" Karier Anda , semangat kami: Bersama-sama menuju pekerjaan impian Anda!"

personal placement - personal service - personal service provider - recruteur
Beranda
Beranda
Beranda
Beranda
Twitter
Beranda
Beranda

pengerahan

Mulai mempublikasikan pekerjaan Anda

Kandidat

Mulai menerbitkan CV Anda

Pertukaran pekerjaan

Mulailah dengan publikasi iklan pekerjaan Anda

Pekerjaan Terbaru

Mulai sekarang

Kiat dan trik untuk
Bagaimana Anda berhasil

Daftar

Daftar gratis sebagai pemberi kerja atau kandidat.

Pencarian

Jelajahi lowongan untuk menemukan pekerjaan yang tepat untuk Anda.

Terapkan

Lamar pekerjaan dengan CV Anda dan ubah karier Anda.

Jadilah sukses

Dapatkan pekerjaan dan jadikan karier Anda – sekarang!

Paket tahunan

Penggunaan tak terbatas selama 365 hari
999
  • Publikasikan pekerjaan dalam jumlah tak terbatas
  • Publikasi di my-job.work dan Google Jobs
  • Pemeriksaan kualitas
  • Penerbitan ulang otomatis (push up setiap 7 hari)
  • Bahasa asing dapat digunakan (publikasi di negara mana pun, dalam bahasa apa pun)
  • Jangka waktu satu tahun (365 hari)
baru

Berbagai portal yang kami daftarkan

Previous slide
Next slide

Karier Anda, semangat kami: Bersama-sama menuju pekerjaan impian Anda!

Dengan dedikasi terhadap rekrutmen yang berkualitas dan pemahaman yang mendalam tentang kebutuhan individu perusahaan dan profesional, kami berusaha untuk menciptakan kecocokan yang sempurna antara talenta dan peluang profesional.

Misi kami adalah menghubungkan para profesional dengan perusahaan yang mencari talenta luar biasa. Kami percaya bahwa perekrutan yang sukses lebih dari sekadar mengisi posisi – ini adalah penciptaan kemitraan jangka panjang berdasarkan rasa saling menghormati dan tujuan bersama. Pendekatan kami terhadap perekrutan bersifat holistik dan disesuaikan dengan kebutuhan individu klien kami. Melalui analisis yang tepat, kami memahami kebutuhan perusahaan dan mengidentifikasi spesialis yang memiliki keahlian yang sesuai.

Stellenanzeigen schalten

Bagaimana pekerjaan, lowongan kerja dan kekurangan keterampilan akan berkembang di masa depan?

Kami telah mengikuti tren perekrutan tenaga kerja terampil dari luar negeri untuk beberapa waktu sekarang. Untuk memenuhi permintaan akan pekerja terampil, kami telah menjalin kerja sama dengan perusahaan yang menawarkan peluang kerja bagi pekerja terampil asing dan telah menempatkan penawaran ini di platform pekerjaan kami.

Dalam beberapa tahun terakhir, kami telah melihat peningkatan jumlah tawaran pekerjaan dari perusahaan untuk pekerja terampil asing. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan menyadari fakta bahwa mereka perlu bekerja dengan pekerja terampil dari luar negeri agar dapat bertahan di pasar yang kompetitif saat ini. Permintaan akan pekerja terampil ini telah meningkat dari waktu ke waktu karena perubahan demografis – ada lebih sedikit pelamar yang tersedia untuk pekerjaan daripada sebelumnya. Oleh karena itu, banyak perusahaan mencari karyawan di luar perbatasan mereka dan mempekerjakan karyawan baru dari luar negeri.

Tetapi masih ada beberapa tantangan dalam hal menemukan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan Anda: Tidak ada platform tunggal di mana Anda bisa mencari semua kandidat yang tersedia sekaligus; perlu waktu untuk menemukan seseorang yang cocok dengan Anda; dan akhirnya, selalu ada masalah perbedaan budaya antara Anda dan calon karyawan Anda (misalnya, hambatan bahasa).

Cukup jelas bahwa pasar tenaga kerja sedang berubah. Dan juga cukup jelas bahwa akan ada semakin banyak permintaan untuk pekerja terampil dari luar negeri. Sebagai papan pekerjaan, kami di my-job.work tertarik untuk membantu Anda menemukan kandidat terbaik untuk pekerjaan Anda.

Apa alasan kekurangan pekerja terampil?

Alasan kekurangan tenaga kerja terampil adalah karena populasi yang menua dan menyusut pada tingkat yang mengkhawatirkan. Akibatnya, lebih sedikit orang yang memasuki angkatan kerja, yang berarti bahwa ada lebih banyak pekerjaan yang tersedia per pekerja daripada sebelumnya.

Ini adalah kabar baik bagi para pengusaha – tetapi ini juga berarti mereka harus mencari bakat secara internasional.

Jika Anda adalah pemberi kerja yang mencari pekerja asing dengan keterampilan atau keahlian khusus di bidang Anda, papan lowongan kerja kami cocok untuk Anda!

Ada beberapa alasan untuk perkembangan ini. Alasan utamanya adalah bahwa tidak cukup banyak kaum muda yang memasuki dunia kerja, baik karena mereka tidak memiliki kualifikasi lulus sekolah atau karena mereka tidak tertarik pada pekerjaan. Alasan lainnya adalah, banyak perusahaan yang tidak menawarkan kesempatan pelatihan yang cukup bagi karyawannya, sehingga karyawan ini merasa bahwa mereka bisa mendapatkan pelatihan yang lebih baik di tempat lain. Akhirnya, ada banyak orang yang bekerja paruh waktu atau pekerjaan sementara karena mereka tidak dapat menemukan pekerjaan penuh waktu.

Kami di my-job.work percaya bahwa penempatan pekerja terampil dari luar negeri akan membantu memecahkan masalah ini. Kami membangun platform kami untuk menghubungkan para profesional yang terampil dengan pekerjaan yang baik – dan kami telah melihat hasil yang luar biasa dari waktu ke waktu!

Fachkräfte
jobbörse

Pertukaran pekerjaan - tawaran pekerjaan dari regional dan luar negeri (pekerjaan saya)

Pasar tenaga kerja tumbuh dengan cepat. Namun demikian, masih ada lowongan pekerjaan yang tidak dapat diisi oleh pekerja rumah tangga. Jika Anda sedang mencari pekerjaan dan memiliki pengalaman kerja dalam pekerjaan di negara asal Anda, kami ingin membantu Anda!

Kita tahu bahwa pindah ke negara lain tidaklah mudah. Itulah sebabnya kami menawarkan pertukaran pekerjaan internasional yang mempertemukan pemberi kerja dari Eropa dengan pekerja terampil dari luar negeri. Situs web kami membantu perusahaan-perusahaan mengisi lowongan mereka dengan kandidat yang memenuhi syarat yang belum tinggal di negara ini tetapi ingin bekerja di sini. Ini adalah situasi yang saling menguntungkan: perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang dibutuhkan dan karyawan mendapatkan peluang baru di bidang keahliannya.

Jika Anda ingin informasi lebih lanjut tentang program penempatan kerja kami atau ingin tahu bagaimana kami dapat menempatkan Anda di perusahaan, silakan hubungi kami hari ini!

Perusahaan yang merupakan bagian dari jaringan dapat mengiklankan lowongan dan pekerjaan di papan pekerjaan kami dan menerima lamaran dari kandidat yang memenuhi syarat. Hal ini menghemat waktu dan uang perusahaan karena mereka tidak perlu mengelola sendiri proses rekrutmen mereka. Hal ini juga membantu mereka menemukan karyawan yang memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut dan fasih dalam bahasa Anda.

Pencari kerja dapat mencari database kami untuk pekerjaan yang tersedia atau mendaftar untuk menerima pemberitahuan lowongan baru di bidang yang mereka minati. Anda juga dapat membuat CV di situs web kami sebelum melamar pekerjaan; kami menawarkan layanan terjemahan jika diperlukan!

Lowongan, pekerjaan, pertukaran pekerjaan

Sebagai papan pekerjaan, kami tahu betapa sulitnya menemukan talenta yang tepat. Itulah sebabnya kami telah menjadikannya bisnis kami untuk menempatkan pekerja terampil dari luar negeri yang dapat membantu Anda mengisi lowongan Anda.

Anda dapat mengiklankan lowongan Anda di situs web kami di bagian lowongan kami. Pengguna kami kemudian dapat melamar pekerjaan ini dan kami melacak semua lamaran yang diajukan. Jika ada lebih dari satu orang yang melamar pekerjaan, kami akan mengirimkan pemberitahuan kepada setiap pelamar bahwa mereka sedang dalam proses seleksi.

Kami juga memiliki bagian pekerjaan di mana para pemberi kerja dapat memposting lowongan mereka dan perekrut dapat mencari bakat baru. Anda bisa menggunakan bagian ini untuk menemukan kandidat yang sempurna untuk perusahaan Anda!

Pasar kerja bukan hanya tempat di mana calon karyawan bisa menemukan pekerjaan, tetapi juga tempat di mana perusahaan bisa menemukan karyawan yang tepat untuk lowongan mereka.

Kami ingin memastikan bahwa Anda menggunakan semua alat bantu yang Anda miliki untuk menarik talenta terbaik.

my-job.work adalah bursa kerja yang mempertemukan perusahaan dengan pekerja terampil dari luar negeri, sehingga Anda dapat memanfaatkan sumber daya Anda sebaik mungkin di pasar tenaga kerja.

Kami menawarkan berbagai alat yang berbeda untuk memudahkan Anda menemukan orang yang sempurna untuk lowongan Anda. Dengan papan lowongan kerja kami, Anda dapat mempublikasikan iklan lowongan kerja, mengelola lamaran, dan melakukan wawancara dari mana saja dengan koneksi Internet. Kami juga memiliki database pelamar yang telah mendaftar di situs web kami. Anda dapat meninjau CV ini atau mengatur peringatan email ketika seseorang melamar yang sama persis dengan persyaratan Anda.

Suche Mitarbeiter

Berangkat untuk pekerjaan baru, melalui papan pekerjaan pekerjaan saya

Kami adalah bursa kerja yang mengkhususkan diri dalam penempatan tenaga kerja terampil baik di tingkat regional maupun luar negeri. Kami telah menemukan bahwa cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan memastikan bahwa tawaran pekerjaan klien kami semenarik dan semenarik mungkin. Dengan banyaknya orang yang mencari pekerjaan, mungkin sulit untuk tampil beda dari yang lain. Itulah sebabnya kami fokus untuk menciptakan peluang kerja terbaik bagi klien kami sehingga mereka dapat menarik lebih banyak pelamar yang memenuhi syarat daripada sebelumnya.

