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Encontre o seu novo emprego connosco através do quadro de empregos o meu trabalho

Com uma dedicação ao recrutamento de qualidade e um profundo conhecimento das necessidades individuais das empresas e dos profissionais, esforçamo-nos por criar a combinação perfeita entre talento e oportunidades profissionais.

A nossa missão é ligar profissionais a empresas que procuram talentos excepcionais. Acreditamos que um recrutamento bem sucedido é mais do que apenas preencher vagas – é a criação de parcerias a longo prazo baseadas no respeito mútuo e em objectivos partilhados. A nossa abordagem ao recrutamento é holística e adaptada às necessidades individuais dos nossos clientes. Através de análises precisas, compreendemos as necessidades das empresas e identificamos os especialistas cujas competências são ideais para o efeito.

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Como se desenvolverão no futuro os empregos, as ofertas de emprego e a falta de competências?

Há já algum tempo que seguimos a tendência de recrutar mão de obra qualificada no estrangeiro. Para satisfazer a procura de trabalhadores qualificados, entrámos em cooperação com empresas que oferecem oportunidades de emprego para trabalhadores qualificados estrangeiros e colocámos estas ofertas na nossa plataforma de emprego.

Nos últimos anos, assistimos a um aumento do número de ofertas de emprego de empresas para trabalhadores estrangeiros qualificados. Isto mostra que as empresas estão conscientes do facto de que precisam de trabalhar com trabalhadores qualificados do estrangeiro para sobreviverem no mercado competitivo de hoje. A procura destes trabalhadores qualificados aumentou ao longo do tempo devido às alterações demográficas – há menos candidatos disponíveis para empregos do que antes. Por conseguinte, muitas empresas procuram empregados fora das suas fronteiras e contratam novos empregados do estrangeiro.

Mas ainda existem alguns desafios quando se trata de encontrar empregados que correspondam às suas necessidades: Não existe uma plataforma única onde se possa procurar todos os candidatos disponíveis de uma só vez; é preciso tempo para encontrar alguém que se ajuste a si; e finalmente, há sempre o problema das diferenças culturais entre si e o seu potencial empregado (por exemplo, barreiras linguísticas).

É bastante claro que o mercado de trabalho está a mudar. E é também bastante claro que haverá cada vez mais procura de trabalhadores qualificados do estrangeiro. Como conselho de emprego, nós no meuy-job.work estamos interessados em ajudá-lo a encontrar os melhores candidatos para os seus empregos.

Qual é a razão da falta de trabalhadores qualificados?

A razão para a escassez de mão de obra qualificada reside no facto de a população estar a envelhecer e a diminuir a um ritmo alarmante. Como resultado, há menos pessoas a entrar na força de trabalho, o que significa que há mais empregos disponíveis por trabalhador do que nunca.

Esta é uma boa notícia para os empregadores – mas também significa que eles têm de procurar talento internacionalmente.

Se é um empregador à procura de trabalhadores estrangeiros com competências ou conhecimentos específicos na sua área, o nosso conselho de emprego é para si!

Há várias razões para este desenvolvimento. A principal razão é que não há um número suficiente de jovens a entrar na força de trabalho, ou porque não têm uma qualificação de saída da escola ou porque não estão interessados em empregos. Outra razão é que muitos empregadores não oferecem oportunidades de formação suficientes aos seus empregados, pelo que estes empregados sentem que podem receber melhor formação noutros locais. Finalmente, há muitas pessoas que trabalham em empregos a tempo parcial ou temporários porque não conseguem encontrar um emprego a tempo inteiro.

Nós no meuy-job.work acreditamos que a colocação de trabalhadores qualificados do estrangeiro irá ajudar a resolver este problema. Construímos a nossa plataforma para ligar profissionais qualificados a bons empregos – e temos visto resultados incríveis ao longo do tempo!

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Bolsa de emprego - ofertas de emprego a nível regional e para o estrangeiro (o meu trabalho)

O mercado de trabalho está a crescer rapidamente. No entanto, ainda existem vagas de emprego que não podem ser preenchidas com trabalhadores domésticos. Se está à procura de emprego e tem experiência profissional em empregos no seu país de origem, nós queremos ajudá-lo!

Sabemos que a mudança para outro país não é fácil. É por isso que oferecemos uma bolsa de emprego internacional que reúne empregadores da Europa com trabalhadores qualificados do estrangeiro. O nosso website ajuda as empresas a preencher as suas vagas com candidatos qualificados que ainda não vivem no país, mas que gostariam de trabalhar aqui. Esta é uma situação vantajosa para todos: a empresa recebe a mão-de-obra de que necessita e o empregado recebe uma nova oportunidade no seu campo de especialização.

Se desejar mais informações sobre o nosso programa de colocação profissional ou quiser saber como o podemos colocar numa empresa, contacte-nos hoje!

As empresas que fazem parte da rede podem anunciar vagas e empregos no nosso conselho de emprego e receber candidaturas de candidatos qualificados. Isto poupa tempo e dinheiro aos empregadores, uma vez que eles próprios não têm de gerir o seu processo de recrutamento. Também os ajuda a encontrar empregados qualificados para o trabalho e fluentes na sua língua.

Os candidatos a emprego podem procurar na nossa base de dados as vagas disponíveis ou inscrever-se para receber notificações de novas vagas na sua área de interesse. Também pode criar um CV no nosso website antes de se candidatar a um emprego; oferecemos serviços de tradução, se necessário!

Vagas, empregos, intercâmbio de empregos

Como conselho de trabalho, sabemos como é difícil encontrar o talento certo. É por isso que fizemos do nosso negócio a colocação de trabalhadores qualificados do estrangeiro que o podem ajudar a preencher as suas vagas.

Pode anunciar as suas vagas no nosso website na nossa secção de vagas. Os nossos utilizadores podem então candidatar-se a estes trabalhos e nós mantemos um registo de todas as candidaturas apresentadas. Se mais do que uma pessoa se candidatar a um emprego, enviamos a cada candidato uma notificação de que está a concorrer.

Temos também uma secção de empregos onde os empregadores podem colocar as suas vagas e os recrutadores podem procurar novos talentos. Pode usar esta secção para encontrar candidatos que sejam perfeitos para a sua empresa!

O mercado de trabalho não é apenas um lugar onde os potenciais empregados podem encontrar empregos, mas também um lugar onde as empresas podem encontrar os empregados certos para as suas vagas.

Queremos garantir que utiliza todas as ferramentas à sua disposição para atrair o melhor talento possível.

my-job.work é uma bolsa de emprego que reúne empresas com trabalhadores qualificados do estrangeiro para que possa aproveitar ao máximo os seus recursos no mercado de trabalho.

Oferecemos uma gama de ferramentas diferentes para lhe facilitar a procura da pessoa perfeita para as suas vagas. Com o nosso quadro de empregos, pode publicar anúncios de emprego, gerir candidaturas e realizar entrevistas a partir de qualquer lugar com uma ligação à Internet. Temos também uma base de dados de candidatos que se candidataram no nosso sítio web. Pode rever estes CVs ou criar alertas por correio electrónico quando alguém se candidata que corresponda exactamente às suas exigências.

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Partida para um novo emprego, através do quadro de empregos o meu trabalho

Somos uma bolsa de emprego especializada na colocação de trabalhadores qualificados, tanto a nível regional como do estrangeiro. Descobrimos que a melhor forma de o fazer é garantir que as ofertas de emprego dos nossos clientes são tão apelativas e atractivas quanto possível. Com tantas pessoas à procura de emprego, pode ser difícil destacar-se da multidão. É por isso que nos concentramos em criar as melhores oportunidades de emprego possíveis para os nossos clientes, para que possam atrair mais candidatos qualificados do que nunca.

A nossa equipa de peritos trabalha em conjunto há anos e aprendeu como criar ofertas de emprego eficazes que atraem trabalhadores qualificados do estrangeiro. Ao criar uma proposta convincente para cada cliente, podemos ajudar as empresas a encontrar novos empregados que os tornarão mais bem sucedidos do que nunca.

Há muitas maneiras de o podermos ajudar a atrair trabalhadores qualificados do estrangeiro. Não somos uma simples bolsa de emprego, mas sim uma plataforma que ajuda empregadores e empregados a encontrarem-se uns aos outros. Temos muitas características para o ajudar a encontrar os candidatos certos para a sua empresa.

Também o podemos ajudar em tudo o que tenha a ver com emprego e trabalho. Pode encontrar vagas de emprego e procurar os melhores candidatos na sua indústria. O nosso sistema de mensagens permite-lhe contactar directamente potenciais trabalhadores, o que significa que já não precisa de um intermediário!

