Löydä työpaikka alueellisesti ja ympäri maailmaa my job work -palvelun avulla.
Työnvaihtosi,

personal placement - personal service - personal service provider - recruteur
Twitter

Työnantaja

Aloita työpaikkojen julkaiseminen

Ehdokas

Aloita CV:n julkaiseminen

Uusimmat työpaikat

Aloita nyt

Vinkkejä ja niksejä
Miten onnistut

Rekisteröi

Rekisteröidy maksutta työnantajana tai ehdokkaana.

Etsi

Selaa avoimia työpaikkoja ja löydä itsellesi sopiva työ.

Hae

Hae työpaikkaa ansioluettelollasi ja vaihda uraa.

Onnistu

Hanki työpaikka ja tee uraa – nyt!

Valitse pakettisi

Basic

199
  • jopa 20 työtarjousta (alueellisesti ja maailmanlaajuisesti)
  • Työtarjous julkaistaan paikallisella kielellä (esim. puolaksi, unkariksi, espanjaksi jne.).
  • Ammattitaitoisten työntekijöiden etsintään ulkomailta: Ilmoitat työpaikasta omalla kielelläsi ja päätät itse, mihin maahan työtarjous tulee tehdä
  • Listaamme työtarjouksesi jopa 20 eri portaalissa (XING, LinkedIn, Google Jobs jne.)
  • Rajoittamaton pääsy hakijatietokantaan
  • 90 päivää (ei tilausta)

Liiketoiminta

499
  • jopa 50 työtarjousta (alueellisesti ja maailmanlaajuisesti)
  • Työtarjous julkaistaan paikallisella kielellä (esim. puolaksi, unkariksi, espanjaksi jne.).
  • Ammattitaitoisten työntekijöiden etsintään ulkomailta: Ilmoitat työpaikasta omalla kielelläsi ja päätät itse, mihin maahan työtarjous tulee tehdä
  • Listaamme työtarjouksesi jopa 20 eri portaalissa (XING, LinkedIn, Google Jobs jne.)
  • Rajoittamaton pääsy hakijatietokantaan
  • 90 päivää (ei tilausta)

Ultimate

999
  • Rajoittamaton määrä avoimia työpaikkoja (alueellisesti ja maailmanlaajuisesti)
  • Työtarjous julkaistaan paikallisella kielellä (esim. puolaksi, unkariksi, espanjaksi jne.).
  • Ammattitaitoisten työntekijöiden etsintään ulkomailta: Ilmoitat työpaikasta omalla kielelläsi ja päätät itse, mihin maahan työtarjous tulee tehdä
  • Tarvittaessa toimitetaan taulukko, jossa voit työstää työpaikkailmoituksesi ja tuomme ne maahan (nopeampi käsittely)
  • Listaamme työtarjouksesi jopa 20 eri portaalissa (XING, LinkedIn, Google Jobs jne.)
  • Rajoittamaton pääsy hakijatietokantaan
  • 90 päivää (ei tilausta)

Erilaiset portaalit, joissa luetteloimme

Previous slide
Next slide
Previous slide
Next slide
Suche Mitarbeiter

Uuden työpaikan etsiminen my job work -työnvälityspalstan kautta.

Olemme työnvälitysyritys, joka on erikoistunut ammattitaitoisten työntekijöiden välittämiseen alueellisesti ja ulkomailta. Olemme huomanneet, että paras tapa tehdä tämä on varmistaa, että asiakkaidemme työtarjoukset ovat mahdollisimman houkuttelevia ja houkuttelevia. Kun työtä etsii niin paljon ihmisiä, voi olla vaikeaa erottua joukosta. Siksi keskitymme luomaan asiakkaillemme parhaat mahdolliset työtilaisuudet, jotta he voivat houkutella enemmän päteviä hakijoita kuin koskaan ennen.

Asiantuntijatiimimme on työskennellyt yhdessä jo vuosia ja oppinut, miten luoda tehokkaita työtarjouksia, jotka houkuttelevat päteviä työntekijöitä ulkomailta. Luomalla kullekin asiakkaalle vakuuttavan ehdotuksen voimme auttaa yrityksiä löytämään uusia työntekijöitä, jotka tekevät yrityksestä menestyksekkäämmän kuin koskaan aiemmin.

Voimme auttaa sinua monin tavoin houkuttelemaan päteviä työntekijöitä ulkomailta. Emme ole pelkkä työnvälityspalvelu, vaan foorumi, joka auttaa työnantajia ja työntekijöitä löytämään toisensa. Meillä on monia ominaisuuksia, jotka auttavat sinua löytämään oikeat ehdokkaat yritykseesi.

Voimme auttaa sinua myös kaikissa työpaikkoihin ja työllisyyteen liittyvissä asioissa. Voit löytää avoimia työpaikkoja ja etsiä alasi parhaita ehdokkaita. Viestijärjestelmämme avulla voit ottaa yhteyttä potentiaalisiin työntekijöihin suoraan, eli et tarvitse enää välittäjää!

Löydä uusi työpaikkasi kanssamme työpaikkataulusta my job work.

  • Mikä voisi motivoida jotakuta etsimään täältä uutta työpaikkaa? Syyt ovat yhtä moninaiset kuin elämä itse:
    Halu muutosta, nykyinen työ ei ole tyydyttävää.
  • olet yksinkertaisesti työtön tai lainkaan alussa.
  • halu saada parempaa palkkaa, jota edellinen työnantaja ei ole valmis maksamaan.
  • halu lyhentää matkaa työpaikalle (”työmatkat”).
  • asuinpaikan vaihtaminen edellyttää työnhakua uudessa asuinpaikassa.
  • Seikkailunhalu ja vaeltelunhalu, joka voidaan yhdistää ammatilliseen uudelleensuuntautumiseen.
  • Yleinen tyytymättömyys aiempaan työympäristöön, työtovereihin, esimiehiin, työtehtäviin jne.

Tällaisten syiden yhdistelmä tekee muutoksen tarpeesta kiireellisemmän, ei vähemmän kiireellisen. On varmasti monia muitakin henkilökohtaisia syitä, jotka vain työnhakija itse tietää. Hänelle on vain tärkeää, että ilmoitustaululla on mahdollisimman paljon työtarjouksia, joista hän voi valita itselleen mieluisimmat. Tai yksinkertaisesti uida uusissa vesissä. Työnhaku on aina pieni seikkailu, lähtö tuntemattomaan.

Ammattitaitopula ja sen syyt

Työmarkkinoilla on pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä. Tämä johtuu osittain siitä, että avoimia työpaikkoja ja työpaikkoja on paljon, mutta myös siitä, että monilla yrityksillä on vaikeuksia löytää työntekijöitä.

Työpaikkatoimistona tuemme yrityksiä niiden etsiessä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta antamalla heille pääsyn työtarjouksia ja ehdokkaita sisältävään tietokantaamme. Alustamme yhdistää työnantajat suoraan potentiaalisiin työntekijöihin ja antaa heille mahdollisuuden kommunikoida suoraan sähköpostitse tai WhatsAppilla. Näin varmistetaan, että kaikilla osapuolilla on tasapuoliset mahdollisuudet löytää tarpeisiinsa ja odotuksiinsa sopiva kumppani – ja välittäjien, kuten rekrytoijien tai headhunterien, tarve poistuu.

Tavoitteenamme on helpottaa yrityksiä ympäri maailmaa täyttämään avoimet työpaikkansa pätevillä ammattilaisilla ilman, että heidän tarvitsee maksaa korkeita palkkioita tai odottaa tuloksia kuukausia!

Näin se toimii: Täytä ensin sähköinen hakemuslomake, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Sen jälkeen tarkistamme, vastaako pätevyytesi nykyisiä työpaikkoja, ja jos vastaus on myönteinen, otamme yhteyttä molempiin osapuoliin haastattelun tai tapaamisen järjestämiseksi. Entä sitten? Se on sinusta kiinni! Voisit työskennellä unelmatyössäsi!

Miten työpaikat, avoimet työpaikat ja osaamisvaje kehittyvät tulevaisuudessa?

Olemme jo jonkin aikaa seuranneet suuntausta houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Vastataksemme ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntään olemme tehneet yhteistyötä sellaisten yritysten kanssa, jotka tarjoavat työtilaisuuksia ulkomaalaisille ammattitaitoisille työntekijöille, ja olemme laittaneet nämä tarjoukset työpaikkafoorumillemme.

Viime vuosina olemme havainneet, että yritysten tekemät työtarjoukset ulkomaisille ammattitaitoisille työntekijöille ovat lisääntyneet. Tämä osoittaa, että yritykset ovat tietoisia siitä, että niiden on käytettävä ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä selviytyäkseen nykyisillä kilpailluilla markkinoilla. Näiden ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntä on kasvanut ajan mittaan väestörakenteen muutoksen vuoksi – työpaikoille on tarjolla aiempaa vähemmän hakijoita. Siksi monet yritykset etsivät työntekijöitä rajojensa ulkopuolelta ja palkkaavat uusia työntekijöitä ulkomailta.

Vaatimuksiasi vastaavien työntekijöiden löytämisessä on kuitenkin vielä joitakin haasteita: Ei ole olemassa yhtä alustaa, josta voisit hakea kaikkia saatavilla olevia ehdokkaita kerralla, sopivien hakijoiden löytäminen vie aikaa, ja lopuksi ongelmana ovat aina kulttuurierot sinun ja mahdollisen työntekijäsi välillä (esim. kielimuurit).

On melko selvää, että työmarkkinat ovat muuttumassa. On myös aivan selvää, että ammattitaitoisen työvoiman kysyntä ulkomailta kasvaa jatkuvasti. Me my-job.workissa olemme kiinnostuneita auttamaan sinua löytämään parhaat ehdokkaat työpaikoillesi.

Mikä on ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen syy?

Ammattitaitoisten työntekijöiden puute johtuu siitä, että väestö ikääntyy ja vähenee hälyttävää vauhtia. Tämän seurauksena työelämään tulee vähemmän ihmisiä, mikä tarkoittaa, että työntekijää kohti on tarjolla enemmän työpaikkoja kuin koskaan aiemmin.

Tämä on hyvä uutinen työnantajille, mutta se tarkoittaa myös sitä, että heidän on etsittävä osaajia kansainvälisesti.

Jos olet työnantaja, joka etsii ulkomaalaisia työntekijöitä, joilla on erityisosaamista tai asiantuntemusta alaltasi, työpörssimme on sinua varten!

Tähän kehitykseen on useita syitä. Tärkein syy on se, että liian harvat nuoret tulevat työelämään joko siksi, että heillä ei ole koulun päättävää tutkintoa, tai siksi, että he eivät ole kiinnostuneita työstä. Toinen syy on se, että monet työnantajat eivät tarjoa työntekijöilleen riittävästi koulutusmahdollisuuksia, joten nämä työntekijät kokevat saavansa parempaa koulutusta muualla. Lisäksi monet ihmiset tekevät osa-aikatyötä tai tilapäistä työtä, koska he eivät löydä kokopäivätyötä.

