Löydä työpaikka alueellisesti ja ympäri maailmaa my job work -palvelun avulla.
Työnvaihtosi,

job men
Kotisivu
Kotisivu
Kotisivu
Kotisivu
Twitter
Kotisivu
Kotisivu

Työnantaja

Aloita työpaikkojen julkaiseminen

Ehdokas

Aloita CV:n julkaiseminen

Aloita nyt

Vinkkejä ja niksejä
Miten onnistut

Rekisteröi

Rekisteröidy maksutta työnantajana tai ehdokkaana.

Etsi

Selaa avoimia työpaikkoja ja löydä itsellesi sopiva työ.

Hae

Hae työpaikkaa ansioluettelollasi ja vaihda uraa.

Onnistu

Hanki työpaikka ja tee uraa – nyt!

Valitse pakettisi

Tarjouksemme

Basic

49,99
  • 20 työpaikkaa (työpaikkoja voidaan mainostaa vain kaupungeissa, ei koko maassa).
  • Portaalimme voi julkaista työpaikkasi myös alueellisesti
  • 5 kieltä
  • Työpaikat voidaan kirjoittaa omalla kielelläsi ja julkaista kyseisellä kielellä.)
  • Google Jobs -julkaisu
  • Näkyvissä 30 päivän ajan
  • Julkaistaan Linkedinissä, Xingissä, Facebookissa ja 20 muussa kanavassa.

Liiketoiminta

399
  • Rajoittamaton (Se voidaan varata vain kaupungeissa, ei koko maassa).
  • Portaalimme voi julkaista työpaikkasi myös alueellisesti
  • Rajoittamattomat käännökset
  • Tilaukset voidaan kirjoittaa omalla kielelläsi ja julkaista kyseisellä kielellä.
  • Google Jobs -julkaisu
  • Näkyvissä 30 päivän ajan
  • Julkaistaan Linkedinissä, Xingissä, Facebookissa ja 20 muussa kanavassa.

Paketit, joissa on tuontitoiminto

Ultimate

599
  • 5 työpaikkaa
  • 1 täydellinen maa tuontiluettelolla CSV
  • Näissä paketeissa työpaikat lähetetään jokaiseen haluamansa maan kaupunkiin riippumatta siitä, kuinka suuri kaupunki on.
  • Portaalimme voi julkaista työpaikkasi myös alueellisesti
  • Työpaikat voidaan kirjoittaa ja julkaista omalla kielelläsi
  • Google Jobs -julkaisu
  • Näkyvissä 30 päivän ajan
  • Julkaistaan Linkedinissä, Xingissä, Facebookissa ja 20 muussa kanavassa.

Ultimate Plus

999
  • 10 työpaikkaa
  • 5 täydellistä maata CSV-tuontiluettelon kanssa
  • Näissä paketeissa työpaikat lähetetään jokaiseen haluamansa maan kaupunkiin riippumatta siitä, kuinka suuri kaupunki on.
  • Portaalimme voi julkaista työpaikkasi myös alueellisesti
  • Työpaikat voidaan kirjoittaa ja julkaista omalla kielelläsi
  • Google Jobs -julkaisu
  • Näkyvissä 30 päivän ajan
  • Julkaistaan Linkedinissä, Xingissä, Facebookissa ja 20 muussa kanavassa.

Lopullinen päivitys

599
  • Päivitys Ultimatea varten
  • Päivitys Ultimate Plus -palveluun
  • +1 täydellinen maa CSV-tuontiluettelon kanssa
  • Näissä paketeissa työpaikat lähetetään jokaiseen haluamansa maan kaupunkiin riippumatta siitä, kuinka suuri kaupunki on.

Erilaiset portaalit, joissa luetteloimme

Previous
Next
Kotisivu

Uuden työpaikan etsiminen my job work -työnvälityspalstan kautta.

Olemme työnvälitysyritys, joka on erikoistunut ammattitaitoisten työntekijöiden välittämiseen alueellisesti ja ulkomailta. Olemme huomanneet, että paras tapa tehdä tämä on varmistaa, että asiakkaidemme työtarjoukset ovat mahdollisimman houkuttelevia ja houkuttelevia. Kun työtä etsii niin paljon ihmisiä, voi olla vaikeaa erottua joukosta. Siksi keskitymme luomaan asiakkaillemme parhaat mahdolliset työtilaisuudet, jotta he voivat houkutella enemmän päteviä hakijoita kuin koskaan ennen.

Asiantuntijatiimimme on työskennellyt yhdessä jo vuosia ja oppinut, miten luoda tehokkaita työtarjouksia, jotka houkuttelevat päteviä työntekijöitä ulkomailta. Luomalla kullekin asiakkaalle vakuuttavan ehdotuksen voimme auttaa yrityksiä löytämään uusia työntekijöitä, jotka tekevät yrityksestä menestyksekkäämmän kuin koskaan aiemmin.

Voimme auttaa sinua monin tavoin houkuttelemaan päteviä työntekijöitä ulkomailta. Emme ole pelkkä työnvälityspalvelu, vaan foorumi, joka auttaa työnantajia ja työntekijöitä löytämään toisensa. Meillä on monia ominaisuuksia, jotka auttavat sinua löytämään oikeat ehdokkaat yritykseesi.

Voimme auttaa sinua myös kaikissa työpaikkoihin ja työllisyyteen liittyvissä asioissa. Voit löytää avoimia työpaikkoja ja etsiä alasi parhaita ehdokkaita. Viestijärjestelmämme avulla voit ottaa yhteyttä potentiaalisiin työntekijöihin suoraan, eli et tarvitse enää välittäjää!

0 +

Jobs

0 +

Bewerber

0 +

Firmen

Löydä uusi työpaikkasi kanssamme työpaikkataulusta my job work.

  • Mikä voisi motivoida jotakuta etsimään täältä uutta työpaikkaa? Syyt ovat yhtä moninaiset kuin elämä itse:
    Halu muutosta, nykyinen työ ei ole tyydyttävää.
  • olet yksinkertaisesti työtön tai lainkaan alussa.
  • halu saada parempaa palkkaa, jota edellinen työnantaja ei ole valmis maksamaan.
  • halu lyhentää matkaa työpaikalle (”työmatkat”).
  • asuinpaikan vaihtaminen edellyttää työnhakua uudessa asuinpaikassa.
  • Seikkailunhalu ja vaeltelunhalu, joka voidaan yhdistää ammatilliseen uudelleensuuntautumiseen.
  • Yleinen tyytymättömyys aiempaan työympäristöön, työtovereihin, esimiehiin, työtehtäviin jne.

Tällaisten syiden yhdistelmä tekee muutoksen tarpeesta kiireellisemmän, ei vähemmän kiireellisen. On varmasti monia muitakin henkilökohtaisia syitä, jotka vain työnhakija itse tietää. Hänelle on vain tärkeää, että ilmoitustaululla on mahdollisimman paljon työtarjouksia, joista hän voi valita itselleen mieluisimmat. Tai yksinkertaisesti uida uusissa vesissä. Työnhaku on aina pieni seikkailu, lähtö tuntemattomaan.

Ammattitaitopula ja sen syyt

Työmarkkinoilla on pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä. Tämä johtuu osittain siitä, että avoimia työpaikkoja ja työpaikkoja on paljon, mutta myös siitä, että monilla yrityksillä on vaikeuksia löytää työntekijöitä.

Työpaikkatoimistona tuemme yrityksiä niiden etsiessä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta antamalla heille pääsyn työtarjouksia ja ehdokkaita sisältävään tietokantaamme. Alustamme yhdistää työnantajat suoraan potentiaalisiin työntekijöihin ja antaa heille mahdollisuuden kommunikoida suoraan sähköpostitse tai WhatsAppilla. Näin varmistetaan, että kaikilla osapuolilla on tasapuoliset mahdollisuudet löytää tarpeisiinsa ja odotuksiinsa sopiva kumppani – ja välittäjien, kuten rekrytoijien tai headhunterien, tarve poistuu.

Tavoitteenamme on helpottaa yrityksiä ympäri maailmaa täyttämään avoimet työpaikkansa pätevillä ammattilaisilla ilman, että heidän tarvitsee maksaa korkeita palkkioita tai odottaa tuloksia kuukausia!

Näin se toimii: Täytä ensin sähköinen hakemuslomake, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Sen jälkeen tarkistamme, vastaako pätevyytesi nykyisiä työpaikkoja, ja jos vastaus on myönteinen, otamme yhteyttä molempiin osapuoliin haastattelun tai tapaamisen järjestämiseksi. Entä sitten? Se on sinusta kiinni! Voisit työskennellä unelmatyössäsi!

Miten työpaikat, avoimet työpaikat ja osaamisvaje kehittyvät tulevaisuudessa?

Olemme jo jonkin aikaa seuranneet suuntausta houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Vastataksemme ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntään olemme tehneet yhteistyötä sellaisten yritysten kanssa, jotka tarjoavat työtilaisuuksia ulkomaalaisille ammattitaitoisille työntekijöille, ja olemme laittaneet nämä tarjoukset työpaikkafoorumillemme.

Viime vuosina olemme havainneet, että yritysten tekemät työtarjoukset ulkomaisille ammattitaitoisille työntekijöille ovat lisääntyneet. Tämä osoittaa, että yritykset ovat tietoisia siitä, että niiden on käytettävä ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä selviytyäkseen nykyisillä kilpailluilla markkinoilla. Näiden ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntä on kasvanut ajan mittaan väestörakenteen muutoksen vuoksi – työpaikoille on tarjolla aiempaa vähemmän hakijoita. Siksi monet yritykset etsivät työntekijöitä rajojensa ulkopuolelta ja palkkaavat uusia työntekijöitä ulkomailta.

Vaatimuksiasi vastaavien työntekijöiden löytämisessä on kuitenkin vielä joitakin haasteita: Ei ole olemassa yhtä alustaa, josta voisit hakea kaikkia saatavilla olevia ehdokkaita kerralla, sopivien hakijoiden löytäminen vie aikaa, ja lopuksi ongelmana ovat aina kulttuurierot sinun ja mahdollisen työntekijäsi välillä (esim. kielimuurit).

On melko selvää, että työmarkkinat ovat muuttumassa. On myös aivan selvää, että ammattitaitoisen työvoiman kysyntä ulkomailta kasvaa jatkuvasti. Me my-job.workissa olemme kiinnostuneita auttamaan sinua löytämään parhaat ehdokkaat työpaikoillesi.

Mikä on ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen syy?

Ammattitaitoisten työntekijöiden puute johtuu siitä, että väestö ikääntyy ja vähenee hälyttävää vauhtia. Tämän seurauksena työelämään tulee vähemmän ihmisiä, mikä tarkoittaa, että työntekijää kohti on tarjolla enemmän työpaikkoja kuin koskaan aiemmin.

Tämä on hyvä uutinen työnantajille, mutta se tarkoittaa myös sitä, että heidän on etsittävä osaajia kansainvälisesti.

Jos olet työnantaja, joka etsii ulkomaalaisia työntekijöitä, joilla on erityisosaamista tai asiantuntemusta alaltasi, työpörssimme on sinua varten!

Tähän kehitykseen on useita syitä. Tärkein syy on se, että liian harvat nuoret tulevat työelämään joko siksi, että heillä ei ole koulun päättävää tutkintoa, tai siksi, että he eivät ole kiinnostuneita työstä. Toinen syy on se, että monet työnantajat eivät tarjoa työntekijöilleen riittävästi koulutusmahdollisuuksia, joten nämä työntekijät kokevat saavansa parempaa koulutusta muualla. Lisäksi monet ihmiset tekevät osa-aikatyötä tai tilapäistä työtä, koska he eivät löydä kokopäivätyötä.

Me my-job.workissa uskomme, että ammattitaitoisten työntekijöiden välittäminen ulkomailta auttaa ratkaisemaan tämän ongelman. Rakensimme alustamme yhdistämään ammattitaitoisia ammattilaisia hyviin työpaikkoihin – ja olemme nähneet hämmästyttäviä tuloksia ajan myötä!

Fachkräfte

Työpaikkalautakuntamme avulla autamme yrityksiä täyttämään avoimet työpaikat ja työt sekä työtarjoukset ammattitaitoisilla työntekijöillä alueelta ja ulkomailta.

Jos haluat täyttää avoimia työpaikkoja tai tehdä uusia työtarjouksia, my-job.work voi auttaa sinua. Olemme erikoistuneet erityisesti ammattitaitoisten työntekijöiden välittämiseen ulkomailta. Tarjoamme laajan valikoiman palveluja, joiden avulla yritysten on helpompi löytää ja ottaa käyttöön oikeat työntekijät organisaatiossaan.

Uusia työntekijöitä etsiessään työnantajat kysyvät usein, miten he voivat houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä. Tässä me tulemme mukaan!

Meillä on vuosien kokemus rekrytoinnin alalla, ja tiimimme koostuu asiantuntijoista, jotka voivat neuvoa sinua kaikissa kysymyksissä, jotka liittyvät avoimien työpaikkojen ja työtarjousten täyttämiseen ammattitaitoisilla työntekijöillä Euroopasta.

Työpaikkataulumme tarjoaa nopean ja tehokkaan tavan löytää oikeat ehdokkaat työhösi. Meidän avullamme voit helposti julkaista työtarjouksen tai tehdä tarjouksen eri kielillä kaikkina vuorokauden aikoina ja mistä päin Eurooppaa tahansa.

Työnvälittäjänä autamme yrityksiä täyttämään avoimet työpaikat ja työtarjoukset pätevillä työntekijöillä Euroopasta. Työpaikkataulullamme on helppo navigoida, ja sen käyttöliittymä on intuitiivinen. Hakutoiminnon avulla löydät helposti parhaat ehdokkaat työtarjoukseesi.

Etsitpä sitten kokenutta ohjelmistokehittäjää tai henkilöä, joka on työskennellyt alallaan lapsesta asti – meillä on ratkaisu sinulle!

jobbörse

Työnvaihto - työtarjoukset alueellisesti ja ulkomailta (minun työni).

Työmarkkinat kasvavat nopeasti. Siitä huolimatta on edelleen avoimia työpaikkoja, joita ei voida täyttää kotityöntekijöillä. Jos etsit töitä ja sinulla on työkokemusta kotimaasi työpaikoista, haluamme auttaa sinua!

Tiedämme, että muutto toiseen maahan ei ole helppoa. Siksi tarjoamme kansainvälisen työnvälityksen, joka tuo yhteen eurooppalaiset työnantajat ja ulkomaiset ammattitaitoiset työntekijät. Sivustomme auttaa yrityksiä täyttämään avoimet työpaikkansa pätevillä hakijoilla, jotka eivät vielä asu maassa mutta haluaisivat työskennellä täällä. Tämä on win-win-tilanne: yritys saa tarvitsemaansa työvoimaa ja työntekijä saa uuden mahdollisuuden omalla alallaan.

Jos haluat lisätietoja työnvälitysohjelmastamme tai haluat tietää, miten voimme välittää sinut yritykseen, ota yhteyttä jo tänään!

Verkostoon kuuluvat yritykset voivat julkaista avoimia työpaikkoja ja työpaikkoja ilmoitustaulullamme ja vastaanottaa hakemuksia päteviltä hakijoilta. Tämä säästää työnantajien aikaa ja rahaa, koska heidän ei tarvitse itse hoitaa rekrytointiprosessia. Se auttaa heitä myös löytämään työntekijöitä, jotka ovat päteviä työhön ja puhuvat sujuvasti kieltäsi.

Työnhakijat voivat etsiä tietokannastamme avoimia työpaikkoja tai rekisteröityä saadakseen ilmoituksia uusista avoimista työpaikoista kiinnostavalla alallaan. Voit myös luoda ansioluettelon verkkosivuillamme ennen työn hakemista; tarjoamme tarvittaessa käännöspalveluja!

Avoimet työpaikat, työpaikat, työnvälitys

Työpaikkatoimistona tiedämme, kuinka vaikeaa on löytää oikeat osaajat. Siksi olemme ottaneet asiaksemme välittää ulkomailta ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka voivat auttaa sinua täyttämään avoimet työpaikkasi.

Voit mainostaa avoimia työpaikkoja verkkosivuillamme avoimet työpaikat -osiossa. Käyttäjämme voivat sitten hakea näitä työpaikkoja, ja me pidämme kirjaa kaikista jätetyistä hakemuksista. Jos työpaikkaa hakee useampi kuin yksi hakija, lähetämme jokaiselle hakijalle ilmoituksen siitä, että hän on ehdolla.

Meillä on myös työpaikkaosio, jossa työnantajat voivat julkaista avoimia työpaikkojaan ja rekrytoijat etsiä uusia osaajia. Voit käyttää tätä osiota löytääksesi ehdokkaita, jotka sopivat täydellisesti yritykseesi!

Työmarkkinat eivät ole vain paikka, jossa potentiaaliset työntekijät voivat löytää työpaikkoja, vaan myös paikka, jossa yritykset voivat löytää oikeat työntekijät avoimiin työpaikkoihinsa.

Haluamme varmistaa, että käytät kaikkia käytettävissäsi olevia välineitä houkutellaksesi parhaita mahdollisia osaajia.

my-job.work on työnvälityspalvelu, joka tuo yritykset ja ulkomaiset ammattitaitoiset työntekijät yhteen, jotta voit hyödyntää resurssejasi työmarkkinoilla.

Tarjoamme useita erilaisia työkaluja, joiden avulla löydät helpommin sopivan henkilön avoimiin työpaikkoihin. Työpaikkataulullamme voit julkaista työpaikkailmoituksia, hallinnoida hakemuksia ja tehdä haastatteluja mistä tahansa, missä on internet-yhteys. Meillä on myös tietokanta hakijoista, jotka ovat hakeneet hakemusta verkkosivuillamme. Voit tarkastella näitä ansioluetteloita tai asettaa sähköpostihälytyksiä, kun joku hakija vastaa täsmälleen vaatimuksiasi.

Kotisivu

Oikea valmistautuminen on tärkeää myös työmessuilla minun työni työ

Houkutteleva, monipuolinen ja houkutteleva työpaikkatarjonta verkkoalustan kautta ei tarkoita sitä, että siihen haettavien hakemusten ei tarvitse täyttää työmarkkinoiden perinteisiä vaatimuksia. Hakijan puolelta tarvitaan edelleen vakuuttavuutta, olipa työmarkkinatilanne kuinka rento tai kireä tahansa. Rekrytoijat seulovat vastaukset työpaikkailmoituksiin muodon ja sisällön suhteen asetettujen odotusten mukaisesti, ja monet epäuskottavat hakemukset on jouduttu lajittelemaan täällä.

Tämän vuoksi tähän ilmoitustauluun tulevissa hakemuksissa on noudatettava tavanomaisia sääntöjä, jotka koskevat saatekirjeitä, tietoja pätevyydestä, kokemuksesta ja persoonallisuudesta. Siihen sisältyy myös ansioluettelo ja todisteet aiemmasta työstä. Ennen hakemuksen lähettämistä se on tietenkin tarkistettava oikeinkirjoituksen ja kieliopin osalta. Ja neljä silmää näkee enemmän kuin kaksi. Koko tulevaisuus voi riippua pienistä asioista; siitä, saatko työpaikan vai et. Eikö olisi ärsyttävää, jos nämä pienet asiat johtuisivat vain muutamasta virheestä hakemuskirjeessä? Asiantuntijat ovat vakuuttavia vastauksissaan työpaikkailmoituksiin, koska he tuntevat säännöt myös varsinaisen erikoisalansa ulkopuolella.

