Darbinieku piesaiste no ārvalstīm bez starpniecības

job men

Darba devējs

Sāciet publicēt darbvietas

Kandidāts

Sāciet publicēt savu CV

Sākt tagad

Mēs nodrošinām jums panākumus

Reģistrēties

Reģistrējieties kā darba devējs vai kandidāts bez maksas.

Meklēšana

Pārlūkojiet atvērtās darba vietas, lai atrastu sev piemērotu darbu vai pretendentu.

Piesakies

Piesakieties darbā ar savu CV un mainiet savu karjeru.

gūt panākumus

Pieņemiet darbā un mainiet savu karjeru jau tagad!

Izvēlieties savu komplektu

Novērsiet prasmju trūkuma robežu jau tagad!
Basic / Offer
0 €

  • Post 1 Job
  • 1 Language submission
  • Visible for 30 days
  • Republish every 7 days
Business
399 €

  • Post 20Jobs
  • 5 Language submission
  • Visible for 30 days
  • Republish every 7 days
Ulitmate
999 €

  • Post Unlimited Jobs
  • Unlimited Language
  • Visible for 30 days
  • Republish every 7 days

Daži portāli, kurus mēs uzskaitām

Previous
Next

Dodamies uz jauniem krastiem darbā - šeit un tagad

Jauns darbs? Jauna nozare? Jauna darba vieta? Jauna valsts? Šī ir īstā vieta, kur doties, lai saņemtu informāciju par visām vēlamajām vai gaidāmajām pārmaiņām darba dzīvē. Darba sludinājumu dēlis nav orientēts uz konkrētu nozari vai tikai uz vienu nodarbinātības veidu, bet ir tik plašs, cik plašas varētu būt Myjob.work vietnes apmeklētāju vēlmes.

Tādējādi visu profesiju pārstāvji var atrast sev vajadzīgo – gan pilnas, gan nepilnas slodzes, gan kvalificētu darbinieku, gan pagaidu darbinieku, gan cita veida darba piedāvājumus. Piedāvājums neapstājas arī pie valstu robežām, un tajā pilnībā ņemtas vērā globālās nodarbinātības iespējas mūsdienu pasaulē. Īpaši attiecībā uz pieprasītiem speciālistiem ar stabilu profesionālo izglītību, kuri dažos zemes nostūros ir retums kā kvalificēti darbinieki un tādēļ tiek piesaistīti no ārzemēm – par atbilstošu atalgojumu.

0 +

Members

0 +

Jobs

0 +

Resumes

0 +

Companies

Vairāki pārorientēšanās iemesli

  • Kas varētu motivēt kādu meklēt jaunu darbu šeit? Iemesli ir tikpat dažādi kā pati dzīve:
    vēlme pēc pārmaiņām, pašreizējais darbs neaizpilda.
  • viens ir vienkārši bezdarbnieks vai sākumā vispār
  • vēlme saņemt labāku atalgojumu, ko iepriekšējais darba devējs nav gatavs maksāt.
  • vēlme saīsināt attālumu līdz darbavietai (“braukšana uz darbu”).
  • dzīvesvietas maiņa rada nepieciešamību meklēt darbu jaunajā dzīvesvietā.
  • vēlme pēc piedzīvojumiem un klejojumiem, ko var apvienot ar profesionālo pārorientēšanos.
  • vispārēja neapmierinātība ar iepriekšējo darba vidi, kolēģiem, priekšniecību, uzdevumiem.


Šādu iemeslu kombinācijas nepadara vēlmi pēc pārmaiņām mazāku, bet gan steidzamāku. Un noteikti ir vēl daudzi citi personīgi iemesli, kurus zina tikai pats darba meklētājs. Viņam ir svarīgi tikai tas, lai darba sludinājumu stendā būtu pēc iespējas vairāk darba piedāvājumu, no kuriem viņš var izvēlēties sev piemērotāko. Vai arī vienkārši iepeldiet jaunos ūdeņos. Darba meklēšana vienmēr ir neliels piedzīvojums, došanās nezināmajā.

Pieteikuma iesniedzējam joprojām ir svarīga rūpība.

Pievilcīgs, daudzpusīgs un pievilcīgs darba piedāvājums tiešsaistes platformā nenozīmē, ka pieteikumiem tajā nav jāatbilst tradicionālajām darba tirgus prasībām. No darba meklētāja puses joprojām ir nepieciešama pārliecināšana, neatkarīgi no tā, cik mierīga vai saspringta ir pašreizējā situācija darba tirgū. Atbildes uz darba sludinājumiem atlasa personāla atlases speciālisti atbilstoši noteiktajām formas un satura prasībām, un daudzi vāji pārliecinoši pieteikumi šeit jau ir tikuši izskatīti.

Tāpēc pieteikumiem, kas attiecas uz šo amatu sarakstu, ir jāatbilst parastajiem noteikumiem, kas attiecas uz motivācijas vēstulēm, informāciju par kvalifikāciju, pieredzi un personības īpašībām, kā tas ir citur. Turklāt, kas attiecas uz dzīves aprakstu un apliecinājumu par iepriekšējo nodarbinātību. Protams, pirms pieteikuma nosūtīšanas jāveic pareizrakstības un gramatikas pārbaude. Un četras acis redz vairāk nekā divas. Visa nākotne var būt atkarīga no sīkumiem; no tā, vai jūs atradīsiet darbu vai nē. Vai nebūtu kaitinoši, ja šīs sīkās problēmas radītu tikai dažas kļūdas pieteikuma vēstulē? Speciālisti pārliecina ar atbildēm uz darba sludinājumiem, pārzinot noteikumus pat ārpus savas faktiskās kompetences jomas.

Jaunākās ziņas

Darbs/ vakances produktu dizaina asistenta speciālistam no Latvijas

24. August 2022

Izmantojiet savas iespējas kā produktu dizainera asistents ar darba piedāvājumiem/ vakancēm speciālista produktu dizainera asistentam no Latvijas. Dariet to ar tādu ekspertu kā...

lasīt tālāk

Darbs/ vakances produktu dizainera asistentam no Igaunijas

24. August 2022

Sie möchten sich mit Ihrer Kreativität beruflich verwirklichen-Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Assistent/in für Produktdesign aus Estland Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Traumjob in...

lasīt tālāk

Darbs/ vakances kvalificētam apdares strādniekam no Bulgārijas

24. August 2022

Weltweit gefragt – Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Ausbaufacharbeiter/in aus Bulgarien Sie haben einen der gefragtesten Jobs überhaupt. Dabei haben Sie sich nicht für...

lasīt tālāk
Fachkräftemangel

Sāksim no jauna, izmantojot darba dēli.

Nepalaidiet garām ne tuvas, ne tālas, ne nacionālas, ne starptautiskas iespējas. Varat sākt darbu uzreiz un sākt meklēšanu darba dēļa vietnē. Pa ceļam jūs varat uzzināt, kas notiek darba tirgū, un paplašināt savas zināšanas par dažādām profesijām. Pat ja meklēšana šobrīd nav pabeigta – vienmēr ir izklaidējoši iespaidi par mainīgo darba piedāvājumu pilno tirgu, kas nekad neatslābinās un vienmēr ir kustībā. Ar vai bez lasītāja.

Ielogoties

Reģistrēties

Aizmirsta parole