Temukan pekerjaan Anda secara regional dan di seluruh dunia dengan pekerjaan saya
Pertukaran pekerjaan Anda,

job men
Beranda
Beranda
Beranda
Beranda
Twitter
Beranda
Beranda

Pengusaha

Mulai mempublikasikan pekerjaan Anda

Kandidat

Mulai menerbitkan CV Anda

Mulai sekarang

Kiat dan trik untuk
Bagaimana Anda berhasil

Daftar

Daftar gratis sebagai pemberi kerja atau kandidat.

Pencarian

Jelajahi lowongan untuk menemukan pekerjaan yang tepat untuk Anda.

Terapkan

Lamar pekerjaan dengan CV Anda dan ubah karier Anda.

Jadilah sukses

Dapatkan pekerjaan dan jadikan karier Anda – sekarang!

Pilih paket Anda

Penawaran kami

Dasar

49,99
  • 20 pekerjaan (Hanya bisa diiklankan di kota-kota dan tidak di seluruh negara)
  • Portal kami juga dapat memposting pekerjaan Anda secara regional
  • 5 bahasa
  • Pekerjaan dapat ditulis dalam bahasa Anda dan diterbitkan dalam bahasa masing-masing)
  • Publikasi Pekerjaan Google
  • Dapat dilihat selama 30 hari
  • Diterbitkan di Linkedin, Xing, Facebook + 20 saluran lainnya

Bisnis

399
  • Tidak terbatas (Hanya bisa dipesan di kota dan tidak di seluruh negara)
  • Portal kami juga dapat memposting pekerjaan Anda secara regional
  • Terjemahan tak terbatas
  • Pesanan dapat ditulis dalam bahasa Anda dan diterbitkan dalam bahasa masing-masing
  • Publikasi Pekerjaan Google
  • Dapat dilihat selama 30 hari
  • Diterbitkan di Linkedin, Xing, Facebook + 20 saluran lainnya

Paket dengan fungsi impor

Ultimate

599
  • 5 pekerjaan
  • 1 negara lengkap dengan daftar impor CSV
  • Dalam paket-paket ini, pekerjaan diposting di setiap kota di negara yang mereka inginkan, tidak peduli seberapa besar kota itu
  • Portal kami juga dapat memposting pekerjaan Anda secara regional
  • Pekerjaan dapat ditulis dan dipublikasikan dalam bahasa Anda
  • Publikasi Pekerjaan Google
  • Dapat dilihat selama 30 hari
  • Diterbitkan di Linkedin, Xing, Facebook + 20 saluran lainnya

Ultimate Plus

999
  • 10 pekerjaan
  • 5 negara lengkap dengan daftar impor CSV
  • Dalam paket-paket ini, pekerjaan diposting di setiap kota di negara yang mereka inginkan, tidak peduli seberapa besar kota itu
  • Portal kami juga dapat memposting pekerjaan Anda secara regional
  • Pekerjaan dapat ditulis dan dipublikasikan dalam bahasa Anda
  • Publikasi Pekerjaan Google
  • Dapat dilihat selama 30 hari
  • Diterbitkan di Linkedin, Xing, Facebook + 20 saluran lainnya

Peningkatan Tertinggi

599
  • Upgrade untuk Ultimate
  • Upgrade untuk Ultimate Plus
  • +1 negara lengkap dengan daftar impor CSV
  • Dalam paket-paket ini, pekerjaan diposting di setiap kota di negara yang mereka inginkan, tidak peduli seberapa besar kota itu

Berbagai portal yang kami daftarkan

Previous
Next
Beranda

Berangkat untuk pekerjaan baru, melalui papan pekerjaan pekerjaan saya

Kami adalah bursa kerja yang mengkhususkan diri dalam penempatan tenaga kerja terampil secara regional dan dari luar negeri. Kami menemukan bahwa cara terbaik untuk melakukan ini adalah memastikan bahwa tawaran pekerjaan klien kami semenarik dan semenarik mungkin. Dengan begitu banyak orang yang mencari pekerjaan, bisa jadi sulit untuk menonjol dari kerumunan. Itulah sebabnya kami fokus untuk menciptakan peluang kerja terbaik bagi klien kami sehingga mereka dapat menarik lebih banyak pelamar yang memenuhi syarat daripada sebelumnya.

Tim ahli kami telah bekerja sama selama bertahun-tahun dan telah mempelajari cara membuat penawaran kerja yang efektif yang menarik pekerja berkualitas dari luar negeri. Dengan menciptakan proposisi yang menarik untuk setiap klien, kami dapat membantu bisnis menemukan karyawan baru yang akan membuat mereka lebih sukses daripada sebelumnya.

Ada banyak cara yang dapat kami lakukan untuk membantu Anda menarik pekerja berkualitas dari luar negeri. Kami bukanlah bursa kerja sederhana, tetapi sebuah platform yang membantu pemberi kerja dan karyawan saling menemukan satu sama lain. Kami memiliki banyak fitur untuk membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda.

Kami juga dapat membantu Anda dengan apa pun yang berkaitan dengan pekerjaan dan lapangan kerja. Anda dapat menemukan lowongan pekerjaan dan mencari kandidat terbaik di industri Anda. Sistem pesan kami memungkinkan Anda menghubungi calon pekerja secara langsung, artinya Anda tidak lagi memerlukan perantara!

0 +

Jobs

0 +

Bewerber

0 +

Firmen

Temukan pekerjaan baru Anda bersama kami melalui papan pekerjaan pekerjaan saya

  • Apa yang mungkin bisa memotivasi seseorang untuk mencari pekerjaan baru di sini? Alasannya sama beragamnya seperti kehidupan itu sendiri:
    Keinginan untuk berubah, pekerjaan saat ini tidak memuaskan
  • Anda hanya menganggur atau sama sekali di awal
  • Keinginan untuk mendapatkan gaji yang lebih baik yang tidak bersedia dibayar oleh majikan sebelumnya
  • keinginan untuk memperpendek jarak tempuh ke tempat kerja (“komuter”)
  • perubahan lokasi mengharuskan pencarian kerja di tempat tinggal baru ini
  • Keinginan untuk berpetualang dan berkelana yang dapat dikombinasikan dengan reorientasi profesional
  • Ketidakpuasan umum dengan lingkungan kerja, rekan kerja, atasan, tugas sebelumnya

Kombinasi dari alasan-alasan tersebut membuat dorongan untuk perubahan menjadi lebih mendesak, bukan berkurang. Dan tentu saja ada banyak alasan pribadi lainnya yang hanya diketahui oleh pencari kerja. Baginya, yang penting adalah bahwa papan lowongan kerja berisi sebanyak mungkin tawaran pekerjaan yang bisa dipilihnya, dan dari situ ia bisa memilih yang paling disukainya. Atau sekadar berenang di perairan baru. Pencarian kerja selalu merupakan petualangan kecil, sebuah keberangkatan ke tempat yang tidak diketahui.

Kekurangan keterampilan dan penyebabnya

Ada kekurangan pekerja terampil di pasar tenaga kerja. Hal ini sebagian karena ada banyak lowongan dan pekerjaan yang tidak terisi, tetapi juga karena kesulitan yang dialami banyak perusahaan dalam mencari karyawan.

Sebagai papan lowongan kerja, kami mendukung perusahaan dalam mencari pekerja terampil dari luar negeri dengan memberi mereka akses ke database penawaran kerja dan kandidat kami. Platform kami menghubungkan pemberi kerja secara langsung dengan calon karyawan dan memungkinkan mereka untuk berkomunikasi langsung melalui email atau WhatsApp. Hal ini memastikan bahwa semua pihak memiliki peluang yang adil untuk menemukan mitra yang tepat untuk kebutuhan dan harapan mereka – dan menghilangkan kebutuhan akan perantara seperti perekrut atau headhunter.

Tujuan kami adalah untuk memudahkan perusahaan di seluruh dunia untuk mengisi lowongan mereka dengan para profesional yang berkualitas tanpa harus membayar biaya tinggi atau menunggu berbulan-bulan untuk mendapatkan hasil!

Begini cara kerjanya: Pertama, Anda mengisi formulir aplikasi online kami sehingga kami dapat mengenal Anda lebih baik. Kemudian kami memeriksa apakah kualifikasi Anda cocok dengan pekerjaan yang ada saat ini – dan jika cocok, kami menghubungi kedua belah pihak untuk mengatur wawancara atau pertemuan. Lalu? Terserah Anda! Anda bisa saja bekerja di pekerjaan impian Anda!

Bagaimana pekerjaan, lowongan kerja dan kekurangan keterampilan akan berkembang di masa depan?

Kami telah mengikuti tren menarik pekerja terampil dari luar negeri selama beberapa waktu. Untuk memenuhi permintaan akan pekerja terampil, kami telah menjalin kerja sama dengan perusahaan yang menawarkan peluang kerja bagi pekerja terampil asing dan telah menempatkan penawaran ini di platform pekerjaan kami.

Dalam beberapa tahun terakhir, kami telah melihat peningkatan jumlah tawaran pekerjaan dari perusahaan untuk pekerja terampil asing. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan menyadari fakta bahwa mereka perlu bekerja dengan pekerja terampil dari luar negeri agar dapat bertahan di pasar yang kompetitif saat ini. Permintaan akan pekerja terampil ini telah meningkat dari waktu ke waktu karena perubahan demografis – ada lebih sedikit pelamar yang tersedia untuk pekerjaan daripada sebelumnya. Oleh karena itu, banyak perusahaan mencari karyawan di luar perbatasan mereka dan mempekerjakan karyawan baru dari luar negeri.

Tetapi masih ada beberapa tantangan dalam hal menemukan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan Anda: Tidak ada platform tunggal di mana Anda bisa mencari semua kandidat yang tersedia sekaligus; perlu waktu untuk menemukan seseorang yang cocok dengan Anda; dan akhirnya, selalu ada masalah perbedaan budaya antara Anda dan calon karyawan Anda (misalnya, hambatan bahasa).

Cukup jelas bahwa pasar tenaga kerja sedang berubah. Dan juga cukup jelas bahwa akan ada semakin banyak permintaan untuk pekerja terampil dari luar negeri. Sebagai papan pekerjaan, kami di my-job.work tertarik untuk membantu Anda menemukan kandidat terbaik untuk pekerjaan Anda.

Apa alasan kekurangan pekerja terampil?

Alasan kekurangan pekerja terampil adalah karena populasi yang menua dan menyusut pada tingkat yang mengkhawatirkan. Akibatnya, lebih sedikit orang yang memasuki angkatan kerja, yang berarti bahwa ada lebih banyak pekerjaan yang tersedia per pekerja daripada sebelumnya.

Ini adalah kabar baik bagi para pengusaha – tetapi ini juga berarti mereka harus mencari bakat secara internasional.

Jika Anda adalah pemberi kerja yang mencari pekerja asing dengan keterampilan atau keahlian khusus di bidang Anda, papan lowongan kerja kami cocok untuk Anda!

Ada beberapa alasan untuk perkembangan ini. Alasan utamanya adalah bahwa tidak cukup banyak kaum muda yang memasuki dunia kerja, baik karena mereka tidak memiliki kualifikasi lulus sekolah atau karena mereka tidak tertarik pada pekerjaan. Alasan lainnya adalah, banyak perusahaan yang tidak menawarkan kesempatan pelatihan yang cukup bagi karyawannya, sehingga karyawan ini merasa bahwa mereka bisa mendapatkan pelatihan yang lebih baik di tempat lain. Akhirnya, ada banyak orang yang bekerja paruh waktu atau pekerjaan sementara karena mereka tidak dapat menemukan pekerjaan penuh waktu.

Kami di my-job.work percaya bahwa penempatan pekerja terampil dari luar negeri akan membantu memecahkan masalah ini. Kami membangun platform kami untuk menghubungkan para profesional yang terampil dengan pekerjaan yang baik – dan kami telah melihat hasil yang luar biasa dari waktu ke waktu!

Fachkräfte

Dengan papan pekerjaan kami, pekerjaan saya, kami membantu perusahaan untuk mengisi lowongan dan pekerjaan dan tawaran pekerjaan dengan pekerja terampil dari regional dan dari luar negeri

Jika Anda ingin mengisi lowongan atau membuat penawaran pekerjaan baru, my-job.work dapat membantu Anda. Kami secara khusus mengkhususkan diri dalam penempatan pekerja terampil dari luar negeri. Kami menawarkan berbagai layanan yang memudahkan perusahaan untuk menemukan dan menempatkan orang yang tepat dalam organisasi mereka.

Ketika mencari karyawan baru, pengusaha sering bertanya pada diri sendiri bagaimana mereka dapat menarik pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara. Di sinilah kami masuk!

Kami memiliki pengalaman bertahun-tahun di bidang perekrutan dan tim kami terdiri dari para ahli yang dapat memberi saran kepada Anda tentang semua aspek pengisian lowongan dan tawaran pekerjaan dengan pekerja terampil dari Eropa.

Papan pekerjaan kami menawarkan cara yang cepat dan efisien untuk menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan Anda. Dengan bantuan kami, Anda dapat dengan mudah memposting tawaran pekerjaan Anda atau membuat penawaran dalam berbagai bahasa kapan saja, siang atau malam, dan dari mana saja di Eropa.

Sebagai bursa kerja, kami membantu perusahaan untuk mengisi lowongan dan tawaran pekerjaan dengan pekerja berkualitas dari Eropa. Papan pekerjaan kami mudah dinavigasi dan memiliki antarmuka pengguna yang intuitif. Dengan fungsi pencarian, Anda bisa dengan mudah menemukan kandidat terbaik untuk tawaran pekerjaan Anda.

Apakah Anda mencari pengembang perangkat lunak yang berpengalaman atau seseorang yang telah bekerja di bidangnya sejak kecil – kami memiliki solusi untuk Anda!

jobbörse

Pertukaran pekerjaan - tawaran pekerjaan dari regional dan luar negeri (pekerjaan saya)

Pasar tenaga kerja tumbuh dengan cepat. Namun demikian, masih ada lowongan pekerjaan yang tidak dapat diisi oleh pekerja rumah tangga. Jika Anda sedang mencari pekerjaan dan memiliki pengalaman kerja dalam pekerjaan di negara asal Anda, kami ingin membantu Anda!

Kita tahu bahwa pindah ke negara lain tidaklah mudah. Itulah sebabnya kami menawarkan pertukaran pekerjaan internasional yang mempertemukan pemberi kerja dari Eropa dengan pekerja terampil dari luar negeri. Situs web kami membantu perusahaan-perusahaan mengisi lowongan mereka dengan kandidat yang memenuhi syarat yang belum tinggal di negara ini tetapi ingin bekerja di sini. Ini adalah situasi yang saling menguntungkan: perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang dibutuhkan dan karyawan mendapatkan peluang baru di bidang keahliannya.

Jika Anda ingin informasi lebih lanjut tentang program penempatan kerja kami atau ingin tahu bagaimana kami dapat menempatkan Anda di perusahaan, silakan hubungi kami hari ini!

Perusahaan yang merupakan bagian dari jaringan dapat mengiklankan lowongan dan pekerjaan di papan pekerjaan kami dan menerima lamaran dari kandidat yang memenuhi syarat. Hal ini menghemat waktu dan uang perusahaan karena mereka tidak perlu mengelola sendiri proses rekrutmen mereka. Hal ini juga membantu mereka menemukan karyawan yang memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut dan fasih dalam bahasa Anda.

Pencari kerja dapat mencari database kami untuk pekerjaan yang tersedia atau mendaftar untuk menerima pemberitahuan lowongan baru di bidang yang mereka minati. Anda juga dapat membuat CV di situs web kami sebelum melamar pekerjaan; kami menawarkan layanan terjemahan jika diperlukan!

Lowongan, pekerjaan, pertukaran pekerjaan

Sebagai papan pekerjaan, kami tahu betapa sulitnya menemukan talenta yang tepat. Itulah sebabnya kami telah menjadikannya bisnis kami untuk menempatkan pekerja terampil dari luar negeri yang dapat membantu Anda mengisi lowongan Anda.

Anda dapat mengiklankan lowongan Anda di situs web kami di bagian lowongan kami. Pengguna kami kemudian dapat melamar pekerjaan ini dan kami melacak semua lamaran yang diajukan. Jika ada lebih dari satu orang yang melamar pekerjaan, kami akan mengirimkan pemberitahuan kepada setiap pelamar bahwa mereka sedang dalam proses seleksi.

Kami juga memiliki bagian pekerjaan di mana para pemberi kerja dapat memposting lowongan mereka dan perekrut dapat mencari bakat baru. Anda bisa menggunakan bagian ini untuk menemukan kandidat yang sempurna untuk perusahaan Anda!

Pasar kerja bukan hanya tempat di mana calon karyawan bisa menemukan pekerjaan, tetapi juga tempat di mana perusahaan bisa menemukan karyawan yang tepat untuk lowongan mereka.

Kami ingin memastikan bahwa Anda menggunakan semua alat bantu yang Anda miliki untuk menarik talenta terbaik.

my-job.work adalah bursa kerja yang mempertemukan perusahaan dengan pekerja terampil dari luar negeri, sehingga Anda dapat memanfaatkan sumber daya Anda sebaik mungkin di pasar tenaga kerja.

Kami menawarkan berbagai alat yang berbeda untuk memudahkan Anda menemukan orang yang sempurna untuk lowongan Anda. Dengan papan lowongan kerja kami, Anda dapat memposting iklan lowongan kerja, mengelola lamaran, dan melakukan wawancara dari mana saja dengan koneksi internet. Kami juga memiliki database pelamar yang telah mendaftar di situs web kami. Anda dapat meninjau CV ini atau mengatur peringatan email ketika seseorang melamar yang sama persis dengan persyaratan Anda.

Beranda

Persiapan yang tepat juga penting di bursa kerja pekerjaan saya

Tawaran pekerjaan yang menarik, beragam, dan atraktif melalui platform online, tidak berarti bahwa lamaran yang masuk ke platform tersebut tidak harus memenuhi persyaratan tradisional pasar tenaga kerja. Di sisi pemohon, persuasi masih diperlukan, tidak peduli seberapa santai atau tegangnya situasi di pasar tenaga kerja saat ini. Tanggapan terhadap iklan lowongan kerja disaring oleh perekrut sesuai dengan ekspektasi bentuk dan konten yang ditetapkan, dan banyak lamaran yang tidak meyakinkan telah disortir di sini.

Oleh karena itu, lamaran untuk papan pekerjaan ini harus mengikuti aturan yang biasa mengenai surat lamaran, rincian kualifikasi, pengalaman dan kepribadian. Ini juga melibatkan CV dan bukti pekerjaan sebelumnya. Tentu saja, sebelum mengirim aplikasi, harus diperiksa ejaan dan tata bahasanya. Dan empat mata melihat lebih dari dua mata. Seluruh masa depan bisa bergantung pada hal-hal kecil; apakah Anda mendapatkan pekerjaan atau tidak. Bukankah akan menjengkelkan jika hal-hal kecil ini hanya disebabkan oleh beberapa kesalahan dalam surat lamaran? Para spesialis meyakinkan dalam tanggapan mereka terhadap iklan lowongan kerja karena mereka tahu aturannya, bahkan di luar bidang keahlian mereka yang sebenarnya.

