Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wasserlosen
E+Service+Check GmbH 97535 Wasserlosen, Germany 6090 Euro / Місяць
"Ваша кар'єра, наша пристрасть: разом до роботи вашої мрії!"
Останні вакансії
-
-
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wasserleben
E+Service+Check GmbH 38871 Wasserleben, Germany 6090 Euro / Місяць -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wasbüttel
E+Service+Check GmbH 38553 Wasbüttel, Germany 6090 Euro / Місяць -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Warza
E+Service+Check GmbH 99869 Nessetal-Warza, Germany 6090 Euro / Місяць -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartmannsroth
E+Service+Check GmbH 97 Wartmannsroth, Germany 6090 Euro / Місяць -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartenburg
E+Service+Check GmbH 06901 Kemberg-Wartenburg, Germany 6090 Euro / Місяць -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartenberg, Hessen
E+Service+Check GmbH 36367 Wartenberg, Germany 6090 Euro / Місяць -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartenberg
E+Service+Check GmbH 85 Wartenberg, Germany 6090 Euro / Місяць -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Warmensteinach
E+Service+Check GmbH 95 Warmensteinach, Germany 6090 Euro / Місяць -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Warburg, Westfalen
E+Service+Check GmbH 34414 Warburg, Germany 6090 Euro / Місяць
Зареєструватися
Зареєструйтесь безкоштовно як роботодавець або кандидат.
Пошук
Перегляньте вакансії, щоб знайти роботу, яка підходить саме вам.
Подати заявку
Подайте резюме на роботу та змініть свою кар’єру.
Будьте успішними
Отримуйте роботу і робіть кар’єру – зараз!
Річний пакет
Необмежене використання протягом 365 днів 999 €
- Публікуйте необмежену кількість вакансій
- Публікація на my-job.work та Google Jobs
- Пропозиція роботи буде опублікована місцевою мовою (наприклад, польською, угорською, іспанською тощо).
- Автоматична повторна публікація (push up кожні 7 днів)
- Можливі іноземні мови (публікація в будь-якій країні, будь-якою мовою)
- Один рік (365 днів)
новий
Різні портали, на яких ми перелічені
Попередній слайд
Наступний слайд
Знайдіть свою нову роботу у нас на дошці оголошень моя робота робота
Завдяки відданості якісному підбору персоналу та глибокому розумінню індивідуальних потреб компаній і професіоналів, ми прагнемо створити ідеальну відповідність між талантами та професійними можливостями.
Наша місія полягає в тому, щоб з’єднати професіоналів з компаніями, які шукають видатні таланти. Ми віримо, що успішний рекрутинг – це більше, ніж просто заповнення вакансій, це створення довгострокових партнерських відносин, заснованих на взаємній повазі та спільних цілях. наш підхід до підбору персоналу є цілісним і адаптованим до індивідуальних потреб наших клієнтів. Завдяки точному аналізу ми розуміємо потреби компаній і визначаємо спеціалістів, чиї навички ідеально підходять.
Як будуть розвиватися робочі місця/пропозиції роботи та дефіцит навичок у майбутньому?
Ми вже деякий час слідкуємо за тенденцією залучення кваліфікованої робочої сили з-за кордону. Щоб задовольнити попит на кваліфікованих працівників, ми розпочали співпрацю з компаніями, які пропонують вакансії для іноземних кваліфікованих працівників, і розмістили ці пропозиції на нашій платформі вакансій.
Останніми роками ми спостерігаємо збільшення кількості пропозицій роботи від компаній для іноземних фахівців. Це свідчить про те, що компанії усвідомлюють той факт, що їм необхідно працювати з кваліфікованими працівниками з-за кордону, щоб вижити на сучасному конкурентному ринку. Попит на цих кваліфікованих працівників з часом збільшився через демографічні зміни – претендентів на робочі місця стало менше, ніж раніше. Тому багато компаній шукають працівників за межами своїх кордонів і наймають нових співробітників з-за кордону.
Але все ще існують певні труднощі, коли справа доходить до пошуку працівників, які відповідають вашим вимогам: Не існує єдиної платформи, де ви могли б шукати всіх доступних кандидатів одночасно; потрібен час, щоб знайти того, хто вам підходить; і, нарешті, завжди існує проблема культурних відмінностей між вами та вашим потенційним працівником (наприклад, мовний бар’єр).
Цілком очевидно, що ринок праці змінюється. І також цілком зрозуміло, що попит на кваліфікованих працівників з-за кордону буде зростати. Як дошка оголошень про вакансії, ми на my-job.work зацікавлені в тому, щоб допомогти вам знайти найкращих кандидатів на ваші робочі місця.
З нашою біржею праці не бракує кваліфікованих працівників
Причиною нестачі кваліфікованої робочої сили є те, що населення старіє і скорочується тривожними темпами. Як наслідок, менша кількість людей виходить на ринок праці, а це означає, що на одного працівника припадає більше робочих місць, ніж будь-коли раніше.
Це хороша новина для роботодавців, але це також означає, що їм доведеться шукати таланти на міжнародному рівні.
Якщо ви роботодавець, який шукає іноземних працівників з певними навичками або досвідом у вашій галузі, наша дошка оголошень саме для вас!
Існує кілька причин такого розвитку подій. Основна причина полягає в тому, що недостатня кількість молодих людей вступає на ринок праці або тому, що вони не мають диплому про закінчення школи, або тому, що вони не зацікавлені в роботі. Інша причина полягає в тому, що багато роботодавців не пропонують достатньо можливостей для навчання своїх працівників, тому вони вважають, що можуть отримати кращу підготовку в іншому місці. Нарешті, є багато людей, які працюють на неповний робочий день або тимчасово, тому що не можуть знайти роботу на повний робочий день.
Ми в my-job.work вважаємо, що працевлаштування кваліфікованих працівників з-за кордону допоможе вирішити цю проблему. Ми створили нашу платформу, щоб з’єднати кваліфікованих фахівців з хорошими робочими місцями – і з часом ми побачили дивовижні результати!
Біржа праці - пропозиції роботи в регіоні та за кордоном (моя робота)
Ринок праці швидко зростає. Тим не менш, все ще існують вакансії, які не можуть бути заповнені домашніми працівниками. Якщо ви шукаєте роботу і маєте досвід роботи в рідній країні, ми хочемо вам допомогти!
Ми знаємо, що переїзд в іншу країну – це нелегко. Саме тому ми пропонуємо міжнародну біржу праці, яка об’єднує роботодавців з Європи з кваліфікованими працівниками з-за кордону. Наш сайт допомагає компаніям заповнювати свої вакансії кваліфікованими кандидатами, які ще не живуть в країні, але хотіли б тут працювати. Це безпрограшна ситуація: компанія отримує необхідну їй робочу силу, а працівник – нові можливості у своїй галузі знань.
Якщо ви бажаєте отримати більше інформації про нашу програму працевлаштування або хочете дізнатися, як ми можемо влаштувати вас на роботу в компанію, зв’яжіться з нами вже сьогодні!
Компанії, які є частиною мережі, можуть розміщувати оголошення про вакансії та роботу на нашій дошці оголошень та отримувати заявки від кваліфікованих кандидатів. Це економить час і гроші роботодавців, оскільки їм не потрібно самостійно керувати процесом підбору персоналу. Це також допомагає їм знайти працівників, які мають відповідну кваліфікацію та вільно володіють вашою мовою.
Шукачі роботи можуть шукати в нашій базі даних вільні вакансії або підписатися на розсилку повідомлень про нові вакансії у сфері, що їх цікавить. Ви також можете створити резюме на нашому сайті перед тим, як подати заявку на роботу; за потреби ми пропонуємо послуги перекладу!
Вакансії, робота, біржа праці
Як дошка оголошень про вакансії, ми знаємо, як важко знайти потрібний талант. Саме тому ми працевлаштовуємо кваліфікованих працівників з-за кордону, які можуть допомогти вам закрити ваші вакансії.
Ви можете розмістити оголошення про свої вакансії на нашому сайті в розділі “Вакансії”. Потім наші користувачі можуть подавати заявки на ці вакансії, і ми відстежуємо всі подані заявки. Якщо на вакансію претендує кілька людей, ми надсилаємо кожному з них повідомлення про те, що вони беруть участь у конкурсі.
У нас також є розділ вакансій, де роботодавці можуть розміщувати свої вакансії, а рекрутери – шукати нові таланти. У цьому розділі ви можете знайти кандидатів, які ідеально підходять для вашої компанії!
Ринок праці – це не лише місце, де потенційні працівники можуть знайти роботу, але й місце, де компанії можуть знайти потрібних працівників на свої вакансії.
Ми хочемо переконатися, що ви використовуєте всі наявні у вашому розпорядженні інструменти для залучення найкращих талантів.
my-job.work – це біржа праці, яка об’єднує компанії з кваліфікованими працівниками з-за кордону, щоб ви могли максимально ефективно використовувати свої ресурси на ринку праці.
Ми пропонуємо низку різних інструментів, щоб полегшити вам пошук ідеальних кандидатів на ваші вакансії. За допомогою нашої дошки вакансій ви можете публікувати оголошення про роботу, керувати заявками та проводити співбесіди з будь-якого місця, де є доступ до Інтернету. У нас також є база даних заявників, які подавали заявки на нашому сайті. Ви можете переглянути ці резюме або налаштувати сповіщення на електронну пошту, коли хтось подасть заявку, яка точно відповідає вашим вимогам.