Me my-job.workissa uskomme, että ammattitaitoisten työntekijöiden välittäminen ulkomailta auttaa ratkaisemaan tämän ongelman. Rakensimme alustamme yhdistämään ammattitaitoisia ammattilaisia hyviin työpaikkoihin – ja olemme nähneet hämmästyttäviä tuloksia ajan myötä!

Fachkräfte

Työpaikkalautakuntamme avulla autamme yrityksiä täyttämään avoimet työpaikat ja työt sekä työtarjoukset ammattitaitoisilla työntekijöillä alueelta ja ulkomailta.

Jos haluat täyttää avoimia työpaikkoja tai tehdä uusia työtarjouksia, my-job.work voi auttaa sinua. Olemme erikoistuneet erityisesti ammattitaitoisten työntekijöiden välittämiseen ulkomailta. Tarjoamme laajan valikoiman palveluja, joiden avulla yritysten on helpompi löytää ja ottaa käyttöön oikeat työntekijät organisaatiossaan.

Uusia työntekijöitä etsiessään työnantajat kysyvät usein, miten he voivat houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä. Tässä me tulemme mukaan!

Meillä on vuosien kokemus rekrytoinnin alalla, ja tiimimme koostuu asiantuntijoista, jotka voivat neuvoa sinua kaikissa kysymyksissä, jotka liittyvät avoimien työpaikkojen ja työtarjousten täyttämiseen ammattitaitoisilla työntekijöillä Euroopasta.

Työpaikkataulumme tarjoaa nopean ja tehokkaan tavan löytää oikeat ehdokkaat työhösi. Meidän avullamme voit helposti julkaista työtarjouksen tai tehdä tarjouksen eri kielillä kaikkina vuorokauden aikoina ja mistä päin Eurooppaa tahansa.

Työnvälittäjänä autamme yrityksiä täyttämään avoimet työpaikat ja työtarjoukset pätevillä työntekijöillä Euroopasta. Työpaikkataulullamme on helppo navigoida, ja sen käyttöliittymä on intuitiivinen. Hakutoiminnon avulla löydät helposti parhaat ehdokkaat työtarjoukseesi.

Etsitpä sitten kokenutta ohjelmistokehittäjää tai henkilöä, joka on työskennellyt alallaan lapsesta asti – meillä on ratkaisu sinulle!

jobbörse

Työnvaihto - työtarjoukset alueellisesti ja ulkomailta (minun työni).

Työmarkkinat kasvavat nopeasti. Siitä huolimatta on edelleen avoimia työpaikkoja, joita ei voida täyttää kotityöntekijöillä. Jos etsit töitä ja sinulla on työkokemusta kotimaasi työpaikoista, haluamme auttaa sinua!

Tiedämme, että muutto toiseen maahan ei ole helppoa. Siksi tarjoamme kansainvälisen työnvälityksen, joka tuo yhteen eurooppalaiset työnantajat ja ulkomaiset ammattitaitoiset työntekijät. Sivustomme auttaa yrityksiä täyttämään avoimet työpaikkansa pätevillä hakijoilla, jotka eivät vielä asu maassa mutta haluaisivat työskennellä täällä. Tämä on win-win-tilanne: yritys saa tarvitsemaansa työvoimaa ja työntekijä saa uuden mahdollisuuden omalla alallaan.

Jos haluat lisätietoja työnvälitysohjelmastamme tai haluat tietää, miten voimme välittää sinut yritykseen, ota yhteyttä jo tänään!

Verkostoon kuuluvat yritykset voivat julkaista avoimia työpaikkoja ja työpaikkoja ilmoitustaulullamme ja vastaanottaa hakemuksia päteviltä hakijoilta. Tämä säästää työnantajien aikaa ja rahaa, koska heidän ei tarvitse itse hoitaa rekrytointiprosessia. Se auttaa heitä myös löytämään työntekijöitä, jotka ovat päteviä työhön ja puhuvat sujuvasti kieltäsi.

Työnhakijat voivat etsiä tietokannastamme avoimia työpaikkoja tai rekisteröityä saadakseen ilmoituksia uusista avoimista työpaikoista kiinnostavalla alallaan. Voit myös luoda ansioluettelon verkkosivuillamme ennen työn hakemista; tarjoamme tarvittaessa käännöspalveluja!

Avoimet työpaikat, työpaikat, työnvälitys

Työpaikkatoimistona tiedämme, kuinka vaikeaa on löytää oikeat osaajat. Siksi olemme ottaneet asiaksemme välittää ulkomailta ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka voivat auttaa sinua täyttämään avoimet työpaikkasi.

Voit mainostaa avoimia työpaikkoja verkkosivuillamme avoimet työpaikat -osiossa. Käyttäjämme voivat sitten hakea näitä työpaikkoja, ja me pidämme kirjaa kaikista jätetyistä hakemuksista. Jos työpaikkaa hakee useampi kuin yksi hakija, lähetämme jokaiselle hakijalle ilmoituksen siitä, että hän on ehdolla.

Meillä on myös työpaikkaosio, jossa työnantajat voivat julkaista avoimia työpaikkojaan ja rekrytoijat etsiä uusia osaajia. Voit käyttää tätä osiota löytääksesi ehdokkaita, jotka sopivat täydellisesti yritykseesi!

Työmarkkinat eivät ole vain paikka, jossa potentiaaliset työntekijät voivat löytää työpaikkoja, vaan myös paikka, jossa yritykset voivat löytää oikeat työntekijät avoimiin työpaikkoihinsa.

Haluamme varmistaa, että käytät kaikkia käytettävissäsi olevia välineitä houkutellaksesi parhaita mahdollisia osaajia.

my-job.work on työnvälityspalvelu, joka tuo yritykset ja ulkomaiset ammattitaitoiset työntekijät yhteen, jotta voit hyödyntää resurssejasi työmarkkinoilla.

Tarjoamme useita erilaisia työkaluja, joiden avulla löydät helpommin sopivan henkilön avoimiin työpaikkoihin. Työpaikkataulullamme voit julkaista työpaikkailmoituksia, hallinnoida hakemuksia ja tehdä haastatteluja mistä tahansa, missä on internet-yhteys. Meillä on myös tietokanta hakijoista, jotka ovat hakeneet hakemusta verkkosivuillamme. Voit tarkastella näitä ansioluetteloita tai asettaa sähköpostihälytyksiä, kun joku hakija vastaa täsmälleen vaatimuksiasi.

personal placement - personal service - personal service provider - recruteur

Oikea valmistautuminen on tärkeää myös työmessuilla minun työni työ

Houkutteleva, monipuolinen ja houkutteleva työpaikkatarjonta verkkoalustan kautta ei tarkoita sitä, että siihen haettavien hakemusten ei tarvitse täyttää työmarkkinoiden perinteisiä vaatimuksia. Hakijan puolelta tarvitaan edelleen vakuuttavuutta, olipa työmarkkinatilanne kuinka rento tai kireä tahansa. Rekrytoijat seulovat vastaukset työpaikkailmoituksiin muodon ja sisällön suhteen asetettujen odotusten mukaisesti, ja monet epäuskottavat hakemukset on jouduttu lajittelemaan täällä.

Tämän vuoksi tähän ilmoitustauluun tulevissa hakemuksissa on noudatettava tavanomaisia sääntöjä, jotka koskevat saatekirjeitä, tietoja pätevyydestä, kokemuksesta ja persoonallisuudesta. Siihen sisältyy myös ansioluettelo ja todisteet aiemmasta työstä. Ennen hakemuksen lähettämistä se on tietenkin tarkistettava oikeinkirjoituksen ja kieliopin osalta. Ja neljä silmää näkee enemmän kuin kaksi. Koko tulevaisuus voi riippua pienistä asioista; siitä, saatko työpaikan vai et. Eikö olisi ärsyttävää, jos nämä pienet asiat johtuisivat vain muutamasta virheestä hakemuskirjeessä? Asiantuntijat ovat vakuuttavia vastauksissaan työpaikkailmoituksiin, koska he tuntevat säännöt myös varsinaisen erikoisalansa ulkopuolella.

Viimeisimmät uutiset

Fachkräfte aus dem Ausland

Mennään - tee uusi alku työni työni työni työni vaihdon kautta

Et enää menetä tilaisuuksia läheltä tai kaukaa, kansallisesti tai kansainvälisesti. Voit aloittaa heti ja aloittaa työnhaun ilmoitustaululla. Samalla opit, mitä työmarkkinoilla tapahtuu, ja laajennat tietämystäsi eri ammateista. Vaikka haku ei olisikaan juuri nyt päättynyt – on aina viihdyttäviä vaikutelmia markkinoista, jotka ovat täynnä vaihtuvia työtarjouksia ja jotka eivät koskaan lepää ja ovat aina liikkeessä. Lukijan kanssa tai ilman.

Työnvälitys (my job work) avoimia työpaikkoja ja työtarjouksia ammattitaitoisille työntekijöille alueelta ja ulkomailta.

Olemme avointen työpaikkojen ja työtarjousten ilmoitustaulu ulkomaisille ammattilaisille. Autamme yrityksiä löytämään päteviä työntekijöitä, jotka eivät vain etsi työtä vaan joilla on myös oikeat taidot ja pätevyys. Ainutlaatuinen lähestymistapamme auttaa yrityksiä täyttämään avoimet työpaikat nopeammin kuin koskaan ennen.

Työnvälityspalveluna pystymme sijoittamaan ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä yrityksiin ympäri maailmaa nopeammin kuin mikään muu palveluntarjoaja. Tämä johtuu siitä, että tarjoamme kaikkiin työpaikkoihin vain parhaita ehdokkaita, joilla on paljon kokemusta alaltaan. Asiakkaamme hyötyvät kyvystämme löytää nopeasti ulkomailta ammattilaisia, jotka vastaavat heidän tarpeitaan yrityksen toimialan ja sijainnin osalta.

Meillä on käytössämme satoja työtarjouksia kaikenlaisilta yrityksiltä eri puolilta maata. Tämä tarkoittaa, että voimme yhdistää sinut työpaikkoihin, jotka vastaavat täydellisesti taitojasi ja kokemustasi. Löydät juuri sen, mitä etsit juuri täältä verkkosivuiltamme!

Järjestelmämme on suunniteltu niin, että haku on nopeaa ja helppoa – voit tehdä hakuja hakusanan tai sijainnin perusteella, suodattaa toimialan, yrityksen koon ja muiden tekijöiden mukaan. Kun olet löytänyt työpaikkoja, jotka saattavat sopia taustallesi ja uratavoitteillesi, klikkaa ja hae! Se on erittäin helppokäyttöinen!