Encontre o seu novo emprego connosco através do quadro de empregos o meu trabalho

  • O que poderia motivar alguém a procurar um novo emprego aqui? As razões são tão variadas como a própria vida:
    Desejo de mudança, o trabalho actual não é satisfatório
  • está simplesmente desempregado ou de todo no início
  • Desejo de melhor remuneração que o empregador anterior não está disposto a pagar
  • o desejo de encurtar a distância até ao local de trabalho (“deslocação pendular”)
  • uma mudança de localização requer uma procura de emprego neste novo local de residência
  • Desejo de aventura e desejo de vaguear que pode ser combinado com uma reorientação profissional
  • Insatisfação geral com o ambiente de trabalho anterior, colegas, superiores, tarefas

A combinação de tais razões torna a necessidade de mudança mais urgente, não menos urgente. E há certamente muitas outras razões pessoais que só o candidato a emprego conhece. Para ele, é apenas importante que uma troca de emprego contenha o maior número possível de ofertas de emprego das quais possa escolher as que mais lhe agradam. Ou simplesmente nadar em novas águas. Uma procura de emprego é sempre uma pequena aventura, uma partida para o desconhecido.

A escassez de competências e as suas causas

Há uma escassez de trabalhadores qualificados no mercado de trabalho. Isto deve-se em parte ao facto de haver muitas vagas e empregos por preencher, mas também devido às dificuldades que muitas empresas têm em encontrar empregados.

Como conselho de emprego, apoiamos empresas na sua procura de trabalhadores qualificados do estrangeiro, dando-lhes acesso à nossa base de dados de ofertas e candidatos a emprego. A nossa plataforma liga directamente os empregadores aos potenciais empregados e permite-lhes comunicar directamente por correio electrónico ou através do WhatsApp. Isto assegura que todas as partes têm uma oportunidade justa de encontrar o parceiro certo para as suas necessidades e expectativas – e elimina a necessidade de intermediários, tais como recrutadores ou caçadores de cabeças.

O nosso objectivo é facilitar às empresas de todo o mundo o preenchimento das suas vagas com profissionais qualificados sem ter de pagar taxas elevadas ou esperar meses pelos resultados!

Eis como funciona: Primeiro, preencha o nosso formulário de candidatura online para que o possamos conhecer melhor. Depois verificamos se as suas qualificações correspondem aos empregos actuais – e, em caso afirmativo, contactamos ambas as partes para marcar uma entrevista ou uma reunião. E depois? A decisão é sua! Poderia estar a trabalhar no trabalho dos seus sonhos!

Como se desenvolverão no futuro os empregos, as ofertas de emprego e a falta de competências?

Há já algum tempo que seguimos a tendência de recrutar mão de obra qualificada no estrangeiro. Para satisfazer a procura de trabalhadores qualificados, entrámos em cooperação com empresas que oferecem oportunidades de emprego para trabalhadores qualificados estrangeiros e colocámos estas ofertas na nossa plataforma de emprego.

Nos últimos anos, assistimos a um aumento do número de ofertas de emprego de empresas para trabalhadores estrangeiros qualificados. Isto mostra que as empresas estão conscientes do facto de que precisam de trabalhar com trabalhadores qualificados do estrangeiro para sobreviverem no mercado competitivo de hoje. A procura destes trabalhadores qualificados aumentou ao longo do tempo devido às alterações demográficas – há menos candidatos disponíveis para empregos do que antes. Por conseguinte, muitas empresas procuram empregados fora das suas fronteiras e contratam novos empregados do estrangeiro.

Mas ainda existem alguns desafios quando se trata de encontrar empregados que correspondam às suas necessidades: Não existe uma plataforma única onde se possa procurar todos os candidatos disponíveis de uma só vez; é preciso tempo para encontrar alguém que se ajuste a si; e finalmente, há sempre o problema das diferenças culturais entre si e o seu potencial empregado (por exemplo, barreiras linguísticas).

É bastante claro que o mercado de trabalho está a mudar. E é também bastante claro que haverá cada vez mais procura de trabalhadores qualificados do estrangeiro. Como conselho de emprego, nós no meuy-job.work estamos interessados em ajudá-lo a encontrar os melhores candidatos para os seus empregos.

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A preparação certa também é importante na feira de emprego o meu trabalho

Uma oferta de emprego apelativa, diversificada e atractiva através de uma plataforma online não significa que as candidaturas à mesma não tenham de satisfazer os requisitos tradicionais do mercado de trabalho. Do lado dos candidatos, há ainda muito a fazer para os convencer, independentemente da situação atual do mercado de trabalho, que pode ser mais ou menos tranquila. As respostas aos anúncios de emprego são examinadas pelos recrutadores de acordo com expectativas estabelecidas em termos de forma e conteúdo, e muitas candidaturas pouco convincentes foram rejeitadas.

Por conseguinte, as candidaturas para este quadro de trabalho devem seguir as regras habituais relativas a cartas de apresentação, detalhes de qualificações, experiência e personalidade. Envolve também o CV e a prova de emprego anterior. Claro que, antes de enviar o pedido, deve ser verificada a ortografia e a gramática. E quatro olhos vêem mais de dois. Todo o futuro pode depender de pequenas coisas; de se conseguir ou não um emprego. Não seria aborrecido se estas pequenas coisas fossem apenas devidas a alguns erros na carta de candidatura? Os especialistas são convincentes nas suas respostas aos anúncios de emprego porque conhecem as regras, mesmo fora do seu verdadeiro campo de especialização.

Últimas notícias

Fachkräfte aus dem Ausland

Vamos - fazer um novo começo através do meu trabalho troca de trabalho

Acabaram-se as oportunidades perdidas, próximas ou distantes, nacionais ou internacionais. Pode começar imediatamente e começar a sua pesquisa no quadro de empregos. Ao longo do caminho, aprende o que se passa no mercado de trabalho e expande os seus conhecimentos sobre várias profissões. Mesmo que a pesquisa não esteja actualmente concluída – há sempre impressões divertidas de um mercado cheio de ofertas de emprego em mudança que nunca descansa e está sempre em movimento. Com ou sem o leitor.

Bolsa de emprego (o meu trabalho) para ofertas de emprego e ofertas de emprego para trabalhadores qualificados da região e do estrangeiro

Somos um conselho de emprego para vagas e ofertas de emprego, para profissionais do estrangeiro. Ajudamos as empresas a encontrar empregados qualificados que não só procuram um emprego, como também possuem as competências e qualificações adequadas. A nossa abordagem única ajuda as empresas a preencher as suas vagas mais rapidamente do que nunca.

Como conselho de emprego, somos capazes de colocar trabalhadores qualificados do estrangeiro em empresas de todo o mundo mais rapidamente do que qualquer outro fornecedor. Isto porque só oferecemos os melhores candidatos para todos os trabalhos que tenham um elevado nível de experiência na sua área. Os nossos clientes beneficiam da nossa capacidade de encontrar rapidamente trabalhadores qualificados do estrangeiro que correspondam às suas necessidades na área da indústria e localização da sua empresa.

Temos acesso a centenas de ofertas de emprego de todo o tipo de empresas em todo o país. Isto significa que podemos ligá-lo a empregos que correspondam perfeitamente às suas competências e experiência. Encontrará exactamente o que procura aqui mesmo no nosso website!

O nosso sistema é concebido para tornar a pesquisa rápida e fácil – pode pesquisar por palavra-chave ou localização, filtrar por indústria, tamanho da empresa e muito mais. Assim que tiver encontrado alguns trabalhos que se ajustem aos seus antecedentes e objectivos de carreira, basta clicar e candidatar-se! É muito fácil de usar!

Intercâmbio de empregos sob a forma de empregos e ofertas de emprego em aberto

Nos últimos anos, reunimos muita informação sobre os sucessos dos empregadores que colocaram trabalhadores qualificados do estrangeiro. Podemos ajudá-lo a alcançar estes sucessos e publicar as suas vagas de forma segura e conveniente, para que possa encontrar profissionais do estrangeiro.

Sabemos que pode ser difícil encontrar o candidato certo, especialmente se estiver a procurar fora do seu país. É por isso que oferecemos uma vasta gama de oportunidades de emprego sob a forma de empregos e ofertas de emprego abertas. Também pode pesquisar por localização e indústria, para que possa encontrar rápida e facilmente exactamente o que precisa.

Somos a ponte entre trabalhadores qualificados do estrangeiro e empresas à procura de talento.

A nossa bolsa de emprego é uma plataforma onde pode encontrar potenciais empregados e entrar em contacto directo com eles. É simples: coloca empregos ou vagas em aberto e enviamo-lo a todos os que correspondem aos seus critérios.

Se procura uma empresa que o ajude a recrutar trabalhadores qualificados do estrangeiro sem intermediário, nós somos a escolha certa para si!

O nosso conselho de trabalho foi concebido para colocar trabalhadores qualificados que satisfaçam os requisitos da sua empresa.

Pode encontrar os melhores candidatos para as suas vagas, publicando vagas no nosso sítio web. Oferecemos uma variedade de opções, incluindo anúncios gratuitos e pagos. Pode também usar a nossa função de pesquisa avançada para encontrar o candidato perfeito.