Tim ahli kami telah bekerja sama selama bertahun-tahun dan telah mempelajari cara membuat penawaran kerja yang efektif yang menarik pekerja berkualitas dari luar negeri. Dengan menciptakan proposisi yang menarik untuk setiap klien, kami dapat membantu bisnis menemukan karyawan baru yang akan membuat mereka lebih sukses daripada sebelumnya.

Ada banyak cara yang dapat kami lakukan untuk membantu Anda menarik pekerja berkualitas dari luar negeri. Kami bukan sekadar bursa kerja, tetapi sebuah platform yang membantu pemberi kerja dan karyawan untuk menemukan satu sama lain. Kami memiliki banyak fitur untuk membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda.

Kami juga dapat membantu Anda dengan segala hal yang berkaitan dengan pekerjaan dan ketenagakerjaan. Anda dapat menemukan lowongan pekerjaan dan mencari kandidat terbaik di industri Anda. Sistem pesan kami memungkinkan Anda menghubungi calon pekerja secara langsung, artinya Anda tidak lagi memerlukan perantara!

Temukan pekerjaan baru Anda bersama kami melalui papan pekerjaan pekerjaan saya

  • Apa yang mungkin bisa memotivasi seseorang untuk mencari pekerjaan baru di sini? Alasannya sama beragamnya seperti kehidupan itu sendiri:
    Keinginan untuk berubah, pekerjaan saat ini tidak memuaskan
  • Anda hanya menganggur atau sama sekali di awal
  • Keinginan untuk mendapatkan gaji yang lebih baik yang tidak bersedia dibayar oleh majikan sebelumnya
  • keinginan untuk memperpendek jarak tempuh ke tempat kerja (“komuter”)
  • perubahan lokasi mengharuskan pencarian kerja di tempat tinggal baru ini
  • Keinginan untuk berpetualang dan berkelana yang dapat dikombinasikan dengan reorientasi profesional
  • Ketidakpuasan umum dengan lingkungan kerja, rekan kerja, atasan, tugas sebelumnya

Kombinasi dari alasan-alasan tersebut membuat dorongan untuk perubahan menjadi lebih mendesak, bukan berkurang. Dan tentu saja ada banyak alasan pribadi lainnya yang hanya diketahui oleh pencari kerja. Baginya, yang penting adalah bahwa papan lowongan kerja berisi sebanyak mungkin tawaran pekerjaan yang bisa dipilihnya, dan dari situ ia bisa memilih yang paling disukainya. Atau sekadar berenang di perairan baru. Pencarian kerja selalu merupakan petualangan kecil, sebuah keberangkatan ke tempat yang tidak diketahui.

Kekurangan keterampilan dan penyebabnya

Ada kekurangan pekerja terampil di pasar tenaga kerja. Hal ini sebagian karena ada banyak lowongan dan pekerjaan yang tidak terisi, tetapi juga karena kesulitan yang dialami banyak perusahaan dalam mencari karyawan.

Sebagai papan lowongan kerja, kami mendukung perusahaan dalam mencari pekerja terampil dari luar negeri dengan memberi mereka akses ke database penawaran kerja dan kandidat kami. Platform kami menghubungkan pemberi kerja secara langsung dengan calon karyawan dan memungkinkan mereka untuk berkomunikasi langsung melalui email atau WhatsApp. Hal ini memastikan bahwa semua pihak memiliki peluang yang adil untuk menemukan mitra yang tepat untuk kebutuhan dan harapan mereka – dan menghilangkan kebutuhan akan perantara seperti perekrut atau headhunter.

Tujuan kami adalah untuk memudahkan perusahaan di seluruh dunia untuk mengisi lowongan mereka dengan para profesional yang berkualitas tanpa harus membayar biaya tinggi atau menunggu berbulan-bulan untuk mendapatkan hasil!

Begini cara kerjanya: Pertama, Anda mengisi formulir aplikasi online kami sehingga kami dapat mengenal Anda lebih baik. Kemudian kami memeriksa apakah kualifikasi Anda cocok dengan pekerjaan yang ada saat ini – dan jika cocok, kami menghubungi kedua belah pihak untuk mengatur wawancara atau pertemuan. Lalu? Terserah Anda! Anda bisa saja bekerja di pekerjaan impian Anda!

Bagaimana pekerjaan, lowongan kerja dan kekurangan keterampilan akan berkembang di masa depan?

Kami telah mengikuti tren perekrutan tenaga kerja terampil dari luar negeri untuk beberapa waktu sekarang. Untuk memenuhi permintaan akan pekerja terampil, kami telah menjalin kerja sama dengan perusahaan yang menawarkan peluang kerja bagi pekerja terampil asing dan telah menempatkan penawaran ini di platform pekerjaan kami.

Dalam beberapa tahun terakhir, kami telah melihat peningkatan jumlah tawaran pekerjaan dari perusahaan untuk pekerja terampil asing. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan menyadari fakta bahwa mereka perlu bekerja dengan pekerja terampil dari luar negeri agar dapat bertahan di pasar yang kompetitif saat ini. Permintaan akan pekerja terampil ini telah meningkat dari waktu ke waktu karena perubahan demografis – ada lebih sedikit pelamar yang tersedia untuk pekerjaan daripada sebelumnya. Oleh karena itu, banyak perusahaan mencari karyawan di luar perbatasan mereka dan mempekerjakan karyawan baru dari luar negeri.

Tetapi masih ada beberapa tantangan dalam hal menemukan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan Anda: Tidak ada platform tunggal di mana Anda bisa mencari semua kandidat yang tersedia sekaligus; perlu waktu untuk menemukan seseorang yang cocok dengan Anda; dan akhirnya, selalu ada masalah perbedaan budaya antara Anda dan calon karyawan Anda (misalnya, hambatan bahasa).

Cukup jelas bahwa pasar tenaga kerja sedang berubah. Dan juga cukup jelas bahwa akan ada semakin banyak permintaan untuk pekerja terampil dari luar negeri. Sebagai papan pekerjaan, kami di my-job.work tertarik untuk membantu Anda menemukan kandidat terbaik untuk pekerjaan Anda.

personal placement - personal service - personal service provider - recruteur

Persiapan yang tepat juga penting di bursa kerja pekerjaan saya

Tawaran pekerjaan yang menarik, beragam, dan atraktif melalui platform online, tidak berarti bahwa lamaran yang masuk ke platform tersebut tidak harus memenuhi persyaratan tradisional pasar tenaga kerja. Dari sisi pelamar, masih banyak hal yang harus diyakinkan, tidak peduli seberapa santai atau tegangnya situasi pasar tenaga kerja saat ini. Tanggapan terhadap iklan lowongan kerja diteliti oleh perekrut sesuai dengan ekspektasi yang ditetapkan dalam hal bentuk dan konten, dan banyak lamaran yang tidak meyakinkan ditolak.

Oleh karena itu, lamaran untuk papan pekerjaan ini harus mengikuti aturan yang biasa mengenai surat lamaran, rincian kualifikasi, pengalaman dan kepribadian. Ini juga melibatkan CV dan bukti pekerjaan sebelumnya. Tentu saja, sebelum mengirim aplikasi, harus diperiksa ejaan dan tata bahasanya. Dan empat mata melihat lebih dari dua mata. Seluruh masa depan bisa bergantung pada hal-hal kecil; apakah Anda mendapatkan pekerjaan atau tidak. Bukankah akan menjengkelkan jika hal-hal kecil ini hanya disebabkan oleh beberapa kesalahan dalam surat lamaran? Para spesialis meyakinkan dalam tanggapan mereka terhadap iklan lowongan kerja karena mereka tahu aturannya, bahkan di luar bidang keahlian mereka yang sebenarnya.

Fachkräfte aus dem Ausland

Mari kita pergi - membuat awal yang baru melalui pertukaran pekerjaan pekerjaan saya

Tidak ada lagi peluang yang terlewatkan, dekat atau jauh, nasional atau internasional. Anda bisa langsung memulai dan memulai pencarian Anda di papan pekerjaan. Sepanjang jalan, Anda mempelajari apa yang terjadi di pasar kerja dan memperluas pengetahuan Anda tentang berbagai profesi. Bahkan jika pencarian saat ini belum selesai – selalu ada kesan menghibur dari pasar yang penuh dengan perubahan tawaran pekerjaan yang tidak pernah berhenti dan selalu bergerak. Dengan atau tanpa pembaca.

Pertukaran pekerjaan (pekerjaan saya) untuk lowongan dan tawaran pekerjaan untuk pekerja terampil dari regional dan dari luar negeri

Kami adalah papan lowongan kerja untuk lowongan dan tawaran pekerjaan, untuk para profesional dari luar negeri. Kami membantu perusahaan menemukan karyawan berkualitas yang tidak hanya mencari pekerjaan, tetapi juga memiliki keterampilan dan kualifikasi yang tepat. Pendekatan unik kami membantu perusahaan mengisi lowongan mereka lebih cepat dari sebelumnya.

Sebagai papan pekerjaan, kami dapat menempatkan pekerja terampil dari luar negeri di perusahaan di seluruh dunia lebih cepat daripada penyedia lainnya. Hal ini karena kami hanya menawarkan kandidat terbaik untuk semua pekerjaan yang memiliki pengalaman tingkat tinggi di bidangnya. Klien kami mendapatkan keuntungan dari kemampuan kami untuk menemukan para profesional dari luar negeri dengan cepat yang sesuai dengan kebutuhan mereka di bidang industri dan lokasi perusahaan mereka.

Kami memiliki akses ke ratusan tawaran pekerjaan dari semua jenis perusahaan di seluruh negeri. Ini berarti bahwa kami dapat menghubungkan Anda dengan pekerjaan yang sangat cocok dengan keterampilan dan pengalaman Anda. Anda akan menemukan apa yang Anda cari di sini, di situs web kami!

Sistem kami dirancang untuk membuat pencarian cepat dan mudah – Anda dapat mencari berdasarkan kata kunci atau lokasi, memfilter berdasarkan industri, ukuran perusahaan, dan banyak lagi. Setelah Anda menemukan beberapa pekerjaan yang mungkin sesuai dengan latar belakang dan tujuan karier Anda, klik saja dan lamar! Sangat mudah digunakan!

Pertukaran pekerjaan dalam bentuk pekerjaan dan lowongan yang terbuka

Dalam beberapa tahun terakhir ini, kami telah mengumpulkan banyak informasi tentang keberhasilan pemberi kerja yang telah menempatkan pekerja terampil dari luar negeri. Kami dapat membantu Anda mencapai keberhasilan ini dan memposting lowongan Anda dengan cara yang aman dan nyaman sehingga Anda dapat menemukan profesional dari luar negeri.

