İşim işim ile bölgesel ve dünya çapında işinizi bulun
İş değişiminiz,

job men
Anasayfa
Anasayfa
Anasayfa
Anasayfa
Twitter
Anasayfa
Anasayfa

İşveren

İşlerinizi yayınlamaya başlayın

Aday

CV'nizi yayınlamaya başlayın

Şimdi başlayın

Aşağıdakiler için ipuçları ve püf noktaları
Nasıl başarılı olursunuz

Kayıt Olun

İşveren veya aday olarak ücretsiz kaydolun.

Arama

Size uygun işi bulmak için açık pozisyonlara göz atın.

Başvurmak

CV’nizle iş başvurusunda bulunun ve kariyerinizi değiştirin.

Başarılı olmak

İşe alın ve kariyerinizi yapın – şimdi!

Paketlerinizi seçin

Tekliflerimiz

Temel

49,99
  • 20 iş (Sadece şehirlerde ilan edilebilir, tüm ülkede ilan edilemez)
  • Portalımız işinizi bölgesel olarak da yayınlayabilir
  • 5 dil
  • İşler kendi dilinizde yazılabilir ve ilgili dilde yayınlanabilir)
  • Google Jobs Yayını
  • 30 gün boyunca görünür
  • Linkedin, Xing, Facebook + 20 diğer kanalda yayınlanmaktadır

İş Dünyası

399
  • Sınırsız (Sadece şehirlerde rezerve edilebilir, tüm ülkede rezerve edilemez)
  • Portalımız işinizi bölgesel olarak da yayınlayabilir
  • Sınırsız çeviri
  • Siparişler kendi dilinizde yazılabilir ve ilgili dilde yayınlanabilir
  • Google Jobs Yayını
  • 30 gün boyunca görünür
  • Linkedin, Xing, Facebook + 20 diğer kanalda yayınlanmaktadır

İçe aktarma işlevine sahip paketler

Nihai

599
  • 5 iş
  • 1 ithalat listesi CSV ile eksiksiz ülke
  • Bu paketlerde işler, şehir ne kadar büyük olursa olsun, istedikleri ülkenin her şehrinde yayınlanır
  • Portalımız işinizi bölgesel olarak da yayınlayabilir
  • İşler kendi dilinizde yazılabilir ve ilgili dilde yayınlanabilir
  • Google Jobs Yayını
  • 30 gün boyunca görünür
  • Linkedin, Xing, Facebook + 20 diğer kanalda yayınlanmaktadır

Ultimate Plus

999
  • 10 iş
  • 5 tam ülke ithalat listesi CSV ile
  • Bu paketlerde işler, şehir ne kadar büyük olursa olsun, istedikleri ülkenin her şehrinde yayınlanır
  • Portalımız işinizi bölgesel olarak da yayınlayabilir
  • İşler kendi dilinizde yazılabilir ve yayınlanabilir
  • Google Jobs Yayını
  • 30 gün boyunca görünür
  • Linkedin, Xing, Facebook + 20 diğer kanalda yayınlanmaktadır

Nihai Yükseltme

599
  • Ultimate için Yükseltme
  • Ultimate Plus için Yükseltme
  • İthalat listesi CSV ile +1 tam ülke
  • Bu paketlerde işler, şehir ne kadar büyük olursa olsun, istedikleri ülkenin her şehrinde yayınlanır

Listelediğimiz çeşitli portallar

Previous
Next
Anasayfa

İşim işim iş panosu aracılığıyla yeni bir iş için yola çıkmak

Bölgesel olarak ve yurt dışından vasıflı işçi yerleştirme konusunda uzmanlaşmış bir iş borsasıyız. Bunu yapmanın en iyi yolunun, müşterilerimizin iş tekliflerinin mümkün olduğunca çekici ve cazip olmasını sağlamak olduğunu gördük. İş arayan bu kadar çok insan varken, kalabalığın arasından sıyrılmak zor olabilir. Bu nedenle, müşterilerimiz için mümkün olan en iyi iş fırsatlarını yaratmaya odaklanıyoruz, böylece her zamankinden daha nitelikli başvuru sahiplerini çekebiliyorlar.

Uzmanlardan oluşan ekibimiz yıllardır birlikte çalışıyor ve yurt dışından nitelikli çalışanları çeken etkili iş tekliflerinin nasıl oluşturulacağını öğrendi. Her müşterimiz için ilgi çekici bir teklif oluşturarak, işletmelerin kendilerini her zamankinden daha başarılı kılacak yeni çalışanlar bulmalarına yardımcı olabiliriz.

Yurt dışından nitelikli çalışanları çekmenize yardımcı olabileceğimiz birçok yol var. Biz basit bir iş borsası değil, işverenlerin ve çalışanların birbirlerini bulmalarına yardımcı olan bir platformuz. Şirketiniz için doğru adayları bulmanıza yardımcı olacak birçok özelliğimiz var.

İş ve istihdamla ilgili her konuda da size yardımcı olabiliriz. İş ilanlarını bulabilir ve sektörünüzdeki en iyi adayları arayabilirsiniz. Mesajlaşma sistemimiz potansiyel çalışanlarla doğrudan iletişime geçmenizi sağlar, yani artık bir aracıya ihtiyacınız yok!

0 +

Jobs

0 +

Bewerber

0 +

Firmen

Yeni işinizi bizimle iş panosu aracılığıyla bulun işim işim

  • Birini burada yeni bir iş aramaya ne motive edebilir ki? Sebepler hayatın kendisi kadar çeşitlidir:
    Değişim arzusu, mevcut iş tatmin edici değil
  • sadece işsizseniz veya başlangıçta hiç işsiz değilseniz
  • Önceki işverenin ödemek istemediği daha iyi bir ücret arzusu
  • işyerine olan mesafeyi kısaltma arzusu (“işe gidip gelme”)
  • yer değişikliğinin yeni ikamet yerinde iş aramayı gerektirmesi
  • Profesyonel bir yeniden yönlendirme ile birleştirilebilecek macera ve gezginlik arzusu
  • Önceki çalışma ortamından, iş arkadaşlarından, amirlerden, görevlerden genel memnuniyetsizlik

Bu tür nedenlerin bir araya gelmesi, değişim dürtüsünü daha az değil, daha acil hale getirir. Ve kesinlikle sadece iş arayanın bildiği başka birçok kişisel neden vardır. Onun için önemli olan tek şey, bir iş panosunun mümkün olduğunca çok sayıda iş teklifi içermesi ve bunların arasından en beğendiklerini seçebilmesidir. Ya da sadece yeni sularda yüzün. İş aramak her zaman küçük bir maceradır, bilinmeyene doğru bir yolculuktur.

Beceri eksikliği ve nedenleri

İşgücü piyasasında vasıflı işçi sıkıntısı yaşanmaktadır. Bunun nedeni kısmen çok sayıda doldurulmamış boş pozisyon ve iş olması, ancak aynı zamanda birçok şirketin çalışan bulmakta yaşadığı zorluklardır.

Bir iş kurulu olarak, iş teklifleri ve adaylardan oluşan veritabanımıza erişim sağlayarak şirketlere yurt dışından vasıflı işçi arayışlarında destek oluyoruz. Platformumuz işverenleri doğrudan potansiyel çalışanlara bağlar ve e-posta veya WhatsApp aracılığıyla doğrudan iletişim kurmalarını sağlar. Bu, tüm tarafların ihtiyaçları ve beklentileri için doğru ortağı bulma konusunda adil bir şansa sahip olmasını sağlar ve işe alım görevlileri veya kelle avcıları gibi aracılara olan ihtiyacı ortadan kaldırır.

Amacımız, dünyanın dört bir yanındaki şirketlerin boş pozisyonlarını yüksek ücretler ödemeden veya sonuçlar için aylarca beklemek zorunda kalmadan nitelikli profesyonellerle doldurmalarını kolaylaştırmaktır!

Şöyle işliyor: Öncelikle sizi daha iyi tanıyabilmemiz için online başvuru formumuzu dolduruyorsunuz. Ardından, niteliklerinizin mevcut işlerle eşleşip eşleşmediğini kontrol ediyoruz – ve eşleşiyorsa, bir görüşme veya toplantı düzenlemek için her iki tarafla da iletişime geçiyoruz. Sonra ne olacak? Bu size kalmış! Hayalinizdeki işte çalışıyor olabilirsiniz!

Gelecekte işler, boş pozisyonlar ve beceri eksiklikleri nasıl gelişecek?

Bir süredir yurt dışından vasıflı işçi çekme eğilimini takip ediyoruz. Vasıflı işçi talebini karşılamak için, yabancı vasıflı işçilere iş fırsatları sunan şirketlerle işbirliğine girdik ve bu teklifleri iş platformumuza yerleştirdik.

Son yıllarda, yabancı vasıflı çalışanlar için şirketlerden gelen iş tekliflerinin sayısında bir artış görüyoruz. Bu durum, şirketlerin günümüzün rekabetçi piyasasında ayakta kalabilmek için yurtdışından vasıflı işçilerle çalışmaları gerektiğinin farkında olduklarını göstermektedir. Bu vasıflı çalışanlara olan talep, demografik değişim nedeniyle zaman içinde artmıştır – eskiye kıyasla işler için daha az sayıda başvuran vardır. Bu nedenle, birçok şirket kendi sınırları dışında çalışan aramakta ve yurt dışından yeni çalışanlar işe almaktadır.

Ancak, gereksinimlerinize uygun çalışanları bulmak söz konusu olduğunda hala bazı zorluklar var: Mevcut tüm adayları aynı anda arayabileceğiniz tek bir platform yoktur; size uygun birini bulmak zaman alır; ve son olarak, siz ve potansiyel çalışanınız arasında her zaman kültürel farklılıklar sorunu vardır (örneğin dil engelleri).

İşgücü piyasasının değişmekte olduğu oldukça açık. Ayrıca, yurt dışından vasıflı çalışanlara giderek daha fazla talep olacağı da oldukça açıktır. Bir iş kurulu olarak, my-job.work’te işleriniz için en iyi adayları bulmanıza yardımcı olmakla ilgileniyoruz.

Vasıflı işçi açığının nedeni nedir?

Vasıflı işçi sıkıntısının nedeni, nüfusun endişe verici bir hızla yaşlanması ve azalmasıdır. Sonuç olarak, daha az insan işgücüne katılıyor, bu da çalışan başına her zamankinden daha fazla iş düştüğü anlamına geliyor.

Bu, işverenler için iyi bir haber – ancak aynı zamanda yetenekleri uluslararası alanda aramaları gerektiği anlamına da geliyor.

Alanınızda belirli becerilere veya uzmanlığa sahip yabancı çalışanlar arayan bir işverenseniz, iş kurulumuz tam size göre!

Bu gelişmenin birkaç nedeni var. Bunun başlıca nedeni, ya okul bitirme yeterliliğine sahip olmadıkları ya da işlere ilgi duymadıkları için yeterli sayıda gencin işgücüne katılmamasıdır. Bir başka neden de, birçok işverenin çalışanlarına yeterli eğitim fırsatı sunmaması ve bu çalışanların başka yerlerde daha iyi eğitim alabileceklerini düşünmeleridir. Son olarak, tam zamanlı bir iş bulamadıkları için yarı zamanlı veya geçici işlerde çalışan çok sayıda insan vardır.

Biz my-job.work olarak, yurtdışından vasıflı işçilerin işe yerleştirilmesinin bu sorunun çözümüne yardımcı olacağına inanıyoruz. Platformumuzu yetenekli profesyonelleri iyi işlerle buluşturmak için kurduk – ve zaman içinde harika sonuçlar gördük!

Fachkräfte

İş kurulumuz my job work ile şirketlerin boş pozisyonları, işleri ve iş tekliflerini bölgesel ve yurtdışından kalifiye işçilerle doldurmalarına yardımcı oluyoruz

Boş pozisyonları doldurmak veya yeni iş teklifleri yapmak istiyorsanız, my-job.work size yardımcı olabilir. Özellikle yurt dışından vasıflı işçi yerleştirme konusunda uzmanız. Şirketlerin doğru kişileri bulmalarını ve kurumlarına yerleştirmelerini kolaylaştıran geniş bir hizmet yelpazesi sunuyoruz.

Yeni çalışanlar ararken işverenler genellikle kendilerine yurtdışından vasıflı çalışanları aracılar olmadan nasıl çekebileceklerini sorarlar. İşte burada biz devreye giriyoruz!

İşe alım alanında yılların deneyimine sahibiz ve ekibimiz, Avrupa’dan profesyonellerle boş pozisyonları ve iş tekliflerini doldurmanın tüm yönleri hakkında size tavsiyelerde bulunabilecek uzmanlardan oluşmaktadır.

İş panomuz, işiniz için doğru adayları bulmanızda size hızlı ve etkili bir yol sunar. Yardımımızla, günün veya gecenin herhangi bir saatinde ve Avrupa’nın herhangi bir yerinden iş teklifinizi kolayca yayınlayabilir veya farklı dillerde teklif verebilirsiniz.

Bir iş borsası olarak, şirketlerin boş pozisyonları ve iş tekliflerini Avrupa’dan nitelikli çalışanlarla doldurmalarına yardımcı oluyoruz. İş panomuzda gezinmek kolaydır ve sezgisel bir kullanıcı arayüzüne sahiptir. Arama fonksiyonu ile iş teklifiniz için en iyi adayları kolayca bulabilirsiniz.

İster deneyimli bir yazılım geliştirici ister çocukluğundan beri kendi alanında çalışan birini arıyor olun – sizin için bir çözümümüz var!

jobbörse

İş değişimi - bölgesel ve yurt dışından iş teklifleri (benim işim)

İşgücü piyasası hızla büyüyor. Bununla birlikte, hala ev işçileriyle doldurulamayan boş pozisyonlar bulunmaktadır. İş arıyorsanız ve kendi ülkenizdeki işlerde iş deneyiminiz varsa, size yardımcı olmak istiyoruz!

Başka bir ülkeye taşınmanın kolay olmadığını biliyoruz. Bu nedenle, Avrupa’daki işverenleri yurt dışından vasıflı işçilerle bir araya getiren uluslararası bir iş değişimi sunuyoruz. Web sitemiz, şirketlerin açık pozisyonlarını henüz ülkede yaşamayan ancak burada çalışmak isteyen nitelikli adaylarla doldurmalarına yardımcı olmaktadır. Bu bir kazan-kazan durumudur: şirket ihtiyaç duyduğu insan gücünü elde eder ve çalışan kendi uzmanlık alanında yeni bir fırsat elde eder.

İşe yerleştirme programımız hakkında daha fazla bilgi almak veya sizi bir şirkete nasıl yerleştirebileceğimizi öğrenmek istiyorsanız, lütfen bugün bizimle iletişime geçin!

Ağın bir parçası olan şirketler, iş panomuzda boş pozisyonları ve işleri ilan edebilir ve nitelikli adaylardan başvuru alabilir. Bu sayede işverenler, işe alım süreçlerini kendileri yönetmek zorunda kalmadıkları için zamandan ve paradan tasarruf etmiş olurlar. Ayrıca, iş için nitelikli ve dilinizi akıcı bir şekilde konuşan çalışanlar bulmalarına da yardımcı olur.

İş arayanlar, mevcut işler için veri tabanımızda arama yapabilir veya ilgilendikleri alandaki yeni boş pozisyonların bildirimlerini almak için kaydolabilirler. İş başvurusunda bulunmadan önce web sitemizde bir CV de oluşturabilirsiniz; gerekirse çeviri hizmeti de sunuyoruz!

Boş pozisyonlar, işler, iş değişimi

Bir iş bulma kurumu olarak, doğru yetenekleri bulmanın ne kadar zor olduğunu biliyoruz. Bu nedenle, boş pozisyonlarınızı doldurmanıza yardımcı olabilecek yurt dışından vasıflı çalışanları işe yerleştirmeyi işimiz haline getirdik.

Boş pozisyonlarınızı web sitemizdeki boş pozisyonlar bölümümüzde ilan edebilirsiniz. Kullanıcılarımız daha sonra bu işlere başvurabilir ve biz de yapılan tüm başvuruları takip ederiz. Bir iş için birden fazla kişi başvurursa, her başvuru sahibine yarışta olduklarına dair bir bildirim göndeririz.

Ayrıca, işverenlerin açık pozisyonlarını yayınlayabilecekleri ve işe alımcıların yeni yetenekler arayabilecekleri bir iş bölümümüz var. Şirketiniz için mükemmel olan adayları bulmak için bu bölümü kullanabilirsiniz!

İş piyasası sadece potansiyel çalışanların iş bulabildiği bir yer değil, aynı zamanda şirketlerin de açık pozisyonları için doğru çalışanları bulabildiği bir yerdir.

Mümkün olan en iyi yetenekleri çekmek için elinizdeki tüm araçları kullandığınızdan emin olmak istiyoruz.

my-job.work, işgücü piyasasındaki kaynaklarınızdan en iyi şekilde yararlanabilmeniz için şirketleri yurtdışından vasıflı işçilerle bir araya getiren bir iş borsasıdır.

Boş pozisyonlarınız için mükemmel kişiyi bulmanızı kolaylaştırmak için bir dizi farklı araç sunuyoruz. İş ilan panomuz ile internet bağlantısı olan her yerden iş ilanı yayınlayabilir, başvuruları yönetebilir ve mülakat yapabilirsiniz. Ayrıca, web sitemizde başvuruda bulunmuş olan adaylara ilişkin bir veri tabanımız da bulunmaktadır. Bu özgeçmişleri inceleyebilir veya gereksinimlerinize tam olarak uyan biri başvurduğunda e-posta uyarıları ayarlayabilirsiniz.

Anasayfa

İş fuarında doğru hazırlık da önemli benim işim

Çevrimiçi bir platform üzerinden cazip, çeşitli ve çekici bir iş teklifi, bu platforma yapılan başvuruların işgücü piyasasının geleneksel gerekliliklerini karşılamak zorunda olmadığı anlamına gelmez. Başvuru sahibi tarafında, iş piyasasındaki durum şu anda ne kadar rahat veya gergin olursa olsun, yine de ikna gereklidir. İş ilanlarına verilen yanıtlar, işe alım uzmanları tarafından biçim ve içeriğe ilişkin belirlenmiş beklentilere göre elenir ve ikna edici olmayan pek çok başvuru burada ayıklanır.

Bu nedenle, bu iş ilanına yapılan başvurularda ön yazı, nitelikler, deneyim ve kişilikle ilgili ayrıntılar konusunda genel kurallara uyulmalıdır. Ayrıca, özgeçmiş ve önceki istihdamın kanıtını da içerir. Elbette başvuru gönderilmeden önce yazım ve dilbilgisi açısından kontrol edilmelidir. Ve dört göz iki gözden daha fazlasını görür. Tüm gelecek küçük şeylere bağlı olabilir; bir işe girip girmemenize. Bu küçük şeyler sadece başvuru mektubundaki birkaç hatadan kaynaklansaydı can sıkıcı olmaz mıydı? Uzmanlar iş ilanlarına verdikleri yanıtlarda ikna edicidirler çünkü gerçek uzmanlık alanları dışında bile kuralları bilirler.

Fachkräftemangel

Hadi gidelim - işim işim iş değişimi ile yeni bir başlangıç yapın

Artık yakın ya da uzak, ulusal ya da uluslararası fırsatları kaçırmak yok. Hemen başlayabilir ve iş panosunda aramaya başlayabilirsiniz. Yol boyunca, iş piyasasında neler olup bittiğini öğrenir ve çeşitli meslekler hakkındaki bilginizi genişletirsiniz. Arama şu anda tamamlanmamış olsa bile – değişen iş teklifleriyle dolu, asla durmayan ve her zaman hareket halinde olan bir piyasanın eğlenceli izlenimleri her zaman vardır. Okuyucu ile ya da okuyucu olmadan.

