14. July 2023
Atrodiet darbu reģionos un visā pasaulē, izmantojot pakalpojumu mans darbs
Jūsu darba birža,
Jaunākās darbvietas
Reģistrēties
Reģistrējieties bez maksas kā darba devējs vai kandidāts.
Meklēšana
Pārlūkojiet vakances, lai atrastu sev piemērotu darbu.
Piesakies
Piesakieties darbam ar savu CV un mainiet savu karjeru.
Esi veiksmīgs
Nokļūstiet darbā un veidojiet karjeru – tagad!
Izvēlieties savu paketi
Pamati
49
€
-
līdz 20 darba piedāvājumiem (reģionālajā un visā pasaulē)
-
Darba piedāvājums tiks publicēts vietējā valodā (piem., poļu, ungāru, spāņu utt.).
-
Kvalificētu darbinieku meklēšanai ārzemēs: Jūs izsludināt amatu savā valodā un paši izlemjat, kurā valstī darba piedāvājums jāievieto
-
Mēs uzskaitām jūsu darba piedāvājumu līdz pat 20 dažādos portālos (XING, LinkedIn, Google Jobs utt.)
-
Neierobežota piekļuve pretendentu datubāzei
-
90 dienu termiņš (bez abonementa)
Uzņēmējdarbība
249
€
-
līdz 50 darba piedāvājumiem (reģionālajā un visā pasaulē)
-
Darba piedāvājums tiks publicēts vietējā valodā (piem., poļu, ungāru, spāņu utt.).
-
Kvalificētu darbinieku meklēšanai ārzemēs: Jūs izsludināt amatu savā valodā un paši izlemjat, kurā valstī darba piedāvājums jāievieto
-
Mēs uzskaitām jūsu darba piedāvājumu līdz pat 20 dažādos portālos (XING, LinkedIn, Google Jobs utt.)
-
Neierobežota piekļuve pretendentu datubāzei
-
90 dienu termiņš (bez abonementa)
Ultimate
499
€
-
Neierobežots vakanču skaits (reģionālajā un visā pasaulē)
-
Darba piedāvājums tiks publicēts vietējā valodā (piem., poļu, ungāru, spāņu utt.).
-
Kvalificētu darbinieku meklēšanai ārzemēs: Jūs izsludināt amatu savā valodā un paši izlemjat, kurā valstī darba piedāvājums jāievieto
-
ja nepieciešams, tiks nodrošināta tabula, kurā varēsiet izstrādāt savus darba sludinājumus un mēs tos importēsim (ātrāka apstrāde)
-
Mēs uzskaitām jūsu darba piedāvājumu līdz pat 20 dažādos portālos (XING, LinkedIn, Google Jobs utt.)
-
Neierobežota piekļuve pretendentu datubāzei
-
90 dienu termiņš (bez abonementa)
Dažādi portāli, kuros mēs uzskaitām
Previous slide
Next slide
Previous slide
Next slide
Uzsākot jauna darba meklēšanu, izmantojot darba dēli Mans darbs.
Mēs esam darba birža, kas specializējas kvalificētu darbinieku darbā iekārtošanā reģionos un ārzemēs. Esam secinājuši, ka labākais veids, kā to panākt, ir nodrošināt, lai mūsu klientu darba piedāvājumi būtu pēc iespējas pievilcīgāki un pievilcīgāki. Tā kā darbu meklē tik daudz cilvēku, var būt grūti izcelties no pūļa. Tāpēc mēs koncentrējamies uz to, lai saviem klientiem radītu vislabākās iespējamās darba iespējas un viņi varētu piesaistīt vairāk kvalificētu kandidātu nekā jebkad agrāk.
Mūsu ekspertu komanda ir strādājusi kopā gadiem ilgi un ir apguvusi, kā izveidot efektīvus darba piedāvājumus, kas piesaista kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm. Izstrādājot pārliecinošu piedāvājumu katram klientam, mēs varam palīdzēt uzņēmumiem atrast jaunus darbiniekus, kas padarīs tos veiksmīgākus nekā jebkad agrāk.
Ir daudz veidu, kā mēs varam jums palīdzēt piesaistīt kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm. Mēs neesam vienkārša darba birža, bet gan platforma, kas palīdz darba devējiem un darbiniekiem atrast vienam otru. Mums ir daudz funkciju, lai palīdzētu atrast jūsu uzņēmumam piemērotus kandidātus.
Mēs varam jums palīdzēt arī ar visu, kas saistīts ar darbu un nodarbinātību. Varat atrast vakances un meklēt labākos kandidātus savā nozarē. Mūsu ziņojumapmaiņas sistēma ļauj tieši sazināties ar potenciālajiem darbiniekiem, tātad jums vairs nav nepieciešams starpnieks!
Atrodiet savu jauno darbu pie mums, izmantojot darba dēli mans darbs.
- Kas varētu motivēt kādu meklēt jaunu darbu šeit? Iemesli ir tikpat dažādi kā pati dzīve:
Vēlme pēc pārmaiņām, jo pašreizējais darbs nav apmierinošs. - esat vienkārši bezdarbnieks vai pat tikai sākat strādāt.
- vēlme saņemt labāku atalgojumu, ko iepriekšējais darba devējs nav gatavs maksāt.
- vēlme saīsināt attālumu līdz darbavietai (“braukšana uz darbu”).
- dzīvesvietas maiņa rada nepieciešamību meklēt darbu jaunajā dzīvesvietā.
- Vēlme pēc piedzīvojumiem un klejojumiem, ko var apvienot ar profesionālo pārorientēšanos.
- Vispārēja neapmierinātība ar iepriekšējo darba vidi, kolēģiem, priekšniecību, uzdevumiem.
Šādu iemeslu kombinācija vēlmi pēc pārmaiņām padara steidzamāku, nevis mazāk steidzamu. Un noteikti ir vēl daudzi citi personīgi iemesli, kurus zina tikai pats darba meklētājs. Viņam ir svarīgi tikai tas, lai darba biržā būtu pēc iespējas vairāk darba piedāvājumu, no kuriem viņš var izvēlēties sev tīkamāko. Vai arī vienkārši iepeldiet jaunos ūdeņos. Darba meklēšana vienmēr ir neliels piedzīvojums, došanās nezināmajā.
Prasmju trūkums un tā cēloņi
Darba tirgū trūkst kvalificētu darbinieku. Daļēji tas ir tāpēc, ka ir daudz neaizpildītu vakanču un darba vietu, kā arī tāpēc, ka daudziem uzņēmumiem ir grūti atrast darbiniekus.
Kā darba sludinājumu portāls mēs atbalstām uzņēmumus, meklējot kvalificētus darbiniekus no ārzemēm, sniedzot tiem piekļuvi mūsu darba piedāvājumu un kandidātu datubāzei. Mūsu platforma tieši savieno darba devējus ar potenciālajiem darbiniekiem un ļauj viņiem sazināties tieši pa e-pastu vai WhatsApp. Tas nodrošina, ka visām pusēm ir vienlīdzīgas iespējas atrast savām vajadzībām un vēlmēm atbilstošu partneri, un novērš vajadzību pēc starpniekiem, piemēram, personāla atlases speciālistiem vai personāla atlases speciālistiem.
Mūsu mērķis ir atvieglot uzņēmumiem visā pasaulē aizpildīt savas vakances ar kvalificētiem speciālistiem, nemaksājot augstu maksu un negaidot rezultātus mēnešiem ilgi!
Lūk, kā tas notiek: vispirms aizpildiet mūsu tiešsaistes pieteikuma veidlapu, lai mēs varētu jūs labāk iepazīt. Pēc tam mēs pārbaudām, vai jūsu kvalifikācija atbilst pašreizējām darba vietām, un, ja atbilst, sazināmies ar abām pusēm, lai vienotos par interviju vai tikšanos. Un tad? Tas ir atkarīgs no jums! Jūs varētu strādāt savu sapņu darbu!
Kā nākotnē attīstīsies darba vietas, vakances un prasmju trūkums?
Mēs jau ilgu laiku sekojam tendencei piesaistīt kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm. Lai apmierinātu pieprasījumu pēc kvalificētiem darbiniekiem, esam uzsākuši sadarbību ar uzņēmumiem, kas piedāvā darba iespējas ārvalstu kvalificētiem darbiniekiem, un esam ievietojuši šos piedāvājumus mūsu darba platformā.
Pēdējos gados ir pieaudzis darba piedāvājumu skaits no uzņēmumiem ārvalstu kvalificētiem darbiniekiem. Tas liecina, ka uzņēmumi apzinās, ka, lai izdzīvotu mūsdienu konkurētspējīgajā tirgū, tiem ir nepieciešams kvalificēts darbaspēks no ārvalstīm. Pieprasījums pēc šiem kvalificētajiem darbiniekiem laika gaitā ir palielinājies demogrāfisko pārmaiņu dēļ – uz darba vietām ir mazāk pretendentu nekā agrāk. Tāpēc daudzi uzņēmumi meklē darbiniekus ārpus savas valsts robežām un pieņem darbā jaunus darbiniekus no ārzemēm.
Tomēr joprojām ir dažas problēmas, kad ir jāatrod jūsu prasībām atbilstoši darbinieki: Nav vienotas platformas, kurā vienlaicīgi varētu meklēt visus pieejamos kandidātus, ir nepieciešams laiks, lai atrastu jums piemērotu kandidātu, un, visbeidzot, vienmēr pastāv kultūras atšķirību problēma starp jums un jūsu potenciālo darbinieku (piemēram, valodas barjera).
Ir skaidrs, ka darba tirgus mainās. Un ir arī skaidrs, ka būs arvien lielāks pieprasījums pēc kvalificētiem darbiniekiem no ārvalstīm. Mēs, my-job.work, kā darba sludinājumu portāls, esam ieinteresēti palīdzēt jums atrast labākos kandidātus jūsu darbavietām.
Kāds ir kvalificētu darbinieku trūkuma iemesls?
Kvalificētu darbinieku trūkuma iemesls ir tas, ka iedzīvotāji noveco un strauji sarūk. Tā rezultātā darbaspēkā ienāk mazāk cilvēku, un tas nozīmē, ka uz vienu strādājošo ir vairāk darba vietu nekā jebkad agrāk.
Tas ir laba ziņa darba devējiem, taču tas nozīmē arī to, ka talantīgie darbinieki jāmeklē starptautiskā mērogā.
Ja esat darba devējs, kas meklē ārvalstu darbiniekus ar īpašām prasmēm vai zināšanām jūsu nozarē, mūsu darba saraksts ir domāts jums!
Šādai attīstībai ir vairāki iemesli. Galvenais iemesls ir tas, ka nepietiekams skaits jauniešu iesaistās darba tirgū – vai nu tāpēc, ka viņiem nav skolas beigšanas kvalifikācijas, vai arī tāpēc, ka viņi nav ieinteresēti strādāt. Vēl viens iemesls ir tas, ka daudzi darba devēji saviem darbiniekiem nepiedāvā pietiekami daudz apmācības iespēju, tāpēc šie darbinieki uzskata, ka citur var iegūt labāku apmācību. Visbeidzot, ir daudz cilvēku, kuri strādā nepilnu slodzi vai pagaidu darbu, jo nevar atrast pilna laika darbu.
