Зарегистрируйтесь бесплатно в качестве работодателя или кандидата.
Просмотрите вакансии, чтобы найти подходящую для Вас работу.
Подайте заявление о приеме на работу с Вашим резюме и измените свою карьеру.
Получите работу и сделайте карьеру — сейчас!
Мы являемся биржей труда, которая специализируется на трудоустройстве квалифицированных работников в регионе и за рубежом. Мы пришли к выводу, что лучший способ сделать это — обеспечить, чтобы предложения наших клиентов о работе были как можно более привлекательными и заманчивыми. Когда так много людей ищут работу, бывает трудно выделиться из толпы. Именно поэтому мы фокусируемся на создании наилучших возможностей для трудоустройства наших клиентов, чтобы они могли привлечь больше квалифицированных кандидатов, чем когда-либо прежде.
Наша команда экспертов работает вместе уже много лет и научилась создавать эффективные предложения о работе, которые привлекают квалифицированных работников из-за рубежа. Создавая убедительное предложение для каждого клиента, мы можем помочь предприятиям найти новых сотрудников, которые сделают их более успешными, чем когда-либо прежде.
Существует множество способов, которыми мы можем помочь Вам привлечь квалифицированных работников из-за рубежа. Мы не простая биржа труда, а платформа, которая помогает работодателям и работникам найти друг друга. У нас есть множество функций, которые помогут Вам найти подходящих кандидатов для Вашей компании.
Мы также можем помочь Вам во всем, что связано с работой и трудоустройством. Вы можете находить вакансии и искать лучших кандидатов в своей отрасли. Наша система обмена сообщениями позволяет Вам связываться с потенциальными работниками напрямую, то есть Вам больше не нужен посредник!
Сочетание таких причин делает стремление к переменам более настоятельным, а не менее. И, конечно же, существует множество других личных причин, о которых знает только сам соискатель. Для него важно только то, чтобы на доске объявлений было как можно больше предложений о работе, из которых он мог бы выбрать те, которые ему больше нравятся. Или просто плавайте в новых водах. Поиск работы — это всегда маленькое приключение, уход в неизвестность.
На рынке труда существует нехватка квалифицированных работников. Отчасти это объясняется наличием большого количества незаполненных вакансий и рабочих мест, а также тем, что многие компании испытывают трудности с поиском сотрудников.
Как доска объявлений, мы поддерживаем компании в их поиске квалифицированных работников из-за рубежа, предоставляя им доступ к нашей базе данных предложений о работе и кандидатов. Наша платформа напрямую соединяет работодателей с потенциальными сотрудниками и позволяет им общаться напрямую по электронной почте или WhatsApp. Это гарантирует, что все стороны имеют равные шансы найти партнера, соответствующего их потребностям и ожиданиям, и устраняет необходимость в посредниках, таких как рекрутеры или хедхантеры.
Наша цель — облегчить компаниям по всему миру заполнение своих вакансий квалифицированными специалистами без необходимости платить высокие гонорары или месяцами ждать результатов!
Вот как это работает: Сначала Вы заполняете нашу онлайн-анкету, чтобы мы могли лучше узнать Вас. Затем мы проверяем, соответствует ли Ваша квалификация имеющимся вакансиям, и если да, то связываемся с обеими сторонами, чтобы договориться о собеседовании или встрече. А потом? Все зависит от Вас! Вы можете работать на работе своей мечты!
Мы уже давно следуем тенденции привлечения квалифицированных работников из-за рубежа. Чтобы удовлетворить спрос на квалифицированных работников, мы вступили в сотрудничество с компаниями, которые предлагают вакансии для иностранных квалифицированных работников, и разместили эти предложения на нашей платформе вакансий.
В последние годы мы наблюдаем увеличение количества предложений от компаний о работе для иностранных квалифицированных работников. Это показывает, что компании осознают тот факт, что им необходимо работать с квалифицированными работниками из-за рубежа, чтобы выжить на сегодняшнем конкурентном рынке. Спрос на этих квалифицированных работников со временем увеличился в связи с демографическими изменениями — на рабочие места претендует меньше кандидатов, чем раньше. Поэтому многие компании ищут сотрудников за пределами своих границ и нанимают новых работников из-за рубежа.
Но все еще существуют некоторые трудности, когда речь идет о поиске сотрудников, соответствующих Вашим требованиям: Не существует единой платформы, где Вы могли бы искать всех доступных кандидатов одновременно; требуется время, чтобы найти того, кто Вам подходит; и, наконец, всегда существует проблема культурных различий между Вами и Вашим потенциальным сотрудником (например, языковой барьер).
Совершенно очевидно, что рынок труда меняется. И также совершенно ясно, что спрос на квалифицированных работников из-за рубежа будет все больше и больше. Как доска объявлений, мы в my-job.work заинтересованы в том, чтобы помочь Вам найти лучших кандидатов на Ваши вакансии.
Причина нехватки квалифицированных работников заключается в том, что население стареет и сокращается с угрожающей скоростью. В результате меньше людей вступают в ряды рабочей силы, что означает, что на одного работника приходится больше рабочих мест, чем когда-либо прежде.
Это хорошая новость для работодателей — но это также означает, что им приходится искать таланты на международном уровне.
Если Вы — работодатель, который ищет иностранных работников с определенными навыками или знаниями в Вашей области, наша доска объявлений — для Вас!
Есть несколько причин для такого развития событий. Основная причина заключается в том, что недостаточно молодых людей приходят на работу, либо потому, что у них нет квалификации по окончании школы, либо потому, что они не заинтересованы в работе. Другая причина заключается в том, что многие работодатели не предлагают достаточно возможностей для обучения своих сотрудников, поэтому такие работники считают, что они могут получить лучшее обучение в другом месте. Наконец, есть много людей, которые работают неполный рабочий день или на временной работе, потому что они не могут найти работу на полный рабочий день.
Мы в my-job.work считаем, что размещение квалифицированных работников из-за рубежа поможет решить эту проблему. Мы создали нашу платформу, чтобы соединить квалифицированных специалистов с хорошей работой — и со временем мы увидели удивительные результаты!
Если Вы хотите заполнить вакансии или сделать новые предложения о работе, my-job.work может Вам помочь. Мы особенно специализируемся на трудоустройстве квалифицированных работников из-за рубежа. Мы предлагаем широкий спектр услуг, которые облегчают компаниям поиск и внедрение нужных людей в свои организации.
При поиске новых сотрудников работодатели часто спрашивают себя, как они могут привлечь квалифицированных работников из-за рубежа без посредников. Вот где мы вступаем в игру!
Мы обладаем многолетним опытом в области подбора персонала, и наша команда состоит из экспертов, которые могут проконсультировать Вас по всем аспектам заполнения вакансий и предложений работы квалифицированными работниками из Европы.
Наша доска объявлений предлагает Вам быстрый и эффективный способ поиска подходящих кандидатов на Вашу работу. С нашей помощью Вы можете легко разместить свое предложение о работе или сделать предложение на разных языках в любое время дня и ночи и из любой точки Европы.
Как биржа труда, мы помогаем компаниям заполнять вакансии и предложения о работе квалифицированными работниками из Европы. Наша доска вакансий проста в навигации и имеет интуитивно понятный пользовательский интерфейс. С помощью функции поиска Вы можете легко найти лучших кандидатов на предлагаемую Вами работу.
Ищете ли Вы опытного разработчика программного обеспечения или человека, который работает в своей области с детства — у нас есть решение для Вас!
Рынок труда быстро растет. Тем не менее, все еще существуют вакансии, которые не могут быть заполнены домашними работниками. Если Вы ищете работу и имеете опыт работы на рабочих местах в своей стране, мы хотим Вам помочь!
Мы знаем, что переезд в другую страну — дело непростое. Именно поэтому мы предлагаем международную биржу труда, которая объединяет работодателей из Европы с квалифицированными работниками из-за рубежа. Наш сайт помогает компаниям заполнить свои вакансии квалифицированными кандидатами, которые еще не живут в стране, но хотели бы здесь работать. Это беспроигрышная ситуация: компания получает необходимую ей рабочую силу, а работник — новую возможность в своей области знаний.
Если Вы хотите получить больше информации о нашей программе трудоустройства или узнать, как мы можем устроить Вас в компанию, пожалуйста, свяжитесь с нами сегодня!
Компании, входящие в сеть, могут размещать объявления о вакансиях и рабочих местах на нашей доске объявлений и получать заявки от квалифицированных кандидатов. Это экономит время и деньги работодателей, поскольку им не нужно самим управлять процессом подбора персонала. Это также поможет им найти сотрудников, квалифицированных для данной работы и свободно владеющих Вашим языком.
Соискатели могут искать в нашей базе данных доступные вакансии или подписаться на получение уведомлений о новых вакансиях в интересующей их области. Вы также можете составить резюме на нашем сайте, прежде чем подавать заявление о приеме на работу; при необходимости мы предлагаем услуги перевода!
Как доска объявлений о вакансиях, мы знаем, как трудно найти нужный талант. Именно поэтому мы сделали своим делом размещение квалифицированных работников из-за рубежа, которые могут помочь Вам заполнить Ваши вакансии.
Вы можете разместить объявление о своих вакансиях на нашем сайте в разделе «Вакансии». Затем наши пользователи могут подать заявку на эти вакансии, а мы отслеживаем все поданные заявки. Если на вакансию претендуют несколько человек, мы отправляем каждому претенденту уведомление о том, что он участвует в конкурсе.
У нас также есть раздел «Работа», где работодатели могут размещать свои вакансии, а рекрутеры — искать новых специалистов. Вы можете использовать этот раздел для поиска кандидатов, которые идеально подходят для Вашей компании!
Рынок труда — это не только место, где потенциальные сотрудники могут найти работу, но и место, где компании могут найти подходящих сотрудников на свои вакансии.
Мы хотим быть уверены, что Вы используете все имеющиеся в Вашем распоряжении инструменты для привлечения лучших талантов.
my-job.work — это биржа труда, которая объединяет компании с квалифицированными работниками из-за рубежа, чтобы Вы могли максимально эффективно использовать свои ресурсы на рынке труда.
Мы предлагаем ряд различных инструментов, чтобы облегчить Вам поиск идеального кандидата на Ваши вакансии. С помощью нашей доски объявлений Вы можете размещать объявления о работе, управлять заявками и проводить собеседования из любого места, где есть подключение к Интернету. У нас также есть база данных кандидатов, подавших заявление на нашем сайте. Вы можете просмотреть эти резюме или настроить оповещения по электронной почте, когда кто-то подаст резюме, точно соответствующее Вашим требованиям.
Привлекательное, разнообразное, заманчивое предложение работы через онлайн-платформу не означает, что заявки на нее не должны соответствовать традиционным требованиям рынка труда. Со стороны заявителя все еще необходимо убеждение, независимо от того, насколько спокойной или напряженной может быть ситуация на рынке труда в данный момент. Ответы на объявления о работе отсеиваются рекрутерами в соответствии с установленными требованиями к форме и содержанию, и многие неубедительные заявки были отсортированы здесь.
Поэтому заявки на эту доску вакансий должны соответствовать обычным правилам в отношении сопроводительных писем, подробного описания квалификации, опыта и личности. Сюда также входит резюме и подтверждение предыдущего места работы. Конечно, перед отправкой заявления его следует проверить на орфографию и грамматику. И четыре глаза видят больше, чем два. Все будущее может зависеть от мелочей, от того, найдете ли Вы работу или нет. Разве не было бы досадно, если бы эти мелочи были вызваны лишь несколькими ошибками в письме-заявке? Специалисты убедительны в своих ответах на объявления о работе, потому что они знают правила, даже за пределами своей фактической области знаний.
Больше не нужно упускать возможности, близкие или далекие, национальные или международные. Вы можете приступить к работе прямо сейчас и начать поиск на доске вакансий. Попутно Вы узнаете, что происходит на рынке труда, и расширите свои знания о различных профессиях. Даже если поиск в настоящее время не завершен — всегда есть занимательные впечатления от рынка, полного меняющихся предложений работы, который никогда не успокаивается и всегда находится в движении. С читателем или без него.
Мы являемся доской объявлений о вакансиях и предложениях работы, для профессионалов из-за рубежа. Мы помогаем компаниям найти квалифицированных сотрудников, которые не только ищут работу, но и обладают нужными навыками и квалификацией. Наш уникальный подход помогает компаниям заполнять вакансии быстрее, чем когда-либо прежде.
Как доска объявлений о вакансиях, мы можем размещать квалифицированных работников из-за рубежа в компаниях по всему миру быстрее, чем любой другой поставщик. Это потому, что мы предлагаем на все вакансии только лучших кандидатов, имеющих большой опыт работы в своей области. Наши клиенты получают выгоду от нашей способности быстро находить квалифицированных работников из-за рубежа, которые соответствуют их потребностям в области отрасли и местонахождения их компании.
У нас есть доступ к сотням предложений о работе от самых разных компаний по всей стране. Это означает, что мы можем соединить Вас с вакансиями, которые идеально соответствуют Вашим навыкам и опыту. Вы найдете именно то, что ищете, прямо здесь, на нашем сайте!
Наша система разработана так, чтобы сделать поиск быстрым и легким — Вы можете искать по ключевому слову или местоположению, фильтровать по отрасли, размеру компании и многое другое. Как только Вы найдете несколько вакансий, которые могут соответствовать Вашему опыту и карьерным целям, просто нажмите на кнопку и подайте заявление! Он очень прост в использовании!
За последние годы мы собрали много информации об успехах работодателей, которые трудоустроили квалифицированных работников из-за рубежа. Мы можем помочь Вам достичь этих успехов и разместить Ваши вакансии безопасным и удобным способом, чтобы Вы могли найти профессионалов из-за рубежа.
Мы знаем, что бывает трудно найти подходящего кандидата, особенно если Вы ищете за пределами своей страны. Именно поэтому мы предлагаем широкий спектр возможностей трудоустройства в виде открытых рабочих мест и вакансий. Вы также можете осуществлять поиск по местоположению и отрасли, что позволит Вам быстро и легко найти именно то, что Вам нужно.