Bölgesel ve yurt dışından vasıflı çalışanlar için boş pozisyonlar ve iş teklifleri için iş değişimi (benim işim)

Yurtdışından profesyoneller için açık pozisyonlar ve iş teklifleri için bir iş panosuyuz. Şirketlerin sadece iş arayan değil, aynı zamanda doğru beceri ve niteliklere sahip kalifiye çalışanlar bulmalarına yardımcı oluyoruz. Benzersiz yaklaşımımız, şirketlerin boş pozisyonlarını her zamankinden daha hızlı doldurmalarına yardımcı oluyor.

Bir iş bulma kurumu olarak, yurt dışından vasıflı çalışanları dünyanın dört bir yanındaki şirketlere diğer tüm sağlayıcılardan daha hızlı yerleştirebiliyoruz. Bunun nedeni, tüm işler için yalnızca kendi alanlarında yüksek düzeyde deneyime sahip en iyi adayları sunmamızdır. Müşterilerimiz, şirketlerinin sektör ve konum alanındaki ihtiyaçlarına uygun vasıflı çalışanları yurt dışından hızlı bir şekilde bulma becerimizden faydalanmaktadır.

Ülkenin dört bir yanındaki her tür şirketten yüzlerce iş teklifine erişimimiz var. Bu, sizi becerilerinize ve deneyiminize mükemmel şekilde uyan işlerle buluşturabileceğimiz anlamına gelir. Aradığınızı tam olarak burada, web sitemizde bulacaksınız!

Sistemimiz aramayı hızlı ve kolay hale getirmek için tasarlanmıştır – anahtar kelime veya konuma göre arama yapabilir, sektöre, şirket büyüklüğüne ve daha fazlasına göre filtreleyebilirsiniz. Geçmişinize ve kariyer hedeflerinize uygun olabilecek bazı işler bulduğunuzda, sadece tıklayın ve başvurun! Kullanımı çok kolay!

Açık işler ve boş pozisyonlar şeklinde iş değişimi

Son yıllarda, yurtdışından vasıflı işçi yerleştiren işverenlerin başarıları hakkında pek çok bilgi topladık. Bu başarılara ulaşmanıza ve yurt dışından profesyoneller bulabilmeniz için iş ilanlarınızı güvenli ve uygun bir şekilde yayınlamanıza yardımcı olabiliriz.

Doğru adayı bulmanın zor olabileceğini biliyoruz, özellikle de ülkeniz dışında arıyorsanız. Bu nedenle, açık işler ve boş pozisyonlar şeklinde çok çeşitli iş fırsatları sunuyoruz. Ayrıca konuma ve sektöre göre arama yapabilir, böylece tam olarak ihtiyacınız olanı hızlı ve kolay bir şekilde bulabilirsiniz.

Yurt dışından gelen vasıflı işçiler ile yetenek arayan şirketler arasındaki köprüyüz.

İş borsamız, potansiyel çalışanları bulabileceğiniz ve onlarla doğrudan iletişime geçebileceğiniz bir platformdur. Çok basit: Siz açık iş veya pozisyonları yayınlıyorsunuz ve biz de kriterlerinize uyan herkese gönderiyoruz.

Yurt dışından vasıflı işçileri aracısız olarak işe almanıza yardımcı olacak bir şirket arıyorsanız, sizin için doğru seçim biziz!

İş panomuz, şirketinizin gereksinimlerini karşılayan nitelikli çalışanları işe yerleştirmek için tasarlanmıştır.

İş ilanlarınızı web sitemizde yayınlayarak işleriniz için en iyi adayları bulabilirsiniz. Ücretsiz ve ücretli reklamlar dahil olmak üzere çeşitli seçenekler sunuyoruz. Mükemmel adayı bulmak için gelişmiş arama fonksiyonumuzu da kullanabilirsiniz.

Fachkräftemangel

Açık işlerin ve boş pozisyonların vasıflı çalışanlarla doldurulması

Avrupa’nın her yerinden profesyonellerle boş pozisyonları doldurmanın yollarını arıyorsanız, my-jobs.work size yardımcı olabilir.

Bir iş bulma kurumu olarak, dünyanın dört bir yanındaki şirketlerdeki açık pozisyonlara yurt dışından vasıflı işçiler yerleştiriyoruz. Bu işi uzun zamandır yapıyoruz ve süreci her iki taraf için de mümkün olduğunca kolay hale getirmek için ne gerektiğini biliyoruz.

Uzman ekibimiz işler için doğru kişileri nasıl bulacağını bilir, bu nedenle bir sonraki işe alımınızda tam olarak ihtiyacınız olanı alacağınızdan emin olabilirsiniz. Ve tüm bunlar aracı olmadan yapılır, böylece ekstra ücret ödemek veya birileri doğru adayı bulana kadar beklemek zorunda kalmazsınız.

Doğru adayı bulmanın sadece şirketiniz için değil, kişisel olarak sizin için de önemli olduğunu biliyoruz. Bu nedenle, mükemmel iş çıkaran ve profesyonel ve kişisel olarak gelişebilecekleri bir ekibin parçası olmak isteyen adaylarla çalışıyoruz.

Bir iş panosu olarak, Avrupa’nın her yerinden şirketinizde iş arayan profesyonellerle iletişime geçmenize yardımcı oluyoruz. Bizimle, şirketinize ve işlerine ilgi duyan yetkin adaylardan başvuru alacağınızdan emin olabilirsiniz.

Açık pozisyonlar için doğru adayları bulmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz, özellikle de belirli becerilere veya dil yeteneklerine sahip birini arıyorsanız. İş ilan panomuzla, potansiyel adaylarla iletişime geçmenize ve onların şirketiniz ve çalışmalarıyla ilgilendiklerinden emin olmanıza yardımcı oluyoruz.

Fachkräftemangel

Vasıflı işçi açığı giderek büyüyor

İşgücü talebi hiç bu kadar yüksek olmamıştı, nitelikli personel arzı ise zaten kıt.

Ama ne yapabiliriz ki? Yardım etmek istiyoruz! Bir iş borsası olarak, yurtdışından vasıflı çalışanları yerleştiriyor ve onları yeni çalışanlar arayan şirketlerle bir araya getiriyoruz.

İş kurulu, iş ve açık pozisyon arayan profesyoneller ve yabancı işçi kiralamak isteyen şirketler için bir forum sağlar. Sitemizde ilan edilen boş pozisyonlar ücretsizdir ve konum, sektör ve hatta gerekli sözleşme türü gibi çeşitli kriterlere göre bulunabilir.

Bir iş borsası olarak, yurtdışından gelen vasıflı işçileri, boş pozisyonlarını doldurmak için vasıflı işçi arayan şirketlere yerleştiriyoruz.

Bir iş bulma kurumu olarak, vasıflı işçi açığının giderek arttığını biliyoruz. Yurt dışından İK profesyonellerini aracı olmadan işe almak için, size başarı için en önemli noktalara genel bir bakış sunuyoruz.

İşte yurtdışından vasıflı işçileri aracı olmadan işe almak için ipuçlarımız:

  1. İşveren profilinizi hazırlayın ve kurumsal kimliğinizi oluşturun
  2. Potansiyel çalışanlara ulaşmak için sosyal medyayı kullanın
  3. Uluslararası çalışanları çekmek için cazip yan haklar ve avantajlar sunun

Başta bilişim sektörü olmak üzere kalifiye eleman açığı giderek artmaktadır. Bu nedenle pek çok şirketin uluslararası işgücü piyasasına erişmek için yeni yollar araması şaşırtıcı değildir. Çözümlerden biri doğrudan yabancı işçi istihdam etmektir. Bu, yurtdışından bir çalışanı işe alarak veya platformumuzda iş teklifleri yayınlayarak ve potansiyel adaylardan başvuru bekleyerek yapılabilir.

Birçok şirket boş pozisyonlarını, işlerini ve iş tekliflerini kalifiye çalışanlarla dolduramıyor, işim iş destekleri

Birçok şirket boş pozisyonlarını, iş tekliflerini ve açık pozisyonlarını kalifiye çalışanlarla dolduramıyor. Bu eğilimin önümüzdeki yıllarda da devam etmesi beklenmektedir.

Bir iş borsası olarak, yurt dışından vasıflı çalışanları şirketinize yerleştirmenize yardımcı olabiliriz. Bunları web sitemizde bulabilirsiniz. İş ilanınız için uygun adayları bulabilmeniz için size yurtdışında mevcut olan tüm mesleklere genel bir bakış sunuyoruz.

Vasıflı işçi açığının çeşitli nedenleri vardır: Nüfus son yıllarda yaşlanmıştır ve işgücü piyasasına giren yeterli sayıda genç insan tarafından yenilenmemektedir. Ayrıca, önceki yıllara kıyasla anne başına daha az çocuk doğmaktadır; doğum oranı 2008’den bu yana ikame seviyesinin altındadır.

Ancak hala bu durumla nasıl başa çıkacağını bilmeyen birçok şirket var. Boş pozisyonlarını doldurmalarına yardımcı olacak nitelikli işçiler bulma konusunda yardıma ihtiyaçları var.

Yurt dışından vasıflı işçiler bulmanıza yardımcı olabiliriz! Yurt dışından vasıflı işçileri, açık pozisyonlar ve iş teklifleri için acilen onlara ihtiyaç duyan şirketlere yerleştiren bir iş kuruluyuz.

Fachkräfte

Bir işveren olarak vasıflı işçilerle bir aracı olmadan işleri nasıl doldurursunuz?

Beceri eksikliğimiz var ve bu durum daha da kötüleşecek. İşverenler olarak bir aracı olmadan işleri vasıflı çalışanlarla nasıl doldurabiliriz?

İş değişimi (yurt dışından vasıflı işçilerin yerleştirilmesi) konusunda yardımcı olabiliriz. Bildiğiniz gibi, şirketlerin doğru çalışanları bulmasının zor olmasının birçok nedeni var. Birincisi, bu işler için gereken becerilere sahip yeterli sayıda insan yok. İkinci olarak, çoğu başvuru sahibi bu tür iş tekliflerinin varlığından ve bunlara nasıl başvuracaklarından haberdar değildir. Üçüncüsü, çoğu şirket bu tür başvuru sahiplerini nasıl çekeceğini bilmiyor. Bu sorunların her biri için çözümler sunuyoruz!

2008’deki mali krizden bu yana çok şey oldu: O zamandan beri devam eden bir vasıflı işçi sıkıntısı var. Sadece son 12 ayda, boş pozisyon sayısı %50 oranında artmıştır! Peki bu işverenler için ne anlama geliyor? Bu, açık işleri için gerekli niteliklere sahip çok az sayıda başvuru sahibine sahip oldukları anlamına gelir.

Bir iş kurulu olarak, şirketlerin açık pozisyonları doldurmak için yurt dışından aday bulmalarına yardımcı olmakla ilgileniyoruz. Bu nedenle, boş pozisyonları doldurmak için vasıflı işçi arayışınızda bir işveren olarak size aracı olmadan nasıl yardımcı olabileceğimizi açıklamaya çalışacağız.

Bir iş borsası olarak biz de kendimizi işgücü piyasasının ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz çünkü burada yerleşmek ve yeni bir hayata başlamak isteyen yabancı işçilere yeni fırsatlar sunuyoruz. İş ve iş fırsatları bulmalarına yardımcı olarak, göçmenlerin topluma entegrasyonuna katkıda bulunuyor ve toplumun üretken üyeleri olmalarına yardımcı oluyoruz.

Aracılar olmadan bölgesel olarak ve yurt dışından vasıflı işçilerin işe alınması - işverenler için iş değişimi (benim işim)

Bir iş borsası olarak, vasıflı çalışanları onlara ihtiyaç duyan şirketlerle bir araya getirmeyi misyon edindik. Vasıflı işçi açığının ortaya çıktığını ve öngörülebilir bir gelecekte ortadan kalkmayacağını biliyoruz. Bu nedenle, vasıflı çalışanları onlara ihtiyaç duyan şirketlerle bir araya getirerek vasıflı çalışan eksikliğini gidermek istiyoruz.

İş kurulumuz her iki taraf için de geniş bir hizmet yelpazesi sunmaktadır: Bir yandan dünyanın her yerinden yüksek nitelikli çalışanlara erişim sağlarken, diğer yandan bu potansiyel çalışanları çekmek için iş ilanlarınızın reklamını yapabilirsiniz. Ayrıca göçmenler için eğitim programları veya dil becerilerinin değerlendirilmesi gibi birçok başka özellik de sunuyoruz.

Amacımız, bir işveren olarak sizin için hayatı kolaylaştırmaktır: İşleriniz için doğru kişiyi bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz.

Uzun süredir işgücü piyasasındayız ve yurtdışından vasıflı işçi arayan çok sayıda şirket olduğunu fark ettik, ancak bunları elde etmek için uzun bir yol var. İşverenlerin işini kolaylaştırmak için, iş ilanlarınızı çevrimiçi olarak birçok farklı dilde yayınlamanıza ve her zamankinden daha geniş bir kitleye ulaşmanıza olanak tanıyan hizmetimizi geliştirdik.

Diğer Avrupa ülkelerinde de vasıflı işçi açığı olduğunu tespit ettik. Bu eğilim önümüzdeki yıllarda güçlenmeye devam edecektir. Bu nedenle, doldurulmamış iş ilanlarınızı ücretsiz olarak yayınlayarak şirketinize daha fazla yabancı çalışan çekmenize yardımcı olmak istiyoruz.

Doldurulmamış işlerim ve boş pozisyonlarım için bölgesel olarak ve yurt dışından vasıflı çalışanları nasıl çekebilirim?

Doldurulmamış boş pozisyonlarınız ve işleriniz için yurt dışından kalifiye işçi bulmanıza yardımcı oluyoruz. Bir şirketsiniz ve açık pozisyonlarınız var ancak beklentilerinize uygun nitelikli adaylar bulamıyorsunuz. İş panomuz, işletmeniz için doğru kişileri bulmanız için harika bir kaynaktır.

Bildiğiniz gibi ekonomi yıllardır kalifiye eleman sıkıntısı ile mücadele ediyor. Federal İş Ajansı’na göre 2030 yılına kadar milyonlarca vasıflı işçi açığı ortaya çıkacaktır. Bu da her sektörde daha fazla vasıflı çalışana ihtiyaç duyulduğu anlamına gelmektedir.

Bir iş kurulu olarak size yardımcı olabiliriz çünkü işleriniz için doğru kişileri bulmanın ne kadar önemli olduğunu biliyoruz. Hem iş arayanlara hem de şirketlere birbirleriyle iletişime geçmeleri için kolay bir yol sunuyoruz. İş tekliflerimiz İngilizce ve Almanca olarak yazılmıştır, bu nedenle herkes için anlaşılması kolaydır. Almanca ve İngilizce konuşan personel sunarak, herkesin bizimle iş başvurusunda bulunurken kendini rahat hissetmesini sağlıyoruz!

Bir iş borsası olarak, müşterilerimiz için yurt dışından vasıflı işçi çekmeye her zaman ilgi duyduk. Şirketiniz için yurt dışından vasıflı çalışan istihdam etmenin mantıklı olmasının birçok nedeni olduğunu biliyoruz.

Vasıflı işçi sıkıntısının önümüzdeki yıllarda da sorun olmaya devam edeceğine şüphe yok. Bunu, şirketlerin açık pozisyonlarını yurt dışından nitelikli profesyonellerle doldurmaları için bir fırsat olarak görüyoruz. Şirketlerin bu fırsatı değerlendirmeleri ve uluslararası işe alımlara şimdiden başlamaları önemlidir.

jobbörse

İş borsamız ile şirketiniz için doğru uzmanı bulun (işim işim)

Vasıflı bir işçi arıyorsanız, size yardımcı olabiliriz. Yurt dışından gelen vasıflı çalışanları bir iş kurulu aracılığıyla işe yerleştiriyor ve doğru işleri ve açık pozisyonları bulmalarına yardımcı oluyoruz.

Görünüşte beceri açığı Avrupa’ya mülteci krizinden sonra, çok sayıda insanın yurtdışından gelmesiyle ortaya çıkmıştır. Bugün, vasıflı işçi açığının nasıl kapatılacağı konusunda pek çok tartışma var.

Yurtdışından vasıflı işçi temin etmenin en iyi yolunun aracılar vasıtasıyla değil, şirketlerle doğrudan temas kurmak olduğuna inanıyoruz. Bu şekilde tam olarak ne tür bir çalışan aradığınızı ve onlar için ne kadar para ödemek istediğinizi açıklayabilirsiniz. Bu şekilde kurum kültürünüze uyum sağlayacaklarından ve uzun vadede sizinle kalacaklarından da emin olabilirsiniz!

Vasıflı işçi açığı çeşitli faktörlerden kaynaklanmaktadır: Bir yandan, işgücüne katılanlardan daha fazla insan emekli oluyor. Buna ek olarak, bazı meslekler daha popüler hale gelmektedir (örneğin BT uzmanları), bu nedenle bu meslekleri dolduracak insan sayısından daha fazla iş mevcuttur. Yurtdışından vasıflı işçi yerleştirme platformumuzla buna karşı koymak istiyoruz.

Önümüzdeki birkaç yıl içinde ihtiyaç duymamız muhtemel yurt dışından gelecek vasıflı işçilerin sayısı şöyle görünüyor:

  • Tüm işlerin %50’si yeterli başvuru olmadığı için doldurulamayacaktır;
  • Tüm iş ilanlarının %30’u çok fazla deneyim ve/veya eğitim gerektirdiği için doldurulamayacaktır;
  • Tüm iş ilanlarının %20’si dil becerisi ya da diğer özel bilgi ve beceriler gerektirdiği için doldurulamamaktadır;

Bu rakamların, bir iş kurulu olarak bizim için yurt dışından nitelikli adaylar bulmanın ne kadar önemli olduğunu gösterdiğini düşünüyoruz; böylece şirketler, birisinin kalifiye olması için yıllarca beklemek zorunda kalmadan açık pozisyonlarını doldurabilir – ya da daha da kötüsü: bir an önce birine ihtiyaç duydukları için kalifiye olmayan bir adayı işe alabilirler.

Fachkräftemangel

Uluslararası profesyonellerin iş ve açık pozisyonları için aracısız işe alınması

İşgücü piyasasının yurt dışından gelecek vasıflı işçilere ihtiyacı vardır. Vasıflı çalışan sıkıntısı birçok şirket için sorun haline gelmiştir. Bu nedenle my-jobs.work iş panosu olarak, iş ve açık pozisyonlarınız için uluslararası profesyonelleri bir aracı olmadan işe almanıza yardımcı olmak istiyoruz.

Bir iş kurulu olarak, iş ve açık pozisyonlarınız için uluslararası profesyonelleri aracı olmadan işe almanızı sağlıyoruz. Nitelikli çalışan sıkıntısı önümüzdeki yıllarda da sorun olmaya devam edeceğinden, yurtdışından yüksek nitelikli profesyonelleri işe almak için zaman ve para harcamaya değer olduğuna inanıyoruz.

Hizmetimiz sayesinde şirketiniz için doğru çalışanları kolayca bulabilirsiniz. Tek yapmanız gereken, platformumuza açık pozisyonunuzla ilgili bazı ayrıntıları girmek ve uygun adayların başvurmasını beklemek. Gereksinimlerinize mükemmel şekilde uyan birini bulduğunuzda, tek yapmanız gereken e-posta veya telefon yoluyla doğrudan onlarla iletişime geçmektir!

Şu anda ticari işletmelerin karşı karşıya olduğu en acil sorunlardan biri vasıflı işgücü eksikliğidir.

Bu durum, göç politikasındaki değişiklikler, mülteci akını ve yaşlanan nüfus da dahil olmak üzere bir dizi faktörden kaynaklanmaktadır.