Fachkräftemangel

Mennään - tee uusi alku työni työni työni työni vaihdon kautta

Et enää menetä tilaisuuksia läheltä tai kaukaa, kansallisesti tai kansainvälisesti. Voit aloittaa heti ja aloittaa työnhaun ilmoitustaululla. Samalla opit, mitä työmarkkinoilla tapahtuu, ja laajennat tietämystäsi eri ammateista. Vaikka haku ei olisikaan juuri nyt päättynyt – on aina viihdyttäviä vaikutelmia markkinoista, jotka ovat täynnä vaihtuvia työtarjouksia ja jotka eivät koskaan lepää ja ovat aina liikkeessä. Lukijan kanssa tai ilman.

Työnvälitys (my job work) avoimia työpaikkoja ja työtarjouksia ammattitaitoisille työntekijöille alueelta ja ulkomailta.

Olemme avointen työpaikkojen ja työtarjousten ilmoitustaulu ulkomaisille ammattilaisille. Autamme yrityksiä löytämään päteviä työntekijöitä, jotka eivät vain etsi työtä vaan joilla on myös oikeat taidot ja pätevyys. Ainutlaatuinen lähestymistapamme auttaa yrityksiä täyttämään avoimet työpaikat nopeammin kuin koskaan ennen.

Työnvälityspalveluna pystymme sijoittamaan ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä yrityksiin ympäri maailmaa nopeammin kuin mikään muu palveluntarjoaja. Tämä johtuu siitä, että tarjoamme kaikkiin työpaikkoihin vain parhaita ehdokkaita, joilla on paljon kokemusta alaltaan. Asiakkaamme hyötyvät kyvystämme löytää nopeasti ulkomailta ammattilaisia, jotka vastaavat heidän tarpeitaan yrityksen toimialan ja sijainnin osalta.

Meillä on käytössämme satoja työtarjouksia kaikenlaisilta yrityksiltä eri puolilta maata. Tämä tarkoittaa, että voimme yhdistää sinut työpaikkoihin, jotka vastaavat täydellisesti taitojasi ja kokemustasi. Löydät juuri sen, mitä etsit juuri täältä verkkosivuiltamme!

Järjestelmämme on suunniteltu niin, että haku on nopeaa ja helppoa – voit tehdä hakuja hakusanan tai sijainnin perusteella, suodattaa toimialan, yrityksen koon ja muiden tekijöiden mukaan. Kun olet löytänyt työpaikkoja, jotka saattavat sopia taustallesi ja uratavoitteillesi, klikkaa ja hae! Se on erittäin helppokäyttöinen!

Työnvälitys avoimien työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen muodossa.

Viime vuosina olemme keränneet paljon tietoa ulkomailta ammattitaitoisia työntekijöitä sijoittaneiden työnantajien onnistumisista. Voimme auttaa sinua saavuttamaan nämä onnistumiset ja julkaista avoimet työpaikkasi turvallisesti ja kätevästi, jotta voit löytää ammattilaisia ulkomailta.

Tiedämme, että oikean hakijan löytäminen voi olla vaikeaa, varsinkin jos etsit hakijaa oman maasi ulkopuolelta. Siksi tarjoamme laajan valikoiman työmahdollisuuksia avoimien työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen muodossa. Voit myös tehdä hakuja sijainnin ja toimialan mukaan, jotta löydät nopeasti ja helposti juuri sen, mitä tarvitset.

Olemme silta ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden ja osaajia etsivien yritysten välillä.

Työnvälityspalvelumme on foorumi, jossa voit löytää potentiaalisia työntekijöitä ja ottaa heihin suoraan yhteyttä. Se on yksinkertaista: lähetät avoimia työpaikkoja tai avoimia työpaikkoja, ja me lähetämme ne kaikille, jotka vastaavat kriteerejäsi.

Jos etsit yritystä, joka auttaa sinua rekrytoimaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä, olemme oikea valinta sinulle!

Työpaikkataulumme on suunniteltu välittämään päteviä työntekijöitä, jotka täyttävät yrityksesi vaatimukset.

Löydät parhaat ehdokkaat työpaikoillesi julkaisemalla avoimia työpaikkoja verkkosivustollamme. Tarjoamme erilaisia vaihtoehtoja, kuten ilmaisia ja maksullisia mainoksia. Voit myös käyttää tarkennettua hakutoimintoamme löytääksesi täydellisen ehdokkaan.

Fachkräftemangel

Avoimien työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen täyttäminen ammattitaitoisilla työntekijöillä.

Jos etsit tapoja täyttää avoimet työpaikat ammattilaisten kanssa kaikkialta Euroopasta, my-jobs.work voi auttaa.

Työnvälityspalveluna välitämme ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin yrityksissä ympäri maailmaa. Olemme tehneet tätä pitkään – ja tiedämme, mitä tarvitaan, jotta prosessi olisi mahdollisimman helppo molemmille osapuolille.

Asiantunteva tiimimme tietää, miten löytää oikeat ihmiset töihin, joten voit olla varma, että saat juuri sen, mitä tarvitset, kun seuraavan kerran palkkaat työntekijöitä. Ja kaikki tämä ilman välittäjää, joten sinun ei tarvitse maksaa ylimääräisiä palkkioita tai odottaa, kunnes joku on löytänyt juuri oikean ehdokkaan.

Tiedämme, että oikean ehdokkaan löytäminen on tärkeää yrityksesi lisäksi myös sinulle henkilökohtaisesti. Siksi työskentelemme sellaisten hakijoiden kanssa, jotka tekevät erinomaista työtä ja haluavat kuulua tiimiin, jossa he voivat kehittyä ammatillisesti ja henkilökohtaisesti.

Työpaikkatietopalveluna autamme sinua saamaan yhteyden eri puolilta Eurooppaa tuleviin ammattilaisiin, jotka etsivät töitä yrityksestäsi. Meidän avullamme voit olla varma, että saat hakemuksia päteviltä hakijoilta, jotka ovat kiinnostuneita yrityksestäsi ja sen työpaikoista.

Tiedämme, miten vaikeaa voi olla löytää oikeita ehdokkaita avoimiin työpaikkoihin, varsinkin jos etsit henkilöä, jolla on erityisiä taitoja tai kielitaitoa. Työpaikkataulumme avulla autamme sinua saamaan yhteyden potentiaalisiin hakijoihin ja varmistamaan, että he ovat kiinnostuneita yrityksestäsi ja sen työstä.

Fachkräftemangel

Ammattitaitoisista työntekijöistä on yhä suurempi pula.

Työvoiman kysyntä ei ole koskaan ollut näin suurta, kun taas ammattitaitoisen henkilöstön tarjonta on jo nyt niukkaa.

Mutta mitä me voimme tehdä? Haluamme auttaa! Työnvälityspalveluna välitämme ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ja tuomme heidät yhteen uusia työntekijöitä etsivien yritysten kanssa.

Työpaikkataulu tarjoaa foorumin ammattilaisille, jotka etsivät työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja, sekä yrityksille, jotka haluavat palkata ulkomaisia työntekijöitä. Sivustollamme ilmoitetut avoimet työpaikat ovat maksuttomia, ja niitä voi etsiä useiden kriteerien, kuten sijainnin, toimialan tai jopa vaaditun sopimustyypin perusteella.

Työnvälityspalveluna välitämme myös ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä yrityksille, jotka etsivät ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihinsa.

Työpaikkatoimistona tiedämme, että pula ammattitaitoisista työntekijöistä pahenee. Jos haluat rekrytoida henkilöstöammattilaisia ulkomailta ilman välittäjää, annamme sinulle yleiskatsauksen tärkeimmistä onnistumisen kannalta tärkeistä seikoista.

Tässä ovat vinkkimme ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoimiseksi ulkomailta ilman välittäjää:

  1. Valmistele työnantajaprofiili ja luo yritysidentiteetti.
  2. Käytä sosiaalista mediaa potentiaalisten työntekijöiden tavoittamiseen
  3. Tarjoa houkuttelevia etuja ja etuisuuksia kansainvälisten työntekijöiden houkuttelemiseksi.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on kasvussa, pääasiassa tietotekniikka-alalla. Siksi ei ole yllättävää, että monet yritykset etsivät uusia tapoja päästä kansainvälisille työmarkkinoille. Yksi ratkaisu on rekrytoida ulkomaisia työntekijöitä suoraan. Tämä voidaan tehdä palkkaamalla työntekijä ulkomailta tai julkaisemalla työtarjouksia alustallamme ja odottamalla mahdollisten ehdokkaiden hakemuksia.

Monet yritykset eivät pysty täyttämään avoimia työpaikkojaan, työpaikkoja ja työtarjouksiaan ammattitaitoisilla työntekijöillä, minun työni työ tukee

Monet yritykset eivät pysty täyttämään avoimia työpaikkojaan, työtarjouksiaan ja avoimia paikkojaan ammattitaitoisilla työntekijöillä. Tämän suuntauksen odotetaan jatkuvan tulevina vuosina.

Työnvälityspalveluna voimme auttaa sinua sijoittamaan ulkomaalaisia ammattitaitoisia työntekijöitä yritykseesi. Löydät ne verkkosivuiltamme. Tarjoamme sinulle yleiskatsauksen kaikista ulkomailla tarjolla olevista ammateista, jotta voit löytää sopivia ehdokkaita avoinna olevaan työpaikkaasi.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu useista syistä: Väestö on vanhentunut viime vuosikymmeninä, eikä työmarkkinoille tule riittävästi nuorempia ihmisiä. Äitiä kohden syntyy myös vähemmän lapsia kuin aiempina vuosina; syntyvyys on ollut alle korvaavan tason vuodesta 2008 lähtien.

Monet yritykset eivät kuitenkaan vieläkään osaa käsitellä tätä tilannetta asianmukaisesti. Ne tarvitsevat apua pätevien työntekijöiden löytämisessä täyttääkseen avoimet työpaikkansa.

Voimme auttaa sinua löytämään ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta! Olemme työnvälityspalsta, joka välittää ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä yrityksille, jotka tarvitsevat heitä kiireellisesti avoimiin työpaikkoihin ja työtarjouksiin.

Fachkräfte

Miten voit työnantajana täyttää työpaikat ammattitaitoisilla työntekijöillä ilman välittäjää?

Meillä on pulaa ammattitaidosta, ja se vain pahenee. Miten me työnantajina täytämme työpaikat ammattitaitoisilla työntekijöillä ilman välittäjää?

Voimme auttaa työnvälityksessä (ammattitaitoisten työntekijöiden välittäminen ulkomailta). Kuten tiedätte, yritysten on monista syistä vaikea löytää oikeita työntekijöitä. Ensinnäkään ei ole riittävästi ihmisiä, joilla on näihin tehtäviin tarvittava ammattitaito. Toiseksi useimmat hakijat eivät tiedä, että tällaisia työtarjouksia on olemassa ja miten niitä voi hakea. Kolmanneksi useimmat yritykset eivät tiedä, miten houkutella tämäntyyppisiä hakijoita. Tarjoamme ratkaisuja kaikkiin näihin ongelmiin!

Vuoden 2008 finanssikriisin jälkeen on tapahtunut paljon: Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on jatkunut siitä lähtien. Pelkästään viimeisten 12 kuukauden aikana avoimien työpaikkojen määrä on kasvanut 50 prosenttia! Mutta mitä tämä tarkoittaa työnantajille? Se tarkoittaa, että avoimiin työpaikkoihin on liian vähän hakijoita, joilla on vaadittu pätevyys.

Työpaikkatoimistona olemme kiinnostuneita auttamaan yrityksiä löytämään ehdokkaita ulkomailta täyttämään avoimia työpaikkoja. Yritämme siksi selittää, miten voimme auttaa sinua työnantajana etsimään ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin ilman välittäjää.

Työnvälityspalveluna näemme itsemme myös olennaisena osana työmarkkinoita, koska tarjoamme uusia mahdollisuuksia ulkomaalaisille työntekijöille, jotka haluavat asettua aloilleen ja aloittaa uuden elämän täällä. Auttamalla heitä löytämään työpaikkoja ja työllistymismahdollisuuksia edistämme maahanmuuttajien integroitumista yhteiskuntaan ja autamme heitä tulemaan tuottaviksi yhteiskunnan jäseniksi.

Rekrytoidaan ammattitaitoisia työntekijöitä alueellisesti ja ulkomailta ilman välittäjiä - työnvälitys työnantajille (my job work).

Työnvälityspalveluna olemme ottaneet tavoitteeksemme saattaa ammattitaitoiset työntekijät yhteen heitä tarvitsevien yritysten kanssa. Tiedämme, että ammattitaitoisista työntekijöistä on tullut pula, eikä se katoa lähitulevaisuudessa. Siksi haluamme torjua ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta tuomalla ammattitaitoiset työntekijät yhteen heitä tarvitsevien yritysten kanssa.

Työpaikkalautakuntamme tarjoaa monenlaisia palveluja molemmille osapuolille: Toisaalta saat käyttöösi korkeasti koulutettuja työntekijöitä kaikkialta maailmasta, ja toisaalta voit mainostaa avoimia työpaikkoja houkutellaksesi näitä potentiaalisia työntekijöitä. Tarjoamme myös monia muita palveluja, kuten koulutusohjelmia maahanmuuttajille tai heidän kielitaitonsa arviointia.

Tavoitteenamme on helpottaa sinun elämääsi työnantajana: Haluamme auttaa sinua löytämään oikean henkilön tehtäviisi.

Olemme olleet työmarkkinoilla pitkään ja huomanneet, että monet yritykset etsivät ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta, mutta heidän saamiseensa on pitkä matka. Helpottaaksemme työnantajien työtä olemme kehittäneet palvelumme, jonka avulla voit julkaista avoimia työpaikkoja verkossa monilla eri kielillä ja tavoittaa näin laajemman yleisön kuin koskaan aiemmin.

Olemme havainneet, että ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa muissa Euroopan maissa. Tämä suuntaus vahvistuu edelleen tulevina vuosina. Siksi haluamme auttaa sinua houkuttelemaan lisää ulkomaalaisia työntekijöitä yritykseesi julkaisemalla avoimia työpaikkoja ilmaiseksi.

Miten voin houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä alueelta ja ulkomailta täyttämättömiin työpaikkoihini ja avoimiin työpaikkoihini?

Autamme sinua rekrytoimaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta täyttämättömiin avoimiin työpaikkoihin. Olet yritys, jolla on avoimia työpaikkoja, mutta et löydä odotuksiasi vastaavia päteviä hakijoita. Työpaikkataulumme on loistava resurssi, jonka avulla voit löytää oikeat työntekijät yritykseesi.

Kuten tiedätte, talous on jo vuosia kamppaillut ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen kanssa. Liittovaltion työvoimatoimiston mukaan vuoteen 2030 mennessä on pulaa miljoonista ammattitaitoisista työntekijöistä. Tämä tarkoittaa, että kaikilla aloilla tarvitaan lisää ammattitaitoisia työntekijöitä.

Voimme auttaa sinua työpaikkatoimistona, koska tiedämme, miten tärkeää on löytää oikeat ihmiset työpaikkoihin. Tarjoamme sekä työnhakijoille että yrityksille helpon tavan ottaa yhteyttä toisiinsa. Työtarjouksemme on kirjoitettu englanniksi ja saksaksi, joten ne ovat helposti ymmärrettävissä kaikille. Tarjoamalla saksan- ja englanninkielistä henkilökuntaa varmistamme, että jokainen voi hakea meille mielellään töitä!

Työnvälityspalveluna olemme aina olleet kiinnostuneita houkuttelemaan ulkomailta ammattitaitoisia työntekijöitä asiakkaidemme käyttöön. Tiedämme, että on monia syitä, joiden vuoksi on järkevää palkata ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta yritykseesi.

Ammattitaitoisten työntekijöiden puute on epäilemättä edelleen ongelma tulevina vuosina. Näemme tämän yritysten mahdollisuutena täyttää avoimet työpaikkansa ulkomailta tulevilla pätevillä ammattilaisilla. On tärkeää, että yritykset tarttuvat tähän tilaisuuteen ja aloittavat rekrytoinnin kansainvälisesti nyt.

jobbörse

Löydä oikea asiantuntija yritykseesi työnvälityksemme avulla (my job work).

Jos etsit ammattitaitoista työntekijää, me voimme auttaa sinua. Välitämme ulkomaalaisia ammattitaitoisia työntekijöitä työpaikkataulukon kautta ja autamme heitä löytämään oikeat työpaikat ja avoimet työpaikat.

Osaajapula tuli Eurooppaan näennäisesti pakolaiskriisin jälkeen, kun monet ihmiset tulivat ulkomailta. Nykyään keskustellaan paljon siitä, miten ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta voitaisiin torjua.

Olemme vakuuttuneita siitä, että paras tapa rekrytoida ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta on suora yhteydenpito yrityksiin eikä välittäjien kautta. Näin voit selittää tarkalleen, millaista työntekijää etsit ja kuinka paljon olet valmis maksamaan hänestä. Näin voit myös olla varma, että he sopivat yrityskulttuuriinne – ja että he pysyvät yrityksessänne pitkällä aikavälillä!

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu useista tekijöistä: Toisaalta eläkkeelle jää enemmän ihmisiä kuin tulee työelämään. Lisäksi joidenkin ammattien suosio kasvaa (esim. tietotekniikan ammattilaiset), joten työpaikkoja on tarjolla enemmän kuin on ihmisiä, jotka voivat täyttää ne. Haluamme toimia tämän vastapainoksi tarjoamalla foorumin, joka välittää ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden määrä, jota todennäköisesti tarvitsemme lähivuosina, näyttää suunnilleen tältä:

  • 50 prosenttia kaikista työpaikoista jää täyttämättä, koska hakijoita ei ole riittävästi;
  • 30 prosenttia kaikista avoimista työpaikoista jää täyttämättä, koska ne vaativat liikaa kokemusta ja/tai koulutusta;
  • 20 prosenttia kaikista avoimista työpaikoista ei voida täyttää, koska ne edellyttävät kielitaitoa tai muita erityistietoja tai -taitoja;

Mielestämme nämä luvut osoittavat, kuinka tärkeää meille on työnvälityspalveluna löytää päteviä hakijoita ulkomailta, jotta yritykset voivat täyttää avoimet työpaikkansa ilman, että niiden tarvitsee odottaa vuosia jonkun pätevyyttä – tai mikä vielä pahempaa: palkata epäpätevä hakija vain siksi, että he tarvitsevat jonkun mahdollisimman nopeasti.

Fachkräftemangel

Kansainvälisten ammattilaisten palkkaaminen työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin ilman välikäsiä.

Työmarkkinat tarvitsevat ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on muodostunut ongelmaksi monille yrityksille. Siksi me my-jobs.work-verkkopalvelussa haluamme auttaa sinua rekrytoimaan kansainvälisiä ammattilaisia työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin ilman välikäsiä.

Työpaikkatietopalvelun avulla voit rekrytoida kansainvälisiä ammattilaisia työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin ilman välikäsiä. Olemme vakuuttuneita siitä, että kannattaa investoida aikaa ja rahaa korkeasti koulutettujen ammattilaisten rekrytoimiseen ulkomailta, sillä ammattitaitoisista työntekijöistä tulee olemaan pulaa myös tulevina vuosina.

