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  • 20 posti di lavoro (può essere pubblicizzato solo nelle città e non in un intero Paese)
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Si sta preparando per un nuovo lavoro, attraverso la bacheca di my job work.

Siamo una borsa lavoro specializzata nel collocamento di lavoratori qualificati a livello regionale e dall’estero. Abbiamo scoperto che il modo migliore per farlo è garantire che le offerte di lavoro dei nostri clienti siano il più possibile attraenti e attraenti. Con così tante persone in cerca di lavoro, può essere difficile distinguersi dalla massa. Ecco perché ci concentriamo sulla creazione delle migliori opportunità di lavoro possibili per i nostri clienti, in modo che possano attrarre più candidati qualificati che mai.

Il nostro team di esperti collabora da anni e ha imparato a creare offerte di lavoro efficaci che attirino lavoratori qualificati dall’estero. Creando una proposta convincente per ogni cliente, possiamo aiutare le aziende a trovare nuovi collaboratori che le renderanno più vincenti che mai.

Ci sono molti modi in cui possiamo aiutarla ad attrarre lavoratori qualificati dall’estero. Non siamo una semplice borsa del lavoro, ma una piattaforma che aiuta i datori di lavoro e i dipendenti a trovarsi. Abbiamo molte funzioni per aiutarla a trovare i candidati giusti per la sua azienda.

Possiamo anche aiutarla per tutto ciò che riguarda il lavoro e l’occupazione. Può trovare offerte di lavoro e cercare i migliori candidati nel suo settore. Il nostro sistema di messaggistica le permette di contattare direttamente i potenziali lavoratori, il che significa che non ha più bisogno di un intermediario!

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Trovi il suo nuovo lavoro con noi attraverso la job board my job work

  • Cosa potrebbe motivare qualcuno a cercare un nuovo lavoro qui? Le ragioni sono varie come la vita stessa:
    Desiderio di cambiamento, il lavoro attuale non è soddisfacente
  • lei è semplicemente disoccupato o all’inizio
  • Desidera una retribuzione migliore, che il precedente datore di lavoro non è disposto a pagare.
  • desiderio di ridurre la distanza dal luogo di lavoro (“pendolarismo”)
  • un cambio di località richiede la ricerca di un lavoro nel nuovo luogo di residenza
  • Desiderio di avventura e di vagabondaggio che può essere combinato con un riorientamento professionale
  • Insoddisfazione generale per l’ambiente di lavoro precedente, i colleghi, i superiori, i compiti.

La combinazione di queste ragioni rende più urgente l’esigenza di cambiamento, non meno. E ci sono sicuramente molte altre ragioni personali che solo chi cerca lavoro conosce. Per lui è importante solo che una borsa lavoro contenga il maggior numero possibile di offerte di lavoro, tra le quali possa scegliere quelle che preferisce. O semplicemente nuotare in nuove acque. La ricerca di un lavoro è sempre una piccola avventura, una partenza verso l’ignoto.

La carenza di competenze e le sue cause

C’è una carenza di lavoratori qualificati sul mercato del lavoro. Questo è dovuto in parte al fatto che ci sono molte offerte di lavoro e posti vacanti, ma anche alle difficoltà che molte aziende incontrano nel trovare personale.

In qualità di job board, sosteniamo le aziende nella ricerca di lavoratori qualificati dall’estero, dando loro accesso al nostro database di offerte di lavoro e di candidati. La nostra piattaforma mette in contatto i datori di lavoro direttamente con i potenziali dipendenti e permette loro di comunicare direttamente via e-mail o WhatsApp. In questo modo, tutte le parti hanno la possibilità di trovare il partner giusto per le loro esigenze e aspettative – ed elimina la necessità di intermediari come i reclutatori o i cacciatori di teste.

Il nostro obiettivo è quello di rendere più facile per le aziende di tutto il mondo occupare i loro posti vacanti con professionisti qualificati, senza dover pagare tariffe elevate o aspettare mesi per i risultati!

Ecco come funziona: per prima cosa, compili il nostro modulo di candidatura online, in modo che possiamo conoscerla meglio. Poi verifichiamo se le sue qualifiche corrispondono ai posti di lavoro attuali – e in caso affermativo, contattiamo entrambe le parti per organizzare un colloquio o un incontro. E poi? Dipende da lei! Potrebbe svolgere il lavoro dei suoi sogni!

Come si svilupperanno in futuro i posti di lavoro, le offerte di lavoro e le carenze di competenze?

Da tempo seguiamo la tendenza ad attrarre lavoratori qualificati dall’estero. Per soddisfare la domanda di lavoratori qualificati, abbiamo avviato una collaborazione con aziende che offrono opportunità di lavoro per lavoratori qualificati stranieri e abbiamo inserito queste offerte sulla nostra piattaforma di lavoro.

Negli ultimi anni, abbiamo assistito a un aumento del numero di offerte di lavoro da parte delle aziende per lavoratori qualificati stranieri. Questo dimostra che le aziende sono consapevoli del fatto che devono lavorare con lavoratori qualificati provenienti dall’estero per sopravvivere nel mercato competitivo di oggi. La richiesta di questi lavoratori qualificati è aumentata nel tempo a causa dei cambiamenti demografici – ci sono meno candidati disponibili per i lavori rispetto al passato. Per questo motivo, molte aziende cercano collaboratori al di fuori dei propri confini e assumono nuovi dipendenti dall’estero.

Ma ci sono ancora delle sfide quando si tratta di trovare dei collaboratori che corrispondano ai suoi requisiti: Non esiste un’unica piattaforma dove poter cercare tutti i candidati disponibili in una sola volta; ci vuole tempo per trovare qualcuno che faccia al caso vostro; e infine, c’è sempre il problema delle differenze culturali tra voi e il vostro potenziale dipendente (ad esempio, le barriere linguistiche).

È abbastanza chiaro che il mercato del lavoro sta cambiando. Ed è anche abbastanza chiaro che ci sarà sempre più richiesta di lavoratori qualificati dall’estero. In qualità di ufficio di collocamento, noi di my-job.work siamo interessati ad aiutarla a trovare i migliori candidati per le sue offerte di lavoro.

Qual è la ragione della carenza di lavoratori qualificati?

La ragione della carenza di lavoratori qualificati è che la popolazione sta invecchiando e si sta riducendo a un ritmo allarmante. Di conseguenza, meno persone entrano nella forza lavoro, il che significa che ci sono più posti di lavoro disponibili per lavoratore rispetto al passato.

Questa è una buona notizia per i datori di lavoro, ma significa anche che devono cercare talenti a livello internazionale.

Se è un datore di lavoro alla ricerca di lavoratori stranieri con abilità o competenze specifiche nel suo settore, la nostra bacheca è per lei!

Ci sono diverse ragioni per questo sviluppo. Il motivo principale è che non ci sono abbastanza giovani che entrano nella forza lavoro, sia perché non hanno una qualifica scolastica, sia perché non sono interessati al lavoro. Un’altra ragione è che molti datori di lavoro non offrono sufficienti opportunità di formazione ai propri dipendenti, che quindi ritengono di poter ottenere una formazione migliore altrove. Infine, ci sono molte persone che svolgono lavori part-time o temporanei perché non riescono a trovare un lavoro a tempo pieno.

Noi di my-job.work crediamo che il collocamento di lavoratori qualificati dall’estero aiuterà a risolvere questo problema. Abbiamo costruito la nostra piattaforma per mettere in contatto professionisti qualificati con buoni lavori – e abbiamo visto risultati sorprendenti nel tempo!

Fachkräfte

Con la nostra bacheca my job work aiutiamo le aziende a riempire i posti vacanti e le offerte di lavoro con lavoratori qualificati provenienti dalla regione e dall'estero.

Se desidera occupare posti vacanti o fare nuove offerte di lavoro, my-job.work può aiutarla. Siamo particolarmente specializzati nel collocamento di lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Offriamo un’ampia gamma di servizi che facilitano alle aziende la ricerca e l’impiego delle persone giuste nelle loro organizzazioni.

Quando cercano nuovi dipendenti, i datori di lavoro spesso si chiedono come possono attrarre lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari. Qui entriamo in gioco noi!

Abbiamo un’esperienza pluriennale nel campo del reclutamento e il nostro team è composto da esperti che possono consigliarla su tutti gli aspetti della copertura dei posti vacanti e delle offerte di lavoro con lavoratori qualificati provenienti dall’Europa.

La nostra job board le offre un modo rapido ed efficiente per trovare i candidati giusti per il suo lavoro. Con il nostro aiuto, può facilmente pubblicare la sua offerta di lavoro o fare un’offerta in diverse lingue a qualsiasi ora del giorno o della notte e da qualsiasi parte d’Europa.

Come ufficio di collocamento, aiutiamo le aziende a riempire i posti vacanti e le offerte di lavoro con lavoratori qualificati provenienti dall’Europa. La nostra bacheca è facile da navigare e ha un’interfaccia utente intuitiva. Con la funzione di ricerca può trovare facilmente i migliori candidati per la sua offerta di lavoro.

Che stia cercando uno sviluppatore di software esperto o qualcuno che lavora nel suo settore fin dall’infanzia, abbiamo la soluzione che fa per lei!

jobbörse

Scambio di lavoro - offerte di lavoro a livello regionale e all'estero (il mio lavoro)

Il mercato del lavoro è in rapida crescita. Tuttavia, ci sono ancora posti di lavoro vacanti che non possono essere occupati da lavoratori domestici. Se sta cercando lavoro e ha esperienza di lavoro nel suo Paese d’origine, vogliamo aiutarla!

Sappiamo che trasferirsi in un altro Paese non è facile. Ecco perché offriamo una borsa lavoro internazionale che mette in contatto i datori di lavoro europei con i lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Il nostro sito web aiuta le aziende a riempire i loro posti vacanti con candidati qualificati che non vivono ancora nel Paese, ma che vorrebbero lavorare qui. Si tratta di una situazione vantaggiosa per tutti: l’azienda ottiene la manodopera di cui ha bisogno e il dipendente ottiene una nuova opportunità nel suo settore di competenza.

Se desidera maggiori informazioni sul nostro programma di collocamento o vuole sapere come possiamo inserirla in un’azienda, ci contatti oggi stesso!

Le aziende che fanno parte della rete possono pubblicizzare offerte e posti di lavoro sulla nostra bacheca e ricevere candidature da candidati qualificati. Questo fa risparmiare tempo e denaro ai datori di lavoro, che non devono gestire da soli il processo di reclutamento. Inoltre, li aiuta a trovare collaboratori qualificati per il lavoro e che parlano correntemente la sua lingua.

Chi cerca lavoro può cercare nel nostro database i posti disponibili o iscriversi per ricevere notifiche di nuove offerte di lavoro nella propria area di interesse. Può anche creare un CV sul nostro sito web prima di candidarsi per un lavoro; se necessario, offriamo servizi di traduzione!

Offerte di lavoro, posti di lavoro, borsa lavoro

Come ufficio di collocamento, sappiamo quanto sia difficile trovare i talenti giusti. Ecco perché ci siamo impegnati a collocare lavoratori qualificati dall’estero che possano aiutarla a coprire i suoi posti vacanti.

Può pubblicizzare le sue offerte di lavoro sul nostro sito web nella sezione dedicata alle offerte di lavoro. I nostri utenti possono quindi candidarsi per questi lavori e noi teniamo traccia di tutte le candidature presentate. Se più di una persona si candida per un lavoro, inviamo a ciascun candidato una notifica che lo informa di essere in corsa.

Abbiamo anche una sezione dedicata alle offerte di lavoro, dove i datori di lavoro possono pubblicare le loro offerte e i reclutatori possono cercare nuovi talenti. Può utilizzare questa sezione per trovare i candidati perfetti per la sua azienda!

Il mercato del lavoro non è solo un luogo in cui i potenziali dipendenti possono trovare lavoro, ma anche un luogo in cui le aziende possono trovare i dipendenti giusti per i loro posti vacanti.

Vogliamo assicurarci che utilizzi tutti gli strumenti a sua disposizione per attrarre i migliori talenti possibili.

my-job.work è una borsa del lavoro che mette in contatto le aziende con lavoratori qualificati provenienti dall’estero, in modo da poter sfruttare al meglio le sue risorse sul mercato del lavoro.

Offriamo una serie di strumenti diversi per facilitarle la ricerca della persona perfetta per le sue offerte di lavoro. Con la nostra job board, può pubblicare annunci di lavoro, gestire le candidature e condurre colloqui da qualsiasi luogo con una connessione internet. Abbiamo anche un database di candidati che hanno fatto domanda sul nostro sito web. Può esaminare questi CV o impostare avvisi via e-mail quando qualcuno si candida e corrisponde esattamente ai suoi requisiti.

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La giusta preparazione è importante anche per la fiera del lavoro.

Un’offerta di lavoro accattivante, diversificata e attraente tramite una piattaforma online non significa che le candidature ad essa non debbano soddisfare i requisiti tradizionali del mercato del lavoro. Da parte del richiedente, la persuasione è ancora necessaria, a prescindere da quanto rilassata o tesa possa essere la situazione del mercato del lavoro al momento. Le risposte agli annunci di lavoro vengono vagliate dai reclutatori in base a determinate aspettative di forma e contenuto, e molte candidature poco convincenti sono state risolte qui.

Pertanto, le candidature per questo ufficio di collocamento devono seguire le regole consuete per quanto riguarda le lettere di presentazione, i dettagli sulle qualifiche, l’esperienza e la personalità. Si tratta anche del CV e della prova del precedente impiego. Naturalmente, prima di inviare la domanda, è necessario controllare l’ortografia e la grammatica. E quattro occhi vedono più di due. L’intero futuro può dipendere da piccole cose; dal fatto che si trovi o meno un lavoro. Non sarebbe fastidioso se queste piccole cose fossero dovute solo a qualche errore nella lettera di candidatura? Gli specialisti sono convincenti nelle loro risposte agli annunci di lavoro perché conoscono le regole, anche al di fuori del loro campo di competenza.

Fachkräftemangel

Andiamo - ricominciare da capo con la borsa lavoro my job job

Non si perderanno più le opportunità, vicine o lontane, nazionali o internazionali. Può iniziare subito la sua ricerca sul portale del lavoro. Lungo il percorso, impara cosa succede nel mercato del lavoro e amplia la sua conoscenza di varie professioni. Anche se la ricerca non è ancora conclusa – ci sono sempre impressioni divertenti di un mercato pieno di offerte di lavoro mutevoli che non riposa mai ed è sempre in movimento. Con o senza lettore.

Borsa lavoro (my job work) per offerte di lavoro e posti vacanti per lavoratori qualificati dalla regione e dall'estero.

Siamo una bacheca di annunci e offerte di lavoro per professionisti provenienti dall’estero. Aiutiamo le aziende a trovare collaboratori qualificati che non solo sono alla ricerca di un lavoro, ma hanno anche le giuste competenze e qualifiche. Il nostro approccio unico aiuta le aziende a riempire i posti vacanti più velocemente che mai.

Come ufficio di collocamento, siamo in grado di collocare lavoratori qualificati dall’estero in aziende di tutto il mondo più velocemente di qualsiasi altro fornitore. Questo perché offriamo solo i migliori candidati per tutti i lavori che hanno un alto livello di esperienza nel loro campo. I nostri clienti beneficiano della nostra capacità di trovare rapidamente lavoratori qualificati dall’estero che corrispondono alle loro esigenze nell’ambito del settore e della sede della loro azienda.

Abbiamo accesso a centinaia di offerte di lavoro da parte di aziende di ogni tipo in tutto il Paese. Ciò significa che possiamo metterla in contatto con i lavori che corrispondono perfettamente alle sue competenze ed esperienze. Troverà esattamente quello che sta cercando proprio qui sul nostro sito!

Il nostro sistema è stato progettato per rendere la ricerca facile e veloce: può cercare per parola chiave o località, filtrare per settore, dimensione dell’azienda e altro ancora. Una volta trovato un lavoro che potrebbe essere adatto al suo background e ai suoi obiettivi di carriera, clicchi e si candidi! È molto facile da usare!

Scambio di lavoro sotto forma di posti di lavoro e offerte di lavoro aperte

Negli ultimi anni, abbiamo raccolto molte informazioni sui successi dei datori di lavoro che hanno collocato lavoratori qualificati dall’estero. Possiamo aiutarla a raggiungere questi successi e a pubblicare le sue offerte di lavoro in modo sicuro e conveniente, in modo da trovare professionisti dall’estero.

Sappiamo che può essere difficile trovare il candidato giusto, soprattutto se sta cercando fuori dal suo Paese. Per questo motivo, offriamo un’ampia gamma di opportunità di lavoro sotto forma di offerte di lavoro e posti vacanti. Può anche effettuare una ricerca per località e settore, in modo da trovare in modo rapido e semplice esattamente ciò di cui ha bisogno.

