12. Maggio 2023
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wasserlosen
E+Service+Check GmbH 97535 Wasserlosen, Germany 6090 Euro / Mese
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Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wasserleben
E+Service+Check GmbH 38871 Wasserleben, Germany 6090 Euro / Mese -
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Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Wartenberg
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Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Warmensteinach
E+Service+Check GmbH 95 Warmensteinach, Germany 6090 Euro / Mese -
Anlagenmechaniker/in 35,00 €/h als Prüftechniker*innen aus Warburg, Westfalen
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Con una dedizione al reclutamento di qualità e una profonda comprensione delle esigenze individuali di aziende e professionisti, ci sforziamo di creare l’incontro perfetto tra talento e opportunità professionali.
La nostra missione è mettere in contatto i professionisti con le aziende alla ricerca di talenti eccezionali. Crediamo che un reclutamento di successo sia più che una semplice copertura di posizioni: è la creazione di partnership a lungo termine basate sul rispetto reciproco e su obiettivi condivisi.Il nostro approccio al reclutamento è olistico e adattato alle esigenze individuali dei nostri clienti. Attraverso analisi precise, comprendiamo le esigenze delle aziende e identifichiamo gli specialisti le cui competenze sono ideali.
Come si svilupperanno in futuro i posti di lavoro, le offerte di lavoro e le carenze di competenze?
Da qualche tempo stiamo seguendo la tendenza a reclutare manodopera qualificata dall’estero. Per soddisfare la domanda di lavoratori qualificati, abbiamo avviato una collaborazione con aziende che offrono opportunità di lavoro per lavoratori qualificati stranieri e abbiamo inserito queste offerte sulla nostra piattaforma di lavoro.
Negli ultimi anni, abbiamo assistito a un aumento del numero di offerte di lavoro da parte delle aziende per lavoratori qualificati stranieri. Questo dimostra che le aziende sono consapevoli del fatto che devono lavorare con lavoratori qualificati provenienti dall’estero per sopravvivere nel mercato competitivo di oggi. La richiesta di questi lavoratori qualificati è aumentata nel tempo a causa dei cambiamenti demografici – ci sono meno candidati disponibili per i lavori rispetto al passato. Per questo motivo, molte aziende cercano collaboratori al di fuori dei propri confini e assumono nuovi dipendenti dall’estero.
Ma ci sono ancora delle sfide quando si tratta di trovare dei collaboratori che corrispondano ai suoi requisiti: Non esiste un’unica piattaforma dove poter cercare tutti i candidati disponibili in una sola volta; ci vuole tempo per trovare qualcuno che faccia al caso vostro; e infine, c’è sempre il problema delle differenze culturali tra voi e il vostro potenziale dipendente (ad esempio, le barriere linguistiche).
È abbastanza chiaro che il mercato del lavoro sta cambiando. Ed è anche abbastanza chiaro che ci sarà sempre più richiesta di lavoratori qualificati dall’estero. In qualità di ufficio di collocamento, noi di my-job.work siamo interessati ad aiutarla a trovare i migliori candidati per le sue offerte di lavoro.
Qual è la ragione della carenza di lavoratori qualificati?
La ragione della carenza di manodopera qualificata è che la popolazione sta invecchiando e si sta riducendo a un ritmo allarmante. Di conseguenza, meno persone entrano nella forza lavoro, il che significa che ci sono più posti di lavoro disponibili per lavoratore rispetto al passato.
Questa è una buona notizia per i datori di lavoro, ma significa anche che devono cercare talenti a livello internazionale.
Se è un datore di lavoro alla ricerca di lavoratori stranieri con abilità o competenze specifiche nel suo settore, la nostra bacheca è per lei!
Ci sono diverse ragioni per questo sviluppo. Il motivo principale è che non ci sono abbastanza giovani che entrano nella forza lavoro, sia perché non hanno una qualifica scolastica, sia perché non sono interessati al lavoro. Un’altra ragione è che molti datori di lavoro non offrono sufficienti opportunità di formazione ai propri dipendenti, che quindi ritengono di poter ottenere una formazione migliore altrove. Infine, ci sono molte persone che svolgono lavori part-time o temporanei perché non riescono a trovare un lavoro a tempo pieno.
Noi di my-job.work crediamo che il collocamento di lavoratori qualificati dall’estero aiuterà a risolvere questo problema. Abbiamo costruito la nostra piattaforma per mettere in contatto professionisti qualificati con buoni lavori – e abbiamo visto risultati sorprendenti nel tempo!
Scambio di lavoro - offerte di lavoro a livello regionale e all'estero (il mio lavoro)
Il mercato del lavoro è in rapida crescita. Tuttavia, ci sono ancora posti di lavoro vacanti che non possono essere occupati da lavoratori domestici. Se sta cercando lavoro e ha esperienza di lavoro nel suo Paese d’origine, vogliamo aiutarla!
Sappiamo che trasferirsi in un altro Paese non è facile. Ecco perché offriamo una borsa lavoro internazionale che mette in contatto i datori di lavoro europei con i lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Il nostro sito web aiuta le aziende a riempire i loro posti vacanti con candidati qualificati che non vivono ancora nel Paese, ma che vorrebbero lavorare qui. Si tratta di una situazione vantaggiosa per tutti: l’azienda ottiene la manodopera di cui ha bisogno e il dipendente ottiene una nuova opportunità nel suo settore di competenza.
Se desidera maggiori informazioni sul nostro programma di collocamento o vuole sapere come possiamo inserirla in un’azienda, ci contatti oggi stesso!
Le aziende che fanno parte della rete possono pubblicizzare offerte e posti di lavoro sulla nostra bacheca e ricevere candidature da candidati qualificati. Questo fa risparmiare tempo e denaro ai datori di lavoro, che non devono gestire da soli il processo di reclutamento. Inoltre, li aiuta a trovare collaboratori qualificati per il lavoro e che parlano correntemente la sua lingua.
Chi cerca lavoro può cercare nel nostro database i posti disponibili o iscriversi per ricevere notifiche di nuove offerte di lavoro nella propria area di interesse. Può anche creare un CV sul nostro sito web prima di candidarsi per un lavoro; se necessario, offriamo servizi di traduzione!
Offerte di lavoro, posti di lavoro, borsa lavoro
Come ufficio di collocamento, sappiamo quanto sia difficile trovare i talenti giusti. Ecco perché ci siamo impegnati a collocare lavoratori qualificati dall’estero che possano aiutarla a coprire i suoi posti vacanti.
Può pubblicizzare le sue offerte di lavoro sul nostro sito web nella sezione dedicata alle offerte di lavoro. I nostri utenti possono quindi candidarsi per questi lavori e noi teniamo traccia di tutte le candidature presentate. Se più di una persona si candida per un lavoro, inviamo a ciascun candidato una notifica che lo informa di essere in corsa.
Abbiamo anche una sezione dedicata alle offerte di lavoro, dove i datori di lavoro possono pubblicare le loro offerte e i reclutatori possono cercare nuovi talenti. Può utilizzare questa sezione per trovare i candidati perfetti per la sua azienda!
Il mercato del lavoro non è solo un luogo in cui i potenziali dipendenti possono trovare lavoro, ma anche un luogo in cui le aziende possono trovare i dipendenti giusti per i loro posti vacanti.
Vogliamo assicurarci che utilizzi tutti gli strumenti a sua disposizione per attrarre i migliori talenti possibili.
my-job.work è una borsa del lavoro che mette in contatto le aziende con lavoratori qualificati provenienti dall’estero, in modo da poter sfruttare al meglio le sue risorse sul mercato del lavoro.
Offriamo una serie di strumenti diversi per facilitarle la ricerca della persona perfetta per le sue offerte di lavoro. Con la nostra job board, può pubblicare annunci di lavoro, gestire le candidature e condurre colloqui da qualsiasi luogo con una connessione a Internet. Abbiamo anche un database di candidati che hanno fatto domanda sul nostro sito web. Può esaminare questi CV o impostare avvisi via e-mail quando qualcuno si candida e corrisponde esattamente ai suoi requisiti.
Si sta preparando per un nuovo lavoro, attraverso la bacheca di my job work.
Siamo una borsa lavoro specializzata nel collocamento di lavoratori qualificati a livello regionale e dall’estero. Abbiamo scoperto che il modo migliore per farlo è fare in modo che le offerte di lavoro dei nostri clienti siano il più possibile attraenti e attraenti. Con così tante persone in cerca di lavoro, può essere difficile distinguersi dalla massa. Ecco perché ci concentriamo sulla creazione delle migliori opportunità di lavoro possibili per i nostri clienti, in modo che possano attrarre più candidati qualificati che mai.
Il nostro team di esperti collabora da anni e ha imparato a creare offerte di lavoro efficaci che attirino lavoratori qualificati dall’estero. Creando una proposta convincente per ogni cliente, possiamo aiutare le aziende a trovare nuovi collaboratori che le renderanno più vincenti che mai.
Ci sono molti modi in cui possiamo aiutarla ad attrarre lavoratori qualificati dall’estero. Non siamo una semplice borsa lavoro, ma una piattaforma che aiuta i datori di lavoro e i dipendenti a trovarsi. Abbiamo molte funzioni per aiutarla a trovare i candidati giusti per la sua azienda.