Mēs, my-job.work, uzskatām, ka šo problēmu palīdzēs atrisināt kvalificētu darbinieku no ārvalstīm izvietošana. Mēs izveidojām savu platformu, lai savienotu kvalificētus speciālistus ar labām darbavietām, un laika gaitā esam sasnieguši pārsteidzošus rezultātus!
Ar mūsu darbavietu dēļa "mans darbs" palīdzību mēs palīdzam uzņēmumiem aizpildīt vakances, darba vietas un darba piedāvājumus ar kvalificētiem darbiniekiem no reģioniem un ārzemēm.
Ja vēlaties aizpildīt vakances vai izteikt jaunus darba piedāvājumus, my-job.work var jums palīdzēt. Mēs īpaši specializējamies kvalificētu darbinieku no ārvalstīm darbā iekārtošanā. Mēs piedāvājam plašu pakalpojumu klāstu, kas uzņēmumiem atvieglo pareizo darbinieku atrašanu un izvietošanu organizācijās.
Meklējot jaunus darbiniekus, darba devēji bieži jautā sev, kā bez starpniekiem piesaistīt kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm. Šeit mēs esam klāt!
Mums ir ilggadēja pieredze personāla atlases jomā, un mūsu komandā ir eksperti, kas var jums sniegt konsultācijas par visiem vakanču un darba piedāvājumu aizpildīšanas aspektiem, piesaistot profesionāļus no Eiropas.
Mūsu darba sludinājumu dēlis piedāvā ātru un efektīvu veidu, kā atrast piemērotus kandidātus jūsu darbam. Ar mūsu palīdzību varat viegli publicēt darba piedāvājumu vai izteikt piedāvājumu dažādās valodās jebkurā diennakts laikā un no jebkuras vietas Eiropā.
Kā darba sludinājumu portāls mēs palīdzam uzņēmumiem aizpildīt vakances un darba piedāvājumus ar kvalificētiem darbiniekiem no Eiropas. Mūsu darba dēli ir viegli pārvietoties, un tam ir intuitīva lietotāja saskarne. Izmantojot meklēšanas funkciju, varat viegli atrast labākos kandidātus, kas atbilst jūsu darba piedāvājumam.
Neatkarīgi no tā, vai meklējat pieredzējušu programmatūras izstrādātāju vai kādu, kas savā jomā strādā jau kopš bērnības, – mums ir risinājums tieši jums!
Darba birža - darba piedāvājumi no reģioniem un ārzemēm (mans darbs)
Darba tirgus strauji attīstās. Tomēr joprojām ir brīvas darba vietas, kuras nevar aizpildīt ar mājkalpotājiem. Ja meklējat darbu un jums ir darba pieredze darbā savā valstī, mēs vēlamies jums palīdzēt!
Mēs zinām, ka pārcelties uz citu valsti nav viegli. Tāpēc mēs piedāvājam starptautisku darba biržu, kurā darba devēji no Eiropas un kvalificēti darbinieki no ārvalstīm. Mūsu vietne palīdz uzņēmumiem aizpildīt vakances ar kvalificētiem kandidātiem, kuri vēl nedzīvo šajā valstī, bet vēlētos šeit strādāt. Tā ir abpusēji izdevīga situācija: uzņēmums iegūst vajadzīgo darbaspēku, bet darbinieks – jaunu iespēju savā jomā.
Ja vēlaties saņemt vairāk informācijas par mūsu darbā iekārtošanas programmu vai uzzināt, kā mēs varam jūs iekārtot darbā kādā uzņēmumā, lūdzu, sazinieties ar mums jau šodien!
Uzņēmumi, kas ir tīkla dalībnieki, var reklamēt vakances un darbavietas mūsu darba sludinājumu stendā un saņemt pieteikumus no kvalificētiem kandidātiem. Tas darba devējiem ietaupa laiku un naudu, jo viņiem nav pašiem jāvada darbā pieņemšanas process. Tas arī palīdz atrast darbiniekus, kuri ir kvalificēti darbam un brīvi pārvalda jūsu valodu.
Darba meklētāji var meklēt mūsu datubāzē pieejamās darbvietas vai pierakstīties, lai saņemtu paziņojumus par jaunām vakancēm sev interesējošā jomā. Mūsu vietnē varat arī izveidot CV, pirms pieteikties darbam; ja nepieciešams, mēs piedāvājam tulkošanas pakalpojumus!
Brīvas darba vietas, darbavietas, darba birža
Kā darba sludinājumu portāls mēs zinām, cik grūti ir atrast īstos talantus. Tāpēc mēs esam izveidojuši savu uzņēmumu, kas nodarbojas ar kvalificētu darbinieku no ārzemēm izvietošanu, lai palīdzētu jums aizpildīt brīvās darba vietas.
Jūs varat reklamēt savas vakances mūsu tīmekļa vietnē, mūsu vakanču sadaļā. Mūsu lietotāji var pieteikties šīm darbvietām, un mēs reģistrējam visus iesniegtos pieteikumus. Ja uz darba vietu piesakās vairāk nekā viena persona, mēs katram pretendentam nosūtām paziņojumu par to, ka viņš piedalās konkursā.
Mums ir arī darba vietu sadaļa, kurā darba devēji var publicēt savas vakances un personāla atlases speciālisti var meklēt jaunus talantus. Šo sadaļu varat izmantot, lai atrastu kandidātus, kas ir piemēroti jūsu uzņēmumam!
Darba tirgus ir ne tikai vieta, kur potenciālie darbinieki var atrast darbu, bet arī vieta, kur uzņēmumi var atrast piemērotus darbiniekus savām vakancēm.
Mēs vēlamies pārliecināties, ka izmantojat visus jūsu rīcībā esošos rīkus, lai piesaistītu labākos iespējamos talantus.
my-job.work ir darba birža, kas apvieno uzņēmumus un kvalificētus darbiniekus no ārzemēm, lai jūs varētu maksimāli izmantot savus resursus darba tirgū.
Mēs piedāvājam virkni dažādu rīku, lai jums būtu vieglāk atrast piemērotāko kandidātu jūsu vakancēm. Izmantojot mūsu darba sludinājumu dēli, varat publicēt darba sludinājumus, pārvaldīt pieteikumus un veikt intervijas no jebkuras vietas, kur ir interneta pieslēgums. Mūsu tīmekļa vietnē ir pieejama arī pieteikumu iesniedzēju datubāze. Varat pārskatīt šos CV vai iestatīt e-pasta brīdinājumus, ja darbā piesakās kāds, kas precīzi atbilst jūsu prasībām.
Darba gadatirgū ir svarīga arī pareiza sagatavošanās mans darbs.
Pievilcīgs, daudzveidīgs un pievilcīgs darba piedāvājums tiešsaistes platformā nenozīmē, ka pieteikumiem uz to nav jāatbilst tradicionālajām darba tirgus prasībām. No pieteikuma iesniedzēja puses joprojām ir nepieciešama pārliecināšana, neatkarīgi no tā, cik atvieglota vai saspringta ir pašreizējā situācija darba tirgū. Atbildes uz darba sludinājumiem personāla atlases speciālisti šķiro atbilstoši noteiktajām formas un satura prasībām, un šeit ir atrisināts ne viens vien nepārliecinošs pieteikums.
Tāpēc pieteikumiem, kas iesniegti šim darba portālam, ir jāievēro parastie noteikumi attiecībā uz motivācijas vēstulēm, informāciju par kvalifikāciju, pieredzi un personības raksturojumu. Tas ietver arī CV un apliecinājumu par iepriekšējo nodarbinātību. Protams, pirms pieteikuma nosūtīšanas jāpārbauda pareizrakstība un gramatika. Un četras acis redz vairāk nekā divas. Visa nākotne var būt atkarīga no sīkumiem, no tā, vai jūs dabūsiet darbu vai nē. Vai nebūtu kaitinoši, ja šīs sīkās lietas būtu saistītas tikai ar dažām kļūdām pieteikuma vēstulē? Speciālisti ir pārliecinoši, atbildot uz darba sludinājumiem, jo viņi pārzina noteikumus pat ārpus savas faktiskās kompetences jomas.
Jaunākās ziņas
Sāksim no jauna, izmantojot biržu "mans darbs, darbs, darbs, darbs".
Nepalaidiet garām ne tuvas, ne tālas, ne nacionālas, ne starptautiskas iespējas. Varat sākt darbu uzreiz un sākt meklēšanu darba sludinājumu portālā. Pa ceļam jūs uzzināsiet, kas notiek darba tirgū, un paplašināsiet savas zināšanas par dažādām profesijām. Pat tad, ja meklēšana pašlaik nav pabeigta, vienmēr ir izklaidējoši iespaidi par mainīgo darba piedāvājumu pilno tirgu, kas nekad neatslābinās un vienmēr ir kustībā. Ar vai bez lasītāja.
Darba birža (mans darbs), kurā tiek piedāvātas vakances un darba piedāvājumi kvalificētiem darbiniekiem no reģiona un ārzemēm.
Mēs esam vakanču un darba piedāvājumu dēlis profesionāļiem no ārzemēm. Mēs palīdzam uzņēmumiem atrast kvalificētus darbiniekus, kuri ne tikai meklē darbu, bet kuriem ir arī atbilstošas prasmes un kvalifikācija. Mūsu unikālā pieeja palīdz uzņēmumiem aizpildīt vakances ātrāk nekā jebkad agrāk.
Kā darba sludinājumu portāls mēs spējam ātrāk nekā jebkurš cits nodrošinātājs izvietot kvalificētus darbiniekus no ārzemēm uzņēmumos visā pasaulē. Tas ir tāpēc, ka visām darba vietām mēs piedāvājam tikai labākos kandidātus, kuriem ir augsta līmeņa pieredze attiecīgajā jomā. Mūsu klienti gūst labumu no mūsu spējas ātri atrast kvalificētus darbiniekus no ārzemēm, kas atbilst viņu vajadzībām uzņēmuma nozares un atrašanās vietas jomā.
Mums ir pieejami simtiem darba piedāvājumu no dažādiem uzņēmumiem visā valstī. Tas nozīmē, ka mēs varam savienot jūs ar darbvietām, kas pilnībā atbilst jūsu prasmēm un pieredzei. Tieši to, ko meklējat, atradīsiet tieši šeit, mūsu vietnē!
Mūsu sistēma ir izstrādāta tā, lai meklēšana būtu ātra un vienkārša – varat meklēt pēc atslēgvārda vai atrašanās vietas, filtrēt pēc nozares, uzņēmuma lieluma un citiem parametriem. Kad esat atradis dažas darbavietas, kas varētu atbilst jūsu pieredzei un karjeras mērķiem, vienkārši noklikšķiniet uz tām un piesakieties! To ir ļoti viegli lietot!
Darba birža, kurā tiek piedāvātas brīvas darbavietas un vakances.
Pēdējos gados esam apkopojuši daudz informācijas par to darba devēju panākumiem, kuri ir izvietojuši kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm. Mēs varam palīdzēt jums sasniegt šos panākumus un droši un ērti publicēt vakances, lai jūs varētu atrast profesionāļus no ārzemēm.
