12. maja 2023
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wasserlosen
E+Service+Check GmbH 97535 Wasserlosen, Germany 6090 Euro / Mesec
"Vaša kariera, naša strast: skupaj do vaše sanjske službe!"
Najnovejša delovna mesta
-
-
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wasserleben
E+Service+Check GmbH 38871 Wasserleben, Germany 6090 Euro / Mesec -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wasbüttel
E+Service+Check GmbH 38553 Wasbüttel, Germany 6090 Euro / Mesec -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Warza
E+Service+Check GmbH 99869 Nessetal-Warza, Germany 6090 Euro / Mesec -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartmannsroth
E+Service+Check GmbH 97 Wartmannsroth, Germany 6090 Euro / Mesec -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartenburg
E+Service+Check GmbH 06901 Kemberg-Wartenburg, Germany 6090 Euro / Mesec -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartenberg, Hessen
E+Service+Check GmbH 36367 Wartenberg, Germany 6090 Euro / Mesec -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartenberg
E+Service+Check GmbH 85 Wartenberg, Germany 6090 Euro / Mesec -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Warmensteinach
E+Service+Check GmbH 95 Warmensteinach, Germany 6090 Euro / Mesec -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Warburg, Westfalen
E+Service+Check GmbH 34414 Warburg, Germany 6090 Euro / Mesec
Register
Brezplačno se registrirajte kot delodajalec ali kandidat.
Iskanje
Prebrskajte med prostimi delovnimi mesti in poiščite pravo delovno mesto za vas.
Uporabi
Z življenjepisom se prijavite za službo in spremenite svojo kariero.
Bodite uspešni
Zaposlite se in naredite kariero – zdaj!
Letni paket
Neomejena uporaba za 365 dni 999 €
- Neomejeno število delovnih mest objavi dostop do podatkovne baze prosilcev
- Objavite na my-job.work in najbolj priljubljenih partnerskih oglasnih deskah (Google Jobs, LinkedIn...)
- Ponudba za delo bo objavljena v lokalnem jeziku (npr. poljščini, madžarščini, španščini itd.).
- Samodejno ponovno objavljanje (push up vsakih 7 dni)
- Možnost uporabe tujih jezikov (objava v kateri koli državi, v katerem koli jeziku)
- Enoletno obdobje (365 dni)
novo
Različni portali, na katerih objavljamo
Previous slide
Next slide
Novo zaposlitev pri nas poiščite prek oglasne deske za delovna mesta my job work
S predanostjo kakovostnemu zaposlovanju in globokim razumevanjem individualnih potreb podjetij in strokovnjakov si prizadevamo ustvariti popolno ujemanje med talenti in poklicnimi priložnostmi.
Naše poslanstvo je povezovanje strokovnjakov s podjetji, ki iščejo izjemne talente. Verjamemo, da je uspešno zaposlovanje več kot le zapolnjevanje delovnih mest – gre za ustvarjanje dolgoročnih partnerstev, ki temeljijo na medsebojnem spoštovanju in skupnih ciljih.Naš pristop k zaposlovanju je celovit in prilagojen individualnim potrebam naših strank. Z natančnimi analizami razumemo zahteve podjetij in poiščemo strokovnjake, katerih znanja in spretnosti so idealna izbira.
Kako se bodo v prihodnosti razvijala delovna mesta, prosta delovna mesta in pomanjkanje znanj in spretnosti?
Že nekaj časa sledimo trendu zaposlovanja kvalificirane delovne sile iz tujine. Da bi zadostili povpraševanju po kvalificiranih delavcih, smo začeli sodelovati s podjetji, ki ponujajo priložnosti za zaposlitev tujih kvalificiranih delavcev, in te ponudbe objavili na naši zaposlitveni platformi.
V zadnjih letih se je povečalo število ponudb podjetij za zaposlitev tujih kvalificiranih delavcev. To kaže, da se podjetja zavedajo, da morajo za preživetje na današnjem konkurenčnem trgu sodelovati z usposobljenimi delavci iz tujine. Povpraševanje po teh kvalificiranih delavcih se je sčasoma povečalo zaradi demografskih sprememb – za delovna mesta je na voljo manj kandidatov kot prej. Zato številna podjetja iščejo zaposlene zunaj svojih meja in zaposlujejo nove delavce iz tujine.
Še vedno pa je nekaj izzivov pri iskanju zaposlenih, ki ustrezajo vašim zahtevam: Ni enotne platforme, na kateri bi lahko naenkrat poiskali vse razpoložljive kandidate; iskanje ustreznega kandidata traja dlje časa; poleg tega se vedno pojavlja problem kulturnih razlik med vami in potencialnim zaposlenim (npr. jezikovne ovire).
Jasno je, da se trg dela spreminja. Jasno je tudi, da bo vse več povpraševanja po kvalificiranih delavcih iz tujine. Kot oglasna deska za prosta delovna mesta vam želimo pomagati pri iskanju najboljših kandidatov za vaša delovna mesta.
Kaj je razlog za pomanjkanje kvalificiranih delavcev?
Razlog za pomanjkanje kvalificirane delovne sile je staranje prebivalstva, ki se zaskrbljujoče hitro zmanjšuje. Zaradi tega se na trg delovne sile vključuje manj ljudi, kar pomeni, da je na voljo več delovnih mest na delavca kot kdaj koli prej.
To je dobra novica za delodajalce, vendar pomeni tudi, da morajo talente iskati na mednarodni ravni.
Če ste delodajalec, ki išče tuje delavce s specifičnim znanjem ali izkušnjami na vašem področju, je naš oglasnik namenjen prav vam!
Razlogov za to je več. Glavni razlog za to je, da se premalo mladih vključi na trg dela, ker nimajo zaključenih šol ali ker jih delo ne zanima. Drugi razlog je, da številni delodajalci svojim zaposlenim ne nudijo dovolj priložnosti za usposabljanje, zato ti menijo, da lahko drugje dobijo boljše usposabljanje. Veliko ljudi dela s krajšim delovnim časom ali za določen čas, ker ne morejo najti zaposlitve za polni delovni čas.
Pri my-job.work verjamemo, da bo posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine pomagalo rešiti ta problem. Svojo platformo smo zgradili za povezovanje usposobljenih strokovnjakov z dobrimi delovnimi mesti – in sčasoma smo videli neverjetne rezultate!
Borza dela - ponudbe za delo v regiji in tujini (moje delo)
Trg dela hitro raste. Kljub temu še vedno obstajajo prosta delovna mesta, ki jih ni mogoče zapolniti z domačimi delavci. Če iščete zaposlitev in imate delovne izkušnje na delovnih mestih v domači državi, vam želimo pomagati!
Vemo, da selitev v drugo državo ni lahka. Zato ponujamo mednarodno izmenjavo delovnih mest, ki združuje delodajalce iz Evrope z usposobljenimi delavci iz tujine. Naše spletno mesto pomaga podjetjem zapolniti prosta delovna mesta z usposobljenimi kandidati, ki še ne živijo v državi, vendar bi radi delali tukaj. To je koristno za obe strani: podjetje dobi delovno silo, ki jo potrebuje, zaposleni pa novo priložnost na svojem strokovnem področju.
Če želite več informacij o našem programu posredovanja zaposlitve ali če želite izvedeti, kako vas lahko zaposlimo v podjetju, nas kontaktirajte še danes!
Podjetja, ki so del mreže, lahko na naši oglasni deski objavljajo prosta delovna mesta in zaposlitve ter prejemajo prijave kvalificiranih kandidatov. To delodajalcem prihrani čas in denar, saj jim ni treba sami voditi postopka zaposlovanja. Prav tako jim pomaga najti zaposlene, ki so usposobljeni za delo in tekoče govorijo vaš jezik.
Iskalci zaposlitve lahko v naši zbirki podatkov poiščejo prosta delovna mesta ali se prijavijo na prejemanje obvestil o novih prostih delovnih mestih na področju, ki jih zanima. Preden se prijavite na delovno mesto, lahko na naši spletni strani ustvarite tudi življenjepis; po potrebi vam nudimo prevajalske storitve!
Prosta delovna mesta, delovna mesta, borza dela
Kot zavod za zaposlovanje vemo, kako težko je najti prave talente. Zato smo se odločili, da vam pomagamo pri iskanju kvalificiranih delavcev iz tujine, ki lahko zapolnijo vaša prosta delovna mesta.
Svoja prosta delovna mesta lahko objavite na našem spletnem mestu v razdelku Prosta delovna mesta. Naši uporabniki se lahko nato prijavijo na ta delovna mesta, mi pa spremljamo vse oddane prijave. Če se za delovno mesto prijavi več oseb, pošljemo vsakemu kandidatu obvestilo, da je v igri.
Na voljo je tudi oddelek z delovnimi mesti, kjer lahko delodajalci objavijo prosta delovna mesta, zaposlovalci pa lahko iščejo nove talente. V tem razdelku lahko poiščete kandidate, ki so kot nalašč za vaše podjetje!
Trg dela ni le prostor, kjer lahko potencialni zaposleni najdejo delo, temveč tudi prostor, kjer lahko podjetja najdejo prave zaposlene za svoja prosta delovna mesta.
Želimo vam zagotoviti, da boste uporabili vsa razpoložljiva orodja za privabljanje najboljših možnih talentov.
my-job.work je borza dela, ki povezuje podjetja s kvalificiranimi delavci iz tujine, tako da lahko kar najbolje izkoristite svoje vire na trgu dela.
