Zaregistrujte sa bezplatne ako zamestnávateľ alebo kandidát.
Prezrite si voľné pracovné miesta a nájdite si tú správnu prácu pre vás.
Požiadajte o prácu so svojím životopisom a zmeňte svoju kariéru.
Nechajte sa zamestnať a urobte kariéru – teraz!
Sme burza práce, ktorá sa špecializuje na sprostredkovanie kvalifikovaných pracovníkov v regióne a zo zahraničia. Zistili sme, že najlepším spôsobom, ako to dosiahnuť, je zabezpečiť, aby boli pracovné ponuky našich klientov čo najpríťažlivejšie a najatraktívnejšie. Pri takom množstve ľudí, ktorí hľadajú prácu, môže byť ťažké vyniknúť z davu. Preto sa zameriavame na vytváranie čo najlepších pracovných príležitostí pre našich klientov, aby mohli prilákať viac kvalifikovaných uchádzačov ako kedykoľvek predtým.
Náš tím odborníkov spolupracuje už roky a naučil sa vytvárať efektívne pracovné ponuky, ktoré prilákajú kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Vytvorením presvedčivej ponuky pre každého klienta môžeme podnikom pomôcť nájsť nových zamestnancov, vďaka ktorým budú úspešnejšie ako kedykoľvek predtým.
Existuje mnoho spôsobov, ako vám môžeme pomôcť získať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Nie sme obyčajná burza práce, ale platforma, ktorá pomáha zamestnávateľom a zamestnancom nájsť sa navzájom. Máme mnoho funkcií, ktoré vám pomôžu nájsť vhodných kandidátov pre vašu spoločnosť.
Pomôžeme vám aj so všetkým, čo súvisí s pracovnými miestami a zamestnaním. Môžete si nájsť voľné pracovné miesta a vyhľadať najlepších kandidátov vo vašom odvetví. Náš systém správ vám umožňuje kontaktovať potenciálnych pracovníkov priamo, čo znamená, že už nepotrebujete sprostredkovateľa!
Kombinácia týchto dôvodov robí potrebu zmeny naliehavejšou, nie menej naliehavou. A určite existuje mnoho ďalších osobných dôvodov, ktoré pozná len uchádzač o zamestnanie. Pre neho je dôležité len to, aby pracovná nástenka obsahovala čo najviac pracovných ponúk, z ktorých si môže vybrať tie, ktoré sa mu najviac páčia. Alebo jednoducho plávajte v nových vodách. Hľadanie práce je vždy malé dobrodružstvo, odchod do neznáma.
Na trhu práce je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Je to čiastočne spôsobené množstvom neobsadených voľných pracovných miest, ale aj ťažkosťami, ktoré majú mnohé podniky pri hľadaní zamestnancov.
Ako burza práce podporujeme spoločnosti pri hľadaní kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia tým, že im poskytujeme prístup do našej databázy pracovných ponúk a kandidátov. Naša platforma spája zamestnávateľov priamo s potenciálnymi zamestnancami a umožňuje im komunikovať priamo prostredníctvom e-mailu alebo aplikácie WhatsApp. Tým sa zabezpečí, že všetky strany budú mať spravodlivú šancu nájsť toho správneho partnera, ktorý bude zodpovedať ich potrebám a očakávaniam, a eliminuje sa potreba sprostredkovateľov, ako sú náboroví pracovníci alebo headhunteri.
Naším cieľom je uľahčiť spoločnostiam na celom svete obsadzovanie voľných pracovných miest kvalifikovanými odborníkmi bez toho, aby museli platiť vysoké poplatky alebo čakať mesiace na výsledky!
Funguje to takto: Najprv vyplníte našu online žiadosť, aby sme vás mohli lepšie spoznať. Potom overíme, či vaša kvalifikácia zodpovedá aktuálnym pracovným miestam, a ak áno, kontaktujeme obe strany a dohodneme si pohovor alebo stretnutie. A potom? Je to na vás! Mohli by ste pracovať v práci svojich snov!
Už dlhší čas sledujeme trend získavania kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. V snahe uspokojiť dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch sme nadviazali spoluprácu so spoločnosťami, ktoré ponúkajú pracovné príležitosti pre zahraničných kvalifikovaných pracovníkov, a tieto ponuky sme umiestnili na našu pracovnú platformu.
V posledných rokoch sme zaznamenali nárast počtu pracovných ponúk od spoločností pre zahraničných kvalifikovaných pracovníkov. To svedčí o tom, že podniky si uvedomujú, že na to, aby prežili na súčasnom konkurenčnom trhu, potrebujú kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Dopyt po týchto kvalifikovaných pracovníkoch sa časom zvýšil v dôsledku demografických zmien – na pracovné miesta je k dispozícii menej uchádzačov ako predtým. Preto mnohé spoločnosti hľadajú zamestnancov za hranicami a prijímajú nových zamestnancov zo zahraničia.
Pri hľadaní zamestnancov, ktorí zodpovedajú vašim požiadavkám, však stále existujú určité problémy: Neexistuje jediná platforma, kde by ste mohli naraz vyhľadať všetkých dostupných kandidátov, nájdenie vhodného kandidáta trvá dlho a nakoniec, vždy je tu problém kultúrnych rozdielov medzi vami a potenciálnym zamestnancom (napr. jazykové bariéry).
Je celkom jasné, že trh práce sa mení. A je tiež celkom jasné, že bude čoraz väčší dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch zo zahraničia. My na my-job.work vám ako pracovná agentúra chceme pomôcť nájsť najlepších kandidátov na vaše pracovné miesta.
Dôvodom nedostatku kvalifikovaných pracovníkov je starnutie populácie a jej alarmujúci úbytok. V dôsledku toho nastupuje do práce menej ľudí, čo znamená, že na jedného pracovníka pripadá viac pracovných miest ako kedykoľvek predtým.
To je dobrá správa pre zamestnávateľov, ale zároveň to znamená, že musia hľadať talenty na medzinárodnej úrovni.
Ak ste zamestnávateľ, ktorý hľadá zahraničných pracovníkov so špecifickými zručnosťami alebo odbornými znalosťami vo vašom odbore, naša nástenka je určená práve vám!
Tento vývoj má niekoľko dôvodov. Hlavným dôvodom je, že na trh práce sa hlási málo mladých ľudí, pretože buď nemajú maturitu, alebo nemajú záujem o prácu. Ďalším dôvodom je, že mnohí zamestnávatelia neponúkajú svojim zamestnancom dostatok možností odbornej prípravy, takže títo zamestnanci majú pocit, že môžu získať lepšiu odbornú prípravu inde. Napokon, existuje veľa ľudí, ktorí pracujú na čiastočný úväzok alebo na dočasné pracovné miesta, pretože si nemôžu nájsť prácu na plný úväzok.
My v my-job.work veríme, že umiestňovanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia pomôže tento problém vyriešiť. Vytvorili sme našu platformu, aby sme spájali kvalifikovaných odborníkov s dobrými pracovnými miestami – a časom sme zaznamenali úžasné výsledky!
Ak chcete obsadiť voľné pracovné miesta alebo ponúknuť nové pracovné ponuky, portál my-job.work vám pomôže. Špecializujeme sa najmä na sprostredkovanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Ponúkame širokú škálu služieb, ktoré firmám uľahčujú vyhľadávanie a nasadzovanie tých správnych ľudí do ich organizácií.
Pri hľadaní nových zamestnancov si zamestnávatelia často kladú otázku, ako môžu získať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov. Tu prichádzame na rad my!
Máme dlhoročné skúsenosti v oblasti náboru a náš tím tvoria odborníci, ktorí vám poradia vo všetkých aspektoch obsadzovania voľných pracovných miest a pracovných ponúk odborníkmi z Európy.
Naša pracovná nástenka vám ponúka rýchly a efektívny spôsob, ako nájsť vhodných kandidátov na vaše pracovné miesto. S našou pomocou môžete jednoducho zverejniť svoju pracovnú ponuku alebo vytvoriť ponuku v rôznych jazykoch v ktorúkoľvek dennú alebo nočnú hodinu a odkiaľkoľvek v Európe.
Ako burza práce pomáhame spoločnostiam obsadzovať voľné pracovné miesta a pracovné ponuky kvalifikovanými pracovníkmi z Európy. Naša nástenka s pracovnými ponukami sa ľahko ovláda a má intuitívne používateľské rozhranie. Pomocou funkcie vyhľadávania môžete ľahko nájsť najlepších kandidátov pre svoju pracovnú ponuku.
Či už hľadáte skúseného softvérového vývojára alebo niekoho, kto pracuje vo svojom odbore od detstva – máme pre vás riešenie!
Trh práce rýchlo rastie. Napriek tomu stále existujú voľné pracovné miesta, ktoré nie je možné obsadiť domácimi pracovníkmi. Ak si hľadáte prácu a máte pracovné skúsenosti s prácou vo svojej domovskej krajine, chceme vám pomôcť!
Vieme, že presťahovanie do inej krajiny nie je jednoduché. Preto ponúkame medzinárodnú burzu práce, ktorá spája zamestnávateľov z Európy s kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia. Naša webová stránka pomáha spoločnostiam obsadzovať voľné pracovné miesta kvalifikovanými kandidátmi, ktorí ešte nežijú v krajine, ale chceli by tu pracovať. Je to výhodné pre obe strany: spoločnosť získa pracovnú silu, ktorú potrebuje, a zamestnanec dostane novú príležitosť vo svojej oblasti.
Ak máte záujem o viac informácií o našom programe sprostredkovania zamestnania alebo chcete vedieť, ako vás môžeme umiestniť do spoločnosti, kontaktujte nás ešte dnes!
Spoločnosti, ktoré sú súčasťou siete, môžu inzerovať voľné pracovné miesta a pracovné ponuky na našej pracovnej nástenke a prijímať žiadosti od kvalifikovaných kandidátov. Zamestnávatelia tak ušetria čas a peniaze, pretože nemusia sami riadiť proces náboru. Pomáha im tiež nájsť zamestnancov, ktorí sú kvalifikovaní na danú prácu a ovládajú váš jazyk.
Záujemcovia o zamestnanie môžu v našej databáze vyhľadávať voľné pracovné miesta alebo sa zaregistrovať na zasielanie oznámení o nových voľných pracovných miestach v oblasti ich záujmu. Pred podaním žiadosti o zamestnanie si môžete na našej webovej stránke vytvoriť aj životopis; v prípade potreby ponúkame prekladateľské služby!
Ako úrad práce vieme, aké ťažké je nájsť ten správny talent. Preto sme sa rozhodli umiestňovať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ktorí vám pomôžu obsadiť voľné pracovné miesta.
Svoje voľné pracovné miesta môžete inzerovať na našej webovej stránke v sekcii voľné pracovné miesta. Naši používatelia sa potom môžu uchádzať o tieto pracovné miesta a my sledujeme všetky podané žiadosti. Ak sa o pracovné miesto uchádza viac ako jedna osoba, každému uchádzačovi pošleme oznámenie, že je v hre.
Máme aj sekciu pracovných ponúk, kde môžu zamestnávatelia zverejňovať svoje voľné pracovné miesta a náboroví pracovníci vyhľadávať nové talenty. Pomocou tejto sekcie môžete nájsť kandidátov, ktorí sú ideálni pre vašu spoločnosť!
Trh práce nie je len miestom, kde môžu potenciálni zamestnanci nájsť prácu, ale aj miestom, kde môžu spoločnosti nájsť vhodných zamestnancov na svoje voľné pracovné miesta.
Chceme zabezpečiť, aby ste využili všetky nástroje, ktoré máte k dispozícii, na prilákanie najlepších možných talentov.
my-job.work je burza práce, ktorá spája firmy s kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia, aby ste mohli čo najlepšie využiť svoje zdroje na trhu práce.
Ponúkame celý rad rôznych nástrojov, ktoré vám uľahčia hľadanie ideálneho človeka na voľné pracovné miesta. Pomocou našej nástenky môžete uverejňovať pracovné inzeráty, spravovať žiadosti a viesť pohovory odkiaľkoľvek, kde je pripojenie na internet. Na našej webovej stránke máme aj databázu žiadateľov, ktorí podali žiadosť. Tieto životopisy si môžete prezrieť alebo si nastaviť e-mailové upozornenia, keď sa prihlási niekto, kto presne zodpovedá vašim požiadavkám.
Atraktívna, rozmanitá a príťažlivá ponuka práce prostredníctvom online platformy neznamená, že uchádzači o ňu nemusia spĺňať tradičné požiadavky trhu práce. Na strane žiadateľa je stále potrebné presviedčať, bez ohľadu na to, ako uvoľnená alebo napätá je momentálne situácia na trhu práce. Odpovede na pracovné inzeráty náboroví pracovníci triedia podľa stanovených požiadaviek na formu a obsah a mnoho nepresvedčivých žiadostí tu bolo vyriešených.
Prihlášky na tento portál by preto mali spĺňať obvyklé pravidlá týkajúce sa sprievodných listov, údajov o kvalifikácii, skúsenostiach a osobnostných predpokladoch. Zahŕňa aj životopis a doklad o predchádzajúcom zamestnaní. Samozrejme, pred odoslaním žiadosti je potrebné skontrolovať jej pravopis a gramatiku. A štyri oči vidia viac ako dve. Celá budúcnosť môže závisieť od maličkostí; od toho, či dostanete prácu alebo nie. Nebolo by nepríjemné, keby tieto drobnosti boli spôsobené len niekoľkými chybami v žiadosti? Odborníci sú presvedčiví vo svojich odpovediach na pracovné inzeráty, pretože poznajú pravidlá aj mimo svojej skutočnej odbornej oblasti.
Už žiadne zmeškané príležitosti, blízke alebo vzdialené, národné alebo medzinárodné. Môžete začať hneď a začať hľadať na burze práce. Popritom sa dozviete, čo sa deje na trhu práce, a rozšírite si vedomosti o rôznych profesiách. Aj keď hľadanie práve nie je ukončené – na trhu plnom meniacich sa pracovných ponúk, ktorý nikdy neodpočíva a je stále v pohybe, sa vždy dajú získať zábavné dojmy. S čítačkou alebo bez nej.
Sme pracovná nástenka pre voľné pracovné miesta a pracovné ponuky pre odborníkov zo zahraničia. Pomáhame firmám nájsť kvalifikovaných zamestnancov, ktorí nielen hľadajú prácu, ale majú aj správne zručnosti a kvalifikáciu. Náš jedinečný prístup pomáha spoločnostiam obsadzovať voľné pracovné miesta rýchlejšie ako kedykoľvek predtým.
Ako burza práce dokážeme umiestniť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia do firiem po celom svete rýchlejšie ako ktorýkoľvek iný poskytovateľ. Na všetky pracovné miesta totiž ponúkame len tých najlepších kandidátov, ktorí majú vysokú úroveň skúseností vo svojom odbore. Naši klienti profitujú z našej schopnosti rýchlo nájsť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ktorí zodpovedajú ich potrebám v oblasti odvetvia a lokality ich spoločnosti.
Máme prístup k stovkám pracovných ponúk od najrôznejších spoločností z celej krajiny. To znamená, že vás môžeme spojiť s pracovnými miestami, ktoré dokonale zodpovedajú vašim zručnostiam a skúsenostiam. Presne to, čo hľadáte, nájdete na našej webovej stránke!
Náš systém je navrhnutý tak, aby vyhľadávanie bolo rýchle a jednoduché – môžete vyhľadávať podľa kľúčového slova alebo lokality, filtrovať podľa odvetvia, veľkosti spoločnosti a ďalších kritérií. Po nájdení pracovných miest, ktoré by mohli zodpovedať vášmu vzdelaniu a kariérnym cieľom, jednoducho kliknite a prihláste sa! Jeho používanie je veľmi jednoduché!