Мы являемся связующим звеном между квалифицированными работниками из-за рубежа и компаниями, ищущими таланты.
Наша биржа труда — это платформа, где Вы можете найти потенциальных сотрудников и связаться с ними напрямую. Все просто: Вы размещаете открытую работу или вакансию, а мы рассылаем ее всем, кто соответствует Вашим критериям.
Если Вы ищете компанию, которая поможет Вам нанять квалифицированных работников из-за рубежа без посредников, мы — правильный выбор для Вас!
Наша доска объявлений предназначена для размещения квалифицированных работников, отвечающих требованиям Вашей компании.
Вы можете найти лучших кандидатов на Вашу работу, разместив вакансии на нашем сайте. Мы предлагаем различные варианты, включая бесплатные и платные объявления. Вы также можете воспользоваться нашей функцией расширенного поиска, чтобы найти идеального кандидата.
Если Вы ищете способы заполнить вакансии профессионалами со всей Европы, my-jobs.work может Вам помочь.
Как доска объявлений о работе, мы размещаем квалифицированных работников из-за рубежа на вакансии в компаниях по всему миру. Мы занимаемся этим уже долгое время — и знаем, что нужно для того, чтобы сделать процесс максимально простым для обеих сторон.
Наша команда экспертов знает, как найти нужных людей для работы, поэтому Вы можете быть уверены, что получите именно то, что Вам нужно при следующем найме. И все это без посредников, так что Вам не придется платить дополнительные гонорары или ждать, пока кто-то найдет подходящего кандидата.
Мы знаем, что поиск подходящего кандидата важен не только для Вашей компании, но и для Вас лично. Именно поэтому мы работаем с кандидатами, которые отлично выполняют свою работу и хотят стать частью команды, где они могут развиваться профессионально и личностно.
Как доска объявлений, мы поможем Вам связаться с профессионалами со всей Европы, которые ищут работу в Вашей компании. С нами Вы можете быть уверены, что получите заявки от компетентных кандидатов, которые заинтересованы в Вашей компании и ее рабочих местах.
Мы знаем, как трудно бывает найти подходящих кандидатов на вакансии, особенно если Вы ищете человека с определенным набором навыков или знанием языка. С помощью нашей доски вакансий мы поможем Вам установить контакт с потенциальными кандидатами и убедиться, что они заинтересованы в Вашей компании и ее работе.
Спрос на рабочую силу еще никогда не был таким высоким, в то время как предложение квалифицированного персонала уже является дефицитным.
Но что мы можем сделать? Мы хотим помочь! В качестве биржи труда мы размещаем квалифицированных работников из-за рубежа и сводим их с компаниями, которые ищут новых сотрудников.
Доска объявлений предоставляет форум для специалистов, ищущих работу и вакансии, и компаний, желающих нанять иностранных работников. Вакансии, размещенные на нашем сайте, бесплатны и могут быть найдены по различным критериям, таким как местоположение, отрасль или даже тип требуемого контракта.
В качестве биржи труда мы также размещаем квалифицированных работников из-за рубежа в компаниях, которые ищут квалифицированных работников для заполнения своих вакансий.
Как доска объявлений о вакансиях, мы знаем, что нехватка квалифицированных работников усугубляется. Чтобы нанять HR-специалистов из-за рубежа без посредника, мы предлагаем Вам обзор наиболее важных моментов для достижения успеха.
Вот наши советы по найму квалифицированных работников из-за рубежа без посредника:
Нехватка квалифицированных работников растет, в первую очередь в секторе информационных технологий. Поэтому неудивительно, что многие компании ищут новые способы доступа на международный рынок труда. Одно из решений — нанимать иностранных работников напрямую. Это можно сделать, наняв сотрудника из-за рубежа или разместив предложения о работе на нашей платформе и ожидая заявок от потенциальных кандидатов.
Многие компании не в состоянии заполнить свои вакансии, предложения о работе и открытые места квалифицированными работниками. Ожидается, что эта тенденция сохранится в ближайшие годы.
Как биржа труда, мы можем помочь Вам разместить квалифицированных работников из-за рубежа в Вашей компании. Вы можете найти их на нашем сайте. Мы предлагаем Вам обзор всех профессий и специальностей, доступных за рубежом, чтобы Вы могли найти подходящих кандидатов на Вашу вакансию.
Нехватка квалифицированных работников имеет несколько причин: За последние десятилетия население постарело и не пополняется достаточным количеством молодых людей, выходящих на рынок труда. Кроме того, на одну мать рождается меньше детей, чем в предыдущие годы; уровень рождаемости находится ниже уровня воспроизводства населения с 2008 года.
Однако до сих пор существует множество компаний, которые не знают, как правильно поступить в этой ситуации. Им нужна помощь в поиске квалифицированных работников для заполнения вакансий.
Мы можем помочь Вам найти квалифицированных работников из-за рубежа! Мы являемся доской объявлений, которая размещает квалифицированных работников из-за рубежа в компаниях, которые срочно нуждаются в них, на вакансиях и предложениях о работе.
У нас нехватка квалифицированных кадров, и она будет только усугубляться. Как нам, работодателям, заполнить рабочие места квалифицированными работниками без посредников?
Мы можем помочь в качестве биржи труда (размещение квалифицированных работников из-за рубежа). Как Вы знаете, существует множество причин, по которым компаниям трудно найти подходящих сотрудников. Во-первых, не хватает людей с навыками, необходимыми для этих рабочих мест. Во-вторых, большинство соискателей не знают, что такие вакансии существуют и как на них претендовать. В-третьих, большинство компаний не знают, как привлечь такого рода соискателей. Мы предлагаем решения для каждой из этих проблем!
Многое произошло после финансового кризиса 2008 года: С тех пор сохраняется нехватка квалифицированных работников. Только за последние 12 месяцев количество вакансий увеличилось на 50%! Но что это означает для работодателей? Это означает, что у них слишком мало претендентов с требуемой квалификацией на открытые вакансии.
Как доска объявлений о работе, мы заинтересованы в том, чтобы помочь компаниям найти кандидатов из-за рубежа для заполнения вакансий. Поэтому мы постараемся объяснить, как мы можем помочь Вам как работодателю в поиске квалифицированных работников для заполнения вакансий без посредника.
Как биржа труда, мы также рассматриваем себя как неотъемлемую часть рынка труда, поскольку предлагаем новые возможности иностранным работникам, которые хотят обосноваться и начать здесь новую жизнь. Помогая им найти работу и возможности трудоустройства, мы способствуем интеграции иммигрантов в общество и помогаем им стать продуктивными членами общества.
Как биржа труда, мы поставили перед собой задачу сводить квалифицированных работников с компаниями, которые в них нуждаются. Мы знаем, что нехватка квалифицированных работников наступила и не исчезнет в обозримом будущем. Именно поэтому мы хотим противостоять нехватке квалифицированных работников, сводя квалифицированных работников с компаниями, которые в них нуждаются.
Наша доска объявлений предлагает широкий спектр услуг для обеих сторон: С одной стороны, Вы получаете доступ к высококвалифицированным работникам со всего мира, а с другой стороны, Вы можете рекламировать свои вакансии, чтобы привлечь этих потенциальных работников. Мы также предлагаем множество других возможностей, таких как программы обучения для мигрантов или оценка их языковых навыков.
Наша цель — облегчить жизнь Вам как работодателю: Мы хотим помочь Вам найти подходящего человека для работы.
Мы давно работаем на рынке труда и заметили, что многие компании ищут квалифицированных работников из-за рубежа, но получить их — долгий путь. Чтобы облегчить задачу работодателей, мы разработали услугу, которая позволяет Вам размещать свои вакансии в Интернете на разных языках, охватывая более широкую аудиторию, чем когда-либо прежде.
Мы обнаружили, что в других европейских странах существует нехватка квалифицированных работников. В ближайшие годы эта тенденция будет усиливаться. Именно поэтому мы хотим помочь Вам привлечь больше иностранных сотрудников в Вашу компанию, бесплатно размещая информацию о вакансиях и незаполненных рабочих местах.
Мы помогаем Вам нанимать квалифицированных работников из-за рубежа на Ваши незаполненные вакансии и рабочие места. Вы — компания, у Вас есть вакансии, но Вы не можете найти квалифицированных кандидатов, соответствующих Вашим ожиданиям. Наша доска вакансий — это отличный ресурс для поиска нужных людей для Вашего бизнеса.
Как Вы знаете, экономика уже много лет борется с нехваткой квалифицированных работников. По данным Федерального агентства по трудоустройству, к 2030 году будет наблюдаться нехватка миллионов квалифицированных работников. Это означает, что в каждом секторе требуется больше квалифицированных работников.
Мы можем помочь Вам как доска объявлений, потому что мы знаем, как важно найти нужных людей на Ваши вакансии. Мы предлагаем как соискателям, так и компаниям простой способ связаться друг с другом. Наши предложения о работе написаны на английском и немецком языках, поэтому их легко понять каждому. Предлагая персонал, говорящий на немецком и английском языках, мы гарантируем, что каждый будет чувствовать себя комфортно, подавая заявку на работу у нас!
Как биржа труда, мы всегда были заинтересованы в привлечении квалифицированных работников из-за рубежа для наших клиентов. Мы знаем, что существует множество причин, по которым имеет смысл нанимать для Вашей компании квалифицированных работников из-за рубежа.
Нет сомнений, что нехватка квалифицированных работников будет оставаться проблемой в ближайшие годы. Мы рассматриваем это как возможность для компаний заполнить свои вакансии квалифицированными специалистами из-за рубежа. Важно, чтобы компании воспользовались этой возможностью и начали набирать персонал на международном уровне уже сейчас.
Если Вы ищете квалифицированного работника, мы можем Вам помочь. Мы размещаем квалифицированных работников из-за рубежа через доску объявлений о работе и помогаем им найти подходящую работу и вакансии.
Нехватка квалифицированных кадров якобы пришла в Европу после кризиса беженцев, когда многие люди приехали из-за рубежа. Сегодня много обсуждается вопрос о том, как противостоять нехватке квалифицированных работников.
Мы убеждены, что лучший способ найма квалифицированных работников из-за рубежа — это прямой контакт с компаниями, а не через посредников. Так Вы сможете объяснить, какого именно сотрудника Вы ищете и сколько денег Вы готовы за него заплатить. Таким образом, Вы можете быть уверены, что они впишутся в Вашу корпоративную культуру — и что они останутся с Вами надолго!
Нехватка квалифицированных работников обусловлена несколькими факторами: С одной стороны, на пенсию выходит больше людей, чем приходит на работу. Кроме того, некоторые профессии становятся все более популярными (например, ИТ-специалисты), поэтому вакансий больше, чем людей для их заполнения. Мы хотели бы противостоять этому с помощью нашей платформы для размещения квалифицированных работников из-за рубежа.
Количество квалифицированных работников из-за рубежа, которые, вероятно, понадобятся нам в ближайшие несколько лет, выглядит примерно так:
Мы считаем, что эти цифры показывают, насколько важно для нас, как для доски объявлений, находить квалифицированных кандидатов из-за рубежа, чтобы компании могли заполнить свои вакансии без необходимости ждать годами, пока кто-то пройдет квалификацию, или, что еще хуже, нанимать неквалифицированного кандидата только потому, что им нужен кто-то как можно скорее.
Рынок труда нуждается в квалифицированных работниках из-за рубежа. Нехватка квалифицированных работников стала проблемой для многих компаний. Вот почему мы на доске объявлений my-jobs.work хотим помочь Вам набрать международных специалистов на Вашу работу и вакансии без посредников.
Как доска объявлений, мы даем Вам возможность привлекать международных специалистов на Вашу работу и вакансии без посредников. Мы убеждены, что стоит инвестировать время и деньги в привлечение высококвалифицированных специалистов из-за рубежа, поскольку нехватка квалифицированных работников будет оставаться проблемой в ближайшие годы.
С помощью нашего сервиса Вы сможете легко найти подходящих сотрудников для Вашей компании. Все, что Вам нужно сделать, это ввести некоторые детали Вашей вакансии на нашей платформе и ждать, пока подходящие кандидаты подадут заявки. Как только Вы найдете человека, идеально соответствующего Вашим требованиям, все, что Вам нужно сделать, это связаться с ним напрямую по электронной почте или телефону!
Одной из наиболее актуальных проблем, с которой в настоящее время сталкиваются предприятия, является нехватка квалифицированной рабочей силы.
Это связано с рядом факторов, включая изменения в иммиграционной политике, приток беженцев и старение населения.
Для борьбы с этой проблемой нам необходимо привлечь на наш рынок труда квалифицированных международных специалистов — не профессионалов любого рода, а тех, кто обладает опытом в тех областях, в которых ощущается нехватка.
Вы — компания, которая ищет квалифицированных работников? Мы можем помочь. Мы являемся доской объявлений, которая специализируется на размещении квалифицированных работников из-за рубежа на вакантные должности.
Нехватка квалифицированных работников хорошо документирована в последние годы — и она ощущается не только здесь. Это глобальное явление, затрагивающее все виды промышленности и компаний по всему миру. Эта нехватка не будет решена в обозримом будущем — и это одна из причин, почему так много компаний нанимают иностранных работников через такие доски объявлений, как наша.
Если Вы ищете лучших талантов из-за рубежа, мы поможем Вам найти их! У нас есть сотни профессионалов, готовых найти работу в компаниях, подобных Вашей — без обращения к третьим лицам или посредникам. Все, что Вам нужно сделать, это разместить свои вакансии на нашем сайте, а мы позаботимся обо всем остальном!
Привлечение иностранной рабочей силы является актуальной темой. Многие компании сталкиваются с проблемой поиска квалифицированных сотрудников и полагаются на рекрутинг из-за рубежа. Как доска объявлений, мы в my-jobs.work имеем все возможности помочь Вам найти кандидата на Ваши открытые рабочие места и вакансии.
Мы знаем, что существует нехватка квалифицированных работников, но мы также знаем, что много квалифицированных людей за рубежом ищут работу. Мы хотим помочь Вам найти их!