Mēs zinām, ka var būt grūti atrast piemērotu kandidātu, īpaši, ja meklējat ārpus savas valsts. Tāpēc mēs piedāvājam plašu darba iespēju klāstu, kas izpaužas kā brīvas darbavietas un vakances. Varat arī meklēt pēc atrašanās vietas un nozares, lai ātri un viegli atrastu tieši to, kas jums nepieciešams.
Mēs esam tilts starp kvalificētiem darbiniekiem no ārvalstīm un uzņēmumiem, kas meklē talantus.
Mūsu darba birža ir platforma, kurā varat atrast potenciālos darbiniekus un tieši ar viņiem sazināties. Tas ir vienkārši: jūs publicējat atvērtās darbvietas vai vakances, un mēs tās nosūtām visiem, kas atbilst jūsu kritērijiem.
Ja meklējat uzņēmumu, kas palīdz jums bez starpnieka pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus no ārzemēm, mēs esam īstā izvēle!
Mūsu darba sludinājumu saraksts ir veidots tā, lai atrastu kvalificētus darbiniekus, kas atbilst jūsu uzņēmuma prasībām.
Jūs varat atrast labākos kandidātus savām darba vietām, publicējot vakances mūsu vietnē. Mēs piedāvājam dažādas iespējas, tostarp bezmaksas un maksas reklāmas. Lai atrastu piemērotāko kandidātu, varat izmantot arī mūsu uzlaboto meklēšanas funkciju.
Darba vietu un vakanču aizpildīšana ar kvalificētiem darbiniekiem.
Ja meklējat veidus, kā aizpildīt vakances ar profesionāļiem no visas Eiropas, my-jobs.work var palīdzēt.
Kā darba sludinājumu portāls mēs izvietojam kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm vakancēs uzņēmumos visā pasaulē. Mēs ar to nodarbojamies jau ilgu laiku un zinām, kas nepieciešams, lai process būtu pēc iespējas vienkāršāks abām pusēm.
Mūsu ekspertu komanda zina, kā atrast piemērotākos darbiniekus darbam, tāpēc varat būt droši, ka nākamajā darbā saņemsiet tieši to, kas jums nepieciešams. Un tas viss bez starpnieka, tāpēc jums nav jāmaksā papildu maksa vai jāgaida, līdz kāds būs atradis īsto kandidātu.
Mēs zinām, ka atrast piemērotu kandidātu ir svarīgi ne tikai jūsu uzņēmumam, bet arī jums personīgi. Tāpēc mēs strādājam ar pretendentiem, kuri lieliski veic darbu un vēlas kļūt par daļu no komandas, kurā viņi var profesionāli un personīgi attīstīties.
Kā darba sludinājumu dēlis mēs palīdzam jums sazināties ar profesionāļiem no visas Eiropas, kuri meklē darbu jūsu uzņēmumā. Ar mums varat būt droši, ka saņemsiet pieteikumus no kompetentiem kandidātiem, kurus interesē jūsu uzņēmums un darba vietas.
Mēs zinām, cik grūti ir atrast piemērotus kandidātus vakantajām darba vietām, īpaši, ja meklējat kādu ar specifiskām prasmēm vai valodu zināšanām. Izmantojot mūsu darba sludinājumu dēli, mēs palīdzēsim jums sazināties ar potenciālajiem kandidātiem un pārliecināties, ka viņus interesē jūsu uzņēmums un tā darbs.
Vai kvalificētu darbinieku trūkums kļūst arvien lielāks? Ne ar mūsu darba aģentūru.
Pieprasījums pēc darbaspēka vēl nekad nav bijis tik liels, bet kvalificētu darbinieku piedāvājums jau tā ir nepietiekams.
Bet ko mēs varam darīt? Mēs vēlamies palīdzēt! Kā darba birža mēs izvietojam kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm un savedam viņus kopā ar uzņēmumiem, kas meklē jaunus darbiniekus.
Darba dēlis ir forums speciālistiem, kas meklē darbu un vakances, un uzņēmumiem, kuri vēlas pieņemt darbā ārvalstu darbiniekus. Mūsu vietnē publicētās vakances ir bezmaksas, un tās var atrast pēc dažādiem kritērijiem, piemēram, atrašanās vietas, nozares vai pat nepieciešamā līguma veida.
Kā darba birža mēs arī iekārtojam kvalificētus darbiniekus no ārzemēm uzņēmumos, kas meklē kvalificētus darbiniekus, lai aizpildītu savas vakances.
Mēs kā darba sludinājumu portāls zinām, ka kvalificētu darbinieku trūkums kļūst aizvien lielāks. Lai pieņemtu darbā personāla speciālistus no ārvalstīm bez starpnieka, piedāvājam jums pārskatu par svarīgākajiem punktiem, kas ir priekšnoteikums panākumiem.
Lūk, mūsu padomi, kā bez starpnieka pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus no ārzemēm:
- Sagatavojiet darba devēja profilu un izveidojiet korporatīvo identitāti.
- Izmantojiet sociālos plašsaziņas līdzekļus, lai uzrunātu potenciālos darbiniekus
- Piedāvājiet pievilcīgus labumus un priekšrocības, lai piesaistītu starptautiskos darbiniekus.
Kvalificētu darbinieku trūkums pieaug, galvenokārt IT nozarē. Tāpēc nav pārsteigums, ka daudzi uzņēmumi meklē jaunus veidus, kā piekļūt starptautiskajam darba tirgum. Viens no risinājumiem ir tieši pieņemt darbā ārvalstu darbiniekus. To var izdarīt, pieņemot darbā darbinieku no ārzemēm vai publicējot darba piedāvājumus mūsu platformā un gaidot potenciālo kandidātu pieteikumus.
Daudzi uzņēmumi nevar aizpildīt savas vakances, darbavietas un darba piedāvājumus ar kvalificētiem darbiniekiem, mans darbs atbalsta
Daudzi uzņēmumi nespēj aizpildīt savas vakances, darba piedāvājumus un brīvās darba vietas ar kvalificētiem darbiniekiem. Paredzams, ka šī tendence turpināsies arī turpmākajos gados.
Kā darba birža mēs varam palīdzēt jums darbā jūsu uzņēmumā izvietot kvalificētus darbiniekus no ārzemēm. Tos var atrast mūsu vietnē. Mēs piedāvājam jums pārskatu par visām un ārzemēs pieejamajām profesijām, lai jūs varētu atrast piemērotus kandidātus savai vakancei.
Kvalificētu darbinieku trūkumam ir vairāki iemesli: Pēdējās desmitgadēs iedzīvotāji ir novecojuši, un to skaitu nepapildina jaunieši, kas ienāk darba tirgū. Turklāt uz vienu māti dzimst mazāk bērnu nekā iepriekšējos gados; kopš 2008. gada dzimstības līmenis ir zemāks par reproduktīvā kapitāla līmeni.
Tomēr joprojām ir daudz uzņēmumu, kas nezina, kā pareizi rīkoties šajā situācijā. Tiem ir vajadzīga palīdzība, lai atrastu kvalificētus darbiniekus, kas palīdzētu aizpildīt vakances.
Mēs varam jums palīdzēt atrast kvalificētus darbiniekus no ārzemēm! Mēs esam darba sludinājumu dēlis, kas nodarbina kvalificētus darbiniekus no ārzemēm ar uzņēmumiem, kuriem viņi ir steidzami nepieciešami vakancēm un darba piedāvājumiem.
Kā jūs kā darba devējs varat aizpildīt darba vietas ar kvalificētiem darbiniekiem bez starpnieka? Ar mūsu darba biržu, protams
Mums trūkst prasmju, un tas tikai pasliktināsies. Kā mēs kā darba devēji varam aizpildīt darba vietas ar kvalificētiem darbiniekiem bez starpnieka?
Mēs varam palīdzēt kā darba birža (kvalificētu darbinieku no ārzemēm izvietošana). Kā zināms, ir daudz iemeslu, kāpēc uzņēmumiem ir grūti atrast piemērotus darbiniekus. Pirmkārt, trūkst cilvēku ar šīm profesijām nepieciešamajām prasmēm. Otrkārt, lielākā daļa pretendentu nezina, ka šādi darba piedāvājumi pastāv un kā tiem pieteikties. Treškārt, lielākā daļa uzņēmumu nezina, kā piesaistīt šāda veida pretendentus. Mēs piedāvājam risinājumus katrai no šīm problēmām!
Kopš 2008. gada finanšu krīzes ir daudz kas noticis: Kopš tā laika ir saglabājies kvalificētu darbinieku trūkums. Pēdējo 12 mēnešu laikā vien vakanču skaits ir palielinājies par 50 %! Bet ko tas nozīmē darba devējiem? Tas nozīmē, ka ir pārāk maz pretendentu ar nepieciešamo kvalifikāciju uz brīvajām darbvietām.
Mēs kā darba sludinājumu portāls esam ieinteresēti palīdzēt uzņēmumiem atrast kandidātus no ārzemēm, lai aizpildītu vakances. Tāpēc mēs centīsimies izskaidrot, kā mēs varam palīdzēt jums kā darba devējam meklēt kvalificētus darbiniekus, lai aizpildītu vakances bez starpnieka.
Kā darba birža mēs sevi uzskatām arī par neatņemamu darba tirgus sastāvdaļu, jo piedāvājam jaunas iespējas ārvalstu darba ņēmējiem, kuri vēlas šeit apmesties uz dzīvi un sākt jaunu dzīvi. Palīdzot viņiem atrast darbu un darba iespējas, mēs veicinām imigrantu integrāciju sabiedrībā un palīdzam viņiem kļūt par produktīviem sabiedrības locekļiem.
Reģionālā un ārvalstu kvalificētu darbinieku pieņemšana darbā bez starpniekiem - darba birža darba devējiem (my job work).
Mūsu kā darba biržas misija ir savest kopā kvalificētus darbiniekus un uzņēmumus, kuriem viņi ir vajadzīgi. Mēs zinām, ka kvalificētu darbinieku trūkums ir iestājies un tuvākajā nākotnē tas nepazudīs. Tāpēc mēs vēlamies novērst kvalificētu darbinieku trūkumu, savedot kopā kvalificētus darbiniekus un uzņēmumus, kuriem tie ir vajadzīgi.
Mūsu darba sludinājumu portāls piedāvā plašu pakalpojumu klāstu abām pusēm: No vienas puses, jūs iegūstat piekļuvi augsti kvalificētiem darbiniekiem no visas pasaules, un, no otras puses, jūs varat reklamēt savas vakances, lai piesaistītu šos potenciālos darbiniekus. Mēs piedāvājam arī daudzas citas iespējas, piemēram, apmācību programmas migrantiem vai valodas prasmju novērtēšanu.
Mūsu mērķis ir atvieglot jūsu kā darba devēja dzīvi: Mēs vēlamies jums palīdzēt atrast piemērotu darbinieku jūsu darbavietām.
