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Poner en marcha un nuevo trabajo, a través de la bolsa de trabajo de mi trabajo

Somos una bolsa de trabajo especializada en la colocación de trabajadores cualificados a nivel regional y en el extranjero. Hemos comprobado que la mejor manera de hacerlo es asegurarnos de que las ofertas de trabajo de nuestros clientes sean lo más atractivas posible. Con tanta gente buscando trabajo, puede ser difícil destacar entre la multitud. Por eso nos centramos en crear las mejores oportunidades de empleo posibles para nuestros clientes, de modo que puedan atraer a más candidatos cualificados que nunca.

Nuestro equipo de expertos lleva años trabajando juntos y ha aprendido a crear ofertas de empleo eficaces que atraigan a trabajadores cualificados del extranjero. Creando una propuesta convincente para cada cliente, podemos ayudar a las empresas a encontrar nuevos empleados que les hagan tener más éxito que nunca.

Hay muchas maneras de ayudarle a atraer trabajadores cualificados del extranjero. No somos una simple bolsa de trabajo, sino una plataforma que ayuda a empleadores y empleados a encontrarse. Tenemos muchas funciones para ayudarle a encontrar los candidatos adecuados para su empresa.

También podemos ayudarle en todo lo relacionado con el trabajo y el empleo. Puede encontrar ofertas de empleo y buscar a los mejores candidatos de su sector. Nuestro sistema de mensajería le permite ponerse en contacto directamente con los trabajadores potenciales, lo que significa que ya no necesita un intermediario.

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Encuentre su nuevo trabajo con nosotros a través de la bolsa de trabajo mi trabajo

  • ¿Qué podría motivar a alguien a buscar un nuevo trabajo aquí? Las razones son tan variadas como la vida misma:
    Deseo de cambio, el trabajo actual no es satisfactorio
  • simplemente está desempleado o incluso está empezando
  • Deseo de una mejor remuneración que el anterior empleador no está dispuesto a pagar
  • el deseo de acortar la distancia al lugar de trabajo («desplazamientos»)
  • un cambio de ubicación requiere una búsqueda de empleo en este nuevo lugar de residencia
  • Deseo de aventura y ansia de viajar que puede combinarse con una reorientación profesional
  • Insatisfacción general con el entorno de trabajo anterior, los compañeros, los superiores, las tareas

La combinación de estas razones hace que la necesidad de cambio sea más urgente, no menos. Y, sin duda, hay muchas otras razones personales que sólo el demandante de empleo conoce. Para él, lo único importante es que una bolsa de trabajo contenga el mayor número posible de ofertas de empleo entre las que pueda elegir las que más le gusten. O simplemente nadar en aguas nuevas. Una búsqueda de empleo es siempre una pequeña aventura, una partida hacia lo desconocido.

La escasez de competencias y sus causas

Hay una escasez de trabajadores cualificados en el mercado laboral. Esto se debe en parte a que hay muchas vacantes y puestos de trabajo sin cubrir, pero también a las dificultades que tienen muchas empresas para encontrar empleados.

Como bolsa de trabajo, apoyamos a las empresas en su búsqueda de trabajadores cualificados del extranjero dándoles acceso a nuestra base de datos de ofertas de empleo y candidatos. Nuestra plataforma conecta a los empleadores directamente con los empleados potenciales y les permite comunicarse directamente por correo electrónico o WhatsApp. Esto garantiza que todas las partes tengan una oportunidad justa de encontrar al socio adecuado para sus necesidades y expectativas, y elimina la necesidad de intermediarios como los reclutadores o los cazatalentos.

Nuestro objetivo es facilitar a las empresas de todo el mundo que cubran sus vacantes con profesionales cualificados sin tener que pagar altas tasas ni esperar meses por los resultados.

Así es como funciona: en primer lugar, usted rellena nuestro formulario de solicitud en línea para que podamos conocerle mejor. A continuación, comprobamos si sus cualificaciones coinciden con los puestos de trabajo actuales y, si es así, nos ponemos en contacto con ambas partes para concertar una entrevista o una reunión. ¿Y entonces? Depende de usted. ¡Podría estar trabajando en el empleo de sus sueños!

¿Cómo evolucionarán los puestos de trabajo, las vacantes y la escasez de competencias en el futuro?

Hace tiempo que seguimos la tendencia de atraer a trabajadores cualificados del extranjero. Para satisfacer la demanda de trabajadores cualificados, hemos entrado en cooperación con empresas que ofrecen oportunidades de trabajo para trabajadores cualificados extranjeros y hemos colocado estas ofertas en nuestra plataforma de empleo.

En los últimos años, hemos asistido a un aumento del número de ofertas de trabajo de las empresas para trabajadores cualificados extranjeros. Esto demuestra que las empresas son conscientes de que necesitan trabajar con trabajadores cualificados del extranjero para sobrevivir en el competitivo mercado actual. La demanda de estos trabajadores cualificados ha aumentado con el tiempo debido al cambio demográfico: hay menos solicitantes disponibles para los puestos de trabajo que antes. Por ello, muchas empresas buscan empleados fuera de sus fronteras y contratan a nuevos empleados del extranjero.

Sin embargo, todavía existen algunos retos a la hora de encontrar empleados que se ajusten a sus necesidades: No existe una plataforma única en la que pueda buscar a todos los candidatos disponibles a la vez; lleva tiempo encontrar a alguien que encaje con usted; y, por último, siempre existe el problema de las diferencias culturales entre usted y su posible empleado (por ejemplo, las barreras lingüísticas).

Está bastante claro que el mercado laboral está cambiando. Y también está bastante claro que habrá cada vez más demanda de trabajadores cualificados del extranjero. Como bolsa de trabajo, en my-job.work estamos interesados en ayudarle a encontrar los mejores candidatos para sus puestos de trabajo.

¿Cuál es la razón de la escasez de trabajadores cualificados?

La razón de la escasez de trabajadores cualificados es que la población está envejeciendo y disminuyendo a un ritmo alarmante. Como resultado, menos personas están entrando en la fuerza de trabajo, lo que significa que hay más puestos de trabajo disponibles por trabajador que nunca antes.

Esto es una buena noticia para los empleadores, pero también significa que tienen que buscar talentos a nivel internacional.

Si usted es un empleador que busca trabajadores extranjeros con habilidades o conocimientos específicos en su campo, ¡nuestra bolsa de trabajo es para usted!

Hay varias razones para esta evolución. La razón principal es que no hay suficientes jóvenes que se incorporen a la fuerza de trabajo, ya sea porque no tienen un título escolar o porque no están interesados en el trabajo. Otra razón es que muchos empleadores no ofrecen suficientes oportunidades de formación a sus empleados, por lo que éstos sienten que pueden obtener una mejor formación en otro lugar. Por último, hay muchas personas que trabajan en empleos a tiempo parcial o temporales porque no pueden encontrar un trabajo a tiempo completo.

En my-job.work creemos que la colocación de trabajadores cualificados del extranjero ayudará a resolver este problema. Construimos nuestra plataforma para poner en contacto a profesionales cualificados con buenos trabajos – ¡y hemos visto resultados sorprendentes con el tiempo!

Fachkräfte

Con nuestra bolsa de trabajo mi trabajo ayudamos a las empresas a cubrir las vacantes y los puestos de trabajo y las ofertas de empleo con trabajadores cualificados de la región y del extranjero

Si quiere cubrir vacantes o hacer nuevas ofertas de empleo, my-job.work puede ayudarle. Estamos especialmente especializados en la colocación de trabajadores cualificados del extranjero. Ofrecemos una amplia gama de servicios que facilitan a las empresas la búsqueda de las personas adecuadas y su despliegue en sus organizaciones.

Cuando buscan nuevos empleados, los empresarios se preguntan a menudo cómo pueden atraer a trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios. ¡Aquí es donde entramos nosotros!

Tenemos años de experiencia en el campo de la contratación y nuestro equipo está formado por expertos que pueden asesorarle en todos los aspectos de la cobertura de vacantes y ofertas de empleo con profesionales de Europa.

Nuestra bolsa de trabajo le ofrece una forma rápida y eficaz de encontrar los candidatos adecuados para su trabajo. Con nuestra ayuda, puede publicar fácilmente su oferta de trabajo o hacer una oferta en diferentes idiomas a cualquier hora del día o de la noche y desde cualquier lugar de Europa.

Como bolsa de trabajo, ayudamos a las empresas a cubrir sus vacantes y ofertas de empleo con trabajadores cualificados de Europa. Nuestra bolsa de trabajo es fácil de navegar y tiene una interfaz de usuario intuitiva. Con la función de búsqueda podrá encontrar fácilmente los mejores candidatos para su oferta de empleo.

Tanto si busca un desarrollador de software con experiencia como alguien que lleve trabajando en su campo desde la infancia, ¡tenemos una solución para usted!

jobbörse

Bolsa de trabajo - ofertas de trabajo de la región y para el extranjero (mi trabajo)

El mercado laboral está creciendo rápidamente. Sin embargo, sigue habiendo puestos de trabajo que no se pueden cubrir con trabajadores domésticos. Si está buscando empleo y tiene experiencia laboral en trabajos en su país de origen, ¡queremos ayudarle!

Sabemos que trasladarse a otro país no es fácil. Por eso ofrecemos una bolsa de trabajo internacional que reúne a empresarios de Europa con trabajadores cualificados del extranjero. Nuestra página web ayuda a las empresas a cubrir sus vacantes con candidatos cualificados que aún no viven en el país pero que les gustaría trabajar aquí. Se trata de una situación en la que todos ganan: la empresa obtiene la mano de obra que necesita y el empleado consigue una nueva oportunidad en su campo de especialización.

Si desea más información sobre nuestro programa de inserción laboral o quiere saber cómo podemos colocarle en una empresa, ¡póngase en contacto con nosotros hoy mismo!

Las empresas que forman parte de la red pueden anunciar vacantes y puestos de trabajo en nuestra bolsa de empleo y recibir solicitudes de candidatos cualificados. Esto ahorra tiempo y dinero a los empresarios, ya que no tienen que gestionar ellos mismos su proceso de contratación. También les ayuda a encontrar empleados cualificados para el trabajo y que dominen su idioma.

Los solicitantes de empleo pueden buscar en nuestra base de datos los puestos disponibles o inscribirse para recibir notificaciones de nuevas vacantes en su área de interés. También puede crear un CV en nuestra página web antes de solicitar un trabajo; ¡ofrecemos servicios de traducción si es necesario!

Vacantes, empleos, bolsa de trabajo

Como bolsa de trabajo, sabemos lo difícil que es encontrar el talento adecuado. Por eso nos hemos propuesto colocar a trabajadores cualificados del extranjero que puedan ayudarle a cubrir sus vacantes.

Puede anunciar sus vacantes en nuestro sitio web en nuestra sección de vacantes. A continuación, nuestros usuarios pueden solicitar estos puestos de trabajo y nosotros hacemos un seguimiento de todas las solicitudes presentadas. Si más de una persona solicita un puesto de trabajo, enviamos a cada uno de los solicitantes una notificación de que están en la carrera.

También disponemos de una sección de empleo en la que los empresarios pueden publicar sus vacantes y los reclutadores pueden buscar nuevos talentos. Puede utilizar esta sección para encontrar candidatos que sean perfectos para su empresa.

El mercado de trabajo no es sólo un lugar donde los empleados potenciales pueden encontrar trabajo, sino también un lugar donde las empresas pueden encontrar los empleados adecuados para sus vacantes.

Queremos asegurarnos de que utiliza todas las herramientas a su disposición para atraer al mejor talento posible.

my-job.work es una bolsa de trabajo que pone en contacto a las empresas con trabajadores cualificados del extranjero para que usted pueda aprovechar al máximo sus recursos en el mercado laboral.

Ofrecemos una serie de herramientas diferentes para facilitarle la búsqueda de la persona perfecta para sus vacantes. Con nuestra bolsa de trabajo, puede publicar anuncios de empleo, gestionar solicitudes y realizar entrevistas desde cualquier lugar con conexión a Internet. También disponemos de una base de datos de solicitantes que han presentado su candidatura en nuestra página web. Puede revisar estos currículos o establecer alertas por correo electrónico cuando alguien se presente como candidato que coincida exactamente con sus requisitos.

Página web

La preparación adecuada también es importante en la feria de empleo mi trabajo

Una oferta de trabajo atractiva y diversa a través de una plataforma en línea no significa que las candidaturas a la misma no tengan que cumplir los requisitos tradicionales del mercado laboral. Por parte del solicitante, sigue siendo necesaria la persuasión, por muy relajada o tensa que sea la situación del mercado laboral en ese momento. Las respuestas a los anuncios de empleo son cribadas por los reclutadores de acuerdo con unas expectativas de forma y contenido establecidas, y muchas solicitudes poco convincentes han sido clasificadas aquí.

Por lo tanto, las solicitudes para esta bolsa de trabajo deben seguir las normas habituales relativas a las cartas de presentación, los detalles de las cualificaciones, la experiencia y la personalidad. También se trata del currículum vitae y de la prueba de empleo anterior. Por supuesto, antes de enviar la solicitud, hay que revisar la ortografía y la gramática. Y cuatro ojos ven más que dos. Todo el futuro puede depender de pequeñas cosas; de si se consigue un trabajo o no. ¿No sería molesto que estas pequeñas cosas se debieran sólo a algunos errores en la carta de solicitud? Los especialistas son convincentes en sus respuestas a los anuncios de empleo porque conocen las reglas, incluso fuera de su campo real de experiencia.

Fachkräftemangel

Vamos - a empezar de nuevo a través de la bolsa de trabajo de mi trabajo

No hay que perder más oportunidades, cercanas o lejanas, nacionales o internacionales. Puede empezar de inmediato y comenzar su búsqueda en la bolsa de trabajo. Por el camino, aprenderá lo que ocurre en el mercado laboral y ampliará sus conocimientos sobre diversas profesiones. Incluso si la búsqueda no se ha completado actualmente, siempre hay impresiones entretenidas de un mercado lleno de ofertas de trabajo cambiantes que nunca descansa y siempre está en movimiento. Con o sin el lector.

Bolsa de trabajo (mi trabajo) para vacantes y ofertas de empleo para trabajadores cualificados de la región y del extranjero

Somos una bolsa de trabajo de vacantes y ofertas de empleo, para profesionales del extranjero. Ayudamos a las empresas a encontrar empleados cualificados que no sólo buscan un trabajo, sino que también tienen las habilidades y cualificaciones adecuadas. Nuestro enfoque único ayuda a las empresas a cubrir sus vacantes más rápido que nunca.

Como bolsa de trabajo, somos capaces de colocar a trabajadores cualificados del extranjero en empresas de todo el mundo más rápidamente que cualquier otro proveedor. Esto se debe a que sólo ofrecemos los mejores candidatos para todos los puestos de trabajo que tienen un alto nivel de experiencia en su campo. Nuestros clientes se benefician de nuestra capacidad para encontrar rápidamente trabajadores cualificados del extranjero que se ajusten a sus necesidades en el ámbito de la industria y la ubicación de su empresa.

Tenemos acceso a cientos de ofertas de trabajo de todo tipo de empresas en todo el país. Esto significa que podemos ponerle en contacto con puestos de trabajo que se ajustan perfectamente a sus habilidades y experiencia. Encontrará exactamente lo que busca aquí mismo, en nuestra página web.

Nuestro sistema está diseñado para que la búsqueda sea rápida y sencilla: puede buscar por palabra clave o por ubicación, filtrar por industria, tamaño de la empresa y mucho más. Una vez que haya encontrado algunos puestos de trabajo que puedan encajar con su formación y sus objetivos profesionales, ¡sólo tiene que hacer clic y presentar su solicitud! ¡Es muy fácil de usar!

Bolsa de trabajo en forma de puestos abiertos y vacantes

En los últimos años, hemos reunido mucha información sobre los éxitos de los empleadores que han colocado a trabajadores cualificados del extranjero. Podemos ayudarle a conseguir estos éxitos y a publicar sus vacantes de forma segura y cómoda para que pueda encontrar profesionales del extranjero.

Sabemos que puede ser difícil encontrar al candidato adecuado, especialmente si busca fuera de su país. Por ello, ofrecemos una amplia gama de oportunidades de trabajo en forma de puestos de trabajo abiertos y vacantes. También puede buscar por ubicación y por sector, para que pueda encontrar rápida y fácilmente lo que necesita.