Siamo il ponte tra i lavoratori qualificati provenienti dall’estero e le aziende in cerca di talenti.

La nostra borsa lavoro è una piattaforma in cui può trovare potenziali collaboratori e mettersi in contatto con loro direttamente. È semplice: lei pubblica le offerte di lavoro o le posizioni aperte e noi le inviamo a tutti coloro che corrispondono ai suoi criteri.

Se sta cercando un’azienda che la aiuti a reclutare lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari, siamo la scelta giusta per lei!

Il nostro sito di collocamento è progettato per collocare i lavoratori qualificati che soddisfano i requisiti della sua azienda.

Può trovare i migliori candidati per le sue mansioni pubblicando le offerte di lavoro sul nostro sito web. Offriamo una varietà di opzioni, tra cui annunci gratuiti e a pagamento. Può anche utilizzare la nostra funzione di ricerca avanzata per trovare il candidato perfetto.

Fachkräftemangel

Riempire i posti di lavoro e le posizioni vacanti con lavoratori qualificati.

Se sta cercando un modo per riempire i posti vacanti con professionisti di tutta Europa, my-jobs.work può aiutarla.

Come ufficio di collocamento, inseriamo lavoratori qualificati dall’estero in posti vacanti in aziende di tutto il mondo. Lo facciamo da molto tempo e sappiamo cosa serve per rendere il processo il più semplice possibile per entrambe le parti.

Il nostro team di esperti sa come trovare le persone giuste per i lavori, quindi può essere certo di ottenere esattamente ciò di cui ha bisogno alla prossima assunzione. E tutto questo senza intermediari, in modo da non dover pagare commissioni extra o aspettare che qualcuno trovi il candidato giusto.

Sappiamo che trovare il candidato giusto non è importante solo per la sua azienda, ma anche per lei personalmente. Ecco perché lavoriamo con candidati che svolgono un lavoro eccellente e che vogliono far parte di un team in cui possano crescere professionalmente e personalmente.

Come job board, la aiutiamo a entrare in contatto con i professionisti di tutta Europa che stanno cercando lavoro nella sua azienda. Con noi, può essere certo di ricevere candidature da candidati competenti e interessati alla sua azienda e alle sue mansioni.

Sappiamo quanto possa essere difficile trovare i candidati giusti per le offerte di lavoro, soprattutto se sta cercando qualcuno con competenze specifiche o abilità linguistiche. Con la nostra job board, la aiutiamo a entrare in contatto con i potenziali candidati e ad assicurarsi che siano interessati alla sua azienda e al suo lavoro.

Fachkräftemangel

La carenza di lavoratori qualificati sta diventando sempre più grande

La domanda di lavoro non è mai stata così alta, mentre l’offerta di personale qualificato è già scarsa.

Ma cosa possiamo fare? Vogliamo aiutarla! Come borsa lavoro, collochiamo lavoratori qualificati dall’estero e li facciamo incontrare con aziende in cerca di nuovi dipendenti.

La job board offre un forum per i professionisti in cerca di lavoro e di offerte di lavoro e per le aziende che desiderano assumere lavoratori stranieri. Le offerte di lavoro pubblicate sul nostro sito sono gratuite e possono essere trovate in base a diversi criteri, come la località, il settore o anche il tipo di contratto richiesto.

Come borsa lavoro, collochiamo anche lavoratori qualificati dall’estero presso aziende che cercano lavoratori qualificati per coprire i loro posti vacanti.

Come ufficio di collocamento, sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati sta peggiorando. Per reclutare professionisti delle risorse umane dall’estero senza intermediari, le forniamo una panoramica dei punti più importanti per il successo.

Ecco i nostri consigli per reclutare lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari:

  1. Prepari il suo profilo di datore di lavoro e crei un’identità aziendale.
  2. Utilizzi i social media per raggiungere i potenziali dipendenti
  3. Offrire vantaggi e benefici interessanti per attirare i dipendenti internazionali.

La carenza di lavoratori qualificati è in aumento, soprattutto nel settore IT. Non sorprende quindi che molte aziende stiano cercando nuovi modi per accedere al mercato del lavoro internazionale. Una soluzione è quella di assumere direttamente i lavoratori stranieri. Questo può essere fatto assumendo un dipendente dall’estero o pubblicando offerte di lavoro sulla nostra piattaforma e attendendo le candidature di potenziali candidati.

Molte aziende non riescono a riempire i posti vacanti, i posti di lavoro e le offerte di lavoro con lavoratori qualificati, il mio lavoro sostiene

Molte aziende non sono in grado di riempire i posti vacanti, le offerte di lavoro e le posizioni aperte con lavoratori qualificati. Si prevede che questa tendenza continui nei prossimi anni.

Come borsa lavoro, possiamo aiutarla a inserire nella sua azienda lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Li può trovare sul nostro sito web. Le offriamo una panoramica di tutte le professioni disponibili all’estero, in modo che possa trovare i candidati adatti alla sua offerta di lavoro.

La carenza di lavoratori qualificati ha diverse cause: La popolazione è invecchiata negli ultimi decenni e non viene rifornita da un numero sufficiente di giovani che entrano nel mercato del lavoro. Inoltre, nascono meno bambini per madre rispetto agli anni precedenti; il tasso di natalità è al di sotto del livello di sostituzione dal 2008.

Tuttavia, ci sono ancora molte aziende che non sanno come gestire correttamente questa situazione. Hanno bisogno di aiuto per trovare lavoratori qualificati che li aiutino a coprire i posti vacanti.

Possiamo aiutarla a trovare lavoratori qualificati dall’estero! Siamo un ufficio di collocamento che mette i lavoratori qualificati provenienti dall’estero a disposizione delle aziende che ne hanno urgentemente bisogno per le posizioni vacanti e le offerte di lavoro.

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Come può occupare i posti di lavoro come datore di lavoro con lavoratori qualificati senza un intermediario?

Abbiamo una carenza di competenze e la situazione non potrà che peggiorare. Come facciamo noi datori di lavoro a occupare posti di lavoro con lavoratori qualificati senza un intermediario?

Possiamo aiutarla come borsa lavoro (collocamento di lavoratori qualificati dall’estero). Come lei sa, ci sono molte ragioni per cui è difficile per le aziende trovare i dipendenti giusti. In primo luogo, non ci sono abbastanza persone con le competenze necessarie per questi lavori. In secondo luogo, la maggior parte dei candidati non sa che esistono queste offerte di lavoro e come candidarsi. In terzo luogo, la maggior parte delle aziende non sa come attrarre questo tipo di candidati. Offriamo soluzioni per ognuno di questi problemi!

Sono successe molte cose dalla crisi finanziaria del 2008: C’è una carenza di lavoratori qualificati che persiste da allora. Solo negli ultimi 12 mesi, il numero di offerte di lavoro è aumentato del 50%! Ma cosa significa questo per i datori di lavoro? Significa che ci sono troppo pochi candidati con le qualifiche richieste per le posizioni aperte.

Come ufficio di collocamento, siamo interessati ad aiutare le aziende a trovare candidati dall’estero per occupare un posto vacante. Cercheremo quindi di spiegare come possiamo aiutarla come datore di lavoro nella ricerca di lavoratori qualificati per coprire i posti vacanti senza intermediari.

Come borsa lavoro, ci consideriamo anche parte integrante del mercato del lavoro, perché offriamo nuove opportunità ai lavoratori stranieri che vogliono stabilirsi e iniziare una nuova vita qui. Aiutandoli a trovare posti e opportunità di lavoro, contribuiamo all’integrazione degli immigrati nella società e li aiutiamo a diventare membri produttivi della società.

Reclutare lavoratori qualificati a livello regionale e dall'estero senza intermediari - scambio di lavoro per i datori di lavoro (my job work)

Come borsa lavoro, la nostra missione è far incontrare i lavoratori qualificati con le aziende che ne hanno bisogno. Sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati è arrivata e non scomparirà nel prossimo futuro. Ecco perché vogliamo contrastare la carenza di lavoratori qualificati facendo incontrare i lavoratori qualificati con le aziende che ne hanno bisogno.

La nostra agenzia di collocamento offre un’ampia gamma di servizi per entrambe le parti: Da un lato, ottiene l’accesso a lavoratori altamente qualificati provenienti da tutto il mondo e, dall’altro, può pubblicizzare le sue offerte di lavoro per attirare questi potenziali dipendenti. Offriamo anche molte altre caratteristiche, come i programmi di formazione per i migranti o la valutazione delle loro competenze linguistiche.

Il nostro obiettivo è rendere la vita più facile a lei come datore di lavoro: Vogliamo aiutarla a trovare la persona giusta per il suo lavoro.

Siamo nel mercato del lavoro da molto tempo e abbiamo notato che ci sono molte aziende che cercano lavoratori qualificati dall’estero, ma la strada per ottenerli è lunga. Per facilitare i datori di lavoro, abbiamo sviluppato il nostro servizio che le consente di pubblicare le sue offerte di lavoro online in molte lingue diverse, raggiungendo un pubblico più ampio che mai.

Scopriamo che c’è una carenza di lavoratori qualificati in altri Paesi europei. Questa tendenza continuerà a rafforzarsi nei prossimi anni. Ecco perché vogliamo aiutarla ad attirare un maggior numero di dipendenti stranieri nella sua azienda, pubblicando gratuitamente le sue offerte di lavoro sui posti non occupati.

Come posso attirare lavoratori qualificati a livello regionale e dall'estero per i miei lavori e posti vacanti?

La aiutiamo a reclutare lavoratori qualificati dall’estero per i suoi posti vacanti e non occupati. Lei è un’azienda e ha delle offerte di lavoro, ma non riesce a trovare candidati qualificati che corrispondano alle sue aspettative. La nostra job board è una grande risorsa per trovare le persone giuste per la sua azienda.

Come lei sa, l’economia sta lottando da anni con una carenza di lavoratori qualificati. Secondo l’Agenzia Federale del Lavoro, entro il 2030 ci sarà una carenza di milioni di lavoratori qualificati. Ciò significa che sono necessari più lavoratori qualificati in ogni settore.

Possiamo aiutarla come ufficio di collocamento perché sappiamo quanto sia importante trovare le persone giuste per i suoi lavori. Offriamo a chi cerca lavoro e alle aziende un modo semplice per entrare in contatto tra loro. Le nostre offerte di lavoro sono scritte in inglese e tedesco, quindi sono facili da capire per tutti. Offrendo personale che parla tedesco e inglese, facciamo in modo che tutti si sentano a proprio agio nel candidarsi per un lavoro con noi!

Come borsa lavoro, siamo sempre stati interessati ad attirare lavoratori qualificati dall’estero per i nostri clienti. Sappiamo che ci sono molte ragioni per cui ha senso reclutare lavoratori qualificati dall’estero per la sua azienda.

Non c’è dubbio che la carenza di lavoratori qualificati continuerà ad essere un problema nei prossimi anni. Per noi questa è un’opportunità per le aziende di riempire i loro posti vacanti con professionisti qualificati provenienti dall’estero. È importante che le aziende colgano questa opportunità e inizino subito a reclutare a livello internazionale.

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Trovi lo specialista giusto per la sua azienda con la nostra borsa lavoro (my job work)

Se sta cercando un lavoratore specializzato, possiamo aiutarla. Inseriamo lavoratori qualificati provenienti dall’estero attraverso una bacheca di lavoro e li aiutiamo a trovare i lavori e le offerte di lavoro giuste.

La carenza di competenze è apparentemente arrivata in Europa dopo la crisi dei rifugiati, quando molte persone sono arrivate dall’estero. Oggi si discute molto su come contrastare la carenza di lavoratori qualificati.

Siamo convinti che il modo migliore per reclutare lavoratori qualificati dall’estero sia il contatto diretto con le aziende e non attraverso gli intermediari. In questo modo potrà spiegare esattamente il tipo di dipendente che sta cercando e quanto è disposto a pagare per lui. In questo modo potrà anche essere sicuro che si inseriranno nella sua cultura aziendale – e che resteranno con lei a lungo termine!

La carenza di lavoratori qualificati è dovuta a diversi fattori: Da un lato, le persone che vanno in pensione sono più numerose di quelle che entrano nella forza lavoro. Inoltre, alcune professioni stanno diventando più popolari (ad esempio, i professionisti dell’IT), quindi ci sono più posti di lavoro disponibili che persone in grado di occuparli. Vorremmo contrastare questo fenomeno con la nostra piattaforma per il collocamento di lavoratori qualificati dall’estero.

Il numero di lavoratori qualificati provenienti dall’estero di cui probabilmente avremo bisogno nei prossimi anni è simile a questo:

  • Il 50% di tutti i posti di lavoro non saranno occupati perché non ci sono abbastanza candidati;
  • Il 30% di tutti i posti di lavoro vacanti non saranno occupati perché richiedono troppa esperienza e/o formazione;
  • Il 20% di tutti i posti di lavoro vacanti non può essere occupato perché richiede competenze linguistiche o altre conoscenze o abilità speciali;

Riteniamo che queste cifre dimostrino quanto sia importante per noi, come agenzia di collocamento, trovare candidati qualificati dall’estero, in modo che le aziende possano occupare i loro posti vacanti senza dover aspettare anni prima che qualcuno si qualifichi – o peggio ancora: assumere un candidato non qualificato solo perché hanno bisogno di qualcuno il prima possibile.

Fachkräftemangel

Assumere professionisti internazionali per le loro mansioni e offerte di lavoro senza intermediari.

Il mercato del lavoro ha bisogno di lavoratori qualificati provenienti dall’estero. La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema per molte aziende. Ecco perché noi dell’agenzia di lavoro my-jobs.work vogliamo aiutarla a reclutare professionisti internazionali per le sue offerte di lavoro senza intermediari.

In qualità di ufficio di collocamento, le consentiamo di reclutare professionisti internazionali per le sue offerte di lavoro senza intermediari. Siamo convinti che valga la pena investire tempo e denaro nel reclutamento di professionisti altamente qualificati dall’estero, poiché la carenza di lavoratori qualificati continuerà ad essere un problema nei prossimi anni.

Con il nostro servizio può trovare facilmente i dipendenti giusti per la sua azienda. Tutto ciò che deve fare è inserire alcuni dettagli del suo posto vacante sulla nostra piattaforma e attendere che i candidati idonei si candidino. Una volta trovato qualcuno che corrisponde perfettamente alle sue esigenze, non deve fare altro che contattarlo direttamente via e-mail o telefono!

Uno dei problemi più pressanti che le imprese devono affrontare attualmente è la carenza di manodopera qualificata.

Ciò è dovuto a una serie di fattori, tra cui i cambiamenti nella politica di immigrazione, l’afflusso di rifugiati e l’invecchiamento della popolazione.

Per combattere questo problema, dobbiamo attirare nel nostro mercato del lavoro professionisti internazionali qualificati – non professionisti di qualsiasi tipo, ma con competenze in settori in cui c’è una carenza.

Quali sono i vantaggi di assumere un lavoratore straniero?

È un’azienda alla ricerca di lavoratori qualificati? Possiamo aiutarla. Siamo un ufficio di collocamento specializzato nell’inserimento di lavoratori qualificati dall’estero in posti vacanti.

La carenza di lavoratori qualificati è stata ben documentata negli ultimi anni – e non si sente solo qui. Si tratta di un fenomeno globale che interessa tutti i tipi di industrie e aziende in tutto il mondo. Questa carenza non sarà risolta nel prossimo futuro – e questo è uno dei motivi per cui molte aziende reclutano lavoratori stranieri attraverso un ufficio di collocamento come noi.

Se è alla ricerca di talenti di alto livello dall’estero, possiamo aiutarla a trovarli! Abbiamo centinaia di professionisti disponibili per opportunità di lavoro in aziende come la sua – senza passare per terzi o intermediari. Tutto ciò che deve fare è pubblicare le sue offerte di lavoro sul nostro sito web e noi ci occuperemo del resto!

Il reclutamento di manodopera straniera è un tema caldo. Molte aziende devono affrontare la sfida di trovare dipendenti qualificati e si affidano al reclutamento dall’estero. In qualità di ufficio di collocamento, noi di my-jobs.work siamo nella posizione ideale per aiutarla a trovare un candidato per le sue offerte di lavoro e le sue posizioni aperte.

Sappiamo che c’è una carenza di lavoratori qualificati, ma sappiamo anche che all’estero ci sono molte persone qualificate in cerca di lavoro. Vogliamo aiutarla a trovarli!

