12. mai 2023
Găsește-ți un loc de muncă la nivel regional și în întreaga lume cu my job work
Bursa locurilor de muncă,
Cele mai recente locuri de muncă
Înregistrare
Înregistrați-vă gratuit ca angajator sau candidat.
Căutare
Răsfoiți posturile vacante pentru a găsi locul de muncă potrivit pentru dumneavoastră.
Aplicați
Aplică pentru un loc de muncă cu CV-ul tău și schimbă-ți cariera.
Să aibă succes
Angajează-te și fă-ți o carieră – acum!
Alegeți pachetul dvs.
De bază
199
€
-
până la 20 de oferte de muncă (regionale și la nivel mondial)
-
Oferta de muncă va fi publicată în limba locală (de exemplu, poloneză, maghiară, spaniolă etc.).
-
Pentru căutarea muncitorilor calificați în străinătate: Anunțați postul în propria limbă și decideți singur în ce țară ar trebui plasată oferta de muncă
-
Afișăm oferta dvs. de muncă pe până la 20 de portaluri diferite (XING, LinkedIn, Google Jobs etc.)
-
Acces nelimitat la baza de date a solicitanților
-
Termen de 90 de zile (fără abonament)
Afaceri
499
€
-
până la 50 de oferte de muncă (regionale și la nivel mondial)
-
Oferta de muncă va fi publicată în limba locală (de exemplu, poloneză, maghiară, spaniolă etc.).
-
Pentru căutarea muncitorilor calificați în străinătate: Anunțați postul în propria limbă și decideți singur în ce țară ar trebui plasată oferta de muncă
-
Afișăm oferta dvs. de muncă pe până la 20 de portaluri diferite (XING, LinkedIn, Google Jobs etc.)
-
Acces nelimitat la baza de date a solicitanților
-
Termen de 90 de zile (fără abonament)
Ultimate
999
€
-
Posturi vacante nelimitate (regionale și la nivel mondial)
-
Oferta de muncă va fi publicată în limba locală (de exemplu, poloneză, maghiară, spaniolă etc.).
-
Pentru căutarea muncitorilor calificați în străinătate: Anunțați postul în propria limbă și decideți singur în ce țară ar trebui plasată oferta de muncă
-
dacă este necesar, va fi furnizat un tabel în care vă puteți elabora anunțurile de angajare și le vom importa (procesare mai rapidă)
-
Afișăm oferta dvs. de muncă pe până la 20 de portaluri diferite (XING, LinkedIn, Google Jobs etc.)
-
Acces nelimitat la baza de date a solicitanților
-
Termen de 90 de zile (fără abonament)
Diferite portaluri pe care ne listăm
Previous slide
Next slide
Previous slide
Next slide
Plecarea pentru un nou loc de muncă, prin intermediul job board-ului my job work
Suntem o bursă a locurilor de muncă specializată în plasarea de lucrători calificați la nivel regional și în străinătate. Am descoperit că cea mai bună modalitate de a face acest lucru este să ne asigurăm că ofertele de muncă ale clienților noștri sunt cât mai atractive și mai atrăgătoare posibil. Cu atât de mulți oameni în căutarea unui loc de muncă, poate fi dificil să ieșiți în evidență din mulțime. De aceea, ne concentrăm pe crearea celor mai bune oportunități de angajare posibile pentru clienții noștri, astfel încât aceștia să poată atrage mai mulți candidați calificați ca niciodată.
Echipa noastră de experți lucrează împreună de ani de zile și a învățat cum să creeze oferte de muncă eficiente care să atragă lucrători calificați din străinătate. Prin crearea unei propuneri convingătoare pentru fiecare client, putem ajuta companiile să găsească noi angajați care le vor aduce mai mult succes decât oricând.
Există multe modalități prin care vă putem ajuta să atrageți lucrători calificați din străinătate. Nu suntem o simplă bursă a locurilor de muncă, ci o platformă care ajută angajatorii și angajații să se găsească reciproc. Avem multe caracteristici care vă ajută să găsiți candidații potriviți pentru compania dumneavoastră.
De asemenea, vă putem ajuta cu tot ceea ce are legătură cu locurile de muncă și ocuparea forței de muncă. Puteți găsi locuri de muncă vacante și puteți căuta cei mai buni candidați din industria dumneavoastră. Sistemul nostru de mesagerie vă permite să contactați direct potențialii lucrători, ceea ce înseamnă că nu mai aveți nevoie de un intermediar!
Găsește-ți un nou loc de muncă la noi prin intermediul forumului de joburi my job work
- Ce ar putea să motiveze pe cineva să caute un nou loc de muncă aici? Motivele sunt la fel de variate ca și viața însăși:
Dorință de schimbare, locul de muncă actual nu este satisfăcător - sunteți pur și simplu șomer sau deloc la început
- Dorința de a obține un salariu mai bun pe care angajatorul anterior nu este dispus să îl plătească
- dorința de a scurta distanța până la locul de muncă („naveta”)
- o schimbare de locație necesită căutarea unui loc de muncă în noul loc de reședință
- Dorința de aventură și dorința de a călători, care poate fi combinată cu o reorientare profesională
- Nemulțumire generală față de mediul de lucru anterior, colegi, superiori, sarcini
Combinația acestor motive face ca nevoia de schimbare să fie mai urgentă, nu mai puțin urgentă. Și există cu siguranță multe alte motive personale pe care numai cel care caută un loc de muncă le cunoaște. Pentru el, este important doar ca o bursă a locurilor de muncă să conțină cât mai multe oferte de locuri de muncă din care să le poată alege pe cele care îi plac cel mai mult. Sau pur și simplu înotați în ape noi. Căutarea unui loc de muncă este întotdeauna o mică aventură, o plecare în necunoscut.
Deficitul de competențe și cauzele sale
Pe piața forței de muncă există un deficit de lucrători calificați. Acest lucru se datorează în parte faptului că există multe posturi vacante și locuri de muncă neocupate, dar și din cauza dificultăților pe care le întâmpină multe companii în găsirea de angajați.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, sprijinim companiile în căutarea de lucrători calificați din străinătate, oferindu-le acces la baza noastră de date cu oferte de locuri de muncă și candidați. Platforma noastră pune în legătură directă angajatorii cu potențialii angajați și le permite să comunice direct prin e-mail sau WhatsApp. Acest lucru garantează că toate părțile au șanse egale de a găsi partenerul potrivit pentru nevoile și așteptările lor și elimină necesitatea de a apela la intermediari, cum ar fi recrutorii sau vânătorii de capete.
Scopul nostru este de a facilita companiilor din întreaga lume ocuparea posturilor vacante cu profesioniști calificați, fără a fi nevoite să plătească taxe mari sau să aștepte luni de zile pentru rezultate!