Palvelumme avulla löydät helposti oikeat työntekijät yritykseesi. Sinun tarvitsee vain syöttää avoimen työpaikkasi tiedot alustallemme ja odottaa sopivien hakijoiden hakemuksia. Kun olet löytänyt täydellisesti tarpeisiisi sopivan henkilön, sinun ei tarvitse kuin ottaa häneen suoraan yhteyttä sähköpostitse tai puhelimitse!

Yksi yritysten tämänhetkisistä kiireellisimmistä ongelmista on ammattitaitoisen työvoiman puute.

Tämä johtuu useista tekijöistä, kuten maahanmuuttopolitiikan muutoksista, pakolaisten tulosta ja väestön ikääntymisestä.

Ongelman ratkaisemiseksi meidän on houkuteltava työmarkkinoillemme päteviä kansainvälisiä ammattilaisia – ei kaikenlaisia ammattilaisia, vaan sellaisia, joilla on asiantuntemusta aloilla, joilla on pulaa.

Mitä etuja ulkomaisen työntekijän palkkaamisesta on?

Oletko yritys, joka etsii ammattitaitoisia työntekijöitä? Voimme auttaa. Olemme työnvälityspalvelu, joka on erikoistunut välittämään ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut viime vuosina hyvin tiedossa – eikä se tunnu vain täällä. Se on maailmanlaajuinen ilmiö, joka vaikuttaa kaikenlaisiin toimialoihin ja yrityksiin ympäri maailmaa. Tämä pula ei ratkea lähitulevaisuudessa – ja tämä on yksi syy siihen, miksi niin monet yritykset rekrytoivat ulkomaisia työntekijöitä meidän kaltaisemme työnvälityspalvelun kautta.

Jos etsit huippulahjakkuuksia ulkomailta, me voimme auttaa sinua löytämään heidät! Meillä on satoja ammattilaisia, jotka ovat saatavilla työmahdollisuuksiin sinun kaltaisissasi yrityksissä – ilman kolmansien osapuolten tai välittäjien kautta. Sinun tarvitsee vain julkaista avoimet työpaikkasi verkkosivuillamme, ja me hoidamme loput!

Ulkomaisen työvoiman rekrytointi on kuuma aihe. Monien yritysten haasteena on löytää päteviä työntekijöitä, ja ne turvautuvat rekrytointiin ulkomailta. Me my-jobs.workilla olemme työpaikkatoimistona hyvässä asemassa auttamaan sinua löytämään ehdokkaita avoimiin työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin.

Tiedämme, että ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa, mutta tiedämme myös, että monet pätevät ihmiset etsivät töitä ulkomailta. Haluamme auttaa sinua löytämään ne!

Mistä löydän ulkomaisia työntekijöitä? Työnvaihto ulkomaisille ammattilaisille ,,työni työ,,

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ongelma, joka on kasvanut jo vuosia ja kasvaa edelleen tulevaisuudessa. Liittovaltion työvoimatoimisto arvioi avoimien työpaikkojen määräksi (vuonna 2022) 1,3 miljoonaa. Suurin ongelma on löytää riittävästi ammattitaitoisia työntekijöitä näihin työpaikkoihin.

Tässä artikkelissa kerromme, miten voimme työnvälityspalveluna auttaa välittämällä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Kerromme, miten ammattitaitoisten työntekijöiden puute on syntynyt ja miltä luvut voivat näyttää tulevina vuosina. Lopuksi haluamme torjua ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta ulkomailta tulevilla ammattitaitoisilla työntekijöillä.

Työmarkkinat kukoistavat. Se on itse asiassa ollut tasaisessa kasvussa jo vuosia. Ongelma siinä? Näihin työpaikkoihin on pulaa pätevistä työntekijöistä.

Miten me työpaikkatoimistona voimme auttaa? Yhdistämme sinut päteviin ulkomaisiin ammattilaisiin, jotka haluaisivat työskennellä. Koska tiedämme, miten tärkeää sinulle on löytää uusia kykyjä – ja nopeasti!

Emme ole vain ulkomaalaisille ammattilaisille tarkoitettu työpaikkasivusto, vaan haluamme varmistaa, että kaikki pääsevät käsiksi työpaikkoihin ja mahdollisuuksiin. Etsitpä sitten uutta työntekijää tai haluat tietää lisää siitä, miten houkutella ulkomaisia työntekijöitä – meiltä löydät kaiken mahdollisen!

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on käsin kosketeltavissa. Vuoteen 2022 mennessä maa tarvitsee yli 250 000 ammattitaitoista työntekijää. Ainoa kysymys on, mistä löydämme ne. Vastaus on yksinkertainen: my-job.workin kaltaisilla työpaikkatauluilla! Autamme sinua löytämään oikeat ulkomaiset työntekijät yrityksellesi.

Työmarkkinat ovat supistuneet tämän vuoden alusta lähtien, eikä tilanne näytä paranevan lähiaikoina. Vuoteen 2022 mennessä pelkästään ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa 250 000. Tämä määrä ei todennäköisesti ole hallittavissa ilman, että palkataan ulkomaisia työntekijöitä, jotka ovat asuneet maassa jo jonkin aikaa (ei siis uusia tulokkaita).

Me my-jobs.workissa olemme vakuuttuneita siitä, että näihin lukuihin on suhtauduttava yhtä lailla optimistisesti kuin käytännönläheisesti. Vaikka on totta, että ulkomailta tulevan työntekijän palkkaaminen voi olla vaikeaa – varsinkin jos et puhu kieltä tai ymmärrä kulttuuria – se ei tarkoita, että se olisi mahdotonta. Työnvälityspalstamme on erikoistunut yhdistämään yrityksiä ja ammattitaitoisia ammattilaisia eri puolilta maailmaa, jotka etsivät töitä ulkomailta.

Miten työpaikkoja täytettäessä voidaan säästää kustannuksia ja aikaa?

Ensinnäkin olemme työnvälityspiste ulkomaisille ammattitaitoisille työntekijöille. Meillä on paljon kokemusta ammattilaisten sijoittamisesta ulkomaille, ja tiedämme, miten se tehdään oikein. Asiakkaamme luottavat meihin, koska toimitamme aina sitä, mitä he haluavat ja odottavat. Autamme sinua rekrytoimaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä.

Toinen syy, miksi sinun kannattaa käyttää palveluitamme, on se, että säästät aikaa ja rahaa. Kun julkaiset avoimia työpaikkoja verkkosivuillamme, ne näkyvät tuhansille potentiaalisille hakijoille eri puolilta maailmaa. Jos tarvitset esimerkiksi kiinaa puhuvan insinöörin tai Kiinassa asuvan saksankielisen suunnittelijan – me löydämme heidät puolestasi! Se on todella yksinkertaista!

Teemme kaiken työn puolestasi, jotta voit keskittyä muihin asioihin käyntikortillasi. Esimerkiksi markkinointitoimista tai myyntikeskusteluista jne.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on yksi tämän päivän polttavimmista ongelmista. Pula on pahentunut viime vuosina, ja sen odotetaan lisääntyvän tulevina vuosina.

Jobbörse

Me ,,minun työni,, uskomme, että voimme auttaa, -

Ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden työnvälittäjänä autamme yrityksiä löytämään nopeasti ja helposti oikeat työntekijät avoimiin työpaikkoihinsa. Palvelumme on maksuton kaikille käyttäjille: uusia työntekijöitä etsivien yritysten ei tarvitse maksaa mitään ylimääräistä hausta, eikä työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja etsivien hakijoiden tarvitse maksaa mitään ylimääräistä hausta.

Uskomme, että kaikilla pitäisi olla mahdollisuus saada kohtuullisesti palkattua työtä – riippumatta asuinpaikasta tai siitä, kuinka paljon rahaa he ansaitsevat. Uskomme myös, että kaikkien pitäisi voida työskennellä missä tahansa, jos heillä on paikallisten työnantajien tarvitsemat taidot.

Työnvälitys - löydä avoimia työpaikkoja kaikkialta maailmasta.

Ammattitaitoisten työntekijöiden tulo ulkomailta on meille erittäin tärkeää. Työnvälityspalveluna haluamme auttaa yrityksiä ja laitoksia löytämään tarpeisiinsa sopivia työntekijöitä.

Voimme tarjota sinulle monenlaisia työpaikkoja eri aloilta ja toimialoilta. Olitpa sitten IT- tai myyntialalla, ammattitaitoisena työntekijänä tai insinöörinä: työtarjouksemme räätälöidään tarpeidesi mukaan!

Ammattitaitopula on ollut viime vuosina hyvin tiedossa, mutta uudet tutkimukset osoittavat, että tämä suuntaus jatkuu seuraavan vuosikymmenen aikana. Tämä tarkoittaa sitä, että joka vuosi avoimia työpaikkoja on yhä enemmän. Mutta jos et täytä niitä tarpeeksi nopeasti, ne jäävät tyhjiksi – ja se ei ole hyvä asia!

Tavoitteenamme on tarjota yrityksille päteviä työntekijöitä, jotka voivat auttaa niitä selviytymään tästä pulasta. Haluamme kuitenkin antaa oman panoksemme myös auttamalla ulkomaisia työntekijöitä löytämään töitä täältä.

Menestyksemme johtuu osittain lähestymistavastamme: Sen sijaan, että luotamme välittäjiin työnantajien ja potentiaalisten ehdokkaiden yhdistämisessä, me tarjoamme suoran pääsyn parhaisiin lahjakkuuksiin ympäri maailmaa täyttämään työpaikkasi ja avoimet työpaikkasi. Kansainvälisten kontaktien verkostomme ja ulkomaalaisten työntekijöiden rekrytoinnista saamamme kokemuksen ansiosta pystymme löytämään ehdokkaita nopeasti ja tehokkaasti, jotta voit taas keskittyä liiketoimintasi tavoitteisiin!

Työnvälitys ,,my job work,, on erikoistunut lievittämään ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta ammattilaisten kanssa eri puolilta maailmaa.

Ammattitaitoisten työntekijöiden tuominen ulkomailta on suuri ongelma, mutta meillä on ratkaisu.

Työpaikkatoimistona olemme erikoistuneet lievittämään ammattitaitopulaa ammattitaitoisten työntekijöiden avulla kaikkialta Euroopasta. Olemme tehneet tätä jo vuosia, ja olemme asiantuntijoita siinä, miten yritykset ja lahjakkaat työnhakijat löytävät toisensa.

On monia syitä, miksi haluat palkata pätevän työntekijän ulkomailta. Ehkä olet alalla, jolla ei ole tarpeeksi ihmisiä, joilla on tarvitsemasi taidot ja kokemus, tai ehkä on vain hyvä ajatus saada joku, jolla on erilainen näkökulma. Oli syy mikä tahansa, voimme auttaa sinua löytämään oikean ehdokkaan avoimiin työpaikkoihin.

Olemme erikoistuneet lievittämään osaajapulaa ammattitaitoisten työntekijöiden avulla kaikkialta Euroopasta. Näin varmistamme, että kaikilla, jotka haluavat työskennellä täällä, on mahdollisuus saada parhaat työpaikat kansalaisuudesta tai sukupuolesta riippumatta. Tämä tarkoittaa, että hakijoille maksetaan heidän ansaitsemansa palkka ja että työnantajat saavat ensiluokkaisia osaajia edullisemmin kuin muissa maissa.

Tiedämme, että oikean henkilön löytäminen yritykseesi ei ole vain hakemuslomakkeen täyttämistä vaan myös sen varmistamista, että henkilö sopii yrityskulttuuriisi ja arvoihisi. Siksi työskentelemme vain sellaisten ehdokkaiden kanssa, jotka asiantuntijatiimimme on seulonut huolellisesti ennen kuin esittelemme heidät sinulle mahdollisina työntekijöinä.

Miten ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa?

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ongelma, joka on kärjistynyt jo jonkin aikaa. Syynä tähän on väestön ikääntyminen ja kiinnostuksen puute tiettyjä ammatteja kohtaan. Tästä on osoituksena se, että monet nuoret eivät ole kiinnostuneita tekniikan tai matematiikan opiskelusta vaan opiskelevat mieluummin esimerkiksi historiaa tai englantia. Tämä johtaa siihen, että vähemmän opiskelijoita hakeutuu näille aloille, mikä tarkoittaa, että uusia työntekijöitä etsivien yritysten käytettävissä on vähemmän insinöörejä ja matemaatikkoja.

Puutteen torjumiseksi meidän on houkuteltava lisää ulkomaalaisia ammattilaisia työskentelemään tänne. Yksi mahdollisuus on työnvälityspalvelumme. Emme ole välitystoimisto, joka välittää työntekijöitä ulkomailta, vaan ainoastaan annamme tietoa avoimista työpaikoista, jotta kiinnostuneet voivat itse löytää ne.

Tarjoamme yrityksille foorumin, jossa ne voivat julkaista avoimia työpaikkoja ja vastaanottaa hakemuksia ulkomaisilta hakijoilta. Autamme sijoittamaan päteviä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta yrityksiin. Tällä tavoin voimme lisätä tarjolla olevien työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen määrää ja varmistaa, että ne täytetään äidinkielellä puhuvilla henkilöillä, jotka pystyvät selviytymään täällä vallitsevista monimutkaisista elämäntilanteista.

Jobbörse

Miten ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa?

Tärkeimmät syyt ammattitaitoisten työntekijöiden puutteeseen ovat väestörakenteen muutos ja väestön ikääntyminen, mikä lisää ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntää.

Esimerkki: Kun työntekijä saavuttaa eläkeiän tai lähtee yrityksestä, hänen tilalleen on saatava mahdollisimman nopeasti vastaavan pätevyyden omaava työntekijä – muutoin on vaarana taloudelliset tappiot tai jopa yrityksen romahtaminen!

Työmarkkinat kasvavat, mutta edelleen on paljon avoimia työpaikkoja, joita ei voida täyttää paikallisilla työntekijöillä. Tämä johtuu ammattitaitoisten työntekijöiden puutteesta.

Avoimien työpaikkojen ja työpaikkojen määrä kasvaa edelleen tulevina vuosina. Tämä tarkoittaa, että yritysten on palkattava enemmän päteviä ulkomaisia työntekijöitä, jos ne haluavat täyttää nämä avoimet työpaikat.

Miten voimme auttaa? Työnvälityspalveluna välitämme ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä työpaikkoihin ja tuomme yritykset yhteen heidän kanssaan. Meillä on pääsy tuhansiin ammattilaisiin, jotka ovat kiinnostuneita työskentelystä ja joilla on kokemusta alaltaan. Tarjoamme myös työnantajan ja työntekijän henkilökohtaisen tapaamisen ennen sopimuksen allekirjoittamista, jotta molemmat osapuolet tietävät tarkalleen, mihin he ovat ryhtymässä, ennen kuin he tekevät minkäänlaisia sitoumuksia.

Autamme yrityksiä täyttämään avoimet työpaikat ja työtarjoukset ammattilaisten kanssa ympäri maailmaa.

Autamme sinua rekrytoimaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä. Työpaikkataulumme on avain menestykseesi. Autamme yrityksiä täyttämään avoimet työpaikat ammattitaitoisilla työntekijöillä kaikkialta Euroopasta.

Tiedämme, että ammattitaitoisten työntekijöiden puute on muodostunut monille yrityksille suureksi ongelmaksi. Tiedämme myös, että muissa Euroopan maissa on paljon päteviä työntekijöitä, jotka haluaisivat työskennellä, mutta eivät tiedä, miten saada jalansijaa työmarkkinoilla täällä. Tässä me tulemme mukaan. Työpaikkataulumme auttaa yhdistämään nämä kaksi ryhmää toisiinsa helpottamalla heidän keskinäistä löytämistään ja luomalla yhteyksiä, jotka voivat johtaa menestyksekkääseen työllistymiseen molemmille osapuolille: Sinä työnantajana ja he työntekijänä!

Tiedämme, miten vaikeaa voi olla löytää oikea henkilö tiettyihin tehtäviin. Tiedämme myös, että on monia lahjakkaita ihmisiä, jotka eivät löydä oikeaa tilaisuutta, koska heillä ei ole mahdollisuuksia oikeisiin työpaikkoihin. Työpaikkalautakuntamme tarjoaa yrityksille pääsyn kansainväliseen osaajapooliin ja auttaa niitä löytämään päteviä työntekijöitä kilpailukykyiseen hintaan samalla kun ne hallitsevat rekrytointiprosessiaan.

Tiedämme, miten vaikeaa voi olla löytää oikea henkilö tiettyihin tehtäviin. Tiedämme myös, että on monia lahjakkaita ihmisiä, jotka eivät löydä oikeaa tilaisuutta, koska heillä ei ole mahdollisuuksia oikeisiin työpaikkoihin. Työpaikkalautakuntamme tarjoaa yrityksille pääsyn kansainväliseen osaajapooliin ja auttaa niitä löytämään päteviä työntekijöitä kilpailukykyiseen hintaan samalla kun ne hallitsevat rekrytointiprosessiaan.

Työpaikkataulumme välittää yrityksille yhteyden potentiaalisiin työntekijöihin verkkosivujemme kautta ja tarjoaa heille helpon tavan etsiä useita avoimia työpaikkoja kerralla.

Miten rekrytoida ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta töihin ilman välikäsiä?

Työnvälityspalveluna tunnemme pätevien työntekijöiden löytämisen haasteen. Koska ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa, oikean ehdokkaan löytäminen on entistäkin vaikeampaa.

Tiedämme, että haluat työntekijöidesi olevan mahdollisimman tuottavia ja tehokkaita. Siksi autamme sinua rekrytoimaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta töihin ilman välikäsiä.

Olemme nähneet, miten ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa, ja tiedämme, että se pahenee tulevina vuosina. Tiedämme kuitenkin myös, että tarvitsette ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä tämän puutteen torjumiseksi.

Euroopassa on pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä. Liittovaltion työvoimatoimisto arvioi, että useita työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja jää täyttämättä vuoteen 2030 mennessä. Nämä luvut kasvavat vuosi vuodelta, eikä hidastumisesta ole merkkejä.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä pakottaa monet yritykset palkkaamaan ulkomaisia työntekijöitä tai kehittämään omia sisäisiä koulutusohjelmia. Molemmat vaihtoehdot eivät kuitenkaan ole ongelmattomia: toisaalta ulkomaisten työntekijöiden palkkaaminen voi olla kallista ja aikaa vievää, toisaalta sisäisen koulutusohjelman kehittäminen voi vaatia merkittäviä investointeja ja vaikuttaa pitkällä aikavälillä yrityskulttuuriin.

my-jobs.work tarjoaa paremman ratkaisun: alustamme avulla voit hyödyntää verkostoamme, joka koostuu korkeasti koulutetuista ammattilaisista eri puolilta maailmaa, jotka etsivät uusia työmahdollisuuksia – ja kaikki tämä ilman välittäjää!

Erikoistunut työnvaihto ,, minun työni,, ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen lievittämiseksi ammattilaisten kanssa eri puolilta maailmaa.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on muodostunut polttavaksi ongelmaksi. Monet yritykset etsivätkin keinoja täyttää avoimet työpaikkansa ulkomaisilla ammattitaitoisilla työntekijöillä. Työnvälityspalsta my-jobs.work haluaa auttaa sinua löytämään oikean työntekijän yritykseesi. Olemme luoneet erikoistuneen työpaikkafoorumin, joka yhdistää yritykset ja ammattitaitoiset työntekijät eri puolilta Eurooppaa. Meidän avullamme löydät helposti oikeat ehdokkaat työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin ja voit tarjota heille houkuttelevat työehdot.