Dove posso trovare lavoratori stranieri? Borsa di lavoro per professionisti stranieri ,,il mio lavoro,,

La carenza di lavoratori qualificati è un problema che cresce da anni e continuerà a crescere in futuro. L’Agenzia federale per il lavoro stima il numero di posti di lavoro vacanti (nel 2022) a 1,3 milioni. Il problema principale è trovare un numero sufficiente di lavoratori qualificati per occupare questi posti di lavoro.

In questo articolo le mostriamo come noi, in qualità di ufficio di collocamento, possiamo aiutarla collocando lavoratori qualificati dall’estero. Spieghiamo come è nata la carenza di lavoratori qualificati e come potrebbero essere i numeri nei prossimi anni. Infine, vogliamo contrastare la carenza di lavoratori qualificati con lavoratori qualificati provenienti dall’estero.

Il mercato del lavoro è in piena espansione. In effetti, da anni ha intrapreso un percorso di crescita costante. Il problema di questo? C’è una carenza di lavoratori qualificati per occupare questi posti di lavoro.

Quindi, come possiamo aiutare noi come ufficio di collocamento? La mettiamo in contatto con professionisti qualificati dall’estero che desiderano lavorare. Perché sappiamo quanto sia importante per lei trovare nuovi talenti – e in fretta!

Non siamo solo un ufficio di collocamento per professionisti stranieri, ma vogliamo assicurarci che tutti abbiano accesso a posti di lavoro e opportunità. Se sta cercando un nuovo dipendente o vuole saperne di più su cosa serve per attrarre lavoratori stranieri, abbiamo tutto per lei!

La carenza di lavoratori qualificati è palpabile. Entro il 2022, il Paese avrà bisogno di oltre 250.000 lavoratori qualificati. L’unica domanda è dove possiamo trovarli. La risposta è semplice: sulle agenzie di lavoro come my-job.work! La aiutiamo a trovare i lavoratori stranieri giusti per la sua azienda.

Il mercato del lavoro si sta contraendo dall’inizio di quest’anno e non sembra che la situazione migliorerà presto. Entro il 2022, ci sarà una carenza di 250.000 lavoratori qualificati – una cifra che difficilmente potrà essere gestita senza assumere lavoratori stranieri che vivono da tempo (cioè non nuovi arrivati).

Noi di my-jobs.work siamo convinti che queste cifre debbano essere accolte con ottimismo e pragmatismo in egual misura. Sebbene sia vero che può essere difficile assumere qualcuno dall’estero – soprattutto se non si parla la lingua o non si capisce la cultura – ciò non significa che sia impossibile. La nostra agenzia di collocamento è specializzata nell’incontro tra aziende e professionisti qualificati di tutto il mondo che cercano lavoro all’estero.

Come si possono risparmiare costi e tempo nell'assegnazione dei lavori?

Prima di tutto, siamo la borsa lavoro per i lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Abbiamo una grande esperienza nel collocamento di professionisti all’estero e sappiamo come farlo bene. I nostri clienti si fidano di noi perché forniamo sempre ciò che vogliono e si aspettano. La aiutiamo a reclutare lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari.

Un altro motivo per cui dovrebbe utilizzare il nostro servizio è che le fa risparmiare tempo e denaro. Quando pubblica un’offerta di lavoro sul nostro sito web, sarà visibile a migliaia di potenziali candidati da tutto il mondo. Ad esempio, se ha bisogno di un ingegnere che parli cinese o di un designer che parli tedesco e che viva in Cina, li troveremo per lei! È davvero molto semplice!

Facciamo tutto il lavoro per lei, in modo che possa concentrarsi su altri aspetti del suo biglietto da visita. Ad esempio, sulle attività di marketing o sui colloqui di vendita, ecc.

La carenza di lavoratori qualificati è uno dei problemi più pressanti di oggi. Questa carenza si è aggravata negli ultimi anni e si prevede che aumenterà nei prossimi anni.

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Noi ,,il mio lavoro,, crediamo di poter aiutare

In qualità di borsa lavoro per lavoratori qualificati provenienti dall’estero, aiutiamo le aziende a trovare in modo rapido e semplice i dipendenti giusti per le loro offerte di lavoro e le loro mansioni. Il nostro servizio è gratuito per tutti gli utenti: le aziende che cercano nuovi lavoratori non devono pagare nulla in più per la loro ricerca; i candidati che cercano posti di lavoro e offerte di lavoro non devono pagare nulla in più per la loro ricerca.

Crediamo che tutti debbano avere accesso a posti di lavoro dignitosamente retribuiti, indipendentemente da dove vivono o da quanto guadagnano. Crediamo anche che tutti debbano poter lavorare ovunque, se hanno le competenze richieste dai datori di lavoro locali.

Borsa del lavoro - trova offerte di lavoro in tutto il mondo

L’afflusso di lavoratori qualificati dall’estero è di grande importanza per noi. Come borsa lavoro, vogliamo aiutare le aziende e le istituzioni a trovare i dipendenti giusti per le loro esigenze.

Possiamo offrirle un’ampia gamma di lavori in diverse aree e settori. Che sia nell’IT o nelle vendite, come operaio specializzato o come ingegnere: le nostre offerte di lavoro sono personalizzate per le sue esigenze!

La carenza di competenze è stata ben documentata negli ultimi anni, ma nuovi studi mostrano che questa tendenza continuerà nel prossimo decennio. Ciò significa che ogni anno ci saranno sempre più posti vacanti. Ma se non li riempie abbastanza velocemente, rimarranno vuoti – e questo non è un bene!

Il nostro obiettivo è fornire alle aziende dipendenti qualificati che possano aiutarle a superare questa carenza. Ma vogliamo anche dare il nostro contributo aiutando i lavoratori stranieri a trovare lavoro qui.

Il nostro successo è in parte dovuto al nostro approccio: Invece di affidarsi a intermediari per abbinare i datori di lavoro ai potenziali candidati, noi forniamo un accesso diretto ai migliori talenti di tutto il mondo per occupare i suoi posti di lavoro e le sue offerte di lavoro. Grazie alla nostra rete di contatti internazionali e alla nostra esperienza nel reclutamento di lavoratori stranieri, siamo in grado di trovare i candidati in modo rapido ed efficiente – così che lei possa tornare a concentrarsi sui suoi obiettivi aziendali!

Borsa di lavoro ,,my job work,, specializzata nell'alleviare la carenza di lavoratori qualificati con professionisti di tutto il mondo.

Portare lavoratori qualificati dall’estero è un grosso problema, ma noi abbiamo la soluzione.

Come ufficio di collocamento, siamo specializzati nell’alleviare la carenza di competenze con lavoratori qualificati provenienti da tutta Europa. Lo facciamo da anni e siamo esperti nell’abbinare le aziende con le persone di talento in cerca di lavoro.

Ci sono molte ragioni per cui potrebbe voler assumere un lavoratore qualificato dall’estero. Forse si trova in un settore in cui non ci sono abbastanza persone con le competenze e l’esperienza di cui ha bisogno, o forse è solo una buona idea avere qualcuno con una prospettiva diversa. Qualunque sia il motivo, possiamo aiutarla a trovare il candidato giusto per le sue offerte di lavoro.

Siamo specializzati nell’alleviare la carenza di competenze con lavoratori qualificati provenienti da tutta Europa. Così facendo, assicuriamo che tutti coloro che vogliono lavorare qui abbiano accesso ai migliori posti di lavoro, indipendentemente dalla loro nazionalità o dal loro sesso. Ciò significa che i nostri candidati sono pagati quanto meritano e che i datori di lavoro ottengono talenti di prima classe a un costo inferiore rispetto ad altri Paesi.

Sappiamo che trovare la persona giusta per la sua azienda non significa solo compilare un modulo di candidatura, ma anche assicurarsi che quella persona si adatti alla sua cultura e ai suoi valori. Ecco perché lavoriamo solo con candidati che sono stati attentamente vagliati dal nostro team di esperti prima di presentarli a lei come potenziali dipendenti.

Come nasce la carenza di lavoratori qualificati?

La carenza di lavoratori qualificati è un problema che si sta intensificando da qualche tempo. Il motivo è l’invecchiamento della popolazione e la mancanza di interesse per alcune professioni. Lo dimostra il fatto che molti giovani non sono interessati a studiare ingegneria o matematica, ma preferiscono studiare materie come la storia o l’inglese. Questo si traduce in un minor numero di studenti che intraprendono lavori e carriere in questi campi, il che significa che ci sono meno ingegneri e matematici a disposizione delle aziende in cerca di nuovi dipendenti.

Per contrastare questa carenza, dobbiamo attirare più professionisti stranieri a lavorare qui. Una possibilità è la nostra borsa lavoro. Non siamo un’agenzia che colloca lavoratori dall’estero, ma ci limitiamo a fornire informazioni sulle offerte di lavoro disponibili, in modo che gli interessati possano trovarle da soli.

Forniamo una piattaforma alle aziende per pubblicare offerte di lavoro e ricevere candidature da candidati stranieri. Aiutiamo a collocare nelle aziende lavoratori qualificati provenienti dall’estero. In questo modo, possiamo aumentare il numero di posti di lavoro e di offerte di lavoro disponibili e assicurarci che siano occupati da persone madrelingua, in grado di gestire le complessità della vita qui.

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Come nasce la carenza di lavoratori qualificati?

Le ragioni principali della carenza di lavoratori qualificati sono il cambiamento demografico e l’invecchiamento della popolazione, che porta a una maggiore richiesta di lavoratori qualificati.

Un esempio: Quando un dipendente raggiunge l’età pensionabile o lascia l’azienda, deve essere sostituito il più rapidamente possibile da un dipendente altrettanto qualificato – altrimenti c’è il rischio di perdite finanziarie o addirittura del collasso dell’azienda!

Il mercato del lavoro è in crescita, ma ci sono ancora molti posti vacanti che non possono essere occupati con lavoratori locali. Ciò è dovuto alla carenza di lavoratori qualificati.

Il numero di posti vacanti e di lavoro continuerà ad aumentare nei prossimi anni. Ciò significa che le aziende dovranno assumere un maggior numero di lavoratori stranieri qualificati se vogliono occupare questi posti vacanti.

Come possiamo aiutarla? Come borsa lavoro, inseriamo lavoratori qualificati dall’estero in posti di lavoro e facciamo incontrare le aziende con loro. Abbiamo accesso a migliaia di professionisti interessati a lavorare e con esperienza nel loro settore. Offriamo anche un incontro faccia a faccia tra datore di lavoro e dipendente prima della firma del contratto, in modo che entrambe le parti sappiano esattamente a cosa vanno incontro prima di prendere impegni di qualsiasi tipo.

Con la nostra job board aiutiamo le aziende a riempire i posti vacanti e le offerte di lavoro con professionisti di tutto il mondo.

La aiutiamo a reclutare lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari. La nostra job board è la chiave del suo successo. Con la nostra job board, aiutiamo le aziende a riempire i posti vacanti e le offerte di lavoro con lavoratori qualificati provenienti da tutta Europa.

Sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema importante per molte aziende. Sappiamo anche che ci sono molti lavoratori qualificati in altri Paesi europei che vorrebbero lavorare, ma non sanno come farsi strada nel mercato del lavoro qui. È qui che entriamo in gioco noi. La nostra job board aiuta a mettere in contatto questi due gruppi, facilitando la loro ricerca e creando connessioni che possono portare a un impiego di successo per entrambe le parti: Lei come datore di lavoro e loro come dipendenti!

Sappiamo quanto possa essere difficile trovare la persona giusta per determinati lavori. E sappiamo anche che ci sono molte persone di talento che non riescono a trovare l’opportunità giusta perché non hanno accesso ai lavori giusti. La nostra agenzia per il lavoro offre alle aziende l’accesso a un bacino internazionale di talenti, aiutandole a trovare lavoratori qualificati a prezzi competitivi, mantenendo il controllo sul processo di assunzione.

Sappiamo quanto possa essere difficile trovare la persona giusta per determinati lavori. E sappiamo anche che ci sono molte persone di talento che non riescono a trovare l’opportunità giusta perché non hanno accesso ai lavori giusti. La nostra agenzia per il lavoro offre alle aziende l’accesso a un bacino internazionale di talenti, aiutandole a trovare lavoratori qualificati a prezzi competitivi, mantenendo il controllo sul processo di assunzione.

La nostra job board mette in contatto le aziende con i potenziali dipendenti attraverso il nostro sito web e offre loro un modo semplice per consultare molte offerte di lavoro contemporaneamente.

Come reclutare lavoratori qualificati dall'estero per lavori senza intermediari

Come agenzia per il lavoro, conosciamo la sfida di trovare dipendenti qualificati. Data la carenza di lavoratori qualificati, è ancora più difficile trovare il candidato giusto.

Sappiamo che vuole che i suoi dipendenti siano il più produttivi ed efficienti possibile. Ecco perché la aiutiamo a reclutare lavoratori qualificati dall’estero per lavori senza intermediari.

Abbiamo visto come si fonda la carenza di lavoratori qualificati e sappiamo che peggiorerà nei prossimi anni. Ma sappiamo anche che avete bisogno di lavoratori qualificati dall’estero per contrastare questa carenza.

L’Europa sta affrontando una carenza di lavoratori qualificati. L’Agenzia federale per il lavoro stima che entro il 2030 molti posti di lavoro e posti vacanti non saranno occupati. Questi numeri aumentano di anno in anno e non ci sono segni di rallentamento.

Di fronte alla carenza di lavoratori qualificati, molte aziende sono costrette ad assumere lavoratori stranieri o a sviluppare programmi di formazione interna. Tuttavia, entrambe le opzioni non sono prive di problemi: da un lato, l’assunzione di lavoratori stranieri può essere costosa e richiedere molto tempo; dall’altro, lo sviluppo di un programma di formazione interna può richiedere investimenti significativi e avere effetti a lungo termine sulla cultura aziendale.

my-jobs.work offre una soluzione migliore: con la nostra piattaforma, può attingere alla nostra rete di professionisti altamente qualificati di tutto il mondo che sono alla ricerca di nuove opportunità – il tutto senza intermediari!

Borsa di lavoro specializzata ,, il mio lavoro,, per alleviare la carenza di lavoratori qualificati con professionisti provenienti da tutto il mondo.

La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema pressante. Molte aziende sono quindi alla ricerca di modi per riempire i posti vacanti con lavoratori qualificati stranieri. La job board my-jobs.work vuole aiutarla a trovare il dipendente giusto per la sua azienda. Abbiamo creato una bacheca di lavoro specializzata che mette in contatto le aziende con i lavoratori qualificati di tutta Europa. Con il nostro aiuto, può trovare facilmente i candidati giusti per i suoi lavori e le sue offerte di lavoro e offrire loro condizioni di lavoro interessanti.

La ragione di questa carenza è duplice: da un lato, molti lavoratori qualificati stanno semplicemente andando in pensione e, dall’altro, la prossima generazione è in lento declino da anni a causa del calo del tasso di natalità.

La carenza di lavoratori qualificati è un problema permanente da anni. Il mercato del lavoro è in crescita, ma un gran numero di posti di lavoro vacanti rimane non occupato. Questo non solo perché le aziende hanno difficoltà a trovare candidati qualificati, ma anche perché c’è una carenza di lavoratori qualificati dall’estero.

È qui che entriamo in gioco noi: come ufficio di collocamento specializzato, siamo in grado di aiutare le aziende a trovare e assumere lavoratori qualificati per lavori da tutta Europa. Attraverso la nostra piattaforma può pubblicare le sue offerte di lavoro e trovare potenziali candidati senza intermediari. Le facilitiamo la ricerca della persona giusta per la sua azienda, che si tratti di uno specialista IT o di un project manager.

Fachkräftemangel

Che cos'ha di speciale la nostra borsa lavoro, il mio lavoro, per attirare lavoratori qualificati dall'estero?

Attirare lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari.

La carenza di competenze è un problema molto reale, soprattutto nel settore IT. Il numero di candidati disponibili è spesso insufficiente per coprire i posti vacanti e non occupati. Le ragioni sono molteplici, ma una delle principali è che non ci sono abbastanza candidati qualificati. Il mercato del lavoro è in piena espansione, ma semplicemente non ci sono abbastanza persone con le giuste competenze per occupare tutti questi posti di lavoro.

È qui che entriamo in gioco noi. Come ufficio di collocamento, siamo sempre alla ricerca di nuovi modi per reclutare professionisti di talento che possano aiutarci a soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Abbiamo scoperto che uno dei modi migliori per attrarre questi professionisti è la nostra job board: i professionisti che sono già stati vagliati da altre aziende e sono alla ricerca di una nuova opportunità possono candidarsi direttamente attraverso di noi ed essere abbinati a un’azienda che ha bisogno della loro esperienza.

Il programma di job board utilizza algoritmi intelligenti per abbinare i candidati ai datori di lavoro in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche, in modo da non dover passare attraverso un intermediario costoso o aspettare mesi per una buona offerta.