Somos el puente entre los trabajadores cualificados del extranjero y las empresas que buscan talento.

Nuestra bolsa de trabajo es una plataforma en la que puede encontrar empleados potenciales y ponerse en contacto con ellos directamente. Es sencillo: usted publica las ofertas de empleo o las vacantes y nosotros las enviamos a todas las personas que coincidan con sus criterios.

Si busca una empresa que le ayude a contratar trabajadores cualificados en el extranjero sin intermediarios, ¡somos la opción adecuada para usted!

Nuestra bolsa de trabajo está diseñada para colocar a trabajadores cualificados que cumplan los requisitos de su empresa.

Puede encontrar los mejores candidatos para sus puestos de trabajo publicando las vacantes en nuestro sitio web. Ofrecemos una variedad de opciones, incluyendo anuncios gratuitos y de pago. También puede utilizar nuestra función de búsqueda avanzada para encontrar al candidato perfecto.

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Cubrir los puestos de trabajo y las vacantes con trabajadores cualificados

Si está buscando cómo cubrir las vacantes con profesionales de toda Europa, my-jobs.work puede ayudarle.

Como bolsa de trabajo, colocamos a trabajadores cualificados del extranjero en puestos vacantes en empresas de todo el mundo. Llevamos mucho tiempo haciendo esto y sabemos lo que hay que hacer para que el proceso sea lo más fácil posible para ambas partes.

Nuestro equipo de expertos sabe cómo encontrar a las personas adecuadas para los trabajos, por lo que puede estar seguro de que obtendrá exactamente lo que necesita la próxima vez que contrate. Y todo ello sin intermediarios, por lo que no tendrá que pagar tasas adicionales ni esperar hasta que alguien haya encontrado al candidato adecuado.

Sabemos que encontrar al candidato adecuado no sólo es importante para su empresa, sino también para usted personalmente. Por eso trabajamos con candidatos que hacen un trabajo excelente y quieren formar parte de un equipo en el que puedan desarrollarse profesional y personalmente.

Como bolsa de trabajo, le ayudamos a ponerse en contacto con profesionales de toda Europa que buscan trabajo en su empresa. Con nosotros, puede estar seguro de que recibirá solicitudes de candidatos competentes que están interesados en su empresa y sus puestos de trabajo.

Sabemos lo difícil que puede ser encontrar a los candidatos adecuados para los puestos vacantes, especialmente si busca a alguien con un conjunto de habilidades específicas o con conocimientos de idiomas. Con nuestra bolsa de trabajo, le ayudamos a ponerse en contacto con los posibles candidatos y a asegurarse de que están interesados en su empresa y en su trabajo.

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La escasez de trabajadores cualificados es cada vez mayor

La demanda de mano de obra nunca ha sido tan alta, mientras que la oferta de personal cualificado es ya escasa.

¿Pero qué podemos hacer? ¡Queremos ayudar! Como bolsa de trabajo, colocamos a trabajadores cualificados del extranjero y los ponemos en contacto con empresas que buscan nuevos empleados.

La bolsa de trabajo ofrece un foro para los profesionales que buscan puestos de trabajo y vacantes y para las empresas que buscan contratar trabajadores extranjeros. Las vacantes que se anuncian en nuestro sitio son gratuitas y se pueden encontrar según diversos criterios, como la ubicación, el sector o incluso el tipo de contrato requerido.

Como bolsa de trabajo, también colocamos a trabajadores cualificados del extranjero en empresas que buscan trabajadores cualificados para cubrir sus vacantes.

Como bolsa de trabajo, sabemos que la escasez de trabajadores cualificados es cada vez mayor. Para contratar a profesionales de RRHH en el extranjero sin intermediarios, le ofrecemos una visión general de los puntos más importantes para el éxito.

He aquí nuestros consejos para contratar trabajadores cualificados en el extranjero sin intermediarios:

  1. Prepare su perfil de empleador y cree una identidad corporativa
  2. Utilice los medios sociales para llegar a los empleados potenciales
  3. Ofrecer prestaciones y beneficios atractivos para atraer a los empleados internacionales

La escasez de trabajadores cualificados es cada vez mayor, principalmente en el sector de las tecnologías de la información. Por ello, no es de extrañar que muchas empresas busquen nuevas formas de acceder al mercado laboral internacional. Una solución es contratar directamente a los trabajadores extranjeros. Esto puede hacerse contratando a un empleado del extranjero o publicando ofertas de trabajo en nuestra plataforma y esperando las solicitudes de los posibles candidatos.

Muchas empresas no pueden cubrir sus vacantes, puestos de trabajo y ofertas de empleo con trabajadores cualificados, mi trabajo apoya

Muchas empresas no son capaces de cubrir sus vacantes, ofertas de empleo y puestos abiertos con trabajadores cualificados. Se espera que esta tendencia continúe en los próximos años.

Como bolsa de trabajo, podemos ayudarle a colocar trabajadores cualificados del extranjero en su empresa. Puede encontrarlos en nuestra página web. Le ofrecemos una visión general de todas y cada una de las ocupaciones disponibles en el extranjero para que pueda encontrar los candidatos adecuados para su vacante.

La escasez de trabajadores cualificados tiene varias causas: La población ha envejecido en las últimas décadas y no se está reponiendo con la entrada de suficientes jóvenes en el mercado laboral. Además, nacen menos niños por madre que en años anteriores; la tasa de natalidad está por debajo del nivel de reemplazo desde 2008.

Sin embargo, todavía hay muchas empresas que no saben cómo afrontar esta situación adecuadamente. Necesitan ayuda para encontrar trabajadores cualificados que les ayuden a cubrir sus vacantes.

¡Podemos ayudarle a encontrar trabajadores cualificados del extranjero! Somos una bolsa de trabajo que coloca a trabajadores cualificados del extranjero con empresas que los necesitan urgentemente para cubrir vacantes y ofertas de empleo.

Fachkräfte

¿Cómo puede cubrir los puestos de trabajo como empleador con trabajadores cualificados sin un intermediario?

Tenemos una escasez de habilidades y sólo va a empeorar. ¿Cómo podemos, como empleadores, cubrir los puestos de trabajo con trabajadores cualificados sin un intermediario?

Podemos ayudar como bolsa de trabajo (colocación de trabajadores cualificados del extranjero). Como sabe, hay muchas razones por las que a las empresas les resulta difícil encontrar a los empleados adecuados. En primer lugar, no hay suficientes personas con las habilidades necesarias para estos trabajos. En segundo lugar, la mayoría de los solicitantes no saben que existen estas ofertas de empleo ni cómo solicitarlas. En tercer lugar, la mayoría de las empresas no saben cómo atraer a este tipo de candidatos. ¡Ofrecemos soluciones para cada uno de estos problemas!

Han pasado muchas cosas desde la crisis financiera de 2008: Hay una escasez de trabajadores cualificados que persiste desde entonces. Sólo en los últimos 12 meses, ¡el número de vacantes ha aumentado un 50%! Pero, ¿qué significa esto para los empresarios? Significa que tienen muy pocos solicitantes con las calificaciones requeridas para sus puestos de trabajo abiertos.

Como bolsa de trabajo, nos interesa ayudar a las empresas a encontrar candidatos del extranjero para cubrir una vacante. Por lo tanto, trataremos de explicarle cómo podemos ayudarle como empleador en su búsqueda de trabajadores cualificados para cubrir las vacantes sin intermediarios.

Como bolsa de trabajo, también nos consideramos parte integrante del mercado laboral porque ofrecemos nuevas oportunidades a los trabajadores extranjeros que quieren establecerse y empezar una nueva vida aquí. Al ayudarles a encontrar trabajo y oportunidades laborales, contribuimos a la integración de los inmigrantes en la sociedad y les ayudamos a convertirse en miembros productivos de la misma.

Contratar trabajadores cualificados a nivel regional y en el extranjero sin intermediarios - bolsa de trabajo para los empresarios (mi trabajo)

Como bolsa de trabajo, nos hemos propuesto poner en contacto a los trabajadores cualificados con las empresas que los necesitan. Sabemos que la escasez de trabajadores cualificados ha llegado y no desaparecerá en un futuro próximo. Por eso queremos contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados poniendo en contacto a los trabajadores cualificados con las empresas que los necesitan.

Nuestra bolsa de trabajo ofrece una amplia gama de servicios para ambas partes: Por un lado, usted accede a trabajadores altamente cualificados de todo el mundo y, por otro, puede anunciar sus ofertas de empleo para atraer a estos empleados potenciales. También ofrecemos muchas otras prestaciones, como programas de formación para inmigrantes o una evaluación de sus conocimientos lingüísticos.

Nuestro objetivo es facilitarle la vida como empleador: Queremos ayudarle a encontrar la persona adecuada para sus trabajos.

Llevamos mucho tiempo en el mercado laboral y nos hemos dado cuenta de que hay muchas empresas que buscan trabajadores cualificados en el extranjero, pero hay que recorrer un largo camino para conseguirlos. Para facilitar a los empleadores, hemos desarrollado nuestro servicio que le permite publicar sus vacantes en línea en muchos idiomas diferentes, llegando a un público más amplio que nunca.

En otros países europeos hay escasez de trabajadores cualificados. Esta tendencia seguirá reforzándose en los próximos años. Por eso queremos ayudarle a atraer más empleados extranjeros a su empresa publicando gratuitamente sus vacantes sobre puestos de trabajo no cubiertos.

¿Cómo puedo atraer a trabajadores cualificados de la región y del extranjero para mis puestos de trabajo y vacantes sin cubrir?

Le ayudamos a contratar trabajadores cualificados del extranjero para sus vacantes y puestos de trabajo no cubiertos. Usted es una empresa y tiene vacantes pero no encuentra candidatos cualificados que se ajusten a sus expectativas. Nuestra bolsa de trabajo es un gran recurso para encontrar a las personas adecuadas para su negocio.

Como sabe, la economía lleva años luchando contra la escasez de trabajadores cualificados. Según la Agencia Federal de Empleo, en 2030 habrá una escasez de millones de trabajadores cualificados. Esto significa que se necesitan más trabajadores cualificados en todos los sectores.

Podemos ayudarle como bolsa de trabajo porque sabemos lo importante que es encontrar a las personas adecuadas para sus puestos de trabajo. Ofrecemos tanto a los demandantes de empleo como a las empresas una forma fácil de ponerse en contacto. Nuestras ofertas de empleo están redactadas en inglés y alemán, por lo que son fáciles de entender para todos. Al ofrecer personal que habla alemán e inglés, ¡nos aseguramos de que todo el mundo se sienta cómodo al solicitar un empleo con nosotros!

Como bolsa de trabajo, siempre nos ha interesado atraer a trabajadores cualificados del extranjero para nuestros clientes. Sabemos que hay muchas razones por las que tiene sentido contratar trabajadores cualificados del extranjero para su empresa.

No hay duda de que la escasez de trabajadores cualificados seguirá siendo un problema en los próximos años. Vemos esto como una oportunidad para que las empresas cubran sus vacantes con profesionales cualificados del extranjero. Es importante que las empresas aprovechen esta oportunidad y empiecen a contratar a nivel internacional ahora.

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Encuentre el especialista adecuado para su empresa con nuestra bolsa de trabajo (mi trabajo)

Si busca un trabajador cualificado, podemos ayudarle. Colocamos a trabajadores cualificados del extranjero a través de una bolsa de trabajo y les ayudamos a encontrar los puestos y vacantes adecuados.

La escasez de personal cualificado llegó a Europa aparentemente después de la crisis de los refugiados, cuando muchas personas vinieron del extranjero. Hoy en día se discute mucho sobre cómo contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados.

Estamos convencidos de que la mejor manera de contratar trabajadores cualificados en el extranjero es mediante el contacto directo con las empresas y no a través de intermediarios. De este modo podrá explicar exactamente qué tipo de empleado busca y cuánto dinero está dispuesto a pagar por él. De este modo, también puede estar seguro de que encajarán en su cultura corporativa, ¡y de que se quedarán con usted a largo plazo!

La escasez de trabajadores cualificados se debe a varios factores: Por un lado, hay más personas que se jubilan que las que se incorporan a la población activa. Además, algunas profesiones son cada vez más populares (por ejemplo, los profesionales de la informática), por lo que hay más puestos de trabajo disponibles que personas para cubrirlos. Nos gustaría contrarrestar esto con nuestra plataforma para la colocación de trabajadores cualificados del extranjero.

El número de trabajadores cualificados procedentes del extranjero que probablemente necesitaremos en los próximos años se parece a esto:

  • El 50% de los puestos de trabajo no se cubrirán porque no hay suficientes solicitantes;
  • El 30% de las ofertas de empleo no se cubrirán porque requieren demasiada experiencia y/o formación;
  • El 20% de todas las vacantes de empleo no pueden cubrirse porque requieren conocimientos lingüísticos u otros conocimientos o habilidades especiales;

Creemos que estas cifras demuestran lo importante que es para nosotros, como bolsa de trabajo, encontrar candidatos cualificados del extranjero para que las empresas puedan cubrir sus vacantes sin tener que esperar años a que alguien se cualifique, o incluso peor: contratar a un candidato no cualificado sólo porque necesitan a alguien lo antes posible.

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Contratación de profesionales internacionales para sus trabajos y vacantes sin intermediarios

El mercado laboral necesita trabajadores cualificados del extranjero. La escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un problema para muchas empresas. Por eso, en la bolsa de trabajo de my-jobs.work queremos ayudarle a reclutar profesionales internacionales para sus puestos y vacantes sin intermediarios.

Como bolsa de trabajo, le permitimos reclutar profesionales internacionales para sus puestos y vacantes sin intermediarios. Estamos convencidos de que merece la pena invertir tiempo y dinero en la contratación de profesionales altamente cualificados del extranjero, ya que la escasez de trabajadores cualificados seguirá siendo un problema en los próximos años.

Con nuestro servicio podrá encontrar fácilmente los empleados adecuados para su empresa. Todo lo que tiene que hacer es introducir algunos detalles de su vacante en nuestra plataforma y esperar a que los candidatos adecuados se presenten. Una vez que haya encontrado a alguien que se ajuste perfectamente a sus necesidades, ¡sólo tiene que ponerse en contacto con él directamente por correo electrónico o por teléfono!

Uno de los problemas más acuciantes a los que se enfrentan actualmente las empresas es la escasez de mano de obra cualificada.

Esto se debe a una serie de factores, como los cambios en la política de inmigración, la afluencia de refugiados y el envejecimiento de la población.

Para combatir este problema, necesitamos atraer a nuestro mercado laboral a profesionales internacionales cualificados, no a profesionales de cualquier tipo, sino a aquellos con experiencia en áreas en las que hay escasez.

¿Cuáles son las ventajas de contratar a un trabajador extranjero?

¿Es usted una empresa que busca trabajadores cualificados? Podemos ayudar. Somos una bolsa de trabajo especializada en la colocación de trabajadores cualificados del extranjero en puestos vacantes.

La escasez de trabajadores cualificados ha sido bien documentada en los últimos años, y no sólo se siente aquí. Es un fenómeno global que afecta a todo tipo de industrias y empresas en todo el mundo. Esta escasez no se resolverá en un futuro previsible, y esa es una de las razones por las que muchas empresas contratan a trabajadores extranjeros a través de una bolsa de trabajo como la nuestra.

Si está buscando los mejores talentos del extranjero, ¡podemos ayudarle a encontrarlos! Tenemos cientos de profesionales disponibles para oportunidades de trabajo en empresas como la suya, sin pasar por terceros o intermediarios. Todo lo que tiene que hacer es publicar sus vacantes en nuestro sitio web y nosotros nos encargaremos del resto.

La contratación de mano de obra extranjera es un tema candente. Muchas empresas se enfrentan al reto de encontrar empleados cualificados y recurren a la contratación en el extranjero. Como bolsa de trabajo, en my-jobs.work estamos bien situados para ayudarle a encontrar un candidato para sus puestos de trabajo y vacantes.

Sabemos que hay una escasez de trabajadores cualificados, pero también sabemos que hay muchas personas cualificadas en el extranjero que buscan trabajo. ¡Queremos ayudarle a encontrarlos!