V posledných rokoch sme získali množstvo informácií o úspechoch zamestnávateľov, ktorí umiestnili kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Môžeme vám pomôcť dosiahnuť tieto úspechy a bezpečne a pohodlne zverejniť vaše voľné pracovné miesta, aby ste mohli nájsť odborníkov zo zahraničia.
Vieme, že môže byť ťažké nájsť vhodného kandidáta, najmä ak hľadáte mimo svojej krajiny. Preto ponúkame širokú škálu pracovných príležitostí vo forme voľných pracovných miest a voľných pracovných pozícií. Vyhľadávať môžete aj podľa lokality a odvetvia, takže rýchlo a jednoducho nájdete presne to, čo potrebujete.
Sme mostom medzi kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia a spoločnosťami, ktoré hľadajú talenty.
Naša burza práce je platforma, na ktorej môžete nájsť potenciálnych zamestnancov a priamo sa s nimi spojiť. Je to jednoduché: zverejníte voľné pracovné miesta a my ich pošleme všetkým, ktorí spĺňajú vaše kritériá.
Ak hľadáte spoločnosť, ktorá vám pomôže získať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľa, sme pre vás tá správna voľba!
Naša burza práce je určená na umiestňovanie kvalifikovaných pracovníkov, ktorí spĺňajú požiadavky vašej spoločnosti.
Najlepšieho uchádzača o zamestnanie nájdete, ak na našej webovej stránke zverejníte voľné pracovné miesta. Ponúkame rôzne možnosti vrátane bezplatných a platených inzerátov. Na nájdenie ideálneho kandidáta môžete použiť aj naše rozšírené vyhľadávanie.
Ak hľadáte spôsob, ako obsadiť voľné pracovné miesta odborníkmi z celej Európy, my-jobs.work vám môže pomôcť.
Ako burza práce umiestňujeme kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia na voľné pracovné miesta v spoločnostiach po celom svete. Robíme to už dlho a vieme, čo je potrebné, aby bol proces pre obe strany čo najjednoduchší.
Náš tím odborníkov vie, ako nájsť tých správnych ľudí na pracovné pozície, takže si môžete byť istí, že pri ďalšom prenájme dostanete presne to, čo potrebujete. A to všetko bez sprostredkovateľa, takže nemusíte platiť ďalšie poplatky ani čakať, kým niekto nájde vhodného kandidáta.
Vieme, že nájsť vhodného kandidáta je dôležité nielen pre vašu spoločnosť, ale aj pre vás osobne. Preto pracujeme s uchádzačmi, ktorí odvádzajú vynikajúcu prácu a chcú byť súčasťou tímu, v ktorom sa môžu profesionálne a osobnostne rozvíjať.
Ako nástenka práce vám pomôžeme nadviazať kontakt s odborníkmi z celej Európy, ktorí hľadajú prácu vo vašej spoločnosti. S nami si môžete byť istí, že dostanete žiadosti od kompetentných kandidátov, ktorí majú záujem o vašu spoločnosť a jej pracovné miesta.
Vieme, aké ťažké je nájsť vhodných kandidátov na voľné pracovné miesta, najmä ak hľadáte niekoho so špecifickými zručnosťami alebo jazykovými znalosťami. Pomocou našej nástenky vám pomôžeme nadviazať kontakt s potenciálnymi uchádzačmi a uistiť sa, že majú záujem o vašu spoločnosť a jej prácu.
Dopyt po pracovnej sile ešte nikdy nebol taký vysoký, zatiaľ čo ponuka kvalifikovaných pracovníkov je už teraz nedostatočná.
Čo však môžeme urobiť? Chceme vám pomôcť! Ako burza práce sprostredkúvame kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia a sprostredkúvame im kontakt s firmami, ktoré hľadajú nových zamestnancov.
Pracovná nástenka poskytuje fórum pre odborníkov, ktorí hľadajú prácu a voľné pracovné miesta, a pre spoločnosti, ktoré chcú zamestnať zahraničných pracovníkov. Voľné pracovné miesta inzerované na našej stránke sú bezplatné a môžete ich vyhľadať podľa rôznych kritérií, ako je lokalita, odvetvie alebo dokonca typ požadovanej zmluvy.
Ako burza práce tiež sprostredkúvame kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia spoločnostiam, ktoré hľadajú kvalifikovaných pracovníkov na voľné pracovné miesta.
Ako úrad práce vieme, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa zhoršuje. Ak chcete zamestnať odborníkov na ľudské zdroje zo zahraničia bez sprostredkovateľa, ponúkame vám prehľad najdôležitejších bodov pre úspech.
Tu sú naše tipy na nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľa:
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov narastá, predovšetkým v sektore IT. Nie je preto prekvapujúce, že mnohé spoločnosti hľadajú nové spôsoby prístupu na medzinárodný trh práce. Jedným z riešení je priamy nábor zahraničných pracovníkov. To sa dá dosiahnuť prijatím zamestnanca zo zahraničia alebo zverejnením pracovných ponúk na našej platforme a čakaním na žiadosti od potenciálnych kandidátov.
Mnohé spoločnosti nie sú schopné obsadiť svoje voľné pracovné miesta, pracovné ponuky a voľné pozície kvalifikovanými pracovníkmi. Očakáva sa, že tento trend bude v nasledujúcich rokoch pokračovať.
Ako burza práce vám môžeme pomôcť umiestniť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia do vašej spoločnosti. Nájdete ich na našej webovej stránke. Ponúkame vám prehľad všetkých a dostupných povolaní v zahraničí, aby ste mohli nájsť vhodných kandidátov na vaše voľné pracovné miesto.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov má niekoľko príčin: Populácia v posledných desaťročiach starne a nedopĺňa sa dostatočným počtom mladých ľudí, ktorí by vstupovali na trh práce. Na jednu matku sa rodí menej detí ako v predchádzajúcich rokoch; miera pôrodnosti je od roku 2008 pod úrovňou reprodukcie.
Stále však existuje veľa spoločností, ktoré nevedia, ako túto situáciu správne riešiť. Potrebujú pomoc pri hľadaní kvalifikovaných pracovníkov, ktorí by im pomohli obsadiť voľné pracovné miesta.
Pomôžeme vám nájsť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia! Sme burza práce, ktorá sprostredkúva kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia do spoločností, ktoré ich naliehavo potrebujú na voľné pracovné miesta a ponuky práce.
Máme nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a bude sa to len zhoršovať. Ako môžeme ako zamestnávatelia obsadiť pracovné miesta kvalifikovanými pracovníkmi bez sprostredkovateľa?
Môžeme pomôcť ako burza práce (umiestnenie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia). Ako viete, existuje mnoho dôvodov, prečo je pre firmy ťažké nájsť vhodných zamestnancov. Po prvé, nie je dostatok ľudí s potrebnými zručnosťami pre tieto pracovné miesta. Po druhé, väčšina uchádzačov nevie, že takéto pracovné ponuky existujú a ako sa o ne uchádzať. Po tretie, väčšina spoločností nevie, ako tento typ uchádzačov prilákať. Ponúkame riešenia pre každý z týchto problémov!
Od finančnej krízy v roku 2008 sa toho veľa stalo: Odvtedy pretrváva nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Len za posledných 12 mesiacov sa počet voľných pracovných miest zvýšil o 50 %! Čo to však znamená pre zamestnávateľov? Znamená to, že majú príliš málo uchádzačov s požadovanou kvalifikáciou na voľné pracovné miesta.
Ako úrad práce máme záujem pomôcť spoločnostiam nájsť kandidátov zo zahraničia na voľné pracovné miesta. Preto sa vám pokúsime vysvetliť, ako vám ako zamestnávateľovi môžeme pomôcť pri hľadaní kvalifikovaných pracovníkov na voľné pracovné miesta bez sprostredkovateľa.
Ako burza práce sa považujeme za neoddeliteľnú súčasť trhu práce, pretože ponúkame nové príležitosti zahraničným pracovníkom, ktorí sa tu chcú usadiť a začať nový život. Tým, že im pomáhame nájsť prácu a pracovné príležitosti, prispievame k integrácii prisťahovalcov do spoločnosti a pomáhame im stať sa produktívnymi členmi spoločnosti.
Ako burza práce sme si dali za cieľ sprostredkovať kvalifikovaných pracovníkov spoločnostiam, ktoré ich potrebujú. Vieme, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa prejavil a v dohľadnej budúcnosti nezmizne. Preto chceme bojovať proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov tým, že ich spojíme s podnikmi, ktoré ich potrebujú.
Naša burza práce ponúka širokú škálu služieb pre obe strany: Na jednej strane získate prístup k vysokokvalifikovaným pracovníkom z celého sveta a na druhej strane môžete inzerovať svoje voľné pracovné miesta, aby ste týchto potenciálnych zamestnancov prilákali. Ponúkame aj mnoho ďalších služieb, ako sú napríklad školiace programy pre migrantov alebo hodnotenie ich jazykových znalostí.
Naším cieľom je uľahčiť vám ako zamestnávateľovi život: Chceme vám pomôcť nájsť správneho človeka pre vaše pracovné miesta.
Na trhu práce sa pohybujeme už dlho a všimli sme si, že existuje veľa firiem, ktoré hľadajú kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ale cesta k nim je dlhá. Aby sme to zamestnávateľom uľahčili, vyvinuli sme službu, ktorá vám umožní zverejňovať voľné pracovné miesta online v mnohých jazykoch a osloviť tak širšie publikum ako kedykoľvek predtým.
Vidíme, že v iných európskych krajinách je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Tento trend sa bude v nasledujúcich rokoch naďalej posilňovať. Preto vám chceme pomôcť prilákať viac zahraničných zamestnancov do vašej spoločnosti tým, že bezplatne zverejníme vaše voľné pracovné miesta.
Pomôžeme vám získať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia na vaše neobsadené voľné pracovné miesta. Ste spoločnosť a máte voľné pracovné miesta, ale nemôžete nájsť kvalifikovaných uchádzačov, ktorí by zodpovedali vašim očakávaniam. Naša nástenka s ponukami práce je skvelým zdrojom informácií, ktorý vám pomôže nájsť tých správnych ľudí pre vašu firmu.
Ako viete, hospodárstvo už roky zápasí s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. Podľa Spolkovej agentúry pre zamestnanosť budú do roku 2030 chýbať milióny kvalifikovaných pracovníkov. To znamená, že v každom odvetví je potrebných viac kvalifikovaných pracovníkov.
Môžeme vám pomôcť ako úrad práce, pretože vieme, aké dôležité je nájsť tých správnych ľudí pre vaše pracovné miesta. Uchádzačom o zamestnanie aj firmám ponúkame jednoduchý spôsob, ako sa navzájom kontaktovať. Naše pracovné ponuky sú napísané v angličtine a nemčine, takže sú zrozumiteľné pre každého. Vďaka nemecky a anglicky hovoriacim zamestnancom sa u nás každý bude cítiť pohodlne pri uchádzaní sa o prácu!
Ako burza práce sme sa vždy zaujímali o získavanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia pre našich klientov. Vieme, že existuje mnoho dôvodov, prečo má zmysel zamestnať pre vašu spoločnosť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Niet pochýb o tom, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov bude problémom aj v nasledujúcich rokoch. Považujeme to za príležitosť pre firmy, aby obsadili svoje voľné pracovné miesta kvalifikovanými odborníkmi zo zahraničia. Je dôležité, aby spoločnosti využili túto príležitosť a začali s náborom zamestnancov na medzinárodnej úrovni už teraz.
Ak hľadáte kvalifikovaného pracovníka, môžeme vám pomôcť. Umiestňujeme kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia prostredníctvom nástenky práce a pomáhame im nájsť vhodné pracovné miesta a voľné pracovné pozície.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa v Európe prejavil po utečeneckej kríze, keď do krajiny prišlo veľa ľudí zo zahraničia. V súčasnosti sa veľa diskutuje o tom, ako čeliť nedostatku kvalifikovaných pracovníkov.
Sme presvedčení, že najlepším spôsobom náboru kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia je priamy kontakt s firmami, a nie prostredníctvom sprostredkovateľov. Takto môžete presne vysvetliť, akého zamestnanca hľadáte a koľko peňazí ste ochotní za neho zaplatiť. Takto si môžete byť istí, že zapadnú do vašej firemnej kultúry – a že u vás zostanú dlhodobo!
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je spôsobený viacerými faktormi: Na jednej strane odchádza do dôchodku viac ľudí, ako ich nastupuje do práce. Okrem toho sa niektoré profesie stávajú populárnejšími (napr. IT odborníci), takže je k dispozícii viac pracovných miest ako ľudí, ktorí ich môžu obsadiť. Chceli by sme tomu čeliť našou platformou na umiestňovanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Počet kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ktorých budeme v najbližších rokoch pravdepodobne potrebovať, vyzerá približne takto:
Myslíme si, že tieto čísla ukazujú, aké dôležité je pre nás ako burzu práce nájsť kvalifikovaných kandidátov zo zahraničia, aby spoločnosti mohli obsadiť svoje voľné pracovné miesta bez toho, aby museli čakať roky, kým sa niekto kvalifikuje, alebo ešte horšie: zamestnať nekvalifikovaného kandidáta len preto, že niekoho potrebujú čo najskôr.
Trh práce potrebuje kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa stal problémom pre mnohé spoločnosti. Preto vám na pracovnej nástenke my-jobs.work chceme pomôcť pri nábore zahraničných odborníkov na vaše pracovné miesta a voľné pracovné pozície bez sprostredkovateľa.
Ako burza práce vám umožňujeme získavať zahraničných odborníkov na vaše pracovné miesta a voľné pracovné pozície bez sprostredkovateľa. Sme presvedčení, že sa oplatí investovať čas a peniaze do náboru vysokokvalifikovaných odborníkov zo zahraničia, pretože nedostatok kvalifikovaných pracovníkov bude problémom aj v nasledujúcich rokoch.
Pomocou našej služby môžete ľahko nájsť vhodných zamestnancov pre vašu spoločnosť. Stačí, ak na našej platforme zadáte niekoľko údajov o voľnom pracovnom mieste a počkáte, kým sa prihlásia vhodní kandidáti. Keď nájdete niekoho, kto dokonale vyhovuje vašim požiadavkám, stačí ho kontaktovať priamo e-mailom alebo telefonicky!
Jedným z najpálčivejších problémov, ktorým v súčasnosti čelia podniky, je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily.
Je to spôsobené viacerými faktormi vrátane zmien v imigračnej politike, prílevu utečencov a starnutia obyvateľstva.
Aby sme s týmto problémom bojovali, musíme na náš trh práce prilákať kvalifikovaných zahraničných odborníkov, a to nie akýchkoľvek, ale odborníkov s odbornými znalosťami v oblastiach, v ktorých je ich nedostatok.
Ste firma, ktorá hľadá kvalifikovaných pracovníkov? Môžeme vám pomôcť. Sme úrad práce, ktorý sa špecializuje na umiestňovanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia na voľné pracovné miesta.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov bol v posledných rokoch dobre zdokumentovaný – a pociťujeme ho nielen tu. Je to globálny fenomén, ktorý ovplyvňuje všetky druhy priemyselných odvetví a spoločností na celom svete. Tento nedostatok sa v dohľadnej budúcnosti nevyrieši – a to je jeden z dôvodov, prečo toľko spoločností najíma zahraničných pracovníkov cez burzy práce, ako sme my.