Fachkräftemangel

Mari kita pergi - membuat awal yang baru melalui pertukaran pekerjaan pekerjaan saya

Tidak ada lagi peluang yang terlewatkan, dekat atau jauh, nasional atau internasional. Anda bisa langsung memulai dan memulai pencarian Anda di papan pekerjaan. Sepanjang jalan, Anda mempelajari apa yang terjadi di pasar kerja dan memperluas pengetahuan Anda tentang berbagai profesi. Bahkan jika pencarian saat ini belum selesai – selalu ada kesan menghibur dari pasar yang penuh dengan perubahan tawaran pekerjaan yang tidak pernah berhenti dan selalu bergerak. Dengan atau tanpa pembaca.

Pertukaran pekerjaan (pekerjaan saya) untuk lowongan dan tawaran pekerjaan untuk pekerja terampil dari regional dan dari luar negeri

Kami adalah papan lowongan kerja untuk lowongan dan tawaran pekerjaan, untuk para profesional dari luar negeri. Kami membantu perusahaan menemukan karyawan berkualitas yang tidak hanya mencari pekerjaan, tetapi juga memiliki keterampilan dan kualifikasi yang tepat. Pendekatan unik kami membantu perusahaan mengisi lowongan mereka lebih cepat dari sebelumnya.

Sebagai papan pekerjaan, kami dapat menempatkan pekerja terampil dari luar negeri di perusahaan di seluruh dunia lebih cepat daripada penyedia lainnya. Hal ini karena kami hanya menawarkan kandidat terbaik untuk semua pekerjaan yang memiliki pengalaman tingkat tinggi di bidangnya. Klien kami mendapatkan keuntungan dari kemampuan kami untuk menemukan para profesional dari luar negeri dengan cepat yang sesuai dengan kebutuhan mereka di bidang industri dan lokasi perusahaan mereka.

Kami memiliki akses ke ratusan tawaran pekerjaan dari semua jenis perusahaan di seluruh negeri. Ini berarti bahwa kami dapat menghubungkan Anda dengan pekerjaan yang sangat cocok dengan keterampilan dan pengalaman Anda. Anda akan menemukan apa yang Anda cari di sini, di situs web kami!

Sistem kami dirancang untuk membuat pencarian cepat dan mudah – Anda dapat mencari berdasarkan kata kunci atau lokasi, memfilter berdasarkan industri, ukuran perusahaan, dan banyak lagi. Setelah Anda menemukan beberapa pekerjaan yang mungkin sesuai dengan latar belakang dan tujuan karier Anda, klik saja dan lamar! Sangat mudah digunakan!

Pertukaran pekerjaan dalam bentuk pekerjaan dan lowongan yang terbuka

Dalam beberapa tahun terakhir ini, kami telah mengumpulkan banyak informasi tentang keberhasilan pemberi kerja yang telah menempatkan pekerja terampil dari luar negeri. Kami dapat membantu Anda mencapai keberhasilan ini dan memposting lowongan Anda dengan cara yang aman dan nyaman sehingga Anda dapat menemukan profesional dari luar negeri.

Kami tahu bahwa bisa jadi sulit untuk menemukan kandidat yang tepat, terutama jika Anda mencari di luar negara Anda. Itulah sebabnya kami menawarkan berbagai macam peluang kerja dalam bentuk pekerjaan dan lowongan terbuka. Anda juga dapat mencari berdasarkan lokasi dan industri, sehingga Anda dapat dengan cepat dan mudah menemukan apa yang Anda butuhkan.

Kami adalah jembatan antara pekerja terampil dari luar negeri dan perusahaan yang mencari bakat.

Bursa kerja kami adalah platform di mana Anda dapat menemukan karyawan potensial dan berhubungan dengan mereka secara langsung. Sederhana saja: Anda memposting pekerjaan atau lowongan terbuka dan kami mengirimkannya ke semua orang yang cocok dengan kriteria Anda.

Jika Anda mencari perusahaan yang membantu Anda merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara, kami adalah pilihan yang tepat untuk Anda!

Papan pekerjaan kami dirancang untuk menempatkan pekerja berkualitas yang memenuhi persyaratan perusahaan Anda.

Anda dapat menemukan kandidat terbaik untuk pekerjaan Anda dengan memposting lowongan di situs web kami. Kami menawarkan berbagai opsi, termasuk iklan gratis dan berbayar. Anda juga dapat menggunakan fungsi pencarian lanjutan kami untuk menemukan kandidat yang sempurna.

Fachkräftemangel

Mengisi pekerjaan terbuka dan lowongan dengan pekerja terampil

Jika Anda mencari cara untuk mengisi lowongan dengan para profesional dari seluruh Eropa, my-jobs.work dapat membantu.

Sebagai papan pekerjaan, kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dalam lowongan di perusahaan di seluruh dunia. Kami telah melakukan hal ini untuk waktu yang lama – dan kami tahu apa yang diperlukan untuk membuat prosesnya semudah mungkin bagi kedua belah pihak.

Tim ahli kami tahu bagaimana menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan, sehingga Anda dapat yakin bahwa Anda akan mendapatkan apa yang Anda butuhkan pada saat Anda merekrut. Dan semua ini tanpa perantara, jadi Anda tidak perlu membayar biaya tambahan atau menunggu sampai seseorang menemukan kandidat yang tepat.

Kami tahu bahwa menemukan kandidat yang tepat tidak hanya penting bagi perusahaan Anda, tetapi juga bagi Anda secara pribadi. Itulah sebabnya kami bekerja sama dengan pelamar yang melakukan pekerjaan yang sangat baik dan ingin menjadi bagian dari tim di mana mereka dapat berkembang secara profesional dan pribadi.

Sebagai papan pekerjaan, kami membantu Anda berhubungan dengan para profesional dari seluruh Eropa yang mencari pekerjaan di perusahaan Anda. Bersama kami, Anda bisa yakin bahwa Anda akan menerima lamaran dari kandidat kompeten yang tertarik dengan perusahaan Anda dan pekerjaannya.

Kami tahu betapa sulitnya menemukan kandidat yang tepat untuk lowongan pekerjaan, terutama jika Anda mencari seseorang dengan keterampilan atau kemampuan bahasa tertentu. Dengan papan lowongan kerja kami, kami membantu Anda berhubungan dengan calon pelamar dan memastikan mereka tertarik dengan perusahaan Anda dan pekerjaannya.

Fachkräftemangel

Kekurangan pekerja terampil semakin besar dan semakin besar

Permintaan akan tenaga kerja tidak pernah setinggi ini, sementara pasokan personel yang berkualitas sudah langka.

Tapi apa yang bisa kita lakukan? Kami ingin membantu! Sebagai bursa kerja, kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dan mempertemukan mereka dengan perusahaan yang mencari karyawan baru.

Papan lowongan kerja menyediakan forum bagi para profesional yang mencari pekerjaan dan lowongan dan perusahaan yang ingin mempekerjakan pekerja asing. Lowongan yang diiklankan di situs kami tidak dipungut biaya dan dapat ditemukan sesuai dengan berbagai kriteria seperti lokasi, industri atau bahkan jenis kontrak yang diperlukan.

Sebagai bursa kerja, kami juga menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dengan perusahaan yang mencari pekerja terampil untuk mengisi lowongan mereka.

Sebagai papan pekerjaan, kita tahu bahwa kekurangan pekerja terampil semakin parah. Untuk merekrut SDM profesional dari luar negeri tanpa perantara, kami memberikan gambaran umum tentang poin-poin terpenting untuk sukses.

Berikut adalah tips kami untuk merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara:

  1. Siapkan profil perusahaan Anda dan buat identitas perusahaan
  2. Gunakan media sosial untuk menjangkau calon karyawan
  3. Menawarkan manfaat dan fasilitas menarik untuk menarik karyawan internasional

Kekurangan pekerja terampil semakin meningkat, terutama di sektor TI. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika banyak perusahaan mencari cara baru untuk mengakses pasar tenaga kerja internasional. Salah satu solusinya adalah merekrut pekerja asing secara langsung. Hal ini bisa dilakukan dengan merekrut karyawan dari luar negeri atau dengan memposting tawaran pekerjaan di platform kami dan menunggu lamaran dari kandidat potensial.

Banyak perusahaan tidak dapat mengisi lowongan, pekerjaan, dan tawaran pekerjaan mereka dengan pekerja terampil, pekerjaan saya mendukung pekerjaan saya

Banyak perusahaan yang tidak dapat mengisi lowongan, tawaran pekerjaan dan posisi terbuka mereka dengan pekerja terampil. Tren ini diperkirakan akan berlanjut di tahun-tahun mendatang.

Sebagai bursa kerja, kami dapat membantu Anda menempatkan pekerja terampil dari luar negeri di perusahaan Anda. Anda bisa menemukannya di situs web kami. Kami menawarkan gambaran umum tentang semua dan pekerjaan yang tersedia di luar negeri sehingga Anda dapat menemukan kandidat yang cocok untuk lowongan Anda.

Kekurangan pekerja terampil memiliki beberapa penyebab: Populasi telah menua dalam beberapa dekade terakhir dan tidak diisi kembali oleh cukup banyak orang muda yang memasuki pasar tenaga kerja. Selain itu, lebih sedikit anak yang dilahirkan per ibu dibandingkan tahun-tahun sebelumnya; tingkat kelahiran telah berada di bawah tingkat penggantian sejak tahun 2008.

Namun demikian, masih banyak perusahaan yang tidak tahu cara menangani situasi ini dengan baik. Mereka membutuhkan bantuan dalam mencari pekerja yang berkualitas untuk membantu mereka mengisi lowongan mereka.

Kami dapat membantu Anda menemukan pekerja terampil dari luar negeri! Kami adalah papan pekerjaan yang menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dengan perusahaan yang sangat membutuhkan mereka untuk lowongan dan tawaran pekerjaan.

Fachkräfte

Bagaimana Anda mengisi pekerjaan sebagai pemberi kerja dengan pekerja terampil tanpa perantara?

Kita mengalami kekurangan keterampilan dan itu hanya akan bertambah buruk. Bagaimana kita sebagai pengusaha mengisi pekerjaan dengan pekerja terampil tanpa perantara?

Kami dapat membantu sebagai bursa kerja (penempatan pekerja terampil dari luar negeri). Seperti yang Anda ketahui, ada banyak alasan mengapa sulit bagi perusahaan untuk menemukan karyawan yang tepat. Pertama, tidak cukup banyak orang dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan ini. Kedua, sebagian besar pelamar tidak tahu bahwa tawaran pekerjaan semacam itu ada dan bagaimana cara melamarnya. Ketiga, sebagian besar perusahaan tidak tahu cara menarik pelamar jenis ini. Kami menawarkan solusi untuk setiap masalah ini!

Banyak yang telah terjadi sejak krisis keuangan pada tahun 2008: Ada kekurangan pekerja terampil yang terus berlanjut sejak saat itu. Dalam 12 bulan terakhir saja, jumlah lowongan telah meningkat 50%! Tetapi, apa artinya ini bagi para pemberi kerja? Ini berarti bahwa mereka memiliki terlalu sedikit pelamar dengan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan terbuka mereka.

Sebagai papan pekerjaan, kami tertarik untuk membantu perusahaan menemukan kandidat dari luar negeri untuk mengisi lowongan. Oleh karena itu, kami akan mencoba menjelaskan bagaimana kami dapat membantu Anda sebagai pemberi kerja dalam mencari pekerja terampil untuk mengisi lowongan tanpa perantara.

Sebagai bursa kerja, kami juga melihat diri kami sebagai bagian integral dari pasar tenaga kerja, karena kami menawarkan peluang baru bagi pekerja asing yang ingin menetap dan memulai kehidupan baru di sini. Dengan membantu mereka menemukan pekerjaan dan peluang kerja, kami berkontribusi pada integrasi imigran ke dalam masyarakat dan membantu mereka menjadi anggota masyarakat yang produktif.

Merekrut pekerja terampil secara regional dan dari luar negeri tanpa perantara - pertukaran pekerjaan untuk pemberi kerja (pekerjaan saya)

Sebagai bursa kerja, kami telah menjadikannya sebagai misi kami untuk mempertemukan para pekerja terampil dengan perusahaan yang membutuhkan mereka. Kita tahu bahwa kekurangan pekerja terampil telah tiba dan tidak akan hilang di masa mendatang. Itulah sebabnya kami ingin mengatasi kekurangan pekerja terampil dengan mempertemukan pekerja terampil dengan perusahaan yang membutuhkannya.

Papan pekerjaan kami menawarkan berbagai layanan untuk kedua belah pihak: Di satu sisi, Anda mendapatkan akses ke pekerja berkualifikasi tinggi dari seluruh dunia, dan di sisi lain, Anda bisa mengiklankan lowongan pekerjaan Anda untuk menarik calon karyawan ini. Kami juga menawarkan banyak fitur lain, seperti program pelatihan bagi para migran atau penilaian kemampuan bahasa mereka.

Tujuan kami adalah untuk membuat hidup Anda lebih mudah sebagai pemberi kerja: Kami ingin membantu Anda menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan Anda.

Kami telah lama berkecimpung di pasar tenaga kerja dan kami telah memperhatikan bahwa ada banyak perusahaan yang mencari pekerja terampil dari luar negeri, tetapi untuk mendapatkannya membutuhkan waktu yang lama. Untuk mempermudah para pemberi kerja, kami telah mengembangkan layanan kami yang memungkinkan Anda untuk memposting lowongan Anda secara online dalam berbagai bahasa, menjangkau audiens yang lebih luas daripada sebelumnya.

Kami menemukan bahwa ada kekurangan pekerja terampil di negara-negara Eropa lainnya. Tren ini akan terus menguat di tahun-tahun mendatang. Itulah sebabnya kami ingin membantu Anda menarik lebih banyak karyawan asing ke perusahaan Anda dengan memposting lowongan Anda tentang pekerjaan yang belum terisi secara gratis.

Bagaimana cara menarik pekerja terampil secara regional dan dari luar negeri untuk pekerjaan dan lowongan saya yang belum terisi?

Kami membantu Anda merekrut pekerja terampil dari luar negeri untuk lowongan dan pekerjaan Anda yang belum terisi. Anda adalah perusahaan dan memiliki lowongan kerja tetapi tidak dapat menemukan pelamar yang memenuhi syarat yang sesuai dengan harapan Anda. Papan pekerjaan kami adalah sumber daya yang bagus bagi Anda untuk menemukan orang yang tepat untuk bisnis Anda.

Seperti yang Anda ketahui, perekonomian telah berjuang dengan kekurangan pekerja terampil selama bertahun-tahun. Menurut Badan Ketenagakerjaan Federal, akan ada kekurangan jutaan pekerja terampil pada tahun 2030. Ini berarti bahwa lebih banyak pekerja terampil dibutuhkan di setiap sektor.

Kami dapat membantu Anda sebagai papan pekerjaan karena kami tahu betapa pentingnya menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan Anda. Kami menawarkan kepada pencari kerja dan perusahaan cara yang mudah untuk saling berhubungan. Tawaran pekerjaan kami ditulis dalam bahasa Inggris dan Jerman, sehingga mudah dimengerti oleh semua orang. Dengan menawarkan staf berbahasa Jerman dan Inggris, kami memastikan bahwa semua orang merasa nyaman melamar pekerjaan bersama kami!

Sebagai bursa kerja, kami selalu tertarik untuk menarik pekerja terampil dari luar negeri untuk klien kami. Kami tahu bahwa ada banyak alasan mengapa masuk akal untuk merekrut pekerja terampil dari luar negeri untuk perusahaan Anda.

Tidak diragukan lagi bahwa kekurangan pekerja terampil akan terus menjadi masalah di tahun-tahun mendatang. Kami melihat ini sebagai peluang bagi perusahaan untuk mengisi lowongan mereka dengan para profesional yang berkualitas dari luar negeri. Penting bagi perusahaan untuk memanfaatkan peluang ini dan mulai merekrut secara internasional sekarang.

jobbörse

Temukan spesialis yang tepat untuk perusahaan Anda dengan bursa kerja kami (pekerjaan saya)

Jika Anda mencari pekerja terampil, kami dapat membantu Anda. Kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri melalui papan pekerjaan dan membantu mereka menemukan pekerjaan dan lowongan yang tepat.

Kekurangan keterampilan seolah-olah datang ke Eropa setelah krisis pengungsi, ketika banyak orang datang dari luar negeri. Saat ini, ada banyak diskusi tentang cara mengatasi kekurangan pekerja terampil.

Kami yakin bahwa cara terbaik untuk merekrut tenaga kerja terampil dari luar negeri adalah melalui kontak langsung dengan perusahaan dan bukan melalui perantara. Dengan cara ini, Anda bisa menjelaskan dengan tepat karyawan seperti apa yang Anda cari dan berapa banyak uang yang bersedia Anda bayarkan untuk mereka. Dengan cara ini, Anda juga bisa yakin bahwa mereka akan cocok dengan budaya perusahaan Anda – dan bahwa mereka akan tetap bersama Anda untuk jangka panjang!

Kekurangan pekerja terampil disebabkan oleh beberapa faktor: Di satu sisi, lebih banyak orang yang pensiun daripada yang memasuki angkatan kerja. Selain itu, beberapa profesi menjadi lebih populer (misalnya, profesional TI), sehingga ada lebih banyak pekerjaan yang tersedia daripada orang yang mengisinya. Kami ingin menangkal hal ini dengan platform kami untuk penempatan pekerja terampil dari luar negeri.

Jumlah tenaga kerja terampil dari luar negeri yang mungkin kita butuhkan dalam beberapa tahun ke depan terlihat seperti ini:

  • 50% dari semua pekerjaan tidak akan terisi karena tidak ada cukup pelamar;
  • 30% dari semua lowongan pekerjaan tidak akan terisi karena membutuhkan terlalu banyak pengalaman dan/atau pelatihan;
  • 20% dari semua lowongan pekerjaan tidak dapat diisi karena membutuhkan keterampilan bahasa atau pengetahuan atau keterampilan khusus lainnya;

Menurut kami, angka-angka ini menunjukkan betapa pentingnya bagi kami sebagai papan pekerjaan untuk menemukan kandidat yang memenuhi syarat dari luar negeri sehingga perusahaan dapat mengisi lowongan mereka tanpa harus menunggu bertahun-tahun untuk seseorang untuk memenuhi syarat – atau bahkan lebih buruk lagi: mempekerjakan kandidat yang tidak memenuhi syarat hanya karena mereka membutuhkan seseorang sesegera mungkin.

Fachkräftemangel

Mempekerjakan profesional internasional untuk pekerjaan dan lowongan mereka tanpa perantara

Pasar tenaga kerja membutuhkan pekerja terampil dari luar negeri. Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah bagi banyak perusahaan. Itulah sebabnya kami di papan pekerjaan my-jobs.work ingin membantu Anda merekrut profesional internasional untuk pekerjaan dan lowongan Anda tanpa perantara.

Sebagai papan pekerjaan, kami memungkinkan Anda merekrut profesional internasional untuk pekerjaan dan lowongan Anda tanpa perantara. Kami yakin bahwa perlu menginvestasikan waktu dan uang untuk merekrut para profesional yang berkualifikasi tinggi dari luar negeri, karena kekurangan pekerja terampil akan terus menjadi masalah di tahun-tahun mendatang.