Bu sorunla mücadele etmek için nitelikli uluslararası profesyonelleri işgücü piyasamıza çekmemiz gerekiyor – her tür profesyonel değil, ancak eksiklik olan alanlarda uzmanlığa sahip olanlar.

Yabancı bir işçiyi işe almanın avantajları nelerdir?

Vasıflı işçi arayan bir şirket misiniz? Yardımcı olabiliriz. Yurt dışından vasıflı işçilerin açık pozisyonlara yerleştirilmesi konusunda uzmanlaşmış bir iş ilan panosuyuz.

Vasıflı işçi açığı son yıllarda iyi bir şekilde belgelenmiştir – ve bu sadece burada hissedilmemektedir. Bu, dünya çapında her türlü sektörü ve şirketi etkileyen küresel bir olgudur. Bu eksiklik öngörülebilir bir gelecekte çözülmeyecek – ve bu kadar çok şirketin bizim gibi bir iş kurulu aracılığıyla yabancı işçi istihdam etmesinin nedenlerinden biri de bu.

Yurt dışından en iyi yetenekleri arıyorsanız, onları bulmanıza yardımcı olabiliriz! Sizinki gibi şirketlerdeki iş fırsatları için yüzlerce profesyonelimiz var – üçüncü taraflara veya aracılara gitmeden. Tek yapmanız gereken iş ilanlarınızı web sitemizde yayınlamak, gerisini biz hallederiz!

Yabancı işgücünün işe alınması sıcak bir konudur. Pek çok şirket nitelikli çalışan bulmakta zorlanıyor ve yurt dışından işe alımlara güveniyor. Bir iş kurulu olarak, my-jobs.work’te açık işleriniz ve boş pozisyonlarınız için bir aday bulmanıza yardımcı olmak için iyi bir konumdayız.

Kalifiye işçi açığı olduğunu biliyoruz, ancak yurtdışında iş arayan çok sayıda kalifiye insan olduğunu da biliyoruz. Onları bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz!

Yabancı işçileri nereden bulabilirim? Yabancı profesyoneller için iş değişimi,,benim işim,,

Vasıflı işçi açığı yıllardır büyüyen ve gelecekte de büyümeye devam edecek olan bir sorundur. Federal İş Ajansı, (2022’de) açık iş sayısını 1,3 milyon olarak tahmin etmektedir. Asıl sorun, bu işleri dolduracak yeterli sayıda kalifiye işçi bulmak.

Bu makalede, bir iş bulma kurumu olarak yurt dışından vasıflı çalışanları işe yerleştirerek size nasıl yardımcı olabileceğimizi gösteriyoruz. Vasıflı işçi açığının nasıl ortaya çıktığını ve önümüzdeki yıllarda rakamların nasıl görünebileceğini açıklıyoruz. Son olarak, vasıflı işçi açığını yurtdışından gelen vasıflı işçilerle kapatmak istiyoruz.

İşgücü piyasasında patlama yaşanıyor. Aslında, yıllardır istikrarlı bir büyüme yolunda ilerliyor. Sorun ne? Bu işleri dolduracak kalifiye eleman sıkıntısı var.

Peki bir iş kurulu olarak nasıl yardımcı olabiliriz? Sizi yurt dışından çalışmak isteyen nitelikli profesyonellerle buluşturuyoruz. Çünkü yeni yetenekler bulmanın sizin için ne kadar önemli olduğunu biliyoruz – hem de hızlı bir şekilde!

Biz sadece yabancı profesyoneller için bir iş bulma kurumu değiliz, herkesin işlere ve fırsatlara erişebildiğinden emin olmak istiyoruz. İster yeni bir çalışan arıyor olun, ister yabancı çalışanları çekmek için neler gerektiği hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyin – sizin için her şeyimiz var!

Vasıflı işçi açığı hissedilir boyuttadır. 2022 yılına kadar ülkenin 250.000’den fazla vasıflı çalışana ihtiyacı olacak. Tek soru onları nerede bulabileceğimiz. Cevap basit: my-job.work gibi iş ilanlarında! Şirketiniz için doğru yabancı işçileri bulmanıza yardımcı oluyoruz.

İşgücü piyasası bu yılın başından beri daralıyor ve durum yakın zamanda düzelecek gibi görünmüyor. 2022 yılına kadar sadece 250.000 vasıflı işçi açığı ortaya çıkacaktır ki bu rakamın bir süredir ülkede yaşayan yabancı işçiler (yani yeni gelenler değil) işe alınmadan yönetilmesi pek mümkün değildir.

Biz my-jobs.work olarak bu rakamların aynı ölçüde iyimserlik ve pragmatizmle karşılanması gerektiğine inanıyoruz. Yurt dışından birini işe almanın zor olabileceği doğru olsa da – özellikle dili konuşmuyor veya kültürü anlamıyorsanız – bu imkansız olduğu anlamına gelmez. İş kurulumuz, şirketleri dünyanın dört bir yanından yurt dışında iş arayan vasıflı profesyonellerle eşleştirme konusunda uzmanlaşmıştır.

İşleri doldururken maliyet ve zamandan nasıl tasarruf edilebilir?

Her şeyden önce, yurt dışından gelen vasıflı işçiler için iş borsasıyız. Profesyonelleri yurtdışına yerleştirme konusunda çok deneyimliyiz ve bunu nasıl doğru yapacağımızı biliyoruz. Müşterilerimiz bize güveniyor çünkü her zaman istediklerini ve beklediklerini sunuyoruz. Yurt dışından vasıflı işçileri aracısız olarak işe almanıza yardımcı oluyoruz.

Hizmetimizi kullanmanızın bir diğer nedeni de size zaman ve para tasarrufu sağlamasıdır. İş ilanlarınızı web sitemizde yayınladığınızda, dünyanın her yerinden binlerce potansiyel başvuru sahibi tarafından görülebilecektir. Örneğin, Çince konuşan bir mühendise veya Çin’de yaşayan Almanca konuşan bir tasarımcıya ihtiyacınız varsa – sizin için onları bulacağız! Gerçekten çok basit!

Kartvizitinizdeki diğer şeylere konsantre olabilmeniz için tüm işi sizin yerinize biz yapıyoruz. Örneğin, pazarlama faaliyetleri veya satış görüşmeleri vb.

Vasıflı işçi açığı günümüzün en acil sorunlarından biridir. Bu eksiklik son yıllarda daha da kötüleşmiştir ve önümüzdeki yıllarda artması beklenmektedir.

Jobbörse

Biz, benim işim, yardımcı olabileceğimize inanıyoruz

Yurt dışından vasıflı işçiler için bir iş borsası olarak, şirketlerin boş pozisyonları ve işleri için doğru çalışanları hızlı ve kolay bir şekilde bulmalarına yardımcı oluyoruz. Hizmetimiz tüm kullanıcılar için ücretsizdir: yeni işçi arayan şirketler aramaları için ekstra bir ücret ödemek zorunda değildir; iş ve boş pozisyon arayan adaylar aramaları için ekstra bir ücret ödemek zorunda değildir.

Nerede yaşadıklarına veya ne kadar para kazandıklarına bakılmaksızın herkesin makul ücretli işlere erişebilmesi gerektiğine inanıyoruz. Ayrıca, yerel işverenlerin ihtiyaç duyduğu becerilere sahip olmaları halinde herkesin her yerde çalışabilmesi gerektiğine inanıyoruz.

İş borsası - dünyanın her yerindeki iş ilanlarını bulun

Yurtdışından kalifiye işçi akını bizim için büyük önem taşıyor. Bir iş borsası olarak, şirketlerin ve kurumların ihtiyaçları için doğru çalışanları bulmalarına yardımcı olmak istiyoruz.

Size farklı alanlarda ve sektörlerde geniş bir iş yelpazesi sunabiliriz. İster BT veya satış alanında, ister vasıflı işçi veya mühendis olarak: iş tekliflerimiz ihtiyaçlarınıza göre uyarlanmıştır!

Beceri eksikliği son yıllarda iyi bir şekilde belgelenmiştir, ancak yeni çalışmalar bu eğilimin önümüzdeki on yıl boyunca devam edeceğini göstermektedir. Bu da her yıl daha fazla boş pozisyon olacağı anlamına gelmektedir. Ancak yeterince hızlı doldurmazsanız, boş kalırlar – ve bu iyi değildir!

Amacımız, şirketlere bu sıkıntının üstesinden gelmelerine yardımcı olabilecek nitelikli çalışanlar sağlamaktır. Ancak yabancı işçilerin burada iş bulmalarına yardımcı olarak da katkıda bulunmak istiyoruz.

Başarımız kısmen yaklaşımımızdan kaynaklanıyor: İşverenleri potansiyel adaylarla eşleştirmek için aracılara güvenmek yerine, işlerinizi ve boş pozisyonlarınızı doldurmak için dünyanın dört bir yanından en iyi yeteneklere doğrudan erişim sağlıyoruz. Uluslararası bağlantı ağımız ve yabancı işçi alımındaki deneyimimiz sayesinde, adayları hızlı ve verimli bir şekilde bulabiliyoruz – böylece siz de tekrar iş hedeflerinize odaklanabilirsiniz!

Dünyanın dört bir yanından gelen profesyonellerle vasıflı işçi sıkıntısını hafifletme konusunda uzmanlaşmış iş değişimi ,,benim işim,,

Yurtdışından vasıflı işçi getirmek büyük bir sorun ama çözüm bizde.

Bir iş bulma kurumu olarak, Avrupa’nın dört bir yanından gelen vasıflı işçilerle beceri eksikliğini hafifletme konusunda uzmanız. Bunu yıllardır yapıyoruz ve şirketleri iş arayan yetenekli insanlarla eşleştirme konusunda uzmanız.

Yurt dışından kalifiye bir çalışanı işe almak istemenizin birçok nedeni olabilir. Belki de ihtiyaç duyduğunuz beceri ve deneyime sahip yeterli sayıda kişinin olmadığı bir alandasınızdır ya da belki de farklı bir bakış açısına sahip birine sahip olmak iyi bir fikirdir. Sebep ne olursa olsun, boş pozisyonlarınız için doğru adayı bulmanıza yardımcı olabiliriz.

Avrupa’nın dört bir yanından gelen vasıflı işçilerle beceri eksikliğini hafifletme konusunda uzmanız. Bunu yaparken, burada çalışmak isteyen herkesin, uyruğu veya cinsiyeti ne olursa olsun en iyi işlere erişebilmesini sağlıyoruz. Bu da adaylarımıza hak ettikleri ücretin ödenmesi ve işverenlerin birinci sınıf yetenekleri diğer ülkelere kıyasla daha düşük maliyetle elde etmesi anlamına geliyor.

Şirketiniz için doğru kişiyi bulmanın sadece bir başvuru formu doldurmaktan ibaret olmadığını, aynı zamanda bu kişinin kültürünüze ve değerlerinize uygun olduğundan emin olmak gerektiğini biliyoruz. Bu nedenle, size potansiyel çalışan olarak sunmadan önce yalnızca uzman ekibimiz tarafından dikkatle taranan adaylarla çalışıyoruz.

Vasıflı işçi açığı nasıl ortaya çıkıyor?

Vasıflı işçi açığı bir süredir yoğunlaşan bir sorundur. Bunun nedeni nüfusun yaşlanması ve bazı mesleklere olan ilginin azalmasıdır. Pek çok gencin mühendislik ya da matematik okumakla ilgilenmeyip tarih ya da İngilizce gibi dersleri tercih etmesi de bunu göstermektedir. Bu da daha az sayıda öğrencinin bu alanlarda iş ve kariyer peşinde koşmasıyla sonuçlanmakta, bu da yeni çalışanlar arayan şirketler için daha az sayıda mühendis ve matematikçinin mevcut olduğu anlamına gelmektedir.

Bu açığı kapatmak için daha fazla yabancı profesyoneli buraya çekmemiz gerekiyor. Olasılıklardan biri de iş borsamızdır. Biz yurt dışından işçi yerleştiren bir ajans değiliz, sadece ilgili tarafların kendi başlarına bulabilmeleri için mevcut iş ilanları hakkında bilgi sağlıyoruz.

Şirketlerin iş ilanlarını yayınlamaları ve yabancı adaylardan başvuru almaları için bir platform sağlıyoruz. Yurt dışından nitelikli kalifiye işçilerin şirketlere yerleştirilmesine yardımcı oluyoruz. Bu şekilde, mevcut iş ve açık pozisyonların sayısını artırabilir ve bu pozisyonların buradaki yaşamın karmaşıklığı ile başa çıkabilecek, anadili İngilizce olan kişilerle doldurulmasını sağlayabiliriz.

Jobbörse

Vasıflı işçi açığı nasıl ortaya çıkıyor?

Vasıflı işçi açığının başlıca nedenleri demografik değişim ve nüfusun yaşlanması olup, bu durum vasıflı işçi talebinin artmasına neden olmaktadır.

Bir örnek: Bir çalışan emeklilik yaşına ulaştığında veya şirketten ayrıldığında, mümkün olan en kısa sürede benzer niteliklere sahip bir çalışanla değiştirilmelidir – aksi takdirde mali kayıplar ve hatta şirketin çökmesi riski vardır!

İşgücü piyasası büyüyor, ancak hala yerel işçilerle doldurulamayan çok sayıda boş pozisyon var. Bu durum, vasıflı işçi sıkıntısından kaynaklanmaktadır.

Boş pozisyonların ve işlerin sayısı önümüzdeki yıllarda artmaya devam edecektir. Bu da şirketlerin bu boş pozisyonları doldurmak için daha fazla kalifiye yabancı işçi istihdam etmek zorunda kalacağı anlamına geliyor.

Nasıl yardımcı olabiliriz? İş borsası olarak yurt dışından gelen vasıflı işçileri işe yerleştiriyor ve şirketleri onlarla bir araya getiriyoruz. Çalışmaya ilgi duyan ve kendi alanlarında deneyim sahibi binlerce profesyonele erişimimiz var. Ayrıca, bir sözleşme imzalanmadan önce işveren ve çalışan arasında yüz yüze bir toplantı sunuyoruz, böylece her iki taraf da herhangi bir taahhütte bulunmadan önce tam olarak neye girdiklerini biliyorlar.

İş panomuz ile şirketlerin boş pozisyonları ve iş tekliflerini dünyanın her yerinden profesyonellerle doldurmalarına yardımcı oluyoruz

Yurt dışından vasıflı işçileri aracısız olarak işe almanıza yardımcı oluyoruz. İş kurulumuz başarınızın anahtarıdır. İş kurulumuzla, şirketlerin boş pozisyonları ve iş ilanlarını Avrupa’nın her yerinden kalifiye çalışanlarla doldurmalarına yardımcı oluyoruz.

Vasıflı çalışan sıkıntısının birçok şirket için büyük bir sorun haline geldiğini biliyoruz. Ayrıca diğer Avrupa ülkelerinde çalışmak isteyen ancak buradaki işgücü piyasasında nasıl yer edineceklerini bilmeyen çok sayıda kalifiye çalışan olduğunu da biliyoruz. İşte burada biz devreye giriyoruz. İş panomuz, bu iki grubun birbirlerini bulmalarını ve her iki taraf için de başarılı bir istihdam sağlayabilecek bağlantılar kurmalarını kolaylaştırarak bağlantı kurmalarına yardımcı olur: Siz bir işveren olarak, onlar da bir çalışan olarak!

Belirli işler için doğru kişiyi bulmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz. Ayrıca, doğru işlere erişimleri olmadığı için doğru fırsatı bulamayan çok sayıda yetenekli insan olduğunu da biliyoruz. İş kurulumuz, şirketlerin uluslararası bir yetenek havuzuna erişimini sağlayarak, işe alım süreçleri üzerinde kontrol sahibi olurken rekabetçi fiyatlarla nitelikli çalışanlar bulmalarına yardımcı olur.

Belirli işler için doğru kişiyi bulmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz. Ayrıca, doğru işlere erişimleri olmadığı için doğru fırsatı bulamayan çok sayıda yetenekli insan olduğunu da biliyoruz. İş kurulumuz, şirketlerin uluslararası bir yetenek havuzuna erişimini sağlayarak, işe alım süreçleri üzerinde kontrol sahibi olurken rekabetçi fiyatlarla nitelikli çalışanlar bulmalarına yardımcı olur.

İş panomuz, şirketleri web sitemiz aracılığıyla potansiyel çalışanlarla temasa geçirir ve onlara aynı anda birçok iş ilanını aramanın kolay bir yolunu sunar.

Yurt dışından vasıflı işçiler aracılar olmadan nasıl işe alınır?

Bir iş bulma kurumu olarak, nitelikli çalışan bulmanın zorluğunu biliyoruz. Vasıflı çalışan sıkıntısı göz önüne alındığında, doğru adayı bulmak daha da zorlaşıyor.

Çalışanlarınızın mümkün olduğunca üretken ve verimli olmasını istediğinizi biliyoruz. Bu nedenle, aracısız işler için yurt dışından kalifiye işçi bulmanıza yardımcı oluyoruz.

Vasıflı işçi açığının nasıl oluştuğunu gördük ve önümüzdeki yıllarda daha da kötüleşeceğini biliyoruz. Ancak bu açığı kapatmak için yurtdışından vasıflı işçilere ihtiyacınız olduğunu da biliyoruz.

Avrupa kalifiye işçi sıkıntısıyla karşı karşıya. Federal İş Ajansı, 2030 yılına kadar birçok iş ve boş pozisyonun doldurulamayacağını tahmin etmektedir. Bu rakamlar her geçen yıl artıyor ve yavaşlama belirtisi de yok.

Vasıflı işçi sıkıntısı çeken pek çok şirket yabancı işçi çalıştırmak ya da kendi iç eğitim programlarını geliştirmek zorunda kalmaktadır. Ancak her iki seçenek de sorunsuz değildir: bir yandan yabancı işçilerin işe alınması pahalı ve zaman alıcı olabilir; diğer yandan şirket içi bir eğitim programı geliştirmek önemli bir yatırım gerektirebilir ve şirket kültürü üzerinde uzun vadeli etkileri olabilir.

my-jobs.work daha iyi bir çözüm sunuyor: platformumuzla, dünyanın her yerinden yeni fırsatlar arayan yüksek nitelikli profesyonellerden oluşan ağımızdan yararlanabilirsiniz – hepsi bir aracı olmadan!

Dünyanın dört bir yanından gelen profesyonellerle kalifiye eleman sıkıntısını hafifletmek için özel iş değişimi ,, benim işim,,

Vasıflı işçi açığı önemli bir sorun haline gelmiştir. Bu nedenle birçok şirket açık pozisyonlarını yabancı vasıflı işçilerle doldurmanın yollarını arıyor. İş panosu my-jobs.work, şirketiniz için doğru çalışanı bulmanıza yardımcı olmak istiyor. Şirketleri Avrupa’nın dört bir yanından vasıflı çalışanlarla buluşturan özel bir iş panosu oluşturduk. Yardımımızla, işleriniz ve açık pozisyonlarınız için doğru adayları kolayca bulabilir ve onlara cazip çalışma koşulları sunabilirsiniz.

Bu sıkıntının nedeni iki yönlüdür: bir yandan çok sayıda vasıflı çalışan emekliye ayrılmakta, diğer yandan da düşen doğum oranı nedeniyle bir sonraki nesil yıllardır yavaş yavaş azalmaktadır.

Vasıflı işçi açığı yıllardır süregelen bir sorun. İşgücü piyasası büyümektedir, ancak çok sayıda açık iş pozisyonu doldurulamamıştır. Bunun nedeni sadece şirketlerin kalifiye başvuru sahibi bulmakta zorlanması değil, aynı zamanda yurt dışından kalifiye çalışan eksikliğidir.