Kami tahu bahwa bisa jadi sulit untuk menemukan kandidat yang tepat, terutama jika Anda mencari di luar negara Anda. Itulah sebabnya kami menawarkan berbagai macam peluang kerja dalam bentuk pekerjaan dan lowongan terbuka. Anda juga dapat mencari berdasarkan lokasi dan industri, sehingga Anda dapat dengan cepat dan mudah menemukan apa yang Anda butuhkan.

Kami adalah jembatan antara pekerja terampil dari luar negeri dan perusahaan yang mencari bakat.

Bursa kerja kami adalah platform di mana Anda dapat menemukan karyawan potensial dan berhubungan dengan mereka secara langsung. Sederhana saja: Anda memposting pekerjaan atau lowongan terbuka dan kami mengirimkannya ke semua orang yang cocok dengan kriteria Anda.

Jika Anda mencari perusahaan yang membantu Anda merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara, kami adalah pilihan yang tepat untuk Anda!

Papan pekerjaan kami dirancang untuk menempatkan pekerja berkualitas yang memenuhi persyaratan perusahaan Anda.

Anda dapat menemukan kandidat terbaik untuk pekerjaan Anda dengan memposting lowongan di situs web kami. Kami menawarkan berbagai opsi, termasuk iklan gratis dan berbayar. Anda juga dapat menggunakan fungsi pencarian lanjutan kami untuk menemukan kandidat yang sempurna.

Personaldienstleister

Mengisi pekerjaan terbuka dan lowongan dengan pekerja terampil

Jika Anda mencari cara untuk mengisi lowongan dengan para profesional dari seluruh Eropa, my-jobs.work dapat membantu.

Sebagai papan pekerjaan, kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dalam lowongan di perusahaan di seluruh dunia. Kami telah melakukan hal ini untuk waktu yang lama – dan kami tahu apa yang diperlukan untuk membuat prosesnya semudah mungkin bagi kedua belah pihak.

Tim ahli kami tahu bagaimana menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan, sehingga Anda dapat yakin bahwa Anda akan mendapatkan apa yang Anda butuhkan pada saat Anda merekrut. Dan semua ini tanpa perantara, jadi Anda tidak perlu membayar biaya tambahan atau menunggu sampai seseorang menemukan kandidat yang tepat.

Kami tahu bahwa menemukan kandidat yang tepat tidak hanya penting bagi perusahaan Anda, tetapi juga bagi Anda secara pribadi. Itulah sebabnya kami bekerja sama dengan pelamar yang melakukan pekerjaan yang sangat baik dan ingin menjadi bagian dari tim di mana mereka dapat berkembang secara profesional dan pribadi.

Sebagai papan pekerjaan, kami membantu Anda berhubungan dengan para profesional dari seluruh Eropa yang mencari pekerjaan di perusahaan Anda. Bersama kami, Anda bisa yakin bahwa Anda akan menerima lamaran dari kandidat kompeten yang tertarik dengan perusahaan Anda dan pekerjaannya.

Kami tahu betapa sulitnya menemukan kandidat yang tepat untuk lowongan pekerjaan, terutama jika Anda mencari seseorang dengan keterampilan atau kemampuan bahasa tertentu. Dengan papan lowongan kerja kami, kami membantu Anda berhubungan dengan calon pelamar dan memastikan mereka tertarik dengan perusahaan Anda dan pekerjaannya.

Fachkräftemangel

Apakah kekurangan pekerja terampil semakin besar? Tidak dengan papan pekerjaan kami.

Permintaan akan tenaga kerja tidak pernah setinggi ini, sementara pasokan personel yang berkualitas sudah langka.

Tapi apa yang bisa kita lakukan? Kami ingin membantu! Sebagai bursa kerja, kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dan mempertemukan mereka dengan perusahaan yang mencari karyawan baru.

Papan lowongan kerja menyediakan forum bagi para profesional yang mencari pekerjaan dan lowongan dan perusahaan yang ingin mempekerjakan pekerja asing. Lowongan yang diiklankan di situs kami tidak dipungut biaya dan dapat ditemukan sesuai dengan berbagai kriteria seperti lokasi, industri atau bahkan jenis kontrak yang diperlukan.

Sebagai bursa kerja, kami juga menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dengan perusahaan yang mencari pekerja terampil untuk mengisi lowongan mereka.

Sebagai papan pekerjaan, kita tahu bahwa kekurangan pekerja terampil semakin parah. Untuk merekrut SDM profesional dari luar negeri tanpa perantara, kami memberikan gambaran umum tentang poin-poin terpenting untuk sukses.

Berikut adalah tips kami untuk merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara:

  1. Siapkan profil perusahaan Anda dan buat identitas perusahaan
  2. Gunakan media sosial untuk menjangkau calon karyawan
  3. Menawarkan manfaat dan fasilitas menarik untuk menarik karyawan internasional

Kekurangan pekerja terampil semakin meningkat, terutama di sektor TI. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika banyak perusahaan mencari cara baru untuk mengakses pasar tenaga kerja internasional. Salah satu solusinya adalah merekrut pekerja asing secara langsung. Hal ini bisa dilakukan dengan merekrut karyawan dari luar negeri atau dengan memposting tawaran pekerjaan di platform kami dan menunggu lamaran dari kandidat potensial.

Banyak perusahaan tidak dapat mengisi lowongan, pekerjaan, dan tawaran pekerjaan mereka dengan pekerja terampil, pekerjaan saya mendukung pekerjaan saya

Banyak perusahaan yang tidak dapat mengisi lowongan, tawaran pekerjaan dan posisi terbuka mereka dengan pekerja terampil. Tren ini diperkirakan akan berlanjut di tahun-tahun mendatang.

Sebagai bursa kerja, kami dapat membantu Anda menempatkan pekerja terampil dari luar negeri di perusahaan Anda. Anda bisa menemukannya di situs web kami. Kami menawarkan gambaran umum tentang semua dan pekerjaan yang tersedia di luar negeri sehingga Anda dapat menemukan kandidat yang cocok untuk lowongan Anda.

Kekurangan pekerja terampil memiliki beberapa penyebab: Populasi telah menua dalam beberapa dekade terakhir dan tidak diisi kembali oleh cukup banyak orang muda yang memasuki pasar tenaga kerja. Selain itu, lebih sedikit anak yang dilahirkan per ibu dibandingkan tahun-tahun sebelumnya; tingkat kelahiran telah berada di bawah tingkat penggantian sejak tahun 2008.

Namun demikian, masih banyak perusahaan yang tidak tahu cara menangani situasi ini dengan baik. Mereka membutuhkan bantuan dalam mencari pekerja yang berkualitas untuk membantu mereka mengisi lowongan mereka.

Kami dapat membantu Anda menemukan pekerja terampil dari luar negeri! Kami adalah papan pekerjaan yang menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dengan perusahaan yang sangat membutuhkan mereka untuk lowongan dan tawaran pekerjaan.

Fachkräfte

Bagaimana Anda mengisi pekerjaan sebagai pemberi kerja dengan pekerja terampil tanpa perantara? Dengan pertukaran pekerjaan kami, tentu saja

Kita mengalami kekurangan keterampilan dan itu hanya akan bertambah buruk. Bagaimana kita sebagai pengusaha mengisi pekerjaan dengan pekerja terampil tanpa perantara?

Kami dapat membantu sebagai bursa kerja (penempatan pekerja terampil dari luar negeri). Seperti yang Anda ketahui, ada banyak alasan mengapa sulit bagi perusahaan untuk menemukan karyawan yang tepat. Pertama, tidak cukup banyak orang dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan ini. Kedua, sebagian besar pelamar tidak tahu bahwa tawaran pekerjaan semacam itu ada dan bagaimana cara melamarnya. Ketiga, sebagian besar perusahaan tidak tahu cara menarik pelamar jenis ini. Kami menawarkan solusi untuk setiap masalah ini!

Banyak yang telah terjadi sejak krisis keuangan pada tahun 2008: Ada kekurangan pekerja terampil yang terus berlanjut sejak saat itu. Dalam 12 bulan terakhir saja, jumlah lowongan telah meningkat 50%! Tetapi, apa artinya ini bagi para pemberi kerja? Ini berarti bahwa mereka memiliki terlalu sedikit pelamar dengan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan terbuka mereka.

Sebagai papan pekerjaan, kami tertarik untuk membantu perusahaan menemukan kandidat dari luar negeri untuk mengisi lowongan. Oleh karena itu, kami akan mencoba menjelaskan bagaimana kami dapat membantu Anda sebagai pemberi kerja dalam mencari pekerja terampil untuk mengisi lowongan tanpa perantara.

Sebagai bursa kerja, kami juga melihat diri kami sebagai bagian integral dari pasar tenaga kerja, karena kami menawarkan peluang baru bagi pekerja asing yang ingin menetap dan memulai kehidupan baru di sini. Dengan membantu mereka menemukan pekerjaan dan peluang kerja, kami berkontribusi pada integrasi imigran ke dalam masyarakat dan membantu mereka menjadi anggota masyarakat yang produktif.

Merekrut pekerja terampil secara regional dan dari luar negeri tanpa perantara - pertukaran pekerjaan untuk pemberi kerja (pekerjaan saya)

Sebagai bursa kerja, kami telah menjadikannya sebagai misi kami untuk mempertemukan para pekerja terampil dengan perusahaan yang membutuhkan mereka. Kita tahu bahwa kekurangan pekerja terampil telah tiba dan tidak akan hilang di masa mendatang. Itulah sebabnya kami ingin mengatasi kekurangan pekerja terampil dengan mempertemukan pekerja terampil dengan perusahaan yang membutuhkannya.

Papan pekerjaan kami menawarkan berbagai layanan untuk kedua belah pihak: Di satu sisi, Anda mendapatkan akses ke pekerja berkualifikasi tinggi dari seluruh dunia, dan di sisi lain, Anda bisa mengiklankan lowongan pekerjaan Anda untuk menarik calon karyawan ini. Kami juga menawarkan banyak fitur lain, seperti program pelatihan bagi para migran atau penilaian kemampuan bahasa mereka.

Tujuan kami adalah untuk membuat hidup Anda lebih mudah sebagai pemberi kerja: Kami ingin membantu Anda menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan Anda.

Kami telah lama berkecimpung di pasar tenaga kerja dan kami telah memperhatikan bahwa ada banyak perusahaan yang mencari pekerja terampil dari luar negeri, tetapi untuk mendapatkannya membutuhkan waktu yang lama. Untuk mempermudah para pemberi kerja, kami telah mengembangkan layanan kami yang memungkinkan Anda untuk memposting lowongan Anda secara online dalam berbagai bahasa, menjangkau audiens yang lebih luas daripada sebelumnya.