Possiamo anche aiutarla per tutto ciò che riguarda il lavoro e l’occupazione. Può trovare offerte di lavoro e cercare i migliori candidati nel suo settore. Il nostro sistema di messaggistica le permette di contattare direttamente i potenziali lavoratori, il che significa che non ha più bisogno di un intermediario!
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- Cosa potrebbe motivare qualcuno a cercare un nuovo lavoro qui? Le ragioni sono varie come la vita stessa:
Desiderio di cambiamento, il lavoro attuale non è soddisfacente - lei è semplicemente disoccupato o all’inizio
- Desidera una retribuzione migliore, che il precedente datore di lavoro non è disposto a pagare.
- desiderio di ridurre la distanza dal luogo di lavoro (“pendolarismo”)
- un cambio di località richiede la ricerca di un lavoro nel nuovo luogo di residenza
- Desiderio di avventura e di vagabondaggio che può essere combinato con un riorientamento professionale
- Insoddisfazione generale per l’ambiente di lavoro precedente, i colleghi, i superiori, i compiti.
La combinazione di queste ragioni rende più urgente l’esigenza di cambiamento, non meno. E ci sono sicuramente molte altre ragioni personali che solo chi cerca lavoro conosce. Per lui è importante solo che una borsa lavoro contenga il maggior numero possibile di offerte di lavoro, tra le quali possa scegliere quelle che preferisce. O semplicemente nuotare in nuove acque. La ricerca di un lavoro è sempre una piccola avventura, una partenza verso l’ignoto.
La carenza di competenze e le sue cause
C’è una carenza di lavoratori qualificati sul mercato del lavoro. Questo è dovuto in parte al fatto che ci sono molte offerte di lavoro e posti vacanti, ma anche alle difficoltà che molte aziende incontrano nel trovare personale.
In qualità di job board, sosteniamo le aziende nella ricerca di lavoratori qualificati dall’estero, dando loro accesso al nostro database di offerte di lavoro e di candidati. La nostra piattaforma mette in contatto i datori di lavoro direttamente con i potenziali dipendenti e permette loro di comunicare direttamente via e-mail o WhatsApp. In questo modo, tutte le parti hanno la possibilità di trovare il partner giusto per le loro esigenze e aspettative – ed elimina la necessità di intermediari come i reclutatori o i cacciatori di teste.
Il nostro obiettivo è quello di rendere più facile per le aziende di tutto il mondo occupare i loro posti vacanti con professionisti qualificati, senza dover pagare tariffe elevate o aspettare mesi per i risultati!
Ecco come funziona: per prima cosa, compili il nostro modulo di candidatura online, in modo che possiamo conoscerla meglio. Poi verifichiamo se le sue qualifiche corrispondono ai posti di lavoro attuali – e in caso affermativo, contattiamo entrambe le parti per organizzare un colloquio o un incontro. E poi? Dipende da lei! Potrebbe svolgere il lavoro dei suoi sogni!
Come si svilupperanno in futuro i posti di lavoro, le offerte di lavoro e le carenze di competenze?
Da qualche tempo stiamo seguendo la tendenza a reclutare manodopera qualificata dall’estero. Per soddisfare la domanda di lavoratori qualificati, abbiamo avviato una collaborazione con aziende che offrono opportunità di lavoro per lavoratori qualificati stranieri e abbiamo inserito queste offerte sulla nostra piattaforma di lavoro.
Negli ultimi anni, abbiamo assistito a un aumento del numero di offerte di lavoro da parte delle aziende per lavoratori qualificati stranieri. Questo dimostra che le aziende sono consapevoli del fatto che devono lavorare con lavoratori qualificati provenienti dall’estero per sopravvivere nel mercato competitivo di oggi. La richiesta di questi lavoratori qualificati è aumentata nel tempo a causa dei cambiamenti demografici – ci sono meno candidati disponibili per i lavori rispetto al passato. Per questo motivo, molte aziende cercano collaboratori al di fuori dei propri confini e assumono nuovi dipendenti dall’estero.
Ma ci sono ancora delle sfide quando si tratta di trovare dei collaboratori che corrispondano ai suoi requisiti: Non esiste un’unica piattaforma dove poter cercare tutti i candidati disponibili in una sola volta; ci vuole tempo per trovare qualcuno che faccia al caso vostro; e infine, c’è sempre il problema delle differenze culturali tra voi e il vostro potenziale dipendente (ad esempio, le barriere linguistiche).
È abbastanza chiaro che il mercato del lavoro sta cambiando. Ed è anche abbastanza chiaro che ci sarà sempre più richiesta di lavoratori qualificati dall’estero. In qualità di ufficio di collocamento, noi di my-job.work siamo interessati ad aiutarla a trovare i migliori candidati per le sue offerte di lavoro.
La giusta preparazione è importante anche per la fiera del lavoro.
Un’offerta di lavoro accattivante, diversificata e attraente tramite una piattaforma online non significa che le candidature ad essa non debbano soddisfare i requisiti tradizionali del mercato del lavoro. Per quanto riguarda i candidati, c’è ancora molto da convincere, a prescindere da quanto sia rilassata o tesa la situazione del mercato del lavoro in questo momento. Le risposte agli annunci di lavoro vengono esaminate dai selezionatori in base alle aspettative stabilite in termini di forma e contenuto, e molte candidature poco convincenti sono state respinte.
Pertanto, le candidature per questo ufficio di collocamento devono seguire le regole consuete per quanto riguarda le lettere di presentazione, i dettagli sulle qualifiche, l’esperienza e la personalità. Si tratta anche del CV e della prova del precedente impiego. Naturalmente, prima di inviare la domanda, è necessario controllare l’ortografia e la grammatica. E quattro occhi vedono più di due. L’intero futuro può dipendere da piccole cose; dal fatto che si trovi o meno un lavoro. Non sarebbe fastidioso se queste piccole cose fossero dovute solo a qualche errore nella lettera di candidatura? Gli specialisti sono convincenti nelle loro risposte agli annunci di lavoro perché conoscono le regole, anche al di fuori del loro campo di competenza.
Ultime notizie
Andiamo - ricominciare da capo con la borsa lavoro my job job
Non si perderanno più le opportunità, vicine o lontane, nazionali o internazionali. Può iniziare subito la sua ricerca sul portale del lavoro. Lungo il percorso, impara cosa succede nel mercato del lavoro e amplia la sua conoscenza di varie professioni. Anche se la ricerca non è ancora conclusa – ci sono sempre impressioni divertenti di un mercato pieno di offerte di lavoro mutevoli che non riposa mai ed è sempre in movimento. Con o senza lettore.
Borsa lavoro (my job work) per offerte di lavoro e posti vacanti per lavoratori qualificati dalla regione e dall'estero.
Siamo una bacheca di annunci e offerte di lavoro per professionisti provenienti dall’estero. Aiutiamo le aziende a trovare collaboratori qualificati che non solo sono alla ricerca di un lavoro, ma hanno anche le giuste competenze e qualifiche. Il nostro approccio unico aiuta le aziende a riempire i posti vacanti più velocemente che mai.
Come ufficio di collocamento, siamo in grado di collocare lavoratori qualificati dall’estero in aziende di tutto il mondo più velocemente di qualsiasi altro fornitore. Questo perché offriamo solo i migliori candidati per tutti i lavori che hanno un alto livello di esperienza nel loro campo. I nostri clienti beneficiano della nostra capacità di trovare rapidamente lavoratori qualificati dall’estero che corrispondono alle loro esigenze nell’ambito del settore e della sede della loro azienda.
Abbiamo accesso a centinaia di offerte di lavoro da parte di aziende di ogni tipo in tutto il Paese. Ciò significa che possiamo metterla in contatto con i lavori che corrispondono perfettamente alle sue competenze ed esperienze. Troverà esattamente quello che sta cercando proprio qui sul nostro sito!
Il nostro sistema è stato progettato per rendere la ricerca facile e veloce: può cercare per parola chiave o località, filtrare per settore, dimensione dell’azienda e altro ancora. Una volta trovato un lavoro che potrebbe essere adatto al suo background e ai suoi obiettivi di carriera, clicchi e si candidi! È molto facile da usare!
Scambio di lavoro sotto forma di posti di lavoro e offerte di lavoro aperte
Negli ultimi anni, abbiamo raccolto molte informazioni sui successi dei datori di lavoro che hanno collocato lavoratori qualificati dall’estero. Possiamo aiutarla a raggiungere questi successi e a pubblicare le sue offerte di lavoro in modo sicuro e conveniente, in modo da trovare professionisti dall’estero.
Sappiamo che può essere difficile trovare il candidato giusto, soprattutto se sta cercando fuori dal suo Paese. Per questo motivo, offriamo un’ampia gamma di opportunità di lavoro sotto forma di offerte di lavoro e posti vacanti. Può anche effettuare una ricerca per località e settore, in modo da trovare in modo rapido e semplice esattamente ciò di cui ha bisogno.
Siamo il ponte tra i lavoratori qualificati provenienti dall’estero e le aziende in cerca di talenti.
La nostra borsa lavoro è una piattaforma in cui può trovare potenziali collaboratori e mettersi in contatto con loro direttamente. È semplice: lei pubblica le offerte di lavoro o le posizioni aperte e noi le inviamo a tutti coloro che corrispondono ai suoi criteri.