İşte bu noktada biz devreye giriyoruz: uzmanlaşmış bir iş bulma kurumu olarak, şirketlerin Avrupa’nın dört bir yanındaki işler için vasıflı çalışanlar bulmasına ve işe almasına yardımcı olabiliyoruz. Platformumuz aracılığıyla açık pozisyonlarınızı yayınlayabilir ve potansiyel adayları aracı olmadan bulabilirsiniz. İster BT uzmanı ister proje yöneticisi olsun, şirketiniz için doğru kişiyi bulmanızı kolaylaştırıyoruz.

Fachkräftemangel

Yurt dışından vasıflı işçi çekmek için iş değişim programımızın özelliği nedir?

Aracılar olmadan yurt dışından vasıflı işçilerin çekilmesi.

Beceri eksikliği, özellikle BT sektöründe çok gerçek bir sorundur. Mevcut başvuru sahiplerinin sayısı, boş pozisyonları ve doldurulmamış işleri doldurmak için genellikle yetersizdir. Bunun birçok nedeni var, ancak ana nedenlerden biri yeterli sayıda nitelikli başvuru sahibi olmaması. İşgücü piyasası canlanıyor, ancak tüm bu işleri dolduracak doğru becerilere sahip yeterli sayıda insan yok.

İşte burada biz devreye giriyoruz. Bir iş bulma kurumu olarak, müşterilerimizin ihtiyaçlarını karşılamamıza yardımcı olabilecek yetenekli profesyonelleri işe almak için her zaman yeni yollar arıyoruz. Bu profesyonelleri çekmenin en iyi yollarından birinin iş panomuz olduğunu gördük: başka şirketler tarafından incelenmiş ve yeni bir fırsat arayan profesyoneller doğrudan bizim aracılığımızla başvurabilir ve uzmanlıklarına ihtiyaç duyan bir şirketle eşleştirilebilir.

İş kurulu programı, adayları deneyimlerine, becerilerine ve niteliklerine göre işverenlerle eşleştirmek için akıllı algoritmalar kullanır, böylece pahalı bir aracıdan geçmeniz veya iyi bir teklif için aylarca beklemeniz gerekmez.

İşlerin bölgesel ve yurt dışından vasıflı işçilerle aracısız olarak doldurulması

Bir iş borsası olarak, yurt dışından vasıflı işçi yerleştirme fırsatına sahibiz. Boş pozisyonlarınız ve doldurulmamış işleriniz için doğru kişiyi bulmanıza yardımcı olmak ve bizimle çalışmanızı kolaylaştırmak istiyoruz.

Vasıflı işçi açığı son yıllarda giderek daha belirgin hale gelmiştir ve öngörülebilir bir gelecekte iyileşmesi beklenmemektedir. Bu nedenle kendi projemizi başlattık: my-jobs.work – işleri yurtdışından vasıflı işçilerle aracısız olarak doldurmak. Amacımız, şirketlerin işlerini yurtdışından vasıflı işçilerle doldurmalarını kolaylaştırmaktır – aracılar olmadan!

İşgücü açığı ve beceri eksikliği tehdidiyle, açık pozisyonlarınız için ideal adayı bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz.

Bir iş borsası olarak, yurt dışından yeni iş arayan vasıflı işçileri işe yerleştirmek istiyoruz. İş borsası olarak size bu şekilde yardımcı olabiliriz – ve biz de size bu şekilde yardımcı olmak istiyoruz: yurt dışından vasıflı çalışanları işe yerleştirerek.

İşgücü açığı olduğunu duyduk ama artık rakamlara bakmanın zamanı geldi. Federal İş Ajansı, 2025 yılına kadar 1,5 milyon işin nitelikli aday eksikliği nedeniyle doldurulamayacağını öngörmektedir. Ve bu sayı artmaya devam ediyor! Bu rakamın 2035 yılına kadar üç katına çıkması bekleniyor!

Bu nedenle şimdi yeni bir hizmet sunuyoruz: my-jobs.work, şirketlerin bu işleri yurtdışından vasıflı işçilerle aracısız olarak doğrudan web sitemiz üzerinden doldurmalarına yardımcı olmak istiyor! Tek yapmanız gereken iş ilanlarınızı web sitemizde yayınlamak ve saniyeler içinde uygun adayları bulmak.

Hedefimiz: İnsanların işe alınma şeklini değiştirmek istiyoruz!

Doldurulmamış boş pozisyonlar için iş borsamız (my job work) aracılığıyla olası çözüm

İş borsası olarak nasıl yardımcı olabiliriz.

Vasıflı işçi açığının giderek kötüleştiğini gözlemledik. Vasıflı işçi eksikliğini nasıl gidereceğimizi ve bunu yurtdışından gelen vasıflı işçilerle nasıl gidermek istediğimizi anlattık. İşgücü piyasası sadece Türkiye’de değil, yurtdışında da çok dinamik. Aşağıdaki örnekler, iş borsası olarak nasıl yardımcı olabileceğimizi göstermektedir:

  • Yeni bir iş arıyorsanız ve nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, iş panomuz hayalinizdeki işi hızlı ve kolay bir şekilde bulmanıza yardımcı olacaktır. Burada, şirketler veya özel şahıslar tarafından ilan edilen faaliyet alanınızdaki tüm fırsatları görebilirsiniz.
  • Belirli bir yerle ilgileniyorsanız (örneğin Münih), arama fonksiyonumuz sizin için doğru olan iş ilanlarını bulmanıza yardımcı olacaktır.

Eğer iş arıyorsanız, size yardımcı olabiliriz. Bir iş borsası olarak, açık pozisyonlara yurt dışından vasıflı işçiler yerleştiriyoruz. Yıllardır bu alanda çalışıyoruz ve işverenlerin tam olarak neye ihtiyaç duyduklarını ve ne istediklerini biliyoruz. İşgücü piyasasını ve özel gereksinimlerini biliyoruz, bu da bizi yabancı işçileri şirketlere yerleştirmek için mükemmel bir ortak yapıyor. Bu şekilde her iki tarafın da memnun olduğundan emin oluruz: İşveren, ihtiyaç duyduğu doğru beceri ve deneyime sahip bir çalışana sahip olurken, çalışan da iyi beklentileri olan bir işe sahip olur.

Job

Şirkette boş pozisyonlar ve açıklar varsa ne yapmalı?

Kısa cevap: Bir iş borsası olarak, yurt dışından vasıflı işçilerin yerleştirilmesi için mükemmel bir platform sunuyoruz. Bunu kendi çalışanlarımızla zaten kanıtladık ve deneyimlerimizi size aktarmaktan mutluluk duyuyoruz.

Boş pozisyonlarınız varsa ve bunları hızlı bir şekilde doldurmanız gerekiyorsa, iş panonuz olarak bize güvenebilirsiniz. Şirketlere ve diğer Avrupa ülkelerine vasıflı işçi yerleştiriyoruz. Hizmetimiz esas olarak, yurt içinde bulunması kolay olmayan vasıflı bir işçi arıyorsanız yararlıdır.

Ancak uzun vadede bu, bulmacanın yalnızca bir parçasıdır. Vasıflı işçi sıkıntısı, bu işleri üstlenmek isteyen yeterli sayıda insan olmadığı için ortaya çıkmıştır ve bu nedenle birçok işveren yurtdışından vasıflı işçi aramaktadır. Bu da işgücü piyasasında arz ve talep arasında bir gerilim olduğu anlamına gelmektedir.

Ekonominin uluslararası düzeyde rekabetçi kalabilmesi ve ülkemizin Avrupa’daki ve dünyadaki diğer ülkelerle eşit şartlarda rekabet edebilmesi için arz ve talep arasındaki bu uyumsuzluğun giderilmesinin önemli olduğuna inanıyoruz.

Size yurt dışından şirketlerle vasıflı çalışanları bir araya getiren bir iş değişimi sunuyoruz. İş arayabilir ve sizin için mükemmel boş pozisyonları bulabilirsiniz. Platformumuzu, size başarılı olma şansı verecek bir işveren bulmak için de kullanabilirsiniz.

İşleriniz için yurtdışından vasıflı işçileri nerede arıyoruz?

Bir iş bulma kurumu olarak, yurt dışından nitelikli vasıflı işçi bulmanıza yardımcı olabiliriz. Yıllardır yurt dışından vasıflı işçi yerleştiriyoruz. İşgücü piyasasını, ihtiyaçlarını ve fırsatlarını biliyoruz. Bu nedenle, boş pozisyonlarınız için doğru adayları bulmanıza yardımcı olabiliriz. Vasıflı işçi sıkıntısı bir sorun haline gelmiştir. Bunun nedeni, nüfusun yaşlanması ve daha az sayıda gencin iş gücüne katılması anlamına gelen demografik değişimdir. Sendika federasyonu bu eğilimin önümüzdeki on yıl boyunca devam edeceğini öngörüyor. Bize sık sık neden iş sıkıntısı olmadığı soruluyor. Gerçek şu ki, bu olaya nasıl baktığınıza bağlı: Bir yazılım geliştiricisi veya SAP danışmanı arıyorsanız, çok sayıda boş pozisyon ve doldurulmamış iş var. Sadece bu da değil. Yıllar içinde gördüğümüz gibi, beceri eksikliği bugün dünya çapında işverenlerin karşılaştığı en büyük sorunlardan biri haline geldi – ve her yıl daha da kötüye gidiyor! Peki şirketler bu konuda ne yapabilir?

İş değişimimiz bir aracı olmadan nasıl çalışıyor?

Bir iş bulma kurumu olarak yardımcı olabiliriz. Yurt dışından vasıflı çalışanları, onlara ihtiyaç duyan şirketlerle buluşturuyoruz. Kalifiye eleman sıkıntısının tüm Avrupa’yı etkilediğini biliyoruz çünkü kalifiye elemanlara olan talep arttı ve bu nedenle giderek daha fazla iş yabancılar tarafından dolduruluyor. Ve biz bu açığı yurt dışından gelen kalifiye işçilerle kapatmak istiyoruz!

Avrupa çapındaki iş kurulumuz kalifiye çalışan bulmak için harika bir yoldur. İster bir Veri Bilimcisi, ister bir BT uzmanı veya bir Muhasebeci arıyor olun, şirketinizdeki işler için doğru kişiyi bulmanıza yardımcı olabiliriz.
Vasıflı işçi sıkıntısı yeni bir şey değil. Birçok açık iş pozisyonu, bu işleri dolduracak yeterli sayıda kalifiye başvuru olmadığı için doldurulamamaktadır. Rakamlar bu eğilimin kötüleşmeye devam edeceğini göstermektedir: 2030 yılına kadar, sadece bir milyondan fazla iş yeri doldurulmamış olacaktır. Üniversite mezunlarının sayısı 1990’ların ortalarından bu yana istikrarlı bir şekilde artmaktadır, ancak mezunların sayısı birçok sektördeki vasıflı çalışan talebine ayak uyduramamaktadır.

Çözüm mü? Aracılar olmadan yurt dışından kalifiye işçi alımı! Hem işverenler hem de iş arayanlar için iş fırsatları sunuyor, şirketlerin açık pozisyonlarını doldurmalarına yardımcı oluyor ve iş arayan uluslararası profesyonellerin işverenlerle doğrudan temas kurmalarını sağlıyoruz. my-jobs.work’te, nitelikli başvuru sahipleri bulmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz. Bu nedenle, şirketlerin iş ilanı verebilecekleri ve Avrupa’nın her yerinden başvuru alabilecekleri bir platform oluşturduk – aracılar olmadan! İş kurulumuz sayesinde halihazırda çalışan profesyonelleri veya diğer Avrupa ülkelerini bulabilirsiniz.

Şirketiniz için doğru adayı bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz!

Avrupa’daki şirketler ve vasıflı işçiler, iş değişiminde yetkin bir ortağa sahiptir. Profesyonellere yönelik bir iş panosu, şirketiniz için doğru adayı bulmanın umut verici bir yoludur. İş kurulumuz, doldurulmamış işleri ve boş pozisyonları doldurmak için vasıflı işçi arayışında olan şirketleri desteklemektedir. Dünyanın her yerinde binlerce nitelikli adayı işe yerleştirdik. Bir iş borsası olarak, birbirinizi bulmanıza ve mevcut iş piyasasında hangi fırsatların mevcut olduğunu görmenize yardımcı olabiliriz.

Eğer iş arıyorsanız, size yardımcı olabiliriz. Avrupa’dan iş arayanları ve profesyonelleri birbirleriyle buluşturan bir iş ilan panosuyuz. Vasıflı çalışan sıkıntısı şirketler için büyük bir sorun haline gelmiştir. Önümüzdeki birkaç yıl içinde bu eksiklik çok daha ciddi bir hal alacaktır. Eğer iş arıyorsanız, o zaman doğru yere geldiniz! Avrupa’nın her yerinden yüzlerce iş teklifine doğrudan ulaşabilir ve hayalinizdeki işi bulmanıza yardımcı olabiliriz. İşgücü piyasası krizde. Şirketler kalifiye eleman sıkıntısı çekiyor ve iş tekliflerinin sayısı düşüyor. Ancak bu sıkıntıyı gidermenin bir yolu var: şirkette yabancı vasıflı işçilerin kullanılması.

Vasıflı işçi açığı çeşitli nedenlerle ortaya çıkmıştır:

  • Okuldan ayrılan gençlerin sayısı son yıllarda keskin bir düşüş göstermiştir.
  • Birinci sınıf öğrencilerinin sayısı da son yıllarda önemli ölçüde azalmıştır, ancak bu azalma diğer ülkelere kıyasla daha da fazladır.
  • Aynı zamanda, şirketlerin daha yüksek niteliklere olan talebi de artıyor, yani şirketler her zamankinden daha fazla yüksek nitelikli çalışana ihtiyaç duyuyor.

Buna ek olarak, birçok şirket kendi yapısal değişim süreçleri (örneğin personel azaltma veya yeniden yapılandırma) nedeniyle iç işe alım konusunda sorun yaşamakta ve bu nedenle kendi bünyelerinden yeni çalışanları işe almakta zorlanmaktadır. İş borsası olarak, şirketlere yurtdışından yeni bir meydan okuma arayan ve burada çalışmak isteyen kalifiye vasıflı çalışanlar sağlayarak bu konuda yardımcı olabiliriz.

Yurtdışı için iş ve açık pozisyonlar ile iş değişimi

İş değişimi, yurt dışından gelen vasıflı işçiler için mükemmel bir çözümdür. İşgücü piyasasında kalifiye eleman sıkıntısı yaşandığı için iş bulmanıza yardımcı olabiliriz.

Ekibimizin desteği ile iş piyasası hakkında gerekli bilgileri edinecek ve hayalinizdeki işi kısa sürede bulacaksınız. İş panomuzun kayıtlı bir üyesi olarak, yurtdışındaki Avrupa ülkeleri için tüm iş ve açık pozisyonlara erişebilirsiniz. Kariyeriniz için yeni fırsatlar bulabilir ve doğrudan web sitesi üzerinden başvurabilirsiniz.

İş borsamızın kayıtlı bir üyesi olarak, doğrudan çevrimiçi başvurabilir ve zamandan tasarruf edebilirsiniz. Yeni bir işveren arıyorsanız veya işler hakkında daha fazla bilgi almak istiyorsanız, lütfen bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin!

İş panosu, şirketler, üniversiteler ve bireyler arasında iş tekliflerinin ve CV’lerin değiş tokuş edildiği bir yerdir. İş panosu, şirketiniz için doğru çalışanı bulmanın ideal yoludur.

Vasıflı işçi açığı son yıllarda önemli bir sorun haline gelmiştir. Bu eksikliği gidermek ve şirketlerin boş pozisyonları mümkün olan en kısa sürede doldurabilmelerini sağlamak için my-jobs.work olarak kendi iş kurulumuzu kurduk: Avrupalı İş Arayanlar için İş İlanları ve Açık İşler.

Misyonumuz, hem işverenlerin hem de çalışanların doğrudan bağlantı kurarak iş fırsatları bulmalarına yardımcı olmaktır. Amacımız, nerede yaşadıklarına veya hangi dili konuştuklarına bakmaksızın şirketiniz için doğru çalışanları bulmanıza yardımcı olmaktır!

Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Ausbaufacharbeiter/in aus Polen

Vasıflı çalışan eksikliğini profesyonellerle giderme konusunda uzmanlaşmış iş borsası

Biz, vasıflı çalışanları onlara ihtiyaç duyan şirketlerle eşleştirme konusunda uzmanlaşmış bir iş ilan panosuyuz. Yıllardır faaliyet gösteriyoruz ve ekibimiz, nerede olurlarsa olsunlar işler için doğru adayı bulmak için ne gerektiğini bilen profesyonellerden oluşuyor.

Vasıflı işçi açığı bir süredir sorun teşkil etmektedir. Federal İş Bulma Kurumu’nun yakın tarihli bir raporuna göre, 2025 yılına kadar yaklaşık 700.000, 2035 yılına kadar ise iki milyondan fazla iş boş kalacaktır. Bu nedenle, Avrupa’nın her yerinden nitelikli çalışanları işe almalarına yardımcı olmak için yerel ve uluslararası şirketlerle ortaklık kurduk!

Yeterli sayıda nitelikli başvuru sahibi olmadığında boş pozisyonları doldurmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz – ancak iş panomuzun yardımıyla, üçüncü taraflara veya aracılara başvurmak zorunda kalmadan Avrupa çapında en iyi yetenekleri çekebileceksiniz!

Vasıflı çalışan sıkıntısı şirketler için büyük bir sorun. İşe alacak yeterli sayıda insan olmadığı için pozisyonlarını doldurmakta ve rekabetçi kalmakta zorluk çekiyorlar.

Avrupa’nın dört bir yanından vasıflı işçilerle ihtiyaç duydukları birinci sınıf iş fırsatlarını bir araya getirerek bu sorunun çözümüne yardımcı oluyoruz. Bunu yıllardır yapıyoruz ve bu bizim tutkumuz. İnsanların becerilerine ve tutkularına uygun işleri bulmalarına yardımcı olmayı ve işletmelerin işleri için doğru kişiyi bulmalarına yardımcı olmayı seviyoruz.

Yurt dışında iş arayan vasıflı bir çalışansanız veya Avrupa’nın dört bir yanından en iyi yetenekleri işe almanın bir yolunu arayan bir işverenseniz, size yardımcı olabiliriz!

İşlerim için doğru profesyonelleri nasıl bulabilirim?

İş panomuz ile kimlerin iş aradığını ve nerede olduklarını kolayca görebilirsiniz. Ayrıca iş ilanlarınızı iş panomuzda da yayınlayabilirsiniz. İş borsası olarak size bu şekilde yardımcı olabiliriz. Yurt dışından doğru vasıflı çalışanları işe almanızda size destek olmaktan mutluluk duyarız.

İş panomuz ile kimlerin iş aradığını ve nerede olduklarını kolayca görebilirsiniz. Ayrıca iş ilanlarınızı iş panomuzda da yayınlayabilirsiniz. İş borsası olarak size bu şekilde yardımcı olabiliriz. Yurt dışından doğru vasıflı çalışanları işe almanızda size destek olmaktan mutluluk duyarız. Vasıflı işçi sıkıntısının çeşitli nedenleri vardır:

  • Nüfus yaşlanıyor ve 1960’tan önce doğanların çoğu bugün hala çalışıyor.
  • Her yıl işgücüne yeterince genç insan katılmamaktadır (doğum oranı 1991’den beri düşmektedir).
  • Avrupa’ya gelen vasıflı göçmenlerin sayısı 2007 yılından bu yana (hem ekonomik koşullar hem de hükümet politikaları nedeniyle) azalmaktadır.

Federal İstatistik Dairesi, sadece demografik değişim nedeniyle 2030 yılına kadar 1 milyon kalifiye işçi açığı olacağını tahmin etmektedir.

