"Państwa kariera, nasza pasja: razem do wymarzonej pracy!"

personal placement - personal service - personal service provider - recruteur
Strona główna
Strona główna
Strona główna
Strona główna
Twitter
Strona główna
Strona główna

rekrutacja

Zacznijcie Państwo publikować swoje oferty pracy

Kandydat

Zacznij publikować swoje CV

Giełda pracy

Proszę zacząć od publikacji ogłoszeń o pracę

Najnowsze oferty pracy

Zacznij teraz

Porady i wskazówki dla
Jak odnieść sukces

Zarejestruj się

Proszę się bezpłatnie zarejestrować jako pracodawca lub kandydat.

Szukaj

Proszę przejrzeć oferty pracy, aby znaleźć odpowiednią dla siebie.

Aplikuj

Złóż wniosek o pracę za pomocą swojego CV i zmień swoją karierę.

Odnieść sukces

Zatrudnij się i zrób karierę – teraz!

Pakiet roczny

Nieograniczone korzystanie przez 365 dni
999
  • Publikowanie nieograniczonej liczby zadań
  • Publikacja na my-job.work i Google Jobs
  • Kontrola jakości
  • Automatyczna ponowna publikacja (push up co 7 dni)
  • Możliwe języki obce (publikacja w dowolnym kraju, w dowolnym języku)
  • Okres jednego roku (365 dni)
nowy

Różne portale, na których zamieszczamy

Previous slide
Next slide

Znajdźcie Państwo u nas nową pracę poprzez tablicę ogłoszeń moja praca

Dzięki zaangażowaniu w wysokiej jakości rekrutację i głębokiemu zrozumieniu indywidualnych potrzeb firm i profesjonalistów, staramy się stworzyć idealne dopasowanie między talentem a możliwościami zawodowymi.

Naszą misją jest łączenie profesjonalistów z firmami poszukującymi wybitnych talentów. Wierzymy, że udana rekrutacja to coś więcej niż tylko obsadzanie stanowisk – to tworzenie długoterminowych relacji partnerskich opartych na wzajemnym szacunku i wspólnych celach. Nasze podejście do rekrutacji jest holistyczne i dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych klientów. Dzięki precyzyjnym analizom rozumiemy wymagania firm i identyfikujemy specjalistów, których umiejętności idealnie do nich pasują.

Stellenanzeigen schalten

Jak w przyszłości będą kształtować się miejsca pracy/wolne stanowiska i niedobór wykwalifikowanych pracowników?

Od pewnego czasu podążamy za trendem rekrutacji wykwalifikowanej siły roboczej z zagranicy. Aby sprostać zapotrzebowaniu na wykwalifikowanych pracowników, nawiązaliśmy współpracę z firmami, które oferują oferty pracy dla zagranicznych pracowników wykwalifikowanych i umieściliśmy te oferty na naszej platformie pracy.

W ostatnich latach obserwujemy wzrost liczby ofert pracy od firm dla zagranicznych pracowników wykwalifikowanych. To pokazuje, że firmy są świadome faktu, że muszą współpracować z wykwalifikowanymi pracownikami z zagranicy, aby przetrwać na dzisiejszym konkurencyjnym rynku. Zapotrzebowanie na tych wykwalifikowanych pracowników wzrosło z czasem ze względu na zmiany demograficzne – na miejsca pracy jest mniej chętnych niż kiedyś. Dlatego wiele firm poszukuje pracowników poza granicami kraju i zatrudnia nowych pracowników z zagranicy.

Ale nadal istnieją pewne wyzwania, jeśli chodzi o znalezienie pracowników odpowiadających Państwa wymaganiom: Nie ma jednej platformy, na której mogliby Państwo przeszukiwać wszystkich dostępnych kandydatów jednocześnie; znalezienie kogoś, kto Państwu odpowiada, wymaga czasu; i wreszcie, zawsze istnieje problem różnic kulturowych między Państwem a potencjalnym pracownikiem (np. bariery językowe).

Jest całkiem jasne, że rynek pracy się zmienia. Jest też całkiem jasne, że będzie coraz większe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Jako agencja pracy, w my-job.work jesteśmy zainteresowani pomaganiem Państwu w znalezieniu najlepszych kandydatów na Państwa stanowiska.

Dzięki naszej giełdzie pracy nie brakuje wykwalifikowanych pracowników

Powodem niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej jest fakt, że populacja starzeje się i kurczy w alarmującym tempie. W związku z tym mniej osób wchodzi na rynek pracy, co oznacza, że na jednego pracownika przypada więcej miejsc pracy niż kiedykolwiek wcześniej.

To dobra wiadomość dla pracodawców – ale oznacza to również, że muszą oni szukać talentów na arenie międzynarodowej.

Jeśli są Państwo pracodawcą poszukującym pracowników zagranicznych z konkretnymi umiejętnościami lub wiedzą w Państwa dziedzinie, nasza giełda pracy jest dla Państwa!

Istnieje kilka powodów takiego rozwoju sytuacji. Głównym powodem jest to, że zbyt mało młodych ludzi wchodzi na rynek pracy, albo dlatego, że nie mają ukończonej szkoły, albo dlatego, że nie są zainteresowani pracą. Innym powodem jest to, że wielu pracodawców nie oferuje swoim pracownikom wystarczających możliwości szkoleniowych, więc ci pracownicy czują, że mogą się lepiej wyszkolić gdzie indziej. Wreszcie, jest wiele osób, które pracują na pół etatu lub tymczasowo, ponieważ nie mogą znaleźć pracy w pełnym wymiarze godzin.

My w my-job.work wierzymy, że pośrednictwo wykwalifikowanych pracowników z zagranicy pomoże rozwiązać ten problem. Zbudowaliśmy naszą platformę, aby połączyć wykwalifikowanych specjalistów z dobrymi miejscami pracy – i z biegiem czasu odnotowaliśmy niesamowite rezultaty!

Fachkräfte
jobbörse

Giełda pracy - oferty pracy z regionu i za granicą (moja praca)

Rynek pracy szybko się rozwija. Mimo to nadal istnieją wolne miejsca pracy, których nie można wypełnić pracownikami domowymi. Jeśli szukają Państwo pracy i mają doświadczenie w pracy w swoim kraju, chcemy Państwu pomóc!

Wiemy, że przeprowadzka do innego kraju nie jest łatwa. Dlatego oferujemy międzynarodową giełdę pracy, która łączy pracodawców z Europy z wykwalifikowanymi pracownikami z zagranicy. Nasza strona internetowa pomaga firmom w wypełnianiu wakatów wykwalifikowanymi kandydatami, którzy jeszcze nie mieszkają w kraju, ale chcieliby tu pracować. Jest to sytuacja korzystna dla obu stron: firma otrzymuje potrzebną jej siłę roboczą, a pracownik otrzymuje nową szansę w swojej dziedzinie.

Jeśli chcieliby Państwo uzyskać więcej informacji na temat naszego programu pośrednictwa pracy lub dowiedzieć się, w jaki sposób możemy umieścić Państwa w firmie, prosimy o kontakt z nami już dziś!

Firmy należące do sieci mogą zamieszczać ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy na naszej tablicy ogłoszeń i otrzymywać zgłoszenia od wykwalifikowanych kandydatów. Dzięki temu pracodawcy oszczędzają czas i pieniądze, ponieważ nie muszą sami zarządzać procesem rekrutacji. Pomaga im również znaleźć pracowników, którzy są wykwalifikowani do pracy i biegle władają Państwa językiem.

Osoby poszukujące pracy mogą przeszukiwać naszą bazę danych w poszukiwaniu dostępnych miejsc pracy lub zapisać się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach pracy w interesującym je obszarze. Przed złożeniem podania o pracę mogą Państwo również stworzyć CV na naszej stronie internetowej; w razie potrzeby oferujemy usługi tłumaczeniowe!

Wolne miejsca pracy, oferty pracy, giełda pracy

Jako agencja pracy wiemy, jak trudno jest znaleźć odpowiednie talenty. Dlatego też naszym zadaniem jest pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, którzy pomogą Państwu w wypełnieniu wakatów.

Mogą Państwo zamieścić ogłoszenie o wolnych miejscach pracy na naszej stronie internetowej w dziale wolne miejsca pracy. Nasi użytkownicy mogą następnie ubiegać się o te stanowiska, a my śledzimy wszystkie nadesłane aplikacje. Jeżeli na dane stanowisko zgłosi się więcej niż jedna osoba, wysyłamy do każdego kandydata powiadomienie, że jest w grze.

Mamy również dział „Praca”, w którym pracodawcy mogą zamieszczać swoje oferty pracy, a osoby rekrutujące mogą szukać nowych talentów. Za pomocą tej sekcji mogą Państwo znaleźć kandydatów, którzy idealnie pasują do Państwa firmy!

Rynek pracy to nie tylko miejsce, w którym potencjalni pracownicy mogą znaleźć pracę, ale również miejsce, w którym firmy mogą znaleźć odpowiednich pracowników na swoje stanowiska.

Chcemy zapewnić, że wykorzystują Państwo wszystkie dostępne narzędzia, aby przyciągnąć najlepsze talenty.

my-job.work to giełda pracy, która łączy firmy z wykwalifikowanymi pracownikami z zagranicy, aby mogli Państwo jak najlepiej wykorzystać swoje zasoby na rynku pracy.

Oferujemy szereg różnych narzędzi, które ułatwią Państwu znalezienie idealnych osób na Państwa stanowiska. Dzięki naszej tablicy ogłoszeń mogą Państwo publikować ogłoszenia o pracę, zarządzać aplikacjami i przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu. Posiadamy również bazę danych osób, które złożyły wniosek na naszej stronie internetowej. Mogą Państwo przejrzeć te CV lub ustawić alerty e-mailowe, gdy zgłosi się ktoś, kto dokładnie odpowiada Państwa wymaganiom.

Suche Mitarbeiter

Rozpoczęcie poszukiwania nowej pracy, poprzez tablicę ogłoszeń my job work

Jesteśmy giełdą pracy specjalizującą się w pośrednictwie pracy dla wykwalifikowanych pracowników zarówno z regionu, jak i z zagranicy. Odkryliśmy, że najlepszym sposobem na to jest zapewnienie, że oferty pracy naszych klientów są tak atrakcyjne i atrakcyjne, jak to tylko możliwe. Przy tak dużej liczbie osób poszukujących pracy, wyróżnienie się z tłumu może być trudne. Dlatego koncentrujemy się na tworzeniu jak najlepszych ofert pracy dla naszych klientów, aby mogli oni przyciągnąć więcej wykwalifikowanych kandydatów niż kiedykolwiek wcześniej.