Se sta cercando un’azienda che la aiuti a reclutare lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari, siamo la scelta giusta per lei!
Il nostro sito di collocamento è progettato per collocare i lavoratori qualificati che soddisfano i requisiti della sua azienda.
Può trovare i migliori candidati per le sue mansioni pubblicando le offerte di lavoro sul nostro sito web. Offriamo una varietà di opzioni, tra cui annunci gratuiti e a pagamento. Può anche utilizzare la nostra funzione di ricerca avanzata per trovare il candidato perfetto.
Riempire i posti di lavoro e le posizioni vacanti con lavoratori qualificati.
Se sta cercando un modo per riempire i posti vacanti con professionisti di tutta Europa, my-jobs.work può aiutarla.
Come ufficio di collocamento, inseriamo lavoratori qualificati dall’estero in posti vacanti in aziende di tutto il mondo. Lo facciamo da molto tempo e sappiamo cosa serve per rendere il processo il più semplice possibile per entrambe le parti.
Il nostro team di esperti sa come trovare le persone giuste per i lavori, quindi può essere certo di ottenere esattamente ciò di cui ha bisogno alla prossima assunzione. E tutto questo senza intermediari, in modo da non dover pagare commissioni extra o aspettare che qualcuno trovi il candidato giusto.
Sappiamo che trovare il candidato giusto non è importante solo per la sua azienda, ma anche per lei personalmente. Ecco perché lavoriamo con candidati che svolgono un lavoro eccellente e che vogliono far parte di un team in cui possano crescere professionalmente e personalmente.
Come job board, la aiutiamo a entrare in contatto con i professionisti di tutta Europa che stanno cercando lavoro nella sua azienda. Con noi, può essere certo di ricevere candidature da candidati competenti e interessati alla sua azienda e alle sue mansioni.
Sappiamo quanto possa essere difficile trovare i candidati giusti per le offerte di lavoro, soprattutto se sta cercando qualcuno con competenze specifiche o abilità linguistiche. Con la nostra job board, la aiutiamo a entrare in contatto con i potenziali candidati e ad assicurarsi che siano interessati alla sua azienda e al suo lavoro.
La carenza di lavoratori qualificati sta aumentando? Non con la nostra bacheca di lavoro.
La domanda di lavoro non è mai stata così alta, mentre l’offerta di personale qualificato è già scarsa.
Ma cosa possiamo fare? Vogliamo aiutarla! Come borsa lavoro, collochiamo lavoratori qualificati dall’estero e li facciamo incontrare con aziende in cerca di nuovi dipendenti.
La job board offre un forum per i professionisti in cerca di lavoro e di offerte di lavoro e per le aziende che desiderano assumere lavoratori stranieri. Le offerte di lavoro pubblicate sul nostro sito sono gratuite e possono essere trovate in base a diversi criteri, come la località, il settore o anche il tipo di contratto richiesto.
Come borsa lavoro, collochiamo anche lavoratori qualificati dall’estero presso aziende che cercano lavoratori qualificati per coprire i loro posti vacanti.
Come ufficio di collocamento, sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati sta peggiorando. Per reclutare professionisti delle risorse umane dall’estero senza intermediari, le forniamo una panoramica dei punti più importanti per il successo.
Ecco i nostri consigli per reclutare lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari:
- Prepari il suo profilo di datore di lavoro e crei un’identità aziendale.
- Utilizzi i social media per raggiungere i potenziali dipendenti
- Offrire vantaggi e benefici interessanti per attirare i dipendenti internazionali.
La carenza di lavoratori qualificati è in aumento, soprattutto nel settore IT. Non sorprende quindi che molte aziende stiano cercando nuovi modi per accedere al mercato del lavoro internazionale. Una soluzione è quella di assumere direttamente i lavoratori stranieri. Questo può essere fatto assumendo un dipendente dall’estero o pubblicando offerte di lavoro sulla nostra piattaforma e attendendo le candidature di potenziali candidati.
Molte aziende non riescono a riempire i posti vacanti, i posti di lavoro e le offerte di lavoro con lavoratori qualificati, il mio lavoro sostiene
Molte aziende non sono in grado di riempire i posti vacanti, le offerte di lavoro e le posizioni aperte con lavoratori qualificati. Si prevede che questa tendenza continui nei prossimi anni.
Come borsa lavoro, possiamo aiutarla a inserire nella sua azienda lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Li può trovare sul nostro sito web. Le offriamo una panoramica di tutte le professioni disponibili all’estero, in modo che possa trovare i candidati adatti alla sua offerta di lavoro.
La carenza di lavoratori qualificati ha diverse cause: La popolazione è invecchiata negli ultimi decenni e non viene rifornita da un numero sufficiente di giovani che entrano nel mercato del lavoro. Inoltre, nascono meno bambini per madre rispetto agli anni precedenti; il tasso di natalità è al di sotto del livello di sostituzione dal 2008.
Tuttavia, ci sono ancora molte aziende che non sanno come gestire correttamente questa situazione. Hanno bisogno di aiuto per trovare lavoratori qualificati che li aiutino a coprire i posti vacanti.
Possiamo aiutarla a trovare lavoratori qualificati dall’estero! Siamo un ufficio di collocamento che mette i lavoratori qualificati provenienti dall’estero a disposizione delle aziende che ne hanno urgentemente bisogno per le posizioni vacanti e le offerte di lavoro.
Come può occupare i posti di lavoro come datore di lavoro con lavoratori qualificati senza un intermediario? Con il nostro scambio di lavoro, ovviamente
Abbiamo una carenza di competenze e la situazione non potrà che peggiorare. Come facciamo noi datori di lavoro a occupare posti di lavoro con lavoratori qualificati senza un intermediario?
Possiamo aiutarla come borsa lavoro (collocamento di lavoratori qualificati dall’estero). Come lei sa, ci sono molte ragioni per cui è difficile per le aziende trovare i dipendenti giusti. In primo luogo, non ci sono abbastanza persone con le competenze necessarie per questi lavori. In secondo luogo, la maggior parte dei candidati non sa che esistono queste offerte di lavoro e come candidarsi. In terzo luogo, la maggior parte delle aziende non sa come attrarre questo tipo di candidati. Offriamo soluzioni per ognuno di questi problemi!
Sono successe molte cose dalla crisi finanziaria del 2008: C’è una carenza di lavoratori qualificati che persiste da allora. Solo negli ultimi 12 mesi, il numero di offerte di lavoro è aumentato del 50%! Ma cosa significa questo per i datori di lavoro? Significa che ci sono troppo pochi candidati con le qualifiche richieste per le posizioni aperte.
Come ufficio di collocamento, siamo interessati ad aiutare le aziende a trovare candidati dall’estero per occupare un posto vacante. Cercheremo quindi di spiegare come possiamo aiutarla come datore di lavoro nella ricerca di lavoratori qualificati per coprire i posti vacanti senza intermediari.
Come borsa lavoro, ci consideriamo anche parte integrante del mercato del lavoro, perché offriamo nuove opportunità ai lavoratori stranieri che vogliono stabilirsi e iniziare una nuova vita qui. Aiutandoli a trovare posti e opportunità di lavoro, contribuiamo all’integrazione degli immigrati nella società e li aiutiamo a diventare membri produttivi della società.
Reclutare lavoratori qualificati a livello regionale e dall'estero senza intermediari - scambio di lavoro per i datori di lavoro (my job work)
Come borsa lavoro, la nostra missione è far incontrare i lavoratori qualificati con le aziende che ne hanno bisogno. Sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati è arrivata e non scomparirà nel prossimo futuro. Ecco perché vogliamo contrastare la carenza di lavoratori qualificati facendo incontrare i lavoratori qualificati con le aziende che ne hanno bisogno.
La nostra agenzia di collocamento offre un’ampia gamma di servizi per entrambe le parti: Da un lato, ottiene l’accesso a lavoratori altamente qualificati provenienti da tutto il mondo e, dall’altro, può pubblicizzare le sue offerte di lavoro per attirare questi potenziali dipendenti. Offriamo anche molte altre caratteristiche, come i programmi di formazione per i migranti o la valutazione delle loro competenze linguistiche.
Il nostro obiettivo è rendere la vita più facile a lei come datore di lavoro: Vogliamo aiutarla a trovare la persona giusta per il suo lavoro.
Siamo nel mercato del lavoro da molto tempo e abbiamo notato che ci sono molte aziende che cercano lavoratori qualificati dall’estero, ma la strada per ottenerli è lunga. Per facilitare i datori di lavoro, abbiamo sviluppato il nostro servizio che le consente di pubblicare le sue offerte di lavoro online in molte lingue diverse, raggiungendo un pubblico più ampio che mai.
Scopriamo che c’è una carenza di lavoratori qualificati in altri Paesi europei. Questa tendenza continuerà a rafforzarsi nei prossimi anni. Ecco perché vogliamo aiutarla ad attirare un maggior numero di dipendenti stranieri nella sua azienda, pubblicando gratuitamente le sue offerte di lavoro sui posti non occupati.
