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Avec un dévouement pour le recrutement de haute qualité et une profonde compréhension des besoins individuels des entreprises et des professionnels, nous nous efforçons de créer la connexion parfaite entre les talents et les opportunités professionnelles.
Notre mission est de mettre en relation les professionnels avec les entreprises qui recherchent des talents exceptionnels. Nous croyons qu’un recrutement réussi ne se limite pas à remplir des postes – il s’agit de créer des partenariats à long terme basés sur le respect mutuel et des objectifs communs.Notre approche du recrutement est globale et adaptée aux besoins individuels de nos clients. Grâce à une analyse précise, nous comprenons les besoins des entreprises et identifions les professionnels dont les compétences correspondent le mieux.
Comment les emplois, les offres d'emploi et les pénuries de compétences vont-ils évoluer à l'avenir ?
Nous suivons depuis longtemps la tendance à recruter des professionnels à l’étranger. Pour répondre à la demande en personnel qualifié, nous avons établi une coopération avec des entreprises qui offrent des opportunités de travail aux professionnels étrangers et nous avons placé ces offres sur notre plate-forme d’emploi.
Ces dernières années, nous avons constaté une augmentation du nombre d’offres d’emploi proposées par les entreprises aux professionnels étrangers. Cela montre que les entreprises sont conscientes du fait qu’elles doivent travailler avec des professionnels de l’étranger pour survivre sur le marché concurrentiel actuel. La demande pour ces professionnels a augmenté au fil du temps en raison des changements démographiques – il y a moins de candidats disponibles pour les postes qu’auparavant. C’est pourquoi de nombreuses entreprises recherchent des employés en dehors de leurs frontières et recrutent de nouveaux collaborateurs à l’étranger.
Mais il y a toujours quelques défis à relever lorsqu’il s’agit de trouver des collaborateurs qui répondent à vos besoins : Il n’existe pas de plateforme unique sur laquelle vous pouvez rechercher tous les candidats disponibles en une seule fois ; il vous faut du temps pour trouver quelqu’un qui vous convienne ; et enfin, il y a toujours le problème des différences culturelles entre vous et votre employé potentiel (par exemple, la barrière de la langue).
Il est assez clair que le marché du travail est en train de changer. Et il est également assez clair qu’il y aura de plus en plus de demandes de professionnels venant de l’étranger. En tant que site d’emploi, chez my-job.work, nous sommes intéressés par le fait de vous aider à trouver les meilleurs candidats pour vos emplois.
Quelle est la raison de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ?
La raison de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée est que la population vieillit et diminue à un rythme alarmant. En conséquence, moins de personnes entrent dans la vie active, ce qui signifie qu’il y a plus d’emplois disponibles par travailleur que jamais auparavant.
C’est une bonne nouvelle pour les employeurs – mais cela signifie également qu’ils doivent rechercher des talents à l’échelle internationale.
Si vous êtes un employeur à la recherche de travailleurs étrangers ayant des compétences ou une expertise spécifiques dans votre domaine, notre bourse de l’emploi est faite pour vous !
Il y a plusieurs raisons à cette évolution. La principale raison est qu’il n’y a pas assez de jeunes qui entrent dans la vie active, soit parce qu’ils n’ont pas de diplôme, soit parce qu’ils ne sont pas intéressés par les emplois. Une autre raison est que de nombreux employeurs n’offrent pas suffisamment de possibilités de formation à leurs employés, de sorte que ces derniers ont le sentiment qu’ils peuvent recevoir une meilleure formation ailleurs. Enfin, il y a de nombreuses personnes qui travaillent à temps partiel ou en intérim parce qu’elles ne peuvent pas trouver un emploi à temps plein.
Chez my-job.work, nous pensons que le recrutement de professionnels à l’étranger contribuera à résoudre ce problème. Nous avons construit notre plate-forme pour mettre en relation des professionnels qualifiés avec de bons emplois – et nous avons vu des résultats étonnants au fil du temps !
Bourse de l'emploi - Offres d'emploi au niveau régional et à l'étranger (my job work)
Le marché du travail se développe rapidement. Cependant, il y a toujours des offres d’emploi qui ne peuvent pas être pourvues par des travailleurs nationaux. Si vous êtes à la recherche d’un emploi et que vous avez une expérience professionnelle dans des emplois dans votre pays d’origine, nous souhaitons vous aider !
Nous savons qu’il n’est pas facile de déménager dans un autre pays. C’est pourquoi nous proposons une bourse internationale de l’emploi qui met en relation les employeurs d’Europe et les professionnels de l’étranger. Notre site Web aide les entreprises à pourvoir leurs postes vacants avec des candidats qualifiés qui ne vivent pas encore dans le pays, mais qui souhaitent y travailler. C’est une situation gagnant-gagnant : l’entreprise obtient la main-d’œuvre dont elle a besoin et le travailleur se voit offrir une nouvelle opportunité dans son domaine d’expertise.
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur notre programme de placement ou savoir comment nous pouvons vous mettre en relation avec une entreprise, contactez-nous dès aujourd’hui !
Les entreprises qui font partie du réseau peuvent publier des offres d’emploi et des postes sur notre bourse d’emploi et recevoir des candidatures de candidats qualifiés. Cela permet aux employeurs d’économiser du temps et de l’argent, car ils n’ont pas à gérer eux-mêmes leur processus de recrutement. Il les aide également à trouver des collaborateurs qualifiés pour le poste et parlant couramment votre langue.
Les demandeurs d’emploi peuvent rechercher des emplois vacants dans notre base de données ou s’inscrire pour recevoir des alertes sur les nouvelles offres d’emploi dans leur domaine d’intérêt. Vous pouvez également créer un CV sur notre site avant de postuler à un emploi ; nous proposons des services de traduction si nécessaire !
Offres d'emploi, emplois, bourse de l'emploi
En tant que site d’emploi, nous savons à quel point il est difficile de trouver les bons talents. C’est pourquoi nous nous sommes donné pour mission de recruter des professionnels étrangers qui pourront vous aider à pourvoir vos postes vacants.
Dans notre rubrique Offres d’emploi, vous pouvez publier vos postes sur notre site. Nos utilisateurs peuvent alors postuler à ces emplois et nous gardons une trace de toutes les candidatures soumises. Si plusieurs personnes postulent pour un poste, nous envoyons une notification à chaque candidat pour l’informer qu’il est en lice.
Nous disposons également d’un espace emploi où les employeurs peuvent publier leurs offres d’emploi et où les recruteurs peuvent rechercher de nouveaux talents. Vous pouvez utiliser cette section pour trouver des candidats qui conviennent parfaitement à votre entreprise !
Le marché de l’emploi n’est pas seulement un lieu où les travailleurs potentiels trouvent des emplois, c’est aussi un lieu où les entreprises peuvent trouver les bons collaborateurs pour leurs offres d’emploi.
Nous voulons nous assurer que vous utilisez tous les outils à votre disposition pour attirer les meilleurs talents possibles.
my-job.work est un site d’emploi qui met en relation les entreprises et les professionnels étrangers afin de vous permettre d’optimiser vos ressources sur le marché du travail.
Nous proposons un certain nombre d’outils différents pour vous aider à trouver le collaborateur idéal pour vos offres d’emploi. Notre bourse de l’emploi vous permet de publier des offres d’emploi, de gérer les candidatures et de passer des entretiens depuis n’importe quel endroit disposant d’une connexion Internet. Nous disposons également d’une base de données de candidats qui ont postulé sur notre site. Vous pouvez consulter ces CV ou configurer des alertes e-mail lorsque quelqu’un qui correspond exactement à vos critères postule.
Départ pour un nouvel emploi grâce à la bourse de l'emploi my job work
Nous sommes un site d’emploi spécialisé dans le recrutement de personnel qualifié au niveau régional et à l’étranger. Nous avons constaté que la meilleure façon d’y parvenir est de faire en sorte que les offres d’emploi de nos clients soient aussi attrayantes et séduisantes que possible. Avec autant de personnes à la recherche d’un emploi, il peut être difficile de se distinguer de la masse. C’est pourquoi nous nous concentrons sur la création des meilleures offres d’emploi possibles pour nos clients afin qu’ils puissent attirer plus de candidats qualifiés que jamais.
Notre équipe d’experts travaille ensemble depuis des années et a appris à créer des offres d’emploi efficaces qui attirent des travailleurs qualifiés de l’étranger. En créant une offre convaincante pour chaque client, nous pouvons aider les entreprises à trouver de nouveaux collaborateurs qui les rendront plus performantes que jamais.
Il existe de nombreuses façons dont nous pouvons vous aider à attirer des travailleurs qualifiés de l’étranger. Nous ne sommes pas un simple site d’emploi, mais une plate-forme qui aide les employeurs et les employés à se rencontrer. Nous avons de nombreuses fonctionnalités pour vous aider à trouver les bons candidats pour votre entreprise.
Nous pouvons également vous aider pour tout ce qui concerne les emplois et l’emploi. Vous pouvez trouver des offres d’emploi et rechercher les meilleurs candidats dans votre secteur. Notre système de messagerie vous permet d’entrer directement en contact avec des travailleurs potentiels, ce qui signifie que vous n’avez plus besoin d’un intermédiaire !
