S storitvijo my job work poiščite službo v regiji in po svetu
Izmenjava delovnih mest,

job men
Domača stran
Domača stran
Domača stran
Domača stran
Twitter
Domača stran
Domača stran

Delodajalec

Začnite objavljati svoja delovna mesta

Kandidat

Začnite objavljati svoj življenjepis

Začnite zdaj

Nasveti in triki za
Kako vam uspeva

Register

Brezplačno se registrirajte kot delodajalec ali kandidat.

Iskanje

Prebrskajte med prostimi delovnimi mesti in poiščite pravo delovno mesto za vas.

Uporabi

Z življenjepisom se prijavite za službo in spremenite svojo kariero.

Bodite uspešni

Zaposlite se in naredite kariero – zdaj!

Izberite svoje pakete

Naše ponudbe

Osnovni

49,99
  • 20 delovnih mest (oglašuje se lahko samo v mestih in ne v celotni državi)
  • Na našem portalu lahko vaše delovno mesto objavite tudi regionalno.
  • 5 jezikov
  • Delovna mesta so lahko napisana v vašem jeziku in objavljena v ustreznem jeziku)
  • Objava delovnih mest v Googlu
  • Vidno 30 dni
  • Objavljeni so na Linkedinu, Xingu, Facebooku in 20 drugih kanalih.

Poslovni

399
  • Neomejeno (rezervirate ga lahko samo v mestih in ne v celotni državi)
  • Na našem portalu lahko vaše delovno mesto objavite tudi regionalno.
  • Neomejeno število prevodov
  • Naročila so lahko napisana v vašem jeziku in objavljena v ustreznem jeziku.
  • Objava delovnih mest v Googlu
  • Vidno 30 dni
  • Objavljeni so na Linkedinu, Xingu, Facebooku in 20 drugih kanalih.

Paketi s funkcijo uvoza

Ultimate

599
  • 5 delovnih mest
  • 1 celotna država z uvoznim seznamom CSV
  • V teh paketih so delovna mesta objavljena v vseh mestih želene države, ne glede na velikost mesta.
  • Na našem portalu lahko vaše delovno mesto objavite tudi regionalno.
  • Delovna mesta se lahko napišejo in objavijo v vašem jeziku.
  • Objava delovnih mest v Googlu
  • Vidno 30 dni
  • Objavljeni so na Linkedinu, Xingu, Facebooku in 20 drugih kanalih.

Ultimate Plus

999
  • 10 delovnih mest
  • 5 popolnih držav z uvoznim seznamom CSV
  • V tem paketu so delovna mesta objavljena v vsakem mestu v izbrani državi, ne glede na to, kako veliko je mesto.
  • Na našem portalu lahko vaše delovno mesto objavite tudi regionalno.
  • Delovna mesta so lahko napisana v vašem jeziku in objavljena v ustreznem jeziku.
  • Objava delovnih mest v Googlu
  • Vidno 30 dni
  • Objavljeni so na Linkedinu, Xingu, Facebooku in 20 drugih kanalih.

Končna nadgradnja

599
  • Nadgradnja za Ultimate
  • Nadgradnja za Ultimate Plus
  • +1 celotna država z uvoznim seznamom CSV
  • V tem paketu so delovna mesta objavljena v vsakem mestu v izbrani državi, ne glede na to, kako veliko je mesto.

Različni portali, na katerih objavljamo

Previous
Next
Domača stran

Iskanje nove zaposlitve prek oglasne deske za delovna mesta my job work

Smo borza dela, ki je specializirana za posredovanje kvalificiranih delavcev na regionalni ravni in iz tujine. Ugotovili smo, da je najboljši način za to zagotoviti, da so ponudbe za delo naših strank čim bolj privlačne in privlačne. Ob velikem številu ljudi, ki iščejo delo, je težko izstopati iz množice. Zato se osredotočamo na ustvarjanje najboljših zaposlitvenih možnosti za naše stranke, da lahko pritegnejo več kvalificiranih kandidatov kot kdaj koli prej.

Naša ekipa strokovnjakov sodeluje že več let in se je naučila, kako pripraviti učinkovite ponudbe za delo, ki pritegnejo kvalificirane delavce iz tujine. Z oblikovanjem prepričljivega predloga za vsako stranko lahko podjetjem pomagamo najti nove zaposlene, s katerimi bodo uspešnejša kot kdaj koli prej.

Pri pridobivanju kvalificiranih delavcev iz tujine vam lahko pomagamo na več načinov. Nismo preprosta borza dela, temveč platforma, ki pomaga delodajalcem in delavcem, da se najdejo. Imamo številne funkcije, ki vam pomagajo najti prave kandidate za vaše podjetje.

Pomagamo vam lahko tudi pri vsem, kar je povezano z delovnimi mesti in zaposlovanjem. Poiščete lahko prosta delovna mesta in poiščete najboljše kandidate v svoji panogi. Naš sistem sporočil vam omogoča, da neposredno stopite v stik s potencialnimi delavci, kar pomeni, da ne potrebujete več posrednika!

0 +

Jobs

0 +

Bewerber

0 +

Firmen

Novo zaposlitev pri nas poiščite prek oglasne deske za delovna mesta my job work

  • Kaj bi lahko spodbudilo nekoga, da bi tu iskal novo službo? Razlogi so tako raznoliki kot življenje samo:
    Želja po spremembi, ker vas sedanje delo ne izpolnjuje
  • ste preprosto brezposelni ali sploh na začetku
  • želja po boljši plači, ki je prejšnji delodajalec ni pripravljen plačati.
  • želja po skrajšanju razdalje do delovnega mesta (“vožnja na delo”).
  • sprememba kraja zahteva iskanje zaposlitve v novem kraju bivanja.
  • Želja po pustolovščinah in popotništvu, ki ju je mogoče združiti s poklicno preusmeritvijo
  • splošno nezadovoljstvo s prejšnjim delovnim okoljem, sodelavci, nadrejenimi, nalogami

Zaradi kombinacije takšnih razlogov je potreba po spremembah bolj nujna, ne manj. Zagotovo obstajajo še številni drugi osebni razlogi, ki jih pozna le iskalec zaposlitve. Zanj je pomembno le, da je na oglasni deski čim več ponudb za delo, med katerimi lahko izbere tiste, ki so mu najbolj všeč. Ali pa preprosto zaplavajte v novih vodah. Iskanje zaposlitve je vedno majhna pustolovščina, odhod v neznano.

Pomanjkanje znanj in spretnosti ter vzroki zanj

Na trgu dela primanjkuje kvalificiranih delavcev. Razlog za to je deloma veliko nezasedenih prostih delovnih mest, pa tudi težave, ki jih imajo številna podjetja pri iskanju zaposlenih.

Kot oglasna deska pomagamo podjetjem pri iskanju kvalificiranih delavcev iz tujine tako, da jim omogočimo dostop do naše zbirke ponudb za delo in kandidatov. Naša platforma neposredno povezuje delodajalce s potencialnimi zaposlenimi in jim omogoča neposredno komunikacijo prek e-pošte ali aplikacije WhatsApp. Tako imajo vse strani enake možnosti, da najdejo pravega partnerja, ki ustreza njihovim potrebam in pričakovanjem, ter ne potrebujejo posrednikov, kot so zaposlovalci ali lovci na zaposlene.

Naš cilj je podjetjem po vsem svetu olajšati zapolnitev prostih delovnih mest z usposobljenimi strokovnjaki, ne da bi jim bilo treba plačevati visoke pristojbine ali čakati mesece na rezultate!

Delovanje: Najprej izpolnite našo spletno prijavnico, da vas bomo lahko bolje spoznali. Nato preverimo, ali vaše kvalifikacije ustrezajo trenutnim delovnim mestom, in če je tako, stopimo v stik z obema stranema ter se dogovorimo za razgovor ali sestanek. In potem? Od vas je odvisno! Morda bi lahko opravljali svoje sanjsko delo!

Kako se bodo v prihodnosti razvijala delovna mesta, prosta delovna mesta in pomanjkanje znanj in spretnosti?

Že nekaj časa sledimo trendu privabljanja kvalificiranih delavcev iz tujine. Da bi zadostili povpraševanju po kvalificiranih delavcih, smo začeli sodelovati s podjetji, ki ponujajo priložnosti za zaposlitev tujih kvalificiranih delavcev, in te ponudbe objavili na naši zaposlitveni platformi.

V zadnjih letih se je povečalo število ponudb podjetij za zaposlitev tujih kvalificiranih delavcev. To kaže, da se podjetja zavedajo, da morajo za preživetje na današnjem konkurenčnem trgu sodelovati z usposobljenimi delavci iz tujine. Povpraševanje po teh kvalificiranih delavcih se je sčasoma povečalo zaradi demografskih sprememb – za delovna mesta je na voljo manj kandidatov kot prej. Zato številna podjetja iščejo zaposlene zunaj svojih meja in zaposlujejo nove delavce iz tujine.

Še vedno pa je nekaj izzivov pri iskanju zaposlenih, ki ustrezajo vašim zahtevam: Ni enotne platforme, na kateri bi lahko naenkrat poiskali vse razpoložljive kandidate; iskanje ustreznega kandidata traja dlje časa; poleg tega se vedno pojavlja problem kulturnih razlik med vami in potencialnim zaposlenim (npr. jezikovne ovire).

Jasno je, da se trg dela spreminja. Jasno je tudi, da bo vse več povpraševanja po kvalificiranih delavcih iz tujine. Kot oglasna deska za prosta delovna mesta vam želimo pomagati pri iskanju najboljših kandidatov za vaša delovna mesta.

Kaj je razlog za pomanjkanje kvalificiranih delavcev?

Razlog za pomanjkanje kvalificiranih delavcev je staranje prebivalstva, ki se zaskrbljujoče hitro zmanjšuje. Zaradi tega se na trg delovne sile vključuje manj ljudi, kar pomeni, da je na voljo več delovnih mest na delavca kot kdaj koli prej.

To je dobra novica za delodajalce, vendar pomeni tudi, da morajo talente iskati na mednarodni ravni.

Če ste delodajalec, ki išče tuje delavce s specifičnim znanjem ali izkušnjami na vašem področju, je naš oglasnik namenjen prav vam!

Razlogov za to je več. Glavni razlog za to je, da se premalo mladih vključi na trg dela, ker nimajo zaključenih šol ali ker jih delo ne zanima. Drugi razlog je, da številni delodajalci svojim zaposlenim ne nudijo dovolj priložnosti za usposabljanje, zato ti menijo, da lahko drugje dobijo boljše usposabljanje. Veliko ljudi dela s krajšim delovnim časom ali za določen čas, ker ne morejo najti zaposlitve za polni delovni čas.

Pri my-job.work verjamemo, da bo posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine pomagalo rešiti ta problem. Svojo platformo smo zgradili za povezovanje usposobljenih strokovnjakov z dobrimi delovnimi mesti – in sčasoma smo videli neverjetne rezultate!

Fachkräfte

Z našim zavodom za zaposlovanje my job work pomagamo podjetjem zapolniti prosta delovna mesta in ponudbe dela z usposobljenimi delavci iz regije in tujine.

Če želite zapolniti prosta delovna mesta ali ponuditi nove zaposlitve, vam lahko pomaga my-job.work. Posebej smo specializirani za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine. Ponujamo široko paleto storitev, ki podjetjem olajšujejo iskanje in razporejanje pravih ljudi v njihove organizacije.

Delodajalci se pri iskanju novih delavcev pogosto sprašujejo, kako lahko brez posrednikov pritegnejo kvalificirane delavce iz tujine. Tu smo na voljo mi!

Imamo dolgoletne izkušnje na področju zaposlovanja, našo ekipo pa sestavljajo strokovnjaki, ki vam lahko svetujejo o vseh vidikih zapolnjevanja prostih delovnih mest in ponudb za delo s strokovnjaki iz Evrope.

Naša oglasna deska vam ponuja hiter in učinkovit način iskanja ustreznih kandidatov za vaše delovno mesto. Z našo pomočjo lahko kadar koli podnevi ali ponoči in kjer koli v Evropi preprosto objavite ponudbo za delo ali oddate ponudbo v različnih jezikih.

Kot borza dela pomagamo podjetjem zapolniti prosta delovna mesta in ponudbe za delo z usposobljenimi delavci iz Evrope. Naša oglasna deska je enostavna za navigacijo in ima intuitiven uporabniški vmesnik. S funkcijo iskanja lahko zlahka najdete najboljše kandidate za svojo ponudbo dela.

Ne glede na to, ali iščete izkušenega razvijalca programske opreme ali nekoga, ki na svojem področju dela že od otroštva – za vas imamo rešitev!

jobbörse

Borza dela - ponudbe za delo v regiji in tujini (moje delo)

Trg dela hitro raste. Kljub temu še vedno obstajajo prosta delovna mesta, ki jih ni mogoče zapolniti z domačimi delavci. Če iščete zaposlitev in imate delovne izkušnje na delovnih mestih v domači državi, vam želimo pomagati!

Vemo, da selitev v drugo državo ni lahka. Zato ponujamo mednarodno izmenjavo delovnih mest, ki združuje delodajalce iz Evrope z usposobljenimi delavci iz tujine. Naše spletno mesto pomaga podjetjem zapolniti prosta delovna mesta z usposobljenimi kandidati, ki še ne živijo v državi, vendar bi radi delali tukaj. To je koristno za obe strani: podjetje dobi delovno silo, ki jo potrebuje, zaposleni pa novo priložnost na svojem strokovnem področju.

Če želite več informacij o našem programu posredovanja zaposlitve ali če želite izvedeti, kako vas lahko zaposlimo v podjetju, nas kontaktirajte še danes!

Podjetja, ki so del mreže, lahko na naši oglasni deski objavljajo prosta delovna mesta in zaposlitve ter prejemajo prijave kvalificiranih kandidatov. To delodajalcem prihrani čas in denar, saj jim ni treba sami voditi postopka zaposlovanja. Prav tako jim pomaga najti zaposlene, ki so usposobljeni za delo in tekoče govorijo vaš jezik.

Iskalci zaposlitve lahko v naši zbirki podatkov poiščejo prosta delovna mesta ali se prijavijo na prejemanje obvestil o novih prostih delovnih mestih na področju, ki jih zanima. Preden se prijavite na delovno mesto, lahko na naši spletni strani ustvarite tudi življenjepis; po potrebi vam nudimo prevajalske storitve!

Prosta delovna mesta, delovna mesta, borza dela

Kot zavod za zaposlovanje vemo, kako težko je najti prave talente. Zato smo se odločili, da vam pomagamo pri iskanju kvalificiranih delavcev iz tujine, ki lahko zapolnijo vaša prosta delovna mesta.

Svoja prosta delovna mesta lahko objavite na našem spletnem mestu v razdelku Prosta delovna mesta. Naši uporabniki se lahko nato prijavijo na ta delovna mesta, mi pa spremljamo vse oddane prijave. Če se za delovno mesto prijavi več oseb, pošljemo vsakemu kandidatu obvestilo, da je v igri.

Na voljo je tudi oddelek z delovnimi mesti, kjer lahko delodajalci objavijo prosta delovna mesta, zaposlovalci pa lahko iščejo nove talente. V tem razdelku lahko poiščete kandidate, ki so kot nalašč za vaše podjetje!

Trg dela ni le prostor, kjer lahko potencialni zaposleni najdejo delo, temveč tudi prostor, kjer lahko podjetja najdejo prave zaposlene za svoja prosta delovna mesta.

Želimo vam zagotoviti, da boste uporabili vsa razpoložljiva orodja za privabljanje najboljših možnih talentov.

my-job.work je borza dela, ki povezuje podjetja s kvalificiranimi delavci iz tujine, tako da lahko kar najbolje izkoristite svoje vire na trgu dela.

Ponujamo vam vrsto različnih orodij, s katerimi boste lažje našli popolno osebo za prosta delovna mesta. Na našem oglasniku lahko objavljate oglase za delo, upravljate prijave in opravljate razgovore od koder koli z internetno povezavo. Na našem spletnem mestu imamo tudi zbirko podatkov o prosilcih, ki so se prijavili. Te življenjepise lahko pregledate ali nastavite e-poštna opozorila, ko se prijavi nekdo, ki natančno ustreza vašim zahtevam.

Domača stran

Na zaposlitvenem sejmu je pomembna tudi pravilna priprava moje delo

Privlačna, raznolika in privlačna ponudba dela prek spletne platforme ne pomeni, da prijave nanjo ne morajo izpolnjevati tradicionalnih zahtev trga dela. Na strani prosilca je še vedno potrebno prepričevanje, ne glede na to, kako sproščene ali napete so trenutno razmere na trgu dela. Zaposlovalci odgovore na oglase za delo prebirajo v skladu z določenimi pričakovanji glede oblike in vsebine, pri čemer je bila tu rešena marsikatera neprepričljiva prijava.

Zato je treba pri prijavah na to delovno mesto upoštevati običajna pravila glede spremnega pisma, podrobnosti o kvalifikacijah, izkušnjah in osebnostnih lastnostih. Vključuje tudi življenjepis in dokazilo o prejšnji zaposlitvi. Seveda je treba pred pošiljanjem vloge preveriti, ali je pravopisno in slovnično ustrezna. Štiri oči vidijo več kot dve. Celotna prihodnost je lahko odvisna od majhnih stvari; od tega, ali boste dobili službo ali ne. Ali ne bi bilo nadležno, če bi bile te malenkosti posledica le nekaj napak v prijavnem pismu? Strokovnjaki so prepričljivi v svojih odgovorih na oglase za zaposlitev, saj poznajo pravila, tudi zunaj svojega dejanskega strokovnega področja.