Iată cum funcționează: Mai întâi, completați formularul nostru de cerere online, astfel încât să vă putem cunoaște mai bine. Apoi, verificăm dacă calificările dumneavoastră corespund posturilor actuale și, în caz afirmativ, contactăm ambele părți pentru a stabili un interviu sau o întâlnire. Și apoi? Depinde de tine! Ai putea să lucrezi în jobul tău de vis!
Cum vor evolua în viitor locurile de muncă, posturile vacante și deficitul de competențe?
Urmăm de ceva vreme tendința de a atrage lucrători calificați din străinătate. Pentru a satisface cererea de lucrători calificați, am intrat în cooperare cu companii care oferă oportunități de angajare pentru lucrătorii calificați străini și am plasat aceste oferte pe platforma noastră de locuri de muncă.
În ultimii ani, am asistat la o creștere a numărului de oferte de locuri de muncă din partea companiilor pentru lucrătorii calificați străini. Acest lucru arată că întreprinderile sunt conștiente de faptul că trebuie să lucreze cu lucrători calificați din străinătate pentru a supraviețui pe piața competitivă de astăzi. Cererea pentru acești lucrători calificați a crescut de-a lungul timpului din cauza schimbărilor demografice – există mai puțini candidați disponibili pentru locurile de muncă decât înainte. Prin urmare, multe companii caută angajați în afara granițelor lor și angajează noi angajați din străinătate.
Dar există încă unele provocări atunci când vine vorba de găsirea unor angajați care să corespundă cerințelor dumneavoastră: Nu există o platformă unică pe care să puteți căuta toți candidații disponibili în același timp; este nevoie de timp pentru a găsi pe cineva care vi se potrivește; și, în sfârșit, există întotdeauna problema diferențelor culturale dintre dumneavoastră și potențialul angajat (de exemplu, barierele lingvistice).
Este destul de clar că piața muncii se schimbă. Și este, de asemenea, destul de clar că va exista o cerere din ce în ce mai mare de lucrători calificați din străinătate. În calitate de site de joburi, noi, la my-job.work, suntem interesați să vă ajutăm să găsiți cei mai buni candidați pentru posturile dumneavoastră.
Care este motivul deficitului de lucrători calificați?
Motivul deficitului de lucrători calificați este că populația îmbătrânește și se reduce într-un ritm alarmant. Prin urmare, mai puțini oameni intră pe piața forței de muncă, ceea ce înseamnă că există mai multe locuri de muncă disponibile pentru fiecare lucrător decât oricând înainte.
Aceasta este o veste bună pentru angajatori – dar înseamnă, de asemenea, că aceștia trebuie să caute talente la nivel internațional.
Dacă sunteți un angajator care caută lucrători străini cu aptitudini specifice sau expertiză în domeniul dumneavoastră, forumul nostru de locuri de muncă este pentru dumneavoastră!
Există mai multe motive pentru această evoluție. Principalul motiv este că nu există un număr suficient de tineri care să intre pe piața forței de muncă, fie pentru că nu au o calificare de absolvire a școlii, fie pentru că nu sunt interesați de locuri de muncă. Un alt motiv este acela că mulți angajatori nu oferă suficiente oportunități de formare pentru angajații lor, astfel încât aceștia consideră că pot obține o formare mai bună în altă parte. În cele din urmă, există multe persoane care lucrează cu jumătate de normă sau temporar pentru că nu pot găsi un loc de muncă cu normă întreagă.
Noi, cei de la my-job.work, credem că plasarea de lucrători calificați din străinătate va ajuta la rezolvarea acestei probleme. Ne-am construit platforma pentru a pune în legătură profesioniști calificați cu locuri de muncă bune – și am văzut rezultate uimitoare de-a lungul timpului!
Prin job board-ul nostru my job work ajutăm companiile să ocupe posturile vacante și locurile de muncă și ofertele de muncă cu lucrători calificați din regiune și din străinătate.
Dacă doriți să ocupați posturi vacante sau să faceți noi oferte de muncă, my-job.work vă poate ajuta. Suntem specializați în special în plasarea de lucrători calificați din străinătate. Oferim o gamă largă de servicii care le facilitează companiilor găsirea și repartizarea persoanelor potrivite în cadrul organizațiilor lor.
Atunci când caută noi angajați, angajatorii se întreabă adesea cum pot atrage lucrători calificați din străinătate fără intermediari. Aici intervenim noi!
Avem ani de experiență în domeniul recrutării, iar echipa noastră este formată din experți care vă pot consilia cu privire la toate aspectele legate de ocuparea posturilor vacante și a ofertelor de muncă cu profesioniști din Europa.
Tabloul nostru de concurs vă oferă o modalitate rapidă și eficientă de a găsi candidații potriviți pentru postul dumneavoastră. Cu ajutorul nostru, puteți să vă postați cu ușurință oferta de locuri de muncă sau să faceți o ofertă în diferite limbi, la orice oră din zi sau din noapte și de oriunde din Europa.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, ajutăm companiile să ocupe posturile vacante și ofertele de muncă cu lucrători calificați din Europa. Tabloul nostru de anunțuri de angajare este ușor de navigat și are o interfață de utilizator intuitivă. Cu ajutorul funcției de căutare puteți găsi cu ușurință cei mai buni candidați pentru oferta dumneavoastră de muncă.
Fie că sunteți în căutarea unui dezvoltator de software cu experiență sau a unei persoane care lucrează în domeniu încă din copilărie – avem o soluție pentru dumneavoastră!
Bursa locurilor de muncă - oferte de muncă din regiune și din străinătate (munca mea)
Piața forței de muncă este în creștere rapidă. Cu toate acestea, există încă locuri de muncă vacante care nu pot fi ocupate de lucrătorii casnici. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă și aveți experiență de muncă în locuri de muncă în țara de origine, vrem să vă ajutăm!
Știm că nu este ușor să te muți în altă țară. De aceea, oferim o bursă internațională a locurilor de muncă care reunește angajatori din Europa cu lucrători calificați din străinătate. Site-ul nostru ajută companiile să își completeze posturile vacante cu candidați calificați care nu locuiesc încă în țară, dar care ar dori să lucreze aici. Aceasta este o situație în care ambele părți câștigă: compania primește forța de muncă de care are nevoie, iar angajatul primește o nouă oportunitate în domeniul său de expertiză.
Dacă doriți mai multe informații despre programul nostru de plasare a forței de muncă sau dacă doriți să știți cum vă putem plasa într-o companie, vă rugăm să ne contactați astăzi!
Companiile care fac parte din rețea pot anunța posturile vacante și locurile de muncă pe panoul nostru de anunțuri și pot primi candidaturi de la candidați calificați. Astfel, angajatorii economisesc timp și bani, deoarece nu trebuie să gestioneze singuri procesul de recrutare. De asemenea, îi ajută să găsească angajați care sunt calificați pentru postul respectiv și care vorbesc fluent limba dumneavoastră.