Ponujamo vam vrsto različnih orodij, s katerimi boste lažje našli popolno osebo za prosta delovna mesta. Z našim oglasnikom lahko objavljate oglase za delo, upravljate prijave in vodite razgovore od koder koli z internetno povezavo. Na našem spletnem mestu imamo tudi zbirko podatkov o prosilcih, ki so se prijavili. Te življenjepise lahko pregledate ali nastavite e-poštna opozorila, ko se prijavi nekdo, ki natančno ustreza vašim zahtevam.
Iskanje nove zaposlitve prek oglasne deske za delovna mesta my job work
Smo borza dela, specializirana za posredovanje kvalificiranih delavcev v regiji in tujini. Ugotovili smo, da je najboljši način za to zagotoviti, da so ponudbe za delo naših strank čim bolj privlačne in privlačne. Ob velikem številu ljudi, ki iščejo delo, je težko izstopati iz množice. Zato se osredotočamo na ustvarjanje najboljših zaposlitvenih možnosti za naše stranke, da lahko pritegnejo več kvalificiranih kandidatov kot kdaj koli prej.
Naša ekipa strokovnjakov sodeluje že več let in se je naučila, kako pripraviti učinkovite ponudbe za delo, ki pritegnejo kvalificirane delavce iz tujine. Z oblikovanjem prepričljivega predloga za vsako stranko lahko podjetjem pomagamo najti nove zaposlene, s katerimi bodo uspešnejša kot kdaj koli prej.
Pri pridobivanju kvalificiranih delavcev iz tujine vam lahko pomagamo na več načinov. Nismo preprosta borza dela, temveč platforma, ki pomaga delodajalcem in delavcem, da se najdejo. Imamo številne funkcije, ki vam pomagajo najti prave kandidate za vaše podjetje.
Pomagamo vam lahko tudi pri vsem, kar je povezano z delovnimi mesti in zaposlovanjem. Poiščete lahko prosta delovna mesta in poiščete najboljše kandidate v svoji panogi. Naš sistem sporočil vam omogoča, da neposredno stopite v stik s potencialnimi delavci, kar pomeni, da ne potrebujete več posrednika!
Novo zaposlitev pri nas poiščite prek oglasne deske za delovna mesta my job work
- Kaj bi lahko spodbudilo nekoga, da bi tu iskal novo službo? Razlogi so tako raznoliki kot življenje samo:
Želja po spremembi, ker vas sedanje delo ne izpolnjuje - ste preprosto brezposelni ali sploh na začetku
- želja po boljši plači, ki je prejšnji delodajalec ni pripravljen plačati.
- želja po skrajšanju razdalje do delovnega mesta (“vožnja na delo”).
- sprememba kraja zahteva iskanje zaposlitve v novem kraju bivanja.
- Želja po pustolovščinah in popotništvu, ki ju je mogoče združiti s poklicno preusmeritvijo
- splošno nezadovoljstvo s prejšnjim delovnim okoljem, sodelavci, nadrejenimi, nalogami
Zaradi kombinacije takšnih razlogov je potreba po spremembah bolj nujna, ne manj. Zagotovo obstajajo še številni drugi osebni razlogi, ki jih pozna le iskalec zaposlitve. Zanj je pomembno le, da je na oglasni deski čim več ponudb za delo, med katerimi lahko izbere tiste, ki so mu najbolj všeč. Ali pa preprosto zaplavajte v novih vodah. Iskanje zaposlitve je vedno majhna pustolovščina, odhod v neznano.
Pomanjkanje znanj in spretnosti ter vzroki zanj
Na trgu dela primanjkuje kvalificiranih delavcev. Razlog za to je deloma veliko nezasedenih prostih delovnih mest, pa tudi težave, ki jih imajo številna podjetja pri iskanju zaposlenih.
Kot oglasna deska pomagamo podjetjem pri iskanju kvalificiranih delavcev iz tujine tako, da jim omogočimo dostop do naše zbirke ponudb za delo in kandidatov. Naša platforma neposredno povezuje delodajalce s potencialnimi zaposlenimi in jim omogoča neposredno komunikacijo prek e-pošte ali aplikacije WhatsApp. Tako imajo vse strani enake možnosti, da najdejo pravega partnerja, ki ustreza njihovim potrebam in pričakovanjem, ter ne potrebujejo posrednikov, kot so zaposlovalci ali lovci na zaposlene.
Naš cilj je podjetjem po vsem svetu olajšati zapolnitev prostih delovnih mest z usposobljenimi strokovnjaki, ne da bi jim bilo treba plačevati visoke pristojbine ali čakati mesece na rezultate!
Delovanje: Najprej izpolnite našo spletno prijavnico, da vas bomo lahko bolje spoznali. Nato preverimo, ali vaše kvalifikacije ustrezajo trenutnim delovnim mestom, in če je tako, stopimo v stik z obema stranema ter se dogovorimo za razgovor ali sestanek. In potem? Od vas je odvisno! Morda bi lahko opravljali svoje sanjsko delo!
Kako se bodo v prihodnosti razvijala delovna mesta, prosta delovna mesta in pomanjkanje znanj in spretnosti?
Že nekaj časa sledimo trendu zaposlovanja kvalificirane delovne sile iz tujine. Da bi zadostili povpraševanju po kvalificiranih delavcih, smo začeli sodelovati s podjetji, ki ponujajo priložnosti za zaposlitev tujih kvalificiranih delavcev, in te ponudbe objavili na naši zaposlitveni platformi.
V zadnjih letih se je povečalo število ponudb podjetij za zaposlitev tujih kvalificiranih delavcev. To kaže, da se podjetja zavedajo, da morajo za preživetje na današnjem konkurenčnem trgu sodelovati z usposobljenimi delavci iz tujine. Povpraševanje po teh kvalificiranih delavcih se je sčasoma povečalo zaradi demografskih sprememb – za delovna mesta je na voljo manj kandidatov kot prej. Zato številna podjetja iščejo zaposlene zunaj svojih meja in zaposlujejo nove delavce iz tujine.
Še vedno pa je nekaj izzivov pri iskanju zaposlenih, ki ustrezajo vašim zahtevam: Ni enotne platforme, na kateri bi lahko naenkrat poiskali vse razpoložljive kandidate; iskanje ustreznega kandidata traja dlje časa; poleg tega se vedno pojavlja problem kulturnih razlik med vami in potencialnim zaposlenim (npr. jezikovne ovire).
Jasno je, da se trg dela spreminja. Jasno je tudi, da bo vse več povpraševanja po kvalificiranih delavcih iz tujine. Kot oglasna deska za prosta delovna mesta vam želimo pomagati pri iskanju najboljših kandidatov za vaša delovna mesta.
Na zaposlitvenem sejmu je pomembna tudi pravilna priprava moje delo
Privlačna, raznolika in privlačna ponudba dela prek spletne platforme ne pomeni, da prijave nanjo ne morajo izpolnjevati tradicionalnih zahtev trga dela. Na strani prosilcev je treba še vedno veliko prepričevati, ne glede na to, kako sproščene ali napete so trenutno razmere na trgu dela. Odzive na oglase za delo pregledajo zaposlovalci v skladu z določenimi pričakovanji glede oblike in vsebine in veliko neprepričljivih prijav je bilo zavrnjenih.
Zato je treba pri prijavah na to delovno mesto upoštevati običajna pravila glede spremnega pisma, podrobnosti o kvalifikacijah, izkušnjah in osebnostnih lastnostih. Vključuje tudi življenjepis in dokazilo o prejšnji zaposlitvi. Seveda je treba pred pošiljanjem vloge preveriti, ali je pravopisno in slovnično ustrezna. Štiri oči vidijo več kot dve. Celotna prihodnost je lahko odvisna od majhnih stvari; od tega, ali boste dobili službo ali ne. Ali ne bi bilo nadležno, če bi bile te malenkosti posledica le nekaj napak v prijavnem pismu? Strokovnjaki so prepričljivi v svojih odgovorih na oglase za zaposlitev, saj poznajo pravila, tudi zunaj svojega dejanskega strokovnega področja.
Najnovejše novice
Pojdimo - začnite znova z izmenjavo my job work job
Ne zamudite več priložnosti, bližnjih ali daljnih, nacionalnih ali mednarodnih. Takoj lahko začnete z iskanjem na oglasni deski. Ob tem boste izvedeli, kaj se dogaja na trgu dela, in razširili svoje znanje o različnih poklicih. Tudi če iskanje trenutno še ni končano – vedno so na voljo zabavni vtisi o trgu, polnem spreminjajočih se ponudb dela, ki nikoli ne počiva in je vedno v gibanju. Z bralnikom ali brez njega.
Izmenjava delovnih mest (my job work) za prosta delovna mesta in ponudbe za kvalificirane delavce iz regije in tujine.
Smo oglasna deska za prosta delovna mesta in ponudbe dela za strokovnjake iz tujine. Podjetjem pomagamo najti usposobljene delavce, ki ne iščejo le zaposlitve, temveč imajo tudi ustrezna znanja in kvalifikacije. Naš edinstven pristop pomaga podjetjem zapolniti prosta delovna mesta hitreje kot kdaj koli prej.
Kot oglasna deska za delovna mesta lahko usposobljene delavce iz tujine v podjetja po vsem svetu zaposlimo hitreje kot kateri koli drug ponudnik. Za vsa delovna mesta namreč ponujamo le najboljše kandidate, ki imajo na svojem področju veliko izkušenj. Naše stranke imajo koristi od naše sposobnosti, da hitro najdejo usposobljene delavce iz tujine, ki ustrezajo njihovim potrebam na področju industrije in lokacije podjetja.
Imamo dostop do več sto ponudb za delo iz različnih podjetij po vsej državi. To pomeni, da vas lahko povežemo z delovnimi mesti, ki popolnoma ustrezajo vašim znanjem in izkušnjam. Na naši spletni strani boste našli točno to, kar iščete!