Dengan layanan kami, Anda dapat dengan mudah menemukan karyawan yang tepat untuk perusahaan Anda. Yang perlu Anda lakukan hanyalah memasukkan beberapa detail tentang lowongan Anda di platform kami dan menunggu kandidat yang cocok untuk melamar. Setelah Anda menemukan seseorang yang sangat cocok dengan kebutuhan Anda, yang harus Anda lakukan adalah menghubungi mereka secara langsung melalui email atau telepon!

Salah satu masalah paling mendesak yang saat ini dihadapi perusahaan bisnis adalah kekurangan tenaga kerja terampil.

Hal ini disebabkan oleh sejumlah faktor, termasuk perubahan dalam kebijakan imigrasi, masuknya pengungsi dan populasi yang menua.

Untuk mengatasi masalah ini, kita perlu menarik para profesional internasional yang berkualitas ke pasar tenaga kerja kita – bukan profesional dalam bentuk apa pun, tetapi mereka yang memiliki keahlian di bidang-bidang di mana terdapat kekurangan.

Apa keuntungan mempekerjakan pekerja asing?

Apakah Anda perusahaan yang mencari pekerja terampil? Kami dapat membantu. Kami adalah papan pekerjaan yang berspesialisasi dalam menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dalam lowongan pekerjaan.

Kekurangan pekerja terampil telah didokumentasikan dengan baik dalam beberapa tahun terakhir – dan tidak hanya dirasakan di sini. Ini adalah fenomena global yang memengaruhi semua jenis industri dan perusahaan di seluruh dunia. Kekurangan ini tidak akan terpecahkan di masa mendatang – dan itulah salah satu alasan mengapa begitu banyak perusahaan merekrut pekerja asing melalui papan pekerjaan seperti kami.

Jika Anda mencari talenta terbaik dari luar negeri, kami dapat membantu Anda menemukannya! Kami memiliki ratusan profesional yang tersedia untuk peluang kerja di perusahaan seperti perusahaan Anda – tanpa melalui pihak ketiga atau perantara. Yang harus Anda lakukan adalah memposting lowongan Anda di situs web kami dan kami akan mengurus sisanya!

Merekrut tenaga kerja asing adalah topik hangat. Banyak perusahaan menghadapi tantangan untuk menemukan karyawan yang berkualitas dan mengandalkan perekrutan dari luar negeri. Sebagai papan pekerjaan, kami di my-jobs.work berada di posisi yang tepat untuk membantu Anda menemukan kandidat untuk pekerjaan dan lowongan terbuka Anda.

Kita tahu bahwa ada kekurangan tenaga kerja terampil, tetapi kita juga tahu bahwa ada banyak orang yang memenuhi syarat di luar negeri yang mencari pekerjaan. Kami ingin membantu Anda menemukannya!

Di mana saya bisa menemukan pekerja asing? Pertukaran pekerjaan untuk profesional asing ,, pekerjaan pekerjaan saya ,,

Kekurangan pekerja terampil adalah masalah yang telah berkembang selama bertahun-tahun dan akan terus berkembang di masa depan. Badan Ketenagakerjaan Federal memperkirakan jumlah lowongan kerja (pada tahun 2022) sebesar 1,3 juta. Masalah utamanya adalah menemukan cukup banyak pekerja terampil untuk mengisi pekerjaan ini.

Dalam artikel ini kami menunjukkan kepada Anda bagaimana kami sebagai papan pekerjaan dapat membantu dengan menempatkan pekerja terampil dari luar negeri. Kami menjelaskan bagaimana kekurangan pekerja terampil terjadi dan seperti apa jumlahnya di tahun-tahun mendatang. Akhirnya, kami ingin mengatasi kekurangan pekerja terampil dengan pekerja terampil dari luar negeri.

Pasar tenaga kerja sedang berkembang pesat. Malahan, telah berada pada jalur pertumbuhan yang stabil selama bertahun-tahun. Masalah dengan itu? Ada kekurangan pekerja yang memenuhi syarat untuk mengisi pekerjaan ini.

Jadi, bagaimana kita bisa membantu sebagai papan pekerjaan? Kami menghubungkan Anda dengan para profesional berkualitas dari luar negeri yang ingin bekerja. Karena kami tahu betapa pentingnya bagi Anda untuk menemukan talenta baru – dan dengan cepat!

Kami bukan hanya papan pekerjaan untuk profesional asing, kami ingin memastikan bahwa setiap orang memiliki akses ke pekerjaan dan peluang. Apakah Anda sedang mencari karyawan baru atau ingin mempelajari lebih lanjut tentang apa yang diperlukan untuk menarik pekerja asing – kami memiliki semuanya untuk Anda!

Kekurangan pekerja terampil terlihat jelas. Pada tahun 2022, negara ini akan membutuhkan lebih dari 250.000 pekerja terampil. Satu-satunya pertanyaan adalah di mana kita bisa menemukannya. Jawabannya sederhana: di papan pekerjaan seperti my-job.work! Kami membantu Anda menemukan pekerja asing yang tepat untuk perusahaan Anda.

Pasar tenaga kerja telah mengalami kontraksi sejak awal tahun ini dan sepertinya situasi tidak akan segera membaik. Pada tahun 2022, akan ada kekurangan 250.000 pekerja terampil saja – angka yang tidak mungkin dapat dikelola tanpa merekrut pekerja asing yang telah tinggal selama beberapa waktu (yaitu bukan pendatang baru).

Kami di my-jobs.work yakin bahwa angka-angka ini harus disambut dengan optimisme dan pragmatisme dalam ukuran yang sama. Meskipun benar bahwa mempekerjakan seseorang dari luar negeri bisa jadi sulit – terutama jika Anda tidak berbicara bahasa atau memahami budayanya – bukan berarti tidak mungkin. Papan lowongan kerja kami mengkhususkan diri dalam mencocokkan perusahaan dengan para profesional terampil dari seluruh dunia yang mencari pekerjaan di luar negeri.

Bagaimana biaya dan waktu bisa dihemat ketika mengisi pekerjaan?

Pertama-tama, kami adalah bursa kerja untuk pekerja terampil dari luar negeri. Kami memiliki banyak pengalaman dalam menempatkan para profesional di luar negeri dan tahu bagaimana melakukannya dengan benar. Pelanggan kami mempercayai kami karena kami selalu memberikan apa yang mereka inginkan dan harapkan. Kami membantu Anda merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara.

Alasan lain mengapa Anda harus menggunakan layanan kami adalah karena menghemat waktu dan uang Anda. Ketika Anda memposting lowongan pekerjaan di situs web kami, itu akan terlihat oleh ribuan pelamar potensial dari seluruh dunia. Misalnya, jika Anda memerlukan insinyur yang bisa berbahasa Mandarin atau desainer berbahasa Jerman yang tinggal di China – kami akan mencarikannya untuk Anda! Ini benar-benar cukup sederhana!

Kami melakukan semua pekerjaan untuk Anda sehingga Anda dapat berkonsentrasi pada hal-hal lain di kartu bisnis Anda. Misalnya, pada aktivitas pemasaran atau pembicaraan penjualan, dll.

Kekurangan pekerja terampil adalah salah satu masalah yang paling mendesak saat ini. Kekurangan ini telah memburuk dalam beberapa tahun terakhir dan diperkirakan akan meningkat di tahun-tahun mendatang.

Jobbörse

Kami,, pekerjaan pekerjaan saya,, percaya bahwa kami dapat membantu

Sebagai bursa kerja untuk pekerja terampil dari luar negeri, kami membantu perusahaan untuk dengan cepat dan mudah menemukan karyawan yang tepat untuk lowongan dan pekerjaan mereka. Layanan kami gratis untuk semua pengguna: perusahaan yang mencari pekerja baru tidak perlu membayar ekstra untuk pencarian mereka; kandidat yang mencari pekerjaan dan lowongan tidak perlu membayar ekstra untuk pencarian mereka.

Kami percaya bahwa setiap orang harus memiliki akses ke pekerjaan yang dibayar dengan layak – terlepas dari di mana mereka tinggal atau berapa banyak uang yang mereka hasilkan. Kami juga percaya bahwa setiap orang harus bisa bekerja di mana saja jika mereka memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh pemberi kerja setempat.

Pertukaran pekerjaan - menemukan lowongan pekerjaan di seluruh dunia

Masuknya pekerja terampil dari luar negeri sangat penting bagi kami. Sebagai bursa kerja, kami ingin membantu perusahaan dan institusi menemukan karyawan yang tepat untuk kebutuhan mereka.

Kami dapat menawarkan Anda berbagai macam pekerjaan di berbagai bidang dan industri. Baik di bidang TI atau penjualan, sebagai pekerja terampil atau insinyur: tawaran pekerjaan kami disesuaikan dengan kebutuhan Anda!

Kekurangan keterampilan telah didokumentasikan dengan baik dalam beberapa tahun terakhir, tetapi studi baru menunjukkan bahwa tren ini akan berlanjut selama dekade berikutnya. Ini berarti bahwa setiap tahun akan ada lebih banyak lowongan. Tetapi, jika Anda tidak mengisinya dengan cukup cepat, maka akan tetap kosong – dan itu tidak baik!

Tujuan kami adalah menyediakan karyawan berkualitas bagi perusahaan yang dapat membantu mereka mengatasi kekurangan ini. Tetapi kami juga ingin memberikan kontribusi kami dengan membantu pekerja asing menemukan pekerjaan di sini.

Keberhasilan kami sebagian disebabkan oleh pendekatan kami: Alih-alih mengandalkan perantara untuk mencocokkan pemberi kerja dengan kandidat potensial, kami menyediakan akses langsung ke talenta terbaik dari seluruh dunia untuk mengisi pekerjaan dan lowongan Anda. Berkat jaringan kontak internasional kami dan pengalaman kami dalam merekrut pekerja asing, kami dapat menemukan kandidat dengan cepat dan efisien – sehingga Anda dapat kembali fokus pada tujuan bisnis Anda!

Pertukaran pekerjaan,, pekerjaan saya,, khusus dalam mengurangi kekurangan pekerja terampil dengan para profesional dari seluruh dunia

Membawa pekerja terampil dari luar negeri adalah masalah besar, tetapi kami memiliki solusinya.

Sebagai papan pekerjaan, kami mengkhususkan diri dalam mengurangi kekurangan keterampilan dengan pekerja terampil dari seluruh Eropa. Kami telah melakukan ini selama bertahun-tahun dan ahli dalam mencocokkan perusahaan dengan orang-orang berbakat yang mencari pekerjaan.

Ada banyak alasan mengapa Anda mungkin ingin mempekerjakan pekerja yang berkualitas dari luar negeri. Mungkin Anda berada di bidang di mana tidak ada cukup banyak orang yang memiliki keterampilan dan pengalaman yang Anda butuhkan, atau mungkin, ini hanya ide yang bagus untuk memiliki seseorang dengan perspektif yang berbeda. Apapun alasannya, kami dapat membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk lowongan Anda.

Kami mengkhususkan diri dalam mengurangi kekurangan keterampilan dengan pekerja terampil dari seluruh Eropa. Dengan demikian, kami memastikan bahwa setiap orang yang ingin bekerja di sini memiliki akses ke pekerjaan terbaik, tanpa memandang kewarganegaraan atau jenis kelamin mereka. Ini berarti bahwa pelamar kami dibayar sesuai dengan apa yang layak mereka dapatkan dan bahwa pemberi kerja mendapatkan talenta kelas satu dengan biaya yang lebih rendah daripada di negara lain.

Kami tahu bahwa menemukan orang yang tepat untuk perusahaan Anda bukan hanya tentang mengisi formulir lamaran, tetapi juga tentang memastikan bahwa orang tersebut sesuai dengan budaya dan nilai-nilai Anda. Itulah sebabnya kami hanya bekerja dengan kandidat yang telah disaring dengan cermat oleh tim ahli kami sebelum kami menyajikannya kepada Anda sebagai karyawan potensial.

Bagaimana kekurangan pekerja terampil bisa terjadi?

Kekurangan pekerja terampil merupakan masalah yang semakin meningkat selama beberapa waktu. Alasannya adalah penuaan populasi dan kurangnya minat pada profesi tertentu. Hal ini ditunjukkan oleh fakta bahwa banyak anak muda yang tidak tertarik mempelajari teknik atau matematika, tetapi lebih memilih untuk mempelajari mata pelajaran seperti sejarah atau bahasa Inggris. Hal ini mengakibatkan lebih sedikit siswa yang mengejar pekerjaan dan karier di bidang ini, yang berarti lebih sedikit insinyur dan ahli matematika yang tersedia bagi perusahaan yang mencari karyawan baru.

Untuk mengatasi kekurangan ini, kita perlu menarik lebih banyak profesional asing untuk bekerja di sini. Salah satu kemungkinannya adalah bursa kerja kami. Kami bukan agen yang menempatkan pekerja dari luar negeri, tetapi hanya memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia sehingga pihak yang berminat dapat menemukannya sendiri.

Kami menyediakan platform bagi perusahaan untuk memposting lowongan kerja dan menerima lamaran dari pelamar asing. Kami membantu menempatkan pekerja terampil yang berkualitas dari luar negeri di perusahaan. Dengan cara ini, kami dapat meningkatkan jumlah pekerjaan dan lowongan yang tersedia dan memastikan bahwa lowongan tersebut diisi oleh penutur asli yang dapat menavigasi kerumitan kehidupan di sini.

Jobbörse

Bagaimana kekurangan pekerja terampil bisa terjadi?

Alasan utama kekurangan pekerja terampil adalah perubahan demografis dan penuaan populasi, yang menyebabkan permintaan pekerja terampil yang lebih tinggi.

Sebuah contoh: Ketika seorang karyawan mencapai usia pensiun atau keluar dari perusahaan, ia harus secepat mungkin digantikan oleh karyawan yang memiliki kualifikasi yang sama – jika tidak, akan ada risiko kerugian finansial atau bahkan runtuhnya perusahaan!

Pasar tenaga kerja sedang tumbuh, tetapi masih banyak lowongan yang tidak dapat diisi oleh pekerja lokal. Hal ini disebabkan oleh kekurangan pekerja terampil.

Jumlah lowongan dan pekerjaan akan terus meningkat di tahun-tahun mendatang. Ini berarti bahwa perusahaan harus mempekerjakan lebih banyak pekerja asing yang berkualitas jika mereka ingin mengisi lowongan ini.

Bagaimana kami bisa membantu? Sebagai bursa kerja, kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dalam pekerjaan dan mempertemukan perusahaan dengan mereka. Kami memiliki akses ke ribuan profesional yang tertarik untuk bekerja dan memiliki pengalaman di bidangnya. Kami juga menawarkan pertemuan tatap muka antara pemberi kerja dan karyawan sebelum kontrak ditandatangani, sehingga kedua belah pihak tahu persis apa yang mereka hadapi sebelum membuat komitmen dalam bentuk apa pun.

Dengan papan pekerjaan kami, kami membantu perusahaan untuk mengisi lowongan dan tawaran pekerjaan dengan para profesional dari seluruh dunia

Kami membantu Anda merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara. Papan pekerjaan kami adalah kunci kesuksesan Anda. Dengan papan pekerjaan kami, kami membantu perusahaan mengisi lowongan dan lowongan pekerjaan dengan pekerja terampil dari seluruh Eropa.

Kita tahu bahwa kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah utama bagi banyak perusahaan. Kami juga tahu bahwa ada banyak pekerja berkualitas di negara-negara Eropa lainnya yang ingin bekerja, tetapi tidak tahu bagaimana cara mendapatkan pijakan di pasar tenaga kerja di sini. Di sinilah kami masuk. Papan lowongan kerja kami membantu menghubungkan kedua kelompok ini dengan memudahkan mereka untuk menemukan satu sama lain dan membuat koneksi yang dapat mengarah pada pekerjaan yang sukses bagi kedua belah pihak: Anda sebagai pemberi kerja dan mereka sebagai karyawan!

Kami tahu betapa sulitnya menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan tertentu. Dan kita juga tahu bahwa ada banyak orang berbakat yang tidak dapat menemukan peluang yang tepat, karena mereka tidak memiliki akses ke pekerjaan yang tepat. Papan lowongan kerja kami memberikan akses kepada perusahaan ke kumpulan talenta internasional, membantu mereka menemukan pekerja yang berkualitas dengan harga yang kompetitif sambil mempertahankan kontrol atas proses perekrutan mereka.

Kami tahu betapa sulitnya menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan tertentu. Dan kita juga tahu bahwa ada banyak orang berbakat yang tidak dapat menemukan peluang yang tepat, karena mereka tidak memiliki akses ke pekerjaan yang tepat. Papan lowongan kerja kami memberikan akses kepada perusahaan ke kumpulan talenta internasional, membantu mereka menemukan pekerja yang berkualitas dengan harga yang kompetitif sambil mempertahankan kontrol atas proses perekrutan mereka.

Papan lowongan kerja kami menghubungkan perusahaan dengan karyawan potensial melalui situs web kami dan menawarkan cara mudah untuk mencari banyak lowongan kerja sekaligus.

Cara merekrut pekerja terampil dari luar negeri untuk pekerjaan tanpa perantara

Sebagai papan pekerjaan, kami tahu tantangan untuk menemukan karyawan yang berkualitas. Mengingat kekurangan pekerja terampil, bahkan lebih sulit lagi untuk menemukan kandidat yang tepat.

Kami tahu Anda ingin karyawan Anda menjadi seproduktif dan seefisien mungkin. Itulah sebabnya kami membantu Anda merekrut pekerja terampil dari luar negeri untuk pekerjaan tanpa perantara.

Kita telah melihat bagaimana kekurangan pekerja terampil ditemukan dan kita tahu bahwa hal ini akan semakin memburuk di tahun-tahun mendatang. Tetapi kami juga tahu bahwa Anda memerlukan pekerja terampil dari luar negeri untuk mengatasi kekurangan ini.

Eropa menghadapi kekurangan pekerja terampil. Badan Ketenagakerjaan Federal memperkirakan bahwa beberapa pekerjaan dan lowongan kerja tidak akan terisi pada tahun 2030. Angka-angka ini meningkat dari tahun ke tahun dan tidak ada tanda-tanda akan melambat.

Menghadapi kekurangan pekerja terampil, banyak perusahaan terpaksa mempekerjakan pekerja asing atau mengembangkan program pelatihan internal mereka sendiri. Namun, kedua opsi tersebut bukannya tanpa masalah: di satu sisi, mempekerjakan tenaga kerja asing bisa mahal dan memakan waktu; di sisi lain, mengembangkan program pelatihan internal bisa membutuhkan investasi yang signifikan dan memiliki efek jangka panjang pada budaya perusahaan.

my-jobs.work menawarkan solusi yang lebih baik: dengan platform kami, Anda dapat memanfaatkan jaringan profesional berkualifikasi tinggi dari seluruh dunia yang sedang mencari peluang baru – semua tanpa perantara!

Pertukaran pekerjaan khusus,, pekerjaan saya,, untuk mengurangi kekurangan pekerja terampil dengan para profesional dari seluruh dunia

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah yang mendesak. Oleh karena itu, banyak perusahaan mencari cara untuk mengisi lowongan mereka dengan pekerja terampil asing. Papan pekerjaan my-jobs.work ingin membantu Anda menemukan karyawan yang tepat untuk perusahaan Anda. Kami telah menciptakan papan pekerjaan khusus yang menghubungkan perusahaan dengan pekerja terampil dari seluruh Eropa. Dengan bantuan kami, Anda dapat dengan mudah menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan dan lowongan Anda dan menawarkan kondisi kerja yang menarik.