Вирушаємо на нову роботу через дошку оголошень my job work
Ми є біржею праці, що спеціалізується на працевлаштуванні кваліфікованих працівників як в регіоні, так і з-за кордону. Ми з’ясували, що найкращий спосіб зробити це – забезпечити, щоб пропозиції роботи наших клієнтів були якомога привабливішими та привабливішими. З такою великою кількістю людей, які шукають роботу, може бути важко виділитися з натовпу. Саме тому ми зосереджуємося на створенні найкращих можливостей для працевлаштування для наших клієнтів, щоб вони могли залучати більше кваліфікованих кандидатів, ніж будь-коли раніше.
Наша команда експертів працює разом протягом багатьох років і навчилася створювати ефективні пропозиції роботи, які приваблюють кваліфікованих працівників з-за кордону. Створюючи привабливі пропозиції для кожного клієнта, ми можемо допомогти компаніям знайти нових співробітників, які зроблять їх більш успішними, ніж будь-коли раніше.
Існує багато способів, як ми можемо допомогти вам залучити кваліфікованих працівників з-за кордону. Ми не просто біржа праці, а платформа, яка допомагає роботодавцям і працівникам знайти один одного. У нас є багато функцій, які допоможуть вам знайти потрібних кандидатів для вашої компанії.
Ми також можемо допомогти вам з усіма питаннями, пов’язаними з роботою та працевлаштуванням. Ви можете знайти вакансії та шукати найкращих кандидатів у вашій галузі. Наша система обміну повідомленнями дозволяє вам зв’язуватися з потенційними працівниками напряму, а це означає, що вам більше не потрібні посередники!
Знайдіть свою нову роботу у нас на дошці оголошень моя робота робота
- Що може мотивувати когось шукати нову роботу саме тут? Причини настільки ж різноманітні, як і саме життя:
Бажання змін, поточна робота не приносить задоволення - ви просто безробітні або перебуваєте на початковому етапі
- Бажання отримувати більшу зарплату, ніж попередній роботодавець не готовий платити
- бажання скоротити відстань до місця роботи (“commuting”)
- зміна місця проживання зумовлює необхідність пошуку роботи за новим місцем проживання
- Прагнення до пригод і мандрів, які можна поєднати з професійною переорієнтацією
- Загальне незадоволення попереднім робочим середовищем, колегами, начальством, завданнями
Поєднання таких причин робить прагнення до змін більш нагальним, а не менш нагальним. І, безумовно, є багато інших особистих причин, про які знає тільки шукач роботи. Для нього важливо лише, щоб на біржі праці було якомога більше пропозицій роботи, з яких він міг би вибрати ті, що йому найбільше подобаються. Або просто поплавати в нових водах. Пошук роботи – це завжди маленька пригода, подорож у невідомість.
Дефіцит кваліфікованих працівників та його причини - інформує Ваша біржа праці
На ринку праці відчувається нестача кваліфікованих працівників. Частково це пов’язано з тим, що існує багато незаповнених вакансій і робочих місць, але також і з труднощами, з якими стикаються багато компаній у пошуку працівників.
Як дошка оголошень про вакансії, ми підтримуємо компанії в пошуку кваліфікованих працівників з-за кордону, надаючи їм доступ до нашої бази даних пропозицій роботи та кандидатів. Наша платформа з’єднує роботодавців безпосередньо з потенційними працівниками і дозволяє їм спілкуватися безпосередньо через електронну пошту або WhatsApp. Це гарантує, що всі сторони мають рівні шанси знайти правильного партнера, який відповідає їхнім потребам та очікуванням – і усуває необхідність у посередниках, таких як рекрутери або хедхантери.
Наша мета – полегшити компаніям по всьому світу закриття вакансій кваліфікованими фахівцями без необхідності платити високі гонорари або місяцями чекати на результати!
Ось як це працює: Спочатку ви заповнюєте нашу онлайн-заявку, щоб ми могли познайомитися з вами ближче. Потім ми перевіряємо, чи відповідає ваша кваліфікація поточним вакансіям, і якщо так, ми зв’язуємося з обома сторонами, щоб домовитися про співбесіду або зустріч. А потім? Все залежить від вас! Ви можете працювати на роботі своєї мрії!
Як будуть розвиватися робочі місця/пропозиції роботи та дефіцит навичок у майбутньому?
Ми вже деякий час слідкуємо за тенденцією залучення кваліфікованої робочої сили з-за кордону. Щоб задовольнити попит на кваліфікованих працівників, ми розпочали співпрацю з компаніями, які пропонують вакансії для іноземних кваліфікованих працівників, і розмістили ці пропозиції на нашій платформі вакансій.
Останніми роками ми спостерігаємо збільшення кількості пропозицій роботи від компаній для іноземних фахівців. Це свідчить про те, що компанії усвідомлюють той факт, що їм необхідно працювати з кваліфікованими працівниками з-за кордону, щоб вижити на сучасному конкурентному ринку. Попит на цих кваліфікованих працівників з часом збільшився через демографічні зміни – претендентів на робочі місця стало менше, ніж раніше. Тому багато компаній шукають працівників за межами своїх кордонів і наймають нових співробітників з-за кордону.
Але все ще існують певні труднощі, коли справа доходить до пошуку працівників, які відповідають вашим вимогам: Не існує єдиної платформи, де ви могли б шукати всіх доступних кандидатів одночасно; потрібен час, щоб знайти того, хто вам підходить; і, нарешті, завжди існує проблема культурних відмінностей між вами та вашим потенційним працівником (наприклад, мовний бар’єр).
Цілком очевидно, що ринок праці змінюється. І також цілком зрозуміло, що попит на кваліфікованих працівників з-за кордону буде зростати. Як дошка оголошень про вакансії, ми на my-job.work зацікавлені в тому, щоб допомогти вам знайти найкращих кандидатів на ваші робочі місця.
Правильна підготовка також важлива на ярмарку вакансій моя робота моя робота
Приваблива, різноманітна, приваблива пропозиція роботи через онлайн-платформу не означає, що заявки на неї не повинні відповідати традиційним вимогам ринку праці. З боку претендентів все ще потрібно багато переконувати, незалежно від того, наскільки спокійною чи напруженою може бути ситуація на ринку праці в даний момент. Рекрутери ретельно перевіряють відповіді на оголошення про вакансії відповідно до встановлених очікувань щодо форми та змісту, і багато непереконливих заявок було відхилено.
Тому заявки на цю дошку оголошень повинні відповідати звичайним правилам щодо супровідних листів, деталей кваліфікації, досвіду та особистих якостей. Сюди також входить резюме та підтвердження попереднього місця роботи. Звичайно, перед відправкою заявки її слід перевірити на орфографію та граматику. І чотири ока бачать більше, ніж два. Все майбутнє може залежати від дрібниць, від того, чи отримаєте ви роботу чи ні. Хіба не було б прикро, якби ці дрібниці були спричинені лише кількома помилками в аплікаційному листі? Фахівці переконливі у своїх відповідях на оголошення про вакансії, тому що знають правила, навіть за межами своєї сфери діяльності.
Останні новини
Вперед - розпочніть новий старт за допомогою біржі праці myjob.com.ua
Більше ніяких втрачених можливостей, близьких чи далеких, національних чи міжнародних. Ви можете приступити до роботи прямо зараз і почати пошук на дошці оголошень. Попутно ви дізнаєтеся про те, що відбувається на ринку праці, і розширите свої знання про різні професії. Навіть якщо пошук ще не завершено – завжди залишаються цікаві враження від ринку, повного мінливих пропозицій роботи, який ніколи не заспокоюється і завжди знаходиться в русі. З читачем або без нього.
Біржа праці (my job work) вакансій та пропозицій роботи для кваліфікованих працівників з регіону та з-за кордону
Ми є дошкою оголошень про вакансії та пропозиції роботи для професіоналів з-за кордону. Ми допомагаємо компаніям знайти кваліфікованих працівників, які не лише шукають роботу, але й мають відповідні навички та кваліфікацію. Наш унікальний підхід допомагає компаніям закривати вакансії швидше, ніж будь-коли раніше.
Як дошка оголошень про вакансії, ми можемо працевлаштувати кваліфікованих працівників з-за кордону в компаніях по всьому світу швидше, ніж будь-який інший провайдер. Це тому, що ми пропонуємо тільки найкращих кандидатів на всі вакансії, які мають високий рівень досвіду у своїй галузі. Наші клієнти отримують вигоду від нашої здатності швидко знаходити кваліфікованих працівників з-за кордону, які відповідають їхнім потребам у галузі та місцезнаходженню їхньої компанії.
Ми маємо доступ до сотень пропозицій роботи від різних компаній по всій країні. Це означає, що ми можемо з’єднати вас з роботою, яка ідеально відповідає вашим навичкам і досвіду. На нашому сайті ви знайдете саме те, що шукаєте!
Наша система розроблена таким чином, щоб зробити пошук швидким і простим – ви можете шукати за ключовим словом або місцезнаходженням, фільтрувати за галуззю, розміром компанії тощо. Після того, як ви знайшли кілька вакансій, які можуть відповідати вашому досвіду та кар’єрним цілям, просто натисніть і подайте заявку! Він дуже простий у використанні!