Puute johtuu kahdesta syystä: toisaalta monet ammattitaitoiset työntekijät ovat yksinkertaisesti jäämässä eläkkeelle, ja toisaalta seuraava sukupolvi on jo vuosia hitaasti vähentynyt syntyvyyden laskun vuoksi.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut pysyvä ongelma jo vuosia. Työmarkkinat kasvavat, mutta suuri osa avoimista työpaikoista on täyttämättä. Tämä ei johdu ainoastaan siitä, että yrityksillä on vaikeuksia löytää päteviä hakijoita, vaan myös siitä, että ulkomailta ei ole riittävästi ammattitaitoisia työntekijöitä.

Tässä me tulemme kuvaan mukaan: erikoistuneena työnvälityspalveluna voimme auttaa yrityksiä löytämään ja palkkaamaan ammattitaitoisia työntekijöitä töihin kaikkialta Euroopasta. Alustamme kautta voit julkaista avoimet työpaikkasi ja löytää potentiaalisia ehdokkaita ilman välikäsiä. Meidän avullamme löydät helposti oikean henkilön yritykseesi, olipa kyseessä sitten IT-asiantuntija tai projektipäällikkö.

Fachkräftemangel

Mitä erityistä on meidän työnvälityksessämme ,,minun työni,, houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta?

Ammattitaitoisten työntekijöiden houkutteleminen ulkomailta ilman välikäsiä.

Ammattitaitopula on hyvin todellinen ongelma, lähinnä tietotekniikka-alalla. Käytettävissä olevien hakijoiden määrä ei usein riitä täyttämään avoimia ja täyttämättömiä työpaikkoja. Tähän on monia syitä, mutta yksi tärkeimmistä syistä on se, että päteviä hakijoita ei ole riittävästi. Työmarkkinat kukoistavat, mutta oikean ammattitaidon omaavia henkilöitä ei yksinkertaisesti ole riittävästi täyttämään kaikkia näitä työpaikkoja.

Tässä me tulemme mukaan. Työpaikkatoimistona etsimme aina uusia tapoja rekrytoida lahjakkaita ammattilaisia, jotka voivat auttaa meitä vastaamaan asiakkaidemme tarpeisiin. Olemme huomanneet, että yksi parhaista tavoista houkutella näitä ammattilaisia on työpaikkataulumme kautta: ammattilaiset, jotka ovat jo saaneet muiden yritysten tarkastuksen ja jotka etsivät uutta mahdollisuutta, voivat hakea suoraan kauttamme ja saada yhteyden yritykseen, joka tarvitsee heidän asiantuntemustaan.

Työnvälitysohjelma käyttää älykkäitä algoritmeja hakijoiden ja työnantajien yhdistämiseen heidän kokemuksensa, taitojensa ja pätevyytensä perusteella, joten sinun ei tarvitse käyttää kallista välittäjää tai odottaa kuukausia hyvää tarjousta.

Työpaikkojen täyttäminen ammattitaitoisilla työntekijöillä alueelta ja ulkomailta ilman välittäjiä.

Työnvälityspalveluna meillä on mahdollisuus välittää ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Haluamme auttaa sinua löytämään oikean henkilön avoinna oleviin ja täyttämättömiin työpaikkoihin ja helpottaa yhteistyötä kanssamme.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut viime vuosina yhä selvempi, eikä sen odoteta paranevan lähitulevaisuudessa. Siksi olemme käynnistäneet oman projektimme: my-jobs.work – työpaikkojen täyttäminen ammattitaitoisilla työntekijöillä ulkomailta ilman välikäsiä. Tavoitteenamme on helpottaa yritysten työpaikkojen täyttämistä ammattitaitoisilla työntekijöillä ulkomailta – ilman välikäsiä!

Työvoimapulan ja osaamisvajeen uhatessa haluamme auttaa sinua löytämään ihanteellisen ehdokkaan avoimiin työpaikkoihin.

Työnvälityspalveluna haluamme välittää ulkomaalaisia ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka etsivät uusia työpaikkoja. Näin voimme auttaa sinua työnvälittäjänä – ja näin haluamme auttaa myös sinua: välittämällä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Olemme kuulleet, että työvoimapulaa on, mutta nyt on aika tarkastella numeroita. Liittovaltion työvoimatoimisto ennustaa, että 1,5 miljoonaa työpaikkaa jää täyttämättä vuoteen 2025 mennessä pätevien hakijoiden puutteen vuoksi. Ja tämä määrä jatkaa kasvuaan! Sen odotetaan kolminkertaistuvan vuoteen 2035 mennessä!

Siksi tarjoamme nyt uutta palvelua: my-jobs.work haluaa auttaa yrityksiä täyttämään nämä työpaikat ammattitaitoisilla työntekijöillä ulkomailta ilman välikäsiä – suoraan verkkosivustollamme! Sinun tarvitsee vain julkaista avoimet työpaikkasi verkkosivuillamme ja löytää sopivia ehdokkaita muutamassa sekunnissa.

Tavoitteemme: Haluamme muuttaa tapaa, jolla ihmisiä palkataan!

Mahdollinen ratkaisu täyttämättä jääneiden avoimien työpaikkojen osalta työnvälityspalvelumme (my job work) kautta.

Miten voimme auttaa työnvälityksenä.

Olemme havainneet, että ammattitaitoisten työntekijöiden puute pahenee jatkuvasti. Miten tämä ammattitaitoisten työntekijöiden puute voidaan torjua ja että haluamme torjua sitä ulkomailta tulevilla ammattitaitoisilla työntekijöillä. Työmarkkinat ovat hyvin dynaamiset paitsi ulkomailla myös muualla. Seuraavat esimerkit osoittavat, miten me työnvälittäjänä voimme auttaa:

  • Jos etsit uusia työpaikkoja etkä tiedä, mistä aloittaa, työpaikkataulumme auttaa sinua löytämään unelmiesi työpaikan nopeasti ja helposti. Täältä näet kaikki oman alasi tarjoamat mahdollisuudet, joita yritykset tai yksityishenkilöt ovat ilmoittaneet.
  • Jos olet kiinnostunut tietystä paikkakunnasta (esim. München), hakutoimintomme auttaa sinua löytämään juuri sinulle sopivat avoimet työpaikat.

Jos etsit töitä, me voimme auttaa sinua. Työnvälityspalveluna välitämme ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin. Olemme työskennelleet tällä alalla jo vuosia ja tiedämme tarkalleen, mitä työnantajat tarvitsevat ja haluavat. Tunnemme työmarkkinat ja niiden erityisvaatimukset, mikä tekee meistä täydellisen kumppanin ulkomaalaisten työntekijöiden sijoittamisessa yrityksiin. Näin varmistamme, että molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä: Työnantaja saa työntekijän, jolla on tarvitsemansa oikeat taidot ja kokemus, ja työntekijä saa työpaikan, jolla on hyvät tulevaisuudennäkymät.

Job

Mitä tehdä, jos yrityksessä on avoimia työpaikkoja ja avoimia paikkoja?

Lyhyt vastaus on: Työnvälityspalveluna tarjoamme erinomaisen foorumin ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden välittämiseen. Olemme jo todistaneet tämän omien työntekijöidemme kanssa ja välitämme kokemuksemme mielellämme sinulle.

Jos sinulla on avoimia työpaikkoja ja haluat täyttää ne nopeasti, voit luottaa siihen, että toimimme työpaikkatauluna. Välitämme ammattitaitoisia työntekijöitä yrityksiin ja muihin Euroopan maihin. Palvelumme on hyödyllinen lähinnä silloin, kun etsit ammattitaitoista työntekijää, jota ei ole helppo löytää kotimaasta.

Pitkällä aikavälillä tämä on kuitenkin vain yksi osa palapelistä. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on syntynyt, koska näihin töihin ei ole tarpeeksi halukkaita ihmisiä, ja siksi monet työnantajat etsivät ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Tämä tarkoittaa, että työmarkkinoilla vallitsee jännite kysynnän ja tarjonnan välillä.

Olemme vakuuttuneita siitä, että tätä kysynnän ja tarjonnan välistä epäsuhtaa on tärkeää tasoittaa, jotta talous pysyy kansainvälisesti kilpailukykyisenä ja jotta maamme voi kilpailla tasavertaisesti muiden Euroopan ja maailman maiden kanssa.

Tarjoamme sinulle työnvälityspalvelun, joka tuo yhteen ulkomaiset yritykset ja ammattitaitoiset työntekijät. Voit etsiä työpaikkoja ja löytää itsellesi sopivia avoimia työpaikkoja. Voit myös käyttää foorumiamme löytääksesi työnantajan, joka antaa sinulle mahdollisuuden menestyä.

Mistä etsimme ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta töihinne?

Työpaikkatoimistona voimme auttaa sinua löytämään pätevän ammattitaitoisen työntekijän ulkomailta. Olemme välittäneet ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta jo vuosia. Tunnemme työmarkkinat, niiden tarpeet ja mahdollisuudet. Siksi pystymme auttamaan sinua löytämään oikeat ehdokkaat avoimiin työpaikkoihin. Ammattitaitoisten työntekijöiden puute on muodostunut ongelmaksi. Syynä tähän on väestörakenteen muutos, joka tarkoittaa, että väestö ikääntyy ja työelämään tulee vähemmän nuoria. Ammattiliittojen keskusjärjestö ennustaa, että tämä suuntaus jatkuu seuraavan vuosikymmenen aikana. Meiltä kysytään usein, miksi työpaikoista ei ole pulaa. Totuus on, että se riippuu siitä, miten asiaa tarkastelee: Jos etsit ohjelmistokehittäjää tai SAP-konsulttia, avoimia ja täyttämättömiä työpaikkoja on runsaasti. Eikä kyse ole vain siitä. Kuten olemme vuosien varrella nähneet, osaajapulasta on tullut yksi suurimmista työnantajien kohtaamista ongelmista maailmanlaajuisesti – ja se pahenee vuosi vuodelta! Mutta mitä yritykset voivat tehdä asialle?

Miten työnvälitys toimii ilman välittäjää?

Työpaikkalautakuntana voimme auttaa. Tuomme ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä yhteen heitä tarvitsevien yritysten kanssa. Tiedämme, että ammattitaitoisten työntekijöiden puute vaikuttaa koko Eurooppaan, koska ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntä on kasvanut ja siksi yhä useampia työpaikkoja täytetään ulkomaalaisilla. Ja me haluamme torjua tätä pulaa ulkomailta tulevilla ammattitaitoisilla työntekijöillä!

Euroopan laajuinen työpaikkataulumme on loistava tapa löytää päteviä työntekijöitä. Etsitpä sitten datatieteilijää, IT-ammattilaista tai kirjanpitäjää, voimme auttaa sinua löytämään oikean henkilön yrityksesi työpaikkoihin.
Pula ammattitaitoisista työntekijöistä ei ole mikään uusi asia. Monet avoimet työpaikat jäävät täyttämättä, koska niihin ei yksinkertaisesti ole riittävästi päteviä hakijoita. Luvut osoittavat, että tämä suuntaus pahenee edelleen: Vuoteen 2030 mennessä yli miljoona työpaikkaa on täyttämättä. Korkeakoulututkinnon suorittaneiden määrä on kasvanut tasaisesti 1990-luvun puolivälistä lähtien, mutta valmistuneiden määrä ei pysy monilla aloilla ammattitaitoisen työvoiman kysynnän tahdissa.

Ratkaisu? Ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointi ulkomailta ilman välikäsiä! Tarjoamme työtilaisuuksia sekä työnantajille että työnhakijoille, autamme yrityksiä täyttämään avoimet työpaikkansa ja annamme työtä etsiville kansainvälisille ammattilaisille mahdollisuuden ottaa suoraan yhteyttä työnantajiin. Me my-jobs.workissa tiedämme, kuinka vaikeaa voi olla löytää päteviä hakijoita. Siksi olemme luoneet foorumin, jossa yritykset voivat ilmoittaa työpaikoista ja vastaanottaa hakemuksia kaikkialta Euroopasta – ilman välikäsiä! Työnvälityspalstaltamme voit löytää ammattilaisia, jotka jo työskentelevät muissa Euroopan maissa.

Haluamme auttaa sinua löytämään oikean ehdokkaan yritykseesi!

Eurooppalaisilla yrityksillä ja ammattitaitoisilla työntekijöillä on pätevä kumppani työnvälityksessä. Ammattilaisille suunnattu työpaikkataulu on lupaava tapa löytää oikea ehdokas yritykseesi. Työpaikkalautakuntamme tukee yrityksiä niiden etsiessä ammattitaitoisia työntekijöitä täyttämään täyttämättömiä työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja. Olemme sijoittaneet tuhansia päteviä hakijoita työpaikkoihin kaikkialla maailmassa. Työnvälityspalveluna voimme auttaa teitä löytämään toisenne ja näkemään, mitä mahdollisuuksia nykyisillä työmarkkinoilla on tarjolla.

Jos etsit töitä, voimme auttaa sinua. Olemme työpaikkafoorumi, joka tuo työnhakijat ja ammattilaiset Euroopasta yhteen. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on muodostunut yrityksille suureksi ongelmaksi. Lähivuosina tämä pula kärjistyy huomattavasti. Jos siis etsit töitä, olet tullut oikeaan paikkaan! Meillä on suoraan saatavilla satoja työtarjouksia kaikkialta Euroopasta, ja voimme auttaa sinua löytämään unelmiesi työpaikan. Työmarkkinat ovat kriisissä. Yrityksiltä puuttuu ammattitaitoisia työntekijöitä, ja työtarjousten määrä vähenee. Mutta on olemassa keino torjua tätä puutetta: ulkomaisten ammattitaitoisten työntekijöiden käyttö yrityksessä.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on syntynyt useista syistä:

  • Koulunsa päättävien nuorten määrä on vähentynyt voimakkaasti viime vuosina.
  • Ensimmäisen vuoden opiskelijoiden määrä on myös vähentynyt merkittävästi viime vuosina, mutta jopa enemmän kuin muissa maissa.
  • Samaan aikaan yritysten korkeamman pätevyyden kysyntä kasvaa, eli yritykset tarvitsevat enemmän korkeasti koulutettuja työntekijöitä kuin koskaan aiemmin.

Lisäksi monilla yrityksillä on ongelmia sisäisen rekrytoinnin kanssa omien rakennemuutosprosessiensa vuoksi (esim. henkilöstövähennykset tai rakenneuudistukset), ja siksi niiden on vaikea rekrytoida uusia työntekijöitä omista riveistään. Me työnvälittäjinä voimme auttaa tässä tarjoamalla yrityksille päteviä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta, jotka etsivät uutta haastetta ja haluavat työskennellä täällä.

Työnvälitys työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen kanssa ulkomailla

Työnvälitys on täydellinen ratkaisu ulkomailta tuleville ammattitaitoisille työntekijöille. Koska työmarkkinoilla on pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä, voimme auttaa sinua löytämään töitä.

Tiimimme tuella saat tarvittavat tiedot työmarkkinoista ja löydät unelmiesi työpaikan hetkessä. Työpaikkalautakuntamme rekisteröityneenä jäsenenä sinulla on pääsy kaikkiin työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin, jotka koskevat Euroopan maita ulkomailla. Löydät uusia uramahdollisuuksia ja voit hakea paikkaa suoraan verkkosivustolla.

Työnvälityspalvelumme rekisteröityneenä jäsenenä voit hakea suoraan verkossa ja säästää aikaa. Jos etsit uutta työnantajaa tai haluat lisätietoja työpaikoista, ota rohkeasti yhteyttä!

Työpaikkataulu on paikka, jossa yritykset, yliopistot ja yksityishenkilöt vaihtavat työtarjouksia ja ansioluetteloita. Työpaikkataulu on ihanteellinen tapa löytää oikea työntekijä yritykseesi.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on viime vuosina noussut merkittäväksi ongelmaksi. Vastapainoksi tälle puutteelle ja varmistaaksemme, että yritykset voivat täyttää avoimet työpaikat mahdollisimman nopeasti, me my-jobs.workissa olemme perustaneet oman työpaikkataulumme: Työpaikat ja avoimet työpaikat eurooppalaisille työnhakijoille.

Tehtävämme on auttaa sekä työnantajia että työntekijöitä löytämään työtilaisuuksia yhdistämällä heidät suoraan toisiinsa. Tavoitteenamme on auttaa sinua löytämään oikeat työntekijät yritykseesi – riippumatta siitä, missä he asuvat tai mitä kieltä he puhuvat!

Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Ausbaufacharbeiter/in aus Polen

Työnvälityspalvelu, joka on erikoistunut ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen lievittämiseen ammattilaisten avulla.

Olemme työnvälityspalvelu, joka on erikoistunut yhdistämään ammattitaitoisia työntekijöitä ja heitä tarvitsevia yrityksiä. Olemme toimineet jo vuosia, ja tiimimme koostuu ammattilaisista, jotka tietävät, mitä tarvitaan oikean ehdokkaan löytämiseksi työpaikoille, missä tahansa he ovatkin.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut ongelma jo jonkin aikaa. Liittovaltion työvoimatoimiston tuoreen raportin mukaan noin 700 000 työpaikkaa jää täyttämättä vuoteen 2025 mennessä ja yli kaksi miljoonaa työpaikkaa vuoteen 2035 mennessä. Siksi olemme tehneet yhteistyötä paikallisten ja kansainvälisten yritysten kanssa auttaaksemme niitä rekrytoimaan pätevää henkilöstöä kaikkialta Euroopasta!

Tiedämme, kuinka vaikeaa voi olla täyttää avoimia työpaikkoja, kun sinulla ei ole riittävästi päteviä hakijoita – mutta työpaikkataulumme avulla voit houkutella huippuosaajia ympäri Eurooppaa ilman, että sinun tarvitsee turvautua kolmansiin osapuoliin tai välittäjiin!

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on yrityksille suuri ongelma. Niillä on vaikeuksia täyttää työpaikkojaan ja pysyä kilpailukykyisinä, koska palkattavia työntekijöitä ei ole riittävästi.

Autamme ratkaisemaan tämän ongelman tuomalla yhteen ammattitaitoiset työntekijät kaikkialta Euroopasta ja heidän tarvitsemansa ensiluokkaiset työmahdollisuudet. Olemme tehneet tätä vuosia, ja se on intohimomme. Rakastamme auttaa ihmisiä löytämään työpaikkoja, jotka vastaavat heidän taitojaan ja intohimojaan, ja rakastamme auttaa yrityksiä löytämään oikeat työntekijät heidän työpaikkoihinsa.

Jos olet ammattitaitoinen työntekijä, joka etsii töitä ulkomailta, tai jos olet työnantaja, joka etsii tapaa rekrytoida huippulahjakkuuksia eri puolilta Eurooppaa, me voimme auttaa!

Miten löydän oikeat ammattilaiset töihini?

Työpaikkataulumme avulla näet helposti, kuka etsii töitä ja missä he ovat. Voit myös julkaista avoimia työpaikkoja ilmoitustaulullamme. Näin voimme auttaa sinua työnvälittäjänä. Tuemme sinua mielellämme oikeiden ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoinnissa ulkomailta.