Ak hľadáte špičkové talenty zo zahraničia, môžeme vám ich pomôcť nájsť! Máme k dispozícii stovky odborníkov na pracovné príležitosti v spoločnostiach, ako je tá vaša – bez toho, aby ste museli ísť cez tretie strany alebo sprostredkovateľov. Stačí, ak na našej webovej stránke zverejníte voľné pracovné miesta, a my sa postaráme o zvyšok!
Nábor zahraničnej pracovnej sily je aktuálnou témou. Mnohé spoločnosti čelia výzve nájsť kvalifikovaných zamestnancov a spoliehajú sa na nábor zo zahraničia. My na my-jobs.work sme ako pracovná nástenka v dobrej pozícii, aby sme vám pomohli nájsť kandidáta na vaše voľné pracovné miesta.
Vieme, že je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, ale vieme aj to, že v zahraničí hľadá prácu veľa kvalifikovaných ľudí. Chceme vám ich pomôcť nájsť!
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je problém, ktorý sa už roky prehlbuje a v budúcnosti sa bude prehlbovať. Spolková agentúra práce odhaduje počet voľných pracovných miest (v roku 2022) na 1,3 milióna. Hlavným problémom je nájsť dostatok kvalifikovaných pracovníkov na tieto pracovné miesta.
V tomto článku vám ukážeme, ako vám ako burza práce môžeme pomôcť pri umiestňovaní kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Vysvetľujeme, ako vznikol nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a ako by mohol vyzerať v nasledujúcich rokoch. V neposlednom rade chceme nedostatok kvalifikovaných pracovníkov riešiť kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia.
Trh práce je na vzostupe. V skutočnosti už roky zaznamenáva stabilný rast. Problém je v tom? Na tieto pracovné miesta je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov.
Ako vám teda môžeme pomôcť my ako úrad práce? Spájame vás s kvalifikovanými odborníkmi zo zahraničia, ktorí by chceli pracovať. Pretože vieme, aké dôležité je pre vás nájsť nové talenty – a to rýchlo!
Nie sme len pracovná nástenka pre zahraničných odborníkov, chceme zabezpečiť, aby mal prístup k pracovným miestam a príležitostiam každý. Či už hľadáte nového zamestnanca, alebo sa chcete dozvedieť viac o tom, čo je potrebné na získanie zahraničných pracovníkov – máme pre vás všetko!
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je citeľný. Do roku 2022 bude krajina potrebovať viac ako 250 000 kvalifikovaných pracovníkov. Jedinou otázkou je, kde ich môžeme nájsť. Odpoveď je jednoduchá: na pracovných portáloch ako my-job.work! Pomôžeme vám nájsť vhodných zahraničných pracovníkov pre vašu spoločnosť.
Trh práce sa od začiatku tohto roka zmenšuje a nezdá sa, že by sa situácia mala čoskoro zlepšiť. Do roku 2022 bude chýbať len 250 000 kvalifikovaných pracovníkov, čo je počet, ktorý sa pravdepodobne nepodarí naplniť bez náboru zahraničných pracovníkov, ktorí tu už nejaký čas žijú (t. j. nie novoprijatých).
My v my-jobs.work sme presvedčení, že tieto údaje treba prijímať rovnako optimisticky a pragmaticky. Hoci je pravda, že zamestnať niekoho zo zahraničia môže byť ťažké, najmä ak nehovoríte daným jazykom alebo nerozumiete danej kultúre, neznamená to, že je to nemožné. Naša burza práce sa špecializuje na vyhľadávanie kvalifikovaných odborníkov z celého sveta, ktorí hľadajú prácu v zahraničí.
Predovšetkým sme burzou práce pre kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Máme bohaté skúsenosti s umiestňovaním odborníkov v zahraničí a vieme, ako to urobiť správne. Naši zákazníci nám dôverujú, pretože vždy dodávame to, čo chcú a očakávajú. Pomôžeme vám získať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov.
Ďalším dôvodom, prečo by ste mali využívať naše služby, je úspora času a peňazí. Keď na našej webovej stránke zverejníte voľné pracovné miesta, uvidia ich tisíce potenciálnych uchádzačov z celého sveta. Ak napríklad potrebujete inžiniera, ktorý hovorí po čínsky, alebo nemecky hovoriaceho dizajnéra, ktorý žije v Číne – nájdeme vám ho! Je to naozaj jednoduché!
Všetku prácu urobíme za vás, takže sa môžete sústrediť na iné veci na vašej vizitke. Napríklad pri marketingových aktivitách alebo predajných rozhovoroch atď.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je v súčasnosti jedným z najpálčivejších problémov. Tento nedostatok sa v posledných rokoch zhoršil a očakáva sa, že v nasledujúcich rokoch sa ešte zvýši.
Ako burza práce pre kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia pomáhame firmám rýchlo a jednoducho nájsť vhodných zamestnancov na voľné pracovné miesta. Naša služba je pre všetkých používateľov bezplatná: spoločnosti, ktoré hľadajú nových pracovníkov, nemusia za vyhľadávanie nič doplácať; uchádzači, ktorí hľadajú prácu a voľné pracovné miesta, nemusia za vyhľadávanie nič doplácať.
Sme presvedčení, že každý by mal mať prístup k slušne platenej práci – bez ohľadu na to, kde žije alebo koľko zarába. Sme tiež presvedčení, že každý by mal mať možnosť pracovať kdekoľvek, ak má zručnosti, ktoré miestni zamestnávatelia potrebujú.
Prílev kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia má pre nás veľký význam. Ako burza práce chceme pomôcť spoločnostiam a inštitúciám nájsť vhodných zamestnancov pre ich potreby.
Môžeme vám ponúknuť širokú škálu pracovných miest v rôznych oblastiach a odvetviach. Či už v oblasti IT alebo predaja, ako kvalifikovaný pracovník alebo inžinier: naše pracovné ponuky sú prispôsobené vašim potrebám!
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov bol v posledných rokoch dobre zdokumentovaný, ale nové štúdie ukazujú, že tento trend bude v nasledujúcom desaťročí pokračovať. To znamená, že každý rok bude pribúdať voľných pracovných miest. Ak ich však nenaplníte dostatočne rýchlo, zostanú prázdne – a to nie je dobré!
Naším cieľom je poskytnúť spoločnostiam kvalifikovaných zamestnancov, ktorí im pomôžu prekonať tento nedostatok. Chceme však prispieť aj tým, že pomôžeme zahraničným pracovníkom nájsť si tu prácu.
Náš úspech je čiastočne výsledkom nášho prístupu: Namiesto toho, aby sme sa spoliehali na sprostredkovateľov pri hľadaní zamestnávateľov a potenciálnych kandidátov, poskytujeme priamy prístup k najlepším talentom z celého sveta na obsadenie vašich pracovných miest a voľných pozícií. Vďaka našej sieti medzinárodných kontaktov a skúsenostiam s náborom zahraničných pracovníkov dokážeme nájsť kandidátov rýchlo a efektívne – aby ste sa mohli opäť sústrediť na svoje obchodné ciele!
Dovoz kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia je veľký problém, ale my máme riešenie.
Ako burza práce sa špecializujeme na zmierňovanie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov z celej Európy. Túto činnosť vykonávame už roky a sme odborníci na vyhľadávanie talentovaných ľudí, ktorí hľadajú prácu.
Existuje mnoho dôvodov, prečo by ste mohli chcieť zamestnať kvalifikovaného pracovníka zo zahraničia. Možno pracujete v oblasti, v ktorej nie je dostatok ľudí s potrebnými zručnosťami a skúsenosťami, alebo je jednoducho dobré mať niekoho s iným pohľadom na vec. Bez ohľadu na dôvod vám pomôžeme nájsť vhodného kandidáta na vaše voľné pracovné miesta.
Špecializujeme sa na zmiernenie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov z celej Európy. Tým zabezpečíme, aby každý, kto tu chce pracovať, mal prístup k najlepším pracovným miestam bez ohľadu na svoju národnosť alebo pohlavie. To znamená, že naši uchádzači dostávajú plat, ktorý si zaslúžia, a že zamestnávatelia získavajú prvotriedne talenty za nižšiu cenu ako v iných krajinách.
Vieme, že nájsť správneho človeka pre vašu spoločnosť neznamená len vyplniť prihlášku, ale aj uistiť sa, že tento človek zodpovedá vašej kultúre a hodnotám. Preto pracujeme len s kandidátmi, ktorých náš tím odborníkov starostlivo preveril predtým, ako vám ich predstavíme ako potenciálnych zamestnancov.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je problém, ktorý sa už dlhší čas prehlbuje. Dôvodom je starnutie populácie a nezáujem o niektoré profesie. Svedčí o tom aj skutočnosť, že mnohí mladí ľudia nemajú záujem o štúdium techniky alebo matematiky, ale uprednostňujú predmety ako história alebo angličtina. To má za následok, že menej študentov sa uchádza o zamestnanie a kariéru v týchto odboroch, čo znamená, že menej inžinierov a matematikov je k dispozícii spoločnostiam, ktoré hľadajú nových zamestnancov.
Aby sme tomuto nedostatku čelili, musíme sem prilákať viac zahraničných odborníkov. Jednou z možností je naša burza práce. Nie sme agentúra, ktorá sprostredkúva pracovníkov zo zahraničia, ale iba poskytujeme informácie o voľných pracovných miestach, aby si ich záujemcovia mohli nájsť sami.
Poskytujeme platformu, na ktorej môžu spoločnosti zverejňovať voľné pracovné miesta a prijímať žiadosti od zahraničných uchádzačov. Pomáhame umiestňovať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia do firiem. Týmto spôsobom môžeme zvýšiť počet dostupných pracovných miest a zabezpečiť, aby boli obsadené rodenými hovorcami, ktorí sa dokážu orientovať v zložitých podmienkach života v tejto krajine.
Hlavnými dôvodmi nedostatku kvalifikovaných pracovníkov sú demografické zmeny a starnutie populácie, ktoré vedú k vyššiemu dopytu po kvalifikovaných pracovníkoch.
Príklad: Keď zamestnanec dosiahne dôchodkový vek alebo odíde z podniku, musí byť čo najrýchlejšie nahradený podobne kvalifikovaným zamestnancom – inak hrozia finančné straty alebo dokonca krach podniku!
Trh práce rastie, ale stále je veľa voľných pracovných miest, ktoré sa nedajú obsadiť miestnymi pracovníkmi. Dôvodom je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov.
Počet voľných pracovných miest bude v nasledujúcich rokoch naďalej rásť. To znamená, že podniky budú musieť zamestnať viac kvalifikovaných zahraničných pracovníkov, ak chcú obsadiť tieto voľné pracovné miesta.
Ako môžeme pomôcť? Ako burza práce umiestňujeme kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia na pracovné miesta a sprostredkúvame im spoluprácu s firmami. Máme prístup k tisícom odborníkov, ktorí majú záujem pracovať a majú skúsenosti vo svojom odbore. Pred podpisom zmluvy ponúkame aj osobné stretnutie medzi zamestnávateľom a zamestnancom, aby obe strany pred prijatím akýchkoľvek záväzkov presne vedeli, do čoho idú.
Pomôžeme vám získať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov. Kľúčom k vášmu úspechu je naša nástenka pracovných ponúk. Prostredníctvom našej burzy práce pomáhame spoločnostiam obsadzovať voľné pracovné miesta kvalifikovanými pracovníkmi z celej Európy.
Vieme, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa stal pre mnohé spoločnosti veľkým problémom. Vieme tiež, že v iných európskych krajinách je veľa kvalifikovaných pracovníkov, ktorí by chceli pracovať, ale nevedia, ako sa presadiť na tunajšom trhu práce. Tu prichádzame na rad my. Naša burza práce pomáha spájať tieto dve skupiny tým, že im uľahčuje vzájomné vyhľadávanie a nadväzovanie kontaktov, ktoré môžu viesť k úspešnému zamestnaniu pre obe strany: Vy ako zamestnávateľ a oni ako zamestnanci!
Vieme, aké ťažké môže byť nájsť vhodného človeka na určité pracovné pozície. Vieme tiež, že existuje mnoho talentovaných ľudí, ktorí nemôžu nájsť tú správnu príležitosť, pretože nemajú prístup k správnym pracovným miestam. Naša burza práce poskytuje spoločnostiam prístup k medzinárodnému okruhu talentov a pomáha im nájsť kvalifikovaných pracovníkov za konkurencieschopné ceny, pričom si zachovávajú kontrolu nad procesom prijímania zamestnancov.
Vieme, aké ťažké môže byť nájsť vhodného človeka na určité pracovné pozície. Vieme tiež, že existuje mnoho talentovaných ľudí, ktorí nemôžu nájsť tú správnu príležitosť, pretože nemajú prístup k správnym pracovným miestam. Naša burza práce poskytuje spoločnostiam prístup k medzinárodnému okruhu talentov a pomáha im nájsť kvalifikovaných pracovníkov za konkurencieschopné ceny, pričom si zachovávajú kontrolu nad procesom prijímania zamestnancov.
Naša pracovná nástenka sprostredkúva firmám kontakt s potenciálnymi zamestnancami prostredníctvom našej webovej stránky a ponúka im jednoduchý spôsob, ako si prezerať mnoho voľných pracovných miest naraz.
Ako úrad práce poznáme náročnosť hľadania kvalifikovaných zamestnancov. Vzhľadom na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je ešte ťažšie nájsť vhodného kandidáta.
Vieme, že chcete, aby vaši zamestnanci boli čo najproduktívnejší a najefektívnejší. Preto vám pomáhame získavať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia na pracovné miesta bez sprostredkovateľov.
Videli sme, ako sa prejavuje nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, a vieme, že sa v nasledujúcich rokoch ešte zhorší. Vieme však aj to, že na vyrovnanie tohto nedostatku potrebujete kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Európa čelí nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Spolkový úrad práce odhaduje, že do roku 2030 zostane niekoľko pracovných miest neobsadených. Tento počet sa z roka na rok zvyšuje a nič nenasvedčuje tomu, že by sa mal spomaliť.
Mnohé spoločnosti sú nútené zamestnávať zahraničných pracovníkov alebo vytvárať vlastné interné vzdelávacie programy, pretože čelia nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Obidve možnosti však nie sú bez problémov: na jednej strane môže byť najímanie zahraničných pracovníkov nákladné a časovo náročné, na druhej strane si vypracovanie interného vzdelávacieho programu môže vyžadovať značné investície a mať dlhodobý vplyv na podnikovú kultúru.
my-jobs.work ponúka lepšie riešenie: vďaka našej platforme môžete využiť našu sieť vysokokvalifikovaných odborníkov z celého sveta, ktorí hľadajú nové príležitosti – a to všetko bez sprostredkovateľa!
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa stal naliehavým problémom. Mnohé spoločnosti preto hľadajú spôsoby, ako obsadiť voľné pracovné miesta kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia. Portál my-jobs.work vám chce pomôcť nájsť vhodného zamestnanca pre vašu spoločnosť. Vytvorili sme špecializovanú pracovnú nástenku, ktorá spája spoločnosti s kvalifikovanými pracovníkmi z celej Európy. S našou pomocou môžete ľahko nájsť vhodných kandidátov na svoje pracovné miesta a voľné pracovné pozície a ponúknuť im atraktívne pracovné podmienky.
Dôvody tohto nedostatku sú dva: na jednej strane mnoho kvalifikovaných pracovníkov jednoducho odchádza do dôchodku a na druhej strane už roky pomaly ubúda ďalšia generácia v dôsledku klesajúcej pôrodnosti.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je už roky trvalým problémom. Trh práce rastie, ale veľký počet voľných pracovných miest zostáva neobsadený. Dôvodom nie je len to, že podniky majú problém nájsť kvalifikovaných uchádzačov, ale aj nedostatok kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Práve tu prichádzame na rad my: ako špecializovaná burza práce dokážeme pomôcť spoločnostiam nájsť a zamestnať kvalifikovaných pracovníkov na pracovné pozície z celej Európy. Prostredníctvom našej platformy môžete zverejniť svoje voľné pracovné miesta a nájsť potenciálnych kandidátov bez sprostredkovateľa. Uľahčíme vám hľadanie vhodného pracovníka pre vašu spoločnosť, či už ide o IT špecialistu alebo projektového manažéra.
Prilákanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je veľmi vážnym problémom, najmä v sektore IT. Počet dostupných uchádzačov často nepostačuje na obsadenie voľných a neobsadených pracovných miest. Dôvodov je viacero, ale jedným z hlavných je nedostatok kvalifikovaných uchádzačov. Trh práce je na vzostupe, ale na obsadenie všetkých pracovných miest jednoducho nie je dostatok ľudí so správnou kvalifikáciou.
Tu prichádzame na rad my. Ako úrad práce vždy hľadáme nové spôsoby náboru talentovaných odborníkov, ktorí nám pomôžu uspokojiť potreby našich klientov. Zistili sme, že jedným z najlepších spôsobov, ako prilákať týchto odborníkov, je naša nástenka s ponukami práce: odborníci, ktorí už boli preverení inými spoločnosťami a hľadajú novú príležitosť, sa môžu prihlásiť priamo cez nás a budú priradení k spoločnosti, ktorá potrebuje ich odborné znalosti.
Tento program pracovných ponúk využíva inteligentné algoritmy na spájanie kandidátov so zamestnávateľmi na základe ich skúseností, zručností a kvalifikácie, takže nemusíte využívať služby drahých sprostredkovateľov ani čakať mesiace na dobrú ponuku.
Ako burza práce máme možnosť umiestňovať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Chceme vám pomôcť nájsť vhodného človeka na vaše voľné a neobsadené pracovné miesta a uľahčiť vám spoluprácu.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je v posledných rokoch čoraz citeľnejší a neočakáva sa, že by sa v dohľadnej budúcnosti zlepšil. Preto sme spustili vlastný projekt: my-jobs.work – obsadzovanie pracovných miest kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia bez sprostredkovateľov. Naším cieľom je uľahčiť firmám obsadzovanie pracovných miest kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia – bez sprostredkovateľov!
Vzhľadom na hroziaci nedostatok pracovných síl a kvalifikovaných pracovníkov vám chceme pomôcť nájsť ideálneho kandidáta na vaše voľné pracovné miesta.
Ako burza práce chceme umiestňovať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ktorí si hľadajú nové pracovné miesta. Takto vám môžeme pomôcť ako burza práce – a takto chceme pomôcť aj my vám: umiestnením kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Počuli sme, že je nedostatok pracovných síl, ale je čas pozrieť sa na čísla. Federálna agentúra pre zamestnanosť predpovedá, že do roku 2025 nebude obsadených 1,5 milióna pracovných miest z dôvodu nedostatku kvalifikovaných uchádzačov. A toto číslo stále rastie! Očakáva sa, že sa do roku 2035 strojnásobí!
Preto teraz ponúkame novú službu: my-jobs.work chce pomôcť firmám obsadiť tieto pracovné miesta kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia bez sprostredkovateľov – priamo na našej webovej stránke! Stačí, ak na našej webovej stránke zverejníte svoje voľné pracovné miesta a v priebehu niekoľkých sekúnd nájdete vhodných kandidátov.
Náš cieľ: Chceme zmeniť spôsob, akým sa ľudia zamestnávajú!
Ako môžeme pomôcť ako burza práce.
Pozorujeme, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa neustále zhoršuje. Ako čeliť tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a že mu chceme čeliť kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia. Trh práce je veľmi dynamický, a to nielen na Slovensku, ale aj v zahraničí. Nasledujúce príklady ukazujú, ako môžeme ako burza práce pomôcť:
Ak hľadáte prácu, môžeme vám pomôcť. Ako burza práce umiestňujeme kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia na voľné pracovné miesta. V tejto oblasti pracujeme už roky a presne vieme, čo zamestnávatelia potrebujú a chcú. Poznáme pracovný trh a jeho špecifické požiadavky, čo z nás robí ideálneho partnera pre umiestňovanie zahraničných pracovníkov do firiem. Týmto spôsobom zabezpečíme, aby boli spokojné obe strany: Zamestnávateľ získa zamestnanca so správnymi zručnosťami a skúsenosťami, ktoré potrebuje, zatiaľ čo zamestnanec získa prácu s dobrou perspektívou.
Krátka odpoveď znie: Ako burza práce ponúkame vynikajúcu platformu na umiestňovanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. To sme si už overili u našich vlastných zamestnancov a radi vám odovzdáme naše skúsenosti.
Ak máte voľné pracovné miesta a potrebujete ich rýchlo obsadiť, môžete sa na nás spoľahnúť ako na svoju pracovnú nástenku. Umiestňujeme kvalifikovaných pracovníkov do spoločností a iných európskych krajín. Naše služby sú užitočné najmä vtedy, ak hľadáte kvalifikovaného pracovníka, ktorého nie je ľahké nájsť v tuzemsku.
Z dlhodobého hľadiska je to však len jedna časť skladačky. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov vznikol preto, že nie je dostatok ľudí, ktorí by boli ochotní prijať tieto pracovné miesta, a preto mnohí zamestnávatelia hľadajú kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. To znamená, že na trhu práce existuje napätie medzi ponukou a dopytom.
Sme presvedčení, že je dôležité vyrovnať tento nesúlad medzi ponukou a dopytom, aby hospodárstvo zostalo medzinárodne konkurencieschopné a naša krajina mohla rovnocenne konkurovať ostatným krajinám v Európe a vo svete.
Ponúkame vám burzu práce, ktorá spája firmy a kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Môžete vyhľadávať pracovné ponuky a nájsť pre vás ideálne voľné pracovné miesta. Pomocou našej platformy si môžete nájsť zamestnávateľa, ktorý vám dá šancu uspieť.
Ako úrad práce vám môžeme pomôcť nájsť kvalifikovaného pracovníka zo zahraničia. Už roky umiestňujeme kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Poznáme trh práce, jeho potreby a príležitosti. Preto vám môžeme pomôcť nájsť vhodných kandidátov na vaše voľné pracovné miesta. Problémom sa stal nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Dôvodom sú demografické zmeny, ktoré znamenajú, že populácia starne a na trh práce prichádza menej mladých ľudí. Odborová federácia predpokladá, že tento trend bude pokračovať aj v nasledujúcom desaťročí. Často sa nás pýtajú, prečo nie je nedostatok pracovných miest. Pravdou je, že záleží na tom, ako sa na to pozeráte: Ak hľadáte vývojára softvéru alebo konzultanta SAP, je tu veľa voľných a neobsadených pracovných miest. A nielen to. Ako sme v priebehu rokov videli, nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa stal jedným z najväčších problémov, ktorým dnes zamestnávatelia na celom svete čelia – a každým rokom sa zhoršuje! Čo s tým však môžu spoločnosti urobiť?
Ako úrad práce vám môžeme pomôcť. Spájame kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia s firmami, ktoré ich potrebujú. Vieme, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa týka celej Európy, pretože dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch sa zvýšil, a preto sa čoraz viac pracovných miest obsadzuje cudzincami. A tomuto nedostatku chceme čeliť kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia!
Naša celoeurópska burza práce je skvelým spôsobom, ako nájsť kvalifikovaných pracovníkov. Či už hľadáte dátového vedca, IT odborníka alebo účtovníka, pomôžeme vám nájsť vhodného človeka na pracovné pozície vo vašej spoločnosti.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov nie je ničím novým. Mnohé voľné pracovné miesta zostávajú neobsadené, pretože na ich obsadenie jednoducho nie je dostatok kvalifikovaných uchádzačov. Čísla ukazujú, že tento trend sa bude naďalej zhoršovať: Len do roku 2030 bude viac ako milión pracovných miest neobsadených. Počet absolventov vysokých škôl sa od polovice 90. rokov 20. storočia neustále zvyšuje, ale v mnohých odvetviach nedrží krok s dopytom po kvalifikovaných pracovníkoch.
Riešenie? Nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov! Ponúkame pracovné príležitosti pre zamestnávateľov aj uchádzačov o zamestnanie, pomáhame firmám obsadiť voľné pracovné miesta a umožňujeme medzinárodným odborníkom, ktorí hľadajú prácu, nadviazať priamy kontakt so zamestnávateľmi. V spoločnosti my-jobs.work vieme, aké ťažké je nájsť kvalifikovaných uchádzačov. Preto sme vytvorili platformu, na ktorej môžu spoločnosti inzerovať pracovné ponuky a prijímať žiadosti z celej Európy – bez sprostredkovateľov! Na našej pracovnej nástenke môžete nájsť odborníkov, ktorí už pracujú alebo pracujú v iných európskych krajinách.
Spoločnosti a kvalifikovaní pracovníci z Európy majú kompetentného partnera na burze práce. Pracovná nástenka pre odborníkov je sľubný spôsob, ako nájsť vhodného kandidáta pre vašu spoločnosť. Naša burza práce podporuje spoločnosti pri hľadaní kvalifikovaných pracovníkov na neobsadené pracovné miesta a voľné pracovné miesta. Na pracovné miesta sme umiestnili tisíce kvalifikovaných kandidátov po celom svete. V rámci burzy práce vám môžeme pomôcť nájsť sa navzájom a zistiť, aké príležitosti sú na súčasnom trhu práce k dispozícii.
Ak hľadáte prácu, môžeme vám pomôcť. Sme pracovná nástenka, ktorá sprostredkúva kontakt medzi uchádzačmi o zamestnanie a odborníkmi z Európy. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa stal pre podniky veľkým problémom. V nasledujúcich rokoch sa tento nedostatok ešte zvýrazní. Ak hľadáte prácu, ste na správnom mieste! Máme priamo k dispozícii stovky pracovných ponúk z celej Európy a môžeme vám pomôcť nájsť prácu vašich snov. Trh práce je v kríze. Podnikom chýbajú kvalifikovaní pracovníci a počet pracovných ponúk klesá. Existuje však spôsob, ako tomuto nedostatku čeliť: využitie zahraničných kvalifikovaných pracovníkov v podniku.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov vznikol z viacerých dôvodov:
Okrem toho majú mnohé spoločnosti problémy s interným náborom zamestnancov v dôsledku vlastných procesov štrukturálnych zmien (napr. znižovanie počtu zamestnancov alebo reštrukturalizácia), a preto je pre ne ťažké získať nových zamestnancov z vlastných radov. My ako burza práce tu môžeme pomôcť tým, že podnikom poskytneme kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ktorí hľadajú nové výzvy a chcú tu pracovať.
Burza práce je ideálnym riešením pre kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Keďže na trhu práce je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, môžeme vám pomôcť nájsť prácu.
S podporou nášho tímu získate potrebné informácie o trhu práce a v krátkom čase si nájdete prácu svojich snov. Ako registrovaný člen našej nástenky máte prístup ku všetkým pracovným ponukám a voľným pracovným miestam pre európske krajiny v zahraničí. Na webovej stránke môžete nájsť nové pracovné príležitosti a podať žiadosť o zamestnanie.
Ako registrovaný člen našej burzy práce môžete podať žiadosť priamo online a ušetriť čas. Ak hľadáte nového zamestnávateľa alebo máte záujem o viac informácií o pracovných miestach, neváhajte nás kontaktovať!
Pracovná nástenka je miesto, kde si spoločnosti, univerzity a jednotlivci vymieňajú pracovné ponuky a životopisy. Pracovná nástenka je ideálny spôsob, ako nájsť vhodného zamestnanca pre vašu spoločnosť.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa v posledných rokoch stal dôležitým problémom. Aby sme tomuto nedostatku čelili a zabezpečili, že firmy budú môcť čo najrýchlejšie obsadiť voľné pracovné miesta, zriadili sme v my-jobs.work vlastnú pracovnú nástenku: Pracovné miesta a voľné pracovné miesta pre európskych uchádzačov o zamestnanie.
Naším poslaním je pomáhať zamestnávateľom aj zamestnancom nájsť pracovné príležitosti prostredníctvom priameho prepojenia. Naším cieľom je pomôcť vám nájsť vhodných zamestnancov pre vašu spoločnosť – bez ohľadu na to, kde žijú alebo akým jazykom hovoria!
Sme úrad práce, ktorý sa špecializuje na vyhľadávanie kvalifikovaných pracovníkov v spoločnostiach, ktoré ich potrebujú. Fungujeme už roky a náš tím tvoria profesionáli, ktorí vedia, čo je potrebné na nájdenie správneho kandidáta na pracovné miesto, nech je kdekoľvek.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je problémom už dlhší čas. Podľa nedávnej správy Spolkovej agentúry pre zamestnanosť zostane do roku 2025 neobsadených približne 700 000 pracovných miest a do roku 2035 viac ako dva milióny. Preto spolupracujeme s miestnymi a medzinárodnými spoločnosťami, aby sme im pomohli pri nábore kvalifikovaných zamestnancov z celej Európy!
Vieme, aké ťažké môže byť obsadiť voľné pracovné miesta, keď nemáte dostatok kvalifikovaných uchádzačov – ale s pomocou našej nástenky práce budete môcť prilákať špičkové talenty z celej Európy bez toho, aby ste sa museli obracať na tretie strany alebo sprostredkovateľov!
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je pre podniky veľkým problémom. Majú problém obsadiť svoje pracovné miesta a udržať si konkurencieschopnosť, pretože nemajú dostatok ľudí, ktorých by mohli zamestnať.
Tento problém pomáhame riešiť tým, že sprostredkúvame kvalifikovaných pracovníkov z celej Európy a prvotriedne pracovné príležitosti, ktoré potrebujú. Robíme to už roky a je to naša vášeň. Radi pomáhame ľuďom nájsť prácu, ktorá zodpovedá ich zručnostiam a vášniam, a radi pomáhame firmám nájsť správneho človeka na ich pracovné miesto.
Ak ste kvalifikovaný pracovník, ktorý hľadá prácu v zahraničí, alebo ak ste zamestnávateľ, ktorý hľadá spôsob, ako zamestnať špičkové talenty z celej Európy, môžeme vám pomôcť!
Na našej nástenke s pracovnými ponukami môžete ľahko zistiť, kto a kde hľadá prácu. Svoje voľné pracovné miesta môžete zverejniť aj na našej nástenke. Takto vám môžeme pomôcť ako burza práce. Radi vám pomôžeme pri nábore vhodných kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Na našej nástenke s pracovnými ponukami môžete ľahko zistiť, kto a kde hľadá prácu. Svoje voľné pracovné miesta môžete zverejniť aj na našej nástenke. Takto vám môžeme pomôcť ako burza práce. Radi vám pomôžeme pri nábore vhodných kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov má niekoľko príčin:
Spolkový štatistický úrad predpokladá, že len v dôsledku demografických zmien bude do roku 2030 chýbať až 1 milión kvalifikovaných pracovníkov.
Ako burza práce vám pomáhame obsadzovať voľné pracovné miesta a voľné pracovné pozície. Vieme, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je problém, ktorý treba riešiť.
Ako úrad práce vám chceme pomôcť nájsť najlepšie talenty zo zahraničia. Vieme, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je problém, ktorý je potrebné riešiť, a chceme vám pomôcť vyriešiť ho tým, že vaše neobsadené pracovné miesta a voľné pracovné miesta budeme spájať s kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia. Ak hľadáte rýchly a jednoduchý spôsob, ako nájsť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, naša burza práce je pre vás tým správnym miestom. Vieme, že je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, čo viedlo k vytvoreniu tohto veľtrhu práce. Dobrou správou je, že vás podporujeme pri obsadzovaní týchto pracovných miest a pomáhame vám nájsť vhodného kandidáta na danú pozíciu.