Nasz zespół ekspertów pracuje razem od lat i nauczył się, jak tworzyć skuteczne oferty pracy, które przyciągają wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Tworząc atrakcyjną propozycję dla każdego klienta, możemy pomóc firmom w znalezieniu nowych pracowników, którzy sprawią, że odniosą większy sukces niż kiedykolwiek wcześniej.

Istnieje wiele sposobów, w jaki możemy pomóc Państwu w pozyskaniu wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Nie jesteśmy zwykłą giełdą pracy, ale platformą, która pomaga pracodawcom i pracownikom odnaleźć się nawzajem. Mamy wiele funkcji, które pomogą Państwu znaleźć odpowiednich kandydatów dla Państwa firmy.

Możemy również pomóc Państwu we wszelkich kwestiach związanych z pracą i zatrudnieniem. Mogą Państwo znaleźć oferty pracy i wyszukać najlepszych kandydatów w swojej branży. Nasz system wiadomości pozwala na bezpośredni kontakt z potencjalnymi pracownikami, co oznacza, że nie potrzebują już Państwo pośrednika!

Znajdźcie Państwo u nas nową pracę poprzez tablicę ogłoszeń moja praca

  • Co mogłoby zmotywować kogoś do szukania tutaj nowej pracy? Powody są tak różne jak samo życie:
    Pragnienie zmiany, obecna praca nie daje satysfakcji
  • jest Pan po prostu bezrobotny lub dopiero zaczyna pracę
  • Pragnienie lepszego wynagrodzenia, którego poprzedni pracodawca nie jest skłonny zapłacić
  • chęć skrócenia drogi do miejsca pracy („dojazdy”)
  • zmiana miejsca zamieszkania powoduje konieczność poszukiwania pracy w nowym miejscu zamieszkania
  • Pragnienie przygody i wędrówki, które można połączyć z reorientacją zawodową
  • Ogólne niezadowolenie z poprzedniego środowiska pracy, kolegów, przełożonych, zadań

Połączenie takich powodów sprawia, że potrzeba zmian jest bardziej nagląca, a nie mniejsza. I z pewnością istnieje wiele innych osobistych powodów, które zna tylko osoba poszukująca pracy. Dla niego ważne jest tylko, aby na tablicy ogłoszeń znajdowało się jak najwięcej ofert pracy, z których może wybrać te, które mu się najbardziej podobają. Albo po prostu popłynąć na nowe wody. Poszukiwanie pracy to zawsze mała przygoda, wyjazd w nieznane.

Brak umiejętności i jego przyczyny - informuje Twoja giełda pracy

Na rynku pracy brakuje wykwalifikowanych pracowników. Wynika to częściowo z tego, że jest wiele nieobsadzonych wakatów i miejsc pracy, ale również z tego, że wiele firm ma trudności ze znalezieniem pracowników.

Jako agencja pracy wspieramy firmy w poszukiwaniu wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, dając im dostęp do naszej bazy ofert pracy i kandydatów. Nasza platforma łączy pracodawców bezpośrednio z potencjalnymi pracownikami i umożliwia im bezpośrednią komunikację za pośrednictwem poczty elektronicznej lub WhatsApp. Dzięki temu wszystkie strony mają równe szanse na znalezienie partnera odpowiadającego ich potrzebom i oczekiwaniom – i eliminuje to konieczność korzystania z pośredników, takich jak rekruterzy czy headhunterzy.

Naszym celem jest ułatwienie firmom na całym świecie wypełniania wakatów wykwalifikowanymi specjalistami bez konieczności płacenia wysokich opłat i czekania miesiącami na wyniki!

Oto jak to działa: Najpierw wypełniają Państwo nasz formularz zgłoszeniowy online, abyśmy mogli lepiej Państwa poznać. Następnie sprawdzamy, czy Państwa kwalifikacje odpowiadają aktualnym ofertom pracy – i jeśli tak, kontaktujemy się z obiema stronami, aby umówić się na rozmowę lub spotkanie. A potem? To zależy od Państwa! Mogą Państwo pracować w swoim wymarzonym zawodzie!

Jak w przyszłości będą kształtować się miejsca pracy/wolne stanowiska i niedobór wykwalifikowanych pracowników?

Od pewnego czasu podążamy za trendem rekrutacji wykwalifikowanej siły roboczej z zagranicy. Aby sprostać zapotrzebowaniu na wykwalifikowanych pracowników, nawiązaliśmy współpracę z firmami, które oferują oferty pracy dla zagranicznych pracowników wykwalifikowanych i umieściliśmy te oferty na naszej platformie pracy.

W ostatnich latach obserwujemy wzrost liczby ofert pracy od firm dla zagranicznych pracowników wykwalifikowanych. To pokazuje, że firmy są świadome faktu, że muszą współpracować z wykwalifikowanymi pracownikami z zagranicy, aby przetrwać na dzisiejszym konkurencyjnym rynku. Zapotrzebowanie na tych wykwalifikowanych pracowników wzrosło z czasem ze względu na zmiany demograficzne – na miejsca pracy jest mniej chętnych niż kiedyś. Dlatego wiele firm poszukuje pracowników poza granicami kraju i zatrudnia nowych pracowników z zagranicy.

Ale nadal istnieją pewne wyzwania, jeśli chodzi o znalezienie pracowników odpowiadających Państwa wymaganiom: Nie ma jednej platformy, na której mogliby Państwo przeszukiwać wszystkich dostępnych kandydatów jednocześnie; znalezienie kogoś, kto Państwu odpowiada, wymaga czasu; i wreszcie, zawsze istnieje problem różnic kulturowych między Państwem a potencjalnym pracownikiem (np. bariery językowe).

Jest całkiem jasne, że rynek pracy się zmienia. Jest też całkiem jasne, że będzie coraz większe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Jako agencja pracy, w my-job.work jesteśmy zainteresowani pomaganiem Państwu w znalezieniu najlepszych kandydatów na Państwa stanowiska.

personal placement - personal service - personal service provider - recruteur

Na targach pracy ważne jest również odpowiednie przygotowanie moja praca

Atrakcyjna, różnorodna, atrakcyjna oferta pracy za pośrednictwem platformy internetowej nie oznacza, że aplikacje do niej nie muszą spełniać tradycyjnych wymogów rynku pracy. Po stronie kandydatów wciąż jest wiele do zrobienia, niezależnie od tego, jak spokojna lub napięta może być obecnie sytuacja na rynku pracy. Odpowiedzi na ogłoszenia o pracę są analizowane przez rekruterów zgodnie z ustalonymi oczekiwaniami pod względem formy i treści, a wiele nieprzekonujących aplikacji zostało odrzuconych.

Dlatego zgłoszenia na tę giełdę pracy powinny być zgodne ze zwykłymi zasadami dotyczącymi listów motywacyjnych, szczegółów dotyczących kwalifikacji, doświadczenia i osobowości. Chodzi również o CV i dowody na poprzednie zatrudnienie. Oczywiście przed wysłaniem wniosku należy go sprawdzić pod względem ortograficznym i gramatycznym. A czworo oczu widzi więcej niż dwoje. Cała przyszłość może zależeć od drobiazgów; od tego, czy dostanie się pracę, czy nie. Czy nie byłoby to denerwujące, gdyby te drobiazgi wynikały tylko z kilku błędów w liście motywacyjnym? Specjaliści są przekonujący w swoich odpowiedziach na ogłoszenia o pracę, ponieważ znają zasady, nawet poza swoją rzeczywistą dziedziną.

Najnowsze wiadomości

Fachkräfte aus dem Ausland

Chodźmy - zacznijmy od nowa dzięki giełdzie pracy my job work job

Koniec z przegapieniem okazji, bliskich lub dalekich, krajowych lub międzynarodowych. Mogą Państwo od razu przystąpić do pracy i rozpocząć poszukiwania na giełdzie pracy. Po drodze dowiadują się Państwo, co dzieje się na rynku pracy i poszerzają swoją wiedzę o różnych zawodach. Nawet jeżeli poszukiwania nie zostały jeszcze zakończone – zawsze można odnieść zabawne wrażenie, że rynek pełen zmieniających się ofert pracy nigdy nie odpoczywa i jest w ciągłym ruchu. Z czytnikiem lub bez.

Giełda pracy (my job work) dla wolnych miejsc pracy i ofert pracy dla wykwalifikowanych pracowników z regionu i z zagranicy

Jesteśmy portalem z ofertami pracy dla profesjonalistów z zagranicy. Pomagamy firmom znaleźć wykwalifikowanych pracowników, którzy nie tylko szukają pracy, ale również posiadają odpowiednie umiejętności i kwalifikacje. Nasze unikalne podejście pomaga firmom zapełnić wolne miejsca pracy szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.

Jako agencja pracy jesteśmy w stanie umieścić wykwalifikowanych pracowników z zagranicy w firmach na całym świecie szybciej niż jakikolwiek inny dostawca. Dzieje się tak dlatego, że na wszystkie stanowiska oferujemy tylko najlepszych kandydatów, którzy mają duże doświadczenie w swojej dziedzinie. Nasi klienci korzystają z naszej zdolności do szybkiego znalezienia wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, którzy odpowiadają ich potrzebom w zakresie branży i lokalizacji ich firmy.

Mamy dostęp do setek ofert pracy z różnych firm z całego kraju. Oznacza to, że możemy połączyć Państwa z ofertami pracy, które idealnie pasują do Państwa umiejętności i doświadczenia. Na naszej stronie internetowej znajdą Państwo dokładnie to, czego szukają!

Nasz system został zaprojektowany tak, aby wyszukiwanie było szybkie i łatwe – mogą Państwo szukać według słów kluczowych lub lokalizacji, filtrować według branży, wielkości firmy i innych. Po znalezieniu ofert pracy, które pasują do Państwa doświadczenia i celów zawodowych, wystarczy kliknąć i złożyć podanie! Jest bardzo łatwy w użyciu!

Giełda pracy w postaci otwartych miejsc pracy i wakatów

W ostatnich latach zebraliśmy wiele informacji o sukcesach pracodawców, którzy umieścili wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Możemy pomóc Państwu w osiągnięciu tych sukcesów i zamieścić Państwa oferty pracy w bezpieczny i wygodny sposób, aby mogli Państwo znaleźć specjalistów z zagranicy.