Najnovejše novice

Fachkräftemangel

Pojdimo - začnite znova z izmenjavo my job work job

Ne zamudite več priložnosti, bližnjih ali daljnih, nacionalnih ali mednarodnih. Takoj lahko začnete z iskanjem na oglasni deski. Ob tem boste izvedeli, kaj se dogaja na trgu dela, in razširili svoje znanje o različnih poklicih. Tudi če iskanje trenutno še ni končano – vedno so na voljo zabavni vtisi o trgu, polnem spreminjajočih se ponudb dela, ki nikoli ne počiva in je vedno v gibanju. Z bralnikom ali brez njega.

Izmenjava delovnih mest (my job work) za prosta delovna mesta in ponudbe za kvalificirane delavce iz regije in tujine.

Smo oglasna deska za prosta delovna mesta in ponudbe dela za strokovnjake iz tujine. Podjetjem pomagamo najti usposobljene delavce, ki ne iščejo le zaposlitve, temveč imajo tudi ustrezna znanja in kvalifikacije. Naš edinstven pristop pomaga podjetjem zapolniti prosta delovna mesta hitreje kot kdaj koli prej.

Kot oglasna deska za delovna mesta lahko usposobljene delavce iz tujine v podjetja po vsem svetu zaposlimo hitreje kot kateri koli drug ponudnik. Za vsa delovna mesta namreč ponujamo le najboljše kandidate, ki imajo na svojem področju veliko izkušenj. Naše stranke imajo koristi od naše sposobnosti, da hitro najdejo usposobljene delavce iz tujine, ki ustrezajo njihovim potrebam na področju industrije in lokacije podjetja.

Imamo dostop do več sto ponudb za delo iz različnih podjetij po vsej državi. To pomeni, da vas lahko povežemo z delovnimi mesti, ki popolnoma ustrezajo vašim znanjem in izkušnjam. Na naši spletni strani boste našli točno to, kar iščete!

Naš sistem je zasnovan tako, da je iskanje hitro in enostavno – iščete lahko po ključni besedi ali lokaciji, filtrirate po panogi, velikosti podjetja in še več. Ko najdete nekaj delovnih mest, ki bi lahko ustrezala vašemu predznanju in poklicnim ciljem, kliknite in se prijavite! Uporaba je zelo preprosta!

izmenjava delovnih mest v obliki odprtih delovnih mest in prostih delovnih mest.

V zadnjih letih smo zbrali veliko informacij o uspehih delodajalcev, ki so zaposlili kvalificirane delavce iz tujine. Pomagamo vam pri doseganju teh uspehov in objavljanju prostih delovnih mest na varen in priročen način, tako da lahko najdete strokovnjake iz tujine.

Vemo, da je težko najti pravega kandidata, zlasti če iščete zunaj svoje države. Zato vam ponujamo široko paleto zaposlitvenih priložnosti v obliki prostih delovnih mest. Iščete lahko tudi po lokaciji in panogi, tako da hitro in enostavno najdete točno to, kar potrebujete.

Smo most med usposobljenimi delavci iz tujine in podjetji, ki iščejo talente.

Naša borza dela je platforma, na kateri lahko poiščete potencialne zaposlene in z njimi stopite v neposreden stik. Preprosto: objavite prosta delovna mesta ali razpise, mi pa jih pošljemo vsem, ki ustrezajo vašim merilom.

Če iščete podjetje, ki vam pomaga zaposliti kvalificirane delavce iz tujine brez posrednika, smo prava izbira za vas!

Naša oglasna deska je zasnovana tako, da na njej najdete usposobljene delavce, ki izpolnjujejo zahteve vašega podjetja.

Z objavo prostih delovnih mest na našem spletnem mestu lahko najdete najboljše kandidate za svoja delovna mesta. Ponujamo različne možnosti, vključno z brezplačnimi in plačljivimi oglasi. Za iskanje popolnega kandidata lahko uporabite tudi našo funkcijo naprednega iskanja.

Fachkräftemangel

Zapolnitev odprtih delovnih mest in prostih delovnih mest s kvalificiranimi delavci.

Če iščete načine za zapolnitev prostih delovnih mest s strokovnjaki iz vse Evrope, vam lahko pomaga my-jobs.work.

Kot oglasna deska za delovna mesta posredujemo usposobljene delavce iz tujine na prosta delovna mesta v podjetjih po vsem svetu. To počnemo že dolgo in vemo, kaj je treba storiti, da bo postopek za obe strani čim lažji.

Naša strokovna ekipa ve, kako najti prave ljudi za delovna mesta, zato ste lahko prepričani, da boste ob naslednjem najemu dobili točno to, kar potrebujete. Vse to brez posrednika, zato vam ni treba plačevati dodatnih pristojbin ali čakati, da nekdo najde pravega kandidata.

Vemo, da iskanje pravega kandidata ni pomembno le za vaše podjetje, temveč tudi za vas osebno. Zato sodelujemo s kandidati, ki odlično opravljajo svoje delo in želijo biti del ekipe, v kateri se lahko strokovno in osebno razvijajo.

Kot oglasna deska vam pomagamo stopiti v stik s strokovnjaki iz vse Evrope, ki iščejo delo v vašem podjetju. Z nami ste lahko prepričani, da boste prejeli prijave kompetentnih kandidatov, ki se zanimajo za vaše podjetje in delovna mesta.

Vemo, kako težko je najti prave kandidate za prosta delovna mesta, zlasti če iščete osebo s specifičnim znanjem ali jezikovnim znanjem. Z našo oglasno desko vam pomagamo stopiti v stik s potencialnimi kandidati in se prepričati, da jih zanimata vaše podjetje in njegovo delo.

Fachkräftemangel

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je vedno večje

Povpraševanje po delovni sili še nikoli ni bilo tako veliko, medtem ko je ponudba kvalificiranega osebja že zdaj omejena.

Toda kaj lahko storimo? Želimo pomagati! Kot borza dela posredujemo usposobljene delavce iz tujine in jih povezujemo s podjetji, ki iščejo nove zaposlene.

Na zavodu za delovna mesta je na voljo forum za strokovnjake, ki iščejo službe in prosta delovna mesta, ter za podjetja, ki želijo zaposliti tuje delavce. Prosta delovna mesta, objavljena na našem spletnem mestu, so brezplačna in jih lahko poiščete glede na različna merila, kot so lokacija, panoga ali celo vrsta zahtevane pogodbe.

Kot borza dela posredujemo tudi kvalificirane delavce iz tujine podjetjem, ki iščejo kvalificirane delavce za zapolnitev prostih delovnih mest.

Kot zavod za zaposlovanje vemo, da se pomanjkanje kvalificiranih delavcev še povečuje. Za zaposlovanje kadrovskih strokovnjakov iz tujine brez posrednika vam ponujamo pregled najpomembnejših točk za uspeh.

Tukaj so naši nasveti za zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine brez posrednika:

  1. pripravite profil delodajalca in ustvarite identiteto podjetja.
  2. Uporaba družbenih medijev za navezovanje stikov s potencialnimi zaposlenimi
  3. Ponudite privlačne ugodnosti in dodatke, da bi pritegnili mednarodne zaposlene.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se povečuje, predvsem v sektorju IT. Zato ni presenetljivo, da številna podjetja iščejo nove načine dostopa do mednarodnega trga dela. Ena od rešitev je neposredno zaposlovanje tujih delavcev. To lahko storite z zaposlitvijo delavca iz tujine ali z objavo ponudb za delo na naši platformi in čakanjem na prijave potencialnih kandidatov.

Številna podjetja ne morejo zapolniti svojih prostih delovnih mest in ponudb za delo z usposobljenimi delavci, moje delo podpira

Številna podjetja ne morejo zapolniti svojih prostih delovnih mest, ponudb za delo in odprtih delovnih mest z usposobljenimi delavci. Pričakuje se, da se bo ta trend nadaljeval tudi v prihodnjih letih.

Kot borza dela vam lahko pomagamo pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev iz tujine v vašem podjetju. Najdete jih na našem spletnem mestu. Ponujamo vam pregled vseh poklicev, ki so na voljo v tujini, da lahko poiščete primerne kandidate za svoje prosto delovno mesto.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev ima več vzrokov: Prebivalstvo se je v zadnjih desetletjih postaralo in se ne dopolnjuje z zadostnim številom mladih, ki vstopajo na trg dela. Poleg tega se rodi manj otrok na mater kot v prejšnjih letih; stopnja rodnosti je od leta 2008 pod ravnjo nadomestitve.

Vendar je še vedno veliko podjetij, ki ne vedo, kako pravilno ravnati v teh razmerah. Potrebujejo pomoč pri iskanju kvalificiranih delavcev, ki bi jim pomagali zapolniti prosta delovna mesta.

Pomagamo vam najti kvalificirane delavce iz tujine! Smo oglasna deska, ki kvalificirane delavce iz tujine posreduje podjetjem, ki jih nujno potrebujejo za prosta delovna mesta in ponudbe za delo.

Fachkräfte

Kako lahko kot delodajalec zapolnite delovna mesta z usposobljenimi delavci brez posrednika?

Primanjkuje znanj in spretnosti, kar se bo še poslabšalo. Kako lahko delodajalci brez posrednika zapolnimo delovna mesta z usposobljenimi delavci?

Pomagamo vam lahko pri izmenjavi delovnih mest (posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine). Kot veste, je veliko razlogov, zakaj podjetja težko najdejo prave zaposlene. Prvič, ni dovolj ljudi s potrebnimi znanji in spretnostmi za ta delovna mesta. Drugič, večina kandidatov ne ve, da takšne ponudbe za delo obstajajo in kako se prijaviti zanje. Tretjič, večina podjetij ne ve, kako pritegniti tovrstne kandidate. Ponujamo rešitve za vse te težave!

Od finančne krize leta 2008 se je zgodilo veliko: Od takrat naprej primanjkuje kvalificiranih delavcev. Samo v zadnjih 12 mesecih se je število prostih delovnih mest povečalo za 50 %! Kaj to pomeni za delodajalce? To pomeni, da imajo premalo kandidatov z ustreznimi kvalifikacijami za prosta delovna mesta.

Kot zavod za zaposlovanje želimo podjetjem pomagati pri iskanju kandidatov iz tujine, da bi zapolnili prosto delovno mesto. Zato vam bomo poskušali pojasniti, kako vam lahko kot delodajalcu pomagamo pri iskanju kvalificiranih delavcev za zapolnitev prostih delovnih mest brez posrednika.

Kot borza dela se vidimo tudi kot sestavni del trga dela, saj ponujamo nove priložnosti tujim delavcem, ki se želijo tu ustaliti in začeti novo življenje. S tem, ko jim pomagamo pri iskanju zaposlitve in delovnih priložnosti, prispevamo k vključevanju priseljencev v družbo in jim pomagamo, da postanejo produktivni člani družbe.

Zaposlovanje kvalificiranih delavcev na regionalni ravni in iz tujine brez posrednikov - izmenjava delovnih mest za delodajalce (my job work).

Kot borza dela smo si zadali nalogo, da usposobljene delavce povežemo s podjetji, ki jih potrebujejo. Vemo, da je pomanjkanje kvalificiranih delavcev že prisotno in se v bližnji prihodnosti ne bo odpravilo. Zato se želimo boriti proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev tako, da jih povežemo s podjetji, ki jih potrebujejo.

Naš oglasnik ponuja širok nabor storitev za obe strani: Po eni strani pridobite dostop do visokokvalificiranih delavcev z vsega sveta, po drugi strani pa lahko objavite svoja prosta delovna mesta in tako pritegnete te potencialne delavce. Ponujamo tudi številne druge storitve, kot so programi usposabljanja za migrante ali ocena njihovega jezikovnega znanja.

Naš cilj je, da vam kot delodajalcu olajšamo delo: Želimo vam pomagati najti pravo osebo za vaša delovna mesta.

Na trgu dela smo že dolgo in opažamo, da veliko podjetij išče kvalificirane delavce iz tujine, vendar je do njih dolga pot. Da bi delodajalcem olajšali delo, smo razvili storitev, ki vam omogoča, da prosta delovna mesta objavite na spletu v različnih jezikih in tako dosežete širše občinstvo kot kdaj koli prej.

Vidimo, da v drugih evropskih državah primanjkuje kvalificiranih delavcev. Ta trend se bo v prihodnjih letih še okrepil. Zato vam želimo pomagati, da v svoje podjetje privabite več tujih delavcev, in sicer tako, da brezplačno objavite prosta delovna mesta o nezasedenih delovnih mestih.

Kako lahko za nezasedena delovna mesta in prosta delovna mesta pritegnem kvalificirane delavce iz regije in tujine?

Pomagamo vam pri zaposlovanju usposobljenih delavcev iz tujine za vaša nezasedena prosta delovna mesta. Ste podjetje in imate prosta delovna mesta, vendar ne morete najti usposobljenih kandidatov, ki bi ustrezali vašim pričakovanjem. Naša oglasna deska je odličen vir za iskanje pravih ljudi za vaše podjetje.

Kot veste, se gospodarstvo že več let spopada s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev. Po podatkih Zvezne agencije za zaposlovanje bo do leta 2030 primanjkovalo več milijonov kvalificiranih delavcev. To pomeni, da je v vseh sektorjih potrebnih več kvalificiranih delavcev.

Pomagamo vam lahko kot oglasna deska, saj vemo, kako pomembno je najti prave ljudi za vaša delovna mesta. Iskalcem zaposlitve in podjetjem ponujamo enostaven način, kako stopiti v stik z drugimi. Naše ponudbe za delo so napisane v angleščini in nemščini, zato so razumljive za vse. Z nemško in angleško govorečim osebjem zagotavljamo, da se pri nas vsi dobro počutijo, ko se potegujejo za delo!

Kot borzo dela nas je vedno zanimalo, kako za naše stranke pridobiti kvalificirane delavce iz tujine. Vemo, da obstaja veliko razlogov, zakaj je za vaše podjetje smiselno zaposliti kvalificirane delavce iz tujine.

Ni dvoma, da bo pomanjkanje kvalificiranih delavcev v prihodnjih letih še naprej predstavljalo težavo. V tem vidimo priložnost za podjetja, da s kvalificiranimi strokovnjaki iz tujine zapolnijo svoja prosta delovna mesta. Pomembno je, da podjetja izkoristijo to priložnost in že zdaj začnejo zaposlovati na mednarodni ravni.

jobbörse

Poiščite pravega strokovnjaka za svoje podjetje z našo borzo dela (my job work)

Če iščete kvalificiranega delavca, vam lahko pomagamo. Usposobljene delavce iz tujine posredujemo prek oglasne deske in jim pomagamo najti prava delovna mesta in prosta delovna mesta.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se je v Evropi domnevno pojavilo po begunski krizi, ko je veliko ljudi prišlo iz tujine. Danes se veliko razpravlja o tem, kako se spopasti s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev.

Prepričani smo, da je najboljši način za zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine neposreden stik s podjetji in ne prek posrednikov. Tako lahko natančno pojasnite, kakšnega delavca iščete in koliko denarja ste zanj pripravljeni plačati. Na ta način ste lahko tudi prepričani, da se bodo vklopili v vašo korporativno kulturo – in da bodo pri vas ostali dolgoročno!

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je posledica več dejavnikov: Po eni strani se več ljudi upokojuje, kot se jih vključuje v delovno aktivnost. Poleg tega so nekateri poklici vse bolj priljubljeni (npr. strokovnjaki IT), zato je na voljo več delovnih mest kot ljudi, ki bi jih lahko zasedli. To želimo preprečiti z našo platformo za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine.

Število kvalificiranih delavcev iz tujine, ki jih bomo verjetno potrebovali v naslednjih nekaj letih, je videti približno takole:

  • 50 % vseh delovnih mest ne bo zasedenih, ker ne bo dovolj kandidatov;
  • 30 % vseh prostih delovnih mest ne bo zasedenih, ker je za njihovo zasedbo potrebnih preveč izkušenj in/ali usposabljanja;
  • 20 % vseh prostih delovnih mest ni mogoče zapolniti, ker je za njihovo zasedbo potrebno znanje jezikov ali drugo posebno znanje ali spretnosti;

Menimo, da ti podatki kažejo, kako pomembno je, da kot oglasna deska za delovna mesta iščemo usposobljene kandidate iz tujine, da lahko podjetja zapolnijo svoja prosta delovna mesta, ne da bi jim bilo treba več let čakati, da se nekdo kvalificira, ali še huje: da bi zaposlili nekvalificiranega kandidata samo zato, ker ga potrebujejo čim prej.

Fachkräftemangel

Zaposlovanje mednarodnih strokovnjakov za njihova delovna mesta in prosta delovna mesta brez posrednikov

Trg dela potrebuje kvalificirane delavce iz tujine. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo težava za številna podjetja. Zato vam želimo na portalu my-jobs.work pomagati pri zaposlovanju mednarodnih strokovnjakov za vaša delovna mesta brez posrednika.

Kot oglasna deska vam omogočamo, da za svoja delovna mesta brez posrednika zaposlite mednarodne strokovnjake. Prepričani smo, da je vredno vlagati čas in denar v zaposlovanje visoko usposobljenih strokovnjakov iz tujine, saj bo pomanjkanje kvalificiranih delavcev v prihodnjih letih še naprej problematično.