Trouvez votre nouvel emploi avec nous grâce à la bourse de l'emploi my job work
- Qu’est-ce qui pourrait inciter quelqu’un à chercher un nouveau travail ici ? Les raisons sont aussi diverses que la vie elle-même :
Désir de changement, le travail actuel n’est pas épanouissant - vous êtes simplement au chômage ou vous commencez à peine à travailler
- Désir d’être mieux payé, ce que l’employeur précédent n’est pas prêt à faire
- le souhait de réduire la distance entre le domicile et le lieu de travail (« navettage »)
- un changement de lieu nécessite une recherche d’emploi dans ce nouveau lieu de résidence
- Un goût pour l’aventure et l’éloignement qui peut être combiné avec une réorientation professionnelle
- insatisfaction générale concernant l’environnement de travail actuel, les collègues, les supérieurs, les tâches
La combinaison de ces raisons ne rend pas l’envie de changement moins forte, mais plus pressante. Et il y a certainement beaucoup d’autres raisons personnelles que seul le demandeur d’emploi connaît. Pour lui, il est seulement important qu’un site d’emploi contienne le plus grand nombre possible d’offres d’emploi parmi lesquelles il peut choisir celles qui lui conviennent le mieux. Ou simplement nager dans de nouvelles eaux. Une recherche d’emploi est toujours une petite aventure, un départ vers l’inconnu.
La pénurie de compétences et ses causes
Le marché du travail connaît une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Cela s’explique d’une part par le fait qu’il y a beaucoup d’offres d’emploi et de postes non pourvus, mais aussi par les difficultés que rencontrent de nombreuses entreprises pour trouver des collaborateurs.
En tant que bourse de l’emploi, nous aidons les entreprises à trouver du personnel qualifié à l’étranger en leur donnant accès à notre base de données d’offres d’emploi et de candidats. Notre plate-forme met directement en relation les employeurs avec les employés potentiels et leur permet de communiquer directement par e-mail ou WhatsApp. Cela garantit que toutes les parties ont une chance équitable de trouver le bon partenaire en fonction de leurs besoins et de leurs attentes – et élimine la nécessité de recourir à des intermédiaires tels que des agences de recrutement ou des chasseurs de têtes.
Notre objectif est de permettre aux entreprises du monde entier de pourvoir plus facilement leurs offres d’emploi avec des professionnels qualifiés, sans avoir à payer des frais élevés ou à attendre des résultats pendant des mois !
Voici comment cela fonctionne : tout d’abord, remplissez notre formulaire de candidature en ligne afin que nous puissions mieux vous connaître. Nous vérifions ensuite si vos qualifications correspondent aux emplois actuels – et si c’est le cas, nous contactons les deux parties pour convenir d’un entretien ou d’une rencontre. Et ensuite ? C’est vous qui décidez ! Vous pourriez travailler dans l’emploi de vos rêves !
Comment les emplois, les offres d'emploi et les pénuries de compétences vont-ils évoluer à l'avenir ?
Nous suivons depuis longtemps la tendance à recruter des professionnels à l’étranger. Pour répondre à la demande en personnel qualifié, nous avons établi une coopération avec des entreprises qui offrent des opportunités de travail aux professionnels étrangers et nous avons placé ces offres sur notre plate-forme d’emploi.
Ces dernières années, nous avons constaté une augmentation du nombre d’offres d’emploi proposées par les entreprises aux professionnels étrangers. Cela montre que les entreprises sont conscientes du fait qu’elles doivent travailler avec des professionnels de l’étranger pour survivre sur le marché concurrentiel actuel. La demande pour ces professionnels a augmenté au fil du temps en raison des changements démographiques – il y a moins de candidats disponibles pour les postes qu’auparavant. C’est pourquoi de nombreuses entreprises recherchent des employés en dehors de leurs frontières et recrutent de nouveaux collaborateurs à l’étranger.
Mais il y a toujours quelques défis à relever lorsqu’il s’agit de trouver des collaborateurs qui répondent à vos besoins : Il n’existe pas de plateforme unique sur laquelle vous pouvez rechercher tous les candidats disponibles en une seule fois ; il vous faut du temps pour trouver quelqu’un qui vous convienne ; et enfin, il y a toujours le problème des différences culturelles entre vous et votre employé potentiel (par exemple, la barrière de la langue).
Il est assez clair que le marché du travail est en train de changer. Et il est également assez clair qu’il y aura de plus en plus de demandes de professionnels venant de l’étranger. En tant que site d’emploi, chez my-job.work, nous sommes intéressés par le fait de vous aider à trouver les meilleurs candidats pour vos emplois.
Une bonne préparation est également importante pour la bourse d'emploi my job work
Le fait de proposer une offre d’emploi attrayante et variée sur une plate-forme en ligne ne signifie pas que les candidatures qui y répondent ne doivent pas satisfaire aux exigences traditionnelles du marché du travail. Du côté du candidat, il y a toujours un travail de persuasion à faire, quelle que soit la situation, détendue ou non, du marché de l’emploi à l’heure actuelle. Les réponses aux offres d’emploi sont examinées par les recruteurs en fonction de leurs attentes quant à la forme et au contenu, et plus d’une candidature peu convaincante a été éliminée à ce stade.
Par conséquent, les candidatures pour ce site d’emploi doivent respecter les règles habituelles en ce qui concerne la lettre de motivation, les informations sur les qualifications, l’expérience et la personnalité. Il s’agit également du CV et de la preuve d’un emploi précédent. Bien entendu, il convient de vérifier l’orthographe et la grammaire avant d’envoyer la candidature. Et quatre yeux voient plus que deux. Tout votre avenir peut dépendre de petits détails ; du fait que vous obteniez ou non un emploi. Ne serait-il pas ennuyeux que ces petits détails ne soient dus qu’à quelques erreurs dans la lettre de motivation ? Les spécialistes convainquent dans leurs réponses aux offres d’emploi par leur connaissance des règles, même en dehors de leur domaine de spécialité.
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Allons-y - risquez un nouveau départ grâce à la bourse du travail mon travail
Ne plus manquer d’opportunités, proches ou lointaines, nationales ou internationales. Il est possible de se lancer immédiatement et de commencer à chercher sur la bourse de l’emploi. En outre, vous apprenez ce qui se passe sur le marché de l’emploi et vous développez vos connaissances sur différents secteurs professionnels. Même si la recherche n’est pas terminée, il y a toujours des impressions amusantes d’un marché plein d’offres d’emploi changeantes, qui ne se repose jamais et qui est toujours en mouvement. Avec ou sans le lecteur.
Bourse de l'emploi (my job work) pour les emplois vacants et les offres d'emploi pour les professionnels de la région et de l'étranger
Nous sommes un site d’emploi pour les postes vacants et les offres d’emploi, pour les professionnels de l’étranger. Nous aidons les entreprises à trouver des employés qualifiés qui ne sont pas seulement à la recherche d’un emploi, mais qui possèdent également les bonnes compétences et qualifications. Notre approche unique aide les entreprises à pourvoir leurs postes vacants plus rapidement que jamais.
En tant que bourse de l’emploi, nous sommes en mesure de placer des professionnels étrangers dans des entreprises du monde entier plus rapidement que n’importe quel autre prestataire. Cela s’explique par le fait que nous ne proposons que les meilleurs candidats pour tous les postes, qui ont une grande expérience dans leur domaine. Nos clients bénéficient de notre capacité à trouver rapidement des professionnels étrangers qui répondent à leurs besoins dans le secteur et l’emplacement de leur entreprise.
Nous avons accès à des centaines d’offres d’emploi de toutes sortes d’entreprises dans tout le pays. Cela signifie que nous pouvons vous mettre en relation avec des postes qui correspondent parfaitement à vos compétences et à votre expérience. Vous trouverez exactement ce que vous cherchez, ici, sur notre site !
Notre système est conçu pour que la recherche soit rapide et facile – vous pouvez rechercher par mot-clé ou par localisation, filtrer par secteur d’activité, par taille d’entreprise et plus encore. Une fois que vous avez trouvé quelques postes qui pourraient correspondre à votre parcours et à vos objectifs de carrière, il vous suffit de cliquer et de postuler ! C’est un jeu d’enfant !
Bourse de l'emploi sous forme d'offres d'emploi
Au cours des dernières années, nous avons recueilli de nombreuses informations sur les réussites des employeurs qui ont recruté des professionnels à l’étranger. Nous pouvons vous aider à atteindre ces résultats et à publier vos offres d’emploi de manière sûre et pratique, afin que vous puissiez trouver des professionnels à l’étranger.
Nous savons qu’il peut être difficile de trouver le bon candidat, surtout si vous cherchez en dehors de votre pays. C’est pourquoi nous proposons un large éventail d’offres d’emploi sous la forme de postes vacants et de postes à pourvoir. Vous pouvez également effectuer une recherche par localisation et par secteur d’activité, ce qui vous permet de trouver rapidement et facilement exactement ce dont vous avez besoin.
Nous sommes le pont entre les professionnels étrangers et les entreprises à la recherche de talents.
Notre bourse d’emploi est une plate-forme qui vous permet de trouver des collaborateurs potentiels et d’entrer directement en contact avec eux. C’est très simple : vous publiez des offres d’emploi ou des postes vacants et nous les envoyons à toutes les personnes qui correspondent à vos critères.
Si vous êtes à la recherche d’une entreprise qui vous aide à recruter des professionnels étrangers sans intermédiaire, nous sommes le bon choix pour vous !
Notre bourse d’emploi est conçue pour fournir une main-d’œuvre qualifiée qui répond aux besoins de votre entreprise.