Työnvälitys avoimien työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen muodossa.

Viime vuosina olemme keränneet paljon tietoa ulkomailta ammattitaitoisia työntekijöitä sijoittaneiden työnantajien onnistumisista. Voimme auttaa sinua saavuttamaan nämä onnistumiset ja julkaista avoimet työpaikkasi turvallisesti ja kätevästi, jotta voit löytää ammattilaisia ulkomailta.

Tiedämme, että oikean hakijan löytäminen voi olla vaikeaa, varsinkin jos etsit hakijaa oman maasi ulkopuolelta. Siksi tarjoamme laajan valikoiman työmahdollisuuksia avoimien työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen muodossa. Voit myös tehdä hakuja sijainnin ja toimialan mukaan, jotta löydät nopeasti ja helposti juuri sen, mitä tarvitset.

Olemme silta ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden ja osaajia etsivien yritysten välillä.

Työnvälityspalvelumme on foorumi, jossa voit löytää potentiaalisia työntekijöitä ja ottaa heihin suoraan yhteyttä. Se on yksinkertaista: lähetät avoimia työpaikkoja tai avoimia työpaikkoja, ja me lähetämme ne kaikille, jotka vastaavat kriteerejäsi.

Jos etsit yritystä, joka auttaa sinua rekrytoimaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä, olemme oikea valinta sinulle!

Työpaikkataulumme on suunniteltu välittämään päteviä työntekijöitä, jotka täyttävät yrityksesi vaatimukset.

Löydät parhaat ehdokkaat työpaikoillesi julkaisemalla avoimia työpaikkoja verkkosivustollamme. Tarjoamme erilaisia vaihtoehtoja, kuten ilmaisia ja maksullisia mainoksia. Voit myös käyttää tarkennettua hakutoimintoamme löytääksesi täydellisen ehdokkaan.

Personaldienstleister

Avoimien työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen täyttäminen ammattitaitoisilla työntekijöillä.

Jos etsit tapoja täyttää avoimet työpaikat ammattilaisten kanssa kaikkialta Euroopasta, my-jobs.work voi auttaa.

Työnvälityspalveluna välitämme ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin yrityksissä ympäri maailmaa. Olemme tehneet tätä pitkään – ja tiedämme, mitä tarvitaan, jotta prosessi olisi mahdollisimman helppo molemmille osapuolille.

Asiantunteva tiimimme tietää, miten löytää oikeat ihmiset töihin, joten voit olla varma, että saat juuri sen, mitä tarvitset, kun seuraavan kerran palkkaat työntekijöitä. Ja kaikki tämä ilman välittäjää, joten sinun ei tarvitse maksaa ylimääräisiä palkkioita tai odottaa, kunnes joku on löytänyt juuri oikean ehdokkaan.

Tiedämme, että oikean ehdokkaan löytäminen on tärkeää yrityksesi lisäksi myös sinulle henkilökohtaisesti. Siksi työskentelemme sellaisten hakijoiden kanssa, jotka tekevät erinomaista työtä ja haluavat kuulua tiimiin, jossa he voivat kehittyä ammatillisesti ja henkilökohtaisesti.

Työpaikkatietopalveluna autamme sinua saamaan yhteyden eri puolilta Eurooppaa tuleviin ammattilaisiin, jotka etsivät töitä yrityksestäsi. Meidän avullamme voit olla varma, että saat hakemuksia päteviltä hakijoilta, jotka ovat kiinnostuneita yrityksestäsi ja sen työpaikoista.

Tiedämme, miten vaikeaa voi olla löytää oikeita ehdokkaita avoimiin työpaikkoihin, varsinkin jos etsit henkilöä, jolla on erityisiä taitoja tai kielitaitoa. Työpaikkataulumme avulla autamme sinua saamaan yhteyden potentiaalisiin hakijoihin ja varmistamaan, että he ovat kiinnostuneita yrityksestäsi ja sen työstä.

Fachkräftemangel

Onko ammattitaitoisten työntekijöiden pula kasvamassa? Ei työpaikkamme kanssa.

Työvoiman kysyntä ei ole koskaan ollut näin suurta, kun taas ammattitaitoisen henkilöstön tarjonta on jo nyt niukkaa.

Mutta mitä me voimme tehdä? Haluamme auttaa! Työnvälityspalveluna välitämme ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ja tuomme heidät yhteen uusia työntekijöitä etsivien yritysten kanssa.

Työpaikkataulu tarjoaa foorumin ammattilaisille, jotka etsivät työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja, sekä yrityksille, jotka haluavat palkata ulkomaisia työntekijöitä. Sivustollamme ilmoitetut avoimet työpaikat ovat maksuttomia, ja niitä voi etsiä useiden kriteerien, kuten sijainnin, toimialan tai jopa vaaditun sopimustyypin perusteella.

Työnvälityspalveluna välitämme myös ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä yrityksille, jotka etsivät ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihinsa.

Työpaikkatoimistona tiedämme, että pula ammattitaitoisista työntekijöistä pahenee. Jos haluat rekrytoida henkilöstöammattilaisia ulkomailta ilman välittäjää, annamme sinulle yleiskatsauksen tärkeimmistä onnistumisen kannalta tärkeistä seikoista.

Tässä ovat vinkkimme ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoimiseksi ulkomailta ilman välittäjää:

  1. Valmistele työnantajaprofiili ja luo yritysidentiteetti.
  2. Käytä sosiaalista mediaa potentiaalisten työntekijöiden tavoittamiseen
  3. Tarjoa houkuttelevia etuja ja etuisuuksia kansainvälisten työntekijöiden houkuttelemiseksi.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on kasvussa, pääasiassa tietotekniikka-alalla. Siksi ei ole yllättävää, että monet yritykset etsivät uusia tapoja päästä kansainvälisille työmarkkinoille. Yksi ratkaisu on rekrytoida ulkomaisia työntekijöitä suoraan. Tämä voidaan tehdä palkkaamalla työntekijä ulkomailta tai julkaisemalla työtarjouksia alustallamme ja odottamalla mahdollisten ehdokkaiden hakemuksia.

Monet yritykset eivät pysty täyttämään avoimia työpaikkojaan, työpaikkoja ja työtarjouksiaan ammattitaitoisilla työntekijöillä, minun työni työ tukee

Monet yritykset eivät pysty täyttämään avoimia työpaikkojaan, työtarjouksiaan ja avoimia paikkojaan ammattitaitoisilla työntekijöillä. Tämän suuntauksen odotetaan jatkuvan tulevina vuosina.

Työnvälityspalveluna voimme auttaa sinua sijoittamaan ulkomaalaisia ammattitaitoisia työntekijöitä yritykseesi. Löydät ne verkkosivuiltamme. Tarjoamme sinulle yleiskatsauksen kaikista ulkomailla tarjolla olevista ammateista, jotta voit löytää sopivia ehdokkaita avoinna olevaan työpaikkaasi.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu useista syistä: Väestö on vanhentunut viime vuosikymmeninä, eikä työmarkkinoille tule riittävästi nuorempia ihmisiä. Äitiä kohden syntyy myös vähemmän lapsia kuin aiempina vuosina; syntyvyys on ollut alle korvaavan tason vuodesta 2008 lähtien.

Monet yritykset eivät kuitenkaan vieläkään osaa käsitellä tätä tilannetta asianmukaisesti. Ne tarvitsevat apua pätevien työntekijöiden löytämisessä täyttääkseen avoimet työpaikkansa.

Voimme auttaa sinua löytämään ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta! Olemme työnvälityspalsta, joka välittää ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä yrityksille, jotka tarvitsevat heitä kiireellisesti avoimiin työpaikkoihin ja työtarjouksiin.

Fachkräfte

Miten voit työnantajana täyttää työpaikat ammattitaitoisilla työntekijöillä ilman välittäjää? Tietysti työvaihdollamme

Meillä on pulaa ammattitaidosta, ja se vain pahenee. Miten me työnantajina täytämme työpaikat ammattitaitoisilla työntekijöillä ilman välittäjää?

Voimme auttaa työnvälityksessä (ammattitaitoisten työntekijöiden välittäminen ulkomailta). Kuten tiedätte, yritysten on monista syistä vaikea löytää oikeita työntekijöitä. Ensinnäkään ei ole riittävästi ihmisiä, joilla on näihin tehtäviin tarvittava ammattitaito. Toiseksi useimmat hakijat eivät tiedä, että tällaisia työtarjouksia on olemassa ja miten niitä voi hakea. Kolmanneksi useimmat yritykset eivät tiedä, miten houkutella tämäntyyppisiä hakijoita. Tarjoamme ratkaisuja kaikkiin näihin ongelmiin!

Vuoden 2008 finanssikriisin jälkeen on tapahtunut paljon: Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on jatkunut siitä lähtien. Pelkästään viimeisten 12 kuukauden aikana avoimien työpaikkojen määrä on kasvanut 50 prosenttia! Mutta mitä tämä tarkoittaa työnantajille? Se tarkoittaa, että avoimiin työpaikkoihin on liian vähän hakijoita, joilla on vaadittu pätevyys.

Työpaikkatoimistona olemme kiinnostuneita auttamaan yrityksiä löytämään ehdokkaita ulkomailta täyttämään avoimia työpaikkoja. Yritämme siksi selittää, miten voimme auttaa sinua työnantajana etsimään ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin ilman välittäjää.

Työnvälityspalveluna näemme itsemme myös olennaisena osana työmarkkinoita, koska tarjoamme uusia mahdollisuuksia ulkomaalaisille työntekijöille, jotka haluavat asettua aloilleen ja aloittaa uuden elämän täällä. Auttamalla heitä löytämään työpaikkoja ja työllistymismahdollisuuksia edistämme maahanmuuttajien integroitumista yhteiskuntaan ja autamme heitä tulemaan tuottaviksi yhteiskunnan jäseniksi.

Rekrytoidaan ammattitaitoisia työntekijöitä alueellisesti ja ulkomailta ilman välittäjiä - työnvälitys työnantajille (my job work).

Työnvälityspalveluna olemme ottaneet tavoitteeksemme saattaa ammattitaitoiset työntekijät yhteen heitä tarvitsevien yritysten kanssa. Tiedämme, että ammattitaitoisista työntekijöistä on tullut pula, eikä se katoa lähitulevaisuudessa. Siksi haluamme torjua ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta tuomalla ammattitaitoiset työntekijät yhteen heitä tarvitsevien yritysten kanssa.

Työpaikkalautakuntamme tarjoaa monenlaisia palveluja molemmille osapuolille: Toisaalta saat käyttöösi korkeasti koulutettuja työntekijöitä kaikkialta maailmasta, ja toisaalta voit mainostaa avoimia työpaikkoja houkutellaksesi näitä potentiaalisia työntekijöitä. Tarjoamme myös monia muita palveluja, kuten koulutusohjelmia maahanmuuttajille tai heidän kielitaitonsa arviointia.