Z našo storitvijo lahko preprosto najdete prave zaposlene za svoje podjetje. Vse, kar morate storiti, je, da v našo platformo vnesete nekaj podatkov o svojem prostem delovnem mestu in počakate, da se prijavijo primerni kandidati. Ko boste našli osebo, ki popolnoma ustreza vašim zahtevam, jo morate le še neposredno kontaktirati po e-pošti ali telefonu!

Eden od najbolj perečih problemov, s katerimi se trenutno soočajo podjetja, je pomanjkanje kvalificirane delovne sile.

To je posledica številnih dejavnikov, med drugim sprememb politike priseljevanja, prihoda beguncev in staranja prebivalstva.

Da bi se spopadli s to težavo, moramo na naš trg dela privabiti kvalificirane mednarodne strokovnjake – ne kakršne koli strokovnjake, temveč tiste s strokovnim znanjem na področjih, kjer ga primanjkuje.

Kakšne so prednosti zaposlitve tujega delavca?

Ste podjetje, ki išče kvalificirane delavce? Lahko vam pomagamo. Smo zavod za zaposlovanje, ki je specializiran za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine na prosta delovna mesta.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je bilo v zadnjih letih dobro dokumentirano – in se ne čuti samo pri nas. Gre za globalni pojav, ki vpliva na vse vrste panog in podjetij po vsem svetu. Tega pomanjkanja v bližnji prihodnosti ne bo mogoče odpraviti, kar je eden od razlogov, zakaj toliko podjetij zaposluje tuje delavce prek zavoda za zaposlovanje, kot smo mi.

Če iščete vrhunske talente iz tujine, vam jih lahko pomagamo najti! Na stotine strokovnjakov je na voljo za zaposlitvene priložnosti v podjetjih, kot je vaše – brez posredovanja tretjih oseb ali posrednikov. Vse, kar morate storiti, je, da na našem spletnem mestu objavite prosta delovna mesta, za vse drugo pa bomo poskrbeli mi!

Zaposlovanje tuje delovne sile je aktualna tema. Številna podjetja se soočajo z izzivom iskanja kvalificiranih delavcev in se zanašajo na zaposlovanje iz tujine. Na portalu my-jobs.work smo kot oglasna deska za delovna mesta v dobrem položaju, da vam pomagamo najti kandidata za vaša prosta delovna mesta.

Vemo, da primanjkuje kvalificiranih delavcev, vendar tudi vemo, da je v tujini veliko kvalificiranih ljudi, ki iščejo delo. Želimo vam jih pomagati najti!

Kje lahko najdem tuje delavce? Izmenjava delovnih mest za tuje strokovnjake ,,moje delo,,

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je problem, ki se povečuje že več let in se bo povečeval tudi v prihodnosti. Zvezni zavod za zaposlovanje ocenjuje, da bo leta 2022 1,3 milijona prostih delovnih mest. Glavna težava je najti dovolj kvalificiranih delavcev za ta delovna mesta.

V tem članku vam predstavljamo, kako vam lahko kot oglasna deska za delovna mesta pomagamo pri posredovanju kvalificiranih delavcev iz tujine. Pojasnjujemo, kako je prišlo do pomanjkanja kvalificiranih delavcev in kakšne bodo številke v prihodnjih letih. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev želimo odpraviti s kvalificiranimi delavci iz tujine.

Trg dela je v razcvetu. Pravzaprav že več let vztrajno raste. Težava je v tem? Za ta delovna mesta primanjkuje usposobljenih delavcev.

Kako lahko kot oglasna deska pomagamo? Povezujemo vas z usposobljenimi strokovnjaki iz tujine, ki bi radi delali. Ker vemo, kako pomembno je za vas najti nove talente – in to hitro!

Nismo le oglasna deska za zaposlitev za tuje strokovnjake, temveč želimo zagotoviti, da imajo vsi dostop do delovnih mest in priložnosti. Ne glede na to, ali iščete novega zaposlenega ali želite izvedeti več o tem, kaj je potrebno, da pritegnete tuje delavce – za vas imamo vse!

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je občutno. Do leta 2022 bo država potrebovala več kot 250.000 kvalificiranih delavcev. Vprašanje je le, kje jih lahko najdemo. Odgovor je preprost: na oglasnih deskah, kot je my-job.work! Pomagamo vam najti prave tuje delavce za vaše podjetje.

Trg dela se krči od začetka letošnjega leta in ni videti, da se bodo razmere kmalu izboljšale. Do leta 2022 bo samo kvalificiranih delavcev primanjkovalo 250.000, česar verjetno ne bo mogoče doseči brez zaposlovanja tujih delavcev, ki že nekaj časa živijo v državi (torej ne novincev).

V my-jobs.work smo prepričani, da je treba te številke sprejeti z enako mero optimizma in pragmatizma. Čeprav je res, da je težko zaposliti nekoga iz tujine, zlasti če ne govorite jezika ali ne razumete kulture, to še ne pomeni, da je to nemogoče. Naša borza dela je specializirana za povezovanje podjetij z usposobljenimi strokovnjaki z vsega sveta, ki iščejo delo v tujini.

Kako prihraniti stroške in čas pri izpolnjevanju delovnih mest?

Najprej smo borza dela za kvalificirane delavce iz tujine. Imamo veliko izkušenj z nameščanjem strokovnjakov v tujini in vemo, kako to pravilno opraviti. Naše stranke nam zaupajo, ker vedno izpolnimo njihove želje in pričakovanja. Pomagamo vam zaposliti kvalificirane delavce iz tujine brez posrednikov.

Še en razlog, zakaj bi morali uporabljati našo storitev, je ta, da vam prihrani čas in denar. Ko na našem spletnem mestu objavite prosta delovna mesta, bodo vidna tisočim potencialnim kandidatom z vsega sveta. Če na primer potrebujete inženirja, ki govori kitajsko, ali nemško govorečega oblikovalca, ki živi na Kitajskem, vam jih bomo našli! To je zelo preprosto!

Vse delo opravimo namesto vas, tako da se lahko osredotočite na druge stvari na svoji vizitki. Na primer o trženjskih dejavnostih, prodajnih pogovorih itd.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je danes ena od najbolj perečih težav. To pomanjkanje se je v zadnjih letih še povečalo in pričakuje se, da se bo v prihodnjih letih še povečalo.

Jobbörse

Mi ,,moje delo,, verjamemo, da lahko pomagamo

Kot borza dela za kvalificirane delavce iz tujine podjetjem pomagamo, da hitro in enostavno najdejo prave delavce za svoja prosta delovna mesta. Naša storitev je za vse uporabnike brezplačna: podjetjem, ki iščejo nove delavce, za iskanje ni treba ničesar dodatno plačati, kandidatom, ki iščejo službe in prosta delovna mesta, pa za iskanje ni treba ničesar dodatno plačati.

Menimo, da bi moral imeti vsakdo dostop do dostojno plačanih delovnih mest – ne glede na to, kje živi in koliko zasluži. Menimo tudi, da bi moral imeti vsakdo možnost delati kjer koli, če ima znanja in spretnosti, ki jih potrebujejo lokalni delodajalci.

Borza dela - iskanje prostih delovnih mest po vsem svetu

Priliv kvalificiranih delavcev iz tujine je za nas zelo pomemben. Kot borza dela želimo podjetjem in ustanovam pomagati najti prave zaposlene za njihove potrebe.

Ponujamo vam široko paleto delovnih mest na različnih področjih in v različnih panogah. Na področju IT ali prodaje, kot kvalificirani delavec ali inženir: naše ponudbe za delo so prilagojene vašim potrebam!

V zadnjih letih je bilo pomanjkanje kvalificiranih delavcev dobro dokumentirano, nove študije pa kažejo, da se bo ta trend v naslednjem desetletju nadaljeval. To pomeni, da bo vsako leto več prostih delovnih mest. Če jih ne napolnite dovolj hitro, bodo ostali prazni, to pa ni dobro!

Naš cilj je podjetjem zagotoviti usposobljene delavce, ki jim bodo pomagali premagati to pomanjkanje. Svoj prispevek pa želimo prispevati tudi tako, da tujim delavcem pomagamo pri iskanju zaposlitve pri nas.

Naš uspeh je deloma posledica našega pristopa: Namesto da bi se zanašali na posrednike pri iskanju delodajalcev in potencialnih kandidatov, zagotavljamo neposreden dostop do najboljših talentov z vsega sveta, da bi zapolnili vaša delovna mesta in prosta delovna mesta. Zahvaljujoč naši mreži mednarodnih stikov in izkušnjam pri zaposlovanju tujih delavcev lahko hitro in učinkovito poiščemo kandidate, tako da se lahko ponovno osredotočite na svoje poslovne cilje!

Borza dela ,,my job work,,, specializirana za zmanjševanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev s strokovnjaki z vsega sveta.

Prihajanje kvalificiranih delavcev iz tujine je velik problem, vendar imamo rešitev.

Kot zavod za zaposlovanje smo specializirani za zmanjševanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev iz vse Evrope. To počnemo že vrsto let in smo strokovnjaki za iskanje podjetij in nadarjenih ljudi, ki iščejo zaposlitev.

Obstaja veliko razlogov, zakaj želite zaposliti kvalificiranega delavca iz tujine. Morda delate na področju, na katerem ni dovolj ljudi z znanjem in izkušnjami, ki jih potrebujete, ali pa je preprosto dobro imeti nekoga z drugačnim pogledom. Ne glede na razlog vam lahko pomagamo najti pravega kandidata za vaše prosto delovno mesto.

Specializirani smo za odpravljanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev iz vse Evrope. S tem zagotavljamo, da imajo vsi, ki želijo delati pri nas, dostop do najboljših delovnih mest, ne glede na državljanstvo ali spol. To pomeni, da so naši kandidati plačani, kot si zaslužijo, in da delodajalci dobijo vrhunske talente po nižji ceni kot v drugih državah.

Vemo, da iskanje prave osebe za vaše podjetje ne pomeni le izpolnjevanja prijavnega obrazca, temveč tudi zagotavljanje, da ta oseba ustreza vaši kulturi in vrednotam. Zato sodelujemo le s kandidati, ki jih je naša ekipa strokovnjakov skrbno pregledala, preden vam jih predstavimo kot potencialne zaposlene.

Kako prihaja do pomanjkanja kvalificiranih delavcev?

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je problem, ki se že nekaj časa stopnjuje. Razlog za to je staranje prebivalstva in pomanjkanje zanimanja za nekatere poklice. Na to kaže dejstvo, da veliko mladih ne želi študirati tehnike ali matematike, ampak raje izberejo predmete, kot sta zgodovina ali angleščina. Zaradi tega se manj študentov odloča za delo in poklicno pot na teh področjih, kar pomeni, da je manj inženirjev in matematikov na voljo podjetjem, ki iščejo nove zaposlene.

Da bi se temu pomanjkanju zoperstavili, moramo k delu privabiti več tujih strokovnjakov. Ena od možnosti je naša borza dela. Nismo agencija za posredovanje delavcev iz tujine, temveč le posredujemo informacije o razpoložljivih prostih delovnih mestih, da jih lahko zainteresirane osebe same poiščejo.

Podjetjem zagotavljamo platformo za objavo prostih delovnih mest in sprejemanje prijav tujih kandidatov. Pomagamo pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev iz tujine v podjetjih. Na ta način lahko povečamo število razpoložljivih delovnih mest in prostih delovnih mest ter zagotovimo, da jih zasedejo rojeni govorci, ki se bodo znali znajti v zapletenih razmerah tukajšnjega življenja.

Jobbörse

Kako prihaja do pomanjkanja kvalificiranih delavcev?

Glavna razloga za pomanjkanje kvalificiranih delavcev so demografske spremembe in staranje prebivalstva, kar povzroča večje povpraševanje po kvalificiranih delavcih.

Primer: Ko delavec doseže upokojitveno starost ali zapusti podjetje, ga je treba čim prej nadomestiti s podobno usposobljenim delavcem – v nasprotnem primeru obstaja nevarnost finančne izgube ali celo propada podjetja!

Trg dela raste, vendar je še vedno veliko prostih delovnih mest, ki jih ni mogoče zapolniti z lokalnimi delavci. To je posledica pomanjkanja kvalificiranih delavcev.

Število prostih delovnih mest se bo v prihodnjih letih še naprej povečevalo. To pomeni, da bodo morala podjetja, če bodo želela zapolniti ta prosta delovna mesta, zaposliti več kvalificiranih tujih delavcev.

Kako lahko pomagamo? Kot borza dela posredujemo kvalificirane delavce iz tujine na delovna mesta in z njimi povezujemo podjetja. Imamo dostop do več tisoč strokovnjakov, ki jih zanima delo in imajo izkušnje na svojem področju. Pred podpisom pogodbe omogočamo tudi osebno srečanje med delodajalcem in delavcem, da obe strani natančno vesta, v kaj se spuščata, preden se zavežeta.

Z našo oglasno desko pomagamo podjetjem pri zapolnjevanju prostih delovnih mest in ponudb za delo s strokovnjaki z vsega sveta.

Pomagamo vam zaposliti kvalificirane delavce iz tujine brez posrednikov. Naša oglasna deska je ključ do vašega uspeha. Z našo oglasno desko pomagamo podjetjem zapolniti prosta delovna mesta z usposobljenimi delavci iz vse Evrope.

Vemo, da je pomanjkanje kvalificiranih delavcev postalo velika težava za številna podjetja. Vemo tudi, da je v drugih evropskih državah veliko kvalificiranih delavcev, ki bi radi delali, vendar ne vedo, kako se uveljaviti na tukajšnjem trgu dela. Tu smo na mestu mi. Naša oglasna deska za delovna mesta pomaga povezati ti dve skupini, saj jim omogoča, da se najdejo in vzpostavijo povezave, ki lahko vodijo do uspešne zaposlitve za obe strani: Vi kot delodajalec in oni kot zaposleni!

Vemo, kako težko je najti pravo osebo za določena delovna mesta. Vemo tudi, da je veliko nadarjenih ljudi, ki ne morejo najti prave priložnosti, ker nimajo dostopa do pravih delovnih mest. Naša borza dela podjetjem omogoča dostop do mednarodnega nabora talentov in jim pomaga najti kvalificirane delavce po konkurenčnih cenah, hkrati pa ohraniti nadzor nad postopkom zaposlovanja.

Vemo, kako težko je najti pravo osebo za določena delovna mesta. Vemo tudi, da je veliko nadarjenih ljudi, ki ne morejo najti prave priložnosti, ker nimajo dostopa do pravih delovnih mest. Naša borza dela podjetjem omogoča dostop do mednarodnega nabora talentov in jim pomaga najti kvalificirane delavce po konkurenčnih cenah, hkrati pa ohraniti nadzor nad postopkom zaposlovanja.

Naša oglasna deska omogoča podjetjem, da prek naše spletne strani vzpostavijo stik s potencialnimi zaposlenimi in jim omogoči enostavno iskanje številnih prostih delovnih mest naenkrat.

Kako zaposliti kvalificirane delavce iz tujine za delovna mesta brez posrednikov

Kot zavod za zaposlovanje poznamo izziv iskanja kvalificiranih delavcev. Zaradi pomanjkanja kvalificiranih delavcev je še težje najti pravega kandidata.

Vemo, da želite, da so vaši zaposleni čim bolj produktivni in učinkoviti. Zato vam pomagamo zaposliti kvalificirane delavce iz tujine za delovna mesta brez posrednikov.

Videli smo, kako se kaže pomanjkanje kvalificiranih delavcev, in vemo, da se bo v prihodnjih letih še povečalo. Vemo pa tudi, da za odpravo tega pomanjkanja potrebujete kvalificirane delavce iz tujine.

Evropa se sooča s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev. Zvezni zavod za zaposlovanje ocenjuje, da bo do leta 2030 ostalo nezasedenih več delovnih mest in prostih delovnih mest. Te številke iz leta v leto naraščajo in ni znakov upočasnitve.

Zaradi pomanjkanja kvalificiranih delavcev so številna podjetja prisiljena najeti tuje delavce ali razviti lastne interne programe usposabljanja. Vendar obe možnosti nista brez težav: po eni strani je zaposlovanje tujih delavcev lahko drago in dolgotrajno, po drugi strani pa lahko razvoj notranjega programa usposabljanja zahteva znatne naložbe in ima dolgoročne učinke na kulturo podjetja.

my-jobs.work ponuja boljšo rešitev: z našo platformo se lahko vključite v našo mrežo visoko usposobljenih strokovnjakov z vsega sveta, ki iščejo nove priložnosti – in to brez posrednika!

Specializirana izmenjava delovnih mest ,, moje delo,,, za zmanjšanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev s strokovnjaki z vsega sveta

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo pereč problem. Številna podjetja zato iščejo načine za zapolnitev prostih delovnih mest s tujimi kvalificiranimi delavci. Zavod za zaposlovanje my-jobs.work vam želi pomagati pri iskanju pravega delavca za vaše podjetje. Ustvarili smo specializirano oglasno desko, ki povezuje podjetja z usposobljenimi delavci iz vse Evrope. Z našo pomočjo boste zlahka našli prave kandidate za svoja delovna mesta in prosta delovna mesta ter jim ponudili privlačne delovne pogoje.