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Preencher empregos e vagas abertas com profissionais de toda a Europa

Se procura formas de preencher as vagas com profissionais de toda a Europa, o meuy-jobs.work pode ajudar.

Como conselho de emprego, colocamos trabalhadores qualificados do estrangeiro em vagas em empresas de todo o mundo. Há muito tempo que fazemos isto – e sabemos o que é preciso para tornar o processo o mais fácil possível para ambas as partes.

A nossa equipa de peritos sabe como encontrar as pessoas certas para empregos, para que possa ter a certeza de que obterá exactamente o que precisa da próxima vez que contratar. E tudo isto sem um intermediário, para que não tenha de pagar taxas extra ou esperar até que alguém tenha encontrado o candidato certo.

Sabemos que encontrar o candidato certo não é apenas importante para a sua empresa, mas também para si pessoalmente. É por isso que trabalhamos com candidatos que fazem um excelente trabalho e querem fazer parte de uma equipa onde se podem desenvolver profissional e pessoalmente.

Como conselho de emprego, ajudamo-lo a entrar em contacto com profissionais de toda a Europa que estão à procura de emprego na sua empresa. Connosco, pode estar certo de que receberá candidaturas de candidatos competentes que estejam interessados na sua empresa e nas suas funções.

Sabemos como pode ser difícil encontrar os candidatos certos para vagas, especialmente se estiver à procura de alguém com um conjunto específico de competências ou capacidade linguística. Com a nossa comissão de trabalho, ajudamo-lo a entrar em contacto com potenciais candidatos e certificamo-nos de que estão interessados na sua empresa e no seu trabalho.

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A escassez de mão de obra qualificada está aumentando? Não com nosso quadro de empregos.

A procura de mão-de-obra nunca foi tão elevada, enquanto que a oferta de pessoal qualificado já é escassa.

Mas o que podemos nós fazer? Nós queremos ajudar! Como intercâmbio de emprego, colocamos trabalhadores qualificados do estrangeiro e reunimo-los com empresas à procura de novos empregados.

O conselho de emprego fornece um fórum para profissionais que procuram emprego e ofertas de emprego e empresas que procuram contratar trabalhadores estrangeiros. As vagas anunciadas no nosso site são gratuitas e podem ser encontradas de acordo com uma variedade de critérios, tais como localização, indústria ou mesmo o tipo de contrato exigido.

Como uma bolsa de emprego, também colocamos trabalhadores qualificados do estrangeiro com empresas à procura de trabalhadores qualificados para preencher as suas vagas.

Como comissão de trabalhadores, sabemos que a escassez de trabalhadores qualificados está a agravar-se. Para recrutar profissionais de RH do estrangeiro sem um intermediário, damos-lhe uma visão geral dos pontos mais importantes para o sucesso.

Aqui estão as nossas dicas para o recrutamento de trabalhadores qualificados do estrangeiro sem intermediário:

  1. Prepare o perfil do seu empregador e crie uma identidade corporativa
  2. Utilizar as redes sociais para chegar a potenciais empregados
  3. Oferecer benefícios e regalias atractivas para atrair empregados internacionais

A escassez de trabalhadores qualificados está a crescer, principalmente no sector das TI. Não é, portanto, surpreendente que muitas empresas estejam à procura de novas formas de acesso ao mercado de trabalho internacional. Uma solução é recrutar directamente trabalhadores estrangeiros. Isto pode ser feito contratando um empregado do estrangeiro ou colocando ofertas de emprego na nossa plataforma e aguardando candidaturas de potenciais candidatos.

Muitas empresas não conseguem preencher as suas vagas, empregos e ofertas de emprego com trabalhadores qualificados, o meu trabalho apoia

Muitas empresas não são capazes de preencher as suas vagas, ofertas de emprego e posições em aberto com trabalhadores qualificados. Espera-se que esta tendência se mantenha nos próximos anos.

Como bolsa de emprego, podemos ajudá-lo a colocar trabalhadores qualificados do estrangeiro na sua empresa. Pode encontrá-los no nosso sítio web. Oferecemos-lhe uma visão geral de todos e profissões disponíveis no estrangeiro para que possa encontrar candidatos adequados para a sua vaga.

A escassez de trabalhadores qualificados tem várias causas: A população envelheceu nas últimas décadas e não está a ser reabastecida por um número suficiente de pessoas mais jovens a entrar no mercado de trabalho. Além disso, nascem menos crianças por mãe do que nos anos anteriores; a taxa de natalidade tem estado abaixo do nível de substituição desde 2008.

Contudo, há ainda muitas empresas que não sabem como lidar com esta situação de forma adequada. Precisam de ajuda na procura de trabalhadores qualificados para os ajudar a preencher as suas vagas.

Podemos ajudá-lo a encontrar trabalhadores qualificados do estrangeiro! Somos uma comissão de emprego que coloca trabalhadores qualificados do estrangeiro em empresas que necessitam deles com urgência para ofertas de emprego e vagas.

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Como preencher empregos como empregador com trabalhadores qualificados sem um intermediário? Com a nossa bolsa de trabalho, é claro

Temos uma falta de competências e só vai piorar. Como é que nós, enquanto empregadores, preenchemos os postos de trabalho com trabalhadores qualificados sem um intermediário?

Podemos ajudar como bolsa de emprego (colocação de trabalhadores qualificados do estrangeiro). Como sabe, há muitas razões pelas quais é difícil para as empresas encontrarem os empregados certos. Em primeiro lugar, não há pessoas suficientes com as competências necessárias para estes trabalhos. Em segundo lugar, a maioria dos candidatos não sabe que tais ofertas de emprego existem e como se candidatar a elas. Em terceiro lugar, a maioria das empresas não sabe como atrair este tipo de candidatos. Oferecemos soluções para cada um destes problemas!

Muita coisa aconteceu desde a crise financeira em 2008: Existe uma escassez de trabalhadores qualificados que tem persistido desde então. Só nos últimos 12 meses, o número de vagas aumentou em 50%! Mas o que é que isto significa para os empregadores? Isto significa que têm muito poucos candidatos com as qualificações exigidas para os seus empregos em aberto.

Como conselho de emprego, estamos interessados em ajudar empresas a encontrar candidatos do estrangeiro para preencher uma vaga. Por conseguinte, tentaremos explicar como podemos ajudá-lo como empregador na sua procura de trabalhadores qualificados para preencher vagas sem um intermediário.

Como uma bolsa de emprego, também nos vemos como parte integrante do mercado de trabalho porque oferecemos novas oportunidades aos trabalhadores estrangeiros que querem estabelecer-se e começar uma nova vida aqui. Ao ajudá-los a encontrar empregos e oportunidades de emprego, contribuímos para a integração dos imigrantes na sociedade e ajudamo-los a tornarem-se membros produtivos da sociedade.

Recrutar trabalhadores qualificados a nível regional e do estrangeiro sem intermediários - intercâmbio de emprego para empregadores (o meu trabalho)

Como intercâmbio de emprego, fizemos nossa a missão de reunir trabalhadores qualificados com empresas que deles necessitam. Sabemos que a escassez de trabalhadores qualificados chegou e não irá desaparecer num futuro previsível. É por isso que queremos contrariar a escassez de trabalhadores qualificados, juntando trabalhadores qualificados com empresas que deles necessitam.

O nosso conselho de trabalho oferece uma vasta gama de serviços para ambas as partes: Por um lado, tem acesso a trabalhadores altamente qualificados de todo o mundo e, por outro lado, pode anunciar as suas vagas de emprego para atrair esses potenciais empregados. Também oferecemos muitas outras características, tais como programas de formação para migrantes ou uma avaliação das suas competências linguísticas.

O nosso objectivo é tornar a sua vida mais fácil como empregador: Queremos ajudá-lo a encontrar a pessoa certa para os seus empregos.

Estamos no mercado de trabalho há muito tempo e temos notado que há muitas empresas à procura de trabalhadores qualificados do estrangeiro, mas é um longo caminho para os conseguir. Para facilitar aos empregadores, desenvolvemos o nosso serviço que lhe permite colocar as suas vagas online em muitas línguas diferentes, atingindo um público mais vasto do que nunca.

Verificamos que existe uma escassez de trabalhadores qualificados noutros países europeus. Esta tendência vai continuar a reforçar-se nos próximos anos. É por isso que queremos ajudá-lo a atrair mais empregados estrangeiros para a sua empresa, publicando gratuitamente as suas vagas sobre empregos não preenchidos.

Como atraio trabalhadores qualificados a nível regional e do estrangeiro para os meus empregos e vagas não preenchidas? Através da nossa bolsa de trabalho, meu trabalho de trabalho!

Ajudamo-lo a recrutar trabalhadores qualificados do estrangeiro para as suas vagas e empregos não preenchidos. É uma empresa e tem vagas, mas não consegue encontrar candidatos qualificados que correspondam às suas expectativas. O nosso conselho de trabalho é um grande recurso para que encontre as pessoas certas para o seu negócio.