Alasan kekurangan ini ada dua: di satu sisi, banyak pekerja terampil yang pensiun begitu saja, dan di sisi lain, generasi berikutnya perlahan-lahan menurun selama bertahun-tahun karena penurunan tingkat kelahiran.

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah permanen selama bertahun-tahun. Pasar tenaga kerja tumbuh, tetapi sejumlah besar lowongan pekerjaan tetap tidak terisi. Hal ini bukan hanya karena perusahaan kesulitan menemukan pelamar yang memenuhi syarat, tetapi juga karena ada kekurangan pekerja terampil dari luar negeri.

Di sinilah kami berperan: sebagai papan pekerjaan khusus, kami dapat membantu perusahaan menemukan dan mempekerjakan pekerja terampil untuk pekerjaan dari seluruh Eropa. Melalui platform kami, Anda dapat memposting lowongan Anda dan menemukan kandidat potensial tanpa perantara. Kami memudahkan Anda menemukan orang yang tepat untuk perusahaan Anda, baik itu spesialis IT atau manajer proyek.

Fachkräftemangel

Apa yang istimewa dari pertukaran pekerjaan kami,, pekerjaan saya,, untuk menarik pekerja terampil dari luar negeri?

Menarik pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara.

Kekurangan keterampilan adalah masalah yang sangat nyata, terutama di sektor TI. Jumlah pelamar yang tersedia sering kali tidak mencukupi untuk mengisi lowongan dan pekerjaan yang belum terisi. Ada banyak alasan untuk hal ini, tetapi salah satu alasan utamanya adalah, tidak ada cukup pelamar yang memenuhi syarat. Pasar tenaga kerja sedang booming, tetapi tidak ada cukup orang dengan keterampilan yang tepat untuk mengisi semua pekerjaan ini.

Di sinilah kami masuk. Sebagai papan pekerjaan, kami selalu mencari cara baru untuk merekrut profesional berbakat yang dapat membantu kami memenuhi kebutuhan klien kami. Kami telah menemukan bahwa salah satu cara terbaik untuk menarik para profesional ini adalah melalui papan lowongan kerja kami: para profesional yang telah diperiksa oleh perusahaan lain dan sedang mencari peluang baru, bisa melamar secara langsung melalui kami dan dicocokkan dengan perusahaan yang membutuhkan keahlian mereka.

Program papan pekerjaan menggunakan algoritme cerdas untuk mencocokkan kandidat dengan pemberi kerja berdasarkan pengalaman, keterampilan, dan kualifikasi mereka, sehingga Anda tidak perlu melalui perantara yang mahal atau menunggu berbulan-bulan untuk mendapatkan penawaran yang bagus.

Mengisi pekerjaan dengan pekerja terampil dari dalam dan luar negeri tanpa perantara

Sebagai bursa kerja, kami memiliki kesempatan untuk menempatkan pekerja terampil dari luar negeri. Kami ingin membantu Anda menemukan orang yang tepat untuk lowongan dan pekerjaan yang belum terisi dan memudahkan Anda untuk bekerja sama dengan kami.

Kekurangan pekerja terampil semakin terlihat dalam beberapa tahun terakhir dan diperkirakan tidak akan membaik di masa mendatang. Itulah sebabnya kami telah memulai proyek kami sendiri: my-jobs.work – mengisi pekerjaan dengan pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara. Tujuan kami adalah mempermudah perusahaan untuk mengisi pekerjaan dengan pekerja terampil dari luar negeri – tanpa perantara!

Dengan ancaman kekurangan tenaga kerja dan kekurangan keterampilan, kami ingin membantu Anda menemukan kandidat ideal untuk lowongan Anda.

Sebagai bursa kerja, kami ingin menempatkan pekerja terampil dari luar negeri yang mencari pekerjaan baru. Begitulah cara kami dapat membantu Anda sebagai bursa kerja – dan begitulah cara kami ingin membantu Anda juga: dengan menempatkan pekerja terampil dari luar negeri.

Kita telah mendengar bahwa ada kekurangan tenaga kerja, tetapi sekarang saatnya untuk melihat angka-angkanya. Badan Ketenagakerjaan Federal memprediksi bahwa 1,5 juta pekerjaan tidak akan terisi pada tahun 2025 karena kurangnya pelamar yang memenuhi syarat. Dan jumlah ini terus meningkat! Diperkirakan akan meningkat tiga kali lipat pada tahun 2035!

Itulah sebabnya kami sekarang menawarkan layanan baru: my-jobs.work ingin membantu perusahaan-perusahaan mengisi pekerjaan-pekerjaan ini dengan pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara – langsung di situs web kami! Yang harus Anda lakukan adalah memposting lowongan Anda di situs web kami dan menemukan kandidat yang cocok dalam hitungan detik.

Tujuan kami: Kami ingin mengubah cara orang dipekerjakan!

Kemungkinan solusi melalui bursa kerja kami (pekerjaan saya) untuk lowongan yang tidak terisi

Bagaimana kami dapat membantu sebagai bursa kerja.

Kami telah mengamati bahwa kekurangan pekerja terampil terus memburuk. Bagaimana cara mengatasi kekurangan pekerja terampil ini dan bahwa kami ingin mengatasinya, dengan pekerja terampil dari luar negeri. Pasar tenaga kerja sangat dinamis tidak hanya di dalam negeri, tetapi juga di luar negeri. Contoh-contoh berikut ini menunjukkan bagaimana kita sebagai bursa kerja dapat membantu:

  • Jika Anda mencari pekerjaan baru dan tidak tahu harus mulai dari mana, papan pekerjaan kami akan membantu Anda menemukan pekerjaan impian dengan cepat dan mudah. Di sini Anda dapat melihat semua peluang di bidang aktivitas Anda yang telah diiklankan oleh perusahaan atau perorangan.
  • Jika Anda tertarik pada lokasi tertentu (misalnya Munich), fungsi pencarian kami akan membantu Anda menemukan lowongan pekerjaan yang tepat untuk Anda.

Jika Anda mencari pekerjaan, kami dapat membantu Anda. Sebagai bursa kerja, kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri pada lowongan pekerjaan. Kami telah bekerja di bidang ini selama bertahun-tahun dan tahu persis apa yang dibutuhkan dan diinginkan oleh para pemberi kerja. Kami mengetahui pasar tenaga kerja dan persyaratan spesifiknya, yang menjadikan kami mitra yang sempurna untuk menempatkan pekerja asing dengan perusahaan. Dengan cara ini, kami memastikan bahwa kedua belah pihak merasa puas: Pemberi kerja mendapatkan karyawan dengan keterampilan dan pengalaman yang tepat yang mereka butuhkan, sementara karyawan mendapatkan pekerjaan dengan prospek yang baik.

Job

Apa yang harus dilakukan jika ada lowongan dan bukaan di perusahaan?

Jawaban singkatnya adalah: Sebagai bursa kerja, kami menawarkan platform yang sangat baik untuk penempatan pekerja terampil dari luar negeri. Kami telah membuktikan hal ini dengan karyawan kami sendiri dan dengan senang hati menyampaikan pengalaman kami kepada Anda.

Jika Anda memiliki lowongan dan perlu mengisinya dengan cepat, Anda dapat mengandalkan kami sebagai papan pekerjaan Anda. Kami menempatkan pekerja terampil dengan perusahaan dan negara-negara Eropa lainnya. Layanan kami terutama berguna jika Anda mencari pekerja terampil yang tidak mudah ditemukan di dalam negeri.

Namun, dalam jangka panjang, ini hanya satu bagian dari teka-teki. Kekurangan pekerja terampil muncul karena tidak ada cukup banyak orang yang bersedia mengambil pekerjaan ini, dan oleh karena itu banyak pengusaha mencari pekerja terampil dari luar negeri. Ini berarti bahwa ada ketegangan antara penawaran dan permintaan di pasar tenaga kerja.

Kami yakin bahwa penting untuk mengatasi perbedaan antara penawaran dan permintaan ini, sehingga ekonomi tetap kompetitif secara internasional dan negara kita dapat bersaing secara setara dengan negara-negara lain di Eropa dan di seluruh dunia.

Kami menawarkan pertukaran pekerjaan yang mempertemukan perusahaan dan pekerja terampil dari luar negeri. Anda dapat mencari pekerjaan dan menemukan lowongan yang sempurna untuk Anda. Anda juga dapat menggunakan platform kami untuk menemukan pemberi kerja yang akan memberi Anda kesempatan untuk sukses.

Di mana kami mencari pekerja terampil dari luar negeri untuk pekerjaan Anda?

Sebagai papan pekerjaan, kami dapat membantu Anda menemukan pekerja terampil yang berkualitas dari luar negeri. Kami telah menempatkan pekerja terampil dari luar negeri selama bertahun-tahun. Kami mengetahui pasar tenaga kerja, kebutuhan dan peluangnya. Itulah sebabnya kami dapat membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk lowongan Anda. Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah. Alasannya adalah perubahan demografis, yang berarti bahwa populasi menua dan lebih sedikit anak muda yang memasuki dunia kerja. Federasi serikat pekerja memprediksi bahwa tren ini akan terus berlanjut selama dekade berikutnya. Kita sering ditanya mengapa tidak ada kekurangan pekerjaan. Yang benar adalah bahwa hal itu tergantung pada bagaimana Anda melihatnya: Jika Anda mencari pengembang perangkat lunak atau konsultan SAP, ada banyak lowongan dan pekerjaan yang belum terisi. Dan bukan hanya itu. Seperti yang telah kita lihat selama bertahun-tahun, kekurangan keterampilan telah menjadi salah satu masalah terbesar yang dihadapi para pengusaha di seluruh dunia saat ini – dan semakin buruk setiap tahun! Tetapi, apa yang bisa dilakukan oleh perusahaan?

Bagaimana cara kerja bursa kerja kita tanpa perantara?

Sebagai papan pekerjaan, kami dapat membantu. Kami mempertemukan pekerja terampil dari luar negeri dengan perusahaan yang membutuhkannya. Kita tahu bahwa kekurangan pekerja terampil mempengaruhi seluruh Eropa karena permintaan akan pekerja yang berkualitas telah meningkat dan oleh karena itu semakin banyak pekerjaan yang diisi oleh orang asing. Dan kami ingin mengatasi kekurangan ini dengan pekerja terampil dari luar negeri!

Papan pekerjaan kami di seluruh Eropa adalah cara yang bagus untuk menemukan pekerja yang berkualitas. Apakah Anda mencari Data Scientist, profesional IT atau Akuntan, kami dapat membantu Anda menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan di perusahaan Anda.
Kekurangan pekerja terampil bukanlah hal baru. Banyak lowongan pekerjaan yang tidak terisi karena tidak ada cukup pelamar yang memenuhi syarat untuk mengisi pekerjaan ini. Angka-angka menunjukkan bahwa tren ini akan terus memburuk: Pada tahun 2030, lebih dari satu juta pekerjaan saja tidak akan terisi. Jumlah lulusan universitas terus meningkat sejak pertengahan tahun 1990-an, tetapi jumlah lulusan tidak sejalan dengan permintaan akan tenaga kerja terampil di banyak sektor.

Solusinya? Merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara! Kami menawarkan peluang kerja bagi pemberi kerja dan pencari kerja, membantu perusahaan mengisi lowongan mereka dan memungkinkan para profesional internasional yang mencari pekerjaan untuk melakukan kontak langsung dengan pemberi kerja. Di my-jobs.work, kami tahu betapa sulitnya menemukan pelamar yang berkualitas. Itulah sebabnya kami telah menciptakan platform di mana perusahaan dapat mengiklankan pekerjaan dan menerima lamaran dari seluruh Eropa – tanpa perantara! Dengan papan pekerjaan kami, Anda dapat menemukan para profesional yang sudah bekerja atau negara Eropa lainnya.

Kami ingin membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda!

Perusahaan dan pekerja terampil dari Eropa memiliki mitra yang kompeten dalam pertukaran pekerjaan. Papan lowongan kerja untuk para profesional adalah cara yang menjanjikan untuk menemukan kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. Papan pekerjaan kami mendukung perusahaan dalam mencari pekerja terampil untuk mengisi pekerjaan dan lowongan yang belum terisi. Kami telah menempatkan ribuan kandidat yang memenuhi syarat dalam pekerjaan di seluruh dunia. Sebagai bursa kerja, kami dapat membantu Anda menemukan satu sama lain dan melihat peluang apa yang tersedia di pasar kerja saat ini.

Jika Anda mencari pekerjaan, kami dapat membantu Anda. Kami adalah papan pekerjaan yang menghubungkan pencari kerja dan profesional dari Eropa satu sama lain. Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah utama bagi perusahaan. Dalam beberapa tahun ke depan, kekurangan ini akan menjadi jauh lebih akut. Jadi, jika Anda mencari pekerjaan, Anda datang ke tempat yang tepat! Kami memiliki ratusan tawaran pekerjaan dari seluruh Eropa yang tersedia secara langsung dan dapat membantu Anda menemukan pekerjaan impian Anda. Pasar tenaga kerja sedang mengalami krisis. Perusahaan kekurangan pekerja terampil dan jumlah tawaran pekerjaan menurun. Tetapi ada cara untuk mengatasi kekurangan ini: penggunaan pekerja terampil asing di perusahaan.

Kekurangan pekerja terampil muncul karena beberapa alasan:

  • Jumlah kaum muda yang meninggalkan sekolah telah menurun tajam dalam beberapa tahun terakhir.
  • Jumlah mahasiswa tahun pertama juga menurun secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir, tetapi bahkan lebih banyak daripada di negara lain.
  • Pada saat yang sama, permintaan perusahaan untuk kualifikasi yang lebih tinggi semakin meningkat, yaitu, perusahaan membutuhkan karyawan yang lebih berkualitas daripada sebelumnya.

Selain itu, banyak perusahaan yang memiliki masalah dengan perekrutan internal karena proses perubahan struktural mereka sendiri (misalnya, pengurangan staf atau restrukturisasi) dan karenanya merasa sulit untuk merekrut karyawan baru dari jajaran mereka sendiri. Kami sebagai bursa kerja dapat membantu di sini dengan menyediakan perusahaan dengan pekerja terampil berkualitas dari luar negeri yang mencari tantangan baru dan ingin bekerja di sini.

Pertukaran pekerjaan dengan pekerjaan dan lowongan untuk luar negeri

Pertukaran pekerjaan adalah solusi sempurna bagi pekerja terampil dari luar negeri. Karena ada kekurangan pekerja terampil di pasar tenaga kerja, kami dapat membantu Anda menemukan pekerjaan.

Dengan dukungan tim kami, Anda akan mendapatkan informasi yang diperlukan tentang pasar kerja dan menemukan pekerjaan impian Anda dalam waktu singkat. Sebagai anggota terdaftar dari papan pekerjaan kami, Anda memiliki akses ke semua pekerjaan dan lowongan untuk negara-negara Eropa di luar negeri. Anda dapat menemukan peluang baru untuk karier Anda dan melamar langsung di situs web.

Sebagai anggota terdaftar bursa kerja kami, Anda dapat melamar langsung secara online dan menghemat waktu. Jika Anda mencari perusahaan baru atau ingin informasi lebih lanjut tentang pekerjaan, jangan ragu untuk menghubungi kami!

Papan lowongan kerja adalah tempat di mana tawaran pekerjaan dan CV dipertukarkan antara perusahaan, universitas dan individu. Papan lowongan kerja adalah cara ideal untuk menemukan karyawan yang tepat untuk perusahaan Anda.

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah penting dalam beberapa tahun terakhir. Untuk mengatasi kekurangan ini dan memastikan bahwa perusahaan dapat mengisi lowongan secepat mungkin, kami di my-jobs.work telah menyiapkan papan pekerjaan kami sendiri: Pekerjaan & Lowongan untuk Pencari Kerja Eropa.

Misi kami adalah membantu pemberi kerja dan karyawan menemukan peluang kerja dengan menghubungkan mereka secara langsung. Tujuan kami adalah membantu Anda menemukan karyawan yang tepat untuk perusahaan Anda – terlepas dari di mana mereka tinggal atau bahasa apa yang mereka gunakan!

Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Ausbaufacharbeiter/in aus Polen

Bursa kerja yang mengkhususkan diri dalam mengurangi kekurangan pekerja terampil dengan para profesional

Kami adalah papan pekerjaan yang mengkhususkan diri dalam mencocokkan pekerja terampil dengan perusahaan yang membutuhkannya. Kami telah beroperasi selama bertahun-tahun dan tim kami terdiri dari para profesional yang tahu apa yang diperlukan untuk menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan, di mana pun mereka berada.

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah selama beberapa waktu. Menurut laporan terbaru oleh Badan Ketenagakerjaan Federal, sekitar 700.000 pekerjaan akan tetap tidak terisi pada tahun 2025 dan lebih dari dua juta pada tahun 2035. Itulah sebabnya kami bermitra dengan perusahaan lokal dan internasional untuk membantu mereka merekrut karyawan yang berkualitas dari seluruh Eropa!

Kami tahu betapa sulitnya mengisi lowongan ketika Anda tidak memiliki cukup pelamar yang memenuhi syarat – tetapi dengan bantuan papan lowongan kerja kami, Anda akan dapat menarik talenta terbaik di seluruh Eropa tanpa harus berpaling ke pihak ketiga atau perantara!

Kekurangan pekerja terampil merupakan masalah utama bagi perusahaan. Mereka mengalami kesulitan mengisi posisi mereka dan tetap kompetitif karena tidak ada cukup orang untuk dipekerjakan.

Kami membantu memecahkan masalah ini dengan menyatukan para pekerja terampil dari seluruh Eropa dan peluang kerja kelas satu yang mereka butuhkan. Kami telah melakukan hal ini selama bertahun-tahun dan ini adalah hasrat kami. Kami senang membantu orang menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan minat mereka, dan kami senang membantu bisnis menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan mereka.

Jika Anda adalah pekerja terampil yang mencari pekerjaan di luar negeri, atau jika Anda adalah pemberi kerja yang mencari cara untuk merekrut talenta terbaik dari seluruh Eropa, kami dapat membantu!

Bagaimana cara menemukan profesional yang tepat untuk pekerjaan saya?

Dengan papan pekerjaan kami, Anda dapat dengan mudah melihat siapa yang mencari pekerjaan dan di mana mereka berada. Anda juga dapat memposting lowongan Anda di papan lowongan kerja kami. Beginilah cara kami dapat membantu Anda sebagai bursa kerja. Kami dengan senang hati mendukung Anda dalam merekrut pekerja terampil yang tepat dari luar negeri.

Dengan papan pekerjaan kami, Anda dapat dengan mudah melihat siapa yang mencari pekerjaan dan di mana mereka berada. Anda juga dapat memposting lowongan Anda di papan lowongan kerja kami. Beginilah cara kami dapat membantu Anda sebagai bursa kerja. Kami dengan senang hati mendukung Anda dalam merekrut pekerja terampil yang tepat dari luar negeri. Ada beberapa alasan kekurangan pekerja terampil:

  • Populasi semakin menua dan sebagian besar orang yang lahir sebelum tahun 1960 masih bekerja hingga saat ini.
  • Tidak ada cukup banyak anak muda yang memasuki angkatan kerja setiap tahun (tingkat kelahiran telah menurun sejak 1991).
  • Jumlah imigran terampil yang datang ke Eropa telah menurun sejak tahun 2007 (karena kondisi ekonomi dan kebijakan pemerintah).