Naš sistem je zasnovan tako, da je iskanje hitro in enostavno – iščete lahko po ključni besedi ali lokaciji, filtrirate po panogi, velikosti podjetja in še več. Ko najdete nekaj delovnih mest, ki bi lahko ustrezala vašemu predznanju in poklicnim ciljem, kliknite in se prijavite! Uporaba je zelo preprosta!
izmenjava delovnih mest v obliki odprtih delovnih mest in prostih delovnih mest.
V zadnjih letih smo zbrali veliko informacij o uspehih delodajalcev, ki so zaposlili kvalificirane delavce iz tujine. Pomagamo vam pri doseganju teh uspehov in objavljanju prostih delovnih mest na varen in priročen način, tako da lahko najdete strokovnjake iz tujine.
Vemo, da je težko najti pravega kandidata, zlasti če iščete zunaj svoje države. Zato vam ponujamo široko paleto zaposlitvenih priložnosti v obliki prostih delovnih mest. Iščete lahko tudi po lokaciji in panogi, tako da hitro in enostavno najdete točno to, kar potrebujete.
Smo most med usposobljenimi delavci iz tujine in podjetji, ki iščejo talente.
Naša borza dela je platforma, na kateri lahko poiščete potencialne zaposlene in z njimi stopite v neposreden stik. Preprosto: objavite prosta delovna mesta ali razpise, mi pa jih pošljemo vsem, ki ustrezajo vašim merilom.
Če iščete podjetje, ki vam pomaga zaposliti kvalificirane delavce iz tujine brez posrednika, smo prava izbira za vas!
Naša oglasna deska je zasnovana tako, da na njej najdete usposobljene delavce, ki izpolnjujejo zahteve vašega podjetja.
Z objavo prostih delovnih mest na našem spletnem mestu lahko najdete najboljše kandidate za svoja delovna mesta. Ponujamo različne možnosti, vključno z brezplačnimi in plačljivimi oglasi. Za iskanje popolnega kandidata lahko uporabite tudi našo funkcijo naprednega iskanja.
Zapolnitev odprtih delovnih mest in prostih delovnih mest s kvalificiranimi delavci.
Če iščete načine za zapolnitev prostih delovnih mest s strokovnjaki iz vse Evrope, vam lahko pomaga my-jobs.work.
Kot oglasna deska za delovna mesta posredujemo usposobljene delavce iz tujine na prosta delovna mesta v podjetjih po vsem svetu. To počnemo že dolgo in vemo, kaj je treba storiti, da bo postopek za obe strani čim lažji.
Naša strokovna ekipa ve, kako najti prave ljudi za delovna mesta, zato ste lahko prepričani, da boste ob naslednjem najemu dobili točno to, kar potrebujete. Vse to brez posrednika, zato vam ni treba plačevati dodatnih pristojbin ali čakati, da nekdo najde pravega kandidata.
Vemo, da iskanje pravega kandidata ni pomembno le za vaše podjetje, temveč tudi za vas osebno. Zato sodelujemo s kandidati, ki odlično opravljajo svoje delo in želijo biti del ekipe, v kateri se lahko strokovno in osebno razvijajo.
Kot oglasna deska vam pomagamo stopiti v stik s strokovnjaki iz vse Evrope, ki iščejo delo v vašem podjetju. Z nami ste lahko prepričani, da boste prejeli prijave kompetentnih kandidatov, ki se zanimajo za vaše podjetje in delovna mesta.
Vemo, kako težko je najti prave kandidate za prosta delovna mesta, zlasti če iščete osebo s specifičnim znanjem ali jezikovnim znanjem. Z našo oglasno desko vam pomagamo stopiti v stik s potencialnimi kandidati in se prepričati, da jih zanimata vaše podjetje in njegovo delo.
Je pomanjkanje kvalificiranih delavcev vse večje? Ne z našo zaposlitveno desko.
Povpraševanje po delovni sili še nikoli ni bilo tako veliko, medtem ko je ponudba kvalificiranega osebja že zdaj omejena.
Toda kaj lahko storimo? Želimo pomagati! Kot borza dela posredujemo usposobljene delavce iz tujine in jih povezujemo s podjetji, ki iščejo nove zaposlene.
Na zavodu za delovna mesta je na voljo forum za strokovnjake, ki iščejo službe in prosta delovna mesta, ter za podjetja, ki želijo zaposliti tuje delavce. Prosta delovna mesta, objavljena na našem spletnem mestu, so brezplačna in jih lahko poiščete glede na različna merila, kot so lokacija, panoga ali celo vrsta zahtevane pogodbe.
Kot borza dela posredujemo tudi kvalificirane delavce iz tujine podjetjem, ki iščejo kvalificirane delavce za zapolnitev prostih delovnih mest.
Kot zavod za zaposlovanje vemo, da se pomanjkanje kvalificiranih delavcev še povečuje. Za zaposlovanje kadrovskih strokovnjakov iz tujine brez posrednika vam ponujamo pregled najpomembnejših točk za uspeh.
Tukaj so naši nasveti za zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine brez posrednika:
- pripravite profil delodajalca in ustvarite identiteto podjetja.
- Uporaba družbenih medijev za navezovanje stikov s potencialnimi zaposlenimi
- Ponudite privlačne ugodnosti in dodatke, da bi pritegnili mednarodne zaposlene.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se povečuje, predvsem v sektorju IT. Zato ni presenetljivo, da številna podjetja iščejo nove načine dostopa do mednarodnega trga dela. Ena od rešitev je neposredno zaposlovanje tujih delavcev. To lahko storite z zaposlitvijo delavca iz tujine ali z objavo ponudb za delo na naši platformi in čakanjem na prijave potencialnih kandidatov.
Številna podjetja ne morejo zapolniti svojih prostih delovnih mest in ponudb za delo z usposobljenimi delavci, moje delo podpira
Številna podjetja ne morejo zapolniti svojih prostih delovnih mest, ponudb za delo in odprtih delovnih mest z usposobljenimi delavci. Pričakuje se, da se bo ta trend nadaljeval tudi v prihodnjih letih.
Kot borza dela vam lahko pomagamo pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev iz tujine v vašem podjetju. Najdete jih na našem spletnem mestu. Ponujamo vam pregled vseh poklicev, ki so na voljo v tujini, da lahko poiščete primerne kandidate za svoje prosto delovno mesto.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev ima več vzrokov: Prebivalstvo se je v zadnjih desetletjih postaralo in se ne dopolnjuje z zadostnim številom mladih, ki vstopajo na trg dela. Poleg tega se rodi manj otrok na mater kot v prejšnjih letih; stopnja rodnosti je od leta 2008 pod ravnjo nadomestitve.
Vendar je še vedno veliko podjetij, ki ne vedo, kako pravilno ravnati v teh razmerah. Potrebujejo pomoč pri iskanju kvalificiranih delavcev, ki bi jim pomagali zapolniti prosta delovna mesta.
Pomagamo vam najti kvalificirane delavce iz tujine! Smo oglasna deska, ki kvalificirane delavce iz tujine posreduje podjetjem, ki jih nujno potrebujejo za prosta delovna mesta in ponudbe za delo.
Kako lahko kot delodajalec zapolnite delovna mesta z usposobljenimi delavci brez posrednika? Z našo borzo dela, seveda
Primanjkuje znanj in spretnosti, kar se bo še poslabšalo. Kako lahko delodajalci brez posrednika zapolnimo delovna mesta z usposobljenimi delavci?
Pomagamo vam lahko pri izmenjavi delovnih mest (posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine). Kot veste, je veliko razlogov, zakaj podjetja težko najdejo prave zaposlene. Prvič, ni dovolj ljudi s potrebnimi znanji in spretnostmi za ta delovna mesta. Drugič, večina kandidatov ne ve, da takšne ponudbe za delo obstajajo in kako se prijaviti zanje. Tretjič, večina podjetij ne ve, kako pritegniti tovrstne kandidate. Ponujamo rešitve za vse te težave!
Od finančne krize leta 2008 se je zgodilo veliko: Od takrat naprej primanjkuje kvalificiranih delavcev. Samo v zadnjih 12 mesecih se je število prostih delovnih mest povečalo za 50 %! Kaj to pomeni za delodajalce? To pomeni, da imajo premalo kandidatov z ustreznimi kvalifikacijami za prosta delovna mesta.
Kot zavod za zaposlovanje želimo podjetjem pomagati pri iskanju kandidatov iz tujine, da bi zapolnili prosto delovno mesto. Zato vam bomo poskušali pojasniti, kako vam lahko kot delodajalcu pomagamo pri iskanju kvalificiranih delavcev za zapolnitev prostih delovnih mest brez posrednika.
Kot borza dela se vidimo tudi kot sestavni del trga dela, saj ponujamo nove priložnosti tujim delavcem, ki se želijo tu ustaliti in začeti novo življenje. S tem, ko jim pomagamo pri iskanju zaposlitve in delovnih priložnosti, prispevamo k vključevanju priseljencev v družbo in jim pomagamo, da postanejo produktivni člani družbe.
Zaposlovanje kvalificiranih delavcev na regionalni ravni in iz tujine brez posrednikov - izmenjava delovnih mest za delodajalce (my job work).
Kot borza dela smo si zadali nalogo, da usposobljene delavce povežemo s podjetji, ki jih potrebujejo. Vemo, da je pomanjkanje kvalificiranih delavcev že prisotno in se v bližnji prihodnosti ne bo odpravilo. Zato se želimo boriti proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev tako, da jih povežemo s podjetji, ki jih potrebujejo.
