A szakképzett munkaerőhiány megszüntetése külföldi munkahelyek révén, de hogyan?

Home - Uncategorized @hu - A szakképzett munkaerőhiány megszüntetése külföldi munkahelyek révén, de hogyan?

fachkräftemangel

A szakképzett munkaerő hiánya – komoly probléma a jövőre nézve

A szakképzett munkaerőhiány megszüntetése külföldi munkalehetőségek révén, de hogyan? A szakképzett munkaerő hiánya a munkaerőhiány miatt súlyos következményekkel jár. A betöltetlen pozíciók miatt a termelés és a szolgáltatások részben leálltak. Ez a probléma a következő néhány évben is fennmarad, és a vállalatoknak be kell zárniuk. Mi nem csak tökéletes jelentkezőket* hozunk Önnek, méghozzá Európa-szerte, hanem felvilágosítjuk Önt, hogy még több sikert érjen el a keresésben.

1.Az Ön követelményprofilja:

A munkaköri leírás elkészítése néha nehezebbnek tűnik, mint amilyen valójában. Az első prioritás a pozícióhoz tartozó munkaköri profil létrehozása. Fontos, hogy ez a profil a lehető legpontosabb legyen, figyelembe véve azt a célcsoportot, amelynek a munkakört szánják.

2.Hol jelenjen meg a hirdetés

A mai időkben a digitalizáció nagy szerepet játszik, az újságokban megjelenő álláshirdetéseknek kevés értelme van. A különböző csatornák, például a közösségi média, az állásbörzék vagy a munkavállalók ajánlásai révén széles választék áll rendelkezésre. A My-job.work a tökéletes partner az Ön számára, hogy kilábaljon a szakmunkáshiányból. Akár 20 különböző portálon (XING, Linkedin…) is megjelenítjük álláshirdetéseit.

3.Find szakképzett munkavállalók gyorsan

A szakképzett munkaerő hiánya időbe és pénzbe kerül. Amíg a munkahelyek betöltetlenek, addig a termelékenység szenved. További forgalom is elvész. Ezért érdemes olyan szolgáltatásokon keresztül támogatást szerezni, mint például az állásbörzék. A munkaerő-közvetítő ügynökségek gyakran drágák és sok bürokráciával járnak. Azért vagyunk az Ön oldalán, hogy Ön is elkezdhesse az új munkatársaival!

Fachkräftemangel De mi is az a szakmunkás?

Szakembernek minősül az a személy, aki legalább kétéves manuális képzést vagy egyetemi képzést végzett! Tehát bárki, aki elvégezte a képzést, szakmunkásnak minősül.

Milyen hozzáadott értéket kínálunk Önnek a szakképzett munkaerőhiány ellen?

A my-job.work segítségével közvetlenül és közvetítő nélkül hirdethet meg bármilyen állást, egész Európában. Mi nem vagyunk közvetítők, Ön közvetlenül a kérelmezővel veszi fel a kapcsolatot. Ön dönti el, hogy a pályázónak milyen nyelven kell beszélnie. Rajtunk keresztül akár 20 portálhoz (XING, Linkedin, Google stb.) is hozzáférhet, amelyeken az Ön állása szerepelhet.

Az állásajánlat az Ön által kiválasztott nyelven jelenik meg.