Açık işlerinizi ve boş pozisyonlarınızı doldurmanıza yardımcı oluyoruz

Bir iş panosu olarak, açık işlerinizi ve boş pozisyonlarınızı doldurmanıza yardımcı oluyoruz. Vasıflı işçi açığının çözülmesi gereken bir sorun olduğunu biliyoruz.

Bir iş kurulu olarak, yurt dışından en iyi yetenekleri bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz. Beceri eksikliğinin ele alınması gereken bir sorun olduğunu biliyoruz – ve doldurulmamış işlerinizi ve boş pozisyonlarınızı yurt dışından nitelikli çalışanlarla eşleştirerek bu sorunu çözmenize yardımcı olmak istiyoruz. Yurt dışından vasıflı işçi bulmanın hızlı ve kolay bir yolunu arıyorsanız, iş borsamız sizin için doğru yerdir. Vasıflı işçi açığı olduğunu biliyoruz ve bu da bu iş fuarının düzenlenmesine yol açtı. İyi haber şu ki, bu işleri doldurmanızda size destek oluyor ve iş için doğru adayı bulmanıza yardımcı oluyoruz.

my-jobs.work’te, boş pozisyonlarınız ve teklifleriniz için doğru çalışanları bulmanın bir işletmeyi yönetmenin en büyük zorluklarından biri olduğunu biliyoruz. Bu nedenle, yurtdışından vasıflı işçileri aracılar olmadan işe almanızı kolaylaştırmak için [Name des Unternehmens] adresini kurduk. Nerede olurlarsa olsunlar, boş pozisyonlarınızı en iyi adaylarla doldurmanıza yardımcı oluyoruz! İşverenleri ve adayları bir araya getirme sürecimizi mükemmelleştirmek için yıllar harcadık ve şimdi bunu sizinle paylaşmak istiyoruz.

Her şey, iş ilanı vermek ve başvuru sahiplerini bulmak için çeşitli yollar sunan iş panomuzla başlar. İster akıcı İngilizce veya Almanca bilen, ister teknik deneyime sahip, ister kariyerinin başında birini arıyor olun, işinize uygun seçeneklerimiz var. Ayrıca aramanızı konuma ve diğer niteliklere göre filtreleyebilir, böylece yalnızca en alakalı adayların görüntülenmesini sağlayabilirsiniz. Mükemmel adayı bulduktan sonra bir görüşme ayarlayabilirsiniz! Onlara şirketiniz hakkında bilgi gönderiyoruz, böylece İK yöneticilerinizden veya yöneticilerinizden biriyle şahsen tanışmadan önce neye bulaştıklarını biliyorlar.

Açık işlerinizi ve boş pozisyonlarınızı dünyanın her yerinden profesyonellerle doldurmanıza yardımcı oluyoruz

İş panomuz, boş pozisyonlarınızı Avrupa’nın her yerinden profesyonellerle doldurmanın en iyi yoludur. BT veya mühendislik gibi belirli bir alanda uzman arıyor olsanız bile, açık pozisyonlarınız için doğru adayları bulmanıza yardımcı oluyoruz.

Vasıflı çalışan sıkıntısı, özellikle BT veya mühendislik gibi belirli sektörlerde ciddi bir sorun haline gelmiştir. Bu sadece neye ihtiyacımız olduğu ile ilgili değil, aynı zamanda bu işi yapabilecek kaç kişi olduğu ile de ilgili. Bir şirket büyümek veya yeni bir yer açmak istiyorsa, bunu ancak bu işleri ve boş pozisyonları dolduracak yeterli sayıda kalifiye çalışan varsa yapabilir. Aynı şey yeni personel almak isteyen şirketler için de geçerlidir – işi iyi yapmaya istekli ve bunu yapabilecek nitelikli adaylara ihtiyaçları vardır.

Vasıflı işçi eksikliğini gidermek ve yurtdışından vasıflı işçi temin etmek amacıyla, potansiyel işçilerin profillerini yayınlayabilecekleri ve yetenek arayan şirketlerin profillerini arayabilecekleri bir iş panosu kurduk. Bu şekilde herkes birbirinin bilgilerine erişebilir – mükemmel çözüm!

İş panomuz, yeterli aday bulamayan ancak yine de kurum kültürlerine uygun çalışanları işe almak isteyen şirketler için ideal bir çözümdür.

İyi personel bulmanın ne kadar zor olduğunu biliyoruz, özellikle de belirli bir nitelik veya niş uzmanlık gerektiren bir iş arıyorsanız. Ayrıca bir beceri açığı olduğunu da biliyoruz – bu da şirketlerin en iyi yeteneklere olan talebi karşılamasının zor olduğu anlamına geliyor.

Bunun ışığında, şirketlerin bir aracı veya işe alım ajansı aracılığıyla gitmek zorunda kalmadan Avrupa’nın her yerinden harika çalışanlar bulmalarını sağlayan bir iş panosu oluşturduk. Web sitemizde bir hesap oluşturabilir, iş ilanlarınızı yayınlayabilir ve ardından gereksinimlerinize uygun nitelikli adayları bulmayı bize bırakabilirsiniz!

Fachkräfte

Yurt dışından vasıflı bir işçi olarak uygun işleri nasıl bulabilirim?

Vasıflı işçi açığı son yıllarda büyük bir sorun haline gelmiştir ve gelecekte de ortadan kalkmayacaktır. Ülke, boş pozisyonları doldurmak için umutsuzca nitelikli profesyoneller arıyor. İşte burada biz devreye giriyoruz. Yurt dışından gelen profesyonellere, halihazırda bir iş teklifleri olsun ya da olmasın, iş teklifleri bulmalarında yardımcı oluyoruz.

Bu neden bu kadar büyük bir sorun? Bunun bir nedeni, bazı ülkelerin nüfuslarının yaşlanıyor olması ve bunun da işgücüne daha az genç insanın katılması anlamına gelmesi. Bir başka neden de, birçok şirketin faaliyetlerini yurtdışına taşımasıdır çünkü yurtdışında işgücü maliyetleri daha düşüktür ve bu eğilim öngörülebilir gelecekte de değişmeyecektir.

İş kurulumuz, yurt dışından gelen profesyonelleri uzmanlıklarına ihtiyaç duyan şirketlerle eşleştirerek iş bulmalarına yardımcı oluyor. Bu şekilde herkes kazanır: vasıflı çalışanlar bir aracıyı beklemek zorunda kalmadan hızlı bir şekilde işe yerleştirilir; şirketler CV aramak için zaman harcamak zorunda kalmadan en iyi yeteneklere erişir.

Vasıflı işçi konusunda önemli bir eksiklik söz konusudur. Bu açığı kapatmak için ülke yurt dışından yüksek nitelikli işçi alımı yapmıştır. Aslında Avrupa, Avrupa’daki en liberal göç politikalarından birine sahiptir.

Bu, iş teklifi arayan yabancı profesyoneller için iyi bir haber. Peki yurt dışından vasıflı bir işçi olarak nasıl uygun bir iş bulursunuz?

Öncelikle, yerel işgücü piyasası ve iş teklifleri hakkında bilgi sahibi olmalısınız. Bu amaçla size iş panolarımızı sunuyoruz. Yurt dışından vasıflı bir işçi olarak uygun işler bulmanıza yardımcı oluyoruz. Şirketlerden doğrudan e-posta veya kartpostal yoluyla iş teklifleri alacak ve telefon veya Skype görüşmelerinde potansiyel kariyer fırsatlarınız hakkında geri bildirim alacaksınız.

Ayrıca, sizi iş piyasası hakkında bilgilendirmekten ve çalışma koşulları ve topluma entegrasyonla ilgili sorularınızı yanıtlamaktan mutluluk duyarız.

İşgücü açığı önemli işlerin doldurulmasında sorun teşkil ediyor

Vasıflı işçi sayısı yıllardır azalmaktadır. Vasıflı çalışan eksikliği, önemli boş pozisyonları doğru çalışanlarla dolduramayan şirketler için bir sorundur. Bu blog yazısında, bir iş kurulu olarak nasıl yardımcı olabileceğimizden bahsedeceğiz.

İşgücü piyasası söz konusu olduğunda, fırsat sıkıntısı yaşanmamaktadır. Aslında, mevcut açık iş pozisyonlarının sayısı 2018’den bu yana %3,8 oranında artmıştır. Peki ya bu pozisyonları dolduran profesyoneller?

2019’da 11,4 milyon açık iş pozisyonu vardı – bu rakam 2008’den bu yana istikrarlı bir şekilde arttı. Ancak boş pozisyonlardaki bu artışa rağmen, hala bu pozisyonları dolduracak yeterli sayıda çalışan bulunmamaktadır. Federal İş Bulma Kurumu’nun son verileri, sadece 2020 yılında başvuranlardan 890.000’den fazla boş pozisyon olduğunu gösteriyor!

Başvuru sahiplerindeki bu eksiklik birkaç faktöre bağlanabilir:

  1. Yaşlanan nüfus; yaşlı insanlar emekli olup işlerini boş bıraktıkça, yerlerine genç işçiler alınmamaktadır (çalışanların ortalama yaşı 48’dir).
  2. Kalifiye eleman sıkıntısı; eğitim sistemi bu işleri dolduracak kadar kalifiye eleman üretmiyor.
  3. Belirli mesleklere yönelik ilgi eksikliği; birçok genç inşaat veya imalat gibi alanlarda kariyer yapmayı tercih etmiyor çünkü bu mesleklerde çalışmayı hayal edemiyorlar

Yurt dışından vasıflı işçilerin aracılar olmadan işe alınmasıyla işlerin doldurulması

Hepimiz vasıflı işçi sıkıntısını duymuşuzdur. Ama bu tam olarak ne anlama geliyor? Bu, doldurulması gereken çok sayıda boş pozisyon ve mevcut iş olduğu, ancak bunları dolduracak doğru becerilere sahip yeterli sayıda insan olmadığı anlamına geliyor. Bu sorunla mücadele etmek için, şirketlerin açık pozisyonlarını ilan edebilecekleri ve yurtdışından vasıflı işçileri aracılar olmadan işe alabilecekleri bir iş kurulu kurduk. Bu şekilde pozisyonlarını hızlı ve kolay bir şekilde doldurabilirler.

Yurt dışından vasıflı işçilerin aracılar olmadan işe alınması

Yurt dışından vasıflı işçi temin etmek için yeni bir yöntem geliştirdik. Konseptimiz, işgücü piyasasında vasıflı işçi açığı olduğu gerçeğine dayanmaktadır. Bu nedenle, şirketlerin açık iş ve pozisyonlarını yayınlayabilecekleri ve profesyonellerin bu pozisyonlara başvurabilecekleri bir iş panosu geliştirdik.

Benzer şekilde, iş panomuz son derece sezgisel ve kullanıcı dostudur, bu nedenle şirketinizdeki deneyimsiz personel bile dışarıdan ek yardım almak zorunda kalmadan işe alımın tüm yönlerini yönetebilir.

Şu anda vasıflı işçi sıkıntısı yaşıyoruz. Bu sorun bir süredir var ve önümüzdeki yıllarda da sorun olmaya devam edecek. Bu nedenle, ihtiyaç duyduğunuz becerilere sahip yurt dışından vasıflı işçilerle sizi eşleştirerek bu açığı kapatabilecek çalışanlar bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz.

İşverenler ve işçiler arasındaki işbirliğinin gücüne inanıyoruz. Bu nedenle hizmetlerimizi hiçbir yönlendirme ücreti veya komisyon olmadan sunuyoruz, böylece en çok ihtiyaç duyduğunuz becerilere sahip kişilerle doğrudan çalışabilirsiniz!

Yurtdışı için işlerle iş değişimi

Yurtdışından profesyoneller için iş teklifleri sunan bir iş kuruluyuz. İhtiyaç duyan şirketlere nitelikli insan sağlayarak işgücü piyasasına ve AB’ye yardımcı olmak istiyoruz. Bu durum nasıl ortaya çıktı?
Beceri eksikliği Avrupa’ya birçok nedenden dolayı gelmiştir. Ekonomi hızla büyüyor ve şirketlerin her yıl daha fazla kişiyi işe alması gerekiyor. Ancak yeterli sayıda nitelikli başvuru olmadığı için ülke sınırları dışına bakmak zorunda kalıyorlar. İş borsası olarak biz de burada devreye giriyoruz. Yurt dışından gelip burada çalışmak isteyen ancak nasıl iş bulacaklarını bilmeyen profesyonellere iş imkanı sunuyoruz. Bu bizim için ne anlama geliyor? Bu, burada çalışmak isteyen ancak kendilerine uygun bir işveren bulamayan yüksek nitelikli profesyonellerden muazzam miktarda başvuru aldığımız anlamına geliyor! Bunu göz önünde bulundurarak iş borsamızı kurduk: Bu profesyonellere aracı olmadan iş bulmaları için aynı şansı vermek!

Hizmetimiz, yurt dışından vasıflı işçi kiralamak isteyen şirketler için idealdir. Uluslararası bir iş panosu olarak, yurt dışından ve Avrupa’dan profesyonelleri işe yerleştiriyor, açık pozisyonlarınız için doğru kişiyi bulmanıza yardımcı oluyoruz.

Size teklif ediyoruz:

  • Yurt dışından vasıflı işçilerin yerleştirilmesi
  • İş ilanlarını iş panomuzda ilan edebileceğiniz ve uygun adayları bulabileceğiniz bir platform
  • Dünyanın dört bir yanından profesyonellerin yer aldığı çevrimiçi bir veri tabanı

İş değişimi ,,benim işim,, vasıflı işçilerin bulunduğu işler için vasıflı işçi sıkıntısını hafifletmek

İşgücü piyasası son yıllarda çok değişti. Sürekli bir vasıflı işçi açığı söz konusudur. Federal İş Ajansı (BA) tarafından yapılan bir araştırmaya göre, şu anda yaklaşık 1 milyon doldurulmamış boş pozisyon var. Bu durumun önüne geçmek için hizmetlerimizi bir iş borsası olarak sunuyor ve nasıl çalıştığını açıklıyoruz.

Vasıflı işçi açığı yıllardır biriken bir sorundur. Bu sorun ancak iş borsamızın yardımıyla çözülebilir. Hepimizin bildiği gibi, iş piyasası son derece rekabetçi ve şirketler açık pozisyonları için uygun adaylar bulmakta zorlanıyor. İşte burada biz devreye giriyoruz! Bir iş bulma kurumu olarak, yurt dışından gelen vasıflı çalışanları açık işlere yerleştirerek bu açığın hafifletilmesine yardımcı olabiliriz.

Ülkelerin en iyi başvuru sahipleri için giderek daha fazla rekabet ettiği bir dünyada, birçok girişimci kalifiye eleman sıkıntısı ile mücadele ediyor. İşgücü piyasası son on yılda önemli ölçüde değişti ve şirketler artık Avrupa’nın her yerinden vasıflı çalışanlar arıyor.

Vasıflı işçi açığı çeşitli faktörlerden kaynaklanmaktadır: Birincisi, belirli beceriler veya deneyim gerektiren mesleklere olan talep artmaktadır; ikincisi, işgücüne daha az genç insan katılmaktadır; ve üçüncüsü, yaşlı çalışanlar eskisinden daha uzun süre işlerinde kalmaktadır (veya daha geç emekli olmaktadır).

İş borsamız ile aracı olmadan yurt dışından vasıflı işçiler bulun

İş borsamız, yurt dışından vasıflı işçi arayan şirketler için ideal bir araçtır. İş borsası olarak duruma bakma ve çözüm bulma fırsatımız var.

Vasıflı işçi açığı birçok faktörden kaynaklanmaktadır: Nüfusun yaşlanması, doğum oranındaki düşüş ve büyüyen ekonomi, doldurulmamış işlerin ve boş pozisyonların artmasına neden olmuştur. Bu durum, bugün pek çok insanın iş aramasına karşın, iş bulmaya istekli yeterli sayıda insan olmamasına yol açmıştır.

Bu eksiklik önümüzdeki yıllarda daha da kötüleşmeye devam edecek, böylece şirketler daha fazla çalışana ihtiyaç duyacak. Vasıflı işçi açığını kapatmak için yabancı işçi çalıştırmak ya da kendi çalışanlarını eğitmek zorunda kalıyorlar.

Bunu nasıl başaracağız? Şirketlere, çalışmak isteyen yüksek motivasyonlu adayların iş teklifleri ve başvuruları ile uluslararası iş panomuza erişim sunuyoruz. Platformumuz, şirketlerin gereksinimlerine mükemmel şekilde uyan nitelikli çalışanları bulmalarına yardımcı olur!

Yurtdışı için işlerle iş değişimi

Son yıllarda kalifiye eleman sıkıntısı ortaya çıkmıştır. Nitelikli çalışanlara olan talep önemli ölçüde artmıştır ve birçok şirket boş pozisyonları doldurmakta zorlanmaktadır. Sonuç olarak, birçok iş yeri boş kalmakta ve şirketler tam potansiyellerini gerçekleştirememektedir.

Vasıflı işçi açığı çeşitli faktörlerden kaynaklanmaktadır. Birincisi, nüfus yaşlanıyor ve daha az sayıda insan işgücüne katılacak. Avrupa’ya gelen vasıflı göçmenlerin sayısı da azalırken, aynı zamanda vasıflı işgücüne olan talep de artmaya devam etmektedir.

Bu kalifiye işçi eksikliğini gidermek için yurtdışından kalifiye işçilerle bu eksikliği gidermek istiyoruz.

Son yıllarda kalifiye işçi sıkıntısı yaşanmaktadır. my-jobs.work olarak, birçok şirketin açık pozisyonları için doğru çalışanları bulmakta zorlandığını fark ettik. Bu doğrultuda iş borsamızı hayata geçirdik: Şirketlerin yurt dışından vasıflı işçilerle aracılar olmadan iletişime geçebilecekleri bir platform sunmak istiyoruz. Bu blog yazısında, bu iş kurulunun nasıl çalıştığından ve hem şirketlere hem de kendi ülkeleri dışında yeni fırsatlar arayan çalışanlara sağlayabileceği faydalardan bahsetmek istiyoruz.

İş Borsası - Avrupa için İş İlanları

Büyük bir vasıflı işçi açığı ortaya çıkmıştır. Bu eksiklik önümüzdeki yıllarda artacak, dolayısıyla bu eğilimin önüne geçmemiz önemli. Bunu yurt dışından vasıflı işçilerin yerleştirilmesi yoluyla gerçekleştirmek istiyoruz.

Vasıflı işçi açığı nasıl ortaya çıktı?

Yaşlanan bir nüfusumuz var, bu da daha az sayıda insanın işgücü piyasasına girdiği, halihazırda çalışanların ise işlerinde daha uzun süre kaldığı anlamına geliyor. Ayrıca, son yıllarda giderek daha fazla sayıda genç iş aramak yerine eğitim almayı tercih etmektedir. Bu durum, vasıfsız işçiler için mevcut açık iş sayısının azalmasına yol açmıştır. Vasıflı işgücü sıkıntısı artık şirketlerin kapasitelerini tam olarak kullanma ve müşteri siparişlerini zamanında yerine getirme becerilerini etkiliyor.

Vasıflı çalışan açığı şirketler için ne anlama geliyor?

Yeterli sayıda kalifiye çalışan yoksa, şirketler verimli çalışamaz ve müşterilerine sunmak istedikleri hizmeti sunamazlar. Ayrıca, yerel dili akıcı bir şekilde konuşamayan geçici personeli veya serbest çalışanları yurt dışından işe almak genellikle maliyetlidir.

Nitelikli çalışan açığı yıldan yıla artıyor

Bu sadece şirketler için değil, aynı zamanda işgücü piyasası ve toplum için de bir sorundur.