V my-jobs.work vieme, že nájsť vhodných pracovníkov na voľné pracovné miesta a ponuky je jednou z najväčších výziev pri riadení podniku. Preto sme založili stránku [Name des Unternehmens], aby sme vám uľahčili nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov. Pomôžeme vám obsadiť voľné pracovné miesta najlepšími kandidátmi bez ohľadu na to, kde sa nachádzajú! Roky sme zdokonaľovali náš postup, ako spojiť zamestnávateľov a kandidátov, a teraz sa oň chceme podeliť s vami.
Všetko sa začína na našej nástenke s pracovnými ponukami, ktorá ponúka rôzne spôsoby zverejňovania pracovných ponúk a vyhľadávania uchádzačov. Či už hľadáte niekoho, kto hovorí plynule anglicky alebo nemecky, má technické skúsenosti alebo je na začiatku svojej kariéry, máme pre vás možnosti, ktoré vyhovujú vašej firme. Vyhľadávanie môžete filtrovať aj podľa lokality a ďalších kvalifikácií, aby sa vám zobrazili len tí najrelevantnejší uchádzači. Keď nájdete ideálneho kandidáta, môžete si dohodnúť pohovor! Pošleme im informácie o vašej spoločnosti, aby vedeli, do čoho idú, skôr než sa osobne stretnú s niektorým z vašich personálnych manažérov alebo vedúcich pracovníkov.
Naša burza práce je najlepším spôsobom, ako obsadiť voľné pracovné miesta odborníkmi z celej Európy. Pomôžeme vám nájsť vhodných kandidátov na vaše voľné pracovné miesta, aj keď hľadáte odborníka v konkrétnej oblasti, napríklad v IT alebo strojárstve.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa stal akútnym problémom, najmä v niektorých odvetviach, ako je IT alebo strojárstvo. Nejde len o to, čo potrebujeme, ale aj o to, koľko ľudí môže túto prácu vykonávať. Ak sa chce spoločnosť rozšíriť alebo otvoriť novú prevádzku, môže tak urobiť len vtedy, ak má dostatok kvalifikovaných pracovníkov na obsadenie týchto pracovných miest. To isté platí aj pre spoločnosti, ktoré hľadajú nových zamestnancov – potrebujú kvalifikovaných uchádzačov, ktorí sú ochotní a schopní dobre vykonávať svoju prácu.
S cieľom čeliť nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a získavať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia sme zriadili nástenku s pracovnými ponukami, kde môžu potenciálni pracovníci zverejňovať svoje profily a vyhľadávať profily spoločností, ktoré hľadajú talenty. Takto majú všetci prístup k informáciám o sebe navzájom – dokonalé riešenie!
Naša burza práce je ideálnym riešením pre spoločnosti, ktoré nemôžu nájsť dostatok kandidátov, ale napriek tomu chcú zamestnať zamestnancov, ktorí zodpovedajú ich firemnej kultúre.
Vieme, aké ťažké je nájsť dobrých zamestnancov, najmä ak hľadáte prácu, ktorá si vyžaduje špecifickú kvalifikáciu alebo odborné znalosti. Vieme tiež, že existuje nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, čo znamená, že pre spoločnosti je ťažké udržať krok s dopytom po špičkových talentoch.
Vzhľadom na to sme vytvorili pracovnú nástenku, ktorá umožňuje spoločnostiam nájsť skvelých zamestnancov z celej Európy bez toho, aby museli využívať sprostredkovateľa alebo personálnu agentúru. Môžete si vytvoriť účet na našej webovej stránke, zverejniť svoje voľné pracovné miesta a potom nechať na nás, aby sme našli kvalifikovaných kandidátov, ktorí zodpovedajú vašim požiadavkám!
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa v posledných rokoch stal veľkým problémom a v budúcnosti nezmizne. Krajina zúfalo hľadá kvalifikovaných odborníkov na voľné pracovné miesta. Tu prichádzame na rad my. Pomáhame odborníkom zo zahraničia nájsť pracovné ponuky bez ohľadu na to, či už majú alebo nemajú pracovnú ponuku.
Prečo je to taký veľký problém? Jedným z dôvodov je, že niektoré krajiny majú starnúcu populáciu, čo znamená menej mladých ľudí na pracovnom trhu. Ďalším dôvodom je, že mnohé spoločnosti presúvajú svoje aktivity do zahraničia, pretože náklady na pracovnú silu sú v zahraničí nižšie – a tento trend sa v dohľadnej budúcnosti nezmení.
Naša burza práce pomáha odborníkom zo zahraničia nájsť si prácu tým, že ich spája so spoločnosťami, ktoré potrebujú ich odborné znalosti. Takto získajú všetci: kvalifikovaní pracovníci sa umiestnia rýchlo bez toho, aby museli čakať na sprostredkovateľa; spoločnosti získajú prístup k špičkovým talentom bez toho, aby museli tráviť čas hľadaním životopisov.
Existuje výrazný nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Aby krajina čelila tomuto nedostatku, najíma vysokokvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. V skutočnosti má Európa jednu z najliberálnejších imigračných politík v Európe.
To je dobrá správa pre zahraničných odborníkov, ktorí hľadajú pracovné ponuky. Ako si však nájsť vhodnú prácu ako kvalifikovaný pracovník zo zahraničia?
V prvom rade by ste sa mali oboznámiť s miestnym trhom práce a ponukami práce. Na tento účel vám ponúkame naše pracovné ponuky. Pomôžeme vám nájsť vhodné pracovné miesta pre kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Ponuky práce od spoločností dostanete priamo e-mailom alebo pohľadnicou a spätnú väzbu o vašich potenciálnych kariérnych príležitostiach získate na telefonických rozhovoroch alebo rozhovoroch cez Skype.
Okrem toho vás radi informujeme o trhu práce a odpovieme na vaše otázky týkajúce sa pracovných podmienok a integrácie do spoločnosti.
Počet kvalifikovaných pracovníkov už roky klesá. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je problémom pre podniky, ktoré nemôžu obsadiť dôležité voľné pracovné miesta vhodnými zamestnancami. V tomto blogovom príspevku budeme hovoriť o tom, ako vám môžeme ako úrad práce pomôcť.
Na trhu práce nie je núdza o príležitosti. V skutočnosti sa počet voľných pracovných miest od roku 2018 zvýšil o 3,8 %. Ale čo odborníci, ktorí tieto pozície zastávajú?
V roku 2019 bolo 11,4 milióna voľných pracovných miest – tento počet od roku 2008 neustále rastie. Napriek tomuto nárastu počtu voľných pracovných miest však stále nie je dostatok pracovníkov na ich obsadenie. Najnovšie údaje Spolkovej agentúry práce ukazujú, že len v roku 2020 bolo viac ako 890 000 voľných pracovných miest ako uchádzačov!
Tento nedostatok uchádzačov možno pripísať viacerým faktorom:
Všetci sme počuli o nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Čo to však presne znamená? Znamená to, že existuje veľa voľných pracovných miest, ktoré je potrebné obsadiť, ale nie je dostatok ľudí so správnymi zručnosťami na ich obsadenie. V rámci boja proti tomuto problému sme zriadili nástenku s ponukami práce, kde môžu spoločnosti inzerovať svoje voľné pracovné miesta a prijímať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov. Takto môžu rýchlo a jednoducho obsadiť svoje pozície.
Vyvinuli sme nový spôsob náboru kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Naša koncepcia vychádza zo skutočnosti, že na trhu práce je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Preto sme vytvorili pracovnú nástenku, na ktorej môžu spoločnosti zverejňovať voľné pracovné miesta a odborníci sa môžu o tieto pracovné miesta uchádzať.
Naša nástenka s pracovnými ponukami je mimoriadne intuitívna a používateľsky prívetivá, takže aj neskúsení zamestnanci vašej spoločnosti zvládnu všetky aspekty náboru bez toho, aby museli využívať ďalšiu externú pomoc.
V súčasnosti pociťujeme nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Tento problém existuje už nejaký čas a bude pretrvávať aj v nasledujúcich rokoch. Preto vám chceme pomôcť nájsť zamestnancov, ktorí by mohli tento nedostatok zaplniť, a to tak, že vám sprostredkujeme kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ktorí majú zručnosti, ktoré potrebujete.
Veríme v silu spolupráce medzi zamestnávateľmi a pracovníkmi. Preto ponúkame naše služby bez poplatkov za sprostredkovanie alebo provízií, takže môžete pracovať priamo s tými, ktorí majú zručnosti, ktoré najviac potrebujete!
Sme pracovná nástenka, ktorá ponúka pracovné miesta pre odborníkov zo zahraničia. Chceme pomôcť trhu práce a EÚ tým, že poskytneme kvalifikovaných ľudí spoločnostiam, ktoré ich potrebujú. Ako došlo k tejto situácii?
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa v Európe prejavil z mnohých dôvodov. Hospodárstvo rýchlo rastie a spoločnosti potrebujú každoročne zamestnávať viac ľudí. Keďže však nie je dostatok kvalifikovaných uchádzačov, musia sa poobzerať za hranicami krajiny. Tu prichádzame na rad my ako burza práce. Ponúkame pracovné miesta pre odborníkov zo zahraničia, ktorí tu chcú pracovať, ale sami si nevedia nájsť prácu. Čo to pre nás znamená? To znamená, že dostávame obrovské množstvo žiadostí od vysokokvalifikovaných odborníkov, ktorí tu chcú pracovať, ale sami si nevedia nájsť vhodného zamestnávateľa! Vzhľadom na to sme zriadili burzu práce: Poskytnúť týmto odborníkom rovnakú šancu nájsť si prácu bez sprostredkovateľa!
Naša služba je ideálna pre spoločnosti, ktoré chcú zamestnať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Ako medzinárodná burza práce umiestňujeme odborníkov zo zahraničia a Európy a pomáhame vám nájsť správneho človeka na vaše voľné pracovné miesta.
Ponúkame vám:
Trh práce sa v posledných rokoch veľmi zmenil. Kvalifikovaných pracovníkov je neustále nedostatok. Podľa štúdie Spolkovej agentúry práce (BA) je v súčasnosti približne 1 milión neobsadených voľných pracovných miest. Aby sme tejto situácii čelili, ponúkame naše služby ako burzu práce a vysvetľujeme, ako to funguje.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je problém, ktorý sa hromadí už roky. Problém, ktorý sa dá vyriešiť len s pomocou našej burzy práce. Ako všetci vieme, na trhu práce je veľká konkurencia a spoločnosti majú problém nájsť vhodných kandidátov na voľné pracovné miesta. Tu prichádzame na rad my! Ako úrad práce môžeme pomôcť zmierniť tento nedostatok tým, že na voľné pracovné miesta umiestnime kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Vo svete, kde krajiny čoraz viac súťažia o najlepších uchádzačov, mnohí podnikatelia zápasia s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. Trh práce sa za posledné desaťročie dramaticky zmenil a podniky teraz hľadajú kvalifikovaných pracovníkov z celej Európy.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je spôsobený viacerými faktormi: Po prvé, rastie dopyt po povolaniach, ktoré si vyžadujú špecifické zručnosti alebo skúsenosti, po druhé, do pracovného procesu vstupuje menej mladých ľudí a po tretie, starší pracovníci zostávajú na svojich pracovných miestach dlhšie ako predtým (alebo odchádzajú do dôchodku neskôr).
Naša burza práce je ideálnym nástrojom pre firmy, ktoré hľadajú kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Ako burza práce máme možnosť pozrieť sa na situáciu a nájsť riešenia.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je spôsobený mnohými faktormi: Starnutie populácie, pokles pôrodnosti a rastúce hospodárstvo viedli k nárastu počtu neobsadených pracovných miest a voľných pracovných miest. To viedlo k tomu, že dnes veľa ľudí hľadá prácu, ale nie je dostatok ľudí, ktorí by ju chceli prijať.
Tento nedostatok sa bude v nasledujúcich rokoch naďalej prehlbovať, takže podniky budú potrebovať čoraz viac zamestnancov. Aby sa vyrovnali s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily, musia si najímať zahraničných pracovníkov alebo školiť vlastných zamestnancov.
Ako to dosiahneme? Spoločnostiam ponúkame prístup na našu medzinárodnú pracovnú nástenku s ponukami práce a žiadosťami od vysoko motivovaných kandidátov, ktorí chcú pracovať. Naša platforma pomáha firmám nájsť kvalifikovaných pracovníkov, ktorí dokonale vyhovujú ich požiadavkám!
V posledných rokoch sa prejavil nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Dopyt po kvalifikovaných zamestnancoch sa výrazne zvýšil a mnohé spoločnosti majú problémy s obsadzovaním voľných pracovných miest. V dôsledku toho zostáva mnoho pracovných miest neobsadených a podniky nemôžu naplno využiť svoj potenciál.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je spôsobený viacerými faktormi. Po prvé, populácia starne a do pracovného procesu vstupuje menej ľudí. Počet kvalifikovaných prisťahovalcov prichádzajúcich do Európy tiež klesá, zatiaľ čo dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile stále rastie.
Aby sme tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníkov čelili, chceme mu čeliť kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia.
V posledných rokoch bol zaznamenaný nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. My v my-jobs.work sme si všimli, že mnohé spoločnosti majú problém nájsť vhodných zamestnancov na svoje voľné pracovné miesta. Preto sme spustili burzu práce: Chceme ponúknuť platformu, na ktorej môžu firmy získať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov. V tomto blogovom príspevku chceme hovoriť o tom, ako táto burza práce funguje a aké výhody môže priniesť spoločnostiam aj pracovníkom, ktorí hľadajú nové príležitosti mimo svojej domovskej krajiny.
Objavil sa veľký nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Tento nedostatok sa bude v nasledujúcich rokoch zvyšovať, preto je dôležité, aby sme tomuto trendu čelili. Chceme to dosiahnuť prostredníctvom umiestňovania kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Ako vznikol nedostatok kvalifikovaných pracovníkov?
Naša populácia starne, čo znamená, že na trh práce vstupuje menej ľudí, zatiaľ čo tí, ktorí už pracujú, zostávajú na svojich pracovných miestach dlhšie. Okrem toho sa v posledných rokoch čoraz viac mladých ľudí rozhodlo namiesto hľadania práce študovať. To viedlo k zníženiu počtu voľných pracovných miest pre nekvalifikovaných pracovníkov. Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v súčasnosti ovplyvňuje schopnosť spoločností plne využívať svoje kapacity a včas plniť objednávky zákazníkov.
Čo znamená nedostatok kvalifikovaných pracovníkov pre podniky?
Ak nie je dostatok kvalifikovaných pracovníkov, podniky nemôžu pracovať tak efektívne a nemôžu zákazníkom ponúknuť také služby, aké by chceli. Okrem toho je často nákladné zamestnávať dočasných zamestnancov alebo externých pracovníkov zo zahraničia, ktorí nehovoria plynule miestnym jazykom.
To nie je problém len pre podniky, ale aj pre trh práce a spoločnosť.
Tento nedostatok kvalifikovaných pracovníkov chceme riešiť kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia. Sme burza práce, ktorá pomáha spoločnostiam nájsť nových zamestnancov, najmä ak potrebujú zahraničných pracovníkov.
Už dlho si uvedomujeme, že mnohé kvalifikované pozície nie sú obsadzované miestnymi uchádzačmi, ale ľuďmi z krajín mimo Európy. Vďaka našej nástenke s ponukami práce umožňujeme týmto spoločnostiam zamestnať zahraničných odborníkov bez toho, aby museli spolupracovať so sprostredkovateľmi alebo náborovými pracovníkmi, ktorí si účtujú vysoké poplatky.