Wiemy, że znalezienie odpowiedniego kandydata może być trudne, zwłaszcza jeśli szuka się go poza granicami kraju. Dlatego też oferujemy szeroki wachlarz możliwości zatrudnienia w postaci otwartych ofert pracy i wakatów. Mogą Państwo również wyszukiwać według lokalizacji i branży, dzięki czemu szybko i łatwo znajdą Państwo dokładnie to, czego potrzebują.

Jesteśmy pomostem pomiędzy wykwalifikowanymi pracownikami z zagranicy a firmami poszukującymi talentów.

Nasza giełda pracy to platforma, na której mogą Państwo znaleźć potencjalnych pracowników i nawiązać z nimi bezpośredni kontakt. To proste: Państwo zamieszczają otwarte oferty pracy, a my wysyłamy je do wszystkich, którzy spełniają Państwa kryteria.

Jeśli szukają Państwo firmy, która pomoże Państwu w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników z zagranicy bez pośrednictwa, to jesteśmy dla Państwa właściwym wyborem!

Nasza giełda pracy jest przeznaczona do umieszczania wykwalifikowanych pracowników, którzy spełniają wymagania Państwa firmy.

Mogą Państwo znaleźć najlepszych kandydatów do pracy, zamieszczając oferty pracy na naszej stronie internetowej. Oferujemy różne opcje, w tym ogłoszenia bezpłatne i płatne. Mogą Państwo również skorzystać z naszej zaawansowanej funkcji wyszukiwania, aby znaleźć idealnego kandydata.

Personaldienstleister

Wypełnianie wolnych miejsc pracy i ofert pracy specjalistami poprzez naszą giełdę pracy moja praca praca

Jeżeli szukają Państwo sposobów na wypełnienie wakatów profesjonalistami z całej Europy, my-jobs.work może Państwu pomóc.

Jako agencja pracy umieszczamy wykwalifikowanych pracowników z zagranicy na wolnych stanowiskach w firmach na całym świecie. Zajmujemy się tym od dawna – i wiemy, co trzeba zrobić, aby proces ten był jak najłatwiejszy dla obu stron.

Nasz zespół ekspertów wie, jak znaleźć odpowiednich ludzi do pracy, więc mogą być Państwo pewni, że przy następnym zatrudnieniu otrzymają Państwo dokładnie to, czego potrzebują. A wszystko to bez pośrednictwa, więc nie muszą Państwo płacić dodatkowych opłat ani czekać, aż ktoś znajdzie odpowiedniego kandydata.

Wiemy, że znalezienie odpowiedniego kandydata jest ważne nie tylko dla Państwa firmy, ale również dla Państwa osobiście. Dlatego współpracujemy z kandydatami, którzy wykonują doskonałą pracę i chcą być częścią zespołu, w którym mogą się rozwijać zawodowo i osobiście.

Jako agencja pracy pomagamy Państwu nawiązać kontakt z profesjonalistami z całej Europy, którzy szukają pracy w Państwa firmie. Z nami mogą być Państwo pewni, że otrzymają Państwo aplikacje od kompetentnych kandydatów, którzy są zainteresowani Państwa firmą i jej stanowiskami.

Wiemy, jak trudno jest znaleźć odpowiednich kandydatów na stanowiska pracy, zwłaszcza jeśli szukają Państwo kogoś o szczególnych umiejętnościach lub zdolnościach językowych. Dzięki naszej tablicy ogłoszeń pomagamy Państwu nawiązać kontakt z potencjalnymi kandydatami i upewnić się, że są oni zainteresowani Państwa firmą i jej pracą.

Fachkräftemangel

Czy niedobór wykwalifikowanych pracowników się pogłębia? Nie z naszą tablicą ogłoszeń.

Popyt na pracę nigdy nie był tak wysoki, podczas gdy podaż wykwalifikowanego personelu jest już znikoma.

Ale co możemy zrobić? Chcemy pomóc! Jako giełda pracy umieszczamy wykwalifikowanych pracowników z zagranicy i łączymy ich z firmami poszukującymi nowych pracowników.

Giełda pracy stanowi forum dla profesjonalistów poszukujących pracy i wolnych miejsc pracy oraz firm chcących zatrudnić pracowników zagranicznych. Oferty pracy zamieszczone na naszej stronie są bezpłatne i można je znaleźć według różnych kryteriów, takich jak lokalizacja, branża lub nawet rodzaj wymaganej umowy.

Jako giełda pracy umieszczamy również wykwalifikowanych pracowników z zagranicy w firmach, które poszukują wykwalifikowanych pracowników na swoje stanowiska.

Jako agencja pracy wiemy, że niedobór wykwalifikowanych pracowników pogłębia się. Aby zatrudnić specjalistów HR z zagranicy bez pośrednika, przedstawiamy Państwu przegląd najważniejszych punktów, które pozwolą odnieść sukces.

Oto nasze wskazówki, jak rekrutować wykwalifikowanych pracowników z zagranicy bez pośrednictwa:

  1. Przygotować profil pracodawcy i stworzyć tożsamość firmy
  2. Wykorzystanie mediów społecznościowych w celu dotarcia do potencjalnych pracowników
  3. Oferowanie atrakcyjnych świadczeń i dodatków, aby przyciągnąć międzynarodowych pracowników

Braki wykwalifikowanych pracowników są coraz większe, przede wszystkim w sektorze IT. Nie dziwi więc fakt, że wiele firm poszukuje nowych sposobów dostępu do międzynarodowego rynku pracy. Jednym z rozwiązań jest bezpośrednia rekrutacja pracowników zagranicznych. Można to zrobić zatrudniając pracownika z zagranicy lub zamieszczając oferty pracy na naszej platformie i czekając na zgłoszenia od potencjalnych kandydatów.

Wiele firm nie może obsadzić swoich wakatów, stanowisk i ofert pracy specjalistami Nasza giełda pracy wspiera moją pracę zawodową

Wiele firm nie jest w stanie wypełnić swoich wakatów, ofert pracy i otwartych stanowisk wykwalifikowanymi pracownikami. Oczekuje się, że ten trend utrzyma się w najbliższych latach.

Jako giełda pracy możemy pomóc Państwu w umieszczeniu w Państwa firmie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Można je znaleźć na naszej stronie internetowej. Oferujemy Państwu przegląd wszystkich i zawodów dostępnych za granicą, aby mogli Państwo znaleźć odpowiednich kandydatów na swoje stanowisko.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników ma kilka przyczyn: W ostatnich dziesięcioleciach populacja starzeje się i nie jest uzupełniana przez wystarczającą liczbę młodych ludzi wchodzących na rynek pracy. Ponadto na jedną matkę rodzi się mniej dzieci niż w poprzednich latach; od 2008 roku wskaźnik urodzeń jest poniżej poziomu zastępczego.

Jednak nadal wiele firm nie wie, jak prawidłowo postępować w tej sytuacji. Potrzebują pomocy w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników, którzy pomogą im wypełnić wakaty.

Pomożemy Państwu znaleźć wykwalifikowanych pracowników z zagranicy! Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, która umieszcza wykwalifikowanych pracowników z zagranicy w firmach, które ich pilnie potrzebują na wolne stanowiska i oferty pracy.

Fachkräfte

W jaki sposób jako pracodawca może Pan obsadzić miejsca pracy wykwalifikowanymi pracownikami bez pośrednika? Oczywiście z naszą giełdą pracy

Mamy niedobór umiejętności i będzie się on tylko pogarszał. Jak my, pracodawcy, możemy wypełnić miejsca pracy wykwalifikowanymi pracownikami bez pośrednika?

Możemy pomóc jako giełda pracy (umieszczanie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy). Jak Państwo wiedzą, istnieje wiele powodów, dla których firmom trudno jest znaleźć odpowiednich pracowników. Po pierwsze, nie ma wystarczającej liczby osób z kwalifikacjami potrzebnymi do wykonywania tych zawodów. Po drugie, większość kandydatów nie wie, że takie oferty pracy istnieją i jak się o nie ubiegać. Po trzecie, większość firm nie wie, jak przyciągnąć tego typu kandydatów. Oferujemy rozwiązania dla każdego z tych problemów!

Od czasu kryzysu finansowego w 2008 roku wiele się wydarzyło: Od tego czasu utrzymuje się niedobór wykwalifikowanych pracowników. Tylko w ciągu ostatnich 12 miesięcy liczba ofert pracy wzrosła o 50%! Ale co to oznacza dla pracodawców? Oznacza to, że mają zbyt mało kandydatów o wymaganych kwalifikacjach na wolne stanowiska.

Jako agencja pracy jesteśmy zainteresowani pomaganiem firmom w znalezieniu kandydatów z zagranicy na wolne stanowiska. Dlatego postaramy się wyjaśnić, w jaki sposób możemy pomóc Państwu jako pracodawcy w poszukiwaniu wykwalifikowanych pracowników na wolne miejsca pracy bez pośrednictwa.

Jako giełda pracy postrzegamy siebie również jako integralną część rynku pracy, ponieważ oferujemy nowe możliwości pracownikom zagranicznym, którzy chcą się tu osiedlić i rozpocząć nowe życie. Pomagając im w znalezieniu pracy i możliwości zatrudnienia, przyczyniamy się do integracji imigrantów ze społeczeństwem i pomagamy im stać się jego produktywnymi członkami.

Pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników z regionu i z zagranicy bez pośredników - giełda pracy dla pracodawców (my job work)

Jako giełda pracy postawiliśmy sobie za cel łączenie wykwalifikowanych pracowników z firmami, które ich potrzebują. Wiemy, że niedobór wykwalifikowanych pracowników pojawił się i nie zniknie w przewidywalnej przyszłości. Dlatego chcemy przeciwdziałać brakowi wykwalifikowanych pracowników, łącząc wykwalifikowanych pracowników z firmami, które ich potrzebują.

Nasza giełda pracy oferuje szeroki zakres usług dla obu stron: Z jednej strony zyskują Państwo dostęp do wysoko wykwalifikowanych pracowników z całego świata, a z drugiej strony mogą Państwo ogłaszać swoje oferty pracy, aby przyciągnąć tych potencjalnych pracowników. Oferujemy również wiele innych funkcji, takich jak programy szkoleniowe dla migrantów lub ocena ich umiejętności językowych.

Naszym celem jest ułatwienie życia Państwu jako pracodawcy: Chcemy pomóc Państwu w znalezieniu odpowiedniej osoby na Państwa stanowiska.

Jesteśmy na rynku pracy od dłuższego czasu i zauważyliśmy, że jest wiele firm poszukujących wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, ale droga do nich jest długa. Aby ułatwić to pracodawcom, opracowaliśmy nasz serwis, który umożliwia Państwu zamieszczanie ofert pracy online w wielu różnych językach, docierając do szerszego grona odbiorców niż kiedykolwiek wcześniej.