Occupare posti di lavoro con lavoratori qualificati provenienti dalla regione e dall'estero senza intermediari.

Come borsa lavoro, abbiamo l’opportunità di collocare lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Vogliamo aiutarla a trovare la persona giusta per i suoi posti vacanti e non occupati e a rendere più facile la sua collaborazione con noi.

La carenza di lavoratori qualificati è diventata sempre più evidente negli ultimi anni e non si prevede un miglioramento nel prossimo futuro. Per questo motivo abbiamo avviato il nostro progetto: my-jobs.work – riempire i posti di lavoro con lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari. Il nostro obiettivo è quello di rendere più facile per le aziende occupare posti di lavoro con lavoratori qualificati provenienti dall’estero – senza intermediari!

Con la minaccia di carenza di manodopera e di competenze, vogliamo aiutarla a trovare il candidato ideale per le sue offerte di lavoro.

Come borsa lavoro, vogliamo collocare lavoratori qualificati dall’estero che sono alla ricerca di un nuovo lavoro. Ecco come possiamo aiutarla come borsa lavoro – ed ecco come vogliamo aiutare anche lei: collocando lavoratori qualificati dall’estero.

Abbiamo sentito dire che c’è una carenza di manodopera, ma è ora di guardare i numeri. L’Agenzia federale per il lavoro prevede che 1,5 milioni di posti di lavoro non saranno occupati entro il 2025 a causa della mancanza di candidati qualificati. E questo numero continua a crescere! Si prevede che il numero di persone che hanno partecipato al progetto si triplicherà entro il 2035!

Ecco perché ora offriamo un nuovo servizio: my-jobs.work vuole aiutare le aziende a occupare questi posti di lavoro con lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari – direttamente sul nostro sito web! Tutto ciò che deve fare è pubblicare le sue offerte di lavoro sul nostro sito web e trovare i candidati adatti in pochi secondi.

Il nostro obiettivo: vogliamo cambiare il modo in cui le persone vengono assunte!

Possibile soluzione attraverso la nostra borsa del lavoro (my job work) per le offerte di lavoro non soddisfatte

Come possiamo aiutarla come borsa lavoro.

Abbiamo osservato che la carenza di lavoratori qualificati sta peggiorando costantemente. Come contrastare questa carenza di lavoratori qualificati e che vogliamo contrastare, con lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Il mercato del lavoro è molto dinamico non solo, ma anche all’estero. I seguenti esempi mostrano come noi, come borsa lavoro, possiamo essere d’aiuto:

  • Se sta cercando un nuovo lavoro e non sa da dove iniziare, la nostra bacheca la aiuterà a trovare il lavoro dei suoi sogni in modo semplice e veloce. Qui può vedere tutte le opportunità nel suo campo di attività che sono state pubblicizzate da aziende o privati.
  • Se è interessato a una località specifica (ad esempio, Monaco di Baviera), la nostra funzione di ricerca la aiuterà a trovare le offerte di lavoro che fanno al caso suo.

Se sta cercando lavoro, possiamo aiutarla. Come borsa lavoro, inseriamo lavoratori qualificati dall’estero in posti vacanti. Lavoriamo in questo settore da anni e sappiamo esattamente ciò che i datori di lavoro hanno bisogno e vogliono. Conosciamo il mercato del lavoro e i suoi requisiti specifici, il che ci rende un partner perfetto per collocare i lavoratori stranieri presso le aziende. In questo modo ci assicuriamo che entrambe le parti siano soddisfatte: Il datore di lavoro ottiene un dipendente con le giuste competenze ed esperienze di cui ha bisogno, mentre il dipendente ottiene un lavoro con buone prospettive.

Job

Cosa fare se ci sono posti vacanti e aperture in azienda?

La risposta breve è: come borsa lavoro, offriamo una piattaforma eccellente per il collocamento di lavoratori qualificati dall’estero. Lo abbiamo già dimostrato con i nostri dipendenti e siamo lieti di trasmetterle la nostra esperienza.

Se ha delle offerte di lavoro e ha bisogno di occuparle rapidamente, può contare su di noi come ufficio di collocamento. Inseriamo lavoratori qualificati presso aziende e altri Paesi europei. Il nostro servizio è utile soprattutto se è alla ricerca di un lavoratore qualificato che non è facile da trovare a livello nazionale.

A lungo termine, tuttavia, questo è solo un pezzo del puzzle. La carenza di lavoratori qualificati è dovuta al fatto che non c’è un numero sufficiente di persone disposte ad accettare questi lavori e quindi molti datori di lavoro cercano lavoratori qualificati dall’estero. Ciò significa che esiste una tensione tra domanda e offerta nel mercato del lavoro.

Siamo convinti che sia importante contrastare questa discrepanza tra domanda e offerta, affinché l’economia rimanga competitiva a livello internazionale e il nostro Paese possa competere alla pari con altri Paesi in Europa e nel mondo.

Le offriamo una borsa lavoro che mette in contatto aziende e lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Può cercare lavoro e trovare le offerte di lavoro perfette per lei. Può anche utilizzare la nostra piattaforma per trovare un datore di lavoro che le dia la possibilità di avere successo.

Dove possiamo cercare lavoratori qualificati dall'estero per i vostri lavori?

Come ufficio di collocamento, possiamo aiutarla a trovare un lavoratore qualificato dall’estero. Da anni collochiamo lavoratori qualificati dall’estero. Conosciamo il mercato del lavoro, le sue esigenze e le sue opportunità. Ecco perché siamo in grado di aiutarla a trovare i candidati giusti per le sue offerte di lavoro. La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema. La ragione di ciò è il cambiamento demografico, che significa che la popolazione sta invecchiando e che meno giovani entrano nella forza lavoro. La federazione sindacale prevede che questa tendenza continuerà nel prossimo decennio. Spesso ci viene chiesto perché non c’è carenza di lavoro. La verità è che dipende da come la si guarda: Se sta cercando uno sviluppatore di software o un consulente SAP, ci sono molte offerte di lavoro e posti non occupati. E non si tratta solo di questo. Come abbiamo visto nel corso degli anni, la carenza di competenze è diventata uno dei maggiori problemi che i datori di lavoro devono affrontare oggi in tutto il mondo – e sta peggiorando ogni anno! Ma cosa possono fare le aziende al riguardo?

Come funziona la nostra borsa lavoro senza un intermediario?

Come ufficio di collocamento, possiamo aiutarla. Facciamo incontrare i lavoratori qualificati dall’estero con le aziende che ne hanno bisogno. Sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati riguarda tutta l’Europa, perché la domanda di lavoratori qualificati è aumentata e quindi sempre più posti di lavoro vengono occupati da stranieri. E vogliamo contrastare questa carenza con lavoratori qualificati provenienti dall’estero!

La nostra bacheca delle offerte di lavoro a livello europeo è un ottimo modo per trovare lavoratori qualificati. Che stia cercando un Data Scientist, un professionista IT o un contabile, possiamo aiutarla a trovare la persona giusta per il lavoro nella sua azienda.
La carenza di lavoratori qualificati non è una novità. Molti posti di lavoro vacanti rimangono scoperti perché semplicemente non ci sono abbastanza candidati qualificati per occuparli. I dati mostrano che questa tendenza continuerà a peggiorare: Entro il 2030, più di un milione di posti di lavoro non saranno occupati. Il numero di laureati è aumentato costantemente dalla metà degli anni ’90, ma il numero di laureati non sta tenendo il passo con la domanda di lavoratori qualificati in molti settori.

La soluzione? Reclutamento di lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari! Offriamo opportunità di lavoro sia ai datori di lavoro che alle persone in cerca di lavoro, aiutiamo le aziende a riempire i loro posti vacanti e permettiamo ai professionisti internazionali in cerca di lavoro di entrare in contatto diretto con i datori di lavoro. Noi di my-jobs.work sappiamo quanto possa essere difficile trovare candidati qualificati. Ecco perché abbiamo creato una piattaforma in cui le aziende possono pubblicizzare le offerte di lavoro e ricevere candidature da tutta Europa – senza intermediari! Con la nostra job board può trovare professionisti che stanno già lavorando o in altri Paesi europei.

Vogliamo aiutarla a trovare il candidato giusto per la sua azienda!

Le aziende e i lavoratori qualificati europei hanno un partner competente nella borsa lavoro. Una job board per professionisti è un modo promettente per trovare il candidato giusto per la sua azienda. La nostra agenzia di collocamento supporta le aziende nella ricerca di lavoratori qualificati per occupare i posti di lavoro e le posizioni vacanti. Abbiamo inserito migliaia di candidati qualificati in posti di lavoro in tutto il mondo. Come borsa lavoro, possiamo aiutarvi a trovarvi e a vedere quali opportunità sono disponibili nell’attuale mercato del lavoro.

Se sta cercando lavoro, possiamo aiutarla. Siamo una job board che mette in contatto persone in cerca di lavoro e professionisti europei. La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema importante per le aziende. Nei prossimi anni, questa carenza diventerà molto più grave. Quindi, se sta cercando lavoro, è arrivato nel posto giusto! Abbiamo centinaia di offerte di lavoro da tutta Europa direttamente disponibili e possiamo aiutarla a trovare il lavoro dei suoi sogni. Il mercato del lavoro è in crisi. Le aziende mancano di lavoratori qualificati e il numero di offerte di lavoro è in calo. Ma c’è un modo per contrastare questa carenza: l’utilizzo di lavoratori qualificati stranieri in azienda.

La carenza di lavoratori qualificati è dovuta a diverse ragioni:

  • Il numero di giovani che abbandonano la scuola è diminuito drasticamente negli ultimi anni.
  • Anche il numero di studenti del primo anno è diminuito in modo significativo negli ultimi anni, ma ancora di più che in altri Paesi.
  • Allo stesso tempo, la richiesta di qualifiche più elevate da parte delle aziende sta aumentando, cioè le aziende hanno bisogno di dipendenti più qualificati che mai.

Inoltre, molte aziende hanno problemi di reclutamento interno a causa dei propri processi di cambiamento strutturale (ad esempio, riduzione del personale o ristrutturazione) e quindi hanno difficoltà a reclutare nuovi dipendenti tra le proprie fila. Noi, come borsa del lavoro, possiamo essere d’aiuto in questo senso, fornendo alle aziende lavoratori qualificati dall’estero che sono alla ricerca di una nuova sfida e vogliono lavorare qui.

Borsa di lavoro con offerte di lavoro e posti vacanti all'estero

La borsa lavoro è la soluzione perfetta per i lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Poiché nel mercato del lavoro c’è una carenza di lavoratori qualificati, possiamo aiutarla a trovare lavoro.

Con il supporto del nostro team, otterrà le informazioni necessarie sul mercato del lavoro e troverà il lavoro dei suoi sogni in pochissimo tempo. In qualità di membro registrato della nostra bacheca, ha accesso a tutti i posti di lavoro e alle offerte di lavoro per i Paesi europei all’estero. Può trovare nuove opportunità per la sua carriera e candidarsi direttamente sul sito web.

Come membro registrato della nostra borsa lavoro, può candidarsi direttamente online e risparmiare tempo. Se sta cercando un nuovo datore di lavoro o desidera maggiori informazioni sulle offerte di lavoro, non esiti a contattarci!

La job board è un luogo di scambio di offerte di lavoro e CV tra aziende, università e privati. La job board è il modo ideale per trovare il dipendente giusto per la sua azienda.

La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema importante negli ultimi anni. Per contrastare questa carenza e fare in modo che le aziende possano occupare i posti vacanti il più rapidamente possibile, noi di my-jobs.work abbiamo creato il nostro ufficio di collocamento: Offerte di lavoro e offerte di lavoro per chi cerca lavoro in Europa.

La nostra missione è aiutare i datori di lavoro e i dipendenti a trovare opportunità di lavoro, mettendoli in contatto diretto. Il nostro obiettivo è quello di aiutarla a trovare i collaboratori giusti per la sua azienda, indipendentemente da dove vivono o dalla lingua che parlano!

Jobs/ Stellenangebote für Fachkraft Ausbaufacharbeiter/in aus Polen

Borsa del lavoro specializzata nell'alleviare la carenza di lavoratori qualificati con i professionisti

Siamo un ufficio di collocamento specializzato nell’abbinare i lavoratori qualificati alle aziende che ne hanno bisogno. Operiamo da anni e il nostro team è composto da professionisti che sanno cosa serve per trovare il candidato giusto per il lavoro, ovunque si trovi.

La carenza di lavoratori qualificati è un problema da tempo. Secondo un recente rapporto dell’Agenzia Federale per il Lavoro, circa 700.000 posti di lavoro non saranno occupati entro il 2025 e oltre due milioni entro il 2035. Ecco perché abbiamo stretto una partnership con aziende locali e internazionali per aiutarle a reclutare personale qualificato da tutta Europa!

Sappiamo quanto possa essere difficile occupare i posti vacanti quando non si hanno abbastanza candidati qualificati – ma con l’aiuto della nostra job board, potrà attrarre i migliori talenti in tutta Europa senza doversi rivolgere a terzi o a intermediari!

La carenza di lavoratori qualificati è un problema importante per le aziende. Hanno difficoltà a coprire le loro posizioni e a rimanere competitivi perché non ci sono abbastanza persone da assumere.

Contribuiamo a risolvere questo problema mettendo in contatto lavoratori qualificati provenienti da tutta Europa e le opportunità di lavoro di prima classe di cui hanno bisogno. Lo facciamo da anni ed è la nostra passione. Amiamo aiutare le persone a trovare il lavoro che corrisponde alle loro competenze e passioni, e amiamo aiutare le aziende a trovare la persona giusta per il loro lavoro.

Se è un lavoratore qualificato alla ricerca di un lavoro all’estero, o se è un datore di lavoro alla ricerca di un modo per reclutare i migliori talenti da tutta Europa, noi possiamo aiutarla!

Come posso trovare i professionisti giusti per i miei lavori?

Con la nostra bacheca delle offerte di lavoro può vedere facilmente chi sta cercando lavoro e dove si trova. Può anche pubblicare le sue offerte di lavoro sulla nostra bacheca. Ecco come possiamo aiutarla come borsa lavoro. Siamo lieti di sostenerla nel reclutamento dei giusti lavoratori qualificati dall’estero.

Con la nostra bacheca delle offerte di lavoro può vedere facilmente chi sta cercando lavoro e dove si trova. Può anche pubblicare le sue offerte di lavoro sulla nostra bacheca. Ecco come possiamo aiutarla come borsa lavoro. Siamo lieti di sostenerla nel reclutamento dei giusti lavoratori qualificati dall’estero. Ci sono diverse ragioni per la carenza di lavoratori qualificati:

  • La popolazione sta invecchiando e la maggior parte delle persone nate prima del 1960 lavora ancora oggi.
  • Non ci sono abbastanza giovani che entrano nella forza lavoro ogni anno (il tasso di natalità è in calo dal 1991).
  • Il numero di immigrati qualificati che arrivano in Europa è in calo dal 2007 (a causa sia delle condizioni economiche che delle politiche governative).

L’Ufficio federale di statistica prevede che entro il 2030 ci sarà una carenza di 1 milione di lavoratori qualificati solo a causa del cambiamento demografico.

La aiutiamo a riempire i suoi posti di lavoro e le sue offerte di lavoro aperte

Come ufficio di collocamento, la aiutiamo a riempire i posti di lavoro e le offerte di lavoro aperte. Sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati è un problema che deve essere risolto.

Come ufficio di collocamento, vogliamo aiutarla a trovare i migliori talenti dall’estero. Sappiamo che la carenza di competenze è un problema che deve essere affrontato – e vogliamo aiutarla a risolverlo abbinando i suoi posti di lavoro e le sue offerte di lavoro non coperte con lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Se sta cercando un modo semplice e veloce per trovare lavoratori qualificati dall’estero, la nostra borsa lavoro è il posto giusto per lei. Sappiamo che c’è una carenza di lavoratori qualificati, che ha portato alla creazione di questa fiera del lavoro. La buona notizia è che noi la supportiamo nell’assegnazione di questi posti di lavoro e la aiutiamo a trovare il candidato giusto per il lavoro.

Noi di my-jobs.work sappiamo che trovare i lavoratori giusti per le sue offerte di lavoro è una delle maggiori sfide nella gestione di un’azienda. Ecco perché abbiamo fondato [Name des Unternehmens], per facilitarle il reclutamento di lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari. La aiutiamo a riempire i suoi posti vacanti con i migliori candidati, indipendentemente da dove si trovino! Abbiamo trascorso anni a perfezionare il nostro processo di incontro tra datori di lavoro e candidati, e ora vogliamo condividerlo con lei.