Come posso attirare lavoratori qualificati a livello regionale e dall'estero per i miei lavori e posti vacanti? Attraverso il nostro scambio di lavoro il mio lavoro funziona!
La aiutiamo a reclutare lavoratori qualificati dall’estero per i suoi posti vacanti e non occupati. Lei è un’azienda e ha delle offerte di lavoro, ma non riesce a trovare candidati qualificati che corrispondano alle sue aspettative. La nostra job board è una grande risorsa per trovare le persone giuste per la sua azienda.
Come lei sa, l’economia sta lottando da anni con una carenza di lavoratori qualificati. Secondo l’Agenzia Federale del Lavoro, entro il 2030 ci sarà una carenza di milioni di lavoratori qualificati. Ciò significa che sono necessari più lavoratori qualificati in ogni settore.
Possiamo aiutarla come ufficio di collocamento perché sappiamo quanto sia importante trovare le persone giuste per i suoi lavori. Offriamo a chi cerca lavoro e alle aziende un modo semplice per entrare in contatto tra loro. Le nostre offerte di lavoro sono scritte in inglese e tedesco, quindi sono facili da capire per tutti. Offrendo personale che parla tedesco e inglese, facciamo in modo che tutti si sentano a proprio agio nel candidarsi per un lavoro con noi!
Come borsa lavoro, siamo sempre stati interessati ad attirare lavoratori qualificati dall’estero per i nostri clienti. Sappiamo che ci sono molte ragioni per cui ha senso reclutare lavoratori qualificati dall’estero per la sua azienda.
Non c’è dubbio che la carenza di lavoratori qualificati continuerà ad essere un problema nei prossimi anni. Per noi questa è un’opportunità per le aziende di riempire i loro posti vacanti con professionisti qualificati provenienti dall’estero. È importante che le aziende colgano questa opportunità e inizino subito a reclutare a livello internazionale.
Trovi lo specialista giusto per la sua azienda con la nostra borsa lavoro (my job work)
Se sta cercando un lavoratore specializzato, possiamo aiutarla. Inseriamo lavoratori qualificati provenienti dall’estero attraverso una bacheca di lavoro e li aiutiamo a trovare i lavori e le offerte di lavoro giuste.
La carenza di competenze è apparentemente arrivata in Europa dopo la crisi dei rifugiati, quando molte persone sono arrivate dall’estero. Oggi si discute molto su come contrastare la carenza di lavoratori qualificati.
Siamo convinti che il modo migliore per reclutare lavoratori qualificati dall’estero sia il contatto diretto con le aziende e non attraverso gli intermediari. In questo modo potrà spiegare esattamente il tipo di dipendente che sta cercando e quanto è disposto a pagare per lui. In questo modo potrà anche essere sicuro che si inseriranno nella sua cultura aziendale – e che resteranno con lei a lungo termine!
La carenza di lavoratori qualificati è dovuta a diversi fattori: Da un lato, le persone che vanno in pensione sono più numerose di quelle che entrano nella forza lavoro. Inoltre, alcune professioni stanno diventando più popolari (ad esempio, i professionisti dell’IT), quindi ci sono più posti di lavoro disponibili che persone in grado di occuparli. Vorremmo contrastare questo fenomeno con la nostra piattaforma per il collocamento di lavoratori qualificati dall’estero.
Il numero di lavoratori qualificati provenienti dall’estero di cui probabilmente avremo bisogno nei prossimi anni è simile a questo:
- Il 50% di tutti i posti di lavoro non saranno occupati perché non ci sono abbastanza candidati;
- Il 30% di tutti i posti di lavoro vacanti non saranno occupati perché richiedono troppa esperienza e/o formazione;
- Il 20% di tutti i posti di lavoro vacanti non può essere occupato perché richiede competenze linguistiche o altre conoscenze o abilità speciali;
Riteniamo che queste cifre dimostrino quanto sia importante per noi, come agenzia di collocamento, trovare candidati qualificati dall’estero, in modo che le aziende possano occupare i loro posti vacanti senza dover aspettare anni prima che qualcuno si qualifichi – o peggio ancora: assumere un candidato non qualificato solo perché hanno bisogno di qualcuno il prima possibile.
Assumere professionisti internazionali per le loro mansioni e offerte di lavoro senza intermediari.
Il mercato del lavoro ha bisogno di lavoratori qualificati provenienti dall’estero. La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema per molte aziende. Ecco perché noi dell’agenzia di lavoro my-jobs.work vogliamo aiutarla a reclutare professionisti internazionali per le sue offerte di lavoro senza intermediari.
In qualità di ufficio di collocamento, le consentiamo di reclutare professionisti internazionali per le sue offerte di lavoro senza intermediari. Siamo convinti che valga la pena investire tempo e denaro nel reclutamento di professionisti altamente qualificati dall’estero, poiché la carenza di lavoratori qualificati continuerà ad essere un problema nei prossimi anni.
Con il nostro servizio può trovare facilmente i dipendenti giusti per la sua azienda. Tutto ciò che deve fare è inserire alcuni dettagli del suo posto vacante sulla nostra piattaforma e attendere che i candidati idonei si candidino. Una volta trovato qualcuno che corrisponde perfettamente alle sue esigenze, non deve fare altro che contattarlo direttamente via e-mail o telefono!
Uno dei problemi più pressanti che le imprese devono affrontare attualmente è la carenza di manodopera qualificata.
Ciò è dovuto a una serie di fattori, tra cui i cambiamenti nella politica di immigrazione, l’afflusso di rifugiati e l’invecchiamento della popolazione.
Per combattere questo problema, dobbiamo attirare nel nostro mercato del lavoro professionisti internazionali qualificati – non professionisti di qualsiasi tipo, ma con competenze in settori in cui c’è una carenza.
Quali sono i vantaggi di assumere un lavoratore straniero?
È un’azienda alla ricerca di lavoratori qualificati? Possiamo aiutarla. Siamo un ufficio di collocamento specializzato nell’inserimento di lavoratori qualificati dall’estero in posti vacanti.
La carenza di lavoratori qualificati è stata ben documentata negli ultimi anni – e non si sente solo qui. Si tratta di un fenomeno globale che interessa tutti i tipi di industrie e aziende in tutto il mondo. Questa carenza non sarà risolta nel prossimo futuro – e questo è uno dei motivi per cui molte aziende reclutano lavoratori stranieri attraverso un ufficio di collocamento come noi.
Se è alla ricerca di talenti di alto livello dall’estero, possiamo aiutarla a trovarli! Abbiamo centinaia di professionisti disponibili per opportunità di lavoro in aziende come la sua – senza passare per terzi o intermediari. Tutto ciò che deve fare è pubblicare le sue offerte di lavoro sul nostro sito web e noi ci occuperemo del resto!
Il reclutamento di manodopera straniera è un tema caldo. Molte aziende devono affrontare la sfida di trovare dipendenti qualificati e si affidano al reclutamento dall’estero. In qualità di ufficio di collocamento, noi di my-jobs.work siamo nella posizione ideale per aiutarla a trovare un candidato per le sue offerte di lavoro e le sue posizioni aperte.
Sappiamo che c’è una carenza di lavoratori qualificati, ma sappiamo anche che all’estero ci sono molte persone qualificate in cerca di lavoro. Vogliamo aiutarla a trovarli!
Dove posso trovare lavoratori stranieri? Borsa di lavoro per professionisti stranieri ,,il mio lavoro,,
La carenza di lavoratori qualificati è un problema che cresce da anni e continuerà a crescere in futuro. L’Agenzia federale per il lavoro stima il numero di posti di lavoro vacanti (nel 2022) a 1,3 milioni. Il problema principale è trovare un numero sufficiente di lavoratori qualificati per occupare questi posti di lavoro.
In questo articolo le mostriamo come noi, in qualità di ufficio di collocamento, possiamo aiutarla collocando lavoratori qualificati dall’estero. Spieghiamo come è nata la carenza di lavoratori qualificati e come potrebbero essere i numeri nei prossimi anni. Infine, vogliamo contrastare la carenza di lavoratori qualificati con lavoratori qualificati provenienti dall’estero.
Il mercato del lavoro è in piena espansione. In effetti, da anni ha intrapreso un percorso di crescita costante. Il problema di questo? C’è una carenza di lavoratori qualificati per occupare questi posti di lavoro.
Quindi, come possiamo aiutare noi come ufficio di collocamento? La mettiamo in contatto con professionisti qualificati dall’estero che desiderano lavorare. Perché sappiamo quanto sia importante per lei trovare nuovi talenti – e in fretta!
Non siamo solo un ufficio di collocamento per professionisti stranieri, ma vogliamo assicurarci che tutti abbiano accesso a posti di lavoro e opportunità. Se sta cercando un nuovo dipendente o vuole saperne di più su cosa serve per attrarre lavoratori stranieri, abbiamo tutto per lei!
La carenza di lavoratori qualificati è palpabile. Entro il 2022, il Paese avrà bisogno di oltre 250.000 lavoratori qualificati. L’unica domanda è dove possiamo trovarli. La risposta è semplice: sulle agenzie di lavoro come my-job.work! La aiutiamo a trovare i lavoratori stranieri giusti per la sua azienda.