Mēs jau ilgu laiku darbojamies darba tirgū un esam novērojuši, ka daudzi uzņēmumi meklē kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm, taču līdz tiem ir tāls ceļš. Lai atvieglotu darba devējiem darbu, esam izstrādājuši pakalpojumu, kas ļauj publicēt vakances tiešsaistē dažādās valodās, sasniedzot plašāku auditoriju nekā jebkad agrāk.
Mēs konstatējam, ka citās Eiropas valstīs trūkst kvalificētu darbinieku. Šī tendence turpmākajos gados turpinās pastiprināties. Tāpēc mēs vēlamies jums palīdzēt piesaistīt vairāk ārvalstu darbinieku jūsu uzņēmumam, bez maksas publicējot vakances par neaizpildītām darba vietām.
Kā piesaistīt kvalificētus darbiniekus no reģiona un ārzemēm savām neaizpildītajām darba vietām un vakancēm? Ar mūsu darba biržas palīdzību mans darbs strādā!
Mēs palīdzam jums pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus no ārzemēm jūsu neaizpildītajām vakancēm un darbavietām. Jūs esat uzņēmums, un jums ir brīvas darba vietas, bet nevarat atrast kvalificētus kandidātus, kas atbilstu jūsu prasībām. Mūsu darba dēlis ir lielisks resurss, lai atrastu jūsu uzņēmumam piemērotus darbiniekus.
Kā jūs zināt, ekonomika jau gadiem ilgi cīnās ar kvalificētu darbinieku trūkumu. Saskaņā ar Federālās nodarbinātības aģentūras datiem līdz 2030. gadam trūks miljoniem kvalificētu darbinieku. Tas nozīmē, ka visās nozarēs ir nepieciešams vairāk kvalificētu darbinieku.
Mēs varam jums palīdzēt kā darba sludinājumu portāls, jo zinām, cik svarīgi ir atrast piemērotus cilvēkus darbavietām. Mēs piedāvājam gan darba meklētājiem, gan uzņēmumiem vienkāršu veidu, kā sazināties vienam ar otru. Mūsu darba piedāvājumi ir rakstīti angļu un vācu valodā, tāpēc tie ir viegli saprotami ikvienam. Piedāvājot vācu un angļu valodā runājošus darbiniekus, mēs nodrošinām, ka ikviens jūtas ērti, piesakoties darbam pie mums!
Kā darba birža mēs vienmēr esam bijuši ieinteresēti piesaistīt mūsu klientiem kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm. Mēs zinām, ka ir daudz iemeslu, kāpēc jūsu uzņēmumam ir lietderīgi pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus no ārzemēm.
Nav šaubu, ka kvalificētu darbinieku trūkums arī turpmākajos gados būs problēma. Mēs to uzskatām par iespēju uzņēmumiem aizpildīt savas vakances ar kvalificētiem speciālistiem no ārvalstīm. Ir svarīgi, lai uzņēmumi izmantotu šo iespēju un jau tagad sāktu pieņemt darbā darbiniekus starptautiskā mērogā.
Atrodiet savam uzņēmumam piemērotu speciālistu, izmantojot mūsu darba biržu (mans darbs)
Ja meklējat kvalificētu darbinieku, mēs varam jums palīdzēt. Mēs izvietojam kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm, izmantojot darba sludinājumu dēli, un palīdzam viņiem atrast piemērotas darba vietas un vakances.
Kvalifikācijas trūkums Eiropā šķietami radās pēc bēgļu krīzes, kad daudzi cilvēki ieradās no ārvalstīm. Šodien daudz tiek diskutēts par to, kā novērst kvalificētu darbinieku trūkumu.
Mēs esam pārliecināti, ka labākais veids, kā pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm, ir tieša saziņa ar uzņēmumiem, nevis ar starpnieku starpniecību. Šādā veidā varat precīzi paskaidrot, kādu darbinieku meklējat un cik daudz naudas esat gatavs par to maksāt. Šādā veidā jūs varat būt pārliecināts, ka viņi iederēsies jūsu uzņēmuma kultūrā un paliks ar jums ilgtermiņā!
Kvalificētu darbinieku trūkums ir saistīts ar vairākiem faktoriem: No vienas puses, vairāk cilvēku aiziet pensijā, nekā sāk strādāt. Turklāt dažas profesijas kļūst arvien populārākas (piemēram, IT speciālisti), tāpēc ir vairāk darba vietu nekā cilvēku, kas tās varētu aizpildīt. Mēs vēlamies pret to cīnīties ar mūsu platformu kvalificētu darbinieku no ārvalstīm izvietošanai.
Kvalificētu darbinieku skaits no ārvalstīm, kas mums, visticamāk, būs vajadzīgs tuvākajos gados, izskatās apmēram šādi:
- 50 % no visām darba vietām netiks aizpildītas, jo nav pietiekami daudz pretendentu;
- 30 % no visām vakancēm netiks aizpildītas, jo tām nepieciešama pārāk liela pieredze un/vai apmācība;
- 20 % no visām vakancēm nevar aizpildīt, jo tām nepieciešamas valodu zināšanas vai citas īpašas zināšanas vai prasmes;
Mēs uzskatām, ka šie skaitļi parāda, cik svarīgi mums kā darba biržai ir atrast kvalificētus kandidātus no ārvalstīm, lai uzņēmumi varētu aizpildīt savas vakances, negaidot gadiem ilgi, kamēr kāds kvalificēsies, vai vēl sliktāk – nepieņemot darbā nekvalificētu kandidātu tikai tāpēc, ka viņiem kāds ir nepieciešams pēc iespējas ātrāk.
Starptautisko profesionāļu pieņemšana darbā un vakancēm bez starpniekiem.
Darba tirgum ir vajadzīgi kvalificēti darbinieki no ārvalstīm. Kvalificētu darbinieku trūkums ir kļuvis par problēmu daudziem uzņēmumiem. Tāpēc mēs, my-jobs.work darba sludinājumu portāls, vēlamies palīdzēt jums bez starpnieka piesaistīt starptautiskos profesionāļus jūsu darbavietām un vakancēm.
Kā darba sludinājumu portāls mēs ļaujam jums bez starpnieka piesaistīt starptautiskus profesionāļus jūsu darbavietām un vakancēm. Esam pārliecināti, ka ir vērts ieguldīt laiku un naudu augsti kvalificētu speciālistu piesaistē no ārvalstīm, jo kvalificētu darbinieku trūkums būs problēma arī turpmākajos gados.
Izmantojot mūsu pakalpojumu, jūs varat viegli atrast savam uzņēmumam piemērotus darbiniekus. Viss, kas jums jādara, ir jāievada mūsu platformā informācija par savu vakanci un jāgaida, kad pieteiksies piemēroti kandidāti. Kad esat atradis kādu, kas pilnībā atbilst jūsu prasībām, jums atliek tikai sazināties ar viņu tieši pa e-pastu vai tālruni!
Viena no aktuālākajām problēmām, ar ko pašlaik saskaras uzņēmumi, ir kvalificēta darbaspēka trūkums.
Tas ir saistīts ar vairākiem faktoriem, tostarp izmaiņām imigrācijas politikā, bēgļu pieplūdumu un iedzīvotāju novecošanu.
Lai cīnītos ar šo problēmu, mums ir jāpiesaista kvalificēti starptautiski speciālisti mūsu darba tirgum – ne jebkura veida speciālisti, bet gan speciālisti ar zināšanām jomās, kurās to trūkst.
Kādas ir ārvalstu darba ņēmēja algošanas priekšrocības?
Vai esat uzņēmums, kas meklē kvalificētus darbiniekus? Mēs varam palīdzēt. Mēs esam darba birža, kas specializējas kvalificētu darbinieku no ārzemēm darbā iekārtošanā vakancēs.
Pēdējos gados kvalificētu darbinieku trūkums ir labi dokumentēts, un tas ir jūtams ne tikai šeit. Tā ir globāla parādība, kas ietekmē visu veidu nozares un uzņēmumus visā pasaulē. Šis darbaspēka trūkums tuvākajā nākotnē netiks atrisināts, un tas ir viens no iemesliem, kāpēc tik daudzi uzņēmumi pieņem darbā ārvalstu darbiniekus, izmantojot tādas darba biržas kā mēs.
Ja meklējat talantīgākos darbiniekus no ārzemēm, mēs varam jums palīdzēt tos atrast! Mums ir pieejami simtiem profesionāļu, kas meklē darba iespējas tādos uzņēmumos kā jūsu – bez trešo pušu vai starpnieku starpniecības. Viss, kas jums jādara, ir jāpublicē vakances mūsu vietnē, un mēs parūpēsimies par pārējo!
Ārvalstu darbaspēka pieņemšana darbā ir aktuāla tēma. Daudzi uzņēmumi saskaras ar izaicinājumu atrast kvalificētus darbiniekus un paļaujas uz darbā pieņemšanu no ārzemēm. Mēs, my-jobs.work, kā darba sludinājumu portāls, esam labi sagatavoti, lai palīdzētu jums atrast kandidātus jūsu atvērtajām darba vietām un vakancēm.
Mēs zinām, ka trūkst kvalificētu darbinieku, bet mēs arī zinām, ka ārzemēs ir daudz kvalificētu cilvēku, kas meklē darbu. Mēs vēlamies jums palīdzēt tos atrast!
Kur es varu atrast ārvalstu darbiniekus? Darba apmaiņa ārvalstu speciālistiem ,,mans darbs,,
Kvalificētu darbinieku trūkums ir problēma, kas jau gadiem ilgi ir pieaugusi un turpinās pieaugt arī nākotnē. Federālā Nodarbinātības aģentūra lēš, ka 2022. gadā būs 1,3 miljoni brīvo darbvietu. Galvenā problēma ir atrast pietiekami daudz kvalificētu darba ņēmēju, lai aizpildītu šīs darbavietas.
Šajā rakstā mēs jums parādīsim, kā mēs kā darba sludinājumu portāls varam palīdzēt, nodrošinot kvalificētu darbinieku no ārzemēm. Mēs skaidrojam, kā radās kvalificētu darbinieku trūkums un kādi varētu būt skaitļi turpmākajos gados. Visbeidzot, mēs vēlamies novērst kvalificētu darbinieku trūkumu, piesaistot kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm.
Darba tirgus strauji attīstās. Patiesībā tā jau gadiem ilgi ir nepārtraukti augusi. Problēma ar to? Šīm darba vietām trūkst kvalificētu darbinieku.
Kā mēs kā darbvietu pārvalde varam palīdzēt? Mēs savienojam jūs ar kvalificētiem speciālistiem no ārvalstīm, kuri vēlas strādāt. Jo mēs zinām, cik svarīgi jums ir atrast jaunus talantus – un ātri!
Mēs neesam tikai ārvalstu speciālistiem paredzēta darba vietne, mēs vēlamies nodrošināt, lai ikvienam būtu pieejamas darba vietas un iespējas. Neatkarīgi no tā, vai meklējat jaunu darbinieku vai vēlaties uzzināt vairāk par to, kas nepieciešams, lai piesaistītu ārvalstu darbiniekus – mēs jums to visu piedāvājam!