Tutto inizia con la nostra bacheca del lavoro, che offre una serie di modi per pubblicare lavori e trovare candidati. Sia che cerchi una persona che parli correntemente l’inglese o il tedesco, che abbia un’esperienza tecnica o che sia all’inizio della sua carriera, abbiamo le opzioni adatte alla sua azienda. Può anche filtrare la ricerca in base alla località e ad altre qualifiche, in modo da visualizzare solo i candidati più rilevanti. Una volta trovato il candidato perfetto, può fissare un colloquio! Inviamo loro informazioni sulla sua azienda, in modo che sappiano a cosa vanno incontro prima di incontrare di persona uno dei suoi responsabili delle risorse umane o dirigenti.

La aiutiamo a riempire i suoi posti di lavoro e le sue offerte di lavoro con professionisti di tutto il mondo.

La nostra job board è il modo migliore per riempire le sue offerte di lavoro con professionisti di tutta Europa. La aiutiamo a trovare i candidati giusti per le sue offerte di lavoro, anche se sta cercando uno specialista in un settore particolare, come l’informatica o l’ingegneria.

La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema acuto, soprattutto in alcuni settori come l’informatica o l’ingegneria. Non si tratta solo di ciò di cui abbiamo bisogno, ma anche di quante persone sono in grado di svolgere il lavoro. Se un’azienda vuole espandersi o aprire una nuova sede, può farlo solo se ci sono abbastanza lavoratori qualificati per occupare questi posti di lavoro e le posizioni vacanti. Lo stesso vale per le aziende che cercano di assumere nuovo personale: hanno bisogno di candidati qualificati che siano disposti e in grado di svolgere bene il lavoro.

Per contrastare la carenza di lavoratori qualificati e reclutare lavoratori qualificati dall’estero, abbiamo creato una bacheca di lavoro dove i potenziali lavoratori possono pubblicare i loro profili e cercare i profili delle aziende in cerca di talenti. In questo modo, tutti hanno accesso alle informazioni degli altri: la soluzione perfetta!

La nostra job board è la soluzione ideale per le aziende che non riescono a trovare un numero sufficiente di candidati, ma che vogliono comunque assumere dipendenti che si adattino alla loro cultura aziendale.

Sappiamo quanto sia difficile trovare personale valido, soprattutto se sta cercando un lavoro che richiede una qualifica specifica o una competenza di nicchia. Sappiamo anche che c’è una carenza di competenze, il che significa che è difficile per le aziende tenere il passo con la domanda di talenti di alto livello.

Alla luce di ciò, abbiamo creato una job board che consente alle aziende di trovare ottimi collaboratori da tutta Europa senza dover passare attraverso un intermediario o un’agenzia di reclutamento. Può creare un account sul nostro sito, pubblicare le sue offerte di lavoro e lasciare a noi il compito di trovare i candidati qualificati che corrispondono ai suoi requisiti!

Fachkräfte

Come posso trovare un lavoro adeguato come lavoratore qualificato dall'estero?

La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema importante negli ultimi anni e non scomparirà in futuro. Il Paese è alla disperata ricerca di professionisti qualificati per coprire i posti vacanti. È qui che entriamo in gioco noi. Aiutiamo i professionisti provenienti dall’estero a trovare offerte di lavoro, sia che abbiano già un’offerta di lavoro o meno.

Perché è un problema così importante? Beh, una ragione è che alcuni Paesi hanno una popolazione che invecchia, il che significa meno giovani che entrano nella forza lavoro. Un altro motivo è che molte aziende delocalizzano le loro attività all’estero perché il costo del lavoro è più basso all’estero – e questa tendenza non cambierà nel prossimo futuro.

La nostra job board aiuta i professionisti dall’estero a trovare lavoro, mettendoli in contatto con le aziende che hanno bisogno delle loro competenze. In questo modo, tutti vincono: i lavoratori qualificati vengono collocati rapidamente, senza dover aspettare un intermediario; le aziende accedono ai migliori talenti senza dover perdere tempo a cercare i CV.

C’è una significativa carenza di lavoratori qualificati. Per contrastare questa carenza, il Paese ha reclutato lavoratori altamente qualificati dall’estero. In effetti, l’Europa ha una delle politiche di immigrazione più liberali d’Europa.

Questa è una buona notizia per i professionisti stranieri in cerca di offerte di lavoro. Ma come si fa a trovare un lavoro adeguato come lavoratore qualificato dall’estero?

Prima di tutto, dovrebbe familiarizzare con il mercato del lavoro locale e con le offerte di lavoro. A questo scopo, le offriamo le nostre job board. La aiutiamo a trovare un lavoro adeguato come lavoratore qualificato dall’estero. Riceve le offerte di lavoro dalle aziende direttamente via e-mail o cartolina e riceve un feedback sulle sue potenziali opportunità di carriera nel corso di colloqui telefonici o via Skype.

Inoltre, saremo lieti di informarla sul mercato del lavoro e di rispondere alle sue domande sulle condizioni di lavoro e sull’integrazione nella società.

La carenza di manodopera è un problema per la copertura di posti di lavoro importanti

Il numero di lavoratori qualificati è in calo da anni. La carenza di lavoratori qualificati è un problema per le aziende che non riescono a occupare posti importanti con i dipendenti giusti. In questo blog post parleremo di come noi, come job board, possiamo aiutarla.

Per quanto riguarda il mercato del lavoro, le opportunità non mancano. Infatti, il numero di offerte di lavoro disponibili è aumentato del 3,8% dal 2018. Ma che dire dei professionisti che occupano queste posizioni?

Ci sono stati 11,4 milioni di posti di lavoro vacanti nel 2019 – una cifra che è aumentata costantemente dal 2008. Ma nonostante questo aumento di posti vacanti, non ci sono ancora abbastanza lavoratori per occuparli. Gli ultimi dati dell’Agenzia Federale del Lavoro mostrano che solo nel 2020 ci sono stati oltre 890.000 posti vacanti in più rispetto ai candidati!

Questa carenza di candidati può essere attribuita a diversi fattori:

  1. L’invecchiamento della popolazione; poiché le persone anziane vanno in pensione e lasciano il loro posto di lavoro non occupato, non vengono sostituite da lavoratori più giovani (l’età media dei lavoratori è di 48 anni).
  2. Una carenza di lavoratori qualificati; il sistema educativo non produce abbastanza lavoratori qualificati per occupare questi posti di lavoro.
  3. La mancanza di interesse per alcune professioni; molti giovani scelgono di non intraprendere carriere in settori come l’edilizia o l’industria manifatturiera perché non riescono a immaginare di lavorare in queste professioni.

Occupare posti di lavoro reclutando lavoratori qualificati dall'estero senza intermediari.

Tutti abbiamo sentito parlare della carenza di lavoratori qualificati. Ma cosa significa esattamente? Significa che ci sono molti posti di lavoro vacanti ed esistenti che devono essere occupati, ma non ci sono abbastanza persone con le giuste competenze per occuparli. Per combattere questo problema, abbiamo creato una bacheca di annunci di lavoro dove le aziende possono pubblicizzare le loro offerte di lavoro e reclutare lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari. In questo modo possono occupare le posizioni in modo rapido e semplice.

Reclutamento di lavoratori qualificati dall'estero per lavori senza l'intermediazione di intermediari.

Abbiamo sviluppato un nuovo modo per reclutare lavoratori qualificati dall’estero. Il nostro concetto si basa sul fatto che c’è una carenza di lavoratori qualificati sul mercato del lavoro. Ecco perché abbiamo sviluppato una job board in cui le aziende possono pubblicare le offerte di lavoro e le posizioni aperte e i professionisti possono candidarsi per queste offerte.

Allo stesso modo, la nostra job board è estremamente intuitiva e facile da usare, per cui anche il personale inesperto della sua azienda può gestire tutti gli aspetti del reclutamento senza dover ricorrere a un ulteriore aiuto esterno.

Attualmente stiamo vivendo una carenza di lavoratori qualificati. Questo problema esiste da tempo e continuerà ad essere un problema nei prossimi anni. Ecco perché vogliamo aiutarla a trovare dipendenti in grado di colmare questa carenza, abbinandola a lavoratori qualificati provenienti dall’estero che possiedono le competenze di cui ha bisogno.

Crediamo nel potere della cooperazione tra datori di lavoro e lavoratori. Per questo motivo, offriamo i nostri servizi senza commissioni o spese di rinvio, in modo che lei possa lavorare direttamente con coloro che possiedono le competenze di cui ha più bisogno!

Scambio di lavoro con posti di lavoro all'estero

Siamo una bacheca di lavoro che offre posti di lavoro a professionisti provenienti dall’estero. Vogliamo aiutare il mercato del lavoro e l’UE, fornendo persone qualificate alle aziende che ne hanno bisogno. Come si è creata questa situazione?
La carenza di competenze è arrivata in Europa per molte ragioni. L’economia è in rapida crescita e le aziende hanno bisogno di assumere più persone ogni anno. Ma poiché non ci sono abbastanza candidati qualificati, devono guardare fuori dai confini del Paese. È qui che entriamo in gioco noi come borsa lavoro. Offriamo posti di lavoro a professionisti provenienti dall’estero che vogliono lavorare qui, ma non sanno come trovare lavoro da soli. Che cosa significa per noi? Ciò significa che riceviamo un’enorme quantità di domande da parte di professionisti altamente qualificati che desiderano lavorare qui, ma che non riescono a trovare un datore di lavoro adeguato! Per questo motivo, abbiamo creato la nostra borsa del lavoro: Per dare a questi professionisti la stessa possibilità di trovare un lavoro senza intermediari!

Il nostro servizio è ideale per le aziende che desiderano assumere lavoratori qualificati dall’estero. In qualità di ufficio di collocamento internazionale, inseriamo professionisti dall’estero e dall’Europa, aiutandola a trovare la persona giusta per le sue offerte di lavoro.

Le offriamo:

  • Collocamento di lavoratori qualificati dall’estero
  • Una piattaforma che le consente di pubblicizzare le offerte di lavoro sulla nostra bacheca e di trovare i candidati adatti.
  • Un database online di professionisti di tutto il mondo

Scambio di posti di lavoro, il mio lavoro, per alleviare la carenza di lavoratori qualificati per i posti di lavoro con lavoratori qualificati.

Il mercato del lavoro è cambiato molto negli ultimi anni. C’è una costante carenza di lavoratori qualificati. Secondo uno studio dell’Agenzia Federale del Lavoro (BA), attualmente ci sono circa 1 milione di posti vacanti non occupati. Per contrastare questa situazione, offriamo i nostri servizi come borsa lavoro e spieghiamo come funziona.

La carenza di lavoratori qualificati è un problema che si sta accumulando da anni. Un problema che può essere risolto solo con l’aiuto della nostra borsa lavoro. Come tutti sappiamo, il mercato del lavoro è altamente competitivo e le aziende hanno difficoltà a trovare i candidati adatti alle loro offerte di lavoro. Qui entriamo in gioco noi! Come ufficio di collocamento, possiamo contribuire ad alleviare questa carenza inserendo lavoratori qualificati dall’estero nei posti di lavoro vacanti.

In un mondo in cui i Paesi sono sempre più in competizione per i migliori candidati, molti imprenditori stanno lottando con la carenza di lavoratori qualificati. Il mercato del lavoro è cambiato radicalmente nell’ultimo decennio e le aziende sono ora alla ricerca di lavoratori qualificati da tutta Europa.

La carenza di lavoratori qualificati è dovuta a diversi fattori: In primo luogo, c’è una domanda crescente di occupazioni che richiedono competenze o esperienze specifiche; in secondo luogo, ci sono meno giovani che entrano nella forza lavoro; e in terzo luogo, i lavoratori più anziani rimangono nel loro posto di lavoro più a lungo di prima (o vanno in pensione più tardi).

Trovi lavoratori qualificati dall'estero senza intermediari con la nostra borsa di lavoro.

La nostra borsa lavoro è uno strumento ideale per le aziende che cercano lavoratori qualificati dall’estero. Come borsa lavoro, abbiamo l’opportunità di esaminare la situazione e trovare soluzioni.

La carenza di lavoratori qualificati è causata da molti fattori: L’invecchiamento della popolazione, il calo del tasso di natalità e la crescita dell’economia hanno portato a un aumento dei posti di lavoro non occupati e delle offerte di lavoro. Questo ha portato al fatto che oggi molte persone cercano un lavoro, ma non ci sono abbastanza persone disposte ad accettarlo.

Questa carenza continuerà a peggiorare nei prossimi anni, per cui le aziende avranno bisogno di un numero sempre maggiore di dipendenti. Per contrastare la carenza di manodopera qualificata, devono assumere lavoratori stranieri o formare i propri dipendenti.

Come possiamo raggiungere questo obiettivo? Offriamo alle aziende l’accesso alla nostra job board internazionale con offerte di lavoro e candidature di candidati altamente motivati e desiderosi di lavorare. La nostra piattaforma aiuta le aziende a trovare lavoratori qualificati che si adattano perfettamente alle loro esigenze!

Scambio di lavoro con posti di lavoro all'estero

Negli ultimi anni, è emersa una carenza di lavoratori qualificati. La richiesta di personale qualificato è aumentata in modo significativo e molte aziende hanno difficoltà a coprire i posti vacanti. Di conseguenza, molti posti di lavoro non vengono occupati e le aziende non riescono a realizzare il loro pieno potenziale.

La carenza di lavoratori qualificati è dovuta a diversi fattori. In primo luogo, la popolazione sta invecchiando e meno persone entreranno nella forza lavoro. Anche il numero di immigrati qualificati che arrivano in Europa sta diminuendo, mentre allo stesso tempo la domanda di manodopera qualificata continua ad aumentare.

Per contrastare questa carenza di lavoratori qualificati, vogliamo contrastarla con lavoratori qualificati provenienti dall’estero.

Negli ultimi anni, c’è stata una carenza di lavoratori qualificati. Noi di my-jobs.work abbiamo notato che molte aziende hanno difficoltà a trovare i dipendenti giusti per le loro offerte di lavoro. Di conseguenza, abbiamo lanciato la nostra borsa del lavoro: Vogliamo offrire una piattaforma in cui le aziende possano entrare in contatto con lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari. In questo post sul blog, vogliamo parlare di come funziona questa job board e dei vantaggi che può portare sia alle aziende che ai lavoratori in cerca di nuove opportunità al di fuori del proprio Paese.

Borsa lavoro - Offerte di lavoro per l'Europa

È emersa una grave carenza di lavoratori qualificati. Questa carenza aumenterà nei prossimi anni, quindi è importante contrastare questa tendenza. Vogliamo raggiungere questo obiettivo attraverso l’inserimento di lavoratori qualificati dall’estero.

Come è nata la carenza di lavoratori qualificati?

Abbiamo una popolazione che invecchia, il che significa che meno persone entrano nel mercato del lavoro, mentre coloro che già lavorano rimangono nel loro posto di lavoro più a lungo. Inoltre, negli ultimi anni sempre più giovani hanno scelto di studiare invece di cercare lavoro. Questo ha portato a una diminuzione del numero di posti di lavoro disponibili per i lavoratori non qualificati. La carenza di manodopera qualificata sta incidendo sulla capacità delle aziende di sfruttare appieno la propria capacità e di evadere gli ordini dei clienti in modo tempestivo.

Cosa significa per le aziende la carenza di lavoratori qualificati?

Se non ci sono abbastanza lavoratori qualificati, le aziende non possono lavorare con la stessa efficienza e non possono offrire ai clienti lo stesso servizio che vorrebbero offrire. Inoltre, è spesso costoso assumere personale temporaneo o freelance dall’estero che non parlano correntemente la lingua locale.

La carenza di lavoratori qualificati cresce di anno in anno.

Questo non è solo un problema per le aziende, ma anche per il mercato del lavoro e la società.

Vogliamo contrastare questa carenza di lavoratori qualificati e vogliamo farlo con lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Siamo un ufficio di collocamento che aiuta le aziende a trovare nuovi dipendenti, soprattutto quando hanno bisogno di un lavoratore straniero.

Da tempo siamo consapevoli che molte posizioni qualificate non sono occupate da candidati locali, ma da persone provenienti da fuori Europa. Con la nostra agenzia di collocamento, consentiamo a queste aziende di assumere professionisti stranieri senza dover avere a che fare con intermediari o reclutatori che applicano tariffe elevate.

Nel prossimo futuro, questa tendenza continuerà a rafforzarsi, soprattutto nel settore IT. Alla luce di ciò, abbiamo deciso di offrire il nostro aiuto come borsa lavoro per l’inserimento di lavoratori qualificati dall’estero.