Stwierdzamy, że w innych krajach europejskich brakuje wykwalifikowanych pracowników. Ten trend będzie się umacniał w najbliższych latach. Dlatego chcemy pomóc Państwu w przyciągnięciu do Państwa firmy większej liczby pracowników z zagranicy poprzez bezpłatne zamieszczanie ogłoszeń o wolnych miejscach pracy.

Jak mogę przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników z regionu i z zagranicy na moje nieobsadzone miejsca pracy i wakaty? Poprzez naszą giełdę pracy moja praca!

Pomagamy Państwu w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników z zagranicy na Państwa nieobsadzone wakaty i stanowiska pracy. Są Państwo firmą i mają wolne miejsca pracy, ale nie mogą znaleźć wykwalifikowanych kandydatów, którzy odpowiadaliby Państwa oczekiwaniom. Nasza giełda pracy jest doskonałym źródłem informacji, dzięki któremu mogą Państwo znaleźć odpowiednich ludzi do swojej firmy.

Jak Państwo wiedzą, gospodarka od lat zmaga się z brakiem wykwalifikowanych pracowników. Według Federalnej Agencji Pracy do 2030 roku zabraknie milionów wykwalifikowanych pracowników. Oznacza to, że w każdym sektorze potrzeba więcej wykwalifikowanych pracowników.

Możemy pomóc Państwu jako agencja pracy, ponieważ wiemy, jak ważne jest znalezienie odpowiednich osób na Państwa stanowiska. Zarówno osobom poszukującym pracy, jak i firmom oferujemy łatwy sposób na nawiązanie kontaktu. Nasze oferty pracy są napisane w języku angielskim i niemieckim, więc są zrozumiałe dla każdego. Oferując personel mówiący po niemiecku i angielsku, zapewniamy, że każdy czuje się komfortowo, ubiegając się o pracę u nas!

Jako giełda pracy zawsze byliśmy zainteresowani pozyskiwaniem dla naszych klientów wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Wiemy, że istnieje wiele powodów, dla których sensowne jest pozyskanie dla Państwa firmy wykwalifikowanych pracowników z zagranicy.

Nie ma wątpliwości, że brak wykwalifikowanych pracowników będzie nadal problemem w nadchodzących latach. Widzimy w tym szansę dla firm, aby wypełnić swoje wakaty wykwalifikowanymi specjalistami z zagranicy. Ważne jest, aby firmy wykorzystały tę szansę i już teraz rozpoczęły rekrutację międzynarodową.

jobbörse

Znajdź odpowiedniego specjalistę dla swojej firmy dzięki naszej giełdzie pracy (my job work)

Jeśli szukają Państwo wykwalifikowanego pracownika, możemy Państwu pomóc. Umieszczamy wykwalifikowanych pracowników z zagranicy za pośrednictwem giełdy pracy i pomagamy im w znalezieniu odpowiednich ofert pracy i wakatów.

Niedobór umiejętności pozornie pojawił się w Europie po kryzysie uchodźczym, gdy wiele osób przybyło z zagranicy. Dziś wiele się mówi o tym, jak przeciwdziałać brakowi wykwalifikowanych pracowników.

Jesteśmy przekonani, że najlepszym sposobem rekrutacji wykwalifikowanych pracowników z zagranicy jest bezpośredni kontakt z firmami, a nie pośrednicy. W ten sposób można dokładnie wyjaśnić, jakiego pracownika Państwo szukają i ile są Państwo gotowi za niego zapłacić. W ten sposób mogą być Państwo pewni, że będą oni pasować do kultury Państwa firmy – i że zostaną z Państwem na dłużej!

Niedobór wykwalifikowanych pracowników wynika z kilku czynników: Z jednej strony, więcej osób przechodzi na emeryturę niż wchodzi do pracy. Ponadto niektóre zawody stają się coraz bardziej popularne (np. informatycy), więc jest więcej dostępnych miejsc pracy niż osób do ich obsadzenia. Chcielibyśmy temu przeciwdziałać, oferując naszą platformę pośrednictwa pracy dla wykwalifikowanych pracowników z zagranicy.

Liczba wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, których prawdopodobnie będziemy potrzebować w najbliższych latach, wygląda następująco:

  • 50% wszystkich miejsc pracy nie zostanie obsadzonych, ponieważ nie ma wystarczającej liczby kandydatów;
  • 30% wszystkich wolnych miejsc pracy nie zostanie obsadzonych, ponieważ wymagają one zbyt dużego doświadczenia i/lub wykształcenia;
  • 20% wszystkich wolnych miejsc pracy nie może być obsadzonych, ponieważ wymagają one znajomości języka lub innej specjalnej wiedzy lub umiejętności;

Uważamy, że te liczby pokazują, jak ważne jest dla nas, jako agencji pracy, znalezienie wykwalifikowanych kandydatów z zagranicy, aby firmy mogły wypełnić swoje wakaty bez konieczności czekania latami na kogoś, kto się zakwalifikuje – lub co gorsza: zatrudniania niewykwalifikowanego kandydata tylko dlatego, że potrzebują kogoś jak najszybciej.

Fachkräftemangel

Zatrudnianie międzynarodowych profesjonalistów do pracy za pośrednictwem naszej tablicy ogłoszeń bez pośredników

Rynek pracy potrzebuje wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Niedobór wykwalifikowanych pracowników stał się problemem dla wielu firm. Dlatego też my na giełdzie pracy my-jobs.work chcemy pomóc Państwu w rekrutacji międzynarodowych specjalistów na Państwa stanowiska i wakaty bez pośrednictwa.

Jako agencja pośrednictwa pracy umożliwiamy Państwu rekrutację międzynarodowych specjalistów na Państwa stanowiska i wakaty bez pośrednictwa. Jesteśmy przekonani, że warto zainwestować czas i pieniądze w rekrutację wysoko wykwalifikowanych specjalistów z zagranicy, ponieważ niedobór wykwalifikowanych pracowników będzie nadal problemem w najbliższych latach.

Dzięki naszemu serwisowi mogą Państwo łatwo znaleźć odpowiednich pracowników dla swojej firmy. Wystarczy, że wprowadzą Państwo na naszej platformie kilka szczegółów dotyczących Państwa wakatu i będą czekać na zgłoszenia odpowiednich kandydatów. Gdy już znajdą Państwo kogoś, kto idealnie pasuje do Państwa wymagań, wystarczy skontaktować się z nim bezpośrednio przez e-mail lub telefon!

Jednym z najbardziej palących problemów, z jakimi borykają się obecnie przedsiębiorstwa, jest brak wykwalifikowanej siły roboczej.

Wynika to z wielu czynników, między innymi ze zmian w polityce imigracyjnej, napływu uchodźców i starzenia się społeczeństwa.

Aby zwalczyć ten problem, musimy przyciągnąć na nasz rynek pracy wykwalifikowanych międzynarodowych specjalistów – nie specjalistów każdego rodzaju, ale takich, którzy posiadają wiedzę specjalistyczną w dziedzinach, w których występuje niedobór.

Jakie są korzyści z zatrudnienia pracownika zagranicznego za pośrednictwem naszej tablicy ogłoszeń?

Czy są Państwo firmą poszukującą wykwalifikowanych pracowników? Możemy pomóc. Jesteśmy agencją pracy, która specjalizuje się w umieszczaniu wykwalifikowanych pracowników z zagranicy na wolnych stanowiskach.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników został w ostatnich latach dobrze udokumentowany – i jest odczuwalny nie tylko u nas. Jest to zjawisko globalne, dotykające wszystkie rodzaje branż i firm na całym świecie. Ten brak nie zostanie rozwiązany w najbliższej przyszłości – i to jest jeden z powodów, dla których tak wiele firm rekrutuje pracowników zagranicznych za pośrednictwem agencji pracy, takich jak nasza.

Jeśli szukają Państwo najlepszych talentów z zagranicy, pomożemy je znaleźć! Dysponujemy setkami specjalistów, którzy mogą znaleźć pracę w firmach takich jak Państwa – bez konieczności korzystania z usług osób trzecich lub pośredników. Wystarczy, że zamieszczą Państwo swoje oferty pracy na naszej stronie internetowej, a my zajmiemy się resztą!

Rekrutacja zagranicznej siły roboczej to gorący temat. Wiele firm staje przed wyzwaniem znalezienia wykwalifikowanych pracowników i stawia na rekrutację z zagranicy. Jako agencja pracy my-jobs.work jesteśmy w stanie pomóc Państwu w znalezieniu kandydatów na Państwa wolne miejsca pracy.

Wiemy, że brakuje wykwalifikowanych pracowników, ale wiemy również, że za granicą jest wielu wykwalifikowanych ludzi, którzy szukają pracy. Chcemy pomóc Państwu w ich znalezieniu!

Gdzie mogę znaleźć pracowników z zagranicy? Giełda pracy dla zagranicznych specjalistów ,,moja praca,,,

Niedobór wykwalifikowanych pracowników to problem, który narasta od lat i będzie narastał w przyszłości. Federalna Agencja Pracy szacuje liczbę wolnych miejsc pracy (w 2022 roku) na 1,3 miliona. Głównym problemem jest znalezienie wystarczającej liczby wykwalifikowanych pracowników, którzy mogliby obsadzić te miejsca pracy.

W tym artykule pokażemy Państwu, jak my jako agencja pracy możemy pomóc, umieszczając wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Wyjaśniamy, jak doszło do niedoboru wykwalifikowanych pracowników i jak mogą wyglądać liczby w najbliższych latach. Wreszcie chcemy przeciwdziałać brakowi wykwalifikowanych pracowników poprzez wykwalifikowanych pracowników z zagranicy.

Rynek pracy przeżywa rozkwit. W rzeczywistości od lat znajduje się na ścieżce stałego wzrostu. W czym tkwi problem? Brakuje wykwalifikowanych pracowników do obsadzenia tych stanowisk.

Jak więc my, jako agencja pracy, możemy pomóc? Łączymy Państwa z wykwalifikowanymi specjalistami z zagranicy, którzy chcieliby pracować. Ponieważ wiemy, jak ważne jest dla Państwa znalezienie nowych talentów – i to szybko!

Nie jesteśmy tylko giełdą pracy dla zagranicznych specjalistów, chcemy, aby każdy miał dostęp do miejsc pracy i możliwości. Niezależnie od tego, czy szukają Państwo nowego pracownika, czy też chcą dowiedzieć się więcej o tym, co trzeba zrobić, aby przyciągnąć zagranicznych pracowników – mamy dla Państwa wszystko!