Vous pouvez trouver les meilleurs candidats pour vos emplois en postant des offres d’emploi sur notre site. Nous offrons une variété d’options, y compris des annonces gratuites et payantes. Vous pouvez également utiliser notre fonction de recherche avancée pour trouver le candidat idéal.
Recrutement de professionnels pour les emplois et les postes vacants
Si vous recherchez des opportunités pour pourvoir des postes vacants avec des professionnels de toute l’Europe, my-jobs.work peut vous aider.
En tant que bourse de l’emploi, nous mettons en relation des professionnels de l’étranger avec des postes vacants dans des entreprises du monde entier. Nous faisons cela depuis longtemps – et nous savons ce qu’il faut faire pour que le processus soit aussi simple que possible pour les deux parties.
Notre équipe d’experts sait comment trouver les bonnes personnes pour les emplois, de sorte que vous puissiez être sûr d’obtenir exactement ce dont vous avez besoin lors de votre prochain recrutement. Et tout cela sans intermédiaire, de sorte que vous n’avez pas à payer de frais supplémentaires ou à attendre que quelqu’un ait trouvé exactement le bon candidat.
Nous savons qu’il est important de trouver le bon candidat, non seulement pour votre entreprise, mais aussi pour vous personnellement. C’est pourquoi nous travaillons avec des candidats qui font un excellent travail et qui souhaitent faire partie d’une équipe dans laquelle ils peuvent s’épanouir professionnellement et personnellement.
En tant que bourse de l’emploi, nous vous aidons à entrer en contact avec des professionnels de toute l’Europe qui recherchent des postes dans votre entreprise. Avec nous, vous êtes sûr de recevoir des candidatures de candidats compétents qui s’intéressent à votre entreprise et à ses emplois.
Nous savons à quel point il peut être difficile de trouver les bons candidats pour les postes vacants, en particulier si vous recherchez quelqu’un qui possède des compétences ou des connaissances linguistiques spécifiques. Grâce à notre bourse d’emploi, nous vous aidons à entrer en contact avec des candidats potentiels et à vous assurer qu’ils sont intéressés par votre entreprise et son travail.
La pénurie de travailleurs qualifiés s'aggrave-t-elle? Pas avec notre jobboard.
La demande de main-d’œuvre n’a jamais été aussi élevée, alors que l’offre de personnel qualifié est déjà limitée.
Mais que pouvons-nous faire ? Nous voulons aider ! En tant que bourse de l’emploi, nous recrutons des professionnels à l’étranger et les mettons en relation avec des entreprises à la recherche de nouveaux collaborateurs.
La bourse de l’emploi offre un forum aux professionnels à la recherche d’emplois et d’offres d’emploi et aux entreprises qui souhaitent recruter des travailleurs étrangers. Les offres d’emploi publiées sur notre site sont gratuites et peuvent être trouvées en fonction d’un grand nombre de critères tels que la localisation, le secteur d’activité ou encore le type de contrat souhaité.
En tant que bourse de l’emploi, nous mettons également en relation des professionnels de l’étranger avec des entreprises qui recherchent des professionnels pour pourvoir leurs postes vacants.
En tant que site d’emploi, nous savons que le manque de personnel qualifié est de plus en plus important. Pour attirer des professionnels du recrutement à l’étranger sans intermédiaire, nous vous donnons un aperçu des points essentiels à la réussite.
Voici nos conseils pour recruter des professionnels à l’étranger sans intermédiaire :
- Préparez votre profil d’employeur et créez une identité d’entreprise
- Utilisez les médias sociaux pour vous adresser aux employés potentiels
- Proposez des avantages et des privilèges intéressants pour attirer les employés internationaux.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée ne cesse de s’aggraver, en premier lieu dans le secteur informatique. Il n’est donc pas surprenant que de nombreuses entreprises cherchent de nouveaux moyens d’accéder au marché du travail international. Une solution consiste à recruter directement des employés étrangers. Cela peut se faire en recrutant un employé à l’étranger ou en publiant des offres d’emploi sur notre plateforme et en attendant les candidatures de candidats potentiels.
De nombreuses entreprises ne peuvent pas pourvoir leurs postes vacants, emplois et postes vacants avec des spécialistes, mon travail les soutient
De nombreuses entreprises ne parviennent pas à pourvoir leurs emplois vacants, leurs offres d’emploi et leurs postes à pourvoir par des professionnels. Cette tendance devrait se poursuivre dans les années à venir.
En tant que bourse de l’emploi, nous pouvons vous aider à recruter des professionnels étrangers dans votre entreprise. Vous pouvez les trouver sur notre site web. Nous vous proposons une vue d’ensemble de toutes les professions et de celles disponibles à l’étranger afin que vous puissiez trouver des candidats adaptés à votre poste vacant.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée a plusieurs causes : La population a vieilli au cours des dernières décennies et n’est pas comblée par un nombre suffisant de jeunes qui arrivent sur le marché du travail. Il naît également moins d’enfants par mère que les années précédentes ; le taux de natalité est inférieur au niveau de reproduction depuis 2008.
Mais il y a encore beaucoup d’entreprises qui ne savent pas comment gérer correctement cette situation. Ils ont besoin d’aide pour trouver des travailleurs qualifiés qui les aideront à pourvoir leurs postes vacants.
Nous pouvons vous aider à trouver des professionnels à l’étranger ! Nous sommes un site d’emploi qui met en relation des professionnels de l’étranger avec des entreprises qui en ont un besoin urgent pour des emplois et des postes vacants.
Comment occupez-vous des emplois en tant qu'employeur avec des professionnels sans intermédiaire ? Avec notre bourse de l'emploi, bien sûr
Nous manquons de personnel qualifié et cela ne fera que s’aggraver. Comment pouvons-nous, en tant qu’employeur, pourvoir des emplois avec des professionnels sans passer par un intermédiaire ?
Nous pouvons vous aider en tant que bourse de l’emploi (placement de personnel qualifié à l’étranger). Comme vous le savez, il y a de nombreuses raisons pour lesquelles les entreprises ont du mal à trouver les bons employés. Premièrement, il n’y a pas assez de personnes ayant les compétences requises pour ces emplois. Deuxièmement, la plupart des candidats ne savent pas que ces offres d’emploi existent et comment y répondre. Troisièmement, la plupart des entreprises ne savent pas comment attirer ce type de candidats. Nous proposons des solutions à chacun de ces problèmes !
Beaucoup de choses se sont passées depuis la crise financière de 2008 : Il y a une pénurie de main-d’œuvre qualifiée qui perdure depuis. Rien qu’au cours des 12 derniers mois, le nombre de postes vacants a augmenté de 50 % ! Mais qu’est-ce que cela signifie pour les employeurs ? Cela signifie qu’ils ne disposent pas d’un nombre suffisant de candidats possédant les qualifications requises pour leurs emplois vacants.
En tant que bourse de l’emploi, nous souhaitons aider les entreprises à trouver des candidats étrangers capables de pourvoir un poste vacant. Nous allons donc tenter d’expliquer comment nous pouvons vous aider, en tant qu’employeur, à trouver des professionnels pour occuper des postes vacants sans intermédiaire.
En tant que bourse de l’emploi, nous nous considérons également comme faisant partie intégrante du marché du travail, car nous offrons de nouvelles opportunités aux travailleurs étrangers qui souhaitent s’installer et commencer une nouvelle vie ici. En les aidant à trouver des emplois et des offres d’emploi, nous contribuons à l’intégration des immigrés dans la société et les aidons à devenir des membres productifs de la société.
Recruter du personnel qualifié au niveau régional et à l'étranger sans intermédiaire - Bourse d'emploi pour les employeurs (my job work)
En tant que bourse de l’emploi, nous avons pour mission de mettre en relation les professionnels avec les entreprises qui ont besoin d’eux. Nous savons que la pénurie de main-d’œuvre qualifiée est arrivée et qu’elle ne disparaîtra pas dans un avenir proche. C’est pourquoi nous voulons lutter contre la pénurie de compétences en mettant en relation les professionnels avec les entreprises qui en ont besoin.
Notre bourse de l’emploi offre un large éventail de services aux deux parties : D’une part, vous avez accès à une main-d’œuvre hautement qualifiée du monde entier, et d’autre part, vous pouvez publier vos offres d’emploi afin d’attirer ces collaborateurs potentiels. Nous proposons également de nombreuses autres fonctionnalités, telles que des programmes de formation pour les migrants ou une évaluation de leurs compétences linguistiques.
Notre objectif est de vous faciliter la vie en tant qu’employeur : Nous voulons vous aider à trouver la bonne personne pour vos emplois.
Nous travaillons depuis longtemps sur le marché du travail et nous avons constaté qu’il y a beaucoup d’entreprises qui recherchent des compétences à l’étranger, mais que le chemin est long pour les obtenir. Pour faciliter la tâche des employeurs, nous avons développé notre service qui vous permet de mettre en ligne vos offres d’emploi dans de nombreuses langues différentes et de toucher ainsi un public plus large que jamais.
Nous constatons qu’il y a une pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans d’autres pays européens. Cette tendance va s’accentuer dans les années à venir. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à attirer davantage de collaborateurs étrangers dans votre entreprise en publiant gratuitement vos offres d’emploi sur les postes non pourvus.
Comment attirer du personnel qualifié au niveau régional et à l'étranger pour mes emplois et offres d'emploi non pourvus ? Grâce à notre échange d'emplois, mon travail fonctionne !
