14. Temmuz 2023
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wasserlosen
E+Service+Check GmbH 97535 Wasserlosen, Germany 6090 Euro / Ay
"Sizin kariyeriniz, bizim tutkumuz: Birlikte hayalinizdeki işe!"
Son İş İlanları
-
-
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wasserleben
E+Service+Check GmbH 38871 Wasserleben, Germany 6090 Euro / Ay -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wasbüttel
E+Service+Check GmbH 38553 Wasbüttel, Germany 6090 Euro / Ay -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Warza
E+Service+Check GmbH 99869 Nessetal-Warza, Germany 6090 Euro / Ay -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartmannsroth
E+Service+Check GmbH 97 Wartmannsroth, Germany 6090 Euro / Ay -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartenburg
E+Service+Check GmbH 06901 Kemberg-Wartenburg, Germany 6090 Euro / Ay -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartenberg, Hessen
E+Service+Check GmbH 36367 Wartenberg, Germany 6090 Euro / Ay -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartenberg
E+Service+Check GmbH 85 Wartenberg, Germany 6090 Euro / Ay -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Warmensteinach
E+Service+Check GmbH 95 Warmensteinach, Germany 6090 Euro / Ay -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Warburg, Westfalen
E+Service+Check GmbH 34414 Warburg, Germany 6090 Euro / Ay
Kayıt Olun
İşveren veya aday olarak ücretsiz kaydolun.
Arama
Size uygun işi bulmak için açık pozisyonlara göz atın.
Başvurmak
CV’nizle iş başvurusunda bulunun ve kariyerinizi değiştirin.
Başarılı olmak
İşe alın ve kariyerinizi yapın – şimdi!
Yıllık paket
365 gün boyunca sınırsız kullanım 999 €
- Sınırsız sayıda iş başvurusu veritabanına erişim yayınlama
- my-job.work ve Google Jobs'ta yayınlanma
- Kalite denetimi
- Otomatik yeniden yayınlama (yukarı itme)
- Yabancı diller mümkün (herhangi bir ülkede, herhangi bir dilde yayın)
- Bir yıllık dönem (365 gün)
yeni
Listelediğimiz çeşitli portallar
Previous slide
Next slide
Yeni işinizi bizimle iş panosu aracılığıyla bulun işim işim
Kaliteli işe alım ve şirketlerin ve profesyonellerin bireysel ihtiyaçlarını derinlemesine anlama konusundaki kararlılığımızla, yetenek ve profesyonel fırsatlar arasında mükemmel bir eşleşme yaratmaya çalışıyoruz.
Misyonumuz, profesyonelleri seçkin yetenekler arayan şirketlerle buluşturmaktır. Başarılı işe alımın sadece pozisyon doldurmaktan daha fazlası olduğuna inanıyoruz – karşılıklı saygı ve ortak hedeflere dayalı uzun vadeli ortaklıklar yaratmaktır. İşe alım yaklaşımımız bütünseldir ve müşterilerimizin bireysel ihtiyaçlarına göre uyarlanmıştır. Hassas analizler sayesinde şirketlerin gereksinimlerini anlıyor ve becerileri ideal uyuma sahip uzmanları belirliyoruz.
Gelecekte işler, boş pozisyonlar ve beceri eksiklikleri nasıl gelişecek?
Bir süredir yurtdışından vasıflı işgücü temin etme eğilimini takip ediyoruz. Vasıflı işçi talebini karşılamak için, yabancı vasıflı işçilere iş fırsatları sunan şirketlerle işbirliğine girdik ve bu teklifleri iş platformumuza yerleştirdik.
Son yıllarda, yabancı vasıflı çalışanlar için şirketlerden gelen iş tekliflerinin sayısında bir artış görüyoruz. Bu durum, şirketlerin günümüzün rekabetçi piyasasında ayakta kalabilmek için yurtdışından vasıflı işçilerle çalışmaları gerektiğinin farkında olduklarını göstermektedir. Bu vasıflı çalışanlara olan talep, demografik değişim nedeniyle zaman içinde artmıştır – eskiye kıyasla işler için daha az sayıda başvuran vardır. Bu nedenle, birçok şirket kendi sınırları dışında çalışan aramakta ve yurt dışından yeni çalışanlar işe almaktadır.
Ancak, gereksinimlerinize uygun çalışanları bulmak söz konusu olduğunda hala bazı zorluklar var: Mevcut tüm adayları aynı anda arayabileceğiniz tek bir platform yoktur; size uygun birini bulmak zaman alır; ve son olarak, siz ve potansiyel çalışanınız arasında her zaman kültürel farklılıklar sorunu vardır (örneğin dil engelleri).
İşgücü piyasasının değişmekte olduğu oldukça açık. Ayrıca, yurt dışından vasıflı çalışanlara giderek daha fazla talep olacağı da oldukça açıktır. Bir iş kurulu olarak, my-job.work’te işleriniz için en iyi adayları bulmanıza yardımcı olmakla ilgileniyoruz.
Vasıflı işçi açığının nedeni nedir?
Nitelikli işgücü açığının nedeni, nüfusun endişe verici bir hızla yaşlanması ve azalmasıdır. Sonuç olarak, daha az insan işgücüne katılıyor, bu da çalışan başına her zamankinden daha fazla iş düştüğü anlamına geliyor.
Bu, işverenler için iyi bir haber – ancak aynı zamanda yetenekleri uluslararası alanda aramaları gerektiği anlamına da geliyor.
Alanınızda belirli becerilere veya uzmanlığa sahip yabancı çalışanlar arayan bir işverenseniz, iş kurulumuz tam size göre!
Bu gelişmenin birkaç nedeni var. Bunun başlıca nedeni, ya okul bitirme yeterliliğine sahip olmadıkları ya da işlere ilgi duymadıkları için yeterli sayıda gencin işgücüne katılmamasıdır. Bir başka neden de, birçok işverenin çalışanlarına yeterli eğitim fırsatı sunmaması ve bu çalışanların başka yerlerde daha iyi eğitim alabileceklerini düşünmeleridir. Son olarak, tam zamanlı bir iş bulamadıkları için yarı zamanlı veya geçici işlerde çalışan çok sayıda insan vardır.
Biz my-job.work olarak, yurtdışından vasıflı işçilerin işe yerleştirilmesinin bu sorunun çözümüne yardımcı olacağına inanıyoruz. Platformumuzu yetenekli profesyonelleri iyi işlerle buluşturmak için kurduk – ve zaman içinde harika sonuçlar gördük!
İş değişimi - bölgesel ve yurt dışından iş teklifleri (benim işim)
İşgücü piyasası hızla büyüyor. Bununla birlikte, hala ev işçileriyle doldurulamayan boş pozisyonlar bulunmaktadır. İş arıyorsanız ve kendi ülkenizdeki işlerde iş deneyiminiz varsa, size yardımcı olmak istiyoruz!
Başka bir ülkeye taşınmanın kolay olmadığını biliyoruz. Bu nedenle, Avrupa’daki işverenleri yurt dışından vasıflı işçilerle bir araya getiren uluslararası bir iş değişimi sunuyoruz. Web sitemiz, şirketlerin açık pozisyonlarını henüz ülkede yaşamayan ancak burada çalışmak isteyen nitelikli adaylarla doldurmalarına yardımcı olmaktadır. Bu bir kazan-kazan durumudur: şirket ihtiyaç duyduğu insan gücünü elde eder ve çalışan kendi uzmanlık alanında yeni bir fırsat elde eder.
İşe yerleştirme programımız hakkında daha fazla bilgi almak veya sizi bir şirkete nasıl yerleştirebileceğimizi öğrenmek istiyorsanız, lütfen bugün bizimle iletişime geçin!
Ağın bir parçası olan şirketler, iş panomuzda boş pozisyonları ve işleri ilan edebilir ve nitelikli adaylardan başvuru alabilir. Bu sayede işverenler, işe alım süreçlerini kendileri yönetmek zorunda kalmadıkları için zamandan ve paradan tasarruf etmiş olurlar. Ayrıca, iş için nitelikli ve dilinizi akıcı bir şekilde konuşan çalışanlar bulmalarına da yardımcı olur.
İş arayanlar, mevcut işler için veri tabanımızda arama yapabilir veya ilgilendikleri alandaki yeni boş pozisyonların bildirimlerini almak için kaydolabilirler. İş başvurusunda bulunmadan önce web sitemizde bir CV de oluşturabilirsiniz; gerekirse çeviri hizmeti de sunuyoruz!
Boş pozisyonlar, işler, iş değişimi
Bir iş bulma kurumu olarak, doğru yetenekleri bulmanın ne kadar zor olduğunu biliyoruz. Bu nedenle, boş pozisyonlarınızı doldurmanıza yardımcı olabilecek yurt dışından vasıflı çalışanları işe yerleştirmeyi işimiz haline getirdik.
Boş pozisyonlarınızı web sitemizdeki boş pozisyonlar bölümümüzde ilan edebilirsiniz. Kullanıcılarımız daha sonra bu işlere başvurabilir ve biz de yapılan tüm başvuruları takip ederiz. Bir iş için birden fazla kişi başvurursa, her başvuru sahibine yarışta olduklarına dair bir bildirim göndeririz.
Ayrıca, işverenlerin açık pozisyonlarını yayınlayabilecekleri ve işe alımcıların yeni yetenekler arayabilecekleri bir iş bölümümüz var. Şirketiniz için mükemmel olan adayları bulmak için bu bölümü kullanabilirsiniz!
İş piyasası sadece potansiyel çalışanların iş bulabildiği bir yer değil, aynı zamanda şirketlerin de açık pozisyonları için doğru çalışanları bulabildiği bir yerdir.
Mümkün olan en iyi yetenekleri çekmek için elinizdeki tüm araçları kullandığınızdan emin olmak istiyoruz.
my-job.work, işgücü piyasasındaki kaynaklarınızdan en iyi şekilde yararlanabilmeniz için şirketleri yurtdışından vasıflı işçilerle bir araya getiren bir iş borsasıdır.
Boş pozisyonlarınız için mükemmel kişiyi bulmanızı kolaylaştırmak için bir dizi farklı araç sunuyoruz. İş ilan panomuz ile internet bağlantısı olan her yerden iş ilanı yayınlayabilir, başvuruları yönetebilir ve mülakat yapabilirsiniz. Ayrıca, web sitemizde başvuruda bulunmuş olan adaylara ilişkin bir veri tabanımız da bulunmaktadır. Bu özgeçmişleri inceleyebilir veya gereksinimlerinize tam olarak uyan biri başvurduğunda e-posta uyarıları ayarlayabilirsiniz.