Біржа праці у вигляді відкритих вакансій та робочих місць
За останні роки ми зібрали багато інформації про успіхи роботодавців, які працевлаштували кваліфікованих працівників з-за кордону. Ми можемо допомогти вам досягти цих успіхів і розмістити ваші вакансії в безпечний і зручний спосіб, щоб ви могли знайти професіоналів з-за кордону.
Ми знаємо, що знайти потрібного кандидата може бути складно, особливо якщо ви шукаєте за межами своєї країни. Саме тому ми пропонуємо широкий спектр можливостей працевлаштування у вигляді відкритих вакансій та робочих місць. Ви також можете шукати за місцезнаходженням і галуззю, щоб швидко і легко знайти саме те, що вам потрібно.
Ми є мостом між кваліфікованими працівниками з-за кордону та компаніями, які шукають таланти.
Наша біржа праці – це платформа, де ви можете знайти потенційних працівників і зв’язатися з ними напряму. Все просто: ви публікуєте відкриту роботу або вакансію, а ми надсилаємо її всім, хто відповідає вашим критеріям.
Якщо ви шукаєте компанію, яка допоможе вам найняти кваліфікованих працівників з-за кордону без посередників, ми – правильний вибір для вас!
Наша дошка вакансій призначена для розміщення кваліфікованих працівників, які відповідають вимогам вашої компанії.
Ви можете знайти найкращих кандидатів на свої посади, розмістивши вакансії на нашому сайті. Ми пропонуємо різні варіанти, включаючи безкоштовні та платні оголошення. Ви також можете скористатися функцією розширеного пошуку, щоб знайти ідеального кандидата.
Заповнення відкритих вакансій та робочих місць професіоналами через нашу дошку оголошень my job work
Якщо ви шукаєте способи заповнити вакансії професіоналами з усієї Європи, my-jobs.work може вам допомогти.
Як біржа праці, ми розміщуємо кваліфікованих працівників з-за кордону на вакансії в компаніях по всьому світу. Ми займаємося цим давно – і знаємо, що потрібно, аби зробити процес максимально простим для обох сторін.
Наша команда експертів знає, як знайти потрібних людей для роботи, тому ви можете бути впевнені, що отримаєте саме те, що вам потрібно, коли наступного разу найматимете на роботу. І все це без посередників, тому вам не доведеться платити додаткові збори або чекати, поки хтось знайде потрібного кандидата.
Ми знаємо, що пошук правильного кандидата важливий не тільки для вашої компанії, але й для вас особисто. Саме тому ми працюємо з кандидатами, які відмінно виконують свою роботу і хочуть стати частиною команди, де вони зможуть розвиватися професійно та особистісно.
Як дошка оголошень про вакансії, ми допомагаємо вам зв’язатися з професіоналами з усієї Європи, які шукають роботу у вашій компанії. З нами ви можете бути впевнені, що отримаєте заявки від компетентних кандидатів, які зацікавлені у вашій компанії та її вакансіях.
Ми знаємо, як важко знайти потрібних кандидатів на вакансії, особливо якщо ви шукаєте людину зі специфічними навичками або мовними здібностями. За допомогою нашої дошки вакансій ми допомагаємо вам зв’язатися з потенційними кандидатами і переконатися, що вони зацікавлені у вашій компанії та її роботі.
Дефіцит кваліфікованих працівників посилюється? Не з нашою біржею праці.
Попит на робочу силу ще ніколи не був таким високим, тоді як пропозиція кваліфікованих кадрів вже є дефіцитною.
Але що ми можемо зробити? Ми хочемо допомогти! Як біржа праці, ми працевлаштовуємо кваліфікованих працівників з-за кордону і зводимо їх з компаніями, які шукають нових співробітників.
Дошка оголошень є форумом для професіоналів, які шукають роботу і вакансії, і компаній, які хочуть найняти іноземних працівників. Вакансії, розміщені на нашому сайті, є безкоштовними і можуть бути знайдені за різними критеріями, такими як місцезнаходження, галузь або навіть тип необхідного контракту.
Як біржа праці, ми також працевлаштовуємо кваліфікованих працівників з-за кордону до компаній, які шукають кваліфікованих працівників для закриття своїх вакансій.
Як біржа праці, ми знаємо, що дефіцит кваліфікованих працівників стає дедалі більшим. Щоб найняти HR-фахівців з-за кордону без посередників, ми пропонуємо вам огляд найважливіших моментів для досягнення успіху.
Ось наші поради щодо найму кваліфікованих працівників з-за кордону без посередників:
- Підготуйте профіль роботодавця та створіть фірмовий стиль
- Використовуйте соціальні мережі, щоб достукатися до потенційних працівників
- Пропонуйте привабливі переваги та пільги для залучення іноземних працівників
Зростає дефіцит кваліфікованих працівників, насамперед в ІТ-секторі. Тому не дивно, що багато компаній шукають нові шляхи виходу на міжнародний ринок праці. Одним із рішень є прямий найм іноземних працівників. Це можна зробити, найнявши працівника з-за кордону або розмістивши вакансії на нашій платформі і чекаючи на заявки від потенційних кандидатів.
Багато компаній не можуть заповнити свої вакансії, робочі місця та пропозиції роботи кваліфікованими працівниками, наша біржа праці "Моя робота" підтримує
Багато компаній не в змозі заповнити свої вакансії, пропозиції щодо працевлаштування та відкриті посади кваліфікованими працівниками. Очікується, що ця тенденція збережеться і в найближчі роки.
Як біржа праці, ми можемо допомогти вам працевлаштувати кваліфікованих працівників з-за кордону у вашій компанії. Ви можете знайти їх на нашому сайті. Ми пропонуємо вам огляд усіх професій, доступних за кордоном, щоб ви могли знайти підходящих кандидатів на вашу вакансію.
Нестача кваліфікованих працівників має кілька причин: За останні десятиліття населення постаріло і не поповнюється достатньою кількістю молодих людей, які виходять на ринок праці. Крім того, на одну матір припадає менше дітей, ніж у попередні роки; рівень народжуваності є нижчим за рівень відтворення населення з 2008 року.
Проте все ще існує багато компаній, які не знають, як правильно діяти в такій ситуації. Їм потрібна допомога в пошуку кваліфікованих працівників для заповнення вакансій.
Ми можемо допомогти вам знайти кваліфікованих працівників з-за кордону! Ми – дошка оголошень про роботу, яка розміщує кваліфікованих працівників з-за кордону в компаніях, які їх терміново потребують, на вакансії та пропозиції про роботу.
Як ви як роботодавець заповнюєте вакансії кваліфікованими працівниками без посередників? Звичайно, з нашою біржею праці
У нас є дефіцит навичок, і він буде тільки погіршуватися. Як нам, роботодавцям, заповнити робочі місця кваліфікованими працівниками без посередників?
Ми можемо допомогти як біржа праці (працевлаштування кваліфікованих працівників з-за кордону). Як відомо, існує багато причин, чому компаніям важко знайти потрібних працівників. По-перше, не вистачає людей з навичками, необхідними для цієї роботи. По-друге, більшість претендентів не знають, що такі вакансії існують і як на них подаватися. По-третє, більшість компаній не знають, як залучити цей тип кандидатів. Ми пропонуємо рішення для кожної з цих проблем!
Після фінансової кризи 2008 року багато чого сталося: З’явився дефіцит кваліфікованих працівників, який зберігається й досі. Лише за останні 12 місяців кількість вакансій зросла на 50%! Але що це означає для роботодавців? Це означає, що у них занадто мало претендентів з необхідною кваліфікацією на відкриті вакансії.
Як дошка оголошень про вакансії, ми зацікавлені в тому, щоб допомогти компаніям знайти кандидатів з-за кордону для закриття вакансії. Тому ми спробуємо пояснити, як ми можемо допомогти вам як роботодавцю у пошуку кваліфікованих працівників для закриття вакансій без посередників.
Як біржа праці, ми також бачимо себе невід’ємною частиною ринку праці, оскільки пропонуємо нові можливості іноземним працівникам, які хочуть влаштуватися і почати тут нове життя. Допомагаючи їм знайти роботу і можливості працевлаштування, ми сприяємо інтеграції іммігрантів у суспільство і допомагаємо їм стати продуктивними членами суспільства.
Підбір кваліфікованих працівників в регіоні та з-за кордону без посередників - біржа праці для роботодавців (моя робота)
Як біржа праці, ми поставили собі за мету звести кваліфікованих працівників з компаніями, які їх потребують. Ми знаємо, що дефіцит кваліфікованих працівників вже виник і не зникне в осяжному майбутньому. Саме тому ми хочемо протидіяти дефіциту кваліфікованих працівників, об’єднуючи кваліфікованих працівників з компаніями, які їх потребують.
Наша дошка оголошень пропонує широкий спектр послуг для обох сторін: З одного боку, ви отримуєте доступ до висококваліфікованих працівників з усього світу, а з іншого боку, ви можете розмістити свої вакансії, щоб залучити цих потенційних працівників. Ми також пропонуємо багато інших можливостей, таких як навчальні програми для мігрантів або оцінка їхніх мовних навичок.