Il mercato del lavoro si sta contraendo dall’inizio di quest’anno e non sembra che la situazione migliorerà presto. Entro il 2022, ci sarà una carenza di 250.000 lavoratori qualificati – una cifra che difficilmente potrà essere gestita senza assumere lavoratori stranieri che vivono da tempo (cioè non nuovi arrivati).
Noi di my-jobs.work siamo convinti che queste cifre debbano essere accolte con ottimismo e pragmatismo in egual misura. Sebbene sia vero che può essere difficile assumere qualcuno dall’estero – soprattutto se non si parla la lingua o non si capisce la cultura – ciò non significa che sia impossibile. La nostra agenzia di collocamento è specializzata nell’incontro tra aziende e professionisti qualificati di tutto il mondo che cercano lavoro all’estero.
Come si possono risparmiare costi e tempo nell'assegnazione dei lavori? Attraverso il nostro scambio di lavoro il mio lavoro funziona.
Prima di tutto, siamo la borsa lavoro per i lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Abbiamo una grande esperienza nel collocamento di professionisti all’estero e sappiamo come farlo bene. I nostri clienti si fidano di noi perché forniamo sempre ciò che vogliono e si aspettano. La aiutiamo a reclutare lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari.
Un altro motivo per cui dovrebbe utilizzare il nostro servizio è che le fa risparmiare tempo e denaro. Quando pubblica un’offerta di lavoro sul nostro sito web, sarà visibile a migliaia di potenziali candidati da tutto il mondo. Ad esempio, se ha bisogno di un ingegnere che parli cinese o di un designer che parli tedesco e che viva in Cina, li troveremo per lei! È davvero molto semplice!
Facciamo tutto il lavoro per lei, in modo che possa concentrarsi su altri aspetti del suo biglietto da visita. Ad esempio, sulle attività di marketing o sui colloqui di vendita, ecc.
La carenza di lavoratori qualificati è uno dei problemi più pressanti di oggi. Questa carenza si è aggravata negli ultimi anni e si prevede che aumenterà nei prossimi anni.
Noi di "my job work" crediamo di poter essere d'aiuto con il nostro scambio di lavoro
In qualità di borsa lavoro per lavoratori qualificati provenienti dall’estero, aiutiamo le aziende a trovare in modo rapido e semplice i dipendenti giusti per le loro offerte di lavoro e le loro mansioni. Il nostro servizio è gratuito per tutti gli utenti: le aziende che cercano nuovi lavoratori non devono pagare nulla in più per la loro ricerca; i candidati che cercano posti di lavoro e offerte di lavoro non devono pagare nulla in più per la loro ricerca.
Crediamo che tutti debbano avere accesso a posti di lavoro dignitosamente retribuiti, indipendentemente da dove vivono o da quanto guadagnano. Crediamo anche che tutti debbano poter lavorare ovunque, se hanno le competenze richieste dai datori di lavoro locali.
Borsa del lavoro - trova offerte di lavoro in tutto il mondo
L’afflusso di lavoratori qualificati dall’estero è di grande importanza per noi. Come borsa lavoro, vogliamo aiutare le aziende e le istituzioni a trovare i dipendenti giusti per le loro esigenze.
Possiamo offrirle un’ampia gamma di lavori in diverse aree e settori. Che sia nell’IT o nelle vendite, come operaio specializzato o come ingegnere: le nostre offerte di lavoro sono personalizzate per le sue esigenze!
La carenza di competenze è stata ben documentata negli ultimi anni, ma nuovi studi mostrano che questa tendenza continuerà nel prossimo decennio. Ciò significa che ogni anno ci saranno sempre più posti vacanti. Ma se non li riempie abbastanza velocemente, rimarranno vuoti – e questo non è un bene!
Il nostro obiettivo è fornire alle aziende dipendenti qualificati che possano aiutarle a superare questa carenza. Ma vogliamo anche dare il nostro contributo aiutando i lavoratori stranieri a trovare lavoro qui.
Il nostro successo è in parte dovuto al nostro approccio: Invece di affidarsi a intermediari per abbinare i datori di lavoro ai potenziali candidati, noi forniamo un accesso diretto ai migliori talenti di tutto il mondo per occupare i suoi posti di lavoro e le sue offerte di lavoro. Grazie alla nostra rete di contatti internazionali e alla nostra esperienza nel reclutamento di lavoratori stranieri, siamo in grado di trovare i candidati in modo rapido ed efficiente – così che lei possa tornare a concentrarsi sui suoi obiettivi aziendali!
Borsa di lavoro ,,my job work,, specializzata nell'alleviare la carenza di lavoratori qualificati con professionisti di tutto il mondo.
Portare lavoratori qualificati dall’estero è un grosso problema, ma noi abbiamo la soluzione.
Come ufficio di collocamento, siamo specializzati nell’alleviare la carenza di competenze con lavoratori qualificati provenienti da tutta Europa. Lo facciamo da anni e siamo esperti nell’abbinare le aziende con le persone di talento in cerca di lavoro.
Ci sono molte ragioni per cui potrebbe voler assumere un lavoratore qualificato dall’estero. Forse si trova in un settore in cui non ci sono abbastanza persone con le competenze e l’esperienza di cui ha bisogno, o forse è solo una buona idea avere qualcuno con una prospettiva diversa. Qualunque sia il motivo, possiamo aiutarla a trovare il candidato giusto per le sue offerte di lavoro.
Siamo specializzati nell’alleviare la carenza di competenze con lavoratori qualificati provenienti da tutta Europa. Così facendo, assicuriamo che tutti coloro che vogliono lavorare qui abbiano accesso ai migliori posti di lavoro, indipendentemente dalla loro nazionalità o dal loro sesso. Ciò significa che i nostri candidati sono pagati quanto meritano e che i datori di lavoro ottengono talenti di prima classe a un costo inferiore rispetto ad altri Paesi.
Sappiamo che trovare la persona giusta per la sua azienda non significa solo compilare un modulo di candidatura, ma anche assicurarsi che quella persona si adatti alla sua cultura e ai suoi valori. Ecco perché lavoriamo solo con candidati che sono stati attentamente vagliati dal nostro team di esperti prima di presentarli a lei come potenziali dipendenti.
Come nasce la carenza di lavoratori qualificati?
La carenza di lavoratori qualificati è un problema che si sta intensificando da qualche tempo. Il motivo è l’invecchiamento della popolazione e la mancanza di interesse per alcune professioni. Lo dimostra il fatto che molti giovani non sono interessati a studiare ingegneria o matematica, ma preferiscono studiare materie come la storia o l’inglese. Questo si traduce in un minor numero di studenti che intraprendono lavori e carriere in questi campi, il che significa che ci sono meno ingegneri e matematici a disposizione delle aziende in cerca di nuovi dipendenti.
Per contrastare questa carenza, dobbiamo attirare più professionisti stranieri a lavorare qui. Una possibilità è la nostra borsa lavoro. Non siamo un’agenzia che colloca lavoratori dall’estero, ma ci limitiamo a fornire informazioni sulle offerte di lavoro disponibili, in modo che gli interessati possano trovarle da soli.
Forniamo una piattaforma alle aziende per pubblicare offerte di lavoro e ricevere candidature da candidati stranieri. Aiutiamo a collocare nelle aziende lavoratori qualificati provenienti dall’estero. In questo modo, possiamo aumentare il numero di posti di lavoro e di offerte di lavoro disponibili e assicurarci che siano occupati da persone madrelingua, in grado di gestire le complessità della vita qui.
Come nasce la carenza di lavoratori qualificati?
Le ragioni principali della carenza di lavoratori qualificati sono il cambiamento demografico e l’invecchiamento della popolazione, che porta a una maggiore richiesta di lavoratori qualificati.
Un esempio: Quando un dipendente raggiunge l’età pensionabile o lascia l’azienda, deve essere sostituito il più rapidamente possibile da un dipendente altrettanto qualificato – altrimenti c’è il rischio di perdite finanziarie o addirittura del collasso dell’azienda!
Il mercato del lavoro è in crescita, ma ci sono ancora molti posti vacanti che non possono essere occupati con lavoratori locali. Ciò è dovuto alla carenza di lavoratori qualificati.
Il numero di posti vacanti e di lavoro continuerà ad aumentare nei prossimi anni. Ciò significa che le aziende dovranno assumere un maggior numero di lavoratori stranieri qualificati se vogliono occupare questi posti vacanti.
Come possiamo aiutarla? Come borsa lavoro, inseriamo lavoratori qualificati dall’estero in posti di lavoro e facciamo incontrare le aziende con loro. Abbiamo accesso a migliaia di professionisti interessati a lavorare e con esperienza nel loro settore. Offriamo anche un incontro faccia a faccia tra datore di lavoro e dipendente prima della firma del contratto, in modo che entrambe le parti sappiano esattamente a cosa vanno incontro prima di prendere impegni di qualsiasi tipo.
Con la nostra job board aiutiamo le aziende a riempire i posti vacanti e le offerte di lavoro con professionisti di tutto il mondo.
La aiutiamo a reclutare lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari. La nostra job board è la chiave del suo successo. Con la nostra job board, aiutiamo le aziende a riempire i posti vacanti e le offerte di lavoro con lavoratori qualificati provenienti da tutta Europa.
Sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema importante per molte aziende. Sappiamo anche che ci sono molti lavoratori qualificati in altri Paesi europei che vorrebbero lavorare, ma non sanno come farsi strada nel mercato del lavoro qui. È qui che entriamo in gioco noi. La nostra job board aiuta a mettere in contatto questi due gruppi, facilitando la loro ricerca e creando connessioni che possono portare a un impiego di successo per entrambe le parti: Lei come datore di lavoro e loro come dipendenti!
Sappiamo quanto possa essere difficile trovare la persona giusta per determinati lavori. E sappiamo anche che ci sono molte persone di talento che non riescono a trovare l’opportunità giusta perché non hanno accesso ai lavori giusti. La nostra agenzia per il lavoro offre alle aziende l’accesso a un bacino internazionale di talenti, aiutandole a trovare lavoratori qualificati a prezzi competitivi, mantenendo il controllo sul processo di assunzione.
Sappiamo quanto possa essere difficile trovare la persona giusta per determinati lavori. E sappiamo anche che ci sono molte persone di talento che non riescono a trovare l’opportunità giusta perché non hanno accesso ai lavori giusti. La nostra agenzia per il lavoro offre alle aziende l’accesso a un bacino internazionale di talenti, aiutandole a trovare lavoratori qualificati a prezzi competitivi, mantenendo il controllo sul processo di assunzione.
La nostra job board mette in contatto le aziende con i potenziali dipendenti attraverso il nostro sito web e offre loro un modo semplice per consultare molte offerte di lavoro contemporaneamente.
Come reclutare lavoratori qualificati dall'estero per lavori senza intermediari
Come agenzia per il lavoro, conosciamo la sfida di trovare dipendenti qualificati. Data la carenza di lavoratori qualificati, è ancora più difficile trovare il candidato giusto.
Sappiamo che vuole che i suoi dipendenti siano il più produttivi ed efficienti possibile. Ecco perché la aiutiamo a reclutare lavoratori qualificati dall’estero per lavori senza intermediari.
Abbiamo visto come si fonda la carenza di lavoratori qualificati e sappiamo che peggiorerà nei prossimi anni. Ma sappiamo anche che avete bisogno di lavoratori qualificati dall’estero per contrastare questa carenza.
L’Europa sta affrontando una carenza di lavoratori qualificati. L’Agenzia federale per il lavoro stima che entro il 2030 molti posti di lavoro e posti vacanti non saranno occupati. Questi numeri aumentano di anno in anno e non ci sono segni di rallentamento.
Di fronte alla carenza di lavoratori qualificati, molte aziende sono costrette ad assumere lavoratori stranieri o a sviluppare programmi di formazione interna. Tuttavia, entrambe le opzioni non sono prive di problemi: da un lato, l’assunzione di lavoratori stranieri può essere costosa e richiedere molto tempo; dall’altro, lo sviluppo di un programma di formazione interna può richiedere investimenti significativi e avere effetti a lungo termine sulla cultura aziendale.
my-jobs.work offre una soluzione migliore: con la nostra piattaforma, può attingere alla nostra rete di professionisti altamente qualificati di tutto il mondo che sono alla ricerca di nuove opportunità – il tutto senza intermediari!
Borsa di lavoro specializzata ,, il mio lavoro,, per alleviare la carenza di lavoratori qualificati con professionisti provenienti da tutto il mondo.
La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema pressante. Molte aziende sono quindi alla ricerca di modi per riempire i posti vacanti con lavoratori qualificati stranieri. La job board my-jobs.work vuole aiutarla a trovare il dipendente giusto per la sua azienda. Abbiamo creato una bacheca di lavoro specializzata che mette in contatto le aziende con i lavoratori qualificati di tutta Europa. Con il nostro aiuto, può trovare facilmente i candidati giusti per i suoi lavori e le sue offerte di lavoro e offrire loro condizioni di lavoro interessanti.
La ragione di questa carenza è duplice: da un lato, molti lavoratori qualificati stanno semplicemente andando in pensione e, dall’altro, la prossima generazione è in lento declino da anni a causa del calo del tasso di natalità.
La carenza di lavoratori qualificati è un problema permanente da anni. Il mercato del lavoro è in crescita, ma un gran numero di posti di lavoro vacanti rimane non occupato. Questo non solo perché le aziende hanno difficoltà a trovare candidati qualificati, ma anche perché c’è una carenza di lavoratori qualificati dall’estero.
È qui che entriamo in gioco noi: come ufficio di collocamento specializzato, siamo in grado di aiutare le aziende a trovare e assumere lavoratori qualificati per lavori da tutta Europa. Attraverso la nostra piattaforma può pubblicare le sue offerte di lavoro e trovare potenziali candidati senza intermediari. Le facilitiamo la ricerca della persona giusta per la sua azienda, che si tratti di uno specialista IT o di un project manager.
Che cos'ha di speciale la nostra borsa lavoro, il mio lavoro, per attirare lavoratori qualificati dall'estero?
Attirare lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari.
La carenza di competenze è un problema molto reale, soprattutto nel settore IT. Il numero di candidati disponibili è spesso insufficiente per coprire i posti vacanti e non occupati. Le ragioni sono molteplici, ma una delle principali è che non ci sono abbastanza candidati qualificati. Il mercato del lavoro è in piena espansione, ma semplicemente non ci sono abbastanza persone con le giuste competenze per occupare tutti questi posti di lavoro.
È qui che entriamo in gioco noi. Come ufficio di collocamento, siamo sempre alla ricerca di nuovi modi per reclutare professionisti di talento che possano aiutarci a soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Abbiamo scoperto che uno dei modi migliori per attrarre questi professionisti è la nostra job board: i professionisti che sono già stati vagliati da altre aziende e sono alla ricerca di una nuova opportunità possono candidarsi direttamente attraverso di noi ed essere abbinati a un’azienda che ha bisogno della loro esperienza.
Il programma di job board utilizza algoritmi intelligenti per abbinare i candidati ai datori di lavoro in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche, in modo da non dover passare attraverso un intermediario costoso o aspettare mesi per una buona offerta.
Occupare posti di lavoro con lavoratori qualificati provenienti dalla regione e dall'estero senza intermediari.
Come borsa lavoro, abbiamo l’opportunità di collocare lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Vogliamo aiutarla a trovare la persona giusta per i suoi posti vacanti e non occupati e a rendere più facile la sua collaborazione con noi.
La carenza di lavoratori qualificati è diventata sempre più evidente negli ultimi anni e non si prevede un miglioramento nel prossimo futuro. Per questo motivo abbiamo avviato il nostro progetto: my-jobs.work – riempire i posti di lavoro con lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari. Il nostro obiettivo è quello di rendere più facile per le aziende occupare posti di lavoro con lavoratori qualificati provenienti dall’estero – senza intermediari!
Con la minaccia di carenza di manodopera e di competenze, vogliamo aiutarla a trovare il candidato ideale per le sue offerte di lavoro.
Come borsa lavoro, vogliamo collocare lavoratori qualificati dall’estero che sono alla ricerca di un nuovo lavoro. Ecco come possiamo aiutarla come borsa lavoro – ed ecco come vogliamo aiutare anche lei: collocando lavoratori qualificati dall’estero.
Abbiamo sentito dire che c’è una carenza di manodopera, ma è ora di guardare i numeri. L’Agenzia federale per il lavoro prevede che 1,5 milioni di posti di lavoro non saranno occupati entro il 2025 a causa della mancanza di candidati qualificati. E questo numero continua a crescere! Si prevede che il numero di persone che hanno partecipato al progetto si triplicherà entro il 2035!
Ecco perché ora offriamo un nuovo servizio: my-jobs.work vuole aiutare le aziende a occupare questi posti di lavoro con lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari – direttamente sul nostro sito web! Tutto ciò che deve fare è pubblicare le sue offerte di lavoro sul nostro sito web e trovare i candidati adatti in pochi secondi.
Il nostro obiettivo: vogliamo cambiare il modo in cui le persone vengono assunte!
Possibile soluzione attraverso la nostra borsa del lavoro (my job work) per le offerte di lavoro non soddisfatte
Come possiamo aiutarla come borsa lavoro.
Abbiamo osservato che la carenza di lavoratori qualificati sta peggiorando costantemente. Come contrastare questa carenza di lavoratori qualificati e che vogliamo contrastare, con lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Il mercato del lavoro è molto dinamico non solo, ma anche all’estero. I seguenti esempi mostrano come noi, come borsa lavoro, possiamo essere d’aiuto:
- Se sta cercando un nuovo lavoro e non sa da dove iniziare, la nostra bacheca la aiuterà a trovare il lavoro dei suoi sogni in modo semplice e veloce. Qui può vedere tutte le opportunità nel suo campo di attività che sono state pubblicizzate da aziende o privati.
- Se è interessato a una località specifica (ad esempio, Monaco di Baviera), la nostra funzione di ricerca la aiuterà a trovare le offerte di lavoro che fanno al caso suo.