Нехватка квалифицированных работников — это проблема, которая растет уже много лет и будет продолжать расти в будущем. Федеральное агентство по трудоустройству оценивает количество вакансий (в 2022 году) в 1,3 миллиона. Основная проблема заключается в поиске достаточного количества квалифицированных работников для заполнения этих рабочих мест.
В этой статье мы покажем Вам, как мы, доска объявлений, можем помочь, размещая квалифицированных работников из-за рубежа. Мы объясним, как возникла нехватка квалифицированных работников и как могут выглядеть цифры в ближайшие годы. Наконец, мы хотим противопоставить нехватке квалифицированных работников квалифицированных работников из-за рубежа.
Рынок труда переживает бум. На самом деле, на протяжении многих лет она находится на пути стабильного роста. В чем проблема? Существует нехватка квалифицированных работников для заполнения этих рабочих мест.
Как же мы, как доска объявлений, можем помочь? Мы соединяем Вас с квалифицированными специалистами из-за рубежа, которые хотели бы работать. Потому что мы знаем, как важно для Вас найти новых талантов — и быстро!
Мы не просто доска объявлений для иностранных специалистов, мы хотим убедиться, что каждый имеет доступ к работе и возможностям. Если Вы ищете нового сотрудника или хотите узнать больше о том, что нужно для привлечения иностранных работников — у нас есть все для Вас!
Нехватка квалифицированных работников ощутима. К 2022 году стране потребуется более 250 000 квалифицированных работников. Вопрос только в том, где их найти. Ответ прост: на таких досках объявлений, как my-job.work! Мы поможем Вам найти подходящих иностранных работников для Вашей компании.
Рынок труда сокращается с начала этого года, и не похоже, что ситуация улучшится в ближайшее время. К 2022 году только квалифицированных работников будет не хватать на 250 000 человек — цифра, которая вряд ли будет преодолима без привлечения иностранных работников, проживающих уже некоторое время (т.е. не приезжих).
Мы в my-jobs.work убеждены, что эти цифры должны быть встречены с оптимизмом и прагматизмом в равной степени. Хотя это правда, что может быть трудно нанять кого-то из-за рубежа — особенно если Вы не говорите на языке или не понимаете культуру — это не значит, что это невозможно. Наша доска объявлений специализируется на подборе компаний с квалифицированными специалистами со всего мира, которые ищут работу за рубежом.
Прежде всего, мы являемся биржей труда для квалифицированных работников из-за рубежа. Мы имеем большой опыт в размещении профессионалов за рубежом и знаем, как сделать это правильно. Наши клиенты доверяют нам, потому что мы всегда поставляем то, что они хотят и ожидают. Мы помогаем Вам нанимать квалифицированных работников из-за рубежа без посредников.
Еще одна причина, по которой Вам следует воспользоваться нашей услугой, заключается в том, что она экономит Ваше время и деньги. Когда Вы разместите вакансию на нашем сайте, ее увидят тысячи потенциальных соискателей со всего мира. Например, если Вам нужен инженер, говорящий по-китайски, или немецкоговорящий дизайнер, живущий в Китае — мы найдем их для Вас! Это действительно очень просто!
Мы делаем всю работу за Вас, чтобы Вы могли сосредоточиться на других делах, связанных с Вашей визитной карточкой. Например, на маркетинговые мероприятия или переговоры по продажам и т.д.
Нехватка квалифицированных работников — одна из самых актуальных проблем на сегодняшний день. В последние годы эта нехватка усугубилась, и ожидается, что в ближайшие годы она возрастет.
Являясь биржей труда для квалифицированных работников из-за рубежа, мы помогаем компаниям быстро и легко найти подходящих сотрудников на свои вакансии и рабочие места. Наш сервис бесплатен для всех пользователей: компаниям, ищущим новых работников, не нужно ничего дополнительно платить за поиск; кандидатам, ищущим работу и вакансии, не нужно ничего дополнительно платить за поиск.
Мы считаем, что каждый должен иметь доступ к достойно оплачиваемой работе — независимо от того, где он живет и сколько зарабатывает. Мы также считаем, что каждый человек должен иметь возможность работать где угодно, если он обладает навыками, необходимыми местным работодателям.
Приток квалифицированных работников из-за рубежа имеет для нас большое значение. Как биржа труда, мы хотим помочь компаниям и учреждениям найти сотрудников, соответствующих их потребностям.
Мы можем предложить Вам широкий спектр рабочих мест в различных областях и отраслях. В сфере IT или продаж, в качестве квалифицированного рабочего или инженера: наши предложения о работе соответствуют Вашим потребностям!
Нехватка квалифицированных кадров хорошо описана в последние годы, но новые исследования показывают, что эта тенденция сохранится в течение следующего десятилетия. Это означает, что с каждым годом вакансий будет все больше и больше. Но если Вы не заполните их достаточно быстро, они останутся пустыми — а это нехорошо!
Наша цель — обеспечить компании квалифицированными сотрудниками, которые помогут им преодолеть этот дефицит. Но мы также хотим внести свой вклад, помогая иностранным работникам найти здесь работу.
Наш успех отчасти объясняется нашим подходом: Вместо того, чтобы полагаться на посредников в поиске работодателей и потенциальных кандидатов, мы предоставляем прямой доступ к лучшим талантам со всего мира для заполнения Ваших рабочих мест и вакансий. Благодаря нашей сети международных контактов и нашему опыту в найме иностранных работников, мы можем найти кандидатов быстро и эффективно — так, чтобы Вы могли снова сосредоточиться на своих бизнес-целях!
Привоз квалифицированных работников из-за рубежа — это большая проблема, но у нас есть решение.
Как доска объявлений о вакансиях, мы специализируемся на решении проблемы нехватки квалифицированных кадров с помощью квалифицированных работников со всей Европы. Мы занимаемся этим уже много лет и являемся экспертами в подборе компаний и талантливых людей, ищущих работу.
Существует множество причин, по которым Вы можете захотеть нанять квалифицированного работника из-за рубежа. Может быть, Вы работаете в сфере, где не хватает людей с необходимыми Вам навыками и опытом, а может быть, просто полезно иметь кого-то с другой точкой зрения. Какой бы ни была причина, мы поможем Вам найти подходящего кандидата на Ваши вакансии.
Мы специализируемся на решении проблемы нехватки квалифицированных кадров, привлекая квалифицированных работников со всей Европы. Тем самым мы гарантируем, что каждый, кто хочет работать здесь, имеет доступ к лучшим рабочим местам, независимо от его национальности или пола. Это означает, что нашим соискателям платят то, что они заслуживают, а работодатели получают первоклассных специалистов по более низкой цене, чем в других странах.
Мы знаем, что найти подходящего сотрудника для Вашей компании — это не просто заполнить анкету, но и убедиться, что этот человек соответствует Вашей культуре и ценностям. Именно поэтому мы работаем только с теми кандидатами, которые прошли тщательную проверку нашей командой экспертов, прежде чем мы представим их Вам в качестве потенциальных сотрудников.
Нехватка квалифицированных работников — это проблема, которая обостряется уже некоторое время. Причиной этого является старение населения и отсутствие интереса к определенным профессиям. Об этом свидетельствует тот факт, что многие молодые люди не заинтересованы в изучении инженерного дела или математики, а предпочитают изучать такие предметы, как история или английский язык. Это приводит к тому, что меньше студентов выбирают работу и карьеру в этих областях, а значит, меньше инженеров и математиков доступно компаниям, ищущим новых сотрудников.
Чтобы противостоять этой нехватке, нам необходимо привлекать больше иностранных специалистов для работы здесь. Одна из возможностей — это наша биржа труда. Мы не являемся агентством, которое занимается трудоустройством работников из-за рубежа, а просто предоставляем информацию об имеющихся вакансиях, чтобы заинтересованные лица могли найти их самостоятельно.
Мы предоставляем компаниям платформу для размещения вакансий и получения заявок от иностранных соискателей. Мы помогаем трудоустроить в компании квалифицированных работников из-за рубежа. Таким образом, мы можем увеличить количество доступных рабочих мест и вакансий и обеспечить их заполнение носителями языка, способными ориентироваться в сложностях здешней жизни.
Основными причинами нехватки квалифицированных работников являются демографические изменения и старение населения, что приводит к повышению спроса на квалифицированных работников.
Пример: Когда сотрудник достигает пенсионного возраста или покидает компанию, его необходимо как можно быстрее заменить сотрудником с аналогичной квалификацией — в противном случае существует риск финансовых потерь или даже краха компании!
Рынок труда растет, но все еще остается много вакансий, которые не могут быть заполнены местными работниками. Это связано с нехваткой квалифицированных работников.
В ближайшие годы количество вакансий и рабочих мест будет продолжать расти. Это означает, что компаниям придется нанимать более квалифицированных иностранных работников, если они хотят заполнить эти вакансии.
Как мы можем помочь? В качестве биржи труда мы трудоустраиваем квалифицированных работников из-за рубежа и объединяем с ними компании. У нас есть доступ к тысячам профессионалов, которые заинтересованы в работе и имеют опыт в своей области. Мы также предлагаем личную встречу между работодателем и работником до подписания контракта, чтобы обе стороны точно знали, во что они ввязываются, прежде чем брать на себя какие-либо обязательства.
Мы помогаем Вам нанимать квалифицированных работников из-за рубежа без посредников. Наша доска вакансий — это ключ к Вашему успеху. С помощью нашей доски вакансий мы помогаем компаниям заполнять вакансии и рабочие места квалифицированными работниками со всей Европы.
Мы знаем, что нехватка квалифицированных работников стала серьезной проблемой для многих компаний. Мы также знаем, что в других европейских странах есть много квалифицированных работников, которые хотели бы работать, но не знают, как закрепиться на рынке труда здесь. Вот здесь-то мы и приходим на помощь. Наша доска объявлений помогает соединить эти две группы, облегчая им поиск друг друга и налаживание связей, которые могут привести к успешному трудоустройству для обеих сторон: Вы как работодатель и они как работники!
Мы знаем, как трудно бывает найти подходящего человека на определенную работу. И мы также знаем, что есть много талантливых людей, которые не могут найти подходящую возможность, потому что у них нет доступа к подходящей работе. Наша доска объявлений предоставляет компаниям доступ к международному пулу талантливых специалистов, помогая им найти квалифицированных работников по конкурентоспособным ценам, сохраняя при этом контроль над процессом найма.
Мы знаем, как трудно бывает найти подходящего человека на определенную работу. И мы также знаем, что есть много талантливых людей, которые не могут найти подходящую возможность, потому что у них нет доступа к подходящей работе. Наша доска объявлений предоставляет компаниям доступ к международному пулу талантливых специалистов, помогая им найти квалифицированных работников по конкурентоспособным ценам, сохраняя при этом контроль над процессом найма.
Наша доска объявлений позволяет компаниям связываться с потенциальными сотрудниками через наш сайт и предлагает им простой способ поиска множества вакансий одновременно.
Как доска объявлений о вакансиях, мы знаем, как сложно найти квалифицированных сотрудников. Учитывая нехватку квалифицированных работников, найти подходящего кандидата становится еще сложнее.
Мы знаем, что Вы хотите, чтобы Ваши сотрудники были максимально продуктивными и эффективными. Именно поэтому мы помогаем Вам нанимать квалифицированных работников из-за рубежа на работу без посредников.
Мы видели, как обосновывается нехватка квалифицированных работников, и мы знаем, что в ближайшие годы она усугубится. Но мы также знаем, что Вам нужны квалифицированные работники из-за рубежа, чтобы противостоять этой нехватке.
Европа сталкивается с нехваткой квалифицированных работников. По оценкам Федерального агентства по трудоустройству, к 2030 году несколько рабочих мест и вакансий останутся незаполненными. Эти цифры растут из года в год, и нет никаких признаков замедления.
Столкнувшись с нехваткой квалифицированных работников, многие компании вынуждены нанимать иностранных рабочих или разрабатывать собственные внутренние программы обучения. Однако оба варианта не лишены проблем: с одной стороны, наем иностранных работников может быть дорогим и длительным; с другой стороны, разработка внутренней программы обучения может потребовать значительных инвестиций и оказать долгосрочное влияние на культуру компании.
my-jobs.work предлагает лучшее решение: с помощью нашей платформы Вы можете воспользоваться сетью высококвалифицированных профессионалов со всего мира, которые ищут новые возможности — и все это без посредников!
Нехватка квалифицированных работников стала насущной проблемой. Поэтому многие компании ищут способы заполнить свои вакансии иностранными квалифицированными работниками. Доска объявлений my-jobs.work хочет помочь Вам найти подходящего сотрудника для Вашей компании. Мы создали специализированную доску вакансий, которая связывает компании с квалифицированными работниками со всей Европы. С нашей помощью Вы сможете легко найти подходящих кандидатов на Ваши рабочие места и вакансии и предложить им привлекательные условия труда.
Причина этой нехватки двоякая: с одной стороны, многие квалифицированные работники просто уходят на пенсию, а с другой стороны, следующее поколение уже много лет медленно сокращается из-за падения рождаемости.
Нехватка квалифицированных работников является постоянной проблемой на протяжении многих лет. Рынок труда растет, но большое количество вакансий остается незаполненным. Это связано не только с тем, что компаниям трудно найти квалифицированных кандидатов, но и с нехваткой квалифицированных работников из-за рубежа.
Именно здесь мы и вступаем в игру: как специализированная доска объявлений о вакансиях, мы можем помочь компаниям найти и нанять квалифицированных работников для работы со всей Европы. С помощью нашей платформы Вы можете размещать свои вакансии и находить потенциальных кандидатов без посредников. Мы облегчаем Вам поиск нужного специалиста для Вашей компании, будь то IT-специалист или менеджер проекта.
Привлечение квалифицированных работников из-за рубежа без посредников.
Нехватка квалифицированных кадров — вполне реальная проблема, в основном в секторе информационных технологий. Количество имеющихся кандидатов часто недостаточно для заполнения вакансий и незаполненных рабочих мест. Этому есть много причин, но одна из главных — недостаточное количество квалифицированных кандидатов. Рынок труда процветает, но просто не хватает людей с нужными навыками, чтобы заполнить все эти рабочие места.
