Hitta ditt jobb regionalt och runt om i världen med my job work
Din arbetsförmedling,

job men
Hemsidan
Hemsidan
Hemsidan
Hemsidan
Twitter
Hemsidan
Hemsidan

Arbetsgivare

Börja publicera dina jobb

Kandidat

Börja publicera ditt CV

Börja nu

Tips och tricks för
Hur du lyckas

Registrera

Registrera dig gratis som arbetsgivare eller kandidat.

Sök på

Bläddra bland de lediga jobben för att hitta rätt jobb för dig.

Ansök på

Sök jobb med ditt CV och byt karriär.

Vara framgångsrik

Anställ dig och gör karriär – nu!

Välj dina paket

Våra erbjudanden

Grundläggande

49,99
  • 20 jobb (kan endast annonseras i städer och inte i hela landet).
  • Vår portal kan också publicera ditt jobb regionalt
  • 5 språk
  • Jobben kan skrivas på ditt språk och publiceras på respektive språk)
  • Google Jobb Publicering
  • Synlig i 30 dagar
  • Publiceras på Linkedin, Xing, Facebook + 20 andra kanaler.

Företag

399
  • Obegränsad (kan endast bokas i städer och inte i ett helt land)
  • Vår portal kan också publicera ditt jobb regionalt
  • Obegränsade översättningar
  • Beställningar kan skrivas på ditt språk och publiceras på respektive språk.
  • Google Jobb Publicering
  • Synlig i 30 dagar
  • Publiceras på Linkedin, Xing, Facebook + 20 andra kanaler.

Paket med importfunktion

Ultimat

599
  • 5 jobb
  • 1 komplett land med importlista CSV
  • I det här paketet läggs jobben ut i varje stad i det land de väljer, oavsett hur stor staden är.
  • Vår portal kan också publicera ditt jobb regionalt
  • Jobben kan skrivas och publiceras på ditt språk
  • Google Jobb Publicering
  • Synlig i 30 dagar
  • Publiceras på Linkedin, Xing, Facebook + 20 andra kanaler.

Ultimate Plus

999
  • 10 jobb
  • 5 kompletta länder med importlista CSV
  • I det här paketet läggs jobben ut i varje stad i det land de väljer, oavsett hur stor staden är.
  • Vår portal kan också publicera ditt jobb regionalt
  • Jobben kan skrivas och publiceras på ditt språk
  • Google Jobb Publicering
  • Synlig i 30 dagar
  • Publiceras på Linkedin, Xing, Facebook + 20 andra kanaler.

Ultimat uppgradering

599
  • Uppgradering för Ultimate
  • Uppgradera till Ultimate Plus
  • +1 komplett land med importlista CSV
  • I det här paketet läggs jobben ut i varje stad i det land de väljer, oavsett hur stor staden är.

Olika portaler som vi är listade på

Föregående
Nästa
Hemsidan

Att söka ett nytt jobb, via jobbtjänsten my job work

Vi är en arbetsförmedling som specialiserar oss på att förmedla kvalificerad arbetskraft från regionen och från utlandet. Vi har upptäckt att det bästa sättet att göra detta är att se till att våra kunders jobberbjudanden är så tilltalande och attraktiva som möjligt. Med så många människor som söker jobb kan det vara svårt att sticka ut från mängden. Därför fokuserar vi på att skapa bästa möjliga jobbmöjligheter för våra kunder så att de kan locka fler kvalificerade sökande än någonsin tidigare.

Vårt expertteam har arbetat tillsammans i flera år och har lärt sig hur man skapar effektiva jobberbjudanden som lockar kvalificerad arbetskraft från utlandet. Genom att skapa ett övertygande förslag för varje kund kan vi hjälpa företag att hitta nya medarbetare som gör dem mer framgångsrika än någonsin tidigare.

Det finns många sätt på vilka vi kan hjälpa dig att attrahera kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi är inte bara en enkel arbetsförmedling, utan en plattform som hjälper arbetsgivare och arbetstagare att hitta varandra. Vi har många funktioner som hjälper dig att hitta rätt kandidater för ditt företag.

Vi kan också hjälpa dig med allt som har med jobb och sysselsättning att göra. Du kan hitta lediga jobb och söka efter de bästa kandidaterna inom din bransch. Med vårt meddelandesystem kan du kontakta potentiella arbetstagare direkt, vilket innebär att du inte längre behöver någon mellanhand!

0 +

Jobs

0 +

Bewerber

0 +

Firmen

Hitta ditt nya jobb hos oss via vår jobbpanel my job work

  • Vad skulle kunna motivera någon att söka ett nytt jobb här? Orsakerna är lika varierande som livet självt:
    Vill ha förändring, det nuvarande jobbet är inte tillfredsställande
  • du är helt enkelt arbetslös eller inte alls i början
  • önskan om bättre lön som den tidigare arbetsgivaren inte är villig att betala
  • önskan att förkorta avståndet till arbetsplatsen (”pendling”)
  • en byte av bostadsort gör det nödvändigt att söka jobb på den nya bostadsorten
  • Lust till äventyr och reslust som kan kombineras med en yrkesmässig omorientering.
  • Allmänt missnöje med den tidigare arbetsmiljön, kollegor, överordnade, arbetsuppgifter.

Kombinationen av dessa skäl gör att behovet av förändring blir mer angeläget, inte mindre. Och det finns säkert många andra personliga skäl som bara den arbetssökande själv känner till. För honom är det bara viktigt att en platsannons innehåller så många jobberbjudanden som möjligt, så att han kan välja de som han tycker bäst om. Eller helt enkelt simma i nya vatten. Ett jobbsökande är alltid ett litet äventyr, en utflykt mot det okända.

Kompetensbrist och dess orsaker

Det råder brist på kvalificerad arbetskraft på arbetsmarknaden. Detta beror delvis på att det finns många lediga platser och jobb som inte är tillsatta, men också på att många företag har svårt att hitta personal.

Som en platsannons stöder vi företag i deras sökande efter kvalificerad arbetskraft från utlandet genom att ge dem tillgång till vår databas med jobbannonser och kandidater. Vår plattform kopplar samman arbetsgivare direkt med potentiella anställda och gör det möjligt för dem att kommunicera direkt via e-post eller WhatsApp. Detta garanterar att alla parter har en rättvis chans att hitta rätt partner för sina behov och förväntningar – och eliminerar behovet av mellanhänder som rekryterare eller headhunters.

Vårt mål är att göra det enklare för företag runt om i världen att fylla sina lediga tjänster med kvalificerade yrkesmän utan att behöva betala höga avgifter eller vänta i månader på resultat!

Så här fungerar det: Först fyller du i vårt ansökningsformulär online så att vi kan lära känna dig bättre. Sedan kontrollerar vi om dina kvalifikationer stämmer överens med de aktuella jobben – och om så är fallet kontaktar vi båda parter för att ordna en intervju eller ett möte. Och sedan? Det är upp till dig! Du kan ha ditt drömjobb!

Hur kommer jobb, lediga platser och kompetensbrist att utvecklas i framtiden?

Vi har under en längre tid följt trenden att locka till oss kvalificerad arbetskraft från utlandet. För att tillgodose efterfrågan på kvalificerad arbetskraft har vi inlett ett samarbete med företag som erbjuder jobbmöjligheter för utländska kvalificerade arbetare och har lagt ut dessa erbjudanden på vår jobbplattform.

Under de senaste åren har vi sett en ökning av antalet arbetserbjudanden från företag som söker utländsk kvalificerad arbetskraft. Detta visar att företagen är medvetna om att de behöver kvalificerad arbetskraft från utlandet för att överleva på dagens konkurrensutsatta marknad. Efterfrågan på dessa kvalificerade arbetstagare har ökat med tiden på grund av demografiska förändringar – det finns färre sökande än tidigare. Därför söker många företag efter personal utanför sina gränser och anställer nya medarbetare från utlandet.

Men det finns fortfarande vissa utmaningar när det gäller att hitta medarbetare som motsvarar dina krav: Det finns ingen gemensam plattform där du kan söka efter alla tillgängliga kandidater samtidigt, det tar tid att hitta någon som passar dig och slutligen finns det alltid problem med kulturella skillnader mellan dig och din potentiella medarbetare (t.ex. språkbarriärer).

Det är ganska tydligt att arbetsmarknaden förändras. Det är också helt klart att efterfrågan på kvalificerad arbetskraft från utlandet kommer att öka. Som en platsannons är vi på my-job.work intresserade av att hjälpa dig att hitta de bästa kandidaterna för dina jobb.

Vad är orsaken till bristen på kvalificerad arbetskraft?

Anledningen till bristen på kvalificerad arbetskraft är att befolkningen åldras och minskar i alarmerande takt. Som ett resultat av detta kommer färre människor in i arbetslivet, vilket innebär att det finns fler jobb per arbetstagare än någonsin tidigare.

Detta är goda nyheter för arbetsgivarna – men det innebär också att de måste leta internationellt efter talanger.

Om du är en arbetsgivare som letar efter utländska arbetstagare med specifika färdigheter eller expertis inom ditt område är vår jobbannons för dig!

Det finns flera orsaker till denna utveckling. Den främsta orsaken är att för få unga människor kommer in på arbetsmarknaden, antingen för att de inte har någon examen eller för att de inte är intresserade av jobb. En annan orsak är att många arbetsgivare inte erbjuder sina anställda tillräckligt med utbildningsmöjligheter, vilket gör att de anställda känner att de kan få bättre utbildning någon annanstans. Slutligen finns det många människor som arbetar deltid eller tillfälligt för att de inte kan hitta ett heltidsjobb.

Vi på my-job.work tror att förmedling av kvalificerad arbetskraft från utlandet kommer att bidra till att lösa detta problem. Vi byggde vår plattform för att koppla ihop kvalificerade yrkesverksamma med bra jobb – och vi har sett fantastiska resultat med tiden!

Fachkräfte

Med vår jobbportal my job work hjälper vi företag att fylla lediga platser och jobb och jobberbjudanden med kvalificerad arbetskraft från regionen och från utlandet.

Om du vill tillsätta lediga platser eller göra nya jobberbjudanden kan my-job.work hjälpa dig. Vi är särskilt specialiserade på att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster som gör det lättare för företag att hitta och använda rätt personer i sina organisationer.

När arbetsgivare letar efter nya anställda frågar de sig ofta hur de kan locka till sig kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder. Det är här vi kommer in i bilden!

Vi har många års erfarenhet av rekrytering och vårt team består av experter som kan ge dig råd om alla aspekter av att tillsätta lediga tjänster och jobberbjudanden med yrkesverksamma från Europa.

Vår jobbannons erbjuder dig ett snabbt och effektivt sätt att hitta rätt kandidater för ditt jobb. Med vår hjälp kan du enkelt lägga ut ditt jobberbjudande eller göra ett erbjudande på olika språk när som helst på dygnet och var som helst i Europa.

Som en platsannons hjälper vi företag att fylla lediga tjänster och jobberbjudanden med kvalificerad arbetskraft från Europa. Vår jobbtjänst är lätt att navigera och har ett intuitivt användargränssnitt. Med hjälp av sökfunktionen kan du enkelt hitta de bästa kandidaterna för ditt jobberbjudande.

Oavsett om du letar efter en erfaren mjukvaruutvecklare eller någon som har arbetat inom sitt område sedan barnsben – vi har en lösning för dig!

jobbörse

Arbetsförmedling - jobberbjudanden från regionen och från utlandet (mitt arbete)

Arbetsmarknaden växer snabbt. Trots detta finns det fortfarande lediga jobb som inte kan fyllas med hushållsarbetare. Om du söker jobb och har arbetslivserfarenhet från jobb i ditt hemland vill vi hjälpa dig!

Vi vet att det inte är lätt att flytta till ett annat land. Därför erbjuder vi ett internationellt jobbutbyte som sammanför arbetsgivare från Europa med kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vår webbplats hjälper företag att fylla sina lediga platser med kvalificerade kandidater som inte bor i landet men som vill arbeta här. Detta är en situation där alla vinner: företaget får den arbetskraft det behöver och arbetstagaren får en ny möjlighet inom sitt kompetensområde.

Om du vill ha mer information om vårt arbetsförmedlingsprogram eller vill veta hur vi kan placera dig hos ett företag, kontakta oss redan idag!

Företag som ingår i nätverket kan annonsera lediga tjänster och jobb på vår jobbannons och ta emot ansökningar från kvalificerade kandidater. Detta sparar tid och pengar för arbetsgivarna eftersom de inte behöver hantera rekryteringsprocessen själva. Det hjälper dem också att hitta anställda som är kvalificerade för jobbet och som talar ditt språk flytande.

Arbetssökande kan söka i vår databas efter lediga jobb eller registrera sig för att få meddelanden om nya lediga jobb inom sitt intresseområde. Du kan också skapa ett CV på vår webbplats innan du ansöker om ett jobb; vi erbjuder översättningstjänster om det behövs!

Lediga platser, jobb, jobbförmedling

Som en platsannons vet vi hur svårt det är att hitta rätt talang. Därför har vi gjort det till vår uppgift att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet som kan hjälpa dig att fylla dina lediga platser.

Du kan annonsera dina lediga platser på vår webbplats i vår sektion för lediga platser. Våra användare kan sedan ansöka om dessa jobb och vi håller reda på alla ansökningar som lämnats in. Om fler än en person ansöker om ett jobb skickar vi ett meddelande till varje sökande om att de är med i urvalet.

Vi har också en sektion för jobb där arbetsgivare kan lägga ut sina lediga tjänster och rekryterare kan söka efter nya talanger. Du kan använda den här sektionen för att hitta kandidater som är perfekta för ditt företag!

Arbetsmarknaden är inte bara en plats där potentiella arbetstagare kan hitta jobb, utan också en plats där företag kan hitta rätt medarbetare för sina lediga tjänster.

Vi vill se till att du använder alla verktyg som står till ditt förfogande för att locka till dig de bästa talangerna.

my-job.work är en arbetsförmedling som sammanför företag med kvalificerad arbetskraft från utlandet så att du kan utnyttja dina resurser på arbetsmarknaden på bästa sätt.

Vi erbjuder en rad olika verktyg som gör det lättare för dig att hitta den perfekta personen för dina lediga tjänster. Med vår platsannons kan du lägga ut platsannonser, hantera ansökningar och genomföra intervjuer var du än befinner dig med en internetuppkoppling. Vi har också en databas med sökande som har ansökt på vår webbplats. Du kan granska dessa cv:n eller skapa e-postmeddelanden när någon söker en person som exakt motsvarar dina krav.

Hemsidan

Rätt förberedelser är också viktiga på jobbmässan mitt jobbarbete

Ett tilltalande, mångsidigt och attraktivt arbetserbjudande via en onlineplattform innebär inte att ansökningarna till den inte behöver uppfylla arbetsmarknadens traditionella krav. På den sökandes sida krävs det fortfarande övertalning, oavsett hur avslappnad eller spänd situationen på arbetsmarknaden är för tillfället. Rekryterare granskar svaren på platsannonser enligt fastställda förväntningar på form och innehåll, och många oövertaliga ansökningar har sorterats ut här.

Ansökningar till denna platsannons bör därför följa de vanliga reglerna för följebrev, uppgifter om kvalifikationer, erfarenhet och personlighet. Det handlar också om CV och bevis på tidigare anställning. Innan du skickar in ansökan bör du naturligtvis kontrollera att den inte är felaktigt stavad eller grammatisk. Och fyra ögon ser mer än två. Hela framtiden kan bero på små saker, på om du får ett jobb eller inte. Skulle det inte vara irriterande om dessa småsaker bara berodde på några misstag i ansökningsbrevet? Specialister är övertygande i sina svar på platsannonser eftersom de känner till reglerna, även utanför sitt egentliga expertområde.