¿Dónde puedo encontrar trabajadores extranjeros? Bolsa de trabajo para profesionales extranjeros ,,mi trabajo,,

La escasez de trabajadores cualificados es un problema que lleva años creciendo y seguirá creciendo en el futuro. La Agencia Federal de Empleo estima que el número de puestos de trabajo vacantes (en 2022) será de 1,3 millones. El principal problema es encontrar suficientes trabajadores cualificados para cubrir estos puestos de trabajo.

En este artículo le mostramos cómo podemos ayudar, como bolsa de trabajo, a colocar trabajadores cualificados del extranjero. Explicamos cómo se produjo la escasez de trabajadores cualificados y cómo podrían ser las cifras en los próximos años. Por último, queremos contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados con trabajadores cualificados del extranjero.

El mercado laboral está en auge. De hecho, lleva años en una senda de crecimiento constante. ¿El problema con eso? Hay una escasez de trabajadores cualificados para cubrir estos puestos de trabajo.

Entonces, ¿cómo podemos ayudar como bolsa de trabajo? Le ponemos en contacto con profesionales cualificados del extranjero que desean trabajar. Porque sabemos lo importante que es para usted encontrar nuevos talentos, ¡y rápido!

No somos sólo una bolsa de trabajo para profesionales extranjeros, queremos asegurarnos de que todo el mundo tenga acceso a puestos de trabajo y oportunidades. Tanto si busca un nuevo empleado como si quiere saber más sobre lo que se necesita para atraer a los trabajadores extranjeros, ¡lo tenemos todo para usted!

La escasez de trabajadores cualificados es palpable. Para 2022, el país necesitará más de 250.000 trabajadores cualificados. La única cuestión es dónde podemos encontrarlos. ¡La respuesta es sencilla: en bolsas de trabajo como my-job.work! Le ayudamos a encontrar los trabajadores extranjeros adecuados para su empresa.

El mercado laboral se ha contraído desde principios de este año y no parece que la situación vaya a mejorar pronto. Para el año 2022, habrá una escasez de 250.000 trabajadores cualificados solamente, una cifra que es poco probable que se pueda gestionar sin la contratación de trabajadores extranjeros que lleven algún tiempo viviendo (es decir, no recién llegados).

En my-jobs.work estamos convencidos de que estas cifras deben ser recibidas con optimismo y pragmatismo a partes iguales. Si bien es cierto que puede ser difícil contratar a alguien del extranjero -especialmente si no habla el idioma o no entiende la cultura-, eso no significa que sea imposible. Nuestra bolsa de trabajo está especializada en poner en contacto a empresas con profesionales cualificados de todo el mundo que buscan trabajo en el extranjero.

¿Cómo se pueden ahorrar costes y tiempo al cubrir los puestos de trabajo?

En primer lugar, somos la bolsa de trabajo para los trabajadores cualificados del extranjero. Tenemos mucha experiencia en la colocación de profesionales en el extranjero y sabemos cómo hacerlo bien. Nuestros clientes confían en nosotros porque siempre ofrecemos lo que quieren y esperan. Le ayudamos a contratar trabajadores cualificados en el extranjero sin intermediarios.

Otra razón por la que debería utilizar nuestro servicio es que le permite ahorrar tiempo y dinero. Cuando publique un puesto de trabajo en nuestra página web, será visible para miles de candidatos potenciales de todo el mundo. Por ejemplo, si necesita un ingeniero que hable chino o un diseñador que hable alemán y que viva en China, ¡se los encontraremos! ¡Es realmente muy sencillo!

Nosotros hacemos todo el trabajo por usted para que pueda concentrarse en otras cosas en su tarjeta de visita. Por ejemplo, en las actividades de marketing o en las charlas de ventas, etc.

La escasez de trabajadores cualificados es uno de los problemas más acuciantes en la actualidad. Esta escasez se ha agravado en los últimos años y se espera que aumente en los próximos.

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Nosotros ,,mi trabajo,, creemos que podemos ayudar

Como bolsa de trabajo para trabajadores cualificados del extranjero, ayudamos a las empresas a encontrar rápida y fácilmente los empleados adecuados para sus vacantes y puestos de trabajo. Nuestro servicio es gratuito para todos los usuarios: las empresas que buscan nuevos trabajadores no tienen que pagar nada extra por su búsqueda; los candidatos que buscan empleos y vacantes no tienen que pagar nada extra por su búsqueda.

Creemos que todo el mundo debería tener acceso a trabajos decentemente remunerados, independientemente de dónde vivan o de cuánto dinero ganen. También creemos que todo el mundo debería poder trabajar en cualquier lugar si tiene las habilidades que necesitan los empleadores locales.

Bolsa de trabajo: encuentre ofertas de empleo en todo el mundo

La afluencia de trabajadores cualificados del extranjero es de gran importancia para nosotros. Como bolsa de trabajo, queremos ayudar a las empresas e instituciones a encontrar los empleados adecuados para sus necesidades.

Podemos ofrecerle una amplia gama de trabajos en diferentes áreas e industrias. Ya sea en informática o en ventas, como trabajador cualificado o como ingeniero: ¡nuestras ofertas de empleo se adaptan a sus necesidades!

La escasez de competencias ha sido bien documentada en los últimos años, pero nuevos estudios muestran que esta tendencia continuará durante la próxima década. Esto significa que cada año habrá más vacantes. Pero si no los llena con la suficiente rapidez, se quedarán vacíos, ¡y eso no es bueno!

Nuestro objetivo es proporcionar a las empresas empleados cualificados que les ayuden a superar esta escasez. Pero también queremos hacer nuestra contribución ayudando a los trabajadores extranjeros a encontrar trabajo aquí.

Nuestro éxito se debe en parte a nuestro enfoque: En lugar de depender de intermediarios para poner en contacto a los empleadores con los posibles candidatos, proporcionamos acceso directo a los mejores talentos de todo el mundo para cubrir sus puestos de trabajo y vacantes. Gracias a nuestra red de contactos internacionales y a nuestra experiencia en la contratación de trabajadores extranjeros, somos capaces de encontrar candidatos de forma rápida y eficaz, ¡para que usted pueda volver a centrarse en sus objetivos empresariales!

Bolsa de trabajo ,,mi trabajo,, especializada en paliar la escasez de trabajadores cualificados con profesionales de todo el mundo

Traer trabajadores cualificados del extranjero es un gran problema, pero tenemos la solución.

Como bolsa de trabajo, estamos especializados en paliar la escasez de competencias con trabajadores cualificados de toda Europa. Llevamos años haciéndolo y somos expertos en poner en contacto a empresas con personas con talento que buscan trabajo.

Hay muchas razones por las que puede querer contratar a un trabajador cualificado del extranjero. Tal vez esté en un campo en el que no hay suficientes personas con las habilidades y la experiencia que necesita, o tal vez sólo sea una buena idea contar con alguien con una perspectiva diferente. Sea cual sea el motivo, podemos ayudarle a encontrar el candidato adecuado para sus vacantes.

Estamos especializados en paliar la escasez de competencias con trabajadores cualificados de toda Europa. De este modo, nos aseguramos de que todos los que quieran trabajar aquí tengan acceso a los mejores puestos de trabajo, independientemente de su nacionalidad o sexo. Esto significa que nuestros candidatos reciben el salario que merecen y que los empresarios obtienen talentos de primera clase a un coste menor que en otros países.

Sabemos que encontrar a la persona adecuada para su empresa no consiste sólo en rellenar un formulario de solicitud, sino también en asegurarse de que esa persona encaja con su cultura y sus valores. Por eso sólo trabajamos con candidatos que han sido cuidadosamente examinados por nuestro equipo de expertos antes de presentárselos como posibles empleados.

¿Cómo se produce la escasez de trabajadores cualificados?

La escasez de trabajadores cualificados es un problema que se ha intensificado desde hace tiempo. La razón es el envejecimiento de la población y la falta de interés por ciertas profesiones. Esto lo demuestra el hecho de que muchos jóvenes no están interesados en estudiar ingeniería o matemáticas, sino que prefieren estudiar asignaturas como historia o inglés. Esto hace que haya menos estudiantes que sigan trabajos y carreras en estos campos, lo que significa que hay menos ingenieros y matemáticos disponibles para las empresas que buscan nuevos empleados.

Para contrarrestar esta escasez, necesitamos atraer a más profesionales extranjeros para que trabajen aquí. Una posibilidad es nuestra bolsa de trabajo. No somos una agencia de colocación de trabajadores del extranjero, sino que nos limitamos a proporcionar información sobre las ofertas de empleo disponibles para que los interesados puedan encontrarlas por sí mismos.

Proporcionamos una plataforma para que las empresas publiquen ofertas de empleo y reciban solicitudes de candidatos extranjeros. Ayudamos a colocar en las empresas a trabajadores cualificados procedentes del extranjero. De este modo, podemos aumentar el número de puestos de trabajo y vacantes disponibles y asegurarnos de que se cubren con hablantes nativos que puedan desenvolverse en las complejidades de la vida aquí.

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¿Cómo se produce la escasez de trabajadores cualificados?

Las principales razones de la escasez de trabajadores cualificados son el cambio demográfico y el envejecimiento de la población, que conlleva una mayor demanda de trabajadores cualificados.

Un ejemplo: Cuando un empleado llega a la edad de jubilación o deja la empresa, debe ser sustituido lo antes posible por un empleado con la misma cualificación – ¡de lo contrario se corre el riesgo de sufrir pérdidas financieras o incluso el colapso de la empresa!

El mercado laboral está creciendo, pero todavía hay muchas vacantes que no se pueden cubrir con trabajadores locales. Esto se debe a la escasez de trabajadores cualificados.

El número de vacantes y puestos de trabajo seguirá aumentando en los próximos años. Esto significa que las empresas tendrán que contratar más trabajadores extranjeros cualificados si quieren cubrir estas vacantes.

¿Cómo podemos ayudar? Como bolsa de trabajo, colocamos a trabajadores cualificados del extranjero en puestos de trabajo y reunimos a las empresas con ellos. Tenemos acceso a miles de profesionales interesados en trabajar y con experiencia en su campo. También ofrecemos una reunión cara a cara entre el empleador y el empleado antes de firmar un contrato, para que ambas partes sepan exactamente en qué se están metiendo antes de asumir compromisos de cualquier tipo.

Con nuestra bolsa de trabajo ayudamos a las empresas a cubrir vacantes y ofertas de empleo con profesionales de todo el mundo

Le ayudamos a contratar trabajadores cualificados en el extranjero sin intermediarios. Nuestra bolsa de trabajo es la clave de su éxito. Con nuestra bolsa de trabajo, ayudamos a las empresas a cubrir sus vacantes y puestos de trabajo con trabajadores cualificados de toda Europa.

Sabemos que la escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un gran problema para muchas empresas. También sabemos que hay muchos trabajadores cualificados en otros países europeos a los que les gustaría trabajar pero no saben cómo hacerse un hueco en el mercado laboral de aquí. Aquí es donde entramos nosotros. Nuestra bolsa de trabajo ayuda a conectar a estos dos grupos facilitando que se encuentren y establezcan conexiones que puedan conducir a un empleo exitoso para ambas partes: ¡Usted como empleador y ellos como empleados!

Sabemos lo difícil que puede ser encontrar a la persona adecuada para ciertos trabajos. Y también sabemos que hay muchas personas con talento que no pueden encontrar la oportunidad adecuada porque no tienen acceso a los puestos de trabajo adecuados. Nuestra bolsa de trabajo da a las empresas acceso a una reserva internacional de talento, ayudándoles a encontrar trabajadores cualificados a precios competitivos y manteniendo el control sobre su proceso de contratación.

Sabemos lo difícil que puede ser encontrar a la persona adecuada para ciertos trabajos. Y también sabemos que hay muchas personas con talento que no pueden encontrar la oportunidad adecuada porque no tienen acceso a los puestos de trabajo adecuados. Nuestra bolsa de trabajo da a las empresas acceso a una reserva internacional de talento, ayudándoles a encontrar trabajadores cualificados a precios competitivos y manteniendo el control sobre su proceso de contratación.

Nuestra bolsa de trabajo pone a las empresas en contacto con posibles empleados a través de nuestra página web y les ofrece una forma sencilla de buscar muchas ofertas de trabajo a la vez.

Cómo reclutar trabajadores cualificados del extranjero para puestos de trabajo sin intermediarios

Como bolsa de trabajo, conocemos el reto de encontrar empleados cualificados. Dada la escasez de trabajadores cualificados, es aún más difícil encontrar al candidato adecuado.

Sabemos que quiere que sus empleados sean lo más productivos y eficientes posible. Por eso le ayudamos a contratar trabajadores cualificados del extranjero para trabajos sin intermediarios.

Hemos visto cómo se fundamenta la escasez de trabajadores cualificados y sabemos que se agravará en los próximos años. Pero también sabemos que necesita trabajadores cualificados del extranjero para contrarrestar esta escasez.

Europa se enfrenta a una escasez de trabajadores cualificados. La Agencia Federal de Empleo estima que varios puestos de trabajo y vacantes quedarán sin cubrir en 2030. Estas cifras aumentan año tras año y no hay señales de que se reduzcan.

Ante la escasez de trabajadores cualificados, muchas empresas se ven obligadas a contratar trabajadores extranjeros o a desarrollar sus propios programas de formación interna. Sin embargo, ambas opciones no están exentas de problemas: por un lado, la contratación de trabajadores extranjeros puede ser costosa y requerir mucho tiempo; por otro lado, el desarrollo de un programa de formación interno puede requerir una inversión importante y tener efectos a largo plazo en la cultura de la empresa.

my-jobs.work le ofrece una solución mejor: con nuestra plataforma, podrá acceder a nuestra red de profesionales altamente cualificados de todo el mundo que buscan nuevas oportunidades, ¡y todo ello sin intermediarios!

Bolsa de trabajo especializada ,, mi trabajo,, para paliar la escasez de trabajadores cualificados con profesionales de todo el mundo

La escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un problema acuciante. Por ello, muchas empresas buscan la manera de cubrir sus vacantes con trabajadores cualificados extranjeros. La bolsa de trabajo my-jobs.work quiere ayudarle a encontrar el empleado adecuado para su empresa. Hemos creado una bolsa de trabajo especializada que pone en contacto a las empresas con trabajadores cualificados de toda Europa. Con nuestra ayuda, podrá encontrar fácilmente a los candidatos adecuados para sus puestos de trabajo y vacantes y ofrecerles condiciones de trabajo atractivas.

La razón de esta escasez es doble: por un lado, muchos trabajadores cualificados simplemente se están jubilando y, por otro, la siguiente generación lleva años disminuyendo lentamente debido al descenso de la tasa de natalidad.

La escasez de trabajadores cualificados es un problema permanente desde hace años. El mercado laboral está creciendo, pero un gran número de puestos de trabajo siguen sin cubrirse. Esto no sólo se debe a que las empresas tienen dificultades para encontrar candidatos cualificados, sino también a la falta de trabajadores cualificados procedentes del extranjero.

Aquí es donde entramos nosotros: como bolsa de trabajo especializada, podemos ayudar a las empresas a encontrar y contratar trabajadores cualificados para puestos de trabajo de toda Europa. A través de nuestra plataforma puede publicar sus vacantes y encontrar candidatos potenciales sin intermediarios. Le facilitamos la búsqueda de la persona adecuada para su empresa, ya sea un especialista en informática o un gestor de proyectos.

Fachkräftemangel

¿Qué tiene de especial nuestra bolsa de trabajo ,,mi trabajo,, para atraer a trabajadores cualificados del extranjero?

Atraer a trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios.

La escasez de competencias es un problema muy real, principalmente en el sector de las tecnologías de la información. El número de candidatos disponibles es a menudo insuficiente para cubrir las vacantes y los puestos de trabajo no cubiertos. Hay muchas razones para ello, pero una de las principales es que no hay suficientes solicitantes cualificados. El mercado laboral está en auge, pero simplemente no hay suficientes personas con las habilidades adecuadas para cubrir todos estos puestos de trabajo.