Sappiamo che il mercato del lavoro ha attraversato momenti turbolenti negli ultimi anni e che attualmente è difficile trovare un’offerta di lavoro adeguata. Ma ora vogliamo mostrarle cosa è possibile fare quando si rivolge a noi. Vogliamo aiutarla a trovare posti di lavoro e offerte promettenti, senza intermediari e senza aiuti esterni.

Poiché la carenza di lavoratori qualificati aumenta di anno in anno, diventa sempre più importante trovare nuovi modi per attrarre lavoratori qualificati dall’estero.

L'utilizzo di una bacheca di lavoro come il mio lavoro è un buon modo per farlo.

Siamo una job board che aiuta le aziende a reclutare talenti internazionali dal 2009. Per fare questo, facciamo incontrare le aziende che hanno bisogno di lavoratori qualificati con le persone che vogliono lavorare. I nostri servizi sono gratuiti sia per i datori di lavoro che per i candidati.

La nostra missione è aiutare le persone a trovare posti di lavoro e offerte di lavoro soddisfacenti, e crediamo che questo si possa ottenere solo creando un mercato del lavoro più trasparente, in cui tutti ottengano ciò che desiderano: Le aziende ottengono i migliori candidati per le loro posizioni aperte, mentre i candidati trovano offerte di lavoro di qualità che corrispondono perfettamente alle loro competenze e interessi. La carenza di lavoratori qualificati e il relativo divario di posti di lavoro non occupati sul mercato del lavoro continueranno ad aumentare nei prossimi anni. Ciò significa che le aziende devono cercare dei modi per attrarre nuovi dipendenti, soprattutto quelli che non hanno familiarità con le abitudini del Paese. Come borsa lavoro, siamo già stati in grado di aiutare molte aziende a reclutare con successo professionisti stranieri.

Come ufficio di collocamento, non siamo un intermediario tra datori di lavoro e dipendenti. Invece, aiutiamo entrambe le parti a trovarsi sulla nostra piattaforma. La differenza principale è che non pubblichiamo annunci per conto dei datori di lavoro né offriamo servizi come un programma di assistenza personale per loro. Il nostro obiettivo è piuttosto quello di aiutare i professionisti di talento a trovare il lavoro dei loro sogni, in base alle loro preferenze e competenze personali.

Sappiamo per esperienza che questo approccio funziona meglio perché ci permette di mettere in contatto le aziende direttamente con i potenziali dipendenti interessati a lavorare per loro. Questo elimina la necessità di un livello aggiuntivo, come un’agenzia di collocamento, che costa di più.

Lavoriamo costantemente per perfezionare la nostra job board e renderla ancora più efficace.

Negli ultimi anni, sempre più aziende lamentano una carenza di lavoratori qualificati. Il numero di offerte di lavoro è in aumento e il numero di persone che si candidano per questi lavori è in diminuzione.

Per quanto riguarda la nostra job board, lavoriamo costantemente per perfezionare la nostra job board e renderla ancora più efficace. In questo modo, possiamo aiutarla come azienda ad attrarre lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari. Sappiamo quanto possa essere difficile trovare lavoratori qualificati. Ecco perché vogliamo aiutarla.

Come ufficio di collocamento, sappiamo che c’è una carenza di lavoratori qualificati. L’Agenzia Federale per il Lavoro ha pubblicato dei dati che dimostrano che attualmente ci sono circa 1 milione di posti di lavoro che non possono essere occupati per mancanza di candidati qualificati. E si prevede che questo numero aumenterà di circa 100.000 unità all’anno nei prossimi cinque anni.

Il problema deriva dal fatto che molte aziende hanno difficoltà a trovare il personale di cui hanno bisogno perché non hanno tempo o risorse sufficienti per formare i nuovi dipendenti, oppure perché la cultura aziendale non incoraggia lo sviluppo dei dipendenti. Di conseguenza, i dipendenti se ne vanno per cercare opportunità migliori altrove e le aziende perdono collaboratori preziosi perché non sono in grado di tenere il passo con le loro esigenze di sviluppo.

Un modo in cui noi, come agenzia di collocamento, possiamo essere d’aiuto è quello di inserire lavoratori qualificati dall’estero in posti di lavoro vacanti, dove c’è una carenza di candidati qualificati a livello locale.

Borsa lavoro - Offerte di lavoro internazionali ,,il mio lavoro,,

La carenza di lavoratori qualificati è un problema da molto tempo. Per contrastare il problema, le offriamo una borsa di lavoro: my-jobs.work

La carenza di lavoratori qualificati è sorta perché molte aziende hanno dovuto licenziare i dipendenti a causa della crisi finanziaria del 2008 e del 2009. La carenza di lavoratori qualificati non deve essere sottovalutata, poiché ha un impatto negativo sull’economia e sulla società nel suo complesso. Un modo per contrastare questa carenza è quello di reclutare lavoratori qualificati stranieri che possono mettere il loro know-how direttamente a disposizione delle aziende che ne hanno bisogno. Entrambe le parti ne traggono vantaggio: L’azienda ottiene l’accesso a nuove competenze e conoscenze e il dipendente riceve interessanti offerte di lavoro dall’estero con buone condizioni e benefit.

Siamo convinti che la nostra job board offra dei vantaggi rispetto alle altre job board. Fornisce tutte le informazioni sulle offerte di lavoro, comprese le aspettative salariali, i requisiti di istruzione o di esperienza lavorativa (che possono variare a seconda che si tratti di uno stage o di una posizione permanente), ma offre anche altre informazioni, come le opzioni di alloggio o i consigli su come candidarsi.

La carenza di lavoratori qualificati causa posti di lavoro non occupati e posti vacanti.

Noi di my-jobs.work siamo convinti che ci siano molti lavoratori qualificati che potrebbero contribuire a colmare la carenza di competenze. Come ufficio di collocamento, possiamo offrire i nostri servizi alle aziende e alle organizzazioni che cercano lavoratori qualificati.

Come borsa lavoro, siamo molto consapevoli della carenza di lavoratori qualificati. In effetti, la carenza è in costante aumento da anni e si prevede che peggiorerà nei prossimi anni.

La ragione di questa carenza è semplice: molte aziende non riescono a trovare un numero sufficiente di dipendenti qualificati per coprire i posti vacanti. Ciò significa che devono assumere lavoratori meno qualificati o offrire salari più alti per attirare alcuni di loro.

La carenza di lavoratori qualificati ha diverse cause: La prima causa è che i giovani non vengono più formati al lavoro in giovane età. La seconda causa è che i professionisti più anziani lasciano il loro lavoro senza essere sostituiti da quelli più giovani. La terza causa è che molti giovani professionisti non vogliono intraprendere queste professioni perché si sentono sottopagati o sottovalutati rispetto ad altri lavori.

La carenza di lavoratori qualificati si fa sentire in tutto il mondo da anni. Il numero di posti vacanti è diventato così grande che le aziende non riescono a trovare lavoratori qualificati per occuparli.

Vogliamo contrastare questa situazione con il nostro servizio! Inseriamo lavoratori qualificati provenienti dall’estero in posizioni vacanti nelle aziende – in modo che queste ultime possano beneficiare del loro know-how e, allo stesso tempo, dare una possibilità ai loro nuovi dipendenti.

Reclutamento di lavoratori qualificati all'estero attraverso il nostro ufficio di collocamento

La carenza di lavoratori qualificati è uno dei problemi centrali che le aziende devono affrontare oggi. La carenza di lavoratori qualificati è un problema che viene discusso da anni e, con l’aumento previsto dell’immigrazione, diventerà ancora più importante.

Il reclutamento di professionisti per le offerte di lavoro dall’estero può essere difficile e richiedere molto tempo, a causa della barriera linguistica, delle differenze culturali e della scarsa conoscenza del mercato del lavoro da parte dei candidati stranieri. Per questo motivo abbiamo creato una borsa del lavoro che mette in contatto offerte di lavoro con professionisti qualificati provenienti dall’estero. Vogliamo sostenere le aziende nel loro processo di assunzione, dando loro accesso a candidati qualificati e aiutandoli a trovare un lavoro o a conoscere meglio il mercato del lavoro.

Offriamo:

  • Un nuovo approccio al reclutamento di lavoratori qualificati, senza intermediari!
  • Accesso a un ampio database di candidati interessati a lavorare per la sua azienda.
  • La possibilità per le aziende e i candidati di comunicare direttamente via e-mail o telefono (se necessario).

La nostra borsa lavoro è una piattaforma che consente alle aziende e ai privati di trovare il partner perfetto! Che sia alla ricerca di nuove offerte di lavoro o che desideri offrire posti di lavoro, la nostra job board la aiuterà.

Qual è la ragione della carenza di lavoratori qualificati?

Si tratta di una domanda che preoccupa molte aziende da tempo. La risposta è in realtà molto semplice: non ci sono abbastanza lavoratori qualificati a casa. Secondo un recente studio di Prognos AG, entro il 2030 avremo una carenza di circa 1 milione di lavoratori qualificati. Quindi, per soddisfare questa domanda, dobbiamo trovare il modo di attrarre lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari.

Come ufficio di collocamento, siamo in grado di aiutare in questa sfida. La nostra piattaforma consente alle aziende di pubblicare offerte di lavoro e di cercare nuovi collaboratori per posti di lavoro non occupati in altri Paesi. Inoltre, i potenziali lavoratori provenienti dall’estero possono trovare facilmente e rapidamente offerte di lavoro qui, senza doversi preoccupare di intermediari che potrebbero approfittarne finanziariamente o in altro modo.

Crediamo che sia importante per le aziende avere accesso a talenti di qualità, in modo da poter far crescere la propria attività a livello globale. Con la nostra bacheca delle offerte di lavoro, possono fare proprio questo.

Lo facciamo da anni e abbiamo scoperto che ci sono molte ragioni per cui il mercato del lavoro ha difficoltà ad attrarre lavoratori qualificati dall’estero – ed è per questo che è così importante per noi offrire una soluzione alternativa.

Il motivo della carenza di lavoratori qualificati è che le aziende offrono più posti di lavoro o posti vacanti rispetto ai candidati qualificati disponibili. È qui che entriamo in gioco noi, come ufficio di collocamento: Aiutiamo le aziende a trovare candidati qualificati, pronti a lavorare e a contribuire immediatamente!

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Aiutare a occupare posti di lavoro di alta qualità: servono urgentemente lavoratori qualificati dall'estero

Siamo una borsa lavoro specializzata nel collocamento di lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Aiutiamo le aziende a riempire i loro posti vacanti con candidati qualificati, indipendentemente dalla loro sede. Il nostro servizio si basa sul principio della trasparenza: vogliamo che le aziende vedano esattamente chi stanno assumendo e perché.

Sappiamo che c’è una carenza di lavoratori qualificati e che probabilmente ci sarà nei prossimi anni. Per questo motivo, le consigliamo di utilizzare i nostri servizi per la copertura dei suoi posti vacanti e delle sue offerte di lavoro.

La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema. Per contrastare questa carenza, lavoriamo come borsa lavoro per collocare lavoratori qualificati dall’estero. La carenza di lavoratori qualificati ha raggiunto un punto critico. Il mercato del lavoro non è in grado di fornire il numero di lavoratori necessari alle aziende e all’economia. La ragione di questa carenza risiede in una serie di fattori:

  • l’invecchiamento della popolazione, che presto si ritirerà dalla vita lavorativa
  • il basso tasso di natalità, che si traduce in un minor numero di giovani che entrano nel mercato del lavoro
  • il cambiamento demografico in generale, che colpisce tutti i Paesi ma ha un impatto particolarmente forte sulla Germania

Questa carenza sarà particolarmente evidente in alcune aree tematiche come l’informatica, l’ingegneria, le scienze e la matematica. Si tratta di settori in cui c’è un’elevata richiesta di lavoratori qualificati, ma che attualmente sono sotto organico perché sono molto specializzati e le aziende di altri Paesi fanno meno concorrenza per assumerli. Pertanto, dobbiamo agire subito se vogliamo evitare gravi problemi quando questa carenza diventerà ancora più grave di quella attuale!

L'economia ha bisogno di lavoratori qualificati

Attualmente c’è una carenza di lavoratori qualificati sul mercato del lavoro. Ciò è dovuto al fatto che molte aziende si stanno espandendo e crescendo, ma non riescono a trovare un numero sufficiente di lavoratori per coprire i posti vacanti. Si prevede che questa tendenza continui in futuro.

Il mercato del lavoro sta affrontando la sfida più grande degli ultimi decenni: la carenza di lavoratori qualificati. Il Governo stima che circa 1,5 milioni di persone lasceranno la forza lavoro entro il 2030 e che il Paese dovrà trovare circa 300.000 lavoratori qualificati ogni anno per occupare le loro posizioni. Di conseguenza, molte aziende si sono rivolte a piattaforme di reclutamento online come my-jobs.work per trovare i lavoratori qualificati di cui hanno bisogno dall’estero, senza dover passare attraverso intermediari.

La situazione sul mercato del lavoro è tesa. Il numero di offerte di lavoro è più alto che mai, mentre il numero di candidati è in calo. Per occupare questi posti di lavoro, le aziende sono costrette a cercare all’estero lavoratori qualificati.

È qui che entra in gioco my-jobs.work. My-jobs.work mette in contatto i professionisti di talento provenienti dall’estero con le aziende e ha già inserito con successo oltre 30.000 persone in nuovi posti di lavoro! Siamo costantemente alla ricerca di nuovi modi per aiutare i nostri clienti a trovare il candidato perfetto per le loro offerte di lavoro.

Come si reclutano i professionisti per i lavori e le offerte di lavoro all'estero?

Nell’attuale mercato del lavoro, la carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema sempre più importante. La carenza di lavoratori qualificati non è un problema solo, ma in quasi tutti i Paesi europei. Attualmente ci sono circa 1,2 milioni di posti di lavoro vacanti e non occupati che non possono essere occupati con lavoratori domestici, perché semplicemente non ci sono abbastanza candidati con le qualifiche richieste disponibili sul mercato del lavoro locale. Pertanto, abbiamo iniziato a guardare ad altri mercati del lavoro qualificati – come l’Ucraina o la Polonia – dove possiamo trovare candidati qualificati che cercano un lavoro all’estero o sono interessati a trasferirsi.

Noi di my-jobs.work possiamo aiutarla! In qualità di job board, mettiamo in contatto i datori di lavoro con i candidati provenienti dall’estero e la aiutiamo a trovare la persona giusta per il suo posto vacante o per le sue offerte di lavoro. Se ha domande su questo argomento o desidera saperne di più sui nostri servizi, non esiti a contattarci via e-mail o telefono.

Noi di my-jobs.work crediamo che la carenza di competenze sia dovuta a molte ragioni. Il motivo principale è che non ci sono abbastanza posti di lavoro.

Ci sono anche molte persone dall’estero che cercano lavoro e in altri Paesi. Se queste persone trovassero posti di lavoro o offerte di lavoro nel loro settore, verrebbero immediatamente a lavorare per la sua azienda.

Ecco perché abbiamo creato questa job board; vogliamo darle gli strumenti migliori per trovare professionisti dall’estero che stanno cercando lavoro qui. Sappiamo quanto possa essere difficile e quanto sia difficile trovare il personale giusto. Ecco perché abbiamo deciso di creare questa bacheca di lavoro, in modo che le aziende come la sua non abbiano più problemi a trovare lavoratori qualificati!

Le aziende di medie dimensioni sono particolarmente colpite dalla carenza di lavoratori qualificati.

Sappiamo che il mercato del lavoro è un problema. Ecco perché vogliamo aiutarla a trovare le persone giuste per i suoi lavori. Capiamo che lei è alla ricerca di nuovi collaboratori, ma può essere difficile trovarli. Ecco perché abbiamo creato questa pagina: Vogliamo facilitarle la ricerca di professionisti dall’estero in cerca di offerte di lavoro. Se desidera saperne di più su come possiamo aiutarla come ufficio di collocamento, visiti il nostro sito web o ci contatti direttamente!

Riempia i suoi posti di lavoro e le sue offerte di lavoro con lavoratori qualificati dall'estero senza intermediari.

Vogliamo contrastare la carenza di lavoratori qualificati e vogliamo farlo, con lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Con i servizi della nostra borsa lavoro, possiamo aiutarla a raggiungere questo obiettivo.

La carenza è causata dal fatto che ci sono molti posti di lavoro ma non abbastanza lavoratori qualificati per questi lavori.

La carenza di lavoratori qualificati è un tema caldo da molto tempo. Questo è uno dei motivi per cui abbiamo deciso di fondare my-jobs.work. Vogliamo aiutarla a riempire i suoi posti di lavoro e le sue offerte di lavoro con lavoratori qualificati provenienti dall’estero, senza intermediari.

Siamo consapevoli che questa carenza non sarà risolta in tempi brevi, ma vogliamo contribuire il più possibile a risolvere questo problema facendo coincidere i posti vacanti e quelli non occupati con lavoratori qualificati provenienti dall’estero.