Brak wykwalifikowanych pracowników jest odczuwalny. Do 2022 roku kraj będzie potrzebował ponad 250 000 wykwalifikowanych pracowników. Pytanie tylko, gdzie je znajdziemy. Odpowiedź jest prosta: na portalach pracy, takich jak my-job.work! Pomagamy Państwu znaleźć odpowiednich pracowników zagranicznych dla Państwa firmy.

Rynek pracy kurczy się od początku tego roku i nie wygląda na to, aby sytuacja miała się wkrótce poprawić. Do 2022 roku zabraknie 250 000 samych wykwalifikowanych pracowników – liczba ta jest mało prawdopodobna do osiągnięcia bez zatrudnienia pracowników zagranicznych, którzy mieszkają już od jakiegoś czasu (czyli nie są to osoby nowo przybyłe).

My w my-jobs.work jesteśmy przekonani, że na te dane należy reagować z równym optymizmem i pragmatyzmem. To prawda, że zatrudnienie kogoś z zagranicy może być trudne – zwłaszcza jeżeli nie zna się języka lub nie rozumie kultury – ale to nie znaczy, że jest niemożliwe. Nasza giełda pracy specjalizuje się w kojarzeniu firm z wykwalifikowanymi specjalistami z całego świata, którzy szukają pracy za granicą.

Jak można zaoszczędzić koszty i czas przy wypełnianiu zleceń? Poprzez naszą giełdę pracy moja praca praca.

Przede wszystkim jesteśmy giełdą pracy dla wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Mamy duże doświadczenie w delegowaniu specjalistów za granicę i wiemy, jak to zrobić dobrze. Nasi klienci ufają nam, ponieważ zawsze dostarczamy to, czego chcą i oczekują. Pomagamy Państwu w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników z zagranicy bez pośredników.

Kolejnym powodem, dla którego powinni Państwo skorzystać z naszych usług jest to, że oszczędzają Państwo czas i pieniądze. Gdy zamieszczą Państwo ofertę pracy na naszej stronie internetowej, będzie ona widoczna dla tysięcy potencjalnych kandydatów z całego świata. Na przykład, jeżeli potrzebują Państwo inżyniera mówiącego po chińsku lub niemieckojęzycznego projektanta, który mieszka w Chinach – znajdziemy ich dla Państwa! To naprawdę bardzo proste!

Wykonujemy całą pracę za Państwa, dzięki czemu mogą się Państwo skoncentrować na innych rzeczach związanych z Państwa wizytówką. Na przykład na temat działań marketingowych lub rozmów handlowych itp.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników jest jednym z najbardziej palących problemów w dzisiejszych czasach. W ostatnich latach niedobór ten pogłębił się i w najbliższych latach należy się spodziewać jego zwiększenia.

Jobbörse

W "my job work" wierzymy, że możemy pomóc w wymianie pracy

Jako giełda pracy dla wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, pomagamy firmom szybko i łatwo znaleźć odpowiednich pracowników na ich wolne stanowiska i miejsca pracy. Nasz serwis jest bezpłatny dla wszystkich użytkowników: firmy poszukujące nowych pracowników nie muszą płacić za wyszukiwanie; kandydaci poszukujący pracy i wolnych miejsc pracy nie muszą płacić za wyszukiwanie.

Uważamy, że każdy powinien mieć dostęp do godnie płatnej pracy – niezależnie od miejsca zamieszkania i wysokości zarobków. Uważamy również, że każdy powinien mieć możliwość pracy w dowolnym miejscu, jeżeli posiada umiejętności potrzebne lokalnym pracodawcom.

Giełda pracy - znajdź oferty pracy na całym świecie

Napływ wykwalifikowanych pracowników z zagranicy ma dla nas ogromne znaczenie. Jako giełda pracy chcemy pomóc firmom i instytucjom w znalezieniu odpowiednich pracowników do ich potrzeb.

Możemy zaoferować Państwu szeroki wachlarz ofert pracy w różnych dziedzinach i branżach. Czy to w IT, czy w sprzedaży, jako pracownik wykwalifikowany czy inżynier: nasze oferty pracy są dostosowane do Państwa potrzeb!

Niedobór umiejętności został dobrze udokumentowany w ostatnich latach, ale nowe badania pokazują, że ten trend będzie się utrzymywał przez następną dekadę. Oznacza to, że każdego roku będzie coraz więcej wolnych miejsc. Ale jeśli nie wypełni się ich wystarczająco szybko, pozostaną puste – a to nie jest dobre!

Naszym celem jest zapewnienie firmom wykwalifikowanych pracowników, którzy pomogą im przezwyciężyć ten niedobór. Ale chcemy również wnieść swój wkład, pomagając zagranicznym pracownikom znaleźć tu pracę.

Nasz sukces wynika częściowo z naszego podejścia: Zamiast polegać na pośrednikach, którzy łączą pracodawców z potencjalnymi kandydatami, zapewniamy bezpośredni dostęp do najlepszych talentów z całego świata, aby obsadzić Państwa stanowiska i wakaty. Dzięki naszej sieci kontaktów międzynarodowych i doświadczeniu w rekrutacji pracowników zagranicznych, jesteśmy w stanie szybko i sprawnie znaleźć kandydatów – tak, aby mogli Państwo ponownie skupić się na swoich celach biznesowych!

Giełda pracy ,,moja praca,, specjalizuje się w łagodzeniu niedoboru wykwalifikowanych pracowników dzięki specjalistom z całego świata.

Sprowadzanie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy to duży problem, ale my mamy rozwiązanie.

Jako agencja pośrednictwa pracy specjalizujemy się w łagodzeniu niedoboru umiejętności dzięki wykwalifikowanym pracownikom z całej Europy. Zajmujemy się tym od lat i jesteśmy ekspertami w kojarzeniu firm z utalentowanymi ludźmi poszukującymi pracy.

Istnieje wiele powodów, dla których chcieliby Państwo zatrudnić wykwalifikowanego pracownika z zagranicy. Może działa Pan w dziedzinie, w której nie ma wystarczającej liczby osób z umiejętnościami i doświadczeniem, których Pan potrzebuje, a może po prostu dobrze jest mieć kogoś z inną perspektywą. Niezależnie od przyczyny, możemy pomóc Państwu w znalezieniu odpowiedniego kandydata na Państwa stanowiska.

Specjalizujemy się w łagodzeniu niedoboru umiejętności dzięki wykwalifikowanym pracownikom z całej Europy. W ten sposób zapewniamy, że każdy, kto chce tu pracować, ma dostęp do najlepszych miejsc pracy, niezależnie od narodowości czy płci. Oznacza to, że nasi kandydaci otrzymują wynagrodzenie, na jakie zasługują, a pracodawcy otrzymują najwyższej klasy talenty po niższych kosztach niż w innych krajach.

Wiemy, że znalezienie odpowiedniej osoby do Państwa firmy to nie tylko wypełnienie formularza zgłoszeniowego, ale również upewnienie się, że osoba ta pasuje do Państwa kultury i wartości. Dlatego współpracujemy tylko z kandydatami, którzy zostali dokładnie sprawdzeni przez nasz zespół ekspertów, zanim przedstawimy ich Państwu jako potencjalnych pracowników.

Dlaczego nasza giełda pracy moja praca kończy brak wykwalifikowanych pracowników?

Niedobór wykwalifikowanych pracowników to problem, który od pewnego czasu się nasila. Powodem tego jest starzenie się społeczeństwa i brak zainteresowania niektórymi zawodami. Świadczy o tym fakt, że wielu młodych ludzi nie jest zainteresowanych studiowaniem inżynierii czy matematyki, ale woli studiować takie przedmioty jak historia czy język angielski. To powoduje, że mniej studentów podejmuje pracę i karierę w tych dziedzinach, co oznacza, że mniej inżynierów i matematyków jest dostępnych dla firm poszukujących nowych pracowników.

Aby przeciwdziałać temu niedoborowi, musimy przyciągnąć więcej zagranicznych specjalistów do pracy tutaj. Jedną z możliwości jest nasza giełda pracy. Nie jesteśmy agencją, która umieszcza pracowników z zagranicy, a jedynie informujemy o dostępnych ofertach pracy, aby osoby zainteresowane mogły same je znaleźć.

Stanowimy platformę, na której firmy mogą zamieszczać oferty pracy i otrzymywać zgłoszenia od zagranicznych kandydatów. Pomagamy w umieszczaniu w firmach wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. W ten sposób możemy zwiększyć liczbę dostępnych miejsc pracy i wakatów oraz zapewnić, że zostaną one obsadzone przez osoby, dla których język ojczysty jest językiem ojczystym i które potrafią poruszać się w zawiłościach tutejszego życia.

Jobbörse

Dlaczego nasza giełda remedium na niedobór wykwalifikowanych pracowników?

Głównymi przyczynami niedoboru wykwalifikowanych pracowników są zmiany demograficzne i starzenie się społeczeństwa, co prowadzi do większego zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników.

Przykład: Gdy pracownik osiąga wiek emerytalny lub odchodzi z firmy, musi być jak najszybciej zastąpiony przez pracownika o podobnych kwalifikacjach – w przeciwnym razie istnieje ryzyko strat finansowych lub nawet upadku firmy!

Rynek pracy rośnie, ale nadal jest wiele wolnych miejsc pracy, których nie można zapełnić miejscowymi pracownikami. Jest to spowodowane brakiem wykwalifikowanych pracowników.

W najbliższych latach liczba wolnych miejsc pracy i stanowisk będzie nadal rosła. Oznacza to, że firmy będą musiały zatrudniać więcej wykwalifikowanych pracowników zagranicznych, jeżeli chcą wypełnić te wakaty.

Jak możemy pomóc? Jako giełda pracy umieszczamy wykwalifikowanych pracowników z zagranicy na stanowiskach pracy i łączymy z nimi firmy. Mamy dostęp do tysięcy specjalistów, którzy są zainteresowani pracą i mają doświadczenie w swojej dziedzinie. Oferujemy również bezpośrednie spotkanie pracodawcy i pracownika przed podpisaniem umowy, aby obie strony dokładnie wiedziały, w co się pakują przed podjęciem jakichkolwiek zobowiązań.

Dzięki naszej giełdzie pracy pomagamy firmom w wypełnianiu wakatów i ofert pracy profesjonalistami z całego świata.

Pomagamy Państwu w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników z zagranicy bez pośredników. Nasza giełda pracy jest kluczem do Państwa sukcesu. Dzięki naszej giełdzie pracy pomagamy firmom w wypełnianiu wakatów i stanowisk pracy wykwalifikowanymi pracownikami z całej Europy.