Aquí es donde entramos nosotros. Como bolsa de trabajo, siempre estamos buscando nuevas formas de reclutar profesionales con talento que puedan ayudarnos a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Hemos descubierto que una de las mejores formas de atraer a estos profesionales es a través de nuestra bolsa de trabajo: los profesionales que ya han sido examinados por otras empresas y que buscan una nueva oportunidad pueden presentar su solicitud directamente a través de nosotros y ser emparejados con una empresa que necesita su experiencia.

El programa de la bolsa de trabajo utiliza algoritmos inteligentes para poner en contacto a los candidatos con los empleadores en función de su experiencia, habilidades y cualificaciones, por lo que no tendrá que pasar por un intermediario caro ni esperar meses para recibir una buena oferta.

Cubrir los puestos de trabajo con trabajadores cualificados de la región y del extranjero sin intermediarios

Como bolsa de trabajo, tenemos la oportunidad de colocar a trabajadores cualificados del extranjero. Queremos ayudarle a encontrar a la persona adecuada para sus vacantes y puestos de trabajo no cubiertos y facilitarle el trabajo con nosotros.

La escasez de trabajadores cualificados se ha hecho cada vez más patente en los últimos años y no se espera que mejore en un futuro previsible. Por eso hemos puesto en marcha nuestro propio proyecto: my-jobs.work, que cubre puestos de trabajo con trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios. Nuestro objetivo es facilitar a las empresas la cobertura de puestos de trabajo con trabajadores cualificados del extranjero, ¡sin intermediarios!

Ante la amenaza de la escasez de mano de obra y de competencias, queremos ayudarle a encontrar el candidato ideal para sus vacantes.

Como bolsa de trabajo, queremos colocar a trabajadores cualificados del extranjero que busquen nuevos empleos. Así es como podemos ayudarle como bolsa de trabajo – y así es como queremos ayudarle también: colocando trabajadores cualificados del extranjero.

Hemos oído decir que hay escasez de mano de obra, pero es hora de analizar las cifras. La Agencia Federal de Empleo predice que 1,5 millones de puestos de trabajo no se cubrirán en 2025 por falta de candidatos cualificados. ¡Y esta cifra sigue aumentando! ¡Se espera que se triplique para el año 2035!

Por eso ofrecemos ahora un nuevo servicio: my-jobs.work quiere ayudar a las empresas a cubrir estos puestos de trabajo con trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios, ¡directamente en nuestra página web! Todo lo que tiene que hacer es publicar sus vacantes en nuestro sitio web y encontrar candidatos adecuados en cuestión de segundos.

Nuestro objetivo: ¡Queremos cambiar la forma de contratar a la gente!

Posible solución a través de nuestra bolsa de trabajo (mi trabajo) para las vacantes no cubiertas

Cómo podemos ayudar como bolsa de trabajo.

Hemos observado que la escasez de trabajadores cualificados se agrava constantemente. Cómo contrarrestar esta escasez de trabajadores cualificados y que queremos contrarrestar con trabajadores cualificados del extranjero. El mercado laboral es muy dinámico no sólo, sino también en el extranjero. Los siguientes ejemplos muestran cómo podemos ayudar como bolsa de trabajo:

  • Si está buscando nuevos empleos y no sabe por dónde empezar, nuestra bolsa de trabajo le ayudará a encontrar el trabajo de sus sueños de forma rápida y sencilla. Aquí puede ver todas las oportunidades en su campo de actividad que han sido anunciadas por empresas o particulares.
  • Si está interesado en un lugar concreto (por ejemplo, Múnich), nuestra función de búsqueda le ayudará a encontrar las ofertas de empleo que le convienen.

Si está buscando trabajo, podemos ayudarle. Como bolsa de trabajo, colocamos a trabajadores cualificados del extranjero en puestos vacantes. Llevamos años trabajando en este campo y sabemos exactamente lo que necesitan y quieren los empresarios. Conocemos el mercado laboral y sus requisitos específicos, lo que nos convierte en un socio perfecto para colocar a los trabajadores extranjeros en las empresas. Así nos aseguramos de que ambas partes queden satisfechas: El empleador consigue un empleado con las habilidades y la experiencia que necesita, mientras que el empleado consigue un trabajo con buenas perspectivas.

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¿Qué hacer si hay vacantes y puestos de trabajo en la empresa?

La respuesta corta es: como bolsa de trabajo, ofrecemos una excelente plataforma para la colocación de trabajadores cualificados del extranjero. Ya lo hemos comprobado con nuestros propios empleados y estamos encantados de transmitirle nuestra experiencia.

Si tiene vacantes y necesita cubrirlas rápidamente, puede contar con nosotros como su bolsa de trabajo. Colocamos trabajadores cualificados en empresas y en otros países europeos. Nuestro servicio es útil sobre todo si busca un trabajador cualificado que no es fácil de encontrar en el país.

Sin embargo, a largo plazo, esto es sólo una pieza del rompecabezas. La escasez de trabajadores cualificados se debe a que no hay suficientes personas dispuestas a aceptar estos trabajos, y por eso muchos empresarios buscan trabajadores cualificados del extranjero. Esto significa que existe una tensión entre la oferta y la demanda en el mercado laboral.

Estamos convencidos de que es importante contrarrestar esta discrepancia entre la oferta y la demanda para que la economía siga siendo competitiva a nivel internacional y nuestro país pueda competir en igualdad de condiciones con otros países de Europa y del mundo.

Le ofrecemos una bolsa de trabajo que pone en contacto a empresas y trabajadores cualificados del extranjero. Puede buscar empleos y encontrar las vacantes perfectas para usted. También puede utilizar nuestra plataforma para encontrar un empleador que le dé la oportunidad de triunfar.

¿Dónde buscamos trabajadores cualificados del extranjero para sus puestos de trabajo?

Como bolsa de trabajo, podemos ayudarle a encontrar un trabajador cualificado del extranjero. Llevamos años colocando a trabajadores cualificados del extranjero. Conocemos el mercado laboral, sus necesidades y oportunidades. Por eso podemos ayudarle a encontrar los candidatos adecuados para sus vacantes. La escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un problema. La razón es el cambio demográfico, que significa que la población está envejeciendo y que hay menos jóvenes que se incorporan a la fuerza de trabajo. La federación sindical predice que esta tendencia continuará durante la próxima década. A menudo nos preguntan por qué no hay escasez de puestos de trabajo. La verdad es que depende de cómo se mire: Si busca un desarrollador de software o un consultor SAP, hay muchas vacantes y puestos de trabajo sin cubrir. Y no es sólo eso. Como hemos visto a lo largo de los años, la escasez de competencias se ha convertido en uno de los mayores problemas a los que se enfrentan los empleadores de todo el mundo en la actualidad, ¡y cada año es peor! Pero, ¿qué pueden hacer las empresas al respecto?

¿Cómo funciona nuestra bolsa de trabajo sin intermediario?

Como bolsa de trabajo, podemos ayudar. Ponemos en contacto a los trabajadores cualificados del extranjero con las empresas que los necesitan. Sabemos que la escasez de trabajadores cualificados afecta a toda Europa porque la demanda de trabajadores cualificados ha aumentado y, por tanto, cada vez más puestos de trabajo son ocupados por extranjeros. ¡Y queremos contrarrestar esta escasez con trabajadores cualificados del extranjero!

Nuestra bolsa de trabajo en toda Europa es una excelente manera de encontrar trabajadores cualificados. Tanto si busca un científico de datos como un profesional de la informática o un contable, podemos ayudarle a encontrar la persona adecuada para los puestos de trabajo de su empresa.
La escasez de trabajadores cualificados no es nada nuevo. Muchos puestos de trabajo quedan sin cubrir porque simplemente no hay suficientes candidatos cualificados para cubrirlos. Las cifras muestran que esta tendencia seguirá empeorando: Para el año 2030, más de un millón de puestos de trabajo quedarán sin cubrir. El número de licenciados universitarios ha aumentado de forma constante desde mediados de los años 90, pero el número de licenciados no sigue el ritmo de la demanda de trabajadores cualificados en muchos sectores.

¿La solución? Contratación de trabajadores cualificados en el extranjero sin intermediarios Ofrecemos oportunidades de trabajo tanto a los empresarios como a los demandantes de empleo, ayudamos a las empresas a cubrir sus vacantes y permitimos a los profesionales internacionales que buscan trabajo entrar en contacto directo con los empleadores. En my-jobs.work sabemos lo difícil que puede ser encontrar candidatos cualificados. Por ello, hemos creado una plataforma en la que las empresas pueden anunciar puestos de trabajo y recibir solicitudes de toda Europa, ¡sin intermediarios! Con nuestra bolsa de trabajo puede encontrar profesionales que ya están trabajando o otros países europeos.

Queremos ayudarle a encontrar el candidato adecuado para su empresa.

Las empresas y los trabajadores cualificados de Europa tienen un socio competente en la bolsa de trabajo. Una bolsa de trabajo para profesionales es una forma prometedora de encontrar el candidato adecuado para su empresa. Nuestra bolsa de trabajo apoya a las empresas en su búsqueda de trabajadores cualificados para cubrir puestos de trabajo y vacantes. Hemos colocado a miles de candidatos cualificados en puestos de trabajo de todo el mundo. Como bolsa de trabajo, podemos ayudarles a encontrarse y ver las oportunidades disponibles en el mercado laboral actual.

Si está buscando trabajo, podemos ayudarle. Somos una bolsa de trabajo que pone en contacto a los demandantes de empleo y a los profesionales de Europa. La escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un gran problema para las empresas. En los próximos años, esta escasez se agudizará mucho más. Así que si está buscando trabajo, ¡ha llegado al lugar adecuado! Tenemos cientos de ofertas de trabajo de toda Europa directamente disponibles y podemos ayudarle a encontrar el trabajo de sus sueños. El mercado laboral está en crisis. Las empresas carecen de trabajadores cualificados y el número de ofertas de empleo disminuye. Pero hay una forma de contrarrestar esta escasez: el uso de trabajadores cualificados extranjeros en la empresa.

La escasez de trabajadores cualificados ha surgido por varias razones:

  • El número de jóvenes que abandonan la escuela ha disminuido considerablemente en los últimos años.
  • El número de estudiantes de primer año también ha disminuido significativamente en los últimos años, pero aún más que en otros países.
  • Al mismo tiempo, la demanda de las empresas de una mayor cualificación está aumentando, es decir, las empresas necesitan más empleados altamente cualificados que nunca.

Además, muchas empresas tienen problemas con la contratación interna debido a sus propios procesos de cambio estructural (por ejemplo, reducciones de plantilla o reestructuraciones) y, por tanto, les resulta difícil contratar a nuevos empleados entre sus propias filas. Nosotros, como bolsa de trabajo, podemos ayudar aquí proporcionando a las empresas trabajadores cualificados del extranjero que buscan un nuevo reto y quieren trabajar aquí.

Bolsa de trabajo con empleos y vacantes para el extranjero

La bolsa de trabajo es la solución perfecta para los trabajadores cualificados del extranjero. Como hay escasez de trabajadores cualificados en el mercado laboral, podemos ayudarle a encontrar trabajo.

Con el apoyo de nuestro equipo, obtendrá la información necesaria sobre el mercado laboral y encontrará el trabajo de sus sueños en poco tiempo. Como miembro registrado de nuestra bolsa de trabajo, tiene acceso a todos los empleos y vacantes para los países europeos en el extranjero. Puede encontrar nuevas oportunidades para su carrera y solicitarlas directamente en la página web.

Como miembro registrado de nuestra bolsa de trabajo, puede presentar su solicitud directamente en línea y ahorrar tiempo. Si está buscando un nuevo empleador o desea más información sobre puestos de trabajo, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

La bolsa de trabajo es un lugar donde se intercambian ofertas de empleo y currículos entre empresas, universidades y particulares. La bolsa de trabajo es el medio ideal para encontrar el empleado adecuado para su empresa.

La escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un problema importante en los últimos años. Para contrarrestar esta escasez y garantizar que las empresas puedan cubrir las vacantes lo antes posible, en my-jobs.work hemos creado nuestra propia bolsa de trabajo: Puestos de trabajo y vacantes para demandantes de empleo europeos.

Nuestra misión es ayudar a los empleadores y a los empleados a encontrar oportunidades de trabajo conectándolos directamente. Nuestro objetivo es ayudarle a encontrar los empleados adecuados para su empresa, ¡independientemente de dónde vivan o qué idioma hablen!

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Bolsa de trabajo especializada en paliar la escasez de trabajadores cualificados con profesionales

Somos una bolsa de trabajo especializada en poner en contacto a trabajadores cualificados con empresas que los necesitan. Llevamos años trabajando y nuestro equipo está formado por profesionales que saben lo que hay que hacer para encontrar el candidato adecuado para los puestos de trabajo, estén donde estén.

La escasez de trabajadores cualificados es un problema desde hace tiempo. Según un reciente informe de la Agencia Federal de Empleo, alrededor de 700.000 puestos de trabajo quedarán sin cubrir en 2025 y más de dos millones en 2035. Por eso nos hemos asociado con empresas locales e internacionales para ayudarles a contratar empleados cualificados de toda Europa.

Sabemos lo difícil que puede ser cubrir las vacantes cuando no tiene suficientes candidatos cualificados, pero con la ayuda de nuestra bolsa de trabajo podrá atraer a los mejores talentos de toda Europa sin tener que recurrir a terceros o a intermediarios.

La escasez de trabajadores cualificados es un problema importante para las empresas. Tienen dificultades para cubrir sus puestos y seguir siendo competitivos porque no hay suficiente gente para contratar.

Ayudamos a resolver este problema reuniendo a trabajadores cualificados de toda Europa y las oportunidades de trabajo de primera clase que necesitan. Llevamos años haciéndolo y es nuestra pasión. Nos encanta ayudar a las personas a encontrar trabajos que se ajusten a sus habilidades y pasiones, y nos encanta ayudar a las empresas a encontrar a la persona adecuada para sus puestos de trabajo.

Si usted es un trabajador cualificado que busca trabajo en el extranjero, o si es un empleador que busca una forma de contratar a los mejores talentos de toda Europa, ¡podemos ayudarle!

¿Cómo puedo encontrar a los profesionales adecuados para mis trabajos?

Con nuestra bolsa de trabajo puede ver fácilmente quién busca trabajo y dónde se encuentra. También puede publicar sus vacantes en nuestra bolsa de trabajo. Así es como podemos ayudarle como bolsa de trabajo. Nos complace apoyarle en la contratación de los trabajadores cualificados adecuados en el extranjero.

Con nuestra bolsa de trabajo puede ver fácilmente quién busca trabajo y dónde se encuentra. También puede publicar sus vacantes en nuestra bolsa de trabajo. Así es como podemos ayudarle como bolsa de trabajo. Nos complace apoyarle en la contratación de los trabajadores cualificados adecuados en el extranjero. Hay varias razones para la escasez de trabajadores cualificados:

  • La población está envejeciendo y la mayoría de las personas nacidas antes de 1960 siguen trabajando en la actualidad.
  • No hay suficientes jóvenes que se incorporen a la población activa cada año (la tasa de natalidad ha disminuido desde 1991).
  • El número de inmigrantes cualificados que llegan a Europa ha disminuido desde 2007 (debido tanto a las condiciones económicas como a las políticas gubernamentales).

La Oficina Federal de Estadística prevé que para 2030 habrá una escasez de hasta un millón de trabajadores cualificados sólo debido al cambio demográfico.

Le ayudamos a cubrir sus puestos de trabajo y vacantes

Como bolsa de trabajo, le ayudamos a cubrir sus puestos de trabajo y vacantes. Sabemos que la escasez de trabajadores cualificados es un problema que hay que resolver.

Como bolsa de trabajo, queremos ayudarle a encontrar los mejores talentos del extranjero. Sabemos que la escasez de personal cualificado es un problema que hay que abordar, y queremos ayudarle a resolverlo haciendo coincidir sus puestos de trabajo y vacantes con trabajadores cualificados del extranjero. Si busca una forma rápida y sencilla de encontrar trabajadores cualificados del extranjero, nuestra bolsa de trabajo es el lugar adecuado para usted. Sabemos que hay una escasez de trabajadores cualificados, lo que ha llevado a la creación de esta feria de empleo. La buena noticia es que le apoyamos a la hora de cubrir estos puestos y le ayudamos a encontrar el candidato adecuado para el trabajo.