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot căuta în baza noastră de date locurile de muncă disponibile sau se pot înscrie pentru a primi notificări cu privire la noile locuri de muncă vacante în domeniul lor de interes. De asemenea, puteți crea un CV pe site-ul nostru înainte de a aplica pentru un loc de muncă; oferim servicii de traducere, dacă este necesar!
Posturi vacante, locuri de muncă, bursa locurilor de muncă
În calitate de agenție de recrutare, știm cât de dificil este să găsești talentul potrivit. De aceea, ne-am propus să plasăm lucrători calificați din străinătate, care vă pot ajuta să vă ocupați posturile vacante.
Puteți să vă anunțați posturile vacante pe site-ul nostru, în secțiunea noastră de posturi vacante. Utilizatorii noștri pot apoi să aplice pentru aceste locuri de muncă, iar noi ținem evidența tuturor aplicațiilor depuse. În cazul în care mai multe persoane aplică pentru un loc de muncă, trimitem fiecărui candidat o notificare prin care îi anunțăm că este în cursă.
Avem, de asemenea, o secțiune de locuri de muncă, unde angajatorii își pot publica posturile vacante, iar recrutorii pot căuta noi talente. Puteți folosi această secțiune pentru a găsi candidați care sunt perfecți pentru compania dumneavoastră!
Piața forței de muncă nu este doar un loc în care potențialii angajați pot găsi locuri de muncă, ci și un loc în care companiile pot găsi angajații potriviți pentru posturile vacante.
Vrem să ne asigurăm că folosiți toate instrumentele pe care le aveți la dispoziție pentru a atrage cele mai bune talente posibile.
my-job.work este o bursă a locurilor de muncă care pune în contact companiile cu lucrători calificați din străinătate, astfel încât să vă puteți valorifica la maximum resursele de pe piața muncii.
Oferim o serie de instrumente diferite pentru a vă facilita găsirea persoanei perfecte pentru posturile dumneavoastră vacante. Cu ajutorul forumului nostru de locuri de muncă, puteți posta anunțuri de angajare, puteți gestiona aplicațiile și puteți organiza interviuri de oriunde aveți o conexiune la internet. De asemenea, avem o bază de date cu solicitanții care au aplicat pe site-ul nostru. Puteți să consultați aceste CV-uri sau să configurați alerte prin e-mail atunci când o persoană care corespunde exact cerințelor dvs. aplică.
Pregătirea corectă este de asemenea importantă la târgul de joburi munca mea munca mea.
O ofertă de locuri de muncă atractivă, diversă și atractivă prin intermediul unei platforme online nu înseamnă că aplicațiile la aceasta nu trebuie să nu îndeplinească cerințele tradiționale ale pieței muncii. Din partea solicitantului, este în continuare nevoie de persuasiune, indiferent cât de relaxată sau tensionată ar fi situația de pe piața muncii în acest moment. Răspunsurile la anunțurile de angajare sunt cernute de recrutori în funcție de așteptările stabilite în ceea ce privește forma și conținutul, iar multe dintre candidaturile neconvingătoare au fost eliminate aici.
Prin urmare, candidaturile pentru acest forum de locuri de muncă ar trebui să respecte regulile obișnuite în ceea ce privește scrisorile de intenție, detaliile privind calificările, experiența și personalitatea. Aceasta implică, de asemenea, CV-ul și dovada unui loc de muncă anterior. Bineînțeles, înainte de a trimite cererea, aceasta trebuie verificată din punct de vedere ortografic și gramatical. Iar patru ochi văd mai mult decât doi. Întregul viitor poate depinde de lucruri mărunte; de faptul că veți obține sau nu un loc de muncă. Nu ar fi enervant dacă aceste lucruri mărunte s-ar datora doar câtorva greșeli din scrisoarea de intenție? Specialiștii sunt convingători în răspunsurile lor la anunțurile de angajare, deoarece cunosc regulile, chiar și în afara domeniului lor real de expertiză.
Ultimele știri
Să mergem - luați un nou început prin intermediul bursei de joburi my job work job exchange
Nu mai pierdeți oportunități, apropiate sau îndepărtate, naționale sau internaționale. Puteți începe imediat și să vă căutați un loc de muncă pe forumul de joburi. Pe parcurs, veți afla ce se întâmplă pe piața muncii și vă veți extinde cunoștințele despre diverse profesii. Chiar dacă căutarea nu este finalizată în prezent – există întotdeauna impresii amuzante ale unei piețe pline de oferte de locuri de muncă schimbătoare, care nu se odihnește niciodată și este mereu în mișcare. Cu sau fără cititor.
Bursa locurilor de muncă (my job work) pentru locuri de muncă vacante și oferte de locuri de muncă pentru lucrătorii calificați din regiune și din străinătate
Suntem un site de oferte de locuri de muncă vacante și oferte de locuri de muncă pentru profesioniștii din străinătate. Ajutăm companiile să găsească angajați calificați care nu numai că sunt în căutarea unui loc de muncă, dar au și competențele și calificările potrivite. Abordarea noastră unică ajută companiile să își ocupe posturile vacante mai repede ca niciodată.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, suntem capabili să plasăm lucrători calificați din străinătate în companii din întreaga lume mai repede decât orice alt furnizor. Acest lucru se datorează faptului că oferim doar cei mai buni candidați pentru toate locurile de muncă, care au un nivel ridicat de experiență în domeniul lor. Clienții noștri beneficiază de capacitatea noastră de a găsi rapid lucrători calificați din străinătate care corespund nevoilor lor în domeniul de activitate și în locația companiei lor.
Avem acces la sute de oferte de locuri de muncă de la tot felul de companii din toată țara. Acest lucru înseamnă că vă putem pune în legătură cu locurile de muncă care se potrivesc perfect cu abilitățile și experiența dumneavoastră. Veți găsi exact ceea ce căutați chiar aici, pe site-ul nostru!
Sistemul nostru este conceput pentru a face căutarea rapidă și ușoară – puteți căuta după cuvinte cheie sau după locație, puteți filtra în funcție de industrie, mărimea companiei și multe altele. După ce ați găsit câteva locuri de muncă care s-ar putea potrivi cu trecutul și obiectivele dumneavoastră de carieră, dați click și aplicați! Este foarte ușor de utilizat!
Bursa locurilor de muncă sub formă de locuri de muncă deschise și posturi vacante
În ultimii ani, am adunat o mulțime de informații despre succesele angajatorilor care au plasat lucrători calificați din străinătate. Vă putem ajuta să obțineți aceste succese și să vă postați posturile vacante într-un mod sigur și convenabil, astfel încât să puteți găsi profesioniști din străinătate.