Se sta cercando lavoro, possiamo aiutarla. Come borsa lavoro, inseriamo lavoratori qualificati dall’estero in posti vacanti. Lavoriamo in questo settore da anni e sappiamo esattamente ciò che i datori di lavoro hanno bisogno e vogliono. Conosciamo il mercato del lavoro e i suoi requisiti specifici, il che ci rende un partner perfetto per collocare i lavoratori stranieri presso le aziende. In questo modo ci assicuriamo che entrambe le parti siano soddisfatte: Il datore di lavoro ottiene un dipendente con le giuste competenze ed esperienze di cui ha bisogno, mentre il dipendente ottiene un lavoro con buone prospettive.
Cosa fare se ci sono posti vacanti e aperture in azienda?
La risposta breve è: come borsa lavoro, offriamo una piattaforma eccellente per il collocamento di lavoratori qualificati dall’estero. Lo abbiamo già dimostrato con i nostri dipendenti e siamo lieti di trasmetterle la nostra esperienza.
Se ha delle offerte di lavoro e ha bisogno di occuparle rapidamente, può contare su di noi come ufficio di collocamento. Inseriamo lavoratori qualificati presso aziende e altri Paesi europei. Il nostro servizio è utile soprattutto se è alla ricerca di un lavoratore qualificato che non è facile da trovare a livello nazionale.
A lungo termine, tuttavia, questo è solo un pezzo del puzzle. La carenza di lavoratori qualificati è dovuta al fatto che non c’è un numero sufficiente di persone disposte ad accettare questi lavori e quindi molti datori di lavoro cercano lavoratori qualificati dall’estero. Ciò significa che esiste una tensione tra domanda e offerta nel mercato del lavoro.
Siamo convinti che sia importante contrastare questa discrepanza tra domanda e offerta, affinché l’economia rimanga competitiva a livello internazionale e il nostro Paese possa competere alla pari con altri Paesi in Europa e nel mondo.
Le offriamo una borsa lavoro che mette in contatto aziende e lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Può cercare lavoro e trovare le offerte di lavoro perfette per lei. Può anche utilizzare la nostra piattaforma per trovare un datore di lavoro che le dia la possibilità di avere successo.
Dove possiamo cercare lavoratori qualificati dall'estero per i vostri lavori?
Come ufficio di collocamento, possiamo aiutarla a trovare un lavoratore qualificato dall’estero. Da anni collochiamo lavoratori qualificati dall’estero. Conosciamo il mercato del lavoro, le sue esigenze e le sue opportunità. Ecco perché siamo in grado di aiutarla a trovare i candidati giusti per le sue offerte di lavoro. La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema. La ragione di ciò è il cambiamento demografico, che significa che la popolazione sta invecchiando e che meno giovani entrano nella forza lavoro. La federazione sindacale prevede che questa tendenza continuerà nel prossimo decennio. Spesso ci viene chiesto perché non c’è carenza di lavoro. La verità è che dipende da come la si guarda: Se sta cercando uno sviluppatore di software o un consulente SAP, ci sono molte offerte di lavoro e posti non occupati. E non si tratta solo di questo. Come abbiamo visto nel corso degli anni, la carenza di competenze è diventata uno dei maggiori problemi che i datori di lavoro devono affrontare oggi in tutto il mondo – e sta peggiorando ogni anno! Ma cosa possono fare le aziende al riguardo?
Come funziona la nostra borsa lavoro senza un intermediario?
Come ufficio di collocamento, possiamo aiutarla. Facciamo incontrare i lavoratori qualificati dall’estero con le aziende che ne hanno bisogno. Sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati riguarda tutta l’Europa, perché la domanda di lavoratori qualificati è aumentata e quindi sempre più posti di lavoro vengono occupati da stranieri. E vogliamo contrastare questa carenza con lavoratori qualificati provenienti dall’estero!
La nostra bacheca delle offerte di lavoro a livello europeo è un ottimo modo per trovare lavoratori qualificati. Che stia cercando un Data Scientist, un professionista IT o un contabile, possiamo aiutarla a trovare la persona giusta per il lavoro nella sua azienda.
La carenza di lavoratori qualificati non è una novità. Molti posti di lavoro vacanti rimangono scoperti perché semplicemente non ci sono abbastanza candidati qualificati per occuparli. I dati mostrano che questa tendenza continuerà a peggiorare: Entro il 2030, più di un milione di posti di lavoro non saranno occupati. Il numero di laureati è aumentato costantemente dalla metà degli anni ’90, ma il numero di laureati non sta tenendo il passo con la domanda di lavoratori qualificati in molti settori.
La soluzione? Reclutamento di lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari! Offriamo opportunità di lavoro sia ai datori di lavoro che alle persone in cerca di lavoro, aiutiamo le aziende a riempire i loro posti vacanti e permettiamo ai professionisti internazionali in cerca di lavoro di entrare in contatto diretto con i datori di lavoro. Noi di my-jobs.work sappiamo quanto possa essere difficile trovare candidati qualificati. Ecco perché abbiamo creato una piattaforma in cui le aziende possono pubblicizzare le offerte di lavoro e ricevere candidature da tutta Europa – senza intermediari! Con la nostra job board può trovare professionisti che stanno già lavorando o in altri Paesi europei.
Vogliamo aiutarla a trovare il candidato giusto per la sua azienda!
Le aziende e i lavoratori qualificati europei hanno un partner competente nella borsa lavoro. Una job board per professionisti è un modo promettente per trovare il candidato giusto per la sua azienda. La nostra agenzia di collocamento supporta le aziende nella ricerca di lavoratori qualificati per occupare i posti di lavoro e le posizioni vacanti. Abbiamo inserito migliaia di candidati qualificati in posti di lavoro in tutto il mondo. Come borsa lavoro, possiamo aiutarvi a trovarvi e a vedere quali opportunità sono disponibili nell’attuale mercato del lavoro.
Se sta cercando lavoro, possiamo aiutarla. Siamo una job board che mette in contatto persone in cerca di lavoro e professionisti europei. La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema importante per le aziende. Nei prossimi anni, questa carenza diventerà molto più grave. Quindi, se sta cercando lavoro, è arrivato nel posto giusto! Abbiamo centinaia di offerte di lavoro da tutta Europa direttamente disponibili e possiamo aiutarla a trovare il lavoro dei suoi sogni. Il mercato del lavoro è in crisi. Le aziende mancano di lavoratori qualificati e il numero di offerte di lavoro è in calo. Ma c’è un modo per contrastare questa carenza: l’utilizzo di lavoratori qualificati stranieri in azienda.
La carenza di lavoratori qualificati è dovuta a diverse ragioni:
- Il numero di giovani che abbandonano la scuola è diminuito drasticamente negli ultimi anni.
- Anche il numero di studenti del primo anno è diminuito in modo significativo negli ultimi anni, ma ancora di più che in altri Paesi.
- Allo stesso tempo, la richiesta di qualifiche più elevate da parte delle aziende sta aumentando, cioè le aziende hanno bisogno di dipendenti più qualificati che mai.
Inoltre, molte aziende hanno problemi di reclutamento interno a causa dei propri processi di cambiamento strutturale (ad esempio, riduzione del personale o ristrutturazione) e quindi hanno difficoltà a reclutare nuovi dipendenti tra le proprie fila. Noi, come borsa del lavoro, possiamo essere d’aiuto in questo senso, fornendo alle aziende lavoratori qualificati dall’estero che sono alla ricerca di una nuova sfida e vogliono lavorare qui.
Borsa di lavoro con offerte di lavoro e posti vacanti all'estero
La borsa lavoro è la soluzione perfetta per i lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Poiché nel mercato del lavoro c’è una carenza di lavoratori qualificati, possiamo aiutarla a trovare lavoro.
Con il supporto del nostro team, otterrà le informazioni necessarie sul mercato del lavoro e troverà il lavoro dei suoi sogni in pochissimo tempo. In qualità di membro registrato della nostra bacheca, ha accesso a tutti i posti di lavoro e alle offerte di lavoro per i Paesi europei all’estero. Può trovare nuove opportunità per la sua carriera e candidarsi direttamente sul sito web.
Come membro registrato della nostra borsa lavoro, può candidarsi direttamente online e risparmiare tempo. Se sta cercando un nuovo datore di lavoro o desidera maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, non esiti a contattarci!
La job board è un luogo di scambio di offerte di lavoro e CV tra aziende, università e privati. La job board è il modo ideale per trovare il dipendente giusto per la sua azienda.
La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema importante negli ultimi anni. Per contrastare questa carenza e fare in modo che le aziende possano occupare i posti vacanti il più rapidamente possibile, noi di my-jobs.work abbiamo creato il nostro ufficio di collocamento: Offerte di lavoro e offerte di lavoro per chi cerca lavoro in Europa.
La nostra missione è aiutare i datori di lavoro e i dipendenti a trovare opportunità di lavoro, mettendoli in contatto diretto. Il nostro obiettivo è quello di aiutarla a trovare i collaboratori giusti per la sua azienda, indipendentemente da dove vivono o dalla lingua che parlano!
Borsa del lavoro specializzata nell'alleviare la carenza di lavoratori qualificati con i professionisti
Siamo un ufficio di collocamento specializzato nell’abbinare i lavoratori qualificati alle aziende che ne hanno bisogno. Operiamo da anni e il nostro team è composto da professionisti che sanno cosa serve per trovare il candidato giusto per il lavoro, ovunque si trovi.