Razlog za to pomanjkanje je dvojen: po eni strani se veliko kvalificiranih delavcev preprosto upokojuje, po drugi strani pa se naslednja generacija že več let počasi zmanjšuje zaradi upadanja števila rojstev.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je že leta stalna težava. Trg dela raste, vendar veliko število prostih delovnih mest ostaja nezasedenih. Razlog za to niso le težave podjetij pri iskanju usposobljenih kandidatov, temveč tudi pomanjkanje kvalificiranih delavcev iz tujine.

Tu nastopimo mi: kot specializirano delovno mesto lahko podjetjem pomagamo najti in zaposliti kvalificirane delavce za delovna mesta iz vse Evrope. Prek naše platforme lahko objavite prosta delovna mesta in poiščete potencialne kandidate brez posrednika. Pri nas boste zlahka našli pravo osebo za svoje podjetje, naj bo to strokovnjak za IT ali vodja projekta.

Fachkräftemangel

Kaj je posebnega pri naši izmenjavi delovnih mest ,,moje delo,,, za privabljanje kvalificiranih delavcev iz tujine?

privabljanje kvalificiranih delavcev iz tujine brez posrednikov.

Pomanjkanje usposobljenih delavcev je zelo resničen problem, predvsem v sektorju IT. Število razpoložljivih kandidatov pogosto ne zadošča za zapolnitev prostih in nezasedenih delovnih mest. Razlogov za to je več, vendar je eden glavnih ta, da ni dovolj usposobljenih kandidatov. Trg dela je v razcvetu, vendar je ljudi z ustreznimi znanji in spretnostmi preprosto premalo, da bi lahko zasedli vsa ta delovna mesta.

Tu smo na mestu mi. Kot zavod za zaposlovanje vedno iščemo nove načine za zaposlovanje nadarjenih strokovnjakov, ki nam lahko pomagajo izpolnjevati potrebe naših strank. Ugotovili smo, da je eden od najboljših načinov, kako pritegniti te strokovnjake, naša oglasna deska: strokovnjaki, ki so jih že preverila druga podjetja in iščejo novo priložnost, se lahko prijavijo neposredno prek nas in se povežejo s podjetjem, ki potrebuje njihovo strokovno znanje.

Program za posredovanje dela uporablja pametne algoritme, ki kandidate in delodajalce povezujejo glede na njihove izkušnje, spretnosti in kvalifikacije, zato vam ni treba uporabljati dragih posrednikov ali čakati več mesecev na dobro ponudbo.

Zapolnitev delovnih mest z usposobljenimi delavci iz regije in tujine brez posrednikov.

Kot borza dela imamo možnost namestiti kvalificirane delavce iz tujine. Želimo vam pomagati najti pravo osebo za prosta in nezasedena delovna mesta ter vam olajšati sodelovanje z nami.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je v zadnjih letih postalo vse bolj opazno in v bližnji prihodnosti ni pričakovati, da bi se izboljšalo. Zato smo začeli izvajati svoj projekt: my-jobs.work – zapolnjevanje delovnih mest z usposobljenimi delavci iz tujine brez posrednikov. Naš cilj je podjetjem olajšati zapolnitev delovnih mest z usposobljenimi delavci iz tujine – brez posrednikov!

Zaradi nevarnosti pomanjkanja delovne sile in znanj in spretnosti vam želimo pomagati najti idealnega kandidata za vaša prosta delovna mesta.

Kot borza dela želimo zaposliti kvalificirane delavce iz tujine, ki iščejo nova delovna mesta. Tako vam lahko pomagamo kot borza dela – in tako želimo pomagati tudi vam: s posredovanjem kvalificiranih delavcev iz tujine.

Slišali smo, da primanjkuje delovne sile, vendar je čas, da pogledamo številke. Zvezni zavod za zaposlovanje napoveduje, da do leta 2025 zaradi pomanjkanja usposobljenih kandidatov ne bo mogoče zapolniti 1,5 milijona delovnih mest. To število še vedno narašča! Do leta 2035 naj bi se potrojila!

Zato zdaj ponujamo novo storitev: my-jobs.work želi podjetjem pomagati, da ta delovna mesta zapolnijo z usposobljenimi delavci iz tujine brez posrednikov – neposredno na naši spletni strani! Vse, kar morate storiti, je, da na našem spletnem mestu objavite prosta delovna mesta in v nekaj sekundah poiščete ustrezne kandidate.

Naš cilj: Želimo spremeniti način zaposlovanja!

Možna rešitev prek naše borze dela (my job work) za nezasedena prosta delovna mesta

Kako lahko pomagamo kot borza dela.

Opažamo, da se pomanjkanje kvalificiranih delavcev nenehno povečuje. Kako preprečiti to pomanjkanje kvalificiranih delavcev in da ga želimo preprečiti s kvalificiranimi delavci iz tujine. Trg dela je zelo dinamičen ne le v Sloveniji, ampak tudi v tujini. Naslednji primeri kažejo, kako lahko kot borza dela pomagamo:

  • Če iščete nova delovna mesta in ne veste, kje začeti, vam bo naša oglasna deska pomagala hitro in preprosto najti sanjsko delo. Tu si lahko ogledate vse priložnosti na vašem področju dejavnosti, ki so jih objavila podjetja ali zasebniki.
  • Če vas zanima določena lokacija (npr. München), vam bo naša iskalna funkcija pomagala najti prosta delovna mesta, ki so primerna za vas.

Če iščete zaposlitev, vam lahko pomagamo. Kot borza dela na prosta delovna mesta nameščamo kvalificirane delavce iz tujine. Na tem področju delamo že vrsto let in natančno vemo, kaj delodajalci potrebujejo in želijo. Poznamo trg dela in njegove posebne zahteve, zato smo odličen partner pri posredovanju tujih delavcev podjetjem. Tako zagotovimo, da sta zadovoljni obe strani: Delodajalec dobi delavca z ustreznim znanjem in izkušnjami, ki jih potrebuje, delavec pa dobi delo z dobrimi možnostmi.

Job

Kaj storiti, če so v podjetju prosta delovna mesta?

Kratek odgovor je: kot borza dela ponujamo odlično platformo za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine. To smo že dokazali z lastnimi zaposlenimi in z veseljem vam posredujemo svoje izkušnje.

Če imate prosta delovna mesta in jih morate hitro zapolniti, se lahko zanesete na nas kot na svojo oglasno desko. Usposobljene delavce posredujemo podjetjem in drugim evropskim državam. Naša storitev je uporabna predvsem, če iščete usposobljenega delavca, ki ga v domačem okolju ni lahko najti.

Vendar je to dolgoročno le en delček sestavljanke. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se je pojavilo, ker ni dovolj ljudi, ki bi bili pripravljeni prevzeti ta delovna mesta, zato številni delodajalci iščejo kvalificirane delavce iz tujine. To pomeni, da na trgu dela obstaja napetost med ponudbo in povpraševanjem.

Prepričani smo, da je treba to neskladje med ponudbo in povpraševanjem odpraviti, da bo gospodarstvo ostalo mednarodno konkurenčno in da bo naša država lahko enakovredno konkurirala drugim državam v Evropi in po svetu.

Ponujamo vam izmenjavo delovnih mest, ki povezuje podjetja in usposobljene delavce iz tujine. Poiščete lahko delovna mesta in najdete popolna prosta delovna mesta za vas. Na naši platformi lahko poiščete tudi delodajalca, ki vam bo dal priložnost za uspeh.

Kje lahko iščemo kvalificirane delavce iz tujine za vaša delovna mesta?

Kot zavod za zaposlovanje vam lahko pomagamo najti kvalificiranega delavca iz tujine. Že več let zaposlujemo kvalificirane delavce iz tujine. Poznamo trg dela, njegove potrebe in priložnosti. Zato vam lahko pomagamo najti prave kandidate za vaša prosta delovna mesta. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo težava. Razlog za to so demografske spremembe, ki pomenijo, da se prebivalstvo stara, na trg delovne sile pa prihaja manj mladih. Zveza sindikatov napoveduje, da se bo ta trend nadaljeval tudi v naslednjem desetletju. Pogosto nas sprašujejo, zakaj ne manjka delovnih mest. Resnica je, da je to odvisno od tega, kako na to gledate: Če iščete razvijalca programske opreme ali svetovalca za SAP, je na voljo veliko prostih in nezasedenih delovnih mest. Pa ne samo to. Kot opažamo že vrsto let, je pomanjkanje usposobljenih delavcev postalo ena največjih težav, s katerimi se danes soočajo delodajalci po vsem svetu – in vsako leto je vse hujša! Toda kaj lahko podjetja storijo v zvezi s tem?

Kako deluje naša izmenjava delovnih mest brez posrednika?

Kot oglasna deska za delovna mesta vam lahko pomagamo. Usposobljene delavce iz tujine povezujemo s podjetji, ki jih potrebujejo. Vemo, da pomanjkanje kvalificiranih delavcev vpliva na celotno Evropo, saj se je povpraševanje po kvalificiranih delavcih povečalo, zato vse več delovnih mest zasedajo tujci. To pomanjkanje želimo odpraviti s kvalificiranimi delavci iz tujine!

Naš vseevropski oglasnik je odličen način za iskanje kvalificiranih delavcev. Ne glede na to, ali iščete podatkovnega znanstvenika, strokovnjaka za IT ali računovodjo, vam lahko pomagamo najti pravo osebo za delovna mesta v vašem podjetju.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev ni nič novega. Veliko prostih delovnih mest ostaja nezasedenih, ker preprosto ni dovolj kvalificiranih kandidatov, ki bi lahko zasedli ta delovna mesta. Številke kažejo, da se bo ta trend še poslabšal: Samo do leta 2030 bo več kot milijon delovnih mest nezasedenih. Število univerzitetnih diplomantov se od sredine 90. let prejšnjega stoletja vztrajno povečuje, vendar število diplomantov ne sledi povpraševanju po kvalificiranih delavcih v številnih sektorjih.

Rešitev? Zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine brez posrednikov! Delodajalcem in iskalcem zaposlitve ponujamo priložnosti za delo, podjetjem pomagamo zapolniti prosta delovna mesta, mednarodnim strokovnjakom, ki iščejo delo, pa omogočamo neposreden stik z delodajalci. V podjetju my-jobs.work se zavedamo, kako težko je najti usposobljene kandidate. Zato smo ustvarili platformo, na kateri lahko podjetja objavljajo delovna mesta in prejemajo prijave iz vse Evrope – brez posrednikov! Na našem oglasnem mestu lahko najdete strokovnjake, ki že delajo v drugih evropskih državah.

Želimo vam pomagati najti pravega kandidata za vaše podjetje!

Podjetja in kvalificirani delavci iz Evrope imajo pri izmenjavi delovnih mest kompetentnega partnerja. Borza za delovna mesta za strokovnjake je obetaven način iskanja pravega kandidata za vaše podjetje. Naš oglasnik podpira podjetja pri iskanju kvalificiranih delavcev za zapolnitev nezasedenih delovnih mest in prostih delovnih mest. Na tisoče usposobljenih kandidatov smo zaposlili po vsem svetu. V okviru izmenjave delovnih mest vam lahko pomagamo najti drug drugega in ugotoviti, kakšne priložnosti so na voljo na trenutnem trgu dela.

Če iščete zaposlitev, vam lahko pomagamo. Smo oglasna deska, ki omogoča stik med iskalci zaposlitve in strokovnjaki iz Evrope. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo velika težava za podjetja. V naslednjih nekaj letih se bo to pomanjkanje še povečalo. Če iščete zaposlitev, ste prišli na pravo mesto! Na voljo imamo na stotine ponudb za delo iz vse Evrope in vam lahko pomagamo najti vašo sanjsko službo. Trg dela je v krizi. Podjetjem primanjkuje usposobljenih delavcev, število ponudb za delo pa se zmanjšuje. Vendar obstaja način, kako se temu pomanjkanju zoperstaviti: uporaba tujih kvalificiranih delavcev v podjetju.

Do pomanjkanja kvalificiranih delavcev je prišlo iz več razlogov:

  • Število mladih, ki zapustijo šolo, se je v zadnjih letih močno zmanjšalo.
  • Tudi število študentov prvega letnika se je v zadnjih letih precej zmanjšalo, vendar še bolj kot v drugih državah.
  • Hkrati se povečuje povpraševanje podjetij po višjih kvalifikacijah, kar pomeni, da podjetja potrebujejo več visokokvalificiranih delavcev kot kdaj koli prej.

Poleg tega imajo številna podjetja težave z notranjim zaposlovanjem zaradi lastnih strukturnih sprememb (npr. zmanjševanje števila zaposlenih ali prestrukturiranje) in zato težko zaposlijo nove delavce iz lastnih vrst. Kot borza dela lahko pri tem pomagamo tako, da podjetjem zagotovimo kvalificirane delavce iz tujine, ki iščejo nove izzive in želijo delati tukaj.

Izmenjava delovnih mest z zaposlitvami in prostimi delovnimi mesti za tujino

Izmenjava delovnih mest je odlična rešitev za kvalificirane delavce iz tujine. Ker na trgu dela primanjkuje kvalificiranih delavcev, vam lahko pomagamo pri iskanju zaposlitve.

S podporo naše ekipe boste dobili potrebne informacije o trgu dela in v kratkem času našli svojo sanjsko službo. Kot registrirani član naše oglasne deske imate dostop do vseh delovnih mest in prostih delovnih mest za evropske države v tujini. Na spletnem mestu lahko poiščete nove priložnosti za svojo kariero in se prijavite neposredno.

Kot registrirani član naše borze dela se lahko prijavite neposredno prek spleta in prihranite čas. Če iščete novega delodajalca ali želite več informacij o delovnih mestih, se obrnite na nas!

Na oglasni deski si podjetja, univerze in posamezniki izmenjujejo ponudbe za zaposlitev in življenjepise. Oglasna deska je idealen način za iskanje pravega delavca za vaše podjetje.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je v zadnjih letih postalo pomembno vprašanje. Da bi preprečili to pomanjkanje in zagotovili, da lahko podjetja čim hitreje zapolnijo prosta delovna mesta, smo pri my-jobs.work ustanovili svoj oglasnik: Delovna mesta in prosta delovna mesta za evropske iskalce zaposlitve.

Naše poslanstvo je pomagati delodajalcem in delavcem pri iskanju zaposlitvenih priložnosti z neposrednim povezovanjem. Naš cilj je pomagati vam najti prave zaposlene za vaše podjetje – ne glede na to, kje živijo in kateri jezik govorijo!

Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Ausbaufacharbeiter/in aus Polen

Borza dela, specializirana za zmanjševanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev s strokovnjaki

Smo zavod za zaposlovanje, ki je specializiran za povezovanje kvalificiranih delavcev s podjetji, ki jih potrebujejo. Delujemo že vrsto let in našo ekipo sestavljajo strokovnjaki, ki vedo, kaj je potrebno, da najdejo prave kandidate za delovna mesta, ne glede na to, kje se nahajajo.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je problem že nekaj časa. Po nedavnem poročilu Zvezne agencije za zaposlovanje bo do leta 2025 ostalo nezasedenih približno 700.000 delovnih mest, do leta 2035 pa več kot dva milijona. Zato sodelujemo z lokalnimi in mednarodnimi podjetji ter jim pomagamo pri zaposlovanju kvalificiranega osebja iz vse Evrope!

Vemo, kako težko je zapolniti prosta delovna mesta, če nimate dovolj kvalificiranih kandidatov, vendar boste s pomočjo naše oglasne deske lahko pritegnili največje talente po vsej Evropi, ne da bi se morali obrniti na tretje osebe ali posrednike!

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je velika težava za podjetja. Težave imajo pri zapolnjevanju delovnih mest in ohranjanju konkurenčnosti, ker ni dovolj ljudi, ki bi jih lahko zaposlili.

To težavo pomagamo reševati tako, da združujemo kvalificirane delavce iz vse Evrope in prvovrstne zaposlitvene priložnosti, ki jih potrebujejo. To počnemo že vrsto let in je naša strast. Ljudem radi pomagamo pri iskanju delovnih mest, ki ustrezajo njihovim spretnostim in strastem, podjetjem pa radi pomagamo najti pravo osebo za njihovo delovno mesto.

Če ste kvalificiran delavec, ki išče delo v tujini, ali delodajalec, ki išče način, kako zaposliti vrhunske talente iz vse Evrope, vam lahko pomagamo!

Kako naj poiščem prave strokovnjake za svoja delovna mesta?

Na naši oglasni deski lahko preprosto vidite, kdo išče delo in kje se nahaja. Svoja prosta delovna mesta lahko objavite tudi na naši oglasni deski. Tako vam lahko pomagamo pri izmenjavi delovnih mest. Z veseljem vam pomagamo pri zaposlovanju ustreznih kvalificiranih delavcev iz tujine.

Na naši oglasni deski lahko preprosto vidite, kdo išče delo in kje se nahaja. Svoja prosta delovna mesta lahko objavite tudi na naši oglasni deski. Tako vam lahko pomagamo pri izmenjavi delovnih mest. Z veseljem vam pomagamo pri zaposlovanju ustreznih kvalificiranih delavcev iz tujine. Razlogov za pomanjkanje kvalificiranih delavcev je več:

  • Prebivalstvo se stara in večina ljudi, rojenih pred letom 1960, je danes še vedno delovno aktivnih.
  • Vsako leto se na trg dela vključi premalo mladih (stopnja rodnosti se zmanjšuje od leta 1991).
  • Število kvalificiranih priseljencev, ki prihajajo v Evropo, se od leta 2007 zmanjšuje (zaradi gospodarskih razmer in vladnih politik).