En my-jobs.work sabemos que encontrar los trabajadores adecuados para sus vacantes y ofertas es uno de los mayores retos a la hora de dirigir una empresa. Por eso hemos fundado [Name des Unternehmens] para facilitarle la contratación de trabajadores cualificados en el extranjero sin intermediarios. Le ayudamos a cubrir sus vacantes con los mejores candidatos, ¡no importa dónde estén! Hemos pasado años perfeccionando nuestro proceso para poner en contacto a empleadores y candidatos, y ahora queremos compartirlo con usted.

Todo comienza con nuestra bolsa de trabajo, que ofrece una variedad de formas de publicar trabajos y encontrar candidatos. Tanto si busca a alguien que domine el inglés o el alemán, que tenga experiencia técnica o que esté al principio de su carrera, tenemos opciones que se adaptan a su negocio. También puede filtrar su búsqueda por ubicación y otras cualificaciones para que sólo aparezcan los candidatos más relevantes. Una vez que haya encontrado al candidato perfecto, ¡puede concertar una entrevista! Les enviamos información sobre su empresa para que sepan en qué se están metiendo antes de que conozcan a uno de sus directores de recursos humanos o ejecutivos en persona.

Le ayudamos a cubrir sus puestos de trabajo y vacantes con profesionales de todo el mundo

Nuestra bolsa de trabajo es la mejor manera de cubrir sus vacantes con profesionales de toda Europa. Le ayudamos a encontrar los candidatos adecuados para sus vacantes, incluso si busca un especialista en un campo concreto, como la informática o la ingeniería.

La escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un problema agudo, especialmente en ciertos sectores como las tecnologías de la información o la ingeniería. No se trata sólo de lo que necesitamos, sino también de cuántas personas hay que pueden hacer el trabajo. Si una empresa quiere expandirse o abrir un nuevo local, sólo podrá hacerlo si hay suficientes trabajadores cualificados para cubrir esos puestos de trabajo y las vacantes. Lo mismo ocurre con las empresas que buscan contratar nuevo personal: necesitan candidatos cualificados que estén dispuestos y sean capaces de hacer bien el trabajo.

Para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados y reclutar trabajadores cualificados del extranjero, hemos creado una bolsa de trabajo en la que los trabajadores potenciales pueden publicar sus perfiles y buscar los de las empresas que buscan talentos. De este modo, todos tienen acceso a la información de los demás: ¡la solución perfecta!

Nuestra bolsa de trabajo es la solución ideal para las empresas que no pueden encontrar suficientes candidatos pero que quieren contratar a empleados que encajen en su cultura corporativa.

Sabemos lo difícil que es encontrar buen personal, sobre todo si se trata de un trabajo que requiere una cualificación específica o un nicho de experiencia. También sabemos que existe una escasez de competencias, lo que significa que a las empresas les resulta difícil seguir el ritmo de la demanda de los mejores talentos.

En vista de ello, hemos creado una bolsa de trabajo que permite a las empresas encontrar grandes empleados de toda Europa sin tener que pasar por un intermediario o una agencia de contratación. Puede crear una cuenta en nuestro sitio web, publicar sus vacantes y luego dejar que nosotros encontremos candidatos cualificados que se ajusten a sus requisitos.

Fachkräfte

¿Cómo puedo encontrar trabajos adecuados como trabajador cualificado desde el extranjero?

La escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un problema importante en los últimos años y no desaparecerá en el futuro. El país busca desesperadamente profesionales cualificados para cubrir sus vacantes. Aquí es donde entramos nosotros. Ayudamos a los profesionales del extranjero a encontrar ofertas de empleo, tanto si ya tienen una oferta de trabajo como si no.

¿Por qué es un tema tan importante? Bueno, una de las razones es que algunos países tienen poblaciones que envejecen, lo que significa que hay menos jóvenes que entran en la fuerza de trabajo. Otra razón es que muchas empresas trasladan sus actividades al extranjero porque los costes laborales son más bajos en el extranjero, y esta tendencia no cambiará en un futuro previsible.

Nuestra bolsa de trabajo ayuda a los profesionales del extranjero a encontrar trabajo poniéndolos en contacto con las empresas que necesitan su experiencia. De este modo, todos ganan: los trabajadores cualificados se colocan rápidamente sin tener que esperar a un intermediario; las empresas acceden a los mejores talentos sin tener que dedicar tiempo a la búsqueda de currículos.

Existe una importante escasez de trabajadores cualificados. Para contrarrestar esta escasez, el país ha contratado a trabajadores altamente cualificados del extranjero. De hecho, Europa tiene una de las políticas de inmigración más liberales de Europa.

Esto es una buena noticia para los profesionales extranjeros que buscan ofertas de trabajo. Pero, ¿cómo encontrar un trabajo adecuado como trabajador cualificado desde el extranjero?

En primer lugar, debe familiarizarse con el mercado laboral local y las ofertas de trabajo. Para ello, le ofrecemos nuestras bolsas de trabajo. Le ayudamos a encontrar trabajos adecuados como trabajador cualificado desde el extranjero. Recibirá ofertas de trabajo de las empresas directamente por correo electrónico o postal y obtendrá información sobre sus posibles oportunidades profesionales en entrevistas telefónicas o por Skype.

Además, estaremos encantados de informarle sobre el mercado laboral y responder a sus preguntas sobre las condiciones de trabajo y la integración en la sociedad.

La escasez de mano de obra es un problema para cubrir puestos de trabajo importantes

El número de trabajadores cualificados lleva años disminuyendo. La escasez de trabajadores cualificados es un problema para las empresas que no pueden cubrir vacantes importantes con los empleados adecuados. En esta entrada del blog hablaremos de cómo nosotros, como bolsa de trabajo, podemos ayudar.

En lo que respecta al mercado laboral, no hay escasez de oportunidades. De hecho, el número de ofertas de empleo disponibles ha aumentado un 3,8% desde 2018. Pero, ¿qué pasa con los profesionales que ocupan estos puestos?

En 2019 hubo 11,4 millones de puestos de trabajo vacantes, una cifra que ha aumentado de forma constante desde 2008. Pero a pesar de este aumento de las vacantes, todavía no hay suficientes trabajadores para cubrirlas. ¡Los últimos datos de la Agencia Federal de Empleo muestran que sólo en 2020 hubo más de 890.000 vacantes que solicitantes!

Esta escasez de solicitantes puede atribuirse a varios factores:

  1. Una población que envejece; a medida que las personas mayores se jubilan y dejan sus puestos de trabajo sin cubrir, no son sustituidas por trabajadores más jóvenes (la edad media de los trabajadores es de 48 años).
  2. Escasez de trabajadores cualificados; el sistema educativo no produce suficientes trabajadores cualificados para cubrir estos puestos de trabajo.
  3. La falta de interés en ciertas profesiones; muchos jóvenes deciden no seguir carreras en áreas como la construcción o la fabricación porque no se imaginan trabajando en estas profesiones

Cubrir los puestos de trabajo mediante la contratación de trabajadores cualificados en el extranjero sin intermediarios

Todos hemos oído hablar de la escasez de trabajadores cualificados. Pero, ¿qué significa eso exactamente? Significa que hay muchas vacantes y puestos de trabajo existentes que hay que cubrir, pero no hay suficientes personas con las habilidades adecuadas para cubrirlos. Para combatir este problema, hemos creado una bolsa de trabajo en la que las empresas pueden anunciar sus vacantes y contratar a trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios. De este modo, pueden cubrir sus puestos de forma rápida y sencilla.

Contratación de trabajadores cualificados en el extranjero para puestos de trabajo sin intermediarios

Hemos desarrollado una nueva forma de contratar trabajadores cualificados en el extranjero. Nuestro concepto se basa en el hecho de que existe una escasez de trabajadores cualificados en el mercado laboral. Por eso hemos desarrollado una bolsa de trabajo en la que las empresas pueden publicar puestos de trabajo y vacantes y los profesionales pueden solicitar estas vacantes.

Del mismo modo, nuestra bolsa de trabajo es extremadamente intuitiva y fácil de usar, por lo que incluso el personal inexperto de su empresa puede gestionar todos los aspectos de la contratación sin tener que recurrir a ayuda externa adicional.

En la actualidad experimentamos una escasez de trabajadores cualificados. Este problema existe desde hace tiempo y seguirá siendo un problema en los próximos años. Por eso queremos ayudarle a encontrar empleados que puedan suplir esta escasez poniéndole en contacto con trabajadores cualificados del extranjero que tengan las habilidades que usted necesita.

Creemos en el poder de la cooperación entre empresarios y trabajadores. Por eso ofrecemos nuestros servicios sin honorarios ni comisiones de referencia, ¡para que pueda trabajar directamente con quienes tienen las habilidades que más necesita!

Bolsa de trabajo con empleos para el extranjero

Somos una bolsa de trabajo que ofrece empleos para profesionales del extranjero. Queremos ayudar al mercado laboral y a la UE proporcionando personas cualificadas a las empresas que las necesitan. ¿Cómo se ha llegado a esta situación?
La escasez de competencias ha llegado a Europa por muchas razones. La economía crece rápidamente y las empresas necesitan contratar a más personas cada año. Pero como no hay suficientes solicitantes cualificados, tienen que buscar fuera de las fronteras del país. Aquí es donde entramos nosotros como bolsa de trabajo. Ofrecemos puestos de trabajo para profesionales del extranjero que quieren trabajar aquí pero no saben cómo encontrar empleo por sí mismos. ¿Qué significa eso para nosotros? Esto significa que recibimos una enorme cantidad de solicitudes de profesionales altamente cualificados que quieren trabajar aquí pero que no encuentran un empleador adecuado. En vista de ello, hemos creado nuestra bolsa de trabajo: ¡Dar a estos profesionales la misma oportunidad de encontrar un trabajo sin intermediarios!

Nuestro servicio es ideal para las empresas que buscan contratar trabajadores cualificados en el extranjero. Como bolsa de trabajo internacional, colocamos a profesionales del extranjero y de Europa, ayudándole a encontrar a la persona adecuada para sus vacantes.

Le ofrecemos:

  • Colocación de trabajadores cualificados del extranjero
  • Una plataforma en la que puede anunciar las ofertas de empleo en nuestra bolsa de trabajo y encontrar candidatos adecuados
  • Una base de datos en línea de profesionales de todo el mundo

Bolsa de trabajo ,,mi trabajo,, para paliar la escasez de trabajadores cualificados para puestos de trabajo con trabajadores cualificados

El mercado laboral ha cambiado mucho en los últimos años. Hay una escasez constante de trabajadores cualificados. Según un estudio de la Agencia Federal de Empleo (BA), actualmente hay alrededor de un millón de vacantes sin cubrir. Para contrarrestar esta situación, ofrecemos nuestros servicios como bolsa de trabajo y explicamos cómo funciona.

La escasez de trabajadores cualificados es un problema que se ha ido acumulando durante años. Un problema que sólo puede resolverse con la ayuda de nuestra bolsa de trabajo. Como todos sabemos, el mercado laboral es muy competitivo y a las empresas les cuesta encontrar candidatos adecuados para sus vacantes. ¡Aquí es donde entramos nosotros! Como bolsa de trabajo, podemos ayudar a paliar esta escasez colocando a trabajadores cualificados del extranjero en puestos de trabajo vacantes.

En un mundo en el que los países compiten cada vez más por los mejores candidatos, muchos empresarios se enfrentan a la escasez de trabajadores cualificados. El mercado laboral ha cambiado drásticamente en la última década y las empresas buscan ahora trabajadores cualificados de toda Europa.

La escasez de trabajadores cualificados se debe a varios factores: En primer lugar, hay una demanda creciente de ocupaciones que requieren habilidades o experiencia específicas; en segundo lugar, hay menos jóvenes que se incorporan a la fuerza de trabajo; y en tercer lugar, los trabajadores de más edad permanecen en sus puestos de trabajo más tiempo que antes (o se jubilan más tarde).

Encuentre trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios con nuestra bolsa de trabajo

Nuestra bolsa de trabajo es una herramienta ideal para las empresas que buscan trabajadores cualificados del extranjero. Como bolsa de trabajo, tenemos la oportunidad de analizar la situación y encontrar soluciones.

La escasez de trabajadores cualificados se debe a muchos factores: El envejecimiento de la población, el descenso de la natalidad y el crecimiento de la economía han provocado un aumento de los puestos de trabajo no cubiertos y de las vacantes. Esto ha llevado a que hoy en día mucha gente busque un trabajo, pero no hay suficientes personas dispuestas a aceptarlo.

Esta escasez seguirá agravándose en los próximos años, por lo que las empresas necesitarán cada vez más empleados. Para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados, tienen que contratar a trabajadores extranjeros o formar a sus propios empleados.

¿Cómo lo conseguimos? Ofrecemos a las empresas el acceso a nuestra bolsa de trabajo internacional con ofertas de empleo y solicitudes de candidatos muy motivados que quieren trabajar. Nuestra plataforma ayuda a las empresas a encontrar trabajadores cualificados que se ajusten perfectamente a sus necesidades.

Bolsa de trabajo con empleos para el extranjero

En los últimos años ha surgido una escasez de trabajadores cualificados. La demanda de empleados cualificados ha aumentado considerablemente y muchas empresas tienen dificultades para cubrir las vacantes. Como resultado, muchos puestos de trabajo quedan sin cubrir y las empresas no pueden aprovechar todo su potencial.

La escasez de trabajadores cualificados se debe a varios factores. En primer lugar, la población está envejeciendo y menos personas entrarán en la población activa. El número de inmigrantes cualificados que llegan a Europa también está disminuyendo, mientras que al mismo tiempo la demanda de mano de obra cualificada sigue aumentando.

Para contrarrestar esta escasez de trabajadores cualificados, queremos contrarrestarla con trabajadores cualificados del extranjero.

En los últimos años, ha habido una escasez de trabajadores cualificados. En my-jobs.work nos hemos dado cuenta de que muchas empresas tienen dificultades para encontrar los empleados adecuados para sus vacantes. En consecuencia, hemos puesto en marcha nuestra bolsa de trabajo: Queremos ofrecer una plataforma en la que las empresas puedan ponerse en contacto con trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios. En esta entrada del blog, queremos hablar de cómo funciona esta bolsa de trabajo y de los beneficios que puede aportar tanto a las empresas como a los trabajadores que buscan nuevas oportunidades fuera de su país de origen.

Bolsa de trabajo - Ofertas de empleo para Europa

Ha surgido una gran escasez de trabajadores cualificados. Esta escasez aumentará en los próximos años, por lo que es importante que contrarrestemos esta tendencia. Queremos conseguirlo mediante la colocación de trabajadores cualificados del extranjero.

¿Cómo se produjo la escasez de trabajadores cualificados?

Tenemos una población que envejece, lo que significa que menos personas se incorporan al mercado laboral, mientras que los que ya trabajan permanecen más tiempo en sus puestos. Además, en los últimos años cada vez más jóvenes han optado por estudiar en lugar de buscar trabajo. Esto ha provocado una disminución del número de puestos de trabajo disponibles para los trabajadores no cualificados. La escasez de mano de obra cualificada está afectando a la capacidad de las empresas para utilizar plenamente su capacidad y cumplir con los pedidos de los clientes en tiempo y forma.

¿Qué significa la escasez de trabajadores cualificados para las empresas?

Si no hay suficientes trabajadores cualificados, las empresas no pueden trabajar con la misma eficacia y no pueden ofrecer a los clientes el mismo servicio que les gustaría ofrecer. Además, suele ser costoso contratar personal temporal o autónomo del extranjero que no habla el idioma local con fluidez.

La escasez de trabajadores cualificados aumenta de año en año

Esto no es sólo un problema para las empresas, sino también para el mercado laboral y la sociedad.

Queremos contrarrestar esta escasez de trabajadores cualificados, y queremos hacerlo con trabajadores cualificados del extranjero. Somos una bolsa de trabajo que ayuda a las empresas a encontrar nuevos empleados, principalmente cuando necesitan un trabajador extranjero.

Hace tiempo que somos conscientes de que muchos puestos cualificados no se cubren con candidatos locales, sino con personas de fuera de Europa. Con nuestra bolsa de trabajo, permitimos que estas empresas contraten a profesionales extranjeros sin tener que lidiar con intermediarios o reclutadores que cobran altas tarifas.