Fachkräftemangel

Let's go - börja om på nytt med hjälp av utbytet my job work job

Det är slut med att missa möjligheter, nära eller långt borta, nationellt eller internationellt. Du kan komma igång direkt och börja söka på jobbtorget. På vägen dit lär du dig om vad som händer på arbetsmarknaden och utökar dina kunskaper om olika yrken. Även om sökningen inte är avslutad för tillfället – det finns alltid underhållande intryck av en marknad full av skiftande arbetserbjudanden som aldrig vilar och alltid är i rörelse. Med eller utan läsare.

Arbetsförmedling (my job work) för lediga platser och arbetserbjudanden för kvalificerad arbetskraft från regionen och från utlandet.

Vi är en platsannons för lediga tjänster och jobberbjudanden för yrkesverksamma från utlandet. Vi hjälper företag att hitta kvalificerade medarbetare som inte bara söker jobb utan också har rätt kompetens och kvalifikationer. Vårt unika tillvägagångssätt hjälper företag att fylla sina lediga platser snabbare än någonsin tidigare.

Som en platsannons kan vi snabbare än någon annan förmedlare placera kvalificerad arbetskraft från utlandet i företag över hela världen. Detta beror på att vi endast erbjuder de bästa kandidaterna för alla jobb som har stor erfarenhet inom sitt område. Våra kunder drar nytta av vår förmåga att snabbt hitta kvalificerad arbetskraft från utlandet som motsvarar deras behov inom företagets bransch och plats.

Vi har tillgång till hundratals jobberbjudanden från alla typer av företag i hela landet. Det innebär att vi kan koppla ihop dig med jobb som passar perfekt till dina färdigheter och erfarenheter. Du hittar exakt det du söker här på vår webbplats!

Vårt system är utformat för att göra sökningen snabb och enkel – du kan söka efter nyckelord eller plats, filtrera efter bransch, företagsstorlek och mycket mer. När du har hittat några jobb som passar din bakgrund och dina karriärmål är det bara att klicka dig vidare och ansöka! Det är mycket lätt att använda!

Arbetsförmedling i form av öppna jobb och lediga platser.

Under de senaste åren har vi samlat in mycket information om hur framgångsrika arbetsgivare är som har placerat kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi kan hjälpa dig att nå dessa framgångar och publicera dina lediga tjänster på ett säkert och bekvämt sätt så att du kan hitta yrkesverksamma från utlandet.

Vi vet att det kan vara svårt att hitta rätt kandidat, särskilt om du letar utanför ditt land. Därför erbjuder vi ett brett utbud av jobbmöjligheter i form av lediga jobb och lediga platser. Du kan också söka efter plats och bransch, så att du snabbt och enkelt kan hitta exakt det du behöver.

Vi är en bro mellan kvalificerad arbetskraft från utlandet och företag som söker talanger.

Vår jobbbörs är en plattform där du kan hitta potentiella medarbetare och komma i direkt kontakt med dem. Det är enkelt: du lägger ut lediga jobb och vi skickar dem till alla som matchar dina kriterier.

Om du letar efter ett företag som hjälper dig att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder är vi rätt val för dig!

Vår platsannons är utformad för att förmedla kvalificerad arbetskraft som uppfyller ditt företags krav.

Du kan hitta de bästa kandidaterna för dina jobb genom att publicera lediga tjänster på vår webbplats. Vi erbjuder en rad olika alternativ, inklusive gratis och betalda annonser. Du kan också använda vår avancerade sökfunktion för att hitta den perfekta kandidaten.

Fachkräftemangel

Att fylla lediga jobb och vakanser med kvalificerad arbetskraft.

Om du letar efter sätt att fylla lediga platser med yrkesverksamma från hela Europa kan my-jobs.work hjälpa dig.

Som en platsannons förmedlar vi kvalificerad arbetskraft från utlandet till lediga tjänster i företag över hela världen. Vi har gjort det här länge – och vi vet vad som krävs för att göra processen så enkel som möjligt för båda parter.

Vårt expertteam vet hur man hittar rätt personer för jobben, så du kan vara säker på att du får exakt vad du behöver nästa gång du anställer. Och allt detta utan mellanhänder, så du behöver inte betala extra avgifter eller vänta tills någon har hittat rätt kandidat.

Vi vet att det inte bara är viktigt för ditt företag utan även för dig personligen att hitta rätt kandidat. Därför arbetar vi med sökande som gör ett utmärkt arbete och som vill vara en del av ett team där de kan utvecklas professionellt och personligen.

Som en platsannons hjälper vi dig att komma i kontakt med yrkesverksamma från hela Europa som söker jobb i ditt företag. Med oss kan du vara säker på att du får ansökningar från kompetenta kandidater som är intresserade av ditt företag och dess jobb.

Vi vet hur svårt det kan vara att hitta rätt kandidater för lediga tjänster, särskilt om du letar efter någon med särskilda färdigheter eller språkkunskaper. Med hjälp av vår jobbportal hjälper vi dig att komma i kontakt med potentiella sökande och se till att de är intresserade av ditt företag och dess arbete.

Fachkräftemangel

Bristen på kvalificerad arbetskraft blir allt större

Efterfrågan på arbetskraft har aldrig varit så stor som nu, samtidigt som tillgången på kvalificerad personal redan är knapp.

Men vad kan vi göra? Vi vill hjälpa till! Som arbetsförmedling förmedlar vi kvalificerad arbetskraft från utlandet och sammanför dem med företag som söker nya medarbetare.

Jobbtorget är ett forum för yrkesverksamma som söker jobb och lediga platser och företag som vill anställa utländsk arbetskraft. De lediga tjänster som annonseras på vår webbplats är gratis och kan hittas utifrån en rad olika kriterier, t.ex. plats, bransch eller till och med vilken typ av kontrakt som krävs.

Som arbetsförmedling förmedlar vi också kvalificerad arbetskraft från utlandet till företag som söker kvalificerad arbetskraft för att fylla sina lediga platser.

Som arbetsförmedlare vet vi att bristen på kvalificerad arbetskraft blir allt värre. Vi ger dig en översikt över de viktigaste punkterna för att du ska kunna rekrytera HR-personal från utlandet utan en mellanhand.

Här är våra tips för att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhand:

  1. Förbered din arbetsgivarprofil och skapa en företagsidentitet
  2. Använd sociala medier för att nå ut till potentiella anställda
  3. Erbjuda attraktiva förmåner och förmåner för att locka till sig internationella medarbetare.

Bristen på kvalificerad arbetskraft ökar, främst inom IT-sektorn. Det är därför inte förvånande att många företag letar efter nya sätt att få tillgång till den internationella arbetsmarknaden. En lösning är att rekrytera utländsk arbetskraft direkt. Detta kan göras genom att anställa en anställd från utlandet eller genom att lägga ut jobbannonser på vår plattform och vänta på ansökningar från potentiella kandidater.

Många företag kan inte fylla sina lediga platser, jobb och jobberbjudanden med kvalificerad arbetskraft, mitt jobb stödjer jobbet

Många företag kan inte fylla sina lediga platser, jobberbjudanden och öppna tjänster med kvalificerad arbetskraft. Denna trend förväntas fortsätta under de kommande åren.

Som arbetsförmedlare kan vi hjälpa dig att placera kvalificerad arbetskraft från utlandet i ditt företag. Du hittar dem på vår webbplats. Vi ger dig en översikt över alla yrken som finns tillgängliga utomlands så att du kan hitta lämpliga kandidater för din lediga tjänst.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har flera orsaker: Befolkningen har åldrats under de senaste årtiondena och fylls inte på med tillräckligt många yngre människor som kommer in på arbetsmarknaden. Det föds också färre barn per mamma än tidigare år, och födelsetalet har legat under ersättningsnivån sedan 2008.

Det finns dock fortfarande många företag som inte vet hur de ska hantera denna situation på rätt sätt. De behöver hjälp med att hitta kvalificerad arbetskraft som kan hjälpa dem att fylla sina lediga platser.

Vi kan hjälpa dig att hitta kvalificerad arbetskraft från utlandet! Vi är en platsannons som förmedlar kvalificerad arbetskraft från utlandet till företag som har ett akut behov av dem för lediga tjänster och jobberbjudanden.

Fachkräfte

Hur kan du som arbetsgivare fylla jobb med kvalificerad arbetskraft utan en mellanhand?

Vi har en kompetensbrist och den kommer bara att bli värre. Hur kan vi som arbetsgivare fylla jobb med kvalificerad arbetskraft utan en mellanhand?

Vi kan hjälpa till som arbetsförmedlare (förmedling av kvalificerad arbetskraft från utlandet). Som du vet finns det många anledningar till varför det är svårt för företag att hitta rätt personal. För det första finns det inte tillräckligt många människor med den kompetens som krävs för dessa arbeten. För det andra vet de flesta sökande inte att sådana erbjudanden finns och hur de ska söka dem. För det tredje vet de flesta företag inte hur de ska locka till sig denna typ av sökande. Vi erbjuder lösningar för alla dessa problem!

Mycket har hänt sedan finanskrisen 2008: Bristen på kvalificerad arbetskraft har fortsatt sedan dess. Bara under de senaste 12 månaderna har antalet lediga platser ökat med 50 %! Men vad innebär detta för arbetsgivarna? Det betyder att de har för få sökande med de kvalifikationer som krävs för de lediga jobben.

Som en platsannons är vi intresserade av att hjälpa företag att hitta kandidater från utlandet för att tillsätta en ledig tjänst. Vi ska därför försöka förklara hur vi kan hjälpa dig som arbetsgivare att hitta kvalificerad arbetskraft för att fylla lediga platser utan mellanhänder.

Som arbetsförmedling ser vi oss också som en integrerad del av arbetsmarknaden eftersom vi erbjuder nya möjligheter för utländska arbetstagare som vill slå sig ner och starta ett nytt liv här. Genom att hjälpa dem att hitta jobb och arbetsmöjligheter bidrar vi till att integrera invandrare i samhället och hjälper dem att bli produktiva samhällsmedlemmar.

Rekrytering av kvalificerad arbetskraft regionalt och från utlandet utan mellanhänder - arbetsförmedling för arbetsgivare (my job work).

Som arbetsförmedling har vi gjort det till vårt uppdrag att sammanföra kvalificerad arbetskraft med företag som behöver dem. Vi vet att bristen på kvalificerad arbetskraft har uppstått och att den inte kommer att försvinna inom en överskådlig framtid. Därför vill vi motverka bristen på kvalificerad arbetskraft genom att föra samman kvalificerad arbetskraft med företag som behöver dem.

Vår jobbportal erbjuder ett brett utbud av tjänster för båda sidor: Å ena sidan får du tillgång till högkvalificerad arbetskraft från hela världen och å andra sidan kan du annonsera dina lediga jobb för att locka till dig dessa potentiella medarbetare. Vi erbjuder också många andra funktioner, t.ex. utbildningsprogram för invandrare eller en bedömning av deras språkkunskaper.

Vårt mål är att göra livet enklare för dig som arbetsgivare: Vi vill hjälpa dig att hitta rätt person för dina jobb.

Vi har varit verksamma på arbetsmarknaden länge och vi har märkt att det finns många företag som söker kvalificerad arbetskraft från utlandet, men att det är en lång väg att få tag på dem. För att göra det enklare för arbetsgivare har vi utvecklat vår tjänst så att du kan lägga ut dina lediga tjänster på många olika språk och nå en bredare publik än någonsin tidigare.

Vi konstaterar att det råder brist på kvalificerad arbetskraft i andra europeiska länder. Denna trend kommer att fortsätta att förstärkas under de kommande åren. Därför vill vi hjälpa dig att locka fler utländska medarbetare till ditt företag genom att gratis publicera lediga platser och lediga jobb.

Hur kan jag locka till mig kvalificerad arbetskraft från regionen och från utlandet för mina lediga jobb och vakanser?

Vi hjälper dig att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet för dina lediga tjänster och jobb. Du är ett företag och har lediga tjänster men kan inte hitta kvalificerade sökande som motsvarar dina förväntningar. Vår jobbannons är en utmärkt resurs för dig som vill hitta rätt personer för ditt företag.

Som ni vet har ekonomin kämpat med brist på kvalificerad arbetskraft i flera år. Enligt den federala arbetsförmedlingen kommer det att råda brist på miljontals kvalificerade arbetstagare fram till 2030. Detta innebär att det behövs mer kvalificerad arbetskraft inom alla sektorer.

Vi kan hjälpa er som arbetsförmedling eftersom vi vet hur viktigt det är att hitta rätt personer för era jobb. Vi erbjuder både arbetssökande och företag ett enkelt sätt att komma i kontakt med varandra. Våra jobberbjudanden är skrivna på engelska och tyska, så de är lätta att förstå för alla. Genom att erbjuda tysktalande och engelsktalande personal ser vi till att alla känner sig bekväma med att söka jobb hos oss!

Som arbetsförmedling har vi alltid varit intresserade av att locka kvalificerad arbetskraft från utlandet till våra kunder. Vi vet att det finns många anledningar till varför det är vettigt att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet till ditt företag.

Det råder ingen tvekan om att bristen på kvalificerad arbetskraft kommer att fortsätta att vara ett problem under de kommande åren. Vi ser detta som en möjlighet för företagen att fylla sina lediga tjänster med kvalificerad personal från utlandet. Det är viktigt att företagen tar vara på denna möjlighet och börjar rekrytera internationellt nu.

jobbörse

Hitta rätt specialist för ditt företag med hjälp av vår jobbförmedling (my job work)

Om du letar efter en kvalificerad arbetstagare kan vi hjälpa dig. Vi förmedlar kvalificerad arbetskraft från utlandet via en platsannons och hjälper dem att hitta rätt jobb och lediga platser.

Kompetensbristen kom till Europa efter flyktingkrisen, då många människor kom från utlandet. I dag diskuteras det mycket om hur bristen på kvalificerad arbetskraft kan motverkas.

Vi är övertygade om att det bästa sättet att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet är genom direktkontakt med företag och inte genom mellanhänder. På så sätt kan du förklara exakt vilken typ av anställd du söker och hur mycket pengar du är villig att betala för den. På så sätt kan du också vara säker på att de passar in i din företagskultur – och att de stannar hos dig på lång sikt!

Bristen på kvalificerad arbetskraft beror på flera faktorer: Å ena sidan är det fler som går i pension än som börjar arbeta. Dessutom blir vissa yrken allt populärare (t.ex. IT-personal), vilket innebär att det finns fler jobb än det finns folk att fylla dem. Vi vill motverka detta med vår plattform för förmedling av kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Antalet kvalificerade arbetstagare från utlandet som vi sannolikt kommer att behöva under de närmaste åren ser ungefär ut så här:

  • 50 procent av alla jobb kommer inte att tillsättas eftersom det inte finns tillräckligt många sökande;
  • 30 % av alla lediga jobb kommer inte att tillsättas eftersom de kräver för mycket erfarenhet och/eller utbildning;
  • 20 procent av alla lediga jobb kan inte tillsättas eftersom de kräver språkkunskaper eller andra särskilda kunskaper eller färdigheter;

Vi anser att dessa siffror visar hur viktigt det är för oss som jobbportal att hitta kvalificerade kandidater från utlandet så att företagen kan fylla sina lediga platser utan att behöva vänta i åratal på att någon ska kvalificera sig – eller ännu värre: anställa en okvalificerad kandidat bara för att de behöver någon så fort som möjligt.

Fachkräftemangel

Anställa internationella yrkesverksamma för sina jobb och lediga tjänster utan mellanhänder.

Arbetsmarknaden behöver kvalificerad arbetskraft från utlandet. Bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit ett problem för många företag. Därför vill vi på my-jobs.work hjälpa dig att rekrytera internationella yrkesverksamma till dina jobb och lediga platser utan mellanhänder.

Som en platsannons gör vi det möjligt för dig att rekrytera internationella yrkesverksamma till dina jobb och lediga platser utan mellanhänder. Vi är övertygade om att det är värt att investera tid och pengar i att rekrytera högkvalificerad personal från utlandet, eftersom bristen på kvalificerad arbetskraft kommer att fortsätta att vara ett problem under de kommande åren.