Kami menemukan bahwa ada kekurangan pekerja terampil di negara-negara Eropa lainnya. Tren ini akan terus menguat di tahun-tahun mendatang. Itulah sebabnya kami ingin membantu Anda menarik lebih banyak karyawan asing ke perusahaan Anda dengan memposting lowongan Anda tentang pekerjaan yang belum terisi secara gratis.

Bagaimana cara menarik pekerja terampil secara regional dan dari luar negeri untuk pekerjaan dan lowongan saya yang belum terisi? Melalui pertukaran pekerjaan kami, pekerjaan saya berhasil!

Kami membantu Anda merekrut pekerja terampil dari luar negeri untuk lowongan dan pekerjaan Anda yang belum terisi. Anda adalah perusahaan dan memiliki lowongan kerja tetapi tidak dapat menemukan pelamar yang memenuhi syarat yang sesuai dengan harapan Anda. Papan pekerjaan kami adalah sumber daya yang bagus bagi Anda untuk menemukan orang yang tepat untuk bisnis Anda.

Seperti yang Anda ketahui, perekonomian telah berjuang dengan kekurangan pekerja terampil selama bertahun-tahun. Menurut Badan Ketenagakerjaan Federal, akan ada kekurangan jutaan pekerja terampil pada tahun 2030. Ini berarti bahwa lebih banyak pekerja terampil dibutuhkan di setiap sektor.

Kami dapat membantu Anda sebagai papan pekerjaan karena kami tahu betapa pentingnya menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan Anda. Kami menawarkan kepada pencari kerja dan perusahaan cara yang mudah untuk saling berhubungan. Tawaran pekerjaan kami ditulis dalam bahasa Inggris dan Jerman, sehingga mudah dimengerti oleh semua orang. Dengan menawarkan staf berbahasa Jerman dan Inggris, kami memastikan bahwa semua orang merasa nyaman melamar pekerjaan bersama kami!

Sebagai bursa kerja, kami selalu tertarik untuk menarik pekerja terampil dari luar negeri untuk klien kami. Kami tahu bahwa ada banyak alasan mengapa masuk akal untuk merekrut pekerja terampil dari luar negeri untuk perusahaan Anda.

Tidak diragukan lagi bahwa kekurangan pekerja terampil akan terus menjadi masalah di tahun-tahun mendatang. Kami melihat ini sebagai peluang bagi perusahaan untuk mengisi lowongan mereka dengan para profesional yang berkualitas dari luar negeri. Penting bagi perusahaan untuk memanfaatkan peluang ini dan mulai merekrut secara internasional sekarang.

jobbörse

Temukan spesialis yang tepat untuk perusahaan Anda dengan bursa kerja kami (pekerjaan saya)

Jika Anda mencari pekerja terampil, kami dapat membantu Anda. Kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri melalui papan pekerjaan dan membantu mereka menemukan pekerjaan dan lowongan yang tepat.

Kekurangan keterampilan seolah-olah datang ke Eropa setelah krisis pengungsi, ketika banyak orang datang dari luar negeri. Saat ini, ada banyak diskusi tentang cara mengatasi kekurangan pekerja terampil.

Kami yakin bahwa cara terbaik untuk merekrut tenaga kerja terampil dari luar negeri adalah melalui kontak langsung dengan perusahaan dan bukan melalui perantara. Dengan cara ini, Anda bisa menjelaskan dengan tepat karyawan seperti apa yang Anda cari dan berapa banyak uang yang bersedia Anda bayarkan untuk mereka. Dengan cara ini, Anda juga bisa yakin bahwa mereka akan cocok dengan budaya perusahaan Anda – dan bahwa mereka akan tetap bersama Anda untuk jangka panjang!

Kekurangan pekerja terampil disebabkan oleh beberapa faktor: Di satu sisi, lebih banyak orang yang pensiun daripada yang memasuki angkatan kerja. Selain itu, beberapa profesi menjadi lebih populer (misalnya, profesional TI), sehingga ada lebih banyak pekerjaan yang tersedia daripada orang yang mengisinya. Kami ingin menangkal hal ini dengan platform kami untuk penempatan pekerja terampil dari luar negeri.

Jumlah tenaga kerja terampil dari luar negeri yang mungkin kita butuhkan dalam beberapa tahun ke depan terlihat seperti ini:

  • 50% dari semua pekerjaan tidak akan terisi karena tidak ada cukup pelamar;
  • 30% dari semua lowongan pekerjaan tidak akan terisi karena membutuhkan terlalu banyak pengalaman dan/atau pelatihan;
  • 20% dari semua lowongan pekerjaan tidak dapat diisi karena membutuhkan keterampilan bahasa atau pengetahuan atau keterampilan khusus lainnya;

Menurut kami, angka-angka ini menunjukkan betapa pentingnya bagi kami sebagai papan pekerjaan untuk menemukan kandidat yang memenuhi syarat dari luar negeri sehingga perusahaan dapat mengisi lowongan mereka tanpa harus menunggu bertahun-tahun untuk seseorang untuk memenuhi syarat – atau bahkan lebih buruk lagi: mempekerjakan kandidat yang tidak memenuhi syarat hanya karena mereka membutuhkan seseorang sesegera mungkin.

Fachkräftemangel

Mempekerjakan profesional internasional untuk pekerjaan dan lowongan mereka tanpa perantara

Pasar tenaga kerja membutuhkan pekerja terampil dari luar negeri. Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah bagi banyak perusahaan. Itulah sebabnya kami di papan pekerjaan my-jobs.work ingin membantu Anda merekrut profesional internasional untuk pekerjaan dan lowongan Anda tanpa perantara.

Sebagai papan pekerjaan, kami memungkinkan Anda merekrut profesional internasional untuk pekerjaan dan lowongan Anda tanpa perantara. Kami yakin bahwa perlu menginvestasikan waktu dan uang untuk merekrut para profesional yang berkualifikasi tinggi dari luar negeri, karena kekurangan pekerja terampil akan terus menjadi masalah di tahun-tahun mendatang.

Dengan layanan kami, Anda dapat dengan mudah menemukan karyawan yang tepat untuk perusahaan Anda. Yang perlu Anda lakukan hanyalah memasukkan beberapa detail tentang lowongan Anda di platform kami dan menunggu kandidat yang cocok untuk melamar. Setelah Anda menemukan seseorang yang sangat cocok dengan kebutuhan Anda, yang harus Anda lakukan adalah menghubungi mereka secara langsung melalui email atau telepon!

Salah satu masalah paling mendesak yang saat ini dihadapi perusahaan bisnis adalah kekurangan tenaga kerja terampil.

Hal ini disebabkan oleh sejumlah faktor, termasuk perubahan dalam kebijakan imigrasi, masuknya pengungsi dan populasi yang menua.

Untuk mengatasi masalah ini, kita perlu menarik para profesional internasional yang berkualitas ke pasar tenaga kerja kita – bukan profesional dalam bentuk apa pun, tetapi mereka yang memiliki keahlian di bidang-bidang di mana terdapat kekurangan.

Apa keuntungan mempekerjakan pekerja asing?

Apakah Anda perusahaan yang mencari pekerja terampil? Kami dapat membantu. Kami adalah papan pekerjaan yang berspesialisasi dalam menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dalam lowongan pekerjaan.

Kekurangan pekerja terampil telah didokumentasikan dengan baik dalam beberapa tahun terakhir – dan tidak hanya dirasakan di sini. Ini adalah fenomena global yang memengaruhi semua jenis industri dan perusahaan di seluruh dunia. Kekurangan ini tidak akan terpecahkan di masa mendatang – dan itulah salah satu alasan mengapa begitu banyak perusahaan merekrut pekerja asing melalui papan pekerjaan seperti kami.

Jika Anda mencari talenta terbaik dari luar negeri, kami dapat membantu Anda menemukannya! Kami memiliki ratusan profesional yang tersedia untuk peluang kerja di perusahaan seperti perusahaan Anda – tanpa melalui pihak ketiga atau perantara. Yang harus Anda lakukan adalah memposting lowongan Anda di situs web kami dan kami akan mengurus sisanya!

Merekrut tenaga kerja asing adalah topik hangat. Banyak perusahaan menghadapi tantangan untuk menemukan karyawan yang berkualitas dan mengandalkan perekrutan dari luar negeri. Sebagai papan pekerjaan, kami di my-jobs.work berada di posisi yang tepat untuk membantu Anda menemukan kandidat untuk pekerjaan dan lowongan terbuka Anda.

Kita tahu bahwa ada kekurangan tenaga kerja terampil, tetapi kita juga tahu bahwa ada banyak orang yang memenuhi syarat di luar negeri yang mencari pekerjaan. Kami ingin membantu Anda menemukannya!

Di mana saya bisa menemukan pekerja asing? Pertukaran pekerjaan untuk profesional asing ,, pekerjaan pekerjaan saya ,,

Kekurangan pekerja terampil adalah masalah yang telah berkembang selama bertahun-tahun dan akan terus berkembang di masa depan. Badan Ketenagakerjaan Federal memperkirakan jumlah lowongan kerja (pada tahun 2022) sebesar 1,3 juta. Masalah utamanya adalah menemukan cukup banyak pekerja terampil untuk mengisi pekerjaan ini.

Dalam artikel ini kami menunjukkan kepada Anda bagaimana kami sebagai papan pekerjaan dapat membantu dengan menempatkan pekerja terampil dari luar negeri. Kami menjelaskan bagaimana kekurangan pekerja terampil terjadi dan seperti apa jumlahnya di tahun-tahun mendatang. Akhirnya, kami ingin mengatasi kekurangan pekerja terampil dengan pekerja terampil dari luar negeri.

Pasar tenaga kerja sedang berkembang pesat. Malahan, telah berada pada jalur pertumbuhan yang stabil selama bertahun-tahun. Masalah dengan itu? Ada kekurangan pekerja yang memenuhi syarat untuk mengisi pekerjaan ini.

Jadi, bagaimana kita bisa membantu sebagai papan pekerjaan? Kami menghubungkan Anda dengan para profesional berkualitas dari luar negeri yang ingin bekerja. Karena kami tahu betapa pentingnya bagi Anda untuk menemukan talenta baru – dan dengan cepat!

Kami bukan hanya papan pekerjaan untuk profesional asing, kami ingin memastikan bahwa setiap orang memiliki akses ke pekerjaan dan peluang. Apakah Anda sedang mencari karyawan baru atau ingin mempelajari lebih lanjut tentang apa yang diperlukan untuk menarik pekerja asing – kami memiliki semuanya untuk Anda!