İşim işim iş panosu aracılığıyla yeni bir iş için yola çıkmak
Hem bölgesel hem de yurt dışından vasıflı işçilerin yerleştirilmesinde uzmanlaşmış bir iş borsasıyız. Bunu yapmanın en iyi yolunun, müşterilerimizin iş tekliflerinin mümkün olduğunca çekici ve cazip olmasını sağlamak olduğunu gördük. İş arayan bu kadar çok insan varken, kalabalığın arasından sıyrılmak zor olabilir. Bu nedenle, müşterilerimiz için mümkün olan en iyi iş fırsatlarını yaratmaya odaklanıyoruz, böylece her zamankinden daha nitelikli başvuru sahiplerini çekebiliyorlar.
Uzmanlardan oluşan ekibimiz yıllardır birlikte çalışıyor ve yurt dışından nitelikli çalışanları çeken etkili iş tekliflerinin nasıl oluşturulacağını öğrendi. Her müşterimiz için ilgi çekici bir teklif oluşturarak, işletmelerin kendilerini her zamankinden daha başarılı kılacak yeni çalışanlar bulmalarına yardımcı olabiliriz.
Yurt dışından nitelikli çalışanları çekmenize yardımcı olabileceğimiz birçok yol var. Biz basit bir iş borsası değil, işverenlerin ve çalışanların birbirlerini bulmalarına yardımcı olan bir platformuz. Şirketiniz için doğru adayları bulmanıza yardımcı olacak birçok özelliğimiz var.
İş ve istihdamla ilgili her konuda da size yardımcı olabiliriz. İş ilanlarını bulabilir ve sektörünüzdeki en iyi adayları arayabilirsiniz. Mesajlaşma sistemimiz potansiyel çalışanlarla doğrudan iletişime geçmenizi sağlar, yani artık bir aracıya ihtiyacınız yok!
Yeni işinizi bizimle iş panosu aracılığıyla bulun işim işim
- Birini burada yeni bir iş aramaya ne motive edebilir ki? Sebepler hayatın kendisi kadar çeşitlidir:
Değişim arzusu, mevcut iş tatmin edici değil - sadece işsizseniz veya başlangıçta hiç işsiz değilseniz
- Önceki işverenin ödemek istemediği daha iyi bir ücret arzusu
- işyerine olan mesafeyi kısaltma arzusu (“işe gidip gelme”)
- yer değişikliğinin yeni ikamet yerinde iş aramayı gerektirmesi
- Profesyonel bir yeniden yönlendirme ile birleştirilebilecek macera ve gezginlik arzusu
- Önceki çalışma ortamından, iş arkadaşlarından, amirlerden, görevlerden genel memnuniyetsizlik
Bu tür nedenlerin bir araya gelmesi, değişim dürtüsünü daha az değil, daha acil hale getirir. Ve kesinlikle sadece iş arayanın bildiği başka birçok kişisel neden vardır. Onun için önemli olan tek şey, bir iş panosunun mümkün olduğunca çok sayıda iş teklifi içermesi ve bunların arasından en beğendiklerini seçebilmesidir. Ya da sadece yeni sularda yüzün. İş aramak her zaman küçük bir maceradır, bilinmeyene doğru bir yolculuktur.
Beceri eksikliği ve nedenleri
İşgücü piyasasında vasıflı işçi sıkıntısı yaşanmaktadır. Bunun nedeni kısmen çok sayıda doldurulmamış boş pozisyon ve iş olması, ancak aynı zamanda birçok şirketin çalışan bulmakta yaşadığı zorluklardır.
Bir iş kurulu olarak, iş teklifleri ve adaylardan oluşan veritabanımıza erişim sağlayarak şirketlere yurt dışından vasıflı işçi arayışlarında destek oluyoruz. Platformumuz işverenleri doğrudan potansiyel çalışanlara bağlar ve e-posta veya WhatsApp aracılığıyla doğrudan iletişim kurmalarını sağlar. Bu, tüm tarafların ihtiyaçları ve beklentileri için doğru ortağı bulma konusunda adil bir şansa sahip olmasını sağlar ve işe alım görevlileri veya kelle avcıları gibi aracılara olan ihtiyacı ortadan kaldırır.
Amacımız, dünyanın dört bir yanındaki şirketlerin boş pozisyonlarını yüksek ücretler ödemeden veya sonuçlar için aylarca beklemek zorunda kalmadan nitelikli profesyonellerle doldurmalarını kolaylaştırmaktır!
Şöyle işliyor: Öncelikle sizi daha iyi tanıyabilmemiz için online başvuru formumuzu dolduruyorsunuz. Ardından, niteliklerinizin mevcut işlerle eşleşip eşleşmediğini kontrol ediyoruz – ve eşleşiyorsa, bir görüşme veya toplantı düzenlemek için her iki tarafla da iletişime geçiyoruz. Sonra ne olacak? Bu size kalmış! Hayalinizdeki işte çalışıyor olabilirsiniz!
Gelecekte işler, boş pozisyonlar ve beceri eksiklikleri nasıl gelişecek?
Bir süredir yurtdışından vasıflı işgücü temin etme eğilimini takip ediyoruz. Vasıflı işçi talebini karşılamak için, yabancı vasıflı işçilere iş fırsatları sunan şirketlerle işbirliğine girdik ve bu teklifleri iş platformumuza yerleştirdik.
Son yıllarda, yabancı vasıflı çalışanlar için şirketlerden gelen iş tekliflerinin sayısında bir artış görüyoruz. Bu durum, şirketlerin günümüzün rekabetçi piyasasında ayakta kalabilmek için yurtdışından vasıflı işçilerle çalışmaları gerektiğinin farkında olduklarını göstermektedir. Bu vasıflı çalışanlara olan talep, demografik değişim nedeniyle zaman içinde artmıştır – eskiye kıyasla işler için daha az sayıda başvuran vardır. Bu nedenle, birçok şirket kendi sınırları dışında çalışan aramakta ve yurt dışından yeni çalışanlar işe almaktadır.
Ancak, gereksinimlerinize uygun çalışanları bulmak söz konusu olduğunda hala bazı zorluklar var: Mevcut tüm adayları aynı anda arayabileceğiniz tek bir platform yoktur; size uygun birini bulmak zaman alır; ve son olarak, siz ve potansiyel çalışanınız arasında her zaman kültürel farklılıklar sorunu vardır (örneğin dil engelleri).
İşgücü piyasasının değişmekte olduğu oldukça açık. Ayrıca, yurt dışından vasıflı çalışanlara giderek daha fazla talep olacağı da oldukça açıktır. Bir iş kurulu olarak, my-job.work’te işleriniz için en iyi adayları bulmanıza yardımcı olmakla ilgileniyoruz.
İş fuarında doğru hazırlık da önemli benim işim
Çevrimiçi bir platform üzerinden cazip, çeşitli ve çekici bir iş teklifi, bu platforma yapılan başvuruların işgücü piyasasının geleneksel gerekliliklerini karşılamak zorunda olmadığı anlamına gelmez. İşgücü piyasasındaki durum şu anda ne kadar rahat ya da gergin olursa olsun, başvuru sahibi tarafında hala yapılması gereken çok şey var. İş ilanlarına verilen yanıtlar, işe alım yetkilileri tarafından biçim ve içerik açısından belirlenmiş beklentilere göre incelenir ve ikna edici olmayan birçok başvuru reddedilmiştir.
Bu nedenle, bu iş ilanına yapılan başvurularda ön yazı, nitelikler, deneyim ve kişilikle ilgili ayrıntılar konusunda genel kurallara uyulmalıdır. Ayrıca, özgeçmiş ve önceki istihdamın kanıtını da içerir. Elbette başvuru gönderilmeden önce yazım ve dilbilgisi açısından kontrol edilmelidir. Ve dört göz iki gözden daha fazlasını görür. Tüm gelecek küçük şeylere bağlı olabilir; bir işe girip girmemenize. Bu küçük şeyler sadece başvuru mektubundaki birkaç hatadan kaynaklansaydı can sıkıcı olmaz mıydı? Uzmanlar iş ilanlarına verdikleri yanıtlarda ikna edicidirler çünkü gerçek uzmanlık alanları dışında bile kuralları bilirler.
Son Haberler
Hadi gidelim - işim işim iş değişimi ile yeni bir başlangıç yapın
Artık yakın ya da uzak, ulusal ya da uluslararası fırsatları kaçırmak yok. Hemen başlayabilir ve iş panosunda aramaya başlayabilirsiniz. Yol boyunca, iş piyasasında neler olup bittiğini öğrenir ve çeşitli meslekler hakkındaki bilginizi genişletirsiniz. Arama şu anda tamamlanmamış olsa bile – değişen iş teklifleriyle dolu, asla durmayan ve her zaman hareket halinde olan bir piyasanın eğlenceli izlenimleri her zaman vardır. Okuyucu ile ya da okuyucu olmadan.
Bölgesel ve yurt dışından vasıflı çalışanlar için boş pozisyonlar ve iş teklifleri için iş değişimi (benim işim)
Yurtdışından profesyoneller için açık pozisyonlar ve iş teklifleri için bir iş panosuyuz. Şirketlerin sadece iş arayan değil, aynı zamanda doğru beceri ve niteliklere sahip kalifiye çalışanlar bulmalarına yardımcı oluyoruz. Benzersiz yaklaşımımız, şirketlerin boş pozisyonlarını her zamankinden daha hızlı doldurmalarına yardımcı oluyor.
Bir iş bulma kurumu olarak, yurt dışından vasıflı çalışanları dünyanın dört bir yanındaki şirketlere diğer tüm sağlayıcılardan daha hızlı yerleştirebiliyoruz. Bunun nedeni, tüm işler için yalnızca kendi alanlarında yüksek düzeyde deneyime sahip en iyi adayları sunmamızdır. Müşterilerimiz, şirketlerinin sektör ve konum alanındaki ihtiyaçlarına uygun vasıflı çalışanları yurt dışından hızlı bir şekilde bulma becerimizden faydalanmaktadır.
Ülkenin dört bir yanındaki her tür şirketten yüzlerce iş teklifine erişimimiz var. Bu, sizi becerilerinize ve deneyiminize mükemmel şekilde uyan işlerle buluşturabileceğimiz anlamına gelir. Aradığınızı tam olarak burada, web sitemizde bulacaksınız!
Sistemimiz aramayı hızlı ve kolay hale getirmek için tasarlanmıştır – anahtar kelime veya konuma göre arama yapabilir, sektöre, şirket büyüklüğüne ve daha fazlasına göre filtreleyebilirsiniz. Geçmişinize ve kariyer hedeflerinize uygun olabilecek bazı işler bulduğunuzda, sadece tıklayın ve başvurun! Kullanımı çok kolay!
Açık işler ve boş pozisyonlar şeklinde iş değişimi
Son yıllarda, yurtdışından vasıflı işçi yerleştiren işverenlerin başarıları hakkında pek çok bilgi topladık. Bu başarılara ulaşmanıza ve yurt dışından profesyoneller bulabilmeniz için iş ilanlarınızı güvenli ve uygun bir şekilde yayınlamanıza yardımcı olabiliriz.