Zvezni statistični urad napoveduje, da bo do leta 2030 samo zaradi demografskih sprememb primanjkovalo do 1 milijona kvalificiranih delavcev.

Pomagamo vam zapolniti odprta delovna mesta in prosta delovna mesta

Kot oglasna deska vam pomagamo zapolniti prosta delovna mesta. Vemo, da je pomanjkanje kvalificiranih delavcev problem, ki ga je treba rešiti.

Kot zavod za zaposlovanje vam želimo pomagati pri iskanju najboljših talentov iz tujine. Zavedamo se, da je pomanjkanje usposobljenih delavcev problem, ki ga je treba rešiti, zato vam ga želimo pomagati rešiti tako, da vaša nezasedena delovna mesta in prosta delovna mesta uskladimo z usposobljenimi delavci iz tujine. Če iščete hiter in enostaven način iskanja kvalificiranih delavcev iz tujine, je naša borza dela pravo mesto za vas. Vemo, da primanjkuje kvalificiranih delavcev, zato smo pripravili ta zaposlitveni sejem. Dobra novica je, da vam pri zapolnjevanju teh delovnih mest pomagamo in vam pomagamo najti pravega kandidata za delovno mesto.

V podjetju my-jobs.work se zavedamo, da je iskanje ustreznih delavcev za prosta delovna mesta in ponudbe eden največjih izzivov pri vodenju podjetja. Zato smo ustanovili spletno stran [Name des Unternehmens], da bi vam olajšali zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine brez posrednikov. Pomagamo vam zapolniti prosta delovna mesta z najboljšimi kandidati, ne glede na to, kje so! Dolga leta smo izpopolnjevali svoj postopek povezovanja delodajalcev in kandidatov, zdaj pa ga želimo deliti z vami.

Vse se začne z našo oglasno desko, ki ponuja različne načine za objavo delovnih mest in iskanje kandidatov. Ne glede na to, ali iščete osebo, ki tekoče govori angleško ali nemško, ima tehnične izkušnje ali je na začetku svoje poklicne poti, vam ponujamo možnosti, ki bodo ustrezale vašemu podjetju. Iskanje lahko filtrirate tudi glede na lokacijo in druge kvalifikacije, tako da se vam prikažejo le najustreznejši kandidati. Ko najdete popolnega kandidata, se lahko dogovorite za razgovor! Pošljemo jim informacije o vašem podjetju, tako da vedo, v kaj se podajajo, še preden se osebno srečajo z vašim kadrovikom ali direktorjem.

Pomagamo vam zapolniti prosta delovna mesta s strokovnjaki z vsega sveta.

Naš oglasnik je najboljši način za zapolnitev prostih delovnih mest s strokovnjaki iz vse Evrope. Pomagamo vam najti prave kandidate za vaša prosta delovna mesta, tudi če iščete strokovnjaka na določenem področju, na primer na področju IT ali inženirstva.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo pereč problem, zlasti v nekaterih sektorjih, kot sta IT in inženiring. Ne gre le za to, kaj potrebujemo, temveč tudi za to, koliko ljudi lahko opravi to delo. Če se želi podjetje razširiti ali odpreti novo lokacijo, to lahko stori le, če je na voljo dovolj usposobljenih delavcev za zapolnitev teh delovnih mest in prostih delovnih mest. Enako velja za podjetja, ki želijo zaposliti nove sodelavce – potrebujejo usposobljene kandidate, ki so pripravljeni in sposobni dobro opravljati delo.

Da bi preprečili pomanjkanje kvalificiranih delavcev in zaposlili kvalificirane delavce iz tujine, smo vzpostavili oglasno desko, na kateri lahko potencialni delavci objavijo svoje profile in iščejo profile podjetij, ki iščejo talente. Tako imajo vsi dostop do podatkov drug drugega – popolna rešitev!

Naša oglasna deska je idealna rešitev za podjetja, ki ne morejo najti dovolj kandidatov, vendar želijo zaposliti delavce, ki ustrezajo njihovi korporativni kulturi.

Vemo, kako težko je najti dober kader, zlasti če iščete delo, ki zahteva posebno kvalifikacijo ali strokovno znanje. Vemo tudi, da primanjkuje usposobljenih delavcev, kar pomeni, da podjetja težko sledijo povpraševanju po vrhunskih talentih.

Zato smo ustvarili oglasno desko, ki podjetjem omogoča, da poiščejo odlične zaposlene iz vse Evrope, ne da bi jim bilo treba posredovati prek posrednika ali agencije za zaposlovanje. Na našem spletnem mestu lahko ustvarite račun, objavite prosta delovna mesta in nam prepustite iskanje usposobljenih kandidatov, ki ustrezajo vašim zahtevam!

Fachkräfte

Kako lahko kot kvalificiran delavec iz tujine najdem primerno zaposlitev?

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je v zadnjih letih postalo velik problem in ne bo izginilo niti v prihodnosti. Država obupno išče usposobljene strokovnjake za zapolnitev prostih delovnih mest. Tu smo na mestu mi. Strokovnjakom iz tujine pomagamo pri iskanju ponudb za delo, ne glede na to, ali že imajo ponudbo za delo ali ne.

Zakaj je to tako pomembno vprašanje? Eden od razlogov je, da se v nekaterih državah prebivalstvo stara, kar pomeni manj mladih, ki vstopajo na trg delovne sile. Drugi razlog je, da številna podjetja svoje dejavnosti selijo v tujino, ker so stroški dela v tujini nižji – in ta trend se v bližnji prihodnosti ne bo spremenil.

Naša borza dela pomaga strokovnjakom iz tujine pri iskanju zaposlitve, saj jih povezuje s podjetji, ki potrebujejo njihovo strokovno znanje in izkušnje. Na ta način pridobijo vsi: usposobljeni delavci se hitro zaposlijo, ne da bi jim bilo treba čakati na posrednika, podjetja pa dobijo dostop do najboljših talentov, ne da bi jim bilo treba porabiti čas za iskanje življenjepisov.

Izrazito primanjkuje kvalificiranih delavcev. Da bi preprečila to pomanjkanje, je država zaposlila visokokvalificirane delavce iz tujine. Dejansko ima Evropa eno najbolj liberalnih politik priseljevanja v Evropi.

To je dobra novica za tuje strokovnjake, ki iščejo ponudbe za delo. Toda kako najti primerno zaposlitev za kvalificiranega delavca iz tujine?

Najprej se morate seznaniti z lokalnim trgom dela in ponudbo delovnih mest. V ta namen vam ponujamo naše oglasne deske. Pomagamo vam najti ustrezno zaposlitev za kvalificirane delavce iz tujine. Ponudbe za zaposlitev boste od podjetij prejeli neposredno po elektronski pošti ali razglednici, v telefonskih razgovorih ali razgovorih prek Skypa pa boste dobili povratne informacije o svojih potencialnih poklicnih možnostih.

Poleg tega vas bomo z veseljem seznanili s trgom dela in odgovorili na vaša vprašanja o delovnih pogojih in vključevanju v družbo.

Pomanjkanje delovne sile je težava pri zapolnjevanju pomembnih delovnih mest

Število kvalificiranih delavcev se že več let zmanjšuje. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je težava za podjetja, ki ne morejo zapolniti pomembnih prostih delovnih mest s pravimi delavci. V tem prispevku bomo govorili o tem, kako lahko kot oglasna deska pomagamo.

Na trgu dela priložnosti ne manjka. Število prostih delovnih mest se je od leta 2018 povečalo za 3,8 %. Kaj pa strokovnjaki, ki zasedajo ta delovna mesta?

Leta 2019 je bilo 11,4 milijona prostih delovnih mest – ta številka se od leta 2008 vztrajno povečuje. Kljub povečanemu številu prostih delovnih mest pa še vedno ni dovolj delavcev, ki bi jih lahko zapolnili. Najnovejši podatki Zveznega zavoda za zaposlovanje kažejo, da je bilo samo v letu 2020 več kot 890.000 prostih delovnih mest več kot kandidatov!

To pomanjkanje kandidatov je mogoče pripisati več dejavnikom:

  1. staranje prebivalstva; ker se starejši ljudje upokojujejo in puščajo nezasedena delovna mesta, jih ne nadomeščajo mlajši delavci (povprečna starost delavcev je 48 let).
  2. Pomanjkanje usposobljenih delavcev; izobraževalni sistem ne proizvaja dovolj usposobljenih delavcev, da bi lahko zasedli ta delovna mesta.
  3. pomanjkanje zanimanja za določene poklice; veliko mladih se ne odloča za poklice na področjih, kot sta gradbeništvo ali proizvodnja, ker si ne znajo predstavljati, da bi delali v teh poklicih.

Zapolnjevanje delovnih mest z zaposlovanjem kvalificiranih delavcev iz tujine brez posrednikov.

Vsi smo že slišali o pomanjkanju kvalificiranih delavcev. Toda kaj to natančno pomeni? To pomeni, da obstaja veliko prostih delovnih mest in obstoječih delovnih mest, ki jih je treba zapolniti, vendar ni dovolj ljudi z ustreznimi znanji in spretnostmi, ki bi jih lahko zasedli. Da bi se spoprijeli s to težavo, smo vzpostavili oglasno desko, na kateri lahko podjetja objavijo prosta delovna mesta in brez posrednikov zaposlijo kvalificirane delavce iz tujine. Tako lahko hitro in enostavno zapolnijo svoja delovna mesta.

Zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine za delovna mesta brez posredovanja posrednikov

Razvili smo nov način zaposlovanja kvalificiranih delavcev iz tujine. Naš koncept temelji na dejstvu, da na trgu dela primanjkuje kvalificiranih delavcev. Zato smo razvili oglasno desko, na kateri lahko podjetja objavijo prosta delovna mesta, strokovnjaki pa se lahko prijavijo na prosta delovna mesta.

Prav tako je naša oglasna deska izjemno intuitivna in uporabniku prijazna, zato lahko tudi neizkušeno osebje v vašem podjetju upravlja vse vidike zaposlovanja, ne da bi mu bilo treba klicati dodatno zunanjo pomoč.

Trenutno se soočamo s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev. Ta težava obstaja že nekaj časa in bo v prihodnjih letih še naprej prisotna. Zato vam želimo pomagati pri iskanju delavcev, ki lahko zapolnijo to pomanjkanje, in sicer tako, da vam poiščemo kvalificirane delavce iz tujine, ki imajo znanja in spretnosti, ki jih potrebujete.

Verjamemo v moč sodelovanja med delodajalci in delavci. Zato ponujamo svoje storitve brez pristojbin za posredovanje ali provizij, tako da lahko delate neposredno s tistimi, ki imajo znanja in spretnosti, ki jih najbolj potrebujete!

Izmenjava delovnih mest z delovnimi mesti za tujino

Smo oglasna deska, ki ponuja delovna mesta za strokovnjake iz tujine. Želimo pomagati na trgu dela in v EU z zagotavljanjem usposobljenih ljudi podjetjem, ki jih potrebujejo. Kako je prišlo do te situacije?
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se je v Evropi pojavilo iz več razlogov. Gospodarstvo hitro raste in podjetja morajo vsako leto zaposliti več ljudi. Ker pa ni dovolj usposobljenih kandidatov, se morajo obrniti na druge države. Tu nastopimo mi kot borza dela. Ponujamo delovna mesta za strokovnjake iz tujine, ki želijo delati v tujini, vendar ne vedo, kako sami najti zaposlitev. Kaj to pomeni za nas? To pomeni, da prejemamo ogromno prijav visoko usposobljenih strokovnjakov, ki želijo delati pri nas, vendar sami ne morejo najti ustreznega delodajalca! Zaradi tega smo vzpostavili borzo dela: Da bi tem strokovnjakom omogočili enako možnost iskanja zaposlitve brez posrednika!

Naša storitev je idealna za podjetja, ki želijo najeti kvalificirane delavce iz tujine. Kot mednarodni oglasnik za delovna mesta posredujemo strokovnjake iz tujine in Evrope ter vam pomagamo najti pravo osebo za vaša prosta delovna mesta.

Ponujamo vam:

  • Napotitev kvalificiranih delavcev iz tujine
  • Platforma, na kateri lahko objavite prosta delovna mesta na naši oglasni deski in poiščete primerne kandidate.
  • Spletna zbirka podatkov o strokovnjakih z vsega sveta

Izmenjava delovnih mest ,,moje delo,,, za ublažitev pomanjkanja kvalificiranih delavcev za delovna mesta s kvalificiranimi delavci

Trg dela se je v zadnjih letih zelo spremenil. Stalno primanjkuje kvalificiranih delavcev. Po podatkih študije Zveznega zavoda za zaposlovanje (BA) je trenutno približno milijon nezasedenih prostih delovnih mest. Da bi se temu izognili, ponujamo svoje storitve kot izmenjavo delovnih mest in pojasnjujemo, kako to deluje.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je težava, ki se je kopičila že več let. Težavo lahko rešite le s pomočjo naše oglasne deske. Vsi vemo, da je trg dela zelo konkurenčen in da podjetja težko najdejo primerne kandidate za prosta delovna mesta. Tu smo na voljo mi! Kot zavod za zaposlovanje lahko pomagamo zmanjšati to pomanjkanje, tako da na prosta delovna mesta namestimo usposobljene delavce iz tujine.

V svetu, kjer države vse bolj tekmujejo za najboljše kandidate, se številni podjetniki spopadajo s pomanjkanjem usposobljenih delavcev. Trg dela se je v zadnjem desetletju močno spremenil in podjetja zdaj iščejo kvalificirane delavce iz vse Evrope.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je posledica več dejavnikov: Prvič, vse večje je povpraševanje po poklicih, ki zahtevajo posebna znanja ali izkušnje, drugič, na trg delovne sile vstopa manj mladih in tretjič, starejši delavci ostajajo na svojih delovnih mestih dlje kot prej (ali se pozneje upokojujejo).

Poiščite usposobljene delavce iz tujine brez posrednika z našo borzo dela

Naša borza dela je idealno orodje za podjetja, ki iščejo kvalificirane delavce iz tujine. Kot borza dela imamo priložnost preučiti razmere in poiskati rešitve.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je posledica številnih dejavnikov: Zaradi staranja prebivalstva, zmanjšanja rodnosti in rasti gospodarstva se je povečalo število nezasedenih delovnih mest in prostih delovnih mest. To je privedlo do tega, da danes veliko ljudi išče delo, vendar ni dovolj ljudi, ki bi ga bili pripravljeni sprejeti.

To pomanjkanje se bo v prihodnjih letih še povečevalo, zato bodo podjetja potrebovala vedno več zaposlenih. Da bi se spopadli s pomanjkanjem kvalificirane delovne sile, morajo najemati tuje delavce ali usposabljati svoje zaposlene.

Kako to doseči? Podjetjem nudimo dostop do naše mednarodne oglasne deske s ponudbami za delo in prijavami visoko motiviranih kandidatov, ki si želijo delati. Naša platforma podjetjem pomaga najti kvalificirane delavce, ki popolnoma ustrezajo njihovim zahtevam!

Izmenjava delovnih mest z delovnimi mesti za tujino

V zadnjih letih se je pojavilo pomanjkanje kvalificiranih delavcev. Povpraševanje po kvalificiranih delavcih se je močno povečalo, številna podjetja pa imajo težave pri zapolnjevanju prostih delovnih mest. Zato številna delovna mesta ostajajo nezasedena, podjetja pa ne morejo izkoristiti svojega polnega potenciala.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je posledica več dejavnikov. Prvič, prebivalstvo se stara in manj ljudi bo vstopilo na trg delovne sile. Število kvalificiranih priseljencev, ki prihajajo v Evropo, se prav tako zmanjšuje, hkrati pa se povpraševanje po kvalificirani delovni sili še naprej povečuje.

Da bi preprečili to pomanjkanje kvalificiranih delavcev, ga želimo preprečiti s kvalificiranimi delavci iz tujine.

V zadnjih letih primanjkuje kvalificiranih delavcev. V podjetju my-jobs.work opažamo, da imajo številna podjetja težave pri iskanju pravih delavcev za svoja prosta delovna mesta. V skladu s tem smo začeli z izmenjavo delovnih mest: Ponuditi želimo platformo, na kateri lahko podjetja brez posrednikov vzpostavijo stik z usposobljenimi delavci iz tujine. V tem prispevku želimo predstaviti delovanje tega oglasnika in prednosti, ki jih lahko prinese podjetjem in delavcem, ki iščejo nove priložnosti zunaj domače države.

Borza dela - prosta delovna mesta za Evropo

Pojavilo se je veliko pomanjkanje kvalificiranih delavcev. To pomanjkanje se bo v prihodnjih letih še povečalo, zato je pomembno, da se temu trendu zoperstavimo. To želimo doseči z napotitvijo kvalificiranih delavcev iz tujine.

Kako je prišlo do pomanjkanja kvalificiranih delavcev?