En un futuro previsible, esta tendencia seguirá reforzándose, especialmente en el sector de las tecnologías de la información. En vista de ello, hemos decidido ofrecer nuestra ayuda como bolsa de trabajo para la colocación de trabajadores cualificados del extranjero.

Sabemos que el mercado laboral ha atravesado tiempos turbulentos en los últimos años y que actualmente es difícil encontrar una oferta de trabajo adecuada. Pero ahora queremos mostrarle lo que es posible cuando se pone en contacto con nosotros. Queremos ayudarle a encontrar puestos de trabajo y vacantes prometedoras, sin intermediarios y sin ayuda externa.

Como la escasez de trabajadores cualificados aumenta año tras año, cada vez es más importante encontrar nuevas formas de atraer a trabajadores cualificados del extranjero.

Utilizar una bolsa de trabajo como la de mi trabajo es una buena manera de hacerlo.

Somos una bolsa de trabajo que lleva ayudando a las empresas a reclutar talento internacional desde 2009. Para ello, ponemos en contacto a las empresas que necesitan trabajadores cualificados con las personas que quieren trabajar. Nuestros servicios son gratuitos tanto para los empleadores como para los solicitantes.

Nuestra misión es ayudar a las personas a encontrar trabajos y vacantes satisfactorios, y creemos que esto sólo puede lograrse creando un mercado laboral más transparente en el que todos consigan lo que desean: Las empresas consiguen los mejores candidatos para sus puestos vacantes, mientras que los solicitantes encuentran ofertas de trabajo de calidad que se ajustan perfectamente a sus habilidades e intereses. La escasez de trabajadores cualificados y la brecha asociada de puestos de trabajo sin cubrir en el mercado laboral seguirán aumentando en los próximos años. Esto significa que las empresas tienen que buscar formas de atraer a nuevos empleados, especialmente a aquellos que no están familiarizados con las costumbres del país. Como bolsa de trabajo, ya hemos podido ayudar a muchas empresas a reclutar con éxito a profesionales extranjeros para puestos de trabajo.

Como bolsa de trabajo, no somos un intermediario entre empleadores y empleados. En cambio, ayudamos a ambas partes a encontrarse en nuestra plataforma. La principal diferencia es que no ponemos anuncios en nombre de los empresarios ni ofrecemos servicios como un programa de atención personal para ellos. Más bien, nos centramos únicamente en ayudar a los profesionales con talento a encontrar el trabajo de sus sueños en función de sus preferencias y habilidades personales.

Sabemos por experiencia que este enfoque es el que mejor funciona porque nos permite poner en contacto directamente a las empresas con los empleados potenciales que están interesados en trabajar para ellas. Esto elimina la necesidad de una capa adicional, como una agencia de colocación, que cuesta dinero extra.

Trabajamos constantemente para perfeccionar nuestra bolsa de trabajo y hacerla aún más eficaz

En los últimos años, cada vez más empresas se quejan de la escasez de trabajadores cualificados. El número de ofertas de trabajo aumenta y el número de personas que solicitan estos puestos disminuye.

En nuestra bolsa de trabajo, trabajamos constantemente para perfeccionarla y hacerla aún más eficaz. De este modo, podemos ayudarle como empresa a atraer trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios. Sabemos lo difícil que puede ser encontrar trabajadores cualificados. Por eso queremos ayudarle.

Como bolsa de trabajo, sabemos que hay escasez de trabajadores cualificados. La Agencia Federal de Empleo ha publicado datos que muestran que actualmente hay alrededor de un millón de puestos de trabajo que no pueden cubrirse por falta de candidatos cualificados. Y se espera que esta cifra aumente en unos 100.000 al año durante los próximos cinco años.

El problema surge del hecho de que muchas empresas tienen dificultades para encontrar el personal que necesitan porque no tienen suficiente tiempo o recursos para formar a los nuevos empleados, o porque su cultura corporativa no fomenta el desarrollo de los empleados. Como resultado, los empleados se marchan en busca de mejores oportunidades en otros lugares y las empresas pierden a empleados valiosos porque no son capaces de seguir el ritmo de sus necesidades de desarrollo.

Una de las formas en las que nosotros, como bolsa de trabajo, podemos ayudar es colocando a trabajadores cualificados del extranjero en puestos de trabajo en los que hay escasez de candidatos locales cualificados.

Bolsa de trabajo - Trabajos internacionales ,,mi trabajo,,

La escasez de trabajadores cualificados es un problema desde hace mucho tiempo. Para contrarrestar el problema, le ofrecemos una bolsa de trabajo: my-jobs.work

La escasez de trabajadores cualificados ha surgido porque muchas empresas tuvieron que despedir a empleados debido a la crisis financiera de 2008 y 2009. La escasez de trabajadores cualificados no debe subestimarse, ya que tiene un impacto negativo en la economía y la sociedad en su conjunto. Una forma de contrarrestar esta escasez es la contratación de trabajadores cualificados extranjeros que puedan poner sus conocimientos técnicos directamente a disposición de las empresas que los necesitan. Ambas partes se benefician de ello: La empresa accede a nuevas habilidades y conocimientos y el empleado recibe interesantes ofertas de trabajo en el extranjero con buenas condiciones y beneficios.

Estamos convencidos de que nuestra bolsa de trabajo ofrece ventajas sobre otras bolsas de trabajo. Proporciona toda la información sobre los puestos de trabajo, incluidas las expectativas salariales, los requisitos de educación o experiencia laboral (que pueden variar en función de si se buscan unas prácticas o un puesto permanente), pero también ofrece otra información como las opciones de alojamiento o consejos sobre cómo presentar la solicitud.

La escasez de trabajadores cualificados provoca puestos de trabajo no cubiertos y vacantes

En my-jobs.work estamos convencidos de que hay muchos trabajadores cualificados que podrían ayudar a cubrir la escasez de competencias. Como bolsa de trabajo, podemos ofrecer nuestros servicios a empresas y organizaciones que buscan trabajadores cualificados.

Como bolsa de trabajo, somos muy conscientes de la escasez de trabajadores cualificados. De hecho, la escasez no ha dejado de aumentar desde hace años y se prevé que empeore en los próximos años.

La razón de esta escasez es sencilla: muchas empresas no pueden encontrar suficientes empleados cualificados para cubrir sus vacantes. Esto significa que tienen que contratar a trabajadores menos cualificados u ofrecer salarios más altos para atraer a algunos de ellos.

La escasez de trabajadores cualificados tiene varias causas: La primera causa es que ya no se forma a los jóvenes en puestos de trabajo a una edad temprana. La segunda causa es que los profesionales de más edad están dejando sus puestos de trabajo sin ser sustituidos por otros más jóvenes. La tercera causa es que muchos jóvenes profesionales no quieren entrar en estas profesiones porque se sienten mal pagados o infravalorados en comparación con otros trabajos.

La escasez de trabajadores cualificados se hace sentir en todo el mundo desde hace años. El número de vacantes ha llegado a ser tan grande que las empresas no pueden encontrar trabajadores cualificados para cubrirlas.

¡Queremos contrarrestar esta situación con nuestro servicio! Colocamos a trabajadores cualificados del extranjero en puestos vacantes en las empresas, para que éstas puedan beneficiarse de sus conocimientos y, al mismo tiempo, dar una oportunidad a sus nuevos empleados.

Contratación de trabajadores cualificados en el extranjero a través de nuestra bolsa de trabajo

La escasez de trabajadores cualificados es uno de los problemas centrales a los que se enfrentan las empresas hoy en día. La escasez de trabajadores cualificados es un tema que se lleva debatiendo desde hace años, y con el aumento previsto de la inmigración, será aún más importante.

La contratación de profesionales para puestos de trabajo en el extranjero puede ser difícil y requerir mucho tiempo debido a la barrera del idioma, las diferencias culturales y el desconocimiento del mercado laboral por parte de los solicitantes extranjeros. Por eso hemos creado una bolsa de trabajo que reúne ofertas de empleo con profesionales cualificados del extranjero. Queremos apoyar a las empresas en su proceso de contratación dándoles acceso a candidatos cualificados y ayudándoles a encontrar un trabajo o a conocer mejor el mercado laboral.

Ofrecemos:

  • Un nuevo enfoque para la contratación de trabajadores cualificados, ¡sin intermediarios!
  • Acceso a una gran base de datos de candidatos interesados en trabajar en su empresa.
  • La posibilidad de que las empresas y los candidatos se comuniquen directamente por correo electrónico o por teléfono (si es necesario).

Nuestra bolsa de trabajo es una plataforma que permite a las empresas y a los particulares encontrar el socio perfecto. Tanto si busca nuevas vacantes como si desea ofrecer puestos de trabajo, nuestra bolsa de trabajo le ayudará.

¿Cuál es la razón de la escasez de trabajadores cualificados?

Esta es una cuestión que preocupa a muchas empresas desde hace tiempo. La respuesta es, en realidad, bastante sencilla: no hay suficientes trabajadores cualificados en el país. Según un estudio reciente de Prognos AG, en 2030 tendremos una escasez de alrededor de un millón de trabajadores cualificados. Así que para satisfacer esta demanda, tenemos que encontrar formas de atraer a los trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios.

Como bolsa de trabajo, estamos en condiciones de ayudar en este reto. Nuestra plataforma permite a las empresas publicar ofertas de empleo y buscar nuevos empleados para puestos de trabajo no cubiertos en otros países. Además, los trabajadores potenciales del extranjero pueden encontrar fácil y rápidamente ofertas de trabajo aquí sin tener que preocuparse por los intermediarios que podrían aprovecharse de ellos económicamente o de otra manera.

Creemos que es importante que las empresas tengan acceso a talentos de calidad para que puedan hacer crecer su negocio a nivel mundial. Con nuestra bolsa de trabajo, pueden hacer precisamente eso.

Llevamos años haciéndolo y hemos comprobado que hay muchas razones por las que el mercado laboral tiene dificultades para atraer a trabajadores cualificados del extranjero, y por eso es tan importante para nosotros ofrecer una solución alternativa.

La razón de la escasez de trabajadores cualificados es que las empresas ofrecen más puestos de trabajo o vacantes que los solicitantes cualificados disponibles. Aquí es donde nosotros, como bolsa de trabajo, entramos en juego: Ayudamos a las empresas a encontrar candidatos cualificados que estén listos para trabajar y contribuir inmediatamente.

Página web

Ayuda para cubrir puestos de trabajo de alta calidad: se necesitan urgentemente trabajadores cualificados del extranjero

Somos una bolsa de trabajo especializada en la colocación de trabajadores cualificados del extranjero. Ayudamos a las empresas a cubrir sus vacantes con candidatos cualificados, independientemente del lugar donde se encuentren. Nuestro servicio se basa en el principio de transparencia: queremos que las empresas vean exactamente a quién contratan y por qué.

Sabemos que hay una escasez de trabajadores cualificados y que probablemente la habrá en los próximos años. Por eso le recomendamos que utilice nuestros servicios a la hora de cubrir sus vacantes y ofertas de empleo.

La escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un problema. Para contrarrestar esta escasez, trabajamos como bolsa de trabajo para colocar a trabajadores cualificados del extranjero. La escasez de trabajadores cualificados ha alcanzado un punto crítico. El mercado laboral es incapaz de suministrar el número de trabajadores que necesitan las empresas y la economía. La razón de esta deficiencia radica en una serie de factores:

  • el envejecimiento de la población, que pronto se retirará de la vida laboral
  • la baja tasa de natalidad, que hace que haya menos jóvenes que se incorporen al mercado laboral
  • el cambio demográfico en general, que afecta a todos los países pero tiene un impacto especialmente fuerte en Alemania

Esta escasez se notará especialmente en ciertas áreas temáticas como la informática, la ingeniería, las ciencias y las matemáticas. Se trata de ámbitos en los que hay una gran demanda de trabajadores cualificados, pero que actualmente carecen de personal porque son muy especializados y las empresas de otros países compiten menos para contratarlos. Por lo tanto, ¡debemos actuar ahora si queremos evitar graves problemas cuando esta escasez se agrave aún más de lo que está hoy!

La economía necesita trabajadores cualificados

Actualmente existe una escasez de trabajadores cualificados en el mercado laboral. Esto se debe al hecho de que muchas empresas se están expandiendo y creciendo pero no pueden encontrar suficientes trabajadores para cubrir sus vacantes. Se espera que esta tendencia continúe en el futuro.

El mercado laboral se enfrenta a su mayor reto en décadas: la escasez de trabajadores cualificados. El gobierno estima que alrededor de 1,5 millones de personas abandonarán la población activa de aquí a 2030 y que el país necesitará encontrar unos 300.000 trabajadores cualificados cada año para cubrir sus puestos. Por ello, muchas empresas han recurrido a plataformas de contratación en línea como my-jobs.work para encontrar los trabajadores cualificados que necesitan en el extranjero sin tener que pasar por intermediarios.

La situación en el mercado laboral es tensa. El número de ofertas de empleo es más alto que nunca, mientras que el número de solicitantes disminuye. Para cubrir estos puestos de trabajo, las empresas se ven obligadas a buscar trabajadores cualificados en el extranjero.

Aquí es donde entra en juego my-jobs.work. My-jobs.work pone en contacto a profesionales con talento del extranjero con empresas y ya ha colocado con éxito a más de 30.000 personas en nuevos puestos de trabajo. Buscamos constantemente nuevas formas de ayudar a nuestros clientes a encontrar el candidato perfecto para sus vacantes.

¿Cómo reclutan a los profesionales para puestos de trabajo y vacantes en el extranjero?

En el mercado laboral actual, la escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un problema cada vez más importante. La escasez de trabajadores cualificados no es un problema exclusivo de casi todos los países europeos. En la actualidad hay alrededor de 1,2 millones de puestos de trabajo vacantes y sin cubrir que no se pueden cubrir con trabajadores domésticos porque simplemente no hay suficientes candidatos con las cualificaciones requeridas disponibles en el mercado laboral local. Por ello, hemos empezado a buscar en otros mercados laborales cualificados -como Ucrania o Polonia- donde podemos encontrar candidatos cualificados que buscan un trabajo en el extranjero o están interesados en trasladarse.

¡Podemos ayudarle aquí en my-jobs.work! Como bolsa de trabajo, ponemos en contacto a empleadores con candidatos del extranjero y le ayudamos a encontrar a la persona adecuada para su vacante u ofertas de empleo. Si tiene alguna pregunta sobre este tema o quiere saber más sobre nuestros servicios, no dude en ponerse en contacto con nosotros por correo electrónico o por teléfono.

En my-jobs.work, creemos que la escasez de competencias ha surgido por muchas razones. La razón principal es que no hay suficientes puestos de trabajo.

También hay muchas personas del extranjero que buscan trabajo y en otros países. Si estas personas encontraran puestos de trabajo o vacantes en su campo, vendrían inmediatamente a trabajar a su empresa.

Por eso hemos creado esta bolsa de trabajo; queremos darle las mejores herramientas para encontrar profesionales del extranjero que busquen trabajo aquí. Sabemos lo difícil que puede ser esto y lo difícil que es encontrar el personal adecuado aquí. Por eso hemos decidido crear esta bolsa de trabajo, ¡para que empresas como la suya dejen de tener problemas para encontrar trabajadores cualificados!

Las empresas medianas se ven especialmente afectadas por la escasez de trabajadores cualificados

Sabemos que el mercado laboral es un problema. Por eso queremos ayudarle a encontrar las personas adecuadas para sus trabajos. Comprendemos que busque nuevos empleados, pero puede ser difícil encontrarlos. Por eso hemos creado esta página: Queremos facilitarle la búsqueda de profesionales del extranjero que estén buscando ofertas de trabajo. Si quiere saber más sobre cómo podemos ayudarle como bolsa de trabajo, visite nuestra página web o póngase en contacto con nosotros directamente.

Cubra sus puestos de trabajo y vacantes con trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios

Queremos contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados y queremos hacerlo con trabajadores cualificados del extranjero. Con los servicios de nuestra bolsa de trabajo, podemos ayudarle a conseguir este objetivo.

La escasez se debe a que hay muchos puestos de trabajo pero no hay suficientes trabajadores cualificados para ellos.