Doğru adayı bulmanın zor olabileceğini biliyoruz, özellikle de ülkeniz dışında arıyorsanız. Bu nedenle, açık işler ve boş pozisyonlar şeklinde çok çeşitli iş fırsatları sunuyoruz. Ayrıca konuma ve sektöre göre arama yapabilir, böylece tam olarak ihtiyacınız olanı hızlı ve kolay bir şekilde bulabilirsiniz.
Yurt dışından gelen vasıflı işçiler ile yetenek arayan şirketler arasındaki köprüyüz.
İş borsamız, potansiyel çalışanları bulabileceğiniz ve onlarla doğrudan iletişime geçebileceğiniz bir platformdur. Çok basit: Siz açık iş veya pozisyonları yayınlıyorsunuz ve biz de kriterlerinize uyan herkese gönderiyoruz.
Yurt dışından vasıflı işçileri aracısız olarak işe almanıza yardımcı olacak bir şirket arıyorsanız, sizin için doğru seçim biziz!
İş panomuz, şirketinizin gereksinimlerini karşılayan nitelikli çalışanları işe yerleştirmek için tasarlanmıştır.
İş ilanlarınızı web sitemizde yayınlayarak işleriniz için en iyi adayları bulabilirsiniz. Ücretsiz ve ücretli reklamlar dahil olmak üzere çeşitli seçenekler sunuyoruz. Mükemmel adayı bulmak için gelişmiş arama fonksiyonumuzu da kullanabilirsiniz.
Açık işlerin ve boş pozisyonların vasıflı çalışanlarla doldurulması
Avrupa’nın her yerinden profesyonellerle boş pozisyonları doldurmanın yollarını arıyorsanız, my-jobs.work size yardımcı olabilir.
Bir iş bulma kurumu olarak, dünyanın dört bir yanındaki şirketlerdeki açık pozisyonlara yurt dışından vasıflı işçiler yerleştiriyoruz. Bu işi uzun zamandır yapıyoruz ve süreci her iki taraf için de mümkün olduğunca kolay hale getirmek için ne gerektiğini biliyoruz.
Uzman ekibimiz işler için doğru kişileri nasıl bulacağını bilir, bu nedenle bir sonraki işe alımınızda tam olarak ihtiyacınız olanı alacağınızdan emin olabilirsiniz. Ve tüm bunlar aracı olmadan yapılır, böylece ekstra ücret ödemek veya birileri doğru adayı bulana kadar beklemek zorunda kalmazsınız.
Doğru adayı bulmanın sadece şirketiniz için değil, kişisel olarak sizin için de önemli olduğunu biliyoruz. Bu nedenle, mükemmel iş çıkaran ve profesyonel ve kişisel olarak gelişebilecekleri bir ekibin parçası olmak isteyen adaylarla çalışıyoruz.
Bir iş panosu olarak, Avrupa’nın her yerinden şirketinizde iş arayan profesyonellerle iletişime geçmenize yardımcı oluyoruz. Bizimle, şirketinize ve işlerine ilgi duyan yetkin adaylardan başvuru alacağınızdan emin olabilirsiniz.
Açık pozisyonlar için doğru adayları bulmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz, özellikle de belirli becerilere veya dil yeteneklerine sahip birini arıyorsanız. İş ilan panomuzla, potansiyel adaylarla iletişime geçmenize ve onların şirketiniz ve çalışmalarıyla ilgilendiklerinden emin olmanıza yardımcı oluyoruz.
Vasıflı işçi açığı büyüyor mu? Bizim iş kurulumuzla değil.
İşgücü talebi hiç bu kadar yüksek olmamıştı, nitelikli personel arzı ise zaten kıt.
Ama ne yapabiliriz ki? Yardım etmek istiyoruz! Bir iş borsası olarak, yurtdışından vasıflı çalışanları yerleştiriyor ve onları yeni çalışanlar arayan şirketlerle bir araya getiriyoruz.
İş kurulu, iş ve açık pozisyon arayan profesyoneller ve yabancı işçi kiralamak isteyen şirketler için bir forum sağlar. Sitemizde ilan edilen boş pozisyonlar ücretsizdir ve konum, sektör ve hatta gerekli sözleşme türü gibi çeşitli kriterlere göre bulunabilir.
Bir iş borsası olarak, yurtdışından gelen vasıflı işçileri, boş pozisyonlarını doldurmak için vasıflı işçi arayan şirketlere yerleştiriyoruz.
Bir iş bulma kurumu olarak, vasıflı işçi açığının giderek arttığını biliyoruz. Yurt dışından İK profesyonellerini aracı olmadan işe almak için, size başarı için en önemli noktalara genel bir bakış sunuyoruz.
İşte yurtdışından vasıflı işçileri aracı olmadan işe almak için ipuçlarımız:
- İşveren profilinizi hazırlayın ve kurumsal kimliğinizi oluşturun
- Potansiyel çalışanlara ulaşmak için sosyal medyayı kullanın
- Uluslararası çalışanları çekmek için cazip yan haklar ve avantajlar sunun
Başta bilişim sektörü olmak üzere kalifiye eleman açığı giderek artmaktadır. Bu nedenle pek çok şirketin uluslararası işgücü piyasasına erişmek için yeni yollar araması şaşırtıcı değildir. Çözümlerden biri doğrudan yabancı işçi istihdam etmektir. Bu, yurtdışından bir çalışanı işe alarak veya platformumuzda iş teklifleri yayınlayarak ve potansiyel adaylardan başvuru bekleyerek yapılabilir.
Birçok şirket boş pozisyonlarını, işlerini ve iş tekliflerini kalifiye çalışanlarla dolduramıyor, işim iş destekleri
Birçok şirket boş pozisyonlarını, iş tekliflerini ve açık pozisyonlarını kalifiye çalışanlarla dolduramıyor. Bu eğilimin önümüzdeki yıllarda da devam etmesi beklenmektedir.
Bir iş borsası olarak, yurt dışından vasıflı çalışanları şirketinize yerleştirmenize yardımcı olabiliriz. Bunları web sitemizde bulabilirsiniz. İş ilanınız için uygun adayları bulabilmeniz için size yurtdışında mevcut olan tüm mesleklere genel bir bakış sunuyoruz.
Vasıflı işçi açığının çeşitli nedenleri vardır: Nüfus son yıllarda yaşlanmıştır ve işgücü piyasasına giren yeterli sayıda genç insan tarafından yenilenmemektedir. Ayrıca, önceki yıllara kıyasla anne başına daha az çocuk doğmaktadır; doğum oranı 2008’den bu yana ikame seviyesinin altındadır.
Ancak hala bu durumla nasıl başa çıkacağını bilmeyen birçok şirket var. Boş pozisyonlarını doldurmalarına yardımcı olacak nitelikli işçiler bulma konusunda yardıma ihtiyaçları var.
Yurt dışından vasıflı işçiler bulmanıza yardımcı olabiliriz! Yurt dışından vasıflı işçileri, açık pozisyonlar ve iş teklifleri için acilen onlara ihtiyaç duyan şirketlere yerleştiren bir iş kuruluyuz.
Bir işveren olarak vasıflı işçilerle bir aracı olmadan işleri nasıl doldurursunuz? İş değiş tokuşumuzla tabii ki
Beceri eksikliğimiz var ve bu durum daha da kötüleşecek. İşverenler olarak bir aracı olmadan işleri vasıflı çalışanlarla nasıl doldurabiliriz?
İş değişimi (yurt dışından vasıflı işçilerin yerleştirilmesi) konusunda yardımcı olabiliriz. Bildiğiniz gibi, şirketlerin doğru çalışanları bulmasının zor olmasının birçok nedeni var. Birincisi, bu işler için gereken becerilere sahip yeterli sayıda insan yok. İkinci olarak, çoğu başvuru sahibi bu tür iş tekliflerinin varlığından ve bunlara nasıl başvuracaklarından haberdar değildir. Üçüncüsü, çoğu şirket bu tür başvuru sahiplerini nasıl çekeceğini bilmiyor. Bu sorunların her biri için çözümler sunuyoruz!
2008’deki mali krizden bu yana çok şey oldu: O zamandan beri devam eden bir vasıflı işçi sıkıntısı var. Sadece son 12 ayda, boş pozisyon sayısı %50 oranında artmıştır! Peki bu işverenler için ne anlama geliyor? Bu, açık işleri için gerekli niteliklere sahip çok az sayıda başvuru sahibine sahip oldukları anlamına gelir.
Bir iş kurulu olarak, şirketlerin açık pozisyonları doldurmak için yurt dışından aday bulmalarına yardımcı olmakla ilgileniyoruz. Bu nedenle, boş pozisyonları doldurmak için vasıflı işçi arayışınızda bir işveren olarak size aracı olmadan nasıl yardımcı olabileceğimizi açıklamaya çalışacağız.
Bir iş borsası olarak biz de kendimizi işgücü piyasasının ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz çünkü burada yerleşmek ve yeni bir hayata başlamak isteyen yabancı işçilere yeni fırsatlar sunuyoruz. İş ve iş fırsatları bulmalarına yardımcı olarak, göçmenlerin topluma entegrasyonuna katkıda bulunuyor ve toplumun üretken üyeleri olmalarına yardımcı oluyoruz.
Aracılar olmadan bölgesel olarak ve yurt dışından vasıflı işçilerin işe alınması - işverenler için iş değişimi (benim işim)
Bir iş borsası olarak, vasıflı çalışanları onlara ihtiyaç duyan şirketlerle bir araya getirmeyi misyon edindik. Vasıflı işçi açığının ortaya çıktığını ve öngörülebilir bir gelecekte ortadan kalkmayacağını biliyoruz. Bu nedenle, vasıflı çalışanları onlara ihtiyaç duyan şirketlerle bir araya getirerek vasıflı çalışan eksikliğini gidermek istiyoruz.
İş kurulumuz her iki taraf için de geniş bir hizmet yelpazesi sunmaktadır: Bir yandan dünyanın her yerinden yüksek nitelikli çalışanlara erişim sağlarken, diğer yandan bu potansiyel çalışanları çekmek için iş ilanlarınızın reklamını yapabilirsiniz. Ayrıca göçmenler için eğitim programları veya dil becerilerinin değerlendirilmesi gibi birçok başka özellik de sunuyoruz.
Amacımız, bir işveren olarak sizin için hayatı kolaylaştırmaktır: İşleriniz için doğru kişiyi bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz.
Uzun süredir işgücü piyasasındayız ve yurtdışından vasıflı işçi arayan çok sayıda şirket olduğunu fark ettik, ancak bunları elde etmek için uzun bir yol var. İşverenlerin işini kolaylaştırmak için, iş ilanlarınızı çevrimiçi olarak birçok farklı dilde yayınlamanıza ve her zamankinden daha geniş bir kitleye ulaşmanıza olanak tanıyan hizmetimizi geliştirdik.