Työpaikkataulumme avulla näet helposti, kuka etsii töitä ja missä he ovat. Voit myös julkaista avoimia työpaikkoja ilmoitustaulullamme. Näin voimme auttaa sinua työnvälittäjänä. Tuemme sinua mielellämme oikeiden ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoinnissa ulkomailta. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu useista syistä:

  • Väestö ikääntyy, ja suurin osa ennen vuotta 1960 syntyneistä ihmisistä on edelleen työelämässä.
  • Työvoimaan ei tule vuosittain riittävästi nuoria (syntyvyys on laskenut vuodesta 1991 lähtien).
  • Eurooppaan tulevien ammattitaitoisten maahanmuuttajien määrä on vähentynyt vuodesta 2007 lähtien (mikä johtuu sekä taloudellisista olosuhteista että hallituksen politiikasta).

Liittovaltion tilastokeskus ennustaa, että pelkästään väestörakenteen muutoksesta johtuva ammattitaitoisen työvoiman puute on jopa miljoona työntekijää vuoteen 2030 mennessä.

Autamme sinua täyttämään avoimet työpaikat ja avoimet työpaikat

Työpaikkatoimistona autamme sinua täyttämään avoimet työpaikkasi ja avoimet työpaikat. Tiedämme, että ammattitaitoisten työntekijöiden puute on ongelma, joka on ratkaistava.

Työpaikkatoimistona haluamme auttaa sinua löytämään parhaat osaajat ulkomailta. Tiedämme, että osaajapula on ongelma, johon on puututtava, ja haluamme auttaa sinua ratkaisemaan sen sovittamalla täyttämättä jääneet työpaikkasi ja avoimet työpaikkasi yhteen pätevien työntekijöiden kanssa ulkomailta. Jos etsit nopeaa ja helppoa tapaa löytää ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta, työnvälityspalvelumme on oikea paikka sinulle. Tiedämme, että ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa, mikä on johtanut tämän työnvälitystapahtuman järjestämiseen. Hyvä uutinen on, että tuemme sinua näiden työpaikkojen täyttämisessä ja autamme sinua löytämään oikean ehdokkaan tehtävään.

Me my-jobs.workissa tiedämme, että oikeiden työntekijöiden löytäminen avoimiin työpaikkoihin ja tarjouksiin on yksi yrityksen suurimmista haasteista. Siksi perustimme [Name des Unternehmens] helpottamaan ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointia ulkomailta ilman välikäsiä. Autamme sinua täyttämään avoimet työpaikkasi parhailla ehdokkailla, olivatpa he missä tahansa! Olemme käyttäneet vuosia kehittääksemme prosessia työnantajien ja ehdokkaiden yhteen saattamiseksi, ja nyt haluamme jakaa sen kanssasi.

Kaikki alkaa työpaikkataulustamme, joka tarjoaa erilaisia tapoja työpaikkojen julkaisemiseen ja hakijoiden löytämiseen. Etsitpä sitten henkilöä, joka puhuu sujuvasti englantia tai saksaa, jolla on teknistä kokemusta tai joka on uransa alussa, meillä on vaihtoehtoja yrityksellesi sopiviksi. Voit myös suodattaa hakuasi sijainnin ja muiden pätevyyksien mukaan, jotta näytetään vain tärkeimmät ehdokkaat. Kun olet löytänyt täydellisen ehdokkaan, voit järjestää haastattelun! Lähetämme heille tietoa yrityksestäsi, jotta he tietävät, mihin he ovat ryhtymässä, ennen kuin he tapaavat henkilökohtaisesti yhden henkilöstöpäälliköistäsi tai johtajistasi.

Autamme sinua täyttämään avoimet työpaikkasi ja avoimet työpaikat ammattilaisten kanssa kaikkialta maailmasta.

Työpaikkataulumme on paras tapa täyttää avoimet työpaikkasi ammattilaisten kanssa kaikkialta Euroopasta. Autamme sinua löytämään oikeat ehdokkaat avoimiin työpaikkoihin, vaikka etsisitkin tietyn alan, kuten tietotekniikan tai tekniikan asiantuntijaa.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on muodostunut akuutiksi ongelmaksi erityisesti tietyillä aloilla, kuten tietotekniikka- ja insinöörialalla. Kyse ei ole vain siitä, mitä tarvitsemme, vaan myös siitä, kuinka monta ihmistä on olemassa, jotka voivat tehdä työn. Jos yritys haluaa laajentua tai avata uuden toimipaikan, se voi tehdä sen vain, jos työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen täyttämiseen on riittävästi ammattitaitoista työvoimaa. Sama koskee myös yrityksiä, jotka haluavat palkata uutta henkilöstöä – ne tarvitsevat päteviä hakijoita, jotka haluavat ja pystyvät tekemään työnsä hyvin.

Ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen torjumiseksi ja ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoimiseksi ulkomailta olemme perustaneet työpaikkataulun, jossa potentiaaliset työntekijät voivat julkaista profiilejaan ja etsiä osaajia etsivien yritysten profiileja. Näin kaikilla on pääsy toistensa tietoihin – täydellinen ratkaisu!

Työpaikkataulumme on ihanteellinen ratkaisu yrityksille, jotka eivät löydä riittävästi ehdokkaita mutta haluavat silti palkata yrityskulttuuriinsa sopivia työntekijöitä.

Tiedämme, miten vaikeaa on löytää hyvää henkilöstöä, varsinkin jos etsit työtä, joka edellyttää erityistä pätevyyttä tai erityisosaamista. Tiedämme myös, että osaajista on pulaa – mikä tarkoittaa, että yritysten on vaikea pysyä huippuosaajien kysynnän perässä.

Tämän vuoksi olemme luoneet työpaikkataulun, jonka avulla yritykset voivat löytää loistavia työntekijöitä kaikkialta Euroopasta ilman, että niiden tarvitsee käyttää välittäjää tai rekrytointitoimistoa. Voit luoda tilin verkkosivuillemme, julkaista avoimet työpaikkasi ja jättää sitten meidän tehtäväksi löytää päteviä ehdokkaita, jotka vastaavat vaatimuksiasi!

Fachkräfte

Miten löydän sopivia työpaikkoja ammattitaitoisena työntekijänä ulkomailta?

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on viime vuosina muodostunut suureksi ongelmaksi, eikä se tule poistumaan tulevaisuudessa. Maa etsii kipeästi päteviä ammattilaisia täyttämään avoimet työpaikat. Tässä me tulemme mukaan. Autamme ulkomaisia ammattilaisia löytämään työtarjouksia, olipa heillä jo työtarjous tai ei.

Miksi tämä on niin suuri ongelma? Yksi syy on se, että joissakin maissa väestö ikääntyy, mikä tarkoittaa, että työelämään tulee vähemmän nuoria. Toinen syy on se, että monet yritykset siirtävät toimintojaan ulkomaille, koska työvoimakustannukset ovat siellä alhaisemmat – eikä tämä suuntaus muutu lähitulevaisuudessa.

Työpörssimme auttaa ulkomaisia ammattilaisia löytämään töitä yhdistämällä heidät yrityksiin, jotka tarvitsevat heidän asiantuntemustaan. Näin kaikki voittavat: ammattitaitoiset työntekijät saadaan nopeasti ilman välittäjää, ja yritykset pääsevät käsiksi huippuosaajiin ilman, että niiden tarvitsee käyttää aikaa ansioluetteloiden etsimiseen.

Ammattitaitoisista työntekijöistä on merkittävä pula. Puutteen torjumiseksi maa on rekrytoinut korkeasti koulutettuja työntekijöitä ulkomailta. Itse asiassa Euroopan maahanmuuttopolitiikka on yksi Euroopan liberaaleimmista.

Tämä on hyvä uutinen ulkomaalaisille ammattilaisille, jotka etsivät työtarjouksia. Mutta miten löydät sopivan työpaikan ulkomailta tulevana ammattitaitoisena työntekijänä?

Sinun on ensinnäkin tutustuttava paikallisiin työmarkkinoihin ja työtarjouksiin. Tätä tarkoitusta varten tarjoamme sinulle työpaikkataulujamme. Autamme sinua löytämään sopivia työpaikkoja ulkomailta tulevana ammattitaitoisena työntekijänä. Saat työtarjouksia yrityksiltä suoraan sähköpostitse tai postikortilla ja saat palautetta mahdollisista uramahdollisuuksistasi puhelin- tai Skype-haastatteluissa.

Lisäksi annamme mielellämme tietoa työmarkkinoista ja vastaamme työoloja ja yhteiskuntaan integroitumista koskeviin kysymyksiin.

Työvoimapula on ongelma tärkeiden työpaikkojen täyttämisessä

Ammattitaitoisten työntekijöiden määrä on vähentynyt jo vuosia. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ongelma yrityksille, jotka eivät pysty täyttämään tärkeitä avoimia työpaikkoja oikeilla työntekijöillä. Tässä blogikirjoituksessa kerromme siitä, miten me työpaikkatoimistona voimme auttaa.

Työmarkkinoilla ei ole pulaa mahdollisuuksista. Itse asiassa avoimien työpaikkojen määrä on kasvanut 3,8 prosenttia vuodesta 2018. Mutta entä ammattilaiset, jotka täyttävät nämä paikat?

Avoimia työpaikkoja oli 11,4 miljoonaa vuonna 2019, ja tämä luku on noussut tasaisesti vuodesta 2008. Avoimien työpaikkojen lisääntymisestä huolimatta työntekijöitä ei kuitenkaan ole vieläkään tarpeeksi täyttämään niitä. Liittovaltion työvoimatoimiston viimeisimmät tiedot osoittavat, että pelkästään vuonna 2020 avoimia työpaikkoja oli yli 890 000 enemmän kuin hakijoita!

Hakijapula voi johtua useista tekijöistä:

  1. Väestön ikääntyminen; kun ikääntyneet ihmiset jäävät eläkkeelle ja jättävät työpaikkoja täyttämättä, heidän tilalleen ei saada nuorempia työntekijöitä (työntekijöiden keski-ikä on 48 vuotta).
  2. Pula pätevistä työntekijöistä; koulutusjärjestelmä ei tuota riittävästi päteviä työntekijöitä täyttämään näitä työpaikkoja.
  3. Kiinnostuksen puute tiettyjä ammatteja kohtaan; monet nuoret päättävät olla hakeutumatta esimerkiksi rakennus- tai teollisuusalalle, koska he eivät voi kuvitella työskentelevänsä näissä ammateissa.

Työpaikkojen täyttäminen rekrytoimalla ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välittäjiä.

Olemme kaikki kuulleet ammattitaitoisten työntekijöiden puutteesta. Mutta mitä se tarkalleen ottaen tarkoittaa? Se tarkoittaa, että on paljon avoimia työpaikkoja ja olemassa olevia työpaikkoja, jotka on täytettävä, mutta ei ole tarpeeksi ihmisiä, joilla on oikeat taidot täyttää ne. Ongelman ratkaisemiseksi olemme perustaneet työpaikkataulun, jossa yritykset voivat ilmoittaa avoimista työpaikoistaan ja rekrytoida ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä. Näin he voivat täyttää paikkansa nopeasti ja helposti.

Ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointi ulkomailta työpaikkoihin ilman välittäjiä.

Olemme kehittäneet uuden tavan rekrytoida ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Konseptimme perustuu siihen, että työmarkkinoilla on pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä. Siksi olemme kehittäneet työpaikkataulun, jossa yritykset voivat julkaista avoimia työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja, ja ammattilaiset voivat hakea näihin avoimiin työpaikkoihin.

Lisäksi ilmoitustaulumme on erittäin intuitiivinen ja käyttäjäystävällinen, joten myös yrityksenne kokematon henkilökunta voi hallita rekrytoinnin kaikkia osa-alueita ilman ulkopuolista apua.

Meillä on tällä hetkellä pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä. Tämä ongelma on ollut olemassa jo jonkin aikaa, ja se tulee olemaan ongelma myös tulevina vuosina. Siksi haluamme auttaa sinua löytämään työntekijöitä, jotka pystyvät täyttämään tämän puutteen, yhdistämällä sinulle ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä, joilla on tarvitsemasi taidot.

Uskomme työnantajien ja työntekijöiden välisen yhteistyön voimaan. Siksi tarjoamme palveluitamme ilman suosittelupalkkioita tai provisioita, joten voit työskennellä suoraan niiden kanssa, joilla on eniten tarvitsemasi taidot!

Työnvaihto ulkomailla sijaitsevien työpaikkojen kanssa

Olemme työpaikkafoorumi, joka tarjoaa työpaikkoja ulkomaisille ammattilaisille. Haluamme auttaa työmarkkinoita ja EU:ta tarjoamalla päteviä työntekijöitä heitä tarvitseville yrityksille. Miten tämä tilanne syntyi?
Ammattitaitopula on tullut Eurooppaan monista syistä. Talous kasvaa nopeasti, ja yritysten on palkattava joka vuosi lisää väkeä. Koska päteviä hakijoita ei kuitenkaan ole riittävästi, heidän on katsottava maan rajojen ulkopuolelle. Tässä me tulemme mukaan työnvälitykseen. Tarjoamme työpaikkoja ulkomaisille ammattilaisille, jotka haluavat työskennellä täällä, mutta eivät tiedä, miten he itse löytäisivät töitä. Mitä se merkitsee meille? Se tarkoittaa, että saamme valtavan määrän hakemuksia korkeasti koulutetuilta ammattilaisilta, jotka haluavat työskennellä täällä mutta eivät löydä sopivaa työnantajaa! Tämän vuoksi olemme perustaneet työnvälityspalvelumme: Annetaan näille ammattilaisille sama mahdollisuus löytää työpaikka ilman välikäsiä!

Palvelumme on ihanteellinen yrityksille, jotka haluavat palkata ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Kansainvälisenä työnvälityspalstana välitämme ammattilaisia ulkomailta ja Euroopasta ja autamme sinua löytämään oikean henkilön avoimiin työpaikkoihin.

Tarjoamme sinulle:

  • Ammattitaitoisten työntekijöiden sijoittaminen ulkomailta
  • Alusta, jolla voit ilmoittaa avoimista työpaikoista ilmoitustaulullamme ja löytää sopivia ehdokkaita.
  • Verkkotietokanta ammattilaisista eri puolilta maailmaa

Työnvaihto ,,työni työ,, ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen lievittämiseksi ammattitaitoisten työntekijöiden työpaikkojen osalta.

Työmarkkinat ovat muuttuneet paljon viime vuosina. Ammattitaitoisista työntekijöistä on jatkuvasti pulaa. Liittovaltion työvoimatoimiston (BA) tutkimuksen mukaan tällä hetkellä on noin miljoona avointa työpaikkaa täyttämättä. Tämän tilanteen torjumiseksi tarjoamme palveluitamme työnvälityksenä ja selitämme, miten se toimii.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ongelma, joka on kasaantunut jo vuosia. Ongelma, joka voidaan ratkaista vain työnvälityksen avulla. Kuten kaikki tiedämme, työmarkkinoilla on kova kilpailu, ja yritysten on vaikea löytää sopivia ehdokkaita avoimiin työpaikkoihinsa. Tässä me tulemme mukaan! Työpaikkatoimistona voimme auttaa lievittämään tätä pulaa sijoittamalla ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin.

Maailmassa, jossa maat kilpailevat yhä enemmän parhaista hakijoista, monet yrittäjät kamppailevat ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen kanssa. Työmarkkinat ovat muuttuneet dramaattisesti viime vuosikymmenen aikana, ja yritykset etsivät nyt ammattitaitoisia työntekijöitä kaikkialta Euroopasta.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu useista tekijöistä: Ensiksikin erityisosaamista tai -kokemusta vaativien ammattien kysyntä kasvaa, toiseksi työelämään tulee vähemmän nuoria ja kolmanneksi vanhemmat työntekijät pysyvät työpaikoissaan aiempaa pidempään (tai jäävät eläkkeelle myöhemmin).

Löydä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välittäjää työnvälityksemme avulla.

Työnvälityspalvelumme on ihanteellinen väline yrityksille, jotka etsivät ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Työnvälityksenä meillä on mahdollisuus tarkastella tilannetta ja löytää ratkaisuja.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu monista tekijöistä: Väestön ikääntyminen, syntyvyyden lasku ja talouden kasvu ovat johtaneet täyttämättömien työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen määrän kasvuun. Tämä on johtanut siihen, että nykyään monet ihmiset etsivät työtä, mutta halukkaita ei ole tarpeeksi.

Tämä pula pahenee edelleen tulevina vuosina, joten yritykset tarvitsevat yhä enemmän työntekijöitä. Ammattitaitoisen työvoiman puutteen torjumiseksi niiden on palkattava ulkomaisia työntekijöitä tai koulutettava omia työntekijöitään.

Miten tämä saavutetaan? Tarjoamme yrityksille pääsyn kansainväliselle työpaikkataulullemme, jossa on avoimia työpaikkoja ja hakemuksia erittäin motivoituneilta, työtä haluavilta hakijoilta. Alustamme auttaa yrityksiä löytämään päteviä työntekijöitä, jotka sopivat täydellisesti heidän vaatimuksiinsa!

Työnvaihto ulkomailla sijaitsevien työpaikkojen kanssa

Viime vuosina on ilmennyt pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä. Pätevien työntekijöiden kysyntä on kasvanut merkittävästi, ja monilla yrityksillä on vaikeuksia täyttää avoimia työpaikkoja. Tämän seurauksena monet työpaikat jäävät täyttämättä, eivätkä yritykset pysty hyödyntämään koko potentiaaliaan.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu useista tekijöistä. Ensinnäkin väestö ikääntyy, ja työvoimaan tulee vähemmän ihmisiä. Eurooppaan tulevien ammattitaitoisten maahanmuuttajien määrä on myös vähenemässä, kun samaan aikaan ammattitaitoisen työvoiman kysyntä kasvaa edelleen.

Ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen torjumiseksi haluamme hankkia ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Viime vuosina ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut pulaa. Me my-jobs.workissa olemme huomanneet, että monilla yrityksillä on vaikeuksia löytää oikeita työntekijöitä avoimiin työpaikkoihinsa. Sen vuoksi olemme käynnistäneet työnvälityspalvelumme: Haluamme tarjota foorumin, jossa yritykset voivat ottaa yhteyttä ulkomaisiin ammattitaitoisiin työntekijöihin ilman välikäsiä. Tässä blogikirjoituksessa kerromme, miten tämä työnvälityspalsta toimii ja mitä hyötyä siitä voi olla sekä yrityksille että työntekijöille, jotka etsivät uusia mahdollisuuksia kotimaansa ulkopuolelta.

Työnvälityspörssi - avoimet työpaikat Euroopassa

Ammattitaitoisista työntekijöistä on syntynyt suuri pula. Tämä puute lisääntyy tulevina vuosina, joten on tärkeää, että torjumme tätä suuntausta. Haluamme saavuttaa tämän välittämällä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Miten ammattitaitoisista työntekijöistä on tullut pulaa?

Väestömme ikääntyy, mikä tarkoittaa, että työmarkkinoille tulee vähemmän ihmisiä, kun taas jo työssä olevat pysyvät työpaikoissaan pidempään. Lisäksi yhä useammat nuoret ovat viime vuosina päättäneet opiskella työnhaun sijaan. Tämä on johtanut siihen, että ammattitaidottomille työntekijöille tarjolla olevien avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt. Pula ammattitaitoisesta työvoimasta vaikuttaa nyt yritysten kykyyn hyödyntää kapasiteettiaan täysimääräisesti ja täyttää asiakkaiden tilaukset ajallaan.