Como sabem, a economia tem vindo a debater-se há anos com uma escassez de trabalhadores qualificados. De acordo com a Agência Federal de Emprego, haverá uma escassez de milhões de trabalhadores qualificados até 2030. Isto significa que são necessários mais trabalhadores qualificados em todos os sectores.

Podemos ajudá-lo como um quadro de empregos porque sabemos como é importante encontrar as pessoas certas para os seus empregos. Oferecemos tanto aos candidatos a emprego como às empresas uma forma fácil de entrar em contacto um com o outro. As nossas ofertas de emprego são escritas em inglês e alemão, pelo que são fáceis de compreender para todos. Ao oferecer pessoal de língua alemã e inglesa, asseguramos que todos se sintam à vontade para se candidatarem a um emprego connosco!

Como uma bolsa de emprego, sempre estivemos interessados em atrair trabalhadores qualificados do estrangeiro para os nossos clientes. Sabemos que há muitas razões pelas quais faz sentido recrutar trabalhadores qualificados do estrangeiro para a sua empresa.

Não há dúvida que a escassez de trabalhadores qualificados continuará a ser um problema nos próximos anos. Vemos isto como uma oportunidade para as empresas preencherem as suas vagas com profissionais qualificados do estrangeiro. É importante que as empresas aproveitem esta oportunidade e comecem agora a recrutar a nível internacional.

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Encontre o especialista certo para a sua empresa com a nossa bolsa de emprego (o meu trabalho)

Se está à procura de um trabalhador qualificado, podemos ajudá-lo. Colocamos trabalhadores qualificados do estrangeiro através de uma comissão de emprego e ajudamo-los a encontrar os empregos e vagas certos.

A falta de qualificações veio ostensivamente para a Europa após a crise dos refugiados, quando muitas pessoas vieram do estrangeiro. Hoje em dia, há muita discussão sobre como combater a escassez de trabalhadores qualificados.

Estamos convencidos de que a melhor forma de recrutar trabalhadores qualificados do estrangeiro é através do contacto directo com empresas e não através de intermediários. Desta forma pode explicar exactamente que tipo de empregado procura e quanto dinheiro está disposto a pagar por eles. Desta forma, também pode ter a certeza de que eles se enquadrarão na sua cultura empresarial – e que ficarão consigo a longo prazo!

A escassez de trabalhadores qualificados deve-se a vários factores: Por um lado, mais pessoas estão a reformar-se do que a entrar na força de trabalho. Além disso, algumas profissões estão a tornar-se mais populares (por exemplo, profissionais de TI), por isso há mais empregos disponíveis do que pessoas para os preencher. Gostaríamos de contrariar isto com a nossa plataforma para a colocação de trabalhadores qualificados do estrangeiro.

O número de trabalhadores qualificados do estrangeiro que provavelmente precisaremos nos próximos anos parece-se com isto:

  • 50% de todos os empregos não serão preenchidos porque não há candidatos em número suficiente;
  • 30% de todas as vagas de emprego não serão preenchidas porque requerem demasiada experiência e/ou formação;
  • 20% de todas as vagas de emprego não podem ser preenchidas porque exigem competências linguísticas ou outros conhecimentos ou aptidões especiais;

Pensamos que estes números mostram como é importante para nós, enquanto comissão de emprego, encontrar candidatos qualificados do estrangeiro para que as empresas possam preencher as suas vagas sem ter de esperar anos para que alguém se qualifique – ou pior ainda: contratar um candidato não qualificado só porque precisa de alguém o mais rapidamente possível.

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Contratação de profissionais internacionais para os seus empregos e ofertas de emprego sem intermediários

O mercado de trabalho necessita de trabalhadores qualificados do estrangeiro. A escassez de trabalhadores qualificados tornou-se um problema para muitas empresas. É por isso que nós no my-jobs.work job board queremos ajudá-lo a recrutar profissionais internacionais para os seus empregos e vagas sem um intermediário.

Como conselho de emprego, permitimos-lhe recrutar profissionais internacionais para os seus empregos e ofertas de emprego sem intermediário. Estamos convencidos de que vale a pena investir tempo e dinheiro no recrutamento de profissionais altamente qualificados do estrangeiro, pois a escassez de trabalhadores qualificados continuará a ser um problema nos próximos anos.

Com o nosso serviço pode facilmente encontrar os funcionários certos para a sua empresa. Tudo o que precisa de fazer é introduzir alguns detalhes da sua vaga na nossa plataforma e esperar que os candidatos adequados se candidatem. Depois de encontrar alguém que se adapte perfeitamente às suas necessidades, tudo o que tem de fazer é contactá-lo directamente por e-mail ou telefone!

Um dos problemas mais prementes que as empresas enfrentam actualmente é a escassez de mão-de-obra qualificada.

Isto deve-se a uma série de factores, incluindo alterações na política de imigração, o afluxo de refugiados e o envelhecimento da população.

Para combater este problema, precisamos de atrair profissionais internacionais qualificados para o nosso mercado de trabalho – não profissionais de qualquer tipo, mas aqueles com experiência em áreas onde há escassez.

Quais são as vantagens de contratar um trabalhador estrangeiro?

É uma empresa à procura de trabalhadores qualificados? Nós podemos ajudar. Somos uma comissão de emprego especializada na colocação de trabalhadores qualificados do estrangeiro em postos de trabalho vagos.

A escassez de trabalhadores qualificados tem sido bem documentada nos últimos anos – e não é apenas sentida aqui. É um fenómeno global que afecta todo o tipo de indústrias e empresas em todo o mundo. Esta escassez não será resolvida num futuro previsível – e essa é uma das razões pelas quais tantas empresas recrutam trabalhadores estrangeiros através de um conselho de emprego como nós.

Se procura talentos de topo vindos do estrangeiro, nós podemos ajudá-lo a encontrá-los! Temos centenas de profissionais disponíveis para oportunidades de emprego em empresas como a sua – sem passar por terceiros ou intermediários. Tudo o que tem de fazer é colocar as suas vagas no nosso website e nós tratamos do resto!

O recrutamento de mão-de-obra estrangeira é um tema quente. Muitas empresas enfrentam o desafio de encontrar empregados qualificados e dependem do recrutamento a partir do estrangeiro. Como conselho de emprego, nós no meuy-jobs.work estamos bem colocados para o ajudar a encontrar um candidato para os seus empregos e vagas em aberto.

Sabemos que há uma escassez de trabalhadores qualificados, mas também sabemos que há muitas pessoas qualificadas no estrangeiro à procura de emprego. Queremos ajudá-lo a encontrá-los!

Onde posso encontrar trabalhadores estrangeiros? Bolsa de trabalho para profissionais estrangeiros,,o meu trabalho,,o meu trabalho,

A escassez de trabalhadores qualificados é uma questão que tem vindo a crescer há anos e que continuará a crescer no futuro. A Agência Federal de Emprego estima o número de vagas de emprego (em 2022) em 1,3 milhões. O principal problema é encontrar trabalhadores qualificados suficientes para preencher estes postos de trabalho.

Neste artigo mostramos-lhe como nós, como comissão de emprego, podemos ajudar, colocando trabalhadores qualificados do estrangeiro. Explicamos como surgiu a escassez de trabalhadores qualificados e como poderão ser os números nos próximos anos. Finalmente, queremos contrariar a escassez de trabalhadores qualificados com trabalhadores qualificados do estrangeiro.

O mercado de trabalho está em plena expansão. De facto, tem estado numa trajectória de crescimento constante há anos. O problema com isso? Há uma escassez de trabalhadores qualificados para preencher estes postos de trabalho.

Então, como podemos nós, como comissão de trabalho, ajudar? Ligamo-lo a profissionais qualificados do estrangeiro que gostariam de trabalhar. Porque sabemos como é importante para si encontrar novos talentos – e depressa!

Não somos apenas um conselho de emprego para profissionais estrangeiros, queremos assegurar que todos tenham acesso a empregos e oportunidades. Quer esteja à procura de um novo empregado ou queira saber mais sobre o que é preciso para atrair trabalhadores estrangeiros – nós temos tudo para si!

A escassez de trabalhadores qualificados é palpável. Até 2022, o país precisará de mais de 250.000 trabalhadores qualificados. A única questão é onde os podemos encontrar. A resposta é simples: em conselhos de trabalho como o meu trabalho! Ajudamo-lo a encontrar os trabalhadores estrangeiros certos para a sua empresa.

O mercado de trabalho tem vindo a contrair-se desde o início deste ano e não parece que a situação vá melhorar em breve. Até 2022, haverá uma escassez de 250.000 trabalhadores qualificados – um número que dificilmente será atingido sem o recrutamento de trabalhadores estrangeiros que já vivem há algum tempo (ou seja, não recém-chegados).