Diğer Avrupa ülkelerinde de vasıflı işçi açığı olduğunu tespit ettik. Bu eğilim önümüzdeki yıllarda güçlenmeye devam edecektir. Bu nedenle, doldurulmamış iş ilanlarınızı ücretsiz olarak yayınlayarak şirketinize daha fazla yabancı çalışan çekmenize yardımcı olmak istiyoruz.
Doldurulmamış işlerim ve boş pozisyonlarım için bölgesel olarak ve yurt dışından vasıflı çalışanları nasıl çekebilirim? Bizim iş alışverişimiz sayesinde benim işim işim!
Doldurulmamış boş pozisyonlarınız ve işleriniz için yurt dışından kalifiye işçi bulmanıza yardımcı oluyoruz. Bir şirketsiniz ve açık pozisyonlarınız var ancak beklentilerinize uygun nitelikli adaylar bulamıyorsunuz. İş panomuz, işletmeniz için doğru kişileri bulmanız için harika bir kaynaktır.
Bildiğiniz gibi ekonomi yıllardır kalifiye eleman sıkıntısı ile mücadele ediyor. Federal İş Ajansı’na göre 2030 yılına kadar milyonlarca vasıflı işçi açığı ortaya çıkacaktır. Bu da her sektörde daha fazla vasıflı çalışana ihtiyaç duyulduğu anlamına gelmektedir.
Bir iş kurulu olarak size yardımcı olabiliriz çünkü işleriniz için doğru kişileri bulmanın ne kadar önemli olduğunu biliyoruz. Hem iş arayanlara hem de şirketlere birbirleriyle iletişime geçmeleri için kolay bir yol sunuyoruz. İş tekliflerimiz İngilizce ve Almanca olarak yazılmıştır, bu nedenle herkes için anlaşılması kolaydır. Almanca ve İngilizce konuşan personel sunarak, herkesin bizimle iş başvurusunda bulunurken kendini rahat hissetmesini sağlıyoruz!
Bir iş borsası olarak, müşterilerimiz için yurt dışından vasıflı işçi çekmeye her zaman ilgi duyduk. Şirketiniz için yurt dışından vasıflı çalışan istihdam etmenin mantıklı olmasının birçok nedeni olduğunu biliyoruz.
Vasıflı işçi sıkıntısının önümüzdeki yıllarda da sorun olmaya devam edeceğine şüphe yok. Bunu, şirketlerin açık pozisyonlarını yurt dışından nitelikli profesyonellerle doldurmaları için bir fırsat olarak görüyoruz. Şirketlerin bu fırsatı değerlendirmeleri ve uluslararası işe alımlara şimdiden başlamaları önemlidir.
İş borsamız ile şirketiniz için doğru uzmanı bulun (işim işim)
Vasıflı bir işçi arıyorsanız, size yardımcı olabiliriz. Yurt dışından gelen vasıflı çalışanları bir iş kurulu aracılığıyla işe yerleştiriyor ve doğru işleri ve açık pozisyonları bulmalarına yardımcı oluyoruz.
Görünüşte beceri açığı Avrupa’ya mülteci krizinden sonra, çok sayıda insanın yurtdışından gelmesiyle ortaya çıkmıştır. Bugün, vasıflı işçi açığının nasıl kapatılacağı konusunda pek çok tartışma var.
Yurtdışından vasıflı işçi temin etmenin en iyi yolunun aracılar vasıtasıyla değil, şirketlerle doğrudan temas kurmak olduğuna inanıyoruz. Bu şekilde tam olarak ne tür bir çalışan aradığınızı ve onlar için ne kadar para ödemek istediğinizi açıklayabilirsiniz. Bu şekilde kurum kültürünüze uyum sağlayacaklarından ve uzun vadede sizinle kalacaklarından da emin olabilirsiniz!
Vasıflı işçi açığı çeşitli faktörlerden kaynaklanmaktadır: Bir yandan, işgücüne katılanlardan daha fazla insan emekli oluyor. Buna ek olarak, bazı meslekler daha popüler hale gelmektedir (örneğin BT uzmanları), bu nedenle bu meslekleri dolduracak insan sayısından daha fazla iş mevcuttur. Yurtdışından vasıflı işçi yerleştirme platformumuzla buna karşı koymak istiyoruz.
Önümüzdeki birkaç yıl içinde ihtiyaç duymamız muhtemel yurt dışından gelecek vasıflı işçilerin sayısı şöyle görünüyor:
- Tüm işlerin %50’si yeterli başvuru olmadığı için doldurulamayacaktır;
- Tüm iş ilanlarının %30’u çok fazla deneyim ve/veya eğitim gerektirdiği için doldurulamayacaktır;
- Tüm iş ilanlarının %20’si dil becerisi ya da diğer özel bilgi ve beceriler gerektirdiği için doldurulamamaktadır;
Bu rakamların, bir iş kurulu olarak bizim için yurt dışından nitelikli adaylar bulmanın ne kadar önemli olduğunu gösterdiğini düşünüyoruz; böylece şirketler, birisinin kalifiye olması için yıllarca beklemek zorunda kalmadan açık pozisyonlarını doldurabilir – ya da daha da kötüsü: bir an önce birine ihtiyaç duydukları için kalifiye olmayan bir adayı işe alabilirler.
Uluslararası profesyonellerin iş ve açık pozisyonları için aracısız işe alınması
İşgücü piyasasının yurt dışından gelecek vasıflı işçilere ihtiyacı vardır. Vasıflı çalışan sıkıntısı birçok şirket için sorun haline gelmiştir. Bu nedenle my-jobs.work iş panosu olarak, iş ve açık pozisyonlarınız için uluslararası profesyonelleri bir aracı olmadan işe almanıza yardımcı olmak istiyoruz.
Bir iş kurulu olarak, iş ve açık pozisyonlarınız için uluslararası profesyonelleri aracı olmadan işe almanızı sağlıyoruz. Nitelikli çalışan sıkıntısı önümüzdeki yıllarda da sorun olmaya devam edeceğinden, yurtdışından yüksek nitelikli profesyonelleri işe almak için zaman ve para harcamaya değer olduğuna inanıyoruz.
Hizmetimiz sayesinde şirketiniz için doğru çalışanları kolayca bulabilirsiniz. Tek yapmanız gereken, platformumuza açık pozisyonunuzla ilgili bazı ayrıntıları girmek ve uygun adayların başvurmasını beklemek. Gereksinimlerinize mükemmel şekilde uyan birini bulduğunuzda, tek yapmanız gereken e-posta veya telefon yoluyla doğrudan onlarla iletişime geçmektir!
Şu anda ticari işletmelerin karşı karşıya olduğu en acil sorunlardan biri vasıflı işgücü eksikliğidir.
Bu durum, göç politikasındaki değişiklikler, mülteci akını ve yaşlanan nüfus da dahil olmak üzere bir dizi faktörden kaynaklanmaktadır.
Bu sorunla mücadele etmek için nitelikli uluslararası profesyonelleri işgücü piyasamıza çekmemiz gerekiyor – her tür profesyonel değil, ancak eksiklik olan alanlarda uzmanlığa sahip olanlar.
Yabancı bir işçiyi işe almanın avantajları nelerdir?
Vasıflı işçi arayan bir şirket misiniz? Yardımcı olabiliriz. Yurt dışından vasıflı işçilerin açık pozisyonlara yerleştirilmesi konusunda uzmanlaşmış bir iş ilan panosuyuz.
Vasıflı işçi açığı son yıllarda iyi bir şekilde belgelenmiştir – ve bu sadece burada hissedilmemektedir. Bu, dünya çapında her türlü sektörü ve şirketi etkileyen küresel bir olgudur. Bu eksiklik öngörülebilir bir gelecekte çözülmeyecek – ve bu kadar çok şirketin bizim gibi bir iş kurulu aracılığıyla yabancı işçi istihdam etmesinin nedenlerinden biri de bu.
Yurt dışından en iyi yetenekleri arıyorsanız, onları bulmanıza yardımcı olabiliriz! Sizinki gibi şirketlerdeki iş fırsatları için yüzlerce profesyonelimiz var – üçüncü taraflara veya aracılara gitmeden. Tek yapmanız gereken iş ilanlarınızı web sitemizde yayınlamak, gerisini biz hallederiz!
Yabancı işgücünün işe alınması sıcak bir konudur. Pek çok şirket nitelikli çalışan bulmakta zorlanıyor ve yurt dışından işe alımlara güveniyor. Bir iş kurulu olarak, my-jobs.work’te açık işleriniz ve boş pozisyonlarınız için bir aday bulmanıza yardımcı olmak için iyi bir konumdayız.
Kalifiye işçi açığı olduğunu biliyoruz, ancak yurtdışında iş arayan çok sayıda kalifiye insan olduğunu da biliyoruz. Onları bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz!
Yabancı işçileri nereden bulabilirim? Yabancı profesyoneller için iş değişimi,,benim işim,,
Vasıflı işçi açığı yıllardır büyüyen ve gelecekte de büyümeye devam edecek olan bir sorundur. Federal İş Ajansı, (2022’de) açık iş sayısını 1,3 milyon olarak tahmin etmektedir. Asıl sorun, bu işleri dolduracak yeterli sayıda kalifiye işçi bulmak.
Bu makalede, bir iş bulma kurumu olarak yurt dışından vasıflı çalışanları işe yerleştirerek size nasıl yardımcı olabileceğimizi gösteriyoruz. Vasıflı işçi açığının nasıl ortaya çıktığını ve önümüzdeki yıllarda rakamların nasıl görünebileceğini açıklıyoruz. Son olarak, vasıflı işçi açığını yurtdışından gelen vasıflı işçilerle kapatmak istiyoruz.
İşgücü piyasasında patlama yaşanıyor. Aslında, yıllardır istikrarlı bir büyüme yolunda ilerliyor. Sorun ne? Bu işleri dolduracak kalifiye eleman sıkıntısı var.
Peki bir iş kurulu olarak nasıl yardımcı olabiliriz? Sizi yurt dışından çalışmak isteyen nitelikli profesyonellerle buluşturuyoruz. Çünkü yeni yetenekler bulmanın sizin için ne kadar önemli olduğunu biliyoruz – hem de hızlı bir şekilde!
Biz sadece yabancı profesyoneller için bir iş bulma kurumu değiliz, herkesin işlere ve fırsatlara erişebildiğinden emin olmak istiyoruz. İster yeni bir çalışan arıyor olun, ister yabancı çalışanları çekmek için neler gerektiği hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyin – sizin için her şeyimiz var!
Vasıflı işçi açığı hissedilir boyuttadır. 2022 yılına kadar ülkenin 250.000’den fazla vasıflı çalışana ihtiyacı olacak. Tek soru onları nerede bulabileceğimiz. Cevap basit: my-job.work gibi iş ilanlarında! Şirketiniz için doğru yabancı işçileri bulmanıza yardımcı oluyoruz.