Știm că poate fi dificil să găsești candidatul potrivit, mai ales dacă te afli în afara țării tale. De aceea, oferim o gamă largă de oportunități de angajare sub formă de locuri de muncă deschise și posturi vacante. De asemenea, puteți căuta în funcție de locație și de sector, astfel încât să găsiți rapid și ușor exact ceea ce aveți nevoie.
Noi suntem puntea de legătură între lucrătorii calificați din străinătate și companiile care caută talente.
Bursa noastră de locuri de muncă este o platformă unde puteți găsi potențiali angajați și puteți intra în contact direct cu aceștia. Este simplu: dumneavoastră postați locurile de muncă sau posturile vacante, iar noi le trimitem tuturor celor care corespund criteriilor dumneavoastră.
Dacă sunteți în căutarea unei companii care să vă ajute să recrutați lucrători calificați din străinătate fără intermediari, noi suntem alegerea potrivită pentru dumneavoastră!
Tabloul nostru de oferte de muncă este conceput pentru a plasa lucrători calificați care îndeplinesc cerințele companiei dumneavoastră.
Puteți găsi cei mai buni candidați pentru posturile dvs. de muncă prin publicarea posturilor vacante pe site-ul nostru. Oferim o varietate de opțiuni, inclusiv anunțuri gratuite și plătite. De asemenea, puteți utiliza funcția noastră de căutare avansată pentru a găsi candidatul perfect.
Ocuparea locurilor de muncă și a posturilor vacante cu lucrători calificați
Dacă sunteți în căutarea unor modalități de a ocupa posturile vacante cu profesioniști din întreaga Europă, my-jobs.work vă poate ajuta.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, plasăm lucrători calificați din străinătate în posturi vacante în companii din întreaga lume. Facem acest lucru de mult timp și știm ce este necesar pentru ca procesul să fie cât mai ușor posibil pentru ambele părți.
Echipa noastră de experți știe cum să găsească oamenii potriviți pentru locurile de muncă, astfel încât puteți fi sigur că veți obține exact ceea ce aveți nevoie data viitoare când veți angaja. Și toate acestea fără un intermediar, astfel încât nu trebuie să plătiți taxe suplimentare sau să așteptați până când cineva găsește candidatul potrivit.
Știm că găsirea candidatului potrivit nu este importantă doar pentru compania dumneavoastră, ci și pentru dumneavoastră personal. De aceea, lucrăm cu candidați care fac o treabă excelentă și care doresc să facă parte dintr-o echipă în care se pot dezvolta profesional și personal.
În calitate de portal de locuri de muncă, vă ajutăm să intrați în contact cu profesioniști din întreaga Europă care caută locuri de muncă în compania dumneavoastră. Cu noi, puteți fi siguri că veți primi candidaturi de la candidați competenți care sunt interesați de compania dumneavoastră și de posturile sale.
Știm cât de dificil poate fi să găsești candidații potriviți pentru posturile vacante, mai ales dacă ești în căutarea unei persoane cu un anumit set de aptitudini sau cunoștințe lingvistice. Cu ajutorul forumului nostru de locuri de muncă, vă ajutăm să intrați în contact cu potențialii candidați și să vă asigurați că aceștia sunt interesați de compania dumneavoastră și de activitatea acesteia.
Lipsa de muncitori calificați este din ce în ce mai mare? Nu cu panoul nostru de locuri de muncă.
Cererea de forță de muncă nu a fost niciodată atât de mare, în timp ce oferta de personal calificat este deja redusă.
Dar ce putem face? Vrem să vă ajutăm! În calitate de bursă a locurilor de muncă, plasăm lucrători calificați din străinătate și îi punem în contact cu companii care caută noi angajați.
Site-ul oferă un forum pentru profesioniștii care caută locuri de muncă și posturi vacante și pentru companiile care doresc să angajeze lucrători străini. Posturile vacante anunțate pe site-ul nostru sunt gratuite și pot fi găsite în funcție de o varietate de criterii, cum ar fi locația, industria sau chiar tipul de contract solicitat.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, plasăm, de asemenea, lucrători calificați din străinătate la companii care caută lucrători calificați pentru a ocupa posturile vacante.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, știm că deficitul de lucrători calificați se agravează. Pentru a recruta profesioniști în domeniul resurselor umane din străinătate fără un intermediar, vă prezentăm o imagine de ansamblu a celor mai importante puncte de succes.
Iată care sunt sfaturile noastre pentru a recruta lucrători calificați din străinătate fără intermediar:
- Pregătiți-vă profilul de angajator și creați-vă o identitate corporativă
- Folosiți social media pentru a ajunge la potențialii angajați
- Oferiți beneficii și avantaje atractive pentru a atrage angajații internaționali
Deficitul de lucrători calificați este în creștere, în special în sectorul IT. Prin urmare, nu este surprinzător faptul că multe companii caută noi modalități de acces la piața internațională a forței de muncă. O soluție este recrutarea directă a lucrătorilor străini. Acest lucru se poate face prin angajarea unui angajat din străinătate sau prin postarea ofertelor de muncă pe platforma noastră și așteptarea aplicațiilor din partea potențialilor candidați.
Multe companii nu-și pot ocupa posturile vacante, locurile de muncă și ofertele de muncă cu muncitori calificați, my job work sprijină
Multe companii nu reușesc să își ocupe posturile vacante, ofertele de muncă și posturile deschise cu lucrători calificați. Se așteaptă ca această tendință să continue în anii următori.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, vă putem ajuta să plasați lucrători calificați din străinătate în compania dumneavoastră. Le puteți găsi pe site-ul nostru. Vă oferim o imagine de ansamblu a tuturor ocupațiilor disponibile în străinătate, astfel încât să puteți găsi candidații potriviți pentru postul dumneavoastră vacant.
Deficitul de lucrători calificați are mai multe cauze: Populația a îmbătrânit în ultimele decenii și nu este completată de un număr suficient de tineri care intră pe piața muncii. De asemenea, se nasc mai puțini copii pe mamă decât în anii precedenți; rata natalității a fost sub nivelul de înlocuire din 2008.
Cu toate acestea, există încă multe companii care nu știu cum să abordeze această situație în mod corespunzător. Aceștia au nevoie de ajutor pentru a găsi lucrători calificați care să îi ajute să își ocupe posturile vacante.
Vă putem ajuta să găsiți lucrători calificați din străinătate! Suntem o agenție de locuri de muncă care plasează lucrători calificați din străinătate la companii care au nevoie urgentă de ei pentru posturi vacante și oferte de muncă.
Cum puteți ocupa locurile de muncă în calitate de angajator cu lucrători calificați fără un intermediar? Cu bursa noastră de locuri de muncă, desigur
Avem un deficit de competențe și acest lucru se va înrăutăți. Cum putem noi, în calitate de angajatori, să ocupăm locurile de muncă cu lucrători calificați fără un intermediar?