Med vår tjänst kan du enkelt hitta rätt medarbetare för ditt företag. Allt du behöver göra är att ange några detaljer om din lediga tjänst på vår plattform och vänta på att lämpliga kandidater ska söka. När du har hittat en person som passar perfekt för dina krav är allt du behöver göra att kontakta dem direkt via e-post eller telefon!

Ett av de mest akuta problem som företagen för närvarande står inför är bristen på kvalificerad arbetskraft.

Detta beror på ett antal faktorer, bland annat förändringar i invandringspolitiken, flyktingströmmen och en åldrande befolkning.

För att bekämpa detta problem måste vi locka kvalificerade internationella yrkesverksamma till vår arbetsmarknad – inte yrkesverksamma av alla slag, utan sådana som har expertis inom områden där det råder brist.

Vilka är fördelarna med att anställa en utländsk arbetstagare?

Är du ett företag som söker kvalificerad arbetskraft? Vi kan hjälpa dig. Vi är en platsannons som specialiserar oss på att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet till lediga tjänster.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har varit väldokumenterad under de senaste åren – och den är inte bara kännbar här. Det är ett globalt fenomen som påverkar alla typer av branscher och företag runt om i världen. Denna brist kommer inte att lösas inom en överskådlig framtid – och det är en av anledningarna till att så många företag rekryterar utländsk arbetskraft via en platsannons som vi.

Om du letar efter topptalanger från utlandet kan vi hjälpa dig att hitta dem! Vi har hundratals yrkesutövare som är tillgängliga för jobbmöjligheter i företag som ditt – utan att gå via tredje part eller mellanhänder. Allt du behöver göra är att lägga ut dina lediga platser på vår webbplats så tar vi hand om resten!

Rekrytering av utländsk arbetskraft är ett hett ämne. Många företag står inför utmaningen att hitta kvalificerad personal och är beroende av rekrytering från utlandet. I egenskap av en platsannons kan vi på my-jobs.work hjälpa dig att hitta kandidater för dina lediga jobb och vakanser.

Vi vet att det råder brist på kvalificerad arbetskraft, men vi vet också att det finns många kvalificerade personer utomlands som söker jobb. Vi vill hjälpa dig att hitta dem!

Var kan jag hitta utländsk arbetskraft? Arbetsförmedling för utländska yrkesverksamma ,,mitt jobb arbete,,

Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett problem som har ökat i flera år och som kommer att fortsätta att öka i framtiden. Den federala arbetsförmedlingen uppskattar antalet lediga platser (år 2022) till 1,3 miljoner. Det största problemet är att hitta tillräckligt med kvalificerad arbetskraft för att fylla dessa jobb.

I den här artikeln visar vi hur vi som jobbportal kan hjälpa till genom att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi förklarar hur bristen på kvalificerad arbetskraft uppstod och hur siffrorna kan se ut de kommande åren. Slutligen vill vi motverka bristen på kvalificerad arbetskraft med kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Arbetsmarknaden blomstrar. I själva verket har det varit på en stadig tillväxtbana i flera år. Problemet med det? Det råder brist på kvalificerad arbetskraft för att fylla dessa jobb.

Så hur kan vi som jobbforum hjälpa till? Vi sätter dig i kontakt med kvalificerad personal från utlandet som vill arbeta. Vi vet hur viktigt det är för dig att hitta nya talanger – och det snabbt!

Vi är inte bara en jobbportal för utländska yrkesverksamma, vi vill se till att alla har tillgång till jobb och möjligheter. Oavsett om du letar efter en ny anställd eller vill veta mer om vad som krävs för att locka till dig utländska arbetstagare – vi har allt för dig!

Bristen på kvalificerad arbetskraft är påtaglig. År 2022 kommer landet att behöva mer än 250 000 kvalificerade arbetstagare. Frågan är bara var vi kan hitta dem. Svaret är enkelt: på jobbannonser som my-job.work! Vi hjälper dig att hitta rätt utländsk arbetskraft för ditt företag.

Arbetsmarknaden har krympt sedan början av året och det ser inte ut som om situationen kommer att förbättras i närtid. Fram till 2022 kommer det att saknas 250 000 kvalificerade arbetstagare – en siffra som sannolikt inte kommer att kunna hanteras utan att rekrytera utländska arbetstagare som har bott i landet under en längre tid (dvs. inte nyanlända).

Vi på my-jobs.work är övertygade om att dessa siffror bör mötas med optimism och pragmatism i lika hög grad. Det är sant att det kan vara svårt att anställa någon från utlandet – särskilt om du inte talar språket eller förstår kulturen – men det betyder inte att det är omöjligt. Vår jobbportal är specialiserad på att matcha företag med kvalificerad personal från hela världen som söker jobb utomlands.

Hur kan man spara kostnader och tid när man fyller jobb?

Först och främst är vi en arbetsförmedling för kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi har stor erfarenhet av att placera personal utomlands och vet hur man gör det rätt. Våra kunder litar på oss eftersom vi alltid levererar det de vill ha och förväntar sig. Vi hjälper dig att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder.

En annan anledning till att du bör använda vår tjänst är att du sparar tid och pengar. När du lägger ut lediga jobb på vår webbplats kommer de att vara synliga för tusentals potentiella sökande från hela världen. Om du till exempel behöver en ingenjör som talar kinesiska eller en tysktalande designer som bor i Kina – vi hittar dem åt dig! Det är egentligen ganska enkelt!

Vi gör allt arbete åt dig så att du kan koncentrera dig på andra saker på ditt visitkort. Till exempel om marknadsföringsaktiviteter eller försäljningssamtal osv.

Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett av de mest akuta problemen i dag. Bristen har förvärrats under de senaste åren och förväntas öka under de kommande åren.

Jobbörse

Vi ,,mitt arbete,,tror att vi kan hjälpa till.

Som arbetsförmedling för kvalificerad arbetskraft från utlandet hjälper vi företag att snabbt och enkelt hitta rätt medarbetare för sina lediga tjänster och jobb. Vår tjänst är gratis för alla användare: företag som söker ny arbetskraft behöver inte betala något extra för sin sökning; kandidater som söker jobb och lediga platser behöver inte betala något extra för sin sökning.

Vi anser att alla ska ha tillgång till anständigt betalda jobb – oavsett var de bor eller hur mycket pengar de tjänar. Vi anser också att alla ska kunna arbeta var som helst om de har den kompetens som de lokala arbetsgivarna behöver.

Arbetsförmedling - hitta lediga jobb över hela världen

Inflödet av kvalificerad arbetskraft från utlandet är av stor betydelse för oss. Som arbetsförmedling vill vi hjälpa företag och institutioner att hitta rätt medarbetare för sina behov.

Vi kan erbjuda dig ett brett utbud av jobb inom olika områden och branscher. Oavsett om det är inom IT eller försäljning, som fackman eller ingenjör: våra jobberbjudanden är skräddarsydda efter dina behov!

Kompetensbristen har varit väldokumenterad under de senaste åren, men nya studier visar att denna trend kommer att fortsätta under det kommande decenniet. Detta innebär att det varje år kommer att finnas fler och fler lediga platser. Men om du inte fyller dem tillräckligt snabbt kommer de att förbli tomma – och det är inte bra!

Vårt mål är att förse företagen med kvalificerad personal som kan hjälpa dem att övervinna denna brist. Men vi vill också bidra genom att hjälpa utländska arbetstagare att hitta jobb här.

Vår framgång beror delvis på vårt tillvägagångssätt: Istället för att förlita oss på mellanhänder för att matcha arbetsgivare med potentiella kandidater ger vi direkt tillgång till de bästa talangerna från hela världen för att fylla dina jobb och lediga platser. Tack vare vårt nätverk av internationella kontakter och vår erfarenhet av att rekrytera utländsk arbetskraft kan vi hitta kandidater snabbt och effektivt – så att du kan fokusera på dina affärsmål igen!

Arbetsförmedling ,,my job work,, som specialiserat sig på att lindra bristen på kvalificerad arbetskraft med yrkesverksamma från hela världen.

Det är ett stort problem att ta hit kvalificerad arbetskraft från utlandet, men vi har lösningen.

Som en platsannons har vi specialiserat oss på att lindra kompetensbristen med kvalificerad arbetskraft från hela Europa. Vi har gjort detta i flera år och är experter på att matcha företag med talangfulla personer som söker jobb.

Det finns många anledningar till att du vill anställa en kvalificerad arbetstagare från utlandet. Kanske är du verksam inom ett område där det inte finns tillräckligt många personer med den kompetens och erfarenhet du behöver, eller så är det bara bra att ha någon med ett annat perspektiv. Oavsett vad orsaken är kan vi hjälpa dig att hitta rätt kandidat för dina lediga tjänster.

Vi är specialiserade på att lindra bristen på kompetens med kvalificerad arbetskraft från hela Europa. På så sätt ser vi till att alla som vill arbeta här har tillgång till de bästa jobben, oavsett nationalitet eller kön. Detta innebär att våra sökande får den lön de förtjänar och att arbetsgivarna får förstklassiga talanger till en lägre kostnad än i andra länder.

Vi vet att det inte bara handlar om att fylla i ett ansökningsformulär för att hitta rätt person för ditt företag, utan också om att se till att personen passar in i din kultur och dina värderingar. Därför arbetar vi endast med kandidater som noggrant har granskats av vårt expertteam innan vi presenterar dem för dig som potentiella medarbetare.

Hur uppstår bristen på kvalificerad arbetskraft?

Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett problem som har intensifierats under en längre tid. Orsaken till detta är den åldrande befolkningen och det bristande intresset för vissa yrken. Detta framgår av det faktum att många ungdomar inte är intresserade av att studera teknik eller matematik, utan föredrar ämnen som historia eller engelska. Detta leder till att färre studenter söker jobb och karriärer inom dessa områden, vilket innebär att färre ingenjörer och matematiker finns tillgängliga för företag som söker nya medarbetare.

För att motverka denna brist måste vi locka fler utländska yrkesverksamma att arbeta här. En möjlighet är vår arbetsförmedling. Vi är inte en byrå som förmedlar arbetskraft från utlandet, utan vi tillhandahåller endast information om lediga jobb så att intresserade personer själva kan hitta dem.

Vi erbjuder en plattform där företag kan lägga ut lediga jobb och ta emot ansökningar från utländska sökande. Vi hjälper till att placera kvalificerad kvalificerad arbetskraft från utlandet i företag. På så sätt kan vi öka antalet jobb och lediga platser och se till att de fylls med personer med språket som modersmål som kan hantera livets komplexitet här.

Jobbörse

Hur uppstår bristen på kvalificerad arbetskraft?

De viktigaste orsakerna till bristen på kvalificerad arbetskraft är demografiska förändringar och en åldrande befolkning, vilket leder till en ökad efterfrågan på kvalificerad arbetskraft.

Ett exempel: När en anställd når pensionsåldern eller lämnar företaget måste han eller hon så snabbt som möjligt ersättas av en lika kvalificerad anställd – annars finns det risk för ekonomiska förluster eller till och med för att företaget går omkull!

Arbetsmarknaden växer, men det finns fortfarande många lediga platser som inte kan fyllas med lokal arbetskraft. Detta beror på bristen på kvalificerad arbetskraft.

Antalet lediga platser och arbetstillfällen kommer att fortsätta att öka under de kommande åren. Detta innebär att företagen måste anställa mer kvalificerad utländsk arbetskraft om de vill fylla dessa lediga platser.

Hur kan vi hjälpa till? Som arbetsförmedling förmedlar vi kvalificerad arbetskraft från utlandet till jobb och sammanför företag med dem. Vi har tillgång till tusentals yrkesverksamma som är intresserade av att arbeta och har erfarenhet inom sitt område. Vi erbjuder också ett personligt möte mellan arbetsgivare och arbetstagare innan ett kontrakt undertecknas, så att båda parter vet exakt vad de ger sig in på innan de gör åtaganden av något slag.

Med vår jobbportal hjälper vi företag att fylla lediga platser och erbjuda jobb med yrkesverksamma från hela världen.

Vi hjälper dig att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder. Vår jobbpanel är nyckeln till din framgång. Med vår jobbportal hjälper vi företag att fylla vakanser och lediga jobb med kvalificerad arbetskraft från hela Europa.

Vi vet att bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit ett stort problem för många företag. Vi vet också att det finns många kvalificerade arbetstagare i andra europeiska länder som skulle vilja arbeta men som inte vet hur de ska få fotfäste på arbetsmarknaden här. Det är här vi kommer in i bilden. Vår jobbportal hjälper till att sammanföra dessa två grupper genom att göra det enkelt för dem att hitta varandra och skapa kontakter som kan leda till framgångsrika anställningar för båda parter: Du som arbetsgivare och de som anställda!

Vi vet hur svårt det kan vara att hitta rätt person för vissa arbetsuppgifter. Vi vet också att det finns många begåvade människor som inte kan hitta rätt tillfälle eftersom de inte har tillgång till rätt jobb. Vår jobbportal ger företag tillgång till en internationell pool av talanger och hjälper dem att hitta kvalificerad arbetskraft till konkurrenskraftiga priser samtidigt som de behåller kontrollen över sin rekryteringsprocess.

Vi vet hur svårt det kan vara att hitta rätt person för vissa arbetsuppgifter. Vi vet också att det finns många begåvade människor som inte kan hitta rätt tillfälle eftersom de inte har tillgång till rätt jobb. Vår jobbportal ger företag tillgång till en internationell pool av talanger och hjälper dem att hitta kvalificerad arbetskraft till konkurrenskraftiga priser samtidigt som de behåller kontrollen över sin rekryteringsprocess.

Med vår jobbpanel kan företag komma i kontakt med potentiella medarbetare via vår webbplats och erbjuda dem ett enkelt sätt att söka efter många lediga jobb på en gång.

Hur du rekryterar kvalificerad arbetskraft från utlandet för jobb utan mellanhänder

Som en platsannonsör vet vi hur svårt det är att hitta kvalificerade medarbetare. Med tanke på bristen på kvalificerad arbetskraft är det ännu svårare att hitta rätt kandidat.

Vi vet att du vill att dina anställda ska vara så produktiva och effektiva som möjligt. Därför hjälper vi dig att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet för jobb utan mellanhänder.

Vi har sett hur bristen på kvalificerad arbetskraft har uppstått och vi vet att den kommer att förvärras under de kommande åren. Men vi vet också att ni behöver kvalificerad arbetskraft från utlandet för att motverka denna brist.

Europa står inför en brist på kvalificerad arbetskraft. Den federala arbetsförmedlingen uppskattar att flera jobb och lediga platser kommer att vara obesatta fram till 2030. Dessa siffror ökar år för år och det finns inga tecken på att de kommer att avta.

Många företag som står inför bristen på kvalificerad arbetskraft tvingas anlita utländsk arbetskraft eller utveckla egna interna utbildningsprogram. Båda alternativen är dock inte problemfria: å ena sidan kan det vara dyrt och tidskrävande att anställa utländska arbetstagare, å andra sidan kan det kräva stora investeringar att utveckla ett internt utbildningsprogram och det kan få långsiktiga effekter på företagskulturen.

my-jobs.work erbjuder en bättre lösning: med vår plattform kan du få tillgång till vårt nätverk av högkvalificerade yrkesverksamma från hela världen som söker nya möjligheter – allt utan mellanhänder!

Specialiserat jobbutbyte ,, mitt jobbarbete,, för att lindra bristen på kvalificerad arbetskraft med yrkesverksamma från hela världen.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit ett akut problem. Många företag letar därför efter sätt att fylla sina lediga platser med utländsk kvalificerad arbetskraft. Arbetsförmedlingen my-jobs.work vill hjälpa dig att hitta rätt medarbetare för ditt företag. Vi har skapat en specialiserad jobbportal som sammanför företag med kvalificerad arbetskraft från hela Europa. Med vår hjälp kan du enkelt hitta rätt kandidater för dina jobb och lediga platser och erbjuda dem attraktiva arbetsvillkor.