Reclutare lavoratori qualificati dall’estero non è così facile come sembra. Ci sono molti ostacoli da superare e alcuni sono difficili. Ma ci sono anche soluzioni che possono aiutarla a reclutare professionisti dall’estero in modo molto professionale, senza bisogno di intermediari.

Con la nostra borsa lavoro, vogliamo rendere più facile per le aziende reclutare lavoratori qualificati dall’estero. La nostra piattaforma la aiuta a trovare i professionisti che cercano lavoro nel loro settore e a pubblicare le sue offerte di lavoro sulla nostra piattaforma. I candidati trovano le sue offerte di lavoro attraverso il nostro motore di ricerca e si candidano direttamente a lei, senza passare per un’agenzia o un altro intermediario.

Abbiamo un'idea: utilizzare il nostro lavoro per scambiare il mio lavoro!

Come agenzia di collocamento specializzata nel reclutamento di professionisti dall’estero, conosciamo bene il problema di trovare professionisti qualificati che vogliano lavorare. E abbiamo visto come questa carenza ha influenzato il mercato del lavoro – e non si prospetta nulla di buono. Ma c’è speranza! Se vuole attirare i professionisti stranieri e farli sentire benvenuti, ecco alcuni consigli per iniziare:

Innanzitutto, si assicuri che i suoi annunci di lavoro siano online e disponibili in inglese. In questo modo è più facile per i potenziali candidati trovarla e candidarsi per un lavoro, senza barriere linguistiche.

Non dimentichi gli eventi di networking. Questi possono essere particolarmente utili quando si tratta di reclutare lavoratori qualificati dall’estero, in quanto aiutano a costruire relazioni con altre aziende che altrimenti potrebbero non essere a conoscenza della sua attività o delle sue esigenze. Può anche scoprire cosa fanno le altre aziende quando si tratta di assumere professionisti stranieri agli eventi di networking, in modo da poter indirizzare di conseguenza i suoi sforzi per reclutare professionisti stranieri per le sue offerte di lavoro.

C’è una carenza di lavoratori qualificati in tutto il mondo. Ciò significa che i datori di lavoro sono sotto pressione per trovare nuovo personale e hanno difficoltà a soddisfare le loro esigenze. Ma cosa possono fare? Come borsa lavoro, abbiamo già aiutato molte aziende in questa situazione. Ecco i nostri consigli su come attirare i professionisti stranieri nella sua azienda.

Da anni aiutiamo le aziende a reclutare lavoratori qualificati dall’estero – e funziona. Può contare su di noi per trovare i candidati giusti per le sue offerte di lavoro e le sue mansioni e per aiutarla a metterli in campo il più rapidamente possibile. Lo facciamo a un prezzo accessibile e con un ottimo servizio clienti, quindi non deve preoccuparsi di nient’altro.

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Come fa a trovare lo specialista giusto per la sua offerta di lavoro sulla nostra borsa lavoro?

La aiutiamo a trovare il lavoratore qualificato giusto per le sue offerte di lavoro e le sue esigenze. Come borsa lavoro, collochiamo lavoratori qualificati dall’estero e garantiamo che non ci siano intermediari tra lei e il suo futuro dipendente.

Come forse saprà, dall’inizio di quest’anno c’è stata una carenza di lavoratori qualificati. Si prevede che la carenza di lavoratori qualificati continuerà nei prossimi anni e in alcuni casi si aggraverà. Ecco perché vogliamo contrastare la carenza di lavoratori qualificati e fornirle lavoratori qualificati dall’estero con la nostra borsa lavoro, che possano aiutarla con le sue offerte di lavoro e le sue mansioni non coperte.

Come potete riempire i vostri posti vacanti con lavoratori qualificati nel nostro scambio di lavoro?

La carenza di lavoratori qualificati è un problema da anni. Poiché sempre più posti di lavoro vengono pubblicizzati come “aperti” o “vacanti”, diventa sempre più difficile per le aziende occupare questi posti vacanti. E anche se riescono a riempirli, spesso non si tratta dei candidati giusti.

Come ufficio di collocamento, noi di my-jobs.work cerchiamo di aiutare le aziende ad attrarre lavoratori qualificati da tutta Europa. Pubblichiamo i lavoratori qualificati dall’estero sulla nostra bacheca delle offerte di lavoro e facciamo in modo che i datori di lavoro possano contattarli direttamente.

Offriamo tre vantaggi principali alle aziende che desiderano assumere lavoratori stranieri:

  • Le aziende possono pubblicizzare le loro offerte di lavoro direttamente sul nostro sito web e rivolgersi a candidati qualificati provenienti da tutta Europa;
  • Ci assicuriamo che si candidino solo i professionisti realmente interessati a lavorare nella sua azienda;
  • Risparmia denaro perché non deve pagare un intermediario come noi!

Possiamo aiutarla come borsa lavoro ,,my job work,, con il collocamento di lavoratori qualificati dall'estero.

La carenza di lavoratori qualificati ha molte cause, tra cui l’invecchiamento della popolazione e le insufficienti opportunità di formazione. Con così tante persone che lasciano la forza lavoro, meno persone vi entrano. A peggiorare le cose, non si investe abbastanza nei sistemi educativi.

La carenza di lavoratori qualificati si fa sentire soprattutto nel settore sanitario, ma riguarda anche altre aree come l’informatica, l’ingegneria e la medicina. Questo è un problema sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. Questi ultimi spesso non trovano un lavoro adeguato o sono costretti ad accettare lavori temporanei con una retribuzione bassa. Nel frattempo, le aziende stanno lottando per trovare un numero sufficiente di lavoratori qualificati per soddisfare le loro esigenze.

Come borsa lavoro, vogliamo contrastare questa carenza di lavoratori qualificati, offrendo opportunità di lavoro ai lavoratori qualificati in cerca di occupazione. Abbiniamo questi professionisti di talento alle aziende che cercano lavoratori qualificati nei settori dell’ingegneria, dell’informatica, della medicina e in molte altre professioni.

I lavoratori qualificati sono necessari in tutti i lavori e settori.

Ci sono diverse ragioni per la carenza di lavoratori qualificati. Da un lato, c’era una mancanza di giovani interessati al mercato del lavoro. D’altra parte, c’era una mancanza di lavoratori qualificati disposti ad accettare un impiego nelle aree rurali e nelle città e comuni più piccoli.

Per contrastare questa carenza di lavoratori qualificati, vogliamo contrastarla con lavoratori qualificati provenienti dall’estero.

La carenza di lavoratori qualificati è un tema molto discusso negli ultimi anni. Non è un problema solo per le aziende, ma anche per lo Stato nel suo complesso. Sempre più aziende hanno difficoltà a coprire i posti vacanti e alcuni settori stanno già soffrendo per la carenza.

È chiaro che questo problema peggiorerà nei prossimi anni. Le aziende hanno bisogno di lavoratori qualificati che possano integrarsi rapidamente nei loro team e contribuire al loro successo.

In qualità di borsa lavoro per il collocamento di lavoratori qualificati dall’estero, vogliamo contrastare questa carenza di lavoratori qualificati – con lavoratori qualificati dall’estero.

Come possiamo aiutare come borsa lavoro (collocamento di lavoratori qualificati dall'estero).

La carenza di lavoratori qualificati è un problema permanente. È anche un problema globale. Molte aziende sono alla ricerca di professionisti qualificati che possano iniziare a lavorare rapidamente, ma hanno anche bisogno di riempire rapidamente i posti vacanti. Ciò significa che devono essere in grado di trovare la persona giusta per la loro azienda il più rapidamente possibile.

Sappiamo quanto possa essere difficile per le aziende trovare nuovi collaboratori, soprattutto se non hanno abbastanza tempo per occuparsene da sole. Ecco perché abbiamo lanciato my-jobs.work, una job board che mette in contatto le aziende con lavoratori qualificati dall’estero, in modo che possano trovare le persone giuste per le loro esigenze in modo più facile e veloce che mai!

Crediamo che tutti debbano avere accesso a posti di lavoro e opportunità di carriera di qualità, indipendentemente da dove si trovino nel mondo. Con la nostra piattaforma, lavoriamo per realizzare questo sogno, mettendo in contatto candidati di talento con datori di lavoro in tutta Europa – e oltre!

Quali sono le ragioni di questa carenza? Per prima cosa, ci sono meno giovani che entrano nella forza lavoro rispetto al passato. Dal 2008, in media circa 100.000 giovani in meno sono entrati nel mercato del lavoro ogni anno. Ciò significa che ci sono meno giovani che assumono incarichi quando i lavoratori più anziani vanno in pensione o lasciano queste posizioni.

Il vantaggio della nostra job board my job work è che non ha bisogno di un intermediario.

Inseriamo lavoratori qualificati dall’estero in cerca di lavoro. Offriamo un’ampia gamma di opzioni per la sua attività e garantiamo una transizione senza problemi tra i Paesi. Le nostre offerte di lavoro provengono da aziende di tutti i settori e industrie.

Negli ultimi anni, abbiamo notato che la carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema. Il numero di offerte di lavoro disponibili non corrisponde al numero di persone in cerca di lavoro. Ecco perché vogliamo contrastare questa carenza con posti di lavoro per lavoratori stranieri. C’è una carenza di lavoratori qualificati sul mercato del lavoro. L’assunzione di lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari è un’ottima soluzione a questo problema. Abbiamo aiutato molte aziende nel reclutamento e sappiamo quanto sia importante trovare il candidato giusto al momento giusto. Ecco perché vogliamo anche aiutarla a trovare lavoratori qualificati dall’estero.

Siamo una borsa lavoro specializzata nel collocamento di lavoratori qualificati provenienti dall’estero. Offriamo un’ampia gamma di servizi che possono aiutarla nel processo di reclutamento e facilitarle la ricerca del candidato giusto per la sua azienda. Con la nostra bacheca, può offrire le sue offerte di lavoro direttamente a professionisti provenienti dall’estero, senza bisogno di un intermediario che potrebbe partecipare alla sua commissione.

La carenza di lavoratori qualificati è aumentata sempre di più negli ultimi anni. Ciò è dovuto all’invecchiamento della popolazione e al fatto che molti giovani lasciano il Paese alla ricerca di lavori più promettenti all’estero. Di conseguenza, le aziende hanno difficoltà a trovare dipendenti con le giuste competenze ed esperienze. Per contrastare questa carenza di lavoratori qualificati, abbiamo deciso di offrire i nostri servizi e di supportare le aziende nella ricerca di lavoratori idonei dall’estero.

In qualità di datore di lavoro, può pubblicizzare le sue offerte di lavoro sulla nostra bacheca per riempire i posti vacanti con professionisti stranieri provenienti da tutta Europa. La aiutiamo a reclutare lavoratori qualificati stranieri per la sua azienda. Con la nostra job board può pubblicizzare le sue offerte di lavoro per riempirle con professionisti stranieri provenienti da tutta Europa. In effetti, la carenza di competenze è così grande che è diventata un problema nazionale. Il numero di posti di lavoro vacanti è aumentato di oltre il 10% lo scorso anno e rimane ai massimi storici. Inoltre, ci sono più di 1.200.000 posti vacanti nelle aziende a livello nazionale. La situazione è simile in altri Paesi europei: secondo le statistiche della Commissione Europea, nel 2023 ci saranno circa 1,6 milioni di posti vacanti per lavoratori qualificati, ma saranno necessari lavoratori qualificati per occuparli.

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Perché ci sono così tante offerte di lavoro non soddisfatte?

La carenza di lavoratori qualificati è stata causata dal boom economico. Le aziende che avevano bisogno di dipendenti da anni avevano finalmente i soldi per assumere nuovo personale. Ma sebbene ci fossero abbastanza posti vacanti, i lavori non potevano essere occupati con un numero sufficiente di lavoratori qualificati.

Non è un segreto che ci siano più posti di lavoro che persone in grado di occuparli. Sappiamo che questo è un problema perché siamo stati nel mercato del lavoro per anni: Non siamo solo un ufficio di collocamento, ma un ufficio di collocamento che aiuta le aziende a trovare lavoratori qualificati dall’estero. Allora perché ci sono così tante posizioni non coperte? Beh, è complicato. Innanzitutto, ha a che fare con il fatto che le aziende sono state lente nell’adattare le loro pratiche di assunzione, dato che sempre più lavoratori qualificati si sono trasferiti all’estero. Ma crediamo anche che questa carenza di lavoratori qualificati diventerà un problema ancora più grande nei prossimi anni.

Intendiamo contribuire a risolvere questo problema collocando i lavoratori qualificati provenienti dall’estero nei posti di lavoro a cui hanno diritto: i posti di lavoro attualmente vacanti. Il mercato del lavoro è in piena espansione. Ma c’è un problema: non ci sono abbastanza lavoratori qualificati per coprire tutti i posti vacanti. La carenza di lavoratori qualificati è un problema importante per l’economia e sta peggiorando. Per combattere questa carenza, dobbiamo fare in modo che vengano introdotti nel Paese più talenti internazionali. E come agenzia per il lavoro, sappiamo quanto sia importante per le aziende trovare il candidato perfetto – e in tempi brevi. Ecco perché in my-jobs.work abbiamo lavorato duramente per rendere più facile per le aziende trovare professionisti di talento da tutto il mondo, che possano aiutarle a riempire i loro posti vacanti in modo rapido e semplice.

Riempire posti di lavoro e offerte di lavoro dall'estero, senza intermediari.

La carenza di lavoratori qualificati è diventata una realtà. Pertanto, le aziende cercano sempre più spesso di occupare posti di lavoro e offerte di lavoro senza intermediari dall’estero. In passato, questo non era possibile a causa delle barriere linguistiche. Tuttavia, le consentiamo di comunicare direttamente con i potenziali candidati per le sue offerte di lavoro, senza ricorrere a un intermediario. Il nostro obiettivo è quello di consentirle di occupare posti di lavoro e offerte di lavoro in modo rapido ed efficiente, affinché la sua attività possa crescere.

La carenza di lavoratori altamente qualificati è diventata acuta. Soprattutto nei settori dell’informatica, dell’ingegneria meccanica e dell’automobile, le aziende hanno difficoltà a coprire i posti vacanti con lavoratori qualificati da casa.

Per sostenere le aziende nella ricerca di professionisti qualificati dall’estero, abbiamo lanciato my-jobs.work. In qualità di ufficio di collocamento specializzato nell’inserimento di lavoratori qualificati dall’estero, facciamo in modo che le aziende possano trovare i dipendenti giusti per le loro offerte di lavoro.

La carenza di lavoratori qualificati non è dovuta solo alla mancanza di candidati qualificati in patria, ma anche alla crescente richiesta di qualifiche sempre più specializzate. In futuro, questa tendenza si intensificherà, poiché sempre più aziende passano dai processi produttivi tradizionali a tecnologie più avanzate, come la robotica e l’intelligenza artificiale (AI).

Per contrastare la carenza di lavoratori qualificati in patria, è importante che le aziende assumano dall’estero. Il nostro obiettivo è quello di rendere questo processo il più semplice possibile sia per i candidati che per i datori di lavoro, fornendo l’accesso a migliaia di candidati di alta qualità provenienti da diversi settori.

Quanto è grande la carenza di lavoratori qualificati?

La carenza di lavoratori qualificati è diventata un problema crescente negli ultimi anni. Ci sono diverse ragioni per questo: In primo luogo, non ci sono abbastanza giovani che entrano nel mercato del lavoro o che studiano nelle università e nei college; in secondo luogo, non ci sono abbastanza dipendenti qualificati con le competenze richieste; in terzo luogo, molte aziende hanno difficoltà a trovare dipendenti qualificati con le competenze richieste che i loro bilanci possono permettersi.

Come è nata questa carenza?

La carenza di competenze è emersa gradualmente nel corso del tempo, perché le aziende hanno perso interesse nei programmi di formazione per i propri dipendenti, in quanto costosi e dispendiosi in termini di tempo. Ciò significa che sempre più aziende hanno bisogno di collaboratori ben formati che abbiano già esperienza.

Offriamo una bacheca di annunci di lavoro per le posizioni vacanti

Quando si tratta di reclutare lavoratori qualificati dall’estero, le opportunità non mancano. Tuttavia, la maggior parte di queste opzioni non sono molto affidabili o poco convenienti.

Offriamo una bacheca di annunci di lavoro e offerte di lavoro mirate a far incontrare i lavoratori qualificati con le aziende. Ci assicuriamo che tutti i nostri candidati vengano esaminati prima che si candidino per un lavoro sul nostro sito web e che soddisfino i requisiti delle aziende a cui si candidano. In questo modo possiamo garantire candidati di alta qualità e assicurare che entrambe le parti traggano vantaggio dal nostro servizio.