Наша мета – полегшити вам життя як роботодавцю: Ми хочемо допомогти вам знайти потрібних людей на ваші вакансії.
Ми вже давно на ринку праці і помітили, що є багато компаній, які шукають кваліфікованих працівників з-за кордону, але це довгий шлях, щоб їх отримати. Щоб полегшити роботу роботодавців, ми розробили наш сервіс, який дозволяє розміщувати ваші вакансії в Інтернеті різними мовами, охоплюючи ширшу аудиторію, ніж будь-коли раніше.
Ми виявили, що в інших європейських країнах існує дефіцит кваліфікованих працівників. Ця тенденція продовжуватиме посилюватися в найближчі роки. Саме тому ми хочемо допомогти вам залучити більше іноземних працівників у вашу компанію, безкоштовно розміщуючи ваші вакансії про незаповнені робочі місця.
Як я можу залучити кваліфікованих працівників з регіону та з-за кордону на свої незаповнені робочі місця та вакансії? Через нашу дошку оголошень моя робота працює!
Ми допоможемо вам найняти кваліфікованих працівників з-за кордону на ваші незаповнені вакансії та робочі місця. Ви – компанія, у вас є вакансії, але ви не можете знайти кваліфікованих кандидатів, які б відповідали вашим очікуванням. Наша дошка вакансій – це чудовий ресурс для пошуку потрібних людей для вашого бізнесу.
Як відомо, економіка роками бореться з нестачею кваліфікованих працівників. За даними Федерального агентства зайнятості, до 2030 року не вистачатиме мільйонів кваліфікованих працівників. Це означає, що в кожному секторі потрібно більше кваліфікованих працівників.
Ми можемо допомогти вам як дошка оголошень про вакансії, тому що знаємо, як важливо знайти потрібних людей для вашої роботи. Ми пропонуємо як шукачам роботи, так і компаніям простий спосіб зв’язатися один з одним. Наші вакансії написані англійською та німецькою мовами, тому їх легко зрозуміти кожному. Пропонуючи німецькомовний та англомовний персонал, ми гарантуємо, що кожен почуватиметься комфортно, працевлаштовуючись у нас!
Як біржа праці, ми завжди були зацікавлені в залученні кваліфікованих працівників з-за кордону для наших клієнтів. Ми знаємо, що є багато причин, чому є сенс найняти кваліфікованих працівників з-за кордону для вашої компанії.
Немає сумнівів, що нестача кваліфікованих працівників залишатиметься проблемою в найближчі роки. Ми розглядаємо це як можливість для компаній заповнити свої вакансії кваліфікованими фахівцями з-за кордону. Важливо, щоб компанії скористалися цією можливістю і почали набирати персонал на міжнародному рівні вже зараз.
Знайдіть потрібного фахівця для вашої компанії за допомогою нашої біржі праці (моя робота)
Якщо ви шукаєте кваліфікованого працівника, ми можемо вам допомогти. Ми працевлаштовуємо кваліфікованих працівників з-за кордону через дошку оголошень і допомагаємо їм знайти потрібну роботу та вакансії.
Дефіцит кваліфікованих кадрів нібито прийшов до Європи після кризи біженців, коли багато людей приїхали з-за кордону. Сьогодні точиться багато дискусій про те, як протидіяти дефіциту кваліфікованих працівників.
Ми переконані, що найкращий спосіб найму кваліфікованих працівників з-за кордону – це прямий контакт з компаніями, а не через посередників. Так ви зможете пояснити, якого саме працівника ви шукаєте і скільки грошей готові за нього заплатити. Таким чином, ви також можете бути впевнені, що вони впишуться у вашу корпоративну культуру – і що вони залишаться з вами надовго!
Нестача кваліфікованих працівників зумовлена кількома факторами: З одного боку, більше людей виходять на пенсію, ніж вступають на ринок праці. Крім того, деякі професії стають все більш популярними (наприклад, ІТ-фахівці), тому робочих місць більше, ніж людей, які можуть їх заповнити. Ми хотіли б протидіяти цьому за допомогою нашої платформи для працевлаштування кваліфікованих працівників з-за кордону.
Кількість кваліфікованих працівників з-за кордону, які нам, ймовірно, знадобляться в найближчі кілька років, виглядає приблизно так:
- 50% всіх робочих місць не будуть заповнені через недостатню кількість претендентів;
- 30% усіх вакансій не будуть заповнені через те, що вимагають занадто великого досвіду та/або підготовки;
- 20% усіх вакансій не можуть бути заповнені через те, що вимагають знання мови або інших спеціальних знань чи навичок;
Ми вважаємо, що ці цифри показують, наскільки важливо для нас як для дошки оголошень знаходити кваліфікованих кандидатів з-за кордону, щоб компанії могли закрити свої вакансії, не чекаючи роками, поки хтось кваліфікований – або, що ще гірше, найняти некваліфікованого кандидата тільки тому, що їм хтось потрібен якомога скоріше.
Наймання міжнародних фахівців на роботу через нашу дошку оголошень без посередників
Ринок праці потребує кваліфікованих працівників з-за кордону. Нестача кваліфікованих працівників стала проблемою для багатьох компаній. Ось чому ми, дошка оголошень my-jobs.work, хочемо допомогти вам знайти міжнародних фахівців на ваші робочі місця і вакансії без посередників.
Як дошка оголошень, ми даємо вам можливість наймати міжнародних фахівців на ваші робочі місця та вакансії без посередників. Ми переконані, що варто інвестувати час і гроші в залучення висококваліфікованих фахівців з-за кордону, оскільки дефіцит кваліфікованих працівників буде залишатися проблемою в найближчі роки.
За допомогою нашого сервісу ви можете легко знайти потрібних співробітників для вашої компанії. Все, що вам потрібно зробити, це ввести деякі деталі вашої вакансії на нашій платформі і чекати, поки відповідні кандидати подадуть свої заявки. Після того, як ви знайшли людину, яка ідеально відповідає вашим вимогам, все, що вам потрібно зробити, це зв’язатися з нею безпосередньо електронною поштою або телефоном!
Однією з найгостріших проблем, з якими стикаються сьогодні підприємства, є нестача кваліфікованої робочої сили.
Це пов’язано з низкою факторів, серед яких зміни в імміграційній політиці, приплив біженців і старіння населення.
Щоб боротися з цією проблемою, нам потрібно залучати на наш ринок праці кваліфікованих міжнародних фахівців – не професіоналів будь-якого профілю, а саме тих, хто має досвід у тих сферах, де є дефіцит.
Які переваги найму іноземного працівника через нашу дошку оголошень?
Ваша компанія шукає кваліфікованих працівників? Ми можемо допомогти. Ми – дошка оголошень, яка спеціалізується на розміщенні вакансій кваліфікованих працівників з-за кордону.
Дефіцит кваліфікованих робітників був добре задокументований в останні роки – і він відчувається не лише тут. Це глобальне явище, яке зачіпає всі галузі та компанії по всьому світу. Цей дефіцит не буде вирішений в осяжному майбутньому – і це одна з причин, чому так багато компаній наймають іноземних працівників через такі дошки оголошень, як наша.
Якщо ви шукаєте найкращі таланти з-за кордону, ми можемо допомогти вам їх знайти! У нас є сотні професіоналів, які можуть запропонувати роботу в таких компаніях, як ваша, без посередників та третіх осіб. Все, що вам потрібно зробити – це розмістити свої вакансії на нашому сайті, а ми подбаємо про все інше!
Залучення іноземної робочої сили є актуальною темою. Багато компаній стикаються з проблемою пошуку кваліфікованих працівників і покладаються на рекрутинг з-за кордону. Як дошка оголошень про вакансії, ми на my-jobs.work маємо всі можливості, щоб допомогти вам знайти кандидата на ваші відкриті робочі місця та вакантні посади.
Ми знаємо, що в Україні бракує кваліфікованих працівників, але ми також знаємо, що за кордоном є багато кваліфікованих людей, які шукають роботу. Ми хочемо допомогти вам їх знайти!
Де я можу знайти іноземних працівників? Біржа праці для іноземних фахівців ,,моя робота робота'',
Нестача кваліфікованих працівників – це проблема, яка зростає роками і буде зростати в майбутньому. Федеральне агентство зайнятості оцінює кількість вакансій (у 2022 році) у 1,3 мільйона. Основною проблемою є пошук достатньої кількості кваліфікованих працівників для заповнення цих вакансій.
У цій статті ми покажемо вам, як ми, як біржа праці, можемо допомогти у працевлаштуванні кваліфікованих працівників з-за кордону. Ми пояснюємо, як виник дефіцит кваліфікованих працівників і як він може виглядати в найближчі роки. Нарешті, ми хочемо компенсувати дефіцит кваліфікованих працівників за рахунок залучення кваліфікованих працівників з-за кордону.
Ринок праці перебуває на підйомі. Насправді, він перебуває на шляху стабільного зростання протягом багатьох років. У чому проблема? Існує дефіцит кваліфікованих працівників для заповнення цих робочих місць.
Тож як ми, як дошка оголошень про вакансії, можемо допомогти? Ми з’єднуємо вас з кваліфікованими фахівцями з-за кордону, які хотіли б працювати. Тому що ми знаємо, як важливо для вас знаходити нові таланти – і швидко!