Nós no meuy-jobs.work estamos convencidos de que estes números devem ser enfrentados com optimismo e pragmatismo em igual medida. Embora seja verdade que pode ser difícil contratar alguém do estrangeiro – especialmente se não falar a língua ou não compreender a cultura – isso não significa que seja impossível. O nosso conselho de emprego é especializado em combinar empresas com profissionais qualificados de todo o mundo que estão à procura de emprego no estrangeiro.

Como se pode poupar custos e tempo no preenchimento de postos de trabalho? Através da nossa troca de emprego, meu trabalho de trabalho.

Antes de mais, somos a bolsa de emprego para trabalhadores qualificados do estrangeiro. Temos muita experiência na colocação de profissionais no estrangeiro e sabemos como o fazer correctamente. Os nossos clientes confiam em nós porque nós entregamos sempre o que eles querem e esperam. Ajudamo-lo a recrutar trabalhadores qualificados do estrangeiro sem intermediários.

Outra razão pela qual deve utilizar o nosso serviço é que lhe poupa tempo e dinheiro. Quando colocar vagas de emprego no nosso website, estas serão visíveis a milhares de potenciais candidatos de todo o mundo. Por exemplo, se precisar de um engenheiro que fale chinês ou de um designer de língua alemã que viva na China – nós vamos encontrá-los para si! É realmente muito simples!

Fazemos todo o trabalho por si para que se possa concentrar noutras coisas no seu cartão de visita. Por exemplo, sobre actividades de marketing ou conversações de vendas, etc.

A escassez de trabalhadores qualificados é um dos problemas mais prementes da actualidade. Esta escassez agravou-se nos últimos anos e espera-se que aumente nos próximos anos.

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Na "my job work" acreditamos que podemos ajudar com a nossa bolsa de emprego

Como uma bolsa de emprego para trabalhadores qualificados do estrangeiro, ajudamos as empresas a encontrar rápida e facilmente os trabalhadores certos para as suas vagas e empregos. O nosso serviço é gratuito para todos os utilizadores: as empresas que procuram novos trabalhadores não têm de pagar nada extra pela sua procura; os candidatos à procura de emprego e vagas não têm de pagar nada extra pela sua procura.

Acreditamos que todos devem ter acesso a empregos decentemente pagos – independentemente de onde vivem ou de quanto dinheiro ganham. Acreditamos também que todos devem ser capazes de trabalhar em qualquer lugar se tiverem as competências necessárias para os empregadores locais.

Bolsa de emprego - encontrar ofertas de emprego em todo o mundo

O afluxo de trabalhadores qualificados do estrangeiro é de grande importância para nós. Como uma bolsa de emprego, queremos ajudar as empresas e instituições a encontrar os empregados certos para as suas necessidades.

Podemos oferecer-lhe uma vasta gama de empregos em diferentes áreas e indústrias. Seja em TI ou em vendas, como trabalhador qualificado ou engenheiro: as nossas ofertas de emprego são adaptadas às suas necessidades!

A falta de competências tem sido bem documentada nos últimos anos, mas novos estudos mostram que esta tendência irá continuar durante a próxima década. Isto significa que a cada ano haverá mais e mais vagas. Mas se não os encher suficientemente depressa, ficarão vazios – e isso não é bom!

O nosso objectivo é fornecer às empresas empregados qualificados que os possam ajudar a ultrapassar esta escassez. Mas também queremos dar a nossa contribuição, ajudando os trabalhadores estrangeiros a encontrar emprego aqui.

O nosso sucesso deve-se em parte à nossa abordagem: Em vez de confiar em intermediários para fazer corresponder empregadores com potenciais candidatos, fornecemos acesso directo aos melhores talentos de todo o mundo para preencher os seus empregos e vagas. Graças à nossa rede de contactos internacionais e à nossa experiência no recrutamento de trabalhadores estrangeiros, somos capazes de encontrar candidatos de forma rápida e eficiente – para que possa voltar a concentrar-se nos seus objectivos comerciais!

Bolsa de emprego,,o meu trabalho, especializado em aliviar a escassez de trabalhadores qualificados com profissionais de todo o mundo

Trazer trabalhadores qualificados do estrangeiro é um grande problema, mas nós temos a solução.

Como conselho de emprego, somos especializados em aliviar a falta de competências com trabalhadores qualificados de toda a Europa. Fazemos isto há anos e somos especialistas em combinar empresas com pessoas talentosas à procura de emprego.

Há muitas razões pelas quais poderá querer contratar um trabalhador qualificado do estrangeiro. Talvez esteja num campo onde não há pessoas suficientes com as competências e experiência de que necessita, ou talvez seja apenas uma boa ideia ter alguém com uma perspectiva diferente. Seja qual for a razão, podemos ajudá-lo a encontrar o candidato certo para as suas vagas.

Somos especializados em aliviar a falta de competências com trabalhadores qualificados de toda a Europa. Ao fazê-lo, asseguramos que todos os que querem trabalhar aqui tenham acesso aos melhores empregos, independentemente da sua nacionalidade ou género. Isto significa que os nossos candidatos recebem o que merecem e que os empregadores recebem um talento de primeira classe a um custo inferior ao de outros países.

Sabemos que encontrar a pessoa certa para a sua empresa não se trata apenas de preencher um formulário de candidatura, mas também de garantir que essa pessoa se enquadra na sua cultura e valores. É por isso que só trabalhamos com candidatos que tenham sido cuidadosamente seleccionados pela nossa equipa de peritos antes de os apresentarmos como potenciais funcionários.

Como se dá a escassez de trabalhadores qualificados?

A escassez de trabalhadores qualificados é um problema que se tem vindo a intensificar há já algum tempo. A razão para isto é o envelhecimento da população e a falta de interesse em certas profissões. Isto é demonstrado pelo facto de muitos jovens não estarem interessados em estudar engenharia ou matemática, mas preferirem estudar disciplinas como a história ou o inglês. Isto resulta em menos estudantes que procuram emprego e carreiras nestas áreas, o que significa que há menos engenheiros e matemáticos disponíveis para as empresas que procuram novos empregados.

Para contrariar esta escassez, precisamos de atrair mais profissionais estrangeiros para trabalhar aqui. Uma possibilidade é a nossa troca de trabalho. Não somos uma agência que coloca trabalhadores do estrangeiro, mas apenas fornecemos informações sobre vagas de emprego disponíveis para que as partes interessadas as possam encontrar elas próprias.

Fornecemos uma plataforma para as empresas publicarem ofertas de emprego e receberem candidaturas de candidatos estrangeiros. Ajudamos a colocar trabalhadores qualificados qualificados do estrangeiro em empresas. Desta forma, podemos aumentar o número de empregos e vagas disponíveis e assegurar que são preenchidos com falantes nativos que podem navegar pelas complexidades da vida aqui.

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Como se dá a escassez de trabalhadores qualificados?

As principais razões para a escassez de trabalhadores qualificados são as alterações demográficas e o envelhecimento da população, o que leva a uma maior procura de trabalhadores qualificados.

Um exemplo: Quando um empregado atinge a idade da reforma ou deixa a empresa, deve ser substituído o mais rapidamente possível por um empregado com as mesmas qualificações – caso contrário, existe o risco de perdas financeiras ou mesmo o colapso da empresa!

O mercado de trabalho está a crescer, mas ainda há muitas vagas que não podem ser preenchidas com trabalhadores locais. Isto deve-se à escassez de trabalhadores qualificados.

O número de vagas e de postos de trabalho continuará a aumentar nos próximos anos. Isto significa que as empresas terão de contratar mais trabalhadores estrangeiros qualificados se quiserem preencher estas vagas.

Como podemos ajudar? Como uma bolsa de emprego, colocamos trabalhadores qualificados do estrangeiro em empregos e reunimos empresas com eles. Temos acesso a milhares de profissionais que estão interessados em trabalhar e têm experiência na sua área. Também oferecemos uma reunião presencial entre empregador e empregado antes da assinatura de um contrato, para que ambas as partes saibam exactamente onde se estão a meter antes de assumirem qualquer tipo de compromisso.

Com o nosso conselho de emprego ajudamos empresas a preencher vagas e ofertas de emprego com profissionais de todo o mundo

Ajudamo-lo a recrutar trabalhadores qualificados do estrangeiro sem intermediários. O nosso quadro de trabalho é a chave do seu sucesso. Com o nosso conselho de emprego, ajudamos empresas a preencher vagas e ofertas de emprego com trabalhadores qualificados de toda a Europa.

Sabemos que a escassez de trabalhadores qualificados se tornou um grande problema para muitas empresas. Sabemos também que existem muitos trabalhadores qualificados noutros países europeus que gostariam de trabalhar, mas não sabem como se posicionar no mercado de trabalho aqui. É aqui que nós entramos. O nosso quadro de empregos ajuda a ligar estes dois grupos, facilitando-lhes a procura um do outro e fazendo ligações que podem levar a um emprego bem sucedido para ambas as partes: Você como empregador e eles como empregados!