Ir jūtams kvalificētu darbinieku trūkums. Līdz 2022. gadam valstij būs vajadzīgi vairāk nekā 250 000 kvalificētu darbinieku. Jautājums ir tikai par to, kur mēs tos varam atrast. Atbilde ir vienkārša: tādos darba portālos kā my-job.work! Mēs palīdzēsim jums atrast jūsu uzņēmumam piemērotus ārvalstu darbiniekus.
Kopš šā gada sākuma darba tirgus ir sarucis, un neizskatās, ka situācija drīzumā uzlabosies. Tikai līdz 2022. gadam trūks 250 000 kvalificētu darbinieku, un šo skaitli diez vai būs iespējams atrisināt, ja netiks pieņemti darbā ārzemju darbinieki, kas jau kādu laiku dzīvo valstī (t.i., nevis jaunpienācēji).
Mēs, my-jobs.work, esam pārliecināti, ka šie skaitļi ir jāuztver vienlīdz optimistiski un pragmatiski. Lai gan ir taisnība, ka pieņemt darbā kādu ārzemju pārstāvi var būt grūti, jo īpaši, ja neprotat valodu vai nesaprotat kultūru, tas nenozīmē, ka tas ir neiespējami. Mūsu darba sludinājumu portāls specializējas uzņēmumu un kvalificētu speciālistu no visas pasaules, kuri meklē darbu ārzemēs, saskaņošanā.
Kā ietaupīt izmaksas un laiku, aizpildot darba vietas? Izmantojot mūsu darba biržu, es strādāju.
Pirmkārt, mēs esam darba birža kvalificētiem darbiniekiem no ārvalstīm. Mums ir liela pieredze profesionāļu darbā ārzemēs, un mēs zinām, kā to darīt pareizi. Mūsu klienti mums uzticas, jo mēs vienmēr nodrošinām to, ko viņi vēlas un sagaida. Mēs palīdzam jums pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm bez starpniekiem.
Vēl viens iemesls, kāpēc jums vajadzētu izmantot mūsu pakalpojumus, ir tas, ka tie ietaupa jūsu laiku un naudu. Kad mūsu vietnē publicēsiet vakances, tās būs redzamas tūkstošiem potenciālo kandidātu no visas pasaules. Piemēram, ja jums ir nepieciešams ķīniešu valodā runājošs inženieris vai vācu valodā runājošs dizainers, kurš dzīvo Ķīnā, mēs jums tos atradīsim! Tas ir pavisam vienkārši!
Mēs paveiksim visu darbu jūsu vietā, lai jūs varētu koncentrēties uz citām lietām, kas saistītas ar jūsu vizītkarti. Piemēram, par mārketinga aktivitātēm vai pārdošanas sarunām utt.
Kvalificētu darbinieku trūkums ir viena no aktuālākajām mūsdienu problēmām. Šis trūkums pēdējos gados ir saasinājies, un paredzams, ka turpmākajos gados tas palielināsies.
Mēs uzņēmumā "my job work" uzskatām, ka varam palīdzēt mūsu darba biržā.
Kā darba birža kvalificētiem darbiniekiem no ārvalstīm mēs palīdzam uzņēmumiem ātri un viegli atrast piemērotus darbiniekus savām vakancēm un darbavietām. Mūsu pakalpojums visiem lietotājiem ir bezmaksas: uzņēmumiem, kas meklē jaunus darbiniekus, par meklēšanu nav jāmaksā nekas papildu; kandidātiem, kas meklē darba vietas un vakances, par meklēšanu nav jāmaksā nekas papildu.
Mēs uzskatām, ka ikvienam ir jābūt pieejamam pienācīgi apmaksātam darbam neatkarīgi no dzīvesvietas un nopelnītās naudas. Mēs arī uzskatām, ka ikvienam ir jābūt iespējai strādāt jebkur, ja viņam ir vietējiem darba devējiem nepieciešamās prasmes.
Darba birža - atrodiet vakances visā pasaulē
Mums ir ļoti svarīgs kvalificētu darbinieku pieplūdums no ārvalstīm. Kā darba birža mēs vēlamies palīdzēt uzņēmumiem un iestādēm atrast viņu vajadzībām atbilstošus darbiniekus.
Mēs varam jums piedāvāt plašu darba piedāvājumu dažādās jomās un nozarēs. Neatkarīgi no tā, vai strādājat IT vai pārdošanas jomā, par kvalificētu darbinieku vai inženieri: mūsu darba piedāvājumi ir pielāgoti jūsu vajadzībām!
Pēdējos gados prasmju trūkums ir labi dokumentēts, bet jaunie pētījumi liecina, ka šī tendence turpināsies arī nākamajā desmitgadē. Tas nozīmē, ka katru gadu būs arvien vairāk vakanču. Taču, ja tās nepiepildīsiet pietiekami ātri, tās paliks tukšas, un tas nav labi!
Mūsu mērķis ir nodrošināt uzņēmumiem kvalificētus darbiniekus, kas var palīdzēt pārvarēt šo trūkumu. Taču mēs arī vēlamies sniegt savu ieguldījumu, palīdzot ārvalstu darba ņēmējiem atrast darbu šeit.
Mūsu panākumi daļēji ir saistīti ar mūsu pieeju: Tā vietā, lai paļautos uz starpniekiem, kas nodrošina darba devēju un potenciālo kandidātu saikni, mēs nodrošinām tiešu piekļuvi labākajiem talantiem no visas pasaules, lai aizpildītu jūsu darba vietas un vakances. Pateicoties mūsu starptautisko kontaktu tīklam un pieredzei ārvalstu darbinieku atlasē, mēs spējam ātri un efektīvi atrast kandidātus, lai jūs atkal varētu koncentrēties uz saviem biznesa mērķiem!
Darba birža ,,mans darbs,,, specializējas kvalificētu darbinieku trūkuma mazināšanā ar profesionāļiem no visas pasaules.
Kvalificētu darbinieku ievešana no ārvalstīm ir liela problēma, taču mums ir risinājums.
Kā darba sludinājumu portāls mēs specializējamies prasmīgu darbinieku trūkuma mazināšanā, piedāvājot kvalificētus darbiniekus no visas Eiropas. Mēs ar to nodarbojamies jau gadiem ilgi un esam eksperti, kas spēj atrast uzņēmumus un talantīgus cilvēkus, kuri meklē darbu.
Ir daudzi iemesli, kādēļ jūs varētu vēlēties nolīgt kvalificētu darbinieku no ārzemēm. Varbūt strādājat jomā, kurā nav pietiekami daudz cilvēku ar nepieciešamajām prasmēm un pieredzi, vai varbūt vienkārši ir labi, ja jums ir kāds, kam ir cits skatījums. Neatkarīgi no iemesla, mēs varam palīdzēt jums atrast piemērotāko kandidātu jūsu vakancēm.
Mēs specializējamies prasmju trūkuma mazināšanā, piesaistot kvalificētus darbiniekus no visas Eiropas. Tādējādi mēs nodrošinām, ka ikvienam, kas vēlas šeit strādāt, ir pieejamas labākās darba vietas neatkarīgi no viņa tautības vai dzimuma. Tas nozīmē, ka mūsu pretendenti saņem pelnīto atalgojumu un ka darba devēji saņem augstākās klases talantus par zemākām izmaksām nekā citās valstīs.
Mēs zinām, ka, lai atrastu jūsu uzņēmumam piemērotu darbinieku, ir ne tikai jāaizpilda pieteikuma veidlapa, bet arī jāpārliecinās, ka šis darbinieks atbilst jūsu uzņēmuma kultūrai un vērtībām. Tāpēc mēs strādājam tikai ar tiem kandidātiem, kurus mūsu ekspertu komanda ir rūpīgi pārbaudījusi, pirms mēs jums tos piedāvājam kā potenciālos darbiniekus.
Kā rodas kvalificētu darbinieku trūkums?
Kvalificētu darbinieku trūkums ir problēma, kas jau kādu laiku saasinās. Iemesls tam ir iedzīvotāju novecošanās un intereses trūkums par noteiktām profesijām. Par to liecina fakts, ka daudzi jaunieši nav ieinteresēti studēt inženierzinātnes vai matemātiku, bet dod priekšroku tādiem priekšmetiem kā vēsture vai angļu valoda. Tā rezultātā mazāk studentu izvēlas darbu un karjeru šajās jomās, un tas nozīmē, ka uzņēmumiem, kas meklē jaunus darbiniekus, ir pieejams mazāks skaits inženieru un matemātiķu.
Lai novērstu šo trūkumu, mums ir jāpiesaista vairāk ārvalstu speciālistu darbam šeit. Viena no iespējām ir mūsu darba birža. Mēs neesam aģentūra, kas nodarbina darbiniekus no ārzemēm, bet tikai sniedzam informāciju par pieejamajām vakancēm, lai interesenti paši varētu tās atrast.
Mēs nodrošinām platformu, kurā uzņēmumi var publicēt vakances un saņemt pieteikumus no ārvalstu kandidātiem. Mēs palīdzam izvietot uzņēmumos kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm. Tādējādi mēs varam palielināt pieejamo darbavietu un vakanču skaitu un nodrošināt, ka tās tiek aizpildītas ar cilvēkiem, kuru dzimtā valoda ir dzimtā valoda un kuri spēj orientēties šejienes sarežģītajā dzīvē.
Kā rodas kvalificētu darbinieku trūkums?
Galvenie kvalificētu darbinieku trūkuma iemesli ir demogrāfiskās pārmaiņas un iedzīvotāju novecošanās, kas rada lielāku pieprasījumu pēc kvalificētiem darbiniekiem.
Piemērs: Kad darbinieks sasniedz pensijas vecumu vai aiziet no uzņēmuma, viņš pēc iespējas ātrāk jāaizstāj ar līdzīgi kvalificētu darbinieku – pretējā gadījumā pastāv finanšu zaudējumu vai pat uzņēmuma sabrukuma risks!
Darba tirgus aug, taču joprojām ir daudz vakanču, kuras nevar aizpildīt ar vietējiem darba ņēmējiem. Tas ir saistīts ar kvalificētu darbinieku trūkumu.
Tuvākajos gados brīvo darbvietu un darba vietu skaits turpinās pieaugt. Tas nozīmē, ka uzņēmumiem būs jāpieņem darbā vairāk kvalificētu ārvalstu darba ņēmēju, ja tie vēlēsies aizpildīt šīs vakances.
Kā mēs varam palīdzēt? Kā darba birža mēs iekārtojam darbā kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm un sadarbojamies ar uzņēmumiem. Mums ir pieejami tūkstošiem profesionāļu, kuri ir ieinteresēti strādāt un kuriem ir pieredze savā jomā. Pirms līguma parakstīšanas mēs piedāvājam arī darba devēja un darbinieka tikšanos klātienē, lai abas puses pirms jebkādu saistību uzņemšanās precīzi zinātu, ko viņi uzņemas.
Ar mūsu darba sludinājumu dēļa palīdzību mēs palīdzam uzņēmumiem aizpildīt vakances un darba piedāvājumus ar profesionāļiem no visas pasaules.
Mēs palīdzam jums pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm bez starpniekiem. Mūsu darbvietu saraksts ir jūsu panākumu atslēga. Ar mūsu darba sludinājumu dēļa starpniecību mēs palīdzam uzņēmumiem aizpildīt vakances un darba vietas ar kvalificētiem darbiniekiem no visas Eiropas.