Naš oglasnik ponuja širok nabor storitev za obe strani: Po eni strani pridobite dostop do visokokvalificiranih delavcev z vsega sveta, po drugi strani pa lahko objavite svoja prosta delovna mesta in tako pritegnete te potencialne delavce. Ponujamo tudi številne druge storitve, kot so programi usposabljanja za migrante ali ocena njihovega jezikovnega znanja.
Naš cilj je, da vam kot delodajalcu olajšamo delo: Želimo vam pomagati najti pravo osebo za vaša delovna mesta.
Na trgu dela smo že dolgo in opažamo, da veliko podjetij išče kvalificirane delavce iz tujine, vendar je do njih dolga pot. Da bi delodajalcem olajšali delo, smo razvili storitev, ki vam omogoča, da prosta delovna mesta objavite na spletu v različnih jezikih in tako dosežete širše občinstvo kot kdaj koli prej.
Vidimo, da v drugih evropskih državah primanjkuje kvalificiranih delavcev. Ta trend se bo v prihodnjih letih še okrepil. Zato vam želimo pomagati, da v svoje podjetje privabite več tujih delavcev, in sicer tako, da brezplačno objavite prosta delovna mesta o nezasedenih delovnih mestih.
Kako lahko za nezasedena delovna mesta in prosta delovna mesta pritegnem kvalificirane delavce iz regije in tujine? Preko naše borze dela moje delo delo!
Pomagamo vam pri zaposlovanju usposobljenih delavcev iz tujine za vaša nezasedena prosta delovna mesta. Ste podjetje in imate prosta delovna mesta, vendar ne morete najti usposobljenih kandidatov, ki bi ustrezali vašim pričakovanjem. Naša oglasna deska je odličen vir za iskanje pravih ljudi za vaše podjetje.
Kot veste, se gospodarstvo že več let spopada s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev. Po podatkih Zvezne agencije za zaposlovanje bo do leta 2030 primanjkovalo več milijonov kvalificiranih delavcev. To pomeni, da je v vseh sektorjih potrebnih več kvalificiranih delavcev.
Pomagamo vam lahko kot oglasna deska, saj vemo, kako pomembno je najti prave ljudi za vaša delovna mesta. Iskalcem zaposlitve in podjetjem ponujamo enostaven način, kako stopiti v stik z drugimi. Naše ponudbe za delo so napisane v angleščini in nemščini, zato so razumljive za vse. Z nemško in angleško govorečim osebjem zagotavljamo, da se pri nas vsi dobro počutijo, ko se potegujejo za delo!
Kot borzo dela nas je vedno zanimalo, kako za naše stranke pridobiti kvalificirane delavce iz tujine. Vemo, da obstaja veliko razlogov, zakaj je za vaše podjetje smiselno zaposliti kvalificirane delavce iz tujine.
Ni dvoma, da bo pomanjkanje kvalificiranih delavcev v prihodnjih letih še naprej predstavljalo težavo. V tem vidimo priložnost za podjetja, da s kvalificiranimi strokovnjaki iz tujine zapolnijo svoja prosta delovna mesta. Pomembno je, da podjetja izkoristijo to priložnost in že zdaj začnejo zaposlovati na mednarodni ravni.
Poiščite pravega strokovnjaka za svoje podjetje z našo borzo dela (my job work)
Če iščete kvalificiranega delavca, vam lahko pomagamo. Usposobljene delavce iz tujine posredujemo prek oglasne deske in jim pomagamo najti prava delovna mesta in prosta delovna mesta.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se je v Evropi domnevno pojavilo po begunski krizi, ko je veliko ljudi prišlo iz tujine. Danes se veliko razpravlja o tem, kako se spopasti s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev.
Prepričani smo, da je najboljši način za zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine neposreden stik s podjetji in ne prek posrednikov. Tako lahko natančno pojasnite, kakšnega delavca iščete in koliko denarja ste zanj pripravljeni plačati. Na ta način ste lahko tudi prepričani, da se bodo vklopili v vašo korporativno kulturo – in da bodo pri vas ostali dolgoročno!
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je posledica več dejavnikov: Po eni strani se več ljudi upokojuje, kot se jih vključuje v delovno aktivnost. Poleg tega so nekateri poklici vse bolj priljubljeni (npr. strokovnjaki IT), zato je na voljo več delovnih mest kot ljudi, ki bi jih lahko zasedli. To želimo preprečiti z našo platformo za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine.
Število kvalificiranih delavcev iz tujine, ki jih bomo verjetno potrebovali v naslednjih nekaj letih, je videti približno takole:
- 50 % vseh delovnih mest ne bo zasedenih, ker ne bo dovolj kandidatov;
- 30 % vseh prostih delovnih mest ne bo zasedenih, ker je za njihovo zasedbo potrebnih preveč izkušenj in/ali usposabljanja;
- 20 % vseh prostih delovnih mest ni mogoče zapolniti, ker je za njihovo zasedbo potrebno znanje jezikov ali drugo posebno znanje ali spretnosti;
Menimo, da ti podatki kažejo, kako pomembno je, da kot oglasna deska za delovna mesta iščemo usposobljene kandidate iz tujine, da lahko podjetja zapolnijo svoja prosta delovna mesta, ne da bi jim bilo treba več let čakati, da se nekdo kvalificira, ali še huje: da bi zaposlili nekvalificiranega kandidata samo zato, ker ga potrebujejo čim prej.
Zaposlovanje mednarodnih strokovnjakov za njihova delovna mesta in prosta delovna mesta brez posrednikov
Trg dela potrebuje kvalificirane delavce iz tujine. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo težava za številna podjetja. Zato vam želimo na portalu my-jobs.work pomagati pri zaposlovanju mednarodnih strokovnjakov za vaša delovna mesta brez posrednika.
Kot oglasna deska vam omogočamo, da za svoja delovna mesta brez posrednika zaposlite mednarodne strokovnjake. Prepričani smo, da je vredno vlagati čas in denar v zaposlovanje visoko usposobljenih strokovnjakov iz tujine, saj bo pomanjkanje kvalificiranih delavcev v prihodnjih letih še naprej problematično.
Z našo storitvijo lahko preprosto najdete prave zaposlene za svoje podjetje. Vse, kar morate storiti, je, da v našo platformo vnesete nekaj podatkov o svojem prostem delovnem mestu in počakate, da se prijavijo primerni kandidati. Ko boste našli osebo, ki popolnoma ustreza vašim zahtevam, jo morate le še neposredno kontaktirati po e-pošti ali telefonu!
Eden od najbolj perečih problemov, s katerimi se trenutno soočajo podjetja, je pomanjkanje kvalificirane delovne sile.
To je posledica številnih dejavnikov, med drugim sprememb politike priseljevanja, prihoda beguncev in staranja prebivalstva.
Da bi se spopadli s to težavo, moramo na naš trg dela privabiti kvalificirane mednarodne strokovnjake – ne kakršne koli strokovnjake, temveč tiste s strokovnim znanjem na področjih, kjer ga primanjkuje.
Kakšne so prednosti zaposlitve tujega delavca?
Ste podjetje, ki išče kvalificirane delavce? Lahko vam pomagamo. Smo zavod za zaposlovanje, ki je specializiran za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine na prosta delovna mesta.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je bilo v zadnjih letih dobro dokumentirano – in se ne čuti samo pri nas. Gre za globalni pojav, ki vpliva na vse vrste panog in podjetij po vsem svetu. Tega pomanjkanja v bližnji prihodnosti ne bo mogoče odpraviti, kar je eden od razlogov, zakaj toliko podjetij zaposluje tuje delavce prek zavoda za zaposlovanje, kot smo mi.
Če iščete vrhunske talente iz tujine, vam jih lahko pomagamo najti! Na stotine strokovnjakov je na voljo za zaposlitvene priložnosti v podjetjih, kot je vaše – brez posredovanja tretjih oseb ali posrednikov. Vse, kar morate storiti, je, da na našem spletnem mestu objavite prosta delovna mesta, za vse drugo pa bomo poskrbeli mi!
Zaposlovanje tuje delovne sile je aktualna tema. Številna podjetja se soočajo z izzivom iskanja kvalificiranih delavcev in se zanašajo na zaposlovanje iz tujine. Na portalu my-jobs.work smo kot oglasna deska za delovna mesta v dobrem položaju, da vam pomagamo najti kandidata za vaša prosta delovna mesta.
Vemo, da primanjkuje kvalificiranih delavcev, vendar tudi vemo, da je v tujini veliko kvalificiranih ljudi, ki iščejo delo. Želimo vam jih pomagati najti!
Kje lahko najdem tuje delavce? Izmenjava delovnih mest za tuje strokovnjake ,,moje delo,,
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je problem, ki se povečuje že več let in se bo povečeval tudi v prihodnosti. Zvezni zavod za zaposlovanje ocenjuje, da bo leta 2022 1,3 milijona prostih delovnih mest. Glavna težava je najti dovolj kvalificiranih delavcev za ta delovna mesta.
V tem članku vam predstavljamo, kako vam lahko kot oglasna deska za delovna mesta pomagamo pri posredovanju kvalificiranih delavcev iz tujine. Pojasnjujemo, kako je prišlo do pomanjkanja kvalificiranih delavcev in kakšne bodo številke v prihodnjih letih. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev želimo odpraviti s kvalificiranimi delavci iz tujine.
Trg dela je v razcvetu. Pravzaprav že več let vztrajno raste. Težava je v tem? Za ta delovna mesta primanjkuje usposobljenih delavcev.
Kako lahko kot oglasna deska pomagamo? Povezujemo vas z usposobljenimi strokovnjaki iz tujine, ki bi radi delali. Ker vemo, kako pomembno je za vas najti nove talente – in to hitro!