Orsaken till bristen är dubbel: å ena sidan går många kvalificerade arbetstagare helt enkelt i pension och å andra sidan har nästa generation sakta minskat i åratal på grund av det sjunkande födelsetalet.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har varit ett permanent problem i flera år. Arbetsmarknaden växer, men ett stort antal lediga platser är fortfarande obesatta. Detta beror inte bara på att företagen har svårt att hitta kvalificerade sökande, utan också på att det råder brist på kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Det är här vi kommer in i bilden: som en specialiserad platsannons kan vi hjälpa företag att hitta och anställa kvalificerad arbetskraft för jobb från hela Europa. Via vår plattform kan du lägga ut dina lediga tjänster och hitta potentiella kandidater utan mellanhänder. Vi gör det enkelt för dig att hitta rätt person för ditt företag, oavsett om det är en IT-specialist eller en projektledare.

Fachkräftemangel

Vad är det som är speciellt med vår arbetsförmedling ,,my job work,, för att locka till sig kvalificerad arbetskraft från utlandet?

Attrahera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder.

Kompetensbristen är ett mycket verkligt problem, främst inom IT-sektorn. Antalet tillgängliga sökande är ofta otillräckligt för att fylla lediga och otillsatta jobb. Det finns många orsaker till detta, men en av de viktigaste är att det inte finns tillräckligt många kvalificerade sökande. Arbetsmarknaden blomstrar, men det finns helt enkelt inte tillräckligt många människor med rätt kompetens för att fylla alla dessa jobb.

Det är här vi kommer in i bilden. Som en platsannonseringsplats letar vi alltid efter nya sätt att rekrytera begåvade yrkesmän som kan hjälpa oss att uppfylla våra kunders behov. Vi har upptäckt att ett av de bästa sätten att attrahera dessa yrkesverksamma är genom vår jobbpanel: yrkesverksamma som redan har granskats av andra företag och som söker en ny möjlighet kan ansöka direkt via oss och matchas med ett företag som behöver deras expertis.

Jobbforumsprogrammet använder smarta algoritmer för att matcha kandidater med arbetsgivare baserat på deras erfarenhet, färdigheter och kvalifikationer, så att du inte behöver gå via en dyr mellanhand eller vänta i månader på ett bra erbjudande.

Att tillsätta kvalificerad arbetskraft från regionen och från utlandet utan mellanhänder.

Som arbetsförmedling har vi möjlighet att placera ut kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi vill hjälpa dig att hitta rätt person för dina lediga och otillsatta jobb och göra det lättare för dig att samarbeta med oss.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit alltmer påtaglig under de senaste åren och förväntas inte bli bättre under överskådlig tid. Därför har vi startat vårt eget projekt: my-jobs.work – vi tillsätter jobb med kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder. Vårt mål är att göra det lättare för företag att tillsätta kvalificerad arbetskraft från utlandet – utan mellanhänder!

Med hotet om brist på arbetskraft och kompetens vill vi hjälpa dig att hitta den perfekta kandidaten för dina lediga tjänster.

Som arbetsförmedling vill vi förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet som söker nya jobb. Det är så vi kan hjälpa dig som arbetsförmedlare – och det är så vi vill hjälpa dig också: genom att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Vi har hört att det råder brist på arbetskraft, men det är dags att titta på siffrorna. Den federala arbetsförmedlingen förutspår att 1,5 miljoner jobb inte kommer att kunna tillsättas fram till 2025 på grund av brist på kvalificerade sökande. Och denna siffra fortsätter att öka! Den förväntas tredubblas fram till 2035!

Därför erbjuder vi nu en ny tjänst: my-jobs.work vill hjälpa företag att tillsätta dessa jobb med kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder – direkt på vår webbplats! Allt du behöver göra är att lägga ut dina lediga tjänster på vår webbplats och hitta lämpliga kandidater inom några sekunder.

Vårt mål: Vi vill förändra sättet att anställa människor!

Möjlig lösning genom vår arbetsförmedling (my job work) för lediga platser som inte är tillsatta.

Hur vi kan hjälpa till som arbetsförmedlare.

Vi har konstaterat att bristen på kvalificerad arbetskraft blir allt värre. Hur ska vi motverka denna brist på kvalificerad arbetskraft och att vi vill motverka den med kvalificerad arbetskraft från utlandet. Arbetsmarknaden är mycket dynamisk, inte bara i Sverige utan även utomlands. Följande exempel visar hur vi som arbetsförmedling kan hjälpa till:

  • Om du letar efter nya jobb och inte vet var du ska börja hjälper vår jobbpanel dig att snabbt och enkelt hitta ditt drömjobb. Här kan du se alla möjligheter inom ditt verksamhetsområde som har annonserats av företag eller privatpersoner.
  • Om du är intresserad av en specifik plats (t.ex. München) hjälper vår sökfunktion dig att hitta de lediga jobb som passar dig.

Om du söker jobb kan vi hjälpa dig. Som arbetsförmedling förmedlar vi kvalificerad arbetskraft från utlandet till lediga tjänster. Vi har arbetat inom detta område i flera år och vet exakt vad arbetsgivarna behöver och vill ha. Vi känner till arbetsmarknaden och dess specifika krav, vilket gör oss till en perfekt partner när det gäller att placera utländsk arbetskraft hos företag. På så sätt ser vi till att båda parter är nöjda: Arbetsgivaren får en anställd med rätt kompetens och erfarenhet som de behöver, medan arbetstagaren får ett arbete med goda framtidsutsikter.

Job

Vad gör du om det finns lediga platser och öppningar i företaget?

Det korta svaret är: Som arbetsförmedling erbjuder vi en utmärkt plattform för förmedling av kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi har redan bevisat detta med våra egna medarbetare och vi förmedlar gärna vår erfarenhet till dig.

Om du har lediga tjänster och behöver tillsätta dem snabbt kan du räkna med oss som din platsannons. Vi förmedlar kvalificerad arbetskraft till företag och andra europeiska länder. Vår tjänst är främst användbar om du söker en kvalificerad arbetstagare som det inte är lätt att hitta i landet.

På lång sikt är detta dock bara en pusselbit. Bristen på kvalificerad arbetskraft beror på att det inte finns tillräckligt många människor som är villiga att ta sig an dessa jobb, och därför söker många arbetsgivare kvalificerad arbetskraft från utlandet. Detta innebär att det finns en spänning mellan utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden.

Vi är övertygade om att det är viktigt att motverka denna diskrepans mellan utbud och efterfrågan så att ekonomin förblir internationellt konkurrenskraftig och vårt land kan konkurrera på lika villkor med andra länder i Europa och världen.

Vi erbjuder dig en arbetsförmedling som sammanför företag och kvalificerad arbetskraft från utlandet. Du kan söka efter jobb och hitta de perfekta lediga tjänsterna för dig. Du kan också använda vår plattform för att hitta en arbetsgivare som ger dig en chans att lyckas.

Var kan vi hitta kvalificerad arbetskraft från utlandet för dina jobb?

Som en platsannons kan vi hjälpa dig att hitta kvalificerad kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi har i flera år placerat kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi känner till arbetsmarknaden, dess behov och möjligheter. Därför kan vi hjälpa dig att hitta rätt kandidater för dina lediga tjänster. Bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit ett problem. Orsaken till detta är den demografiska förändringen, som innebär att befolkningen åldras och att färre unga människor kommer in på arbetsmarknaden. Fackförbundet förutspår att denna trend kommer att fortsätta under det kommande decenniet. Vi får ofta frågan varför det inte finns någon brist på arbetstillfällen. Sanningen är att det beror på hur man ser på det: Om du letar efter en mjukvaruutvecklare eller en SAP-konsult finns det gott om lediga och obesatta jobb. Och det är inte bara det. Som vi har sett under åren har kompetensbristen blivit ett av de största problemen för arbetsgivare världen över – och den blir värre för varje år! Men vad kan företagen göra åt det?

Hur fungerar vår arbetsförmedling utan en mellanhand?

Som en platsannons kan vi hjälpa dig. Vi för samman kvalificerad arbetskraft från utlandet med företag som behöver dem. Vi vet att bristen på kvalificerad arbetskraft påverkar hela Europa, eftersom efterfrågan på kvalificerad arbetskraft har ökat och därför fler och fler jobb tillsätts av utlänningar. Och vi vill motverka denna brist med kvalificerad arbetskraft från utlandet!

Vår Europatäckande jobbportal är ett utmärkt sätt att hitta kvalificerad arbetskraft. Oavsett om du letar efter en datavetare, en IT-specialist eller en revisor kan vi hjälpa dig att hitta rätt person för jobb i ditt företag.
Bristen på kvalificerad arbetskraft är inget nytt. Många lediga jobb förblir obesatta eftersom det helt enkelt inte finns tillräckligt många kvalificerade sökande för att besätta jobben. Siffrorna visar att denna trend kommer att fortsätta att förvärras: Fram till 2030 kommer mer än en miljon jobb att vara lediga. Antalet universitetsutbildade har ökat stadigt sedan mitten av 1990-talet, men antalet utexaminerade håller inte jämna steg med efterfrågan på kvalificerad arbetskraft inom många sektorer.

Lösningen? Rekrytering av kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder! Vi erbjuder jobbmöjligheter för både arbetsgivare och arbetssökande, hjälper företag att fylla sina lediga platser och gör det möjligt för internationella yrkesverksamma som söker arbete att få direktkontakt med arbetsgivare. Vi på my-jobs.work vet hur svårt det kan vara att hitta kvalificerade sökande. Därför har vi skapat en plattform där företag kan annonsera jobb och ta emot ansökningar från hela Europa – utan mellanhänder! På vår jobbportal kan du hitta yrkesverksamma som redan arbetar i andra europeiska länder.

Vi vill hjälpa dig att hitta rätt kandidat för ditt företag!

Företag och kvalificerad arbetskraft från Europa har en kompetent partner i arbetsförmedlingen. En jobbtorg för yrkesverksamma är ett lovande sätt att hitta rätt kandidat för ditt företag. Vår jobbannons stöder företag i deras sökande efter kvalificerad arbetskraft för att fylla lediga jobb och vakanser. Vi har placerat tusentals kvalificerade kandidater på jobb över hela världen. Som arbetsförmedling kan vi hjälpa er att hitta varandra och se vilka möjligheter som finns på den aktuella arbetsmarknaden.

Om du söker jobb kan vi hjälpa dig. Vi är en platsannons som sätter arbetssökande och yrkesverksamma från Europa i kontakt med varandra. Bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit ett stort problem för företagen. Under de närmaste åren kommer denna brist att bli mycket mer akut. Så om du letar efter jobb har du kommit till rätt ställe! Vi har hundratals jobberbjudanden från hela Europa direkt tillgängliga och kan hjälpa dig att hitta ditt drömjobb. Arbetsmarknaden befinner sig i kris. Företagen saknar kvalificerad arbetskraft och antalet arbetserbjudanden minskar. Men det finns ett sätt att motverka denna brist: genom att använda sig av utländsk kvalificerad arbetskraft i företaget.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har uppstått av flera skäl:

  • Antalet ungdomar som lämnar skolan har minskat kraftigt under de senaste åren.
  • Antalet förstaårsstuderande har också minskat betydligt under de senaste åren, men ännu mer än i andra länder.
  • Samtidigt ökar företagens efterfrågan på högre kvalifikationer, dvs. företagen behöver fler högkvalificerade anställda än någonsin tidigare.

Dessutom har många företag problem med intern rekrytering på grund av sina egna strukturförändringar (t.ex. personalnedskärningar eller omstruktureringar) och har därför svårt att rekrytera nya medarbetare från sina egna led. Vi som arbetsförmedling kan hjälpa till här genom att förse företag med kvalificerad arbetskraft från utlandet som söker en ny utmaning och vill arbeta här.

Arbetsförmedling med jobb och lediga platser utomlands

Arbetsförmedlingen är den perfekta lösningen för kvalificerad arbetskraft från utlandet. Eftersom det råder brist på kvalificerad arbetskraft på arbetsmarknaden kan vi hjälpa dig att hitta jobb.

Med hjälp av vårt team får du den nödvändiga informationen om arbetsmarknaden och hittar ditt drömjobb på nolltid. Som registrerad medlem på vår jobbportal har du tillgång till alla jobb och lediga platser i europeiska länder utomlands. Du kan hitta nya möjligheter för din karriär och ansöka direkt på webbplatsen.

Som registrerad medlem i vår jobbförmedling kan du ansöka direkt online och spara tid. Om du letar efter en ny arbetsgivare eller vill ha mer information om jobb, tveka inte att kontakta oss!

Jobbtorget är en plats där jobberbjudanden och CV:n utbyts mellan företag, universitet och enskilda personer. Jobbtorget är det perfekta sättet att hitta rätt medarbetare för ditt företag.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit en viktig fråga under de senaste åren. För att motverka denna brist och se till att företagen kan tillsätta lediga tjänster så snabbt som möjligt har vi på my-jobs.work inrättat vår egen jobbportal: Jobb och lediga platser för europeiska arbetssökande.

Vårt uppdrag är att hjälpa både arbetsgivare och arbetstagare att hitta jobbmöjligheter genom att koppla ihop dem direkt. Vårt mål är att hjälpa dig att hitta rätt medarbetare för ditt företag – oavsett var de bor eller vilket språk de talar!

Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Ausbaufacharbeiter/in aus Polen

Arbetsförmedling som specialiserar sig på att lindra bristen på kvalificerad arbetskraft med kvalificerad arbetskraft.

Vi är en platsannons som specialiserar oss på att matcha kvalificerad arbetskraft med företag som behöver dem. Vi har varit verksamma i flera år och vårt team består av proffs som vet vad som krävs för att hitta rätt kandidat för jobb, oavsett var de finns.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har varit ett problem under en längre tid. Enligt en färsk rapport från den federala arbetsförmedlingen kommer omkring 700 000 jobb att vara obesatta år 2025 och över två miljoner år 2035. Därför har vi samarbetat med lokala och internationella företag för att hjälpa dem att rekrytera kvalificerade medarbetare från hela Europa!

Vi vet hur svårt det kan vara att tillsätta lediga tjänster när du inte har tillräckligt många kvalificerade sökande – men med hjälp av vår jobbportal kan du locka till dig de bästa talangerna i hela Europa utan att behöva vända dig till tredje part eller mellanhänder!

Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett stort problem för företagen. De har svårt att tillsätta sina tjänster och förbli konkurrenskraftiga eftersom det inte finns tillräckligt många personer att anställa.

Vi hjälper till att lösa detta problem genom att sammanföra kvalificerade arbetstagare från hela Europa med de förstklassiga arbetsmöjligheter de behöver. Vi har gjort detta i flera år och det är vår passion. Vi älskar att hjälpa människor att hitta jobb som matchar deras färdigheter och passioner, och vi älskar att hjälpa företag att hitta rätt person för deras jobb.

Om du är en kvalificerad arbetstagare som söker jobb utomlands eller om du är en arbetsgivare som söker ett sätt att rekrytera topptalanger från hela Europa kan vi hjälpa dig!

Hur hittar jag de rätta yrkesmännen för mina jobb?

Med vår jobbtorg kan du enkelt se vilka som söker jobb och var de befinner sig. Du kan också lägga ut dina lediga tjänster på vår jobbannons. Så här kan vi hjälpa dig som arbetsförmedlare. Vi hjälper dig gärna att rekrytera rätt kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Med vår jobbtorg kan du enkelt se vilka som söker jobb och var de befinner sig. Du kan också lägga ut dina lediga tjänster på vår jobbannons. Så här kan vi hjälpa dig som arbetsförmedlare. Vi hjälper dig gärna att rekrytera rätt kvalificerad arbetskraft från utlandet. Det finns flera orsaker till bristen på kvalificerad arbetskraft:

  • Befolkningen åldras och de flesta som är födda före 1960 arbetar fortfarande idag.
  • Det finns inte tillräckligt många unga människor som kommer in på arbetsmarknaden varje år (födelsetalet har minskat sedan 1991).
  • Antalet kvalificerade invandrare som kommer till Europa har minskat sedan 2007 (på grund av både ekonomiska förhållanden och regeringspolitik).