Siamo la prima e unica borsa lavoro che offre specificamente posti di lavoro per professionisti provenienti dall’estero. Lo facciamo da tempo e siamo orgogliosi di essere la job board di maggior successo in questo settore.

Offriamo una bacheca di posti di lavoro per posti di lavoro. Aiutiamo le aziende a trovare lavoratori qualificati dall’estero e a inserirli direttamente in azienda. Le nostre offerte di lavoro sono self-service, il che significa che le aziende possono pubblicare autonomamente le loro offerte di lavoro sul nostro sito web. Non c’è bisogno di intermediari o di reclutatori costosi. Le aziende possono trovare direttamente i loro dipendenti e risparmiare denaro nel processo. Offriamo anche una piattaforma online dove può informarsi sulla sua carriera, ad esempio su quali professioni sono attualmente richieste.

Scambio di lavoro con posti di lavoro all'estero

Come ufficio di collocamento, sappiamo quanto sia difficile trovare personale qualificato. Il mercato del lavoro sta affrontando da anni una grave carenza di lavoratori qualificati. Secondo l’Ufficio federale di statistica, questa carenza è destinata ad aumentare nei prossimi anni.

Allora, perché ne stiamo parlando qui? Perché abbiamo trovato un modo per aggirare questo problema! La nostra piattaforma mette in contatto diretto i professionisti stranieri con le opportunità di lavoro e fa in modo che vengano notati dai potenziali datori di lavoro.

Abbiamo un ufficio di collocamento che aiuta le aziende a trovare e assumere lavoratori qualificati dall’estero. Non siamo né un’agenzia né un broker. Ci concentriamo sul mercato del lavoro, quindi non inseriamo le persone nei posti di lavoro, ma diamo alle aziende l’accesso a un pool di professionisti altamente qualificati che sono alla ricerca di nuove opportunità.

Vogliamo attrarre lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari, perché c’è una carenza di lavoratori qualificati. Questa carenza è stata causata da diversi fattori:

  1. L’economia è in forte crescita da molti anni, il che significa che un maggior numero di aziende si sta espandendo e quindi ha bisogno di più lavoratori qualificati.
  2. Il numero di laureati è aumentato negli ultimi 10 anni, ma questa tendenza sta rallentando, in quanto meno persone accedono all’istruzione superiore a causa del cambiamento demografico.
  3. Anche il numero di persone che lasciano la forza lavoro è in aumento – ma questa non è necessariamente una cattiva notizia, perché significa che ci sono più opportunità per i giovani professionisti con competenze specialistiche!

Le aziende e i datori di lavoro possono pubblicare lavori e offerte di lavoro sulla nostra bacheca.

Come ufficio di collocamento, siamo sempre alla ricerca di modi per aiutare le aziende e i datori di lavoro a trovare lavoratori qualificati dall’estero. Sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati è un problema da molto tempo e sta peggiorando. Vogliamo contrastare questa carenza di lavoratori qualificati e vogliamo farlo con lavoratori qualificati provenienti dall’estero. La situazione è così grave che i datori di lavoro devono aspettare in media sei mesi per trovare qualcuno disposto a occupare i posti vacanti. E questo numero continuerà ad aumentare nei prossimi anni.

È qui che possiamo aiutare:

  • Possiamo offrire una piattaforma in cui i datori di lavoro possono pubblicare lavori e offerte di lavoro sulla nostra bacheca. La cosa migliore è che non costa nulla!
  • Un altro grande vantaggio del nostro servizio è che non sono necessari intermediari nella ricerca di lavoratori qualificati dall’estero! In questo modo si risparmia tempo e denaro per trovare qualcuno che possa svolgere il lavoro.

Le aziende e i datori di lavoro possono pubblicizzare posti di lavoro e offerte di lavoro sulla nostra bacheca. Inseriamo lavoratori qualificati dall’estero in cerca di lavoro.

Le aziende possono facilmente pubblicare le loro offerte di lavoro sulla nostra job board my job work

La nostra borsa lavoro è una piattaforma ideale per le aziende che cercano lavoratori qualificati dall’estero. Offriamo condizioni eccellenti per entrambe le parti: Le aziende possono pubblicizzare i loro posti vacanti sul nostro sito web e riempirli con i migliori candidati.

Abbiamo una grande esperienza nel collocamento di lavoratori qualificati dall’estero. Il nostro team lavora in questo settore da oltre 10 anni e conosce le esigenze dei datori di lavoro. Sappiamo che la carenza di lavoratori qualificati è stata causata dalla riluttanza delle aziende ad assumere stranieri, ma crediamo che questa situazione cambierà presto.

Il primo passo è creare offerte di lavoro attraenti: un’offerta che attiri lavoratori stranieri qualificati con stipendi e benefit competitivi. Il secondo passo consiste nel pubblicare queste offerte di lavoro sulla nostra bacheca! La nostra piattaforma mette in contatto i datori di lavoro con i professionisti di tutto il mondo. In questo modo, possiamo aiutarla a trovare esattamente i lavoratori qualificati di cui ha bisogno la sua azienda – e poi a collocarli.

Lavoriamo con una rete internazionale di aziende. Il nostro obiettivo è attrarre professionisti altamente qualificati dall’estero. Il nostro servizio è gratuito e facile da usare: Se desidera assumere collaboratori talentuosi e motivati dall’estero, deve semplicemente registrarsi sul nostro sito, creare un account e pubblicare le sue offerte di lavoro. Può anche cercare lei stesso i candidati adatti o avvalersi dei servizi di un’agenzia specializzata nel collocamento di lavoratori qualificati.

Borsa lavoro per posti vacanti

Con milioni di occupati e un basso tasso di disoccupazione, l’Europa è una delle economie più attraenti nel mercato del lavoro. Tuttavia, c’è una carenza di lavoratori qualificati in molti settori. Noi di my-jobs.work vogliamo cambiare questa situazione! Con la nostra piattaforma di offerte di lavoro, forniamo l’accesso alle offerte di lavoro per lavoratori qualificati dall’estero – ma non tramite un intermediario.

La situazione attuale: carenza di lavoratori qualificati

Attualmente non ci sono abbastanza lavoratori qualificati per coprire tutti i posti vacanti. In alcuni settori, ci sono più del 30% di posti vacanti rispetto ai candidati. Ciò significa che le aziende possono scegliere tra un’ampia gamma di candidati qualificati, il che aumenta la concorrenza tra i potenziali dipendenti. Di conseguenza, le aziende hanno più potere nella negoziazione di stipendi e benefit con i loro dipendenti, soprattutto con i candidati stranieri che spesso non conoscono ancora bene la lingua locale. Questo rende difficile per i candidati stranieri trovare un impiego qui, poiché spesso non sanno quali opportunità di lavoro esistono o quanto guadagneranno al netto delle tasse se accettano determinate offerte dai potenziali datori di lavoro.

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Borsa lavoro con posti di lavoro (il mio lavoro di lavoro)

Negli ultimi anni c’è stata una carenza di lavoratori qualificati, ed è per questo che siamo lieti di offrirle i nostri servizi come ufficio di collocamento. Siamo convinti che questo sia solo l’inizio e che queste cifre saranno molto peggiori negli anni a venire.

Ecco perché vogliamo contrastare questa carenza di lavoratori qualificati, con lavoratori qualificati dall’estero che vogliono lavorare o in tutta Europa.

Vista la carenza di lavoratori qualificati, possiamo aiutarla a trovare lavoratori qualificati dall’estero.

Sappiamo che non è facile trovare personale qualificato qui. Ecco perché vogliamo sostenerla e avvicinarla al mercato del lavoro e a tutta l’Europa.

Con noi può trovare posti di lavoro per lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari. Sappiamo che questo è particolarmente importante quando si tratta di trovare un nuovo dipendente per la sua azienda. Oltre alla nostra bacheca di annunci di lavoro, offriamo un’ampia selezione di offerte di lavoro sul nostro sito web, in modo che possa trovare tutto a colpo d’occhio! Così non dovrà passare ore a rovistare in vari siti e portali, ma troverà tutto comodamente centralizzato nella nostra bacheca delle offerte di lavoro!

Non solo offriamo lavori per professionisti dall’estero senza intermediari, ma anche una serie di altri servizi: Può candidarsi autonomamente o pubblicare offerte di lavoro: entrambe le cose sono possibili! Forniamo anche modelli di CV per coloro che ne hanno bisogno (per presentarsi in modo professionale).

Perché vale la pena di occupare le posizioni vacanti e i posti di lavoro attraverso di noi?

Ci sono molte ragioni per cui conviene occupare le posizioni vacanti e i posti di lavoro attraverso di noi. Come ufficio di collocamento, possiamo aiutarla nei seguenti modi:
In primo luogo, abbiamo un’ampia gamma di lavoratori qualificati provenienti dall’estero. La carenza di lavoratori qualificati è attualmente al suo apice. Questa carenza aumenterà nel tempo. Poiché vogliamo contrastare questa carenza, ci affidiamo al reclutamento di lavoratori qualificati dall’estero senza intermediari.

Inoltre, offriamo un servizio eccellente a prezzi ragionevoli. Riceverà il suo candidato entro 48 ore dalla pubblicazione di un’offerta di lavoro o di una domanda di lavoro. Come ufficio di collocamento, possiamo aiutarla a riempire le sue offerte di lavoro e le sue mansioni con professionisti provenienti dall’estero. Conosciamo il mercato del lavoro e il suo funzionamento. La carenza di lavoratori qualificati è già arrivata e continuerà a peggiorare nei prossimi anni. Vogliamo contrastare questa carenza facendo arrivare lavoratori qualificati dall’estero.

Per attirare più lavoratori qualificati dall’estero, dobbiamo cambiare il modo in cui lavoriamo insieme. Non è più sufficiente che le aziende si limitino a pubblicare le loro offerte di lavoro su siti web generici, dove chiunque può trovarle. Oggi le aziende hanno bisogno di una borsa del lavoro specializzata nel collocamento di lavoratori qualificati dall’estero.
Di fronte alla crescente carenza di lavoratori qualificati, le aziende hanno difficoltà a trovare dipendenti in grado di svolgere il proprio lavoro. Di conseguenza, molte aziende sono costrette a riempire i posti vacanti con lavoratori stranieri.

Noi di my-jobs.work offriamo i nostri servizi come borsa di lavoro per trovare professionisti qualificati dall’estero senza dover passare attraverso intermediari. Il nostro servizio le consente di trovare la persona giusta per le sue offerte di lavoro e di inserirla nella sua azienda in modo rapido e semplice.

La nostra borsa lavoro allevia il problema della carenza di lavoratori qualificati.

La carenza di lavoratori qualificati è uno dei problemi più pressanti dell’economia di oggi. Il problema non è nuovo, ma è diventato più urgente con la crescita dell’economia e l’aumento della richiesta di lavoratori qualificati con qualifiche elevate e competenze specialistiche. Questo è particolarmente vero per alcuni settori come l’ingegneria, l’informatica e la sanità.

Il risultato è un divario crescente tra il numero di posti di lavoro disponibili e il numero di persone qualificate per quei lavori. Ciò significa che le aziende devono ricorrere a lavoratori stranieri per riempire i loro posti vacanti – ed è qui che entra in gioco una bacheca di annunci di lavoro come my-jobs.work.

Il problema della carenza di lavoratori qualificati è stato discusso da tempo. In particolare, c’è una mancanza di specialisti IT. Questo problema è dovuto a una serie di fattori: l’invecchiamento della popolazione e il basso tasso di natalità, oltre a una politica di immigrazione che non favorisce gli immigrati qualificati.

La mancanza di lavoratori qualificati potrebbe avere gravi conseguenze per le aziende. Se non hanno abbastanza personale con le qualifiche necessarie, non possono lavorare in modo corretto o del tutto. Inoltre, alcune aziende sarebbero costrette ad andare all’estero perché non riescono a trovare abbastanza lavoratori qui. Il Governo federale investe quindi più di 6 miliardi di euro all’anno nell’istruzione di giovani e adulti.

Purtroppo, questo da solo non è sufficiente a combattere il problema: molti posti di lavoro rimangono scoperti anche dopo il completamento della formazione, quindi le aziende devono cercare altrove i lavoratori qualificati.

Perché è difficile trovare lavoratori qualificati?

La carenza di lavoratori qualificati è un problema che possiamo contribuire a risolvere. Come ufficio di collocamento, più candidati abbiamo, più posti di lavoro possiamo collocare. Siamo sempre alla ricerca di professionisti per coprire i posti vacanti dei nostri clienti e crediamo che molti di loro desiderino lavorare all’estero.

Possiamo aiutarla a trovare il suo candidato ideale senza intermediari, perché sappiamo di cosa ha bisogno e dove cercare questo tipo di candidato. La nostra solida rete di reclutatori internazionali ci permette di trovare esattamente ciò che le serve in modo rapido ed efficiente.

La carenza di lavoratori qualificati è iniziata molto prima della crisi attuale: Le aziende lamentano una carenza di personale qualificato dal 2001. Una valutazione dell’Agenzia Federale del Lavoro ha dimostrato che questa tendenza continuerà fino al 2030: Anche con un aumento del tasso di occupazione, i lavoratori con una laurea saranno ancora troppo pochi.

Come può attirare in modo rapido e semplice personale qualificato dall’UE per le sue offerte di lavoro?

Sappiamo tutti quanto sia difficile trovare i talenti giusti per le sue offerte di lavoro. Ecco perché siamo qui per lei: per aiutarla ad attirare personale qualificato dell’UE per le sue offerte di lavoro.

Con la nostra job board, può pubblicare in modo semplice e veloce le sue offerte di lavoro in inglese sulla nostra piattaforma e raggiungere un gran numero di candidati internazionali in cerca di lavoro.

Non sorprende che ci sia una carenza di lavoratori qualificati. Secondo gli studi dell’Istituto tedesco per la ricerca economica (DIW), questa carenza aumenterà nel tempo. Per far fronte a questa carenza, le aziende devono sapere esattamente quali sono le competenze di cui hanno bisogno e poi collaborare con intermediari come noi, specializzati nell’aiutarle a trovare queste competenze oltre confine senza ostacoli o complicazioni.

Come ufficio di collocamento, possiamo aiutarla a trovare personale qualificato dell’UE per le sue offerte di lavoro. La carenza di lavoratori qualificati è già nota e si prevede che peggiorerà nei prossimi anni. Il problema può essere risolto reclutando più lavoratori qualificati dall’estero, disposti a lavorare e in cerca di un impiego qui. Da anni sosteniamo le aziende nel reclutamento di lavoratori qualificati dall’estero e vogliamo continuare a farlo.

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Assunzione di lavoratori qualificati dall'estero

Conosciamo tutti il problema: non ci sono abbastanza lavoratori qualificati per occupare i posti vacanti di cui abbiamo bisogno. La carenza di lavoratori qualificati è un problema globale che non potrà essere risolto nel prossimo futuro. Ecco perché vogliamo aiutarla a reclutare lavoratori qualificati dall’estero: deve solo sapere dove cercare.

Non si tratta solo di avere accesso a un maggior numero di candidati, ma anche di preparare la sua azienda ad accoglierli. Ciò significa costruire il suo employer brand e mostrare ai potenziali dipendenti perché dovrebbero scegliere la sua azienda piuttosto che un’altra.

Ecco perché è stato fondato my-jobs.work: Aiutiamo le aziende a trovare lavoratori qualificati dall’estero, indipendentemente dal settore o dalla posizione. Siamo l’unico ufficio di collocamento in Germania con le risorse necessarie per metterla in contatto con professionisti altamente qualificati di tutto il mondo che stanno cercando lavoro qui.

Abbiamo un enorme database di lavori che richiedono elevate competenze – e lo aggiorniamo quotidianamente con nuove opportunità! Sfogli il nostro database e si candidi oggi stesso per uno di questi lavori!

Attirare lavoratori qualificati dall'estero non deve essere difficile.

Il mercato del lavoro sta cambiando. In passato, si poteva contare su un afflusso costante di manodopera locale. Ma oggi c’è una carenza di lavoratori qualificati che riguarda tutti i settori.

Noi, come borsa del lavoro, possiamo aiutarla.

La domanda di lavoratori qualificati sta aumentando così rapidamente che è difficile per le aziende tenere il passo con le loro esigenze di personale. Aiutiamo le aziende a trovare e assumere i migliori candidati di tutto il mondo – senza intermediari.

Sappiamo cosa sta pensando: “Ma come posso competere con le grandi aziende come Google e Facebook?”. La risposta è semplice: non deve farlo! Siamo specializzati nel trovare candidati che sono appassionati del loro lavoro e che vogliono avere l’opportunità di crescere professionalmente in un ambiente in cui si sentano sostenuti dal team e dalla leadership.