Vyřešit nedostatek kvalifikovaných pracovníků prostřednictvím pracovních míst ze zahraničí, ale jak.
Home - Uncategorized @cs - Vyřešit nedostatek kvalifikovaných pracovníků prostřednictvím pracovních míst ze zahraničí, ale jak.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků – vážný problém pro budoucnost
Vyřešit nedostatek kvalifikovaných pracovníků prostřednictvím pracovních míst ze zahraničí, ale jak? Nedostatek kvalifikovaných pracovníků má závažné důsledky z důvodu nedostatku personálu. Kvůli neobsazeným pozicím se výroba a služby částečně zastavily. Tento problém bude v příštích několika letech pokračovat a bude vyžadovat uzavření podniků. Nejenže vám přinášíme perfektní uchazeče*, a to v celé Evropě, ale také vám poskytujeme osvětu pro větší úspěch při hledání.
1.Váš profil požadavků:
Vytvoření popisu práce se někdy zdá být těžší, než ve skutečnosti je. První prioritou je vytvořit profil pracovní pozice. Je důležité, aby tento profil byl co nejpřesnější a zohledňoval cílovou skupinu, pro kterou je pracovní místo určeno.
2.Kde se má reklama zobrazit
V dnešní době, kdy hraje velkou roli digitalizace, nemají inzeráty v novinách příliš velký smysl. Různé kanály, jako jsou sociální média, burzy práce nebo doporučení zaměstnanců, přinášejí širokou škálu možností výběru. My-job.work je ideálním partnerem, který vám pomůže vymanit se z nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Vaše pracovní inzeráty zveřejníme až na 20 různých portálech (XING, Linkedin…).
3.Najděte rychle kvalifikované pracovníky
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků stojí čas a peníze. Dokud nejsou pracovní místa obsazena, klesá produktivita. Ztrácí se také další obrat. Proto se vyplatí získat podporu prostřednictvím služeb, jako jsou burzy práce. Náborové agentury jsou často drahé a zahrnují spoustu byrokracie. Jsme na vaší straně, abyste mohli začít s novými zaměstnanci!
Ale co je to kvalifikovaný pracovník?
Za specialistu je považována osoba, která absolvovala manuální výcvik nebo akademické vzdělání v délce nejméně dvou let! Každý, kdo absolvoval školení, je tedy považován za kvalifikovaného pracovníka.
Jakou přidanou hodnotu vám nabízíme v boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků?
S my-job.work můžete inzerovat jakoukoli práci přímo a bez zprostředkovatele, a to v celé Evropě. Nejsme zprostředkovatelem, žadatele kontaktujete přímo. Rozhodněte, který jazyk musí žadatel ovládat. Prostřednictvím nás máte přístup až k 20 portálům (XING, Linkedin, Google atd.), na kterých bude vaše nabídka práce zveřejněna.
Vaše nabídka práce bude uvedena ve vámi zvoleném jazyce.
Manage cookie consent
In order to provide you with an optimal experience, we use technologies such as cookies to store and/or access device information. If you consent to these technologies, we may process data such as browsing behavior or unique IDs on this website. If you do not give or withdraw consent, certain features and functions may be affected.
Funktional
Vždy aktivní
Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt.Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.