Den federala statistikbyrån förutspår att det kommer att saknas upp till 1 miljon kvalificerade arbetstagare fram till 2030 enbart på grund av den demografiska förändringen.

Vi hjälper dig att fylla dina lediga jobb och vakanser

Som en platsannons hjälper vi dig att fylla dina lediga jobb och vakanser. Vi vet att bristen på kvalificerad arbetskraft är ett problem som måste lösas.

Som en platsannons vill vi hjälpa dig att hitta de bästa talangerna från utlandet. Vi vet att kompetensbristen är ett problem som måste lösas – och vi vill hjälpa dig att lösa det genom att matcha dina lediga jobb med kvalificerad arbetskraft från utlandet. Om du letar efter ett snabbt och enkelt sätt att hitta kvalificerad arbetskraft från utlandet är vår arbetsförmedling rätt plats för dig. Vi vet att det råder brist på kvalificerad arbetskraft, vilket har lett till att denna jobbmässa har skapats. Den goda nyheten är att vi hjälper dig att tillsätta dessa jobb och hjälper dig att hitta rätt kandidat för jobbet.

På my-jobs.work vet vi att det är en av de största utmaningarna för ett företag att hitta rätt arbetskraft för dina lediga tjänster och erbjudanden. Därför grundade vi [Name des Unternehmens] för att göra det enklare för dig att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder. Vi hjälper dig att fylla dina lediga tjänster med de bästa kandidaterna, oavsett var de befinner sig! Vi har ägnat åratal åt att finslipa vår process för att föra samman arbetsgivare och kandidater, och nu vill vi dela den med dig.

Allt börjar med vår jobbtjänst, som erbjuder en mängd olika sätt att lägga ut jobb och hitta sökande. Oavsett om du letar efter någon som talar flytande engelska eller tyska, har teknisk erfarenhet eller är i början av sin karriär har vi alternativ som passar ditt företag. Du kan också filtrera din sökning efter plats och andra kvalifikationer så att endast de mest relevanta kandidaterna visas. När du har hittat den perfekta kandidaten kan du ordna en intervju! Vi skickar dem information om ditt företag så att de vet vad de ger sig in på innan de träffar en av dina HR-chefer eller chefer personligen.

Vi hjälper dig att fylla dina lediga jobb och vakanser med yrkesverksamma personer från hela världen.

Vår jobbportal är det bästa sättet att fylla dina lediga platser med yrkesverksamma från hela Europa. Vi hjälper dig att hitta rätt kandidater för dina lediga tjänster, även om du letar efter en specialist inom ett visst område, t.ex. IT eller teknik.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit ett akut problem, särskilt inom vissa sektorer som IT och teknik. Det handlar inte bara om vad vi behöver, utan också om hur många människor som kan utföra arbetet. Om ett företag vill expandera eller öppna en ny anläggning kan det bara göra det om det finns tillräckligt med kvalificerad arbetskraft för att fylla jobben och de lediga platserna. Samma sak gäller för företag som vill anställa ny personal – de behöver kvalificerade sökande som är villiga att göra jobbet bra.

För att motverka bristen på kvalificerad arbetskraft och rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet har vi inrättat en jobbpanel där potentiella arbetstagare kan lägga upp sina profiler och söka efter profiler hos företag som söker talanger. På så sätt har alla tillgång till varandras information – den perfekta lösningen!

Vår jobbannons är den idealiska lösningen för företag som inte kan hitta tillräckligt många kandidater men som ändå vill anställa medarbetare som passar in i deras företagskultur.

Vi vet hur svårt det är att hitta bra personal, särskilt om du letar efter ett jobb som kräver särskilda kvalifikationer eller nischad expertis. Vi vet också att det råder kompetensbrist, vilket innebär att det är svårt för företagen att hålla jämna steg med efterfrågan på de bästa talangerna.

Mot bakgrund av detta har vi skapat en platsannons som gör det möjligt för företag att hitta bra medarbetare från hela Europa utan att behöva gå via en förmedlare eller en rekryteringsbyrå. Du kan skapa ett konto på vår webbplats, lägga ut dina lediga tjänster och sedan överlåta åt oss att hitta kvalificerade kandidater som motsvarar dina krav!

Fachkräfte

Hur hittar jag lämpliga jobb som kvalificerad arbetstagare från utlandet?

Bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit ett stort problem under de senaste åren och kommer inte att försvinna i framtiden. Landet söker desperat efter kvalificerad personal för att fylla de lediga platserna. Det är här vi kommer in i bilden. Vi hjälper yrkesverksamma från utlandet att hitta jobberbjudanden, oavsett om de redan har ett jobberbjudande eller inte.

Varför är detta en så stor fråga? Ett skäl är att vissa länder har en åldrande befolkning, vilket innebär att färre unga människor kommer in på arbetsmarknaden. Ett annat skäl är att många företag flyttar sin verksamhet utomlands för att arbetskostnaderna är lägre utomlands – och denna trend kommer inte att förändras under överskådlig tid.

Vår jobbportal hjälper yrkesverksamma från utlandet att hitta jobb genom att matcha dem med företag som behöver deras expertis. På så sätt vinner alla: kvalificerad arbetskraft placeras snabbt utan att behöva vänta på en mellanhand, och företagen får tillgång till de bästa talangerna utan att behöva ägna tid åt att leta efter CV:n.

Det råder stor brist på kvalificerad arbetskraft. För att motverka denna brist har landet rekryterat högkvalificerad arbetskraft från utlandet. Europa har faktiskt en av de mest liberala invandringspolitiken i Europa.

Detta är goda nyheter för utländska yrkesverksamma som söker jobb. Men hur hittar du ett lämpligt jobb som kvalificerad arbetstagare från utlandet?

Först och främst bör du bekanta dig med den lokala arbetsmarknaden och de lokala jobberbjudandena. För detta ändamål erbjuder vi dig våra jobbsidor. Vi hjälper dig att hitta lämpliga jobb som kvalificerad arbetstagare från utlandet. Du får jobberbjudanden från företagen direkt via e-post eller vykort och får feedback om dina potentiella karriärmöjligheter i telefon- eller Skype-intervjuer.

Dessutom informerar vi dig gärna om arbetsmarknaden och svarar på dina frågor om arbetsvillkor och integration i samhället.

Bristen på arbetskraft är ett problem när det gäller att tillsätta viktiga arbeten

Antalet kvalificerade arbetstagare har minskat i flera år. Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett problem för företag som inte kan fylla viktiga lediga tjänster med rätt personal. I det här blogginlägget kommer vi att tala om hur vi som jobbportal kan hjälpa till.

När det gäller arbetsmarknaden finns det ingen brist på möjligheter. Faktum är att antalet lediga jobb har ökat med 3,8 % sedan 2018. Men hur är det med de yrkesverksamma som fyller dessa positioner?

Det fanns 11,4 miljoner lediga jobb 2019 – en siffra som har ökat stadigt sedan 2008. Men trots denna ökning av antalet lediga platser finns det fortfarande inte tillräckligt med arbetskraft för att fylla dem. De senaste uppgifterna från den federala arbetsförmedlingen visar att det bara under 2020 fanns över 890 000 fler lediga platser än sökande!

Denna brist på sökande kan bero på flera faktorer:

  1. En åldrande befolkning: när äldre människor går i pension och lämnar sina jobb obesatta, ersätts de inte av yngre arbetstagare (arbetstagarnas medelålder är 48 år).
  2. Brist på kvalificerad arbetskraft; utbildningssystemet producerar inte tillräckligt med kvalificerad arbetskraft för att fylla dessa jobb.
  3. Bristande intresse för vissa yrken; många ungdomar väljer att inte satsa på yrken inom t.ex. byggbranschen eller tillverkningsindustrin eftersom de inte kan föreställa sig att arbeta inom dessa yrken.

Besätta arbetstillfällen genom att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder.

Vi har alla hört talas om bristen på kvalificerad arbetskraft. Men vad betyder det egentligen? Det betyder att det finns många lediga platser och befintliga jobb som behöver tillsättas, men att det inte finns tillräckligt många människor med rätt kompetens för att fylla dem. För att motverka detta problem har vi inrättat en jobbportal där företag kan annonsera ut sina lediga tjänster och rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder. På så sätt kan de snabbt och enkelt tillsätta sina tjänster.

Rekrytering av kvalificerad arbetskraft från utlandet för arbeten utan mellanhänder.

Vi har utvecklat ett nytt sätt att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vårt koncept bygger på att det råder brist på kvalificerad arbetskraft på arbetsmarknaden. Därför har vi utvecklat en jobbpanel där företag kan lägga ut öppna jobb och lediga tjänster och yrkesverksamma kan söka dessa lediga tjänster.

På samma sätt är vår platsannons extremt intuitiv och användarvänlig, så även oerfarna medarbetare på ditt företag kan hantera alla aspekter av rekryteringen utan att behöva anlita extra hjälp utifrån.

Vi har för närvarande brist på kvalificerad arbetskraft. Detta problem har funnits under en längre tid och kommer att fortsätta att vara ett problem under de kommande åren. Därför vill vi hjälpa dig att hitta anställda som kan fylla denna brist genom att matcha dig med kvalificerad arbetskraft från utlandet som har de färdigheter du behöver.

Vi tror på kraften i samarbetet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det är därför vi erbjuder våra tjänster utan förmedlingsavgifter eller provisioner, så att du kan arbeta direkt med dem som har den kompetens du behöver mest!

Jobbväxling med jobb utomlands

Vi är en platsannons som erbjuder jobb för yrkesverksamma från utlandet. Vi vill hjälpa arbetsmarknaden och EU genom att tillhandahålla kvalificerad personal till företag som behöver dem. Hur har denna situation uppstått?
Kompetensbristen har kommit till Europa av många skäl. Ekonomin växer snabbt och företagen behöver anställa fler personer varje år. Men eftersom det inte finns tillräckligt många kvalificerade sökande måste de söka sig utanför landets gränser. Det är här vi kommer in som arbetsförmedlare. Vi erbjuder jobb för yrkesverksamma från utlandet som vill arbeta här men som inte vet hur de ska hitta jobb själva. Vad betyder det för oss? Det innebär att vi får en enorm mängd ansökningar från högkvalificerade yrkesverksamma som vill arbeta här men som inte själva kan hitta en lämplig arbetsgivare! Med tanke på detta har vi inrättat vår arbetsförmedling: För att ge dessa yrkesverksamma samma chans att hitta ett jobb utan mellanhänder!

Vår tjänst är idealisk för företag som vill anställa kvalificerad arbetskraft från utlandet. Som en internationell platsannons förmedlar vi yrkesverksamma från utlandet och Europa och hjälper dig att hitta rätt person för dina lediga tjänster.

Vi erbjuder dig:

  • Placering av kvalificerad arbetskraft från utlandet
  • En plattform där du kan annonsera lediga jobb på vår jobbportal och hitta lämpliga kandidater.
  • En online-databas med yrkesverksamma från hela världen

Arbetsförmedling ,,mitt jobbarbete,, för att lindra bristen på kvalificerad arbetskraft för jobb med kvalificerad arbetskraft

Arbetsmarknaden har förändrats mycket under de senaste åren. Det råder ständig brist på kvalificerad arbetskraft. Enligt en undersökning från den federala arbetsförmedlingen (BA) finns det för närvarande cirka 1 miljon lediga platser som inte har tillsatts. För att motverka detta erbjuder vi våra tjänster som en arbetsförmedling och förklarar hur det fungerar.

Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett problem som har byggts upp i flera år. Ett problem som bara kan lösas med hjälp av vår jobbpanel. Som vi alla vet är arbetsmarknaden mycket konkurrensutsatt och företagen har svårt att hitta lämpliga kandidater för sina lediga tjänster. Det är här vi kommer in i bilden! Som en platsannons kan vi bidra till att lindra denna brist genom att placera kvalificerad arbetskraft från utlandet på lediga jobb.

I en värld där länder i allt högre grad konkurrerar om de bästa kandidaterna kämpar många företagare med brist på kvalificerad arbetskraft. Arbetsmarknaden har förändrats dramatiskt under det senaste decenniet och företagen söker nu efter kvalificerad arbetskraft från hela Europa.

Bristen på kvalificerad arbetskraft beror på flera faktorer: För det första ökar efterfrågan på yrken som kräver särskilda färdigheter eller erfarenheter, för det andra är det färre ungdomar som kommer in på arbetsmarknaden och för det tredje stannar äldre arbetstagare kvar på sina jobb längre än tidigare (eller går i pension senare).

Hitta kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder med vår jobbförmedling

Vår arbetsförmedling är ett idealiskt verktyg för företag som söker kvalificerad arbetskraft från utlandet. Som arbetsförmedlare har vi möjlighet att se på situationen och hitta lösningar.

Bristen på kvalificerad arbetskraft beror på många faktorer: Den åldrande befolkningen, det sjunkande födelsetalet och den växande ekonomin har lett till en ökning av antalet lediga jobb och lediga platser. Detta har lett till att många människor i dag söker jobb, men det finns inte tillräckligt många som är villiga att ta ett jobb.

Denna brist kommer att fortsätta att förvärras under de kommande åren, vilket innebär att företagen kommer att behöva allt fler anställda. För att motverka bristen på kvalificerad arbetskraft måste de anlita utländsk arbetskraft eller utbilda sina egna anställda.

Hur uppnår vi detta? Vi erbjuder företag tillgång till vår internationella jobbsida med jobberbjudanden och ansökningar från högt motiverade kandidater som vill arbeta. Vår plattform hjälper företag att hitta kvalificerad arbetskraft som passar perfekt för deras behov!

Jobbväxling med jobb utomlands

Under de senaste åren har det uppstått en brist på kvalificerad arbetskraft. Efterfrågan på kvalificerad personal har ökat betydligt och många företag har svårt att tillsätta lediga tjänster. Detta leder till att många jobb inte tillsätts och att företagen inte kan utnyttja sin fulla potential.

Bristen på kvalificerad arbetskraft beror på flera faktorer. För det första åldras befolkningen och färre människor kommer att komma in i arbetskraften. Antalet kvalificerade invandrare som kommer till Europa minskar också, samtidigt som efterfrågan på kvalificerad arbetskraft fortsätter att öka.

För att motverka denna brist på kvalificerad arbetskraft vill vi motverka den med kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Under de senaste åren har det varit brist på kvalificerad arbetskraft. Vi på my-jobs.work har märkt att många företag har svårt att hitta rätt personal för sina lediga tjänster. Därför har vi startat vår arbetsförmedling: Vi vill erbjuda en plattform där företag kan komma i kontakt med kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder. I det här blogginlägget vill vi tala om hur denna jobbportal fungerar och vilka fördelar den kan ge både företag och arbetstagare som söker nya möjligheter utanför sitt hemland.

Job Exchange - Lediga jobb i Europa

Det har uppstått en stor brist på kvalificerad arbetskraft. Denna brist kommer att öka under de kommande åren, så det är viktigt att vi motverkar denna trend. Vi vill uppnå detta genom att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Hur uppstod bristen på kvalificerad arbetskraft?

Vi har en åldrande befolkning, vilket innebär att färre människor kommer in på arbetsmarknaden, medan de som redan arbetar stannar längre på sina jobb. Under de senaste åren har dessutom allt fler unga människor valt att studera i stället för att söka jobb. Detta har lett till en minskning av antalet lediga platser för okvalificerade arbetstagare. Bristen på kvalificerad arbetskraft påverkar nu företagens förmåga att utnyttja sin kapacitet fullt ut och uppfylla kundorder i tid.

Vad innebär bristen på kvalificerad arbetskraft för företagen?

Om det inte finns tillräckligt med kvalificerad arbetskraft kan företagen inte arbeta lika effektivt och kan inte erbjuda kunderna samma service som de skulle vilja erbjuda. Dessutom är det ofta dyrt att anlita tillfällig personal eller frilansare från utlandet som inte talar det lokala språket flytande.