Kekurangan pekerja terampil terlihat jelas. Pada tahun 2022, negara ini akan membutuhkan lebih dari 250.000 pekerja terampil. Satu-satunya pertanyaan adalah di mana kita bisa menemukannya. Jawabannya sederhana: di papan pekerjaan seperti my-job.work! Kami membantu Anda menemukan pekerja asing yang tepat untuk perusahaan Anda.

Pasar tenaga kerja telah mengalami kontraksi sejak awal tahun ini dan sepertinya situasi tidak akan segera membaik. Pada tahun 2022, akan ada kekurangan 250.000 pekerja terampil saja – angka yang tidak mungkin dapat dikelola tanpa merekrut pekerja asing yang telah tinggal selama beberapa waktu (yaitu bukan pendatang baru).

Kami di my-jobs.work yakin bahwa angka-angka ini harus disambut dengan optimisme dan pragmatisme dalam ukuran yang sama. Meskipun benar bahwa mempekerjakan seseorang dari luar negeri bisa jadi sulit – terutama jika Anda tidak berbicara bahasa atau memahami budayanya – bukan berarti tidak mungkin. Papan lowongan kerja kami mengkhususkan diri dalam mencocokkan perusahaan dengan para profesional terampil dari seluruh dunia yang mencari pekerjaan di luar negeri.

Bagaimana biaya dan waktu bisa dihemat ketika mengisi pekerjaan? Melalui pertukaran pekerjaan kami, pekerjaan saya bekerja.

Pertama-tama, kami adalah bursa kerja untuk pekerja terampil dari luar negeri. Kami memiliki banyak pengalaman dalam menempatkan para profesional di luar negeri dan tahu bagaimana melakukannya dengan benar. Pelanggan kami mempercayai kami karena kami selalu memberikan apa yang mereka inginkan dan harapkan. Kami membantu Anda merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara.

Alasan lain mengapa Anda harus menggunakan layanan kami adalah karena menghemat waktu dan uang Anda. Ketika Anda memposting lowongan pekerjaan di situs web kami, itu akan terlihat oleh ribuan pelamar potensial dari seluruh dunia. Misalnya, jika Anda memerlukan insinyur yang bisa berbahasa Mandarin atau desainer berbahasa Jerman yang tinggal di China – kami akan mencarikannya untuk Anda! Ini benar-benar cukup sederhana!

Kami melakukan semua pekerjaan untuk Anda sehingga Anda dapat berkonsentrasi pada hal-hal lain di kartu bisnis Anda. Misalnya, pada aktivitas pemasaran atau pembicaraan penjualan, dll.

Kekurangan pekerja terampil adalah salah satu masalah yang paling mendesak saat ini. Kekurangan ini telah memburuk dalam beberapa tahun terakhir dan diperkirakan akan meningkat di tahun-tahun mendatang.

Jobbörse

Kami di "pekerjaan saya bekerja" percaya bahwa kami dapat membantu dengan pertukaran pekerjaan kami

Sebagai bursa kerja untuk pekerja terampil dari luar negeri, kami membantu perusahaan untuk dengan cepat dan mudah menemukan karyawan yang tepat untuk lowongan dan pekerjaan mereka. Layanan kami gratis untuk semua pengguna: perusahaan yang mencari pekerja baru tidak perlu membayar ekstra untuk pencarian mereka; kandidat yang mencari pekerjaan dan lowongan tidak perlu membayar ekstra untuk pencarian mereka.

Kami percaya bahwa setiap orang harus memiliki akses ke pekerjaan yang dibayar dengan layak – terlepas dari di mana mereka tinggal atau berapa banyak uang yang mereka hasilkan. Kami juga percaya bahwa setiap orang harus bisa bekerja di mana saja jika mereka memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh pemberi kerja setempat.

Pertukaran pekerjaan - menemukan lowongan pekerjaan di seluruh dunia

Masuknya pekerja terampil dari luar negeri sangat penting bagi kami. Sebagai bursa kerja, kami ingin membantu perusahaan dan institusi menemukan karyawan yang tepat untuk kebutuhan mereka.

Kami dapat menawarkan Anda berbagai macam pekerjaan di berbagai bidang dan industri. Baik di bidang TI atau penjualan, sebagai pekerja terampil atau insinyur: tawaran pekerjaan kami disesuaikan dengan kebutuhan Anda!

Kekurangan keterampilan telah didokumentasikan dengan baik dalam beberapa tahun terakhir, tetapi studi baru menunjukkan bahwa tren ini akan berlanjut selama dekade berikutnya. Ini berarti bahwa setiap tahun akan ada lebih banyak lowongan. Tetapi, jika Anda tidak mengisinya dengan cukup cepat, maka akan tetap kosong – dan itu tidak baik!

Tujuan kami adalah menyediakan karyawan berkualitas bagi perusahaan yang dapat membantu mereka mengatasi kekurangan ini. Tetapi kami juga ingin memberikan kontribusi kami dengan membantu pekerja asing menemukan pekerjaan di sini.

Keberhasilan kami sebagian disebabkan oleh pendekatan kami: Alih-alih mengandalkan perantara untuk mencocokkan pemberi kerja dengan kandidat potensial, kami menyediakan akses langsung ke talenta terbaik dari seluruh dunia untuk mengisi pekerjaan dan lowongan Anda. Berkat jaringan kontak internasional kami dan pengalaman kami dalam merekrut pekerja asing, kami dapat menemukan kandidat dengan cepat dan efisien – sehingga Anda dapat kembali fokus pada tujuan bisnis Anda!

Pertukaran pekerjaan,, pekerjaan saya,, khusus dalam mengurangi kekurangan pekerja terampil dengan para profesional dari seluruh dunia

Membawa pekerja terampil dari luar negeri adalah masalah besar, tetapi kami memiliki solusinya.

Sebagai papan pekerjaan, kami mengkhususkan diri dalam mengurangi kekurangan keterampilan dengan pekerja terampil dari seluruh Eropa. Kami telah melakukan ini selama bertahun-tahun dan ahli dalam mencocokkan perusahaan dengan orang-orang berbakat yang mencari pekerjaan.

Ada banyak alasan mengapa Anda mungkin ingin mempekerjakan pekerja yang berkualitas dari luar negeri. Mungkin Anda berada di bidang di mana tidak ada cukup banyak orang yang memiliki keterampilan dan pengalaman yang Anda butuhkan, atau mungkin, ini hanya ide yang bagus untuk memiliki seseorang dengan perspektif yang berbeda. Apapun alasannya, kami dapat membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk lowongan Anda.

Kami mengkhususkan diri dalam mengurangi kekurangan keterampilan dengan pekerja terampil dari seluruh Eropa. Dengan demikian, kami memastikan bahwa setiap orang yang ingin bekerja di sini memiliki akses ke pekerjaan terbaik, tanpa memandang kewarganegaraan atau jenis kelamin mereka. Ini berarti bahwa pelamar kami dibayar sesuai dengan apa yang layak mereka dapatkan dan bahwa pemberi kerja mendapatkan talenta kelas satu dengan biaya yang lebih rendah daripada di negara lain.

Kami tahu bahwa menemukan orang yang tepat untuk perusahaan Anda bukan hanya tentang mengisi formulir lamaran, tetapi juga tentang memastikan bahwa orang tersebut sesuai dengan budaya dan nilai-nilai Anda. Itulah sebabnya kami hanya bekerja dengan kandidat yang telah disaring dengan cermat oleh tim ahli kami sebelum kami menyajikannya kepada Anda sebagai karyawan potensial.

Bagaimana kekurangan pekerja terampil bisa terjadi?

Kekurangan pekerja terampil merupakan masalah yang semakin meningkat selama beberapa waktu. Alasannya adalah penuaan populasi dan kurangnya minat pada profesi tertentu. Hal ini ditunjukkan oleh fakta bahwa banyak anak muda yang tidak tertarik mempelajari teknik atau matematika, tetapi lebih memilih untuk mempelajari mata pelajaran seperti sejarah atau bahasa Inggris. Hal ini mengakibatkan lebih sedikit siswa yang mengejar pekerjaan dan karier di bidang ini, yang berarti lebih sedikit insinyur dan ahli matematika yang tersedia bagi perusahaan yang mencari karyawan baru.

Untuk mengatasi kekurangan ini, kita perlu menarik lebih banyak profesional asing untuk bekerja di sini. Salah satu kemungkinannya adalah bursa kerja kami. Kami bukan agen yang menempatkan pekerja dari luar negeri, tetapi hanya memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia sehingga pihak yang berminat dapat menemukannya sendiri.

Kami menyediakan platform bagi perusahaan untuk memposting lowongan kerja dan menerima lamaran dari pelamar asing. Kami membantu menempatkan pekerja terampil yang berkualitas dari luar negeri di perusahaan. Dengan cara ini, kami dapat meningkatkan jumlah pekerjaan dan lowongan yang tersedia dan memastikan bahwa lowongan tersebut diisi oleh penutur asli yang dapat menavigasi kerumitan kehidupan di sini.

Jobbörse

Bagaimana kekurangan pekerja terampil bisa terjadi?

Alasan utama kekurangan pekerja terampil adalah perubahan demografis dan penuaan populasi, yang menyebabkan permintaan pekerja terampil yang lebih tinggi.

Sebuah contoh: Ketika seorang karyawan mencapai usia pensiun atau keluar dari perusahaan, ia harus secepat mungkin digantikan oleh karyawan yang memiliki kualifikasi yang sama – jika tidak, akan ada risiko kerugian finansial atau bahkan runtuhnya perusahaan!

Pasar tenaga kerja sedang tumbuh, tetapi masih banyak lowongan yang tidak dapat diisi oleh pekerja lokal. Hal ini disebabkan oleh kekurangan pekerja terampil.

Jumlah lowongan dan pekerjaan akan terus meningkat di tahun-tahun mendatang. Ini berarti bahwa perusahaan harus mempekerjakan lebih banyak pekerja asing yang berkualitas jika mereka ingin mengisi lowongan ini.

Bagaimana kami bisa membantu? Sebagai bursa kerja, kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri dalam pekerjaan dan mempertemukan perusahaan dengan mereka. Kami memiliki akses ke ribuan profesional yang tertarik untuk bekerja dan memiliki pengalaman di bidangnya. Kami juga menawarkan pertemuan tatap muka antara pemberi kerja dan karyawan sebelum kontrak ditandatangani, sehingga kedua belah pihak tahu persis apa yang mereka hadapi sebelum membuat komitmen dalam bentuk apa pun.