Kantor Statistik Federal memperkirakan bahwa akan ada kekurangan hingga 1 juta pekerja terampil pada tahun 2030 karena perubahan demografis saja.

Kami membantu Anda mengisi pekerjaan dan lowongan terbuka Anda

Sebagai papan pekerjaan, kami membantu Anda mengisi pekerjaan dan lowongan terbuka Anda. Kita tahu bahwa kekurangan pekerja terampil adalah masalah yang perlu dipecahkan.

Sebagai papan pekerjaan, kami ingin membantu Anda menemukan talenta terbaik dari luar negeri. Kami tahu bahwa kekurangan keterampilan adalah masalah yang perlu diatasi – dan kami ingin membantu Anda mengatasinya dengan mencocokkan pekerjaan dan lowongan Anda yang belum terisi dengan pekerja berkualitas dari luar negeri. Jika Anda mencari cara cepat dan mudah untuk menemukan pekerja terampil dari luar negeri, bursa kerja kami adalah tempat yang tepat untuk Anda. Kita tahu bahwa ada kekurangan pekerja terampil, yang menyebabkan terciptanya bursa kerja ini. Kabar baiknya, kami mendukung Anda dalam mengisi pekerjaan ini dan membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut.

Di my-jobs.work kami tahu bahwa menemukan pekerja yang tepat untuk lowongan dan penawaran Anda adalah salah satu tantangan terbesar dalam menjalankan bisnis. Itulah sebabnya kami mendirikan [Name des Unternehmens] untuk memudahkan Anda merekrut tenaga kerja terampil dari luar negeri tanpa perantara. Kami membantu Anda mengisi lowongan Anda dengan kandidat terbaik, di mana pun mereka berada! Kami telah menghabiskan waktu bertahun-tahun untuk menyempurnakan proses kami dalam mempertemukan pemberi kerja dan kandidat, dan sekarang kami ingin membagikannya dengan Anda.

Semuanya dimulai dengan papan lowongan kerja kami, yang menawarkan berbagai cara untuk memposting pekerjaan dan menemukan pelamar. Apakah Anda mencari seseorang yang fasih berbahasa Inggris atau Jerman, memiliki pengalaman teknis atau berada di awal karir mereka, kami memiliki pilihan yang sesuai dengan bisnis Anda. Anda juga dapat memfilter pencarian Anda berdasarkan lokasi dan kualifikasi lainnya sehingga hanya kandidat yang paling relevan yang ditampilkan. Setelah Anda menemukan kandidat yang sempurna, Anda bisa mengatur wawancara! Kami mengirimkan informasi tentang perusahaan Anda kepada mereka sehingga mereka tahu apa yang akan mereka hadapi sebelum mereka bertemu langsung dengan salah satu manajer SDM atau eksekutif Anda.

Kami membantu Anda mengisi pekerjaan dan lowongan terbuka Anda dengan para profesional dari seluruh dunia

Papan pekerjaan kami adalah cara terbaik untuk mengisi lowongan Anda dengan para profesional dari seluruh Eropa. Kami membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk lowongan Anda, bahkan jika Anda mencari spesialis di bidang tertentu, seperti IT atau teknik.

Kekurangan tenaga kerja terampil telah menjadi masalah akut, terutama di sektor-sektor tertentu seperti IT atau teknik. Ini bukan hanya tentang apa yang kita butuhkan, tetapi juga tentang berapa banyak orang yang bisa melakukan pekerjaan itu. Jika perusahaan ingin memperluas atau membuka lokasi baru, perusahaan hanya dapat melakukannya jika ada cukup pekerja terampil untuk mengisi pekerjaan dan lowongan ini. Hal yang sama berlaku bagi perusahaan yang ingin merekrut staf baru – mereka memerlukan pelamar yang memenuhi syarat, yang bersedia dan mampu melakukan pekerjaan dengan baik.

Untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja terampil dan merekrut tenaga kerja terampil dari luar negeri, kami telah menyiapkan papan lowongan kerja di mana calon pekerja dapat memposting profil mereka dan mencari profil perusahaan yang mencari bakat. Dengan cara ini, setiap orang memiliki akses ke informasi satu sama lain – solusi sempurna!

Papan lowongan kerja kami adalah solusi ideal bagi perusahaan yang tidak dapat menemukan cukup banyak kandidat, tetapi masih ingin merekrut karyawan yang sesuai dengan budaya perusahaan mereka.

Kami tahu betapa sulitnya menemukan staf yang baik, terutama jika Anda mencari pekerjaan yang membutuhkan kualifikasi khusus atau keahlian khusus. Kita juga tahu bahwa ada kekurangan keterampilan – yang berarti sulit bagi perusahaan untuk memenuhi permintaan akan talenta terbaik.

Mengingat hal ini, kami telah menciptakan papan pekerjaan yang memungkinkan perusahaan menemukan karyawan hebat dari seluruh Eropa tanpa harus melalui perantara atau agen perekrutan. Anda dapat membuat akun di situs web kami, memposting lowongan Anda dan kemudian menyerahkannya kepada kami untuk menemukan kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan persyaratan Anda!

Fachkräfte

Bagaimana cara menemukan pekerjaan yang cocok sebagai pekerja terampil dari luar negeri?

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah besar dalam beberapa tahun terakhir dan tidak akan hilang di masa mendatang. Negara ini sangat membutuhkan tenaga profesional yang berkualitas untuk mengisi kekosongannya. Di sinilah kami masuk. Kami membantu para profesional dari luar negeri untuk mendapatkan tawaran pekerjaan, baik yang sudah memiliki tawaran pekerjaan atau belum.

Mengapa hal ini menjadi masalah besar? Salah satu alasannya adalah bahwa beberapa negara memiliki populasi yang menua, yang berarti lebih sedikit anak muda yang memasuki dunia kerja. Alasan lainnya adalah, banyak perusahaan yang merelokasi aktivitasnya ke luar negeri karena biaya tenaga kerja di luar negeri lebih rendah – dan tren ini tidak akan berubah di masa mendatang.

Papan lowongan kerja kami membantu para profesional dari luar negeri menemukan pekerjaan dengan mencocokkan mereka dengan perusahaan yang membutuhkan keahlian mereka. Dengan cara ini, semua orang menang: pekerja terampil ditempatkan dengan cepat tanpa harus menunggu perantara; perusahaan mendapatkan akses ke talenta terbaik tanpa harus menghabiskan waktu mencari CV.

Ada kekurangan pekerja terampil yang signifikan. Untuk mengatasi kekurangan ini, negara ini telah merekrut pekerja berkualifikasi tinggi dari luar negeri. Faktanya, Eropa memiliki salah satu kebijakan imigrasi paling liberal di Eropa.

Ini adalah kabar baik bagi para profesional asing yang mencari tawaran pekerjaan. Tetapi, bagaimana Anda menemukan pekerjaan yang cocok sebagai pekerja terampil dari luar negeri?

Pertama-tama, Anda harus membiasakan diri dengan pasar tenaga kerja lokal dan tawaran pekerjaan. Untuk tujuan ini, kami menawarkan papan pekerjaan kami kepada Anda. Kami membantu Anda menemukan pekerjaan yang cocok sebagai pekerja terampil dari luar negeri. Anda akan menerima tawaran pekerjaan dari perusahaan secara langsung melalui email atau kartu pos dan mendapatkan umpan balik tentang peluang karier potensial Anda dalam wawancara telepon atau Skype.

Selain itu, kami dengan senang hati menginformasikan kepada Anda tentang pasar tenaga kerja dan menjawab pertanyaan Anda tentang kondisi kerja dan integrasi ke dalam masyarakat.

Kekurangan tenaga kerja merupakan masalah untuk mengisi pekerjaan penting

Jumlah pekerja terampil telah menurun selama bertahun-tahun. Kekurangan pekerja terampil merupakan masalah bagi perusahaan yang tidak dapat mengisi lowongan penting dengan karyawan yang tepat. Dalam posting blog ini kami akan berbicara tentang bagaimana kami sebagai papan pekerjaan dapat membantu.

Dalam hal pasar tenaga kerja, tidak ada kekurangan peluang. Faktanya, jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia telah meningkat sebesar 3,8% sejak tahun 2018. Tetapi, bagaimana dengan para profesional yang mengisi posisi-posisi ini?

Ada 11,4 juta lowongan pekerjaan pada tahun 2019 – angka yang terus meningkat sejak 2008. Namun, meskipun lowongan kerja meningkat, masih belum cukup banyak pekerja untuk mengisinya. Data terbaru dari Badan Ketenagakerjaan Federal menunjukkan bahwa pada tahun 2020 saja ada lebih dari 890.000 lowongan lebih banyak daripada pelamar!

Kekurangan pelamar ini dapat dikaitkan dengan beberapa faktor:

  1. Populasi yang menua; karena orang tua pensiun dan meninggalkan pekerjaan mereka yang tidak terisi, mereka tidak digantikan oleh pekerja yang lebih muda (usia rata-rata pekerja adalah 48 tahun).
  2. Kekurangan pekerja yang berkualitas; sistem pendidikan tidak menghasilkan cukup pekerja yang berkualitas untuk mengisi pekerjaan ini.
  3. Kurangnya minat pada profesi tertentu; banyak kaum muda memilih untuk tidak mengejar karier di bidang-bidang seperti konstruksi atau manufaktur karena mereka tidak dapat membayangkan bekerja dalam profesi-profesi ini

Mengisi pekerjaan dengan merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara

Kita semua telah mendengar tentang kekurangan pekerja terampil. Tetapi, apa maksudnya sebenarnya? Nah, itu berarti ada banyak lowongan dan pekerjaan yang ada yang perlu diisi, tetapi tidak ada cukup orang dengan keterampilan yang tepat untuk mengisinya. Untuk mengatasi masalah ini, kami telah menyiapkan papan pekerjaan di mana perusahaan dapat mengiklankan lowongan mereka dan merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara. Dengan cara ini, mereka bisa mengisi posisi mereka dengan cepat dan mudah.

Merekrut pekerja terampil dari luar negeri untuk pekerjaan tanpa perantara perantara

Kami telah mengembangkan cara baru untuk merekrut pekerja terampil dari luar negeri. Konsep kami didasarkan pada fakta bahwa ada kekurangan pekerja terampil di pasar tenaga kerja. Itulah sebabnya kami telah mengembangkan papan pekerjaan di mana perusahaan dapat memposting pekerjaan dan lowongan terbuka dan para profesional dapat melamar lowongan ini.

Demikian pula, papan lowongan kerja kami sangat intuitif dan ramah pengguna, sehingga bahkan staf yang tidak berpengalaman di perusahaan Anda dapat mengelola semua aspek perekrutan tanpa harus meminta bantuan tambahan dari luar.

Saat ini kita sedang mengalami kekurangan pekerja terampil. Masalah ini sudah ada selama beberapa waktu dan akan terus menjadi masalah di tahun-tahun mendatang. Itulah sebabnya kami ingin membantu Anda menemukan karyawan yang dapat mengisi kekurangan ini dengan mencocokkan Anda dengan pekerja terampil dari luar negeri yang memiliki keterampilan yang Anda butuhkan.

Kami percaya pada kekuatan kerja sama antara pengusaha dan pekerja. Itulah sebabnya kami menawarkan layanan kami tanpa biaya rujukan atau komisi, sehingga Anda dapat bekerja secara langsung dengan mereka yang memiliki keterampilan yang paling Anda butuhkan!

Pertukaran pekerjaan dengan pekerjaan untuk luar negeri

Kami adalah papan pekerjaan yang menawarkan pekerjaan untuk para profesional dari luar negeri. Kami ingin membantu pasar tenaga kerja dan di UE dengan menyediakan orang-orang yang memenuhi syarat untuk perusahaan yang membutuhkannya. Bagaimana situasi ini bisa terjadi?
Kekurangan keterampilan telah terjadi di Eropa karena berbagai alasan. Perekonomian tumbuh dengan cepat dan perusahaan perlu mempekerjakan lebih banyak orang setiap tahun. Tetapi karena tidak ada cukup pelamar yang memenuhi syarat, mereka harus mencari di luar perbatasan negara. Di sinilah kami masuk sebagai bursa kerja. Kami menawarkan pekerjaan bagi para profesional dari luar negeri yang ingin bekerja di sini, tetapi tidak tahu cara mencari pekerjaan sendiri. Apa artinya bagi kita? Ini berarti bahwa kami menerima banyak sekali lamaran dari para profesional berkualifikasi tinggi yang ingin bekerja di sini, tetapi tidak dapat menemukan pemberi kerja yang cocok! Mengingat hal ini, kami telah menyiapkan bursa kerja kami: Untuk memberikan kesempatan yang sama kepada para profesional ini untuk mendapatkan pekerjaan tanpa perantara!

Layanan kami sangat ideal bagi perusahaan yang ingin mempekerjakan pekerja terampil dari luar negeri. Sebagai papan pekerjaan internasional, kami menempatkan para profesional dari luar negeri dan Eropa, membantu Anda menemukan orang yang tepat untuk lowongan Anda.

Kami menawarkan Anda:

  • Penempatan pekerja terampil dari luar negeri
  • Sebuah platform di mana Anda dapat mengiklankan lowongan pekerjaan di papan pekerjaan kami dan menemukan kandidat yang cocok
  • Basis data online para profesional dari seluruh dunia

Pertukaran pekerjaan,, pekerjaan saya,, untuk mengurangi kekurangan pekerja terampil untuk pekerjaan dengan pekerja terampil

Pasar tenaga kerja telah banyak berubah dalam beberapa tahun terakhir. Selalu ada kekurangan pekerja terampil. Menurut sebuah studi oleh Badan Ketenagakerjaan Federal (BA), saat ini ada sekitar 1 juta lowongan yang belum terisi. Untuk mengatasi situasi ini, kami menawarkan layanan kami sebagai bursa kerja dan menjelaskan cara kerjanya.

Kekurangan pekerja terampil adalah masalah yang telah menumpuk selama bertahun-tahun. Masalah yang hanya bisa diselesaikan dengan bantuan bursa kerja kami. Seperti yang kita semua ketahui, pasar kerja sangat kompetitif dan perusahaan kesulitan menemukan kandidat yang cocok untuk lowongan mereka. Di sinilah kami masuk! Sebagai papan pekerjaan, kami dapat membantu mengurangi kekurangan ini dengan menempatkan pekerja terampil dari luar negeri di pekerjaan yang kosong.

Di dunia di mana negara-negara semakin bersaing untuk mendapatkan pelamar terbaik, banyak wirausahawan yang berjuang dengan kekurangan pekerja terampil. Pasar tenaga kerja telah berubah secara dramatis selama dekade terakhir dan perusahaan sekarang mencari pekerja terampil dari seluruh Eropa.

Kekurangan pekerja terampil disebabkan oleh beberapa faktor: Pertama, ada peningkatan permintaan untuk pekerjaan yang membutuhkan keterampilan atau pengalaman khusus; kedua, ada lebih sedikit orang muda yang memasuki dunia kerja; dan ketiga, pekerja yang lebih tua tetap bekerja lebih lama dari sebelumnya (atau pensiun lebih lambat).

Temukan pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara dengan bursa kerja kami

Pertukaran pekerjaan kami adalah alat yang ideal bagi perusahaan yang mencari pekerja terampil dari luar negeri. Sebagai bursa kerja, kami memiliki kesempatan untuk melihat situasi dan mencari solusi.

Kekurangan pekerja terampil disebabkan oleh banyak faktor: Penuaan populasi, penurunan tingkat kelahiran, dan pertumbuhan ekonomi telah menyebabkan peningkatan pekerjaan dan lowongan yang tidak terisi. Hal ini menyebabkan fakta bahwa saat ini banyak orang yang mencari pekerjaan, tetapi tidak cukup banyak orang yang bersedia mengambilnya.

Kekurangan ini akan terus memburuk di tahun-tahun mendatang, sehingga perusahaan akan membutuhkan lebih banyak karyawan. Untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja terampil, mereka harus mempekerjakan pekerja asing atau melatih karyawan mereka sendiri.

Bagaimana kita mencapai hal ini? Kami menawarkan akses kepada perusahaan ke papan lowongan kerja internasional kami dengan lowongan dan lamaran dari kandidat bermotivasi tinggi yang ingin bekerja. Platform kami membantu perusahaan menemukan pekerja berkualitas yang sangat sesuai dengan kebutuhan mereka!

Pertukaran pekerjaan dengan pekerjaan untuk luar negeri

Dalam beberapa tahun terakhir ini, kekurangan pekerja terampil telah muncul. Permintaan akan karyawan yang berkualitas telah meningkat secara signifikan dan banyak perusahaan mengalami kesulitan mengisi lowongan. Akibatnya, banyak pekerjaan tetap tidak terisi dan perusahaan tidak dapat merealisasikan potensi penuh mereka.

Kekurangan pekerja terampil disebabkan oleh beberapa faktor. Pertama, populasi menua dan lebih sedikit orang yang akan memasuki angkatan kerja. Jumlah imigran terampil yang datang ke Eropa juga menurun, sementara pada saat yang sama permintaan akan tenaga kerja terampil terus meningkat.

Untuk mengatasi kekurangan pekerja terampil ini, kami ingin mengatasinya dengan pekerja terampil dari luar negeri.

Dalam beberapa tahun terakhir, telah terjadi kekurangan pekerja terampil. Kami di my-jobs.work telah memperhatikan bahwa banyak perusahaan mengalami kesulitan menemukan karyawan yang tepat untuk lowongan mereka. Oleh karena itu, kami telah meluncurkan bursa kerja kami: Kami ingin menawarkan platform di mana perusahaan dapat berhubungan dengan pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara. Dalam postingan blog ini, kami ingin membahas tentang cara kerja papan lowongan kerja ini dan manfaatnya bagi perusahaan dan pekerja yang mencari peluang baru di luar negara asal mereka.

Pertukaran Pekerjaan - Lowongan Pekerjaan untuk Eropa

Kekurangan besar pekerja terampil telah muncul. Kekurangan ini akan meningkat di tahun-tahun mendatang, jadi penting bagi kita untuk menangkal tren ini. Kami ingin mencapai hal ini melalui penempatan pekerja terampil dari luar negeri.

Bagaimana kekurangan pekerja terampil bisa terjadi?

Kita memiliki populasi yang menua, yang berarti bahwa lebih sedikit orang yang memasuki pasar tenaga kerja, sementara mereka yang sudah bekerja bertahan dalam pekerjaan mereka lebih lama. Selain itu, dalam beberapa tahun terakhir ini, semakin banyak kaum muda yang memilih untuk belajar daripada mencari pekerjaan. Hal ini menyebabkan penurunan jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia untuk pekerja tidak terampil. Kekurangan tenaga kerja terampil sekarang memengaruhi kemampuan perusahaan untuk memanfaatkan kapasitas mereka sepenuhnya dan memenuhi pesanan pelanggan secara tepat waktu.