İşgücü piyasası bu yılın başından beri daralıyor ve durum yakın zamanda düzelecek gibi görünmüyor. 2022 yılına kadar sadece 250.000 vasıflı işçi açığı ortaya çıkacaktır ki bu rakamın bir süredir ülkede yaşayan yabancı işçiler (yani yeni gelenler değil) işe alınmadan yönetilmesi pek mümkün değildir.
Biz my-jobs.work olarak bu rakamların aynı ölçüde iyimserlik ve pragmatizmle karşılanması gerektiğine inanıyoruz. Yurt dışından birini işe almanın zor olabileceği doğru olsa da – özellikle dili konuşmuyor veya kültürü anlamıyorsanız – bu imkansız olduğu anlamına gelmez. İş kurulumuz, şirketleri dünyanın dört bir yanından yurt dışında iş arayan vasıflı profesyonellerle eşleştirme konusunda uzmanlaşmıştır.
İşleri doldururken maliyet ve zamandan nasıl tasarruf edilebilir? İş alışverişimiz sayesinde işim işim.
Her şeyden önce, yurt dışından gelen vasıflı işçiler için iş borsasıyız. Profesyonelleri yurtdışına yerleştirme konusunda çok deneyimliyiz ve bunu nasıl doğru yapacağımızı biliyoruz. Müşterilerimiz bize güveniyor çünkü her zaman istediklerini ve beklediklerini sunuyoruz. Yurt dışından vasıflı işçileri aracısız olarak işe almanıza yardımcı oluyoruz.
Hizmetimizi kullanmanızın bir diğer nedeni de size zaman ve para tasarrufu sağlamasıdır. İş ilanlarınızı web sitemizde yayınladığınızda, dünyanın her yerinden binlerce potansiyel başvuru sahibi tarafından görülebilecektir. Örneğin, Çince konuşan bir mühendise veya Çin’de yaşayan Almanca konuşan bir tasarımcıya ihtiyacınız varsa – sizin için onları bulacağız! Gerçekten çok basit!
Kartvizitinizdeki diğer şeylere konsantre olabilmeniz için tüm işi sizin yerinize biz yapıyoruz. Örneğin, pazarlama faaliyetleri veya satış görüşmeleri vb.
Vasıflı işçi açığı günümüzün en acil sorunlarından biridir. Bu eksiklik son yıllarda daha da kötüleşmiştir ve önümüzdeki yıllarda artması beklenmektedir.
"İşim İş" olarak iş değişiminde yardımcı olabileceğimize inanıyoruz
Yurt dışından vasıflı işçiler için bir iş borsası olarak, şirketlerin boş pozisyonları ve işleri için doğru çalışanları hızlı ve kolay bir şekilde bulmalarına yardımcı oluyoruz. Hizmetimiz tüm kullanıcılar için ücretsizdir: yeni işçi arayan şirketler aramaları için ekstra bir ücret ödemek zorunda değildir; iş ve boş pozisyon arayan adaylar aramaları için ekstra bir ücret ödemek zorunda değildir.
Nerede yaşadıklarına veya ne kadar para kazandıklarına bakılmaksızın herkesin makul ücretli işlere erişebilmesi gerektiğine inanıyoruz. Ayrıca, yerel işverenlerin ihtiyaç duyduğu becerilere sahip olmaları halinde herkesin her yerde çalışabilmesi gerektiğine inanıyoruz.
İş borsası - dünyanın her yerindeki iş ilanlarını bulun
Yurtdışından kalifiye işçi akını bizim için büyük önem taşıyor. Bir iş borsası olarak, şirketlerin ve kurumların ihtiyaçları için doğru çalışanları bulmalarına yardımcı olmak istiyoruz.
Size farklı alanlarda ve sektörlerde geniş bir iş yelpazesi sunabiliriz. İster BT veya satış alanında, ister vasıflı işçi veya mühendis olarak: iş tekliflerimiz ihtiyaçlarınıza göre uyarlanmıştır!
Beceri eksikliği son yıllarda iyi bir şekilde belgelenmiştir, ancak yeni çalışmalar bu eğilimin önümüzdeki on yıl boyunca devam edeceğini göstermektedir. Bu da her yıl daha fazla boş pozisyon olacağı anlamına gelmektedir. Ancak yeterince hızlı doldurmazsanız, boş kalırlar – ve bu iyi değildir!
Amacımız, şirketlere bu sıkıntının üstesinden gelmelerine yardımcı olabilecek nitelikli çalışanlar sağlamaktır. Ancak yabancı işçilerin burada iş bulmalarına yardımcı olarak da katkıda bulunmak istiyoruz.
Başarımız kısmen yaklaşımımızdan kaynaklanıyor: İşverenleri potansiyel adaylarla eşleştirmek için aracılara güvenmek yerine, işlerinizi ve boş pozisyonlarınızı doldurmak için dünyanın dört bir yanından en iyi yeteneklere doğrudan erişim sağlıyoruz. Uluslararası bağlantı ağımız ve yabancı işçi alımındaki deneyimimiz sayesinde, adayları hızlı ve verimli bir şekilde bulabiliyoruz – böylece siz de tekrar iş hedeflerinize odaklanabilirsiniz!
Dünyanın dört bir yanından gelen profesyonellerle vasıflı işçi sıkıntısını hafifletme konusunda uzmanlaşmış iş değişimi ,,benim işim,,
Yurtdışından vasıflı işçi getirmek büyük bir sorun ama çözüm bizde.
Bir iş bulma kurumu olarak, Avrupa’nın dört bir yanından gelen vasıflı işçilerle beceri eksikliğini hafifletme konusunda uzmanız. Bunu yıllardır yapıyoruz ve şirketleri iş arayan yetenekli insanlarla eşleştirme konusunda uzmanız.
Yurt dışından kalifiye bir çalışanı işe almak istemenizin birçok nedeni olabilir. Belki de ihtiyaç duyduğunuz beceri ve deneyime sahip yeterli sayıda kişinin olmadığı bir alandasınızdır ya da belki de farklı bir bakış açısına sahip birine sahip olmak iyi bir fikirdir. Sebep ne olursa olsun, boş pozisyonlarınız için doğru adayı bulmanıza yardımcı olabiliriz.
Avrupa’nın dört bir yanından gelen vasıflı işçilerle beceri eksikliğini hafifletme konusunda uzmanız. Bunu yaparken, burada çalışmak isteyen herkesin, uyruğu veya cinsiyeti ne olursa olsun en iyi işlere erişebilmesini sağlıyoruz. Bu da adaylarımıza hak ettikleri ücretin ödenmesi ve işverenlerin birinci sınıf yetenekleri diğer ülkelere kıyasla daha düşük maliyetle elde etmesi anlamına geliyor.
Şirketiniz için doğru kişiyi bulmanın sadece bir başvuru formu doldurmaktan ibaret olmadığını, aynı zamanda bu kişinin kültürünüze ve değerlerinize uygun olduğundan emin olmak gerektiğini biliyoruz. Bu nedenle, size potansiyel çalışan olarak sunmadan önce yalnızca uzman ekibimiz tarafından dikkatle taranan adaylarla çalışıyoruz.
Vasıflı işçi açığı nasıl ortaya çıkıyor?
Vasıflı işçi açığı bir süredir yoğunlaşan bir sorundur. Bunun nedeni nüfusun yaşlanması ve bazı mesleklere olan ilginin azalmasıdır. Pek çok gencin mühendislik ya da matematik okumakla ilgilenmeyip tarih ya da İngilizce gibi dersleri tercih etmesi de bunu göstermektedir. Bu da daha az sayıda öğrencinin bu alanlarda iş ve kariyer peşinde koşmasıyla sonuçlanmakta, bu da yeni çalışanlar arayan şirketler için daha az sayıda mühendis ve matematikçinin mevcut olduğu anlamına gelmektedir.
Bu açığı kapatmak için daha fazla yabancı profesyoneli buraya çekmemiz gerekiyor. Olasılıklardan biri de iş borsamızdır. Biz yurt dışından işçi yerleştiren bir ajans değiliz, sadece ilgili tarafların kendi başlarına bulabilmeleri için mevcut iş ilanları hakkında bilgi sağlıyoruz.
Şirketlerin iş ilanlarını yayınlamaları ve yabancı adaylardan başvuru almaları için bir platform sağlıyoruz. Yurt dışından nitelikli kalifiye işçilerin şirketlere yerleştirilmesine yardımcı oluyoruz. Bu şekilde, mevcut iş ve açık pozisyonların sayısını artırabilir ve bu pozisyonların buradaki yaşamın karmaşıklığı ile başa çıkabilecek, anadili İngilizce olan kişilerle doldurulmasını sağlayabiliriz.
Vasıflı işçi açığı nasıl ortaya çıkıyor?
Vasıflı işçi açığının başlıca nedenleri demografik değişim ve nüfusun yaşlanması olup, bu durum vasıflı işçi talebinin artmasına neden olmaktadır.
Bir örnek: Bir çalışan emeklilik yaşına ulaştığında veya şirketten ayrıldığında, mümkün olan en kısa sürede benzer niteliklere sahip bir çalışanla değiştirilmelidir – aksi takdirde mali kayıplar ve hatta şirketin çökmesi riski vardır!
İşgücü piyasası büyüyor, ancak hala yerel işçilerle doldurulamayan çok sayıda boş pozisyon var. Bu durum, vasıflı işçi sıkıntısından kaynaklanmaktadır.
Boş pozisyonların ve işlerin sayısı önümüzdeki yıllarda artmaya devam edecektir. Bu da şirketlerin bu boş pozisyonları doldurmak için daha fazla kalifiye yabancı işçi istihdam etmek zorunda kalacağı anlamına geliyor.
Nasıl yardımcı olabiliriz? İş borsası olarak yurt dışından gelen vasıflı işçileri işe yerleştiriyor ve şirketleri onlarla bir araya getiriyoruz. Çalışmaya ilgi duyan ve kendi alanlarında deneyim sahibi binlerce profesyonele erişimimiz var. Ayrıca, bir sözleşme imzalanmadan önce işveren ve çalışan arasında yüz yüze bir toplantı sunuyoruz, böylece her iki taraf da herhangi bir taahhütte bulunmadan önce tam olarak neye girdiklerini biliyorlar.
İş panomuz ile şirketlerin boş pozisyonları ve iş tekliflerini dünyanın her yerinden profesyonellerle doldurmalarına yardımcı oluyoruz
Yurt dışından vasıflı işçileri aracısız olarak işe almanıza yardımcı oluyoruz. İş kurulumuz başarınızın anahtarıdır. İş kurulumuzla, şirketlerin boş pozisyonları ve iş ilanlarını Avrupa’nın her yerinden kalifiye çalışanlarla doldurmalarına yardımcı oluyoruz.