Dengan papan pekerjaan kami, kami membantu perusahaan untuk mengisi lowongan dan tawaran pekerjaan dengan para profesional dari seluruh dunia

Kami membantu Anda merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara. Papan pekerjaan kami adalah kunci kesuksesan Anda. Dengan papan pekerjaan kami, kami membantu perusahaan mengisi lowongan dan lowongan pekerjaan dengan pekerja terampil dari seluruh Eropa.

Kita tahu bahwa kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah utama bagi banyak perusahaan. Kami juga tahu bahwa ada banyak pekerja berkualitas di negara-negara Eropa lainnya yang ingin bekerja, tetapi tidak tahu bagaimana cara mendapatkan pijakan di pasar tenaga kerja di sini. Di sinilah kami masuk. Papan lowongan kerja kami membantu menghubungkan kedua kelompok ini dengan memudahkan mereka untuk menemukan satu sama lain dan membuat koneksi yang dapat mengarah pada pekerjaan yang sukses bagi kedua belah pihak: Anda sebagai pemberi kerja dan mereka sebagai karyawan!

Kami tahu betapa sulitnya menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan tertentu. Dan kita juga tahu bahwa ada banyak orang berbakat yang tidak dapat menemukan peluang yang tepat, karena mereka tidak memiliki akses ke pekerjaan yang tepat. Papan lowongan kerja kami memberikan akses kepada perusahaan ke kumpulan talenta internasional, membantu mereka menemukan pekerja yang berkualitas dengan harga yang kompetitif sambil mempertahankan kontrol atas proses perekrutan mereka.

Kami tahu betapa sulitnya menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan tertentu. Dan kita juga tahu bahwa ada banyak orang berbakat yang tidak dapat menemukan peluang yang tepat, karena mereka tidak memiliki akses ke pekerjaan yang tepat. Papan lowongan kerja kami memberikan akses kepada perusahaan ke kumpulan talenta internasional, membantu mereka menemukan pekerja yang berkualitas dengan harga yang kompetitif sambil mempertahankan kontrol atas proses perekrutan mereka.

Papan lowongan kerja kami menghubungkan perusahaan dengan karyawan potensial melalui situs web kami dan menawarkan cara mudah untuk mencari banyak lowongan kerja sekaligus.

Cara merekrut pekerja terampil dari luar negeri untuk pekerjaan tanpa perantara

Sebagai papan pekerjaan, kami tahu tantangan untuk menemukan karyawan yang berkualitas. Mengingat kekurangan pekerja terampil, bahkan lebih sulit lagi untuk menemukan kandidat yang tepat.

Kami tahu Anda ingin karyawan Anda menjadi seproduktif dan seefisien mungkin. Itulah sebabnya kami membantu Anda merekrut pekerja terampil dari luar negeri untuk pekerjaan tanpa perantara.

Kita telah melihat bagaimana kekurangan pekerja terampil ditemukan dan kita tahu bahwa hal ini akan semakin memburuk di tahun-tahun mendatang. Tetapi kami juga tahu bahwa Anda memerlukan pekerja terampil dari luar negeri untuk mengatasi kekurangan ini.

Eropa menghadapi kekurangan pekerja terampil. Badan Ketenagakerjaan Federal memperkirakan bahwa beberapa pekerjaan dan lowongan kerja tidak akan terisi pada tahun 2030. Angka-angka ini meningkat dari tahun ke tahun dan tidak ada tanda-tanda akan melambat.

Menghadapi kekurangan pekerja terampil, banyak perusahaan terpaksa mempekerjakan pekerja asing atau mengembangkan program pelatihan internal mereka sendiri. Namun, kedua opsi tersebut bukannya tanpa masalah: di satu sisi, mempekerjakan tenaga kerja asing bisa mahal dan memakan waktu; di sisi lain, mengembangkan program pelatihan internal bisa membutuhkan investasi yang signifikan dan memiliki efek jangka panjang pada budaya perusahaan.

my-jobs.work menawarkan solusi yang lebih baik: dengan platform kami, Anda dapat memanfaatkan jaringan profesional berkualifikasi tinggi dari seluruh dunia yang sedang mencari peluang baru – semua tanpa perantara!

Pertukaran pekerjaan khusus,, pekerjaan saya,, untuk mengurangi kekurangan pekerja terampil dengan para profesional dari seluruh dunia

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah yang mendesak. Oleh karena itu, banyak perusahaan mencari cara untuk mengisi lowongan mereka dengan pekerja terampil asing. Papan pekerjaan my-jobs.work ingin membantu Anda menemukan karyawan yang tepat untuk perusahaan Anda. Kami telah menciptakan papan pekerjaan khusus yang menghubungkan perusahaan dengan pekerja terampil dari seluruh Eropa. Dengan bantuan kami, Anda dapat dengan mudah menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan dan lowongan Anda dan menawarkan kondisi kerja yang menarik.

Alasan kekurangan ini ada dua: di satu sisi, banyak pekerja terampil yang pensiun begitu saja, dan di sisi lain, generasi berikutnya perlahan-lahan menurun selama bertahun-tahun karena penurunan tingkat kelahiran.

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah permanen selama bertahun-tahun. Pasar tenaga kerja tumbuh, tetapi sejumlah besar lowongan pekerjaan tetap tidak terisi. Hal ini bukan hanya karena perusahaan kesulitan menemukan pelamar yang memenuhi syarat, tetapi juga karena ada kekurangan pekerja terampil dari luar negeri.

Di sinilah kami berperan: sebagai papan pekerjaan khusus, kami dapat membantu perusahaan menemukan dan mempekerjakan pekerja terampil untuk pekerjaan dari seluruh Eropa. Melalui platform kami, Anda dapat memposting lowongan Anda dan menemukan kandidat potensial tanpa perantara. Kami memudahkan Anda menemukan orang yang tepat untuk perusahaan Anda, baik itu spesialis IT atau manajer proyek.

Fachkräftemangel

Apa yang istimewa dari pertukaran pekerjaan kami,, pekerjaan saya,, untuk menarik pekerja terampil dari luar negeri?

Menarik pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara.

Kekurangan keterampilan adalah masalah yang sangat nyata, terutama di sektor TI. Jumlah pelamar yang tersedia sering kali tidak mencukupi untuk mengisi lowongan dan pekerjaan yang belum terisi. Ada banyak alasan untuk hal ini, tetapi salah satu alasan utamanya adalah, tidak ada cukup pelamar yang memenuhi syarat. Pasar tenaga kerja sedang booming, tetapi tidak ada cukup orang dengan keterampilan yang tepat untuk mengisi semua pekerjaan ini.

Di sinilah kami masuk. Sebagai papan pekerjaan, kami selalu mencari cara baru untuk merekrut profesional berbakat yang dapat membantu kami memenuhi kebutuhan klien kami. Kami telah menemukan bahwa salah satu cara terbaik untuk menarik para profesional ini adalah melalui papan lowongan kerja kami: para profesional yang telah diperiksa oleh perusahaan lain dan sedang mencari peluang baru, bisa melamar secara langsung melalui kami dan dicocokkan dengan perusahaan yang membutuhkan keahlian mereka.

Program papan pekerjaan menggunakan algoritme cerdas untuk mencocokkan kandidat dengan pemberi kerja berdasarkan pengalaman, keterampilan, dan kualifikasi mereka, sehingga Anda tidak perlu melalui perantara yang mahal atau menunggu berbulan-bulan untuk mendapatkan penawaran yang bagus.

Mengisi pekerjaan dengan pekerja terampil dari dalam dan luar negeri tanpa perantara

Sebagai bursa kerja, kami memiliki kesempatan untuk menempatkan pekerja terampil dari luar negeri. Kami ingin membantu Anda menemukan orang yang tepat untuk lowongan dan pekerjaan yang belum terisi dan memudahkan Anda untuk bekerja sama dengan kami.

Kekurangan pekerja terampil semakin terlihat dalam beberapa tahun terakhir dan diperkirakan tidak akan membaik di masa mendatang. Itulah sebabnya kami telah memulai proyek kami sendiri: my-jobs.work – mengisi pekerjaan dengan pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara. Tujuan kami adalah mempermudah perusahaan untuk mengisi pekerjaan dengan pekerja terampil dari luar negeri – tanpa perantara!

Dengan ancaman kekurangan tenaga kerja dan kekurangan keterampilan, kami ingin membantu Anda menemukan kandidat ideal untuk lowongan Anda.

Sebagai bursa kerja, kami ingin menempatkan pekerja terampil dari luar negeri yang mencari pekerjaan baru. Begitulah cara kami dapat membantu Anda sebagai bursa kerja – dan begitulah cara kami ingin membantu Anda juga: dengan menempatkan pekerja terampil dari luar negeri.

Kita telah mendengar bahwa ada kekurangan tenaga kerja, tetapi sekarang saatnya untuk melihat angka-angkanya. Badan Ketenagakerjaan Federal memprediksi bahwa 1,5 juta pekerjaan tidak akan terisi pada tahun 2025 karena kurangnya pelamar yang memenuhi syarat. Dan jumlah ini terus meningkat! Diperkirakan akan meningkat tiga kali lipat pada tahun 2035!

Itulah sebabnya kami sekarang menawarkan layanan baru: my-jobs.work ingin membantu perusahaan-perusahaan mengisi pekerjaan-pekerjaan ini dengan pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara – langsung di situs web kami! Yang harus Anda lakukan adalah memposting lowongan Anda di situs web kami dan menemukan kandidat yang cocok dalam hitungan detik.

Tujuan kami: Kami ingin mengubah cara orang dipekerjakan!

Kemungkinan solusi melalui bursa kerja kami (pekerjaan saya) untuk lowongan yang tidak terisi

Bagaimana kami dapat membantu sebagai bursa kerja.

Kami telah mengamati bahwa kekurangan pekerja terampil terus memburuk. Bagaimana cara mengatasi kekurangan pekerja terampil ini dan bahwa kami ingin mengatasinya, dengan pekerja terampil dari luar negeri. Pasar tenaga kerja sangat dinamis tidak hanya di dalam negeri, tetapi juga di luar negeri. Contoh-contoh berikut ini menunjukkan bagaimana kita sebagai bursa kerja dapat membantu:

  • Jika Anda mencari pekerjaan baru dan tidak tahu harus mulai dari mana, papan pekerjaan kami akan membantu Anda menemukan pekerjaan impian dengan cepat dan mudah. Di sini Anda dapat melihat semua peluang di bidang aktivitas Anda yang telah diiklankan oleh perusahaan atau perorangan.
  • Jika Anda tertarik pada lokasi tertentu (misalnya Munich), fungsi pencarian kami akan membantu Anda menemukan lowongan pekerjaan yang tepat untuk Anda.