Vă putem ajuta ca bursă a locurilor de muncă (plasarea de lucrători calificați din străinătate). După cum știți, există multe motive pentru care este dificil pentru companii să găsească angajații potriviți. În primul rând, nu există suficiente persoane cu competențele necesare pentru aceste locuri de muncă. În al doilea rând, cei mai mulți candidați nu știu că există astfel de oferte de locuri de muncă și cum să aplice pentru ele. În al treilea rând, majoritatea companiilor nu știu cum să atragă acest tip de candidat. Noi oferim soluții pentru fiecare dintre aceste probleme!
S-au întâmplat multe de la criza financiară din 2008: De atunci, există un deficit de lucrători calificați care persistă. Numai în ultimele 12 luni, numărul de posturi vacante a crescut cu 50%! Dar ce înseamnă acest lucru pentru angajatori? Aceasta înseamnă că au prea puțini candidați cu calificările necesare pentru posturile vacante.
În calitate de agenție de joburi, suntem interesați să ajutăm companiile să găsească candidați din străinătate pentru a ocupa un post vacant. Prin urmare, vom încerca să vă explicăm cum vă putem ajuta, în calitate de angajator, să căutați lucrători calificați pentru a ocupa posturile vacante fără un intermediar.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, ne considerăm, de asemenea, o parte integrantă a pieței muncii, deoarece oferim noi oportunități lucrătorilor străini care doresc să se stabilească și să înceapă o nouă viață aici. Ajutându-i să găsească locuri de muncă și oportunități de angajare, contribuim la integrarea imigranților în societate și îi ajutăm să devină membri productivi ai societății.
Recrutarea de lucrători calificați la nivel regional și din străinătate fără intermediari - bursa locurilor de muncă pentru angajatori (my job work)
În calitate de bursă a locurilor de muncă, ne-am asumat misiunea de a pune în contact lucrătorii calificați cu companiile care au nevoie de ei. Știm că deficitul de lucrători calificați a apărut și nu va dispărea în viitorul apropiat. De aceea, dorim să contracarăm deficitul de lucrători calificați prin punerea în contact a lucrătorilor calificați cu companiile care au nevoie de ei.
Site-ul nostru de locuri de muncă oferă o gamă largă de servicii pentru ambele părți: Pe de o parte, aveți acces la lucrători cu înaltă calificare din întreaga lume, iar pe de altă parte, puteți să vă anunțați posturile vacante pentru a atrage acești potențiali angajați. Oferim, de asemenea, multe alte caracteristici, cum ar fi programe de formare pentru migranți sau o evaluare a competențelor lingvistice ale acestora.
Scopul nostru este să vă ușurăm viața în calitate de angajator: Dorim să vă ajutăm să găsiți persoana potrivită pentru posturile dumneavoastră.
Suntem pe piața muncii de mult timp și am observat că sunt multe companii care caută lucrători calificați din străinătate, dar este un drum lung până la ei. Pentru a ușura munca angajatorilor, am dezvoltat serviciul nostru care vă permite să vă publicați posturile vacante online în mai multe limbi, ajungând astfel la un public mai larg ca niciodată.
Observăm că există o lipsă de lucrători calificați în alte țări europene. Această tendință va continua să se consolideze în anii următori. De aceea, dorim să vă ajutăm să atrageți mai mulți angajați străini în compania dvs. prin publicarea gratuită a posturilor vacante despre locurile de muncă neocupate.
Cum pot atrage lucrători calificați la nivel regional și din străinătate pentru locurile de muncă și posturile vacante pe care le am neocupate? Prin bursa noastră de locuri de muncă, locul meu de muncă lucrează!
Vă ajutăm să recrutați lucrători calificați din străinătate pentru posturile vacante și locurile de muncă neocupate. Sunteți o companie și aveți posturi vacante, dar nu găsiți candidați calificați care să corespundă așteptărilor dumneavoastră. Tabloul nostru de locuri de muncă este o resursă excelentă pentru a găsi persoanele potrivite pentru afacerea dumneavoastră.
După cum știți, economia se confruntă de ani de zile cu un deficit de lucrători calificați. Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, până în 2030 va exista un deficit de milioane de lucrători calificați. Acest lucru înseamnă că este nevoie de mai mulți lucrători calificați în toate sectoarele.
Vă putem ajuta în calitate de comisie de recrutare, deoarece știm cât de important este să găsiți oamenii potriviți pentru posturile dumneavoastră. Oferim atât persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și companiilor, o modalitate ușoară de a intra în contact unul cu celălalt. Ofertele noastre de locuri de muncă sunt redactate în limbile engleză și germană, astfel încât sunt ușor de înțeles pentru toată lumea. Oferind personal vorbitor de limba germană și engleză, ne asigurăm că toată lumea se simte confortabil să aplice pentru un loc de muncă la noi!
În calitate de bursă a locurilor de muncă, am fost întotdeauna interesați să atragem lucrători calificați din străinătate pentru clienții noștri. Știm că există multe motive pentru care este logic să recrutați lucrători calificați din străinătate pentru compania dumneavoastră.
Nu există nicio îndoială că deficitul de lucrători calificați va continua să reprezinte o problemă în anii următori. Considerăm că aceasta este o oportunitate pentru companii de a-și ocupa posturile vacante cu profesioniști calificați din străinătate. Este important ca întreprinderile să profite de această oportunitate și să înceapă acum să recruteze la nivel internațional.
Găsește specialistul potrivit pentru compania ta cu ajutorul bursei noastre de joburi (my job work)
Dacă sunteți în căutarea unui muncitor calificat, noi vă putem ajuta. Plasăm lucrători calificați din străinătate prin intermediul unui forum de locuri de muncă și îi ajutăm să găsească locurile de muncă și posturile vacante potrivite.
Deficitul de competențe a apărut aparent în Europa după criza refugiaților, când multe persoane au venit din străinătate. În prezent, se discută mult despre cum se poate contracara deficitul de lucrători calificați.
Suntem convinși că cel mai bun mod de a recruta lucrători calificați din străinătate este prin contact direct cu companiile și nu prin intermediari. În acest fel, puteți explica exact ce fel de angajat căutați și cât de mult sunteți dispus să plătiți pentru el. În acest fel, puteți fi siguri că se vor integra în cultura dvs. corporativă și că vor rămâne alături de dvs. pe termen lung!
Deficitul de lucrători calificați se datorează mai multor factori: Pe de o parte, mai multe persoane se pensionează decât intră pe piața forței de muncă. În plus, unele profesii devin din ce în ce mai populare (de exemplu, profesioniștii IT), astfel încât există mai multe locuri de muncă disponibile decât persoane care să le ocupe. Am dori să contracarăm acest lucru cu platforma noastră pentru plasarea de lucrători calificați din străinătate.