V dohľadnej budúcnosti sa tento trend bude naďalej posilňovať, najmä v sektore IT. Vzhľadom na to sme sa rozhodli ponúknuť našu pomoc ako burzu práce na umiestnenie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Vieme, že trh práce prechádza v posledných rokoch turbulentným obdobím a že v súčasnosti je ťažké nájsť vhodnú pracovnú ponuku. Teraz vám však chceme ukázať, čo všetko je možné, keď nás kontaktujete. Chceme vám pomôcť nájsť prácu a sľubné voľné pracovné miesta bez sprostredkovateľov a bez pomoci zvonka.
Keďže nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa z roka na rok zvyšuje, je čoraz dôležitejšie nájsť nové spôsoby, ako prilákať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Sme burza práce, ktorá od roku 2009 pomáha spoločnostiam pri nábore medzinárodných talentov. Na tento účel spájame spoločnosti, ktoré potrebujú kvalifikovaných pracovníkov, s ľuďmi, ktorí chcú pracovať. Naše služby sú pre zamestnávateľov aj uchádzačov bezplatné.
Naším poslaním je pomáhať ľuďom nájsť uspokojivé pracovné miesta a voľné pracovné pozície a veríme, že to možno dosiahnuť len vytvorením transparentnejšieho trhu práce, kde každý dostane to, čo chce: Spoločnosti získajú najlepších kandidátov na voľné pracovné miesta, zatiaľ čo uchádzači nájdu kvalitné pracovné ponuky, ktoré dokonale zodpovedajú ich zručnostiam a záujmom. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a s tým súvisiaci nedostatok neobsadených pracovných miest na trhu práce sa bude v nasledujúcich rokoch naďalej zvyšovať. To znamená, že spoločnosti musia hľadať spôsoby, ako prilákať nových zamestnancov, najmä tých, ktorí nepoznajú zvyky krajiny. Ako burza práce sme už pomohli mnohým spoločnostiam úspešne získať zahraničných odborníkov na pracovné miesta.
Ako burza práce nie sme sprostredkovateľom medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. Namiesto toho pomáhame obom stranám nájsť sa navzájom na našej platforme. Hlavný rozdiel je v tom, že nezadávame inzeráty v mene zamestnávateľov ani pre nich neponúkame služby, ako je napríklad program osobnej starostlivosti. Zameriavame sa výlučne na pomoc talentovaným odborníkom pri hľadaní ich vysnívanej práce na základe ich osobných preferencií a zručností.
Zo skúseností vieme, že tento prístup funguje najlepšie, pretože nám umožňuje spojiť spoločnosti priamo s potenciálnymi zamestnancami, ktorí majú záujem pre ne pracovať. Tým sa eliminuje potreba ďalšej vrstvy, napríklad sprostredkovateľskej agentúry, ktorá stojí ďalšie peniaze.
V posledných rokoch sa čoraz viac podnikov sťažuje na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Počet pracovných ponúk sa zvyšuje a počet uchádzačov o tieto pracovné miesta klesá.
Na našej nástenke s pracovnými ponukami neustále pracujeme na jej zdokonaľovaní a zefektívňovaní. Týmto spôsobom vám ako spoločnosti môžeme pomôcť získať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov. Vieme, aké ťažké je nájsť kvalifikovaných pracovníkov. Preto vám chceme pomôcť.
Ako úrad práce vieme, že je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Federálna agentúra pre zamestnanosť zverejnila údaje, podľa ktorých je v súčasnosti približne 1 milión pracovných miest, ktoré nie je možné obsadiť pre nedostatok kvalifikovaných uchádzačov. Očakáva sa, že v nasledujúcich piatich rokoch sa ich počet bude zvyšovať približne o 100 000 ročne.
Problém vyplýva zo skutočnosti, že mnohé spoločnosti majú problém nájsť potrebných zamestnancov, pretože nemajú dostatok času alebo zdrojov na školenie nových zamestnancov, alebo ich firemná kultúra nepodporuje rozvoj zamestnancov. Výsledkom je, že zamestnanci odchádzajú za lepšími príležitosťami inam a spoločnosti strácajú cenných zamestnancov, pretože nie sú schopné držať krok s ich rozvojovými potrebami.
Jedným zo spôsobov, ako môžeme ako burza práce pomôcť, je umiestňovať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia na voľné pracovné miesta, kde je nedostatok kvalifikovaných miestnych uchádzačov.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je problémom už dlhší čas. Aby sme tomuto problému čelili, ponúkame vám burzu práce: my-jobs.work
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov vznikol preto, lebo mnohé podniky museli prepustiť zamestnancov v dôsledku finančnej krízy v rokoch 2008 a 2009. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov by sa nemal podceňovať, pretože má negatívny vplyv na hospodárstvo a celú spoločnosť. Jedným zo spôsobov, ako tomuto nedostatku čeliť, je nábor zahraničných kvalifikovaných pracovníkov, ktorí môžu poskytnúť svoje know-how priamo podnikom, ktoré ich potrebujú. Z toho profitujú obe strany: Spoločnosť získava prístup k novým zručnostiam a vedomostiam a zamestnanec dostáva zaujímavé pracovné ponuky zo zahraničia s dobrými podmienkami a výhodami.
Sme presvedčení, že naša nástenka s ponukou práce má oproti iným nástenkám s ponukou práce výhody. Poskytuje všetky informácie o pracovných miestach vrátane očakávaného platu, požiadaviek na vzdelanie alebo pracovné skúsenosti (ktoré sa môžu líšiť v závislosti od toho, či hľadáte stáž alebo trvalé pracovné miesto), ale ponúka aj ďalšie informácie, ako sú možnosti ubytovania alebo tipy, ako sa uchádzať o zamestnanie.
My v my-jobs.work sme presvedčení, že existuje veľa kvalifikovaných pracovníkov, ktorí by mohli pomôcť vyplniť chýbajúce zručnosti. Ako burza práce môžeme ponúknuť naše služby spoločnostiam a organizáciám, ktoré hľadajú kvalifikovaných pracovníkov.
Ako burza práce si veľmi dobre uvedomujeme nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. V skutočnosti sa tento nedostatok už roky neustále zvyšuje a očakáva sa, že v nasledujúcich rokoch sa ešte zhorší.
Dôvod tohto nedostatku je jednoduchý: mnohé spoločnosti nemôžu nájsť dostatok kvalifikovaných zamestnancov na obsadenie voľných pracovných miest. To znamená, že buď musia zamestnať menej kvalifikovaných pracovníkov, alebo ponúknuť vyššie mzdy, aby niektorých z nich prilákali.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov má niekoľko príčin: Prvou príčinou je, že mladí ľudia už nie sú v mladom veku pripravovaní na prácu. Druhou príčinou je, že starší odborníci opúšťajú svoje pracovné miesta bez toho, aby ich nahradili mladší. Treťou príčinou je, že mnohí mladí odborníci nechcú nastúpiť do týchto povolaní, pretože sa cítia nedostatočne platení alebo nedocenení v porovnaní s inými povolaniami.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov pociťuje celý svet už roky. Počet voľných pracovných miest je taký veľký, že podniky nemôžu nájsť kvalifikovaných pracovníkov na ich obsadenie.
Našou službou chceme tejto situácii čeliť! Kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia umiestňujeme na voľné pracovné miesta v podnikoch, ktoré tak môžu využívať ich know-how a zároveň dať šancu novým zamestnancom.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je jedným z hlavných problémov, ktorým dnes podniky čelia. O nedostatku kvalifikovaných pracovníkov sa diskutuje už roky a s očakávaným nárastom prisťahovalectva bude tento problém ešte dôležitejší.
Nábor odborníkov na voľné pracovné miesta zo zahraničia môže byť náročný a zdĺhavý kvôli jazykovej bariére, kultúrnym rozdielom a nedostatočným znalostiam zahraničných uchádzačov o trhu práce. Preto sme vytvorili burzu práce, ktorá spája pracovné ponuky s kvalifikovanými odborníkmi zo zahraničia. Chceme podporovať spoločnosti v ich náborovom procese tým, že im umožníme prístup ku kvalifikovaným kandidátom a pomôžeme im nájsť si prácu alebo sa dozvedieť viac o trhu práce.
Ponúkame:
Naša burza práce je platforma, ktorá umožňuje firmám aj jednotlivcom nájsť ideálneho partnera! Nezáleží na tom, či hľadáte nové voľné pracovné miesta, alebo by ste ich chceli ponúknuť, naša burza práce vám pomôže.
To je otázka, ktorá už nejaký čas zamestnáva mnohé spoločnosti. Odpoveď je vlastne celkom jednoduchá: doma nie je dostatok kvalifikovaných pracovníkov. Podľa nedávnej štúdie spoločnosti Prognos AG bude do roku 2030 chýbať približne 1 milión kvalifikovaných pracovníkov. Aby sme uspokojili tento dopyt, musíme nájsť spôsob, ako prilákať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov.
Ako úrad práce môžeme s touto výzvou pomôcť. Naša platforma umožňuje spoločnostiam zverejňovať voľné pracovné miesta a hľadať nových zamestnancov na neobsadené pracovné miesta v iných krajinách. Navyše potenciálni pracovníci zo zahraničia tu môžu ľahko a rýchlo nájsť pracovné ponuky bez toho, aby sa museli obávať sprostredkovateľov, ktorí by ich mohli finančne alebo inak využiť.
Veríme, že je dôležité, aby spoločnosti mali prístup ku kvalitným talentom, aby mohli rozvíjať svoje podnikanie na celom svete. Vďaka našej nástenke s pracovnými ponukami to môžu urobiť.
Venujeme sa tejto problematike už roky a zistili sme, že existuje mnoho dôvodov, prečo má pracovný trh problém prilákať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia – a preto je pre nás také dôležité ponúknuť alternatívne riešenie.
Dôvodom nedostatku kvalifikovaných pracovníkov je skutočnosť, že podniky ponúkajú viac pracovných miest alebo voľných pracovných miest, ako je k dispozícii kvalifikovaných uchádzačov. Tu prichádzame na rad my, ako úrad práce: Pomáhame spoločnostiam nájsť kvalifikovaných kandidátov, ktorí sú pripravení pracovať a prispieť okamžite!
Sme burza práce, ktorá sa špecializuje na sprostredkovanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Pomáhame spoločnostiam obsadzovať voľné pracovné miesta kvalifikovanými uchádzačmi bez ohľadu na to, kde sídlia. Naša služba je založená na zásade transparentnosti: chceme, aby spoločnosti presne videli, koho a prečo zamestnávajú.
Vieme, že kvalifikovaných pracovníkov je nedostatok a že pravdepodobne bude aj v nasledujúcich rokoch. Preto vám odporúčame, aby ste pri obsadzovaní voľných pracovných miest a pracovných ponúk využívali naše služby.
Problémom sa stal nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Aby sme tomuto nedostatku čelili, pracujeme ako burza práce, ktorá umiestňuje kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov dosiahol kritický bod. Trh práce nie je schopný poskytnúť podnikom a hospodárstvu potrebný počet pracovníkov. Príčinou tohto nedostatku je viacero faktorov:
Tento nedostatok sa prejaví najmä v niektorých oblastiach, ako je IT, technika, prírodné vedy a matematika. Ide o oblasti, v ktorých je vysoký dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch, ale ktoré sú v súčasnosti nedostatočne personálne obsadené, pretože sú veľmi špecializované a podniky v iných krajinách sa o ich zamestnanie uchádzajú menej. Preto musíme konať hneď, ak sa chceme vyhnúť vážnym problémom, keď sa tento nedostatok ešte zhorší!
V súčasnosti je na trhu práce nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Dôvodom je skutočnosť, že mnohé spoločnosti expandujú a rastú, ale nemôžu nájsť dostatok pracovníkov na obsadenie voľných pracovných miest. Očakáva sa, že tento trend bude v budúcnosti pokračovať.
Trh práce čelí najväčšej výzve za posledné desaťročia: nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Vláda odhaduje, že do roku 2030 opustí pracovnú silu približne 1,5 milióna ľudí a že krajina bude musieť každoročne nájsť približne 300 000 kvalifikovaných pracovníkov, aby obsadila ich miesta. Mnohé spoločnosti sa preto obrátili na online náborové platformy, ako je my-jobs.work, aby našli kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ktorých potrebujú, bez toho, aby museli ísť cez sprostredkovateľov.
Situácia na trhu práce je napätá. Počet voľných pracovných miest je vyšší ako kedykoľvek predtým, zatiaľ čo počet uchádzačov klesá. Na obsadenie týchto pracovných miest sú podniky nútené hľadať kvalifikovaných pracovníkov v zahraničí.
Tu prichádza na rad my-jobs.work. My-jobs.work spája talentovaných odborníkov zo zahraničia s firmami a úspešne umiestnil už viac ako 30 000 ľudí na nové pracovné miesta! Neustále hľadáme nové spôsoby, ako pomôcť našim klientom nájsť ideálneho kandidáta na ich voľné pracovné miesta.
Na súčasnom trhu práce sa nedostatok kvalifikovaných pracovníkov stáva čoraz dôležitejším problémom. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov nie je problémom len v Európe, ale takmer vo všetkých krajinách. V súčasnosti existuje približne 1,2 milióna voľných a neobsadených pracovných miest, ktoré nie je možné obsadiť domácimi pracovníkmi, pretože na miestnom trhu práce jednoducho nie je k dispozícii dostatok uchádzačov s požadovanou kvalifikáciou. Preto sme sa začali pozerať na iné trhy kvalifikovanej pracovnej sily – napríklad na Ukrajinu alebo Poľsko -, kde môžeme nájsť kvalifikovaných kandidátov, ktorí hľadajú prácu v zahraničí alebo majú záujem o presťahovanie.
Tu na my-jobs.work vám môžeme pomôcť! Ako burza práce sprostredkúvame zamestnávateľom kontakt s uchádzačmi zo zahraničia a pomáhame vám nájsť vhodného človeka na vaše voľné pracovné miesto alebo pracovné ponuky. Ak máte akékoľvek otázky k tejto téme alebo sa chcete dozvedieť viac o našich službách, neváhajte nás kontaktovať e-mailom alebo telefonicky.
V my-jobs.work sa domnievame, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov vznikol z mnohých dôvodov. Hlavným dôvodom je nedostatok pracovných miest.
Mnoho ľudí zo zahraničia hľadá prácu aj v iných krajinách. Ak by títo ľudia našli prácu alebo voľné pracovné miesta vo svojom odbore, okamžite by prišli pracovať do vašej spoločnosti.
Preto sme vytvorili túto nástenku s ponukami práce; chceme vám poskytnúť najlepšie nástroje na vyhľadávanie odborníkov zo zahraničia, ktorí si tu hľadajú prácu. Vieme, aké to môže byť ťažké a ako ťažko sa tu hľadá ten správny personál. Preto sme sa rozhodli vytvoriť túto nástenku s ponukami práce, aby spoločnosti, ako je tá vaša, už nemali problémy s hľadaním kvalifikovaných pracovníkov!
Vieme, že trh práce je problémom. Preto vám chceme pomôcť nájsť tých správnych ľudí na vaše pracovné miesta. Chápeme, že hľadáte nových zamestnancov, ale môže byť ťažké ich nájsť. Preto sme vytvorili túto stránku: Chceme vám uľahčiť vyhľadávanie odborníkov zo zahraničia, ktorí si hľadajú prácu. Ak sa chcete dozvedieť viac o tom, ako vám môžeme pomôcť ako úrad práce, navštívte našu webovú stránku alebo nás priamo kontaktujte!