Mitä ammattitaitoisten työntekijöiden puute merkitsee yrityksille?

Jos ammattitaitoisia työntekijöitä ei ole riittävästi, yritykset eivät voi työskennellä yhtä tehokkaasti eivätkä ne voi tarjota asiakkaille samaa palvelua, jota ne haluaisivat tarjota. Lisäksi on usein kallista palkata ulkomailta tilapäistä henkilöstöä tai freelancereita, jotka eivät puhu paikallista kieltä sujuvasti.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä kasvaa vuosi vuodelta.

Tämä ei ole ongelma vain yrityksille vaan myös työmarkkinoille ja yhteiskunnalle.

Haluamme torjua tätä ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta, ja haluamme tehdä sen ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden avulla. Olemme työnvälityspalsta, joka auttaa yrityksiä löytämään uusia työntekijöitä lähinnä silloin, kun ne tarvitsevat ulkomaista työntekijää.

Olemme jo pitkään olleet tietoisia siitä, että monia ammattitaitoisia työpaikkoja ei täytetä paikallisilla hakijoilla vaan Euroopan ulkopuolelta tulevilla henkilöillä. Työpaikkalautakuntamme avulla nämä yritykset voivat palkata ulkomaisia ammattilaisia ilman välittäjiä tai rekrytoijia, jotka veloittavat korkeita palkkioita.

Lähitulevaisuudessa tämä suuntaus vahvistuu edelleen erityisesti tietotekniikka-alalla. Tämän vuoksi olemme päättäneet tarjota apuamme työnvälityspalveluna ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden välittämiseksi.

Tiedämme, että työmarkkinat ovat kokeneet viime vuosina myrskyisiä aikoja ja että sopivaa työtarjousta on tällä hetkellä vaikea löytää. Mutta nyt haluamme näyttää sinulle, mikä on mahdollista, kun otat meihin yhteyttä. Haluamme auttaa sinua löytämään työpaikkoja ja lupaavia avoimia työpaikkoja ilman välikäsiä ja ulkopuolista apua.

Koska ammattitaitoisista työntekijöistä on vuosi vuodelta enemmän pulaa, on yhä tärkeämpää löytää uusia tapoja houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Työpaikkataulun, kuten minun työpaikkani, käyttäminen on hyvä tapa tehdä tämä.

Olemme työpaikkafoorumi, joka on auttanut yrityksiä rekrytoimaan kansainvälisiä osaajia vuodesta 2009 lähtien. Tätä varten tuomme yhteen ammattitaitoista työvoimaa tarvitsevat yritykset ja työtä haluavat ihmiset. Palvelumme ovat maksuttomia sekä työnantajille että hakijoille.

Tehtävämme on auttaa ihmisiä löytämään tyydyttäviä työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja, ja uskomme, että tämä voidaan saavuttaa vain luomalla avoimemmat työmarkkinat, joilla jokainen saa haluamansa: Yritykset saavat parhaat ehdokkaat avoimiin työpaikkoihinsa, ja hakijat löytävät laadukkaita työtarjouksia, jotka vastaavat täydellisesti heidän taitojaan ja kiinnostuksen kohteitaan. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä ja siihen liittyvä täyttämättömien työpaikkojen aukko työmarkkinoilla kasvaa edelleen tulevina vuosina. Tämä tarkoittaa, että yritysten on etsittävä keinoja houkutella uusia työntekijöitä, erityisesti niitä, jotka eivät tunne maan tapoja. Työnvälityspalveluna olemme jo onnistuneet auttamaan monia yrityksiä rekrytoimaan ulkomaalaisia ammattilaisia.

Työnvälityspalstana emme ole välittäjä työnantajien ja työntekijöiden välillä. Sen sijaan autamme molempia osapuolia löytämään toisensa alustallamme. Tärkein ero on se, että me emme anna ilmoituksia työnantajien puolesta tai tarjoa heille palveluja, kuten henkilökohtaista hoito-ohjelmaa. Pikemminkin keskitymme auttamaan lahjakkaita ammattilaisia löytämään unelmiensa työpaikan heidän henkilökohtaisten mieltymystensä ja taitojensa perusteella.

Kokemuksesta tiedämme, että tämä lähestymistapa toimii parhaiten, koska sen avulla voimme yhdistää yritykset suoraan potentiaalisiin työntekijöihin, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään heille. Näin vältytään ylimääräiseltä kerrokselta, kuten työnvälitystoimistolta, joka maksaa ylimääräistä rahaa.

Kehitämme jatkuvasti työpaikkatauluamme ja teemme siitä entistäkin tehokkaamman.

Viime vuosina yhä useammat yritykset ovat valittaneet ammattitaitoisten työntekijöiden puutteesta. Tarjottavien työpaikkojen määrä kasvaa ja niitä hakevien määrä vähenee.

Työpaikkataulullamme työskentelemme jatkuvasti parantaaksemme ja tehostaaksemme sitä entistäkin tehokkaammaksi. Näin voimme auttaa sinua yrityksenä houkuttelemaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä. Tiedämme, kuinka vaikeaa voi olla löytää ammattitaitoisia työntekijöitä. Siksi haluamme auttaa sinua.

Työpaikkatoimistona tiedämme, että ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa. Liittovaltion työvoimatoimisto on julkaissut tietoja, joiden mukaan tällä hetkellä on noin miljoona työpaikkaa, joita ei voida täyttää pätevien hakijoiden puutteen vuoksi. Tämän määrän odotetaan kasvavan noin 100 000:lla vuodessa seuraavien viiden vuoden aikana.

Ongelma johtuu siitä, että monilla yrityksillä on vaikeuksia löytää tarvitsemaansa henkilöstöä, koska niillä ei ole riittävästi aikaa tai resursseja kouluttaa uusia työntekijöitä tai koska niiden yrityskulttuuri ei kannusta työntekijöiden kehittämiseen. Tämän seurauksena työntekijät lähtevät parempien mahdollisuuksien vuoksi muualle, ja yritykset menettävät arvokkaita työntekijöitä, koska ne eivät pysty vastaamaan heidän kehitystarpeisiinsa.

Yksi tapa, jolla me työpaikkatoimistona voimme auttaa, on välittää ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin, joissa pätevistä paikallisista hakijoista on pulaa.

Työnvaihto - Kansainväliset työpaikat ,,My job work,,

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut ongelma jo pitkään. Ongelman torjumiseksi tarjoamme sinulle työnvälityspalvelun: my-jobs.work.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on syntynyt, koska monet yritykset joutuivat irtisanomaan työntekijöitä vuosien 2008 ja 2009 finanssikriisin vuoksi. Ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta ei pidä aliarvioida, koska sillä on kielteinen vaikutus talouteen ja koko yhteiskuntaan. Yksi tapa torjua tätä pulaa on rekrytoida ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka voivat antaa osaamisensa suoraan heitä tarvitsevien yritysten käyttöön. Tästä hyötyvät molemmat osapuolet: Yritys saa käyttöönsä uusia taitoja ja tietoja, ja työntekijä saa ulkomailta kiinnostavia työtarjouksia, joissa on hyvät ehdot ja edut.

Olemme vakuuttuneita siitä, että ilmoitustaulumme tarjoaa etuja muihin ilmoitustauluihin verrattuna. Se tarjoaa kaikki tiedot työpaikoista, mukaan lukien palkkatoiveet, koulutus- tai työkokemusvaatimukset (jotka voivat vaihdella sen mukaan, etsitkö harjoittelupaikkaa vai vakituista työpaikkaa), mutta tarjoaa myös muuta tietoa, kuten majoitusvaihtoehtoja tai vinkkejä hakemisesta.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä aiheuttaa täyttämättömiä työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja.

Me my-jobs.workissa olemme vakuuttuneita siitä, että on olemassa monia päteviä työntekijöitä, jotka voisivat auttaa täyttämään ammattitaitovajeen. Työpaikkatoimistona voimme tarjota palveluitamme yrityksille ja organisaatioille, jotka etsivät päteviä työntekijöitä.

Työnvälityspalveluna olemme hyvin tietoisia ammattitaitoisten työntekijöiden puutteesta. Pula on itse asiassa kasvanut tasaisesti jo vuosia, ja sen odotetaan pahenevan tulevina vuosina.

Puutteen syy on yksinkertainen: monet yritykset eivät löydä riittävästi päteviä työntekijöitä täyttämään avoimia työpaikkojaan. Tämä tarkoittaa, että niiden on joko palkattava vähemmän päteviä työntekijöitä tai tarjottava korkeampia palkkoja houkutellakseen osan heistä.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu useista syistä: Ensimmäinen syy on se, että nuoria ei enää kouluteta nuorena työelämään. Toinen syy on se, että vanhemmat ammattilaiset jättävät työpaikkansa ilman, että nuoremmat korvaavat heidät. Kolmas syy on se, että monet nuoret ammattilaiset eivät halua ryhtyä näihin ammatteihin, koska he tuntevat itsensä alipalkatuiksi tai aliarvostetuiksi muihin töihin verrattuna.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut maailmanlaajuinen jo vuosia. Avoimien työpaikkojen määrä on kasvanut niin suureksi, etteivät yritykset löydä niihin päteviä työntekijöitä.

Haluamme torjua tätä tilannetta palvelullamme! Välitämme ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä yritysten avoimiin tehtäviin, jotta yritykset voivat hyötyä heidän osaamisestaan ja samalla antaa uusille työntekijöilleen mahdollisuuden.

Ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointi ulkomailta työpaikkataulumme kautta.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on yksi yritysten keskeisistä ongelmista nykyään. Ammattitaitoisen työvoiman puutteesta on keskusteltu jo vuosia, ja maahanmuuton odotettavissa olevan kasvun myötä sen merkitys kasvaa entisestään.

Ammattilaisten rekrytointi avoimiin työpaikkoihin ulkomailta voi olla vaikeaa ja aikaa vievää kielimuurin, kulttuurierojen ja ulkomaalaisten hakijoiden puutteellisen työmarkkinatuntemuksen vuoksi. Siksi olemme luoneet työnvälityspalvelun, joka tuo yhteen työtarjoukset ja pätevät ammattilaiset ulkomailta. Haluamme tukea yrityksiä niiden rekrytointiprosessissa antamalla heille mahdollisuuden löytää päteviä hakijoita ja auttamalla heitä löytämään työpaikan tai saamaan lisätietoja työmarkkinoista.

Tarjoamme:

  • Uusi lähestymistapa ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointiin ilman välikäsiä!
  • Pääsy laajaan tietokantaan, jossa on ehdokkaita, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään yrityksesi palveluksessa.
  • Yritysten ja hakijoiden mahdollisuus olla suoraan yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse (tarvittaessa).

Työnvälityspalvelumme on alusta, jonka avulla yritykset ja yksityishenkilöt voivat löytää täydellisen kumppanin! Etsitpä sitten uusia avoimia työpaikkoja tai haluaisit tarjota työpaikkoja, työpaikkataulumme auttaa sinua.

Mikä on ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen syy?

Tämä kysymys on askarruttanut monia yrityksiä jo jonkin aikaa. Vastaus on itse asiassa melko yksinkertainen: kotimaassa ei ole tarpeeksi ammattitaitoisia työntekijöitä. Prognos AG:n tuoreen tutkimuksen mukaan vuoteen 2030 mennessä meillä on pulaa noin miljoonasta ammattitaitoisesta työntekijästä. Jotta voimme vastata tähän kysyntään, meidän on löydettävä keinoja houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä.

Työpaikkatoimistona voimme auttaa tässä haasteessa. Alustamme avulla yritykset voivat julkaista avoimia työpaikkoja ja etsiä uusia työntekijöitä täyttämättömiin työpaikkoihin muissa maissa. Lisäksi ulkomailta tulevat potentiaaliset työntekijät löytävät helposti ja nopeasti työtarjouksia täältä ilman, että heidän tarvitsee huolehtia välittäjistä, jotka saattavat käyttää heitä taloudellisesti tai muuten hyväkseen.

Mielestämme on tärkeää, että yritykset saavat käyttöönsä laadukkaita osaajia, jotta ne voivat kasvattaa liiketoimintaansa maailmanlaajuisesti. Työpaikkataulumme avulla he voivat tehdä juuri niin.

Olemme tehneet tätä jo vuosia ja todenneet, että työmarkkinoilla on monia syitä siihen, miksi ammattitaitoisia työntekijöitä on vaikea houkutella ulkomailta – ja siksi meille on niin tärkeää tarjota vaihtoehtoinen ratkaisu.

Ammattitaitoisten työntekijöiden puute johtuu siitä, että yritykset tarjoavat enemmän työpaikkoja tai avoimia työpaikkoja kuin päteviä hakijoita on saatavilla. Tässä kohtaa me, työnvälityspalstana, tulemme kuvaan mukaan: Autamme yrityksiä löytämään päteviä ehdokkaita, jotka ovat valmiita työskentelemään ja antamaan panoksensa välittömästi!

Kotisivu

Apua laadukkaiden työpaikkojen täyttämiseen - ulkomailta tarvitaan kiireesti ammattitaitoista työvoimaa

Olemme työnvälitysyritys, joka on erikoistunut ammattitaitoisten työntekijöiden välittämiseen ulkomailta. Autamme yrityksiä täyttämään avoimet työpaikkansa pätevillä hakijoilla riippumatta siitä, missä ne sijaitsevat. Palvelumme perustuu läpinäkyvyyden periaatteeseen: haluamme, että yritykset näkevät tarkalleen, kenet he palkkaavat ja miksi.

Tiedämme, että ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa ja että todennäköisesti tulee olemaan pulaa tulevina vuosina. Siksi suosittelemme, että käytät palveluitamme, kun täytät avoimia työpaikkoja ja työtarjouksia.

Ammattitaitoisten työntekijöiden puute on muodostunut ongelmaksi. Tämän puutteen torjumiseksi toimimme työnvälityspalveluna, joka välittää ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on saavuttanut kriittisen pisteen. Työmarkkinat eivät pysty tarjoamaan yritysten ja talouden tarvitsemia työntekijöitä. Syynä tähän puutteeseen on useita tekijöitä:

  • ikääntyvä väestö, joka jää pian eläkkeelle työelämästä.
  • alhainen syntyvyys, jonka vuoksi työmarkkinoille tulee vähemmän nuoria.
  • väestörakenteen muutos yleensä, joka vaikuttaa kaikkiin maihin, mutta erityisen voimakkaasti Saksaan.

Puute on erityisen tuntuvaa tietyillä aloilla, kuten tietotekniikan, tekniikan, luonnontieteiden ja matematiikan aloilla. Nämä ovat aloja, joilla ammattitaitoisille työntekijöille on suuri kysyntä, mutta joilla on tällä hetkellä liian vähän työntekijöitä, koska ne ovat hyvin erikoistuneita ja muiden maiden yritykset kilpailevat vähemmän heidän palkkaamisestaan. Siksi meidän on toimittava nyt, jos haluamme välttää vakavia ongelmia, kun pula pahenee entisestään!

Talous tarvitsee ammattitaitoisia työntekijöitä

Työmarkkinoilla on tällä hetkellä pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä. Tämä johtuu siitä, että monet yritykset laajentuvat ja kasvavat, mutta eivät löydä riittävästi työntekijöitä täyttämään avoimia työpaikkojaan. Tämän suuntauksen odotetaan jatkuvan tulevaisuudessa.

Työmarkkinoilla on edessään suurin haaste vuosikymmeniin: ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa. Hallitus arvioi, että noin 1,5 miljoonaa ihmistä poistuu työvoimasta vuoteen 2030 mennessä ja että maan on löydettävä vuosittain noin 300 000 ammattitaitoista työntekijää täyttääkseen heidän paikkansa. Tämän vuoksi monet yritykset ovat kääntyneet my-jobs.workin kaltaisten online-rekrytointialustojen puoleen löytääkseen tarvitsemiaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä.

Työmarkkinatilanne on kireä. Avoimia työpaikkoja on enemmän kuin koskaan aiemmin, kun taas hakijoiden määrä vähenee. Näiden työpaikkojen täyttämiseksi yritysten on pakko etsiä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Tässä kohtaa my-jobs.work astuu kuvaan. My-jobs.work tuo ulkomailta tulleet lahjakkaat ammattilaiset yhteen yritysten kanssa ja on jo onnistunut sijoittamaan yli 30 000 ihmistä uusiin työpaikkoihin! Etsimme jatkuvasti uusia tapoja auttaa asiakkaitamme löytämään täydelliset hakijat avoimiin työpaikkoihinsa.

Miten rekrytoitte ammattilaisia ulkomailla sijaitseviin työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin?

Nykyisillä työmarkkinoilla ammattitaitoisten työntekijöiden puute on tullut yhä tärkeämmäksi kysymykseksi. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä ei ole ongelma ainoastaan Euroopan maissa, vaan lähes kaikissa Euroopan maissa. Tällä hetkellä on noin 1,2 miljoonaa avointa työpaikkaa ja täyttämättä jäänyttä työpaikkaa, joita ei voida täyttää kotityöntekijöillä, koska paikallisilla työmarkkinoilla ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi päteviä hakijoita. Siksi olemme alkaneet tarkastella muita ammattitaitoisen työvoiman markkinoita – kuten Ukrainaa tai Puolaa – joilla voimme löytää päteviä ehdokkaita, jotka etsivät työtä ulkomailta tai ovat kiinnostuneita muuttamaan.

Me voimme auttaa sinua täällä my-jobs.workissa! Työnvälityspalstana tuomme työnantajat ja ulkomaalaiset hakijat yhteen ja autamme sinua löytämään oikean henkilön avoinna olevaan työpaikkaasi tai työtarjouksiisi. Jos sinulla on kysyttävää tästä aiheesta tai haluat lisätietoja palveluistamme, voit ottaa meihin yhteyttä sähköpostitse tai puhelimitse.

Me my-jobs.workissa uskomme, että ammattitaitopula on syntynyt monista syistä. Tärkein syy on se, että työpaikkoja ei ole riittävästi.

Myös ulkomailta on paljon ihmisiä, jotka etsivät töitä muista maista. Jos nämä ihmiset löytäisivät työpaikkoja tai avoimia työpaikkoja alaltaan, he tulisivat välittömästi töihin yritykseesi.

Siksi olemme luoneet tämän työpaikkataulun; haluamme antaa sinulle parhaat välineet löytää ulkomaisia ammattilaisia, jotka etsivät töitä täältä. Tiedämme, miten vaikeaa tämä voi olla ja miten vaikeaa on löytää oikeaa henkilökuntaa. Siksi päätimme perustaa tämän työnvälityspalstan, jotta kaltaisillasi yrityksillä ei olisi enää ongelmia löytää ammattitaitoisia työntekijöitä!

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä koskee erityisesti keskisuuria yrityksiä.

Tiedämme, että työmarkkinat ovat ongelma. Siksi haluamme auttaa sinua löytämään oikeat työntekijät tehtäviisi. Ymmärrämme, että etsit uusia työntekijöitä, mutta heitä voi olla vaikea löytää. Siksi olemme luoneet tämän sivun: Haluamme helpottaa sinua löytämään ulkomaisia ammattilaisia, jotka etsivät työtarjouksia. Jos haluat lisätietoja siitä, miten voimme auttaa työpaikkatoimistona, käy verkkosivuillamme tai ota suoraan yhteyttä!