Nous vous aidons à attirer des professionnels de l’étranger pour vos offres d’emploi et vos postes non pourvus. Vous êtes une entreprise et vous avez des postes à pourvoir, mais vous ne trouvez pas de candidats qualifiés qui correspondent à vos attentes. Notre bourse d’emploi est une excellente ressource pour vous aider à trouver les bonnes personnes pour votre entreprise.
Comme vous le savez, l’économie est confrontée depuis des années à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Selon l’Agence fédérale pour l’emploi, il manquera des millions de travailleurs qualifiés d’ici 2030. Cela signifie qu’il faut davantage de professionnels qualifiés dans chaque secteur.
En tant que site d’emploi, nous pouvons vous aider car nous savons à quel point il est important de trouver les bonnes personnes pour vos emplois. Nous offrons aux demandeurs d’emploi et aux entreprises un moyen simple d’entrer en contact les uns avec les autres. Nos offres d’emploi sont rédigées en anglais et en allemand afin d’être facilement compréhensibles par tous. En proposant des employés parlant anglais et allemand, nous nous assurons que chacun se sente à l’aise lorsqu’il postule à un emploi chez nous !
En tant que site d’emploi, nous avons toujours été intéressés par le recrutement de professionnels étrangers pour nos clients. Nous savons qu’il y a de nombreuses raisons pour lesquelles il est utile de recruter des professionnels à l’étranger pour votre entreprise.
Il ne fait aucun doute que la pénurie de compétences restera un problème dans les années à venir. Nous considérons cela comme une opportunité pour les entreprises de pourvoir leurs postes vacants avec des professionnels qualifiés venant de l’étranger. Il est important que les entreprises saisissent cette opportunité et commencent dès maintenant à recruter à l’international.
Trouvez le bon spécialiste pour votre entreprise grâce à notre bourse de l'emploi (my job work)
Si vous êtes à la recherche d’un professionnel, nous pouvons vous aider. Nous mettons en relation des professionnels de l’étranger via une bourse de l’emploi et les aidons à trouver les bons emplois et les bonnes offres d’emploi.
La pénurie de compétences est apparue en Europe après la crise des réfugiés, lorsque de nombreuses personnes sont arrivées de l’étranger. Aujourd’hui, on discute beaucoup de la manière de lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
Nous sommes convaincus que le meilleur moyen d’attirer des professionnels de l’étranger est d’établir un contact direct avec les entreprises plutôt que de passer par des intermédiaires. De cette manière, vous pouvez expliquer précisément le type de personnel que vous recherchez et le montant que vous êtes prêt à payer pour l’obtenir. De cette façon, vous pouvez également être sûr qu’ils correspondent à votre culture d’entreprise – et qu’ils resteront avec vous à long terme !
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est due à plusieurs facteurs : D’une part, il y a plus de personnes qui partent à la retraite que de personnes qui entrent dans la vie active. De plus, certaines professions sont de plus en plus populaires (par exemple, les informaticiens), de sorte qu’il y a plus de postes disponibles que de personnes pour les occuper. Nous souhaitons y remédier grâce à notre plateforme de recrutement de personnel qualifié à l’étranger.
Voici à peu près le nombre de professionnels étrangers dont nous aurons probablement besoin dans les années à venir :
- 50 % des emplois ne seront pas pourvus, faute de candidats ;
- 30 % de toutes les offres d’emploi ne seront pas pourvues parce qu’elles requièrent trop d’expérience et/ou de formation ;
- 20 % de toutes les offres d’emploi ne peuvent pas être pourvues parce qu’elles nécessitent des compétences linguistiques ou d’autres connaissances ou compétences spécifiques ;
Nous pensons que ces chiffres montrent à quel point il est important pour nous, en tant que site d’emploi, de trouver des candidats qualifiés à l’étranger afin que les entreprises puissent pourvoir leurs postes sans avoir à attendre des années que quelqu’un se qualifie pour le faire – ou pire encore, à embaucher un candidat non qualifié simplement parce qu’elles ont besoin de quelqu’un le plus rapidement possible.
Recrutement de professionnels internationaux pour leurs emplois et offres d'emploi sans intermédiaire
Le marché du travail a besoin de personnel qualifié venant de l’étranger. La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est devenue un problème pour de nombreuses entreprises. C’est pourquoi, sur le site d’emploi my-jobs.work, nous voulons vous aider à attirer des professionnels internationaux pour vos emplois et vos offres d’emploi sans intermédiaire.
En tant que site d’emploi, nous vous permettons de recruter des professionnels internationaux pour vos emplois et vos offres d’emploi sans intermédiaire. Nous sommes convaincus qu’il vaut la peine d’investir du temps et de l’argent dans le recrutement de professionnels hautement qualifiés à l’étranger, car la pénurie de main-d’œuvre qualifiée restera un problème dans les années à venir.
Grâce à notre service, vous pouvez facilement trouver les bons collaborateurs pour votre entreprise. Il vous suffit de saisir quelques informations sur vos postes vacants sur notre plateforme et d’attendre que des candidats adéquats postulent. Une fois que vous avez trouvé quelqu’un qui correspond parfaitement à vos besoins, il ne vous reste plus qu’à le contacter directement par e-mail ou par téléphone !
L’un des problèmes les plus urgents auxquels les entreprises sont actuellement confrontées est la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
Cela s’explique par un certain nombre de facteurs, notamment les changements dans les politiques d’immigration, l’afflux de réfugiés et le vieillissement de la population.
Pour lutter contre ce problème, nous devons attirer des professionnels internationaux qualifiés sur notre marché du travail – pas n’importe quels professionnels, mais ceux qui ont une expertise dans des domaines où il y a une pénurie.
Quels sont les avantages d'embaucher un travailleur étranger?
Vous êtes une entreprise à la recherche de personnel qualifié ? Nous pouvons vous aider. Nous sommes un site d’emploi spécialisé dans le placement de professionnels étrangers dans des postes vacants.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée a été bien documentée ces dernières années – et elle n’est pas seulement ressentie ici. Il s’agit d’un phénomène mondial qui touche tous les types de secteurs et d’entreprises dans le monde entier. Cette pénurie ne sera pas comblée dans un avenir proche – et c’est l’une des raisons pour lesquelles tant d’entreprises recrutent des travailleurs étrangers via un site d’emploi comme le nôtre.
Si vous êtes à la recherche de professionnels de haut niveau à l’étranger, nous pouvons vous aider à les trouver ! Nous disposons de centaines de professionnels disponibles pour des offres d’emploi dans des entreprises comme la vôtre, et ce sans passer par des tiers ou des intermédiaires. Tout ce que vous avez à faire est de publier vos offres d’emploi sur notre site et nous nous occupons du reste !
Le recrutement de travailleurs étrangers est un sujet brûlant. De nombreuses entreprises sont confrontées au défi de trouver des employés qualifiés et se tournent vers le recrutement à l’étranger. En tant que site d’emploi, my-jobs.work est bien placé pour vous aider à trouver un candidat pour vos offres d’emploi et vos postes vacants.
Nous savons qu’il y a une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, mais nous savons aussi qu’il y a beaucoup de personnes qualifiées à l’étranger qui sont à la recherche d’emplois. Nous voulons vous aider à les trouver !
Où puis-je trouver des travailleurs étrangers ? Bourse d'emploi pour les travailleurs qualifiés étrangers "mon travail travail"
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est un sujet qui prend de l’ampleur depuis des années et qui continuera de s’aggraver à l’avenir. L’Agence fédérale pour l’emploi estime à 1,3 million le nombre d’offres d’emploi à pourvoir (en 2022). Le principal problème est de trouver suffisamment de professionnels pour occuper ces postes.
Dans cet article, nous vous montrons comment nous, en tant que bourse de l’emploi, pouvons vous aider en recrutant des professionnels à l’étranger. Nous expliquons comment la pénurie de compétences s’est produite et quels pourraient être les chiffres dans les années à venir. Enfin, nous voulons lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en faisant venir des spécialistes de l’étranger.
Le marché du travail est en plein essor. En fait, il est sur une trajectoire de croissance régulière depuis des années. Le problème ? Il y a une pénurie de main-d’œuvre qualifiée pour occuper ces emplois.
Alors, comment pouvons-nous aider en tant que bourse de l’emploi ? Nous vous mettons en contact avec des professionnels qualifiés qui souhaitent travailler à l’étranger. Car nous savons à quel point il est important pour vous de trouver de nouveaux talents – et de le faire rapidement !
Nous ne sommes pas seulement un site d’emploi pour les professionnels étrangers, mais nous voulons nous assurer que tout le monde a accès aux emplois et aux opportunités. Que vous soyez à la recherche d’un nouveau collaborateur ou que vous souhaitiez en savoir plus sur ce qu’il faut faire pour attirer des travailleurs étrangers, nous avons tout ce qu’il vous faut !
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée se fait sentir. D’ici 2022, le pays aura besoin de plus de 250 000 professionnels. La question est de savoir où les trouver. La réponse est simple : sur des sites d’emploi comme my-job.work ! Nous vous aidons à trouver la main-d’œuvre étrangère qui convient à votre entreprise.
Le marché du travail se contracte depuis le début de l’année et la situation ne semble pas prête de s’améliorer. D’ici 2022, il manquera à lui seul 250.000 travailleurs qualifiés – un chiffre qu’il sera difficile de combler sans recruter des travailleurs étrangers de longue date (donc pas de nouveaux arrivants).