Apa arti kekurangan pekerja terampil bagi perusahaan?

Jika tidak ada cukup pekerja terampil, perusahaan tidak dapat bekerja seefisien mungkin dan tidak dapat menawarkan layanan yang sama seperti yang ingin mereka tawarkan kepada pelanggan. Selain itu, sering kali mahal untuk mempekerjakan staf sementara atau pekerja lepas dari luar negeri yang tidak lancar berbicara bahasa setempat.

Kekurangan pekerja terampil terus bertambah dari tahun ke tahun

Ini bukan hanya masalah bagi perusahaan, tetapi juga bagi pasar tenaga kerja dan masyarakat.

Kami ingin mengatasi kekurangan pekerja terampil ini, dan kami ingin melakukannya dengan pekerja terampil dari luar negeri. Kami adalah papan pekerjaan yang membantu perusahaan menemukan karyawan baru, terutama ketika mereka membutuhkan pekerja asing.

Kami telah lama menyadari bahwa banyak posisi terampil yang tidak diisi oleh pelamar lokal, tetapi dengan orang-orang dari luar Eropa. Dengan papan lowongan kerja kami, kami memungkinkan perusahaan-perusahaan ini untuk mempekerjakan profesional asing tanpa harus berurusan dengan perantara atau perekrut yang mengenakan biaya tinggi.

Di masa mendatang, tren ini akan terus menguat, khususnya di sektor TI. Mengingat hal ini, kami telah memutuskan untuk menawarkan bantuan kami sebagai bursa kerja untuk penempatan pekerja terampil dari luar negeri.

Kita tahu bahwa pasar tenaga kerja telah mengalami masa-masa yang bergejolak dalam beberapa tahun terakhir dan saat ini sulit untuk menemukan tawaran pekerjaan yang sesuai. Tetapi sekarang kami ingin menunjukkan kepada Anda apa yang mungkin terjadi apabila Anda menghubungi kami. Kami ingin membantu Anda menemukan pekerjaan dan lowongan yang menjanjikan, tanpa perantara dan tanpa bantuan dari luar.

Karena kekurangan pekerja terampil meningkat dari tahun ke tahun, maka menjadi semakin penting untuk menemukan cara baru untuk menarik pekerja terampil dari luar negeri.

Menggunakan papan pekerjaan seperti pekerjaan saya adalah cara yang baik untuk melakukan ini.

Kami adalah papan pekerjaan yang telah membantu perusahaan merekrut talenta internasional sejak tahun 2009. Untuk melakukan ini, kami mempertemukan perusahaan yang membutuhkan pekerja terampil dengan orang-orang yang ingin bekerja. Layanan kami gratis bagi pemberi kerja dan pelamar.

Misi kami adalah membantu orang menemukan pekerjaan dan lowongan yang memuaskan, dan kami percaya bahwa hal ini hanya dapat dicapai dengan menciptakan pasar tenaga kerja yang lebih transparan, di mana setiap orang mendapatkan apa yang mereka inginkan: Perusahaan mendapatkan kandidat terbaik untuk pekerjaan terbuka mereka, sementara pelamar menemukan tawaran pekerjaan berkualitas yang sangat cocok dengan keterampilan dan minat mereka. Kekurangan pekerja terampil dan kesenjangan terkait pekerjaan yang tidak terisi di pasar tenaga kerja akan terus meningkat di tahun-tahun mendatang. Ini berarti bahwa perusahaan harus mencari cara untuk menarik karyawan baru, terutama mereka yang tidak terbiasa dengan adat istiadat negara tersebut. Sebagai bursa kerja, kami telah mampu membantu banyak perusahaan yang berhasil merekrut profesional asing untuk pekerjaan.

Sebagai papan pekerjaan, kami bukan perantara antara pemberi kerja dan karyawan. Sebaliknya, kami membantu kedua belah pihak menemukan satu sama lain di platform kami. Perbedaan utamanya adalah, kami tidak memasang iklan atas nama pemberi kerja atau menawarkan layanan seperti program perawatan pribadi untuk mereka. Sebaliknya, fokus kami hanya membantu para profesional berbakat menemukan pekerjaan impian mereka berdasarkan preferensi dan keterampilan pribadi mereka.

Kami tahu dari pengalaman bahwa pendekatan ini bekerja paling baik karena memungkinkan kami untuk menghubungkan perusahaan secara langsung dengan karyawan potensial yang tertarik untuk bekerja untuk mereka. Hal ini meniadakan kebutuhan akan lapisan tambahan, seperti agen penempatan, yang membutuhkan biaya tambahan.

Kami terus berupaya menyempurnakan papan lowongan kerja kami dan membuatnya lebih efektif

Dalam beberapa tahun terakhir ini, semakin banyak perusahaan yang mengeluh tentang kekurangan pekerja terampil. Jumlah tawaran pekerjaan meningkat dan jumlah orang yang melamar pekerjaan ini menurun.

Di papan lowongan kerja kami, kami terus berupaya menyempurnakan papan lowongan kerja kami dan membuatnya semakin efektif. Dengan cara ini, kami dapat membantu Anda sebagai perusahaan untuk menarik pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara. Kami tahu betapa sulitnya menemukan pekerja terampil. Itulah sebabnya kami ingin membantu Anda.

Sebagai papan pekerjaan, kami tahu bahwa ada kekurangan pekerja terampil. Badan Ketenagakerjaan Federal telah menerbitkan data yang menunjukkan bahwa saat ini ada sekitar 1 juta pekerjaan yang tidak dapat diisi karena kurangnya pelamar yang memenuhi syarat. Dan jumlah ini diperkirakan akan meningkat sekitar 100.000 per tahun selama lima tahun ke depan.

Masalahnya berasal dari fakta bahwa banyak perusahaan mengalami kesulitan menemukan staf yang mereka butuhkan, karena mereka tidak memiliki cukup waktu atau sumber daya untuk melatih karyawan baru, atau karena budaya perusahaan mereka tidak mendorong pengembangan karyawan. Akibatnya, karyawan pergi untuk mendapatkan peluang yang lebih baik di tempat lain dan perusahaan kehilangan karyawan yang berharga karena tidak mampu memenuhi kebutuhan pengembangan mereka.

Salah satu cara kami sebagai papan pekerjaan dapat membantu adalah dengan menempatkan pekerja terampil dari luar negeri di lowongan pekerjaan di mana ada kekurangan pelamar lokal yang memenuhi syarat.

Pertukaran pekerjaan - Pekerjaan internasional ,,pekerjaan pekerjaan saya,,

Kekurangan pekerja terampil sudah menjadi masalah sejak lama. Untuk mengatasi masalah ini, kami menawarkan pertukaran pekerjaan: my-jobs.work

Kekurangan tenaga kerja terampil muncul karena banyak perusahaan yang harus memberhentikan karyawan akibat krisis keuangan pada tahun 2008 dan 2009. Kekurangan tenaga kerja terampil tidak boleh diremehkan, karena berdampak negatif terhadap perekonomian dan masyarakat secara keseluruhan. Salah satu cara untuk mengatasi kekurangan ini adalah dengan merekrut tenaga kerja terampil asing yang dapat menyediakan pengetahuan mereka secara langsung kepada perusahaan yang membutuhkannya. Kedua belah pihak mendapatkan keuntungan dari hal ini: Perusahaan mendapatkan akses ke keterampilan dan pengetahuan baru, dan karyawan menerima tawaran pekerjaan yang menarik dari luar negeri dengan kondisi dan manfaat yang baik.

Kami yakin bahwa papan pekerjaan kami menawarkan keunggulan dibandingkan papan pekerjaan lainnya. Ini memberikan semua informasi tentang pekerjaan, termasuk ekspektasi gaji, persyaratan pendidikan atau pengalaman kerja (yang mungkin bervariasi tergantung pada apakah Anda mencari magang atau posisi permanen), tetapi juga menawarkan informasi lain seperti pilihan akomodasi atau tips tentang cara melamar.

Kekurangan pekerja terampil menyebabkan pekerjaan dan lowongan yang tidak terisi

Kami di my-jobs.work yakin bahwa ada banyak pekerja berkualitas yang bisa membantu mengisi kekurangan keterampilan. Sebagai papan pekerjaan, kami dapat menawarkan layanan kami kepada perusahaan dan organisasi yang mencari pekerja yang berkualitas.

Sebagai bursa kerja, kami sangat menyadari kekurangan pekerja terampil. Faktanya, kekurangan ini terus meningkat selama bertahun-tahun dan diperkirakan akan memburuk di tahun-tahun mendatang.

Alasan kekurangan ini sederhana: banyak perusahaan tidak dapat menemukan cukup karyawan yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan mereka. Ini berarti bahwa mereka harus mempekerjakan pekerja yang kurang berkualitas atau menawarkan upah yang lebih tinggi untuk menarik sebagian dari mereka.

Kekurangan pekerja terampil memiliki beberapa penyebab: Penyebab pertama adalah bahwa kaum muda tidak lagi dilatih untuk bekerja pada usia muda. Penyebab kedua adalah bahwa para profesional yang lebih tua meninggalkan pekerjaan mereka tanpa digantikan oleh yang lebih muda. Penyebab ketiga adalah, banyak profesional muda yang tidak ingin memasuki profesi ini, karena mereka merasa dibayar rendah atau kurang dihargai dibandingkan dengan pekerjaan lain.

Kekurangan pekerja terampil telah dirasakan di seluruh dunia selama bertahun-tahun. Jumlah lowongan menjadi begitu besar sehingga perusahaan tidak dapat menemukan pekerja yang memenuhi syarat untuk mengisinya.

Kami ingin mengatasi situasi ini dengan layanan kami! Kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri di posisi kosong di perusahaan – sehingga mereka bisa mendapatkan manfaat dari pengetahuan mereka dan pada saat yang sama memberikan kesempatan kepada karyawan baru mereka.

Merekrut pekerja terampil di luar negeri melalui papan pekerjaan kami

Kekurangan pekerja terampil adalah salah satu masalah utama yang dihadapi perusahaan saat ini. Kekurangan pekerja terampil adalah masalah yang telah dibahas selama bertahun-tahun, dan dengan meningkatnya imigrasi yang diharapkan, hal ini akan menjadi semakin penting.

Merekrut tenaga profesional untuk lowongan kerja dari luar negeri bisa jadi sulit dan memakan waktu, karena kendala bahasa, perbedaan budaya, dan kurangnya pengetahuan pelamar asing tentang pasar tenaga kerja. Itulah sebabnya kami telah menciptakan bursa kerja yang mempertemukan tawaran pekerjaan dengan para profesional yang berkualitas dari luar negeri. Kami ingin mendukung perusahaan dalam proses perekrutan mereka dengan memberi mereka akses ke kandidat yang memenuhi syarat dan membantu mereka menemukan pekerjaan atau mempelajari lebih lanjut tentang pasar tenaga kerja.

Kami menawarkan:

  • Pendekatan baru untuk merekrut pekerja terampil, tanpa perantara!
  • Akses ke basis data besar kandidat yang tertarik bekerja untuk perusahaan Anda.
  • Kemungkinan bagi perusahaan dan kandidat untuk berkomunikasi secara langsung melalui email atau telepon (jika perlu).

Bursa kerja kami adalah platform yang memungkinkan perusahaan dan individu untuk menemukan mitra yang sempurna! Apakah Anda sedang mencari lowongan baru atau ingin menawarkan pekerjaan, papan pekerjaan kami akan membantu Anda.

Apa alasan kekurangan pekerja terampil?

Ini adalah pertanyaan yang telah menyibukkan banyak perusahaan selama beberapa waktu. Jawabannya sebenarnya cukup sederhana: tidak ada cukup pekerja terampil di rumah. Menurut studi terbaru oleh Prognos AG, kita akan kekurangan sekitar 1 juta pekerja terampil pada tahun 2030. Jadi, untuk memenuhi permintaan ini, kita perlu menemukan cara untuk menarik pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara.

Sebagai papan pekerjaan, kami berada dalam posisi untuk membantu mengatasi tantangan ini. Platform kami memungkinkan perusahaan untuk memposting lowongan pekerjaan dan mencari karyawan baru untuk pekerjaan yang belum terisi di negara lain. Selain itu, calon pekerja dari luar negeri dapat dengan mudah dan cepat menemukan tawaran pekerjaan di sini tanpa harus mengkhawatirkan perantara yang mungkin memanfaatkan mereka secara finansial atau sebaliknya.

Kami percaya bahwa penting bagi perusahaan untuk memiliki akses ke talenta berkualitas sehingga mereka dapat mengembangkan bisnis mereka secara global. Dengan papan pekerjaan kami, mereka bisa melakukan hal itu.

Kami telah melakukan hal ini selama bertahun-tahun dan telah menemukan bahwa ada banyak alasan mengapa pasar tenaga kerja mengalami kesulitan menarik pekerja terampil dari luar negeri – dan itulah mengapa sangat penting bagi kami untuk menawarkan solusi alternatif.

Alasan kekurangan pekerja terampil adalah karena perusahaan menawarkan lebih banyak pekerjaan atau lowongan daripada pelamar yang memenuhi syarat yang tersedia. Di sinilah kami, sebagai papan pekerjaan, masuk: Kami membantu perusahaan menemukan kandidat berkualitas yang siap bekerja dan berkontribusi dengan segera!

Beranda

Bantuan dalam mengisi pekerjaan berkualitas tinggi - pekerja terampil dari luar negeri sangat dibutuhkan

Kami adalah bursa kerja yang mengkhususkan diri dalam penempatan pekerja terampil dari luar negeri. Kami membantu perusahaan mengisi lowongan mereka dengan pelamar yang memenuhi syarat, di mana pun mereka berada. Layanan kami didasarkan pada prinsip transparansi: kami ingin perusahaan melihat dengan tepat siapa yang mereka rekrut dan mengapa.

Kita tahu bahwa ada kekurangan pekerja terampil dan mungkin akan terjadi di tahun-tahun mendatang. Itulah sebabnya kami menyarankan agar Anda menggunakan layanan kami saat mengisi lowongan dan tawaran pekerjaan Anda.

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah. Untuk mengatasi kekurangan ini, kami bekerja sebagai bursa kerja untuk menempatkan pekerja terampil dari luar negeri. Kekurangan pekerja terampil telah mencapai titik kritis. Pasar tenaga kerja tidak mampu memasok jumlah pekerja yang dibutuhkan untuk bisnis dan ekonomi. Alasan kekurangan ini terletak pada sejumlah faktor:

  • populasi yang menua, yang akan segera pensiun dari kehidupan kerja
  • rendahnya tingkat kelahiran, yang mengakibatkan lebih sedikit orang muda yang memasuki pasar tenaga kerja
  • perubahan demografis secara umum, yang mempengaruhi semua negara tetapi memiliki dampak yang sangat kuat pada Jerman

Kekurangan ini akan sangat terlihat dalam bidang subjek tertentu seperti IT, teknik, sains dan matematika. Ini adalah bidang-bidang di mana terdapat permintaan yang tinggi untuk pekerja terampil, tetapi saat ini kekurangan tenaga kerja karena mereka sangat terspesialisasi dan perusahaan-perusahaan di negara lain kurang bersaing untuk mempekerjakan mereka. Oleh karena itu, kita perlu bertindak sekarang jika kita ingin menghindari masalah serius ketika kekurangan ini menjadi lebih buruk daripada sekarang!

Ekonomi membutuhkan pekerja terampil

Saat ini ada kekurangan pekerja terampil di pasar tenaga kerja. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa banyak perusahaan yang berekspansi dan berkembang, tetapi tidak dapat menemukan cukup pekerja untuk mengisi lowongan mereka. Tren ini diperkirakan akan berlanjut di masa mendatang.

Pasar tenaga kerja menghadapi tantangan terbesarnya dalam beberapa dekade: kekurangan pekerja terampil. Pemerintah memperkirakan bahwa sekitar 1,5 juta orang akan meninggalkan angkatan kerja pada tahun 2030 dan bahwa negara akan perlu menemukan sekitar 300.000 pekerja terampil setiap tahun untuk mengisi posisi mereka. Akibatnya, begitu banyak perusahaan yang beralih ke platform rekrutmen online seperti my-jobs.work untuk menemukan pekerja terampil yang mereka butuhkan dari luar negeri tanpa harus melalui perantara.

Situasi di pasar tenaga kerja sedang tegang. Jumlah lowongan lebih tinggi daripada sebelumnya, sementara jumlah pelamar menurun. Untuk mengisi pekerjaan ini, perusahaan terpaksa mencari pekerja terampil di luar negeri.

Di sinilah my-jobs.work berperan. My-jobs.work mempertemukan para profesional berbakat dari luar negeri dengan perusahaan-perusahaan dan telah berhasil menempatkan lebih dari 30.000 orang dalam pekerjaan baru! Kami terus mencari cara baru untuk membantu klien kami menemukan kandidat yang sempurna untuk lowongan mereka.

Bagaimana Anda merekrut profesional untuk pekerjaan dan lowongan di luar negeri?

Di pasar tenaga kerja saat ini, kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah yang semakin penting. Kekurangan pekerja terampil bukan hanya menjadi masalah, tetapi di hampir semua negara Eropa. Saat ini ada sekitar 1,2 juta lowongan pekerjaan dan pekerjaan yang tidak terisi saja yang tidak dapat diisi dengan pekerja rumah tangga karena tidak ada cukup kandidat dengan kualifikasi yang dibutuhkan yang tersedia di pasar tenaga kerja lokal. Oleh karena itu, kami sudah mulai melihat pasar tenaga kerja terampil lainnya – seperti Ukraina atau Polandia – di mana kami dapat menemukan kandidat berkualitas yang mencari pekerjaan di luar negeri atau tertarik untuk pindah.

Kami dapat membantu Anda di sini di my-jobs.work! Sebagai papan pekerjaan, kami mempertemukan pemberi kerja dengan kandidat dari luar negeri dan membantu Anda menemukan orang yang tepat untuk lowongan atau tawaran pekerjaan Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang topik ini atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui email atau telepon.

Di my-jobs.work, kami percaya bahwa kekurangan keterampilan muncul karena berbagai alasan. Alasan utamanya adalah karena tidak ada cukup pekerjaan.

Ada juga banyak orang dari luar negeri yang mencari pekerjaan dan di negara lain. Jika orang-orang ini menemukan pekerjaan atau lowongan di bidangnya, mereka akan segera datang dan bekerja di perusahaan Anda.

Itulah sebabnya kami membuat papan lowongan kerja ini; kami ingin memberi Anda alat bantu terbaik untuk menemukan para profesional dari luar negeri yang mencari pekerjaan di sini. Kami tahu betapa sulitnya hal ini dan betapa sulitnya menemukan staf yang tepat di sini. Itulah sebabnya kami memutuskan untuk membuat papan lowongan kerja ini, sehingga perusahaan seperti perusahaan Anda tidak lagi mengalami masalah dalam menemukan pekerja terampil!

Perusahaan menengah sangat terpengaruh oleh kekurangan pekerja terampil

Kita tahu bahwa pasar kerja merupakan suatu masalah. Itulah sebabnya kami ingin membantu Anda menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan Anda. Kami memahami bahwa Anda sedang mencari karyawan baru, tetapi bisa jadi sulit untuk menemukannya. Itulah sebabnya kami membuat halaman ini: Kami ingin memudahkan Anda menemukan profesional dari luar negeri yang sedang mencari tawaran pekerjaan. Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat membantu sebagai papan pekerjaan, kunjungi situs web kami atau hubungi kami secara langsung!