Jika Anda mencari pekerjaan, kami dapat membantu Anda. Sebagai bursa kerja, kami menempatkan pekerja terampil dari luar negeri pada lowongan pekerjaan. Kami telah bekerja di bidang ini selama bertahun-tahun dan tahu persis apa yang dibutuhkan dan diinginkan oleh para pemberi kerja. Kami mengetahui pasar tenaga kerja dan persyaratan spesifiknya, yang menjadikan kami mitra yang sempurna untuk menempatkan pekerja asing dengan perusahaan. Dengan cara ini, kami memastikan bahwa kedua belah pihak merasa puas: Pemberi kerja mendapatkan karyawan dengan keterampilan dan pengalaman yang tepat yang mereka butuhkan, sementara karyawan mendapatkan pekerjaan dengan prospek yang baik.

Job

Apa yang harus dilakukan jika ada lowongan dan bukaan di perusahaan?

Jawaban singkatnya adalah: Sebagai bursa kerja, kami menawarkan platform yang sangat baik untuk penempatan pekerja terampil dari luar negeri. Kami telah membuktikan hal ini dengan karyawan kami sendiri dan dengan senang hati menyampaikan pengalaman kami kepada Anda.

Jika Anda memiliki lowongan dan perlu mengisinya dengan cepat, Anda dapat mengandalkan kami sebagai papan pekerjaan Anda. Kami menempatkan pekerja terampil dengan perusahaan dan negara-negara Eropa lainnya. Layanan kami terutama berguna jika Anda mencari pekerja terampil yang tidak mudah ditemukan di dalam negeri.

Namun, dalam jangka panjang, ini hanya satu bagian dari teka-teki. Kekurangan pekerja terampil muncul karena tidak ada cukup banyak orang yang bersedia mengambil pekerjaan ini, dan oleh karena itu banyak pengusaha mencari pekerja terampil dari luar negeri. Ini berarti bahwa ada ketegangan antara penawaran dan permintaan di pasar tenaga kerja.

Kami yakin bahwa penting untuk mengatasi perbedaan antara penawaran dan permintaan ini, sehingga ekonomi tetap kompetitif secara internasional dan negara kita dapat bersaing secara setara dengan negara-negara lain di Eropa dan di seluruh dunia.

Kami menawarkan pertukaran pekerjaan yang mempertemukan perusahaan dan pekerja terampil dari luar negeri. Anda dapat mencari pekerjaan dan menemukan lowongan yang sempurna untuk Anda. Anda juga dapat menggunakan platform kami untuk menemukan pemberi kerja yang akan memberi Anda kesempatan untuk sukses.

Di mana kami mencari pekerja terampil dari luar negeri untuk pekerjaan Anda?

Sebagai papan pekerjaan, kami dapat membantu Anda menemukan pekerja terampil yang berkualitas dari luar negeri. Kami telah menempatkan pekerja terampil dari luar negeri selama bertahun-tahun. Kami mengetahui pasar tenaga kerja, kebutuhan dan peluangnya. Itulah sebabnya kami dapat membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk lowongan Anda. Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah. Alasannya adalah perubahan demografis, yang berarti bahwa populasi menua dan lebih sedikit anak muda yang memasuki dunia kerja. Federasi serikat pekerja memprediksi bahwa tren ini akan terus berlanjut selama dekade berikutnya. Kita sering ditanya mengapa tidak ada kekurangan pekerjaan. Yang benar adalah bahwa hal itu tergantung pada bagaimana Anda melihatnya: Jika Anda mencari pengembang perangkat lunak atau konsultan SAP, ada banyak lowongan dan pekerjaan yang belum terisi. Dan bukan hanya itu. Seperti yang telah kita lihat selama bertahun-tahun, kekurangan keterampilan telah menjadi salah satu masalah terbesar yang dihadapi para pengusaha di seluruh dunia saat ini – dan semakin buruk setiap tahun! Tetapi, apa yang bisa dilakukan oleh perusahaan?

Bagaimana cara kerja bursa kerja kita tanpa perantara?

Sebagai papan pekerjaan, kami dapat membantu. Kami mempertemukan pekerja terampil dari luar negeri dengan perusahaan yang membutuhkannya. Kita tahu bahwa kekurangan pekerja terampil mempengaruhi seluruh Eropa karena permintaan akan pekerja yang berkualitas telah meningkat dan oleh karena itu semakin banyak pekerjaan yang diisi oleh orang asing. Dan kami ingin mengatasi kekurangan ini dengan pekerja terampil dari luar negeri!

Papan pekerjaan kami di seluruh Eropa adalah cara yang bagus untuk menemukan pekerja yang berkualitas. Apakah Anda mencari Data Scientist, profesional IT atau Akuntan, kami dapat membantu Anda menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan di perusahaan Anda.
Kekurangan pekerja terampil bukanlah hal baru. Banyak lowongan pekerjaan yang tidak terisi karena tidak ada cukup pelamar yang memenuhi syarat untuk mengisi pekerjaan ini. Angka-angka menunjukkan bahwa tren ini akan terus memburuk: Pada tahun 2030, lebih dari satu juta pekerjaan saja tidak akan terisi. Jumlah lulusan universitas terus meningkat sejak pertengahan tahun 1990-an, tetapi jumlah lulusan tidak sejalan dengan permintaan akan tenaga kerja terampil di banyak sektor.

Solusinya? Merekrut pekerja terampil dari luar negeri tanpa perantara! Kami menawarkan peluang kerja bagi pemberi kerja dan pencari kerja, membantu perusahaan mengisi lowongan mereka dan memungkinkan para profesional internasional yang mencari pekerjaan untuk melakukan kontak langsung dengan pemberi kerja. Di my-jobs.work, kami tahu betapa sulitnya menemukan pelamar yang berkualitas. Itulah sebabnya kami telah menciptakan platform di mana perusahaan dapat mengiklankan pekerjaan dan menerima lamaran dari seluruh Eropa – tanpa perantara! Dengan papan pekerjaan kami, Anda dapat menemukan para profesional yang sudah bekerja atau negara Eropa lainnya.

Kami ingin membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda!

Perusahaan dan pekerja terampil dari Eropa memiliki mitra yang kompeten dalam pertukaran pekerjaan. Papan lowongan kerja untuk para profesional adalah cara yang menjanjikan untuk menemukan kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. Papan pekerjaan kami mendukung perusahaan dalam mencari pekerja terampil untuk mengisi pekerjaan dan lowongan yang belum terisi. Kami telah menempatkan ribuan kandidat yang memenuhi syarat dalam pekerjaan di seluruh dunia. Sebagai bursa kerja, kami dapat membantu Anda menemukan satu sama lain dan melihat peluang apa yang tersedia di pasar kerja saat ini.

Jika Anda mencari pekerjaan, kami dapat membantu Anda. Kami adalah papan pekerjaan yang menghubungkan pencari kerja dan profesional dari Eropa satu sama lain. Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah utama bagi perusahaan. Dalam beberapa tahun ke depan, kekurangan ini akan menjadi jauh lebih akut. Jadi, jika Anda mencari pekerjaan, Anda datang ke tempat yang tepat! Kami memiliki ratusan tawaran pekerjaan dari seluruh Eropa yang tersedia secara langsung dan dapat membantu Anda menemukan pekerjaan impian Anda. Pasar tenaga kerja sedang mengalami krisis. Perusahaan kekurangan pekerja terampil dan jumlah tawaran pekerjaan menurun. Tetapi ada cara untuk mengatasi kekurangan ini: penggunaan pekerja terampil asing di perusahaan.

Kekurangan pekerja terampil muncul karena beberapa alasan:

  • Jumlah kaum muda yang meninggalkan sekolah telah menurun tajam dalam beberapa tahun terakhir.
  • Jumlah mahasiswa tahun pertama juga menurun secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir, tetapi bahkan lebih banyak daripada di negara lain.
  • Pada saat yang sama, permintaan perusahaan untuk kualifikasi yang lebih tinggi semakin meningkat, yaitu, perusahaan membutuhkan karyawan yang lebih berkualitas daripada sebelumnya.

Selain itu, banyak perusahaan yang memiliki masalah dengan perekrutan internal karena proses perubahan struktural mereka sendiri (misalnya, pengurangan staf atau restrukturisasi) dan karenanya merasa sulit untuk merekrut karyawan baru dari jajaran mereka sendiri. Kami sebagai bursa kerja dapat membantu di sini dengan menyediakan perusahaan dengan pekerja terampil berkualitas dari luar negeri yang mencari tantangan baru dan ingin bekerja di sini.

Pertukaran pekerjaan dengan pekerjaan dan lowongan untuk luar negeri

Pertukaran pekerjaan adalah solusi sempurna bagi pekerja terampil dari luar negeri. Karena ada kekurangan pekerja terampil di pasar tenaga kerja, kami dapat membantu Anda menemukan pekerjaan.

Dengan dukungan tim kami, Anda akan mendapatkan informasi yang diperlukan tentang pasar kerja dan menemukan pekerjaan impian Anda dalam waktu singkat. Sebagai anggota terdaftar dari papan pekerjaan kami, Anda memiliki akses ke semua pekerjaan dan lowongan untuk negara-negara Eropa di luar negeri. Anda dapat menemukan peluang baru untuk karier Anda dan melamar langsung di situs web.

Sebagai anggota terdaftar bursa kerja kami, Anda dapat melamar langsung secara online dan menghemat waktu. Jika Anda mencari perusahaan baru atau ingin informasi lebih lanjut tentang pekerjaan, jangan ragu untuk menghubungi kami!

Papan lowongan kerja adalah tempat di mana tawaran pekerjaan dan CV dipertukarkan antara perusahaan, universitas dan individu. Papan lowongan kerja adalah cara ideal untuk menemukan karyawan yang tepat untuk perusahaan Anda.

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah penting dalam beberapa tahun terakhir. Untuk mengatasi kekurangan ini dan memastikan bahwa perusahaan dapat mengisi lowongan secepat mungkin, kami di my-jobs.work telah menyiapkan papan pekerjaan kami sendiri: Pekerjaan & Lowongan untuk Pencari Kerja Eropa.

Misi kami adalah membantu pemberi kerja dan karyawan menemukan peluang kerja dengan menghubungkan mereka secara langsung. Tujuan kami adalah membantu Anda menemukan karyawan yang tepat untuk perusahaan Anda – terlepas dari di mana mereka tinggal atau bahasa apa yang mereka gunakan!

Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Ausbaufacharbeiter/in aus Polen

Bursa kerja yang mengkhususkan diri dalam mengurangi kekurangan pekerja terampil dengan para profesional

Kami adalah papan pekerjaan yang mengkhususkan diri dalam mencocokkan pekerja terampil dengan perusahaan yang membutuhkannya. Kami telah beroperasi selama bertahun-tahun dan tim kami terdiri dari para profesional yang tahu apa yang diperlukan untuk menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan, di mana pun mereka berada.