Вот здесь-то мы и приходим на помощь. Как доска объявлений, мы всегда ищем новые способы найма талантливых специалистов, которые могут помочь нам удовлетворить потребности наших клиентов. Мы обнаружили, что одним из лучших способов привлечения таких профессионалов является наша доска объявлений: профессионалы, которые уже прошли проверку в других компаниях и ищут новую возможность, могут подать заявление непосредственно через нас и быть согласованы с компанией, которая нуждается в их знаниях.
Программа доски объявлений использует интеллектуальные алгоритмы для подбора кандидатов к работодателям на основе их опыта, навыков и квалификации, поэтому Вам не придется обращаться к дорогостоящим посредникам или месяцами ждать хорошего предложения.
Как биржа труда, мы имеем возможность размещать квалифицированных работников из-за рубежа. Мы хотим помочь Вам найти подходящего человека на Ваши вакансии и незаполненные рабочие места и облегчить Вам работу с нами.
Нехватка квалифицированных работников становится все более заметной в последние годы, и в обозримом будущем не ожидается улучшения ситуации. Именно поэтому мы начали свой собственный проект: my-jobs.work — заполнение вакансий квалифицированными работниками из-за рубежа без посредников. Наша цель — облегчить компаниям заполнение вакансий квалифицированными работниками из-за рубежа — без посредников!
В условиях угрозы нехватки рабочей силы и дефицита профессиональных навыков мы хотим помочь Вам найти идеального кандидата на Ваши вакансии.
Как биржа труда, мы хотим разместить квалифицированных работников из-за рубежа, которые ищут новую работу. Вот как мы можем помочь Вам как биржа труда — и вот как мы хотим помочь Вам тоже: размещая квалифицированных работников из-за рубежа.
Мы слышали, что существует нехватка рабочей силы, но пришло время взглянуть на цифры. Федеральное агентство занятости прогнозирует, что к 2025 году 1,5 миллиона рабочих мест не будут заполнены из-за отсутствия квалифицированных кандидатов. И это число продолжает расти! Ожидается, что к 2035 году она утроится!
Поэтому сейчас мы предлагаем новую услугу: my-jobs.work хочет помочь компаниям заполнить эти вакансии квалифицированными работниками из-за рубежа без посредников — прямо на нашем сайте! Все, что Вам нужно сделать, это разместить свои вакансии на нашем сайте и найти подходящих кандидатов в течение нескольких секунд.
Наша цель: Мы хотим изменить подход к найму людей!
Как мы можем помочь в качестве биржи труда.
Мы заметили, что нехватка квалифицированных работников неуклонно усугубляется. Как противостоять этой нехватке квалифицированных работников и что мы хотим ей противопоставить, привлекая квалифицированных работников из-за рубежа. Рынок труда очень динамичен не только у нас, но и за рубежом. Следующие примеры показывают, как мы как биржа труда можем помочь:
Если Вы ищете работу, мы можем Вам помочь. Как биржа труда, мы размещаем квалифицированных работников из-за рубежа на вакантные места. Мы работаем в этой сфере уже много лет и точно знаем, что нужно и чего хотят работодатели. Мы знаем рынок труда и его специфические требования, что делает нас идеальным партнером для размещения иностранных работников в компаниях. Таким образом, мы гарантируем, что обе стороны будут удовлетворены: Работодатель получает сотрудника с необходимыми навыками и опытом, а работник — работу с хорошими перспективами.
Короткий ответ: Как биржа труда, мы предлагаем отличную платформу для размещения квалифицированных работников из-за рубежа. Мы уже доказали это на примере собственных сотрудников и рады передать наш опыт Вам.
Если у Вас есть вакансии и Вам нужно быстро их заполнить, Вы можете рассчитывать на нас как на свою доску объявлений. Мы трудоустраиваем квалифицированных работников в компании и других европейских стран. Наша услуга полезна, прежде всего, если Вы ищете квалифицированного работника, которого нелегко найти внутри страны.
Однако в долгосрочной перспективе это лишь одна часть головоломки. Нехватка квалифицированных работников возникла потому, что не хватает людей, готовых взяться за эту работу, и поэтому многие работодатели ищут квалифицированных работников за рубежом. Это означает, что на рынке труда существует напряжение между спросом и предложением.
Мы убеждены, что важно противодействовать этому несоответствию между спросом и предложением, чтобы экономика оставалась конкурентоспособной на международном уровне, и наша страна могла на равных конкурировать с другими странами Европы и мира.
Мы предлагаем Вам биржу труда, которая объединяет компании и квалифицированных работников из-за рубежа. Вы можете искать работу и находить идеальные для Вас вакансии. Вы также можете воспользоваться нашей платформой, чтобы найти работодателя, который даст Вам шанс добиться успеха.
Как доска объявлений о вакансиях, мы можем помочь Вам найти квалифицированного работника из-за рубежа. В течение многих лет мы размещаем квалифицированных работников за рубежом. Мы знаем рынок труда, его потребности и возможности. Именно поэтому мы можем помочь Вам найти подходящих кандидатов на Ваши вакансии. Нехватка квалифицированных работников стала проблемой. Причиной этого являются демографические изменения, которые означают, что население стареет, и все меньше молодых людей вступают в ряды рабочей силы. Профсоюзная федерация прогнозирует, что эта тенденция сохранится в течение следующего десятилетия. Нас часто спрашивают, почему нет недостатка в рабочих местах. Правда в том, что это зависит от того, как Вы на это смотрите: Если Вы ищете разработчика программного обеспечения или консультанта SAP, то здесь есть много вакансий и незаполненных рабочих мест. И дело не только в этом. Как мы видим на протяжении многих лет, нехватка квалифицированных кадров стала одной из самых больших проблем, с которыми сталкиваются работодатели во всем мире сегодня — и с каждым годом она становится все хуже! Но что компании могут с этим поделать?
Как доска объявлений о вакансиях, мы можем помочь. Мы объединяем квалифицированных работников из-за рубежа с компаниями, которые в них нуждаются. Мы знаем, что нехватка квалифицированных работников влияет на всю Европу, потому что спрос на квалифицированных работников вырос, и поэтому все больше рабочих мест заполняется иностранцами. И мы хотим компенсировать эту нехватку квалифицированными работниками из-за рубежа!
Наша общеевропейская доска объявлений о вакансиях — это отличный способ найти квалифицированных работников. Ищете ли Вы специалиста по анализу данных, ИТ-специалиста или бухгалтера, мы поможем Вам найти подходящего человека для работы в Вашей компании.
Нехватка квалифицированных работников не является чем-то новым. Многие вакансии остаются незаполненными, потому что просто не хватает квалифицированных кандидатов для заполнения этих рабочих мест. Цифры показывают, что эта тенденция будет продолжать ухудшаться: К 2030 году только незаполненными останутся более миллиона рабочих мест. С середины 1990-х годов число выпускников университетов неуклонно растет, но количество выпускников не успевает за спросом на квалифицированных работников во многих отраслях.
Решение? Привлечение квалифицированных работников из-за рубежа без посредников! Мы предлагаем вакансии как для работодателей, так и для соискателей, помогаем компаниям заполнить свои вакансии и даем возможность международным специалистам, ищущим работу, установить прямой контакт с работодателями. В my-jobs.work мы знаем, как трудно бывает найти квалифицированных кандидатов. Именно поэтому мы создали платформу, где компании могут размещать объявления о вакансиях и получать заявки со всей Европы — без посредников! С помощью нашей доски вакансий Вы можете найти профессионалов, которые уже работают или работают в других европейских странах.
Компании и квалифицированные работники из Европы имеют компетентного партнера в сфере биржи труда. Доска вакансий для профессионалов — это перспективный способ найти подходящего кандидата для Вашей компании. Наша доска объявлений оказывает поддержку компаниям в поиске квалифицированных работников для заполнения незаполненных рабочих мест и вакансий. Мы устроили тысячи квалифицированных кандидатов на работу по всему миру. Как биржа труда, мы можем помочь Вам найти друг друга и узнать, какие возможности открываются на текущем рынке труда.
Если Вы ищете работу, мы можем Вам помочь. Мы являемся доской объявлений, на которой ищущие работу и профессионалы из Европы общаются друг с другом. Нехватка квалифицированных работников стала серьезной проблемой для компаний. В ближайшие несколько лет эта нехватка станет гораздо острее. Так что если Вы ищете работу, то Вы пришли в нужное место! Мы располагаем сотнями предложений о работе со всей Европы и можем помочь Вам найти работу Вашей мечты. Рынок труда находится в кризисе. Компаниям не хватает квалифицированных работников, а количество предложений о работе сокращается. Но есть способ противостоять этой нехватке: использование в компании иностранных квалифицированных работников.
Нехватка квалифицированных работников возникла по нескольким причинам:
Кроме того, многие компании испытывают проблемы с внутренним набором персонала из-за собственных процессов структурных изменений (например, сокращение штата или реструктуризация), и поэтому им трудно набирать новых сотрудников из своих собственных рядов. Мы, как биржа труда, можем помочь здесь, предоставляя компаниям квалифицированных работников из-за рубежа, которые ищут новый вызов и хотят работать здесь.
Биржа труда — это идеальное решение для квалифицированных работников из-за рубежа. Поскольку на рынке труда ощущается нехватка квалифицированных работников, мы можем помочь Вам найти работу.
При поддержке нашей команды Вы получите необходимую информацию о рынке труда и в кратчайшие сроки найдете работу своей мечты. Как зарегистрированный участник нашей доски объявлений, Вы имеете доступ ко всем рабочим местам и вакансиям для европейских стран за рубежом. Вы можете найти новые возможности для своей карьеры и подать заявление прямо на сайте.
Будучи зарегистрированным членом нашей биржи труда, Вы можете подать заявление непосредственно онлайн и сэкономить время. Если Вы ищете нового работодателя или хотите получить дополнительную информацию о вакансиях, пожалуйста, обращайтесь к нам!
Доска объявлений — это место, где происходит обмен предложениями о работе и резюме между компаниями, университетами и частными лицами. Доска объявлений — это идеальный способ найти подходящего сотрудника для Вашей компании.
Нехватка квалифицированных работников стала важной проблемой в последние годы. Чтобы противостоять этой нехватке и обеспечить компаниям возможность как можно быстрее заполнять вакансии, мы в my-jobs.work создали собственную доску объявлений: Работа и вакансии для европейских соискателей.
Наша миссия — помогать работодателям и сотрудникам находить возможности трудоустройства, связывая их напрямую. Наша цель — помочь Вам найти подходящих сотрудников для Вашей компании — независимо от того, где они живут или на каком языке говорят!
Мы являемся доской объявлений, которая специализируется на подборе квалифицированных работников для компаний, которые в них нуждаются. Мы работаем уже много лет, и наша команда состоит из профессионалов, которые знают, что требуется для поиска подходящих кандидатов на работу, где бы они ни находились.
Нехватка квалифицированных работников была проблемой в течение некоторого времени. Согласно недавнему отчету Федерального агентства занятости, около 700 000 рабочих мест останутся незаполненными к 2025 году и более двух миллионов к 2035 году. Именно поэтому мы сотрудничаем с местными и международными компаниями, помогая им нанимать квалифицированный персонал со всей Европы!
Мы знаем, как трудно бывает заполнить вакансии, когда у Вас недостаточно квалифицированных кандидатов — но с помощью нашей доски объявлений Вы сможете привлечь лучших талантов по всей Европе, не обращаясь к третьим лицам или посредникам!
Нехватка квалифицированных работников является серьезной проблемой для компаний. Им трудно заполнить свои вакансии и оставаться конкурентоспособными, потому что не хватает людей для найма.
Мы помогаем решить эту проблему, собирая вместе квалифицированных работников со всей Европы и первоклассные возможности трудоустройства, в которых они нуждаются. Мы занимаемся этим уже много лет, и это наша страсть. Нам нравится помогать людям находить работу, которая соответствует их навыкам и увлечениям, и нам нравится помогать предприятиям находить подходящих людей на их должности.
Если Вы являетесь квалифицированным работником, ищущим работу за рубежом, или если Вы работодатель, который ищет способ нанять лучших специалистов со всей Европы, мы можем Вам помочь!
С помощью нашей доски объявлений Вы можете легко увидеть, кто ищет работу и где они находятся. Вы также можете разместить свои вакансии на нашей доске объявлений. Вот как мы можем помочь Вам в качестве биржи труда. Мы будем рады оказать Вам поддержку в найме нужных квалифицированных работников из-за рубежа.
С помощью нашей доски объявлений Вы можете легко увидеть, кто ищет работу и где они находятся. Вы также можете разместить свои вакансии на нашей доске объявлений. Вот как мы можем помочь Вам в качестве биржи труда. Мы будем рады оказать Вам поддержку в найме нужных квалифицированных работников из-за рубежа. Существует несколько причин нехватки квалифицированных работников:
Федеральное статистическое управление прогнозирует, что только из-за демографических изменений к 2030 году будет не хватать до 1 миллиона квалифицированных работников.
Как доска объявлений о работе, мы помогаем Вам заполнить Ваши открытые вакансии и рабочие места. Мы знаем, что нехватка квалифицированных работников — это проблема, которую необходимо решить.
Как доска объявлений о вакансиях, мы хотим помочь Вам найти лучших талантов из-за рубежа. Мы знаем, что проблема нехватки квалифицированных кадров требует решения — и мы хотим помочь Вам решить ее, подбирая для Ваших незаполненных рабочих мест и вакансий квалифицированных работников из-за рубежа. Если Вы ищете быстрый и простой способ найти квалифицированных работников из-за рубежа, наша биржа труда — это то, что Вам нужно. Мы знаем, что существует нехватка квалифицированных работников, что и привело к созданию этой ярмарки вакансий. Хорошей новостью является то, что мы поддерживаем Вас в заполнении этих вакансий и помогаем Вам найти подходящего кандидата.