Täytä työpaikkasi ja avoimet työpaikkasi ammattitaitoisilla työntekijöillä ulkomailta ilman välikäsiä.

Haluamme torjua ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta, ja haluamme tehdä sen ulkomailta tulevilla ammattitaitoisilla työntekijöillä. Työnvälityspalvelumme avulla voimme auttaa sinua saavuttamaan tämän tavoitteen.

Pula johtuu siitä, että työpaikkoja on paljon, mutta niihin ei ole riittävästi päteviä työntekijöitä.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut kuuma aihe jo pitkään. Tämä on yksi syy, miksi päätimme perustaa my-jobs.workin. Haluamme auttaa sinua täyttämään työpaikkasi ja avoimet työpaikkasi ammattitaitoisilla työntekijöillä ulkomailta ilman välikäsiä.

Olemme tietoisia siitä, että tämä pula ei ratkea nopeasti, mutta haluamme auttaa mahdollisimman paljon ongelman ratkaisemisessa sovittamalla avoimia ja täyttämättömiä työpaikkoja ulkomailta tuleviin ammattitaitoisiin työntekijöihin.

Ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointi ulkomailta ei ole niin helppoa kuin miltä näyttää. On monia esteitä, jotka on voitettava, ja jotkut niistä ovat vaikeita. On kuitenkin olemassa myös ratkaisuja, joiden avulla voit rekrytoida ammattilaisia ulkomailta erittäin ammattimaisesti ja ilman välikäsiä.

Työnvälityksen avulla haluamme helpottaa yritysten mahdollisuuksia rekrytoida ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Alustamme auttaa sinua löytämään ammattilaisia, jotka etsivät töitä alaltaan, ja julkaisemaan avoimet työpaikkasi alustallamme. Ehdokkaat löytävät avoimet työpaikkasi hakukoneemme kautta ja hakevat suoraan sinulta – ilman, että he joutuvat kulkemaan toimiston tai muun välittäjän kautta.

Meillä on ajatus: Käytä meidän työnvaihto minun työni työtä!

Ulkomaalaisten ammattilaisten rekrytointiin erikoistuneena työnvälityspalveluna tunnemme hyvin ongelman, joka liittyy pätevien ja työtä haluavien ammattilaisten löytämiseen. Olemme nähneet, miten työvoimapula on vaikuttanut työmarkkinoihin, eikä tilanne näytä hyvältä. Mutta toivoa on! Jos haluat houkutella ulkomaisia ammattilaisia ja saada heidät tuntemaan olonsa tervetulleeksi, tässä on muutamia vinkkejä, joiden avulla pääset alkuun:

Varmista ensin, että työpaikkailmoitukset ovat verkossa ja saatavilla englanniksi. Näin mahdolliset hakijat löytävät sinut helpommin ja voivat hakea työpaikkaa ilman kielimuuria.

Älä unohda verkostoitumistapahtumia. Ne voivat olla erityisen hyödyllisiä, kun on kyse ammattitaitoisen työvoiman rekrytoinnista ulkomailta, sillä ne auttavat luomaan suhteita muihin yrityksiin, jotka eivät ehkä muuten olisi tietoisia yrityksestäsi tai sen tarpeista. Voit myös selvittää verkostoitumistapahtumissa, mitä muut yritykset tekevät palkatessaan ulkomaisia ammattilaisia, jotta voit kohdentaa ponnistuksesi ulkomaisten ammattilaisten rekrytoimiseksi avoimiin työpaikkoihin sen mukaisesti.

Ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa kaikkialla maailmassa. Tämä tarkoittaa, että työnantajilla on paineita löytää uutta työvoimaa ja että heillä on vaikeuksia vastata tarpeisiinsa. Mutta mitä he voivat tehdä? Työnvälityspalveluna olemme jo auttaneet monia yrityksiä tässä tilanteessa. Tässä on neuvomme siitä, miten voit houkutella ulkomaalaisia ammattilaisia yritykseesi.

Olemme auttaneet yrityksiä rekrytoimaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta jo vuosia – ja se toimii. Voit luottaa siihen, että löydämme oikeat ehdokkaat avoimiin työpaikkoihin ja työpaikkoihin ja autamme sinua saamaan heidät töihin mahdollisimman nopeasti. Teemme tämän kohtuuhintaan ja erinomaisella asiakaspalvelulla, joten sinun ei tarvitse huolehtia mistään muusta.

jobs

Miten löydät oikean asiantuntijan avoinna olevaan työpaikkaasi työnvälityksessämme?

Autamme sinua löytämään oikean ammattitaitoisen työntekijän avoimiin työpaikkoihin ja tarpeisiin. Työnvälityspalveluna välitämme ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ja varmistamme, että sinun ja tulevan työntekijäsi välissä ei ole välikäsiä.

Kuten ehkä tiedätte, ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut pulaa tämän vuoden alusta lähtien. Ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen odotetaan jatkuvan tulevina vuosina ja jopa pahenevan joissakin tapauksissa. Siksi haluamme torjua ammattitaitoisen työvoiman puutetta ja tarjota sinulle työnvälityksessämme ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka voivat auttaa sinua täyttämättömien avoimien työpaikkojen ja työpaikkojen kanssa.

Miten voitte täyttää avoimet työpaikkanne ammattitaitoisilla työntekijöillä meidän työnvaihto minun työni työtä?

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut ongelma jo vuosia. Yhä useammat työpaikat ilmoitetaan avoimiksi tai avoinna oleviksi, ja yritysten on yhä vaikeampi täyttää näitä avoimia työpaikkoja. Ja vaikka ne onnistuisivatkin täyttämään ne, ne eivät useinkaan täytä niitä oikeilla hakijoilla.

Työpaikkatoimistona me my-jobs.workissa pyrimme auttamaan yrityksiä houkuttelemaan ammattitaitoisia työntekijöitä kaikkialta Euroopasta. Julkaisemme ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä työpaikkataulullamme ja varmistamme, että työnantajat voivat ottaa heihin suoraan yhteyttä.

Tarjoamme kolme pääetua yrityksille, jotka haluavat palkata ulkomaisia työntekijöitä:

  • Yritykset voivat ilmoittaa avoimista työpaikoistaan suoraan verkkosivustollamme ja lähestyä päteviä hakijoita kaikkialta Euroopasta;
  • Varmistamme, että vain ne ammattilaiset, jotka ovat todella kiinnostuneita työpaikoista yrityksessänne, hakevat;
  • Säästät rahaa, koska sinun ei tarvitse maksaa meidän kaltaiselle välittäjälle!

Voimme auttaa sinua työnvälityksenä ,,työni työ,, ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden sijoittamisessa.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu monista syistä, kuten väestön ikääntymisestä ja riittämättömistä koulutusmahdollisuuksista. Koska niin monet ihmiset poistuvat työelämästä, yhä harvemmat tulevat työelämään. Kaiken kukkuraksi koulutusjärjestelmiin ei investoida riittävästi.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä tuntuu pääasiassa terveydenhuoltoalalla, mutta se vaikuttaa myös muihin aloihin, kuten tietotekniikkaan, tekniikkaan ja lääketieteeseen. Tämä on ongelma sekä työnantajille että työntekijöille. Jälkimmäiset eivät useinkaan löydä sopivaa työtä tai joutuvat ottamaan vastaan tilapäisiä ja huonosti palkattuja töitä. Samaan aikaan yrityksillä on vaikeuksia löytää riittävästi päteviä työntekijöitä tarpeisiinsa.

Työnvälityspalveluna haluamme torjua tätä ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta tarjoamalla työtilaisuuksia työtä etsiville ammattitaitoisille työntekijöille. Yhdistämme nämä lahjakkaat ammattilaiset yrityksiin, jotka etsivät ammattitaitoisia työntekijöitä tekniikan, tietotekniikan, lääketieteen ja monien muiden ammattien aloilta.

Ammattitaitoisia työntekijöitä tarvitaan kaikilla työpaikoilla ja kaikilla aloilla.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu useista syistä. Toisaalta työmarkkinoista kiinnostuneista nuorista oli pulaa. Toisaalta maaseudulla ja pienemmissä kaupungeissa ja kunnissa ei ollut riittävästi ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka olisivat halukkaita ottamaan työtä vastaan.

Ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen torjumiseksi haluamme hankkia ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on aihe, josta on keskusteltu paljon viime vuosina. Se ei ole ongelma vain yrityksille vaan myös koko valtiolle. Yhä useammalla yrityksellä on vaikeuksia täyttää avoimia työpaikkoja, ja jotkin alat kärsivät jo nyt työvoimapulasta.

On selvää, että ongelma pahenee tulevina vuosina. Yritykset tarvitsevat ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka pystyvät nopeasti integroitumaan tiimeihin ja edistämään niiden menestystä.

Ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä välittävänä työnvälityspalveluna haluamme torjua tätä ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta – ulkomailta tulevilla ammattitaitoisilla työntekijöillä.

Miten voimme auttaa työnvälityksessä (ammattitaitoisten työntekijöiden välittäminen ulkomailta).

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on pysyvä ongelma. Se on myös maailmanlaajuinen ongelma. Monet yritykset etsivät päteviä ammattilaisia, jotka voivat aloittaa työnsä nopeasti, mutta niiden on myös täytettävä avoimet työpaikat nopeasti. Tämä tarkoittaa, että heidän on pystyttävä löytämään oikea henkilö yritykseensä mahdollisimman nopeasti.

Tiedämme, miten vaikeaa yritysten voi olla löytää uusia työntekijöitä, varsinkin jos niillä ei ole tarpeeksi aikaa huolehtia siitä itse. Siksi lanseerasimme my-jobs.workin, joka yhdistää yritykset ulkomaisiin ammattitaitoisiin työntekijöihin, jotta ne voivat löytää oikeat työntekijät tarpeisiinsa helpommin ja nopeammin kuin koskaan ennen!

Uskomme, että kaikilla pitäisi olla mahdollisuus laadukkaisiin työpaikkoihin ja uramahdollisuuksiin riippumatta siitä, missä päin maailmaa he ovat. Alustamme avulla teemme tästä unelmasta totta yhdistämällä lahjakkaita hakijoita ja työnantajia ympäri Eurooppaa – ja sen ulkopuolella!

Mitkä ovat tämän puutteen syyt? Ensinnäkin työelämään tulee aiempaa vähemmän nuoria. Vuodesta 2008 lähtien työmarkkinoille on tullut vuosittain keskimäärin noin 100 000 nuorta vähemmän. Tämä tarkoittaa sitä, että on vähemmän nuoria, jotka voivat ottaa vastaan työpaikkoja, kun ikääntyneet työntekijät jäävät eläkkeelle tai jättävät nämä työpaikat.

Etuna meidän työpaikkalautakunta työni työ on, että et tarvitse välittäjää

Välitämme ulkomaalaisia ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka etsivät työtä. Tarjoamme yrityksellesi monenlaisia vaihtoehtoja ja varmistamme sujuvan siirtymisen maiden välillä. Työpaikkatarjouksemme tulevat kaikilta toimialoilta ja yrityksiltä.

Viime vuosina olemme huomanneet, että ammattitaitoisista työntekijöistä on tullut ongelma. Avoimien työpaikkojen määrä ei vastaa työnhakijoiden määrää. Siksi haluamme torjua tätä pulaa ulkomaisille työntekijöille tarjottavilla työpaikoilla. Työmarkkinoilla on pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä. Ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointi ulkomailta ilman välikäsiä on erinomainen ratkaisu tähän ongelmaan. Olemme auttaneet monia yrityksiä rekrytoinnissa ja tiedämme, miten tärkeää on löytää oikea ehdokas oikeaan aikaan. Siksi haluamme myös auttaa sinua löytämään ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Olemme työnvälitysyritys, joka on erikoistunut ammattitaitoisten työntekijöiden välittämiseen ulkomailta. Tarjoamme laajan valikoiman palveluja, jotka voivat auttaa sinua rekrytointiprosessissa ja helpottaa oikean ehdokkaan löytämistä yritykseesi. Työpaikkataulumme avulla voit tarjota avoimia työpaikkoja suoraan ulkomaisille ammattilaisille ilman välittäjää, joka voisi saada osansa palkkiostasi.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on lisääntynyt viime vuosina. Tämä johtuu väestön ikääntymisestä ja siitä, että monet nuoret lähtevät maasta etsimään lupaavampia työpaikkoja ulkomailta. Tämän vuoksi yritysten on vaikea löytää työntekijöitä, joilla on oikeat taidot ja kokemus. Tämän ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen torjumiseksi olemme päättäneet tarjota palveluitamme ja tukea yrityksiä niiden etsiessä sopivia työntekijöitä ulkomailta.

Työnantajana voit ilmoittaa avoimista työpaikoistasi ilmoitustaulullamme ja täyttää avoimet työpaikat ulkomaalaisilla ammattilaisilla ympäri Eurooppaa. Autamme sinua rekrytoimaan ulkomaalaisia ammattitaitoisia työntekijöitä yritykseesi. Työpaikkataulullamme voit ilmoittaa avoimista työpaikoistasi ja täyttää ne ulkomaisilla ammattilaisilla kaikkialta Euroopasta. Itse asiassa ammattitaitopula on niin suuri, että siitä on tullut kansallinen ongelma. Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi viime vuonna yli 10 prosenttia ja on edelleen ennätyksellisen korkea. Lisäksi yrityksissä on valtakunnallisesti yli 1 200 000 avointa työpaikkaa. Tilanne on samanlainen muissa Euroopan maissa: Euroopan komission tilastojen mukaan vuonna 2023 on noin 1,6 miljoonaa avointa ammattitaitoisen työvoiman työpaikkaa, mutta niiden täyttämiseen tarvitaan ammattitaitoisia työntekijöitä.

job

Miksi niin monet avoimet työpaikat ovat täyttämättä?

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on johtunut talouden noususuhdanteesta. Yrityksillä, jotka olivat tarvinneet työntekijöitä jo vuosia, oli vihdoin rahaa palkata uutta henkilöstöä. Mutta vaikka avoimia työpaikkoja oli riittävästi, niitä ei voitu täyttää tarpeeksi ammattitaitoisilla työntekijöillä.

Ei ole mikään salaisuus, että työpaikkoja on enemmän kuin niitä täyttäviä ihmisiä. Tiedämme, että tämä on ongelma, koska olemme olleet työmarkkinoilla jo vuosia: Emme ole pelkkä työnvälityspalsta, vaan työnvälityspalsta, joka auttaa yrityksiä löytämään ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Miksi on niin paljon täyttämättömiä työpaikkoja? No, se on monimutkaista. Ensinnäkin se liittyy siihen, että yritykset ovat olleet hitaita mukauttamaan palkkauskäytäntöjään, kun yhä useammat ammattitaitoiset työntekijät ovat siirtyneet ulkomaille. Uskomme kuitenkin myös, että ammattitaitoisista työntekijöistä tulee vielä suurempi ongelma tulevina vuosina.

Aiomme auttaa ratkaisemaan tämän ongelman sijoittamalla ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä niihin työpaikkoihin, joihin heillä on oikeus: työpaikkoihin, jotka ovat tällä hetkellä avoimia. Työmarkkinat kukoistavat. Ongelmana on kuitenkin se, että päteviä työntekijöitä ei ole riittävästi täyttämään kaikkia avoimia työpaikkoja. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on suuri ongelma taloudelle, ja se pahenee entisestään. Tämän puutteen torjumiseksi meidän on varmistettava, että maahan tuodaan lisää kansainvälisiä osaajia. Työnvälityspalstana tiedämme, miten tärkeää yrityksille on löytää täydellinen hakija – ja nopeasti. Siksi me my-jobs.workissa olemme tehneet kovasti töitä sen eteen, että yritysten olisi helpompi löytää lahjakkaita ammattilaisia ympäri maailmaa, jotka voivat auttaa heitä täyttämään avoimet työpaikkansa nopeasti ja helposti.

Täytä työpaikat ja avoimet työpaikat ulkomailta ilman välittäjää.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on tullut todellisuudeksi. Siksi yritykset pyrkivät yhä useammin täyttämään työpaikat ja avoimet työpaikat ilman ulkomaisia välittäjiä. Aiemmin tämä ei ollut mahdollista kielimuurien vuoksi. Meidän avullamme voit kuitenkin olla suoraan yhteydessä mahdollisiin hakijoihin ilman välikäsiä. Tavoitteenamme on, että voit täyttää työpaikat ja avoimet työpaikat nopeasti ja tehokkaasti, jotta yrityksesi voi kasvaa.

Pula korkeasti koulutetuista työntekijöistä on kärjistynyt. Erityisesti tietotekniikka-, koneenrakennus- ja autoteollisuudessa yrityksillä on vaikeuksia täyttää avoimia työpaikkoja ammattitaitoisilla työntekijöillä Saksasta.

Olemme avanneet my-jobs.work-sivuston tukeaksemme yrityksiä niiden etsiessä päteviä ammattilaisia ulkomailta. Ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden välittämiseen erikoistuneena työnvälityspalveluna varmistamme, että yritykset löytävät oikeat työntekijät avoimiin työpaikkoihinsa.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä ei johdu ainoastaan pätevien hakijoiden puutteesta kotimaassa, vaan myös yhä erikoistuneemman pätevyyden kasvavasta kysynnästä. Tulevaisuudessa tämä suuntaus voimistuu, kun yhä useammat yritykset siirtyvät perinteisistä valmistusprosesseista kehittyneempiin teknologioihin, kuten robotiikkaan ja tekoälyyn.

Ammattitaitoisen työvoiman puutteen torjumiseksi kotimaassa on tärkeää, että yritykset rekrytoivat työntekijöitä ulkomailta. Tavoitteenamme on tehdä tästä prosessista mahdollisimman helppo sekä hakijoille että työnantajille tarjoamalla pääsy tuhansille laadukkaille hakijoille eri aloilta.

Kuinka suuri pula ammattitaitoisista työntekijöistä on?

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on muodostunut viime vuosina yhä suuremmaksi ongelmaksi. Tähän on useita syitä: Ensinnäkin työmarkkinoille tulee liian vähän nuoria tai yliopistoissa ja korkeakouluissa opiskelevia nuoria, toiseksi ei ole riittävästi päteviä työntekijöitä, joilla on tarvittava osaaminen, ja kolmanneksi monilla yrityksillä on vaikeuksia löytää päteviä työntekijöitä, joilla on tarvittava osaaminen ja joihin niiden budjetilla on varaa.

Miten tämä pula syntyi?

Pula ammattitaidosta on syntynyt vähitellen ajan myötä, koska yritykset ovat menettäneet kiinnostuksensa työntekijöidensä koulutusohjelmiin, koska ne ovat kalliita ja aikaa vieviä. Tämä tarkoittaa, että yhä useammat yritykset tarvitsevat hyvin koulutettuja työntekijöitä, joilla on jo kokemusta.

Tarjoamme työpaikka ilmoitustaulu työpaikkoja avoimia työpaikkoja varten

Kun on kyse ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoinnista ulkomailta, mahdollisuuksista ei ole pulaa. Useimmat näistä vaihtoehdoista eivät kuitenkaan ole kovin luotettavia tai kustannustehokkaita.