Ми не просто дошка вакансій для іноземних фахівців, ми хочемо переконатися, що кожен має доступ до роботи та можливостей. Якщо ви шукаєте нового співробітника або хочете дізнатися більше про те, що потрібно для залучення іноземних працівників – у нас є все для вас!
Помітна нестача кваліфікованих працівників. До 2022 року країна потребуватиме понад 250 000 кваліфікованих працівників. Питання лише в тому, де їх знайти. Відповідь проста: на дошках оголошень, таких як my-job.work! Ми допоможемо вам знайти потрібних іноземних працівників для вашої компанії.
Ринок праці скорочується з початку цього року, і не схоже, що ситуація скоро покращиться. До 2022 року не вистачатиме 250 000 лише кваліфікованих працівників – цифра, яку навряд чи вдасться подолати без залучення іноземних працівників, які вже певний час проживають в Україні (тобто не є новоприбулими).
Ми в my-jobs.work переконані, що ці цифри слід сприймати з оптимізмом і прагматизмом в рівній мірі. Це правда, що найняти когось з-за кордону може бути складно, особливо якщо ви не володієте мовою або не розумієте культуру, але це не означає, що це неможливо. Наша дошка вакансій спеціалізується на підборі компаній з кваліфікованими фахівцями з усього світу, які шукають роботу за кордоном.
Як можна заощадити кошти та час при заповненні вакансій? Через нашу дошку оголошень я знайшов роботу.
Перш за все, ми є біржею праці для кваліфікованих працівників з-за кордону. Ми маємо великий досвід у працевлаштуванні фахівців за кордоном і знаємо, як це зробити правильно. Наші клієнти довіряють нам, тому що ми завжди надаємо те, що вони хочуть і очікують. Ми допоможемо вам найняти кваліфікованих працівників з-за кордону без посередників.
Ще одна причина, чому вам варто скористатися нашою послугою – це економія часу та грошей. Коли ви розміщуєте вакансію на нашому сайті, її побачать тисячі потенційних претендентів з усього світу. Наприклад, якщо вам потрібен інженер, який розмовляє китайською, або німецькомовний дизайнер, який живе в Китаї – ми знайдемо їх для вас! Насправді все дуже просто!
Ми робимо всю роботу за вас, щоб ви могли зосередитися на інших аспектах вашої візитки. Наприклад, про маркетингову діяльність або переговори про продаж тощо.
Дефіцит кваліфікованих працівників – одна з найгостріших проблем сьогодення. Цей дефіцит посилився в останні роки і, як очікується, збільшиться в найближчі роки.
Ми в "My job work" віримо, що можемо допомогти з біржею праці
Як біржа праці для кваліфікованих працівників з-за кордону, ми допомагаємо компаніям швидко та легко знайти потрібних працівників на свої вакансії та робочі місця. Наш сервіс безкоштовний для всіх користувачів: компаніям, які шукають нових працівників, не потрібно нічого додатково платити за пошук; кандидатам, які шукають роботу і вакансії, не потрібно нічого додатково платити за пошук.
Ми вважаємо, що кожна людина повинна мати доступ до гідно оплачуваної роботи – незалежно від того, де вона живе і скільки заробляє. Ми також вважаємо, що кожен повинен мати можливість працювати будь-де, якщо він має навички, яких потребують місцеві роботодавці.
Біржа праці - знаходьте вакансії по всьому світу
Для нас дуже важливий приплив кваліфікованих працівників з-за кордону. Як біржа праці, ми хочемо допомогти компаніям та установам знайти потрібних працівників, які відповідають їхнім потребам.
Ми можемо запропонувати вам широкий спектр вакансій у різних сферах та галузях. У сфері ІТ чи продажів, у якості кваліфікованого робітника чи інженера: наші пропозиції роботи адаптовані до ваших потреб!
Дефіцит навичок був добре задокументований в останні роки, але нові дослідження показують, що ця тенденція збережеться протягом наступного десятиліття. Це означає, що з кожним роком вакансій буде все більше і більше. Але якщо ви не заповните їх досить швидко, вони залишаться порожніми – а це не дуже добре!
Наша мета – забезпечити компанії кваліфікованими працівниками, які допоможуть їм подолати цей дефіцит. Але ми також хочемо зробити свій внесок, допомагаючи іноземним працівникам знайти тут роботу.
Наш успіх частково пояснюється нашим підходом: Замість того, щоб покладатися на посередників у пошуку роботодавців та потенційних кандидатів, ми надаємо прямий доступ до найкращих талантів з усього світу, щоб заповнити ваші робочі місця та вакансії. Завдяки нашій мережі міжнародних контактів та досвіду в рекрутингу іноземних працівників, ми можемо знайти кандидатів швидко та ефективно – щоб ви могли знову зосередитися на своїх бізнес-цілях!
Біржа праці "Моя робота" спеціалізується на зменшенні дефіциту кваліфікованих працівників за допомогою професіоналів з усього світу
Залучення кваліфікованих працівників з-за кордону є великою проблемою, але у нас є рішення.
Як дошка оголошень про вакансії, ми спеціалізуємося на зменшенні дефіциту кваліфікованих працівників з усієї Європи. Ми робимо це вже багато років і є експертами у пошуку компаній та талановитих людей, які шукають роботу.
Є багато причин, чому ви можете захотіти найняти кваліфікованого працівника з-за кордону. Можливо, ви працюєте у сфері, де не вистачає людей з потрібними вам навичками та досвідом, а можливо, вам просто корисно мати когось з іншим поглядом на речі. Якою б не була причина, ми допоможемо вам знайти правильного кандидата на вашу вакансію.
Ми спеціалізуємося на подоланні дефіциту кваліфікованих працівників з усієї Європи. Таким чином, ми гарантуємо, що кожен, хто хоче тут працювати, має доступ до найкращих робочих місць, незалежно від його національності чи статі. Це означає, що наші кандидати отримують заробітну плату, на яку заслуговують, а роботодавці отримують першокласні таланти за нижчими цінами, ніж в інших країнах.
Ми знаємо, що знайти потрібну людину для вашої компанії – це не просто заповнити анкету, але й переконатися, що ця людина відповідає вашій культурі та цінностям. Саме тому ми працюємо лише з кандидатами, які пройшли ретельну перевірку нашою командою експертів, перш ніж представити їх вам як потенційних співробітників.
Чому наша дошка оголошень моя робота покладає край дефіциту кваліфікованих робітників?
Дефіцит кваліфікованих працівників – проблема, яка загострюється вже протягом певного часу. Причиною цього є старіння населення та відсутність інтересу до певних професій. Про це свідчить той факт, що багато молодих людей не зацікавлені у вивченні інженерії чи математики, а віддають перевагу вивченню таких предметів, як історія чи англійська мова. Це призводить до того, що менше студентів прагнуть працювати і будувати кар’єру в цих галузях, а це означає, що компанії, які шукають нових працівників, отримують менше інженерів і математиків.
Щоб компенсувати цей дефіцит, нам потрібно залучати більше іноземних фахівців для роботи тут. Одна з можливостей – наша біржа праці. Ми не є агенцією, яка працевлаштовує працівників з-за кордону, а лише надаємо інформацію про наявні вакансії, щоб зацікавлені особи могли знайти їх самостійно.
Ми надаємо компаніям платформу для розміщення вакансій та отримання заявок від іноземних кандидатів. Ми допомагаємо працевлаштувати кваліфікованих працівників з-за кордону в компанії. Таким чином, ми можемо збільшити кількість робочих місць і вакансій та забезпечити їх заповнення носіями мови, які можуть орієнтуватися в складнощах тутешнього життя.
Чому наша біржа праці як засіб боротьби з дефіцитом кваліфікованих працівників?
Основними причинами нестачі кваліфікованих працівників є демографічні зміни та старіння населення, що призводить до зростання попиту на кваліфікованих працівників.
Приклад: Коли працівник досягає пенсійного віку або звільняється з компанії, його або її необхідно якомога швидше замінити на аналогічно кваліфікованого працівника – інакше існує ризик фінансових втрат або навіть краху компанії!
Ринок праці зростає, але все ще є багато вакансій, які не можуть бути заповнені місцевими працівниками. Це пов’язано з нестачею кваліфікованих працівників.
Кількість вакансій і робочих місць продовжить зростати в найближчі роки. Це означає, що компаніям доведеться наймати більш кваліфікованих іноземних працівників, якщо вони хочуть заповнити ці вакансії.
Як ми можемо допомогти? Як біржа праці, ми працевлаштовуємо кваліфікованих працівників з-за кордону та зводимо з ними компанії. Ми маємо доступ до тисяч професіоналів, які зацікавлені в роботі та мають досвід у своїй галузі. Ми також пропонуємо особисту зустріч між роботодавцем і працівником перед підписанням контракту, щоб обидві сторони точно знали, на що вони йдуть, перш ніж брати на себе будь-які зобов’язання.
За допомогою нашої дошки оголошень ми допомагаємо компаніям заповнювати вакансії та пропозиції роботи професіоналами з усього світу
Ми допоможемо вам найняти кваліфікованих працівників з-за кордону без посередників. Наша дошка вакансій – це ключ до вашого успіху. За допомогою нашої дошки вакансій ми допомагаємо компаніям заповнювати вакантні робочі місця та вакансії кваліфікованими працівниками з усієї Європи.