Chez my-jobs.work, nous sommes convaincus qu’il faut faire face à ces chiffres avec autant d’optimisme que de pragmatisme. S’il est vrai qu’il peut être difficile d’embaucher quelqu’un venant de l’étranger – surtout si vous ne parlez pas la langue ou ne comprenez pas la culture -, cela ne signifie pas que c’est impossible. Notre site d’emploi est spécialisé dans la mise en relation des entreprises avec des professionnels qualifiés du monde entier qui recherchent un emploi à l’étranger.
Comment économiser du temps et de l'argent lors de l'attribution d'un poste ? Grâce à notre échange d'emplois, mon travail fonctionne.
Tout d’abord, nous sommes le site d’emploi pour les professionnels de l’étranger. Nous avons beaucoup d’expérience dans le placement de professionnels à l’étranger et nous savons comment faire les choses correctement. Nos clients nous font confiance parce que nous fournissons toujours ce qu’ils veulent et ce qu’ils attendent. Nous vous aidons à attirer des professionnels de l’étranger sans intermédiaire.
Une autre raison pour laquelle vous devriez faire appel à nos services est qu’ils vous permettent d’économiser du temps et de l’argent. Si vous publiez des offres d’emploi sur notre site, elles seront visibles par des milliers de candidats potentiels du monde entier. Si vous avez besoin d’un ingénieur parlant chinois ou d’un designer francophone vivant en Chine, nous pouvons les trouver pour vous ! C’est vraiment très simple !
Nous nous chargeons de tout le travail pour que vous puissiez vous concentrer sur d’autres éléments de votre carte de visite. Par exemple, sur les activités de marketing ou les entretiens de vente, etc.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est aujourd’hui l’un des problèmes les plus urgents. Cette pénurie s’est aggravée ces dernières années et on s’attend à ce qu’elle augmente encore dans les années à venir.
Chez "my job work", nous pensons que notre bourse d'emploi peut aider
En tant que site d’emploi pour les professionnels étrangers, nous aidons les entreprises à trouver rapidement et facilement les bons collaborateurs pour leurs offres d’emploi et leurs postes vacants. Notre service est gratuit pour tous les utilisateurs : les entreprises à la recherche de nouveaux travailleurs ne doivent rien payer de plus pour leur recherche ; les candidats à la recherche d’emplois et d’offres d’emploi ne doivent rien payer de plus pour leur recherche.
Nous pensons que tout le monde devrait avoir accès à des emplois décemment rémunérés, quel que soit l’endroit où il vit ou le montant de ses revenus. Nous pensons également que tout le monde devrait pouvoir travailler n’importe où, à condition de posséder les compétences requises par les employeurs locaux.
Job Board - Trouvez des offres d'emploi dans le monde entier
L’arrivée de professionnels de l’étranger est d’une grande importance pour nous. En tant que bourse de l’emploi, nous voulons aider les entreprises et les institutions à trouver les collaborateurs qui répondent à leurs besoins.
Nous pouvons vous proposer un large éventail de postes dans différents domaines et secteurs. Que ce soit dans l’informatique ou la vente, en tant qu’ouvrier qualifié ou ingénieur, nos offres d’emploi sont adaptées à vos besoins !
La pénurie de compétences a été bien documentée ces dernières années, mais de nouvelles études montrent que cette tendance va se poursuivre au cours de la prochaine décennie. Cela signifie qu’il y aura de plus en plus de postes vacants chaque année. Mais si vous ne les occupez pas assez rapidement, ils resteront vides – et ce n’est pas bon !
Notre objectif est de mettre à la disposition des entreprises des personnes qualifiées qui pourront les aider à surmonter cette pénurie. Mais nous voulons aussi apporter notre contribution en aidant les travailleurs étrangers à trouver des emplois ici.
Notre succès est en partie dû à notre approche : Au lieu de nous appuyer sur des intermédiaires qui mettent en relation les employeurs et les candidats potentiels, nous offrons un accès direct aux meilleurs talents du monde entier pour pourvoir vos emplois et vos postes vacants. Grâce à notre réseau de contacts internationaux et à notre expérience en matière de recrutement de travailleurs étrangers, nous sommes en mesure de trouver des candidats rapidement et efficacement – pour que vous puissiez vous concentrer à nouveau sur vos objectifs commerciaux !
Job board "my job work", spécialisé dans la lutte contre la pénurie de compétences avec des professionnels du monde entier
Faire venir des professionnels de l’étranger est un gros problème, mais nous avons la solution.
En tant que bourse de l’emploi, nous nous sommes spécialisés dans l’atténuation de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée avec des professionnels de toute l’Europe. Nous faisons cela depuis des années et sommes experts dans la mise en relation des entreprises avec des personnes talentueuses à la recherche d’un emploi.
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous souhaitez recruter un travailleur qualifié à l’étranger. Vous travaillez peut-être dans un domaine où il n’y a pas assez de personnes ayant les compétences et l’expérience requises, ou peut-être est-ce simplement une bonne idée d’avoir quelqu’un avec une perspective différente. Quelle que soit la raison, nous pouvons vous aider à trouver le bon candidat pour vos offres d’emploi.
Nous nous sommes spécialisés dans l’atténuation de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en faisant appel à des professionnels de toute l’Europe. Ce faisant, nous veillons à ce que toute personne souhaitant travailler ici ait accès aux meilleurs emplois, indépendamment de sa nationalité ou de son sexe. Cela signifie que nos candidats sont payés comme ils le méritent et que les employeurs obtiennent des talents de premier ordre à un coût inférieur à celui des autres pays.
Nous savons que trouver la bonne personne pour votre entreprise ne consiste pas seulement à remplir un formulaire de candidature, mais aussi à s’assurer que cette personne correspond à votre culture et à vos valeurs. C’est pourquoi nous ne travaillons qu’avec des candidats qui ont été soigneusement évalués par notre équipe d’experts avant de vous les présenter en tant que collaborateurs potentiels.
D'où vient la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ?
La pénurie de compétences est un problème qui s’aggrave depuis un certain temps. Cela s’explique par le vieillissement de la population et le manque d’intérêt pour certaines professions. Cela se traduit par le fait que de nombreux jeunes ne sont pas intéressés par des études d’ingénieur ou de mathématiques et préfèrent étudier des matières telles que l’histoire ou l’anglais. Par conséquent, moins d’étudiants recherchent des emplois et des carrières dans ces domaines, ce qui signifie que moins d’ingénieurs et de mathématiciens sont disponibles pour les entreprises qui cherchent à recruter.
Pour remédier à cette pénurie, nous devons attirer davantage de professionnels étrangers à venir travailler ici. Une possibilité est notre bourse d’emploi. Nous ne sommes pas une agence de recrutement de main-d’œuvre à l’étranger, nous fournissons simplement des informations sur les offres d’emploi disponibles afin que les personnes intéressées puissent les trouver elles-mêmes.
Nous proposons une plate-forme permettant aux entreprises de publier des offres d’emploi et de recevoir des candidatures de candidats étrangers. Nous aidons à faire venir des professionnels qualifiés de l’étranger dans les entreprises. De cette façon, nous pouvons augmenter le nombre d’emplois et d’offres d’emploi disponibles et nous assurer que ces emplois sont occupés par des locuteurs natifs qui sont capables de s’adapter à la complexité de la vie ici.
Comment est la pénurie de travailleurs qualifiés?
Les principales raisons de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée sont les changements démographiques et le vieillissement de la population, qui entraînent une augmentation des besoins en main-d’œuvre qualifiée.
Prenons un exemple : Lorsqu’un employé atteint l’âge de la retraite ou quitte l’entreprise, il doit être remplacé le plus rapidement possible par un employé de qualification similaire – sinon, l’entreprise risque de subir des pertes financières ou même de s’effondrer !
Le marché du travail est en croissance, mais il y a encore beaucoup d’emplois vacants qui ne peuvent pas être occupés par des travailleurs locaux. Cela s’explique par la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
Le nombre d’offres d’emploi et de postes vacants va continuer à augmenter dans les années à venir. Cela signifie que les entreprises doivent recruter davantage de travailleurs étrangers qualifiés si elles veulent pourvoir ces postes vacants.
Comment pouvons-nous vous aider ? En tant que bourse de l’emploi, nous fournissons des emplois aux professionnels étrangers et mettons les entreprises en contact avec eux. Nous avons accès à des milliers de professionnels intéressés par une activité et disposant d’une expérience dans leur domaine. Nous proposons également une rencontre personnelle entre l’employeur et l’employé avant la conclusion d’un contrat, afin que les deux parties sachent exactement à quoi s’en tenir avant de prendre des engagements de quelque nature que ce soit.
Avec notre bourse de l'emploi, nous aidons les entreprises à pourvoir les postes vacants et les postes vacants avec des spécialistes du monde entier
Nous vous aidons à attirer des professionnels de l’étranger sans intermédiaire. Notre bourse de l’emploi est la clé de votre succès. Grâce à notre bourse d’emploi, nous aidons les entreprises à pourvoir les postes vacants et les postes à pourvoir avec des professionnels de toute l’Europe.
Nous savons que la pénurie de compétences est devenue un problème majeur pour de nombreuses entreprises. Nous savons aussi qu’il y a beaucoup de travailleurs qualifiés dans d’autres pays européens qui aimeraient travailler mais qui ne savent pas comment s’insérer sur le marché du travail ici. C’est là que nous intervenons. Notre bourse d’emploi aide à mettre en relation ces deux groupes en leur permettant de se trouver facilement et de créer des liens qui peuvent conduire à un emploi fructueux pour les deux parties : Vous en tant qu’employeur et eux en tant qu’employés !