Numărul de lucrători calificați din străinătate de care vom avea probabil nevoie în următorii câțiva ani arată cam așa:
- 50% din toate locurile de muncă nu vor fi ocupate pentru că nu există suficienți candidați;
- 30% din toate locurile de muncă vacante nu vor fi ocupate pentru că necesită prea multă experiență și/sau formare;
- 20% din toate locurile de muncă vacante nu pot fi ocupate pentru că necesită cunoștințe lingvistice sau alte cunoștințe sau competențe speciale;
Credem că aceste cifre arată cât de important este pentru noi, ca portal de locuri de muncă, să găsim candidați calificați din străinătate, astfel încât companiile să își poată ocupa posturile vacante fără a fi nevoite să aștepte ani de zile ca cineva să se califice – sau chiar mai rău: să angajeze un candidat necalificat doar pentru că au nevoie de cineva cât mai repede posibil.
Angajarea de profesioniști internaționali pentru locurile de muncă și posturile vacante fără intermediari
Piața forței de muncă are nevoie de lucrători calificați din străinătate. Lipsa de lucrători calificați a devenit o problemă pentru multe companii. De aceea, noi, cei de la my-jobs.work, dorim să vă ajutăm să recrutați profesioniști internaționali pentru locurile de muncă și posturile vacante fără intermediari.
În calitate de portal de locuri de muncă, vă permitem să recrutați profesioniști internaționali pentru posturile și posturile dumneavoastră vacante fără intermediari. Suntem convinși că merită să investim timp și bani în recrutarea de profesioniști cu înaltă calificare din străinătate, deoarece deficitul de lucrători calificați va continua să fie o problemă în anii următori.
Cu ajutorul serviciului nostru puteți găsi cu ușurință angajații potriviți pentru compania dumneavoastră. Tot ce trebuie să faceți este să introduceți câteva detalii despre postul vacant pe platforma noastră și să așteptați candidații potriviți să aplice. După ce ați găsit pe cineva care se potrivește perfect cerințelor dumneavoastră, tot ce trebuie să faceți este să îl contactați direct prin e-mail sau telefon!
Una dintre cele mai presante probleme cu care se confruntă în prezent întreprinderile este lipsa forței de muncă calificate.
Acest lucru se datorează unui număr de factori, printre care se numără schimbările în politica de imigrare, afluxul de refugiați și îmbătrânirea populației.
Pentru a combate această problemă, trebuie să atragem profesioniști internaționali calificați pe piața noastră de muncă – nu orice fel de profesioniști, ci cei cu expertiză în domenii în care există un deficit.
Care sunt avantajele angajării unui lucrător străin?
Sunteți o companie care caută lucrători calificați? Vă putem ajuta. Suntem o agenție de locuri de muncă specializată în plasarea de lucrători calificați din străinătate pe posturi vacante.
Deficitul de lucrători calificați a fost bine documentat în ultimii ani – și nu se resimte doar aici. Este un fenomen global care afectează toate tipurile de industrii și companii din întreaga lume. Acest deficit nu va fi rezolvat în viitorul apropiat – și acesta este unul dintre motivele pentru care atât de multe companii recrutează lucrători străini prin intermediul unui site de locuri de muncă ca al nostru.
Dacă sunteți în căutare de talente de top din străinătate, noi vă putem ajuta să le găsiți! Avem sute de profesioniști disponibili pentru oportunități de angajare în companii ca a dumneavoastră – fără a trece prin terțe părți sau intermediari. Tot ce trebuie să faceți este să vă postați posturile vacante pe site-ul nostru, iar noi ne ocupăm de restul!
Recrutarea de forță de muncă străină este un subiect fierbinte. Multe companii se confruntă cu provocarea de a găsi angajați calificați și se bazează pe recrutarea din străinătate. În calitate de portal de locuri de muncă, noi, la my-jobs.work, suntem bine plasați pentru a vă ajuta să găsiți un candidat pentru posturile dvs. vacante.
Știm că există un deficit de lucrători calificați, dar știm, de asemenea, că există multe persoane calificate în străinătate care caută locuri de muncă. Vrem să vă ajutăm să le găsiți!
Unde pot găsi lucrători străini? Bursa locurilor de muncă pentru profesioniști străini ,,munca mea de muncă,,
Deficitul de lucrători calificați este o problemă care se accentuează de ani de zile și care va continua să crească în viitor. Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă estimează numărul de locuri de muncă vacante (în 2022) la 1,3 milioane. Principala problemă este de a găsi suficienți lucrători calificați pentru a ocupa aceste locuri de muncă.
În acest articol vă arătăm cum vă putem ajuta noi, în calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, prin plasarea de lucrători calificați din străinătate. Explicăm cum a apărut deficitul de lucrători calificați și cum ar putea arăta cifrele în anii următori. În cele din urmă, dorim să contracarăm deficitul de lucrători calificați cu lucrători calificați din străinătate.
Piața muncii este în plină expansiune. De fapt, de ani de zile se află pe o traiectorie de creștere constantă. Problema cu asta? Există un deficit de lucrători calificați pentru a ocupa aceste locuri de muncă.
Deci, cum putem ajuta noi, ca portal de joburi? Vă punem în legătură cu profesioniști calificați din străinătate care doresc să lucreze. Pentru că știm cât de important este pentru dumneavoastră să găsiți noi talente – și repede!
Nu suntem doar un site de locuri de muncă pentru profesioniștii străini, ci vrem să ne asigurăm că toată lumea are acces la locuri de muncă și oportunități. Fie că sunteți în căutarea unui nou angajat, fie că doriți să aflați mai multe despre ce este nevoie pentru a atrage lucrători străini – avem totul pentru dumneavoastră!
Deficitul de lucrători calificați este palpabil. Până în 2022, țara va avea nevoie de peste 250.000 de lucrători calificați. Singura întrebare este unde le putem găsi. Răspunsul este simplu: pe site-uri de joburi precum my-job.work! Vă ajutăm să găsiți lucrătorii străini potriviți pentru compania dumneavoastră.
Piața forței de muncă se contractă de la începutul acestui an și se pare că situația nu se va îmbunătăți curând. Până în 2022, va exista un deficit de 250.000 de lucrători calificați – o cifră care este puțin probabil să fie acoperită fără recrutarea de lucrători străini care trăiesc de ceva timp (adică nu de nou-veniți).
Noi, cei de la my-jobs.work, suntem convinși că aceste cifre trebuie privite cu optimism și pragmatism în egală măsură. Deși este adevărat că poate fi dificil să angajezi pe cineva din străinătate – mai ales dacă nu vorbești limba sau nu înțelegi cultura – asta nu înseamnă că este imposibil. Site-ul nostru de locuri de muncă este specializat în punerea în legătură a companiilor cu profesioniști calificați din întreaga lume care caută locuri de muncă în străinătate.