Nismo le oglasna deska za zaposlitev za tuje strokovnjake, temveč želimo zagotoviti, da imajo vsi dostop do delovnih mest in priložnosti. Ne glede na to, ali iščete novega zaposlenega ali želite izvedeti več o tem, kaj je potrebno, da pritegnete tuje delavce – za vas imamo vse!
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je občutno. Do leta 2022 bo država potrebovala več kot 250.000 kvalificiranih delavcev. Vprašanje je le, kje jih lahko najdemo. Odgovor je preprost: na oglasnih deskah, kot je my-job.work! Pomagamo vam najti prave tuje delavce za vaše podjetje.
Trg dela se krči od začetka letošnjega leta in ni videti, da se bodo razmere kmalu izboljšale. Do leta 2022 bo samo kvalificiranih delavcev primanjkovalo 250.000, česar verjetno ne bo mogoče doseči brez zaposlovanja tujih delavcev, ki že nekaj časa živijo v državi (torej ne novincev).
V my-jobs.work smo prepričani, da je treba te številke sprejeti z enako mero optimizma in pragmatizma. Čeprav je res, da je težko zaposliti nekoga iz tujine, zlasti če ne govorite jezika ali ne razumete kulture, to še ne pomeni, da je to nemogoče. Naša borza dela je specializirana za povezovanje podjetij z usposobljenimi strokovnjaki z vsega sveta, ki iščejo delo v tujini.
Kako prihraniti stroške in čas pri izpolnjevanju delovnih mest? Preko naše izmenjave dela moja zaposlitev dela.
Najprej smo borza dela za kvalificirane delavce iz tujine. Imamo veliko izkušenj z nameščanjem strokovnjakov v tujini in vemo, kako to pravilno opraviti. Naše stranke nam zaupajo, ker vedno izpolnimo njihove želje in pričakovanja. Pomagamo vam zaposliti kvalificirane delavce iz tujine brez posrednikov.
Še en razlog, zakaj bi morali uporabljati našo storitev, je ta, da vam prihrani čas in denar. Ko na našem spletnem mestu objavite prosta delovna mesta, bodo vidna tisočim potencialnim kandidatom z vsega sveta. Če na primer potrebujete inženirja, ki govori kitajsko, ali nemško govorečega oblikovalca, ki živi na Kitajskem, vam jih bomo našli! To je zelo preprosto!
Vse delo opravimo namesto vas, tako da se lahko osredotočite na druge stvari na svoji vizitki. Na primer o trženjskih dejavnostih, prodajnih pogovorih itd.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je danes ena od najbolj perečih težav. To pomanjkanje se je v zadnjih letih še povečalo in pričakuje se, da se bo v prihodnjih letih še povečalo.
V podjetju "my job work" verjamemo, da lahko pomagamo pri izmenjavi delovnih mest.
Kot borza dela za kvalificirane delavce iz tujine podjetjem pomagamo, da hitro in enostavno najdejo prave delavce za svoja prosta delovna mesta. Naša storitev je za vse uporabnike brezplačna: podjetjem, ki iščejo nove delavce, za iskanje ni treba ničesar dodatno plačati, kandidatom, ki iščejo službe in prosta delovna mesta, pa za iskanje ni treba ničesar dodatno plačati.
Menimo, da bi moral imeti vsakdo dostop do dostojno plačanih delovnih mest – ne glede na to, kje živi in koliko zasluži. Menimo tudi, da bi moral imeti vsakdo možnost delati kjer koli, če ima znanja in spretnosti, ki jih potrebujejo lokalni delodajalci.
Borza dela - iskanje prostih delovnih mest po vsem svetu
Priliv kvalificiranih delavcev iz tujine je za nas zelo pomemben. Kot borza dela želimo podjetjem in ustanovam pomagati najti prave zaposlene za njihove potrebe.
Ponujamo vam široko paleto delovnih mest na različnih področjih in v različnih panogah. Na področju IT ali prodaje, kot kvalificirani delavec ali inženir: naše ponudbe za delo so prilagojene vašim potrebam!
V zadnjih letih je bilo pomanjkanje kvalificiranih delavcev dobro dokumentirano, nove študije pa kažejo, da se bo ta trend v naslednjem desetletju nadaljeval. To pomeni, da bo vsako leto več prostih delovnih mest. Če jih ne napolnite dovolj hitro, bodo ostali prazni, to pa ni dobro!
Naš cilj je podjetjem zagotoviti usposobljene delavce, ki jim bodo pomagali premagati to pomanjkanje. Svoj prispevek pa želimo prispevati tudi tako, da tujim delavcem pomagamo pri iskanju zaposlitve pri nas.
Naš uspeh je deloma posledica našega pristopa: Namesto da bi se zanašali na posrednike pri iskanju delodajalcev in potencialnih kandidatov, zagotavljamo neposreden dostop do najboljših talentov z vsega sveta, da bi zapolnili vaša delovna mesta in prosta delovna mesta. Zahvaljujoč naši mreži mednarodnih stikov in izkušnjam pri zaposlovanju tujih delavcev lahko hitro in učinkovito poiščemo kandidate, tako da se lahko ponovno osredotočite na svoje poslovne cilje!
Borza dela ,,my job work,,, specializirana za zmanjševanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev s strokovnjaki z vsega sveta.
Prihajanje kvalificiranih delavcev iz tujine je velik problem, vendar imamo rešitev.
Kot zavod za zaposlovanje smo specializirani za zmanjševanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev iz vse Evrope. To počnemo že vrsto let in smo strokovnjaki za iskanje podjetij in nadarjenih ljudi, ki iščejo zaposlitev.
Obstaja veliko razlogov, zakaj želite zaposliti kvalificiranega delavca iz tujine. Morda delate na področju, na katerem ni dovolj ljudi z znanjem in izkušnjami, ki jih potrebujete, ali pa je preprosto dobro imeti nekoga z drugačnim pogledom. Ne glede na razlog vam lahko pomagamo najti pravega kandidata za vaše prosto delovno mesto.
Specializirani smo za odpravljanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev iz vse Evrope. S tem zagotavljamo, da imajo vsi, ki želijo delati pri nas, dostop do najboljših delovnih mest, ne glede na državljanstvo ali spol. To pomeni, da so naši kandidati plačani, kot si zaslužijo, in da delodajalci dobijo vrhunske talente po nižji ceni kot v drugih državah.
Vemo, da iskanje prave osebe za vaše podjetje ne pomeni le izpolnjevanja prijavnega obrazca, temveč tudi zagotavljanje, da ta oseba ustreza vaši kulturi in vrednotam. Zato sodelujemo le s kandidati, ki jih je naša ekipa strokovnjakov skrbno pregledala, preden vam jih predstavimo kot potencialne zaposlene.
Kako prihaja do pomanjkanja kvalificiranih delavcev?
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je problem, ki se že nekaj časa stopnjuje. Razlog za to je staranje prebivalstva in pomanjkanje zanimanja za nekatere poklice. Na to kaže dejstvo, da veliko mladih ne želi študirati tehnike ali matematike, ampak raje izberejo predmete, kot sta zgodovina ali angleščina. Zaradi tega se manj študentov odloča za delo in poklicno pot na teh področjih, kar pomeni, da je manj inženirjev in matematikov na voljo podjetjem, ki iščejo nove zaposlene.
Da bi se temu pomanjkanju zoperstavili, moramo k delu privabiti več tujih strokovnjakov. Ena od možnosti je naša borza dela. Nismo agencija za posredovanje delavcev iz tujine, temveč le posredujemo informacije o razpoložljivih prostih delovnih mestih, da jih lahko zainteresirane osebe same poiščejo.
Podjetjem zagotavljamo platformo za objavo prostih delovnih mest in sprejemanje prijav tujih kandidatov. Pomagamo pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev iz tujine v podjetjih. Na ta način lahko povečamo število razpoložljivih delovnih mest in prostih delovnih mest ter zagotovimo, da jih zasedejo rojeni govorci, ki se bodo znali znajti v zapletenih razmerah tukajšnjega življenja.
Kako prihaja do pomanjkanja kvalificiranih delavcev?
Glavna razloga za pomanjkanje kvalificiranih delavcev so demografske spremembe in staranje prebivalstva, kar povzroča večje povpraševanje po kvalificiranih delavcih.
Primer: Ko delavec doseže upokojitveno starost ali zapusti podjetje, ga je treba čim prej nadomestiti s podobno usposobljenim delavcem – v nasprotnem primeru obstaja nevarnost finančne izgube ali celo propada podjetja!
Trg dela raste, vendar je še vedno veliko prostih delovnih mest, ki jih ni mogoče zapolniti z lokalnimi delavci. To je posledica pomanjkanja kvalificiranih delavcev.
Število prostih delovnih mest se bo v prihodnjih letih še naprej povečevalo. To pomeni, da bodo morala podjetja, če bodo želela zapolniti ta prosta delovna mesta, zaposliti več kvalificiranih tujih delavcev.
Kako lahko pomagamo? Kot borza dela posredujemo kvalificirane delavce iz tujine na delovna mesta in z njimi povezujemo podjetja. Imamo dostop do več tisoč strokovnjakov, ki jih zanima delo in imajo izkušnje na svojem področju. Pred podpisom pogodbe omogočamo tudi osebno srečanje med delodajalcem in delavcem, da obe strani natančno vesta, v kaj se spuščata, preden se zavežeta.
Z našo oglasno desko pomagamo podjetjem pri zapolnjevanju prostih delovnih mest in ponudb za delo s strokovnjaki z vsega sveta.