Chceme čeliť nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a chceme to urobiť pomocou kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. So službami našej burzy práce vám môžeme pomôcť dosiahnuť tento cieľ.
Nedostatok je spôsobený tým, že je veľa pracovných miest, ale nie je dostatok pracovníkov, ktorí by boli na tieto miesta kvalifikovaní.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je už dlho aktuálnou témou. To je jeden z dôvodov, prečo sme sa rozhodli založiť my-jobs.work. Chceme vám pomôcť obsadiť vaše pracovné miesta kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia bez sprostredkovateľov.
Sme si vedomí, že tento nedostatok sa nevyrieši rýchlo, ale chceme čo najviac prispieť k riešeniu tohto problému tým, že voľné, ako aj neobsadené pracovné miesta budeme dopĺňať kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia.
Nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia nie je taký jednoduchý, ako sa zdá. Existuje mnoho prekážok, ktoré treba prekonať, a niektoré z nich je ťažké prekonať. Existujú však aj riešenia, ktoré vám pomôžu získať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia veľmi profesionálnym spôsobom bez potreby sprostredkovateľov.
Prostredníctvom našej burzy práce chceme firmám uľahčiť nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Naša platforma vám pomôže nájsť odborníkov, ktorí hľadajú prácu vo svojom odbore, a potom na nej zverejniť voľné pracovné miesta. Uchádzači nájdu vaše voľné pracovné miesta prostredníctvom nášho vyhľadávača a prihlásia sa priamo u vás – bez sprostredkovania cez agentúru alebo iného sprostredkovateľa.
Ako úrad práce, ktorý sa špecializuje na nábor odborníkov zo zahraničia, veľmi dobre poznáme problém hľadania kvalifikovaných odborníkov, ktorí chcú pracovať. Videli sme, ako tento nedostatok ovplyvnil trh práce, a nevyzerá to dobre. Ale je tu nádej! Ak chcete prilákať zahraničných odborníkov a zabezpečiť, aby sa cítili vítaní, tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu začať:
Najprv sa uistite, že sú vaše pracovné ponuky online a dostupné v angličtine. Potenciálni uchádzači vás tak môžu ľahšie nájsť a uchádzať sa o prácu – bez jazykových bariér.
Nezabúdajte na sieťové podujatia. Tie môžu byť obzvlášť užitočné pri nábore kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, pretože pomáhajú budovať vzťahy s inými spoločnosťami, ktoré by inak nemuseli poznať vašu firmu alebo jej potreby. Na sieťových podujatiach môžete tiež zistiť, čo robia iné spoločnosti, pokiaľ ide o nábor zahraničných odborníkov, aby ste mohli podľa toho zamerať svoje úsilie na nábor zahraničných odborníkov na voľné pracovné miesta.
Na celom svete je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. To znamená, že zamestnávatelia sú pod tlakom pri hľadaní nových zamestnancov a majú problém uspokojiť svoje potreby. Čo však môžu urobiť? Ako burza práce sme v tejto situácii pomohli už mnohým spoločnostiam. Tu sú naše rady, ako prilákať zahraničných odborníkov do vašej spoločnosti.
Už roky pomáhame spoločnostiam získavať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia – a funguje to. Môžete sa spoľahnúť, že vám nájdeme vhodných kandidátov na vaše voľné pracovné miesta a pomôžeme vám ich čo najrýchlejšie získať. Robíme to za prijateľnú cenu a so skvelým zákazníckym servisom, takže sa nemusíte starať o nič iné.
Pomôžeme vám nájsť vhodného kvalifikovaného pracovníka pre vaše voľné pracovné miesta a potreby. Ako burza práce umiestňujeme kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia a zabezpečujeme, aby medzi vami a vaším budúcim zamestnancom neboli žiadni sprostredkovatelia.
Ako možno viete, od začiatku tohto roka je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Očakáva sa, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov bude v nadchádzajúcich rokoch pokračovať a v niektorých prípadoch sa dokonca zhorší. Preto chceme čeliť nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a poskytnúť vám na našej burze práce kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ktorí vám pomôžu s vašimi neobsadenými voľnými pracovnými miestami.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je problémom už roky. Keďže čoraz viac pracovných miest je inzerovaných ako „voľné“ alebo „neobsadené“, pre spoločnosti je čoraz ťažšie tieto miesta obsadiť. A aj keď sa im ich podarí obsadiť, často to nie sú vhodní uchádzači.
My na my-jobs.work sa ako pracovná burza snažíme pomôcť spoločnostiam prilákať kvalifikovaných pracovníkov z celej Európy. Kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia zverejňujeme na našej pracovnej nástenke a zabezpečujeme, aby ich zamestnávatelia mohli kontaktovať priamo.
Spoločnostiam, ktoré chcú zamestnať zahraničných pracovníkov, ponúkame tri hlavné výhody:
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov má mnoho príčin vrátane starnutia populácie a nedostatočných možností vzdelávania. Vzhľadom na to, že z pracovného trhu odchádza veľa ľudí, nastupuje doň menej ľudí. Čo je ešte horšie, do vzdelávacích systémov sa neinvestuje dosť.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa prejavuje najmä v zdravotníctve, ale týka sa aj iných oblastí, ako sú IT, strojárstvo a medicína. To je problém pre zamestnávateľov aj zamestnancov. Tí často nenájdu vhodné zamestnanie alebo sú nútení prijať dočasnú prácu s nízkym platom. Podniky majú medzitým problém nájsť dostatok kvalifikovaných pracovníkov, aby uspokojili svoje potreby.
Ako burza práce chceme tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníkov čeliť tým, že ponúkame pracovné príležitosti pre kvalifikovaných pracovníkov, ktorí si hľadajú prácu. Týchto talentovaných odborníkov spájame so spoločnosťami, ktoré hľadajú kvalifikovaných pracovníkov v oblasti strojárstva, IT, medicíny a mnohých ďalších profesií.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov má niekoľko príčin. Na jednej strane bol nedostatok mladých ľudí, ktorí by mali záujem o trh práce. Na druhej strane chýbali kvalifikovaní pracovníci, ktorí by sa chceli zamestnať vo vidieckych oblastiach a v menších mestách a obciach.
Aby sme tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníkov čelili, chceme mu čeliť kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je téma, o ktorej sa v posledných rokoch veľa diskutuje. Nie je to problém len pre podniky, ale aj pre štát ako celok. Čoraz viac spoločností má problém obsadiť voľné pracovné miesta a niektoré odvetvia už trpia ich nedostatkom.
Je zrejmé, že tento problém sa v nasledujúcich rokoch ešte zhorší. Spoločnosti potrebujú kvalifikovaných pracovníkov, ktorí sa dokážu rýchlo začleniť do ich tímov a prispieť k ich úspechu.
Ako burza práce na sprostredkovanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia chceme tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníkov čeliť – kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je trvalým problémom. Je to tiež celosvetový problém. Mnohé spoločnosti hľadajú kvalifikovaných odborníkov, ktorí môžu rýchlo nastúpiť do práce, ale zároveň potrebujú rýchlo obsadiť voľné pracovné miesta. To znamená, že musia byť schopní čo najrýchlejšie nájsť vhodného človeka pre svoju spoločnosť.
Vieme, aké ťažké môže byť pre firmy nájsť nových zamestnancov, najmä ak nemajú dostatok času, aby sa o to postarali sami. Preto sme spustili my-jobs.work, pracovnú nástenku, ktorá spája firmy s kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia, aby mohli nájsť tých správnych ľudí pre svoje potreby jednoduchšie a rýchlejšie ako kedykoľvek predtým!
Veríme, že každý by mal mať prístup ku kvalitným pracovným miestam a kariérnym príležitostiam bez ohľadu na to, kde sa nachádza. Prostredníctvom našej platformy sa snažíme tento sen splniť tým, že prepájame talentovaných kandidátov so zamestnávateľmi v celej Európe – a aj mimo nej!
Aké sú dôvody tohto nedostatku? Po prvé, do pracovného procesu vstupuje menej mladých ľudí ako v minulosti. Od roku 2008 prichádza na trh práce v priemere o 100 000 mladých ľudí ročne menej. To znamená, že je menej mladých ľudí, ktorí by mohli prevziať pracovné miesta, keďže starší pracovníci odchádzajú do dôchodku alebo z týchto pozícií odchádzajú.
Umiestňujeme kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ktorí si hľadajú prácu. Ponúkame širokú škálu možností pre vaše podnikanie a zabezpečujeme hladký prechod medzi krajinami. Naše pracovné ponuky prichádzajú od spoločností zo všetkých sektorov a odvetví.
V posledných rokoch sme si všimli, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa stal problémom. Počet voľných pracovných miest nezodpovedá počtu uchádzačov o zamestnanie. Preto chceme tomuto nedostatku čeliť pracovnými miestami pre zahraničných pracovníkov. Na trhu práce je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Výborným riešením tohto problému je nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov. Pomohli sme už mnohým spoločnostiam s náborom a vieme, aké dôležité je nájsť správneho kandidáta v správnom čase. Preto vám chceme pomôcť nájsť aj kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Sme burza práce, ktorá sa špecializuje na sprostredkovanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Ponúkame širokú škálu služieb, ktoré vám pomôžu pri náborovom procese a uľahčia vám nájsť vhodného kandidáta pre vašu spoločnosť. Prostredníctvom našej nástenky môžete ponúkať voľné pracovné miesta priamo odborníkom zo zahraničia bez potreby sprostredkovateľa, ktorý by sa mohol podieľať na vašej provízii.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa v posledných rokoch čoraz viac stupňuje. Dôvodom je starnutie obyvateľstva a skutočnosť, že mnoho mladých ľudí opúšťa krajinu a hľadá perspektívnejšie pracovné miesta v zahraničí. V dôsledku toho majú podniky problém nájsť zamestnancov s vhodnými zručnosťami a skúsenosťami. Aby sme čelili tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, rozhodli sme sa ponúknuť naše služby a podporiť spoločnosti pri hľadaní vhodných zamestnancov zo zahraničia.
Ako zamestnávateľ môžete na našej pracovnej nástenke inzerovať svoje voľné pracovné miesta a obsadiť ich zahraničnými odborníkmi z celej Európy. Pomôžeme vám získať zahraničných kvalifikovaných pracovníkov pre vašu spoločnosť. Na našej pracovnej nástenke môžete inzerovať svoje voľné pracovné miesta a obsadiť ich zahraničnými odborníkmi z celej Európy. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je taký veľký, že sa stal celoštátnym problémom. Počet voľných pracovných miest sa v minulom roku zvýšil o viac ako 10 % a zostáva na historicky najvyššej úrovni. Okrem toho je v podnikoch v celej krajine viac ako 1 200 000 voľných pracovných miest. Podobná situácia je aj v iných európskych krajinách: podľa štatistík Európskej komisie bude v roku 2023 voľných približne 1,6 milióna pracovných miest pre kvalifikovaných pracovníkov, ale na ich obsadenie budú potrební kvalifikovaní pracovníci.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov bol spôsobený hospodárskym rozmachom. Spoločnosti, ktoré potrebovali zamestnancov už roky, mali konečne peniaze na prijímanie nových zamestnancov. Napriek tomu, že bolo dostatok voľných pracovných miest, nepodarilo sa ich obsadiť dostatočným počtom kvalifikovaných pracovníkov.
Nie je žiadnym tajomstvom, že pracovných miest je viac ako ľudí, ktorí by ich mohli obsadiť. Vieme, že je to problém, pretože sme na trhu práce už roky: Nie sme len burza práce, ale aj burza práce, ktorá pomáha firmám nájsť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Prečo je teda toľko neobsadených pracovných miest? Je to zložité. V prvom rade to súvisí s tým, že spoločnosti pomaly prispôsobujú svoje postupy pri prijímaní zamestnancov, keďže čoraz viac kvalifikovaných pracovníkov sa presúva do zahraničia. Zároveň sa však domnievame, že tento nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa v nasledujúcich rokoch stane ešte väčším problémom.
Tento problém chceme pomôcť vyriešiť tým, že kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia umiestnime na pracovné miesta, na ktoré majú nárok: na pracovné miesta, ktoré sú v súčasnosti voľné. Trh práce je na vzostupe. Je tu však problém: na obsadenie všetkých voľných pracovných miest nie je dostatok kvalifikovaných pracovníkov. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je pre hospodárstvo veľkým problémom a stále sa zhoršuje. V boji proti tomuto nedostatku musíme zabezpečiť, aby do krajiny prichádzalo viac medzinárodných talentov. A my ako pracovná agentúra vieme, aké dôležité je pre spoločnosti nájsť ideálneho kandidáta – a to rýchlo. Preto sme sa na stránke my-jobs.work snažili uľahčiť firmám hľadanie talentovaných odborníkov z celého sveta, ktorí im pomôžu rýchlo a jednoducho obsadiť voľné pracovné miesta.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa stal realitou. Firmy sa preto čoraz viac snažia obsadzovať pracovné miesta a voľné pracovné pozície bez sprostredkovateľov zo zahraničia. V minulosti to nebolo možné kvôli jazykovým bariéram. My vám však umožňujeme komunikovať priamo s potenciálnymi uchádzačmi o vaše voľné pracovné miesta bez použitia sprostredkovateľa. Naším cieľom je umožniť vám rýchlo a efektívne obsadzovať pracovné miesta a voľné pracovné pozície, aby vaše podnikanie mohlo rásť.
Nedostatok vysokokvalifikovaných pracovníkov sa stal akútnym. Najmä v oblasti IT, strojárstva a automobilového priemyslu majú spoločnosti problém obsadiť voľné pracovné miesta kvalifikovanými pracovníkmi z Nemecka.
Na podporu firiem pri hľadaní kvalifikovaných odborníkov zo zahraničia sme spustili portál my-jobs.work. Ako burza práce, ktorá sa špecializuje na sprostredkovanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, zabezpečujeme, aby spoločnosti mohli nájsť vhodných zamestnancov na svoje voľné pracovné miesta.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov nie je spôsobený len nedostatkom kvalifikovaných uchádzačov doma, ale aj rastúcim dopytom po stále špecializovanejšej kvalifikácii. V budúcnosti sa tento trend zintenzívni, pretože čoraz viac spoločností prechádza od tradičných výrobných procesov k pokročilejším technológiám, ako je robotika a umelá inteligencia (AI).
Na vyrovnanie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov na domácom trhu je dôležité, aby podniky prijímali pracovníkov zo zahraničia. Naším cieľom je čo najviac uľahčiť tento proces uchádzačom aj zamestnávateľom a poskytnúť im prístup k tisícom kvalitných uchádzačov z rôznych odvetví.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa v posledných rokoch stáva čoraz väčším problémom. Dôvodov je niekoľko: Po prvé, na trh práce alebo na univerzity a vysoké školy neprichádza dostatok mladých ľudí, po druhé, nie je dostatok kvalifikovaných zamestnancov s požadovanými zručnosťami, po tretie, mnohé podniky majú problém nájsť kvalifikovaných zamestnancov s požadovanými zručnosťami, ktorých si môžu dovoliť zo svojho rozpočtu.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa postupne prejavil, pretože podniky stratili záujem o programy odbornej prípravy svojich zamestnancov, pretože sú nákladné a časovo náročné. To znamená, že čoraz viac spoločností potrebuje dobre vyškolených zamestnancov, ktorí už majú skúsenosti.
Pokiaľ ide o nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, príležitostí je neúrekom. Väčšina týchto možností však nie je veľmi spoľahlivá alebo nákladovo efektívna.