La carenza di lavoratori qualificati è un problema da tempo. Secondo un recente rapporto dell’Agenzia Federale per il Lavoro, circa 700.000 posti di lavoro non saranno occupati entro il 2025 e oltre due milioni entro il 2035. Ecco perché abbiamo stretto una partnership con aziende locali e internazionali per aiutarle a reclutare personale qualificato da tutta Europa!
Sappiamo quanto possa essere difficile occupare i posti vacanti quando non si hanno abbastanza candidati qualificati – ma con l’aiuto della nostra job board, potrà attrarre i migliori talenti in tutta Europa senza doversi rivolgere a terzi o a intermediari!
La carenza di lavoratori qualificati è un problema importante per le aziende. Hanno difficoltà a coprire le loro posizioni e a rimanere competitivi perché non ci sono abbastanza persone da assumere.
Contribuiamo a risolvere questo problema mettendo in contatto lavoratori qualificati provenienti da tutta Europa e le opportunità di lavoro di prima classe di cui hanno bisogno. Lo facciamo da anni ed è la nostra passione. Amiamo aiutare le persone a trovare il lavoro che corrisponde alle loro competenze e passioni, e amiamo aiutare le aziende a trovare la persona giusta per il loro lavoro.
Se è un lavoratore qualificato alla ricerca di un lavoro all’estero, o se è un datore di lavoro alla ricerca di un modo per reclutare i migliori talenti da tutta Europa, noi possiamo aiutarla!
Come posso trovare i professionisti giusti per i miei lavori?
Con la nostra bacheca delle offerte di lavoro può vedere facilmente chi sta cercando lavoro e dove si trova. Può anche pubblicare le sue offerte di lavoro sulla nostra bacheca. Ecco come possiamo aiutarla come borsa lavoro. Siamo lieti di sostenerla nel reclutamento dei giusti lavoratori qualificati dall’estero.
Con la nostra bacheca delle offerte di lavoro può vedere facilmente chi sta cercando lavoro e dove si trova. Può anche pubblicare le sue offerte di lavoro sulla nostra bacheca. Ecco come possiamo aiutarla come borsa lavoro. Siamo lieti di sostenerla nel reclutamento dei giusti lavoratori qualificati dall’estero. Ci sono diverse ragioni per la carenza di lavoratori qualificati:
- La popolazione sta invecchiando e la maggior parte delle persone nate prima del 1960 lavora ancora oggi.
- Non ci sono abbastanza giovani che entrano nella forza lavoro ogni anno (il tasso di natalità è in calo dal 1991).
- Il numero di immigrati qualificati che arrivano in Europa è in calo dal 2007 (a causa sia delle condizioni economiche che delle politiche governative).
L’Ufficio federale di statistica prevede che entro il 2030 ci sarà una carenza di 1 milione di lavoratori qualificati solo a causa del cambiamento demografico.
La aiutiamo a riempire i suoi posti di lavoro e le sue offerte di lavoro aperte
Come ufficio di collocamento, la aiutiamo a riempire i posti di lavoro e le offerte di lavoro aperte. Sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati è un problema che deve essere risolto.
Come ufficio di collocamento, vogliamo aiutarla a trovare i migliori talenti dall’estero. Sappiamo che la carenza di competenze è un problema che deve essere affrontato – e vogliamo aiutarla a risolverlo abbinando i suoi posti di lavoro e le sue offerte di lavoro non coperte con lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Se sta cercando un modo semplice e veloce per trovare lavoratori qualificati dall’estero, la nostra borsa lavoro è il posto giusto per lei. Sappiamo che c’è una carenza di lavoratori qualificati, che ha portato alla creazione di questa fiera del lavoro. La buona notizia è che noi la supportiamo nell’assegnazione di questi posti di lavoro e la aiutiamo a trovare il candidato giusto per il lavoro.
Noi di my-jobs.work sappiamo che trovare i lavoratori giusti per le sue offerte di lavoro è una delle maggiori sfide nella gestione di un’azienda. Ecco perché abbiamo fondato [Name des Unternehmens], per facilitarle il reclutamento di lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari. La aiutiamo a riempire i suoi posti vacanti con i migliori candidati, indipendentemente da dove si trovino! Abbiamo trascorso anni a perfezionare il nostro processo di incontro tra datori di lavoro e candidati, e ora vogliamo condividerlo con lei.
Tutto inizia con la nostra bacheca del lavoro, che offre una serie di modi per pubblicare lavori e trovare candidati. Sia che cerchi una persona che parli correntemente l’inglese o il tedesco, che abbia un’esperienza tecnica o che sia all’inizio della sua carriera, abbiamo le opzioni adatte alla sua azienda. Può anche filtrare la ricerca in base alla località e ad altre qualifiche, in modo da visualizzare solo i candidati più rilevanti. Una volta trovato il candidato perfetto, può fissare un colloquio! Inviamo loro informazioni sulla sua azienda, in modo che sappiano a cosa vanno incontro prima di incontrare di persona uno dei suoi responsabili delle risorse umane o dirigenti.
La aiutiamo a riempire i suoi posti di lavoro e le sue offerte di lavoro con professionisti di tutto il mondo.
La nostra job board è il modo migliore per riempire le sue offerte di lavoro con professionisti di tutta Europa. La aiutiamo a trovare i candidati giusti per le sue offerte di lavoro, anche se sta cercando uno specialista in un settore particolare, come l’informatica o l’ingegneria.
La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema acuto, soprattutto in alcuni settori come l’informatica o l’ingegneria. Non si tratta solo di ciò di cui abbiamo bisogno, ma anche di quante persone sono in grado di svolgere il lavoro. Se un’azienda vuole espandersi o aprire una nuova sede, può farlo solo se ci sono abbastanza lavoratori qualificati per occupare questi posti di lavoro e le posizioni vacanti. Lo stesso vale per le aziende che cercano di assumere nuovo personale: hanno bisogno di candidati qualificati che siano disposti e in grado di svolgere bene il lavoro.
Per contrastare la carenza di lavoratori qualificati e reclutare lavoratori qualificati dall’estero, abbiamo creato una bacheca di lavoro dove i potenziali lavoratori possono pubblicare i loro profili e cercare i profili delle aziende in cerca di talenti. In questo modo, tutti hanno accesso alle informazioni degli altri: la soluzione perfetta!
La nostra job board è la soluzione ideale per le aziende che non riescono a trovare un numero sufficiente di candidati, ma che vogliono comunque assumere dipendenti che si adattino alla loro cultura aziendale.
Sappiamo quanto sia difficile trovare personale valido, soprattutto se sta cercando un lavoro che richiede una qualifica specifica o una competenza di nicchia. Sappiamo anche che c’è una carenza di competenze, il che significa che è difficile per le aziende tenere il passo con la domanda di talenti di alto livello.
Alla luce di ciò, abbiamo creato una job board che consente alle aziende di trovare ottimi collaboratori da tutta Europa senza dover passare attraverso un intermediario o un’agenzia di reclutamento. Può creare un account sul nostro sito, pubblicare le sue offerte di lavoro e lasciare a noi il compito di trovare i candidati qualificati che corrispondono ai suoi requisiti!
Come posso trovare un lavoro adeguato come lavoratore qualificato dall'estero?
La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema importante negli ultimi anni e non scomparirà in futuro. Il Paese è alla disperata ricerca di professionisti qualificati per coprire i posti vacanti. È qui che entriamo in gioco noi. Aiutiamo i professionisti provenienti dall’estero a trovare offerte di lavoro, sia che abbiano già un’offerta di lavoro o meno.
Perché è un problema così importante? Beh, una ragione è che alcuni Paesi hanno una popolazione che invecchia, il che significa meno giovani che entrano nella forza lavoro. Un altro motivo è che molte aziende delocalizzano le loro attività all’estero perché il costo del lavoro è più basso all’estero – e questa tendenza non cambierà nel prossimo futuro.
La nostra job board aiuta i professionisti dall’estero a trovare lavoro, mettendoli in contatto con le aziende che hanno bisogno delle loro competenze. In questo modo, tutti vincono: i lavoratori qualificati vengono collocati rapidamente, senza dover aspettare un intermediario; le aziende accedono ai migliori talenti senza dover perdere tempo a cercare i CV.
C’è una significativa carenza di lavoratori qualificati. Per contrastare questa carenza, il Paese ha reclutato lavoratori altamente qualificati dall’estero. In effetti, l’Europa ha una delle politiche di immigrazione più liberali d’Europa.
Questa è una buona notizia per i professionisti stranieri in cerca di offerte di lavoro. Ma come si fa a trovare un lavoro adeguato come lavoratore qualificato dall’estero?
Prima di tutto, dovrebbe familiarizzare con il mercato del lavoro locale e con le offerte di lavoro. A questo scopo, le offriamo le nostre job board. La aiutiamo a trovare un lavoro adeguato come lavoratore qualificato dall’estero. Riceve le offerte di lavoro dalle aziende direttamente via e-mail o cartolina e riceve un feedback sulle sue potenziali opportunità di carriera nel corso di colloqui telefonici o via Skype.
Inoltre, saremo lieti di informarla sul mercato del lavoro e di rispondere alle sue domande sulle condizioni di lavoro e sull’integrazione nella società.