Cum pot fi economisite costuri și timp atunci când se completează locurile de muncă? Prin bursa noastră de locuri de muncă, locul meu de muncă lucrează.
În primul rând, noi suntem bursa locurilor de muncă pentru lucrătorii calificați din străinătate. Avem multă experiență în plasarea de profesioniști în străinătate și știm cum să o facem bine. Clienții noștri au încredere în noi pentru că le oferim întotdeauna ceea ce își doresc și așteaptă. Vă ajutăm să recrutați lucrători calificați din străinătate fără intermediari.
Un alt motiv pentru care ar trebui să utilizați serviciul nostru este că vă economisește timp și bani. Atunci când publicați posturi vacante pe site-ul nostru, acestea vor fi vizibile pentru mii de potențiali candidați din întreaga lume. De exemplu, dacă aveți nevoie de un inginer care vorbește chineză sau de un designer vorbitor de germană care locuiește în China – noi îi vom găsi pentru dumneavoastră! Este foarte simplu!
Noi facem toată munca pentru dumneavoastră, astfel încât să vă puteți concentra pe alte lucruri pe cartea dumneavoastră de vizită. De exemplu, pentru activități de marketing sau discuții despre vânzări etc.
Lipsa de lucrători calificați este una dintre cele mai presante probleme actuale. Acest deficit s-a agravat în ultimii ani și se preconizează că se va accentua în anii următori.
Noi, cei de la "my job work", credem că vă putem ajuta cu schimbul nostru de locuri de muncă.
În calitate de bursă a locurilor de muncă pentru lucrătorii calificați din străinătate, ajutăm companiile să găsească rapid și ușor angajații potriviți pentru posturile și locurile de muncă vacante. Serviciul nostru este gratuit pentru toți utilizatorii: companiile care caută noi angajați nu trebuie să plătească nimic în plus pentru căutarea lor; candidații care caută locuri de muncă și posturi vacante nu trebuie să plătească nimic în plus pentru căutarea lor.
Credem că toată lumea ar trebui să aibă acces la locuri de muncă decent plătite – indiferent de locul în care locuiesc sau de câți bani câștigă. Credem, de asemenea, că oricine ar trebui să poată lucra oriunde, dacă are competențele necesare angajatorilor locali.
Bursa locurilor de muncă - găsiți locuri de muncă vacante în întreaga lume
Afluxul de lucrători calificați din străinătate este de mare importanță pentru noi. În calitate de bursă a locurilor de muncă, dorim să ajutăm companiile și instituțiile să găsească angajații potriviți pentru nevoile lor.
Vă putem oferi o gamă largă de locuri de muncă în diferite domenii și industrii. Fie că lucrați în IT sau în vânzări, ca muncitor calificat sau inginer: ofertele noastre de locuri de muncă sunt adaptate la nevoile dumneavoastră!
Deficitul de competențe a fost bine documentat în ultimii ani, dar noi studii arată că această tendință va continua în următorul deceniu. Acest lucru înseamnă că în fiecare an vor exista din ce în ce mai multe posturi vacante. Dar dacă nu le umpleți suficient de repede, ele vor rămâne goale – și asta nu este bine!
Scopul nostru este de a pune la dispoziția companiilor angajați calificați care să le ajute să depășească acest deficit. Dar dorim să ne aducem contribuția și prin sprijinirea lucrătorilor străini pentru a găsi locuri de muncă aici.
Succesul nostru se datorează în parte abordării noastre: În loc să ne bazăm pe intermediari pentru a pune în legătură angajatorii cu potențialii candidați, noi oferim acces direct la cele mai bune talente din întreaga lume pentru a vă ocupa posturile și posturile vacante. Datorită rețelei noastre de contacte internaționale și a experienței noastre în recrutarea de lucrători străini, suntem capabili să găsim candidați rapid și eficient – astfel încât să vă puteți concentra din nou asupra obiectivelor dumneavoastră de afaceri!
Bursa locurilor de muncă ,,my job work,, specializată în atenuarea deficitului de muncitori calificați cu profesioniști din întreaga lume
Aducerea de lucrători calificați din străinătate este o mare problemă, dar noi avem soluția.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, suntem specializați în atenuarea deficitului de competențe cu lucrători calificați din întreaga Europă. Facem acest lucru de ani de zile și suntem experți în potrivirea companiilor cu oameni talentați care își caută un loc de muncă.
Există multe motive pentru care ați putea dori să angajați un lucrător calificat din străinătate. Poate că vă aflați într-un domeniu în care nu există suficiente persoane cu competențele și experiența de care aveți nevoie sau poate că este o idee bună să aveți pe cineva cu o perspectivă diferită. Oricare ar fi motivul, vă putem ajuta să găsiți candidatul potrivit pentru posturile dumneavoastră vacante.
Suntem specializați în atenuarea deficitului de competențe cu lucrători calificați din întreaga Europă. În acest fel, ne asigurăm că toți cei care doresc să lucreze aici au acces la cele mai bune locuri de muncă, indiferent de naționalitate sau de sex. Acest lucru înseamnă că solicitanții noștri sunt plătiți așa cum merită și că angajatorii obțin talente de primă clasă la un cost mai mic decât în alte țări.
Știm că pentru a găsi persoana potrivită pentru compania dumneavoastră nu trebuie doar să completați un formular de candidatură, ci și să vă asigurați că acea persoană se potrivește culturii și valorilor dumneavoastră. De aceea, lucrăm numai cu candidați care au fost atent examinați de echipa noastră de experți înainte de a vi-i prezenta ca potențiali angajați.
Cum se produce deficitul de lucrători calificați?
Deficitul de lucrători calificați este o problemă care se intensifică de ceva timp. Motivul este îmbătrânirea populației și lipsa de interes pentru anumite profesii. Acest lucru este demonstrat de faptul că mulți tineri nu sunt interesați să studieze ingineria sau matematica, ci preferă să studieze materii precum istoria sau engleza. Acest lucru are ca rezultat un număr mai mic de studenți care urmează locuri de muncă și cariere în aceste domenii, ceea ce înseamnă că mai puțini ingineri și matematicieni sunt disponibili pentru companiile care caută noi angajați.
Pentru a contracara acest deficit, trebuie să atragem mai mulți profesioniști străini să lucreze aici. O posibilitate este bursa locurilor de muncă. Nu suntem o agenție care plasează lucrători din străinătate, ci doar oferim informații despre locurile de muncă vacante, astfel încât cei interesați să le poată găsi singuri.
Oferim o platformă prin care companiile pot publica posturi vacante și pot primi candidaturi de la candidați străini. Ajutăm la plasarea în companii a lucrătorilor calificați din străinătate. În acest fel, putem crește numărul de locuri de muncă și de posturi vacante disponibile și ne putem asigura că acestea sunt ocupate de vorbitori nativi care se pot descurca în complexitatea vieții de aici.