Bristen på kvalificerad arbetskraft ökar från år till år.

Detta är inte bara ett problem för företagen, utan även för arbetsmarknaden och samhället.

Vi vill motverka denna brist på kvalificerad arbetskraft, och vi vill göra det med kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi är en platsannons som hjälper företag att hitta nya medarbetare, främst när de behöver utländsk arbetskraft.

Vi har länge varit medvetna om att många kvalificerade tjänster inte tillsätts med lokala sökande, utan med personer från länder utanför Europa. Med hjälp av vår jobbportal gör vi det möjligt för dessa företag att anställa utländska yrkesverksamma utan att behöva ta kontakt med mellanhänder eller rekryterare som tar ut höga avgifter.

Inom en överskådlig framtid kommer denna trend att fortsätta att förstärkas, särskilt inom IT-sektorn. Med tanke på detta har vi beslutat att erbjuda vår hjälp som arbetsförmedling för förmedling av kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Vi vet att arbetsmarknaden har genomgått turbulenta tider under de senaste åren och att det för närvarande är svårt att hitta ett lämpligt arbetserbjudande. Men nu vill vi visa dig vad som är möjligt när du kontaktar oss. Vi vill hjälpa dig att hitta jobb och lovande lediga platser, utan mellanhänder och utan hjälp utifrån.

Eftersom bristen på kvalificerad arbetskraft ökar år för år blir det allt viktigare att hitta nya sätt att locka till sig kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Ett bra sätt att göra detta är att använda en jobbpanel som mitt jobbjobb.

Vi är en platsannons som har hjälpt företag att rekrytera internationella talanger sedan 2009. För att göra detta sammanför vi företag som behöver kvalificerad arbetskraft med människor som vill arbeta. Våra tjänster är gratis för både arbetsgivare och sökande.

Vårt uppdrag är att hjälpa människor att hitta bra jobb och lediga platser, och vi tror att detta endast kan uppnås genom att skapa en öppnare arbetsmarknad där alla får vad de vill ha: Företagen får de bästa kandidaterna för sina lediga jobb, medan de sökande får kvalitativa jobberbjudanden som matchar deras färdigheter och intressen perfekt. Bristen på kvalificerad arbetskraft och det därmed sammanhängande gapet av lediga jobb på arbetsmarknaden kommer att fortsätta att öka under de kommande åren. Detta innebär att företagen måste hitta sätt att locka nya medarbetare, särskilt de som inte är bekanta med landets seder och bruk. Som arbetsförmedling har vi redan kunnat hjälpa många företag att framgångsrikt rekrytera utländska yrkesverksamma för jobb.

Som en platsannons är vi inte en mellanhand mellan arbetsgivare och arbetstagare. I stället hjälper vi båda sidor att hitta varandra på vår plattform. Den största skillnaden är att vi inte lägger ut annonser för arbetsgivarnas räkning eller erbjuder tjänster som t.ex. ett program för personlig omvårdnad för dem. Vi fokuserar snarare på att hjälpa begåvade yrkesverksamma att hitta sitt drömjobb utifrån sina personliga preferenser och färdigheter.

Vi vet av erfarenhet att detta tillvägagångssätt fungerar bäst eftersom det gör det möjligt för oss att koppla samman företag direkt med potentiella medarbetare som är intresserade av att arbeta för dem. Detta eliminerar behovet av ytterligare ett lager, t.ex. en arbetsförmedling, som kostar extra pengar.

Vi arbetar ständigt med att förbättra vår jobbannons och göra den ännu effektivare.

Under de senaste åren har allt fler företag klagat på brist på kvalificerad arbetskraft. Antalet arbetserbjudanden ökar och antalet personer som söker dessa arbeten minskar.

Vi arbetar ständigt med att förbättra vår jobbannons och göra den ännu effektivare. På så sätt kan vi hjälpa dig som företag att attrahera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder. Vi vet hur svårt det kan vara att hitta kvalificerad arbetskraft. Det är därför vi vill hjälpa dig.

Som arbetsförmedlare vet vi att det råder brist på kvalificerad arbetskraft. Den federala arbetsförmedlingen har publicerat uppgifter som visar att det för närvarande finns cirka 1 miljon arbetstillfällen som inte kan tillsättas på grund av brist på kvalificerade sökande. Antalet förväntas öka med cirka 100 000 per år under de kommande fem åren.

Problemet beror på att många företag har svårt att hitta den personal de behöver eftersom de inte har tillräckligt med tid eller resurser för att utbilda nya medarbetare eller för att företagskulturen inte uppmuntrar till utveckling av medarbetarna. Följden blir att anställda lämnar företaget för bättre möjligheter på andra håll och att företag förlorar värdefulla medarbetare eftersom de inte kan hålla jämna steg med deras utvecklingsbehov.

Ett sätt för oss som jobbförmedling att hjälpa till är att placera ut kvalificerad arbetskraft från utlandet på lediga platser där det råder brist på kvalificerade lokala sökande.

Jobbväxling - Internationella jobb ,,mitt jobb arbete,,

Bristen på kvalificerad arbetskraft har varit ett problem under lång tid. För att motverka detta problem erbjuder vi dig en arbetsförmedling: my-jobs.work

Bristen på kvalificerad arbetskraft har uppstått eftersom många företag tvingades säga upp personal på grund av finanskrisen 2008 och 2009. Bristen på kvalificerad arbetskraft får inte underskattas, eftersom den har en negativ inverkan på ekonomin och samhället som helhet. Ett sätt att motverka denna brist är att rekrytera utländska yrkesarbetare som kan göra sin kunskap direkt tillgänglig för de företag som behöver dem. Båda sidor drar nytta av detta: Företaget får tillgång till nya färdigheter och kunskaper och arbetstagaren får intressanta jobberbjudanden från utlandet med bra villkor och förmåner.

Vi är övertygade om att vår jobbtjänst har fördelar jämfört med andra jobbtjänster. Här finns all information om jobben, inklusive löneförväntningar, krav på utbildning och arbetslivserfarenhet (som kan variera beroende på om du söker en praktikplats eller en fast anställning), men även annan information, till exempel om boendealternativ eller tips om hur du ansöker.

Bristen på kvalificerad arbetskraft orsakar lediga jobb och vakanser.

Vi på my-jobs.work är övertygade om att det finns många kvalificerade arbetstagare som skulle kunna bidra till att fylla kompetensbristen. Som en platsannons kan vi erbjuda våra tjänster till företag och organisationer som söker kvalificerad arbetskraft.

Som arbetsförmedling är vi mycket medvetna om bristen på kvalificerad arbetskraft. Bristen har i själva verket ökat stadigt under flera år och förväntas förvärras under de kommande åren.

Orsaken till denna brist är enkel: många företag kan inte hitta tillräckligt många kvalificerade anställda för att fylla sina lediga platser. Detta innebär att de antingen måste anställa mindre kvalificerad arbetskraft eller erbjuda högre löner för att locka till sig några av dem.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har flera orsaker: Den första orsaken är att unga människor inte längre utbildas till yrken i unga år. Den andra orsaken är att äldre yrkesverksamma lämnar sina arbeten utan att ersättas av yngre. Den tredje orsaken är att många unga yrkesverksamma inte vill gå in i dessa yrken eftersom de känner sig underbetalda eller undervärderade jämfört med andra arbeten.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har varit kännbar över hela världen i flera år. Antalet lediga platser har blivit så stort att företagen inte kan hitta kvalificerad arbetskraft för att fylla dem.

Vi vill motverka denna situation med vår tjänst! Vi placerar kvalificerade arbetstagare från utlandet på lediga tjänster i företag – så att de kan dra nytta av deras kunnande och samtidigt ge sina nya medarbetare en chans.

Rekrytering av kvalificerad arbetskraft utomlands genom vår platsannons.

Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett av de största problemen för företagen i dag. Bristen på kvalificerad arbetskraft är en fråga som har diskuterats i flera år, och med den förväntade ökningen av invandringen kommer den att bli ännu viktigare.

Det kan vara svårt och tidskrävande att rekrytera personal för lediga tjänster från utlandet på grund av språkbarriärer, kulturella skillnader och utländska sökandes bristande kunskaper om arbetsmarknaden. Därför har vi skapat en jobbbörs som sammanför jobberbjudanden med kvalificerade yrkesutövare från utlandet. Vi vill stödja företagen i deras rekryteringsprocess genom att ge dem tillgång till kvalificerade kandidater och hjälpa dem att hitta ett jobb eller lära sig mer om arbetsmarknaden.

Vi erbjuder:

  • En ny metod för att rekrytera kvalificerad arbetskraft, utan mellanhänder!
  • Tillgång till en stor databas med kandidater som är intresserade av att arbeta för ditt företag.
  • Möjlighet för företag och kandidater att kommunicera direkt via e-post eller telefon (vid behov).

Vår jobbbörs är en plattform som gör det möjligt för både företag och privatpersoner att hitta den perfekta partnern! Oavsett om du letar efter nya lediga platser eller vill erbjuda jobb hjälper vår jobbbörs dig.

Vad är orsaken till bristen på kvalificerad arbetskraft?

Detta är en fråga som har sysselsatt många företag under en längre tid. Svaret är egentligen ganska enkelt: det finns inte tillräckligt med kvalificerad arbetskraft hemma. Enligt en nyligen genomförd studie från Prognos AG kommer vi att ha en brist på cirka 1 miljon kvalificerade arbetstagare fram till 2030. För att möta denna efterfrågan måste vi hitta sätt att locka till oss kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder.

Som arbetsförmedling kan vi hjälpa till med denna utmaning. Vår plattform gör det möjligt för företag att publicera lediga jobb och söka efter nya medarbetare för lediga jobb i andra länder. Potentiella arbetstagare från utlandet kan dessutom lätt och snabbt hitta jobberbjudanden här utan att behöva oroa sig för mellanhänder som kan utnyttja dem ekonomiskt eller på annat sätt.

Vi anser att det är viktigt för företag att ha tillgång till högkvalitativa talanger så att de kan utveckla sin verksamhet globalt. Med vår jobbpanel kan de göra just det.

Vi har gjort detta i flera år och har funnit att det finns många orsaker till att arbetsmarknaden har svårt att locka till sig kvalificerad arbetskraft från utlandet – och därför är det så viktigt för oss att erbjuda en alternativ lösning.

Orsaken till bristen på kvalificerad arbetskraft är att företagen erbjuder fler jobb eller lediga platser än det finns kvalificerade sökande. Det är här som vi, som en platsannons, kommer in i bilden: Vi hjälper företag att hitta kvalificerade kandidater som är redo att arbeta och bidra omedelbart!

Hemsidan

Hjälp med att tillsätta högkvalitativa jobb - kvalificerad arbetskraft från utlandet behövs snarast.

Vi är en arbetsförmedling som specialiserar oss på att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi hjälper företag att fylla sina lediga tjänster med kvalificerade sökande, oavsett var de är baserade. Vår tjänst bygger på principen om öppenhet: vi vill att företagen ska kunna se exakt vem de anlitar och varför.

Vi vet att det finns en brist på kvalificerad arbetskraft och att det förmodligen kommer att finnas en brist under de kommande åren. Därför rekommenderar vi att du använder våra tjänster när du fyller dina lediga platser och jobberbjudanden.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit ett problem. För att motverka denna brist arbetar vi som en arbetsförmedling för att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet. Bristen på kvalificerad arbetskraft har nått en kritisk punkt. Arbetsmarknaden kan inte tillhandahålla det antal arbetstagare som företagen och ekonomin behöver. Orsaken till denna brist är flera faktorer:

  • Den åldrande befolkningen, som snart kommer att gå i pension från arbetslivet.
  • Det låga födelsetalet, vilket leder till att färre unga människor kommer ut på arbetsmarknaden.
  • demografiska förändringar i allmänhet, som påverkar alla länder men som har en särskilt stark inverkan på Tyskland

Bristen kommer att bli särskilt kännbar inom vissa ämnesområden som IT, teknik, naturvetenskap och matematik. Detta är områden där det finns en stor efterfrågan på kvalificerad arbetskraft, men som för närvarande är underbemannade eftersom de är mycket specialiserade och företag i andra länder konkurrerar mindre om att anställa dem. Därför måste vi agera nu om vi vill undvika allvarliga problem när bristen blir ännu värre än den är idag!

Ekonomin behöver kvalificerad arbetskraft

Det råder för närvarande brist på kvalificerad arbetskraft på arbetsmarknaden. Detta beror på att många företag expanderar och växer men inte kan hitta tillräckligt med arbetskraft för att fylla sina lediga platser. Denna trend förväntas fortsätta i framtiden.

Arbetsmarknaden står inför sin största utmaning på flera decennier: bristen på kvalificerad arbetskraft. Regeringen uppskattar att omkring 1,5 miljoner människor kommer att lämna arbetskraften fram till 2030 och att landet kommer att behöva hitta omkring 300 000 kvalificerade arbetstagare varje år för att fylla deras platser. Många företag har därför vänt sig till rekryteringsplattformar på nätet som my-jobs.work för att hitta den kvalificerade arbetskraft de behöver från utlandet utan att behöva gå via mellanhänder.

Situationen på arbetsmarknaden är spänd. Antalet lediga platser är större än någonsin tidigare, medan antalet sökande minskar. För att fylla dessa jobb tvingas företagen söka sig utomlands efter kvalificerad arbetskraft.

Det är här som my-jobs.work kommer in i bilden. My-jobs.work sammanför talangfulla yrkesmän från utlandet med företag och har redan lyckats placera över 30 000 personer i nya jobb! Vi letar ständigt efter nya sätt att hjälpa våra kunder att hitta den perfekta kandidaten för deras lediga tjänster.

Hur rekryterar du yrkesverksamma för jobb och lediga platser utomlands?

På den nuvarande arbetsmarknaden har bristen på kvalificerad arbetskraft blivit en allt viktigare fråga. Bristen på kvalificerad arbetskraft är inte bara ett problem i nästan alla europeiska länder. Det finns för närvarande omkring 1,2 miljoner lediga och otillsatta jobb som inte kan fyllas med hushållsarbetare eftersom det helt enkelt inte finns tillräckligt många kandidater med de nödvändiga kvalifikationerna på den lokala arbetsmarknaden. Därför har vi börjat titta på andra kvalificerade arbetsmarknader – som Ukraina och Polen – där vi kan hitta kvalificerade kandidater som söker jobb utomlands eller är intresserade av att flytta.

Vi kan hjälpa dig här på my-jobs.work! Som jobbportal sammanför vi arbetsgivare med kandidater från utlandet och hjälper dig att hitta rätt person för ditt lediga jobb eller dina jobberbjudanden. Om du har några frågor om detta ämne eller vill veta mer om våra tjänster är du välkommen att kontakta oss via e-post eller telefon.

På my-jobs.work anser vi att kompetensbristen har uppstått av många skäl. Den främsta orsaken är att det inte finns tillräckligt med arbetstillfällen.

Det finns också många människor från utlandet som söker jobb i andra länder. Om dessa personer hittar jobb eller lediga platser inom sitt område skulle de omedelbart komma och arbeta för ditt företag.

Det är därför vi har skapat den här jobbtorgen; vi vill ge dig de bästa verktygen för att hitta yrkesverksamma från utlandet som letar efter jobb här. Vi vet hur svårt detta kan vara och hur svårt det är att hitta rätt personal. Det är därför vi beslutade att skapa den här jobbtorgen, så att företag som ditt inte längre har problem med att hitta kvalificerad arbetskraft!

Medelstora företag drabbas särskilt hårt av bristen på kvalificerad arbetskraft.

Vi vet att arbetsmarknaden är ett problem. Därför vill vi hjälpa dig att hitta rätt personer för dina jobb. Vi förstår att du letar efter nya medarbetare, men det kan vara svårt att hitta dem. Det är därför vi har skapat den här sidan: Vi vill göra det lättare för dig att hitta yrkesverksamma från utlandet som söker jobb. Om du vill veta mer om hur vi kan hjälpa dig som jobbannonsör, besök vår webbplats eller kontakta oss direkt!