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah selama beberapa waktu. Menurut laporan terbaru oleh Badan Ketenagakerjaan Federal, sekitar 700.000 pekerjaan akan tetap tidak terisi pada tahun 2025 dan lebih dari dua juta pada tahun 2035. Itulah sebabnya kami bermitra dengan perusahaan lokal dan internasional untuk membantu mereka merekrut karyawan yang berkualitas dari seluruh Eropa!

Kami tahu betapa sulitnya mengisi lowongan ketika Anda tidak memiliki cukup pelamar yang memenuhi syarat – tetapi dengan bantuan papan lowongan kerja kami, Anda akan dapat menarik talenta terbaik di seluruh Eropa tanpa harus berpaling ke pihak ketiga atau perantara!

Kekurangan pekerja terampil merupakan masalah utama bagi perusahaan. Mereka mengalami kesulitan mengisi posisi mereka dan tetap kompetitif karena tidak ada cukup orang untuk dipekerjakan.

Kami membantu memecahkan masalah ini dengan menyatukan para pekerja terampil dari seluruh Eropa dan peluang kerja kelas satu yang mereka butuhkan. Kami telah melakukan hal ini selama bertahun-tahun dan ini adalah hasrat kami. Kami senang membantu orang menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan minat mereka, dan kami senang membantu bisnis menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan mereka.

Jika Anda adalah pekerja terampil yang mencari pekerjaan di luar negeri, atau jika Anda adalah pemberi kerja yang mencari cara untuk merekrut talenta terbaik dari seluruh Eropa, kami dapat membantu!

Bagaimana cara menemukan profesional yang tepat untuk pekerjaan saya?

Dengan papan pekerjaan kami, Anda dapat dengan mudah melihat siapa yang mencari pekerjaan dan di mana mereka berada. Anda juga dapat memposting lowongan Anda di papan lowongan kerja kami. Beginilah cara kami dapat membantu Anda sebagai bursa kerja. Kami dengan senang hati mendukung Anda dalam merekrut pekerja terampil yang tepat dari luar negeri.

Dengan papan pekerjaan kami, Anda dapat dengan mudah melihat siapa yang mencari pekerjaan dan di mana mereka berada. Anda juga dapat memposting lowongan Anda di papan lowongan kerja kami. Beginilah cara kami dapat membantu Anda sebagai bursa kerja. Kami dengan senang hati mendukung Anda dalam merekrut pekerja terampil yang tepat dari luar negeri. Ada beberapa alasan kekurangan pekerja terampil:

  • Populasi semakin menua dan sebagian besar orang yang lahir sebelum tahun 1960 masih bekerja hingga saat ini.
  • Tidak ada cukup banyak anak muda yang memasuki angkatan kerja setiap tahun (tingkat kelahiran telah menurun sejak 1991).
  • Jumlah imigran terampil yang datang ke Eropa telah menurun sejak tahun 2007 (karena kondisi ekonomi dan kebijakan pemerintah).

Kantor Statistik Federal memperkirakan bahwa akan ada kekurangan hingga 1 juta pekerja terampil pada tahun 2030 karena perubahan demografis saja.

Kami membantu Anda mengisi pekerjaan dan lowongan terbuka Anda

Sebagai papan pekerjaan, kami membantu Anda mengisi pekerjaan dan lowongan terbuka Anda. Kita tahu bahwa kekurangan pekerja terampil adalah masalah yang perlu dipecahkan.

Sebagai papan pekerjaan, kami ingin membantu Anda menemukan talenta terbaik dari luar negeri. Kami tahu bahwa kekurangan keterampilan adalah masalah yang perlu diatasi – dan kami ingin membantu Anda mengatasinya dengan mencocokkan pekerjaan dan lowongan Anda yang belum terisi dengan pekerja berkualitas dari luar negeri. Jika Anda mencari cara cepat dan mudah untuk menemukan pekerja terampil dari luar negeri, bursa kerja kami adalah tempat yang tepat untuk Anda. Kita tahu bahwa ada kekurangan pekerja terampil, yang menyebabkan terciptanya bursa kerja ini. Kabar baiknya, kami mendukung Anda dalam mengisi pekerjaan ini dan membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut.

Di my-jobs.work kami tahu bahwa menemukan pekerja yang tepat untuk lowongan dan penawaran Anda adalah salah satu tantangan terbesar dalam menjalankan bisnis. Itulah sebabnya kami mendirikan [Name des Unternehmens] untuk memudahkan Anda merekrut tenaga kerja terampil dari luar negeri tanpa perantara. Kami membantu Anda mengisi lowongan Anda dengan kandidat terbaik, di mana pun mereka berada! Kami telah menghabiskan waktu bertahun-tahun untuk menyempurnakan proses kami dalam mempertemukan pemberi kerja dan kandidat, dan sekarang kami ingin membagikannya dengan Anda.

Semuanya dimulai dengan papan lowongan kerja kami, yang menawarkan berbagai cara untuk memposting pekerjaan dan menemukan pelamar. Apakah Anda mencari seseorang yang fasih berbahasa Inggris atau Jerman, memiliki pengalaman teknis atau berada di awal karir mereka, kami memiliki pilihan yang sesuai dengan bisnis Anda. Anda juga dapat memfilter pencarian Anda berdasarkan lokasi dan kualifikasi lainnya sehingga hanya kandidat yang paling relevan yang ditampilkan. Setelah Anda menemukan kandidat yang sempurna, Anda bisa mengatur wawancara! Kami mengirimkan informasi tentang perusahaan Anda kepada mereka sehingga mereka tahu apa yang akan mereka hadapi sebelum mereka bertemu langsung dengan salah satu manajer SDM atau eksekutif Anda.

Kami membantu Anda mengisi pekerjaan dan lowongan terbuka Anda dengan para profesional dari seluruh dunia

Papan pekerjaan kami adalah cara terbaik untuk mengisi lowongan Anda dengan para profesional dari seluruh Eropa. Kami membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk lowongan Anda, bahkan jika Anda mencari spesialis di bidang tertentu, seperti IT atau teknik.

Kekurangan tenaga kerja terampil telah menjadi masalah akut, terutama di sektor-sektor tertentu seperti IT atau teknik. Ini bukan hanya tentang apa yang kita butuhkan, tetapi juga tentang berapa banyak orang yang bisa melakukan pekerjaan itu. Jika perusahaan ingin memperluas atau membuka lokasi baru, perusahaan hanya dapat melakukannya jika ada cukup pekerja terampil untuk mengisi pekerjaan dan lowongan ini. Hal yang sama berlaku bagi perusahaan yang ingin merekrut staf baru – mereka memerlukan pelamar yang memenuhi syarat, yang bersedia dan mampu melakukan pekerjaan dengan baik.

Untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja terampil dan merekrut tenaga kerja terampil dari luar negeri, kami telah menyiapkan papan lowongan kerja di mana calon pekerja dapat memposting profil mereka dan mencari profil perusahaan yang mencari bakat. Dengan cara ini, setiap orang memiliki akses ke informasi satu sama lain – solusi sempurna!

Papan lowongan kerja kami adalah solusi ideal bagi perusahaan yang tidak dapat menemukan cukup banyak kandidat, tetapi masih ingin merekrut karyawan yang sesuai dengan budaya perusahaan mereka.

Kami tahu betapa sulitnya menemukan staf yang baik, terutama jika Anda mencari pekerjaan yang membutuhkan kualifikasi khusus atau keahlian khusus. Kita juga tahu bahwa ada kekurangan keterampilan – yang berarti sulit bagi perusahaan untuk memenuhi permintaan akan talenta terbaik.

Mengingat hal ini, kami telah menciptakan papan pekerjaan yang memungkinkan perusahaan menemukan karyawan hebat dari seluruh Eropa tanpa harus melalui perantara atau agen perekrutan. Anda dapat membuat akun di situs web kami, memposting lowongan Anda dan kemudian menyerahkannya kepada kami untuk menemukan kandidat yang memenuhi syarat yang sesuai dengan persyaratan Anda!

Fachkräfte

Bagaimana cara menemukan pekerjaan yang cocok sebagai pekerja terampil dari luar negeri?

Kekurangan pekerja terampil telah menjadi masalah besar dalam beberapa tahun terakhir dan tidak akan hilang di masa mendatang. Negara ini sangat membutuhkan tenaga profesional yang berkualitas untuk mengisi kekosongannya. Di sinilah kami masuk. Kami membantu para profesional dari luar negeri untuk mendapatkan tawaran pekerjaan, baik yang sudah memiliki tawaran pekerjaan atau belum.

Mengapa hal ini menjadi masalah besar? Salah satu alasannya adalah bahwa beberapa negara memiliki populasi yang menua, yang berarti lebih sedikit anak muda yang memasuki dunia kerja. Alasan lainnya adalah, banyak perusahaan yang merelokasi aktivitasnya ke luar negeri karena biaya tenaga kerja di luar negeri lebih rendah – dan tren ini tidak akan berubah di masa mendatang.

Papan lowongan kerja kami membantu para profesional dari luar negeri menemukan pekerjaan dengan mencocokkan mereka dengan perusahaan yang membutuhkan keahlian mereka. Dengan cara ini, semua orang menang: pekerja terampil ditempatkan dengan cepat tanpa harus menunggu perantara; perusahaan mendapatkan akses ke talenta terbaik tanpa harus menghabiskan waktu mencari CV.

Ada kekurangan pekerja terampil yang signifikan. Untuk mengatasi kekurangan ini, negara ini telah merekrut pekerja berkualifikasi tinggi dari luar negeri. Faktanya, Eropa memiliki salah satu kebijakan imigrasi paling liberal di Eropa.

Ini adalah kabar baik bagi para profesional asing yang mencari tawaran pekerjaan. Tetapi, bagaimana Anda menemukan pekerjaan yang cocok sebagai pekerja terampil dari luar negeri?

Pertama-tama, Anda harus membiasakan diri dengan pasar tenaga kerja lokal dan tawaran pekerjaan. Untuk tujuan ini, kami menawarkan papan pekerjaan kami kepada Anda. Kami membantu Anda menemukan pekerjaan yang cocok sebagai pekerja terampil dari luar negeri. Anda akan menerima tawaran pekerjaan dari perusahaan secara langsung melalui email atau kartu pos dan mendapatkan umpan balik tentang peluang karier potensial Anda dalam wawancara telepon atau Skype.

Selain itu, kami dengan senang hati menginformasikan kepada Anda tentang pasar tenaga kerja dan menjawab pertanyaan Anda tentang kondisi kerja dan integrasi ke dalam masyarakat.