Prebivalstvo se stara, kar pomeni, da na trg dela vstopa manj ljudi, medtem ko tisti, ki so že zaposleni, dlje časa ostajajo na svojih delovnih mestih. Poleg tega se v zadnjih letih vse več mladih namesto iskanja zaposlitve odloča za študij. Zaradi tega se je zmanjšalo število prostih delovnih mest za nekvalificirane delavce. Pomanjkanje kvalificirane delovne sile zdaj vpliva na sposobnost podjetij, da v celoti izkoristijo svoje zmogljivosti in pravočasno izpolnijo naročila strank.

Kaj pomanjkanje kvalificiranih delavcev pomeni za podjetja?

Če ni dovolj usposobljenih delavcev, podjetja ne morejo delati tako učinkovito in strankam ne morejo ponuditi enakih storitev, kot bi jih želela. Poleg tega je pogosto drago najeti začasno osebje ali samostojne delavce iz tujine, ki ne govorijo tekoče lokalnega jezika.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se iz leta v leto povečuje

To ni težava le za podjetja, temveč tudi za trg dela in družbo.

To pomanjkanje kvalificiranih delavcev želimo odpraviti s kvalificiranimi delavci iz tujine. Smo oglasna deska, ki podjetjem pomaga pri iskanju novih delavcev, predvsem kadar potrebujejo tuje delavce.

Že dolgo se zavedamo, da veliko kvalificiranih delovnih mest ne zapolnijo lokalni kandidati, temveč ljudje iz držav zunaj Evrope. Z našo oglasno desko tem podjetjem omogočamo, da zaposlijo tuje strokovnjake, ne da bi jim bilo treba sodelovati s posredniki ali zaposlovalci, ki zaračunavajo visoke pristojbine.

V bližnji prihodnosti se bo ta trend še okrepil, zlasti v sektorju IT. Glede na to smo se odločili, da ponudimo svojo pomoč kot borzo dela za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine.

Vemo, da je trg dela v zadnjih letih doživljal turbulentne čase in da je trenutno težko najti ustrezno ponudbo za delo. Zdaj pa vam želimo pokazati, kaj vse je mogoče, če se obrnete na nas. Želimo vam pomagati pri iskanju zaposlitve in obetavnih prostih delovnih mest brez posrednikov in zunanje pomoči.

Ker se pomanjkanje kvalificiranih delavcev iz leta v leto povečuje, je vse pomembneje najti nove načine za privabljanje kvalificiranih delavcev iz tujine.

Dober način za to je uporaba oglasne deske za delovna mesta, kot je moje delo.

Smo oglasna deska, ki že od leta 2009 podjetjem pomaga pri zaposlovanju mednarodnih talentov. Pri tem združujemo podjetja, ki potrebujejo kvalificirane delavce, z ljudmi, ki želijo delati. Naše storitve so za delodajalce in prosilce brezplačne.

Naše poslanstvo je pomagati ljudem pri iskanju zadovoljujočih delovnih mest in prostih delovnih mest, pri čemer verjamemo, da to lahko dosežemo le z oblikovanjem preglednejšega trga dela, na katerem vsakdo dobi, kar si želi: Podjetja dobijo najboljše kandidate za svoja prosta delovna mesta, kandidati pa kakovostne ponudbe za delo, ki se popolnoma ujemajo z njihovimi znanji in interesi. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev in s tem povezana vrzel nezasedenih delovnih mest na trgu dela se bosta v prihodnjih letih še naprej povečevala. To pomeni, da morajo podjetja poiskati načine, kako privabiti nove zaposlene, zlasti tiste, ki ne poznajo običajev države. Kot borza dela smo že mnogim podjetjem pomagali uspešno zaposliti tuje strokovnjake.

Kot oglasna deska nismo posrednik med delodajalci in delojemalci. Namesto tega pomagamo obema stranema, da se najdeta na naši platformi. Glavna razlika je, da ne objavljamo oglasov v imenu delodajalcev in zanje ne ponujamo storitev, kot je program osebne nege. Osredotočamo se izključno na to, da nadarjenim strokovnjakom pomagamo najti njihovo sanjsko službo glede na njihove osebne preference in sposobnosti.

Iz izkušenj vemo, da je ta pristop najboljši, saj nam omogoča, da podjetja neposredno povežemo s potencialnimi zaposlenimi, ki jih zanima delo pri njih. Tako ni več potreben dodaten sloj, kot je agencija za posredovanje dela, ki stane dodaten denar.

Stalno si prizadevamo za izboljšanje naše oglasne deske za delovna mesta in njeno še večjo učinkovitost.

V zadnjih letih se vse več podjetij pritožuje zaradi pomanjkanja kvalificiranih delavcev. Število ponudb za delo se povečuje, število kandidatov za ta delovna mesta pa zmanjšuje.

Na naši oglasni deski za delovna mesta si nenehno prizadevamo za njeno izpopolnjevanje in še večjo učinkovitost. Na ta način vam lahko kot podjetju pomagamo, da brez posrednikov pritegnete kvalificirane delavce iz tujine. Vemo, kako težko je najti kvalificirane delavce. Zato vam želimo pomagati.

Kot zavod za zaposlovanje se zavedamo, da primanjkuje kvalificiranih delavcev. Zvezni zavod za zaposlovanje je objavil podatke, po katerih je trenutno približno milijon delovnih mest, ki jih zaradi pomanjkanja usposobljenih kandidatov ni mogoče zapolniti. Pričakuje se, da se bo to število v naslednjih petih letih povečalo za približno 100.000 na leto.

Težava izhaja iz dejstva, da številna podjetja težko najdejo potrebne kadre, ker nimajo dovolj časa ali sredstev za usposabljanje novih zaposlenih ali ker kultura podjetja ne spodbuja razvoja zaposlenih. Posledično zaposleni odhajajo zaradi boljših priložnosti drugam, podjetja pa izgubljajo dragocene zaposlene, ker ne morejo slediti njihovim razvojnim potrebam.

Eden od načinov, kako lahko kot oglasna deska pomagamo, je, da na prosta delovna mesta, kjer primanjkuje usposobljenih lokalnih kandidatov, namestimo kvalificirane delavce iz tujine.

Borza dela - Mednarodna delovna mesta ,,moje delo,,

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je problem že dolgo časa. Da bi se izognili tej težavi, vam ponujamo izmenjavo delovnih mest: my-jobs.work

Do pomanjkanja kvalificiranih delavcev je prišlo, ker je moralo veliko podjetij odpuščati delavce zaradi finančne krize v letih 2008 in 2009. Pomanjkanja kvalificiranih delavcev ne smemo podcenjevati, saj negativno vpliva na gospodarstvo in družbo kot celoto. Eden od načinov za odpravo tega pomanjkanja je zaposlovanje tujih kvalificiranih delavcev, ki lahko dajo svoje znanje in izkušnje neposredno na voljo podjetjem, ki jih potrebujejo. Od tega imata koristi obe strani: Podjetje pridobi dostop do novih spretnosti in znanj, delavec pa dobi zanimive ponudbe za delo v tujini z dobrimi pogoji in ugodnostmi.

Prepričani smo, da ima naša oglasna deska prednosti pred drugimi oglasnimi deskami. V njem so na voljo vse informacije o delovnih mestih, vključno s pričakovanimi plačami, zahtevami glede izobrazbe ali delovnih izkušenj (ki se lahko razlikujejo glede na to, ali iščete pripravništvo ali stalno delovno mesto), na voljo pa so tudi druge informacije, kot so možnosti nastanitve ali nasveti o tem, kako se prijaviti.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev povzroča nezasedena delovna mesta in prosta delovna mesta.

Pri my-jobs.work smo prepričani, da obstaja veliko usposobljenih delavcev, ki bi lahko pomagali zapolniti pomanjkanje znanja in spretnosti. Kot oglasna deska lahko svoje storitve ponudimo podjetjem in organizacijam, ki iščejo usposobljene delavce.

Kot borza dela se zelo dobro zavedamo pomanjkanja kvalificiranih delavcev. Dejansko se pomanjkanje že več let vztrajno povečuje, v prihodnjih letih pa se bo po pričakovanjih še povečalo.

Razlog za to pomanjkanje je preprost: številna podjetja ne morejo najti dovolj usposobljenih delavcev za zapolnitev prostih delovnih mest. To pomeni, da morajo zaposlovati manj kvalificirane delavce ali ponuditi višje plače, da bi pritegnili nekatere od njih.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev ima več vzrokov: Prvi vzrok je, da se mladi ne usposabljajo več za delo v mladosti. Drugi vzrok je, da starejši strokovnjaki zapuščajo svoja delovna mesta, ne da bi jih nadomestili z mlajšimi. Tretji vzrok je, da veliko mladih strokovnjakov ne želi opravljati teh poklicev, ker se jim zdijo premalo plačani ali podcenjeni v primerjavi z drugimi poklici.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se že leta čuti po vsem svetu. Število prostih delovnih mest je tako veliko, da podjetja ne morejo najti usposobljenih delavcev, ki bi jih zapolnili.

Z našo storitvijo želimo preprečiti to stanje! Usposobljene delavce iz tujine nameščamo na prosta delovna mesta v podjetjih, tako da lahko podjetja izkoristijo njihovo znanje in izkušnje ter hkrati dajo priložnost novim zaposlenim.

Zaposlovanje kvalificiranih delavcev v tujini prek našega oglasnika.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je ena glavnih težav, s katerimi se danes soočajo podjetja. O pomanjkanju kvalificiranih delavcev se razpravlja že vrsto let, s pričakovanim povečanjem priseljevanja pa bo to vprašanje postalo še pomembnejše.

Zaposlovanje strokovnjakov za prosta delovna mesta iz tujine je lahko težavno in dolgotrajno zaradi jezikovne ovire, kulturnih razlik in pomanjkanja znanja tujih kandidatov o trgu dela. Zato smo vzpostavili borzo dela, ki združuje ponudbe delovnih mest z usposobljenimi strokovnjaki iz tujine. Podjetjem želimo pomagati pri zaposlovanju, tako da jim omogočimo dostop do kvalificiranih kandidatov in jim pomagamo pri iskanju zaposlitve ali spoznavanju trga dela.

Ponujamo:

  • Nov pristop k zaposlovanju strokovnjakov brez posrednikov!
  • Dostop do obsežne baze kandidatov, ki se zanimajo za delo v vašem podjetju.
  • možnost, da podjetja in kandidati neposredno komunicirajo po elektronski pošti ali telefonu (po potrebi).

Naša borza dela je platforma, ki podjetjem in posameznikom omogoča, da najdejo popolnega partnerja! Ne glede na to, ali iščete nova prosta delovna mesta ali želite ponuditi zaposlitev, vam bo naša borza dela pomagala.

Kaj je razlog za pomanjkanje kvalificiranih delavcev?

To je vprašanje, ki že nekaj časa zaposluje številna podjetja. Odgovor je pravzaprav zelo preprost: doma ni dovolj kvalificiranih delavcev. Po nedavni študiji družbe Prognos AG bo do leta 2030 primanjkovalo približno 1 milijon kvalificiranih delavcev. Da bi zadostili temu povpraševanju, moramo najti načine, kako brez posrednikov privabiti kvalificirane delavce iz tujine.

Kot oglasna deska lahko pomagamo pri tem izzivu. Naša platforma podjetjem omogoča objavo prostih delovnih mest in iskanje novih delavcev za nezasedena delovna mesta v drugih državah. Poleg tega lahko potencialni delavci iz tujine tu hitro in enostavno najdejo ponudbo za delo, ne da bi jim bilo treba skrbeti za posrednike, ki bi jih lahko finančno ali kako drugače izkoristili.

Menimo, da je pomembno, da imajo podjetja dostop do kakovostnih talentov, da lahko razvijajo svoje poslovanje po vsem svetu. Z našo oglasno desko lahko to storijo.

To počnemo že vrsto let in ugotovili smo, da je veliko razlogov, zakaj trg dela težko pritegne kvalificirane delavce iz tujine, zato je tako pomembno, da ponudimo alternativno rešitev.

Razlog za pomanjkanje kvalificiranih delavcev je, da podjetja ponujajo več delovnih mest ali prostih delovnih mest, kot je na voljo kvalificiranih kandidatov. Tu nastopimo mi kot oglasna deska za delovna mesta: Podjetjem pomagamo najti usposobljene kandidate, ki so pripravljeni delati in prispevati takoj!

Domača stran

Pomoč pri zapolnjevanju visokokakovostnih delovnih mest - nujno potrebujemo kvalificirane delavce iz tujine

Smo borza dela, specializirana za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine. Podjetjem pomagamo zapolniti prosta delovna mesta z usposobljenimi kandidati, ne glede na to, kje imajo sedež. Naša storitev temelji na načelu preglednosti: želimo, da podjetja natančno vidijo, koga in zakaj zaposlujejo.

Vemo, da primanjkuje kvalificiranih delavcev in da jih bo verjetno primanjkovalo tudi v prihodnjih letih. Zato vam priporočamo, da pri zapolnjevanju prostih delovnih mest in ponudb za delo uporabljate naše storitve.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo težava. Da bi preprečili to pomanjkanje, delujemo kot borza dela, ki zaposluje kvalificirane delavce iz tujine. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je doseglo kritično točko. Trg dela ne more zagotoviti zadostnega števila delavcev, ki jih potrebujejo podjetja in gospodarstvo. Razlog za to pomanjkanje je v več dejavnikih:

  • staranje prebivalstva, ki se bo kmalu upokojilo.
  • nizka rodnost, zaradi katere na trg dela vstopa manj mladih.
  • splošne demografske spremembe, ki vplivajo na vse države, vendar imajo še posebej močan vpliv na Nemčijo.

To pomanjkanje bo še posebej občutno na nekaterih področjih, kot so IT, tehnika, naravoslovje in matematika. Gre za področja, kjer je povpraševanje po kvalificiranih delavcih veliko, vendar je na njih trenutno premalo osebja, saj so zelo specializirana, podjetja v drugih državah pa se za njihovo zaposlitev manj potegujejo. Zato moramo ukrepati takoj, če se želimo izogniti resnim težavam, ko bo pomanjkanje še večje kot danes!

Gospodarstvo potrebuje kvalificirane delavce

Na trgu dela trenutno primanjkuje kvalificiranih delavcev. To je posledica dejstva, da se številna podjetja širijo in rastejo, vendar ne najdejo dovolj delavcev za zapolnitev prostih delovnih mest. Pričakuje se, da se bo ta trend nadaljeval tudi v prihodnje.

Trg dela se sooča z največjim izzivom v zadnjih desetletjih: pomanjkanjem kvalificiranih delavcev. Vlada ocenjuje, da bo do leta 2030 delovno silo zapustilo približno 1,5 milijona ljudi in da bo morala država vsako leto najti približno 300.000 kvalificiranih delavcev, da bi zapolnila njihova delovna mesta. Zato se je veliko podjetij obrnilo na spletne platforme za zaposlovanje, kot je my-jobs.work, da bi brez posrednikov našla kvalificirane delavce iz tujine, ki jih potrebujejo.

Razmere na trgu dela so napete. Število prostih delovnih mest je večje kot kdaj koli prej, medtem ko število kandidatov upada. Da bi zapolnila ta delovna mesta, so podjetja prisiljena iskati kvalificirane delavce v tujini.

Tu pride na vrsto my-jobs.work. My-jobs.work združuje nadarjene strokovnjake iz tujine s podjetji in je uspešno zaposlil že več kot 30.000 ljudi! Nenehno iščemo nove načine, kako našim strankam pomagati najti popolnega kandidata za njihovo prosto delovno mesto.

Kako zaposlujete strokovnjake za delovna mesta v tujini?

Na sedanjem trgu dela postaja pomanjkanje kvalificiranih delavcev vse pomembnejše vprašanje. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev ni težava le v skoraj vseh evropskih državah. Samo prostih in nezasedenih delovnih mest, ki jih ni mogoče zapolniti z domačimi delavci, je trenutno približno 1,2 milijona, saj na lokalnem trgu dela preprosto ni na voljo dovolj kandidatov z ustreznimi kvalifikacijami. Zato smo se začeli ozirati po drugih trgih kvalificirane delovne sile, kot sta Ukrajina in Poljska, kjer lahko najdemo usposobljene kandidate, ki iščejo delo v tujini ali se želijo preseliti.

Pri my-jobs.work vam lahko pomagamo! Kot oglasna deska združujemo delodajalce s kandidati iz tujine in vam pomagamo najti pravo osebo za vaše prosto delovno mesto ali ponudbe za delo. Če imate vprašanja o tej temi ali želite izvedeti več o naših storitvah, se obrnite na nas po e-pošti ali telefonu.

V my-jobs.work menimo, da je do pomanjkanja znanja in spretnosti prišlo iz več razlogov. Glavni razlog je, da ni dovolj delovnih mest.

Veliko je tudi ljudi iz tujine, ki iščejo zaposlitev v drugih državah. Če bi ti ljudje našli zaposlitev ali prosto delovno mesto na svojem področju, bi takoj prišli delat v vaše podjetje.

Zato smo ustvarili to oglasno desko; želimo vam ponuditi najboljša orodja za iskanje strokovnjakov iz tujine, ki tu iščejo zaposlitev. Vemo, kako težko je to storiti in kako težko je najti pravo osebje. Zato smo se odločili ustvariti to delovno mesto, da podjetja, kot je vaše, ne bi imela več težav z iskanjem kvalificiranih delavcev!