Nous savons à quel point il peut être difficile de trouver la bonne personne pour certains emplois. Et nous savons aussi qu’il y a beaucoup de personnes talentueuses qui ne sont pas en mesure de trouver la bonne opportunité parce qu’elles n’ont pas accès aux bons emplois. Notre bourse d’emploi permet aux entreprises d’accéder à un vivier international de talents et les aide à trouver une main-d’œuvre qualifiée à des prix compétitifs tout en gardant le contrôle de leur processus de recrutement.
Nous savons à quel point il peut être difficile de trouver la bonne personne pour certains emplois. Et nous savons aussi qu’il y a beaucoup de personnes talentueuses qui ne sont pas en mesure de trouver la bonne opportunité parce qu’elles n’ont pas accès aux bons emplois. Notre bourse d’emploi permet aux entreprises d’accéder à un vivier international de talents et les aide à trouver une main-d’œuvre qualifiée à des prix compétitifs tout en gardant le contrôle de leur processus de recrutement.
Notre bourse de l’emploi met les entreprises en contact avec des employés potentiels via notre site Web et leur offre un moyen simple de consulter de nombreuses offres d’emploi à la fois.
Comment recruter du personnel qualifié à l'étranger sans intermédiaire pour des emplois
En tant que bourse de l’emploi, nous connaissons le défi que représente la recherche de collaborateurs qualifiés. Face à la pénurie de compétences, il est encore plus difficile de trouver le bon candidat.
Nous savons que vous souhaitez que vos employés soient aussi productifs et efficaces que possible. C’est pourquoi nous vous aidons à recruter des professionnels à l’étranger sans intermédiaire pour les emplois.
Nous avons vu comment la pénurie de main-d’œuvre qualifiée est justifiée et nous savons qu’elle va s’aggraver dans les années à venir. Mais nous savons aussi que vous avez besoin de personnel qualifié venant de l’étranger pour pallier cette pénurie.
L’Europe est confrontée à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. L’Agence fédérale pour l’emploi estime que plusieurs emplois et offres d’emploi ne seront pas pourvus d’ici 2030. Ces chiffres augmentent d’année en année et il n’y a aucun signe de ralentissement.
Face à la pénurie de compétences, de nombreuses entreprises sont contraintes de recruter des travailleurs étrangers ou de développer leurs propres programmes de formation en interne. Toutefois, ces deux options ne sont pas sans poser de problèmes : d’une part, le recrutement de travailleurs étrangers peut être coûteux et prendre du temps, d’autre part, le développement d’un programme de formation interne peut nécessiter des investissements considérables et avoir un impact à long terme sur la culture de l’entreprise.
my-jobs.work offre une meilleure solution : grâce à notre plateforme, vous pouvez utiliser notre réseau de professionnels hautement qualifiés du monde entier à la recherche de nouvelles opportunités – et tout cela sans intermédiaire !
Site d'emploi spécialisé ,, my job work,, pour pallier la pénurie de compétences avec des professionnels du monde entier
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est devenue un problème urgent. De nombreuses entreprises cherchent donc à pourvoir leurs postes vacants avec des professionnels étrangers. Le site d’emploi my-jobs.work souhaite vous aider à trouver le bon collaborateur pour votre entreprise. Nous avons créé un site d’emploi spécialisé qui met en relation les entreprises et les professionnels de toute l’Europe. Avec notre aide, vous pouvez facilement trouver les bons candidats pour vos emplois et vos postes vacants et leur offrir des conditions de travail attrayantes.
La raison de cette pénurie est double : d’une part, de nombreux professionnels partent simplement à la retraite et, d’autre part, la relève diminue lentement depuis des années en raison de la baisse du taux de natalité.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est un problème récurrent depuis des années. Le marché du travail est en pleine croissance, mais un grand nombre d’offres d’emploi ne sont pas pourvues. Ce n’est pas seulement parce que les entreprises ont des difficultés à trouver des candidats qualifiés, mais aussi parce qu’il y a un manque de personnel qualifié venant de l’étranger.
C’est là que nous intervenons : en tant que bourse de l’emploi spécialisée, nous sommes en mesure d’aider les entreprises à trouver et à recruter des professionnels pour des emplois dans toute l’Europe. Notre plate-forme vous permet de publier vos offres d’emploi et de trouver des candidats potentiels sans passer par un intermédiaire. Nous vous facilitons la tâche pour trouver la bonne personne pour votre entreprise, qu’il s’agisse d’un spécialiste informatique ou d’un chef de projet.
Quelle est la particularité de notre bourse d'emploi ,,my job work,, pour attirer des professionnels de l'étranger ?
Attirer des professionnels de l’étranger sans passer par des intermédiaires.
La pénurie de compétences est un problème très réel, principalement dans le secteur informatique. Le nombre de candidats disponibles est souvent insuffisant pour pourvoir les offres d’emploi et les emplois non pourvus. Les raisons sont multiples, mais l’une des principales est qu’il n’y a pas assez de candidats qualifiés. Le marché de l’emploi est en plein essor, mais il n’y a tout simplement pas assez de personnes ayant les bonnes compétences pour occuper tous ces postes.
C’est là que nous intervenons. En tant que site d’emploi, nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de recruter des professionnels talentueux qui peuvent nous aider à répondre aux besoins de nos clients. Nous avons constaté que l’un des meilleurs moyens d’attirer ces professionnels est notre bourse d’emploi : les professionnels qui ont déjà été évalués par d’autres entreprises et qui sont à la recherche d’une nouvelle opportunité peuvent postuler directement par notre intermédiaire et être mis en relation avec une entreprise qui a besoin de leur expertise.
Le programme du site d’emploi utilise des algorithmes intelligents pour mettre en relation les candidats et les employeurs en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leurs qualifications, ce qui vous évite de passer par un intermédiaire coûteux ou d’attendre des mois pour obtenir une bonne offre.
Recrutement de personnel qualifié au niveau régional et à l'étranger sans intermédiaire
En tant que bourse de l’emploi, nous avons la possibilité de placer des professionnels de l’étranger. Nous voulons vous aider à trouver la bonne personne pour vos offres d’emploi ouvertes et vos emplois non pourvus et faciliter votre collaboration avec nous.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée se fait de plus en plus sentir ces dernières années et il ne faut pas s’attendre à ce qu’elle s’améliore dans un avenir proche. C’est pourquoi nous avons lancé notre propre projet : my-jobs.work – recrutement de personnel qualifié à l’étranger sans intermédiaire. Notre objectif est de permettre aux entreprises de pourvoir plus facilement des emplois avec des professionnels venus de l’étranger – sans intermédiaire !
Face à la menace d’une pénurie de main-d’œuvre et de compétences, nous voulons vous aider à trouver le candidat idéal pour vos offres d’emploi.
En tant que bourse de l’emploi, nous souhaitons mettre en relation des professionnels de l’étranger à la recherche de nouveaux emplois. C’est ainsi que nous pouvons vous aider en tant que bourse de l’emploi – et c’est ainsi que nous voulons vous aider : en plaçant des spécialistes de l’étranger.
Nous avons entendu dire qu’il y avait une pénurie de main-d’œuvre, mais il est temps de regarder les chiffres. L’Agence fédérale pour l’emploi prévoit que 1,5 million d’emplois ne seront pas pourvus d’ici 2025 en raison d’une pénurie de candidats qualifiés. Et ce nombre ne cesse d’augmenter ! Elle devrait tripler d’ici 2035 !
C’est pourquoi nous proposons désormais un nouveau service : my-jobs.work veut aider les entreprises à pourvoir ces postes avec des professionnels étrangers, sans intermédiaire, directement sur notre site ! Tout ce que vous avez à faire est de publier vos offres d’emploi sur notre site et de trouver des candidats adéquats en quelques secondes.
Notre objectif : changer la façon dont les gens sont recrutés !
Solution possible via notre bourse de l'emploi (my job work) pour les postes vacants
Comment nous pouvons vous aider en tant que bourse de l’emploi.
Nous avons observé que la pénurie de main-d’œuvre qualifiée ne cesse de s’aggraver. Comment remédier à cette pénurie de main-d’œuvre qualifiée et que nous voulons y remédier, avec des professionnels venant de l’étranger. Le marché du travail est non seulement très dynamique, mais aussi à l’étranger. Les exemples suivants montrent comment nous pouvons vous aider en tant que bourse de l’emploi :
- Si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi et que vous ne savez pas par où commencer, notre bourse d’emploi vous aidera à trouver rapidement et facilement le poste de vos rêves. Vous pouvez voir ici toutes les opportunités dans votre domaine d’activité qui ont été publiées par des entreprises ou des particuliers.
- Si vous êtes intéressé par un site particulier (par exemple, Munich), notre fonction de recherche vous aidera à trouver les offres d’emploi qui vous conviennent.
Si vous cherchez des emplois, nous pouvons vous aider. En tant que bourse de l’emploi, nous plaçons des professionnels de l’étranger sur des postes vacants. Nous travaillons dans ce domaine depuis des années et nous savons exactement ce dont les employeurs ont besoin et ce qu’ils veulent. Nous connaissons le marché du travail et ses exigences spécifiques, ce qui fait de nous un partenaire parfait pour le placement de travailleurs étrangers auprès des entreprises. De cette manière, nous nous assurons que les deux parties sont satisfaites : L’employeur obtient un employé avec les bonnes compétences et l’expérience dont il a besoin, tandis que l’employé obtient des emplois avec de bonnes perspectives.