В my-jobs.work мы знаем, что поиск подходящих работников на Ваши вакансии и предложения является одной из самых больших проблем в ведении бизнеса. Именно поэтому мы основали сайт [Name des Unternehmens], чтобы облегчить Вам наем квалифицированных работников из-за рубежа без посредников. Мы поможем Вам заполнить Ваши вакансии лучшими кандидатами, где бы они ни находились! Мы потратили годы на совершенствование нашего процесса объединения работодателей и кандидатов, и теперь мы хотим поделиться им с Вами.
Все начинается с нашей доски объявлений, которая предлагает различные способы размещения вакансий и поиска соискателей. Если Вы ищете человека, свободно владеющего английским или немецким языком, имеющего технический опыт или находящегося в начале своей карьеры, у нас есть варианты, подходящие для Вашего бизнеса. Вы также можете фильтровать свой поиск по местоположению и другим квалификационным требованиям, чтобы отображались только наиболее подходящие кандидаты. Как только Вы нашли идеального кандидата, Вы можете договориться о собеседовании! Мы отправляем им информацию о Вашей компании, чтобы они знали, во что ввязываются, прежде чем лично встретятся с одним из Ваших менеджеров по персоналу или руководителей.
Наша доска объявлений — это лучший способ заполнить свои вакансии профессионалами со всей Европы. Мы поможем Вам найти подходящих кандидатов на Ваши вакансии, даже если Вы ищете специалиста в определенной области, например, в сфере информационных технологий или машиностроения.
Нехватка квалифицированных работников стала острой проблемой, особенно в некоторых отраслях, таких как ИТ или машиностроение. Дело не только в том, что нам нужно, но и в том, сколько есть людей, способных выполнить эту работу. Если компания хочет расшириться или открыть новое место, она может сделать это только в том случае, если есть достаточно квалифицированных работников для заполнения этих рабочих мест и вакансий. То же самое касается и компаний, желающих нанять новых сотрудников — им нужны квалифицированные кандидаты, которые хотят и могут хорошо выполнять работу.
Чтобы противостоять нехватке квалифицированных работников и привлечь квалифицированных работников из-за рубежа, мы создали доску вакансий, где потенциальные работники могут размещать свои профили и искать профили компаний, ищущих талантливых специалистов. Таким образом, все имеют доступ к информации друг друга — идеальное решение!
Наша доска объявлений — идеальное решение для компаний, которые не могут найти достаточное количество кандидатов, но при этом хотят нанять сотрудников, соответствующих их корпоративной культуре.
Мы знаем, как трудно найти хороший персонал, особенно если Вы ищете работу, требующую особой квалификации или специальных знаний. Мы также знаем, что существует нехватка квалифицированных кадров — это означает, что компаниям трудно поддерживать спрос на лучших специалистов.
В свете этого мы создали доску вакансий, которая позволяет компаниям находить отличных сотрудников со всей Европы без необходимости обращаться к посредникам или кадровым агентствам. Вы можете создать учетную запись на нашем сайте, разместить свои вакансии, а затем предоставить нам возможность найти квалифицированных кандидатов, соответствующих Вашим требованиям!
Нехватка квалифицированных работников стала серьезной проблемой в последние годы и не исчезнет в будущем. Страна отчаянно ищет квалифицированных специалистов для заполнения вакансий. Вот здесь-то мы и приходим на помощь. Мы помогаем специалистам из-за рубежа найти предложения о работе, независимо от того, есть ли у них уже предложение о работе или нет.
Почему это такая важная проблема? Одна из причин заключается в том, что в некоторых странах происходит старение населения, что означает уменьшение количества молодых людей, поступающих на работу. Другая причина заключается в том, что многие компании переносят свою деятельность за границу, поскольку стоимость рабочей силы за рубежом ниже — и эта тенденция не изменится в обозримом будущем.
Наша доска объявлений помогает профессионалам из-за рубежа найти работу, подбирая для них компании, которым нужны их знания и опыт. Таким образом, выигрывают все: квалифицированные работники трудоустраиваются быстро, без необходимости ждать посредника; компании получают доступ к лучшим талантам без необходимости тратить время на поиск резюме.
Существует значительная нехватка квалифицированных работников. Чтобы противостоять этой нехватке, страна нанимает высококвалифицированных работников из-за рубежа. На самом деле, в Европе проводится одна из самых либеральных иммиграционных политик.
Это хорошая новость для иностранных специалистов, которые ищут предложения о работе. Но как найти подходящую работу в качестве квалифицированного работника из-за рубежа?
Прежде всего, Вам следует ознакомиться с местным рынком труда и предложениями о работе. Для этого мы предлагаем Вам наши доски объявлений о работе. Мы помогаем Вам найти подходящую работу в качестве квалифицированного работника из-за рубежа. Вы будете получать предложения о работе от компаний напрямую по электронной почте или открыткой и получите отзывы о своих потенциальных карьерных возможностях в ходе телефонных или скайп-интервью.
Кроме того, мы будем рады проинформировать Вас о рынке труда и ответить на Ваши вопросы об условиях работы и интеграции в общество.
Количество квалифицированных работников сокращается уже много лет. Нехватка квалифицированных работников является проблемой для компаний, которые не могут заполнить важные вакансии нужными сотрудниками. В этой статье мы расскажем о том, как мы, доска объявлений, можем помочь.
Когда речь идет о рынке труда, недостатка в возможностях нет. Фактически, количество доступных вакансий увеличилось на 3,8% с 2018 года. Но как насчет профессионалов, которые занимают эти должности?
В 2019 году насчитывалось 11,4 млн. вакансий — этот показатель постоянно растет с 2008 года. Но, несмотря на такое увеличение вакансий, работников для их заполнения по-прежнему не хватает. Последние данные Федерального агентства по трудоустройству показывают, что только в 2020 году вакансий было на 890 000 больше, чем соискателей!
Такая нехватка абитуриентов может быть объяснена несколькими факторами:
Мы все слышали о нехватке квалифицированных работников. Но что именно это значит? Это означает, что есть много вакансий и существующих рабочих мест, которые необходимо заполнить, но нет достаточного количества людей с нужными навыками для их заполнения. Для борьбы с этой проблемой мы создали доску объявлений, где компании могут размещать свои вакансии и нанимать квалифицированных работников из-за рубежа без посредников. Таким образом, они могут быстро и легко заполнить свои вакансии.
Мы разработали новый способ найма квалифицированных работников из-за рубежа. Наша концепция основана на том, что на рынке труда существует нехватка квалифицированных работников. Именно поэтому мы разработали доску объявлений, на которой компании могут размещать открытые вакансии и рабочие места, а специалисты — подавать заявки на эти вакансии.
Кроме того, наша доска объявлений чрезвычайно интуитивно понятна и удобна в использовании, поэтому даже неопытные сотрудники Вашей компании смогут управлять всеми аспектами подбора персонала, не прибегая к дополнительной помощи со стороны.
В настоящее время мы испытываем нехватку квалифицированных работников. Эта проблема существует уже некоторое время и будет оставаться актуальной в ближайшие годы. Именно поэтому мы хотим помочь Вам найти сотрудников, которые смогут восполнить этот дефицит, подбирая для Вас квалифицированных работников из-за рубежа, обладающих необходимыми Вам навыками.
Мы верим в силу сотрудничества между работодателями и работниками. Именно поэтому мы предлагаем свои услуги без реферальных сборов и комиссионных, чтобы Вы могли работать напрямую с теми, кто обладает теми навыками, которые Вам больше всего нужны!
Мы являемся доской объявлений, которая предлагает работу для профессионалов из-за рубежа. Мы хотим помочь рынку труда и ЕС, предоставляя квалифицированных специалистов компаниям, которые в них нуждаются. Как возникла такая ситуация?
Нехватка квалифицированных кадров возникла в Европе по многим причинам. Экономика быстро растет, и компаниям с каждым годом нужно нанимать все больше людей. Но поскольку квалифицированных кандидатов не хватает, им приходится искать за пределами страны. Вот здесь-то мы и приходим на помощь в качестве биржи труда. Мы предлагаем работу для профессионалов из-за рубежа, которые хотят работать здесь, но не знают, как найти работу самостоятельно. Что это значит для нас? Это означает, что мы получаем огромное количество заявок от высококвалифицированных специалистов, которые хотят работать здесь, но сами не могут найти подходящего работодателя! В связи с этим мы создали нашу биржу труда: Чтобы дать этим специалистам такой же шанс найти работу без посредников!
Наша услуга идеально подходит для компаний, желающих нанять квалифицированных работников из-за рубежа. Являясь международной доской объявлений о работе, мы размещаем специалистов из-за рубежа и Европы, помогая Вам найти нужного человека на Ваши вакансии.
Мы предлагаем Вам:
За последние годы рынок труда сильно изменился. Существует постоянная нехватка квалифицированных работников. Согласно исследованию Федерального агентства занятости (BA), в настоящее время существует около 1 миллиона незаполненных вакансий. Чтобы противостоять этой ситуации, мы предлагаем свои услуги в качестве биржи труда и объясняем, как это работает.
Нехватка квалифицированных работников — это проблема, которая накапливалась годами. Проблема, которую можно решить только с помощью нашей биржи труда. Как мы все знаем, рынок труда характеризуется высокой конкуренцией, и компаниям трудно найти подходящих кандидатов на свои вакансии. Вот где мы вступаем в игру! Как доска объявлений, мы можем помочь смягчить этот дефицит, размещая на вакантных рабочих местах квалифицированных работников из-за рубежа.
В мире, где страны все больше конкурируют за лучших соискателей, многие предприниматели борются с нехваткой квалифицированных работников. За последнее десятилетие рынок труда сильно изменился, и теперь компании ищут квалифицированных работников по всей Европе.
Нехватка квалифицированных работников обусловлена несколькими факторами: Во-первых, растет спрос на профессии, требующие определенных навыков или опыта; во-вторых, все меньше молодых людей приходят на работу; в-третьих, пожилые работники остаются на своих рабочих местах дольше, чем раньше (или позже выходят на пенсию).
Наша биржа труда — идеальный инструмент для компаний, которые ищут квалифицированных работников из-за рубежа. Как биржа труда, у нас есть возможность посмотреть на ситуацию и найти решения.
Нехватка квалифицированных работников вызвана многими факторами: Старение населения, снижение рождаемости и рост экономики привели к увеличению незаполненных рабочих мест и вакансий. Это привело к тому, что сегодня многие люди ищут работу, но желающих на нее устроиться не хватает.
В ближайшие годы эта нехватка будет усугубляться, поэтому компаниям будет требоваться все больше и больше работников. Чтобы противостоять нехватке квалифицированной рабочей силы, им приходится нанимать иностранных работников или обучать своих собственных сотрудников.
Как мы этого достигаем? Мы предлагаем компаниям доступ к нашей международной доске объявлений с предложениями работы и заявками от высокомотивированных кандидатов, которые хотят работать. Наша платформа помогает компаниям найти квалифицированных работников, которые идеально соответствуют их требованиям!
В последние годы возникла нехватка квалифицированных работников. Спрос на квалифицированных сотрудников значительно вырос, и многие компании испытывают трудности с заполнением вакансий. В результате многие рабочие места остаются незаполненными, а компании не могут полностью реализовать свой потенциал.
Нехватка квалифицированных работников обусловлена несколькими факторами. Во-первых, население стареет, и все меньше людей будет входить в состав рабочей силы. Количество квалифицированных иммигрантов, прибывающих в Европу, также сокращается, в то время как спрос на квалифицированную рабочую силу продолжает расти.
Чтобы противостоять этой нехватке квалифицированных работников, мы хотим противопоставить ей квалифицированных работников из-за рубежа.
В последние годы наблюдается нехватка квалифицированных работников. Мы в my-jobs.work заметили, что многие компании испытывают трудности с поиском подходящих сотрудников на свои вакансии. Соответственно, мы запустили нашу биржу труда: Мы хотим предложить платформу, на которой компании смогут связаться с квалифицированными работниками из-за рубежа без посредников. В этой статье блога мы хотим рассказать о том, как работает эта доска объявлений и какие преимущества она может принести как компаниям, так и работникам, ищущим новые возможности за пределами своей страны.
Возникла серьезная нехватка квалифицированных работников. В ближайшие годы этот дефицит будет увеличиваться, поэтому важно противодействовать этой тенденции. Мы хотим достичь этого путем размещения квалифицированных работников из-за рубежа.
Как возникла нехватка квалифицированных работников?
У нас стареющее население, что означает, что на рынок труда выходит все меньше людей, а те, кто уже работает, дольше остаются на своих рабочих местах. Кроме того, в последние годы все больше молодых людей предпочитают учиться вместо того, чтобы искать работу. Это привело к уменьшению количества вакансий, доступных для неквалифицированных работников. Нехватка квалифицированной рабочей силы сейчас влияет на способность компаний полностью использовать свои мощности и своевременно выполнять заказы клиентов.
Что означает нехватка квалифицированных работников для компаний?
Если не хватает квалифицированных работников, компании не могут работать так же эффективно и не могут предложить клиентам те услуги, которые они хотели бы предложить. Кроме того, часто бывает дорого нанимать временный персонал или внештатных сотрудников из-за рубежа, которые не говорят свободно на местном языке.
Это проблема не только для компаний, но и для рынка труда и общества.
Мы хотим противостоять этой нехватке квалифицированных работников, и мы хотим сделать это с помощью квалифицированных работников из-за рубежа. Мы являемся доской объявлений, которая помогает компаниям найти новых сотрудников, в основном, когда им нужен иностранный работник.
Мы давно знаем, что многие квалифицированные должности заполняются не местными кандидатами, а людьми из-за пределов Европы. С помощью нашей доски объявлений мы даем возможность этим компаниям нанимать иностранных специалистов без необходимости иметь дело с посредниками или рекрутерами, которые взимают высокую плату.
В обозримом будущем эта тенденция будет усиливаться, особенно в секторе информационных технологий. В связи с этим мы решили предложить свою помощь в качестве биржи труда для трудоустройства квалифицированных работников из-за рубежа.
Мы знаем, что рынок труда в последние годы переживает неспокойные времена и что в настоящее время трудно найти подходящее предложение о работе. Но сейчас мы хотим показать Вам, что возможно, если Вы обратитесь к нам. Мы хотим помочь Вам найти работу и перспективные вакансии, без посредников и посторонней помощи.