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev še posebej prizadene srednje velika podjetja

Vemo, da je trg dela problematičen. Zato vam želimo pomagati najti prave ljudi za vaša delovna mesta. Razumemo, da iščete nove zaposlene, vendar jih je težko najti. Zato smo ustvarili to stran: Želimo vam olajšati iskanje strokovnjakov iz tujine, ki iščejo ponudbe za delo. Če želite izvedeti več o tem, kako vam lahko pomagamo kot oglasna deska za delovna mesta, obiščite našo spletno stran ali se obrnite neposredno na nas!

Zapolnite svoja delovna mesta z usposobljenimi delavci iz tujine brez posrednikov

Proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev se želimo boriti s kvalificiranimi delavci iz tujine. S storitvami naše borze dela vam lahko pomagamo doseči ta cilj.

Pomanjkanje je posledica dejstva, da je na voljo veliko delovnih mest, vendar za njih ni dovolj usposobljenih delavcev.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je že dolgo časa aktualna tema. To je eden od razlogov, zakaj smo se odločili ustanoviti my-jobs.work. Želimo vam pomagati, da s kvalificiranimi delavci iz tujine brez posrednikov zapolnite svoja delovna mesta in prosta delovna mesta.

Zavedamo se, da se tega pomanjkanja ne bo mogoče rešiti hitro, vendar želimo k reševanju tega problema prispevati v največji možni meri, in sicer tako, da prosta in nezasedena delovna mesta uskladimo z usposobljenimi delavci iz tujine.

Zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine ni tako enostavno, kot je videti. Premagati je treba številne ovire in nekatere od njih so težke. Obstajajo pa tudi rešitve, ki vam lahko pomagajo zaposliti kvalificirane delavce iz tujine na zelo profesionalen način, brez posrednikov.

Z izmenjavo delovnih mest želimo podjetjem olajšati zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine. Naša platforma vam pomaga najti strokovnjake, ki iščejo delo na svojem področju, nato pa na njej objavite prosta delovna mesta. Kandidati najdejo vaša prosta delovna mesta prek našega iskalnika in se prijavijo neposredno pri vas – brez agencij ali drugih posrednikov.

Imamo zamisel: Uporabite naše delo izmenjava moje delo delo delo!

Kot zavod za zaposlovanje, ki je specializiran za zaposlovanje strokovnjakov iz tujine, zelo dobro poznamo problem iskanja usposobljenih strokovnjakov, ki želijo delati. Videli smo, kako je to pomanjkanje vplivalo na trg dela – in ni videti dobro. Vendar obstaja upanje! Če želite pritegniti tuje strokovnjake in jim zagotoviti dobrodošlico, vam ponujamo nekaj nasvetov za začetek:

Najprej se prepričajte, da so vaše objave delovnih mest na spletu na voljo v angleščini. Tako vas bodo potencialni kandidati lažje našli in se prijavili za delo – brez jezikovnih ovir.

Ne pozabite na dogodke za mreženje. Ti so lahko še posebej koristni pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev iz tujine, saj pomagajo vzpostaviti odnose z drugimi podjetji, ki sicer morda ne bi poznala vašega podjetja ali njegovih potreb. Na dogodkih za mreženje lahko tudi ugotovite, kaj počnejo druga podjetja pri zaposlovanju tujih strokovnjakov, da boste lahko ustrezno usmerili svoja prizadevanja za zaposlovanje tujih strokovnjakov za svoja prosta delovna mesta.

Po vsem svetu primanjkuje kvalificiranih delavcev. To pomeni, da so delodajalci pod pritiskom pri iskanju novih kadrov in težko zadovoljijo svoje potrebe. Toda kaj lahko storijo? Kot borza dela smo v takšnem položaju pomagali že številnim podjetjem. Tukaj so naši nasveti, kako v svoje podjetje privabiti tuje strokovnjake.

Podjetjem že leta pomagamo pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev iz tujine – in to se obnese. Lahko se zanesete, da bomo našli prave kandidate za vaša prosta delovna mesta in vam pomagali, da jih čim prej zaposlimo. To počnemo po dostopni ceni in z odličnimi storitvami za stranke, zato vam ni treba skrbeti za nič drugega.

jobs

Kako na naši borzi dela najdete pravega strokovnjaka za vaše prosto delovno mesto?

Pomagamo vam najti prave kvalificirane delavce za vaša prosta delovna mesta in potrebe. Kot borza dela posredujemo kvalificirane delavce iz tujine in zagotavljamo, da med vami in vašim bodočim delavcem ni posrednikov.

Kot verjetno veste, od začetka letošnjega leta primanjkuje kvalificiranih delavcev. Pričakuje se, da se bo pomanjkanje kvalificiranih delavcev v prihodnjih letih nadaljevalo in se v nekaterih primerih celo povečalo. Zato želimo preprečiti pomanjkanje kvalificiranih delavcev in vam na naši borzi dela zagotoviti kvalificirane delavce iz tujine, ki vam lahko pomagajo pri nezasedenih prostih delovnih mestih.

Kako lahko zapolnite prosta delovna mesta z usposobljenimi delavci v naši izmenjavi delovnih mest moje delo?

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je problem že več let. Ker je vse več delovnih mest objavljenih kot “odprta” ali “prosta”, imajo podjetja vse večje težave pri zapolnjevanju teh prostih delovnih mest. In tudi če jih uspejo zapolniti, jih pogosto ne zapolnijo s pravimi kandidati.

Na portalu my-jobs.work si kot oglasna deska prizadevamo pomagati podjetjem pri pridobivanju kvalificiranih delavcev iz vse Evrope. Usposobljene delavce iz tujine objavljamo na naši oglasni deski in zagotavljamo, da lahko delodajalci z njimi vzpostavijo neposreden stik.

Podjetjem, ki želijo zaposliti tuje delavce, nudimo tri glavne prednosti:

  • Podjetja lahko svoja prosta delovna mesta objavijo neposredno na našem spletnem mestu in se obrnejo na usposobljene kandidate iz vse Evrope;
  • Poskrbimo, da se prijavijo le strokovnjaki, ki jih resnično zanima delo v vašem podjetju;
  • Prihranite denar, ker vam ni treba plačati posredniku, kot smo mi!

Pomagamo vam lahko kot borza dela ,,moje delo,, pri posredovanju kvalificiranih delavcev iz tujine.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev ima več vzrokov, med drugim staranje prebivalstva in nezadostne možnosti izobraževanja. Ker veliko ljudi zapušča delovno silo, se vanjo vključuje manj ljudi. Še huje je, da se v izobraževalne sisteme vlaga premalo.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se čuti predvsem v zdravstvenem sektorju, vendar vpliva tudi na druga področja, kot so IT, inženiring in medicina. To je težava za delodajalce in delavce. Slednji pogosto ne najdejo primerne zaposlitve ali pa so prisiljeni sprejeti začasna dela z nizkim plačilom. Medtem pa podjetja težko najdejo dovolj usposobljenih delavcev, da bi zadostila svojim potrebam.

Kot borza dela želimo to pomanjkanje kvalificiranih delavcev odpraviti tako, da kvalificiranim delavcem, ki iščejo delo, ponudimo priložnosti za zaposlitev. Te nadarjene strokovnjake povezujemo s podjetji, ki iščejo kvalificirane delavce na področju strojništva, informacijske tehnologije, medicine in številnih drugih poklicev.

Usposobljeni delavci so potrebni na vseh delovnih mestih in v vseh sektorjih.

Razlogov za pomanjkanje kvalificiranih delavcev je več. Na eni strani je bilo pomanjkanje mladih, ki bi se zanimali za trg dela. Po drugi strani pa je primanjkovalo kvalificiranih delavcev, ki bi se bili pripravljeni zaposliti na podeželju ter v manjših mestih in občinah.

Da bi preprečili to pomanjkanje kvalificiranih delavcev, ga želimo preprečiti s kvalificiranimi delavci iz tujine.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je tema, o kateri se v zadnjih letih veliko razpravlja. To ni težava le za podjetja, ampak tudi za državo kot celoto. Vse več podjetij ima težave z zapolnjevanjem prostih delovnih mest, v nekaterih sektorjih pa jih že primanjkuje.

Jasno je, da se bo ta problem v prihodnjih letih še poslabšal. Podjetja potrebujejo usposobljene delavce, ki se lahko hitro vključijo v njihove ekipe in prispevajo k njihovemu uspehu.

Kot borza dela za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine se želimo z usposobljenimi delavci iz tujine odzvati na to pomanjkanje kvalificiranih delavcev.

Kako lahko pomagamo pri izmenjavi delovnih mest (posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine).

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je stalen problem. To je tudi svetovni problem. Številna podjetja iščejo usposobljene strokovnjake, ki lahko hitro začnejo delati, hkrati pa morajo hitro zapolniti prosta delovna mesta. To pomeni, da morajo biti sposobni čim prej najti pravo osebo za svoje podjetje.

Vemo, kako težko je podjetjem najti nove zaposlene, še posebej, če nimajo dovolj časa, da bi za to poskrbela sama. Zato smo vzpostavili my-jobs.work, oglasno desko, ki povezuje podjetja z usposobljenimi delavci iz tujine, tako da lahko podjetja lažje in hitreje kot kdaj koli prej najdejo prave ljudi za svoje potrebe!

Prepričani smo, da bi moral imeti vsakdo dostop do kakovostnih delovnih mest in poklicnih priložnosti, ne glede na to, kje na svetu se nahaja. Z našo platformo si prizadevamo za uresničitev teh sanj s povezovanjem nadarjenih kandidatov z delodajalci po vsej Evropi – in širše!

Kakšni so razlogi za to pomanjkanje? Prvič, na trg delovne sile vstopa manj mladih kot v preteklosti. Od leta 2008 je na trg dela vsako leto vstopilo v povprečju približno 100.000 mladih manj. To pomeni, da je manj mladih, ki bi prevzeli delovna mesta, ko se starejši delavci upokojijo ali zapustijo ta delovna mesta.

Prednost naše izmenjave delovnih mest je, da ne potrebujete posrednika.

Usposobljene delavce iz tujine, ki iščejo zaposlitev, nameščamo v tujino. Vašemu podjetju ponujamo številne možnosti in zagotavljamo nemoten prehod med državami. Naše ponudbe za delo prihajajo iz podjetij iz vseh sektorjev in panog.

V zadnjih letih opažamo, da je pomanjkanje kvalificiranih delavcev postalo težava. Število razpoložljivih prostih delovnih mest ne ustreza številu iskalcev zaposlitve. Zato želimo to pomanjkanje odpraviti z delovnimi mesti za tuje delavce. Na trgu dela primanjkuje kvalificiranih delavcev. Zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine brez posrednikov je odlična rešitev za to težavo. Številnim podjetjem smo pomagali pri zaposlovanju in vemo, kako pomembno je najti pravega kandidata ob pravem času. Zato vam želimo pomagati tudi pri iskanju kvalificiranih delavcev iz tujine.

Smo borza dela, specializirana za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine. Ponujamo širok nabor storitev, ki vam lahko pomagajo pri postopku zaposlovanja in vam olajšajo iskanje pravega kandidata za vaše podjetje. Z našo oglasno desko lahko svoja prosta delovna mesta ponudite neposredno strokovnjakom iz tujine, ne da bi potrebovali posrednika, ki bi bil deležen vaše provizije.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se v zadnjih letih vse bolj stopnjuje. To je posledica staranja prebivalstva in dejstva, da veliko mladih zapušča državo v iskanju bolj obetavnih delovnih mest v tujini. Podjetja zato težko najdejo zaposlene z ustreznim znanjem in izkušnjami. Da bi preprečili to pomanjkanje kvalificiranih delavcev, smo se odločili, da ponudimo svoje storitve in pomagamo podjetjem pri iskanju ustreznih delavcev iz tujine.

Kot delodajalec lahko objavite svoja prosta delovna mesta na naši oglasni deski in jih zapolnite s tujimi strokovnjaki iz vse Evrope. Pomagamo vam pri zaposlovanju tujih kvalificiranih delavcev za vaše podjetje. Na našem oglasnem mestu lahko objavite prosta delovna mesta in jih zapolnite s tujimi strokovnjaki iz vse Evrope. Dejansko je pomanjkanje usposobljenih delavcev tako veliko, da je postalo nacionalno vprašanje. Število prostih delovnih mest se je lani povečalo za več kot 10 % in je še vedno najvišje doslej. Poleg tega je v podjetjih po vsej državi več kot 1 200 000 prostih delovnih mest. Podobno je tudi v drugih evropskih državah: po statističnih podatkih Evropske komisije bo leta 2023 na voljo približno 1,6 milijona prostih delovnih mest za kvalificirane delavce, za njihovo zapolnitev pa bodo potrebni kvalificirani delavci.

job

Zakaj je toliko prostih delovnih mest nezasedenih?

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je posledica gospodarskega razcveta. Podjetja, ki so že leta potrebovala zaposlene, so končno dobila denar za zaposlitev novega osebja. Čeprav je bilo prostih delovnih mest dovolj, jih ni bilo mogoče zapolniti z dovolj usposobljenimi delavci.

Ni skrivnost, da je delovnih mest več kot ljudi, ki bi jih lahko zasedli. Vemo, da je to težava, saj smo na trgu dela že več let: Nismo le oglasna deska, temveč oglasna deska, ki podjetjem pomaga najti usposobljene delavce iz tujine. Zakaj je torej toliko nezasedenih delovnih mest? To je zapleteno. Najprej je to povezano z dejstvom, da so podjetja počasi prilagajala svoje prakse zaposlovanja, saj se je vse več kvalificiranih delavcev preselilo v tujino. Menimo tudi, da bo pomanjkanje kvalificiranih delavcev v prihodnjih letih postalo še večji problem.

To težavo nameravamo rešiti tako, da usposobljene delavce iz tujine zaposlimo na delovna mesta, do katerih so upravičeni: na trenutno prosta delovna mesta. Trg dela je v razcvetu. Vendar se je pojavila težava: ni dovolj usposobljenih delavcev, da bi zapolnili vsa prosta delovna mesta. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je velik problem za gospodarstvo in se še poglablja. Da bi se spopadli s tem pomanjkanjem, moramo poskrbeti, da bo v državo prišlo več mednarodnih talentov. In kot oglasna deska za delovna mesta vemo, kako pomembno je za podjetja, da najdejo popolnega kandidata – in to hitro. Zato smo si na portalu my-jobs.work prizadevali, da bi podjetjem olajšali iskanje nadarjenih strokovnjakov z vsega sveta, ki jim lahko hitro in enostavno pomagajo zapolniti prosta delovna mesta.

Zapolnite delovna mesta in prosta delovna mesta iz tujine brez posrednika

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je postalo realnost. Zato si podjetja vse bolj prizadevajo zapolniti delovna mesta brez posrednikov iz tujine. V preteklosti to ni bilo mogoče zaradi jezikovnih ovir. Vendar vam omogočamo, da neposredno komunicirate s potencialnimi kandidati za vaša prosta delovna mesta, ne da bi pri tem uporabljali posrednike. Naš cilj je omogočiti vam hitro in učinkovito zapolnitev delovnih mest in prostih delovnih mest, da bo vaše podjetje lahko raslo.

Pomanjkanje visokokvalificiranih delavcev je postalo pereče. Predvsem v IT, strojništvu in avtomobilski industriji imajo podjetja težave pri zapolnjevanju prostih delovnih mest z usposobljenimi delavci iz Nemčije.

V podporo podjetjem pri iskanju usposobljenih strokovnjakov iz tujine smo odprli portal my-jobs.work. Kot zavod za zaposlovanje, specializiran za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine, podjetjem zagotavljamo, da lahko najdejo prave delavce za svoja prosta delovna mesta.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev ni le posledica pomanjkanja kvalificiranih kandidatov doma, temveč tudi vse večjega povpraševanja po vedno bolj specializiranih kvalifikacijah. V prihodnosti se bo ta trend še okrepil, saj bo vse več podjetij prešlo s tradicionalnih proizvodnih postopkov na naprednejše tehnologije, kot sta robotika in umetna inteligenca.

Da bi preprečili pomanjkanje kvalificiranih delavcev doma, je pomembno, da podjetja zaposlujejo v tujini. Naš cilj je čim bolj olajšati ta postopek tako za prijavitelje kot za delodajalce, saj zagotavljamo dostop do več tisoč kakovostnih prijaviteljev iz različnih panog.

Kako veliko je pomanjkanje kvalificiranih delavcev?

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je v zadnjih letih postalo vse večji problem. Razlogov za to je več: Prvič, na trg dela prihaja premalo mladih, ki se šolajo na univerzah in visokih šolah, drugič, ni dovolj kvalificiranih delavcev z ustreznimi znanji in spretnostmi, tretjič, številna podjetja imajo težave pri iskanju kvalificiranih delavcev z ustreznimi znanji in spretnostmi, ki si jih lahko privoščijo s svojimi proračuni.

Kako je prišlo do tega pomanjkanja?

Pomanjkanje znanja in spretnosti se je sčasoma pojavilo, ker so podjetja izgubila zanimanje za programe usposabljanja svojih zaposlenih, saj so ti dragi in zamudni. To pomeni, da vse več podjetij potrebuje dobro usposobljene zaposlene, ki že imajo izkušnje.

Ponujamo oglasno desko z delovnimi mesti za prosta delovna mesta

Pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev iz tujine priložnosti ne manjka. Vendar pa večina teh možnosti ni zelo zanesljiva ali stroškovno učinkovita.