Mēs zinām, ka kvalificētu darbinieku trūkums ir kļuvis par lielu problēmu daudziem uzņēmumiem. Mēs arī zinām, ka citās Eiropas valstīs ir daudz kvalificētu darba ņēmēju, kuri vēlētos strādāt, bet nezina, kā nostiprināties darba tirgū šeit. Šeit mēs iesaistāmies. Mūsu darba sludinājumu dēlis palīdz savienot abas šīs grupas, ļaujot tām viegli atrast vienai otru un izveidot kontaktus, kas var novest pie veiksmīgas nodarbinātības abām pusēm: Jūs kā darba devējs un viņi kā darbinieki!
Mēs zinām, cik sarežģīti var būt atrast piemērotu cilvēku noteiktām darba vietām. Mēs arī zinām, ka ir daudz talantīgu cilvēku, kuri nespēj atrast piemērotu iespēju, jo viņiem nav pieejamas piemērotas darba vietas. Mūsu darbavietu saraksts nodrošina uzņēmumiem piekļuvi starptautiskam talantu kopumam, palīdzot atrast kvalificētus darbiniekus par konkurētspējīgām cenām, vienlaikus saglabājot kontroli pār darbā pieņemšanas procesu.
Mēs zinām, cik sarežģīti var būt atrast piemērotu cilvēku noteiktām darba vietām. Mēs arī zinām, ka ir daudz talantīgu cilvēku, kuri nespēj atrast piemērotu iespēju, jo viņiem nav pieejamas piemērotas darba vietas. Mūsu darbavietu saraksts nodrošina uzņēmumiem piekļuvi starptautiskam talantu kopumam, palīdzot atrast kvalificētus darbiniekus par konkurētspējīgām cenām, vienlaikus saglabājot kontroli pār darbā pieņemšanas procesu.
Mūsu darba sludinājumu dēlis ļauj uzņēmumiem sazināties ar potenciālajiem darbiniekiem, izmantojot mūsu tīmekļa vietni, un piedāvā tiem vienkāršu veidu, kā vienlaicīgi pārlūkot daudzas darba vakances.
Kā bez starpniekiem pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus no ārzemēm?
Kā darba sludinājumu rīkotājs mēs zinām, cik sarežģīti ir atrast kvalificētus darbiniekus. Ņemot vērā kvalificētu darbinieku trūkumu, ir vēl grūtāk atrast piemērotu kandidātu.
Mēs zinām, ka vēlaties, lai jūsu darbinieki būtu pēc iespējas produktīvāki un efektīvāki. Tāpēc mēs palīdzam jums darbā pieņemt kvalificētus darbiniekus no ārzemēm bez starpniekiem.
Mēs esam redzējuši, kā veidojas kvalificēta darbaspēka trūkums, un zinām, ka turpmākajos gados tas tikai pastiprināsies. Taču mēs arī zinām, ka, lai novērstu šo trūkumu, jums ir vajadzīgi kvalificēti darbinieki no ārvalstīm.
Eiropā trūkst kvalificētu darbinieku. Federālā nodarbinātības aģentūra lēš, ka līdz 2030. gadam vairākas darba vietas un vakances būs neaizpildītas. Šie skaitļi ar katru gadu pieaug, un nav nekādu pazīmju, ka to skaits varētu samazināties.
Saskaroties ar kvalificētu darbinieku trūkumu, daudzi uzņēmumi ir spiesti pieņemt darbā ārvalstu darbiniekus vai izstrādāt savas iekšējās apmācības programmas. Tomēr abas iespējas nav bez problēmām: no vienas puses, ārvalstu darbinieku pieņemšana darbā var būt dārga un laikietilpīga; no otras puses, iekšējās apmācības programmas izstrāde var prasīt ievērojamus ieguldījumus un atstāt ilgtermiņa ietekmi uz uzņēmuma kultūru.
my-jobs.work piedāvā labāku risinājumu: izmantojot mūsu platformu, jūs varat izmantot mūsu augsti kvalificētu profesionāļu tīklu no visas pasaules, kuri meklē jaunas darba iespējas, – un tas viss bez starpniekiem!
Specializēta darba birža ,, mans darbs,,, lai mazinātu kvalificētu darbinieku trūkumu, izmantojot speciālistus no visas pasaules.
Kvalificētu darbinieku trūkums ir kļuvis par aktuālu problēmu. Tāpēc daudzi uzņēmumi meklē veidus, kā aizpildīt vakances ar ārvalstu kvalificētiem darbiniekiem. Darba sludinājumu portāls my-jobs.work vēlas jums palīdzēt atrast jūsu uzņēmumam piemērotu darbinieku. Esam izveidojuši specializētu darba piedāvājumu dēli, kas savieno uzņēmumus ar kvalificētiem darbiniekiem no visas Eiropas. Ar mūsu palīdzību jūs varat viegli atrast piemērotus kandidātus savām darba vietām un vakancēm un piedāvāt viņiem pievilcīgus darba apstākļus.
Šim trūkumam ir divi iemesli: no vienas puses, daudzi kvalificēti darbinieki vienkārši aiziet pensijā, bet, no otras puses, jau gadiem ilgi dzimstības samazināšanās dēļ lēnām samazinās nākamās paaudzes skaits.
Kvalificētu darbinieku trūkums jau gadiem ilgi ir pastāvīga problēma. Darba tirgus aug, bet liels skaits vakanču joprojām nav aizpildītas. Tas ir ne tikai tāpēc, ka uzņēmumiem ir grūtības atrast kvalificētus kandidātus, bet arī tāpēc, ka trūkst kvalificētu darbinieku no ārvalstīm.
Šajā jomā mēs esam specializēts darba sludinājumu portāls, kas var palīdzēt uzņēmumiem atrast un pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus no visas Eiropas. Izmantojot mūsu platformu, varat publicēt savas vakances un atrast potenciālos kandidātus bez starpnieka. Mēs atvieglosim jums atrast jūsu uzņēmumam piemērotu darbinieku, neatkarīgi no tā, vai tas ir IT speciālists vai projektu vadītājs.
Kas īpašs ir mūsu darba biržā ,,mans darbs,,, lai piesaistītu kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm?
kvalificētu darbinieku piesaiste no ārvalstīm bez starpniekiem.
Kvalifikācijas trūkums ir ļoti reāla problēma, galvenokārt IT nozarē. Pieejamo pretendentu skaits bieži vien ir nepietiekams, lai aizpildītu brīvās un neaizpildītās darba vietas. Tam ir daudz iemeslu, bet viens no galvenajiem ir tas, ka nav pietiekami daudz kvalificētu pretendentu. Darba tirgus strauji attīstās, bet vienkārši trūkst cilvēku ar atbilstošām prasmēm, lai aizpildītu visas šīs darbavietas.
Šeit mēs iesaistāmies. Kā darba sludinājumu portāls mēs vienmēr meklējam jaunus veidus, kā piesaistīt talantīgus profesionāļus, kas var palīdzēt mums apmierināt mūsu klientu vajadzības. Esam secinājuši, ka viens no labākajiem veidiem, kā piesaistīt šos profesionāļus, ir mūsu darba sludinājumu dēlis: profesionāļi, kuri jau ir pārbaudīti citos uzņēmumos un meklē jaunu iespēju, var pieteikties tieši caur mums un tikt piesaistīti uzņēmumam, kam nepieciešama viņu pieredze.
Darba sludinājumu programma izmanto gudrus algoritmus, lai saskaņotu kandidātus ar darba devējiem, pamatojoties uz viņu pieredzi, prasmēm un kvalifikāciju, tāpēc jums nav jāmeklē dārgs starpnieks vai mēnešiem ilgi jāgaida labs piedāvājums.
Darba vietu aizpildīšana ar kvalificētiem darbiniekiem no reģiona un ārzemēm bez starpniekiem.
Kā darba biržai mums ir iespēja izvietot kvalificētus darbiniekus no ārzemēm. Mēs vēlamies jums palīdzēt atrast piemērotu cilvēku jūsu vakancēm un neaizpildītām darba vietām un atvieglot jums sadarbību ar mums.
Pēdējos gados kvalificētu darbinieku trūkums ir kļuvis aizvien jūtamāks, un paredzams, ka tuvākajā nākotnē tas neuzlabosies. Tāpēc esam uzsākuši savu projektu: my-jobs.work – darba vietu aizpildīšana ar kvalificētiem darbiniekiem no ārzemēm bez starpniekiem. Mūsu mērķis ir atvieglot uzņēmumiem aizpildīt darba vietas ar kvalificētiem darbiniekiem no ārzemēm – bez starpniekiem!
Ņemot vērā gaidāmo darbaspēka trūkumu un prasmju trūkumu, mēs vēlamies jums palīdzēt atrast ideālo kandidātu jūsu vakancēm.
Kā darba birža mēs vēlamies izvietot kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm, kuri meklē jaunu darbu. Tieši tā mēs varam jums palīdzēt kā darba birža, un tieši tā mēs vēlamies palīdzēt arī jums – darbā iekārtojot kvalificētus darbiniekus no ārzemēm.
Mēs esam dzirdējuši, ka trūkst darbaspēka, taču ir pienācis laiks paskatīties uz skaitļiem. Federālā nodarbinātības aģentūra prognozē, ka līdz 2025. gadam 1,5 miljoni darbavietu netiks aizpildītas kvalificētu pretendentu trūkuma dēļ. Un šis skaits turpina pieaugt! Paredzams, ka līdz 2035. gadam tas trīskāršosies!
Tāpēc tagad mēs piedāvājam jaunu pakalpojumu: my-jobs.work vēlas palīdzēt uzņēmumiem aizpildīt šīs darba vietas ar kvalificētiem darbiniekiem no ārzemēm bez starpniekiem – tieši mūsu tīmekļa vietnē! Viss, kas jums jādara, ir jāpublicē vakances mūsu tīmekļa vietnē un dažu sekunžu laikā jāatrod piemēroti kandidāti.
Mūsu mērķis: mēs vēlamies mainīt veidu, kā cilvēki tiek pieņemti darbā!
Iespējamais risinājums, izmantojot mūsu darba biržu (my job work), attiecībā uz neaizpildītām vakancēm.
Kā mēs varam palīdzēt kā darba birža.
Esam novērojuši, ka kvalificētu darbinieku trūkums arvien palielinās. Kā novērst šo kvalificētu darbinieku trūkumu un ka mēs vēlamies to novērst, izmantojot kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm. Darba tirgus ir ļoti dinamisks ne tikai Latvijā, bet arī ārvalstīs. Turpmākajos piemēros ir parādīts, kā mēs kā darba birža varam palīdzēt:
- Ja meklējat jaunu darbu un nezināt, ar ko sākt, mūsu darba dēlis palīdzēs jums ātri un viegli atrast savu sapņu darbu. Šeit varat apskatīt visas iespējas jūsu darbības jomā, ko ir izsludinājuši uzņēmumi vai privātpersonas.
- Ja jūs interesē konkrēta vieta (piemēram, Minhene), mūsu meklēšanas funkcija palīdzēs atrast jums piemērotākās darba vakances.