Wiemy, że brak wykwalifikowanych pracowników stał się poważnym problemem dla wielu firm. Wiemy również, że w innych krajach europejskich jest wielu wykwalifikowanych pracowników, którzy chcieliby pracować, ale nie wiedzą, jak odnaleźć się na tutejszym rynku pracy. Tu właśnie wkraczamy my. Nasza giełda pracy pomaga połączyć te dwie grupy, ułatwiając im znalezienie się i nawiązanie kontaktów, które mogą prowadzić do udanego zatrudnienia dla obu stron: Państwo jako pracodawca i oni jako pracownik!

Wiemy, jak trudno jest znaleźć odpowiednią osobę na określone stanowisko. Wiemy też, że jest wielu utalentowanych ludzi, którzy nie mogą znaleźć odpowiedniej szansy, ponieważ nie mają dostępu do odpowiednich miejsc pracy. Nasza giełda pracy daje firmom dostęp do międzynarodowej puli talentów, pomagając im znaleźć wykwalifikowanych pracowników po konkurencyjnych cenach, przy zachowaniu kontroli nad procesem zatrudniania.

Wiemy, jak trudno jest znaleźć odpowiednią osobę na określone stanowisko. Wiemy też, że jest wielu utalentowanych ludzi, którzy nie mogą znaleźć odpowiedniej szansy, ponieważ nie mają dostępu do odpowiednich miejsc pracy. Nasza giełda pracy daje firmom dostęp do międzynarodowej puli talentów, pomagając im znaleźć wykwalifikowanych pracowników po konkurencyjnych cenach, przy zachowaniu kontroli nad procesem zatrudniania.

Nasza giełda pracy umożliwia firmom kontakt z potencjalnymi pracownikami poprzez naszą stronę internetową i oferuje im łatwy sposób przeglądania wielu ofert pracy jednocześnie.

Jak rekrutować profesjonalistów z zagranicy do pracy za pośrednictwem naszej tablicy ogłoszeń bez pośredników

Jako agencja pracy znamy wyzwanie, jakim jest znalezienie wykwalifikowanych pracowników. Biorąc pod uwagę niedobór wykwalifikowanych pracowników, jeszcze trudniej jest znaleźć odpowiedniego kandydata.

Wiemy, że chcą Państwo, aby Państwa pracownicy byli jak najbardziej produktywni i wydajni. Dlatego pomagamy Państwu w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników z zagranicy do pracy bez pośredników.

Widzieliśmy, jak powstaje niedobór wykwalifikowanych pracowników i wiemy, że w najbliższych latach będzie się on pogłębiał. Ale wiemy również, że aby przeciwdziałać temu niedoborowi, potrzebują Państwo wykwalifikowanych pracowników z zagranicy.

Europa boryka się z brakiem wykwalifikowanych pracowników. Federalna Agencja Pracy szacuje, że do 2030 roku wiele miejsc pracy i wakatów nie zostanie obsadzonych. Liczby te rosną z roku na rok i nie widać oznak spowolnienia.

W obliczu braku wykwalifikowanych pracowników, wiele firm jest zmuszonych do zatrudniania pracowników zagranicznych lub opracowywania własnych wewnętrznych programów szkoleniowych. Obie opcje nie są jednak pozbawione problemów: z jednej strony zatrudnianie pracowników zagranicznych może być kosztowne i czasochłonne; z drugiej strony opracowanie wewnętrznego programu szkoleniowego może wymagać znacznych inwestycji i mieć długotrwałe skutki dla kultury firmy.

my-jobs.work oferuje lepsze rozwiązanie: dzięki naszej platformie mogą Państwo skorzystać z naszej sieci wysoko wykwalifikowanych specjalistów z całego świata, którzy szukają nowych możliwości – wszystko bez pośredników!

Specjalistyczna giełda pracy, moja praca, aby złagodzić niedobór wykwalifikowanych pracowników z profesjonalistami z całego świata

Brak wykwalifikowanych pracowników stał się palącym problemem. Dlatego wiele firm szuka sposobów na wypełnienie wakatów zagranicznymi pracownikami wykwalifikowanymi. Portal pracy my-jobs.work chce pomóc Państwu w znalezieniu odpowiedniego pracownika dla Państwa firmy. Stworzyliśmy wyspecjalizowaną giełdę pracy, która łączy firmy z wykwalifikowanymi pracownikami z całej Europy. Z naszą pomocą mogą Państwo łatwo znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy i na wolne stanowiska oraz zaoferować im atrakcyjne warunki pracy.

Przyczyna tego niedoboru jest dwojaka: z jednej strony wielu wykwalifikowanych pracowników po prostu przechodzi na emeryturę, a z drugiej strony od lat powoli zmniejsza się liczba następnych pokoleń z powodu spadku liczby urodzeń.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników jest od lat stałym problemem. Rynek pracy rośnie, ale duża liczba wolnych miejsc pracy pozostaje nieobsadzona. Dzieje się tak nie tylko dlatego, że firmy mają trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych kandydatów, ale również dlatego, że brakuje wykwalifikowanych pracowników z zagranicy.

I tu wkraczamy my: jako wyspecjalizowana agencja pracy pomagamy firmom znaleźć i zatrudnić wykwalifikowanych pracowników na stanowiska z całej Europy. Za pośrednictwem naszej platformy mogą Państwo zamieścić swoje oferty pracy i znaleźć potencjalnych kandydatów bez pośrednictwa. Ułatwiamy Państwu znalezienie odpowiedniej osoby dla Państwa firmy, czy to specjalisty IT, czy kierownika projektu.

Fachkräftemangel

Co jest szczególnego w naszej giełdzie pracy, w mojej pracy, w przyciąganiu wykwalifikowanych pracowników z zagranicy?

Przyciąganie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy bez pośredników.

Niedobór umiejętności jest bardzo realnym problemem, głównie w sektorze IT. Liczba dostępnych kandydatów jest często niewystarczająca do obsadzenia wolnych i nieobsadzonych miejsc pracy. Powodów jest wiele, ale jednym z głównych jest to, że nie ma wystarczającej liczby wykwalifikowanych kandydatów. Rynek pracy kwitnie, ale po prostu nie ma wystarczającej liczby osób z odpowiednimi kwalifikacjami, aby obsadzić wszystkie te miejsca pracy.

Tu właśnie wkraczamy my. Jako agencja pracy zawsze szukamy nowych sposobów na pozyskanie utalentowanych specjalistów, którzy pomogą nam zaspokoić potrzeby naszych klientów. Przekonaliśmy się, że jednym z najlepszych sposobów na przyciągnięcie tych specjalistów jest nasza giełda pracy: specjaliści, którzy zostali już zweryfikowani przez inne firmy i szukają nowych możliwości, mogą zgłosić się bezpośrednio przez nas i zostać dopasowani do firmy, która potrzebuje ich wiedzy.

Program giełdy pracy wykorzystuje inteligentne algorytmy do dopasowania kandydatów do pracodawców na podstawie ich doświadczenia, umiejętności i kwalifikacji, dzięki czemu nie muszą Państwo korzystać z drogich pośredników ani czekać miesiącami na dobrą ofertę.

Obsadzanie miejsc pracy poprzez naszą giełdę pracy ze specjalistami z regionu i zagranicy bez pośredników

Jako giełda pracy mamy możliwość umieszczania wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Chcemy pomóc Państwu w znalezieniu odpowiednich osób na Państwa wakaty i nieobsadzone stanowiska pracy oraz ułatwić Państwu współpracę z nami.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników stał się w ostatnich latach coraz bardziej odczuwalny i w przewidywalnej przyszłości nie należy się spodziewać jego poprawy. Dlatego uruchomiliśmy nasz własny projekt: my-jobs.work – wypełnianie miejsc pracy wykwalifikowanymi pracownikami z zagranicy bez pośredników. Naszym celem jest ułatwienie firmom obsadzania stanowisk wykwalifikowanymi pracownikami z zagranicy – bez pośredników!

W obliczu zagrożenia niedoborem pracowników i brakiem umiejętności, chcemy pomóc Państwu w znalezieniu idealnych kandydatów na Państwa stanowiska.

Jako giełda pracy chcemy umieszczać wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, którzy szukają nowej pracy. W ten sposób możemy pomóc Państwu jako giełda pracy – i w ten sposób chcemy pomóc również Państwu: umieszczając wykwalifikowanych pracowników z zagranicy.

Słyszeliśmy, że brakuje pracowników, ale czas przyjrzeć się liczbom. Federalna Agencja Pracy przewiduje, że do 2025 roku 1,5 miliona miejsc pracy nie zostanie obsadzonych z powodu braku wykwalifikowanych kandydatów. I ta liczba wciąż rośnie! Przewiduje się, że do 2035 roku wzrośnie ona trzykrotnie!

Dlatego teraz oferujemy nową usługę: my-jobs.work chce pomóc firmom w obsadzeniu tych stanowisk wykwalifikowanymi pracownikami z zagranicy bez pośredników – bezpośrednio na naszej stronie internetowej! Wystarczy, że zamieszczą Państwo swoje oferty pracy na naszej stronie internetowej i w ciągu kilku sekund znajdą Państwo odpowiednich kandydatów.

Nasz cel: Chcemy zmienić sposób zatrudniania ludzi!

Możliwe rozwiązanie poprzez naszą giełdę pracy (my job work) dla nieobsadzonych wakatów

Jak możemy pomóc jako giełda pracy.

Zauważyliśmy, że niedobór wykwalifikowanych pracowników stale się pogłębia. Jak przeciwdziałać temu niedoborowi wykwalifikowanych pracowników i że chcemy mu przeciwdziałać, zatrudniając wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Rynek pracy jest bardzo dynamiczny nie tylko w Polsce, ale również za granicą. Poniższe przykłady pokazują, jak my jako giełda pracy możemy pomóc:

  • Jeżeli szukają Państwo nowej pracy i nie wiedzą, od czego zacząć, nasza giełda pracy pomoże Państwu szybko i łatwo znaleźć wymarzoną pracę. Tutaj mogą Państwo zobaczyć wszystkie możliwości w Państwa branży, które zostały ogłoszone przez firmy lub osoby prywatne.
  • Jeżeli interesuje Państwa konkretna lokalizacja (np. Monachium), nasza funkcja wyszukiwania pomoże Państwu znaleźć odpowiednie dla Państwa oferty pracy.