Поскольку нехватка квалифицированных работников растет год от года, становится все более важным найти новые способы привлечения квалифицированных работников из-за рубежа.
Мы — доска объявлений, которая помогает компаниям нанимать международных специалистов с 2009 года. Для этого мы объединяем компании, которым нужны квалифицированные работники, с людьми, которые хотят работать. Наши услуги бесплатны как для работодателей, так и для соискателей.
Наша миссия — помогать людям находить полноценную работу и вакансии, и мы считаем, что этого можно достичь только путем создания более прозрачного рынка труда, где каждый получает то, что хочет: Компании получают лучших кандидатов на свои открытые вакансии, а соискатели находят качественные предложения работы, идеально соответствующие их навыкам и интересам. Нехватка квалифицированных работников и связанный с этим дефицит незаполненных рабочих мест на рынке труда будет продолжать расти в ближайшие годы. Это означает, что компаниям приходится искать способы привлечения новых сотрудников, особенно тех, кто не знаком с обычаями страны. Как биржа труда, мы уже смогли помочь многим компаниям успешно нанять иностранных специалистов на работу.
Как доска объявлений, мы не являемся посредником между работодателями и работниками. Вместо этого мы помогаем обеим сторонам найти друг друга на нашей платформе. Основное отличие заключается в том, что мы не размещаем объявления от имени работодателей и не предлагаем для них такие услуги, как программа персонального ухода. Напротив, мы сосредоточены исключительно на том, чтобы помочь талантливым профессионалам найти работу своей мечты, исходя из их личных предпочтений и навыков.
По опыту мы знаем, что такой подход работает лучше всего, поскольку позволяет нам напрямую связывать компании с потенциальными сотрудниками, которые заинтересованы в работе на них. Это устраняет необходимость в дополнительном уровне, таком как агентство по трудоустройству, которое стоит дополнительных денег.
В последние годы все больше и больше компаний жалуются на нехватку квалифицированных работников. Количество предложений о работе растет, а количество людей, претендующих на эти вакансии, уменьшается.
На нашей доске вакансий мы постоянно работаем над тем, чтобы усовершенствовать нашу доску вакансий и сделать ее еще более эффективной. Таким образом, мы можем помочь Вам как компании привлечь квалифицированных работников из-за рубежа без посредников. Мы знаем, как трудно бывает найти квалифицированных работников. Именно поэтому мы хотим помочь Вам.
Как доска объявлений о работе, мы знаем, что существует нехватка квалифицированных работников. Федеральное агентство занятости опубликовало данные, согласно которым в настоящее время существует около 1 миллиона рабочих мест, которые не могут быть заполнены из-за отсутствия квалифицированных кандидатов. И ожидается, что это число будет увеличиваться примерно на 100 000 в год в течение следующих пяти лет.
Эта проблема связана с тем, что многие компании испытывают трудности с поиском необходимого им персонала, потому что у них недостаточно времени или ресурсов для обучения новых сотрудников, или потому что культура их компании не поощряет развитие сотрудников. В результате сотрудники уходят в поисках лучших возможностей в других местах, а компании теряют ценных сотрудников, потому что не в состоянии поддерживать их потребности в развитии.
Одним из способов, которым мы, как доска объявлений, можем помочь, является размещение квалифицированных работников из-за рубежа на вакансиях, где существует нехватка квалифицированных местных кандидатов.
Нехватка квалифицированных работников является проблемой уже долгое время. Чтобы противостоять этой проблеме, мы предлагаем Вам биржу труда: my-jobs.work
Нехватка квалифицированных работников возникла из-за того, что многие компании были вынуждены увольнять сотрудников в связи с финансовым кризисом в 2008 и 2009 годах. Нехватку квалифицированных работников нельзя недооценивать, поскольку она оказывает негативное влияние на экономику и общество в целом. Одним из способов борьбы с этим дефицитом является привлечение иностранных квалифицированных работников, которые могут предоставить свои ноу-хау непосредственно компаниям, нуждающимся в них. От этого выигрывают обе стороны: Компания получает доступ к новым навыкам и знаниям, а работник — интересные предложения работы из-за рубежа с хорошими условиями и льготами.
Мы убеждены, что наша доска объявлений имеет преимущества перед другими досками объявлений. Здесь представлена вся информация о вакансиях, включая ожидания по зарплате, требования к образованию или опыту работы (которые могут отличаться в зависимости от того, ищете ли Вы стажировку или постоянную должность), а также предлагается другая информация, например, варианты размещения или советы о том, как подать заявление.
Мы в my-jobs.work убеждены, что существует множество квалифицированных работников, которые могли бы помочь восполнить дефицит навыков. Как доска объявлений, мы можем предложить свои услуги компаниям и организациям, которые ищут квалифицированных работников.
Как биржа труда, мы хорошо знаем о нехватке квалифицированных работников. На самом деле, нехватка неуклонно растет уже много лет, и ожидается, что в ближайшие годы она усугубится.
Причина этой нехватки проста: многие компании не могут найти достаточно квалифицированных сотрудников для заполнения вакансий. Это означает, что они должны либо нанимать менее квалифицированных работников, либо предлагать более высокую заработную плату, чтобы привлечь некоторых из них.
Нехватка квалифицированных работников имеет несколько причин: Первая причина заключается в том, что молодых людей больше не готовят к работе в молодом возрасте. Вторая причина заключается в том, что пожилые специалисты покидают свои рабочие места, не будучи замененными более молодыми. Третья причина заключается в том, что многие молодые специалисты не хотят идти в эти профессии, потому что чувствуют себя недооплачиваемыми или недооцененными по сравнению с другими профессиями.
Нехватка квалифицированных работников ощущается во всем мире уже много лет. Количество вакансий стало настолько большим, что компании не могут найти квалифицированных работников для их заполнения.
Мы хотим противостоять этой ситуации с помощью нашего сервиса! Мы размещаем квалифицированных работников из-за рубежа на вакантные должности в компаниях — чтобы они могли воспользоваться их ноу-хау и в то же время дать шанс своим новым сотрудникам.
Нехватка квалифицированных работников — одна из центральных проблем, с которой сталкиваются компании сегодня. Нехватка квалифицированных работников — это вопрос, который обсуждается уже много лет, а с ожидаемым ростом иммиграции он станет еще более актуальным.
Набор специалистов на вакансии из-за рубежа может быть сложным и длительным из-за языкового барьера, культурных различий и отсутствия у иностранных соискателей знаний о рынке труда. Именно поэтому мы создали биржу труда, которая объединяет предложения о работе с квалифицированными специалистами из-за рубежа. Мы хотим поддержать компании в процессе подбора персонала, предоставляя им доступ к квалифицированным кандидатам и помогая им найти работу или узнать больше о рынке труда.
Мы предлагаем:
Наша биржа труда — это платформа, которая позволяет как компаниям, так и частным лицам найти идеального партнера! Если Вы ищете новые вакансии или хотите предложить работу, наша доска объявлений поможет Вам.
Этот вопрос уже некоторое время волнует многие компании. Ответ на самом деле довольно прост: на родине не хватает квалифицированных работников. Согласно недавнему исследованию, проведенному компанией Prognos AG, к 2030 году у нас будет нехватка около 1 миллиона квалифицированных работников. Поэтому, чтобы удовлетворить этот спрос, нам необходимо найти способы привлечения квалифицированных работников из-за рубежа без посредников.
Как доска объявлений, мы в состоянии помочь в решении этой проблемы. Наша платформа позволяет компаниям размещать вакансии и искать новых сотрудников на незаполненные рабочие места в других странах. Более того, потенциальные работники из-за рубежа могут легко и быстро найти здесь предложения о работе, не беспокоясь о посредниках, которые могут воспользоваться ими в финансовом или ином отношении.
Мы считаем, что для компаний важно иметь доступ к качественным талантам, чтобы они могли развивать свой бизнес в глобальном масштабе. С нашей доской вакансий они могут сделать именно это.
Мы занимаемся этим уже много лет и выяснили, что существует множество причин, по которым рынок труда испытывает трудности с привлечением квалифицированных работников из-за рубежа — и именно поэтому для нас так важно предложить альтернативное решение.
Причина нехватки квалифицированных работников заключается в том, что компании предлагают больше рабочих мест или вакансий, чем имеется квалифицированных кандидатов. Именно здесь мы, как доска объявлений, вступаем в игру: Мы помогаем компаниям находить квалифицированных кандидатов, готовых работать и вносить свой вклад немедленно!
Мы являемся биржей труда, которая специализируется на трудоустройстве квалифицированных работников из-за рубежа. Мы помогаем компаниям заполнять свои вакансии квалифицированными кандидатами, независимо от их местонахождения. Наш сервис основан на принципе прозрачности: мы хотим, чтобы компании точно видели, кого они нанимают и почему.
Мы знаем, что существует нехватка квалифицированных работников и что она, вероятно, будет существовать в ближайшие годы. Именно поэтому мы рекомендуем Вам пользоваться нашими услугами при заполнении Ваших вакансий и предложений о работе.
Нехватка квалифицированных работников стала проблемой. Чтобы противостоять этой нехватке, мы работаем как биржа труда для размещения квалифицированных работников из-за рубежа. Нехватка квалифицированных работников достигла критической точки. Рынок труда не в состоянии обеспечить то количество работников, которое необходимо для предприятий и экономики. Причина этого недостатка кроется в ряде факторов:
Эта нехватка будет особенно заметна в определенных предметных областях, таких как информационные технологии, инженерное дело, естественные науки и математика. Это области, где существует высокий спрос на квалифицированных работников, но которые в настоящее время недоукомплектованы, поскольку они очень специализированы, и компании в других странах меньше конкурируют, чтобы нанять их. Поэтому нам нужно действовать сейчас, если мы хотим избежать серьезных проблем, когда дефицит станет еще хуже, чем сегодня!
В настоящее время на рынке труда ощущается нехватка квалифицированных работников. Это связано с тем, что многие компании расширяются и растут, но не могут найти достаточное количество работников для заполнения вакансий. Ожидается, что эта тенденция сохранится и в будущем.
Рынок труда сталкивается с самой большой проблемой за последние десятилетия: нехваткой квалифицированных работников. По оценкам правительства, к 2030 году около 1,5 млн. человек покинут ряды рабочей силы, и стране потребуется ежегодно находить около 300 000 квалифицированных работников, чтобы заполнить их вакансии. В результате, многие компании обратились к онлайн-платформам по подбору персонала, таким как my-jobs.work, чтобы найти необходимых им квалифицированных работников из-за рубежа, не прибегая к услугам посредников.
Ситуация на рынке труда напряженная. Количество вакансий сейчас выше, чем когда-либо, в то время как число соискателей падает. Чтобы заполнить эти рабочие места, компании вынуждены искать квалифицированных работников за рубежом.
Именно здесь в игру вступает my-jobs.work. My-jobs.work объединяет талантливых профессионалов из-за рубежа с компаниями и уже успешно трудоустроил более 30 000 человек! Мы постоянно ищем новые способы помочь нашим клиентам найти идеального кандидата на их вакансии.
На современном рынке труда нехватка квалифицированных работников становится все более важной проблемой. Проблема нехватки квалифицированных работников существует не только в Европе, но и почти во всех европейских странах. В настоящее время существует около 1,2 миллиона вакансий и незаполненных рабочих мест, которые не могут быть заполнены домашними работниками, потому что на местном рынке труда просто не хватает кандидатов с необходимой квалификацией. Поэтому мы начали рассматривать другие рынки квалифицированной рабочей силы — такие как Украина или Польша — где мы можем найти квалифицированных кандидатов, которые ищут работу за рубежом или заинтересованы в переезде.
Мы можем помочь Вам здесь, на сайте my-jobs.work! Как доска объявлений, мы сводим работодателей с кандидатами из-за рубежа и помогаем Вам найти нужного человека на Вашу вакансию или предложение о работе. Если у Вас есть вопросы по этой теме или Вы хотите узнать больше о наших услугах, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам по электронной почте или по телефону.
На сайте my-jobs.work мы считаем, что нехватка квалифицированных кадров возникла по многим причинам. Основная причина заключается в том, что не хватает рабочих мест.
Есть также много людей из-за рубежа, которые ищут работу и в других странах. Если эти люди найдут работу или вакансии в своей области, они немедленно придут и будут работать в Вашей компании.
Именно поэтому мы создали эту доску вакансий; мы хотим предоставить Вам лучшие инструменты для поиска профессионалов из-за рубежа, которые ищут работу здесь. Мы знаем, насколько это может быть сложно и как трудно найти здесь подходящий персонал. Именно поэтому мы решили создать эту доску объявлений, чтобы у таких компаний, как Ваша, больше не было проблем с поиском квалифицированных работников!
Мы знаем, что рынок труда является проблемой. Именно поэтому мы хотим помочь Вам найти подходящих людей для работы. Мы понимаем, что Вы ищете новых сотрудников, но найти их бывает непросто. Именно поэтому мы создали эту страницу: Мы хотим облегчить Вам поиск профессионалов из-за рубежа, которые ищут предложения о работе. Если Вы хотите узнать больше о том, как мы можем помочь Вам в качестве доски объявлений, посетите наш сайт или свяжитесь с нами напрямую!
Мы хотим противостоять нехватке квалифицированных работников, и мы хотим сделать это, привлекая квалифицированных работников из-за рубежа. С помощью услуг нашей биржи труда мы можем помочь Вам достичь этой цели.
Дефицит вызван тем, что существует много рабочих мест, но недостаточно работников, квалифицированных для этих мест.
Нехватка квалифицированных работников является актуальной темой уже долгое время. Это одна из причин, по которой мы решили основать сайт my-jobs.work. Мы хотим помочь Вам заполнить Ваши рабочие места и вакансии квалифицированными работниками из-за рубежа без посредников.
Мы осознаем, что быстро решить эту проблему не удастся, но мы хотим внести максимальный вклад в ее решение, подбирая вакансии, а также незаполненные рабочие места для квалифицированных работников из-за рубежа.