Pomagamo vam zaposliti kvalificirane delavce iz tujine brez posrednikov. Naša oglasna deska je ključ do vašega uspeha. Z našo oglasno desko pomagamo podjetjem zapolniti prosta delovna mesta z usposobljenimi delavci iz vse Evrope.
Vemo, da je pomanjkanje kvalificiranih delavcev postalo velika težava za številna podjetja. Vemo tudi, da je v drugih evropskih državah veliko kvalificiranih delavcev, ki bi radi delali, vendar ne vedo, kako se uveljaviti na tukajšnjem trgu dela. Tu smo na mestu mi. Naša oglasna deska za delovna mesta pomaga povezati ti dve skupini, saj jim omogoča, da se najdejo in vzpostavijo povezave, ki lahko vodijo do uspešne zaposlitve za obe strani: Vi kot delodajalec in oni kot zaposleni!
Vemo, kako težko je najti pravo osebo za določena delovna mesta. Vemo tudi, da je veliko nadarjenih ljudi, ki ne morejo najti prave priložnosti, ker nimajo dostopa do pravih delovnih mest. Naša borza dela podjetjem omogoča dostop do mednarodnega nabora talentov in jim pomaga najti kvalificirane delavce po konkurenčnih cenah, hkrati pa ohraniti nadzor nad postopkom zaposlovanja.
Vemo, kako težko je najti pravo osebo za določena delovna mesta. Vemo tudi, da je veliko nadarjenih ljudi, ki ne morejo najti prave priložnosti, ker nimajo dostopa do pravih delovnih mest. Naša borza dela podjetjem omogoča dostop do mednarodnega nabora talentov in jim pomaga najti kvalificirane delavce po konkurenčnih cenah, hkrati pa ohraniti nadzor nad postopkom zaposlovanja.
Naša oglasna deska omogoča podjetjem, da prek naše spletne strani vzpostavijo stik s potencialnimi zaposlenimi in jim omogoči enostavno iskanje številnih prostih delovnih mest naenkrat.
Kako zaposliti kvalificirane delavce iz tujine za delovna mesta brez posrednikov
Kot zavod za zaposlovanje poznamo izziv iskanja kvalificiranih delavcev. Zaradi pomanjkanja kvalificiranih delavcev je še težje najti pravega kandidata.
Vemo, da želite, da so vaši zaposleni čim bolj produktivni in učinkoviti. Zato vam pomagamo zaposliti kvalificirane delavce iz tujine za delovna mesta brez posrednikov.
Videli smo, kako se kaže pomanjkanje kvalificiranih delavcev, in vemo, da se bo v prihodnjih letih še povečalo. Vemo pa tudi, da za odpravo tega pomanjkanja potrebujete kvalificirane delavce iz tujine.
Evropa se sooča s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev. Zvezni zavod za zaposlovanje ocenjuje, da bo do leta 2030 ostalo nezasedenih več delovnih mest in prostih delovnih mest. Te številke iz leta v leto naraščajo in ni znakov upočasnitve.
Zaradi pomanjkanja kvalificiranih delavcev so številna podjetja prisiljena najeti tuje delavce ali razviti lastne interne programe usposabljanja. Vendar obe možnosti nista brez težav: po eni strani je zaposlovanje tujih delavcev lahko drago in dolgotrajno, po drugi strani pa lahko razvoj notranjega programa usposabljanja zahteva znatne naložbe in ima dolgoročne učinke na kulturo podjetja.
my-jobs.work ponuja boljšo rešitev: z našo platformo se lahko vključite v našo mrežo visoko usposobljenih strokovnjakov z vsega sveta, ki iščejo nove priložnosti – in to brez posrednika!
Specializirana izmenjava delovnih mest ,, moje delo,,, za zmanjšanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev s strokovnjaki z vsega sveta
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo pereč problem. Številna podjetja zato iščejo načine za zapolnitev prostih delovnih mest s tujimi kvalificiranimi delavci. Zavod za zaposlovanje my-jobs.work vam želi pomagati pri iskanju pravega delavca za vaše podjetje. Ustvarili smo specializirano oglasno desko, ki povezuje podjetja z usposobljenimi delavci iz vse Evrope. Z našo pomočjo boste zlahka našli prave kandidate za svoja delovna mesta in prosta delovna mesta ter jim ponudili privlačne delovne pogoje.
Razlog za to pomanjkanje je dvojen: po eni strani se veliko kvalificiranih delavcev preprosto upokojuje, po drugi strani pa se naslednja generacija že več let počasi zmanjšuje zaradi upadanja števila rojstev.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je že leta stalna težava. Trg dela raste, vendar veliko število prostih delovnih mest ostaja nezasedenih. Razlog za to niso le težave podjetij pri iskanju usposobljenih kandidatov, temveč tudi pomanjkanje kvalificiranih delavcev iz tujine.
Tu nastopimo mi: kot specializirano delovno mesto lahko podjetjem pomagamo najti in zaposliti kvalificirane delavce za delovna mesta iz vse Evrope. Prek naše platforme lahko objavite prosta delovna mesta in poiščete potencialne kandidate brez posrednika. Pri nas boste zlahka našli pravo osebo za svoje podjetje, naj bo to strokovnjak za IT ali vodja projekta.
Kaj je posebnega pri naši izmenjavi delovnih mest ,,moje delo,,, za privabljanje kvalificiranih delavcev iz tujine?
privabljanje kvalificiranih delavcev iz tujine brez posrednikov.
Pomanjkanje usposobljenih delavcev je zelo resničen problem, predvsem v sektorju IT. Število razpoložljivih kandidatov pogosto ne zadošča za zapolnitev prostih in nezasedenih delovnih mest. Razlogov za to je več, vendar je eden glavnih ta, da ni dovolj usposobljenih kandidatov. Trg dela je v razcvetu, vendar je ljudi z ustreznimi znanji in spretnostmi preprosto premalo, da bi lahko zasedli vsa ta delovna mesta.
Tu smo na mestu mi. Kot zavod za zaposlovanje vedno iščemo nove načine za zaposlovanje nadarjenih strokovnjakov, ki nam lahko pomagajo izpolnjevati potrebe naših strank. Ugotovili smo, da je eden od najboljših načinov, kako pritegniti te strokovnjake, naša oglasna deska: strokovnjaki, ki so jih že preverila druga podjetja in iščejo novo priložnost, se lahko prijavijo neposredno prek nas in se povežejo s podjetjem, ki potrebuje njihovo strokovno znanje.
Program za posredovanje dela uporablja pametne algoritme, ki kandidate in delodajalce povezujejo glede na njihove izkušnje, spretnosti in kvalifikacije, zato vam ni treba uporabljati dragih posrednikov ali čakati več mesecev na dobro ponudbo.
Zapolnitev delovnih mest z usposobljenimi delavci iz regije in tujine brez posrednikov.
Kot borza dela imamo možnost namestiti kvalificirane delavce iz tujine. Želimo vam pomagati najti pravo osebo za prosta in nezasedena delovna mesta ter vam olajšati sodelovanje z nami.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je v zadnjih letih postalo vse bolj opazno in v bližnji prihodnosti ni pričakovati, da bi se izboljšalo. Zato smo začeli izvajati svoj projekt: my-jobs.work – zapolnjevanje delovnih mest z usposobljenimi delavci iz tujine brez posrednikov. Naš cilj je podjetjem olajšati zapolnitev delovnih mest z usposobljenimi delavci iz tujine – brez posrednikov!
Zaradi nevarnosti pomanjkanja delovne sile in znanj in spretnosti vam želimo pomagati najti idealnega kandidata za vaša prosta delovna mesta.
Kot borza dela želimo zaposliti kvalificirane delavce iz tujine, ki iščejo nova delovna mesta. Tako vam lahko pomagamo kot borza dela – in tako želimo pomagati tudi vam: s posredovanjem kvalificiranih delavcev iz tujine.
Slišali smo, da primanjkuje delovne sile, vendar je čas, da pogledamo številke. Zvezni zavod za zaposlovanje napoveduje, da do leta 2025 zaradi pomanjkanja usposobljenih kandidatov ne bo mogoče zapolniti 1,5 milijona delovnih mest. To število še vedno narašča! Do leta 2035 naj bi se potrojila!
Zato zdaj ponujamo novo storitev: my-jobs.work želi podjetjem pomagati, da ta delovna mesta zapolnijo z usposobljenimi delavci iz tujine brez posrednikov – neposredno na naši spletni strani! Vse, kar morate storiti, je, da na našem spletnem mestu objavite prosta delovna mesta in v nekaj sekundah poiščete ustrezne kandidate.
Naš cilj: Želimo spremeniti način zaposlovanja!
Možna rešitev prek naše borze dela (my job work) za nezasedena prosta delovna mesta
Kako lahko pomagamo kot borza dela.
Opažamo, da se pomanjkanje kvalificiranih delavcev nenehno povečuje. Kako preprečiti to pomanjkanje kvalificiranih delavcev in da ga želimo preprečiti s kvalificiranimi delavci iz tujine. Trg dela je zelo dinamičen ne le v Sloveniji, ampak tudi v tujini. Naslednji primeri kažejo, kako lahko kot borza dela pomagamo:
- Če iščete nova delovna mesta in ne veste, kje začeti, vam bo naša oglasna deska pomagala hitro in preprosto najti sanjsko delo. Tu si lahko ogledate vse priložnosti na vašem področju dejavnosti, ki so jih objavila podjetja ali zasebniki.
- Če vas zanima določena lokacija (npr. München), vam bo naša iskalna funkcija pomagala najti prosta delovna mesta, ki so primerna za vas.