Ми знаємо, що нестача кваліфікованих працівників стала серйозною проблемою для багатьох компаній. Ми також знаємо, що в інших європейських країнах є багато кваліфікованих працівників, які хотіли б працювати, але не знають, як закріпитися на ринку праці тут. Ось де ми вступаємо. Наша дошка вакансій допомагає з’єднати ці дві групи, полегшуючи їм пошук один одного і налагодження зв’язків, які можуть привести до успішного працевлаштування для обох сторін: Ви як роботодавець, а вони як працівники!
Ми знаємо, як важко буває знайти потрібну людину для певної роботи. І ми також знаємо, що є багато талановитих людей, які не можуть знайти правильну можливість, тому що вони не мають доступу до правильної роботи. Наша дошка вакансій надає компаніям доступ до міжнародного пулу талантів, допомагаючи їм знаходити кваліфікованих працівників за конкурентними ставками, зберігаючи при цьому контроль над процесом найму.
Ми знаємо, як важко буває знайти потрібну людину для певної роботи. І ми також знаємо, що є багато талановитих людей, які не можуть знайти правильну можливість, тому що вони не мають доступу до правильної роботи. Наша дошка вакансій надає компаніям доступ до міжнародного пулу талантів, допомагаючи їм знаходити кваліфікованих працівників за конкурентними ставками, зберігаючи при цьому контроль над процесом найму.
Наша дошка оголошень про вакансії дозволяє компаніям зв’язуватися з потенційними працівниками через наш сайт і пропонує їм простий спосіб пошуку багатьох вакансій одночасно.
Як найняти кваліфікованих працівників з-за кордону на роботу через нашу дошку оголошень без посередників
Як дошка оголошень про вакансії, ми знаємо, як складно знайти кваліфікованих працівників. Враховуючи дефіцит кваліфікованих працівників, знайти потрібного кандидата ще складніше.
Ми знаємо, що ви хочете, аби ваші співробітники були максимально продуктивними та ефективними. Саме тому ми допомагаємо вам наймати кваліфікованих працівників з-за кордону на роботу без посередників.
Ми бачили, як формується дефіцит кваліфікованих працівників, і знаємо, що в найближчі роки він посилиться. Але ми також знаємо, що вам потрібні кваліфіковані працівники з-за кордону, щоб протистояти цьому дефіциту.
Європа стикається з нестачею кваліфікованих працівників. За оцінками Федерального агентства зайнятості, до 2030 року кілька робочих місць і вакансій залишаться незаповненими. Ці цифри зростають з року в рік, і немає жодних ознак уповільнення.
Зіткнувшись з нестачею кваліфікованих працівників, багато компаній змушені наймати іноземних працівників або розробляти власні внутрішні навчальні програми. Однак обидва варіанти не позбавлені проблем: з одного боку, найм іноземних працівників може бути дорогим і трудомістким; з іншого боку, розробка внутрішньої навчальної програми може вимагати значних інвестицій і мати довгостроковий вплив на культуру компанії.
my-jobs.work пропонує краще рішення: за допомогою нашої платформи ви можете підключитися до нашої мережі висококваліфікованих професіоналів з усього світу, які шукають нові можливості – і все це без посередників!
Спеціалізована біржа праці ,,Моя робота робота", щоб зменшити дефіцит кваліфікованих працівників за допомогою професіоналів з усього світу
Нестача кваліфікованих працівників стала нагальною проблемою. Тому багато компаній шукають способи заповнити свої вакансії іноземними кваліфікованими працівниками. Дошка оголошень my-jobs.work хоче допомогти вам знайти потрібного співробітника для вашої компанії. Ми створили спеціалізовану дошку вакансій, яка з’єднує компанії з кваліфікованими працівниками з усієї Європи. З нашою допомогою ви зможете легко знайти потрібних кандидатів на ваші посади та вакансії і запропонувати їм привабливі умови праці.
Причина цього дефіциту подвійна: з одного боку, багато кваліфікованих працівників просто виходять на пенсію, а з іншого боку, наступне покоління роками повільно зменшується через падіння народжуваності.
Нестача кваліфікованих робітників була постійною проблемою протягом багатьох років. Ринок праці зростає, але велика кількість вакансій залишається незаповненою. Це пов’язано не лише з тим, що компаніям важко знайти кваліфікованих претендентів, але й з тим, що не вистачає кваліфікованих працівників з-за кордону.
Саме тут ми вступаємо в гру: як спеціалізована дошка оголошень про вакансії, ми можемо допомогти компаніям знайти та найняти кваліфікованих працівників з усієї Європи. За допомогою нашої платформи ви можете розміщувати свої вакансії та знаходити потенційних кандидатів без посередників. Ми допоможемо вам легко знайти потрібну людину для вашої компанії, будь то ІТ-спеціаліст або менеджер проектів.
Що особливого в нашій біржі праці "Моя робота" для залучення кваліфікованих працівників з-за кордону?
Залучення кваліфікованих працівників з-за кордону без посередників.
Дефіцит кваліфікованих кадрів є дуже реальною проблемою, особливо в ІТ-секторі. Кількість доступних кандидатів часто є недостатньою для заповнення вакансій та незаповнених робочих місць. На це є багато причин, але одна з головних – недостатня кількість кваліфікованих кандидатів. Ринок праці бурхливо розвивається, але людей з потрібними навичками просто не вистачає, щоб заповнити всі ці вакансії.
Ось де ми вступаємо. Як дошка оголошень про вакансії, ми завжди шукаємо нові способи залучення талановитих професіоналів, які допоможуть нам задовольнити потреби наших клієнтів. Ми виявили, що одним з найкращих способів залучення таких фахівців є наша дошка вакансій: професіонали, які вже пройшли перевірку в інших компаніях і шукають нову можливість, можуть подати заявку безпосередньо через нас і бути підібрані для компанії, яка потребує їхнього досвіду.
Програма дошки оголошень використовує розумні алгоритми для підбору кандидатів і роботодавців на основі їхнього досвіду, навичок і кваліфікації, тому вам не доведеться звертатися до дорогих посередників або місяцями чекати на хорошу пропозицію.
Заповнення вакансій через нашу біржу праці кваліфікованими працівниками з регіону та з-за кордону без посередників
Як біржа праці, ми маємо можливість працевлаштовувати кваліфікованих працівників з-за кордону. Ми хочемо допомогти вам знайти потрібну людину на ваші вакансії та незаповнені робочі місця, а також полегшити вам роботу з нами.
Дефіцит кваліфікованих працівників стає все більш відчутним в останні роки, і не очікується, що ситуація покращиться в осяжному майбутньому. Саме тому ми запустили власний проект: my-jobs.work – заповнення вакансій кваліфікованими працівниками з-за кордону без посередників. Наша мета – полегшити компаніям заповнення вакансій кваліфікованими працівниками з-за кордону – без посередників!
Зважаючи на загрозу дефіциту робочої сили та навичок, ми хочемо допомогти вам знайти ідеального кандидата на ваші вакансії.
Як біржа праці, ми хочемо працевлаштувати кваліфікованих працівників з-за кордону, які шукають нову роботу. Саме так ми можемо допомогти вам як біржа праці – і саме так ми хочемо допомогти вам: працевлаштовуючи кваліфікованих працівників з-за кордону.
Ми чули, що існує дефіцит робочої сили, але настав час поглянути на цифри. Федеральне агентство зайнятості прогнозує, що 1,5 мільйона робочих місць не будуть заповнені до 2025 року через брак кваліфікованих претендентів. І ця цифра продовжує зростати! Очікується, що до 2035 року він потроїться!
Саме тому ми пропонуємо нову послугу: my-jobs.work хоче допомогти компаніям заповнити ці вакансії кваліфікованими працівниками з-за кордону без посередників – безпосередньо на нашому сайті! Все, що вам потрібно зробити, це розмістити свої вакансії на нашому сайті і знайти відповідних кандидатів за лічені секунди.
Наша мета: Ми хочемо змінити спосіб найму людей на роботу!
Можливе рішення через нашу біржу праці (my job work) для незаповнених вакансій
Чим ми можемо допомогти як біржа праці.
Ми помітили, що дефіцит кваліфікованих працівників постійно погіршується. Як протидіяти цьому дефіциту кваліфікованих працівників, і що ми хочемо протидіяти цьому, залучаючи кваліфікованих працівників з-за кордону. Ринок праці дуже динамічний не лише в Україні, а й за кордоном. Наступні приклади показують, як ми, як біржа праці, можемо допомогти:
- Якщо ви шукаєте нову роботу і не знаєте, з чого почати, наша дошка вакансій допоможе вам швидко і легко знайти роботу вашої мрії. Тут ви можете побачити всі можливості у вашій сфері діяльності, які були оголошені компаніями або приватними особами.
- Якщо вас цікавить конкретна локація (наприклад, Мюнхен), наша функція пошуку допоможе вам знайти вакансії, які підходять саме вам.