La escasez de trabajadores cualificados ha sido un tema candente durante mucho tiempo. Esta es una de las razones por las que decidimos fundar my-jobs.work. Queremos ayudarle a cubrir sus puestos de trabajo y vacantes con trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios.

Somos conscientes de que esta escasez no se solucionará rápidamente, pero queremos contribuir en la medida de lo posible a la solución de este problema, haciendo coincidir las vacantes, así como los puestos de trabajo no cubiertos, con trabajadores cualificados procedentes del extranjero.

La contratación de trabajadores cualificados en el extranjero no es tan fácil como parece. Hay muchos obstáculos que superar, y algunos de ellos son difíciles de superar. Pero también hay soluciones que pueden ayudarle a contratar trabajadores cualificados en el extranjero de forma muy profesional, sin necesidad de intermediarios.

Con nuestra bolsa de trabajo, queremos facilitar a las empresas la contratación de trabajadores cualificados en el extranjero. Nuestra plataforma le ayuda a encontrar profesionales que buscan trabajo en su campo y a continuación publicar sus vacantes en nuestra plataforma. Los candidatos encuentran sus vacantes a través de nuestro motor de búsqueda y se presentan directamente ante usted, sin pasar por una agencia u otro intermediario.

Tenemos una idea: ¡utilizar nuestro trabajo para intercambiar mi trabajo!

Como bolsa de trabajo especializada en la contratación de profesionales del extranjero, conocemos muy bien el problema de encontrar profesionales cualificados que quieran trabajar. Y hemos visto cómo esta escasez ha afectado al mercado laboral, y no tiene buena pinta. ¡Pero hay esperanza! Si quiere atraer a los profesionales extranjeros y hacer que se sientan bienvenidos, aquí tiene algunos consejos para empezar:

En primer lugar, asegúrese de que sus anuncios de empleo están en línea y disponibles en inglés. Esto facilita que los posibles candidatos le encuentren y soliciten trabajo, sin barreras lingüísticas.

No se olvide de los eventos de networking. Éstas pueden ser especialmente útiles cuando se trata de contratar a trabajadores cualificados del extranjero, ya que ayudan a establecer relaciones con otras empresas que, de otro modo, podrían no conocer su negocio o sus necesidades. También puede averiguar lo que hacen otras empresas cuando se trata de contratar a profesionales extranjeros en los eventos de creación de redes, de modo que pueda orientar sus esfuerzos para contratar a profesionales extranjeros para sus vacantes en consecuencia.

Hay una escasez de trabajadores cualificados en todo el mundo. Esto significa que los empresarios están presionados para encontrar nuevo personal y tienen dificultades para satisfacer sus necesidades. ¿Pero qué pueden hacer? Como bolsa de trabajo, ya hemos ayudado a muchas empresas en esta situación. He aquí nuestros consejos para atraer a profesionales extranjeros a su empresa.

Llevamos años ayudando a las empresas a contratar trabajadores cualificados en el extranjero, y funciona. Puede confiar en que encontraremos los candidatos adecuados para sus vacantes y puestos de trabajo y le ayudaremos a ponerlos en marcha lo antes posible. Lo hacemos a un precio asequible y con un gran servicio de atención al cliente, para que no tenga que preocuparse de nada más.

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¿Cómo encontrar al especialista adecuado para su oferta de empleo en nuestra bolsa de trabajo?

Le ayudamos a encontrar el trabajador cualificado adecuado para sus vacantes y necesidades. Como bolsa de trabajo, colocamos a trabajadores cualificados del extranjero y nos aseguramos de que no haya intermediarios entre usted y su futuro empleado.

Como tal vez sepa, desde principios de este año hay escasez de trabajadores cualificados. Se espera que la escasez de trabajadores cualificados continúe en los próximos años e incluso se agrave en algunos casos. Por eso queremos contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados y proporcionarle trabajadores cualificados del extranjero en nuestra bolsa de trabajo que puedan ayudarle con sus vacantes y puestos de trabajo no cubiertos.

¿Cómo puede cubrir sus vacantes con trabajadores cualificados en nuestra bolsa de trabajo mi trabajo?

La escasez de trabajadores cualificados es un problema desde hace años. Como cada vez hay más puestos de trabajo que se anuncian como «abiertos» o «vacantes», a las empresas les resulta cada vez más difícil cubrir estas vacantes. E incluso si consiguen llenarlos, a menudo no es con los candidatos adecuados.

Como bolsa de trabajo, en my-jobs.work intentamos ayudar a las empresas a atraer a trabajadores cualificados de toda Europa. Publicamos trabajadores cualificados del extranjero en nuestra bolsa de trabajo y nos aseguramos de que los empleadores puedan ponerse en contacto con ellos directamente.

Ofrecemos tres ventajas principales a las empresas que buscan contratar trabajadores extranjeros:

  • Las empresas pueden anunciar sus vacantes directamente en nuestra página web y dirigirse a candidatos cualificados de toda Europa;
  • Nos aseguramos de que sólo se presenten los profesionales que realmente están interesados en trabajar en su empresa;
  • Ahorrará dinero porque no tendrá que pagar a un intermediario como nosotros.

Podemos ayudarle como bolsa de trabajo ,,mi trabajo,, con la colocación de trabajadores cualificados del extranjero.

La escasez de trabajadores cualificados tiene muchas causas, como el envejecimiento de la población y la insuficiencia de oportunidades educativas. Con tanta gente que abandona la fuerza de trabajo, menos personas entran en ella. Para empeorar las cosas, no se invierte lo suficiente en los sistemas educativos.

La escasez de trabajadores cualificados se deja sentir sobre todo en el sector sanitario, pero también afecta a otros ámbitos como la informática, la ingeniería y la medicina. Esto es un problema tanto para los empresarios como para los empleados. Estos últimos a menudo no encuentran trabajos adecuados o se ven obligados a aceptar trabajos temporales con un salario bajo. Mientras tanto, las empresas luchan por encontrar suficientes trabajadores cualificados para satisfacer sus necesidades.

Como bolsa de trabajo, queremos contrarrestar esta escasez de trabajadores cualificados ofreciendo oportunidades de empleo a los trabajadores cualificados que buscan trabajo. Ponemos en contacto a estos profesionales con talento con empresas que buscan trabajadores cualificados en ingeniería, informática, medicina y muchas otras profesiones.

Se necesitan trabajadores cualificados en todos los empleos y sectores

Hay varias razones para la escasez de trabajadores cualificados. Por un lado, había una falta de jóvenes interesados en el mercado laboral. Por otro lado, faltaban trabajadores cualificados dispuestos a aceptar un empleo en las zonas rurales y en las ciudades y municipios más pequeños.

Para contrarrestar esta escasez de trabajadores cualificados, queremos contrarrestarla con trabajadores cualificados del extranjero.

La escasez de trabajadores cualificados es un tema muy discutido en los últimos años. No es sólo un problema para las empresas, sino también para el Estado en su conjunto. Cada vez son más las empresas que tienen dificultades para cubrir las vacantes y algunos sectores ya sufren la escasez.

Está claro que este problema se agravará en los próximos años. Las empresas necesitan trabajadores cualificados que puedan integrarse rápidamente en sus equipos y contribuir a su éxito.

Como bolsa de trabajo para la colocación de trabajadores cualificados del extranjero, queremos contrarrestar esta escasez de trabajadores cualificados, con trabajadores cualificados del extranjero.

Cómo podemos ayudar como bolsa de trabajo (colocación de trabajadores cualificados del extranjero).

La escasez de trabajadores cualificados es un problema permanente. También es un problema global. Muchas empresas buscan profesionales cualificados que puedan empezar a trabajar rápidamente, pero también necesitan cubrir sus vacantes con rapidez. Esto significa que tienen que ser capaces de encontrar a la persona adecuada para su empresa lo antes posible.

Sabemos lo difícil que puede ser para las empresas encontrar nuevos empleados, especialmente si no tienen suficiente tiempo para ocuparse de ello por sí mismas. Por eso hemos lanzado my-jobs.work, una bolsa de trabajo que conecta a las empresas con trabajadores cualificados del extranjero para que puedan encontrar a las personas adecuadas para sus necesidades de forma más fácil y rápida que nunca.

Creemos que todo el mundo debería tener acceso a empleos de calidad y a oportunidades profesionales, sin importar en qué parte del mundo se encuentre. Con nuestra plataforma, trabajamos para hacer realidad este sueño conectando a candidatos con talento con empleadores de toda Europa, ¡y más allá!

¿Cuáles son las razones de esta escasez? Por un lado, hay menos jóvenes que se incorporan a la población activa que en el pasado. Desde 2008, una media de unos 100.000 jóvenes menos se han incorporado al mercado laboral cada año. Esto significa que hay menos jóvenes para ocupar los puestos de trabajo a medida que los trabajadores de más edad se jubilan o dejan estos puestos.

La ventaja de nuestra bolsa de trabajo mi trabajo es que no necesita un intermediario

Colocamos a trabajadores cualificados del extranjero que buscan trabajo. Ofrecemos una amplia gama de opciones para su negocio y garantizamos una transición fluida entre países. Nuestras ofertas de empleo proceden de empresas de todos los sectores e industrias.

En los últimos años, hemos observado que la escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un problema. El número de ofertas de empleo disponibles no se corresponde con el número de demandantes de empleo. Por eso queremos contrarrestar esta escasez con puestos de trabajo para trabajadores extranjeros. Hay una escasez de trabajadores cualificados en el mercado laboral. La contratación de trabajadores cualificados en el extranjero sin intermediarios es una excelente solución a este problema. Hemos ayudado a muchas empresas en la contratación de personal y sabemos lo importante que es encontrar al candidato adecuado en el momento adecuado. Por eso también queremos ayudarle a encontrar trabajadores cualificados del extranjero.

Somos una bolsa de trabajo especializada en la colocación de trabajadores cualificados del extranjero. Ofrecemos una amplia gama de servicios que pueden ayudarle en su proceso de contratación y facilitarle la búsqueda del candidato adecuado para su empresa. Con nuestra bolsa de trabajo, puede ofrecer sus ofertas de empleo directamente a los profesionales del extranjero, sin necesidad de un intermediario que pueda participar en su comisión.

La escasez de trabajadores cualificados ha aumentado en los últimos años. Esto se debe al envejecimiento de la población y al hecho de que muchos jóvenes abandonan el país en busca de trabajos más prometedores en el extranjero. Como resultado, las empresas tienen dificultades para encontrar empleados con las habilidades y la experiencia adecuadas. Para contrarrestar esta escasez de trabajadores cualificados, hemos decidido ofrecer nuestros servicios y apoyar a las empresas en su búsqueda de empleados adecuados en el extranjero.

Como empleador, puede anunciar sus vacantes en nuestra bolsa de trabajo para cubrirlas con profesionales extranjeros de toda Europa. Le ayudamos a contratar trabajadores cualificados extranjeros para su empresa. Con nuestra bolsa de trabajo puede anunciar sus vacantes para cubrirlas con profesionales extranjeros de toda Europa. De hecho, la escasez de competencias es tan grande que se ha convertido en un problema nacional. El número de puestos de trabajo vacantes aumentó más de un 10% el año pasado y se mantiene en un máximo histórico. Además, hay más de 1.200.000 vacantes en empresas de todo el país. La situación es similar en otros países europeos: según las estadísticas de la Comisión Europea, en 2023 habrá unos 1,6 millones de puestos de trabajo vacantes para trabajadores cualificados, pero se necesitarán trabajadores cualificados para cubrirlos.

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¿Por qué hay tantos puestos de trabajo sin cubrir?

La escasez de trabajadores cualificados ha sido provocada por el auge económico. Las empresas que habían necesitado empleados durante años tuvieron por fin el dinero para contratar nuevo personal. Pero aunque había suficientes vacantes, los puestos de trabajo no se podían cubrir con suficientes trabajadores cualificados.

No es ningún secreto que hay más puestos de trabajo que personas para cubrirlos. Sabemos que esto es un problema porque llevamos años en el mercado laboral: No somos sólo una bolsa de trabajo, sino una bolsa de trabajo que ayuda a las empresas a encontrar trabajadores cualificados del extranjero. Entonces, ¿por qué hay tantos puestos sin cubrir? Bueno, es complicado. En primer lugar, tiene que ver con el hecho de que las empresas han tardado en ajustar sus prácticas de contratación a medida que más y más trabajadores cualificados se han trasladado al extranjero. Pero también creemos que esta escasez de trabajadores cualificados se convertirá en un problema aún mayor en los próximos años.

Pretendemos ayudar a resolver este problema colocando a los trabajadores cualificados del extranjero en los puestos de trabajo que les corresponden: los puestos de trabajo que actualmente están vacantes. El mercado laboral está en auge. Pero hay un problema: no hay suficientes trabajadores cualificados para cubrir todas las vacantes. La escasez de trabajadores cualificados es un problema importante para la economía, y está empeorando. Para combatir esta escasez, debemos garantizar la llegada de más talentos internacionales al país. Y como bolsa de trabajo, sabemos lo importante que es para las empresas encontrar al candidato perfecto, y rápidamente. Por eso, en my-jobs.work nos hemos esforzado por facilitar a las empresas la búsqueda de profesionales con talento de todo el mundo que puedan ayudarles a cubrir sus vacantes de forma rápida y sencilla.

Cubrir puestos de trabajo y vacantes desde el extranjero sin intermediarios

La escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en una realidad. Por ello, las empresas intentan cada vez más cubrir los puestos de trabajo y las vacantes sin intermediarios del extranjero. En el pasado, esto no era posible debido a las barreras lingüísticas. Sin embargo, le permitimos comunicarse directamente con los candidatos potenciales para sus vacantes sin utilizar un intermediario. Nuestro objetivo es permitirle cubrir puestos de trabajo y vacantes de forma rápida y eficaz para que su negocio pueda crecer.

La escasez de trabajadores altamente cualificados se ha agudizado. Especialmente en los sectores de las tecnologías de la información, la ingeniería mecánica y la automoción, las empresas tienen dificultades para cubrir las vacantes con trabajadores cualificados procedentes de Alemania.

Para apoyar a las empresas en su búsqueda de profesionales cualificados del extranjero, hemos lanzado my-jobs.work. Como bolsa de trabajo especializada en la colocación de trabajadores cualificados del extranjero, nos aseguramos de que las empresas puedan encontrar los empleados adecuados para sus vacantes.

La escasez de trabajadores cualificados no sólo se debe a la falta de solicitantes cualificados en el país, sino también a la creciente demanda de cualificaciones cada vez más especializadas. En el futuro, esta tendencia se intensificará a medida que más y más empresas pasen de los procesos de fabricación tradicionales a tecnologías más avanzadas como la robótica y la inteligencia artificial (IA).

Para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados en el país, es importante que las empresas contraten en el extranjero. Nuestro objetivo es hacer que este proceso sea lo más fácil posible tanto para los solicitantes como para los empleadores, proporcionando acceso a miles de solicitantes de alta calidad de una variedad de industrias.

¿Qué magnitud tiene la escasez de trabajadores cualificados?

La escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un problema creciente en los últimos años. Hay varias razones para ello: En primer lugar, no hay suficientes jóvenes que se incorporen al mercado laboral o que estudien en universidades y escuelas superiores; en segundo lugar, no hay suficientes empleados cualificados con las competencias necesarias; en tercer lugar, muchas empresas tienen dificultades para encontrar empleados cualificados con las competencias requeridas que puedan permitirse sus presupuestos.

¿Cómo se produjo esta escasez?

La escasez de competencias ha surgido gradualmente a lo largo del tiempo porque las empresas han perdido el interés en los programas de formación para sus empleados porque son caros y consumen mucho tiempo. Esto significa que cada vez más empresas necesitan empleados bien formados y con experiencia.

Ofrecemos una bolsa de trabajo con ofertas de empleo

Cuando se trata de contratar trabajadores cualificados del extranjero, no faltan oportunidades. Sin embargo, la mayoría de estas opciones son poco fiables o poco rentables.

Ofrecemos una bolsa de trabajo y vacantes destinadas a poner en contacto a trabajadores cualificados con empresas. Nos aseguramos de que todos nuestros candidatos sean examinados antes de solicitar un puesto de trabajo en nuestro sitio web y de que cumplan los requisitos de las empresas a las que se presentan. De esta manera podemos garantizar candidatos de alta calidad y asegurarnos de que ambas partes se benefician de nuestro servicio.