Jeśli szukają Państwo pracy, możemy Państwu pomóc. Jako giełda pracy umieszczamy wykwalifikowanych pracowników z zagranicy na wolnych miejscach pracy. Pracujemy w tej branży od lat i wiemy dokładnie, czego potrzebują i pragną pracodawcy. Znamy rynek pracy i jego specyficzne wymagania, co czyni nas doskonałym partnerem w umieszczaniu zagranicznych pracowników w firmach. W ten sposób zapewniamy, że obie strony są zadowolone: Pracodawca otrzymuje pracownika z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem, którego potrzebuje, a pracownik otrzymuje pracę z dobrymi perspektywami.

Job

Czy odwiedzasz naszą giełdę pracy, gdy są wolne miejsca pracy i wolne miejsca pracy w firmie?

Krótka odpowiedź brzmi: Jako giełda pracy oferujemy doskonałą platformę dla umieszczenia wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Sprawdziliśmy to już na własnych pracownikach i chętnie przekażemy Państwu nasze doświadczenia.

Jeżeli mają Państwo wolne miejsca pracy i muszą je szybko obsadzić, mogą Państwo liczyć na nas jako na swoją giełdę pracy. Umieszczamy wykwalifikowanych pracowników w firmach i innych krajach europejskich. Nasz serwis jest przydatny przede wszystkim wtedy, gdy szukają Państwo wykwalifikowanego pracownika, którego niełatwo jest znaleźć w kraju.

W dłuższej perspektywie jest to jednak tylko jeden element układanki. Niedobór wykwalifikowanych pracowników wynika z tego, że nie ma wystarczającej liczby chętnych do podjęcia tej pracy i dlatego wielu pracodawców szuka wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Oznacza to, że na rynku pracy istnieje napięcie między podażą a popytem.

Jesteśmy przekonani, że należy przeciwdziałać tej rozbieżności między podażą a popytem, aby gospodarka pozostała konkurencyjna na arenie międzynarodowej, a nasz kraj mógł konkurować na równi z innymi krajami w Europie i na świecie.

Oferujemy Państwu giełdę pracy, która łączy firmy i wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Mogą Państwo przeszukiwać oferty pracy i znaleźć idealne dla siebie. Mogą Państwo również skorzystać z naszej platformy, aby znaleźć pracodawcę, który da Państwu szansę na sukces.

Czy na naszej giełdzie pracy możesz znaleźć wykwalifikowanych pracowników z zagranicy do swojej pracy?

Jako agencja pracy możemy pomóc Państwu w znalezieniu wykwalifikowanego pracownika z zagranicy. Od lat umieszczamy wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Znamy rynek pracy, jego potrzeby i możliwości. Dlatego też jesteśmy w stanie pomóc Państwu w znalezieniu odpowiednich kandydatów na Państwa stanowiska. Problemem stał się brak wykwalifikowanych pracowników. Powodem tego są zmiany demograficzne, które oznaczają, że społeczeństwo się starzeje i mniej młodych ludzi wchodzi na rynek pracy. Federacja Związków Zawodowych przewiduje, że ta tendencja będzie się utrzymywać przez następne dziesięciolecie. Często jesteśmy pytani, dlaczego nie brakuje miejsc pracy. Prawda jest taka, że to zależy od tego, jak się na to patrzy: Jeżeli szukają Państwo programisty lub konsultanta SAP, jest mnóstwo wolnych i nieobsadzonych miejsc pracy. I to nie tylko to. Jak widać od lat, niedobór umiejętności stał się jednym z największych problemów, przed jakimi stoją dziś pracodawcy na całym świecie – i z roku na rok jest coraz gorzej! Ale co firmy mogą z tym zrobić?

Jak działa nasza giełda pracy bez pośrednika?

Jako agencja pracy możemy pomóc. Sprowadzamy wykwalifikowanych pracowników z zagranicy do firm, które ich potrzebują. Wiemy, że niedobór wykwalifikowanych pracowników dotyczy całej Europy, ponieważ zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników wzrosło i dlatego coraz więcej miejsc pracy jest obsadzanych przez obcokrajowców. I chcemy przeciwdziałać temu niedoborowi za pomocą wykwalifikowanych pracowników z zagranicy!

Nasza ogólnoeuropejska giełda pracy to świetny sposób na znalezienie wykwalifikowanych pracowników. Niezależnie od tego, czy szukają Państwo naukowca ds. danych, informatyka czy księgowego, pomożemy Państwu znaleźć odpowiednią osobę na stanowiska w Państwa firmie.
Niedobór wykwalifikowanych pracowników nie jest niczym nowym. Wiele wolnych miejsc pracy pozostaje nieobsadzonych, ponieważ po prostu nie ma wystarczającej liczby wykwalifikowanych kandydatów, którzy mogliby je obsadzić. Dane pokazują, że ta tendencja będzie się nadal pogarszać: Do 2030 roku ponad milion miejsc pracy będzie nieobsadzonych. Od połowy lat 90. liczba absolwentów szkół wyższych stale rośnie, ale w wielu sektorach nie nadąża za zapotrzebowaniem na wykwalifikowanych pracowników.

Rozwiązanie? Rekrutacja wykwalifikowanych pracowników z zagranicy bez pośredników! Oferujemy oferty pracy zarówno dla pracodawców, jak i osób poszukujących pracy, pomagamy firmom w obsadzaniu stanowisk i umożliwiamy międzynarodowym profesjonalistom poszukującym pracy nawiązanie bezpośredniego kontaktu z pracodawcami. W my-jobs.work wiemy, jak trudne może być znalezienie wykwalifikowanych kandydatów. Dlatego stworzyliśmy platformę, na której firmy mogą ogłaszać oferty pracy i otrzymywać zgłoszenia z całej Europy – bez pośredników! Dzięki naszej giełdzie pracy mogą Państwo znaleźć specjalistów, którzy już pracują lub w innych krajach europejskich.

Nasza giełda pracy pomoże Ci znaleźć odpowiedniego kandydata do Twojej firmy!

Firmy i wykwalifikowani pracownicy z Europy mają kompetentnego partnera w wymianie pracy. Giełda pracy dla profesjonalistów to obiecujący sposób na znalezienie odpowiedniego kandydata do Państwa firmy. Nasza giełda pracy wspiera firmy w poszukiwaniu wykwalifikowanych pracowników, którzy wypełnią nieobsadzone miejsca pracy i wakaty. Umieściliśmy tysiące wykwalifikowanych kandydatów na stanowiskach pracy na całym świecie. Jako giełda pracy możemy pomóc Państwu odnaleźć się nawzajem i zobaczyć, jakie możliwości są dostępne na obecnym rynku pracy.

Jeśli szukają Państwo pracy, możemy Państwu pomóc. Jesteśmy giełdą pracy, która umożliwia kontakt osobom poszukującym pracy i specjalistom z Europy. Niedobór wykwalifikowanych pracowników stał się poważnym problemem dla firm. W ciągu najbliższych kilku lat ten niedobór stanie się znacznie bardziej dotkliwy. Jeśli więc szukają Państwo pracy, to trafili Państwo we właściwe miejsce! Mamy bezpośrednio do dyspozycji setki ofert pracy z całej Europy i możemy pomóc Państwu w znalezieniu wymarzonej pracy. Rynek pracy jest w kryzysie. Firmom brakuje wykwalifikowanych pracowników, a liczba ofert pracy maleje. Jest jednak sposób, aby przeciwdziałać temu niedoborowi: wykorzystanie w firmie zagranicznych pracowników wykwalifikowanych.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników powstał z kilku powodów:

  • W ostatnich latach gwałtownie spadła liczba młodych ludzi kończących naukę.
  • W ostatnich latach znacznie spadła również liczba studentów pierwszego roku, ale nawet bardziej niż w innych krajach.
  • Jednocześnie rośnie zapotrzebowanie firm na wyższe kwalifikacje, tzn. firmy potrzebują więcej niż kiedykolwiek wcześniej wysoko wykwalifikowanych pracowników.

Ponadto wiele firm ma problemy z rekrutacją wewnętrzną ze względu na własne procesy zmian strukturalnych (np. redukcja lub restrukturyzacja zatrudnienia) i w związku z tym ma trudności z rekrutacją nowych pracowników z własnych szeregów. My, jako giełda pracy, możemy tu pomóc, dostarczając firmom wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, którzy szukają nowego wyzwania i chcą tu pracować.

Giełda pracy z ofertami pracy i wakatami za granicą

Giełda pracy jest idealnym rozwiązaniem dla wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Ponieważ na rynku pracy brakuje wykwalifikowanych pracowników, możemy pomóc Państwu w znalezieniu pracy.

Z pomocą naszego zespołu uzyskają Państwo niezbędne informacje o rynku pracy i błyskawicznie znajdą wymarzoną pracę. Jako zarejestrowany członek naszej giełdy pracy mają Państwo dostęp do wszystkich ofert pracy i wolnych miejsc pracy w krajach europejskich za granicą. Na stronie internetowej mogą Państwo znaleźć nowe możliwości dla swojej kariery i bezpośrednio złożyć wniosek.

Jako zarejestrowany członek naszej giełdy pracy mogą Państwo złożyć wniosek bezpośrednio online i zaoszczędzić czas. Jeśli szukają Państwo nowego pracodawcy lub chcą uzyskać więcej informacji o ofertach pracy, prosimy o kontakt!

Giełda pracy jest miejscem wymiany ofert pracy i CV pomiędzy firmami, uczelniami i osobami prywatnymi. Giełda pracy to idealny sposób na znalezienie odpowiedniego pracownika dla Państwa firmy.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników stał się w ostatnich latach ważnym problemem. Aby przeciwdziałać temu niedoborowi i zapewnić firmom jak najszybsze obsadzenie stanowisk, my w my-jobs.work założyliśmy własną giełdę pracy: Praca i oferty pracy dla osób poszukujących pracy w Europie.

Naszą misją jest pomoc pracodawcom i pracownikom w znalezieniu ofert pracy poprzez bezpośrednie połączenie. Naszym celem jest pomoc w znalezieniu odpowiednich pracowników dla Państwa firmy – niezależnie od tego, gdzie mieszkają i jakim językiem mówią!

Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Ausbaufacharbeiter/in aus Polen

Giełda pracy specjalizująca się w łagodzeniu niedoboru wykwalifikowanych pracowników z profesjonalistami

Jesteśmy agencją pracy, która specjalizuje się w dopasowywaniu wykwalifikowanych pracowników do firm, które ich potrzebują. Działamy od lat, a nasz zespół składa się z profesjonalistów, którzy wiedzą, co trzeba zrobić, aby znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy, gdziekolwiek on jest.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników jest problemem od pewnego czasu. Według ostatniego raportu Federalnej Agencji Pracy, do 2025 roku około 700 000 miejsc pracy pozostanie nieobsadzonych, a do 2035 roku ponad dwa miliony. Dlatego też nawiązaliśmy współpracę z lokalnymi i międzynarodowymi firmami, aby pomóc im w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników z całej Europy!