Якщо ви шукаєте роботу, ми можемо вам допомогти. Як біржа праці, ми працевлаштовуємо кваліфікованих працівників з-за кордону на вакансії. Ми працюємо в цій сфері вже багато років і точно знаємо, що потрібно і чого хочуть роботодавці. Ми знаємо ринок праці та його специфічні вимоги, що робить нас ідеальним партнером для працевлаштування іноземних працівників у компанії. Таким чином ми гарантуємо, що обидві сторони будуть задоволені: Роботодавець отримує працівника з потрібними йому навичками та досвідом, а працівник – роботу з хорошими перспективами.
Відвідуєте нашу дошку оголошень, коли в компанії з'являються вакансії та відкриваються нові робочі місця?
Коротка відповідь: як біржа праці ми пропонуємо чудову платформу для працевлаштування кваліфікованих працівників з-за кордону. Ми вже довели це на прикладі власних співробітників і з радістю передамо свій досвід вам.
Якщо у вас є вакансії і вам потрібно швидко їх закрити, ви можете розраховувати на нас як на дошку оголошень. Ми працевлаштовуємо кваліфікованих працівників на підприємствах та в інших країнах Європи. Наша послуга в основному корисна, якщо ви шукаєте кваліфікованого працівника, якого нелегко знайти всередині країни.
У довгостроковій перспективі, однак, це лише одна частина головоломки. Нестача кваліфікованих працівників виникла через те, що не вистачає людей, які бажають виконувати цю роботу, і тому багато роботодавців шукають кваліфікованих працівників з-за кордону. Це означає, що на ринку праці існує напруга між попитом і пропозицією.
Ми переконані, що важливо протидіяти цій невідповідності між попитом і пропозицією, щоб економіка залишалася конкурентоспроможною на міжнародному рівні, а наша країна могла на рівних конкурувати з іншими країнами Європи та світу.
Ми пропонуємо вам біржу праці, яка об’єднує компанії та кваліфікованих працівників з-за кордону. Ви можете шукати роботу і знаходити ідеальні для вас вакансії. Ви також можете скористатися нашою платформою, щоб знайти роботодавця, який дасть вам шанс на успіх.
Чи можете ви знайти кваліфікованих працівників з-за кордону для своїх робочих місць на нашій біржі праці?
Як біржа праці, ми можемо допомогти вам знайти кваліфікованого працівника з-за кордону. Ми вже багато років працевлаштовуємо кваліфікованих працівників з-за кордону. Ми знаємо ринок праці, його потреби та можливості. Саме тому ми можемо допомогти вам знайти правильних кандидатів на ваші вакансії. Нестача кваліфікованих працівників стала проблемою. Причиною цього є демографічні зміни, які означають, що населення старіє і все менше молоді вступає на ринок праці. Федерація профспілок прогнозує, що ця тенденція збережеться протягом наступного десятиліття. Нас часто запитують, чому не бракує робочих місць. Правда полягає в тому, що це залежить від того, як ви на це подивитеся: Якщо ви шукаєте розробника програмного забезпечення або консультанта з SAP, є багато вакансій і незаповнених робочих місць. І справа не тільки в цьому. Як ми бачили протягом багатьох років, дефіцит навичок став однією з найбільших проблем, з якими стикаються роботодавці в усьому світі, і ця проблема стає дедалі гострішою з кожним роком! Але що компанії можуть з цим зробити?
Як працює наша біржа праці без посередників?
Ми можемо допомогти вам, як біржа праці. Ми об’єднуємо кваліфікованих працівників з-за кордону з компаніями, які їх потребують. Ми знаємо, що дефіцит кваліфікованих працівників впливає на всю Європу, оскільки попит на кваліфікованих працівників збільшився, і тому все більше робочих місць заповнюють іноземці. І ми хочемо компенсувати цей дефіцит кваліфікованими працівниками з-за кордону!
Наша загальноєвропейська дошка вакансій – це чудовий спосіб знайти кваліфікованих працівників. Незалежно від того, чи шукаєте ви Data Scientist, IT-фахівця або бухгалтера, ми допоможемо вам знайти потрібну людину для роботи у вашій компанії.
Дефіцит кваліфікованих працівників не є чимось новим. Багато вакансій залишаються незаповненими, тому що просто не вистачає кваліфікованих кандидатів на ці робочі місця. Цифри показують, що ця тенденція буде продовжувати погіршуватися: До 2030 року лише незаповненими залишаться понад мільйон робочих місць. Кількість випускників університетів неухильно зростає з середини 1990-х років, але кількість випускників не встигає за попитом на кваліфікованих працівників у багатьох галузях.
Рішення? Наймаємо кваліфікованих працівників з-за кордону без посередників! Ми пропонуємо вакансії як для роботодавців, так і для пошукачів, допомагаємо компаніям закривати свої вакансії та надаємо можливість міжнародним фахівцям, які шукають роботу, встановити прямий контакт з роботодавцями. Ми в my-jobs.work знаємо, як важко знайти кваліфікованих кандидатів. Саме тому ми створили платформу, де компанії можуть розміщувати вакансії та отримувати заявки з усієї Європи – без посередників! На нашій дошці вакансій ви можете знайти професіоналів, які вже працюють або працюють в інших країнах Європи.
Наша дошка вакансій допоможе вам знайти потрібного кандидата для вашої компанії!
Компанії та кваліфіковані працівники з Європи мають компетентного партнера на біржі праці. Дошка вакансій для професіоналів – це перспективний спосіб знайти потрібного кандидата для вашої компанії. Наша дошка оголошень про вакансії допомагає компаніям у пошуку кваліфікованих працівників для заповнення вільних робочих місць та вакантних посад. Ми працевлаштували тисячі кваліфікованих кандидатів по всьому світу. Як біржа праці, ми можемо допомогти вам знайти один одного і дізнатися, які можливості доступні на поточному ринку праці.
Якщо ви шукаєте роботу, то ми можемо вам допомогти. Ми – дошка оголошень про роботу, яка дозволяє шукачам роботи та професіоналам з Європи контактувати один з одним. Нестача кваліфікованих працівників стала головною проблемою для компаній. У найближчі кілька років цей дефіцит стане набагато гострішим. Тож якщо ви шукаєте роботу, то ви потрапили в правильне місце! У нас є сотні пропозицій роботи з усієї Європи, і ми можемо допомогти вам знайти роботу вашої мрії. Ринок праці переживає кризу. Компаніям не вистачає кваліфікованих працівників, а кількість пропозицій роботи зменшується. Але є спосіб протидіяти цьому дефіциту: залучення іноземних кваліфікованих працівників до роботи в компанії.
Нестача кваліфікованих працівників виникла з кількох причин:
- За останні роки кількість молодих людей, які залишають школу, різко скоротилася.
- Кількість студентів-першокурсників також значно скоротилася за останні роки, але ще більше, ніж в інших країнах.
- Водночас зростає попит компаній на більш високу кваліфікацію, тобто компанії потребують більше висококваліфікованих працівників, ніж будь-коли раніше.
Крім того, багато компаній мають проблеми з внутрішнім рекрутингом через власні процеси структурних змін (наприклад, скорочення штату або реструктуризацію), а отже, їм складно набирати нових працівників з числа своїх співробітників. Ми, як біржа праці, можемо допомогти тут, надаючи компаніям кваліфікованих працівників з-за кордону, які шукають нових викликів і хочуть працювати тут.
Біржа праці з роботою та вакансіями за кордоном
Біржа праці – ідеальне рішення для кваліфікованих працівників з-за кордону. Оскільки на ринку праці відчувається нестача кваліфікованих працівників, ми можемо допомогти вам знайти роботу.
За підтримки нашої команди ви отримаєте необхідну інформацію про ринок праці та швидко знайдете роботу своєї мрії. Як зареєстрований користувач нашої дошки вакансій, ви маєте доступ до всіх робочих місць і вакансій для європейських країн за кордоном. Ви можете знайти нові можливості для своєї кар’єри та подати заявку прямо на сайті.
Як зареєстрований учасник нашої біржі праці, ви можете подавати заявки безпосередньо онлайн і заощаджувати час. Якщо ви шукаєте нового роботодавця або хочете отримати більше інформації про вакансії, будь ласка, зв’яжіться з нами!
Дошка вакансій – це місце, де компанії, університети та приватні особи обмінюються пропозиціями роботи та резюме. Дошка оголошень про вакансії – ідеальний спосіб знайти потрібного працівника для вашої компанії.
Брак кваліфікованих працівників став важливою проблемою в останні роки. Щоб протистояти цьому дефіциту і забезпечити компаніям можливість якнайшвидше закрити вакансії, ми на my-jobs.work створили власну дошку вакансій: Робота та вакансії для європейських шукачів роботи.
Наша місія – допомагати роботодавцям і працівникам знаходити можливості для працевлаштування шляхом прямого зв’язку між ними. Наша мета – допомогти вам знайти потрібних співробітників для вашої компанії – незалежно від того, де вони живуть і якою мовою розмовляють!
Біржа праці, що спеціалізується на зменшенні дефіциту кваліфікованих працівників за допомогою професіоналів
Ми – дошка вакансій, яка спеціалізується на пошуку кваліфікованих працівників для компаній, які їх потребують. Ми працюємо вже багато років, і наша команда складається з професіоналів, які знають, що потрібно для того, щоб знайти потрібного кандидата на роботу, де б він не знаходився.