Somos la primera y única bolsa de trabajo que ofrece específicamente puestos de trabajo para profesionales del extranjero. Llevamos tiempo haciéndolo y estamos orgullosos de ser la bolsa de trabajo con más éxito en este campo empresarial.

Ofrecemos una bolsa de trabajo con empleos para empleos. Ayudamos a las empresas a encontrar trabajadores cualificados del extranjero y a colocarlos directamente en la empresa. Nuestras vacantes son de autoservicio, lo que significa que las empresas pueden publicar ellas mismas sus vacantes en nuestro sitio web. No hay necesidad de intermediarios ni de costosos reclutadores. Las empresas pueden encontrar directamente a sus empleados y ahorrar dinero en el proceso. También ofrecemos una plataforma en línea en la que puede informarse sobre su carrera, por ejemplo, qué profesiones se demandan actualmente.

Bolsa de trabajo con empleos para el extranjero

Como bolsa de trabajo, sabemos lo difícil que es encontrar personal cualificado. El mercado laboral se enfrenta desde hace años a una grave escasez de trabajadores cualificados. Según la Oficina Federal de Estadística, esta escasez incluso aumentará en los próximos años.

Entonces, ¿por qué estamos hablando de esto aquí? ¡Porque hemos encontrado una forma de evitar este problema! Nuestra plataforma conecta directamente a los profesionales del extranjero con las oportunidades de trabajo y se asegura de que los empleadores potenciales se fijen en ellos.

Tenemos una bolsa de trabajo que ayuda a las empresas a encontrar y contratar trabajadores cualificados del extranjero. No somos ni una agencia ni un intermediario. Nos centramos en el mercado laboral, por lo que no colocamos a la gente en puestos de trabajo, sino que damos a las empresas acceso a una reserva de profesionales altamente cualificados que buscan nuevas oportunidades.

Queremos atraer a trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios porque hay escasez de trabajadores cualificados. Esta escasez fue causada por varios factores:

  1. La economía lleva muchos años creciendo con fuerza, lo que significa que hay más empresas que se expanden y, por tanto, necesitan más trabajadores cualificados.
  2. El número de titulados universitarios ha aumentado en los últimos 10 años, pero esta tendencia se está ralentizando ya que cada vez hay menos personas que acceden a la educación superior debido al cambio demográfico.
  3. El número de personas que abandonan la mano de obra también está aumentando, pero esto no es necesariamente una mala noticia, ya que significa que hay más oportunidades para los jóvenes profesionales con conocimientos especializados.

Las empresas y los empleadores pueden publicar trabajos y vacantes en nuestra bolsa de trabajo

Como bolsa de trabajo, siempre buscamos formas de ayudar a las empresas y a los empleadores a encontrar trabajadores cualificados del extranjero. Sabemos que la escasez de trabajadores cualificados es un problema desde hace mucho tiempo y se está agravando. Queremos contrarrestar esta escasez de trabajadores cualificados, y queremos hacerlo con trabajadores cualificados del extranjero. La situación es tan mala que los empresarios tienen que esperar una media de seis meses para encontrar a alguien dispuesto a cubrir las vacantes. Y esta cifra seguirá aumentando en los próximos años.

Aquí es donde podemos ayudar:

  • Podemos ofrecer una plataforma en la que los empleadores pueden publicar trabajos y vacantes en nuestra bolsa de trabajo. Lo mejor de todo es que no cuesta nada.
  • Otra gran ventaja de nuestro servicio es que no se necesitan intermediarios a la hora de buscar trabajadores cualificados en el extranjero. Esto ahorra tiempo y dinero en la búsqueda de alguien que pueda hacer el trabajo.

Las empresas y los empleadores pueden anunciar puestos de trabajo y vacantes en nuestra bolsa de empleo. Colocamos a trabajadores cualificados del extranjero que buscan trabajo.

Las empresas pueden publicar fácilmente sus vacantes en nuestra bolsa de trabajo my job work

Nuestra bolsa de trabajo es una plataforma ideal para las empresas que buscan trabajadores cualificados del extranjero. Ofrecemos excelentes condiciones para ambas partes: Las empresas pueden anunciar sus vacantes en nuestro sitio web y cubrirlas con los mejores candidatos.

Tenemos una gran experiencia en la colocación de trabajadores cualificados del extranjero. Nuestro equipo lleva más de 10 años trabajando en este campo y sabe lo que necesitan los empresarios. Sabemos que la escasez de trabajadores cualificados ha sido causada por la reticencia de las empresas a contratar extranjeros, pero creemos que esta situación cambiará pronto.

El primer paso es crear ofertas de trabajo atractivas: una oferta que atraiga a trabajadores extranjeros cualificados con salarios y beneficios competitivos. El segundo paso es publicar estas vacantes en nuestra bolsa de trabajo. Nuestra plataforma pone en contacto a empresarios con profesionales de todo el mundo. De este modo, podemos ayudarle a encontrar exactamente los trabajadores cualificados que necesita para su empresa, y luego colocarlos.

Trabajamos con una red internacional de empresas. Nuestro objetivo es atraer a profesionales altamente cualificados del extranjero. Nuestro servicio es gratuito y fácil de usar: Si quiere contratar a empleados con talento y motivación del extranjero, sólo tiene que registrarse en nuestra página web, crear una cuenta y publicar sus ofertas de empleo. También puede buscar candidatos adecuados usted mismo o utilizar los servicios de una agencia especializada en la colocación de trabajadores cualificados.

Bolsa de trabajo para las vacantes

Con millones de personas empleadas y una baja tasa de desempleo, Europa es una de las economías más atractivas del mercado laboral. Sin embargo, existe una escasez de trabajadores cualificados en muchos sectores. En my-jobs.work queremos cambiar eso. Con nuestra plataforma de ofertas de empleo, proporcionamos acceso a las ofertas de trabajo para trabajadores cualificados del extranjero, pero no a través de un intermediario.

La situación actual: escasez de trabajadores cualificados

Actualmente no hay suficientes trabajadores cualificados para cubrir todas las vacantes. En algunos sectores, hay más de un 30% más de vacantes que de solicitantes. Esto significa que las empresas pueden elegir entre una amplia gama de solicitantes cualificados, lo que aumenta la competencia entre los posibles empleados. Como resultado, las empresas tienen más poder a la hora de negociar el salario y los beneficios con sus empleados, especialmente con los solicitantes extranjeros que a menudo no dominan el idioma local. Esto dificulta que los solicitantes extranjeros encuentren empleo aquí, ya que a menudo no saben qué oportunidades de trabajo existen o cuánto ganarán después de impuestos si aceptan ciertas ofertas de los posibles empleadores.

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Bolsa de trabajo con empleos (mi trabajo)

En los últimos años ha habido una escasez de trabajadores cualificados, por lo que nos complace ofrecerle nuestros servicios como bolsa de trabajo. Estamos convencidos de que esto es sólo el principio y que estas cifras serán mucho peores en los próximos años.

Por eso queremos contrarrestar esta escasez de trabajadores cualificados, con trabajadores cualificados del extranjero que quieran trabajar o de toda Europa.

En vista de la escasez de trabajadores cualificados, podemos ayudarle a encontrar trabajadores cualificados del extranjero.

Sabemos que no es fácil encontrar personal cualificado aquí. Por eso queremos apoyarle y acercarle al mercado laboral y a toda Europa.

Con nosotros puede encontrar puestos de trabajo para trabajadores cualificados del extranjero sin intermediarios. Sabemos que esto es especialmente importante cuando se trata de encontrar un nuevo empleado para su empresa. Además de nuestra bolsa de trabajo, ofrecemos una amplia selección de puestos de trabajo en nuestra página web, ¡para que pueda encontrar todo de un vistazo! Así no tendrá que pasar horas rebuscando en varias páginas web y portales, sino que encontrará todo convenientemente centralizado en nuestra bolsa de trabajo.

No sólo ofrecemos puestos de trabajo para profesionales del extranjero sin intermediario, sino también una variedad de otros servicios: Puede solicitar usted mismo los puestos de trabajo o publicar las ofertas de empleo, ¡ambas cosas son posibles! También proporcionamos plantillas de CV para aquellos que las necesiten (para presentarse de forma profesional).

¿Por qué merece la pena cubrir las vacantes y los puestos de trabajo a través de nosotros?

Hay muchas razones por las que vale la pena cubrir las vacantes y los puestos de trabajo a través de nosotros. Podemos ayudarle como bolsa de trabajo de las siguientes maneras:
En primer lugar, contamos con una amplia gama de trabajadores cualificados procedentes del extranjero. La escasez de trabajadores cualificados está actualmente en su punto álgido. Esta escasez aumentará con el tiempo. Como queremos contrarrestar esta escasez, confiamos en la contratación de trabajadores cualificados en el extranjero sin intermediarios.

Además, ofrecemos un servicio excelente a precios razonables. Recibirá a su candidato en un plazo de 48 horas después de haber publicado una oferta de trabajo o una solicitud de empleo. Como bolsa de trabajo, podemos ayudarle a cubrir sus vacantes y puestos de trabajo con profesionales del extranjero. Conocemos el mercado laboral y su funcionamiento. La escasez de trabajadores cualificados ya ha llegado y seguirá empeorando en los próximos años. Queremos contrarrestar esta escasez trayendo trabajadores cualificados del extranjero.

Para atraer a más trabajadores cualificados del extranjero, tenemos que cambiar la forma de trabajar juntos. Ya no basta con que las empresas se limiten a publicar sus vacantes en sitios web generales donde cualquiera puede encontrarlas. Hoy en día, las empresas necesitan una bolsa de trabajo especializada en la colocación de trabajadores cualificados del extranjero.
Ante la creciente escasez de trabajadores cualificados, las empresas tienen dificultades para encontrar empleados que puedan realizar su trabajo. Como resultado, muchas empresas se ven obligadas a cubrir sus vacantes con trabajadores extranjeros.

En my-jobs.work ofrecemos nuestros servicios como bolsa de trabajo para encontrar profesionales cualificados del extranjero sin tener que pasar por intermediarios. Nuestro servicio le permite encontrar a la persona adecuada para sus vacantes y colocarla en su empresa de forma rápida y sencilla.

Nuestra bolsa de trabajo alivia el problema de la escasez de trabajadores cualificados

La escasez de trabajadores cualificados es uno de los problemas más acuciantes a los que se enfrenta la economía actual. El problema no es nuevo, pero se ha vuelto más urgente a medida que la economía ha crecido y la demanda de trabajadores cualificados con altas cualificaciones y habilidades especializadas ha aumentado. Esto es especialmente cierto para ciertos sectores como la ingeniería, la informática y la sanidad.

El resultado es una brecha creciente entre el número de puestos de trabajo disponibles y el número de personas cualificadas para esos puestos. Esto significa que las empresas tienen que recurrir a trabajadores extranjeros para cubrir sus vacantes, y aquí es donde entra en juego una bolsa de trabajo como my-jobs.work.

El problema de la escasez de trabajadores cualificados se discute desde hace tiempo. En particular, faltan especialistas en informática. Este problema se debe a una serie de factores: el envejecimiento de la población y una baja tasa de natalidad, así como una política de inmigración que no favorece a los inmigrantes cualificados.

La falta de trabajadores cualificados podría tener graves consecuencias para las empresas. Si no disponen de suficiente personal con la cualificación necesaria, no pueden trabajar adecuadamente o en absoluto. Además, algunas empresas se verían obligadas a irse al extranjero porque no pueden encontrar suficientes trabajadores aquí. Por ello, el Gobierno Federal invierte más de 6.000 millones de euros anuales en la educación de jóvenes y adultos.

Desgraciadamente, esto no es suficiente para combatir el problema: muchos puestos de trabajo quedan sin cubrir incluso después de completar la formación, por lo que las empresas tienen que buscar trabajadores cualificados en otros lugares.

¿Por qué es difícil encontrar trabajadores cualificados?

La escasez de trabajadores cualificados es un problema que podemos ayudar a resolver. Como bolsa de trabajo, cuantos más solicitantes tengamos, más trabajos podremos colocar. Siempre estamos buscando profesionales para cubrir las vacantes de nuestros clientes y creemos que a muchos de ellos les gustaría trabajar en el extranjero.

Podemos ayudarle a encontrar su candidato ideal sin intermediarios, porque sabemos lo que necesita y dónde buscar este tipo de candidatos. Nuestra sólida red de reclutadores internacionales nos permite encontrar exactamente lo que necesita de forma rápida y eficaz.

La escasez de trabajadores cualificados comenzó mucho antes de la crisis actual: Las empresas se quejan de la escasez de personal cualificado desde 2001. Una evaluación de la Agencia Federal de Empleo ha demostrado que esta tendencia continuará hasta 2030: Incluso con un aumento de la tasa de empleo, seguirá habiendo muy pocos trabajadores con un título universitario.

¿Cómo puede atraer rápida y fácilmente a empleados cualificados de la UE para sus vacantes?

Todos sabemos lo difícil que es encontrar el talento adecuado para sus vacantes. Por eso estamos aquí para usted: para ayudarle a atraer personal cualificado de la UE para sus vacantes.

Con nuestra bolsa de trabajo, puede publicar fácil y rápidamente sus ofertas de empleo en inglés en nuestra plataforma y llegar a un gran número de candidatos internacionales en busca de trabajo.

No es de extrañar que haya escasez de trabajadores cualificados. Según estudios del Instituto Alemán de Investigación Económica (DIW), esta escasez incluso aumentará con el tiempo. Para hacer frente a esta escasez, las empresas deben saber exactamente qué habilidades necesitan y luego trabajar con intermediarios como nosotros, especializados en ayudarles a encontrar esas habilidades a través de las fronteras sin obstáculos ni complicaciones.

Como bolsa de trabajo, podemos ayudarle a encontrar personal cualificado de la UE para sus vacantes. La escasez de trabajadores cualificados es ya conocida y se prevé que empeore en los próximos años. El problema puede resolverse contratando más trabajadores cualificados del extranjero que estén dispuestos a trabajar y que busquen un empleo aquí. Llevamos años apoyando a las empresas en la contratación de trabajadores cualificados del extranjero y queremos seguir haciéndolo.

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Contratación de trabajadores cualificados en el extranjero

Todos conocemos el problema: no hay suficientes trabajadores cualificados para cubrir las vacantes que necesitamos. La escasez de trabajadores cualificados es un problema mundial que no podrá resolverse en un futuro previsible. Por eso queremos ayudarle a contratar trabajadores cualificados en el extranjero: sólo tiene que saber dónde buscar.

No se trata sólo de tener acceso a más solicitantes, sino también de que su empresa esté preparada para ellos. Esto significa construir su marca de empleador y mostrar a los empleados potenciales por qué deberían elegir su empresa en lugar de otra.

Por eso se fundó my-jobs.work: Ayudamos a las empresas a encontrar trabajadores cualificados en el extranjero, independientemente del sector o del puesto. Somos la única bolsa de trabajo de Alemania con los recursos necesarios para ponerle en contacto con profesionales altamente cualificados de todo el mundo que buscan trabajo aquí.

Disponemos de una enorme base de datos de puestos de trabajo que requieren una alta cualificación, ¡y la actualizamos a diario con nuevas oportunidades! Busque ahora en nuestra base de datos y solicite uno de estos puestos de trabajo hoy mismo.

Atraer a trabajadores cualificados del extranjero no tiene por qué ser difícil

El mercado laboral está cambiando. En el pasado, se podía contar con una afluencia constante de mano de obra local. Pero hoy existe una escasez de trabajadores cualificados que afecta a todos los sectores.

Como bolsa de trabajo, podemos ayudar.

La demanda de trabajadores cualificados aumenta tan rápidamente que a las empresas les resulta difícil seguir el ritmo de sus necesidades de personal. Ayudamos a las empresas a encontrar y contratar a los mejores candidatos de todo el mundo, sin intermediarios.

Sabemos lo que está pensando: «¿Pero cómo puedo competir con grandes empresas como Google y Facebook?» La respuesta es sencilla: ¡no tiene por qué hacerlo! Estamos especializados en la búsqueda de candidatos a los que les apasione su trabajo y que quieran tener la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno en el que se sientan apoyados por su equipo y su dirección.