Tavoitteenamme on helpottaa sinun elämääsi työnantajana: Haluamme auttaa sinua löytämään oikean henkilön tehtäviisi.

Olemme olleet työmarkkinoilla pitkään ja huomanneet, että monet yritykset etsivät ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta, mutta heidän saamiseensa on pitkä matka. Helpottaaksemme työnantajien työtä olemme kehittäneet palvelumme, jonka avulla voit julkaista avoimia työpaikkoja verkossa monilla eri kielillä ja tavoittaa näin laajemman yleisön kuin koskaan aiemmin.

Olemme havainneet, että ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa muissa Euroopan maissa. Tämä suuntaus vahvistuu edelleen tulevina vuosina. Siksi haluamme auttaa sinua houkuttelemaan lisää ulkomaalaisia työntekijöitä yritykseesi julkaisemalla avoimia työpaikkoja ilmaiseksi.

Miten voin houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä alueelta ja ulkomailta täyttämättömiin työpaikkoihini ja avoimiin työpaikkoihini? Työnvaihtomme kautta työni!

Autamme sinua rekrytoimaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta täyttämättömiin avoimiin työpaikkoihin. Olet yritys, jolla on avoimia työpaikkoja, mutta et löydä odotuksiasi vastaavia päteviä hakijoita. Työpaikkataulumme on loistava resurssi, jonka avulla voit löytää oikeat työntekijät yritykseesi.

Kuten tiedätte, talous on jo vuosia kamppaillut ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen kanssa. Liittovaltion työvoimatoimiston mukaan vuoteen 2030 mennessä on pulaa miljoonista ammattitaitoisista työntekijöistä. Tämä tarkoittaa, että kaikilla aloilla tarvitaan lisää ammattitaitoisia työntekijöitä.

Voimme auttaa sinua työpaikkatoimistona, koska tiedämme, miten tärkeää on löytää oikeat ihmiset työpaikkoihin. Tarjoamme sekä työnhakijoille että yrityksille helpon tavan ottaa yhteyttä toisiinsa. Työtarjouksemme on kirjoitettu englanniksi ja saksaksi, joten ne ovat helposti ymmärrettävissä kaikille. Tarjoamalla saksan- ja englanninkielistä henkilökuntaa varmistamme, että jokainen voi hakea meille mielellään töitä!

Työnvälityspalveluna olemme aina olleet kiinnostuneita houkuttelemaan ulkomailta ammattitaitoisia työntekijöitä asiakkaidemme käyttöön. Tiedämme, että on monia syitä, joiden vuoksi on järkevää palkata ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta yritykseesi.

Ammattitaitoisten työntekijöiden puute on epäilemättä edelleen ongelma tulevina vuosina. Näemme tämän yritysten mahdollisuutena täyttää avoimet työpaikkansa ulkomailta tulevilla pätevillä ammattilaisilla. On tärkeää, että yritykset tarttuvat tähän tilaisuuteen ja aloittavat rekrytoinnin kansainvälisesti nyt.

jobbörse

Löydä oikea asiantuntija yritykseesi työnvälityksemme avulla (my job work).

Jos etsit ammattitaitoista työntekijää, me voimme auttaa sinua. Välitämme ulkomaalaisia ammattitaitoisia työntekijöitä työpaikkataulukon kautta ja autamme heitä löytämään oikeat työpaikat ja avoimet työpaikat.

Osaajapula tuli Eurooppaan näennäisesti pakolaiskriisin jälkeen, kun monet ihmiset tulivat ulkomailta. Nykyään keskustellaan paljon siitä, miten ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta voitaisiin torjua.

Olemme vakuuttuneita siitä, että paras tapa rekrytoida ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta on suora yhteydenpito yrityksiin eikä välittäjien kautta. Näin voit selittää tarkalleen, millaista työntekijää etsit ja kuinka paljon olet valmis maksamaan hänestä. Näin voit myös olla varma, että he sopivat yrityskulttuuriinne – ja että he pysyvät yrityksessänne pitkällä aikavälillä!

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu useista tekijöistä: Toisaalta eläkkeelle jää enemmän ihmisiä kuin tulee työelämään. Lisäksi joidenkin ammattien suosio kasvaa (esim. tietotekniikan ammattilaiset), joten työpaikkoja on tarjolla enemmän kuin on ihmisiä, jotka voivat täyttää ne. Haluamme toimia tämän vastapainoksi tarjoamalla foorumin, joka välittää ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden määrä, jota todennäköisesti tarvitsemme lähivuosina, näyttää suunnilleen tältä:

  • 50 prosenttia kaikista työpaikoista jää täyttämättä, koska hakijoita ei ole riittävästi;
  • 30 prosenttia kaikista avoimista työpaikoista jää täyttämättä, koska ne vaativat liikaa kokemusta ja/tai koulutusta;
  • 20 prosenttia kaikista avoimista työpaikoista ei voida täyttää, koska ne edellyttävät kielitaitoa tai muita erityistietoja tai -taitoja;

Mielestämme nämä luvut osoittavat, kuinka tärkeää meille on työnvälityspalveluna löytää päteviä hakijoita ulkomailta, jotta yritykset voivat täyttää avoimet työpaikkansa ilman, että niiden tarvitsee odottaa vuosia jonkun pätevyyttä – tai mikä vielä pahempaa: palkata epäpätevä hakija vain siksi, että he tarvitsevat jonkun mahdollisimman nopeasti.

Fachkräftemangel

Kansainvälisten ammattilaisten palkkaaminen työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin ilman välikäsiä.

Työmarkkinat tarvitsevat ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on muodostunut ongelmaksi monille yrityksille. Siksi me my-jobs.work-verkkopalvelussa haluamme auttaa sinua rekrytoimaan kansainvälisiä ammattilaisia työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin ilman välikäsiä.

Työpaikkatietopalvelun avulla voit rekrytoida kansainvälisiä ammattilaisia työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin ilman välikäsiä. Olemme vakuuttuneita siitä, että kannattaa investoida aikaa ja rahaa korkeasti koulutettujen ammattilaisten rekrytoimiseen ulkomailta, sillä ammattitaitoisista työntekijöistä tulee olemaan pulaa myös tulevina vuosina.

Palvelumme avulla löydät helposti oikeat työntekijät yritykseesi. Sinun tarvitsee vain syöttää avoimen työpaikkasi tiedot alustallemme ja odottaa sopivien hakijoiden hakemuksia. Kun olet löytänyt täydellisesti tarpeisiisi sopivan henkilön, sinun ei tarvitse kuin ottaa häneen suoraan yhteyttä sähköpostitse tai puhelimitse!

Yksi yritysten tämänhetkisistä kiireellisimmistä ongelmista on ammattitaitoisen työvoiman puute.

Tämä johtuu useista tekijöistä, kuten maahanmuuttopolitiikan muutoksista, pakolaisten tulosta ja väestön ikääntymisestä.

Ongelman ratkaisemiseksi meidän on houkuteltava työmarkkinoillemme päteviä kansainvälisiä ammattilaisia – ei kaikenlaisia ammattilaisia, vaan sellaisia, joilla on asiantuntemusta aloilla, joilla on pulaa.

Mitä etuja ulkomaisen työntekijän palkkaamisesta on?

Oletko yritys, joka etsii ammattitaitoisia työntekijöitä? Voimme auttaa. Olemme työnvälityspalvelu, joka on erikoistunut välittämään ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut viime vuosina hyvin tiedossa – eikä se tunnu vain täällä. Se on maailmanlaajuinen ilmiö, joka vaikuttaa kaikenlaisiin toimialoihin ja yrityksiin ympäri maailmaa. Tämä pula ei ratkea lähitulevaisuudessa – ja tämä on yksi syy siihen, miksi niin monet yritykset rekrytoivat ulkomaisia työntekijöitä meidän kaltaisemme työnvälityspalvelun kautta.

Jos etsit huippulahjakkuuksia ulkomailta, me voimme auttaa sinua löytämään heidät! Meillä on satoja ammattilaisia, jotka ovat saatavilla työmahdollisuuksiin sinun kaltaisissasi yrityksissä – ilman kolmansien osapuolten tai välittäjien kautta. Sinun tarvitsee vain julkaista avoimet työpaikkasi verkkosivuillamme, ja me hoidamme loput!

Ulkomaisen työvoiman rekrytointi on kuuma aihe. Monien yritysten haasteena on löytää päteviä työntekijöitä, ja ne turvautuvat rekrytointiin ulkomailta. Me my-jobs.workilla olemme työpaikkatoimistona hyvässä asemassa auttamaan sinua löytämään ehdokkaita avoimiin työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin.

Tiedämme, että ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa, mutta tiedämme myös, että monet pätevät ihmiset etsivät töitä ulkomailta. Haluamme auttaa sinua löytämään ne!

Mistä löydän ulkomaisia työntekijöitä? Työnvaihto ulkomaisille ammattilaisille ,,työni työ,,

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ongelma, joka on kasvanut jo vuosia ja kasvaa edelleen tulevaisuudessa. Liittovaltion työvoimatoimisto arvioi avoimien työpaikkojen määräksi (vuonna 2022) 1,3 miljoonaa. Suurin ongelma on löytää riittävästi ammattitaitoisia työntekijöitä näihin työpaikkoihin.

Tässä artikkelissa kerromme, miten voimme työnvälityspalveluna auttaa välittämällä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Kerromme, miten ammattitaitoisten työntekijöiden puute on syntynyt ja miltä luvut voivat näyttää tulevina vuosina. Lopuksi haluamme torjua ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta ulkomailta tulevilla ammattitaitoisilla työntekijöillä.

Työmarkkinat kukoistavat. Se on itse asiassa ollut tasaisessa kasvussa jo vuosia. Ongelma siinä? Näihin työpaikkoihin on pulaa pätevistä työntekijöistä.

Miten me työpaikkatoimistona voimme auttaa? Yhdistämme sinut päteviin ulkomaisiin ammattilaisiin, jotka haluaisivat työskennellä. Koska tiedämme, miten tärkeää sinulle on löytää uusia kykyjä – ja nopeasti!

Emme ole vain ulkomaalaisille ammattilaisille tarkoitettu työpaikkasivusto, vaan haluamme varmistaa, että kaikki pääsevät käsiksi työpaikkoihin ja mahdollisuuksiin. Etsitpä sitten uutta työntekijää tai haluat tietää lisää siitä, miten houkutella ulkomaisia työntekijöitä – meiltä löydät kaiken mahdollisen!

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on käsin kosketeltavissa. Vuoteen 2022 mennessä maa tarvitsee yli 250 000 ammattitaitoista työntekijää. Ainoa kysymys on, mistä löydämme ne. Vastaus on yksinkertainen: my-job.workin kaltaisilla työpaikkatauluilla! Autamme sinua löytämään oikeat ulkomaiset työntekijät yrityksellesi.