Vasıflı çalışan sıkıntısının birçok şirket için büyük bir sorun haline geldiğini biliyoruz. Ayrıca diğer Avrupa ülkelerinde çalışmak isteyen ancak buradaki işgücü piyasasında nasıl yer edineceklerini bilmeyen çok sayıda kalifiye çalışan olduğunu da biliyoruz. İşte burada biz devreye giriyoruz. İş panomuz, bu iki grubun birbirlerini bulmalarını ve her iki taraf için de başarılı bir istihdam sağlayabilecek bağlantılar kurmalarını kolaylaştırarak bağlantı kurmalarına yardımcı olur: Siz bir işveren olarak, onlar da bir çalışan olarak!
Belirli işler için doğru kişiyi bulmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz. Ayrıca, doğru işlere erişimleri olmadığı için doğru fırsatı bulamayan çok sayıda yetenekli insan olduğunu da biliyoruz. İş kurulumuz, şirketlerin uluslararası bir yetenek havuzuna erişimini sağlayarak, işe alım süreçleri üzerinde kontrol sahibi olurken rekabetçi fiyatlarla nitelikli çalışanlar bulmalarına yardımcı olur.
Belirli işler için doğru kişiyi bulmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz. Ayrıca, doğru işlere erişimleri olmadığı için doğru fırsatı bulamayan çok sayıda yetenekli insan olduğunu da biliyoruz. İş kurulumuz, şirketlerin uluslararası bir yetenek havuzuna erişimini sağlayarak, işe alım süreçleri üzerinde kontrol sahibi olurken rekabetçi fiyatlarla nitelikli çalışanlar bulmalarına yardımcı olur.
İş panomuz, şirketleri web sitemiz aracılığıyla potansiyel çalışanlarla temasa geçirir ve onlara aynı anda birçok iş ilanını aramanın kolay bir yolunu sunar.
Yurt dışından vasıflı işçiler aracılar olmadan nasıl işe alınır?
Bir iş bulma kurumu olarak, nitelikli çalışan bulmanın zorluğunu biliyoruz. Vasıflı çalışan sıkıntısı göz önüne alındığında, doğru adayı bulmak daha da zorlaşıyor.
Çalışanlarınızın mümkün olduğunca üretken ve verimli olmasını istediğinizi biliyoruz. Bu nedenle, aracısız işler için yurt dışından kalifiye işçi bulmanıza yardımcı oluyoruz.
Vasıflı işçi açığının nasıl oluştuğunu gördük ve önümüzdeki yıllarda daha da kötüleşeceğini biliyoruz. Ancak bu açığı kapatmak için yurtdışından vasıflı işçilere ihtiyacınız olduğunu da biliyoruz.
Avrupa kalifiye işçi sıkıntısıyla karşı karşıya. Federal İş Ajansı, 2030 yılına kadar birçok iş ve boş pozisyonun doldurulamayacağını tahmin etmektedir. Bu rakamlar her geçen yıl artıyor ve yavaşlama belirtisi de yok.
Vasıflı işçi sıkıntısı çeken pek çok şirket yabancı işçi çalıştırmak ya da kendi iç eğitim programlarını geliştirmek zorunda kalmaktadır. Ancak her iki seçenek de sorunsuz değildir: bir yandan yabancı işçilerin işe alınması pahalı ve zaman alıcı olabilir; diğer yandan şirket içi bir eğitim programı geliştirmek önemli bir yatırım gerektirebilir ve şirket kültürü üzerinde uzun vadeli etkileri olabilir.
my-jobs.work daha iyi bir çözüm sunuyor: platformumuzla, dünyanın her yerinden yeni fırsatlar arayan yüksek nitelikli profesyonellerden oluşan ağımızdan yararlanabilirsiniz – hepsi bir aracı olmadan!
Dünyanın dört bir yanından gelen profesyonellerle kalifiye eleman sıkıntısını hafifletmek için özel iş değişimi ,, benim işim,,
Vasıflı işçi açığı önemli bir sorun haline gelmiştir. Bu nedenle birçok şirket açık pozisyonlarını yabancı vasıflı işçilerle doldurmanın yollarını arıyor. İş panosu my-jobs.work, şirketiniz için doğru çalışanı bulmanıza yardımcı olmak istiyor. Şirketleri Avrupa’nın dört bir yanından vasıflı çalışanlarla buluşturan özel bir iş panosu oluşturduk. Yardımımızla, işleriniz ve açık pozisyonlarınız için doğru adayları kolayca bulabilir ve onlara cazip çalışma koşulları sunabilirsiniz.
Bu sıkıntının nedeni iki yönlüdür: bir yandan çok sayıda vasıflı çalışan emekliye ayrılmakta, diğer yandan da düşen doğum oranı nedeniyle bir sonraki nesil yıllardır yavaş yavaş azalmaktadır.
Vasıflı işçi açığı yıllardır süregelen bir sorun. İşgücü piyasası büyümektedir, ancak çok sayıda açık iş pozisyonu doldurulamamıştır. Bunun nedeni sadece şirketlerin kalifiye başvuru sahibi bulmakta zorlanması değil, aynı zamanda yurt dışından kalifiye çalışan eksikliğidir.
İşte bu noktada biz devreye giriyoruz: uzmanlaşmış bir iş bulma kurumu olarak, şirketlerin Avrupa’nın dört bir yanındaki işler için vasıflı çalışanlar bulmasına ve işe almasına yardımcı olabiliyoruz. Platformumuz aracılığıyla açık pozisyonlarınızı yayınlayabilir ve potansiyel adayları aracı olmadan bulabilirsiniz. İster BT uzmanı ister proje yöneticisi olsun, şirketiniz için doğru kişiyi bulmanızı kolaylaştırıyoruz.
Yurt dışından vasıflı işçi çekmek için iş değişim programımızın özelliği nedir?
Aracılar olmadan yurt dışından vasıflı işçilerin çekilmesi.
Beceri eksikliği, özellikle BT sektöründe çok gerçek bir sorundur. Mevcut başvuru sahiplerinin sayısı, boş pozisyonları ve doldurulmamış işleri doldurmak için genellikle yetersizdir. Bunun birçok nedeni var, ancak ana nedenlerden biri yeterli sayıda nitelikli başvuru sahibi olmaması. İşgücü piyasası canlanıyor, ancak tüm bu işleri dolduracak doğru becerilere sahip yeterli sayıda insan yok.
İşte burada biz devreye giriyoruz. Bir iş bulma kurumu olarak, müşterilerimizin ihtiyaçlarını karşılamamıza yardımcı olabilecek yetenekli profesyonelleri işe almak için her zaman yeni yollar arıyoruz. Bu profesyonelleri çekmenin en iyi yollarından birinin iş panomuz olduğunu gördük: başka şirketler tarafından incelenmiş ve yeni bir fırsat arayan profesyoneller doğrudan bizim aracılığımızla başvurabilir ve uzmanlıklarına ihtiyaç duyan bir şirketle eşleştirilebilir.
İş kurulu programı, adayları deneyimlerine, becerilerine ve niteliklerine göre işverenlerle eşleştirmek için akıllı algoritmalar kullanır, böylece pahalı bir aracıdan geçmeniz veya iyi bir teklif için aylarca beklemeniz gerekmez.
İşlerin bölgesel ve yurt dışından vasıflı işçilerle aracısız olarak doldurulması
Bir iş borsası olarak, yurt dışından vasıflı işçi yerleştirme fırsatına sahibiz. Boş pozisyonlarınız ve doldurulmamış işleriniz için doğru kişiyi bulmanıza yardımcı olmak ve bizimle çalışmanızı kolaylaştırmak istiyoruz.
Vasıflı işçi açığı son yıllarda giderek daha belirgin hale gelmiştir ve öngörülebilir bir gelecekte iyileşmesi beklenmemektedir. Bu nedenle kendi projemizi başlattık: my-jobs.work – işleri yurtdışından vasıflı işçilerle aracısız olarak doldurmak. Amacımız, şirketlerin işlerini yurtdışından vasıflı işçilerle doldurmalarını kolaylaştırmaktır – aracılar olmadan!
İşgücü açığı ve beceri eksikliği tehdidiyle, açık pozisyonlarınız için ideal adayı bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz.
Bir iş borsası olarak, yurt dışından yeni iş arayan vasıflı işçileri işe yerleştirmek istiyoruz. İş borsası olarak size bu şekilde yardımcı olabiliriz – ve biz de size bu şekilde yardımcı olmak istiyoruz: yurt dışından vasıflı çalışanları işe yerleştirerek.
İşgücü açığı olduğunu duyduk ama artık rakamlara bakmanın zamanı geldi. Federal İş Ajansı, 2025 yılına kadar 1,5 milyon işin nitelikli aday eksikliği nedeniyle doldurulamayacağını öngörmektedir. Ve bu sayı artmaya devam ediyor! Bu rakamın 2035 yılına kadar üç katına çıkması bekleniyor!
Bu nedenle şimdi yeni bir hizmet sunuyoruz: my-jobs.work, şirketlerin bu işleri yurtdışından vasıflı işçilerle aracısız olarak doğrudan web sitemiz üzerinden doldurmalarına yardımcı olmak istiyor! Tek yapmanız gereken iş ilanlarınızı web sitemizde yayınlamak ve saniyeler içinde uygun adayları bulmak.
Hedefimiz: İnsanların işe alınma şeklini değiştirmek istiyoruz!
Doldurulmamış boş pozisyonlar için iş borsamız (my job work) aracılığıyla olası çözüm
İş borsası olarak nasıl yardımcı olabiliriz.
Vasıflı işçi açığının giderek kötüleştiğini gözlemledik. Vasıflı işçi eksikliğini nasıl gidereceğimizi ve bunu yurtdışından gelen vasıflı işçilerle nasıl gidermek istediğimizi anlattık. İşgücü piyasası sadece Türkiye’de değil, yurtdışında da çok dinamik. Aşağıdaki örnekler, iş borsası olarak nasıl yardımcı olabileceğimizi göstermektedir:
- Yeni bir iş arıyorsanız ve nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, iş panomuz hayalinizdeki işi hızlı ve kolay bir şekilde bulmanıza yardımcı olacaktır. Burada, şirketler veya özel şahıslar tarafından ilan edilen faaliyet alanınızdaki tüm fırsatları görebilirsiniz.
- Belirli bir yerle ilgileniyorsanız (örneğin Münih), arama fonksiyonumuz sizin için doğru olan iş ilanlarını bulmanıza yardımcı olacaktır.
Eğer iş arıyorsanız, size yardımcı olabiliriz. Bir iş borsası olarak, açık pozisyonlara yurt dışından vasıflı işçiler yerleştiriyoruz. Yıllardır bu alanda çalışıyoruz ve işverenlerin tam olarak neye ihtiyaç duyduklarını ve ne istediklerini biliyoruz. İşgücü piyasasını ve özel gereksinimlerini biliyoruz, bu da bizi yabancı işçileri şirketlere yerleştirmek için mükemmel bir ortak yapıyor. Bu şekilde her iki tarafın da memnun olduğundan emin oluruz: İşveren, ihtiyaç duyduğu doğru beceri ve deneyime sahip bir çalışana sahip olurken, çalışan da iyi beklentileri olan bir işe sahip olur.