Нанять квалифицированных работников из-за рубежа не так просто, как кажется. Существует множество препятствий, и некоторые из них трудно преодолеть. Но есть и такие решения, которые могут помочь Вам нанять квалифицированных работников из-за рубежа очень профессионально, без посредников.
С помощью нашей биржи труда мы хотим облегчить компаниям наем квалифицированных работников из-за рубежа. Наша платформа поможет Вам найти профессионалов, которые ищут работу в своей области, а затем разместить свои вакансии на нашей платформе. Кандидаты находят Ваши вакансии через нашу поисковую систему и обращаются непосредственно к Вам — без посредничества агентств или других посредников.
Как доска объявлений, специализирующаяся на найме профессионалов из-за рубежа, мы хорошо знакомы с проблемой поиска квалифицированных специалистов, желающих работать. И мы видели, как эта нехватка повлияла на рынок труда — и это выглядит не очень хорошо. Но надежда есть! Если Вы хотите привлечь иностранных специалистов и сделать так, чтобы они чувствовали себя желанными гостями, вот несколько советов, которые помогут Вам начать:
Прежде всего, убедитесь, что Ваши объявления о работе доступны онлайн и на английском языке. Это облегчает потенциальным кандидатам поиск Вас и подачу заявления о приеме на работу — без языковых барьеров.
Не забывайте о мероприятиях по налаживанию контактов. Они могут быть особенно полезны, когда речь идет о найме квалифицированных работников из-за рубежа, поскольку помогают наладить отношения с другими компаниями, которые в противном случае могут не знать о Вашем бизнесе или его потребностях. Вы также можете узнать, что делают другие компании, когда речь идет о найме иностранных специалистов, на сетевых мероприятиях, чтобы Вы могли соответствующим образом направить свои усилия по привлечению иностранных специалистов на свои вакансии.
Во всем мире ощущается нехватка квалифицированных работников. Это означает, что работодатели испытывают давление в поиске новых сотрудников и испытывают трудности с удовлетворением своих потребностей. Но что они могут сделать? Как биржа труда, мы уже помогли многим компаниям в этой ситуации. Вот наши советы о том, как привлечь иностранных специалистов в Вашу компанию.
Мы уже много лет помогаем компаниям нанимать квалифицированных работников из-за рубежа — и это работает. Вы можете положиться на нас в поиске подходящих кандидатов на Ваши вакансии и рабочие места и помочь Вам как можно быстрее вывести их на работу. Мы делаем это по доступной цене и с отличным обслуживанием клиентов, так что Вам не придется больше ни о чем беспокоиться.
Мы помогаем Вам найти квалифицированных работников, соответствующих Вашим вакансиям и потребностям. Как доска объявлений, мы размещаем квалифицированных работников из-за рубежа и гарантируем, что между Вами и Вашим будущим работником не будет посредников.
Как Вам, возможно, известно, с начала этого года наблюдается нехватка квалифицированных работников. Ожидается, что нехватка квалифицированных работников сохранится в ближайшие годы, а в некоторых случаях даже усугубится. Именно поэтому мы хотим противостоять нехватке квалифицированных работников и предоставить Вам квалифицированных работников из-за рубежа на нашей бирже труда, которые могут помочь Вам с Вашими незаполненными вакансиями и рабочими местами.
Нехватка квалифицированных работников является проблемой на протяжении многих лет. Поскольку все больше и больше рабочих мест объявляются как «открытые» или «вакантные», компаниям становится все труднее заполнять эти вакансии. И даже если им удается их заполнить, то часто это не те кандидаты, которые нужны.
Как доска объявлений, мы в my-jobs.work стараемся помочь компаниям привлечь квалифицированных работников со всей Европы. Мы размещаем информацию о квалифицированных работниках из-за рубежа на нашей доске вакансий и обеспечиваем работодателям возможность связаться с ними напрямую.
Мы предлагаем три основных преимущества для компаний, желающих нанять иностранных работников:
Нехватка квалифицированных работников имеет много причин, включая старение населения и недостаточные возможности для получения образования. Поскольку так много людей уходят с рынка труда, все меньше людей в него вступают. Еще хуже то, что в системы образования вкладывается недостаточно средств.
Нехватка квалифицированных работников ощущается преимущественно в секторе здравоохранения, но также затрагивает и другие области, такие как ИТ, машиностроение и медицина. Это проблема как для работодателей, так и для работников. Последние часто не находят подходящей работы или вынуждены соглашаться на временную работу с низкой оплатой. Тем временем, компании борются за то, чтобы найти достаточное количество квалифицированных работников для удовлетворения своих потребностей.
Как биржа труда, мы хотим противостоять этой нехватке квалифицированных работников, предлагая возможности трудоустройства для квалифицированных работников, которые ищут работу. Мы подбираем талантливых специалистов для компаний, которые ищут квалифицированных работников в области машиностроения, информационных технологий, медицины и многих других профессий.
Существует несколько причин нехватки квалифицированных работников. С одной стороны, ощущалась нехватка молодых людей, заинтересованных в рынке труда. С другой стороны, в сельской местности и в небольших городах и муниципалитетах ощущалась нехватка квалифицированных работников, готовых взяться за работу.
Чтобы противостоять этой нехватке квалифицированных работников, мы хотим противопоставить ей квалифицированных работников из-за рубежа.
Нехватка квалифицированных работников — тема, которая много обсуждалась в последние годы. Это проблема не только для предприятий, но и для государства в целом. Все больше компаний испытывают трудности с заполнением вакансий, а некоторые отрасли уже страдают от их нехватки.
Очевидно, что в ближайшие годы эта проблема будет усугубляться. Компаниям нужны квалифицированные работники, которые могут быстро влиться в коллектив и внести свой вклад в его успех.
Как биржа труда для трудоустройства квалифицированных работников из-за рубежа, мы хотим противостоять этой нехватке квалифицированных работников — с помощью квалифицированных работников из-за рубежа.
Нехватка квалифицированных работников — это постоянная проблема. Это также является глобальной проблемой. Многие компании ищут квалифицированных специалистов, которые могут быстро приступить к работе, но им также необходимо быстро заполнять свои вакансии. Это означает, что они должны иметь возможность найти подходящего человека для своей компании как можно быстрее.
Мы знаем, как трудно бывает компаниям найти новых сотрудников, особенно если у них не хватает времени, чтобы позаботиться об этом самостоятельно. Именно поэтому мы запустили my-jobs.work, доску объявлений, которая соединяет компании с квалифицированными работниками из-за рубежа, чтобы они могли найти подходящих людей для своих нужд легче и быстрее, чем когда-либо прежде!
Мы считаем, что каждый человек должен иметь доступ к качественной работе и карьерным возможностям, независимо от того, в какой точке мира он находится. С помощью нашей платформы мы стараемся воплотить эту мечту в жизнь, соединяя талантливых кандидатов с работодателями по всей Европе — и за ее пределами!
Каковы причины этой нехватки? Во-первых, на рынок труда выходит меньше молодых людей, чем в прошлом. С 2008 года на рынок труда ежегодно выходит в среднем на 100 000 меньше молодых людей. Это означает, что становится меньше молодых людей, которые могут занять рабочие места, когда пожилые работники уходят на пенсию или покидают эти должности.
Мы размещаем квалифицированных работников из-за рубежа, которые ищут работу. Мы предлагаем широкий спектр вариантов для Вашей компании и обеспечиваем плавный переход между странами. Наши предложения о работе поступают от компаний из всех секторов и отраслей промышленности.
В последние годы мы заметили, что нехватка квалифицированных работников стала проблемой. Количество имеющихся вакансий не соответствует количеству ищущих работу. Вот почему мы хотим противопоставить этому дефициту рабочие места для иностранных работников. На рынке труда существует нехватка квалифицированных работников. Наем квалифицированных работников из-за рубежа без посредников — отличное решение этой проблемы. Мы помогли многим компаниям с подбором персонала и знаем, как важно найти нужного кандидата в нужное время. Поэтому мы также хотим помочь Вам найти квалифицированных работников из-за рубежа.
Мы являемся биржей труда, которая специализируется на трудоустройстве квалифицированных работников из-за рубежа. Мы предлагаем широкий спектр услуг, которые могут помочь Вам в процессе подбора персонала и облегчить поиск подходящего кандидата для Вашей компании. С помощью нашей доски объявлений Вы можете предлагать свои вакансии напрямую специалистам из-за рубежа, без посредников, которые могут участвовать в Ваших комиссионных.
В последние годы все больше обостряется проблема нехватки квалифицированных работников. Это связано со старением населения и с тем, что многие молодые люди покидают страну в поисках более перспективной работы за рубежом. В результате компаниям трудно найти сотрудников с нужными навыками и опытом. Чтобы противостоять этой нехватке квалифицированных работников, мы решили предложить свои услуги и поддержать компании в их поиске подходящих сотрудников из-за рубежа.
Как работодатель, Вы можете разместить объявление о своих вакансиях на нашей доске объявлений, чтобы заполнить вакансии иностранными специалистами со всей Европы. Мы помогаем Вам нанимать иностранных квалифицированных работников для Вашей компании. С помощью нашей доски объявлений Вы можете разместить свои вакансии и заполнить их иностранными специалистами со всей Европы. На самом деле, нехватка квалифицированных кадров настолько велика, что стала проблемой национального масштаба. Количество вакансий увеличилось более чем на 10% в прошлом году и остается на рекордно высоком уровне. Кроме того, в компаниях по всей стране имеется более 1 200 000 вакансий. Аналогичная ситуация наблюдается и в других европейских странах: согласно статистике Европейской Комиссии, в 2023 году будет около 1,6 млн. вакансий для квалифицированных работников, но для их заполнения потребуются квалифицированные работники.
Нехватка квалифицированных работников была вызвана экономическим бумом. У компаний, которые годами нуждались в сотрудниках, наконец-то появились деньги, чтобы нанять новых сотрудников. Но хотя вакансий было достаточно, рабочие места не могли быть заполнены достаточным количеством квалифицированных работников.
Не секрет, что рабочих мест больше, чем людей для их заполнения. Мы знаем, что это проблема, потому что мы находимся на рынке труда уже много лет: Мы не просто доска объявлений о работе, а доска объявлений, которая помогает компаниям найти квалифицированных работников из-за рубежа. Так почему же так много незаполненных вакансий? Ну, это сложно. Прежде всего, это связано с тем, что компании медленно корректируют свою практику найма, поскольку все больше и больше квалифицированных работников переезжают за границу. Но мы также считаем, что в ближайшие годы эта нехватка квалифицированных работников станет еще более серьезной проблемой.
Мы намерены помочь решить эту проблему, размещая квалифицированных работников из-за рубежа на тех рабочих местах, на которые они имеют право: на тех рабочих местах, которые в настоящее время вакантны. Рынок труда переживает бум. Но есть проблема: не хватает квалифицированных работников, чтобы заполнить все вакансии. Нехватка квалифицированных работников является серьезной проблемой для экономики, и она становится все хуже. Для борьбы с этой нехваткой мы должны обеспечить привлечение в страну большего количества международных талантов. И как доска объявлений, мы знаем, насколько важно для компаний найти идеального кандидата — и быстро. Вот почему на сайте my-jobs.work мы приложили все усилия, чтобы облегчить компаниям поиск талантливых профессионалов со всего мира, которые помогут им быстро и легко заполнить свои вакансии.
Нехватка квалифицированных работников стала реальностью. Поэтому компании все чаще стараются заполнять рабочие места и вакансии без посредников из-за рубежа. В прошлом это было невозможно из-за языкового барьера. Однако мы даем Вам возможность напрямую общаться с потенциальными кандидатами на Ваши вакансии, не прибегая к услугам посредников. Наша цель — дать Вам возможность быстро и эффективно заполнять рабочие места и вакансии, чтобы Ваш бизнес мог развиваться.
Нехватка высококвалифицированных работников стала острой. Особенно в сфере информационных технологий, машиностроения и автомобилестроения компании испытывают трудности с заполнением вакансий квалифицированными работниками из Германии.
Чтобы поддержать компании в их поиске квалифицированных специалистов из-за рубежа, мы запустили сайт my-jobs.work. Как доска объявлений, специализирующаяся на трудоустройстве квалифицированных работников из-за рубежа, мы гарантируем, что компании смогут найти подходящих сотрудников на свои вакансии.
Нехватка квалифицированных работников связана не только с отсутствием квалифицированных кандидатов на родине, но и с растущим спросом на все более специализированные квалификации. В будущем эта тенденция будет усиливаться по мере того, как все больше компаний будут переходить от традиционных производственных процессов к более современным технологиям, таким как робототехника и искусственный интеллект (ИИ).
Чтобы противостоять нехватке квалифицированных работников на родине, важно, чтобы компании набирали персонал из-за рубежа. Наша цель — сделать этот процесс максимально простым как для соискателей, так и для работодателей, предоставляя доступ к тысячам высококлассных кандидатов из различных отраслей.
Нехватка квалифицированных работников в последние годы становится все более серьезной проблемой. Для этого есть несколько причин: Во-первых, не хватает молодых людей, выходящих на рынок труда или обучающихся в университетах и колледжах; во-вторых, не хватает квалифицированных работников с необходимыми навыками; в-третьих, многие компании испытывают трудности с поиском квалифицированных работников с необходимыми навыками, которые могут позволить себе их бюджеты.
Нехватка навыков постепенно возникла со временем, потому что компании потеряли интерес к программам обучения своих сотрудников, поскольку они дорогостоящие и требуют много времени. Это означает, что все больше и больше компаний нуждаются в хорошо обученных сотрудниках, которые уже имеют опыт работы.
Когда речь идет о найме квалифицированных работников из-за рубежа, недостатка в возможностях нет. Однако большинство из этих вариантов либо не очень надежны, либо не очень экономичны.
Мы предлагаем доску объявлений о работе и вакансиях, направленную на подбор квалифицированных работников для компаний. Мы гарантируем, что все наши кандидаты проходят проверку перед тем, как подать заявление о приеме на работу на нашем сайте, и что они соответствуют требованиям компаний, в которые они обращаются. Таким образом, мы можем гарантировать высокое качество кандидатов и убедиться, что обе стороны получают выгоду от наших услуг.