Ponúkame nástenku s pracovnými ponukami a voľnými pracovnými miestami zameranými na sprostredkovanie kvalifikovaných pracovníkov firmám. Zabezpečujeme, aby všetci naši uchádzači boli pred podaním žiadosti o zamestnanie na našej webovej stránke preverení a aby spĺňali požiadavky spoločností, do ktorých sa uchádzajú. Týmto spôsobom môžeme zaručiť vysokú kvalitu kandidátov a zabezpečiť, aby z našich služieb profitovali obe strany.
Sme prvou a jedinou burzou práce, ktorá ponúka pracovné miesta špeciálne pre odborníkov zo zahraničia. Tejto činnosti sa venujeme už nejaký čas a sme hrdí na to, že sme najúspešnejšou burzou práce v tejto oblasti.
Ponúkame nástenku s pracovnými ponukami pre pracovné miesta. Pomáhame spoločnostiam nájsť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia a umiestniť ich priamo v podniku. Naše voľné pracovné miesta sú samoobslužné, čo znamená, že spoločnosti môžu na našej webovej stránke zverejniť svoje voľné pracovné miesta samy. Nie sú potrební sprostredkovatelia ani drahí náboroví pracovníci. Spoločnosti môžu nájsť svojich zamestnancov priamo a ušetriť pritom peniaze. Ponúkame aj online platformu, kde sa môžete dozvedieť o svojej kariére, napríklad o tom, ktoré profesie sú v súčasnosti žiadané.
Ako úrad práce vieme, aké ťažké je nájsť kvalifikovaných zamestnancov. Trh práce už roky čelí akútnemu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Podľa Spolkového štatistického úradu sa tento nedostatok v nasledujúcich rokoch ešte zvýši.
Tak prečo o tom hovoríme práve tu? Pretože sme našli spôsob, ako tento problém obísť! Naša platforma priamo spája odborníkov zo zahraničia s pracovnými príležitosťami a zabezpečuje, aby si ich všimli potenciálni zamestnávatelia.
Máme pracovnú nástenku, ktorá pomáha spoločnostiam nájsť a zamestnať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Nie sme agentúra ani sprostredkovateľ. Zameriavame sa na trh práce, takže neumiestňujeme ľudí na pracovné miesta, ale poskytujeme spoločnostiam prístup k skupine vysokokvalifikovaných odborníkov, ktorí hľadajú nové príležitosti.
Chceme prilákať kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov, pretože kvalifikovaných pracovníkov je nedostatok. Tento nedostatok bol spôsobený viacerými faktormi:
Ako burza práce vždy hľadáme spôsoby, ako pomôcť spoločnostiam a zamestnávateľom nájsť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Vieme, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je problémom už dlho a stále sa zhoršuje. Tento nedostatok kvalifikovaných pracovníkov chceme riešiť kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia. Situácia je taká zlá, že zamestnávatelia musia čakať v priemere šesť mesiacov, kým nájdu záujemcu o voľné pracovné miesto. A tento počet sa bude v nasledujúcich rokoch naďalej zvyšovať.
Tu vám môžeme pomôcť:
Spoločnosti a zamestnávatelia môžu na našej nástenke inzerovať pracovné ponuky a voľné pracovné miesta. Umiestňujeme kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ktorí si hľadajú prácu.
Naša burza práce je ideálnou platformou pre spoločnosti, ktoré hľadajú kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Ponúkame vynikajúce podmienky pre obe strany: Spoločnosti môžu na našej webovej stránke inzerovať svoje voľné pracovné miesta a obsadiť ich najlepšími kandidátmi.
Máme veľké skúsenosti so sprostredkovaním kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Náš tím pracuje v tejto oblasti už viac ako 10 rokov a vie, čo zamestnávatelia potrebujú. Vieme, že nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je spôsobený neochotou podnikov zamestnávať cudzincov, ale veríme, že sa táto situácia čoskoro zmení.
Prvým krokom je vytvorenie atraktívnej ponuky práce: ponuky, ktorá priláka kvalifikovaných zahraničných pracovníkov s konkurencieschopnými platmi a výhodami. Druhým krokom je zverejnenie týchto voľných pracovných miest na našej nástenke! Naša platforma spája zamestnávateľov s odborníkmi z celého sveta. Týmto spôsobom vám môžeme pomôcť nájsť presne takých kvalifikovaných pracovníkov, akých pre svoju spoločnosť potrebujete, a potom ich umiestniť.
Spolupracujeme s medzinárodnou sieťou spoločností. Naším cieľom je prilákať vysokokvalifikovaných odborníkov zo zahraničia. Naša služba je bezplatná a ľahko sa používa: Ak chcete zamestnať talentovaných a motivovaných zamestnancov zo zahraničia, jednoducho sa zaregistrujte na našej webovej stránke, vytvorte si účet a zverejnite svoje pracovné ponuky. Vhodných kandidátov môžete hľadať aj sami alebo využiť služby agentúry, ktorá sa špecializuje na sprostredkovanie kvalifikovaných pracovníkov.
Vďaka miliónom zamestnaných a nízkej miere nezamestnanosti je Európa jednou z najatraktívnejších ekonomík na trhu práce. Napriek tomu je v mnohých odvetviach nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. My v my-jobs.work to chceme zmeniť! Prostredníctvom našej platformy pre voľné pracovné miesta poskytujeme prístup k voľným pracovným miestam pre kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ale nie cez sprostredkovateľa.
Súčasná situácia: nedostatok kvalifikovaných pracovníkov
V súčasnosti nie je dostatok kvalifikovaných pracovníkov na obsadenie všetkých voľných pracovných miest. V niektorých odvetviach je o viac ako 30 % viac voľných pracovných miest ako uchádzačov. To znamená, že spoločnosti si môžu vyberať zo širokej ponuky kvalifikovaných uchádzačov, čo zvyšuje konkurenciu medzi potenciálnymi zamestnancami. Spoločnosti tak majú väčšiu moc pri vyjednávaní so svojimi zamestnancami o platoch a výhodách – najmä so zahraničnými uchádzačmi, ktorí často ešte neovládajú miestny jazyk. To sťažuje zahraničným uchádzačom nájsť si tu zamestnanie, pretože často nevedia, aké pracovné príležitosti existujú a koľko zarobia po zdanení, ak prijmú určité ponuky od potenciálnych zamestnávateľov.
V posledných rokoch je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, a preto vám radi ponúkame naše služby ako burzu práce. Sme presvedčení, že toto je len začiatok a že tieto čísla budú v nasledujúcich rokoch vyzerať oveľa horšie.
Preto chceme tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníkov čeliť kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia, ktorí chcú pracovať, alebo z celej Európy.
Vzhľadom na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov vám môžeme pomôcť nájsť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Vieme, že nie je ľahké nájsť kvalifikovaný personál. Preto vás chceme podporiť a priblížiť vám trh práce a celú Európu.
U nás si môžete nájsť prácu pre kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľa. Vieme, že je to dôležité najmä pri hľadaní nového zamestnanca pre vašu spoločnosť. Okrem našej nástenky ponúkame na našej webovej stránke aj rozsiahly výber pracovných ponúk, takže všetko nájdete na prvý pohľad! Nemusíte teda tráviť hodiny prehľadávaním rôznych webových stránok a portálov, ale všetko nájdete pohodlne sústredené na našej nástenke s ponukami práce!
Ponúkame nielen prácu pre odborníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľa, ale aj celý rad ďalších služieb: Môžete sa sami uchádzať o pracovné miesta alebo zverejňovať pracovné ponuky – oboje je možné! Poskytujeme aj vzory životopisov pre tých, ktorí ich potrebujú (aby sa mohli profesionálne prezentovať).
Existuje mnoho dôvodov, prečo sa oplatí obsadzovať voľné pracovné miesta a pracovné pozície prostredníctvom nás. Ako úrad práce vám môžeme pomôcť týmito spôsobmi:
Po prvé, máme širokú škálu kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v súčasnosti vrcholí. Tento nedostatok sa bude časom zvyšovať. Keďže chceme tomuto nedostatku čeliť, spoliehame sa na nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez sprostredkovateľov.
Okrem toho ponúkame vynikajúce služby za rozumné ceny. Kandidáta dostanete do 48 hodín po zverejnení voľného pracovného miesta alebo žiadosti o zamestnanie. Ako burza práce vám môžeme pomôcť obsadiť vaše voľné pracovné miesta odborníkmi zo zahraničia. Poznáme trh práce a jeho fungovanie. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa už prejavil a v nasledujúcich rokoch sa bude naďalej prehlbovať. Tomuto nedostatku chceme čeliť príchodom kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Ak chceme prilákať viac kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, musíme zmeniť spôsob spolupráce. Už nestačí, aby spoločnosti jednoducho zverejňovali svoje voľné pracovné miesta na všeobecných webových stránkach, kde ich môže nájsť ktokoľvek. V súčasnosti podniky potrebujú burzu práce, ktorá sa špecializuje na sprostredkovanie kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.
Podniky čelia čoraz väčšiemu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a majú problém nájsť zamestnancov, ktorí by mohli vykonávať svoju prácu. V dôsledku toho sú mnohé spoločnosti nútené obsadzovať voľné pracovné miesta zahraničnými pracovníkmi.
My v my-jobs.work ponúkame naše služby ako burzu práce na vyhľadávanie kvalifikovaných odborníkov zo zahraničia bez toho, aby ste museli ísť cez sprostredkovateľov. Naša služba vám umožní nájsť vhodného človeka na voľné pracovné miesta a umiestniť ho do vašej spoločnosti rýchlo a jednoducho.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je jedným z najpálčivejších problémov, ktorým dnes hospodárstvo čelí. Tento problém nie je nový, ale stal sa naliehavejším, pretože hospodárstvo rastie a zvyšuje sa dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch s vysokou kvalifikáciou a špecializovanými zručnosťami. Platí to najmä pre niektoré odvetvia, ako je strojárstvo, IT a zdravotníctvo.
Výsledkom je rastúci rozdiel medzi počtom dostupných pracovných miest a počtom ľudí kvalifikovaných na tieto pracovné miesta. To znamená, že spoločnosti musia na obsadenie voľných pracovných miest využiť zahraničných pracovníkov – a práve tu prichádza na rad burza práce, ako je my-jobs.work.
O probléme nedostatku kvalifikovaných pracovníkov sa diskutuje už dlhší čas. Chýbajú najmä odborníci v oblasti IT. Tento problém je spôsobený viacerými faktormi: starnutím populácie a nízkou pôrodnosťou, ako aj imigračnou politikou, ktorá neuprednostňuje kvalifikovaných prisťahovalcov.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov by mohol mať pre podniky vážne dôsledky. Ak nemajú dostatok zamestnancov s potrebnou kvalifikáciou, nemôžu pracovať správne alebo vôbec. Okrem toho by niektoré podniky boli nútené odísť do zahraničia, pretože tu nemôžu nájsť dostatok pracovníkov. Spolková vláda preto ročne investuje do vzdelávania mladých ľudí a dospelých viac ako 6 miliárd eur.
Bohužiaľ, to samo o sebe nestačí na riešenie tohto problému: mnohé pracovné miesta zostávajú neobsadené aj po absolvovaní odbornej prípravy, takže podniky musia hľadať kvalifikovaných pracovníkov inde.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je problém, ktorý môžeme pomôcť vyriešiť. Čím viac uchádzačov máme, tým viac pracovných miest môžeme umiestniť. Stále hľadáme odborníkov na voľné pracovné miesta pre našich klientov a veríme, že mnohí z nich by radi pracovali v zahraničí.
Môžeme vám pomôcť nájsť ideálneho kandidáta bez sprostredkovateľa, pretože vieme, čo potrebujete a kde takýto typ kandidáta hľadať. Naša silná sieť medzinárodných náborov nám umožňuje rýchlo a efektívne nájsť presne to, čo potrebujete.
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sa začal dlho pred súčasnou krízou: Podniky sa sťažujú na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov už od roku 2001. Z hodnotenia Spolkovej agentúry práce vyplýva, že tento trend bude pokračovať až do roku 2030: Aj napriek zvýšeniu miery zamestnanosti bude stále príliš málo pracovníkov s vysokoškolským vzdelaním.
Ako môžete rýchlo a jednoducho získať kvalifikovaných zamestnancov z EÚ na voľné pracovné miesta?
Všetci vieme, aké ťažké je nájsť vhodné talenty na voľné pracovné miesta. Preto sme tu pre vás – aby sme vám pomohli získať kvalifikovaných pracovníkov z EÚ na vaše voľné pracovné miesta.
Pomocou našej nástenky môžete jednoducho a rýchlo zverejniť svoje voľné pracovné miesta v angličtine na našej platforme a osloviť veľký počet medzinárodných kandidátov, ktorí hľadajú prácu.
Nie je prekvapením, že je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Podľa štúdií Nemeckého inštitútu pre hospodársky výskum (DIW) sa tento nedostatok časom ešte zvýši. Na riešenie tohto nedostatku musia spoločnosti presne vedieť, aké zručnosti potrebujú, a potom spolupracovať so sprostredkovateľmi, ako sme my, ktorí sa špecializujú na pomoc pri hľadaní týchto zručností za hranicami bez prekážok a komplikácií.
Ako burza práce vám môžeme pomôcť nájsť kvalifikovaných zamestnancov EÚ na vaše voľné pracovné miesta. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je už známy a očakáva sa, že v nasledujúcich rokoch sa ešte prehĺbi. Problém sa dá vyriešiť prijatím väčšieho počtu kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia, ktorí sú ochotní pracovať a hľadajú si tu prácu. Už roky podporujeme podniky pri nábore kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia a chceme v tom pokračovať.
Všetci poznáme problém: na obsadenie potrebných voľných pracovných miest nie je dostatok kvalifikovaných pracovníkov. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je celosvetovým problémom, ktorý sa v dohľadnej dobe nepodarí vyriešiť. Preto vám chceme pomôcť pri nábore kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia – len musíte vedieť, kde ich hľadať.
Nejde len o to, aby ste mali prístup k väčšiemu počtu uchádzačov, ale aj o to, aby bola vaša spoločnosť na nich pripravená. To znamená budovať značku zamestnávateľa a ukázať potenciálnym zamestnancom, prečo by si mali vybrať práve vašu spoločnosť a nie inú.
Práve preto vznikol portál my-jobs.work: Pomáhame firmám nájsť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia bez ohľadu na odvetvie alebo pozíciu. Sme jediná burza práce v Nemecku, ktorá má zdroje na to, aby vás spojila s vysokokvalifikovanými odborníkmi z celého sveta, ktorí tu hľadajú prácu.
Máme obrovskú databázu pracovných miest, ktoré si vyžadujú vysokú kvalifikáciu – a denne ju aktualizujeme o nové príležitosti! Prezrite si našu databázu a uchádzajte sa o jedno z týchto pracovných miest ešte dnes!
Trh práce sa mení. V minulosti sa dalo spoľahnúť na stály prílev miestnej pracovnej sily. V súčasnosti je však nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, ktorý sa týka všetkých odvetví.
My ako burza práce vám môžeme pomôcť.
Dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch rastie tak rýchlo, že je pre podniky ťažké udržať krok s potrebami zamestnancov. Pomáhame spoločnostiam nájsť a zamestnať najlepších kandidátov z celého sveta – bez sprostredkovateľov.
Vieme, čo si myslíte: „Ale ako môžem konkurovať veľkým spoločnostiam ako Google a Facebook?“ Odpoveď je jednoduchá: nemusíte! Špecializujeme sa na hľadanie kandidátov, ktorí sú zapálení pre svoju prácu a chcú mať príležitosť profesionálne sa rozvíjať v prostredí, kde cítia podporu tímu a vedenia.