Şirkette boş pozisyonlar ve açıklar varsa ne yapmalı?
Kısa cevap: Bir iş borsası olarak, yurt dışından vasıflı işçilerin yerleştirilmesi için mükemmel bir platform sunuyoruz. Bunu kendi çalışanlarımızla zaten kanıtladık ve deneyimlerimizi size aktarmaktan mutluluk duyuyoruz.
Boş pozisyonlarınız varsa ve bunları hızlı bir şekilde doldurmanız gerekiyorsa, iş panonuz olarak bize güvenebilirsiniz. Şirketlere ve diğer Avrupa ülkelerine vasıflı işçi yerleştiriyoruz. Hizmetimiz esas olarak, yurt içinde bulunması kolay olmayan vasıflı bir işçi arıyorsanız yararlıdır.
Ancak uzun vadede bu, bulmacanın yalnızca bir parçasıdır. Vasıflı işçi sıkıntısı, bu işleri üstlenmek isteyen yeterli sayıda insan olmadığı için ortaya çıkmıştır ve bu nedenle birçok işveren yurtdışından vasıflı işçi aramaktadır. Bu da işgücü piyasasında arz ve talep arasında bir gerilim olduğu anlamına gelmektedir.
Ekonominin uluslararası düzeyde rekabetçi kalabilmesi ve ülkemizin Avrupa’daki ve dünyadaki diğer ülkelerle eşit şartlarda rekabet edebilmesi için arz ve talep arasındaki bu uyumsuzluğun giderilmesinin önemli olduğuna inanıyoruz.
Size yurt dışından şirketlerle vasıflı çalışanları bir araya getiren bir iş değişimi sunuyoruz. İş arayabilir ve sizin için mükemmel boş pozisyonları bulabilirsiniz. Platformumuzu, size başarılı olma şansı verecek bir işveren bulmak için de kullanabilirsiniz.
İşleriniz için yurtdışından vasıflı işçileri nerede arıyoruz?
Bir iş bulma kurumu olarak, yurt dışından nitelikli vasıflı işçi bulmanıza yardımcı olabiliriz. Yıllardır yurt dışından vasıflı işçi yerleştiriyoruz. İşgücü piyasasını, ihtiyaçlarını ve fırsatlarını biliyoruz. Bu nedenle, boş pozisyonlarınız için doğru adayları bulmanıza yardımcı olabiliriz. Vasıflı işçi sıkıntısı bir sorun haline gelmiştir. Bunun nedeni, nüfusun yaşlanması ve daha az sayıda gencin iş gücüne katılması anlamına gelen demografik değişimdir. Sendika federasyonu bu eğilimin önümüzdeki on yıl boyunca devam edeceğini öngörüyor. Bize sık sık neden iş sıkıntısı olmadığı soruluyor. Gerçek şu ki, bu olaya nasıl baktığınıza bağlı: Bir yazılım geliştiricisi veya SAP danışmanı arıyorsanız, çok sayıda boş pozisyon ve doldurulmamış iş var. Sadece bu da değil. Yıllar içinde gördüğümüz gibi, beceri eksikliği bugün dünya çapında işverenlerin karşılaştığı en büyük sorunlardan biri haline geldi – ve her yıl daha da kötüye gidiyor! Peki şirketler bu konuda ne yapabilir?
İş değişimimiz bir aracı olmadan nasıl çalışıyor?
Bir iş bulma kurumu olarak yardımcı olabiliriz. Yurt dışından vasıflı çalışanları, onlara ihtiyaç duyan şirketlerle buluşturuyoruz. Kalifiye eleman sıkıntısının tüm Avrupa’yı etkilediğini biliyoruz çünkü kalifiye elemanlara olan talep arttı ve bu nedenle giderek daha fazla iş yabancılar tarafından dolduruluyor. Ve biz bu açığı yurt dışından gelen kalifiye işçilerle kapatmak istiyoruz!
Avrupa çapındaki iş kurulumuz kalifiye çalışan bulmak için harika bir yoldur. İster bir Veri Bilimcisi, ister bir BT uzmanı veya bir Muhasebeci arıyor olun, şirketinizdeki işler için doğru kişiyi bulmanıza yardımcı olabiliriz.
Vasıflı işçi sıkıntısı yeni bir şey değil. Birçok açık iş pozisyonu, bu işleri dolduracak yeterli sayıda kalifiye başvuru olmadığı için doldurulamamaktadır. Rakamlar bu eğilimin kötüleşmeye devam edeceğini göstermektedir: 2030 yılına kadar, sadece bir milyondan fazla iş yeri doldurulmamış olacaktır. Üniversite mezunlarının sayısı 1990’ların ortalarından bu yana istikrarlı bir şekilde artmaktadır, ancak mezunların sayısı birçok sektördeki vasıflı çalışan talebine ayak uyduramamaktadır.
Çözüm mü? Aracılar olmadan yurt dışından kalifiye işçi alımı! Hem işverenler hem de iş arayanlar için iş fırsatları sunuyor, şirketlerin açık pozisyonlarını doldurmalarına yardımcı oluyor ve iş arayan uluslararası profesyonellerin işverenlerle doğrudan temas kurmalarını sağlıyoruz. my-jobs.work’te, nitelikli başvuru sahipleri bulmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz. Bu nedenle, şirketlerin iş ilanı verebilecekleri ve Avrupa’nın her yerinden başvuru alabilecekleri bir platform oluşturduk – aracılar olmadan! İş kurulumuz sayesinde halihazırda çalışan profesyonelleri veya diğer Avrupa ülkelerini bulabilirsiniz.
Şirketiniz için doğru adayı bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz!
Avrupa’daki şirketler ve vasıflı işçiler, iş değişiminde yetkin bir ortağa sahiptir. Profesyonellere yönelik bir iş panosu, şirketiniz için doğru adayı bulmanın umut verici bir yoludur. İş kurulumuz, doldurulmamış işleri ve boş pozisyonları doldurmak için vasıflı işçi arayışında olan şirketleri desteklemektedir. Dünyanın her yerinde binlerce nitelikli adayı işe yerleştirdik. Bir iş borsası olarak, birbirinizi bulmanıza ve mevcut iş piyasasında hangi fırsatların mevcut olduğunu görmenize yardımcı olabiliriz.
Eğer iş arıyorsanız, size yardımcı olabiliriz. Avrupa’dan iş arayanları ve profesyonelleri birbirleriyle buluşturan bir iş ilan panosuyuz. Vasıflı çalışan sıkıntısı şirketler için büyük bir sorun haline gelmiştir. Önümüzdeki birkaç yıl içinde bu eksiklik çok daha ciddi bir hal alacaktır. Eğer iş arıyorsanız, o zaman doğru yere geldiniz! Avrupa’nın her yerinden yüzlerce iş teklifine doğrudan ulaşabilir ve hayalinizdeki işi bulmanıza yardımcı olabiliriz. İşgücü piyasası krizde. Şirketler kalifiye eleman sıkıntısı çekiyor ve iş tekliflerinin sayısı düşüyor. Ancak bu sıkıntıyı gidermenin bir yolu var: şirkette yabancı vasıflı işçilerin kullanılması.
Vasıflı işçi açığı çeşitli nedenlerle ortaya çıkmıştır:
- Okuldan ayrılan gençlerin sayısı son yıllarda keskin bir düşüş göstermiştir.
- Birinci sınıf öğrencilerinin sayısı da son yıllarda önemli ölçüde azalmıştır, ancak bu azalma diğer ülkelere kıyasla daha da fazladır.
- Aynı zamanda, şirketlerin daha yüksek niteliklere olan talebi de artıyor, yani şirketler her zamankinden daha fazla yüksek nitelikli çalışana ihtiyaç duyuyor.
Buna ek olarak, birçok şirket kendi yapısal değişim süreçleri (örneğin personel azaltma veya yeniden yapılandırma) nedeniyle iç işe alım konusunda sorun yaşamakta ve bu nedenle kendi bünyelerinden yeni çalışanları işe almakta zorlanmaktadır. İş borsası olarak, şirketlere yurtdışından yeni bir meydan okuma arayan ve burada çalışmak isteyen kalifiye vasıflı çalışanlar sağlayarak bu konuda yardımcı olabiliriz.
Yurtdışı için iş ve açık pozisyonlar ile iş değişimi
İş değişimi, yurt dışından gelen vasıflı işçiler için mükemmel bir çözümdür. İşgücü piyasasında kalifiye eleman sıkıntısı yaşandığı için iş bulmanıza yardımcı olabiliriz.
Ekibimizin desteği ile iş piyasası hakkında gerekli bilgileri edinecek ve hayalinizdeki işi kısa sürede bulacaksınız. İş panomuzun kayıtlı bir üyesi olarak, yurtdışındaki Avrupa ülkeleri için tüm iş ve açık pozisyonlara erişebilirsiniz. Kariyeriniz için yeni fırsatlar bulabilir ve doğrudan web sitesi üzerinden başvurabilirsiniz.
İş borsamızın kayıtlı bir üyesi olarak, doğrudan çevrimiçi başvurabilir ve zamandan tasarruf edebilirsiniz. Yeni bir işveren arıyorsanız veya işler hakkında daha fazla bilgi almak istiyorsanız, lütfen bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin!
İş panosu, şirketler, üniversiteler ve bireyler arasında iş tekliflerinin ve CV’lerin değiş tokuş edildiği bir yerdir. İş panosu, şirketiniz için doğru çalışanı bulmanın ideal yoludur.
Vasıflı işçi açığı son yıllarda önemli bir sorun haline gelmiştir. Bu eksikliği gidermek ve şirketlerin boş pozisyonları mümkün olan en kısa sürede doldurabilmelerini sağlamak için my-jobs.work olarak kendi iş kurulumuzu kurduk: Avrupalı İş Arayanlar için İş İlanları ve Açık İşler.
Misyonumuz, hem işverenlerin hem de çalışanların doğrudan bağlantı kurarak iş fırsatları bulmalarına yardımcı olmaktır. Amacımız, nerede yaşadıklarına veya hangi dili konuştuklarına bakmaksızın şirketiniz için doğru çalışanları bulmanıza yardımcı olmaktır!
Vasıflı çalışan eksikliğini profesyonellerle giderme konusunda uzmanlaşmış iş borsası
Biz, vasıflı çalışanları onlara ihtiyaç duyan şirketlerle eşleştirme konusunda uzmanlaşmış bir iş ilan panosuyuz. Yıllardır faaliyet gösteriyoruz ve ekibimiz, nerede olurlarsa olsunlar işler için doğru adayı bulmak için ne gerektiğini bilen profesyonellerden oluşuyor.