Sabemos como pode ser difícil encontrar a pessoa certa para certos trabalhos. E também sabemos que há muitas pessoas talentosas que não são capazes de encontrar a oportunidade certa porque não têm acesso aos empregos certos. O nosso conselho de emprego dá às empresas acesso a um pool internacional de talentos, ajudando-as a encontrar trabalhadores qualificados a preços competitivos, mantendo ao mesmo tempo o controlo sobre o seu processo de contratação.

Sabemos como pode ser difícil encontrar a pessoa certa para certos trabalhos. E também sabemos que há muitas pessoas talentosas que não são capazes de encontrar a oportunidade certa porque não têm acesso aos empregos certos. O nosso conselho de emprego dá às empresas acesso a um pool internacional de talentos, ajudando-as a encontrar trabalhadores qualificados a preços competitivos, mantendo ao mesmo tempo o controlo sobre o seu processo de contratação.

O nosso quadro de empregos coloca as empresas em contacto com potenciais empregados através do nosso website e oferece-lhes uma maneira fácil de navegar em muitas vagas de emprego ao mesmo tempo.

Como recrutar trabalhadores qualificados do estrangeiro para empregos sem intermediários

Como comissão de emprego, conhecemos o desafio de encontrar empregados qualificados. Dada a escassez de trabalhadores qualificados, é ainda mais difícil encontrar o candidato certo.

Sabemos que quer que os seus empregados sejam tão produtivos e eficientes quanto possível. É por isso que o ajudamos a recrutar trabalhadores qualificados do estrangeiro para empregos sem intermediários.

Vimos como se funda a falta de trabalhadores qualificados e sabemos que esta se agravará nos próximos anos. Mas também sabemos que precisa de trabalhadores qualificados do estrangeiro para contrariar esta escassez.

A Europa está a enfrentar uma escassez de trabalhadores qualificados. A Agência Federal de Emprego estima que vários postos de trabalho e vagas ficarão por preencher até 2030. Estes números estão a aumentar de ano para ano e não há sinais de abrandamento.

Face à escassez de trabalhadores qualificados, muitas empresas são forçadas a contratar trabalhadores estrangeiros ou a desenvolver os seus próprios programas internos de formação. Contudo, ambas as opções não são isentas de problemas: por um lado, a contratação de trabalhadores estrangeiros pode ser cara e demorada; por outro lado, o desenvolvimento de um programa de formação interno pode exigir investimentos significativos e ter efeitos a longo prazo na cultura da empresa.

my-jobs.work oferece uma solução melhor: com a nossa plataforma, pode aceder à nossa rede de profissionais altamente qualificados de todo o mundo que procuram novas oportunidades – tudo sem um intermediário!

Troca de empregos especializados, o meu trabalho, para aliviar a escassez de trabalhadores qualificados com profissionais de todo o mundo

A escassez de trabalhadores qualificados tornou-se um problema premente. Muitas empresas procuram, portanto, formas de preencher as suas vagas com trabalhadores estrangeiros qualificados. A direcção de emprego my-jobs.work quer ajudá-lo a encontrar o empregado certo para a sua empresa. Criámos um conselho de emprego especializado que liga empresas com trabalhadores qualificados de toda a Europa. Com a nossa ajuda, pode facilmente encontrar os candidatos certos para os seus empregos e vagas e oferecer-lhes condições de trabalho atractivas.

A razão desta escassez é dupla: por um lado, muitos trabalhadores qualificados estão simplesmente a reformar-se, e por outro lado, a geração seguinte tem vindo a diminuir lentamente durante anos devido à queda da taxa de natalidade.

A escassez de trabalhadores qualificados tem sido um problema permanente durante anos. O mercado de trabalho está a crescer, mas um grande número de vagas de emprego continua por preencher. Isto não só porque as empresas têm dificuldades em encontrar candidatos qualificados, mas também porque existe uma falta de trabalhadores qualificados do estrangeiro.

É aqui que entramos: como conselho de emprego especializado, somos capazes de ajudar as empresas a encontrar e contratar trabalhadores qualificados para empregos de toda a Europa. Através da nossa plataforma pode colocar as suas vagas e encontrar potenciais candidatos sem um intermediário. Tornamos mais fácil para si encontrar a pessoa certa para a sua empresa, seja um especialista em TI ou um gestor de projectos.

Fachkräftemangel

O que há de especial no nosso intercâmbio profissional,,o meu trabalho, para atrair trabalhadores qualificados do estrangeiro?

Atracção de trabalhadores qualificados do estrangeiro sem a intermediação de intermediários.

A falta de competências é um problema muito real, principalmente no sector das TI. O número de candidatos disponíveis é frequentemente insuficiente para preencher vagas e postos de trabalho não preenchidos. Há muitas razões para isto, mas uma das principais razões é que não há suficientes candidatos qualificados. O mercado de trabalho está em expansão, mas simplesmente não há um número suficiente de pessoas com as competências adequadas para preencher todos estes postos de trabalho.

É aqui que nós entramos. Como conselho de emprego, estamos sempre à procura de novas formas de recrutar profissionais talentosos que nos possam ajudar a satisfazer as necessidades dos nossos clientes. Descobrimos que uma das melhores formas de atrair estes profissionais é através do nosso conselho de emprego: profissionais que já foram avaliados por outras empresas e estão à procura de uma nova oportunidade podem candidatar-se directamente através de nós e ser equiparados a uma empresa que necessita da sua perícia.

O programa de emprego utiliza algoritmos inteligentes para combinar os candidatos com os empregadores com base na sua experiência, aptidões e qualificações, para que não tenha de passar por um intermediário dispendioso ou esperar meses por uma boa oferta.

Preencher postos de trabalho com trabalhadores qualificados do estrangeiro sem intermediários

Como intercâmbio de emprego, temos a oportunidade de colocar trabalhadores qualificados do estrangeiro. Queremos ajudá-lo a encontrar a pessoa certa para as suas vagas e empregos não preenchidos e facilitar-lhe o seu trabalho connosco.

A escassez de trabalhadores qualificados tem-se tornado cada vez mais notória nos últimos anos e não se espera que venha a melhorar num futuro previsível. É por isso que começámos o nosso próprio projecto: my-jobs.work – preencher postos de trabalho com trabalhadores qualificados do estrangeiro sem intermediários. O nosso objectivo é facilitar às empresas o preenchimento de postos de trabalho com trabalhadores qualificados do estrangeiro – sem intermediários!

Com a iminente escassez de mão-de-obra e de competências, queremos ajudá-lo a encontrar o candidato ideal para as suas vagas.

Como intercâmbio de emprego, queremos colocar trabalhadores qualificados do estrangeiro que estejam à procura de novos empregos. É assim que o podemos ajudar como bolsa de emprego – e é assim que o queremos ajudar também: colocando trabalhadores qualificados do estrangeiro.

Ouvimos dizer que há falta de mão-de-obra, mas é altura de olhar para os números. A Agência Federal de Emprego prevê que 1,5 milhões de postos de trabalho não serão preenchidos até 2025, devido à falta de candidatos qualificados. E este número continua a aumentar! Espera-se que triplique até 2035!

É por isso que agora oferecemos um novo serviço: my-jobs.work quer ajudar as empresas a preencher estes empregos com trabalhadores qualificados do estrangeiro sem intermediários – directamente no nosso website! Tudo o que tem de fazer é colocar as suas vagas no nosso website e encontrar candidatos adequados dentro de segundos.

O nosso objectivo: Queremos mudar a forma como as pessoas são contratadas!

Possível solução através da nossa bolsa de emprego (o meu trabalho) para ofertas de emprego não preenchidas

Como podemos ajudar como troca de trabalho.

Observámos que a escassez de trabalhadores qualificados está a agravar-se constantemente. Como contrariar esta escassez de trabalhadores qualificados e que queremos contrariar, com trabalhadores qualificados do estrangeiro. O mercado de trabalho é muito dinâmico não só, mas também no estrangeiro. Os exemplos seguintes mostram como nós, enquanto intercâmbio de emprego, podemos ajudar:

  • Se está à procura de novos empregos e não sabe por onde começar, o nosso quadro de empregos ajudá-lo-á a encontrar rápida e facilmente o emprego dos seus sonhos. Aqui pode ver todas as oportunidades no seu campo de actividade que tenham sido anunciadas por empresas ou particulares.
  • Se estiver interessado num local específico (por exemplo, Munique), a nossa função de procura ajudá-lo-á a encontrar as vagas de emprego que melhor se adequam a si.

Se está à procura de emprego, nós podemos ajudá-lo. Como uma bolsa de emprego, colocamos trabalhadores qualificados do estrangeiro em vagas. Há anos que trabalhamos neste campo e sabemos exactamente o que os empregadores precisam e querem. Conhecemos o mercado de trabalho e as suas exigências específicas, o que nos torna um parceiro perfeito para colocar trabalhadores estrangeiros nas empresas. Desta forma, garantimos que ambos os lados ficam satisfeitos: O empregador obtém um empregado com as competências e experiência adequadas de que necessita, enquanto o empregado obtém empregos com boas perspectivas.