Дефіцит кваліфікованих робітників був проблемою протягом певного часу. Згідно з нещодавнім звітом Федерального агентства зайнятості, близько 700 000 робочих місць залишаться незаповненими до 2025 року і понад два мільйони – до 2035 року. Саме тому ми співпрацюємо з місцевими та міжнародними компаніями, щоб допомогти їм наймати кваліфікованих працівників з усієї Європи!
Ми знаємо, як важко буває закрити вакансії, коли у вас недостатньо кваліфікованих кандидатів – але за допомогою нашої дошки оголошень ви зможете залучити найкращі таланти з усієї Європи без необхідності звертатися до третіх осіб або посередників!
Нестача кваліфікованих працівників є основною проблемою для компаній. Їм важко заповнити свої посади і залишатися конкурентоспроможними, тому що не вистачає людей, яких можна найняти.
Ми допомагаємо вирішити цю проблему, об’єднуючи кваліфікованих працівників з усієї Європи та надаючи їм першокласні можливості працевлаштування. Ми робимо це вже багато років, і це наша пристрасть. Ми любимо допомагати людям знаходити роботу, яка відповідає їхнім навичкам і захопленням, і ми любимо допомагати компаніям знаходити потрібних людей на свої вакансії.
Якщо ви кваліфікований працівник, який шукає роботу за кордоном, або якщо ви роботодавець, який шукає спосіб найняти найкращі таланти з усієї Європи, ми можемо вам допомогти!
Чи можете ви знайти потрібних фахівців для моєї роботи на нашій дошці вакансій моя робота?
На нашій дошці вакансій ви можете легко побачити, хто шукає роботу і де вона знаходиться. Ви також можете розмістити свої вакансії на нашій дошці оголошень. Ось як ми можемо допомогти вам як біржа праці. Ми з радістю підтримаємо вас у підборі потрібних кваліфікованих працівників з-за кордону.
На нашій дошці вакансій ви можете легко побачити, хто шукає роботу і де вона знаходиться. Ви також можете розмістити свої вакансії на нашій дошці оголошень. Ось як ми можемо допомогти вам як біржа праці. Ми з радістю підтримаємо вас у підборі потрібних кваліфікованих працівників з-за кордону. Існує кілька причин нестачі кваліфікованих працівників:
- Населення старіє, і більшість людей, народжених до 1960 року, все ще працюють.
- Щороку до складу робочої сили вступає недостатньо молодих людей (рівень народжуваності знижується з 1991 року).
- Кількість кваліфікованих іммігрантів, які приїжджають до Європи, зменшується з 2007 року (як через економічні умови, так і через державну політику).
За прогнозами Федерального статистичного відомства, до 2030 року лише через демографічні зміни не вистачатиме до 1 мільйона кваліфікованих працівників.
Наша дошка оголошень допоможе вам заповнити відкриті вакансії
Як дошка оголошень про роботу, ми допомагаємо вам заповнювати відкриті вакансії. Ми знаємо, що нестача кваліфікованих працівників – це проблема, яку потрібно вирішувати.
Як дошка оголошень про вакансії, ми хочемо допомогти вам знайти найкращі таланти з-за кордону. Ми знаємо, що дефіцит кваліфікованих кадрів – це проблема, яку потрібно вирішувати, і ми хочемо допомогти вам у її вирішенні, підбираючи для вас незаповнені робочі місця та вакансії з кваліфікованими працівниками з-за кордону. Якщо ви шукаєте швидкий і простий спосіб знайти кваліфікованих працівників з-за кордону, наша біржа праці – саме те місце, яке вам потрібно. Ми знаємо, що існує дефіцит кваліфікованих працівників, що і стало причиною створення цього ярмарку вакансій. Хороша новина полягає в тому, що ми підтримуємо вас у заповненні цих вакансій і допомагаємо знайти правильного кандидата на посаду.
Ми на my-jobs.work знаємо, що пошук потрібних працівників на ваші вакансії та пропозиції є одним з найбільших викликів у веденні бізнесу. Саме тому ми заснували [Name des Unternehmens], щоб полегшити вам пошук кваліфікованих працівників з-за кордону без посередників. Ми допоможемо вам закрити ваші вакансії найкращими кандидатами, незалежно від того, де вони знаходяться! Ми витратили роки на вдосконалення нашого процесу зведення роботодавців та кандидатів, і тепер хочемо поділитися ним з вами.
Все починається з нашої дошки оголошень, яка пропонує різні способи розміщення вакансій та пошуку кандидатів. Незалежно від того, чи шукаєте ви когось, хто вільно володіє англійською або німецькою мовами, має технічний досвід або знаходиться на початку своєї кар’єри, у нас є варіанти, які підійдуть саме для вашого бізнесу. Ви також можете відфільтрувати пошук за місцезнаходженням та іншими кваліфікаціями, щоб відобразити лише найбільш релевантних кандидатів. Після того, як ви знайшли ідеального кандидата, ви можете домовитися про співбесіду! Ми надсилаємо їм інформацію про вашу компанію, щоб вони знали, на що йдуть, ще до того, як зустрінуться з одним із ваших HR-менеджерів або керівників особисто.
Наша дошка вакансій допоможе вам заповнити відкриті вакансії професіоналами з усього світу
Наша дошка вакансій – це найкращий спосіб заповнити ваші вакансії професіоналами з усієї Європи. Ми допоможемо вам знайти правильних кандидатів на ваші вакансії, навіть якщо ви шукаєте спеціаліста в конкретній галузі, наприклад, ІТ або інженерії.
Нестача кваліфікованих працівників стала гострою проблемою, особливо в певних секторах, таких як ІТ або машинобудування. Справа не лише в тому, що нам потрібно, а й у тому, скільки людей може виконати цю роботу. Якщо компанія хоче розширитися або відкрити нову локацію, вона може зробити це лише за наявності достатньої кількості кваліфікованих працівників, щоб заповнити ці робочі місця та вакансії. Те ж саме стосується компаній, які шукають нових співробітників – їм потрібні кваліфіковані кандидати, які хочуть і можуть добре виконувати свою роботу.
Щоб подолати дефіцит кваліфікованих працівників та залучити кваліфікованих працівників з-за кордону, ми створили дошку вакансій, де потенційні працівники можуть розміщувати свої профілі та шукати профілі компаній, які шукають талановитих працівників. Таким чином, кожен має доступ до інформації один одного – ідеальне рішення!
Наша дошка вакансій – ідеальне рішення для компаній, які не можуть знайти достатню кількість кандидатів, але хочуть найняти співробітників, які відповідають їхній корпоративній культурі.
Ми знаємо, як важко знайти хороший персонал, особливо якщо ви шукаєте роботу, яка вимагає певної кваліфікації або вузької спеціалізації. Ми також знаємо, що існує дефіцит кваліфікованих кадрів, а це означає, що компаніям важко задовольнити попит на найкращі таланти.
У зв’язку з цим ми створили дошку вакансій, яка дозволяє компаніям знаходити чудових співробітників з усієї Європи без необхідності звертатися до посередників або рекрутингових агентств. Ви можете створити обліковий запис на нашому сайті, розмістити свої вакансії, а потім залишити нам можливість знайти кваліфікованих кандидатів, які відповідають вашим вимогам!
Як мені знайти відповідну роботу на нашій біржі праці як кваліфікованому працівнику з-за кордону?
Нестача кваліфікованих працівників стала головною проблемою в останні роки і не зникне в майбутньому. Країна відчайдушно шукає кваліфікованих фахівців для заповнення своїх вакансій. Ось де ми вступаємо. Ми допомагаємо професіоналам з-за кордону знаходити пропозиції роботи, незалежно від того, чи є у них вже запрошення на роботу чи ні.
Чому це така велика проблема? Однією з причин є те, що в деяких країнах населення старіє, а це означає, що все менше молодих людей виходить на ринок праці. Інша причина полягає в тому, що багато компаній переносять свою діяльність за кордон, оскільки вартість робочої сили за кордоном нижча – і ця тенденція не зміниться в осяжному майбутньому.
Наша дошка вакансій допомагає професіоналам з-за кордону знайти роботу, поєднуючи їх з компаніями, які потребують їхнього досвіду. Таким чином, виграють усі: кваліфіковані працівники отримують роботу швидко, не чекаючи на посередника; компанії отримують доступ до найкращих талантів, не витрачаючи час на пошук резюме.
Існує значний дефіцит кваліфікованих працівників. Щоб компенсувати цей дефіцит, країна залучила висококваліфікованих працівників з-за кордону. Насправді, Європа має одну з найбільш ліберальних імміграційних політик в Європі.
Це гарна новина для іноземних фахівців, які шукають роботу. Але як знайти підходящу роботу кваліфікованому працівнику з-за кордону?
Перш за все, вам слід ознайомитися з місцевим ринком праці та пропозиціями щодо працевлаштування. Для цього ми пропонуємо вам наші дошки оголошень про вакансії. Ми допоможемо вам знайти відповідну роботу в якості кваліфікованого працівника з-за кордону. Ви отримуватимете пропозиції роботи від компаній безпосередньо електронною поштою або листівкою, а також відгуки про ваші потенційні кар’єрні можливості під час телефонної або скайп-інтерв’ю.
Крім того, ми будемо раді надати вам інформацію про ринок праці та відповісти на ваші запитання щодо умов праці та інтеграції в суспільство.