Que faire lorsqu'il y a des emplois vacants et des postes à pourvoir dans l'entreprise ?
La réponse courte est la suivante : en tant que bourse de l’emploi, nous offrons une excellente plate-forme pour le placement de professionnels de l’étranger. Nous l’avons déjà prouvé avec nos propres collaborateurs et nous sommes heureux de vous faire profiter de notre expérience.
Si vous avez des offres d’emploi disponibles et que vous devez les pourvoir rapidement, vous pouvez compter sur nous en tant que bourse de l’emploi. Nous fournissons des professionnels aux entreprises et aux autres pays européens. Notre service est principalement utile si vous recherchez un professionnel qui n’est pas facile à trouver dans le pays.
Mais à long terme, ce n’est qu’une pièce du puzzle. La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est apparue parce qu’il n’y a pas assez de personnes prêtes à occuper ces emplois, et c’est pourquoi de nombreux employeurs recherchent des professionnels à l’étranger. Cela signifie qu’il existe une tension entre l’offre et la demande sur le marché du travail.
Nous sommes convaincus qu’il est important de remédier à cet écart entre l’offre et la demande afin que l’économie reste compétitive au niveau international et que notre pays puisse rivaliser à armes égales avec les autres pays d’Europe et du monde.
Nous vous proposons une bourse de l’emploi qui met en relation les entreprises et les professionnels de l’étranger. Vous pouvez rechercher des emplois et trouver les offres d’emploi parfaites pour vous. De plus, vous pouvez utiliser notre plate-forme pour trouver un employeur qui vous donne une chance de réussir.
Où recherchons-nous des professionnels étrangers pour vos emplois ?
En tant que bourse de l’emploi, nous pouvons vous aider à trouver un professionnel qualifié à l’étranger. Nous recrutons des professionnels à l’étranger depuis des années. Nous connaissons le marché du travail, ses besoins et ses opportunités. C’est pourquoi nous sommes en mesure de vous aider à trouver les bons candidats pour vos offres d’emploi. La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est devenue un problème. Cela s’explique par les changements démographiques qui entraînent le vieillissement de la population et la diminution du nombre de jeunes entrant sur le marché du travail. La confédération syndicale prévoit que cette tendance se poursuivra au cours de la prochaine décennie. On nous demande souvent pourquoi il n’y a pas de pénurie d’emplois. La vérité, c’est que tout dépend de la façon dont on le considère : Si vous cherchez un développeur de logiciels ou un consultant SAP, il y a des tas d’offres d’emploi et de postes non pourvus. Et ce n’est pas tout. Comme nous l’avons vu au fil des ans, la pénurie de compétences est devenue l’un des plus grands problèmes auxquels les employeurs sont confrontés aujourd’hui dans le monde – et la situation empire chaque année ! Mais que peuvent faire les entreprises pour y remédier ?
Comment fonctionne notre bourse d'emploi sans intermédiaire ?
En tant que bourse de l’emploi, nous pouvons vous aider. Nous mettons en relation les professionnels étrangers avec les entreprises qui ont besoin d’eux. Nous savons que la pénurie de main-d’œuvre qualifiée touche toute l’Europe, car la demande de main-d’œuvre qualifiée a augmenté et, par conséquent, de plus en plus d’emplois sont occupés par des étrangers. Et c’est à cette pénurie que nous voulons remédier en faisant venir des professionnels de l’étranger !
Notre site d’emploi paneuropéen est un excellent moyen de trouver des travailleurs qualifiés. Que vous soyez à la recherche d’un data scientist, d’un informaticien ou d’un comptable, nous vous aidons à trouver la bonne personne pour des emplois dans votre entreprise.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée n’est pas nouvelle. De nombreuses offres d’emploi ne sont pas pourvues, tout simplement parce qu’il n’y a pas assez de candidats qualifiés pour occuper ces postes. Les chiffres montrent que cette tendance va s’accentuer : D’ici 2030, plus d’un million de postes seront à eux seuls non pourvus. Le nombre de diplômés de l’enseignement supérieur est en constante augmentation depuis le milieu des années 1990, mais il ne suit pas la demande de main-d’œuvre qualifiée dans de nombreux secteurs.
La solution ? Recruter des professionnels à l’étranger sans intermédiaires ! Nous proposons des offres d’emploi aux employeurs comme aux demandeurs d’emploi, aidons les entreprises à pourvoir leurs postes vacants et permettons aux professionnels internationaux à la recherche d’un emploi d’entrer directement en contact avec les employeurs. Chez my-jobs.work, nous savons à quel point il peut être difficile de trouver des candidats qualifiés. C’est pourquoi nous avons créé une plate-forme sur laquelle les entreprises peuvent publier des offres d’emploi et recevoir des candidatures de toute l’Europe – sans intermédiaire ! Notre bourse de l’emploi vous permet de trouver des professionnels qui travaillent déjà ou dans d’autres pays européens.
Nous voulons vous aider à trouver le bon candidat pour votre entreprise !
Les entreprises et les professionnels européens ont un partenaire compétent dans la bourse de l’emploi. Un site d’emploi pour les professionnels est un moyen prometteur de trouver le bon candidat pour votre entreprise. Notre bourse de l’emploi aide les entreprises à trouver du personnel qualifié afin de pourvoir les emplois non pourvus et les postes vacants. Nous avons déjà placé des milliers de candidats qualifiés dans des emplois aux quatre coins du monde. En tant que bourse de l’emploi, nous pouvons vous aider à vous rencontrer et à voir quelles sont les opportunités sur le marché du travail actuel.
Si vous recherchez des emplois, nous pouvons vous aider. Nous sommes un site d’emploi qui met en relation les offres d’emploi et les professionnels européens. La pénurie de compétences est devenue un problème majeur pour les entreprises. Cette pénurie va s’aggraver considérablement dans les années à venir. Alors si vous êtes à la recherche d’emplois, vous êtes au bon endroit ! Nous avons des centaines d’offres d’emploi directement disponibles dans toute l’Europe et nous pouvons vous aider à trouver le travail de vos rêves. Le marché du travail est en crise. Les entreprises manquent de personnel qualifié et le nombre d’offres d’emploi diminue. Il existe pourtant un moyen de remédier à cette pénurie : le recours à des professionnels étrangers au sein de l’entreprise.
La pénurie de compétences est due à plusieurs facteurs :
- Le nombre de jeunes qui quittent l’école a fortement diminué ces dernières années.
- Le nombre de nouveaux étudiants a également diminué de manière significative ces dernières années, mais de manière encore plus marquée que dans d’autres pays.
- Parallèlement, la demande des entreprises pour des compétences plus élevées augmente, ce qui signifie que les entreprises ont besoin de plus de personnel hautement qualifié que jamais auparavant.
De plus, de nombreuses entreprises ont des difficultés à recruter en interne en raison de leurs propres processus de changement structurel (par exemple, réduction des effectifs ou restructurations) et ont donc du mal à recruter de nouveaux collaborateurs en interne. En tant que bourse de l’emploi, nous pouvons remédier à cette situation en mettant à la disposition des entreprises des professionnels qualifiés venant de l’étranger, à la recherche d’un nouveau défi et désireux de travailler ici.
Bourse de l'emploi avec des emplois et des offres d'emploi à l'étranger
La bourse de l’emploi est la solution parfaite pour les professionnels de l’étranger. Comme le marché du travail manque de personnel qualifié, nous pouvons vous aider à trouver des emplois.
Avec l’aide de notre équipe, vous obtiendrez les informations nécessaires sur le marché du travail et trouverez l’emploi de vos rêves dans les plus brefs délais. En tant que membre enregistré de notre bourse d’emploi, vous avez accès à tous les emplois et à toutes les offres d’emploi pour les pays européens. Vous pouvez trouver de nouvelles opportunités pour votre carrière et postuler directement sur le site.
En tant que membre enregistré de notre bourse d’emploi, vous pouvez postuler directement en ligne et gagner ainsi du temps. Si vous êtes à la recherche d’un nouvel employeur ou si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur les emplois, n’hésitez pas à nous contacter !
La bourse de l’emploi est un lieu où les offres d’emploi et les CV sont échangés entre les entreprises, les universités et les individus. La bourse de l’emploi est le moyen idéal de trouver le bon employé pour votre entreprise.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est devenue une préoccupation majeure ces dernières années. Pour remédier à cette pénurie et s’assurer que les entreprises puissent pourvoir les postes vacants le plus rapidement possible, nous avons créé sur my-jobs.work notre propre bourse d’emploi : Jobs & Offres d’emploi pour les demandeurs d’emploi européens.
Notre mission est d’aider à la fois les employeurs et les employés à trouver des opportunités d’emploi en les mettant directement en relation. Notre objectif est de vous aider à trouver les bons employés pour votre entreprise, où qu’ils vivent et quelle que soit leur langue !