Job

O que fazer se houver vagas e vagas na empresa?

A resposta curta é: Como uma bolsa de emprego, oferecemos uma excelente plataforma para a colocação de trabalhadores qualificados do estrangeiro. Já provámos isto com os nossos próprios empregados e estamos felizes por lhe transmitir a nossa experiência.

Se tiver vagas e precisar de as preencher rapidamente, pode contar connosco como o seu quadro de empregos. Colocamos trabalhadores qualificados em empresas e outros países europeus. O nosso serviço é principalmente útil se estiver à procura de um trabalhador qualificado que não seja fácil de encontrar a nível doméstico.

No entanto, a longo prazo, esta é apenas uma das peças do puzzle. A escassez de trabalhadores qualificados surgiu porque não há pessoas suficientes dispostas a aceitar estes empregos, e é por isso que muitos empregadores estão à procura de trabalhadores qualificados do estrangeiro. Isto significa que existe uma tensão entre a oferta e a procura no mercado de trabalho.

Estamos convencidos de que é importante contrariar esta discrepância entre a oferta e a procura para que a economia se mantenha competitiva internacionalmente e o nosso país possa competir em pé de igualdade com outros países da Europa e do mundo.

Oferecemos-lhe uma bolsa de emprego que reúne empresas e trabalhadores qualificados do estrangeiro. Pode procurar empregos e encontrar as vagas perfeitas para si. Pode também utilizar a nossa plataforma para encontrar um empregador que lhe dê uma oportunidade de sucesso.

Onde procuramos trabalhadores qualificados do estrangeiro para os seus empregos?

Como conselho de emprego, podemos ajudá-lo a encontrar um trabalhador qualificado e qualificado do estrangeiro. Há anos que colocamos trabalhadores qualificados do estrangeiro. Conhecemos o mercado de trabalho, as suas necessidades e oportunidades. É por isso que somos capazes de o ajudar a encontrar os candidatos certos para as suas vagas. A escassez de trabalhadores qualificados tornou-se um problema. A razão para isto é a mudança demográfica, o que significa que a população está a envelhecer e menos jovens estão a entrar na força de trabalho. A federação sindical prevê que esta tendência irá continuar durante a próxima década. Perguntam-nos muitas vezes porque não há falta de empregos. A verdade é que depende de como se olha para ela: Se procura um programador de software ou um consultor SAP, há muitas vagas e empregos por preencher. E não é só isso. Como vimos ao longo dos anos, a falta de competências tornou-se um dos maiores problemas que os empregadores enfrentam actualmente em todo o mundo – e está a piorar de ano para ano! Mas o que podem as empresas fazer quanto a isso?

Como funciona a nossa troca de trabalho sem um intermediário?

Como conselho de trabalho, podemos ajudar. Reunimos trabalhadores qualificados do estrangeiro com empresas que deles necessitam. Sabemos que a escassez de trabalhadores qualificados afecta toda a Europa porque a procura de trabalhadores qualificados aumentou e, por conseguinte, cada vez mais empregos estão a ser preenchidos por estrangeiros. E queremos contrariar esta escassez com trabalhadores qualificados do estrangeiro!

O nosso conselho de emprego a nível europeu é uma óptima forma de encontrar trabalhadores qualificados. Quer esteja à procura de um Cientista de Dados, um profissional de TI ou um Contabilista, podemos ajudá-lo a encontrar a pessoa certa para empregos na sua empresa.
A escassez de trabalhadores qualificados não é novidade. Muitas ofertas de emprego permanecem por preencher porque simplesmente não há candidatos qualificados suficientes para preencher estes postos de trabalho. Os números mostram que esta tendência vai continuar a piorar: Até 2030, só mais de um milhão de postos de trabalho estarão por preencher. O número de licenciados tem vindo a aumentar constantemente desde meados da década de 1990, mas o número de licenciados não está a acompanhar a procura de trabalhadores qualificados em muitos sectores.

A solução? Recrutamento de trabalhadores qualificados do estrangeiro sem intermediários! Oferecemos oportunidades de emprego tanto para empregadores como para candidatos a emprego, ajudamos as empresas a preencher as suas vagas e permitimos aos profissionais internacionais que procuram trabalho estabelecerem contacto directo com os empregadores. No meuy-jobs.work, sabemos como pode ser difícil encontrar candidatos qualificados. É por isso que criámos uma plataforma onde as empresas podem anunciar empregos e receber candidaturas de toda a Europa – sem intermediários! Com o nosso quadro de empregos pode encontrar profissionais que já estão a trabalhar ou outros países europeus.

Queremos ajudá-lo a encontrar o candidato certo para a sua empresa!

As empresas e os trabalhadores qualificados da Europa têm um parceiro competente na bolsa de emprego. Um conselho de emprego para profissionais é uma forma promissora de encontrar o candidato certo para a sua empresa. O nosso conselho de emprego apoia empresas na sua procura de trabalhadores qualificados para preencher postos de trabalho e vagas por preencher. Colocámos milhares de candidatos qualificados em empregos em todo o mundo. Como bolsa de emprego, podemos ajudá-lo a encontrar um ao outro e ver que oportunidades estão disponíveis no mercado de trabalho actual.

Se está à procura de emprego, nós podemos ajudá-lo. Somos uma comissão de emprego que põe os candidatos a emprego e os profissionais da Europa em contacto uns com os outros. A escassez de trabalhadores qualificados tornou-se um grande problema para as empresas. Nos próximos anos, esta escassez tornar-se-á muito mais aguda. Portanto, se está à procura de emprego, então veio ao sítio certo! Temos centenas de ofertas de emprego de toda a Europa directamente disponíveis e podemos ajudá-lo a encontrar o emprego dos seus sonhos. O mercado de trabalho está em crise. As empresas têm falta de trabalhadores qualificados e o número de ofertas de emprego está a diminuir. Mas há uma forma de contrariar esta escassez: a utilização de trabalhadores estrangeiros qualificados na empresa.

A escassez de trabalhadores qualificados tem surgido por várias razões:

  • O número de jovens que abandonam a escola tem diminuído acentuadamente nos últimos anos.
  • O número de estudantes do primeiro ano também diminuiu significativamente nos últimos anos, mas ainda mais do que em outros países.
  • Ao mesmo tempo, a procura das empresas por qualificações mais elevadas está a aumentar, ou seja, as empresas precisam de mais empregados altamente qualificados do que nunca.

Além disso, muitas empresas têm problemas com o recrutamento interno devido aos seus próprios processos de mudança estrutural (por exemplo, redução ou reestruturação do pessoal) e, portanto, têm dificuldade em recrutar novos funcionários das suas próprias fileiras. Nós, enquanto intercâmbio de emprego, podemos ajudar aqui fornecendo às empresas trabalhadores qualificados qualificados do estrangeiro que procuram um novo desafio e querem trabalhar aqui.

Bolsa de emprego com empregos e ofertas de emprego para o estrangeiro

O intercâmbio de trabalho é a solução perfeita para trabalhadores qualificados do estrangeiro. Como há escassez de trabalhadores qualificados no mercado de trabalho, podemos ajudá-lo a encontrar emprego.

Com o apoio da nossa equipa, obterá as informações necessárias sobre o mercado de trabalho e encontrará o emprego dos seus sonhos num instante. Como membro registado do nosso conselho de emprego, tem acesso a todos os empregos e ofertas de emprego para países europeus no estrangeiro. Pode encontrar novas oportunidades para a sua carreira e candidatar-se directamente no website.

Como membro registado da nossa bolsa de emprego, pode candidatar-se directamente online e poupar tempo. Se procura um novo empregador ou deseja mais informações sobre empregos, por favor não hesite em contactar-nos!

O conselho de emprego é um local onde se trocam ofertas de emprego e currículos entre empresas, universidades e indivíduos. O conselho de emprego é a forma ideal de encontrar o empregado certo para a sua empresa.

A escassez de trabalhadores qualificados tornou-se uma questão importante nos últimos anos. Para contrariar esta escassez e assegurar que as empresas possam preencher as vagas o mais rapidamente possível, nós no meuy-jobs.work criámos o nosso próprio conselho de emprego: Empregos & Vagas para os candidatos a emprego europeus.

A nossa missão é ajudar tanto empregadores como empregados a encontrar oportunidades de emprego, ligando-os directamente. O nosso objectivo é ajudá-lo a encontrar os empregados certos para a sua empresa – independentemente de onde vivem ou da língua que falam!

Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Ausbaufacharbeiter/in aus Polen

Bolsa de emprego especializada em aliviar a escassez de trabalhadores qualificados com profissionais

Somos uma comissão de emprego especializada em combinar trabalhadores qualificados com empresas que deles necessitam. Operamos há anos e a nossa equipa é constituída por profissionais que sabem o que é preciso para encontrar o candidato certo para empregos, onde quer que estejam.