Bu vasıflı işçi açığını kapatmak istiyoruz ve bunu yurtdışından gelen vasıflı işçilerle yapmak istiyoruz. Biz, şirketlerin özellikle yabancı bir işçiye ihtiyaç duyduklarında yeni çalışanlar bulmalarına yardımcı olan bir iş kuruluyuz.

Birçok vasıflı pozisyonun yerel adaylarla değil, Avrupa dışından gelen kişilerle doldurulduğunun uzun zamandır farkındayız. İş kurulumuz sayesinde, bu şirketlerin yüksek ücretler talep eden aracılar veya işe alım uzmanlarıyla uğraşmak zorunda kalmadan yabancı profesyonelleri işe almalarını sağlıyoruz.

Öngörülebilir gelecekte bu eğilim, özellikle BT sektöründe güçlenmeye devam edecektir. Bunu göz önünde bulundurarak, yurtdışından vasıflı işçilerin yerleştirilmesi için iş borsası olarak yardımımızı sunmaya karar verdik.

İşgücü piyasasının son yıllarda çalkantılı dönemlerden geçtiğini ve şu anda uygun bir iş teklifi bulmanın zor olduğunu biliyoruz. Ancak şimdi size bizimle iletişime geçtiğinizde nelerin mümkün olduğunu göstermek istiyoruz. Aracılar olmadan ve dışarıdan yardım almadan iş ve gelecek vaat eden boş pozisyonlar bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz.

Vasıflı işçi açığı her geçen yıl artarken, yurtdışından vasıflı işçi çekmenin yeni yollarını bulmak giderek daha önemli hale geliyor.

Benim işim gibi bir iş panosu kullanmak bunu yapmak için iyi bir yoldur.

2009’dan beri şirketlerin uluslararası yetenekleri işe almalarına yardımcı olan bir iş kuruluyuz. Bunu yapmak için, vasıflı çalışanlara ihtiyaç duyan şirketleri çalışmak isteyen insanlarla bir araya getiriyoruz. Hizmetlerimiz hem işverenler hem de başvuru sahipleri için ücretsizdir.

Misyonumuz, insanların tatmin edici işler ve boş pozisyonlar bulmalarına yardımcı olmaktır ve bunun ancak herkesin istediğini elde ettiği daha şeffaf bir işgücü piyasası yaratarak başarılabileceğine inanıyoruz: Şirketler açık işleri için en iyi adayları bulurken, başvuru sahipleri de beceri ve ilgi alanlarına mükemmel şekilde uyan kaliteli iş teklifleri bulurlar. Vasıflı işçi açığı ve buna bağlı olarak işgücü piyasasındaki doldurulmamış iş açığı önümüzdeki yıllarda artmaya devam edecektir. Bu da şirketlerin, özellikle ülkenin geleneklerine aşina olmayan yeni çalışanları cezbetmek için yollar araması gerektiği anlamına geliyor. Bir iş borsası olarak, halihazırda birçok şirketin yabancı profesyonelleri başarılı bir şekilde işe almasına yardımcı olabildik.

Bir iş kurulu olarak, işverenler ve çalışanlar arasında bir aracı değiliz. Bunun yerine, platformumuzda her iki tarafın da birbirini bulmasına yardımcı oluyoruz. Temel fark, işverenler adına ilan vermememiz veya onlar için kişisel bakım programı gibi hizmetler sunmamamızdır. Bunun yerine, odak noktamız yalnızca yetenekli profesyonellerin kişisel tercihlerine ve becerilerine göre hayallerindeki işi bulmalarına yardımcı olmaktır.

Bu yaklaşımın en iyi sonucu verdiğini deneyimlerimizden biliyoruz, çünkü şirketleri kendileri için çalışmak isteyen potansiyel çalışanlarla doğrudan buluşturmamızı sağlıyor. Bu, yerleştirme ajansı gibi ekstra maliyet getiren ek bir katmana olan ihtiyacı ortadan kaldırır.

İş panomuzu mükemmelleştirmek ve daha da etkili hale getirmek için sürekli çalışıyoruz

Son yıllarda giderek daha fazla şirket kalifiye eleman sıkıntısından şikayet ediyor. İş tekliflerinin sayısı artıyor ve bu işlere başvuranların sayısı azalıyor.

İş panomuzda, iş panomuzu mükemmelleştirmek ve daha da etkili hale getirmek için sürekli çalışıyoruz. Bu şekilde, bir şirket olarak yurtdışından vasıflı çalışanları aracılar olmadan çekmenize yardımcı olabiliriz. Vasıflı işçi bulmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz. İşte bu yüzden size yardım etmek istiyoruz.

Bir iş bulma kurumu olarak, vasıflı işçi açığı olduğunu biliyoruz. Federal İş Ajansı, nitelikli başvuru olmadığı için doldurulamayan yaklaşık 1 milyon iş olduğunu gösteren veriler yayınladı. Ve bu sayının önümüzdeki beş yıl boyunca her yıl yaklaşık 100.000 artması bekleniyor.

Sorun, birçok şirketin yeni çalışanları eğitmek için yeterli zaman ya da kaynağa sahip olmamaları veya şirket kültürlerinin çalışan gelişimini teşvik etmemesinden dolayı ihtiyaç duydukları personeli bulmakta zorluk çekmelerinden kaynaklanmaktadır. Sonuç olarak, çalışanlar başka yerlerdeki daha iyi fırsatlar için ayrılmakta ve şirketler gelişim ihtiyaçlarını karşılayamadıkları için değerli çalışanlarını kaybetmektedir.

İş bulma kurumu olarak yardımcı olabileceğimiz yollardan biri, nitelikli yerel başvuru sahiplerinin yetersiz olduğu iş ilanlarına yurt dışından vasıflı çalışanları yerleştirmektir.

İş değişimi - Uluslararası işler ,,benim işim,,

Vasıflı işçi açığı uzun süredir bir sorun teşkil etmektedir. Bu sorunu ortadan kaldırmak için size bir iş borsası sunuyoruz: my-jobs.work

Vasıflı işçi açığı, 2008 ve 2009 yıllarındaki mali kriz nedeniyle birçok şirketin çalışanlarını işten çıkarmak zorunda kalması nedeniyle ortaya çıkmıştır. Vasıflı işçi açığı, ekonomi ve bir bütün olarak toplum üzerinde olumsuz bir etkiye sahip olduğundan küçümsenmemelidir. Bu açığı kapatmanın bir yolu, bilgi birikimlerini doğrudan ihtiyaç duyan şirketlerin kullanımına sunabilecek yabancı vasıflı çalışanları işe almaktır. Bundan her iki taraf da kazançlı çıkar: Şirket yeni beceri ve bilgilere erişim kazanırken, çalışan da yurtdışından iyi koşullar ve yan haklarla ilginç iş teklifleri alır.

İş panomuzun diğer iş panolarına göre avantajlar sunduğuna inanıyoruz. Maaş beklentileri, eğitim veya iş deneyimi gereksinimleri (staj veya kalıcı bir pozisyon aramanıza bağlı olarak değişebilir) dahil olmak üzere işlerle ilgili tüm bilgileri sağlar, aynı zamanda konaklama seçenekleri veya nasıl başvurulacağına dair ipuçları gibi diğer bilgileri de sunar.

Vasıflı çalışan eksikliği, doldurulamayan işlere ve boş pozisyonlara neden olmaktadır

Biz my-jobs.work olarak, beceri eksikliğini gidermeye yardımcı olabilecek çok sayıda kalifiye çalışan olduğuna inanıyoruz. Bir iş kurulu olarak, hizmetlerimizi kalifiye eleman arayan şirketlere ve kuruluşlara sunabiliriz.

Bir iş borsası olarak, vasıflı işçi açığının çok farkındayız. Aslında bu eksiklik yıllardır istikrarlı bir şekilde artmaktadır ve önümüzdeki yıllarda daha da kötüleşmesi beklenmektedir.

Bu sıkıntının nedeni basit: Birçok şirket boş pozisyonlarını dolduracak yeterli sayıda kalifiye çalışan bulamıyor. Bu da ya daha az kalifiye işçi çalıştırmaları ya da bazılarını çekmek için daha yüksek ücretler teklif etmeleri gerektiği anlamına geliyor.

Vasıflı işçi açığının çeşitli nedenleri vardır: Bunun ilk nedeni, gençlerin artık genç yaşta meslek eğitimi almamalarıdır. İkinci neden ise yaşlı profesyonellerin, yerlerine genç profesyoneller gelmeden işlerinden ayrılmalarıdır. Üçüncü neden ise, birçok genç profesyonelin diğer işlere kıyasla daha az ücret aldıklarını ya da değer görmediklerini düşündükleri için bu mesleklere girmek istememeleridir.

Vasıflı işçi sıkıntısı yıllardır dünya çapında hissedilmektedir. Boş pozisyonların sayısı o kadar arttı ki şirketler bu pozisyonları dolduracak kalifiye eleman bulamıyor.

Bu duruma hizmetimizle karşı koymak istiyoruz! Yurtdışından gelen kalifiye çalışanları şirketlerdeki boş pozisyonlara yerleştiriyoruz – böylece şirketler onların bilgi birikiminden faydalanabilir ve aynı zamanda yeni çalışanlarına bir şans verebilirler.

İş kurulumuz aracılığıyla yurtdışında vasıflı işçi istihdamı

Vasıflı çalışan sıkıntısı, günümüzde şirketlerin karşı karşıya olduğu temel sorunlardan biridir. Vasıflı işçi açığı yıllardır tartışılan bir konudur ve göçte beklenen artışla birlikte daha da önemli hale gelecektir.

Yurtdışından açık iş pozisyonları için profesyonelleri işe almak, dil engeli, kültürel farklılıklar ve yabancı başvuru sahiplerinin işgücü piyasası hakkındaki bilgi eksikliği nedeniyle zor ve zaman alıcı olabilir. Bu nedenle, iş tekliflerini yurt dışından nitelikli profesyonellerle bir araya getiren bir iş borsası oluşturduk. Nitelikli adaylara erişmelerini sağlayarak ve iş bulmalarına veya işgücü piyasası hakkında daha fazla bilgi edinmelerine yardımcı olarak şirketleri işe alım süreçlerinde desteklemek istiyoruz.

Biz teklif ediyoruz:

  • Aracılar olmadan vasıflı işçi alımına yeni bir yaklaşım!
  • Şirketinizde çalışmak isteyen adaylardan oluşan geniş bir veri tabanına erişim.
  • Şirketlerin ve adayların e-posta veya telefon yoluyla doğrudan iletişim kurabilmesi (gerekirse).

İş borsamız, hem şirketlerin hem de bireylerin mükemmel ortağı bulmalarını sağlayan bir platformdur! İster yeni boş pozisyonlar arıyor ister iş teklifinde bulunmak istiyor olun, iş panomuz size yardımcı olacaktır.

Vasıflı işçi açığının nedeni nedir?

Bu, bir süredir birçok şirketin kafasını meşgul eden bir sorudur. Cevap aslında oldukça basit: Ülkede yeterli sayıda kalifiye işçi yok. Prognos AG tarafından yakın zamanda yapılan bir araştırmaya göre, 2030 yılına kadar yaklaşık 1 milyon vasıflı işçi açığımız olacak. Dolayısıyla bu talebi karşılamak için yurtdışından vasıflı işçileri aracılar olmadan çekmenin yollarını bulmamız gerekiyor.

Bir iş kurulu olarak, bu zorluğa yardımcı olabilecek bir konumdayız. Platformumuz, şirketlerin iş ilanları yayınlamasına ve diğer ülkelerdeki doldurulmamış işler için yeni çalışanlar aramasına olanak tanır. Ayrıca, yurt dışından gelen potansiyel işçiler, kendilerinden maddi veya başka bir şekilde faydalanabilecek aracılar konusunda endişelenmek zorunda kalmadan burada kolayca ve hızlı bir şekilde iş teklifleri bulabilirler.

Şirketlerin işlerini küresel olarak büyütebilmeleri için kaliteli yeteneklere erişebilmelerinin önemli olduğuna inanıyoruz. İş ilan panomuz sayesinde bunu yapabilirler.

Bunu yıllardır yapıyoruz ve işgücü piyasasının yurtdışından vasıflı işçi çekmekte zorlanmasının birçok nedeni olduğunu gördük – ve bu nedenle alternatif bir çözüm sunmak bizim için çok önemli.

Vasıflı çalışan sıkıntısının nedeni, şirketlerin nitelikli başvuru sahiplerinden daha fazla iş veya açık pozisyon sunmasıdır. Bir iş bulma kurumu olarak biz burada devreye giriyoruz: Şirketlerin hemen çalışmaya ve katkıda bulunmaya hazır nitelikli adaylar bulmalarına yardımcı oluyoruz!

Anasayfa

Yüksek kaliteli işlerin doldurulmasında yardım - yurt dışından vasıflı işçilere acilen ihtiyaç var

Yurt dışından vasıflı işçi yerleştirme konusunda uzmanlaşmış bir iş borsasıyız. Şirketlerin, nerede olurlarsa olsunlar, boş pozisyonlarını nitelikli adaylarla doldurmalarına yardımcı oluyoruz. Hizmetimiz şeffaflık ilkesine dayanmaktadır: şirketlerin tam olarak kimi ve neden işe aldıklarını görmelerini istiyoruz.

Vasıflı işçi açığı olduğunu ve önümüzdeki yıllarda da muhtemelen olacağını biliyoruz. Bu nedenle, boş pozisyonlarınızı ve iş tekliflerinizi doldururken hizmetlerimizi kullanmanızı öneririz.

Vasıflı işçi sıkıntısı bir sorun haline gelmiştir. Bu eksikliği gidermek için, yurtdışından vasıflı işçi yerleştirmek üzere bir iş borsası olarak çalışıyoruz. Vasıflı işçi açığı kritik bir noktaya ulaşmıştır. İşgücü piyasası, işletmeler ve ekonomi için ihtiyaç duyulan sayıda çalışanı sağlayamamaktadır. Bu eksikliğin nedeni bir dizi faktörde yatmaktadır:

  • yakında çalışma hayatından emekli olacak yaşlanan nüfus
  • daha az sayıda gencin işgücü piyasasına girmesine neden olan düşük doğum oranı
  • Genel olarak tüm ülkeleri etkileyen ancak Almanya üzerinde özellikle güçlü bir etkisi olan demografik değişim

Bu eksiklik özellikle bilişim, mühendislik, fen bilimleri ve matematik gibi belirli konu alanlarında göze çarpacaktır. Bu alanlar, vasıflı çalışanlara talebin yüksek olduğu, ancak çok uzmanlaşmış olmaları ve diğer ülkelerdeki şirketlerin bu kişileri işe almak için daha az rekabet etmeleri nedeniyle şu anda yetersiz personel bulunan alanlardır. Bu nedenle, bu kıtlık bugün olduğundan daha da kötüleştiğinde ciddi sorunlardan kaçınmak istiyorsak şimdi harekete geçmeliyiz!

Ekonominin vasıflı çalışanlara ihtiyacı var

Şu anda işgücü piyasasında vasıflı işçi sıkıntısı yaşanmaktadır. Bunun nedeni, birçok şirketin genişlemesi ve büyümesi ancak boş pozisyonlarını dolduracak yeterli sayıda çalışan bulamamasıdır. Bu eğilimin gelecekte de devam etmesi beklenmektedir.

İşgücü piyasası son on yılların en büyük sorunuyla karşı karşıya: vasıflı işçi açığı. Hükümet, 2030 yılına kadar yaklaşık 1,5 milyon kişinin işgücünden ayrılacağını ve bu kişilerin yerlerini doldurmak için ülkenin her yıl yaklaşık 300.000 vasıflı işçi bulması gerekeceğini tahmin ediyor. Sonuç olarak pek çok şirket, ihtiyaç duydukları vasıflı işçileri aracılara gerek kalmadan yurtdışından bulmak için my-jobs.work gibi çevrimiçi işe alım platformlarına yöneldi.

İşgücü piyasasındaki durum gergin. Açık iş pozisyonlarının sayısı her zamankinden daha yüksekken, başvuranların sayısı düşüyor. Şirketler bu işleri doldurmak için yurtdışında vasıflı işçi aramak zorunda kalıyor.

İşte my-jobs.work burada devreye giriyor. My-jobs.work yurtdışından yetenekli profesyonelleri şirketlerle bir araya getiriyor ve şimdiden 30.000’den fazla kişiyi başarıyla yeni işlere yerleştirdi! Müşterilerimizin boş pozisyonları için mükemmel adayı bulmalarına yardımcı olmak için sürekli yeni yollar arıyoruz.

Yurtdışındaki işler ve açık pozisyonlar için profesyonelleri nasıl işe alıyorsunuz?

Mevcut işgücü piyasasında, vasıflı işçi açığı giderek daha önemli bir sorun haline gelmiştir. Kalifiye eleman sıkıntısı sadece Avrupa ülkelerinde değil, neredeyse tüm Avrupa ülkelerinde yaşanan bir sorundur. Yerel işgücü piyasasında gerekli niteliklere sahip yeterli sayıda aday bulunmadığı için şu anda sadece ev işçileri ile doldurulamayan yaklaşık 1,2 milyon boş pozisyon ve doldurulmamış iş bulunmaktadır. Bu nedenle, yurt dışında iş arayan veya taşınmak isteyen nitelikli adayları bulabileceğimiz Ukrayna veya Polonya gibi diğer vasıflı işgücü piyasalarına bakmaya başladık.

Burada my-jobs.work’te size yardımcı olabiliriz! Bir iş kurulu olarak, işverenleri yurtdışından adaylarla bir araya getiriyor ve açık pozisyonunuz veya iş teklifleriniz için doğru kişiyi bulmanıza yardımcı oluyoruz. Bu konuyla ilgili herhangi bir sorunuz varsa veya hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, lütfen bizimle e-posta veya telefon yoluyla iletişime geçmekten çekinmeyin.

my-jobs.work olarak, beceri eksikliğinin birçok nedenden dolayı ortaya çıktığına inanıyoruz. Bunun başlıca nedeni yeterli sayıda iş olmamasıdır.

Yurt dışından gelen ve başka ülkelerde iş arayan çok sayıda insan da var. Bu kişiler kendi alanlarında iş veya açık pozisyon bulduklarında hemen gelip şirketinizde çalışacaklardır.

İşte bu yüzden bu iş panosunu oluşturduk; yurt dışından burada iş arayan profesyonelleri bulmanız için size en iyi araçları sunmak istiyoruz. Bunun ne kadar zor olabileceğini ve burada doğru personeli bulmanın ne kadar zor olduğunu biliyoruz. Bu nedenle bu iş panosunu oluşturmaya karar verdik, böylece sizinki gibi şirketler artık kalifiye eleman bulmakta sorun yaşamayacak!

Orta ölçekli şirketler kalifiye eleman sıkıntısından özellikle etkileniyor

İş piyasasının bir sorun olduğunu biliyoruz. Bu yüzden işleriniz için doğru kişileri bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz. Yeni çalışanlar aradığınızı anlıyoruz, ancak onları bulmak zor olabilir. İşte bu yüzden bu sayfayı oluşturduk: Yurt dışından iş teklifi arayan profesyonelleri bulmanızı kolaylaştırmak istiyoruz. Bir iş kurulu olarak nasıl yardımcı olabileceğimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, web sitemizi ziyaret edin veya doğrudan bizimle iletişime geçin!

İşlerinizi ve açık pozisyonlarınızı aracılar olmadan yurt dışından vasıflı işçilerle doldurun

Vasıflı işçi eksikliğini gidermek istiyoruz ve bunu yurtdışından gelen vasıflı işçilerle yapmak istiyoruz. İş borsamızın hizmetleri ile bu hedefe ulaşmanıza yardımcı olabiliriz.

Kıtlık, çok sayıda iş olması ancak bu işler için yeterli sayıda kalifiye işçi bulunmamasından kaynaklanmaktadır.