Vasıflı işçi açığı bir süredir sorun teşkil etmektedir. Federal İş Bulma Kurumu’nun yakın tarihli bir raporuna göre, 2025 yılına kadar yaklaşık 700.000, 2035 yılına kadar ise iki milyondan fazla iş boş kalacaktır. Bu nedenle, Avrupa’nın her yerinden nitelikli çalışanları işe almalarına yardımcı olmak için yerel ve uluslararası şirketlerle ortaklık kurduk!
Yeterli sayıda nitelikli başvuru sahibi olmadığında boş pozisyonları doldurmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz – ancak iş panomuzun yardımıyla, üçüncü taraflara veya aracılara başvurmak zorunda kalmadan Avrupa çapında en iyi yetenekleri çekebileceksiniz!
Vasıflı çalışan sıkıntısı şirketler için büyük bir sorun. İşe alacak yeterli sayıda insan olmadığı için pozisyonlarını doldurmakta ve rekabetçi kalmakta zorluk çekiyorlar.
Avrupa’nın dört bir yanından vasıflı işçilerle ihtiyaç duydukları birinci sınıf iş fırsatlarını bir araya getirerek bu sorunun çözümüne yardımcı oluyoruz. Bunu yıllardır yapıyoruz ve bu bizim tutkumuz. İnsanların becerilerine ve tutkularına uygun işleri bulmalarına yardımcı olmayı ve işletmelerin işleri için doğru kişiyi bulmalarına yardımcı olmayı seviyoruz.
Yurt dışında iş arayan vasıflı bir çalışansanız veya Avrupa’nın dört bir yanından en iyi yetenekleri işe almanın bir yolunu arayan bir işverenseniz, size yardımcı olabiliriz!
İşlerim için doğru profesyonelleri nasıl bulabilirim?
İş panomuz ile kimlerin iş aradığını ve nerede olduklarını kolayca görebilirsiniz. Ayrıca iş ilanlarınızı iş panomuzda da yayınlayabilirsiniz. İş borsası olarak size bu şekilde yardımcı olabiliriz. Yurt dışından doğru vasıflı çalışanları işe almanızda size destek olmaktan mutluluk duyarız.
İş panomuz ile kimlerin iş aradığını ve nerede olduklarını kolayca görebilirsiniz. Ayrıca iş ilanlarınızı iş panomuzda da yayınlayabilirsiniz. İş borsası olarak size bu şekilde yardımcı olabiliriz. Yurt dışından doğru vasıflı çalışanları işe almanızda size destek olmaktan mutluluk duyarız. Vasıflı işçi sıkıntısının çeşitli nedenleri vardır:
- Nüfus yaşlanıyor ve 1960’tan önce doğanların çoğu bugün hala çalışıyor.
- Her yıl işgücüne yeterince genç insan katılmamaktadır (doğum oranı 1991’den beri düşmektedir).
- Avrupa’ya gelen vasıflı göçmenlerin sayısı 2007 yılından bu yana (hem ekonomik koşullar hem de hükümet politikaları nedeniyle) azalmaktadır.
Federal İstatistik Dairesi, sadece demografik değişim nedeniyle 2030 yılına kadar 1 milyon kalifiye işçi açığı olacağını tahmin etmektedir.
Açık işlerinizi ve boş pozisyonlarınızı doldurmanıza yardımcı oluyoruz
Bir iş panosu olarak, açık işlerinizi ve boş pozisyonlarınızı doldurmanıza yardımcı oluyoruz. Vasıflı işçi açığının çözülmesi gereken bir sorun olduğunu biliyoruz.
Bir iş kurulu olarak, yurt dışından en iyi yetenekleri bulmanıza yardımcı olmak istiyoruz. Beceri eksikliğinin ele alınması gereken bir sorun olduğunu biliyoruz – ve doldurulmamış işlerinizi ve boş pozisyonlarınızı yurt dışından nitelikli çalışanlarla eşleştirerek bu sorunu çözmenize yardımcı olmak istiyoruz. Yurt dışından vasıflı işçi bulmanın hızlı ve kolay bir yolunu arıyorsanız, iş borsamız sizin için doğru yerdir. Vasıflı işçi açığı olduğunu biliyoruz ve bu da bu iş fuarının düzenlenmesine yol açtı. İyi haber şu ki, bu işleri doldurmanızda size destek oluyor ve iş için doğru adayı bulmanıza yardımcı oluyoruz.
my-jobs.work’te, boş pozisyonlarınız ve teklifleriniz için doğru çalışanları bulmanın bir işletmeyi yönetmenin en büyük zorluklarından biri olduğunu biliyoruz. Bu nedenle, yurtdışından vasıflı işçileri aracılar olmadan işe almanızı kolaylaştırmak için [Name des Unternehmens] adresini kurduk. Nerede olurlarsa olsunlar, boş pozisyonlarınızı en iyi adaylarla doldurmanıza yardımcı oluyoruz! İşverenleri ve adayları bir araya getirme sürecimizi mükemmelleştirmek için yıllar harcadık ve şimdi bunu sizinle paylaşmak istiyoruz.
Her şey, iş ilanı vermek ve başvuru sahiplerini bulmak için çeşitli yollar sunan iş panomuzla başlar. İster akıcı İngilizce veya Almanca bilen, ister teknik deneyime sahip, ister kariyerinin başında birini arıyor olun, işinize uygun seçeneklerimiz var. Ayrıca aramanızı konuma ve diğer niteliklere göre filtreleyebilir, böylece yalnızca en alakalı adayların görüntülenmesini sağlayabilirsiniz. Mükemmel adayı bulduktan sonra bir görüşme ayarlayabilirsiniz! Onlara şirketiniz hakkında bilgi gönderiyoruz, böylece İK yöneticilerinizden veya yöneticilerinizden biriyle şahsen tanışmadan önce neye bulaştıklarını biliyorlar.
Açık işlerinizi ve boş pozisyonlarınızı dünyanın her yerinden profesyonellerle doldurmanıza yardımcı oluyoruz
İş panomuz, boş pozisyonlarınızı Avrupa’nın her yerinden profesyonellerle doldurmanın en iyi yoludur. BT veya mühendislik gibi belirli bir alanda uzman arıyor olsanız bile, açık pozisyonlarınız için doğru adayları bulmanıza yardımcı oluyoruz.
Vasıflı çalışan sıkıntısı, özellikle BT veya mühendislik gibi belirli sektörlerde ciddi bir sorun haline gelmiştir. Bu sadece neye ihtiyacımız olduğu ile ilgili değil, aynı zamanda bu işi yapabilecek kaç kişi olduğu ile de ilgili. Bir şirket büyümek veya yeni bir yer açmak istiyorsa, bunu ancak bu işleri ve boş pozisyonları dolduracak yeterli sayıda kalifiye çalışan varsa yapabilir. Aynı şey yeni personel almak isteyen şirketler için de geçerlidir – işi iyi yapmaya istekli ve bunu yapabilecek nitelikli adaylara ihtiyaçları vardır.
Vasıflı işçi eksikliğini gidermek ve yurtdışından vasıflı işçi temin etmek amacıyla, potansiyel işçilerin profillerini yayınlayabilecekleri ve yetenek arayan şirketlerin profillerini arayabilecekleri bir iş panosu kurduk. Bu şekilde herkes birbirinin bilgilerine erişebilir – mükemmel çözüm!
İş panomuz, yeterli aday bulamayan ancak yine de kurum kültürlerine uygun çalışanları işe almak isteyen şirketler için ideal bir çözümdür.
İyi personel bulmanın ne kadar zor olduğunu biliyoruz, özellikle de belirli bir nitelik veya niş uzmanlık gerektiren bir iş arıyorsanız. Ayrıca bir beceri açığı olduğunu da biliyoruz – bu da şirketlerin en iyi yeteneklere olan talebi karşılamasının zor olduğu anlamına geliyor.
Bunun ışığında, şirketlerin bir aracı veya işe alım ajansı aracılığıyla gitmek zorunda kalmadan Avrupa’nın her yerinden harika çalışanlar bulmalarını sağlayan bir iş panosu oluşturduk. Web sitemizde bir hesap oluşturabilir, iş ilanlarınızı yayınlayabilir ve ardından gereksinimlerinize uygun nitelikli adayları bulmayı bize bırakabilirsiniz!
Yurt dışından vasıflı bir işçi olarak uygun işleri nasıl bulabilirim?
Vasıflı işçi açığı son yıllarda büyük bir sorun haline gelmiştir ve gelecekte de ortadan kalkmayacaktır. Ülke, boş pozisyonları doldurmak için umutsuzca nitelikli profesyoneller arıyor. İşte burada biz devreye giriyoruz. Yurt dışından gelen profesyonellere, halihazırda bir iş teklifleri olsun ya da olmasın, iş teklifleri bulmalarında yardımcı oluyoruz.
Bu neden bu kadar büyük bir sorun? Bunun bir nedeni, bazı ülkelerin nüfuslarının yaşlanıyor olması ve bunun da işgücüne daha az genç insanın katılması anlamına gelmesi. Bir başka neden de, birçok şirketin faaliyetlerini yurtdışına taşımasıdır çünkü yurtdışında işgücü maliyetleri daha düşüktür ve bu eğilim öngörülebilir gelecekte de değişmeyecektir.
İş kurulumuz, yurt dışından gelen profesyonelleri uzmanlıklarına ihtiyaç duyan şirketlerle eşleştirerek iş bulmalarına yardımcı oluyor. Bu şekilde herkes kazanır: vasıflı çalışanlar bir aracıyı beklemek zorunda kalmadan hızlı bir şekilde işe yerleştirilir; şirketler CV aramak için zaman harcamak zorunda kalmadan en iyi yeteneklere erişir.
Vasıflı işçi konusunda önemli bir eksiklik söz konusudur. Bu açığı kapatmak için ülke yurt dışından yüksek nitelikli işçi alımı yapmıştır. Aslında Avrupa, Avrupa’daki en liberal göç politikalarından birine sahiptir.
Bu, iş teklifi arayan yabancı profesyoneller için iyi bir haber. Peki yurt dışından vasıflı bir işçi olarak nasıl uygun bir iş bulursunuz?
Öncelikle, yerel işgücü piyasası ve iş teklifleri hakkında bilgi sahibi olmalısınız. Bu amaçla size iş panolarımızı sunuyoruz. Yurt dışından vasıflı bir işçi olarak uygun işler bulmanıza yardımcı oluyoruz. Şirketlerden doğrudan e-posta veya kartpostal yoluyla iş teklifleri alacak ve telefon veya Skype görüşmelerinde potansiyel kariyer fırsatlarınız hakkında geri bildirim alacaksınız.
Ayrıca, sizi iş piyasası hakkında bilgilendirmekten ve çalışma koşulları ve topluma entegrasyonla ilgili sorularınızı yanıtlamaktan mutluluk duyarız.