Site d'emploi spécialisé dans la lutte contre la pénurie de travailleurs qualifiés avec des travailleurs qualifiés
Nous sommes un site d’emploi spécialisé dans la mise en relation de professionnels avec des entreprises qui ont besoin d’eux. Nous travaillons depuis des années et notre équipe est composée de professionnels qui savent ce qu’il faut faire pour trouver le bon candidat pour les offres d’emploi, où qu’il se trouve.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est un sujet de préoccupation depuis un certain temps déjà. Selon un récent rapport de l’Agence fédérale pour l’emploi, environ 700.000 emplois resteront vacants d’ici 2025 et plus de deux millions d’ici 2035. C’est pourquoi nous nous sommes associés à des entreprises locales et internationales pour les aider à recruter du personnel qualifié dans toute l’Europe !
Nous savons à quel point il peut être difficile de pourvoir des postes vacants lorsque vous ne disposez pas d’un nombre suffisant de candidats qualifiés – mais grâce à notre bourse d’emploi, vous serez en mesure d’attirer les meilleurs talents dans toute l’Europe sans devoir faire appel à des tiers ou à des intermédiaires !
La pénurie de compétences est un problème majeur pour les entreprises. Elles ont des difficultés à pourvoir leurs postes et à rester compétitives, car il n’y a pas assez de personnes à embaucher.
Nous contribuons à résoudre ce problème en mettant en relation des professionnels de toute l’Europe et des offres d’emploi de premier ordre dont ils ont besoin. Nous faisons cela depuis des années et c’est notre passion. Nous aimons aider les gens à trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences et à leurs passions, et nous aimons aider les entreprises à trouver la bonne personne pour leurs emplois.
Si vous êtes un travailleur qualifié à la recherche d’emplois à l’étranger ou si vous êtes un employeur à la recherche d’un moyen de recruter des professionnels de haut niveau dans toute l’Europe, nous pouvons vous aider !
Comment trouver les bons professionnels pour mes emplois ?
Avec notre bourse de l’emploi, vous pouvez facilement voir qui cherche des emplois et où ils se trouvent. Vous pouvez également publier vos offres d’emploi sur notre bourse d’emploi. C’est ainsi que nous pouvons vous aider en tant que bourse de l’emploi. Nous serons heureux de vous aider à recruter les bons professionnels à l’étranger.
Avec notre bourse de l’emploi, vous pouvez facilement voir qui cherche des emplois et où ils se trouvent. Vous pouvez également publier vos offres d’emploi sur notre bourse d’emploi. C’est ainsi que nous pouvons vous aider en tant que bourse de l’emploi. Nous serons heureux de vous aider à recruter les bons professionnels à l’étranger. Il y a plusieurs raisons à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée :
- La population vieillit et la plupart des personnes nées avant 1960 sont encore actives aujourd’hui.
- Il n’y a pas assez de jeunes qui entrent dans la vie active chaque année (le taux de natalité est en baisse depuis 1991).
- Le nombre d’immigrants qualifiés arrivant en Europe est en baisse depuis 2007 (à la fois en raison des conditions économiques et des politiques gouvernementales).
L’Office fédéral des statistiques prévoit que d’ici 2030, il manquera jusqu’à 1 million de travailleurs qualifiés en raison des seuls changements démographiques.
Nous vous aidons à pourvoir vos postes vacants et vos offres d'emploi
En tant que bourse de l’emploi, nous vous aidons à pourvoir vos postes vacants et vos postes à pourvoir. Nous savons que la pénurie de compétences est un problème à résoudre.
En tant que bourse de l’emploi, nous voulons vous aider à trouver les meilleurs talents à l’étranger. Nous savons que la pénurie de compétences est un problème qui doit être abordé – et nous voulons vous aider à résoudre ce problème en mettant en relation vos emplois non pourvus et vos offres d’emploi avec des travailleurs qualifiés à l’étranger. Si vous cherchez un moyen rapide et facile de trouver des professionnels à l’étranger, vous êtes au bon endroit sur notre site d’emploi. Nous savons qu’il y a une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, ce qui a conduit à la création de cette bourse de l’emploi. La bonne nouvelle, c’est que nous vous aidons à pourvoir ces emplois et à trouver le bon candidat pour le poste.
Chez my-jobs.work, nous savons que trouver la bonne main-d’œuvre pour vos postes vacants et vos offres est l’un des plus grands défis de la gestion d’une entreprise. C’est pourquoi nous avons créé [Name des Unternehmens] pour vous aider à recruter des professionnels à l’étranger sans passer par des intermédiaires. Nous vous aidons à pourvoir vos postes vacants avec les meilleurs candidats, où qu’ils se trouvent ! Nous avons passé des années à perfectionner notre méthode de mise en relation des employeurs et des candidats, et nous souhaitons maintenant la partager avec vous.
Tout commence par notre bourse de l’emploi, qui offre une multitude de possibilités pour publier des offres d’emploi et trouver des candidats. Que vous recherchiez quelqu’un qui parle couramment l’anglais ou l’allemand, qui a une expérience technique ou qui débute sa carrière, nous avons des options qui conviennent à votre entreprise. Vous pouvez également filtrer votre recherche par lieu et autres qualifications, de sorte que seuls les candidats les plus pertinents s’affichent. Une fois que vous avez trouvé le candidat idéal, vous pouvez organiser un entretien ! Nous leur envoyons des informations sur votre entreprise afin qu’ils sachent à quoi s’en tenir avant de rencontrer en personne l’un de vos directeurs des ressources humaines ou de vos cadres.
Nous vous aidons à pourvoir vos postes vacants et postes vacants avec des spécialistes du monde entier
Notre bourse d’emploi est le meilleur moyen de pourvoir vos postes vacants avec des professionnels de toute l’Europe. Nous vous aidons à trouver les bons candidats pour vos postes vacants, même si vous recherchez un professionnel dans un domaine spécifique, par exemple l’informatique ou l’ingénierie.
La pénurie de compétences est devenue un problème aigu, en particulier dans certains secteurs comme l’informatique ou l’ingénierie. Il ne s’agit pas seulement de savoir ce dont nous avons besoin, mais aussi de savoir combien de personnes sont capables de faire le travail. Si une entreprise souhaite se développer ou ouvrir un nouveau site, elle ne peut le faire que si elle dispose d’un nombre suffisant de professionnels pour pourvoir ces emplois et ces offres d’emploi. Il en va de même pour les entreprises qui souhaitent recruter de nouveaux employés – elles ont besoin de candidats qualifiés qui sont prêts et capables de bien faire le travail.
Pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et attirer des professionnels de l’étranger, nous avons mis en place une bourse de l’emploi qui permet aux travailleurs potentiels d’afficher leur profil et de rechercher les profils des entreprises à la recherche de talents. De cette façon, chacun a accès aux informations des autres – la solution parfaite !
Notre bourse d’emploi est la solution idéale pour les entreprises qui ne trouvent pas suffisamment de candidats, mais qui souhaitent néanmoins recruter des collaborateurs qui correspondent à leur culture d’entreprise.
Nous savons à quel point il est difficile de trouver du bon personnel, surtout si vous recherchez un poste qui requiert une qualification spécifique ou une compétence de niche. Nous savons également qu’il existe une pénurie de compétences – ce qui signifie qu’il est difficile pour les entreprises de suivre le rythme de la demande en personnel de haut niveau.
Face à ce constat, nous avons créé un site d’emploi qui permet aux entreprises de trouver d’excellents collaborateurs dans toute l’Europe, sans avoir à passer par un intermédiaire ou une agence de recrutement. Vous pouvez créer un compte sur notre site, publier vos offres d’emploi et nous laisser ensuite rechercher des candidats qualifiés qui correspondent à vos besoins !
Comment trouver des emplois adaptés en tant que professionnel étranger ?
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est devenue un problème majeur au cours des dernières années et ne disparaîtra pas à l’avenir. Le pays recherche désespérément des professionnels qualifiés pour pourvoir ses postes vacants. C’est là que nous intervenons. Nous aidons les professionnels étrangers à trouver des offres d’emploi, qu’ils en aient déjà une ou non.
Pourquoi est-ce un sujet aussi important ? Eh bien, d’une part, c’est parce que certains pays ont des populations vieillissantes, ce qui signifie que moins de jeunes entrent dans la vie active. Une autre raison est que de nombreuses entreprises délocalisent leurs activités à l’étranger parce que le coût de la main-d’œuvre y est moins élevé – et cette tendance ne devrait pas changer dans un avenir proche.
Notre bourse de l’emploi aide les professionnels étrangers à trouver des emplois en les mettant en relation avec des entreprises qui ont besoin de leur expertise. De cette manière, tout le monde est gagnant : les professionnels sont placés rapidement, sans avoir à attendre un intermédiaire ; les entreprises ont accès aux meilleurs talents sans avoir à passer du temps à chercher des CV.
Il y a un manque important de personnel qualifié. Pour pallier cette pénurie, le pays a recruté des travailleurs hautement qualifiés à l’étranger. En effet, l’Europe a l’une des politiques d’immigration les plus libérales d’Europe.
C’est une bonne nouvelle pour les professionnels étrangers qui cherchent des offres d’emploi. Mais comment trouver un emploi adapté en tant que professionnel venu de l’étranger ?
Tout d’abord, vous devez vous familiariser avec le marché du travail local et les offres d’emploi. C’est dans ce but que nous vous proposons nos bourses d’emploi. Nous vous aidons à trouver des emplois adaptés en tant que professionnel étranger. Vous recevez des offres d’emploi d’entreprises directement par e-mail ou par carte postale et obtenez un feedback sur vos opportunités de carrière potentielles lors d’entretiens téléphoniques ou Skype.
Nous pouvons également vous informer sur le marché du travail et répondre à vos questions sur les conditions de travail et l’intégration dans la société.