Če iščete zaposlitev, vam lahko pomagamo. Kot borza dela na prosta delovna mesta nameščamo kvalificirane delavce iz tujine. Na tem področju delamo že vrsto let in natančno vemo, kaj delodajalci potrebujejo in želijo. Poznamo trg dela in njegove posebne zahteve, zato smo odličen partner pri posredovanju tujih delavcev podjetjem. Tako zagotovimo, da sta zadovoljni obe strani: Delodajalec dobi delavca z ustreznim znanjem in izkušnjami, ki jih potrebuje, delavec pa dobi delo z dobrimi možnostmi.
Kaj storiti, če so v podjetju prosta delovna mesta?
Kratek odgovor je: kot borza dela ponujamo odlično platformo za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine. To smo že dokazali z lastnimi zaposlenimi in z veseljem vam posredujemo svoje izkušnje.
Če imate prosta delovna mesta in jih morate hitro zapolniti, se lahko zanesete na nas kot na svojo oglasno desko. Usposobljene delavce posredujemo podjetjem in drugim evropskim državam. Naša storitev je uporabna predvsem, če iščete usposobljenega delavca, ki ga v domačem okolju ni lahko najti.
Vendar je to dolgoročno le en delček sestavljanke. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se je pojavilo, ker ni dovolj ljudi, ki bi bili pripravljeni prevzeti ta delovna mesta, zato številni delodajalci iščejo kvalificirane delavce iz tujine. To pomeni, da na trgu dela obstaja napetost med ponudbo in povpraševanjem.
Prepričani smo, da je treba to neskladje med ponudbo in povpraševanjem odpraviti, da bo gospodarstvo ostalo mednarodno konkurenčno in da bo naša država lahko enakovredno konkurirala drugim državam v Evropi in po svetu.
Ponujamo vam izmenjavo delovnih mest, ki povezuje podjetja in usposobljene delavce iz tujine. Poiščete lahko delovna mesta in najdete popolna prosta delovna mesta za vas. Na naši platformi lahko poiščete tudi delodajalca, ki vam bo dal priložnost za uspeh.
Kje lahko iščemo kvalificirane delavce iz tujine za vaša delovna mesta?
Kot zavod za zaposlovanje vam lahko pomagamo najti kvalificiranega delavca iz tujine. Že več let zaposlujemo kvalificirane delavce iz tujine. Poznamo trg dela, njegove potrebe in priložnosti. Zato vam lahko pomagamo najti prave kandidate za vaša prosta delovna mesta. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo težava. Razlog za to so demografske spremembe, ki pomenijo, da se prebivalstvo stara, na trg delovne sile pa prihaja manj mladih. Zveza sindikatov napoveduje, da se bo ta trend nadaljeval tudi v naslednjem desetletju. Pogosto nas sprašujejo, zakaj ne manjka delovnih mest. Resnica je, da je to odvisno od tega, kako na to gledate: Če iščete razvijalca programske opreme ali svetovalca za SAP, je na voljo veliko prostih in nezasedenih delovnih mest. Pa ne samo to. Kot opažamo že vrsto let, je pomanjkanje usposobljenih delavcev postalo ena največjih težav, s katerimi se danes soočajo delodajalci po vsem svetu – in vsako leto je vse hujša! Toda kaj lahko podjetja storijo v zvezi s tem?
Kako deluje naša izmenjava delovnih mest brez posrednika?
Kot oglasna deska za delovna mesta vam lahko pomagamo. Usposobljene delavce iz tujine povezujemo s podjetji, ki jih potrebujejo. Vemo, da pomanjkanje kvalificiranih delavcev vpliva na celotno Evropo, saj se je povpraševanje po kvalificiranih delavcih povečalo, zato vse več delovnih mest zasedajo tujci. To pomanjkanje želimo odpraviti s kvalificiranimi delavci iz tujine!
Naš vseevropski oglasnik je odličen način za iskanje kvalificiranih delavcev. Ne glede na to, ali iščete podatkovnega znanstvenika, strokovnjaka za IT ali računovodjo, vam lahko pomagamo najti pravo osebo za delovna mesta v vašem podjetju.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev ni nič novega. Veliko prostih delovnih mest ostaja nezasedenih, ker preprosto ni dovolj kvalificiranih kandidatov, ki bi lahko zasedli ta delovna mesta. Številke kažejo, da se bo ta trend še poslabšal: Samo do leta 2030 bo več kot milijon delovnih mest nezasedenih. Število univerzitetnih diplomantov se od sredine 90. let prejšnjega stoletja vztrajno povečuje, vendar število diplomantov ne sledi povpraševanju po kvalificiranih delavcih v številnih sektorjih.
Rešitev? Zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine brez posrednikov! Delodajalcem in iskalcem zaposlitve ponujamo priložnosti za delo, podjetjem pomagamo zapolniti prosta delovna mesta, mednarodnim strokovnjakom, ki iščejo delo, pa omogočamo neposreden stik z delodajalci. V podjetju my-jobs.work se zavedamo, kako težko je najti usposobljene kandidate. Zato smo ustvarili platformo, na kateri lahko podjetja objavljajo delovna mesta in prejemajo prijave iz vse Evrope – brez posrednikov! Na našem oglasnem mestu lahko najdete strokovnjake, ki že delajo v drugih evropskih državah.
Želimo vam pomagati najti pravega kandidata za vaše podjetje!
Podjetja in kvalificirani delavci iz Evrope imajo pri izmenjavi delovnih mest kompetentnega partnerja. Borza za delovna mesta za strokovnjake je obetaven način iskanja pravega kandidata za vaše podjetje. Naš oglasnik podpira podjetja pri iskanju kvalificiranih delavcev za zapolnitev nezasedenih delovnih mest in prostih delovnih mest. Na tisoče usposobljenih kandidatov smo zaposlili po vsem svetu. V okviru izmenjave delovnih mest vam lahko pomagamo najti drug drugega in ugotoviti, kakšne priložnosti so na voljo na trenutnem trgu dela.
Če iščete zaposlitev, vam lahko pomagamo. Smo oglasna deska, ki omogoča stik med iskalci zaposlitve in strokovnjaki iz Evrope. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo velika težava za podjetja. V naslednjih nekaj letih se bo to pomanjkanje še povečalo. Če iščete zaposlitev, ste prišli na pravo mesto! Na voljo imamo na stotine ponudb za delo iz vse Evrope in vam lahko pomagamo najti vašo sanjsko službo. Trg dela je v krizi. Podjetjem primanjkuje usposobljenih delavcev, število ponudb za delo pa se zmanjšuje. Vendar obstaja način, kako se temu pomanjkanju zoperstaviti: uporaba tujih kvalificiranih delavcev v podjetju.
Do pomanjkanja kvalificiranih delavcev je prišlo iz več razlogov:
- Število mladih, ki zapustijo šolo, se je v zadnjih letih močno zmanjšalo.
- Tudi število študentov prvega letnika se je v zadnjih letih precej zmanjšalo, vendar še bolj kot v drugih državah.
- Hkrati se povečuje povpraševanje podjetij po višjih kvalifikacijah, kar pomeni, da podjetja potrebujejo več visokokvalificiranih delavcev kot kdaj koli prej.
Poleg tega imajo številna podjetja težave z notranjim zaposlovanjem zaradi lastnih strukturnih sprememb (npr. zmanjševanje števila zaposlenih ali prestrukturiranje) in zato težko zaposlijo nove delavce iz lastnih vrst. Kot borza dela lahko pri tem pomagamo tako, da podjetjem zagotovimo kvalificirane delavce iz tujine, ki iščejo nove izzive in želijo delati tukaj.
Izmenjava delovnih mest z zaposlitvami in prostimi delovnimi mesti za tujino
Izmenjava delovnih mest je odlična rešitev za kvalificirane delavce iz tujine. Ker na trgu dela primanjkuje kvalificiranih delavcev, vam lahko pomagamo pri iskanju zaposlitve.
S podporo naše ekipe boste dobili potrebne informacije o trgu dela in v kratkem času našli svojo sanjsko službo. Kot registrirani član naše oglasne deske imate dostop do vseh delovnih mest in prostih delovnih mest za evropske države v tujini. Na spletnem mestu lahko poiščete nove priložnosti za svojo kariero in se prijavite neposredno.
Kot registrirani član naše borze dela se lahko prijavite neposredno prek spleta in prihranite čas. Če iščete novega delodajalca ali želite več informacij o delovnih mestih, se obrnite na nas!
Na oglasni deski si podjetja, univerze in posamezniki izmenjujejo ponudbe za zaposlitev in življenjepise. Oglasna deska je idealen način za iskanje pravega delavca za vaše podjetje.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je v zadnjih letih postalo pomembno vprašanje. Da bi preprečili to pomanjkanje in zagotovili, da lahko podjetja čim hitreje zapolnijo prosta delovna mesta, smo pri my-jobs.work ustanovili svoj oglasnik: Delovna mesta in prosta delovna mesta za evropske iskalce zaposlitve.
Naše poslanstvo je pomagati delodajalcem in delavcem pri iskanju zaposlitvenih priložnosti z neposrednim povezovanjem. Naš cilj je pomagati vam najti prave zaposlene za vaše podjetje – ne glede na to, kje živijo in kateri jezik govorijo!
Borza dela, specializirana za zmanjševanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev s strokovnjaki
Smo zavod za zaposlovanje, ki je specializiran za povezovanje kvalificiranih delavcev s podjetji, ki jih potrebujejo. Delujemo že vrsto let in našo ekipo sestavljajo strokovnjaki, ki vedo, kaj je potrebno, da najdejo prave kandidate za delovna mesta, ne glede na to, kje se nahajajo.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je problem že nekaj časa. Po nedavnem poročilu Zvezne agencije za zaposlovanje bo do leta 2025 ostalo nezasedenih približno 700.000 delovnih mest, do leta 2035 pa več kot dva milijona. Zato sodelujemo z lokalnimi in mednarodnimi podjetji ter jim pomagamo pri zaposlovanju kvalificiranega osebja iz vse Evrope!