A escassez de trabalhadores qualificados tem sido um problema desde há algum tempo. De acordo com um relatório recente da Agência Federal de Emprego, cerca de 700.000 empregos permanecerão por preencher até 2025 e mais de dois milhões até 2035. É por isso que estabelecemos parcerias com empresas locais e internacionais para as ajudar a recrutar funcionários qualificados de toda a Europa!

Sabemos como pode ser difícil preencher vagas quando não se tem candidatos qualificados suficientes – mas com a ajuda do nosso conselho de emprego, será capaz de atrair os melhores talentos em toda a Europa sem ter de recorrer a terceiros ou intermediários!

A escassez de trabalhadores qualificados é um grande problema para as empresas. Têm dificuldade em preencher as suas posições e manter-se competitivos porque não há pessoas em número suficiente para contratar.

Ajudamos a resolver este problema, reunindo trabalhadores qualificados de toda a Europa e as oportunidades de emprego de primeira classe de que necessitam. Fazemo-lo há anos e é a nossa paixão. Adoramos ajudar as pessoas a encontrar empregos que correspondam às suas capacidades e paixões, e adoramos ajudar as empresas a encontrar a pessoa certa para os seus empregos.

Se é um trabalhador qualificado à procura de emprego no estrangeiro, ou se é um empregador à procura de uma forma de recrutar os melhores talentos de toda a Europa, nós podemos ajudar!

Como encontrar os profissionais certos para o meu trabalho?

Com o nosso quadro de empregos pode facilmente ver quem procura empregos e onde eles estão. Também pode afixar as suas vagas no nosso quadro de empregos. É desta forma que podemos ajudá-lo como um intercâmbio de trabalho. Temos todo o prazer em apoiá-lo no recrutamento dos trabalhadores qualificados certos a partir do estrangeiro.

Com o nosso quadro de empregos pode facilmente ver quem procura empregos e onde eles estão. Também pode afixar as suas vagas no nosso quadro de empregos. É desta forma que podemos ajudá-lo como um intercâmbio de trabalho. Temos todo o prazer em apoiá-lo no recrutamento dos trabalhadores qualificados certos a partir do estrangeiro. Há várias razões para a escassez de trabalhadores qualificados:

  • A população está a envelhecer e a maioria das pessoas nascidas antes de 1960 continuam a trabalhar ainda hoje.
  • Não há um número suficiente de jovens a entrar na força de trabalho todos os anos (a taxa de natalidade tem vindo a diminuir desde 1991).
  • O número de imigrantes qualificados que vêm para a Europa tem vindo a diminuir desde 2007 (devido tanto às condições económicas como às políticas governamentais).

O Instituto Federal de Estatística prevê que haverá uma escassez de até 1 milhão de trabalhadores qualificados até 2030 devido apenas às alterações demográficas.

Ajudamo-lo a preencher as suas vagas e postos de trabalho em aberto

Como conselho de emprego, ajudamo-lo a preencher as suas vagas e postos de trabalho em aberto. Sabemos que a escassez de trabalhadores qualificados é um problema que precisa de ser resolvido.

Como conselho de emprego, queremos ajudá-lo a encontrar os melhores talentos do estrangeiro. Sabemos que a falta de competências é um problema que precisa de ser resolvido – e queremos ajudá-lo a resolvê-lo, combinando os seus empregos e vagas não preenchidas com trabalhadores qualificados do estrangeiro. Se procura uma forma rápida e fácil de encontrar trabalhadores qualificados do estrangeiro, a nossa bolsa de emprego é o lugar certo para si. Sabemos que existe uma escassez de trabalhadores qualificados, o que levou à criação desta feira de emprego. A boa notícia é que o apoiamos no preenchimento destes empregos e o ajudamos a encontrar o candidato certo para o cargo.

No meuy-jobs.work sabemos que encontrar os trabalhadores certos para as suas vagas e ofertas é um dos maiores desafios na gestão de um negócio. É por isso que fundámos [Name des Unternehmens] para facilitar o recrutamento de trabalhadores qualificados do estrangeiro sem intermediários. Ajudamo-lo a preencher as suas vagas com os melhores candidatos, não importa onde eles estejam! Passámos anos a aperfeiçoar o nosso processo de reunir empregadores e candidatos, e agora queremos partilhá-lo convosco.

Tudo começa com o nosso quadro de empregos, que oferece uma variedade de formas de colocar empregos e encontrar candidatos. Quer esteja à procura de alguém fluente em inglês ou alemão, que tenha experiência técnica ou que esteja no início da sua carreira, temos opções que se adequam ao seu negócio. Também pode filtrar a sua pesquisa por localização e outras qualificações, de modo a que apenas os candidatos mais relevantes sejam exibidos. Depois de encontrar o candidato perfeito, pode marcar uma entrevista! Enviamos-lhes informações sobre a sua empresa para que saibam no que se estão a meter antes de conhecerem pessoalmente um dos seus gestores ou executivos de RH.

Ajudamo-lo a preencher as suas vagas e empregos em aberto com profissionais de todo o mundo

O nosso quadro de empregos é a melhor forma de preencher as suas vagas com profissionais de toda a Europa. Ajudamo-lo a encontrar os candidatos certos para as suas vagas, mesmo que esteja à procura de um especialista numa determinada área, como TI ou engenharia.

A escassez de trabalhadores qualificados tornou-se um problema agudo, especialmente em certos sectores, tais como as TI ou a engenharia. Não se trata apenas do que precisamos, mas também de quantas pessoas há que podem fazer o trabalho. Se uma empresa quiser expandir ou abrir um novo local, só o pode fazer se houver trabalhadores qualificados suficientes para preencher estes postos de trabalho e ofertas de emprego. O mesmo se aplica às empresas que procuram contratar novo pessoal – precisam de candidatos qualificados que estejam dispostos e aptos a fazer bem o trabalho.

Para contrariar a escassez de trabalhadores qualificados e recrutar trabalhadores qualificados do estrangeiro, criámos um conselho de emprego onde os potenciais trabalhadores podem publicar os seus perfis e pesquisar os perfis das empresas que procuram talentos. Desta forma, todos têm acesso à informação uns dos outros – a solução perfeita!

O nosso conselho de emprego é a solução ideal para empresas que não conseguem encontrar candidatos suficientes mas que ainda assim querem contratar empregados que se enquadrem na sua cultura empresarial.

Sabemos como é difícil encontrar bom pessoal, especialmente se estiver à procura de um emprego que exija uma qualificação específica ou especialização de nicho. Sabemos também que há falta de competências – o que significa que é difícil para as empresas acompanharem a procura de talentos de topo.

À luz disto, criámos um conselho de emprego que permite às empresas encontrar grandes empregados de toda a Europa sem ter de passar por um intermediário ou agência de recrutamento. Pode criar uma conta no nosso website, publicar as suas vagas e depois deixar-nos a nós para encontrar candidatos qualificados que correspondam às suas exigências!

Fachkräfte

Como posso encontrar empregos adequados como trabalhador qualificado do estrangeiro?

A escassez de trabalhadores qualificados tornou-se um grande problema nos últimos anos e não desaparecerá no futuro. O país está a procurar desesperadamente profissionais qualificados para preencher as suas vagas. É aqui que nós entramos. Ajudamos profissionais do estrangeiro a encontrar ofertas de emprego, quer já tenham ou não uma oferta de emprego.

Porque é que esta é uma questão tão importante? Bem, uma razão é que alguns países têm populações envelhecidas, o que significa menos jovens a entrar na força de trabalho. Outra razão é que muitas empresas deslocalizam as suas actividades para o estrangeiro porque os custos laborais são mais baixos no estrangeiro – e esta tendência não se alterará num futuro previsível.

O nosso conselho de emprego ajuda os profissionais do estrangeiro a encontrar empregos, combinando-os com empresas que necessitam da sua perícia. Desta forma, todos ganham: trabalhadores qualificados são colocados rapidamente sem terem de esperar por um intermediário; as empresas ganham acesso aos melhores talentos sem terem de passar tempo à procura de currículos.

Há uma escassez significativa de trabalhadores qualificados. Para contrariar esta escassez, o país recrutou trabalhadores altamente qualificados do estrangeiro. Na verdade, a Europa tem uma das políticas de imigração mais liberais da Europa.

Esta é uma boa notícia para os profissionais estrangeiros à procura de ofertas de emprego. Mas como encontrar um emprego adequado como trabalhador qualificado do estrangeiro?

Antes de mais, deve familiarizar-se com o mercado de trabalho local e as ofertas de emprego. Para este efeito, oferecemos-lhe os nossos conselhos de trabalho. Ajudamo-lo a encontrar empregos adequados como trabalhador qualificado do estrangeiro. Receberá ofertas de emprego de empresas directamente por e-mail ou cartão postal e receberá feedback sobre as suas potenciais oportunidades de carreira em entrevistas por telefone ou Skype.

Além disso, temos o prazer de o informar sobre o mercado de trabalho e responder às suas perguntas sobre as condições de trabalho e integração na sociedade.