Vasıflı işçi açığı uzun süredir gündemde olan bir konu. my-jobs.work’ü kurmaya karar vermemizin nedenlerinden biri de bu. İşlerinizi ve açık pozisyonlarınızı yurt dışından vasıflı işçilerle aracısız olarak doldurmanıza yardımcı olmak istiyoruz.

Bu sıkıntının hızlı bir şekilde çözülmeyeceğinin farkındayız, ancak boş pozisyonların yanı sıra doldurulmamış işleri de yurtdışından gelen kalifiye işçilerle eşleştirerek bu sorunun çözümüne mümkün olduğunca katkıda bulunmak istiyoruz.

Yurt dışından vasıflı işçi temin etmek göründüğü kadar kolay değildir. Aşılması gereken birçok engel vardır ve bazılarının üstesinden gelmek zordur. Ancak, aracılara ihtiyaç duymadan, son derece profesyonel bir şekilde yurt dışından vasıflı işçi temin etmenize yardımcı olabilecek çözümler de mevcuttur.

İş borsamız ile şirketlerin yurt dışından vasıflı işçi temin etmelerini kolaylaştırmak istiyoruz. Platformumuz, kendi alanlarında iş arayan profesyonelleri bulmanıza ve ardından açık pozisyonlarınızı platformumuzda yayınlamanıza yardımcı olur. Adaylar açık pozisyonlarınızı arama motorumuz aracılığıyla bulur ve bir ajans veya başka bir aracıya gitmeden doğrudan size başvurur.

Bir fikrimiz var: Bizim işimizi benim işimle değiştirin!

Yurt dışından profesyonelleri işe alma konusunda uzmanlaşmış bir iş kurulu olarak, çalışmak isteyen nitelikli profesyoneller bulma sorununa çok aşinayız. Ve bu sıkıntının işgücü piyasasını nasıl etkilediğini gördük – ve durum hiç de iyi görünmüyor. Ama umut var! Yabancı profesyonellerin ilgisini çekmek ve onlara kendilerini iyi hissettirmek istiyorsanız, işte size başlamanız için bazı ipuçları:

Öncelikle, iş ilanlarınızın çevrimiçi ve İngilizce olduğundan emin olun. Bu, potansiyel başvuru sahiplerinin sizi bulmasını ve dil engeli olmadan iş başvurusunda bulunmasını kolaylaştırır.

Ağ kurma etkinliklerini unutmayın. Bunlar özellikle yurt dışından vasıflı işçi alımı söz konusu olduğunda faydalı olabilir, çünkü aksi takdirde işletmenizin veya ihtiyaçlarının farkında olmayabilecek diğer şirketlerle ilişki kurmanıza yardımcı olurlar. Ayrıca, ağ oluşturma etkinliklerinde yabancı profesyonelleri işe alma konusunda diğer şirketlerin neler yaptığını öğrenebilir, böylece açık pozisyonlarınız için yabancı profesyonelleri işe alma çabalarınızı buna göre hedefleyebilirsiniz.

Dünya genelinde vasıflı işçi sıkıntısı yaşanıyor. Bu da işverenlerin yeni personel bulma konusunda baskı altında olduğu ve ihtiyaçlarını karşılamakta zorlandığı anlamına geliyor. Ama ne yapabilirler ki? İş borsası olarak bu durumdaki birçok şirkete yardımcı olduk. İşte yabancı profesyonelleri şirketinize nasıl çekebileceğinize dair tavsiyelerimiz.

Yıllardır şirketlerin yurt dışından kalifiye işçi bulmalarına yardımcı oluyoruz ve bu işe yarıyor. Boş pozisyonlarınız ve işleriniz için doğru adayları bulma ve onları mümkün olan en kısa sürede sahaya çıkarmanıza yardımcı olma konusunda bize güvenebilirsiniz. Bunu uygun bir fiyata ve mükemmel bir müşteri hizmetiyle yapıyoruz, böylece başka hiçbir şey için endişelenmenize gerek kalmıyor.

jobs

İş borsamızdaki iş ilanınız için doğru uzmanı nasıl bulursunuz?

Boş pozisyonlarınız ve ihtiyaçlarınız için doğru vasıflı çalışanı bulmanıza yardımcı oluyoruz. Bir iş borsası olarak, yurtdışından vasıflı işçiler yerleştiriyor ve sizinle gelecekteki çalışanınız arasında hiçbir aracı olmamasını sağlıyoruz.

Bildiğiniz gibi, bu yılın başından beri vasıflı işçi sıkıntısı yaşanıyor. Vasıflı işçi açığının önümüzdeki yıllarda da devam etmesi ve hatta bazı durumlarda daha da kötüleşmesi beklenmektedir. Bu nedenle kalifiye eleman sıkıntısını gidermek ve iş borsamız aracılığıyla yurt dışından kalifiye elemanlar getirerek doldurulmamış boş pozisyonlarınızda ve işlerinizde size yardımcı olmak istiyoruz.

İş takasım işimizde boş pozisyonlarınızı vasıflı çalışanlarla nasıl doldurabilirsiniz?

Vasıflı işçi açığı yıllardır bir sorun teşkil etmektedir. Giderek daha fazla iş ilanı “açık” veya “boş” olarak yayınlandıkça, şirketlerin bu boş pozisyonları doldurması giderek zorlaşıyor. Ve bu pozisyonları doldurmayı başarsalar bile, bu genellikle doğru adaylarla olmuyor.

Bir iş kurulu olarak, my-jobs.work’te şirketlerin Avrupa’nın her yerinden vasıflı çalışanları çekmelerine yardımcı olmaya çalışıyoruz. Yurt dışından gelen vasıflı işçileri iş panomuzda yayınlıyor ve işverenlerin onlarla doğrudan iletişime geçebilmelerini sağlıyoruz.

Yabancı işçi istihdam etmek isteyen şirketler için üç ana avantaj sunuyoruz:

  • Şirketler açık pozisyonlarını doğrudan web sitemizde ilan edebilir ve Avrupa’nın her yerinden nitelikli başvuru sahiplerine ulaşabilirler;
  • Yalnızca şirketinizdeki işlerle gerçekten ilgilenen profesyonellerin başvurduğundan emin oluruz;
  • Paradan tasarruf edersiniz çünkü bizim gibi bir aracıya ödeme yapmak zorunda kalmazsınız!

Bir iş borsası olarak, "işim iş", yurtdışından vasıflı işçilerin yerleştirilmesinde size yardımcı olabiliriz.

Vasıflı çalışan eksikliğinin, yaşlanan nüfus ve yetersiz eğitim fırsatları da dahil olmak üzere birçok nedeni vardır. Çok sayıda insan işgücünden ayrılırken, daha az sayıda insan işgücüne katılıyor. Daha da kötüsü, eğitim sistemlerine yeterince yatırım yapılmıyor.

Vasıflı çalışan sıkıntısı ağırlıklı olarak sağlık sektöründe hissedilmekle birlikte bilişim, mühendislik ve tıp gibi diğer alanları da etkilemektedir. Bu hem işverenler hem de çalışanlar için bir sorundur. İkinciler genellikle uygun iş bulamamakta ya da düşük ücretli geçici işleri kabul etmek zorunda kalmaktadır. Bu arada şirketler, ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli sayıda kalifiye eleman bulmakta zorlanıyor.

Bir iş borsası olarak, iş arayan vasıflı çalışanlara iş fırsatları sunarak bu vasıflı çalışan eksikliğini gidermek istiyoruz. Bu yetenekli profesyonelleri mühendislik, BT, tıp ve diğer birçok meslekte kalifiye çalışan arayan şirketlerle eşleştiriyoruz.

Tüm işlerde ve sektörlerde vasıflı çalışanlara ihtiyaç vardır

Vasıflı işçi sıkıntısının çeşitli nedenleri vardır. Bir yandan, işgücü piyasasına ilgi duyan gençlerin eksikliği söz konusuydu. Öte yandan, kırsal alanlarda ve daha küçük kasaba ve belediyelerde istihdam edilmeye istekli vasıflı işçi eksikliği vardı.

Bu kalifiye işçi eksikliğini gidermek için yurtdışından kalifiye işçilerle bu eksikliği gidermek istiyoruz.

Vasıflı işçi açığı son yıllarda çok tartışılan bir konudur. Bu sadece işletmeler için değil, aynı zamanda bir bütün olarak devlet için de bir sorundur. Giderek daha fazla sayıda şirket boş pozisyonları doldurmakta zorlanıyor ve bazı sektörler şimdiden bu sıkıntıdan muzdarip.

Bu sorunun önümüzdeki yıllarda daha da kötüye gideceği açıktır. Şirketler, ekiplerine hızla entegre olabilecek ve başarılarına katkıda bulunabilecek vasıflı çalışanlara ihtiyaç duymaktadır.

Yurtdışından vasıflı işçilerin yerleştirilmesine yönelik bir iş borsası olarak, bu vasıflı işçi eksikliğini yurtdışından vasıflı işçilerle gidermek istiyoruz.

İş değişimi olarak nasıl yardımcı olabiliriz (yurtdışından vasıflı işçilerin yerleştirilmesi).

Vasıflı işçi açığı kalıcı bir sorundur. Bu aynı zamanda küresel bir sorundur. Birçok şirket hızlı bir şekilde işe başlayabilecek nitelikli profesyoneller arıyor, ancak boş pozisyonlarını da hızlı bir şekilde doldurmaları gerekiyor. Bu da şirketleri için doğru kişiyi mümkün olan en kısa sürede bulabilmeleri gerektiği anlamına geliyor.

Şirketler için yeni çalışan bulmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz, özellikle de kendi başlarına ilgilenmek için yeterli zamanları yoksa. Bu nedenle, şirketleri yurt dışından vasıflı çalışanlarla buluşturan ve böylece ihtiyaçları için doğru kişileri her zamankinden daha kolay ve daha hızlı bulabilecekleri bir iş panosu olan my-jobs.work’ü başlattık!

Dünyanın neresinde olursa olsun herkesin kaliteli işlere ve kariyer fırsatlarına erişebilmesi gerektiğine inanıyoruz. Platformumuzla, yetenekli adayları Avrupa’daki ve ötesindeki işverenlerle buluşturarak bu hayali gerçeğe dönüştürmek için çalışıyoruz!

Bu sıkıntının nedenleri nelerdir? Öncelikle, geçmişe kıyasla daha az sayıda genç işgücüne katılıyor. 2008 yılından bu yana her yıl ortalama 100.000 daha az genç işgücü piyasasına girmiştir. Bu da, yaşlı çalışanlar emekli oldukça ya da bu pozisyonlardan ayrıldıkça işleri devralacak daha az sayıda genç insan olduğu anlamına gelmektedir.

İş takası işimin avantajı, bir aracıya ihtiyaç duymamanızdır

Yurt dışından iş arayan vasıflı işçileri işe yerleştiriyoruz. Şirketiniz için geniş bir seçenek yelpazesi sunuyor ve ülkeler arasında sorunsuz bir geçiş sağlıyoruz. İş tekliflerimiz tüm sektör ve endüstrilerdeki şirketlerden gelmektedir.

Son yıllarda kalifiye eleman sıkıntısının bir sorun haline geldiğini fark ettik. Mevcut açık iş sayısı, iş arayanların sayısına karşılık gelmemektedir. Bu nedenle bu açığı yabancı işçiler için istihdam yaratarak kapatmak istiyoruz. İşgücü piyasasında vasıflı işçi sıkıntısı yaşanmaktadır. Yurtdışından vasıflı işçilerin aracısız olarak işe alınması bu soruna mükemmel bir çözümdür. Birçok şirkete işe alım konusunda yardımcı olduk ve doğru adayı doğru zamanda bulmanın ne kadar önemli olduğunu biliyoruz. Bu nedenle yurt dışından vasıflı işçiler bulmanıza da yardımcı olmak istiyoruz.

Yurt dışından vasıflı işçi yerleştirme konusunda uzmanlaşmış bir iş borsasıyız. İşe alım sürecinizde size yardımcı olabilecek ve şirketiniz için doğru adayı bulmanızı kolaylaştıracak çok çeşitli hizmetler sunuyoruz. İş ilan panomuz sayesinde, komisyonunuzdan pay alabilecek bir aracıya ihtiyaç duymadan iş ilanlarınızı doğrudan yurtdışındaki profesyonellere sunabilirsiniz.

Vasıflı işçi açığı son yıllarda giderek artmıştır. Bunun nedeni, yaşlanan nüfus ve birçok gencin yurtdışında daha umut verici işler aramak için ülkeyi terk etmesidir. Sonuç olarak, şirketler doğru beceri ve deneyime sahip çalışan bulmakta zorlanıyor. Bu kalifiye eleman sıkıntısını gidermek için hizmetlerimizi sunmaya ve şirketlere yurt dışından uygun eleman arayışlarında destek olmaya karar verdik.

Bir işveren olarak, açık pozisyonlarınızı Avrupa’nın her yerinden yabancı profesyonellerle doldurmak için iş ilan panomuzda ilan verebilirsiniz. Şirketiniz için yabancı vasıflı işçi bulmanıza yardımcı oluyoruz. İş ilan panomuz ile açık pozisyonlarınızı Avrupa’nın her yerinden yabancı profesyonellerle doldurmak için ilan verebilirsiniz. Aslında, beceri eksikliği o kadar büyük ki ulusal bir sorun haline geldi. Açık iş sayısı geçen yıl %10’dan fazla artmış ve tüm zamanların en yüksek seviyesinde kalmıştır. Ayrıca, ülke çapındaki şirketlerde 1.200.000’den fazla açık pozisyon bulunmaktadır. Diğer Avrupa ülkelerinde de durum benzerdir: Avrupa Komisyonu istatistiklerine göre, 2023 yılında vasıflı işçiler için yaklaşık 1,6 milyon boş pozisyon olacak, ancak bu pozisyonları doldurmak için vasıflı işçilere ihtiyaç duyulacaktır.

job

Neden bu kadar çok açık iş pozisyonu doldurulamıyor?

Vasıflı işçi sıkıntısına ekonomik patlama neden olmuştur. Yıllardır çalışana ihtiyaç duyan şirketler nihayet yeni personel alacak paraya sahip oldu. Ancak yeterli sayıda boş pozisyon olmasına rağmen, işler yeterli sayıda kalifiye işçi ile doldurulamadı.

Dolduracak insan sayısından daha fazla iş olduğu bir sır değil. Bunun bir sorun olduğunu biliyoruz çünkü yıllardır işgücü piyasasındayız: Biz sadece bir iş bulma kurumu değil, şirketlerin yurt dışından vasıflı işçi bulmalarına yardımcı olan bir iş bulma kurumuyuz. Peki neden bu kadar çok doldurulmamış pozisyon var? Bu biraz karışık. Her şeyden önce bu durum, giderek daha fazla sayıda vasıflı işçinin yurtdışına taşınması nedeniyle şirketlerin işe alım uygulamalarını düzenlemekte yavaş kalmasıyla ilgilidir. Ancak bu kalifiye eleman sıkıntısının önümüzdeki yıllarda daha da büyük bir sorun haline geleceğine inanıyoruz.

Yurtdışından gelen vasıflı işçileri, hak ettikleri işlere, yani şu anda boş olan işlere yerleştirerek bu sorunun çözümüne yardımcı olmayı amaçlıyoruz. İşgücü piyasasında patlama yaşanıyor. Ancak bir sorun var: tüm boş pozisyonları dolduracak yeterli sayıda kalifiye çalışan yok. Vasıflı işçi açığı ekonomi için büyük bir sorun ve giderek daha da kötüleşiyor. Bu eksiklikle mücadele etmek için ülkeye daha fazla uluslararası yetenek getirilmesini sağlamalıyız. Ve bir iş bulma kurumu olarak, şirketler için mükemmel adayı bulmanın ne kadar önemli olduğunu biliyoruz – hem de hızlı bir şekilde. Bu nedenle my-jobs.work’te, şirketlerin açık pozisyonlarını hızlı ve kolay bir şekilde doldurmalarına yardımcı olabilecek dünyanın dört bir yanından yetenekli profesyonelleri bulmalarını kolaylaştırmak için çok çalıştık.

Aracı olmadan yurt dışından iş ve boş pozisyonları doldurun

Vasıflı işçi açığı bir gerçek haline gelmiştir. Bu nedenle, şirketler giderek artan bir şekilde iş ve açık pozisyonları yurt dışından aracılar olmadan doldurmaya çalışmaktadır. Geçmişte, dil engelleri nedeniyle bu mümkün değildi. Bununla birlikte, boş pozisyonlarınız için potansiyel adaylarla bir aracı kullanmadan doğrudan iletişim kurmanızı sağlıyoruz. Amacımız, işinizi büyütebilmeniz için iş ve boş pozisyonları hızlı ve verimli bir şekilde doldurmanızı sağlamaktır.

Yüksek nitelikli çalışan sıkıntısı akut hale gelmiştir. Özellikle bilişim, makine mühendisliği ve otomotiv sektörlerinde şirketler boş pozisyonları Almanya içinden kalifiye çalışanlarla doldurmakta zorlanıyor.

Şirketlere yurt dışından nitelikli profesyonel arayışlarında destek olmak için my-jobs.work’ü hayata geçirdik. Yurt dışından kalifiye eleman yerleştirme konusunda uzmanlaşmış bir iş bulma kurumu olarak, şirketlerin açık pozisyonları için doğru çalışanları bulabilmelerini sağlıyoruz.

Vasıflı çalışan sıkıntısı sadece ülke içinde kalifiye aday eksikliğinden değil, aynı zamanda giderek daha uzmanlaşmış niteliklere olan talebin artmasından da kaynaklanmaktadır. Gelecekte, giderek daha fazla şirket geleneksel üretim süreçlerinden robotik ve yapay zeka (AI) gibi daha gelişmiş teknolojilere geçtikçe bu eğilim yoğunlaşacaktır.

Yurtiçindeki kalifiye çalışan eksikliğini gidermek için şirketlerin yurtdışından işe alım yapması önemlidir. Amacımız, çeşitli sektörlerden binlerce yüksek kaliteli başvuru sahibine erişim sağlayarak bu süreci hem başvuru sahipleri hem de işverenler için mümkün olduğunca kolaylaştırmaktır.

Vasıflı işçi açığı ne kadar büyük?

Vasıflı işçi açığı son yıllarda giderek artan bir sorun haline gelmiştir. Bunun birkaç nedeni vardır: İlk olarak, işgücü piyasasına giren veya üniversite ve yüksekokullarda okuyan yeterli sayıda genç yoktur; ikinci olarak, gerekli becerilere sahip yeterli sayıda kalifiye çalışan yoktur; üçüncü olarak, birçok şirket bütçelerinin karşılayabileceği gerekli becerilere sahip kalifiye çalışan bulmakta zorlanmaktadır.

Bu kıtlık nasıl ortaya çıktı?

Beceri eksikliği zaman içinde yavaş yavaş ortaya çıkmıştır çünkü şirketler pahalı ve zaman alıcı olduğu için çalışanlarına yönelik eğitim programlarına olan ilgilerini kaybetmişlerdir. Bu da giderek daha fazla şirketin, halihazırda deneyim sahibi olan iyi eğitimli çalışanlara ihtiyaç duyduğu anlamına geliyor.

Boş pozisyonlar için iş ilanları içeren bir iş panosu sunuyoruz

Yurt dışından vasıflı işçi alımı söz konusu olduğunda, fırsat sıkıntısı yaşanmamaktadır. Ancak, bu seçeneklerin çoğu ya çok güvenilir değildir ya da çok uygun maliyetli değildir.

Nitelikli çalışanları şirketlerle eşleştirmeyi amaçlayan bir iş panosu ve açık pozisyonlar sunuyoruz. Tüm adaylarımızın web sitemiz üzerinden bir işe başvurmadan önce taranmasını ve başvurdukları şirketlerin gereksinimlerini karşılamalarını sağlıyoruz. Bu şekilde yüksek kaliteli adayları garanti edebilir ve her iki tarafın da hizmetimizden faydalanmasını sağlayabiliriz.