Isi pekerjaan dan lowongan Anda dengan pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara

Kami ingin mengatasi kekurangan pekerja terampil dan kami ingin melakukannya, dengan pekerja terampil dari luar negeri. Dengan layanan bursa kerja kami, kami dapat membantu Anda mencapai tujuan ini.

Kekurangan ini disebabkan oleh fakta bahwa ada banyak pekerjaan tetapi tidak cukup banyak pekerja yang memenuhi syarat untuk pekerjaan ini.

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi topik hangat sejak lama. Inilah salah satu alasan mengapa kami memutuskan untuk mendirikan my-jobs.work. Kami ingin membantu Anda mengisi pekerjaan dan lowongan Anda dengan pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara.

Kami menyadari bahwa kekurangan ini tidak akan terpecahkan dengan cepat, tetapi kami ingin berkontribusi sebanyak mungkin untuk memecahkan masalah ini dengan mencocokkan lowongan serta pekerjaan yang belum terisi dengan pekerja terampil dari luar negeri.

Merekrut pekerja terampil dari luar negeri tidak semudah kelihatannya. Ada banyak rintangan yang harus diatasi, dan beberapa di antaranya sulit. Tetapi ada juga solusi yang dapat membantu Anda merekrut pekerja terampil dari luar negeri dengan cara yang sangat profesional, tanpa perlu perantara.

Dengan bursa kerja, kami ingin mempermudah perusahaan untuk merekrut pekerja terampil dari luar negeri. Platform kami membantu Anda menemukan profesional yang mencari pekerjaan di bidangnya dan kemudian memposting lowongan Anda di platform kami. Kandidat menemukan lowongan Anda melalui mesin pencari kami dan melamar langsung kepada Anda – tanpa melalui agen atau perantara lainnya.

Kami punya ide: Gunakan pekerjaan kami untuk menukar pekerjaan saya!

Sebagai papan pekerjaan yang mengkhususkan diri dalam merekrut profesional dari luar negeri, kami sangat akrab dengan masalah menemukan profesional berkualitas yang ingin bekerja. Dan kita telah melihat bagaimana kekurangan ini telah mempengaruhi pasar tenaga kerja – dan ini tidak terlihat baik. Tetapi ada harapan! Jika Anda ingin menarik para profesional asing dan membuat mereka merasa diterima, berikut ini beberapa tips untuk membantu Anda memulai:

Pertama, pastikan lowongan pekerjaan Anda online dan tersedia dalam bahasa Inggris. Hal ini memudahkan calon pelamar untuk menemukan Anda dan melamar pekerjaan – tanpa hambatan bahasa.

Jangan lupa tentang acara networking. Ini bisa sangat membantu dalam hal merekrut pekerja terampil dari luar negeri, karena mereka membantu membangun hubungan dengan perusahaan lain yang mungkin tidak mengetahui bisnis Anda atau kebutuhannya. Anda juga dapat mengetahui apa yang dilakukan perusahaan lain dalam hal merekrut profesional asing di acara-acara jaringan sehingga Anda dapat menargetkan upaya Anda untuk merekrut profesional asing untuk lowongan Anda.

Ada kekurangan pekerja terampil di seluruh dunia. Ini berarti bahwa para pengusaha berada di bawah tekanan untuk mencari staf baru dan berjuang untuk memenuhi kebutuhan mereka. Tetapi apa yang bisa mereka lakukan? Sebagai bursa kerja, kami sudah membantu banyak perusahaan dalam situasi ini. Berikut ini saran kami mengenai cara menarik profesional asing ke perusahaan Anda.

Kami telah membantu perusahaan-perusahaan merekrut pekerja terampil dari luar negeri selama bertahun-tahun – dan berhasil. Anda dapat mengandalkan kami untuk menemukan kandidat yang tepat untuk lowongan dan pekerjaan Anda dan membantu Anda mendapatkannya secepat mungkin. Kami melakukan ini dengan harga yang terjangkau dan dengan layanan pelanggan yang hebat, jadi Anda tidak perlu khawatir tentang hal lain.

jobs

Bagaimana Anda menemukan spesialis yang tepat untuk lowongan pekerjaan Anda di bursa kerja kami?

Kami membantu Anda menemukan pekerja terampil yang tepat untuk lowongan dan kebutuhan Anda. Sebagai bursa kerja, kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dan memastikan bahwa tidak ada perantara antara Anda dan calon karyawan Anda.

Seperti yang mungkin Anda ketahui, telah terjadi kekurangan pekerja terampil sejak awal tahun ini. Kekurangan pekerja terampil diperkirakan akan terus berlanjut di tahun-tahun mendatang dan bahkan memburuk dalam beberapa kasus. Itulah sebabnya kami ingin mengatasi kekurangan pekerja terampil dan menyediakan pekerja terampil dari luar negeri di bursa kerja kami yang dapat membantu Anda dengan lowongan dan pekerjaan Anda yang belum terisi.

Bagaimana Anda bisa mengisi lowongan Anda dengan pekerja terampil dalam pertukaran pekerjaan kami pekerjaan saya?

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah selama bertahun-tahun. Karena semakin banyak pekerjaan yang diiklankan sebagai “terbuka” atau “kosong”, maka semakin sulit bagi perusahaan untuk mengisi lowongan ini. Dan bahkan jika mereka berhasil mengisinya, sering kali tidak dengan pelamar yang tepat.

Sebagai papan pekerjaan, kami di my-jobs.work mencoba membantu perusahaan menarik pekerja terampil dari seluruh Eropa. Kami memposting pekerja terampil dari luar negeri di papan pekerjaan kami dan memastikan bahwa pemberi kerja dapat menghubungi mereka secara langsung.

Kami menawarkan tiga manfaat utama bagi perusahaan yang ingin merekrut pekerja asing:

  • Perusahaan dapat mengiklankan lowongan mereka secara langsung di situs web kami dan mendekati pelamar yang memenuhi syarat dari seluruh Eropa;
  • Kami memastikan bahwa hanya para profesional yang benar-benar tertarik dengan pekerjaan di perusahaan Anda yang melamar;
  • Anda menghemat uang karena Anda tidak perlu membayar perantara seperti kami!

Kami dapat membantu Anda sebagai bursa kerja,, pekerjaan saya,, dengan penempatan pekerja terampil dari luar negeri.

Kekurangan pekerja terampil memiliki banyak penyebab, termasuk populasi yang menua dan kesempatan pendidikan yang tidak memadai. Dengan begitu banyak orang yang meninggalkan dunia kerja, semakin sedikit orang yang memasukinya. Lebih buruk lagi, tidak cukup banyak yang diinvestasikan dalam sistem pendidikan.

Kekurangan tenaga kerja terampil terutama dirasakan di sektor kesehatan, tetapi juga memengaruhi bidang lain seperti TI, teknik, dan kedokteran. Ini merupakan masalah bagi pemberi kerja dan karyawan. Yang terakhir ini sering tidak menemukan pekerjaan yang cocok atau terpaksa menerima pekerjaan sementara dengan gaji rendah. Sementara itu, perusahaan-perusahaan berjuang untuk menemukan cukup banyak pekerja yang memenuhi syarat untuk memenuhi kebutuhan mereka.

Sebagai bursa kerja, kami ingin mengatasi kekurangan pekerja terampil ini dengan menawarkan peluang kerja bagi pekerja terampil yang sedang mencari pekerjaan. Kami mencocokkan para profesional berbakat ini dengan perusahaan yang mencari pekerja terampil di bidang teknik, IT, kedokteran dan banyak profesi lainnya.

Pekerja terampil dibutuhkan di semua pekerjaan dan sektor

Ada beberapa alasan kekurangan pekerja terampil. Di satu sisi, ada kekurangan kaum muda yang tertarik pada pasar tenaga kerja. Di sisi lain, ada kekurangan pekerja terampil yang bersedia mengambil pekerjaan di daerah pedesaan dan di kota-kota kecil dan kotamadya.

Untuk mengatasi kekurangan pekerja terampil ini, kami ingin mengatasinya dengan pekerja terampil dari luar negeri.

Kekurangan pekerja terampil adalah topik yang telah banyak dibahas dalam beberapa tahun terakhir. Ini bukan hanya masalah bagi bisnis, tetapi juga bagi negara secara keseluruhan. Semakin banyak perusahaan yang merasa sulit untuk mengisi lowongan dan beberapa sektor sudah mengalami kekurangan.

Jelas bahwa masalah ini akan menjadi lebih buruk di tahun-tahun mendatang. Perusahaan membutuhkan pekerja terampil yang dapat dengan cepat berintegrasi ke dalam tim mereka dan berkontribusi pada kesuksesan mereka.

Sebagai bursa kerja untuk penempatan pekerja terampil dari luar negeri, kami ingin mengatasi kekurangan pekerja terampil ini – dengan pekerja terampil dari luar negeri.

Bagaimana kami dapat membantu sebagai bursa kerja (penempatan pekerja terampil dari luar negeri).

Kekurangan pekerja terampil adalah masalah permanen. Ini juga merupakan masalah global. Banyak perusahaan mencari profesional yang berkualitas yang dapat mulai bekerja dengan cepat, tetapi mereka juga perlu mengisi lowongan mereka dengan cepat. Ini berarti bahwa mereka harus bisa menemukan orang yang tepat untuk perusahaan mereka secepat mungkin.

Kami tahu betapa sulitnya bagi perusahaan untuk mencari karyawan baru, khususnya jika mereka tidak memiliki cukup waktu untuk mengurusnya sendiri. Itulah sebabnya kami meluncurkan my-jobs.work, sebuah papan pekerjaan yang menghubungkan perusahaan dengan pekerja terampil dari luar negeri sehingga mereka dapat menemukan orang yang tepat untuk kebutuhan mereka lebih mudah dan lebih cepat dari sebelumnya!

Kami percaya bahwa setiap orang harus memiliki akses ke pekerjaan dan peluang karier yang berkualitas, di mana pun mereka berada di dunia. Dengan platform kami, kami bekerja untuk mewujudkan impian ini dengan menghubungkan kandidat berbakat dengan pemberi kerja di seluruh Eropa – dan seterusnya!

Apa alasan kekurangan ini? Salah satunya, jumlah kaum muda yang memasuki dunia kerja lebih sedikit daripada di masa lalu. Sejak tahun 2008, rata-rata sekitar 100.000 lebih sedikit orang muda yang memasuki pasar tenaga kerja setiap tahun. Ini berarti bahwa ada lebih sedikit orang muda untuk mengambil alih pekerjaan karena pekerja yang lebih tua pensiun atau meninggalkan posisi ini.

Keuntungan dari pertukaran pekerjaan kami pekerjaan pekerjaan saya adalah Anda tidak memerlukan perantara

Kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri yang mencari pekerjaan. Kami menawarkan berbagai opsi untuk perusahaan Anda dan memastikan transisi yang lancar antar negara. Tawaran pekerjaan kami datang dari perusahaan di semua sektor dan industri.

Dalam beberapa tahun terakhir ini, kami telah memperhatikan bahwa kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah. Jumlah lowongan kerja yang tersedia tidak sesuai dengan jumlah pencari kerja. Itulah sebabnya kami ingin mengatasi kekurangan ini dengan pekerjaan untuk pekerja asing. Ada kekurangan pekerja terampil di pasar tenaga kerja. Merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara adalah solusi terbaik untuk masalah ini. Kami telah membantu banyak perusahaan dengan rekrutmen dan tahu betapa pentingnya menemukan kandidat yang tepat pada waktu yang tepat. Itulah sebabnya kami juga ingin membantu Anda menemukan pekerja terampil dari luar negeri.

Kami adalah bursa kerja yang mengkhususkan diri dalam penempatan pekerja terampil dari luar negeri. Kami menawarkan berbagai layanan yang dapat membantu proses rekrutmen Anda dan memudahkan Anda menemukan kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. Dengan papan pekerjaan kami, Anda dapat menawarkan lowongan pekerjaan Anda secara langsung kepada para profesional dari luar negeri, tanpa perlu perantara yang dapat berbagi komisi Anda.

Kekurangan pekerja terampil semakin meningkat dalam beberapa tahun terakhir. Hal ini disebabkan oleh populasi yang menua dan fakta bahwa banyak kaum muda yang meninggalkan negara ini untuk mencari pekerjaan yang lebih menjanjikan di luar negeri. Akibatnya, perusahaan mengalami kesulitan menemukan karyawan dengan keterampilan dan pengalaman yang tepat. Untuk mengatasi kekurangan pekerja terampil ini, kami telah memutuskan untuk menawarkan layanan kami dan mendukung perusahaan dalam mencari karyawan yang sesuai dari luar negeri.

Sebagai pemberi kerja, Anda dapat mengiklankan lowongan Anda di papan lowongan kerja kami untuk mengisi lowongan dengan profesional asing dari seluruh Eropa. Kami membantu Anda merekrut tenaga kerja terampil asing untuk perusahaan Anda. Dengan papan pekerjaan kami, Anda dapat mengiklankan lowongan Anda untuk mengisinya dengan profesional asing dari seluruh Eropa. Faktanya, kekurangan keterampilan begitu besar sehingga telah menjadi isu nasional. Jumlah lowongan kerja meningkat lebih dari 10% tahun lalu dan tetap berada pada titik tertinggi sepanjang masa. Selain itu, ada lebih dari 1.200.000 lowongan di perusahaan-perusahaan di seluruh negeri. Situasinya serupa di negara-negara Eropa lainnya: menurut statistik dari Komisi Eropa, pada tahun 2023 akan ada sekitar 1,6 juta lowongan pekerjaan untuk pekerja terampil, tetapi pekerja terampil akan dibutuhkan untuk mengisinya.

job

Mengapa begitu banyak lowongan pekerjaan yang tidak terisi?

Kekurangan pekerja terampil disebabkan oleh ledakan ekonomi. Perusahaan yang membutuhkan karyawan selama bertahun-tahun akhirnya memiliki uang untuk merekrut staf baru. Tetapi, meskipun ada cukup lowongan, pekerjaan tersebut tidak dapat diisi oleh cukup banyak pekerja terampil.

Bukan rahasia lagi bahwa ada lebih banyak pekerjaan daripada orang yang mengisinya. Kami tahu bahwa ini adalah masalah karena kami telah berada di pasar tenaga kerja selama bertahun-tahun: Kami bukan hanya papan lowongan kerja, tetapi papan lowongan kerja yang membantu perusahaan menemukan pekerja terampil dari luar negeri. Jadi, mengapa ada begitu banyak posisi yang tidak terisi? Nah, ini rumit. Pertama-tama, hal ini berkaitan dengan fakta bahwa perusahaan-perusahaan lambat dalam mengadaptasi praktik perekrutan mereka karena semakin banyak pekerja terampil yang pindah ke luar negeri. Tetapi kami juga yakin bahwa kekurangan pekerja terampil ini akan menjadi masalah yang lebih besar di tahun-tahun mendatang.

Kami bermaksud membantu memecahkan masalah ini dengan menempatkan pekerja terampil dari luar negeri di pekerjaan yang menjadi hak mereka: pekerjaan yang saat ini kosong. Pasar tenaga kerja sedang berkembang pesat. Tetapi ada masalah: tidak ada cukup pekerja yang memenuhi syarat untuk mengisi semua lowongan. Kekurangan pekerja terampil merupakan masalah utama bagi perekonomian, dan ini semakin parah. Untuk mengatasi kekurangan ini, kita harus memastikan bahwa lebih banyak talenta internasional yang dibawa ke negara ini. Dan sebagai papan pekerjaan, kami tahu betapa pentingnya bagi perusahaan untuk menemukan kandidat yang sempurna – dan dengan cepat. Itulah sebabnya di my-jobs.work kami telah bekerja keras untuk memudahkan perusahaan menemukan profesional berbakat dari seluruh dunia yang dapat membantu mereka mengisi lowongan mereka dengan cepat dan mudah.

Mengisi pekerjaan dan lowongan dari luar negeri tanpa perantara

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi kenyataan. Oleh karena itu, perusahaan-perusahaan semakin berusaha untuk mengisi pekerjaan dan lowongan tanpa perantara dari luar negeri. Di masa lalu, hal ini tidak mungkin dilakukan karena hambatan bahasa. Namun, kami memungkinkan Anda untuk berkomunikasi langsung dengan kandidat potensial untuk lowongan Anda tanpa menggunakan perantara. Tujuan kami adalah untuk memungkinkan Anda mengisi pekerjaan dan lowongan dengan cepat dan efisien sehingga bisnis Anda dapat berkembang.

Kekurangan pekerja yang berkualifikasi tinggi telah menjadi akut. Khususnya di industri IT, teknik mesin dan otomotif, perusahaan mengalami kesulitan mengisi lowongan dengan pekerja terampil dari rumah.

Untuk mendukung perusahaan dalam mencari profesional yang berkualitas dari luar negeri, kami telah meluncurkan my-jobs.work. Sebagai papan pekerjaan yang mengkhususkan diri dalam penempatan pekerja terampil dari luar negeri, kami memastikan bahwa perusahaan dapat menemukan karyawan yang tepat untuk lowongan mereka.

Kekurangan pekerja terampil tidak hanya disebabkan oleh kurangnya pelamar yang memenuhi syarat di dalam negeri, tetapi juga karena meningkatnya permintaan untuk kualifikasi yang lebih khusus. Di masa mendatang, tren ini akan semakin meningkat, karena semakin banyak perusahaan yang beralih dari proses manufaktur tradisional ke teknologi yang lebih canggih, seperti robotika dan kecerdasan buatan (AI).

Untuk mengatasi kekurangan pekerja terampil di dalam negeri, penting bagi perusahaan untuk merekrut dari luar negeri. Tujuan kami adalah membuat proses ini semudah mungkin bagi pelamar dan pemberi kerja dengan menyediakan akses ke ribuan pelamar berkualitas tinggi dari berbagai industri.

Seberapa besar kekurangan pekerja terampil?

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah yang semakin meningkat dalam beberapa tahun terakhir. Ada beberapa alasan untuk ini: Pertama, tidak cukup banyak anak muda yang memasuki pasar tenaga kerja atau belajar di universitas dan perguruan tinggi; kedua, tidak cukup banyak karyawan yang memenuhi syarat dengan keterampilan yang dibutuhkan; ketiga, banyak perusahaan mengalami kesulitan menemukan karyawan yang memenuhi syarat dengan keterampilan yang dibutuhkan yang dapat dijangkau oleh anggaran mereka.

Bagaimana kekurangan ini bisa terjadi?

Kekurangan keterampilan secara bertahap muncul dari waktu ke waktu, karena perusahaan telah kehilangan minat dalam program pelatihan untuk karyawan mereka, karena mahal dan memakan waktu. Ini berarti, semakin banyak perusahaan yang membutuhkan karyawan terlatih yang sudah memiliki pengalaman.

Kami menawarkan papan pekerjaan dengan lowongan pekerjaan

Dalam hal merekrut pekerja terampil dari luar negeri, tidak ada kekurangan peluang. Namun demikian, sebagian besar opsi ini tidak terlalu andal atau tidak terlalu hemat biaya.