Ponujamo oglasno desko in prosta delovna mesta, katerih namen je povezati usposobljene delavce s podjetji. Zagotavljamo, da so vsi naši kandidati, preden se prijavijo za delovno mesto na našem spletnem mestu, preverjeni in da izpolnjujejo zahteve podjetij, v katera se prijavljajo. Na ta način lahko zagotovimo visoko kakovost kandidatov in zagotovimo, da imata obe strani koristi od naših storitev.

Smo prva in edina borza dela, ki posebej ponuja delovna mesta za strokovnjake iz tujine. To počnemo že nekaj časa in smo ponosni, da smo najuspešnejši oglasnik na tem poslovnem področju.

Ponujamo oglasno desko z delovnimi mesti za delovna mesta. Podjetjem pomagamo poiskati usposobljene delavce iz tujine in jih namestiti neposredno v podjetje. Naša prosta delovna mesta so samopostrežna, kar pomeni, da lahko podjetja sama objavijo svoja prosta delovna mesta na našem spletnem mestu. Ni potrebe po posrednikih ali dragih zaposlovalcih. Podjetja lahko neposredno poiščejo svoje zaposlene in pri tem prihranijo denar. Ponujamo tudi spletno platformo, na kateri lahko poiščete informacije o svoji poklicni poti, na primer o tem, kateri poklici so trenutno najbolj iskani.

Izmenjava delovnih mest z delovnimi mesti za tujino

Kot zavod za zaposlovanje vemo, kako težko je najti usposobljeno osebje. Trg dela se že več let sooča z velikim pomanjkanjem kvalificiranih delavcev. Po podatkih Zveznega statističnega urada se bo to pomanjkanje v prihodnjih letih še povečalo.

Zakaj torej o tem govorimo tukaj? Ker smo našli način, kako zaobiti to težavo! Naša platforma neposredno povezuje strokovnjake iz tujine z zaposlitvenimi možnostmi in zagotavlja, da jih potencialni delodajalci opazijo.

Imamo oglasno desko za delovna mesta, ki podjetjem pomaga najti in zaposliti kvalificirane delavce iz tujine. Nismo niti agencija niti posrednik. Osredotočamo se na trg dela, zato ljudi ne zaposlujemo, temveč podjetjem omogočamo dostop do skupine visoko usposobljenih strokovnjakov, ki iščejo nove priložnosti.

Usposobljene delavce iz tujine želimo privabiti brez posrednikov, saj jih primanjkuje. To pomanjkanje je bilo posledica več dejavnikov:

  1. Gospodarstvo že več let močno raste, kar pomeni, da se širi vse več podjetij, ki zato potrebujejo več kvalificiranih delavcev.
  2. Število univerzitetnih diplomantov se je v zadnjih desetih letih povečalo, vendar se ta trend upočasnjuje, saj se zaradi demografskih sprememb v visokošolsko izobraževanje vpisuje vse manj ljudi.
  3. Povečuje se tudi število ljudi, ki zapuščajo delovno silo, kar pa ni nujno slaba novica, saj to pomeni, da je več priložnosti za mlade strokovnjake s strokovnim znanjem!

Podjetja in delodajalci lahko na naši oglasni deski objavljajo delovna mesta in prosta delovna mesta.

Kot zavod za zaposlovanje vedno iščemo načine, kako podjetjem in delodajalcem pomagati pri iskanju kvalificiranih delavcev iz tujine. Vemo, da je pomanjkanje kvalificiranih delavcev problem že dolgo in da se še poglablja. To pomanjkanje kvalificiranih delavcev želimo odpraviti s kvalificiranimi delavci iz tujine. Stanje je tako slabo, da morajo delodajalci v povprečju čakati šest mesecev, da najdejo osebo, ki je pripravljena zapolniti prosta delovna mesta. To število se bo v prihodnjih letih še povečevalo.

Pri tem vam lahko pomagamo:

  • Delodajalcem lahko ponudimo platformo, na kateri lahko objavljajo delovna mesta in prosta delovna mesta na naši oglasni deski. Najboljše pri tem je, da ne stane nič!
  • Velika prednost naše storitve je tudi ta, da pri iskanju kvalificiranih delavcev iz tujine ne potrebujete posrednikov! Tako prihranite čas in denar pri iskanju osebe, ki lahko opravi delo.

Podjetja in delodajalci lahko na naši oglasni deski objavljajo delovna mesta in prosta delovna mesta. Usposobljene delavce iz tujine, ki iščejo zaposlitev, nameščamo v tujino.

Podjetja lahko svoja prosta delovna mesta preprosto objavijo na naši oglasni deski.

Naša borza dela je idealna platforma za podjetja, ki iščejo kvalificirane delavce iz tujine. Ponujamo odlične pogoje za obe strani: Podjetja lahko svoja prosta delovna mesta objavijo na našem spletnem mestu in jih zapolnijo z najboljšimi kandidati.

Imamo bogate izkušnje pri posredovanju kvalificiranih delavcev iz tujine. Naša ekipa dela na tem področju že več kot 10 let in ve, kaj delodajalci potrebujejo. Vemo, da je pomanjkanje kvalificiranih delavcev posledica nenaklonjenosti podjetij zaposlovanju tujcev, vendar verjamemo, da se bodo te razmere kmalu spremenile.

Najprej je treba pripraviti privlačne ponudbe delovnih mest: ponudbe, ki s konkurenčnimi plačami in ugodnostmi pritegnejo kvalificirane tuje delavce. Drugi korak je objava teh prostih delovnih mest na naši oglasni deski! Naša platforma združuje delodajalce s strokovnjaki z vsega sveta. Tako vam lahko pomagamo najti točno tiste kvalificirane delavce, ki jih potrebujete za svoje podjetje, in jih nato tudi zaposlimo.

Sodelujemo z mednarodno mrežo podjetij. Naš cilj je privabiti visoko usposobljene strokovnjake iz tujine. Naša storitev je brezplačna in enostavna za uporabo: Če želite zaposliti nadarjene in motivirane delavce iz tujine, se preprosto registrirajte na našem spletnem mestu, ustvarite račun in objavite svoje ponudbe za delo. Primerne kandidate lahko poiščete tudi sami ali pa uporabite storitve agencije, ki je specializirana za posredovanje kvalificiranih delavcev.

Borza dela za prosta delovna mesta

Evropa je z milijoni zaposlenih in nizko stopnjo brezposelnosti eno najprivlačnejših gospodarstev na trgu dela. Kljub temu v številnih sektorjih primanjkuje kvalificiranih delavcev. Pri my-jobs.work želimo to spremeniti! Z našo platformo za prosta delovna mesta zagotavljamo dostop do prostih delovnih mest za kvalificirane delavce iz tujine, vendar ne prek posrednika.

Trenutne razmere: pomanjkanje kvalificiranih delavcev

Trenutno ni dovolj kvalificiranih delavcev, da bi zapolnili vsa prosta delovna mesta. V nekaterih sektorjih je prostih delovnih mest za več kot 30 % več kot kandidatov. To pomeni, da lahko podjetja izbirajo med široko paleto usposobljenih kandidatov, kar povečuje konkurenco med potencialnimi zaposlenimi. Zato imajo podjetja več moči pri pogajanjih o plačah in ugodnostih z zaposlenimi, zlasti s tujimi kandidati, ki pogosto še ne obvladajo lokalnega jezika. Zato tuji prosilci težko najdejo zaposlitev, saj pogosto ne vedo, kakšne so zaposlitvene možnosti in koliko bodo zaslužili po plačilu davkov, če bodo sprejeli določene ponudbe potencialnih delodajalcev.

job

Izmenjava delovnih mest z delovnimi mesti (moje delo)

V zadnjih letih primanjkuje kvalificiranih delavcev, zato vam z veseljem ponujamo svoje storitve kot oglasna deska za delovna mesta. Prepričani smo, da je to šele začetek in da bodo te številke v prihodnjih letih še veliko slabše.

Zato se želimo temu pomanjkanju kvalificiranih delavcev zoperstaviti s kvalificiranimi delavci iz tujine, ki želijo delati, ali iz vse Evrope.

Zaradi pomanjkanja kvalificiranih delavcev vam lahko pomagamo najti kvalificirane delavce iz tujine.

Vemo, da tu ni lahko najti usposobljenega osebja. Zato vas želimo podpreti in vam približati trg dela in celotno Evropo.

Pri nas lahko brez posrednika najdete delovna mesta za kvalificirane delavce iz tujine. Vemo, da je to še posebej pomembno pri iskanju novega zaposlenega za vaše podjetje. Poleg naše oglasne deske ponujamo tudi obsežen izbor delovnih mest na naši spletni strani, tako da lahko vse najdete z enim samim pogledom! Zato vam ni treba ure in ure brskati po različnih spletnih straneh in portalih, temveč vse najdete na naši oglasni deski!

Ne ponujamo le dela za strokovnjake iz tujine brez posrednika, temveč tudi številne druge storitve: Za delovna mesta se lahko prijavite sami ali objavite ponudbe za delo – oboje je mogoče! Za tiste, ki jih potrebujejo (da se lahko profesionalno predstavijo), ponujamo tudi predloge življenjepisov.

Zakaj se splača prosta delovna mesta zapolniti prek nas?

Veliko je razlogov, zakaj se splača prosta delovna mesta zapolniti prek nas. Kot oglasna deska za delovna mesta vam lahko pomagamo na naslednje načine:
Prvič, imamo široko paleto usposobljenih delavcev iz tujine. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je trenutno na vrhuncu. To pomanjkanje se bo sčasoma še povečalo. Ker želimo to pomanjkanje odpraviti, se zanašamo na zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine brez posrednikov.

Poleg tega ponujamo odlične storitve po razumnih cenah. Kandidata boste prejeli v 48 urah po objavi prostega delovnega mesta ali vloge za zaposlitev. Kot zavod za zaposlovanje vam lahko pomagamo zapolniti prosta delovna mesta s strokovnjaki iz tujine. Poznamo trg dela in njegovo delovanje. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se je že pojavilo in se bo v prihodnjih letih še povečalo. To pomanjkanje želimo odpraviti s prihodom kvalificiranih delavcev iz tujine.

Da bi privabili več kvalificiranih delavcev iz tujine, moramo spremeniti način sodelovanja. Ni več dovolj, da podjetja svoja prosta delovna mesta preprosto objavijo na splošnih spletnih straneh, kjer jih lahko najde vsakdo. Danes podjetja potrebujejo borzo dela, ki je specializirana za posredovanje kvalificiranih delavcev iz tujine.
Podjetja se soočajo z vse večjim pomanjkanjem kvalificiranih delavcev, zato težko najdejo delavce, ki bi lahko opravljali svoje delo. Zato so številna podjetja prisiljena prosta delovna mesta zapolniti s tujimi delavci.

Pri my-jobs.work ponujamo svoje storitve kot borzo dela za iskanje kvalificiranih strokovnjakov iz tujine, ne da bi bilo treba iskati prek posrednikov. Z našo storitvijo lahko hitro in enostavno poiščete pravo osebo za prosta delovna mesta ter jo zaposlite v svojem podjetju.

Naša borza dela lajša težave s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je eden od najbolj perečih problemov, s katerimi se danes sooča gospodarstvo. Ta problem ni nov, vendar je z rastjo gospodarstva in povečanim povpraševanjem po kvalificiranih delavcih z visoko izobrazbo in specializiranimi znanji postal še bolj pereč. To še posebej velja za nekatere sektorje, kot so strojništvo, informacijska tehnologija in zdravstvo.

Posledica tega je vse večja vrzel med številom razpoložljivih delovnih mest in številom ljudi, ki so za ta delovna mesta usposobljeni. To pomeni, da se morajo podjetja za zapolnitev prostih delovnih mest zateči k tujim delavcem – in tu pride na vrsto zavod za zaposlovanje, kot je my-jobs.work.

O problemu pomanjkanja kvalificiranih delavcev se razpravlja že nekaj časa. Zlasti primanjkuje strokovnjakov za IT. Ta problem je posledica več dejavnikov: staranja prebivalstva in nizke rodnosti ter politike priseljevanja, ki ni naklonjena kvalificiranim priseljencem.

Pomanjkanje usposobljenih delavcev bi lahko imelo resne posledice za podjetja. Če nimajo dovolj osebja s potrebnimi kvalifikacijami, ne morejo pravilno ali sploh ne morejo delovati. Poleg tega bi bila nekatera podjetja prisiljena oditi v tujino, ker pri nas ne bi našla dovolj delavcev. Zvezna vlada tako v izobraževanje mladih in odraslih letno vlaga več kot 6 milijard evrov.

Na žalost pa to samo po sebi ne zadostuje za reševanje problema: veliko delovnih mest ostaja nezasedenih tudi po končanem usposabljanju, zato morajo podjetja kvalificirane delavce iskati drugje.

Zakaj je težko najti kvalificirane delavce?

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je težava, ki jo lahko pomagamo rešiti. Več kandidatov kot imamo, več delovnih mest lahko ponudimo. Vedno iščemo strokovnjake za prosta delovna mesta pri naših strankah in verjamemo, da bi jih veliko želelo delati v tujini.

Pomagamo vam najti idealnega kandidata brez posrednika, saj vemo, kaj potrebujete in kje iskati tovrstne kandidate. Naša močna mreža mednarodnih zaposlovalcev nam omogoča, da hitro in učinkovito najdemo točno tisto, kar potrebujete.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev se je začelo že dolgo pred sedanjo krizo: Podjetja se že od leta 2001 pritožujejo zaradi pomanjkanja usposobljenega osebja. Ocena Zveznega zavoda za zaposlovanje je pokazala, da se bo ta trend nadaljeval do leta 2030: Tudi če se bo stopnja zaposlenosti povečala, bo še vedno premalo delavcev z univerzitetno izobrazbo.

Kako lahko hitro in enostavno pridobite usposobljene delavce iz EU za prosta delovna mesta?

Vsi vemo, kako težko je najti prave talente za prosta delovna mesta. Zato smo tu za vas, da vam pomagamo pridobiti kvalificirano osebje iz EU za vaša prosta delovna mesta.

Z našo oglasno desko lahko na naši platformi preprosto in hitro objavite prosta delovna mesta v angleščini ter dosežete veliko število mednarodnih kandidatov, ki iščejo zaposlitev.

Ni presenetljivo, da primanjkuje kvalificiranih delavcev. Glede na študije nemškega Inštituta za ekonomske raziskave (DIW) se bo to pomanjkanje sčasoma še povečalo. Da bi odpravila to pomanjkanje, morajo podjetja natančno vedeti, katera znanja in spretnosti potrebujejo, nato pa sodelovati s posredniki, kot smo mi, ki smo specializirani za pomoč pri iskanju teh znanj in spretnosti v tujini brez ovir in zapletov.

Kot zavod za zaposlovanje vam lahko pomagamo najti usposobljeno osebje iz EU za vaša prosta delovna mesta. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je že znano in v prihodnjih letih se bo po pričakovanjih še povečalo. Težavo je mogoče rešiti z zaposlovanjem več kvalificiranih delavcev iz tujine, ki so pripravljeni delati in iščejo zaposlitev pri nas. Podjetjem že vrsto let pomagamo pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev iz tujine in to želimo početi tudi v prihodnje.

job

Zaposlovanje kvalificiranih delavcev iz tujine

Vsi poznamo težavo: ni dovolj usposobljenih delavcev, da bi zapolnili prosta delovna mesta, ki jih potrebujemo. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je svetovni problem, ki ga v bližnji prihodnosti ne bo mogoče rešiti. Zato vam želimo pomagati pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev iz tujine – vedeti morate le, kje iskati.

Pri tem ne gre le za dostop do večjega števila kandidatov, temveč tudi za to, da je vaše podjetje nanje pripravljeno. To pomeni, da gradite svojo blagovno znamko delodajalca in potencialnim zaposlenim pokažite, zakaj bi morali izbrati vaše podjetje namesto drugega.

Zato je bil ustanovljen portal my-jobs.work: Podjetjem pomagamo najti usposobljene delavce iz tujine, ne glede na panogo ali delovno mesto. Smo edini zaposlitveni portal v Nemčiji, ki ima vire, s katerimi vas lahko poveže z visoko usposobljenimi strokovnjaki z vsega sveta, ki tu iščejo zaposlitev.

Imamo ogromno podatkovno zbirko delovnih mest, ki zahtevajo visoko usposobljenost, in jo dnevno posodabljamo z novimi priložnostmi! Pobrskajte po naši bazi podatkov in se še danes prijavite za eno od teh prostih delovnih mest!

Privabljanje kvalificiranih delavcev iz tujine ni nujno težavno

Trg dela se spreminja. V preteklosti se je bilo mogoče zanesti na stalen dotok lokalne delovne sile. Vendar pa danes primanjkuje kvalificiranih delavcev, kar vpliva na vse sektorje.

Kot borza dela vam lahko pomagamo.

Povpraševanje po kvalificiranih delavcih narašča tako hitro, da podjetja težko sledijo potrebam po kadrih. Podjetjem pomagamo najti in zaposliti najboljše kandidate z vsega sveta – brez posrednikov.

Vemo, kaj si mislite: “Toda kako naj tekmujem z velikimi podjetji, kot sta Google in Facebook?” Odgovor je preprost: ni vam treba! Specializirani smo za iskanje kandidatov, ki so navdušeni nad svojim delom in si želijo priložnosti za profesionalni razvoj v okolju, kjer čutijo podporo ekipe in vodstva.