Fyll dina jobb och lediga platser med kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder.

Vi vill motverka bristen på kvalificerad arbetskraft och vi vill göra det med kvalificerad arbetskraft från utlandet. Med hjälp av vår arbetsförmedling kan vi hjälpa dig att uppnå detta mål.

Bristen beror på att det finns många jobb men inte tillräckligt många arbetstagare som är kvalificerade för dessa jobb.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har länge varit ett hett ämne. Detta är en av anledningarna till att vi bestämde oss för att starta my-jobs.work. Vi vill hjälpa dig att fylla dina jobb och lediga platser med kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder.

Vi är medvetna om att bristen inte kommer att lösas snabbt, men vi vill bidra så mycket som möjligt till att lösa problemet genom att matcha lediga och obesatta jobb med kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet är inte så lätt som det ser ut. Det finns många hinder att övervinna, och vissa av dem är svåra att övervinna. Men det finns också lösningar som kan hjälpa dig att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet på ett mycket professionellt sätt, utan att behöva anlita mellanhänder.

Med vår arbetsförmedling vill vi göra det lättare för företag att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vår plattform hjälper dig att hitta yrkesverksamma som söker jobb inom sitt område och sedan lägga ut dina lediga platser på vår plattform. Kandidater hittar dina lediga platser via vår sökmotor och söker direkt hos dig – utan att gå via en byrå eller annan mellanhand.

Vi har en idé: Använd vårt jobb för att byta ut mitt jobb!

Som en jobbtorg som specialiserar sig på att rekrytera yrkesverksamma från utlandet känner vi till problemet med att hitta kvalificerade yrkesverksamma som vill arbeta. Och vi har sett hur denna brist har påverkat arbetsmarknaden – och det ser inte bra ut. Men det finns hopp! Om du vill locka till dig utländska yrkesverksamma och få dem att känna sig välkomna får du här några tips för att komma igång:

För det första bör du se till att dina jobbannonser är online och tillgängliga på engelska. Det gör det lättare för potentiella sökande att hitta dig och söka jobb – utan språkbarriärer.

Glöm inte bort nätverksevenemang. Dessa kan vara särskilt användbara när det gäller att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet, eftersom de hjälper till att bygga upp relationer med andra företag som annars kanske inte känner till ditt företag eller dess behov. Du kan också ta reda på vad andra företag gör när det gäller att anställa utländska yrkesverksamma vid nätverksevenemang, så att du kan inrikta dina ansträngningar för att rekrytera utländska yrkesverksamma till dina lediga tjänster på motsvarande sätt.

Det råder brist på kvalificerad arbetskraft i hela världen. Detta innebär att arbetsgivarna är pressade att hitta ny personal och har svårt att tillgodose sina behov. Men vad kan de göra? Som arbetsförmedling har vi redan hjälpt många företag i den här situationen. Här är våra råd om hur du kan locka utländska yrkesverksamma till ditt företag.

Vi har hjälpt företag att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet i flera år – och det fungerar. Du kan lita på att vi hittar rätt kandidater för dina lediga tjänster och jobb och hjälper dig att få dem på plats så snabbt som möjligt. Vi gör detta till ett överkomligt pris och med fantastisk kundservice, så du behöver inte oroa dig för något annat.

jobs

Hur hittar du rätt specialist för ditt lediga jobb på vår jobbbörs?

Vi hjälper dig att hitta rätt kvalificerad arbetskraft för dina lediga tjänster och behov. Som arbetsförmedling förmedlar vi kvalificerad arbetskraft från utlandet och ser till att det inte finns några mellanhänder mellan dig och din framtida medarbetare.

Som du kanske vet har det varit brist på kvalificerad arbetskraft sedan början av året. Bristen på kvalificerad arbetskraft förväntas fortsätta under de kommande åren och till och med förvärras i vissa fall. Därför vill vi motverka bristen på kvalificerad arbetskraft och erbjuda dig kvalificerad arbetskraft från utlandet på vår arbetsförmedling som kan hjälpa dig med dina lediga platser och jobb.

Hur kan ni fylla era lediga platser med kvalificerad arbetskraft i vårt jobbutbyte mitt jobb arbete?

Bristen på kvalificerad arbetskraft har varit ett problem i flera år. Eftersom allt fler jobb annonseras som ”öppna” eller ”lediga” blir det allt svårare för företagen att fylla dessa lediga platser. Och även om de lyckas fylla dem är det ofta inte med rätt sökande.

I egenskap av arbetsförmedling försöker vi på my-jobs.work hjälpa företag att attrahera kvalificerad arbetskraft från hela Europa. Vi lägger ut kvalificerad arbetskraft från utlandet på vår platsannons och ser till att arbetsgivarna kan kontakta dem direkt.

Vi erbjuder tre huvudsakliga fördelar för företag som vill rekrytera utländsk arbetskraft:

  • Företag kan annonsera sina lediga tjänster direkt på vår webbplats och få tillgång till kvalificerade sökande från hela Europa;
  • Vi ser till att endast de yrkesverksamma som verkligen är intresserade av jobb på ditt företag ansöker;
  • Du sparar pengar eftersom du inte behöver betala en mellanhand som oss!

Vi kan hjälpa dig som arbetsförmedlare ,,my job work,, med att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har många orsaker, bland annat en åldrande befolkning och otillräckliga utbildningsmöjligheter. När så många lämnar arbetslivet är det färre som kommer in på arbetsmarknaden. Till råga på allt investeras inte tillräckligt mycket i utbildningssystemen.

Bristen på kvalificerad arbetskraft märks främst inom hälso- och sjukvårdssektorn, men påverkar även andra områden som IT, teknik och medicin. Detta är ett problem för både arbetsgivare och arbetstagare. De sistnämnda hittar ofta inga lämpliga arbeten eller tvingas acceptera tillfälliga arbeten med låg lön. Samtidigt kämpar företagen för att hitta tillräckligt med kvalificerad arbetskraft för att tillgodose sina behov.

Som arbetsförmedling vill vi motverka bristen på kvalificerad arbetskraft genom att erbjuda jobbmöjligheter för kvalificerad arbetskraft som söker arbete. Vi matchar dessa begåvade yrkesmän med företag som söker kvalificerad arbetskraft inom teknik, IT, medicin och många andra yrken.

Kvalificerad arbetskraft behövs inom alla yrken och sektorer.

Det finns flera orsaker till bristen på kvalificerad arbetskraft. Å ena sidan fanns det en brist på unga människor som var intresserade av arbetsmarknaden. Å andra sidan fanns det en brist på kvalificerad arbetskraft som var villig att ta anställning på landsbygden och i mindre städer och kommuner.

För att motverka denna brist på kvalificerad arbetskraft vill vi motverka den med kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett ämne som har diskuterats flitigt under de senaste åren. Det är inte bara ett problem för företagen, utan även för staten som helhet. Allt fler företag har svårt att tillsätta lediga tjänster och vissa branscher lider redan av bristen.

Det är uppenbart att problemet kommer att förvärras under de kommande åren. Företagen behöver kvalificerad arbetskraft som snabbt kan integreras i sina team och bidra till deras framgång.

Som arbetsförmedling för förmedling av kvalificerad arbetskraft från utlandet vill vi motverka bristen på kvalificerad arbetskraft – med kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Hur vi kan hjälpa till som arbetsförmedlare (förmedling av kvalificerad arbetskraft från utlandet).

Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett permanent problem. Det är också ett globalt problem. Många företag letar efter kvalificerad personal som snabbt kan börja arbeta, men de måste också snabbt fylla sina lediga platser. Det innebär att de måste kunna hitta rätt person för sitt företag så snabbt som möjligt.

Vi vet hur svårt det kan vara för företag att hitta nya medarbetare, särskilt om de inte har tillräckligt med tid att ta hand om det själva. Därför lanserade vi my-jobs.work, en platsannons som kopplar samman företag med kvalificerad arbetskraft från utlandet så att de kan hitta rätt personer för sina behov på ett enklare och snabbare sätt än någonsin tidigare!

Vi anser att alla ska ha tillgång till bra jobb och karriärmöjligheter, oavsett var de befinner sig i världen. Med vår plattform arbetar vi för att förverkliga denna dröm genom att koppla ihop talangfulla kandidater med arbetsgivare i hela Europa – och bortom!

Vilka är orsakerna till denna brist? För det första är det färre unga människor som kommer in i arbetslivet än tidigare. Sedan 2008 har i genomsnitt 100 000 färre ungdomar kommit in på arbetsmarknaden varje år. Detta innebär att det finns färre unga människor som kan ta över jobb när äldre arbetstagare går i pension eller lämnar dessa tjänster.

Fördelen med vårt jobbbyte my job work är att du inte behöver någon mellanhand.

Vi förmedlar kvalificerad arbetskraft från utlandet som söker jobb. Vi erbjuder ett brett utbud av alternativ för ditt företag och ser till att övergången mellan länderna går smidigt. Våra jobberbjudanden kommer från företag inom alla sektorer och branscher.

Under de senaste åren har vi märkt att bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit ett problem. Antalet lediga platser motsvarar inte antalet arbetssökande. Därför vill vi motverka denna brist med arbetstillfällen för utländsk arbetskraft. Det råder brist på kvalificerad arbetskraft på arbetsmarknaden. Att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder är en utmärkt lösning på detta problem. Vi har hjälpt många företag med rekrytering och vet hur viktigt det är att hitta rätt kandidat vid rätt tidpunkt. Därför vill vi också hjälpa dig att hitta kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Vi är en arbetsförmedling som specialiserar oss på att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster som kan hjälpa dig med din rekryteringsprocess och göra det lättare för dig att hitta rätt kandidat för ditt företag. Med vår jobbportal kan du erbjuda dina lediga jobb direkt till yrkesverksamma från utlandet, utan att behöva använda en mellanhand som kan få del av din provision.

Bristen på kvalificerad arbetskraft har ökat alltmer under de senaste åren. Detta beror på den åldrande befolkningen och det faktum att många unga människor lämnar landet för att söka efter mer lovande jobb utomlands. Detta leder till att företagen har svårt att hitta anställda med rätt kompetens och erfarenhet. För att motverka bristen på kvalificerad arbetskraft har vi beslutat att erbjuda våra tjänster och stödja företag i deras sökande efter lämpliga arbetstagare från utlandet.

Som arbetsgivare kan du annonsera dina lediga tjänster på vår platsannons för att fylla lediga platser med utländska yrkesverksamma från hela Europa. Vi hjälper dig att rekrytera utländsk kvalificerad arbetskraft till ditt företag. Med vår jobbportal kan du annonsera ut dina lediga tjänster och fylla dem med utländska yrkesverksamma från hela Europa. Kompetensbristen är faktiskt så stor att den har blivit en nationell fråga. Antalet lediga jobb ökade med mer än 10 % förra året och ligger fortfarande på en rekordhög nivå. Dessutom finns det över 1 200 000 lediga platser i företag i hela landet. Situationen är liknande i andra europeiska länder: enligt statistik från Europeiska kommissionen kommer det år 2023 att finnas cirka 1,6 miljoner lediga platser för kvalificerad arbetskraft, men det kommer att behövas kvalificerad arbetskraft för att fylla dem.

job

Varför finns det så många lediga jobb som inte tillsätts?

Bristen på kvalificerad arbetskraft har orsakats av den ekonomiska högkonjunkturen. Företag som hade behövt anställda i flera år fick äntligen pengar för att anställa ny personal. Men trots att det fanns tillräckligt många lediga platser kunde jobben inte fyllas med tillräckligt många kvalificerade arbetstagare.

Det är ingen hemlighet att det finns fler jobb än det finns människor som kan ta dem. Vi vet att detta är ett problem eftersom vi har varit på arbetsmarknaden i flera år: Vi är inte bara en jobbannons, utan en jobbannons som hjälper företag att hitta kvalificerad arbetskraft från utlandet. Varför finns det då så många lediga tjänster? Det är komplicerat. För det första har det att göra med det faktum att företagen har varit långsamma med att anpassa sina anställningsmetoder när allt fler kvalificerade arbetstagare har flyttat utomlands. Men vi tror också att bristen på kvalificerad arbetskraft kommer att bli ett ännu större problem under de kommande åren.

Vi har för avsikt att bidra till att lösa detta problem genom att placera kvalificerad arbetskraft från utlandet på de arbeten som de har rätt till: de arbeten som för närvarande är lediga. Arbetsmarknaden blomstrar. Men det finns ett problem: det finns inte tillräckligt med kvalificerad arbetskraft för att fylla alla lediga platser. Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett stort problem för ekonomin, och den blir allt värre. För att bekämpa denna brist måste vi se till att fler internationella talanger kommer till landet. Och som en platsannons vet vi hur viktigt det är för företag att hitta den perfekta kandidaten – och det snabbt. Därför har vi på my-jobs.work arbetat hårt för att göra det lättare för företag att hitta talangfulla yrkesmän från hela världen som kan hjälpa dem att snabbt och enkelt fylla sina lediga platser.

Fyll i jobb och lediga platser från utlandet utan mellanhand

Bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit en realitet. Därför försöker företagen i allt större utsträckning att tillsätta jobb och lediga platser utan mellanhänder från utlandet. Tidigare har detta inte varit möjligt på grund av språkbarriärer. Vi gör det dock möjligt för dig att kommunicera direkt med potentiella kandidater för dina lediga tjänster utan att använda en mellanhand. Vårt mål är att göra det möjligt för dig att snabbt och effektivt tillsätta jobb och lediga platser så att ditt företag kan växa.

Bristen på högkvalificerad arbetskraft har blivit akut. Särskilt inom IT, maskinteknik och fordonsindustrin har företagen svårt att fylla lediga platser med kvalificerad arbetskraft från Tyskland.

För att hjälpa företag att hitta kvalificerad personal från utlandet har vi lanserat my-jobs.work. Som en jobbtorg som specialiserar sig på förmedling av kvalificerad arbetskraft från utlandet ser vi till att företag kan hitta rätt personal för sina lediga tjänster.

Bristen på kvalificerad arbetskraft beror inte bara på brist på kvalificerade sökande i hemlandet, utan också på den ökande efterfrågan på allt mer specialiserade kvalifikationer. I framtiden kommer den här trenden att intensifieras i takt med att fler och fler företag övergår från traditionella tillverkningsprocesser till mer avancerad teknik som robotik och artificiell intelligens (AI).

För att motverka bristen på kvalificerad arbetskraft på hemmaplan är det viktigt att företagen rekryterar från utlandet. Vårt mål är att göra processen så enkel som möjligt för både sökande och arbetsgivare genom att ge tillgång till tusentals högkvalitativa sökande från olika branscher.

Hur stor är bristen på kvalificerad arbetskraft?

Bristen på kvalificerad arbetskraft har blivit ett allt större problem under de senaste åren. Det finns flera orsaker till detta: För det första är det för få ungdomar som kommer ut på arbetsmarknaden eller studerar vid universitet och högskolor, för det andra finns det för få kvalificerade arbetstagare med den kompetens som krävs och för det tredje har många företag svårt att hitta kvalificerade arbetstagare med den kompetens som krävs och som deras budgetar tillåter.

Hur uppstod denna brist?

Kompetensbristen har gradvis uppstått med tiden eftersom företagen har förlorat intresset för utbildningsprogram för sina anställda eftersom de är dyra och tidskrävande. Detta innebär att allt fler företag behöver välutbildade medarbetare som redan har erfarenhet.

Vi erbjuder en jobbpanel med jobb för lediga tjänster

När det gäller att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet finns det ingen brist på möjligheter. De flesta av dessa alternativ är dock inte särskilt tillförlitliga eller kostnadseffektiva.