Kami menawarkan papan pekerjaan dan lowongan yang ditujukan untuk mencocokkan pekerja terampil dengan perusahaan. Kami memastikan bahwa semua kandidat kami disaring sebelum mereka melamar pekerjaan di situs web kami dan bahwa mereka memenuhi persyaratan perusahaan tempat mereka melamar. Dengan cara ini, kami dapat menjamin kandidat berkualitas tinggi dan memastikan bahwa kedua belah pihak mendapatkan manfaat dari layanan kami.

Kami adalah bursa kerja pertama dan satu-satunya yang secara khusus menawarkan pekerjaan bagi para profesional dari luar negeri. Kami telah melakukan hal ini selama beberapa waktu dan bangga menjadi papan pekerjaan yang paling sukses di bidang bisnis ini.

Kami menawarkan papan pekerjaan dengan pekerjaan untuk pekerjaan. Kami membantu perusahaan menemukan pekerja terampil dari luar negeri dan menempatkan mereka langsung di perusahaan. Lowongan kami bersifat swalayan, yang berarti bahwa perusahaan dapat memposting sendiri lowongan mereka di situs web kami. Tidak perlu perantara atau perekrut yang mahal. Perusahaan dapat menemukan karyawan mereka secara langsung dan menghemat uang dalam prosesnya. Kami juga menawarkan platform online di mana Anda dapat mencari tahu tentang karier Anda, misalnya, profesi mana yang saat ini diminati.

Pertukaran pekerjaan dengan pekerjaan untuk luar negeri

Sebagai papan pekerjaan, kami tahu betapa sulitnya menemukan staf yang berkualitas. Pasar tenaga kerja telah menghadapi kekurangan akut pekerja terampil selama bertahun-tahun. Menurut Kantor Statistik Federal, kekurangan ini bahkan akan meningkat di tahun-tahun mendatang.

Jadi, mengapa kita membicarakan hal ini di sini? Karena kami telah menemukan cara mengatasi masalah ini! Platform kami secara langsung menghubungkan para profesional dari luar negeri dengan peluang kerja dan memastikan bahwa mereka diperhatikan oleh calon pemberi kerja.

Kami memiliki papan lowongan kerja yang membantu perusahaan menemukan dan mempekerjakan pekerja berkualitas dari luar negeri. Kami bukan agen atau broker. Kami fokus pada pasar tenaga kerja, jadi kami tidak menempatkan orang dalam pekerjaan, kami hanya memberikan akses kepada perusahaan ke sekumpulan profesional berkualifikasi tinggi yang sedang mencari peluang baru.

Kami ingin menarik pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara karena ada kekurangan pekerja terampil. Kekurangan ini disebabkan oleh beberapa faktor:

  1. Perekonomian telah tumbuh sangat kuat selama bertahun-tahun, yang berarti bahwa lebih banyak perusahaan yang berekspansi dan karenanya membutuhkan lebih banyak pekerja terampil.
  2. Jumlah lulusan universitas telah meningkat selama 10 tahun terakhir, tetapi tren ini melambat karena lebih sedikit orang yang memasuki pendidikan tinggi akibat perubahan demografis.
  3. Jumlah orang yang meninggalkan dunia kerja juga meningkat – tetapi hal ini tidak selalu menjadi berita buruk karena berarti ada lebih banyak peluang bagi para profesional muda yang memiliki keterampilan khusus!

Perusahaan dan pemberi kerja dapat memposting pekerjaan dan lowongan di papan pekerjaan kami

Sebagai papan pekerjaan, kami selalu mencari cara untuk membantu perusahaan dan pemberi kerja menemukan pekerja terampil dari luar negeri. Kita tahu bahwa kekurangan pekerja terampil sudah menjadi masalah sejak lama dan semakin parah. Kami ingin mengatasi kekurangan pekerja terampil ini, dan kami ingin melakukannya dengan pekerja terampil dari luar negeri. Situasinya sangat buruk sehingga pengusaha harus menunggu rata-rata enam bulan untuk menemukan seseorang yang bersedia mengisi lowongan. Dan jumlah ini akan terus meningkat di tahun-tahun mendatang.

Di sinilah kami bisa membantu:

  • Kami dapat menawarkan platform di mana pemberi kerja dapat memposting pekerjaan dan lowongan di papan pekerjaan kami. Hal terbaik tentang hal ini adalah tidak ada biaya sama sekali!
  • Keuntungan besar lainnya dari layanan kami adalah tidak diperlukannya perantara saat mencari pekerja terampil dari luar negeri! Hal ini menghemat waktu dan uang untuk mencari seseorang yang bisa melakukan pekerjaan tersebut.

Perusahaan dan pemberi kerja dapat mengiklankan pekerjaan dan lowongan di papan lowongan kerja kami. Kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri yang mencari pekerjaan.

Perusahaan dapat dengan mudah memposting lowongan mereka di papan pekerjaan kami pekerjaan saya

Bursa kerja kami adalah platform ideal bagi perusahaan yang mencari pekerja terampil dari luar negeri. Kami menawarkan kondisi yang sangat baik untuk kedua belah pihak: Perusahaan dapat mengiklankan lowongan mereka di situs web kami dan mengisinya dengan kandidat terbaik.

Kami memiliki pengalaman hebat dalam penempatan pekerja terampil dari luar negeri. Tim kami telah bekerja di bidang ini selama lebih dari 10 tahun dan mengetahui apa yang dibutuhkan oleh para pengusaha. Kami tahu bahwa kekurangan pekerja terampil disebabkan oleh keengganan perusahaan untuk mempekerjakan orang asing, tetapi kami yakin bahwa situasi ini akan segera berubah.

Langkah pertama adalah menciptakan tawaran pekerjaan yang menarik: tawaran yang menarik pekerja asing yang memenuhi syarat dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Langkah kedua adalah mempublikasikan lowongan ini di papan lowongan kerja kami! Platform kami mempertemukan pemberi kerja dengan para profesional dari seluruh dunia. Dengan cara ini, kami dapat membantu Anda menemukan pekerja terampil yang Anda butuhkan untuk perusahaan Anda – dan kemudian menempatkannya.

Kami bekerja sama dengan jaringan perusahaan internasional. Tujuan kami adalah menarik para profesional berkualifikasi tinggi dari luar negeri. Layanan kami gratis dan mudah digunakan: Jika Anda ingin merekrut karyawan berbakat dan termotivasi dari luar negeri, cukup mendaftar di situs web kami, membuat akun dan memposting penawaran pekerjaan Anda. Anda juga bisa mencari sendiri kandidat yang sesuai atau menggunakan jasa agen yang mengkhususkan diri dalam penempatan pekerja terampil.

Pertukaran pekerjaan untuk lowongan kerja

Dengan jutaan orang yang bekerja dan tingkat pengangguran yang rendah, Eropa adalah salah satu ekonomi yang paling menarik di pasar tenaga kerja. Namun demikian, ada kekurangan pekerja terampil di banyak sektor. Kami di my-jobs.work ingin mengubahnya! Dengan platform lowongan kerja kami, kami menyediakan akses ke lowongan kerja untuk pekerja terampil dari luar negeri – tetapi tidak melalui perantara.

Situasi saat ini: kekurangan pekerja terampil

Saat ini tidak ada cukup pekerja terampil untuk mengisi semua lowongan. Di beberapa sektor, ada lebih dari 30% lebih banyak lowongan daripada pelamar. Ini berarti bahwa perusahaan dapat memilih dari berbagai pelamar yang memenuhi syarat, yang meningkatkan persaingan di antara calon karyawan. Akibatnya, perusahaan memiliki kekuatan lebih besar ketika menegosiasikan gaji dan tunjangan dengan karyawan mereka – terutama dengan pelamar asing yang sering kali belum fasih berbahasa lokal. Hal ini menyulitkan pelamar asing untuk mendapatkan pekerjaan di sini, karena mereka sering tidak tahu peluang kerja apa yang ada atau berapa banyak yang akan mereka peroleh setelah pajak jika mereka menerima tawaran tertentu dari calon pemberi kerja.

job

Pertukaran pekerjaan dengan pekerjaan (pekerjaan pekerjaan saya)

Dalam beberapa tahun terakhir ini telah terjadi kekurangan pekerja terampil, itulah sebabnya kami dengan senang hati menawarkan layanan kami sebagai papan pekerjaan. Kami yakin bahwa ini baru permulaan dan bahwa angka-angka ini akan terlihat jauh lebih buruk di tahun-tahun mendatang.

Itulah sebabnya kami ingin mengatasi kekurangan pekerja terampil ini, dengan pekerja terampil dari luar negeri yang ingin bekerja atau di seluruh Eropa.

Mengingat kekurangan pekerja terampil, kami dapat membantu Anda menemukan pekerja terampil dari luar negeri.

Kami tahu bahwa tidak mudah menemukan staf yang berkualitas di sini. Itulah sebabnya kami ingin mendukung Anda dan membawa Anda lebih dekat ke pasar tenaga kerja dan di seluruh Eropa.

Bersama kami, Anda dapat menemukan pekerjaan untuk pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara. Kita tahu bahwa hal ini sangat penting terutama dalam hal mencari karyawan baru untuk perusahaan Anda. Selain papan lowongan kerja kami, kami menawarkan banyak pilihan pekerjaan di situs web kami, sehingga Anda dapat menemukan semuanya dalam sekejap! Jadi, Anda tidak perlu menghabiskan waktu berjam-jam untuk mencari-cari di berbagai situs web dan portal, tetapi Anda bisa menemukan semuanya dengan mudah terpusat di papan lowongan kerja kami!

Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan bagi para profesional dari luar negeri tanpa perantara, tetapi juga berbagai layanan lainnya: Anda bisa melamar pekerjaan sendiri atau memposting penawaran pekerjaan – keduanya bisa dilakukan! Kami juga menyediakan templat CV bagi mereka yang membutuhkannya (untuk menampilkan diri secara profesional).

Mengapa bermanfaat untuk mengisi lowongan dan pekerjaan melalui kami?

Ada banyak alasan mengapa mengisi lowongan dan pekerjaan melalui kami. Kami dapat membantu Anda sebagai papan pekerjaan dengan cara-cara berikut ini:
Pertama, kami memiliki berbagai macam pekerja terampil dari luar negeri. Kekurangan pekerja terampil saat ini sedang mencapai puncaknya. Kekurangan ini akan meningkat seiring waktu. Karena kami ingin mengatasi kekurangan ini, kami mengandalkan perekrutan pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara.

Selain itu, kami menawarkan layanan prima dengan harga yang wajar. Anda akan menerima kandidat Anda dalam waktu 48 jam setelah Anda memposting lowongan pekerjaan atau lamaran pekerjaan. Sebagai papan pekerjaan, kami dapat membantu Anda mengisi lowongan dan pekerjaan Anda dengan para profesional dari luar negeri. Kita tahu pasar tenaga kerja dan cara kerjanya. Kekurangan pekerja terampil telah tiba dan akan terus memburuk di tahun-tahun mendatang. Kami ingin mengatasi kekurangan ini dengan mendatangkan pekerja terampil dari luar negeri.

Untuk menarik lebih banyak pekerja terampil dari luar negeri, kita perlu mengubah cara kita bekerja sama. Tidak lagi cukup bagi perusahaan untuk hanya memposting lowongan mereka di situs web umum di mana siapa pun dapat menemukannya. Saat ini, perusahaan membutuhkan bursa kerja yang mengkhususkan diri dalam penempatan pekerja terampil dari luar negeri.
Dihadapkan pada kekurangan pekerja terampil yang semakin meningkat, perusahaan merasa sulit untuk menemukan karyawan yang dapat melakukan pekerjaan mereka. Akibatnya, banyak perusahaan terpaksa mengisi lowongan kerja mereka dengan pekerja asing.

Kami di my-jobs.work menawarkan layanan kami sebagai bursa kerja untuk menemukan profesional berkualitas dari luar negeri tanpa harus melalui perantara. Layanan kami memungkinkan Anda untuk menemukan orang yang tepat untuk lowongan Anda dan menempatkannya di perusahaan Anda dengan cepat dan mudah.

Pertukaran pekerjaan kami mengurangi masalah kekurangan pekerja terampil

Kekurangan pekerja terampil adalah salah satu masalah paling mendesak yang dihadapi perekonomian saat ini. Masalahnya bukan hal baru, tetapi menjadi lebih mendesak karena ekonomi telah tumbuh dan permintaan akan pekerja terampil dengan kualifikasi tinggi dan keterampilan khusus telah meningkat. Hal ini khususnya berlaku untuk sektor tertentu seperti teknik, IT dan perawatan kesehatan.

Hasilnya adalah kesenjangan yang semakin besar antara jumlah pekerjaan yang tersedia dan jumlah orang yang memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut. Ini berarti bahwa perusahaan harus menggunakan pekerja asing untuk mengisi lowongan mereka – dan di sinilah papan pekerjaan seperti my-jobs.work masuk.

Masalah kekurangan pekerja terampil telah dibahas selama beberapa waktu. Khususnya, ada kekurangan spesialis TI. Masalah ini disebabkan oleh sejumlah faktor: penuaan populasi dan tingkat kelahiran yang rendah, serta kebijakan imigrasi yang tidak mendukung imigran terampil.

Kurangnya pekerja yang berkualitas bisa menimbulkan konsekuensi serius bagi perusahaan. Jika mereka tidak memiliki cukup staf dengan kualifikasi yang diperlukan, mereka tidak dapat bekerja dengan baik atau sama sekali. Lebih jauh lagi, beberapa perusahaan akan terpaksa pergi ke luar negeri karena mereka tidak dapat menemukan cukup pekerja di sini. Oleh karena itu, Pemerintah Federal menginvestasikan lebih dari 6 miliar Euro setiap tahun untuk pendidikan kaum muda dan orang dewasa.

Sayangnya, hal ini saja tidak cukup untuk mengatasi masalah: banyak pekerjaan yang tetap tidak terisi bahkan setelah menyelesaikan pelatihan, sehingga perusahaan harus mencari pekerja terampil di tempat lain.

Mengapa sulit menemukan pekerja terampil?

Kekurangan pekerja terampil adalah masalah yang bisa kita bantu selesaikan. Sebagai papan pekerjaan, semakin banyak pelamar yang kami miliki, semakin banyak pekerjaan yang dapat kami tempatkan. Kami selalu mencari para profesional untuk mengisi lowongan klien kami dan kami yakin bahwa banyak dari mereka yang ingin bekerja di luar negeri.

Kami dapat membantu Anda menemukan kandidat ideal tanpa perantara, karena kami tahu apa yang Anda butuhkan dan di mana mencari kandidat jenis ini. Jaringan perekrut internasional kami yang kuat memungkinkan kami menemukan apa yang Anda butuhkan dengan cepat dan efisien.

Kekurangan pekerja terampil dimulai jauh sebelum krisis saat ini: Perusahaan-perusahaan telah mengeluh tentang kekurangan staf yang berkualitas sejak tahun 2001. Evaluasi oleh Badan Ketenagakerjaan Federal menunjukkan bahwa tren ini akan terus berlanjut hingga tahun 2030: Bahkan dengan peningkatan tingkat pekerjaan, masih akan ada terlalu sedikit pekerja dengan gelar sarjana.

Bagaimana Anda bisa dengan cepat dan mudah menarik karyawan yang memenuhi syarat dari UE untuk lowongan Anda?

Kita semua tahu betapa sulitnya menemukan talenta yang tepat untuk lowongan Anda. Itulah sebabnya kami ada di sini untuk Anda – untuk membantu Anda menarik staf Uni Eropa yang berkualitas untuk lowongan Anda.

Dengan papan pekerjaan kami, Anda dapat dengan mudah dan cepat memposting lowongan pekerjaan Anda dalam bahasa Inggris di platform kami dan menjangkau sejumlah besar kandidat internasional yang mencari pekerjaan.

Tidaklah mengherankan jika terjadi kekurangan pekerja terampil. Menurut studi oleh German Institute for Economic Research (DIW), kekurangan ini bahkan akan meningkat dari waktu ke waktu. Untuk mengatasi kekurangan ini, perusahaan perlu mengetahui dengan tepat keterampilan apa yang mereka butuhkan dan kemudian bekerja sama dengan perantara seperti kami yang berspesialisasi dalam membantu mereka menemukan keterampilan tersebut melintasi batas negara tanpa hambatan atau komplikasi.

Sebagai papan pekerjaan, kami dapat membantu Anda menemukan staf UE yang memenuhi syarat untuk lowongan Anda. Kekurangan pekerja terampil sudah diketahui dan diperkirakan akan memburuk di tahun-tahun mendatang. Masalahnya bisa diatasi dengan merekrut lebih banyak pekerja terampil dari luar negeri yang bersedia bekerja dan yang mencari pekerjaan di sini. Kami telah mendukung perusahaan dalam merekrut pekerja terampil dari luar negeri selama bertahun-tahun dan ingin terus melakukannya.

job

Perekrutan pekerja berkualitas dari luar negeri

Kita semua tahu masalahnya: tidak ada cukup pekerja berkualitas untuk mengisi lowongan yang kita butuhkan. Kekurangan pekerja terampil adalah masalah global yang tidak dapat diatasi di masa mendatang. Itulah sebabnya kami ingin membantu Anda merekrut pekerja berkualitas dari luar negeri – Anda hanya perlu tahu ke mana harus mencari.

Ini bukan hanya tentang memiliki akses ke lebih banyak pelamar, tetapi juga tentang kesiapan perusahaan Anda untuk mereka. Ini berarti membangun merek perusahaan Anda dan menunjukkan kepada calon karyawan mengapa mereka harus memilih perusahaan Anda daripada yang lain.

Itulah sebabnya my-jobs.work didirikan: Kami membantu perusahaan menemukan pekerja berkualitas dari luar negeri, terlepas dari industri atau posisinya. Kami adalah satu-satunya papan lowongan kerja di Jerman dengan sumber daya untuk menghubungkan Anda dengan para profesional berkualifikasi tinggi dari seluruh dunia yang mencari pekerjaan di sini.

Kami memiliki basis data pekerjaan yang sangat besar yang membutuhkan keterampilan tinggi – dan kami memperbaruinya setiap hari dengan peluang baru! Jelajahi database kami sekarang dan lamar salah satu lowongan ini hari ini!

Menarik pekerja terampil dari luar negeri tidak harus sulit

Pasar tenaga kerja sedang berubah. Di masa lalu, seseorang bisa mengandalkan masuknya tenaga kerja lokal secara stabil. Tetapi saat ini ada kekurangan pekerja terampil yang mempengaruhi semua sektor.

Kami sebagai bursa kerja dapat membantu.

Permintaan akan pekerja terampil meningkat begitu cepat sehingga sulit bagi perusahaan untuk memenuhi kebutuhan staf mereka. Kami membantu perusahaan menemukan dan merekrut kandidat terbaik dari seluruh dunia – tanpa perantara.

Kami tahu apa yang Anda pikirkan: “Tapi bagaimana saya bisa bersaing dengan perusahaan besar seperti Google dan Facebook?” Jawabannya sederhana: Anda tidak perlu melakukannya! Kami berspesialisasi dalam menemukan kandidat yang bersemangat tentang pekerjaan mereka dan menginginkan kesempatan untuk berkembang secara profesional di lingkungan di mana mereka merasa didukung oleh tim dan kepemimpinan mereka.