Tarjoamme työpaikkataulua ja avoimia työpaikkoja, joiden tarkoituksena on sovittaa yhteen ammattitaitoisia työntekijöitä ja yrityksiä. Varmistamme, että kaikki hakijamme seulotaan, ennen kuin he hakevat työpaikkaa verkkosivustollamme, ja että he täyttävät hakukohteena olevien yritysten vaatimukset. Näin voimme taata laadukkaat ehdokkaat ja varmistaa, että molemmat osapuolet hyötyvät palvelustamme.

Olemme ensimmäinen ja ainoa työnvälityspalvelu, joka tarjoaa työpaikkoja erityisesti ulkomaisille ammattilaisille. Olemme tehneet tätä jo jonkin aikaa, ja olemme ylpeitä siitä, että olemme tämän alan menestynein työpaikkafoorumi.

Tarjoamme työpaikkoja työpaikkoja varten. Autamme yrityksiä löytämään ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ja sijoittamaan heidät suoraan yritykseen. Avoimet työpaikkamme ovat itsepalveluperiaatteella toimivia, mikä tarkoittaa, että yritykset voivat itse julkaista avoimia työpaikkoja verkkosivustollamme. Välittäjiä tai kalliita rekrytoijia ei tarvita. Yritykset voivat löytää työntekijänsä suoraan ja säästää samalla rahaa. Tarjoamme myös verkkoalustan, jossa voit tutustua uraan, esimerkiksi siihen, mitkä ammatit ovat tällä hetkellä kysyttyjä.

Työnvaihto ulkomailla sijaitsevien työpaikkojen kanssa

Työpaikkatoimistona tiedämme, miten vaikeaa on löytää pätevää henkilöstöä. Työmarkkinoilla on jo vuosia ollut akuutti pula ammattitaitoisista työntekijöistä. Liittovaltion tilastoviraston mukaan tämä pula jopa lisääntyy tulevina vuosina.

Miksi siis puhumme tästä täällä? Olemme nimittäin löytäneet keinon kiertää tämä ongelma! Alustamme yhdistää ulkomaiset ammattilaiset suoraan työmahdollisuuksiin ja varmistaa, että mahdolliset työnantajat huomaavat heidät.

Meillä on työpaikkataulu, joka auttaa yrityksiä löytämään ja palkkaamaan päteviä työntekijöitä ulkomailta. Emme ole toimisto emmekä välittäjä. Keskitymme työmarkkinoihin, joten emme sijoita ihmisiä työpaikkoihin, vaan annamme yritysten käyttöön korkeasti koulutettuja ammattilaisia, jotka etsivät uusia mahdollisuuksia.

Haluamme houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä, koska ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa. Puute johtui useista tekijöistä:

  1. Talous on kasvanut hyvin voimakkaasti jo vuosia, mikä tarkoittaa, että yhä useammat yritykset laajentavat toimintaansa ja tarvitsevat siksi lisää ammattitaitoisia työntekijöitä.
  2. Korkeakoulututkinnon suorittaneiden määrä on kasvanut viimeisten 10 vuoden aikana, mutta tämä suuntaus on hidastumassa, sillä väestörakenteen muutoksen vuoksi korkeakoulutukseen hakeutuu vähemmän ihmisiä.
  3. Myös työelämästä poistuvien määrä kasvaa – mutta tämä ei välttämättä ole huono uutinen, sillä se tarkoittaa, että erityisosaamista omaaville nuorille ammattilaisille on tarjolla enemmän mahdollisuuksia!

Yritykset ja työnantajat voivat julkaista työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja ilmoitustaulullamme.

Työpaikkatoimistona etsimme aina keinoja auttaa yrityksiä ja työnantajia löytämään ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Tiedämme, että ammattitaitoisten työntekijöiden puute on ollut ongelma jo pitkään, ja se on pahenemassa. Haluamme torjua tätä ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta, ja haluamme tehdä sen ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden avulla. Tilanne on niin huono, että työnantajat joutuvat odottamaan keskimäärin kuusi kuukautta löytääkseen jonkun, joka on valmis täyttämään avoimen työpaikan. Ja tämä määrä kasvaa edelleen tulevina vuosina.

Tässä me voimme auttaa:

  • Voimme tarjota alustan, jossa työnantajat voivat julkaista työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja ilmoitustaulullamme. Parasta siinä on se, että se ei maksa mitään!
  • Toinen palvelumme suuri etu on se, että välittäjiä ei tarvita, kun etsitään ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta! Näin säästät aikaa ja rahaa, kun etsit jonkun, joka voi tehdä työn.

Yritykset ja työnantajat voivat mainostaa työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja ilmoitustaulullamme. Välitämme ulkomaalaisia ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka etsivät työtä.

Yritykset voivat helposti julkaista avoimet työpaikkansa työpaikkataulullamme my job work.

Työnvälityspalvelumme on ihanteellinen foorumi yrityksille, jotka etsivät ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Tarjoamme erinomaiset olosuhteet molemmille osapuolille: Yritykset voivat ilmoittaa avoimista työpaikoistaan verkkosivuillamme ja täyttää ne parhailla ehdokkailla.

Meillä on paljon kokemusta ammattitaitoisten työntekijöiden välittämisestä ulkomailta. Tiimimme on työskennellyt alalla yli 10 vuotta ja tietää, mitä työnantajat tarvitsevat. Tiedämme, että ammattitaitoisten työntekijöiden puute on johtunut yritysten haluttomuudesta palkata ulkomaalaisia, mutta uskomme, että tilanne muuttuu pian.

Ensimmäinen askel on luoda houkuttelevia työtarjouksia, jotka houkuttelevat päteviä ulkomaisia työntekijöitä kilpailukykyisillä palkoilla ja etuuksilla. Toinen vaihe on julkaista nämä avoimet työpaikat ilmoitustaulullamme! Foorumimme tuo työnantajat yhteen ammattilaisten kanssa eri puolilta maailmaa. Näin voimme auttaa sinua löytämään juuri ne ammattitaitoiset työntekijät, joita yrityksesi tarvitsee – ja sitten sijoittamaan heidät.

Teemme yhteistyötä kansainvälisen yritysverkoston kanssa. Tavoitteenamme on houkutella korkeasti koulutettuja ammattilaisia ulkomailta. Palvelumme on ilmainen ja helppokäyttöinen: Jos haluat palkata lahjakkaita ja motivoituneita työntekijöitä ulkomailta, rekisteröidy sivustollemme, luo tili ja lähetä työtarjouksesi. Voit myös etsiä sopivia ehdokkaita itse tai käyttää ammattitaitoisen työvoiman välittämiseen erikoistuneen toimiston palveluja.

Avoimien työpaikkojen vaihto

Miljoonat työntekijät ja alhainen työttömyysaste tekevät Euroopasta yhden työmarkkinoiden houkuttelevimmista talouksista. Monilla aloilla on kuitenkin pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä. Me my-jobs.workissa haluamme muuttaa sen! Avoimia työpaikkoja tarjoavan alustamme avulla tarjoamme pääsyn ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden avoimiin työpaikkoihin – mutta ei välittäjän kautta.

Nykytilanne: ammattitaitoisten työntekijöiden puute

Tällä hetkellä ei ole riittävästi ammattitaitoisia työntekijöitä täyttämään kaikkia avoimia työpaikkoja. Joillakin aloilla avoimia työpaikkoja on yli 30 prosenttia enemmän kuin hakijoita. Tämä tarkoittaa, että yritykset voivat valita pätevien hakijoiden joukosta, mikä lisää kilpailua potentiaalisten työntekijöiden välillä. Tämän seurauksena yrityksillä on enemmän valtaa neuvotellessaan palkasta ja eduista työntekijöidensä kanssa – erityisesti ulkomaalaisten hakijoiden kanssa, jotka eivät useinkaan vielä osaa paikallista kieltä. Tämän vuoksi ulkomaalaisten hakijoiden on vaikea löytää työtä täältä, sillä he eivät useinkaan tiedä, millaisia työmahdollisuuksia on tarjolla tai kuinka paljon he ansaitsevat verojen jälkeen, jos he hyväksyvät tietyn tarjouksen mahdolliselta työnantajalta.

job

Työnvaihto työpaikkojen kanssa (minun työni)

Viime vuosina ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut pulaa, ja siksi tarjoamme mielellämme palveluitamme työpaikkatoimistona. Olemme vakuuttuneita siitä, että tämä on vasta alkua ja että nämä luvut näyttävät paljon huonommilta tulevina vuosina.

Siksi haluamme torjua tätä ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta ulkomailta tulevilla ammattitaitoisilla työntekijöillä, jotka haluavat työskennellä, tai kaikkialla Euroopassa.

Koska ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa, voimme auttaa sinua löytämään ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Tiedämme, että täällä ei ole helppoa löytää pätevää henkilökuntaa. Siksi haluamme tukea sinua ja tuoda sinut lähemmäksi työmarkkinoita ja koko Eurooppaa.

Meidän kauttamme löydät ammattitaitoisten työntekijöiden työpaikat ulkomailta ilman välittäjää. Tiedämme, että tämä on erityisen tärkeää, kun yrityksellesi etsitään uutta työntekijää. Työpaikkataulumme lisäksi tarjoamme laajan valikoiman työpaikkoja verkkosivuillamme, joten löydät kaiken yhdellä silmäyksellä! Sinun ei siis tarvitse käyttää tunteja eri verkkosivustojen ja portaalien penkomiseen, vaan löydät kaiken kätevästi keskitetysti työpaikkataulustamme!

Emme tarjoa ainoastaan työpaikkoja ulkomaisille ammattilaisille ilman välittäjää, vaan myös monia muita palveluja: Voit hakea työpaikkoja itse tai lähettää työtarjouksia – molemmat ovat mahdollisia! Tarjoamme myös ansioluettelomalleja niille, jotka tarvitsevat niitä (ammattimaisen esittelyn vuoksi).

Miksi meidän kauttamme kannattaa täyttää avoimet työpaikat ja työpaikat?

On monia syitä, miksi avoimien työpaikkojen ja työpaikkojen täyttäminen kauttamme kannattaa. Voimme auttaa sinua työpaikkatoimistona seuraavilla tavoilla:
Ensinnäkin meillä on laaja valikoima ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on tällä hetkellä huipussaan. Tämä puute lisääntyy ajan myötä. Koska haluamme torjua tätä pulaa, turvaudumme ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointiin ulkomailta ilman välikäsiä.

Lisäksi tarjoamme erinomaista palvelua kohtuulliseen hintaan. Saat hakijasi 48 tunnin kuluessa siitä, kun olet julkaissut avoimen työpaikan tai työhakemuksen. Työpaikkatoimistona voimme auttaa sinua täyttämään avoimet työpaikkasi ja työtehtäväsi ulkomaalaisilla ammattilaisilla. Me tunnemme työmarkkinat ja tiedämme, miten ne toimivat. Ammattitaitoisista työntekijöistä on jo nyt pulaa, ja se pahenee edelleen tulevina vuosina. Haluamme torjua tätä pulaa tuomalla ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Jotta voimme houkutella lisää ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta, meidän on muutettava tapaa, jolla teemme yhteistyötä. Enää ei riitä, että yritykset vain julkaisevat avoimet työpaikkansa yleisillä verkkosivustoilla, joista kuka tahansa voi löytää ne. Yritykset tarvitsevat nykyään työnvälityspalvelua, joka on erikoistunut ammattitaitoisten työntekijöiden välittämiseen ulkomailta.
Yritysten on vaikea löytää työntekijöitä, jotka pystyvät tekemään työnsä, sillä ammattitaitoisista työntekijöistä on yhä enemmän pulaa. Tämän seurauksena monet yritykset joutuvat täyttämään avoimet työpaikat ulkomaisilla työntekijöillä.

Me my-jobs.workissa tarjoamme palveluitamme työnvälityspalveluna, jonka avulla voit löytää päteviä ammattilaisia ulkomailta ilman välikäsiä. Palvelumme avulla voit löytää oikean henkilön avoimiin työpaikkoihin ja sijoittaa hänet yritykseesi nopeasti ja helposti.

Työnvälityspalvelumme lievittää ammattitaitoisen työvoiman puutteen ongelmaa.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on yksi tämän päivän talouden kiireellisimmistä ongelmista. Ongelma ei ole uusi, mutta siitä on tullut entistä kiireellisempi, kun talous on kasvanut ja korkeasti koulutettujen ja erikoistuneiden työntekijöiden kysyntä on lisääntynyt. Tämä pätee erityisesti tietyillä aloilla, kuten tekniikan, tietotekniikan ja terveydenhuollon aloilla.

Tuloksena on kasvava kuilu tarjolla olevien työpaikkojen ja niihin pätevien ihmisten määrän välillä. Tämä tarkoittaa sitä, että yritysten on turvauduttava ulkomaisiin työntekijöihin täyttääkseen avoimet työpaikkansa – ja tässä kohtaa my-jobs.workin kaltainen työnvälityspalsta tulee kuvaan mukaan.

Ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta koskevasta ongelmasta on keskusteltu jo jonkin aikaa. Erityisesti tietotekniikan asiantuntijoista on puutetta. Tämä ongelma johtuu useista tekijöistä: väestön ikääntymisestä ja alhaisesta syntyvyydestä sekä maahanmuuttopolitiikasta, joka ei suosi ammattitaitoisia maahanmuuttajia.

Pätevien työntekijöiden puutteella voi olla vakavia seurauksia yrityksille. Jos niillä ei ole riittävästi pätevää henkilöstöä, ne eivät voi toimia kunnolla tai lainkaan. Lisäksi joidenkin yritysten olisi pakko siirtyä ulkomaille, koska ne eivät löydä riittävästi työntekijöitä täältä. Liittohallitus investoi näin ollen vuosittain yli 6 miljardia euroa nuorten ja aikuisten koulutukseen.

Valitettavasti tämä ei yksin riitä ongelman ratkaisemiseen: monet työpaikat jäävät täyttämättä koulutuksen jälkeenkin, joten yritysten on etsittävä ammattitaitoisia työntekijöitä muualta.

Miksi ammattitaitoisia työntekijöitä on vaikea löytää?

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ongelma, jonka ratkaisemisessa voimme auttaa. Mitä enemmän hakijoita meillä on, sitä enemmän työpaikkoja voimme välittää. Etsimme aina ammattilaisia asiakkaidemme avoimiin työpaikkoihin, ja uskomme, että monet heistä haluaisivat työskennellä ulkomailla.

Voimme auttaa sinua löytämään ihanteellisen ehdokkaan ilman välikäsiä, koska tiedämme, mitä tarvitset ja mistä etsiä tämäntyyppisiä ehdokkaita. Vahvan kansainvälisten rekrytoijien verkostomme ansiosta voimme löytää juuri sen, mitä tarvitset nopeasti ja tehokkaasti.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä alkoi jo kauan ennen nykyistä kriisiä: Yritykset ovat valittaneet ammattitaitoisen henkilöstön puutteesta vuodesta 2001 lähtien. Liittovaltion työvoimatoimiston arvioinnin mukaan tämä suuntaus jatkuu vuoteen 2030 asti: Vaikka työllisyysaste nousisi, korkeakoulututkinnon suorittaneita työntekijöitä on edelleen liian vähän.

Miten voit nopeasti ja helposti houkutella päteviä työntekijöitä EU:sta avoimiin työpaikkoihin?

Me kaikki tiedämme, miten vaikeaa on löytää oikeat osaajat avoimiin työpaikkoihin. Siksi olemme täällä auttamassa sinua – auttamassa sinua saamaan pätevää EU-henkilöstöä avoimiin työpaikkoihin.

Työpaikkataulumme avulla voit helposti ja nopeasti julkaista englanninkielisiä työpaikkailmoituksia alustallamme ja tavoittaa suuren määrän kansainvälisiä hakijoita, jotka etsivät työtä.

Ei ole yllätys, että ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa. Saksan taloudellisen tutkimuslaitoksen (DIW) tutkimusten mukaan tämä pula jopa lisääntyy ajan mittaan. Puutteeseen vastaamiseksi yritysten on tiedettävä tarkkaan, mitä taitoja ne tarvitsevat, ja tehtävä yhteistyötä meidän kaltaistemme välittäjien kanssa, jotka ovat erikoistuneet auttamaan yrityksiä löytämään nämä taidot rajojen yli ilman esteitä tai komplikaatioita.

Työpaikkatoimistona voimme auttaa sinua löytämään pätevää EU-henkilöstöä avoimiin työpaikkoihin. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on jo tiedossa, ja sen odotetaan pahenevan tulevina vuosina. Ongelma voidaan ratkaista rekrytoimalla ulkomailta lisää ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka ovat halukkaita tekemään työtä ja jotka etsivät työtä täältä. Olemme jo vuosia tukeneet yrityksiä ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoinnissa ulkomailta, ja haluamme jatkaa tätä toimintaa.

job

Pätevien työntekijöiden rekrytointi ulkomailta

Me kaikki tiedämme ongelman: päteviä työntekijöitä ei ole riittävästi täyttämään avoimia työpaikkoja. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on maailmanlaajuinen ongelma, jota ei voida korjata lähitulevaisuudessa. Siksi haluamme auttaa sinua rekrytoimaan päteviä työntekijöitä ulkomailta – sinun on vain tiedettävä, mistä etsiä.

Kyse ei ole vain siitä, että hakijoita on enemmän, vaan myös siitä, että yrityksesi on valmistautunut hakijoihin. Tämä tarkoittaa työnantajabrändin rakentamista ja sen osoittamista, miksi potentiaalisten työntekijöiden pitäisi valita yrityksesi jonkin muun yrityksen sijaan.

Siksi my-jobs.work perustettiin: Autamme yrityksiä löytämään päteviä työntekijöitä ulkomailta toimialasta tai tehtävästä riippumatta. Olemme Saksan ainoa työpaikkatoimisto, jolla on resurssit yhdistää sinut korkeasti koulutettuihin ammattilaisiin ympäri maailmaa, jotka etsivät töitä täältä.

Meillä on valtava tietokanta työpaikoista, jotka vaativat korkeaa ammattitaitoa – ja päivitämme sitä päivittäin uusilla mahdollisuuksilla! Selaa tietokantaamme nyt ja hae yhtä näistä avoimista työpaikoista jo tänään!

Ammattitaitoisten työntekijöiden houkuttelemisen ulkomailta ei tarvitse olla vaikeaa.

Työmarkkinat muuttuvat. Aiemmin voitiin luottaa paikallisen työvoiman jatkuvaan tuloon. Nykyään ammattitaitoisista työntekijöistä on kuitenkin pulaa, joka vaikuttaa kaikkiin aloihin.

Me työnvälittäjinä voimme auttaa.

Ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntä kasvaa niin nopeasti, että yritysten on vaikea pysyä henkilöstötarpeidensa perässä. Autamme yrityksiä löytämään ja palkkaamaan parhaat ehdokkaat ympäri maailmaa – ilman välikäsiä.

Tiedämme, mitä ajattelet: ”Mutta miten voin kilpailla Googlen ja Facebookin kaltaisten suuryritysten kanssa?”. Vastaus on yksinkertainen: sinun ei tarvitse! Olemme erikoistuneet löytämään hakijoita, jotka suhtautuvat työhönsä intohimoisesti ja haluavat kehittyä ammatillisesti ympäristössä, jossa he tuntevat saavansa tukea tiimiltä ja johdolta.