Wiemy, jak trudno jest obsadzić wolne stanowiska, gdy nie ma wystarczającej liczby wykwalifikowanych kandydatów – ale z pomocą naszej giełdy pracy będą Państwo mogli przyciągnąć największe talenty w całej Europie, bez konieczności korzystania z usług osób trzecich lub pośredników!

Niedobór wykwalifikowanych pracowników jest dużym problemem dla firm. Mają trudności z obsadzeniem stanowisk i utrzymaniem konkurencyjności, ponieważ nie ma wystarczającej liczby osób do zatrudnienia.

Pomagamy rozwiązać ten problem, łącząc wykwalifikowanych pracowników z całej Europy z najwyższej klasy możliwościami zatrudnienia, których potrzebują. Zajmujemy się tym od lat i jest to nasza pasja. Uwielbiamy pomagać ludziom w znalezieniu pracy, która odpowiada ich umiejętnościom i pasjom, a firmom w znalezieniu odpowiednich osób na ich stanowiska.

Jeśli są Państwo wykwalifikowanymi pracownikami poszukującymi pracy za granicą lub jeśli są Państwo pracodawcą szukającym sposobu na pozyskanie największych talentów z całej Europy, możemy Państwu pomóc!

Czy możesz znaleźć odpowiednich specjalistów do moich zadań za pośrednictwem naszej giełdy pracy moja praca praca?

Dzięki naszej tablicy ogłoszeń mogą Państwo łatwo sprawdzić, kto i gdzie szuka pracy. Mogą Państwo również zamieścić swoje oferty pracy na naszej tablicy ogłoszeń. W ten sposób możemy pomóc Państwu jako giełda pracy. Chętnie pomożemy Państwu w rekrutacji odpowiednich wykwalifikowanych pracowników z zagranicy.

Dzięki naszej tablicy ogłoszeń mogą Państwo łatwo sprawdzić, kto i gdzie szuka pracy. Mogą Państwo również zamieścić swoje oferty pracy na naszej tablicy ogłoszeń. W ten sposób możemy pomóc Państwu jako giełda pracy. Chętnie pomożemy Państwu w rekrutacji odpowiednich wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Przyczyn braku wykwalifikowanych pracowników jest kilka:

  • Ludność starzeje się, a większość osób urodzonych przed 1960 rokiem pracuje jeszcze dzisiaj.
  • Nie ma wystarczającej liczby młodych ludzi wchodzących co roku na rynek pracy (wskaźnik urodzeń spada od 1991 roku).
  • Liczba wykwalifikowanych imigrantów przybywających do Europy spada od 2007 roku (zarówno z powodu warunków ekonomicznych, jak i polityki rządu).

Federalny Urząd Statystyczny prognozuje, że do 2030 r. tylko z powodu zmian demograficznych zabraknie nawet 1 miliona wykwalifikowanych pracowników.

Nasza giełda pracy pomaga Ci zapełnić otwarte stanowiska i wakaty

Jako agencja pracy pomagamy Państwu w obsadzaniu wolnych miejsc pracy i wakatów. Wiemy, że niedobór wykwalifikowanych pracowników jest problemem, który trzeba rozwiązać.

Jako agencja pracy chcemy pomóc Państwu w znalezieniu najlepszych talentów z zagranicy. Wiemy, że niedobór umiejętności jest problemem, którym należy się zająć – i chcemy pomóc Państwu go rozwiązać, dopasowując Państwa nieobsadzone miejsca pracy i wakaty do wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Jeżeli szukają Państwo szybkiego i łatwego sposobu na znalezienie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, nasza giełda pracy jest dla Państwa właściwym miejscem. Wiemy, że brakuje wykwalifikowanych pracowników, co doprowadziło do powstania tych targów pracy. Dobra wiadomość jest taka, że wspieramy Państwa w obsadzaniu tych stanowisk i pomagamy znaleźć odpowiedniego kandydata na dane stanowisko.

W my-jobs.work wiemy, że znalezienie odpowiednich pracowników na Państwa wakaty i oferty jest jednym z największych wyzwań w prowadzeniu firmy. Dlatego założyliśmy [Name des Unternehmens], aby ułatwić Państwu rekrutację wykwalifikowanych pracowników z zagranicy bez pośredników. Pomagamy Państwu w wypełnianiu wakatów najlepszymi kandydatami, niezależnie od tego, gdzie się znajdują! Przez lata doskonaliliśmy nasz proces łączenia pracodawców i kandydatów, a teraz chcemy się nim z Państwem podzielić.

Wszystko zaczyna się od naszej giełdy pracy, która oferuje różne sposoby zamieszczania ofert pracy i znajdowania kandydatów. Niezależnie od tego, czy szukają Państwo kogoś, kto biegle posługuje się językiem angielskim lub niemieckim, ma doświadczenie techniczne, czy też jest na początku swojej kariery, mamy możliwości dopasowania się do Państwa firmy. Mogą Państwo również filtrować wyszukiwanie według lokalizacji i innych kwalifikacji, tak aby wyświetlić tylko najbardziej odpowiednich kandydatów. Gdy już znajdą Państwo idealnego kandydata, mogą Państwo umówić się na rozmowę kwalifikacyjną! Wysyłamy im informacje o Państwa firmie, aby wiedzieli, w co się pakują, zanim spotkają się osobiście z kierownikiem działu kadr lub dyrektorem.

Nasza giełda pracy pomoże Ci zapełnić Twoje wakaty i wakaty specjalistami z całego świata

Nasza giełda pracy to najlepszy sposób na wypełnienie Państwa wakatów profesjonalistami z całej Europy. Pomagamy Państwu znaleźć odpowiednich kandydatów na Państwa stanowiska, nawet jeśli szukają Państwo specjalisty w konkretnej dziedzinie, takiej jak IT czy inżynieria.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników stał się poważnym problemem, zwłaszcza w niektórych sektorach, takich jak IT czy inżynieria. Nie chodzi tylko o to, czego potrzebujemy, ale również o to, ile jest osób, które mogą wykonać tę pracę. Jeżeli firma chce się rozwijać lub otworzyć nową lokalizację, może to zrobić tylko wtedy, gdy jest wystarczająco dużo wykwalifikowanych pracowników, którzy mogą wypełnić te miejsca pracy i wakaty. To samo dotyczy firm, które chcą zatrudnić nowych pracowników – potrzebują wykwalifikowanych kandydatów, którzy chcą i potrafią dobrze wykonywać swoją pracę.

Aby przeciwdziałać brakowi wykwalifikowanych pracowników i pozyskiwać wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, utworzyliśmy giełdę pracy, na której potencjalni pracownicy mogą zamieszczać swoje profile i przeszukiwać profile firm poszukujących talentów. W ten sposób wszyscy mają dostęp do informacji o sobie nawzajem – idealne rozwiązanie!

Nasza giełda pracy jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które nie mogą znaleźć wystarczającej liczby kandydatów, ale chcą zatrudnić pracowników pasujących do ich kultury organizacyjnej.

Wiemy, jak trudno jest znaleźć dobrych pracowników, zwłaszcza jeśli szukają Państwo pracy, która wymaga szczególnych kwalifikacji lub niszowej wiedzy. Wiemy również, że istnieje niedobór umiejętności – co oznacza, że firmom trudno jest nadążyć za zapotrzebowaniem na największe talenty.

W związku z tym stworzyliśmy serwis pracy, który umożliwia firmom znalezienie świetnych pracowników z całej Europy bez konieczności korzystania z usług pośredników lub agencji rekrutacyjnych. Mogą Państwo założyć konto na naszej stronie internetowej, zamieścić swoje oferty pracy, a następnie pozostawić nam zadanie znalezienia wykwalifikowanych kandydatów, którzy odpowiadają Państwa wymaganiom!

Fachkräfte

Jak jako wykwalifikowany pracownik z zagranicy mogę znaleźć odpowiednią pracę na naszej giełdzie pracy?

Niedobór wykwalifikowanych pracowników stał się w ostatnich latach poważnym problemem i nie zniknie w przyszłości. Kraj desperacko poszukuje wykwalifikowanych specjalistów, aby wypełnić wakaty. Tu właśnie wkraczamy my. Pomagamy profesjonalistom z zagranicy w znalezieniu ofert pracy, niezależnie od tego, czy mają już ofertę pracy, czy nie.

Dlaczego jest to taki duży problem? Cóż, jednym z powodów jest to, że niektóre kraje mają starzejące się społeczeństwa, co oznacza mniejszą liczbę młodych ludzi wchodzących na rynek pracy. Innym powodem jest to, że wiele firm przenosi swoją działalność za granicę, ponieważ koszty pracy są tam niższe – i ten trend nie zmieni się w przewidywalnej przyszłości.

Nasza giełda pracy pomaga specjalistom z zagranicy znaleźć pracę, kojarząc ich z firmami, które potrzebują ich wiedzy. W ten sposób wszyscy wygrywają: wykwalifikowani pracownicy są umieszczani szybko, bez konieczności czekania na pośrednika; firmy zyskują dostęp do największych talentów bez konieczności poświęcania czasu na wyszukiwanie CV.

Istnieje znaczny niedobór wykwalifikowanych pracowników. Aby przeciwdziałać temu niedoborowi, kraj zatrudnia wysoko wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. W rzeczywistości Europa ma jedną z najbardziej liberalnych polityk imigracyjnych w Europie.

To dobra wiadomość dla zagranicznych specjalistów poszukujących ofert pracy. Ale jak znaleźć odpowiednią pracę jako wykwalifikowany pracownik z zagranicy?

Przede wszystkim należy zapoznać się z lokalnym rynkiem pracy i ofertami pracy. W tym celu oferujemy Państwu nasze giełdy pracy. Pomagamy Państwu znaleźć odpowiednią pracę jako wykwalifikowany pracownik z zagranicy. Otrzymają Państwo oferty pracy od firm bezpośrednio drogą mailową lub pocztową oraz uzyskają Państwo informacje zwrotne na temat swoich potencjalnych możliwości zawodowych podczas rozmów telefonicznych lub przez Skype.

Ponadto chętnie poinformujemy Państwa o rynku pracy i odpowiemy na Państwa pytania dotyczące warunków pracy i integracji ze społeczeństwem.