Vi erbjuder en jobbpanel och lediga tjänster som syftar till att matcha kvalificerad arbetskraft med företag. Vi ser till att alla våra kandidater granskas innan de ansöker om ett jobb på vår webbplats och att de uppfyller kraven för de företag de söker jobb hos. På så sätt kan vi garantera högkvalitativa kandidater och se till att båda parter drar nytta av vår tjänst.

Vi är den första och enda arbetsförmedlingen som specifikt erbjuder jobb för yrkesverksamma från utlandet. Vi har gjort det här under en längre tid och är stolta över att vara den mest framgångsrika jobbsajten inom detta område.

Vi erbjuder en jobbpanel med jobb för jobb. Vi hjälper företag att hitta kvalificerad arbetskraft från utlandet och placerar dem direkt i företaget. Våra lediga platser är självbetjäning, vilket innebär att företagen själva kan lägga ut sina lediga platser på vår webbplats. Det finns inget behov av mellanhänder eller dyra rekryterare. Företagen kan hitta sina anställda direkt och spara pengar i processen. Vi erbjuder också en online-plattform där du kan ta reda på mer om din karriär, t.ex. vilka yrken som för närvarande efterfrågas.

Jobbväxling med jobb utomlands

Som arbetsförmedlare vet vi hur svårt det är att hitta kvalificerad personal. Arbetsmarknaden har i flera år haft en akut brist på kvalificerad arbetskraft. Enligt det federala statistikkontoret kommer denna brist att öka under de kommande åren.

Varför talar vi då om detta här? Vi har nämligen hittat ett sätt att lösa problemet! Vår plattform kopplar direkt samman yrkesverksamma från utlandet med jobbmöjligheter och ser till att de uppmärksammas av potentiella arbetsgivare.

Vi har en platsannons som hjälper företag att hitta och anställa kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi är varken en agentur eller en mäklare. Vi fokuserar på arbetsmarknaden, så vi placerar inte människor på jobb, utan ger företagen tillgång till en pool av högkvalificerade yrkesverksamma som söker nya möjligheter.

Vi vill attrahera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder eftersom det råder brist på kvalificerad arbetskraft. Denna brist berodde på flera faktorer:

  1. Ekonomin har vuxit mycket starkt under många år, vilket innebär att fler företag expanderar och därför behöver fler kvalificerade arbetstagare.
  2. Antalet universitetsutbildade har ökat under de senaste tio åren, men trenden håller på att avta eftersom färre människor börjar studera på högskolan på grund av den demografiska förändringen.
  3. Antalet personer som lämnar arbetskraften ökar också – men det är inte nödvändigtvis dåliga nyheter eftersom det innebär att det finns fler möjligheter för unga yrkesverksamma med specialistkompetens!

Företag och arbetsgivare kan lägga ut jobb och lediga platser på vår jobbannons.

Som en platsannonseringsplats letar vi alltid efter sätt att hjälpa företag och arbetsgivare att hitta kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi vet att bristen på kvalificerad arbetskraft har varit ett problem under lång tid och att den blir allt värre. Vi vill motverka denna brist på kvalificerad arbetskraft, och vi vill göra det med kvalificerad arbetskraft från utlandet. Situationen är så dålig att arbetsgivarna måste vänta i genomsnitt sex månader på att hitta någon som är villig att fylla lediga platser. Och denna siffra kommer att fortsätta att öka under de kommande åren.

Det är här vi kan hjälpa till:

  • Vi kan erbjuda en plattform där arbetsgivare kan lägga ut jobb och lediga platser på vår jobbpanel. Det bästa är att det inte kostar någonting alls!
  • En annan stor fördel med vår tjänst är att det inte behövs några mellanhänder när du söker kvalificerad arbetskraft från utlandet! Det sparar tid och pengar för att hitta någon som kan utföra arbetet.

Företag och arbetsgivare kan annonsera jobb och lediga platser på vår jobbannons. Vi förmedlar kvalificerad arbetskraft från utlandet som söker jobb.

Företagen kan enkelt lägga ut sina lediga tjänster på vår jobbpanel my job work

Vår arbetsförmedling är en idealisk plattform för företag som söker kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vi erbjuder utmärkta villkor för båda parter: Företag kan annonsera sina lediga platser på vår webbplats och tillsätta dem med de bästa kandidaterna.

Vi har stor erfarenhet av att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet. Vårt team har arbetat inom detta område i över 10 år och vet vad arbetsgivarna behöver. Vi vet att bristen på kvalificerad arbetskraft har orsakats av företagens ovilja att anställa utlänningar, men vi tror att situationen snart kommer att förändras.

Det första steget är att skapa ett attraktivt arbetserbjudande: ett erbjudande som lockar kvalificerad utländsk arbetskraft med konkurrenskraftiga löner och förmåner. Det andra steget är att publicera de lediga tjänsterna på vår jobbannons! Vår plattform för samman arbetsgivare med yrkesverksamma från hela världen. På så sätt kan vi hjälpa dig att hitta exakt den kvalificerade arbetskraft som du behöver för ditt företag – och sedan placera dem.

Vi samarbetar med ett internationellt nätverk av företag. Vårt mål är att attrahera högkvalificerade yrkesverksamma från utlandet. Vår tjänst är gratis och enkel att använda: Om du vill anställa begåvade och motiverade medarbetare från utlandet är det bara att registrera dig på vår webbplats, skapa ett konto och publicera dina jobberbjudanden. Du kan också själv söka efter lämpliga kandidater eller anlita en byrå som specialiserar sig på förmedling av yrkesarbetare.

Arbetsförmedling för lediga platser

Med miljontals sysselsatta och en låg arbetslöshet är Europa en av de mest attraktiva ekonomierna på arbetsmarknaden. Trots detta råder det brist på kvalificerad arbetskraft inom många sektorer. Vi på my-jobs.work vill ändra på det! Med vår plattform för lediga jobb ger vi tillgång till lediga jobb för kvalificerad arbetskraft från utlandet – men inte via en förmedlare.

Den nuvarande situationen: brist på kvalificerad arbetskraft

Det finns för närvarande inte tillräckligt med kvalificerad arbetskraft för att fylla alla lediga platser. Inom vissa sektorer finns det mer än 30 procent fler lediga platser än sökande. Detta innebär att företagen kan välja mellan ett stort antal kvalificerade sökande, vilket ökar konkurrensen mellan potentiella anställda. Det innebär att företagen har mer makt när de förhandlar om löner och förmåner med sina anställda – särskilt när det gäller utländska sökande som ofta inte behärskar det lokala språket. Detta gör det svårt för utländska sökande att hitta jobb här, eftersom de ofta inte vet vilka jobbmöjligheter som finns eller hur mycket de kommer att tjäna efter skatt om de accepterar vissa erbjudanden från potentiella arbetsgivare.

job

Arbetsförmedling med jobb (mitt jobbarbete)

Under de senaste åren har det varit brist på kvalificerad arbetskraft, och därför erbjuder vi dig gärna våra tjänster som en platsannons. Vi är övertygade om att detta bara är början och att dessa siffror kommer att se mycket värre ut under de kommande åren.

Därför vill vi motverka denna brist på kvalificerad arbetskraft med kvalificerad arbetskraft från utlandet som vill arbeta eller från hela Europa.

Med tanke på bristen på kvalificerad arbetskraft kan vi hjälpa dig att hitta kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Vi vet att det inte är lätt att hitta kvalificerad personal här. Därför vill vi stödja dig och föra dig närmare arbetsmarknaden och hela Europa.

Hos oss kan du hitta jobb för kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder. Vi vet att detta är särskilt viktigt när det gäller att hitta en ny medarbetare till ditt företag. Förutom vår jobbannons erbjuder vi ett omfattande urval av jobb på vår webbplats, så att du kan hitta allt på en gång! Så du behöver inte spendera timmar med att leta på olika webbplatser och portaler, utan hittar allt bekvämt samlat på vår jobbportal!

Vi erbjuder inte bara jobb för yrkesverksamma från utlandet utan mellanhand, utan även en rad andra tjänster: Du kan själv söka jobb eller publicera jobberbjudanden – båda är möjliga! Vi tillhandahåller också CV-mallar för dem som behöver dem (för att presentera sig själva professionellt).

Varför lönar det sig att tillsätta lediga tjänster och jobb genom oss?

Det finns många anledningar till varför det lönar sig att tillsätta lediga tjänster och jobb genom oss. Vi kan hjälpa dig som jobbannonsör på följande sätt:
För det första har vi ett brett utbud av kvalificerad arbetskraft från utlandet. Bristen på kvalificerad arbetskraft är för närvarande som störst. Denna brist kommer att öka med tiden. Eftersom vi vill motverka denna brist är vi beroende av att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet utan mellanhänder.

Dessutom erbjuder vi utmärkt service till rimliga priser. Du får din kandidat inom 48 timmar efter att du har publicerat en ledig tjänst eller en jobbansökan. Som en platsannons kan vi hjälpa dig att fylla dina lediga platser och jobb med yrkesverksamma från utlandet. Vi känner till arbetsmarknaden och hur den fungerar. Bristen på kvalificerad arbetskraft har redan uppstått och kommer att förvärras under de kommande åren. Vi vill motverka denna brist genom att ta in kvalificerad arbetskraft från utlandet.

För att locka till oss mer kvalificerad arbetskraft från utlandet måste vi ändra vårt sätt att arbeta tillsammans. Det räcker inte längre att företagen bara lägger ut sina lediga tjänster på allmänna webbplatser där vem som helst kan hitta dem. Idag behöver företagen en arbetsförmedling som specialiserar sig på att förmedla kvalificerad arbetskraft från utlandet.
Företag som står inför en ökande brist på kvalificerad arbetskraft har svårt att hitta personal som kan utföra sina jobb. Många företag är därför tvungna att fylla sina lediga platser med utländsk arbetskraft.

Vi på my-jobs.work erbjuder våra tjänster som en arbetsförmedling för att hitta kvalificerad personal från utlandet utan att behöva gå via förmedlare. Med vår tjänst kan du snabbt och enkelt hitta rätt person för dina lediga tjänster och placera dem i ditt företag.

Vår arbetsförmedling lindrar problemet med bristen på kvalificerad arbetskraft.

Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett av de mest akuta problem som ekonomin står inför idag. Problemet är inte nytt, men det har blivit mer akut i takt med att ekonomin har vuxit och efterfrågan på kvalificerad arbetskraft med höga kvalifikationer och specialkunskaper har ökat. Detta gäller särskilt för vissa sektorer som teknik, IT och hälsovård.

Resultatet är en växande klyfta mellan antalet tillgängliga jobb och antalet personer som är kvalificerade för dessa jobb. Detta innebär att företagen måste ta hjälp av utländsk arbetskraft för att fylla sina lediga platser – och det är här som en platsannons som my-jobs.work kommer in i bilden.

Problemet med bristen på kvalificerad arbetskraft har diskuterats under en längre tid. Det råder särskilt brist på IT-specialister. Problemet beror på ett antal faktorer: befolkningens åldrande och låga födelsetal samt en invandringspolitik som inte gynnar kvalificerade invandrare.

Bristen på kvalificerad arbetskraft kan få allvarliga konsekvenser för företagen. Om de inte har tillräckligt med personal med de nödvändiga kvalifikationerna kan de inte arbeta ordentligt eller överhuvudtaget. Dessutom skulle vissa företag tvingas flytta utomlands eftersom de inte kan hitta tillräckligt med arbetskraft här. Den federala regeringen investerar därför årligen mer än 6 miljarder euro i utbildning av ungdomar och vuxna.

Tyvärr räcker detta inte för att bekämpa problemet: många jobb är obesatta även efter avslutad utbildning, så företagen måste leta på andra ställen efter kvalificerad arbetskraft.

Varför är det svårt att hitta kvalificerad arbetskraft?

Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett problem som vi kan bidra till att lösa. Ju fler sökande vi har, desto fler jobb kan vi förmedla. Vi letar alltid efter personal för att fylla våra kunders lediga platser och vi tror att många av dem vill arbeta utomlands.

Vi kan hjälpa dig att hitta den perfekta kandidaten utan mellanhänder, eftersom vi vet vad du behöver och var du ska leta efter den här typen av kandidater. Vårt starka nätverk av internationella rekryterare gör det möjligt för oss att snabbt och effektivt hitta exakt det du behöver.

Bristen på kvalificerad arbetskraft började långt före den nuvarande krisen: Företag har klagat på brist på kvalificerad personal sedan 2001. En utvärdering av den federala arbetsförmedlingen har visat att denna trend kommer att fortsätta fram till 2030: Även om sysselsättningsgraden ökar kommer det fortfarande att finnas för få arbetstagare med universitetsexamen.

Hur kan du snabbt och enkelt hitta kvalificerade arbetstagare från EU för dina lediga tjänster?

Vi vet alla hur svårt det är att hitta rätt talang för dina lediga tjänster. Det är därför vi finns här för dig – för att hjälpa dig att hitta kvalificerad EU-personal till dina lediga tjänster.

Med hjälp av vår jobbportal kan du enkelt och snabbt lägga ut dina lediga jobb på engelska på vår plattform och nå ut till ett stort antal internationella kandidater som söker jobb.

Det är ingen överraskning att det råder brist på kvalificerad arbetskraft. Enligt studier från det tyska institutet för ekonomisk forskning (DIW) kommer denna brist till och med att öka med tiden. För att komma till rätta med bristen måste företagen veta exakt vilken kompetens de behöver och sedan samarbeta med förmedlare som vi, som är specialiserade på att hjälpa dem att hitta den kompetensen över gränserna utan hinder eller komplikationer.

Som en platsannons kan vi hjälpa dig att hitta kvalificerad EU-personal för dina lediga tjänster. Bristen på kvalificerad arbetskraft är redan känd och förväntas förvärras under de kommande åren. Problemet kan lösas genom att rekrytera mer kvalificerad arbetskraft från utlandet som är villig att arbeta och som söker jobb här. Vi har i flera år stöttat företag i deras rekrytering av kvalificerad arbetskraft från utlandet och vill fortsätta att göra det.

job

Rekrytering av kvalificerad arbetskraft från utlandet

Vi känner alla till problemet: det finns inte tillräckligt med kvalificerad arbetskraft för att fylla de lediga platser som vi behöver. Bristen på kvalificerad arbetskraft är ett globalt problem som inte kan lösas inom en överskådlig framtid. Därför vill vi hjälpa dig att rekrytera kvalificerad arbetskraft från utlandet – du behöver bara veta var du ska leta.

Det handlar inte bara om att få tillgång till fler sökande, utan också om att ditt företag är förberett på dem. Detta innebär att du måste bygga upp ditt arbetsgivarvarumärke och visa potentiella anställda varför de ska välja ditt företag framför andra.

Det var därför my-jobs.work grundades: Vi hjälper företag att hitta kvalificerad arbetskraft från utlandet, oavsett bransch eller befattning. Vi är den enda jobbsajten i Tyskland som har resurser för att koppla samman dig med högkvalificerade yrkesverksamma från hela världen som söker jobb här.

Vi har en stor databas med jobb som kräver hög kompetens – och vi uppdaterar den dagligen med nya möjligheter! Bläddra i vår databas nu och ansök om ett av dessa lediga jobb idag!

Det behöver inte vara svårt att locka till sig kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Arbetsmarknaden förändras. Tidigare kunde man lita på en stadig tillströmning av lokal arbetskraft. Men idag råder det brist på kvalificerad arbetskraft inom alla sektorer.

Vi som arbetsförmedling kan hjälpa till.

Efterfrågan på kvalificerad arbetskraft ökar så snabbt att det är svårt för företagen att hålla jämna steg med personalbehovet. Vi hjälper företag att hitta och anställa de bästa kandidaterna från hela världen – utan mellanhänder.

Vi vet vad du tänker: ”Men hur kan jag konkurrera med stora företag som Google och Facebook?”. Svaret är enkelt: du behöver inte göra det! Vi är specialiserade på att hitta kandidater som brinner för sitt arbete och vill ha möjlighet att utvecklas professionellt i en miljö där de känner sig stöttade av sitt team och ledarskap.