Vemo, kako težko je zapolniti prosta delovna mesta, če nimate dovolj kvalificiranih kandidatov, vendar boste s pomočjo naše oglasne deske lahko pritegnili največje talente po vsej Evropi, ne da bi se morali obrniti na tretje osebe ali posrednike!
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je velika težava za podjetja. Težave imajo pri zapolnjevanju delovnih mest in ohranjanju konkurenčnosti, ker ni dovolj ljudi, ki bi jih lahko zaposlili.
To težavo pomagamo reševati tako, da združujemo kvalificirane delavce iz vse Evrope in prvovrstne zaposlitvene priložnosti, ki jih potrebujejo. To počnemo že vrsto let in je naša strast. Ljudem radi pomagamo pri iskanju delovnih mest, ki ustrezajo njihovim spretnostim in strastem, podjetjem pa radi pomagamo najti pravo osebo za njihovo delovno mesto.
Če ste kvalificiran delavec, ki išče delo v tujini, ali delodajalec, ki išče način, kako zaposliti vrhunske talente iz vse Evrope, vam lahko pomagamo!
Kako naj poiščem prave strokovnjake za svoja delovna mesta?
Na naši oglasni deski lahko preprosto vidite, kdo išče delo in kje se nahaja. Svoja prosta delovna mesta lahko objavite tudi na naši oglasni deski. Tako vam lahko pomagamo pri izmenjavi delovnih mest. Z veseljem vam pomagamo pri zaposlovanju ustreznih kvalificiranih delavcev iz tujine.
Na naši oglasni deski lahko preprosto vidite, kdo išče delo in kje se nahaja. Svoja prosta delovna mesta lahko objavite tudi na naši oglasni deski. Tako vam lahko pomagamo pri izmenjavi delovnih mest. Z veseljem vam pomagamo pri zaposlovanju ustreznih kvalificiranih delavcev iz tujine. Razlogov za pomanjkanje kvalificiranih delavcev je več:
- Prebivalstvo se stara in večina ljudi, rojenih pred letom 1960, je danes še vedno delovno aktivnih.
- Vsako leto se na trg dela vključi premalo mladih (stopnja rodnosti se zmanjšuje od leta 1991).
- Število kvalificiranih priseljencev, ki prihajajo v Evropo, se od leta 2007 zmanjšuje (zaradi gospodarskih razmer in vladnih politik).
Zvezni statistični urad napoveduje, da bo do leta 2030 samo zaradi demografskih sprememb primanjkovalo do 1 milijona kvalificiranih delavcev.
Pomagamo vam zapolniti odprta delovna mesta in prosta delovna mesta
Kot oglasna deska vam pomagamo zapolniti prosta delovna mesta. Vemo, da je pomanjkanje kvalificiranih delavcev problem, ki ga je treba rešiti.
Kot zavod za zaposlovanje vam želimo pomagati pri iskanju najboljših talentov iz tujine. Zavedamo se, da je pomanjkanje usposobljenih delavcev problem, ki ga je treba rešiti, zato vam ga želimo pomagati rešiti tako, da vaša nezasedena delovna mesta in prosta delovna mesta uskladimo z usposobljenimi delavci iz tujine. Če iščete hiter in enostaven način iskanja kvalificiranih delavcev iz tujine, je naša borza dela pravo mesto za vas. Vemo, da primanjkuje kvalificiranih delavcev, zato smo pripravili ta zaposlitveni sejem. Dobra novica je, da vam pri zapolnjevanju teh delovnih mest pomagamo in vam pomagamo najti pravega kandidata za delovno mesto.
V podjetju my-jobs.work se zavedamo, da je iskanje ustreznih delavcev za prosta delovna mesta in ponudbe eden največjih izzivov pri vodenju podjetja. Zato smo ustanovili spletno stran [Name des Unternehmens], da bi vam olajšali zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine brez posrednikov. Pomagamo vam zapolniti prosta delovna mesta z najboljšimi kandidati, ne glede na to, kje so! Dolga leta smo izpopolnjevali svoj postopek povezovanja delodajalcev in kandidatov, zdaj pa ga želimo deliti z vami.
Vse se začne z našo oglasno desko, ki ponuja različne načine za objavo delovnih mest in iskanje kandidatov. Ne glede na to, ali iščete osebo, ki tekoče govori angleško ali nemško, ima tehnične izkušnje ali je na začetku svoje poklicne poti, vam ponujamo možnosti, ki bodo ustrezale vašemu podjetju. Iskanje lahko filtrirate tudi glede na lokacijo in druge kvalifikacije, tako da se vam prikažejo le najustreznejši kandidati. Ko najdete popolnega kandidata, se lahko dogovorite za razgovor! Pošljemo jim informacije o vašem podjetju, tako da vedo, v kaj se podajajo, še preden se osebno srečajo z vašim kadrovikom ali direktorjem.
Pomagamo vam zapolniti prosta delovna mesta s strokovnjaki z vsega sveta.
Naš oglasnik je najboljši način za zapolnitev prostih delovnih mest s strokovnjaki iz vse Evrope. Pomagamo vam najti prave kandidate za vaša prosta delovna mesta, tudi če iščete strokovnjaka na določenem področju, na primer na področju IT ali inženirstva.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo pereč problem, zlasti v nekaterih sektorjih, kot sta IT in inženiring. Ne gre le za to, kaj potrebujemo, temveč tudi za to, koliko ljudi lahko opravi to delo. Če se želi podjetje razširiti ali odpreti novo lokacijo, to lahko stori le, če je na voljo dovolj usposobljenih delavcev za zapolnitev teh delovnih mest in prostih delovnih mest. Enako velja za podjetja, ki želijo zaposliti nove sodelavce – potrebujejo usposobljene kandidate, ki so pripravljeni in sposobni dobro opravljati delo.
Da bi preprečili pomanjkanje kvalificiranih delavcev in zaposlili kvalificirane delavce iz tujine, smo vzpostavili oglasno desko, na kateri lahko potencialni delavci objavijo svoje profile in iščejo profile podjetij, ki iščejo talente. Tako imajo vsi dostop do podatkov drug drugega – popolna rešitev!
Naša oglasna deska je idealna rešitev za podjetja, ki ne morejo najti dovolj kandidatov, vendar želijo zaposliti delavce, ki ustrezajo njihovi korporativni kulturi.
Vemo, kako težko je najti dober kader, zlasti če iščete delo, ki zahteva posebno kvalifikacijo ali strokovno znanje. Vemo tudi, da primanjkuje usposobljenih delavcev, kar pomeni, da podjetja težko sledijo povpraševanju po vrhunskih talentih.
Zato smo ustvarili oglasno desko, ki podjetjem omogoča, da poiščejo odlične zaposlene iz vse Evrope, ne da bi jim bilo treba posredovati prek posrednika ali agencije za zaposlovanje. Na našem spletnem mestu lahko ustvarite račun, objavite prosta delovna mesta in nam prepustite iskanje usposobljenih kandidatov, ki ustrezajo vašim zahtevam!
Kako lahko kot kvalificiran delavec iz tujine najdem primerno zaposlitev?
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je v zadnjih letih postalo velik problem in ne bo izginilo niti v prihodnosti. Država obupno išče usposobljene strokovnjake za zapolnitev prostih delovnih mest. Tu smo na mestu mi. Strokovnjakom iz tujine pomagamo pri iskanju ponudb za delo, ne glede na to, ali že imajo ponudbo za delo ali ne.
Zakaj je to tako pomembno vprašanje? Eden od razlogov je, da se v nekaterih državah prebivalstvo stara, kar pomeni manj mladih, ki vstopajo na trg delovne sile. Drugi razlog je, da številna podjetja svoje dejavnosti selijo v tujino, ker so stroški dela v tujini nižji – in ta trend se v bližnji prihodnosti ne bo spremenil.
Naša borza dela pomaga strokovnjakom iz tujine pri iskanju zaposlitve, saj jih povezuje s podjetji, ki potrebujejo njihovo strokovno znanje in izkušnje. Na ta način pridobijo vsi: usposobljeni delavci se hitro zaposlijo, ne da bi jim bilo treba čakati na posrednika, podjetja pa dobijo dostop do najboljših talentov, ne da bi jim bilo treba porabiti čas za iskanje življenjepisov.
Izrazito primanjkuje kvalificiranih delavcev. Da bi preprečila to pomanjkanje, je država zaposlila visokokvalificirane delavce iz tujine. Dejansko ima Evropa eno najbolj liberalnih politik priseljevanja v Evropi.
To je dobra novica za tuje strokovnjake, ki iščejo ponudbe za delo. Toda kako najti primerno zaposlitev za kvalificiranega delavca iz tujine?
Najprej se morate seznaniti z lokalnim trgom dela in ponudbo delovnih mest. V ta namen vam ponujamo naše oglasne deske. Pomagamo vam najti ustrezno zaposlitev za kvalificirane delavce iz tujine. Ponudbe za zaposlitev boste od podjetij prejeli neposredno po elektronski pošti ali razglednici, v telefonskih razgovorih ali razgovorih prek Skypa pa boste dobili povratne informacije o svojih potencialnih poklicnih možnostih.
Poleg tega vas bomo z veseljem seznanili s trgom dela in odgovorili na vaša vprašanja o delovnih pogojih in vključevanju v družbo.