Työmarkkinat ovat supistuneet tämän vuoden alusta lähtien, eikä tilanne näytä paranevan lähiaikoina. Vuoteen 2022 mennessä pelkästään ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa 250 000. Tämä määrä ei todennäköisesti ole hallittavissa ilman, että palkataan ulkomaisia työntekijöitä, jotka ovat asuneet maassa jo jonkin aikaa (ei siis uusia tulokkaita).

Me my-jobs.workissa olemme vakuuttuneita siitä, että näihin lukuihin on suhtauduttava yhtä lailla optimistisesti kuin käytännönläheisesti. Vaikka on totta, että ulkomailta tulevan työntekijän palkkaaminen voi olla vaikeaa – varsinkin jos et puhu kieltä tai ymmärrä kulttuuria – se ei tarkoita, että se olisi mahdotonta. Työnvälityspalstamme on erikoistunut yhdistämään yrityksiä ja ammattitaitoisia ammattilaisia eri puolilta maailmaa, jotka etsivät töitä ulkomailta.

Miten työpaikkoja täytettäessä voidaan säästää kustannuksia ja aikaa? Työnvaihtomme kautta työni.

Ensinnäkin olemme työnvälityspiste ulkomaisille ammattitaitoisille työntekijöille. Meillä on paljon kokemusta ammattilaisten sijoittamisesta ulkomaille, ja tiedämme, miten se tehdään oikein. Asiakkaamme luottavat meihin, koska toimitamme aina sitä, mitä he haluavat ja odottavat. Autamme sinua rekrytoimaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä.

Toinen syy, miksi sinun kannattaa käyttää palveluitamme, on se, että säästät aikaa ja rahaa. Kun julkaiset avoimia työpaikkoja verkkosivuillamme, ne näkyvät tuhansille potentiaalisille hakijoille eri puolilta maailmaa. Jos tarvitset esimerkiksi kiinaa puhuvan insinöörin tai Kiinassa asuvan saksankielisen suunnittelijan – me löydämme heidät puolestasi! Se on todella yksinkertaista!

Teemme kaiken työn puolestasi, jotta voit keskittyä muihin asioihin käyntikortillasi. Esimerkiksi markkinointitoimista tai myyntikeskusteluista jne.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on yksi tämän päivän polttavimmista ongelmista. Pula on pahentunut viime vuosina, ja sen odotetaan lisääntyvän tulevina vuosina.

Jobbörse

Me "my job work" -ryhmässä uskomme, että voimme auttaa työnvälityksessämme

Ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden työnvälittäjänä autamme yrityksiä löytämään nopeasti ja helposti oikeat työntekijät avoimiin työpaikkoihinsa. Palvelumme on maksuton kaikille käyttäjille: uusia työntekijöitä etsivien yritysten ei tarvitse maksaa mitään ylimääräistä hausta, eikä työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja etsivien hakijoiden tarvitse maksaa mitään ylimääräistä hausta.

Uskomme, että kaikilla pitäisi olla mahdollisuus saada kohtuullisesti palkattua työtä – riippumatta asuinpaikasta tai siitä, kuinka paljon rahaa he ansaitsevat. Uskomme myös, että kaikkien pitäisi voida työskennellä missä tahansa, jos heillä on paikallisten työnantajien tarvitsemat taidot.

Työnvälitys - löydä avoimia työpaikkoja kaikkialta maailmasta.

Ammattitaitoisten työntekijöiden tulo ulkomailta on meille erittäin tärkeää. Työnvälityspalveluna haluamme auttaa yrityksiä ja laitoksia löytämään tarpeisiinsa sopivia työntekijöitä.

Voimme tarjota sinulle monenlaisia työpaikkoja eri aloilta ja toimialoilta. Olitpa sitten IT- tai myyntialalla, ammattitaitoisena työntekijänä tai insinöörinä: työtarjouksemme räätälöidään tarpeidesi mukaan!

Ammattitaitopula on ollut viime vuosina hyvin tiedossa, mutta uudet tutkimukset osoittavat, että tämä suuntaus jatkuu seuraavan vuosikymmenen aikana. Tämä tarkoittaa sitä, että joka vuosi avoimia työpaikkoja on yhä enemmän. Mutta jos et täytä niitä tarpeeksi nopeasti, ne jäävät tyhjiksi – ja se ei ole hyvä asia!

Tavoitteenamme on tarjota yrityksille päteviä työntekijöitä, jotka voivat auttaa niitä selviytymään tästä pulasta. Haluamme kuitenkin antaa oman panoksemme myös auttamalla ulkomaisia työntekijöitä löytämään töitä täältä.

Menestyksemme johtuu osittain lähestymistavastamme: Sen sijaan, että luotamme välittäjiin työnantajien ja potentiaalisten ehdokkaiden yhdistämisessä, me tarjoamme suoran pääsyn parhaisiin lahjakkuuksiin ympäri maailmaa täyttämään työpaikkasi ja avoimet työpaikkasi. Kansainvälisten kontaktien verkostomme ja ulkomaalaisten työntekijöiden rekrytoinnista saamamme kokemuksen ansiosta pystymme löytämään ehdokkaita nopeasti ja tehokkaasti, jotta voit taas keskittyä liiketoimintasi tavoitteisiin!

Työnvälitys ,,my job work,, on erikoistunut lievittämään ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta ammattilaisten kanssa eri puolilta maailmaa.

Ammattitaitoisten työntekijöiden tuominen ulkomailta on suuri ongelma, mutta meillä on ratkaisu.

Työpaikkatoimistona olemme erikoistuneet lievittämään ammattitaitopulaa ammattitaitoisten työntekijöiden avulla kaikkialta Euroopasta. Olemme tehneet tätä jo vuosia, ja olemme asiantuntijoita siinä, miten yritykset ja lahjakkaat työnhakijat löytävät toisensa.

On monia syitä, miksi haluat palkata pätevän työntekijän ulkomailta. Ehkä olet alalla, jolla ei ole tarpeeksi ihmisiä, joilla on tarvitsemasi taidot ja kokemus, tai ehkä on vain hyvä ajatus saada joku, jolla on erilainen näkökulma. Oli syy mikä tahansa, voimme auttaa sinua löytämään oikean ehdokkaan avoimiin työpaikkoihin.

Olemme erikoistuneet lievittämään osaajapulaa ammattitaitoisten työntekijöiden avulla kaikkialta Euroopasta. Näin varmistamme, että kaikilla, jotka haluavat työskennellä täällä, on mahdollisuus saada parhaat työpaikat kansalaisuudesta tai sukupuolesta riippumatta. Tämä tarkoittaa, että hakijoille maksetaan heidän ansaitsemansa palkka ja että työnantajat saavat ensiluokkaisia osaajia edullisemmin kuin muissa maissa.

Tiedämme, että oikean henkilön löytäminen yritykseesi ei ole vain hakemuslomakkeen täyttämistä vaan myös sen varmistamista, että henkilö sopii yrityskulttuuriisi ja arvoihisi. Siksi työskentelemme vain sellaisten ehdokkaiden kanssa, jotka asiantuntijatiimimme on seulonut huolellisesti ennen kuin esittelemme heidät sinulle mahdollisina työntekijöinä.

Miten ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa?

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ongelma, joka on kärjistynyt jo jonkin aikaa. Syynä tähän on väestön ikääntyminen ja kiinnostuksen puute tiettyjä ammatteja kohtaan. Tästä on osoituksena se, että monet nuoret eivät ole kiinnostuneita tekniikan tai matematiikan opiskelusta vaan opiskelevat mieluummin esimerkiksi historiaa tai englantia. Tämä johtaa siihen, että vähemmän opiskelijoita hakeutuu näille aloille, mikä tarkoittaa, että uusia työntekijöitä etsivien yritysten käytettävissä on vähemmän insinöörejä ja matemaatikkoja.

Puutteen torjumiseksi meidän on houkuteltava lisää ulkomaalaisia ammattilaisia työskentelemään tänne. Yksi mahdollisuus on työnvälityspalvelumme. Emme ole välitystoimisto, joka välittää työntekijöitä ulkomailta, vaan ainoastaan annamme tietoa avoimista työpaikoista, jotta kiinnostuneet voivat itse löytää ne.

Tarjoamme yrityksille foorumin, jossa ne voivat julkaista avoimia työpaikkoja ja vastaanottaa hakemuksia ulkomaisilta hakijoilta. Autamme sijoittamaan päteviä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta yrityksiin. Tällä tavoin voimme lisätä tarjolla olevien työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen määrää ja varmistaa, että ne täytetään äidinkielellä puhuvilla henkilöillä, jotka pystyvät selviytymään täällä vallitsevista monimutkaisista elämäntilanteista.

Jobbörse

Miten ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa?

Tärkeimmät syyt ammattitaitoisten työntekijöiden puutteeseen ovat väestörakenteen muutos ja väestön ikääntyminen, mikä lisää ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntää.

Esimerkki: Kun työntekijä saavuttaa eläkeiän tai lähtee yrityksestä, hänen tilalleen on saatava mahdollisimman nopeasti vastaavan pätevyyden omaava työntekijä – muutoin on vaarana taloudelliset tappiot tai jopa yrityksen romahtaminen!

Työmarkkinat kasvavat, mutta edelleen on paljon avoimia työpaikkoja, joita ei voida täyttää paikallisilla työntekijöillä. Tämä johtuu ammattitaitoisten työntekijöiden puutteesta.

Avoimien työpaikkojen ja työpaikkojen määrä kasvaa edelleen tulevina vuosina. Tämä tarkoittaa, että yritysten on palkattava enemmän päteviä ulkomaisia työntekijöitä, jos ne haluavat täyttää nämä avoimet työpaikat.

Miten voimme auttaa? Työnvälityspalveluna välitämme ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä työpaikkoihin ja tuomme yritykset yhteen heidän kanssaan. Meillä on pääsy tuhansiin ammattilaisiin, jotka ovat kiinnostuneita työskentelystä ja joilla on kokemusta alaltaan. Tarjoamme myös työnantajan ja työntekijän henkilökohtaisen tapaamisen ennen sopimuksen allekirjoittamista, jotta molemmat osapuolet tietävät tarkalleen, mihin he ovat ryhtymässä, ennen kuin he tekevät minkäänlaisia sitoumuksia.

Autamme yrityksiä täyttämään avoimet työpaikat ja työtarjoukset ammattilaisten kanssa ympäri maailmaa.

Autamme sinua rekrytoimaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta ilman välikäsiä. Työpaikkataulumme on avain menestykseesi. Autamme yrityksiä täyttämään avoimet työpaikat ammattitaitoisilla työntekijöillä kaikkialta Euroopasta.