Ja meklējat darbu, mēs varam jums palīdzēt. Kā darba birža mēs iekārtojam kvalificētus darbiniekus no ārzemēm vakancēs. Šajā jomā mēs strādājam jau gadiem ilgi un precīzi zinām, kas darba devējiem ir nepieciešams un ko viņi vēlas. Mēs pārzinām darba tirgu un tā specifiskās prasības, kas padara mūs par lielisku partneri ārvalstu darbinieku iekārtošanai darbā uzņēmumos. Šādā veidā mēs pārliecināmies, ka abas puses ir apmierinātas: Darba devējs iegūst darbinieku ar nepieciešamajām prasmēm un pieredzi, savukārt darba ņēmējs – darbu ar labām perspektīvām.
Ko darīt, ja uzņēmumā ir brīvas darba vietas un vakances?
Īsā atbilde ir šāda: kā darba birža mēs piedāvājam lielisku platformu kvalificētu darbinieku no ārzemēm iekārtošanai darbā. Mēs to jau esam pierādījuši saviem darbiniekiem un labprāt nododam savu pieredzi jums.
Ja jums ir brīvas darba vietas un tās ir nepieciešams ātri aizpildīt, varat paļauties uz mums kā uz savu darba sludinājumu dēli. Nodarbinām kvalificētus darbiniekus uzņēmumos un citās Eiropas valstīs. Mūsu pakalpojums galvenokārt ir noderīgs, ja meklējat kvalificētu darbinieku, kuru nav viegli atrast iekšzemē.
Tomēr ilgtermiņā tas ir tikai viens no puzles elementiem. Kvalificētu darbinieku trūkums ir radies tāpēc, ka nav pietiekami daudz cilvēku, kas vēlētos uzņemties šo darbu, un tāpēc daudzi darba devēji meklē kvalificētus darbiniekus no ārzemēm. Tas nozīmē, ka darba tirgū pastāv spriedze starp piedāvājumu un pieprasījumu.
Mēs esam pārliecināti, ka ir svarīgi novērst šo neatbilstību starp piedāvājumu un pieprasījumu, lai ekonomika saglabātu starptautisko konkurētspēju un mūsu valsts varētu līdzvērtīgi konkurēt ar citām Eiropas un pasaules valstīm.
Mēs piedāvājam jums darba biržu, kas apvieno uzņēmumus un kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm. Varat meklēt darbavietas un atrast sev piemērotāko vakanci. Varat arī izmantot mūsu platformu, lai atrastu darba devēju, kas dos jums iespēju gūt panākumus.
Kur mēs meklējam kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm jūsu darbavietām?
Kā darba sludinājumu portāls mēs varam palīdzēt jums atrast kvalificētus darbiniekus no ārzemēm. Mēs jau gadiem ilgi nodarbojamies ar kvalificētu darbaspēku no ārzemēm. Mēs pārzinām darba tirgu, tā vajadzības un iespējas. Tāpēc mēs varam jums palīdzēt atrast piemērotākos kandidātus jūsu vakancēm. Kvalificētu darbinieku trūkums ir kļuvis par problēmu. Iemesls tam ir demogrāfiskās pārmaiņas, kas nozīmē, ka iedzīvotāji noveco un darbaspēkā ienāk mazāk jauniešu. Arodbiedrību federācija prognozē, ka nākamajā desmitgadē šī tendence turpināsies. Mums bieži jautā, kāpēc darba vietu netrūkst. Patiesība ir tāda, ka tas ir atkarīgs no tā, kā jūs uz to raugāties: Ja meklējat programmatūras izstrādātāju vai SAP konsultantu, ir daudz vakanču un neaizpildītu darba vietu. Un tas nav tikai tas. Kā mēs esam novērojuši gadu gaitā, prasmju trūkums ir kļuvis par vienu no lielākajām problēmām, ar ko šodien saskaras darba devēji visā pasaulē, un ar katru gadu tā kļūst arvien nopietnāka! Bet ko uzņēmumi var darīt?
Kā mūsu darba birža darbojas bez starpnieka?
Mēs kā darbvietu pārvalde varam palīdzēt. Mēs piesaistām kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm un uzņēmumus, kuriem tie ir vajadzīgi. Mēs zinām, ka kvalificētu darbinieku trūkums skar visu Eiropu, jo ir palielinājies pieprasījums pēc kvalificētiem darbiniekiem, un tāpēc arvien vairāk darba vietu aizpilda ārvalstnieki. Un mēs vēlamies novērst šo trūkumu ar kvalificētu darbaspēku no ārzemēm!
Mūsu Eiropas mēroga darba dēlis ir lielisks veids, kā atrast kvalificētus darbiniekus. Neatkarīgi no tā, vai meklējat datu zinātnieku, IT speciālistu vai grāmatvedi, mēs varam jums palīdzēt atrast piemērotāko darbinieku darbam jūsu uzņēmumā.
Kvalificētu darbinieku trūkums nav nekas jauns. Daudzas vakances paliek neaizpildītas, jo vienkārši nav pietiekami daudz kvalificētu pretendentu, lai tās aizpildītu. Skaitļi liecina, ka šī tendence turpinās pasliktināties: Līdz 2030. gadam vairāk nekā viens miljons darbavietu būs neaizpildītas. Kopš 20. gadsimta 90. gadu vidus augstskolu absolventu skaits ir stabili audzis, taču daudzās nozarēs absolventu skaits neatbilst pieprasījumam pēc kvalificēta darbaspēka.
Risinājums? Kvalificētu darbinieku pieņemšana darbā no ārvalstīm bez starpniekiem! Mēs piedāvājam darba iespējas gan darba devējiem, gan darba meklētājiem, palīdzam uzņēmumiem aizpildīt vakances un ļaujam starptautiskajiem speciālistiem, kas meklē darbu, tieši sazināties ar darba devējiem. My-jobs.work mēs zinām, cik grūti ir atrast kvalificētus kandidātus. Tāpēc esam izveidojuši platformu, kurā uzņēmumi var reklamēt darba vietas un saņemt pieteikumus no visas Eiropas – bez starpniekiem! Izmantojot mūsu darba piedāvājumu dēli, varat atrast profesionāļus, kas jau strādā citās Eiropas valstīs.
Mēs vēlamies jums palīdzēt atrast jūsu uzņēmumam piemērotu kandidātu!
Uzņēmumiem un kvalificētiem darbiniekiem no Eiropas ir kompetents partneris darba biržā. Profesionāļu darba dēlis ir daudzsološs veids, kā atrast jūsu uzņēmumam piemērotu kandidātu. Mūsu darbavietu saraksts palīdz uzņēmumiem meklēt kvalificētus darbiniekus, lai aizpildītu neaizpildītas darba vietas un vakances. Esam iekārtojuši darbā tūkstošiem kvalificētu kandidātu visā pasaulē. Darba biržas ietvaros mēs varam palīdzēt jums atrast vienam otru un noskaidrot, kādas iespējas ir pieejamas pašreizējā darba tirgū.
Ja meklējat darbu, mēs varam jums palīdzēt. Mēs esam darba dēlis, kas nodrošina darba meklētāju un profesionāļu no Eiropas savstarpēju saziņu. Kvalificētu darbinieku trūkums ir kļuvis par būtisku problēmu uzņēmumiem. Dažos nākamajos gados šis trūkums kļūs daudz akūtāks. Ja meklējat darbu, tad esat nonācis īstajā vietā! Mums ir tieši pieejami simtiem darba piedāvājumu no visas Eiropas, un mēs varam jums palīdzēt atrast jūsu sapņu darbu. Darba tirgus piedzīvo krīzi. Uzņēmumiem trūkst kvalificētu darbinieku, un darba piedāvājumu skaits samazinās. Taču ir veids, kā novērst šo trūkumu, proti, uzņēmumā izmantot ārvalstu kvalificētus darbiniekus.
Kvalificētu darbinieku trūkums ir radies vairāku iemeslu dēļ:
- Pēdējos gados ir strauji samazinājies to jauniešu skaits, kas pamet skolu.
- Arī pirmā kursa studentu skaits pēdējos gados ir ievērojami samazinājies, taču vēl vairāk nekā citās valstīs.
- Tajā pašā laikā pieaug uzņēmumu pieprasījums pēc augstākas kvalifikācijas, t. i., uzņēmumiem ir vajadzīgi vairāk augsti kvalificētu darbinieku nekā jebkad agrāk.
Turklāt daudziem uzņēmumiem ir problēmas ar iekšējo darbinieku pieņemšanu darbā pašu strukturālo pārmaiņu procesu dēļ (piemēram, darbinieku skaita samazināšana vai pārstrukturēšana), tāpēc tiem ir grūti pieņemt darbā jaunus darbiniekus no savām rindām. Mēs kā darba birža varam palīdzēt, nodrošinot uzņēmumus ar kvalificētiem darbiniekiem no ārvalstīm, kuri meklē jaunus izaicinājumus un vēlas strādāt šeit.
Darba birža ar darbavietām un vakancēm ārzemēs
Darba birža ir ideāls risinājums kvalificētiem darbiniekiem no ārvalstīm. Tā kā darba tirgū trūkst kvalificētu darbinieku, mēs varam jums palīdzēt atrast darbu.
Ar mūsu komandas atbalstu jūs iegūsiet nepieciešamo informāciju par darba tirgu un ātri atradīsiet savu sapņu darbu. Kā reģistrētam mūsu darba dēļa dalībniekam jums ir piekļuve visām darba vietām un vakancēm Eiropas valstīs ārzemēs. Varat atrast jaunas karjeras iespējas un pieteikties tieši vietnē.
Kā reģistrēts mūsu darba biržas dalībnieks varat pieteikties tieši tiešsaistē un ietaupīt laiku. Ja meklējat jaunu darba devēju vai vēlaties saņemt vairāk informācijas par darba vietām, lūdzu, sazinieties ar mums!
Darba birža ir vieta, kur notiek darba piedāvājumu un CV apmaiņa starp uzņēmumiem, universitātēm un privātpersonām. Darba sludinājumu dēlis ir ideāls veids, kā atrast uzņēmumam piemērotu darbinieku.
Kvalificētu darbinieku trūkums pēdējos gados ir kļuvis par būtisku problēmu. Lai novērstu šo trūkumu un nodrošinātu, ka uzņēmumi var pēc iespējas ātrāk aizpildīt brīvās darba vietas, mēs, my-jobs.work, esam izveidojuši savu darba piedāvājumu dēli: Darbs un vakances Eiropas darba meklētājiem.
Mūsu misija ir palīdzēt gan darba devējiem, gan darbiniekiem atrast darba iespējas, nodrošinot tiešu saikni. Mūsu mērķis ir palīdzēt jums atrast jūsu uzņēmumam piemērotus darbiniekus neatkarīgi no viņu dzīvesvietas vai valodas, kurā viņi runā!
Darba birža, kas specializējas kvalificētu darbinieku trūkuma mazināšanā ar kvalificētiem darbiniekiem.