Мы являемся первой и единственной биржей труда, которая специально предлагает работу для профессионалов из-за рубежа. Мы занимаемся этим уже некоторое время и гордимся тем, что являемся самой успешной доской объявлений в этой сфере бизнеса.
Мы предлагаем доску объявлений с вакансиями для работы. Мы помогаем компаниям найти квалифицированных работников из-за рубежа и разместить их непосредственно в компании. Наши вакансии являются самообслуживаемыми, что означает, что компании могут сами размещать свои вакансии на нашем сайте. Нет необходимости в посредниках или дорогих рекрутерах. Компании могут найти своих сотрудников напрямую и сэкономить при этом деньги. Мы также предлагаем онлайн платформу, где Вы можете узнать о своей карьере, например, какие профессии сейчас востребованы.
Как доска объявлений о вакансиях, мы знаем, как трудно найти квалифицированный персонал. На протяжении многих лет рынок труда испытывает острую нехватку квалифицированных работников. По данным Федерального статистического управления, в ближайшие годы эта нехватка даже возрастет.
Так почему же мы говорим об этом здесь? Потому что мы нашли способ обойти эту проблему! Наша платформа напрямую связывает профессионалов из-за рубежа с возможностями трудоустройства и гарантирует, что их заметят потенциальные работодатели.
У нас есть доска объявлений, которая помогает компаниям найти и нанять квалифицированных работников из-за рубежа. Мы не являемся ни агентством, ни брокером. Мы сосредоточены на рынке труда, поэтому мы не устраиваем людей на работу, мы просто предоставляем компаниям доступ к пулу высококвалифицированных специалистов, которые ищут новые возможности.
Мы хотим привлекать квалифицированных работников из-за рубежа без посредников, потому что существует нехватка квалифицированных работников. Этот дефицит был вызван несколькими факторами:
Как доска объявлений о вакансиях, мы всегда ищем способы помочь компаниям и работодателям найти квалифицированных работников из-за рубежа. Мы знаем, что нехватка квалифицированных работников является проблемой уже долгое время, и она становится все хуже. Мы хотим противостоять этой нехватке квалифицированных работников, и мы хотим сделать это с помощью квалифицированных работников из-за рубежа. Ситуация настолько плоха, что работодателям приходится ждать в среднем шесть месяцев, чтобы найти желающих заполнить вакансии. И это число будет продолжать расти в ближайшие годы.
Именно здесь мы можем помочь:
Компании и работодатели могут размещать объявления о работе и вакансиях на нашей доске объявлений. Мы размещаем квалифицированных работников из-за рубежа, которые ищут работу.
Наша биржа труда является идеальной платформой для компаний, которые ищут квалифицированных работников из-за рубежа. Мы предлагаем отличные условия для обеих сторон: Компании могут размещать свои вакансии на нашем сайте и заполнять их лучшими кандидатами.
Мы имеем большой опыт в размещении квалифицированных работников из-за рубежа. Наша команда работает в этой сфере более 10 лет и знает, что нужно работодателям. Мы знаем, что нехватка квалифицированных работников была вызвана нежеланием компаний нанимать иностранцев, но мы верим, что эта ситуация скоро изменится.
Первый шаг — это создание привлекательных предложений о работе: предложение, которое привлекает квалифицированных иностранных работников конкурентоспособной заработной платой и льготами. Второй шаг — опубликовать эти вакансии на нашей доске объявлений! Наша платформа объединяет работодателей с профессионалами со всего мира. Таким образом, мы можем помочь Вам найти именно тех квалифицированных работников, которые нужны Вашей компании — и затем разместить их.
Мы работаем с международной сетью компаний. Наша цель — привлечь высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Наша услуга бесплатна и проста в использовании: Если Вы хотите нанять талантливых и мотивированных сотрудников из-за рубежа, просто зарегистрируйтесь на нашем сайте, создайте учетную запись и разместите свои предложения о работе. Вы также можете искать подходящих кандидатов самостоятельно или воспользоваться услугами агентства, которое специализируется на трудоустройстве квалифицированных работников.
С миллионами занятых и низким уровнем безработицы Европа является одной из самых привлекательных экономик на рынке труда. Тем не менее, во многих отраслях наблюдается нехватка квалифицированных работников. Мы в my-jobs.work хотим изменить это! С помощью нашей платформы вакансий мы предоставляем доступ к вакансиям для квалифицированных работников из-за рубежа — но не через посредника.
Текущая ситуация: нехватка квалифицированных работников
В настоящее время не хватает квалифицированных работников для заполнения всех вакансий. В некоторых отраслях вакансий на 30% больше, чем соискателей. Это означает, что компании могут выбирать из широкого круга квалифицированных кандидатов, что повышает конкуренцию между потенциальными работниками. В результате у компаний появляется больше возможностей при ведении переговоров о зарплате и льготах со своими сотрудниками — особенно с иностранными кандидатами, которые зачастую еще не владеют местным языком. Это затрудняет поиск работы для иностранных соискателей, поскольку они часто не знают, какие существуют возможности трудоустройства и сколько они будут зарабатывать после уплаты налогов, если примут определенные предложения от потенциальных работодателей.
В последние годы наблюдается нехватка квалифицированных работников, поэтому мы рады предложить Вам свои услуги в качестве доски объявлений о работе. Мы убеждены, что это только начало, и что в последующие годы эти цифры будут выглядеть гораздо хуже.
Вот почему мы хотим противостоять этой нехватке квалифицированных работников за счет квалифицированных работников из-за рубежа, которые хотят работать или по всей Европе.
В связи с нехваткой квалифицированных работников, мы можем помочь Вам найти квалифицированных работников из-за рубежа.
Мы знаем, что здесь нелегко найти квалифицированный персонал. Вот почему мы хотим поддержать Вас и приблизить Вас к рынку труда и всей Европе.
С нами Вы можете найти работу для квалифицированных работников из-за рубежа без посредников. Мы знаем, что это особенно важно, когда речь идет о поиске нового сотрудника для Вашей компании. Помимо нашей доски объявлений, мы предлагаем обширный выбор вакансий на нашем сайте, так что Вы сможете найти все с первого взгляда! Поэтому Вам не придется часами рыться на различных сайтах и порталах, а найти все удобно расположенное на нашей доске объявлений!
Мы предлагаем не только работу для специалистов из-за рубежа без посредника, но и множество других услуг: Вы можете сами подавать заявки на работу или размещать предложения о работе — оба варианта возможны! Мы также предоставляем шаблоны резюме для тех, кто в них нуждается (чтобы представить себя профессионально).
Есть много причин, почему выгодно заполнять вакансии и рабочие места через нас. Мы можем помочь Вам как доске объявлений следующими способами:
Во-первых, у нас есть широкий выбор квалифицированных работников из-за рубежа. Нехватка квалифицированных работников в настоящее время достигла своего пика. Этот дефицит будет увеличиваться с течением времени. Поскольку мы хотим противостоять этой нехватке, мы полагаемся на привлечение квалифицированных работников из-за рубежа без посредников.
Кроме того, мы предлагаем отличный сервис по разумным ценам. Вы получите своего кандидата в течение 48 часов после того, как разместите вакансию или заявление о приеме на работу. Как доска объявлений о работе, мы можем помочь Вам заполнить Ваши вакансии и рабочие места профессионалами из-за рубежа. Мы знаем рынок труда и то, как он работает. Нехватка квалифицированных работников уже наступила и будет усугубляться в ближайшие годы. Мы хотим противостоять этой нехватке, привлекая квалифицированных работников из-за рубежа.
Чтобы привлечь больше квалифицированных работников из-за рубежа, нам необходимо изменить подход к совместной работе. Компаниям уже недостаточно просто размещать свои вакансии на общих сайтах, где их может найти любой желающий. Сегодня компаниям нужна биржа труда, которая специализируется на трудоустройстве квалифицированных работников из-за рубежа.
Столкнувшись с растущей нехваткой квалифицированных работников, компаниям становится трудно найти сотрудников, способных выполнять свою работу. В результате многие компании вынуждены заполнять свои вакансии иностранными работниками.
Мы в my-jobs.work предлагаем свои услуги в качестве биржи труда для поиска квалифицированных специалистов из-за рубежа без необходимости обращаться к посредникам. Наш сервис позволяет Вам быстро и легко найти подходящего человека на Ваши вакансии и разместить его в Вашей компании.
Нехватка квалифицированных работников является одной из наиболее актуальных проблем, стоящих сегодня перед экономикой. Эта проблема не нова, но она стала более актуальной по мере роста экономики и увеличения спроса на квалифицированных работников с высокой квалификацией и специализированными навыками. Это особенно верно для некоторых отраслей, таких как машиностроение, ИТ и здравоохранение.
Результатом этого является растущий разрыв между количеством имеющихся рабочих мест и количеством людей, квалифицированных для этих рабочих мест. Это означает, что компании вынуждены прибегать к услугам иностранных работников для заполнения своих вакансий — и именно здесь на помощь приходит доска объявлений, подобная my-jobs.work.
Проблема нехватки квалифицированных работников обсуждается уже некоторое время. В частности, не хватает специалистов в области информационных технологий. Эта проблема обусловлена рядом факторов: старением населения и низким уровнем рождаемости, а также иммиграционной политикой, которая не благоприятствует квалифицированным иммигрантам.
Нехватка квалифицированных работников может иметь серьезные последствия для компаний. Если у них нет достаточного количества сотрудников с необходимой квалификацией, они не могут работать должным образом или вообще. Более того, некоторые компании будут вынуждены уйти за границу, поскольку не смогут найти достаточное количество работников здесь. Поэтому Федеральное правительство ежегодно инвестирует более 6 миллиардов евро в образование молодежи и взрослых.
К сожалению, одного этого недостаточно для решения проблемы: многие рабочие места остаются незаполненными даже после завершения обучения, поэтому компаниям приходится искать квалифицированных работников в других местах.
Нехватка квалифицированных работников — это проблема, которую мы можем помочь решить. Как доска объявлений, чем больше у нас соискателей, тем больше вакансий мы можем разместить. Мы всегда ищем профессионалов для заполнения вакансий наших клиентов, и мы уверены, что многие из них хотели бы работать за границей.
Мы можем помочь Вам найти идеального кандидата без посредников, потому что мы знаем, что Вам нужно и где искать такого кандидата. Наша мощная сеть международных рекрутеров позволяет нам быстро и эффективно найти именно то, что Вам нужно.
Нехватка квалифицированных работников началась задолго до нынешнего кризиса: Компании жалуются на нехватку квалифицированного персонала с 2001 года. Оценка Федерального агентства по трудоустройству показала, что эта тенденция сохранится до 2030 года: Даже при увеличении уровня занятости все равно будет слишком мало работников с высшим образованием.
Как Вы можете быстро и легко привлечь квалифицированных сотрудников из ЕС на свои вакансии?
Все мы знаем, как трудно найти подходящих специалистов на Ваши вакансии. Вот почему мы здесь для Вас — чтобы помочь Вам привлечь квалифицированный персонал из ЕС на Ваши вакансии.
С помощью нашей доски объявлений Вы можете легко и быстро разместить свои вакансии на английском языке на нашей платформе и охватить большое количество иностранных кандидатов, ищущих работу.
Нет ничего удивительного в том, что существует нехватка квалифицированных работников. Согласно исследованиям Немецкого института экономических исследований (DIW), этот дефицит со временем даже увеличится. Чтобы решить проблему нехватки кадров, компаниям необходимо точно знать, какие навыки им нужны, а затем работать с такими посредниками, как мы, которые специализируются на помощи в поиске таких специалистов через границы без препятствий и осложнений.
Как доска объявлений, мы можем помочь Вам найти квалифицированный персонал из ЕС для Ваших вакансий. Нехватка квалифицированных работников уже известна и, как ожидается, будет усугубляться в ближайшие годы. Проблему можно решить, привлекая больше квалифицированных работников из-за рубежа, которые хотят работать и ищут работу здесь. Мы уже много лет оказываем поддержку компаниям в найме квалифицированных работников из-за рубежа и хотим продолжать это делать.
Мы все знаем эту проблему: не хватает квалифицированных работников для заполнения необходимых вакансий. Нехватка квалифицированных работников — это глобальная проблема, которая не может быть решена в обозримом будущем. Именно поэтому мы хотим помочь Вам нанять квалифицированных работников из-за рубежа — Вам просто нужно знать, где искать.
Речь идет не только о том, чтобы иметь доступ к большему количеству кандидатов, но и о том, чтобы Ваша компания была готова к их приему. Это означает создание Вашего бренда работодателя и демонстрацию потенциальным сотрудникам, почему они должны выбрать именно Вашу компанию, а не другую.
Именно поэтому был основан сайт my-jobs.work: Мы помогаем компаниям найти квалифицированных работников из-за рубежа, независимо от отрасли или должности. Мы являемся единственной доской вакансий в Германии с ресурсами, позволяющими соединить Вас с высококвалифицированными специалистами со всего мира, которые ищут здесь работу.
У нас огромная база данных вакансий, требующих высокой квалификации — и мы ежедневно обновляем ее новыми возможностями! Просмотрите нашу базу данных сейчас и подайте заявление на одну из этих вакансий уже сегодня!
Рынок труда меняется. В прошлом можно было рассчитывать на постоянный приток местной рабочей силы. Но сегодня существует нехватка квалифицированных работников, которая затрагивает все отрасли.
Как биржа труда, мы можем помочь.
Спрос на квалифицированных работников растет так быстро, что компаниям трудно успевать удовлетворять свои кадровые потребности. Мы помогаем компаниям находить и нанимать лучших кандидатов со всего мира — без посредников.
Мы знаем, о чем Вы думаете: «Но как я могу конкурировать с такими крупными компаниями, как Google и Facebook?». Ответ прост: не нужно! Мы специализируемся на поиске кандидатов, которые увлечены своей работой и хотят иметь возможность профессионального развития в среде, где они чувствуют поддержку со стороны команды и руководства.