Tiedämme, että ammattitaitoisten työntekijöiden puute on muodostunut monille yrityksille suureksi ongelmaksi. Tiedämme myös, että muissa Euroopan maissa on paljon päteviä työntekijöitä, jotka haluaisivat työskennellä, mutta eivät tiedä, miten saada jalansijaa työmarkkinoilla täällä. Tässä me tulemme mukaan. Työpaikkataulumme auttaa yhdistämään nämä kaksi ryhmää toisiinsa helpottamalla heidän keskinäistä löytämistään ja luomalla yhteyksiä, jotka voivat johtaa menestyksekkääseen työllistymiseen molemmille osapuolille: Sinä työnantajana ja he työntekijänä!

Tiedämme, miten vaikeaa voi olla löytää oikea henkilö tiettyihin tehtäviin. Tiedämme myös, että on monia lahjakkaita ihmisiä, jotka eivät löydä oikeaa tilaisuutta, koska heillä ei ole mahdollisuuksia oikeisiin työpaikkoihin. Työpaikkalautakuntamme tarjoaa yrityksille pääsyn kansainväliseen osaajapooliin ja auttaa niitä löytämään päteviä työntekijöitä kilpailukykyiseen hintaan samalla kun ne hallitsevat rekrytointiprosessiaan.

Tiedämme, miten vaikeaa voi olla löytää oikea henkilö tiettyihin tehtäviin. Tiedämme myös, että on monia lahjakkaita ihmisiä, jotka eivät löydä oikeaa tilaisuutta, koska heillä ei ole mahdollisuuksia oikeisiin työpaikkoihin. Työpaikkalautakuntamme tarjoaa yrityksille pääsyn kansainväliseen osaajapooliin ja auttaa niitä löytämään päteviä työntekijöitä kilpailukykyiseen hintaan samalla kun ne hallitsevat rekrytointiprosessiaan.

Työpaikkataulumme välittää yrityksille yhteyden potentiaalisiin työntekijöihin verkkosivujemme kautta ja tarjoaa heille helpon tavan etsiä useita avoimia työpaikkoja kerralla.

Miten rekrytoida ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta töihin ilman välikäsiä?

Työnvälityspalveluna tunnemme pätevien työntekijöiden löytämisen haasteen. Koska ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa, oikean ehdokkaan löytäminen on entistäkin vaikeampaa.

Tiedämme, että haluat työntekijöidesi olevan mahdollisimman tuottavia ja tehokkaita. Siksi autamme sinua rekrytoimaan ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta töihin ilman välikäsiä.

Olemme nähneet, miten ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa, ja tiedämme, että se pahenee tulevina vuosina. Tiedämme kuitenkin myös, että tarvitsette ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä tämän puutteen torjumiseksi.

Euroopassa on pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä. Liittovaltion työvoimatoimisto arvioi, että useita työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja jää täyttämättä vuoteen 2030 mennessä. Nämä luvut kasvavat vuosi vuodelta, eikä hidastumisesta ole merkkejä.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä pakottaa monet yritykset palkkaamaan ulkomaisia työntekijöitä tai kehittämään omia sisäisiä koulutusohjelmia. Molemmat vaihtoehdot eivät kuitenkaan ole ongelmattomia: toisaalta ulkomaisten työntekijöiden palkkaaminen voi olla kallista ja aikaa vievää, toisaalta sisäisen koulutusohjelman kehittäminen voi vaatia merkittäviä investointeja ja vaikuttaa pitkällä aikavälillä yrityskulttuuriin.

my-jobs.work tarjoaa paremman ratkaisun: alustamme avulla voit hyödyntää verkostoamme, joka koostuu korkeasti koulutetuista ammattilaisista eri puolilta maailmaa, jotka etsivät uusia työmahdollisuuksia – ja kaikki tämä ilman välittäjää!

Erikoistunut työnvaihto ,, minun työni,, ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen lievittämiseksi ammattilaisten kanssa eri puolilta maailmaa.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on muodostunut polttavaksi ongelmaksi. Monet yritykset etsivätkin keinoja täyttää avoimet työpaikkansa ulkomaisilla ammattitaitoisilla työntekijöillä. Työnvälityspalsta my-jobs.work haluaa auttaa sinua löytämään oikean työntekijän yritykseesi. Olemme luoneet erikoistuneen työpaikkafoorumin, joka yhdistää yritykset ja ammattitaitoiset työntekijät eri puolilta Eurooppaa. Meidän avullamme löydät helposti oikeat ehdokkaat työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin ja voit tarjota heille houkuttelevat työehdot.

Puute johtuu kahdesta syystä: toisaalta monet ammattitaitoiset työntekijät ovat yksinkertaisesti jäämässä eläkkeelle, ja toisaalta seuraava sukupolvi on jo vuosia hitaasti vähentynyt syntyvyyden laskun vuoksi.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut pysyvä ongelma jo vuosia. Työmarkkinat kasvavat, mutta suuri osa avoimista työpaikoista on täyttämättä. Tämä ei johdu ainoastaan siitä, että yrityksillä on vaikeuksia löytää päteviä hakijoita, vaan myös siitä, että ulkomailta ei ole riittävästi ammattitaitoisia työntekijöitä.

Tässä me tulemme kuvaan mukaan: erikoistuneena työnvälityspalveluna voimme auttaa yrityksiä löytämään ja palkkaamaan ammattitaitoisia työntekijöitä töihin kaikkialta Euroopasta. Alustamme kautta voit julkaista avoimet työpaikkasi ja löytää potentiaalisia ehdokkaita ilman välikäsiä. Meidän avullamme löydät helposti oikean henkilön yritykseesi, olipa kyseessä sitten IT-asiantuntija tai projektipäällikkö.

Fachkräftemangel

Mitä erityistä on meidän työnvälityksessämme ,,minun työni,, houkutella ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta?

Ammattitaitoisten työntekijöiden houkutteleminen ulkomailta ilman välikäsiä.

Ammattitaitopula on hyvin todellinen ongelma, lähinnä tietotekniikka-alalla. Käytettävissä olevien hakijoiden määrä ei usein riitä täyttämään avoimia ja täyttämättömiä työpaikkoja. Tähän on monia syitä, mutta yksi tärkeimmistä syistä on se, että päteviä hakijoita ei ole riittävästi. Työmarkkinat kukoistavat, mutta oikean ammattitaidon omaavia henkilöitä ei yksinkertaisesti ole riittävästi täyttämään kaikkia näitä työpaikkoja.

Tässä me tulemme mukaan. Työpaikkatoimistona etsimme aina uusia tapoja rekrytoida lahjakkaita ammattilaisia, jotka voivat auttaa meitä vastaamaan asiakkaidemme tarpeisiin. Olemme huomanneet, että yksi parhaista tavoista houkutella näitä ammattilaisia on työpaikkataulumme kautta: ammattilaiset, jotka ovat jo saaneet muiden yritysten tarkastuksen ja jotka etsivät uutta mahdollisuutta, voivat hakea suoraan kauttamme ja saada yhteyden yritykseen, joka tarvitsee heidän asiantuntemustaan.

Työnvälitysohjelma käyttää älykkäitä algoritmeja hakijoiden ja työnantajien yhdistämiseen heidän kokemuksensa, taitojensa ja pätevyytensä perusteella, joten sinun ei tarvitse käyttää kallista välittäjää tai odottaa kuukausia hyvää tarjousta.

Työpaikkojen täyttäminen ammattitaitoisilla työntekijöillä alueelta ja ulkomailta ilman välittäjiä.

Työnvälityspalveluna meillä on mahdollisuus välittää ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Haluamme auttaa sinua löytämään oikean henkilön avoinna oleviin ja täyttämättömiin työpaikkoihin ja helpottaa yhteistyötä kanssamme.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut viime vuosina yhä selvempi, eikä sen odoteta paranevan lähitulevaisuudessa. Siksi olemme käynnistäneet oman projektimme: my-jobs.work – työpaikkojen täyttäminen ammattitaitoisilla työntekijöillä ulkomailta ilman välikäsiä. Tavoitteenamme on helpottaa yritysten työpaikkojen täyttämistä ammattitaitoisilla työntekijöillä ulkomailta – ilman välikäsiä!

Työvoimapulan ja osaamisvajeen uhatessa haluamme auttaa sinua löytämään ihanteellisen ehdokkaan avoimiin työpaikkoihin.

Työnvälityspalveluna haluamme välittää ulkomaalaisia ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka etsivät uusia työpaikkoja. Näin voimme auttaa sinua työnvälittäjänä – ja näin haluamme auttaa myös sinua: välittämällä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta.

Olemme kuulleet, että työvoimapulaa on, mutta nyt on aika tarkastella numeroita. Liittovaltion työvoimatoimisto ennustaa, että 1,5 miljoonaa työpaikkaa jää täyttämättä vuoteen 2025 mennessä pätevien hakijoiden puutteen vuoksi. Ja tämä määrä jatkaa kasvuaan! Sen odotetaan kolminkertaistuvan vuoteen 2035 mennessä!

Siksi tarjoamme nyt uutta palvelua: my-jobs.work haluaa auttaa yrityksiä täyttämään nämä työpaikat ammattitaitoisilla työntekijöillä ulkomailta ilman välikäsiä – suoraan verkkosivustollamme! Sinun tarvitsee vain julkaista avoimet työpaikkasi verkkosivuillamme ja löytää sopivia ehdokkaita muutamassa sekunnissa.

Tavoitteemme: Haluamme muuttaa tapaa, jolla ihmisiä palkataan!

Mahdollinen ratkaisu täyttämättä jääneiden avoimien työpaikkojen osalta työnvälityspalvelumme (my job work) kautta.

Miten voimme auttaa työnvälityksenä.

Olemme havainneet, että ammattitaitoisten työntekijöiden puute pahenee jatkuvasti. Miten tämä ammattitaitoisten työntekijöiden puute voidaan torjua ja että haluamme torjua sitä ulkomailta tulevilla ammattitaitoisilla työntekijöillä. Työmarkkinat ovat hyvin dynaamiset paitsi ulkomailla myös muualla. Seuraavat esimerkit osoittavat, miten me työnvälittäjänä voimme auttaa:

  • Jos etsit uusia työpaikkoja etkä tiedä, mistä aloittaa, työpaikkataulumme auttaa sinua löytämään unelmiesi työpaikan nopeasti ja helposti. Täältä näet kaikki oman alasi tarjoamat mahdollisuudet, joita yritykset tai yksityishenkilöt ovat ilmoittaneet.
  • Jos olet kiinnostunut tietystä paikkakunnasta (esim. München), hakutoimintomme auttaa sinua löytämään juuri sinulle sopivat avoimet työpaikat.