Mēs esam darba sludinājumu portāls, kas specializējas kvalificētu darbinieku un uzņēmumu, kuriem viņi ir vajadzīgi, saskaņošanā. Mēs darbojamies jau gadiem ilgi, un mūsu komandā ir profesionāļi, kuri zina, kas ir nepieciešams, lai atrastu pareizos kandidātus darbam, lai kur tie atrastos.
Kvalificētu darbinieku trūkums jau kādu laiku ir bijis aktuāls jautājums. Saskaņā ar nesen publicēto Federālās nodarbinātības aģentūras ziņojumu līdz 2025. gadam aptuveni 700 000 darbavietu būs neaizpildītas, bet līdz 2035. gadam – vairāk nekā divi miljoni. Tāpēc esam sadarbojušies ar vietējiem un starptautiskiem uzņēmumiem, lai palīdzētu tiem pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus no visas Eiropas!
Mēs zinām, cik grūti ir aizpildīt vakances, ja jums nav pietiekami daudz kvalificētu kandidātu, taču ar mūsu darba sludinājumu dēļa palīdzību jūs varēsiet piesaistīt talantīgākos darbiniekus visā Eiropā, nevēršoties pie trešajām pusēm vai starpniekiem!
Kvalificētu darbinieku trūkums ir būtiska problēma uzņēmumiem. Tām ir grūtības aizpildīt amata vietas un saglabāt konkurētspēju, jo nav pietiekami daudz darbinieku, kurus pieņemt darbā.
Mēs palīdzam risināt šo problēmu, apvienojot kvalificētus darbiniekus no visas Eiropas un piedāvājot viņiem pirmās klases darba iespējas. Mēs ar to nodarbojamies jau gadiem ilgi, un tā ir mūsu aizraušanās. Mums patīk palīdzēt cilvēkiem atrast darbu, kas atbilst viņu prasmēm un kaislībām, un mums patīk palīdzēt uzņēmumiem atrast piemērotu darbinieku savām darba vietām.
Ja esat kvalificēts darbinieks, kas meklē darbu ārzemēs, vai darba devējs, kas meklē veidu, kā pieņemt darbā talantīgākos darbiniekus no visas Eiropas, mēs varam palīdzēt!
Kā atrast pareizos profesionāļus darbam?
Izmantojot mūsu darba dēli, varat viegli uzzināt, kas un kur meklē darbu. Jūs varat arī publicēt savas vakances mūsu darba dēļa vietnē. Šādi mēs varam jums palīdzēt darba biržā. Mēs ar prieku palīdzēsim jums atrast atbilstošus kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm.
Izmantojot mūsu darba dēli, varat viegli uzzināt, kas un kur meklē darbu. Jūs varat arī publicēt savas vakances mūsu darba dēļa vietnē. Šādi mēs varam jums palīdzēt darba biržā. Mēs ar prieku palīdzēsim jums atrast atbilstošus kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm. Kvalificētu darbinieku trūkumam ir vairāki iemesli:
- Iedzīvotāji noveco, un lielākā daļa cilvēku, kas dzimuši pirms 1960. gada, joprojām strādā.
- Katru gadu darbaspēkā nav pietiekami daudz jauniešu (dzimstības līmenis kopš 1991. gada ir samazinājies).
- Kopš 2007. gada Eiropā ieceļojošo kvalificēto imigrantu skaits ir samazinājies (gan ekonomisko apstākļu, gan valdības politikas dēļ).
Federālais statistikas birojs prognozē, ka tikai demogrāfisko pārmaiņu dēļ līdz 2030. gadam trūks līdz pat 1 miljonam kvalificētu darbinieku.
Mēs palīdzam jums aizpildīt brīvās darbvietas un vakances.
Kā darba sludinājumu dēlis mēs palīdzam jums aizpildīt brīvās darbvietas un vakances. Mēs zinām, ka kvalificētu darbinieku trūkums ir problēma, kas ir jārisina.
Mēs kā darba sludinājumu portāls vēlamies jums palīdzēt atrast labākos talantus no ārzemēm. Mēs zinām, ka prasmju trūkums ir problēma, kas jārisina, un vēlamies jums palīdzēt to atrisināt, nodrošinot jūsu neaizpildīto darbavietu un vakanču atbilstību kvalificētiem darbiniekiem no ārzemēm. Ja meklējat ātru un vienkāršu veidu, kā atrast kvalificētus darbiniekus no ārzemēm, mūsu darba birža ir īstā vieta. Mēs zinām, ka trūkst kvalificētu darbinieku, un tāpēc tika izveidota šī darba izstāde. Labā ziņa ir tā, ka mēs jums palīdzēsim aizpildīt šīs darbavietas un palīdzēsim atrast piemērotu kandidātu darbam.
My-jobs.work mēs zinām, ka atrast piemērotus darbiniekus savām vakancēm un piedāvājumiem ir viens no lielākajiem izaicinājumiem uzņēmuma vadīšanā. Tāpēc mēs izveidojām [Name des Unternehmens], lai jums būtu vieglāk pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus no ārzemēm bez starpniekiem. Mēs palīdzam jums aizpildīt vakances ar labākajiem kandidātiem neatkarīgi no to atrašanās vietas! Mēs gadiem ilgi esam pilnveidojuši savu procesu, lai savestu kopā darba devējus un kandidātus, un tagad vēlamies dalīties ar jums.
Viss sākas ar mūsu darba piedāvājumu dēli, kas piedāvā dažādus veidus, kā publicēt darba piedāvājumus un atrast kandidātus. Neatkarīgi no tā, vai meklējat darbinieku, kurš brīvi pārvalda angļu vai vācu valodu, kuram ir tehniskā pieredze vai kurš ir karjeras sākumā, mēs piedāvājam jūsu uzņēmumam piemērotas iespējas. Varat arī filtrēt meklēšanu pēc atrašanās vietas un citām kvalifikācijām, lai tiktu parādīti tikai atbilstošākie kandidāti. Kad esat atradis ideālo kandidātu, varat organizēt interviju! Mēs nosūtām viņiem informāciju par jūsu uzņēmumu, lai viņi zinātu, ar ko viņi saskaras, pirms personīgi tiekas ar kādu no jūsu personāla vadītājiem vai vadītājiem.
Mēs palīdzam jums aizpildīt brīvās darbavietas un vakances ar profesionāļiem no visas pasaules.
Mūsu vakanču saraksts ir labākais veids, kā aizpildīt vakances ar profesionāļiem no visas Eiropas. Mēs palīdzēsim jums atrast pareizos kandidātus jūsu vakancēm, pat ja meklējat speciālistu konkrētā jomā, piemēram, IT vai inženierzinātnēs.
Kvalificētu darbinieku trūkums ir kļuvis par akūtu problēmu, jo īpaši dažās nozarēs, piemēram, IT vai inženierzinātņu jomā. Runa ir ne tikai par to, kas mums ir vajadzīgs, bet arī par to, cik daudz ir cilvēku, kas var veikt šo darbu. Ja uzņēmums vēlas paplašināties vai atvērt jaunu filiāli, tas to var darīt tikai tad, ja ir pietiekami daudz kvalificētu darbinieku, lai aizpildītu šīs darbavietas un vakances. Tas pats attiecas arī uz uzņēmumiem, kas meklē jaunus darbiniekus – tiem ir vajadzīgi kvalificēti kandidāti, kuri vēlas un spēj labi veikt darbu.
Lai novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu un piesaistītu kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm, esam izveidojuši darba piedāvājumu dēli, kurā potenciālie darbinieki var publicēt savus profilus un meklēt to uzņēmumu profilus, kuri meklē talantīgus darbiniekus. Šādā veidā ikvienam ir piekļuve citu lietotāju informācijai – ideāls risinājums!
Mūsu darba sludinājumu dēlis ir ideāls risinājums uzņēmumiem, kuri nevar atrast pietiekami daudz kandidātu, bet vēlas pieņemt darbā darbiniekus, kas atbilst uzņēmuma kultūrai.
Mēs zinām, cik grūti ir atrast labus darbiniekus, jo īpaši, ja meklējat darbu, kam nepieciešama īpaša kvalifikācija vai specifiskas zināšanas. Mēs arī zinām, ka trūkst kvalificētu darbinieku, un tas nozīmē, ka uzņēmumiem ir grūti apmierināt pieprasījumu pēc talantīgākajiem darbiniekiem.
Ņemot to vērā, esam izveidojuši darba sludinājumu dēli, kas ļauj uzņēmumiem atrast lieliskus darbiniekus no visas Eiropas, neizmantojot starpnieku vai darbā iekārtošanas aģentūru pakalpojumus. Jūs varat izveidot kontu mūsu vietnē, publicēt savas vakances un pēc tam atstāt mums atrast kvalificētus kandidātus, kas atbilst jūsu prasībām!
Kā atrast piemērotu darbu kā kvalificētam darbiniekam no ārzemēm?
Kvalificētu darbinieku trūkums pēdējos gados ir kļuvis par būtisku problēmu, un nākotnē tas nemazināsies. Valsts izmisīgi meklē kvalificētus speciālistus, lai aizpildītu vakances. Šeit mēs iesaistāmies. Mēs palīdzam profesionāļiem no ārvalstīm atrast darba piedāvājumus neatkarīgi no tā, vai viņiem jau ir vai nav darba piedāvājums.
Kāpēc tas ir tik liels jautājums? Viens no iemesliem ir tas, ka dažās valstīs iedzīvotāji noveco, un tas nozīmē, ka darbaspēkam pievienojas mazāk jaunu cilvēku. Vēl viens iemesls ir tas, ka daudzi uzņēmumi pārvieto savu darbību uz ārzemēm, jo ārzemēs darbaspēka izmaksas ir zemākas, un šī tendence pārskatāmā nākotnē nemainīsies.
Mūsu darba birža palīdz profesionāļiem no ārzemēm atrast darbu, satuvinot viņus ar uzņēmumiem, kuriem nepieciešama viņu pieredze. Šādā veidā ieguvēji ir visi: kvalificēti darbinieki tiek ātri iekārtoti darbā, negaidot starpnieku; uzņēmumi iegūst piekļuvi talantīgākajiem darbiniekiem, netērējot laiku CV meklēšanai.
Būtiski trūkst kvalificētu darbinieku. Lai novērstu šo trūkumu, valsts ir piesaistījusi augsti kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm. Patiesībā Eiropā ir viena no liberālākajām imigrācijas politikām Eiropā.
Tās ir labas ziņas ārvalstu speciālistiem, kas meklē darba piedāvājumus. Bet kā atrast piemērotu darbu kā kvalificētam darbiniekam no ārzemēm?
Vispirms jums vajadzētu iepazīties ar vietējo darba tirgu un darba piedāvājumiem. Šim nolūkam mēs piedāvājam jums mūsu darba dēļus. Mēs palīdzam jums atrast piemērotu darbu kā kvalificētam darbiniekam no ārzemēm. Jūs saņemsiet darba piedāvājumus no uzņēmumiem tieši pa e-pastu vai pastkarti un saņemsiet atsauksmes par savām potenciālajām karjeras iespējām telefonintervijās vai Skype intervijās.
Turklāt mēs labprāt informēsim jūs par darba tirgu un atbildēsim uz jūsu jautājumiem par darba apstākļiem un integrāciju sabiedrībā.