Özellikle yurt dışından gelen profesyonellere iş imkanı sunan ilk ve tek iş borsasıyız. Bunu bir süredir yapıyoruz ve bu iş alanındaki en başarılı iş kurulu olmaktan gurur duyuyoruz.

İşler için işler içeren bir iş panosu sunuyoruz. Şirketlerin yurt dışından vasıflı işçi bulmalarına ve onları doğrudan şirkete yerleştirmelerine yardımcı oluyoruz. İş ilanlarımız self-servistir, yani şirketler iş ilanlarını web sitemizde kendileri yayınlayabilirler. Aracılara veya pahalı işe alım şirketlerine gerek yoktur. Şirketler çalışanlarını doğrudan bulabilir ve bu süreçte paradan tasarruf edebilir. Ayrıca, kariyeriniz hakkında bilgi edinebileceğiniz, örneğin şu anda hangi mesleklerin talep gördüğünü öğrenebileceğiniz çevrimiçi bir platform sunuyoruz.

Yurtdışı için işlerle iş değişimi

Bir iş bulma kurumu olarak, nitelikli personel bulmanın ne kadar zor olduğunu biliyoruz. İşgücü piyasası yıllardır ciddi bir vasıflı işçi açığı ile karşı karşıyadır. Federal İstatistik Dairesi’ne göre bu eksiklik önümüzdeki yıllarda daha da artacak.

Peki neden burada bu konudan bahsediyoruz? Çünkü biz bu sorunu aşmanın bir yolunu bulduk! Platformumuz, yurt dışından profesyonelleri doğrudan iş fırsatlarıyla buluşturuyor ve potansiyel işverenler tarafından fark edilmelerini sağlıyor.

Şirketlerin yurt dışından kalifiye işçi bulmalarına ve işe almalarına yardımcı olan bir iş kurulumuz var. Biz ne bir acente ne de bir komisyoncuyuz. İşgücü piyasasına odaklanıyoruz, bu nedenle insanları işe yerleştirmiyoruz, sadece şirketlerin yeni fırsatlar arayan yüksek nitelikli profesyonellerden oluşan bir havuza erişimini sağlıyoruz.

Yurtdışından vasıflı işçileri aracısız olarak çekmek istiyoruz çünkü vasıflı işçi açığı var. Bu kıtlık çeşitli faktörlerden kaynaklanmıştır:

  1. Ekonomi uzun yıllardır çok güçlü bir şekilde büyüyor, bu da daha fazla şirketin genişlediği ve dolayısıyla daha fazla kalifiye çalışana ihtiyaç duyduğu anlamına geliyor.
  2. Üniversite mezunlarının sayısı son 10 yılda artmıştır, ancak demografik değişim nedeniyle daha az kişi yükseköğretime girdiği için bu eğilim yavaşlamaktadır.
  3. İşgücünden ayrılanların sayısı da artıyor – ancak bu mutlaka kötü bir haber değil çünkü uzmanlık becerilerine sahip genç profesyoneller için daha fazla fırsat olduğu anlamına geliyor!

Şirketler ve işverenler iş panomuzda iş ve açık pozisyonlar yayınlayabilirler

Bir iş bulma kurumu olarak, her zaman şirketlere ve işverenlere yurt dışından vasıflı çalışanlar bulmalarında yardımcı olmanın yollarını arıyoruz. Vasıflı işçi açığının uzun süredir bir sorun olduğunu ve giderek daha da kötüleştiğini biliyoruz. Bu vasıflı işçi açığını kapatmak istiyoruz ve bunu yurtdışından gelen vasıflı işçilerle yapmak istiyoruz. Durum o kadar kötü ki, işverenler boş pozisyonları dolduracak birini bulmak için ortalama altı ay beklemek zorunda kalıyor. Ve bu sayı önümüzdeki yıllarda artmaya devam edecek.

İşte bu noktada yardımcı olabiliriz:

  • İşverenlerin iş panomuzda iş ve açık iş ilanlarını yayınlayabilecekleri bir platform sunabiliriz. Bu konudaki en iyi şey ise hiçbir maliyeti olmaması!
  • Hizmetimizin bir diğer büyük avantajı da yurt dışından vasıflı işçi ararken hiçbir aracıya ihtiyaç duyulmamasıdır! Bu, işi yapabilecek birini bulmak için zaman ve para tasarrufu sağlar.

Şirketler ve işverenler iş ilanlarını ve açık pozisyonları iş panomuzda ilan edebilirler. Yurt dışından iş arayan vasıflı işçileri işe yerleştiriyoruz.

Şirketler açık pozisyonlarını iş panomuzda kolayca yayınlayabilirler işim işim

İş borsamız, yurt dışından vasıflı işçi arayan şirketler için ideal bir platformdur. Her iki taraf için de mükemmel koşullar sunuyoruz: Şirketler açık pozisyonlarını web sitemizde ilan edebilir ve en iyi adaylarla doldurabilirler.

Yurt dışından vasıflı işçi yerleştirme konusunda büyük deneyime sahibiz. Ekibimiz 10 yılı aşkın süredir bu alanda çalışıyor ve işverenlerin neye ihtiyacı olduğunu biliyor. Vasıflı işçi açığının şirketlerin yabancıları işe alma konusundaki isteksizliğinden kaynaklandığını biliyoruz, ancak bu durumun yakında değişeceğine inanıyoruz.

İlk adım, cazip iş teklifleri oluşturmaktır: rekabetçi maaşlar ve sosyal haklarla nitelikli yabancı çalışanları cezbedecek bir teklif. İkinci adım ise bu açık pozisyonları iş ilan panomuzda yayınlamak! Platformumuz işverenleri dünyanın her yerinden profesyonellerle bir araya getiriyor. Bu şekilde, şirketiniz için tam olarak ihtiyaç duyduğunuz vasıflı çalışanları bulmanıza ve ardından onları yerleştirmenize yardımcı olabiliriz.

Uluslararası bir şirketler ağıyla çalışıyoruz. Hedefimiz, yurt dışından yüksek nitelikli profesyonelleri ülkemize çekmektir. Hizmetimiz ücretsizdir ve kullanımı kolaydır: Yurt dışından yetenekli ve motive çalışanları işe almak istiyorsanız, web sitemize kaydolmanız, bir hesap oluşturmanız ve iş tekliflerinizi göndermeniz yeterlidir. Uygun adayları kendiniz de arayabilir veya vasıflı işçi yerleştirme konusunda uzmanlaşmış bir ajansın hizmetlerini kullanabilirsiniz.

Boş pozisyonlar için iş değişimi

Milyonlarca kişinin istihdam edildiği ve işsizlik oranının düşük olduğu Avrupa, işgücü piyasasındaki en cazip ekonomilerden biridir. Bununla birlikte, birçok sektörde vasıflı işçi açığı bulunmaktadır. Biz my-jobs.work olarak bunu değiştirmek istiyoruz! İş ilanları platformumuzla, yurtdışından vasıflı işçiler için iş ilanlarına erişim sağlıyoruz – ancak bir aracı aracılığıyla değil.

Mevcut durum: vasıflı işçi açığı

Şu anda tüm boş pozisyonları doldurmak için yeterli sayıda kalifiye çalışan bulunmamaktadır. Bazı sektörlerde boş pozisyon sayısı başvuranlardan %30 daha fazladır. Bu, şirketlerin çok çeşitli nitelikli adaylar arasından seçim yapabileceği anlamına gelir ve bu da potansiyel çalışanlar arasındaki rekabeti artırır. Sonuç olarak, şirketler çalışanlarıyla maaş ve sosyal haklar konusunda pazarlık yaparken daha fazla güce sahip oluyorlar – özellikle de yerel dili henüz akıcı bir şekilde konuşamayan yabancı adaylarla. Bu durum, yabancı başvuru sahiplerinin burada iş bulmalarını zorlaştırmaktadır, zira genellikle hangi iş fırsatlarının mevcut olduğunu veya potansiyel işverenlerden gelen belirli teklifleri kabul etmeleri halinde vergilerden sonra ne kadar kazanacaklarını bilmemektedirler.

job

İşlerle iş değişimi (benim işim)

Son yıllarda kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor, bu nedenle size bir iş kurulu olarak hizmetlerimizi sunmaktan mutluluk duyuyoruz. Bunun sadece bir başlangıç olduğuna ve önümüzdeki yıllarda bu rakamların çok daha kötü görüneceğine inanıyoruz.

Bu nedenle kalifiye işçi açığını, yurtdışından çalışmak isteyen kalifiye işçilerle veya Avrupa’nın her yerinden gelen kalifiye işçilerle gidermek istiyoruz.

Vasıflı işçi sıkıntısı göz önünde bulundurulduğunda, yurt dışından vasıflı işçi bulmanıza yardımcı olabiliriz.

Burada nitelikli personel bulmanın kolay olmadığını biliyoruz. Bu nedenle sizi desteklemek ve sizi işgücü piyasasına ve tüm Avrupa’ya yakınlaştırmak istiyoruz.

Bizimle yurt dışından vasıflı işçiler için aracısız iş bulabilirsiniz. Bunun özellikle şirketiniz için yeni bir çalışan bulmak söz konusu olduğunda önemli olduğunu biliyoruz. İş panomuza ek olarak, web sitemizde geniş bir iş yelpazesi sunuyoruz, böylece her şeyi bir bakışta bulabilirsiniz! Böylece çeşitli web sitelerini ve portalları karıştırmak için saatler harcamak zorunda kalmazsınız, her şeyi iş panomuzda rahatça bulabilirsiniz!

Yurt dışından gelen profesyoneller için sadece aracısız işler değil, aynı zamanda çeşitli başka hizmetler de sunuyoruz: Kendiniz iş başvurusunda bulunabilir veya iş teklifi gönderebilirsiniz – her ikisi de mümkündür! İhtiyacı olanlar için (kendilerini profesyonelce sunmaları için) CV şablonları da sağlıyoruz.

Neden boş pozisyonları ve işleri bizim aracılığımızla doldurmaya değer?

Boş pozisyonları ve işleri bizim aracılığımızla doldurmanın birçok nedeni var. Bir iş kurulu olarak size aşağıdaki şekillerde yardımcı olabiliriz:
Öncelikle, yurt dışından gelen çok çeşitli vasıflı çalışanlarımız var. Vasıflı işçi açığı şu anda zirvede. Bu eksiklik zaman içinde artacaktır. Bu açığı kapatmak istediğimiz için, yurtdışından vasıflı işçileri aracısız olarak işe almaya güveniyoruz.

Ayrıca, makul fiyatlarla mükemmel hizmet sunuyoruz. Bir iş ilanı veya iş başvurusu yayınladıktan sonra 48 saat içinde adayınızı alacaksınız. Bir iş kurulu olarak, boş pozisyonlarınızı ve işlerinizi yurtdışından profesyonellerle doldurmanıza yardımcı olabiliriz. İşgücü piyasasını ve nasıl işlediğini biliyoruz. Nitelikli çalışan sıkıntısı çoktan baş göstermiştir ve önümüzdeki yıllarda daha da kötüleşmeye devam edecektir. Yurtdışından kalifiye işçi getirerek bu açığı kapatmak istiyoruz.

Yurtdışından daha fazla vasıflı işçi çekebilmek için birlikte çalışma şeklimizi değiştirmemiz gerekiyor. Artık şirketlerin açık pozisyonlarını herkesin bulabileceği genel web sitelerinde yayınlamaları yeterli değil. Günümüzde şirketler, yurt dışından vasıflı işçi yerleştirme konusunda uzmanlaşmış bir iş borsasına ihtiyaç duymaktadır.
Vasıflı çalışan sıkıntısının giderek artmasıyla karşı karşıya kalan şirketler, işlerini yapabilecek çalışanlar bulmakta zorlanıyor. Sonuç olarak, birçok şirket boş pozisyonlarını yabancı işçilerle doldurmak zorunda kalıyor.

Biz my-jobs.work olarak hizmetlerimizi, aracılara gerek kalmadan yurtdışından nitelikli profesyoneller bulmak için bir iş borsası olarak sunuyoruz. Hizmetimiz, boş pozisyonlarınız için doğru kişiyi bulmanızı ve onları hızlı ve kolay bir şekilde şirketinize yerleştirmenizi sağlar.

İş borsamız vasıflı işçi açığı sorununu hafifletiyor

Vasıflı işçi açığı, bugün ekonominin karşı karşıya olduğu en acil sorunlardan biridir. Sorun yeni değil, ancak ekonomi büyüdükçe ve yüksek niteliklere ve uzmanlık becerilerine sahip vasıflı çalışanlara olan talep arttıkça daha acil hale geldi. Bu durum özellikle mühendislik, bilişim ve sağlık hizmetleri gibi belirli sektörler için geçerlidir.

Sonuç olarak, mevcut iş sayısı ile bu işler için nitelikli insan sayısı arasında giderek büyüyen bir uçurum ortaya çıkmaktadır. Bu da şirketlerin boş pozisyonlarını doldurmak için yabancı işçilere başvurmak zorunda oldukları anlamına geliyor – ve my-jobs.work gibi bir iş kurulu da burada devreye giriyor.

Vasıflı işçi açığı sorunu bir süredir tartışılmaktadır. Özellikle de BT uzmanlarının eksikliği söz konusudur. Bu sorun bir dizi faktörden kaynaklanmaktadır: nüfusun yaşlanması ve düşük doğum oranının yanı sıra vasıflı göçmenleri desteklemeyen bir göç politikası.

Kalifiye eleman eksikliği şirketler için ciddi sonuçlar doğurabilir. Gerekli niteliklere sahip yeterli sayıda personeli yoksa, düzgün veya hiç çalışamazlar. Dahası, bazı şirketler burada yeterli sayıda işçi bulamadıkları için yurtdışına gitmek zorunda kalacaktır. Federal Hükümet bu nedenle gençlerin ve yetişkinlerin eğitimi için yılda 6 milyar Avro’dan fazla yatırım yapmaktadır.

Ne yazık ki, bu tek başına sorunla mücadele etmek için yeterli değil: birçok iş, eğitim tamamlandıktan sonra bile doldurulamıyor, bu nedenle şirketler vasıflı çalışanlar için başka yerlere bakmak zorunda kalıyor.

Vasıflı işçi bulmak neden zor?

Vasıflı işçi açığı, çözülmesine yardımcı olabileceğimiz bir sorundur. Bir iş kurulu olarak, ne kadar çok başvuru olursa, o kadar çok iş verebiliriz. Müşterilerimizin açık pozisyonlarını doldurmak için her zaman profesyoneller arıyoruz ve bunların birçoğunun yurtdışında çalışmak istediğine inanıyoruz.

İdeal adayınızı aracı olmadan bulmanıza yardımcı olabiliriz, çünkü neye ihtiyacınız olduğunu ve bu tür bir adayı nerede arayacağınızı biliyoruz. Uluslararası işe alım uzmanlarından oluşan güçlü ağımız, tam olarak ihtiyacınız olan şeyi hızlı ve verimli bir şekilde bulmamızı sağlar.

Vasıflı işçi açığı mevcut krizden çok önce başlamıştır: Şirketler 2001 yılından bu yana kalifiye eleman sıkıntısından şikayet ediyor. Federal İş Ajansı tarafından yapılan bir değerlendirme, bu eğilimin 2030 yılına kadar devam edeceğini göstermiştir: İstihdam oranında artış olsa bile, üniversite mezunu çalışan sayısı yine de çok az olacaktır.

Boş pozisyonlarınız için AB’den nitelikli çalışanları nasıl hızlı ve kolay bir şekilde çekebilirsiniz?

Boş pozisyonlarınız için doğru yetenekleri bulmanın ne kadar zor olduğunu hepimiz biliyoruz. İşte bu yüzden sizin için buradayız – açık pozisyonlarınız için nitelikli AB personelini çekmenize yardımcı olmak için.

İş ilan panomuz ile İngilizce iş ilanlarınızı platformumuzda kolay ve hızlı bir şekilde yayınlayabilir ve iş arayan çok sayıda uluslararası adaya ulaşabilirsiniz.

Vasıflı işçi sıkıntısı yaşanması sürpriz değil. Alman Ekonomik Araştırmalar Enstitüsü (DIW) tarafından yapılan çalışmalara göre, bu eksiklik zaman içinde daha da artacak. Bu eksikliği gidermek için şirketlerin tam olarak hangi becerilere ihtiyaç duyduklarını bilmeleri ve daha sonra bu becerileri engeller veya komplikasyonlar olmadan sınır ötesinde bulmalarına yardımcı olma konusunda uzmanlaşmış bizim gibi aracılarla çalışmaları gerekir.

Bir iş kurulu olarak, açık pozisyonlarınız için nitelikli AB personeli bulmanıza yardımcı olabiliriz. Vasıflı işçi açığı zaten bilinmektedir ve önümüzdeki yıllarda daha da kötüleşmesi beklenmektedir. Sorun, yurt dışından çalışmaya istekli ve burada iş arayan daha fazla kalifiye işçinin işe alınmasıyla çözülebilir. Yıllardır şirketleri yurt dışından kalifiye işçi istihdam etmeleri konusunda destekliyoruz ve bunu yapmaya devam etmek istiyoruz.

job

Yurt dışından kalifiye işçi alımı

Sorunu hepimiz biliyoruz: İhtiyacımız olan boş pozisyonları dolduracak yeterli sayıda kalifiye çalışan yok. Vasıflı işçi açığı, öngörülebilir gelecekte giderilmesi mümkün olmayan küresel bir sorundur. İşte bu yüzden yurt dışından kalifiye eleman bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz – tek yapmanız gereken nereye bakacağınızı bilmek.

Bu sadece daha fazla başvuru sahibine erişmekle ilgili değil, aynı zamanda şirketinizin onlar için hazırlıklı olmasıyla da ilgilidir. Bu, işveren markanızı oluşturmak ve potansiyel çalışanlara neden başka bir şirket yerine sizin şirketinizi seçmeleri gerektiğini göstermek anlamına gelir.

İşte bu yüzden my-jobs.work kuruldu: Sektör veya pozisyondan bağımsız olarak, şirketlerin yurt dışından nitelikli çalışanlar bulmalarına yardımcı oluyoruz. Almanya’da, sizi dünyanın her yerinden burada iş arayan yüksek nitelikli profesyonellerle buluşturacak kaynaklara sahip tek iş ilan panosuyuz.

Yüksek beceri gerektiren işlerden oluşan devasa bir veritabanımız var – ve bunu her gün yeni fırsatlarla güncelliyoruz! Veritabanımıza şimdi göz atın ve bu işlerden birine bugün başvurun!

Yurt dışından vasıflı işçi çekmek zor olmak zorunda değil

İşgücü piyasası değişiyor. Geçmişte, sürekli bir yerel işgücü akışına güvenilebilirdi. Ancak bugün tüm sektörleri etkileyen bir vasıflı işçi açığı var.

İş borsası olarak yardımcı olabiliriz.

Vasıflı çalışanlara olan talep o kadar hızlı artıyor ki, şirketlerin personel ihtiyaçlarını karşılaması zorlaşıyor. Şirketlerin dünyanın dört bir yanından en iyi adayları bulmalarına ve işe almalarına yardımcı oluyoruz – aracılar olmadan.

Ne düşündüğünüzü biliyoruz: “Ama Google ve Facebook gibi büyük şirketlerle nasıl rekabet edebilirim?” Cevap basit: zorunda değilsiniz! İşlerine tutkuyla bağlı olan ve ekip ve liderlik tarafından desteklendiklerini hissettikleri bir ortamda profesyonel olarak gelişme fırsatı isteyen adayları bulma konusunda uzmanız.