Jos etsit töitä, me voimme auttaa sinua. Työnvälityspalveluna välitämme ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin. Olemme työskennelleet tällä alalla jo vuosia ja tiedämme tarkalleen, mitä työnantajat tarvitsevat ja haluavat. Tunnemme työmarkkinat ja niiden erityisvaatimukset, mikä tekee meistä täydellisen kumppanin ulkomaalaisten työntekijöiden sijoittamisessa yrityksiin. Näin varmistamme, että molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä: Työnantaja saa työntekijän, jolla on tarvitsemansa oikeat taidot ja kokemus, ja työntekijä saa työpaikan, jolla on hyvät tulevaisuudennäkymät.

Job

Mitä tehdä, jos yrityksessä on avoimia työpaikkoja ja avoimia paikkoja?

Lyhyt vastaus on: Työnvälityspalveluna tarjoamme erinomaisen foorumin ulkomailta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden välittämiseen. Olemme jo todistaneet tämän omien työntekijöidemme kanssa ja välitämme kokemuksemme mielellämme sinulle.

Jos sinulla on avoimia työpaikkoja ja haluat täyttää ne nopeasti, voit luottaa siihen, että toimimme työpaikkatauluna. Välitämme ammattitaitoisia työntekijöitä yrityksiin ja muihin Euroopan maihin. Palvelumme on hyödyllinen lähinnä silloin, kun etsit ammattitaitoista työntekijää, jota ei ole helppo löytää kotimaasta.

Pitkällä aikavälillä tämä on kuitenkin vain yksi osa palapelistä. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on syntynyt, koska näihin töihin ei ole tarpeeksi halukkaita ihmisiä, ja siksi monet työnantajat etsivät ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta. Tämä tarkoittaa, että työmarkkinoilla vallitsee jännite kysynnän ja tarjonnan välillä.

Olemme vakuuttuneita siitä, että tätä kysynnän ja tarjonnan välistä epäsuhtaa on tärkeää tasoittaa, jotta talous pysyy kansainvälisesti kilpailukykyisenä ja jotta maamme voi kilpailla tasavertaisesti muiden Euroopan ja maailman maiden kanssa.

Tarjoamme sinulle työnvälityspalvelun, joka tuo yhteen ulkomaiset yritykset ja ammattitaitoiset työntekijät. Voit etsiä työpaikkoja ja löytää itsellesi sopivia avoimia työpaikkoja. Voit myös käyttää foorumiamme löytääksesi työnantajan, joka antaa sinulle mahdollisuuden menestyä.

Mistä etsimme ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta töihinne?

Työpaikkatoimistona voimme auttaa sinua löytämään pätevän ammattitaitoisen työntekijän ulkomailta. Olemme välittäneet ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta jo vuosia. Tunnemme työmarkkinat, niiden tarpeet ja mahdollisuudet. Siksi pystymme auttamaan sinua löytämään oikeat ehdokkaat avoimiin työpaikkoihin. Ammattitaitoisten työntekijöiden puute on muodostunut ongelmaksi. Syynä tähän on väestörakenteen muutos, joka tarkoittaa, että väestö ikääntyy ja työelämään tulee vähemmän nuoria. Ammattiliittojen keskusjärjestö ennustaa, että tämä suuntaus jatkuu seuraavan vuosikymmenen aikana. Meiltä kysytään usein, miksi työpaikoista ei ole pulaa. Totuus on, että se riippuu siitä, miten asiaa tarkastelee: Jos etsit ohjelmistokehittäjää tai SAP-konsulttia, avoimia ja täyttämättömiä työpaikkoja on runsaasti. Eikä kyse ole vain siitä. Kuten olemme vuosien varrella nähneet, osaajapulasta on tullut yksi suurimmista työnantajien kohtaamista ongelmista maailmanlaajuisesti – ja se pahenee vuosi vuodelta! Mutta mitä yritykset voivat tehdä asialle?

Miten työnvälitys toimii ilman välittäjää?

Työpaikkalautakuntana voimme auttaa. Tuomme ulkomailta tulevia ammattitaitoisia työntekijöitä yhteen heitä tarvitsevien yritysten kanssa. Tiedämme, että ammattitaitoisten työntekijöiden puute vaikuttaa koko Eurooppaan, koska ammattitaitoisten työntekijöiden kysyntä on kasvanut ja siksi yhä useampia työpaikkoja täytetään ulkomaalaisilla. Ja me haluamme torjua tätä pulaa ulkomailta tulevilla ammattitaitoisilla työntekijöillä!

Euroopan laajuinen työpaikkataulumme on loistava tapa löytää päteviä työntekijöitä. Etsitpä sitten datatieteilijää, IT-ammattilaista tai kirjanpitäjää, voimme auttaa sinua löytämään oikean henkilön yrityksesi työpaikkoihin.
Pula ammattitaitoisista työntekijöistä ei ole mikään uusi asia. Monet avoimet työpaikat jäävät täyttämättä, koska niihin ei yksinkertaisesti ole riittävästi päteviä hakijoita. Luvut osoittavat, että tämä suuntaus pahenee edelleen: Vuoteen 2030 mennessä yli miljoona työpaikkaa on täyttämättä. Korkeakoulututkinnon suorittaneiden määrä on kasvanut tasaisesti 1990-luvun puolivälistä lähtien, mutta valmistuneiden määrä ei pysy monilla aloilla ammattitaitoisen työvoiman kysynnän tahdissa.

Ratkaisu? Ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointi ulkomailta ilman välikäsiä! Tarjoamme työtilaisuuksia sekä työnantajille että työnhakijoille, autamme yrityksiä täyttämään avoimet työpaikkansa ja annamme työtä etsiville kansainvälisille ammattilaisille mahdollisuuden ottaa suoraan yhteyttä työnantajiin. Me my-jobs.workissa tiedämme, kuinka vaikeaa voi olla löytää päteviä hakijoita. Siksi olemme luoneet foorumin, jossa yritykset voivat ilmoittaa työpaikoista ja vastaanottaa hakemuksia kaikkialta Euroopasta – ilman välikäsiä! Työnvälityspalstaltamme voit löytää ammattilaisia, jotka jo työskentelevät muissa Euroopan maissa.

Haluamme auttaa sinua löytämään oikean ehdokkaan yritykseesi!

Eurooppalaisilla yrityksillä ja ammattitaitoisilla työntekijöillä on pätevä kumppani työnvälityksessä. Ammattilaisille suunnattu työpaikkataulu on lupaava tapa löytää oikea ehdokas yritykseesi. Työpaikkalautakuntamme tukee yrityksiä niiden etsiessä ammattitaitoisia työntekijöitä täyttämään täyttämättömiä työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja. Olemme sijoittaneet tuhansia päteviä hakijoita työpaikkoihin kaikkialla maailmassa. Työnvälityspalveluna voimme auttaa teitä löytämään toisenne ja näkemään, mitä mahdollisuuksia nykyisillä työmarkkinoilla on tarjolla.

Jos etsit töitä, voimme auttaa sinua. Olemme työpaikkafoorumi, joka tuo työnhakijat ja ammattilaiset Euroopasta yhteen. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on muodostunut yrityksille suureksi ongelmaksi. Lähivuosina tämä pula kärjistyy huomattavasti. Jos siis etsit töitä, olet tullut oikeaan paikkaan! Meillä on suoraan saatavilla satoja työtarjouksia kaikkialta Euroopasta, ja voimme auttaa sinua löytämään unelmiesi työpaikan. Työmarkkinat ovat kriisissä. Yrityksiltä puuttuu ammattitaitoisia työntekijöitä, ja työtarjousten määrä vähenee. Mutta on olemassa keino torjua tätä puutetta: ulkomaisten ammattitaitoisten työntekijöiden käyttö yrityksessä.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on syntynyt useista syistä:

  • Koulunsa päättävien nuorten määrä on vähentynyt voimakkaasti viime vuosina.
  • Ensimmäisen vuoden opiskelijoiden määrä on myös vähentynyt merkittävästi viime vuosina, mutta jopa enemmän kuin muissa maissa.
  • Samaan aikaan yritysten korkeamman pätevyyden kysyntä kasvaa, eli yritykset tarvitsevat enemmän korkeasti koulutettuja työntekijöitä kuin koskaan aiemmin.

Lisäksi monilla yrityksillä on ongelmia sisäisen rekrytoinnin kanssa omien rakennemuutosprosessiensa vuoksi (esim. henkilöstövähennykset tai rakenneuudistukset), ja siksi niiden on vaikea rekrytoida uusia työntekijöitä omista riveistään. Me työnvälittäjinä voimme auttaa tässä tarjoamalla yrityksille päteviä ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta, jotka etsivät uutta haastetta ja haluavat työskennellä täällä.

Työnvälitys työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen kanssa ulkomailla

Työnvälitys on täydellinen ratkaisu ulkomailta tuleville ammattitaitoisille työntekijöille. Koska työmarkkinoilla on pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä, voimme auttaa sinua löytämään töitä.

Tiimimme tuella saat tarvittavat tiedot työmarkkinoista ja löydät unelmiesi työpaikan hetkessä. Työpaikkalautakuntamme rekisteröityneenä jäsenenä sinulla on pääsy kaikkiin työpaikkoihin ja avoimiin työpaikkoihin, jotka koskevat Euroopan maita ulkomailla. Löydät uusia uramahdollisuuksia ja voit hakea paikkaa suoraan verkkosivustolla.

Työnvälityspalvelumme rekisteröityneenä jäsenenä voit hakea suoraan verkossa ja säästää aikaa. Jos etsit uutta työnantajaa tai haluat lisätietoja työpaikoista, ota rohkeasti yhteyttä!

Työpaikkataulu on paikka, jossa yritykset, yliopistot ja yksityishenkilöt vaihtavat työtarjouksia ja ansioluetteloita. Työpaikkataulu on ihanteellinen tapa löytää oikea työntekijä yritykseesi.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on viime vuosina noussut merkittäväksi ongelmaksi. Vastapainoksi tälle puutteelle ja varmistaaksemme, että yritykset voivat täyttää avoimet työpaikat mahdollisimman nopeasti, me my-jobs.workissa olemme perustaneet oman työpaikkataulumme: Työpaikat ja avoimet työpaikat eurooppalaisille työnhakijoille.

Tehtävämme on auttaa sekä työnantajia että työntekijöitä löytämään työtilaisuuksia yhdistämällä heidät suoraan toisiinsa. Tavoitteenamme on auttaa sinua löytämään oikeat työntekijät yritykseesi – riippumatta siitä, missä he asuvat tai mitä kieltä he puhuvat!

Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Ausbaufacharbeiter/in aus Polen

Työnvälityspalvelu, joka on erikoistunut ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen lievittämiseen ammattilaisten avulla.

Olemme työnvälityspalvelu, joka on erikoistunut yhdistämään ammattitaitoisia työntekijöitä ja heitä tarvitsevia yrityksiä. Olemme toimineet jo vuosia, ja tiimimme koostuu ammattilaisista, jotka tietävät, mitä tarvitaan oikean ehdokkaan löytämiseksi työpaikoille, missä tahansa he ovatkin.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on ollut ongelma jo jonkin aikaa. Liittovaltion työvoimatoimiston tuoreen raportin mukaan noin 700 000 työpaikkaa jää täyttämättä vuoteen 2025 mennessä ja yli kaksi miljoonaa työpaikkaa vuoteen 2035 mennessä. Siksi olemme tehneet yhteistyötä paikallisten ja kansainvälisten yritysten kanssa auttaaksemme niitä rekrytoimaan pätevää henkilöstöä kaikkialta Euroopasta!

Tiedämme, kuinka vaikeaa voi olla täyttää avoimia työpaikkoja, kun sinulla ei ole riittävästi päteviä hakijoita – mutta työpaikkataulumme avulla voit houkutella huippuosaajia ympäri Eurooppaa ilman, että sinun tarvitsee turvautua kolmansiin osapuoliin tai välittäjiin!

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on yrityksille suuri ongelma. Niillä on vaikeuksia täyttää työpaikkojaan ja pysyä kilpailukykyisinä, koska palkattavia työntekijöitä ei ole riittävästi.

Autamme ratkaisemaan tämän ongelman tuomalla yhteen ammattitaitoiset työntekijät kaikkialta Euroopasta ja heidän tarvitsemansa ensiluokkaiset työmahdollisuudet. Olemme tehneet tätä vuosia, ja se on intohimomme. Rakastamme auttaa ihmisiä löytämään työpaikkoja, jotka vastaavat heidän taitojaan ja intohimojaan, ja rakastamme auttaa yrityksiä löytämään oikeat työntekijät heidän työpaikkoihinsa.

Jos olet ammattitaitoinen työntekijä, joka etsii töitä ulkomailta, tai jos olet työnantaja, joka etsii tapaa rekrytoida huippulahjakkuuksia eri puolilta Eurooppaa, me voimme auttaa!

Miten löydän oikeat ammattilaiset töihini?

Työpaikkataulumme avulla näet helposti, kuka etsii töitä ja missä he ovat. Voit myös julkaista avoimia työpaikkoja ilmoitustaulullamme. Näin voimme auttaa sinua työnvälittäjänä. Tuemme sinua mielellämme oikeiden ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoinnissa ulkomailta.

Työpaikkataulumme avulla näet helposti, kuka etsii töitä ja missä he ovat. Voit myös julkaista avoimia työpaikkoja ilmoitustaulullamme. Näin voimme auttaa sinua työnvälittäjänä. Tuemme sinua mielellämme oikeiden ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoinnissa ulkomailta. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä johtuu useista syistä:

  • Väestö ikääntyy, ja suurin osa ennen vuotta 1960 syntyneistä ihmisistä on edelleen työelämässä.
  • Työvoimaan ei tule vuosittain riittävästi nuoria (syntyvyys on laskenut vuodesta 1991 lähtien).
  • Eurooppaan tulevien ammattitaitoisten maahanmuuttajien määrä on vähentynyt vuodesta 2007 lähtien (mikä johtuu sekä taloudellisista olosuhteista että hallituksen politiikasta).

Liittovaltion tilastokeskus ennustaa, että pelkästään väestörakenteen muutoksesta johtuva ammattitaitoisen työvoiman puute on jopa miljoona työntekijää vuoteen 2030 mennessä.

Autamme sinua täyttämään avoimet työpaikat ja avoimet työpaikat

Työpaikkatoimistona autamme sinua täyttämään avoimet työpaikkasi ja avoimet työpaikat. Tiedämme, että ammattitaitoisten työntekijöiden puute on ongelma, joka on ratkaistava.

Työpaikkatoimistona haluamme auttaa sinua löytämään parhaat osaajat ulkomailta. Tiedämme, että osaajapula on ongelma, johon on puututtava, ja haluamme auttaa sinua ratkaisemaan sen sovittamalla täyttämättä jääneet työpaikkasi ja avoimet työpaikkasi yhteen pätevien työntekijöiden kanssa ulkomailta. Jos etsit nopeaa ja helppoa tapaa löytää ammattitaitoisia työntekijöitä ulkomailta, työnvälityspalvelumme on oikea paikka sinulle. Tiedämme, että ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa, mikä on johtanut tämän työnvälitystapahtuman järjestämiseen. Hyvä uutinen on, että tuemme sinua näiden työpaikkojen täyttämisessä ja autamme sinua löytämään oikean ehdokkaan tehtävään.

Me my-jobs.workissa tiedämme, että oikeiden työntekijöiden löytäminen avoimiin työpaikkoihin ja tarjouksiin on yksi yrityksen suurimmista haasteista. Siksi perustimme [Name des Unternehmens] helpottamaan ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointia ulkomailta ilman välikäsiä. Autamme sinua täyttämään avoimet työpaikkasi parhailla ehdokkailla, olivatpa he missä tahansa! Olemme käyttäneet vuosia kehittääksemme prosessia työnantajien ja ehdokkaiden yhteen saattamiseksi, ja nyt haluamme jakaa sen kanssasi.

Kaikki alkaa työpaikkataulustamme, joka tarjoaa erilaisia tapoja työpaikkojen julkaisemiseen ja hakijoiden löytämiseen. Etsitpä sitten henkilöä, joka puhuu sujuvasti englantia tai saksaa, jolla on teknistä kokemusta tai joka on uransa alussa, meillä on vaihtoehtoja yrityksellesi sopiviksi. Voit myös suodattaa hakuasi sijainnin ja muiden pätevyyksien mukaan, jotta näytetään vain tärkeimmät ehdokkaat. Kun olet löytänyt täydellisen ehdokkaan, voit järjestää haastattelun! Lähetämme heille tietoa yrityksestäsi, jotta he tietävät, mihin he ovat ryhtymässä, ennen kuin he tapaavat henkilökohtaisesti yhden henkilöstöpäälliköistäsi tai johtajistasi.

Autamme sinua täyttämään avoimet työpaikkasi ja avoimet työpaikat ammattilaisten kanssa kaikkialta maailmasta.

Työpaikkataulumme on paras tapa täyttää avoimet työpaikkasi ammattilaisten kanssa kaikkialta Euroopasta. Autamme sinua löytämään oikeat ehdokkaat avoimiin työpaikkoihin, vaikka etsisitkin tietyn alan, kuten tietotekniikan tai tekniikan asiantuntijaa.

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on muodostunut akuutiksi ongelmaksi erityisesti tietyillä aloilla, kuten tietotekniikka- ja insinöörialalla. Kyse ei ole vain siitä, mitä tarvitsemme, vaan myös siitä, kuinka monta ihmistä on olemassa, jotka voivat tehdä työn. Jos yritys haluaa laajentua tai avata uuden toimipaikan, se voi tehdä sen vain, jos työpaikkojen ja avoimien työpaikkojen täyttämiseen on riittävästi ammattitaitoista työvoimaa. Sama koskee myös yrityksiä, jotka haluavat palkata uutta henkilöstöä – ne tarvitsevat päteviä hakijoita, jotka haluavat ja pystyvät tekemään työnsä hyvin.

Ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen torjumiseksi ja ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoimiseksi ulkomailta olemme perustaneet työpaikkataulun, jossa potentiaaliset työntekijät voivat julkaista profiilejaan ja etsiä osaajia etsivien yritysten profiileja. Näin kaikilla on pääsy toistensa tietoihin – täydellinen ratkaisu!

Työpaikkataulumme on ihanteellinen ratkaisu yrityksille, jotka eivät löydä riittävästi ehdokkaita mutta haluavat silti palkata yrityskulttuuriinsa sopivia työntekijöitä.

Tiedämme, miten vaikeaa on löytää hyvää henkilöstöä, varsinkin jos etsit työtä, joka edellyttää erityistä pätevyyttä tai erityisosaamista. Tiedämme myös, että osaajista on pulaa – mikä tarkoittaa, että yritysten on vaikea pysyä huippuosaajien kysynnän perässä.

Tämän vuoksi olemme luoneet työpaikkataulun, jonka avulla yritykset voivat löytää loistavia työntekijöitä kaikkialta Euroopasta ilman, että niiden tarvitsee käyttää välittäjää tai rekrytointitoimistoa. Voit luoda tilin verkkosivuillemme, julkaista avoimet työpaikkasi ja jättää sitten meidän tehtäväksi löytää päteviä ehdokkaita, jotka vastaavat vaatimuksiasi!

Fachkräfte

Miten löydän sopivia työpaikkoja ammattitaitoisena työntekijänä ulkomailta?

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä on viime vuosina muodostunut suureksi ongelmaksi, eikä se tule poistumaan tulevaisuudessa. Maa etsii kipeästi päteviä ammattilaisia täyttämään avoimet työpaikat. Tässä me tulemme mukaan. Autamme ulkomaisia ammattilaisia löytämään työtarjouksia, olipa heillä jo työtarjous tai ei.

Miksi tämä on niin suuri ongelma? Yksi syy on se, että joissakin maissa väestö ikääntyy, mikä tarkoittaa, että työelämään tulee vähemmän nuoria. Toinen syy on se, että monet yritykset siirtävät toimintojaan ulkomaille, koska työvoimakustannukset ovat siellä alhaisemmat – eikä tämä suuntaus muutu lähitulevaisuudessa.

Työpörssimme auttaa ulkomaisia ammattilaisia löytämään töitä yhdistämällä heidät yrityksiin, jotka tarvitsevat heidän asiantuntemustaan. Näin kaikki voittavat: ammattitaitoiset työntekijät saadaan nopeasti ilman välittäjää, ja yritykset pääsevät käsiksi huippuosaajiin ilman, että niiden tarvitsee käyttää aikaa ansioluetteloiden etsimiseen.

Ammattitaitoisista työntekijöistä on merkittävä pula. Puutteen torjumiseksi maa on rekrytoinut korkeasti koulutettuja työntekijöitä ulkomailta. Itse asiassa Euroopan maahanmuuttopolitiikka on yksi Euroopan liberaaleimmista.

Tämä on hyvä uutinen ulkomaalaisille ammattilaisille, jotka etsivät työtarjouksia. Mutta miten löydät sopivan työpaikan ulkomailta tulevana ammattitaitoisena työntekijänä?

Sinun on ensinnäkin tutustuttava paikallisiin työmarkkinoihin ja työtarjouksiin. Tätä tarkoitusta varten tarjoamme sinulle työpaikkataulujamme. Autamme sinua löytämään sopivia työpaikkoja ulkomailta tulevana ammattitaitoisena työntekijänä. Saat työtarjouksia yrityksiltä suoraan sähköpostitse tai postikortilla ja saat palautetta mahdollisista uramahdollisuuksistasi puhelin- tai Skype-haastatteluissa.

Lisäksi annamme mielellämme tietoa työmarkkinoista ja vastaamme työoloja ja yhteiskuntaan integroitumista koskeviin kysymyksiin.