Cum se produce deficitul de lucrători calificați?
Principalele motive ale deficitului de lucrători calificați sunt schimbările demografice și îmbătrânirea populației, ceea ce duce la o cerere mai mare de lucrători calificați.
Un exemplu: Atunci când un angajat ajunge la vârsta de pensionare sau părăsește compania, acesta trebuie înlocuit cât mai repede cu un angajat cu o calificare similară – în caz contrar, există riscul unor pierderi financiare sau chiar al prăbușirii companiei!
Piața forței de muncă este în creștere, dar există încă multe locuri de muncă vacante care nu pot fi ocupate cu lucrători locali. Acest lucru se datorează lipsei de lucrători calificați.
Numărul locurilor de muncă vacante și al locurilor de muncă va continua să crească în anii următori. Acest lucru înseamnă că întreprinderile vor trebui să angajeze mai mulți lucrători străini calificați dacă vor dori să ocupe aceste posturi vacante.
Cum vă putem ajuta? În calitate de bursă a locurilor de muncă, plasăm lucrători calificați din străinătate în locuri de muncă și aducem companiile împreună cu aceștia. Avem acces la mii de profesioniști care sunt interesați să lucreze și au experiență în domeniul lor. Oferim, de asemenea, o întâlnire față în față între angajator și angajat înainte de semnarea unui contract, astfel încât ambele părți să știe exact în ce se implică înainte de a-și lua angajamente de orice fel.
Cu ajutorul forumului nostru de joburi ajutăm companiile să ocupe posturile vacante și ofertele de muncă cu profesioniști din întreaga lume.
Vă ajutăm să recrutați lucrători calificați din străinătate fără intermediari. Tabloul nostru de oferte de muncă este cheia succesului dumneavoastră. Prin intermediul forumului nostru de locuri de muncă, ajutăm companiile să ocupe posturile vacante și locurile de muncă vacante cu lucrători calificați din întreaga Europă.
Știm că deficitul de lucrători calificați a devenit o problemă majoră pentru multe companii. Știm, de asemenea, că există mulți lucrători calificați în alte țări europene care ar dori să lucreze, dar care nu știu cum să se integreze pe piața muncii de aici. Aici intervenim noi. Site-ul nostru de locuri de muncă ajută la conectarea acestor două grupuri, facilitându-le găsirea reciprocă și stabilirea de legături care pot duce la angajări de succes pentru ambele părți: Dumneavoastră ca angajator și ei ca angajați!
Știm cât de dificil poate fi să găsești persoana potrivită pentru anumite locuri de muncă. Știm, de asemenea, că există multe persoane talentate care nu reușesc să găsească oportunitatea potrivită pentru că nu au acces la locurile de muncă potrivite. Site-ul nostru de joburi oferă companiilor acces la un bazin internațional de talente, ajutându-le să găsească lucrători calificați la prețuri competitive, păstrând în același timp controlul asupra procesului de angajare.
Știm cât de dificil poate fi să găsești persoana potrivită pentru anumite locuri de muncă. Știm, de asemenea, că există multe persoane talentate care nu reușesc să găsească oportunitatea potrivită pentru că nu au acces la locurile de muncă potrivite. Site-ul nostru de joburi oferă companiilor acces la un bazin internațional de talente, ajutându-le să găsească lucrători calificați la prețuri competitive, păstrând în același timp controlul asupra procesului de angajare.
Site-ul nostru pune companiile în contact cu potențialii angajați prin intermediul site-ului nostru web și le oferă acestora o modalitate ușoară de a căuta mai multe locuri de muncă vacante deodată.
Cum să recrutezi lucrători calificați din străinătate pentru locuri de muncă fără intermediari
În calitate de agenție de recrutare, cunoaștem provocarea de a găsi angajați calificați. Având în vedere deficitul de lucrători calificați, este și mai dificil să găsești candidatul potrivit.
Știm că doriți ca angajații dumneavoastră să fie cât mai productivi și mai eficienți posibil. De aceea, vă ajutăm să recrutați lucrători calificați din străinătate pentru locuri de muncă fără intermediari.
Am văzut cum se întemeiază deficitul de lucrători calificați și știm că acesta se va agrava în anii următori. Dar știm, de asemenea, că aveți nevoie de lucrători calificați din străinătate pentru a contracara acest deficit.
Europa se confruntă cu un deficit de lucrători calificați. Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă estimează că mai multe locuri de muncă și posturi vacante vor rămâne neocupate până în 2030. Aceste cifre sunt în creștere de la an la an și nu există semne de încetinire.
Confruntate cu un deficit de lucrători calificați, multe companii sunt nevoite să angajeze lucrători străini sau să dezvolte propriile programe interne de formare. Cu toate acestea, ambele opțiuni nu sunt lipsite de probleme: pe de o parte, angajarea de lucrători străini poate fi costisitoare și poate necesita mult timp; pe de altă parte, dezvoltarea unui program de formare internă poate necesita investiții semnificative și poate avea efecte pe termen lung asupra culturii companiei.
my-jobs.work vă oferă o soluție mai bună: cu platforma noastră, puteți accesa rețeaua noastră de profesioniști foarte calificați din întreaga lume care sunt în căutarea unor noi oportunități – totul fără intermediari!
Bursa specializată a locurilor de muncă ,, munca mea de muncă,, pentru a atenua deficitul de muncitori calificați cu profesioniști din întreaga lume
Lipsa de lucrători calificați a devenit o problemă stringentă. Prin urmare, multe companii caută modalități de a-și ocupa posturile vacante cu lucrători calificați străini. Site-ul my-jobs.work dorește să vă ajute să găsiți angajatul potrivit pentru compania dumneavoastră. Am creat un forum specializat de locuri de muncă care pune în legătură companiile cu lucrători calificați din întreaga Europă. Cu ajutorul nostru, puteți găsi cu ușurință candidații potriviți pentru locurile de muncă și posturile vacante și le puteți oferi condiții de muncă atractive.
Motivul acestei penurii este dublu: pe de o parte, mulți lucrători calificați se pensionează pur și simplu, iar pe de altă parte, generația următoare a scăzut lent de ani de zile din cauza scăderii ratei natalității.
Lipsa de lucrători calificați este o problemă permanentă de ani de zile. Piața forței de muncă este în creștere, dar un număr mare de locuri de muncă vacante rămân neocupate. Acest lucru se datorează nu numai faptului că întreprinderile întâmpină dificultăți în găsirea de candidați calificați, ci și pentru că există o lipsă de lucrători calificați din străinătate.
Aici intervenim noi: în calitate de site specializat de locuri de muncă, putem ajuta companiile să găsească și să angajeze lucrători calificați pentru locuri de muncă din întreaga Europă. Prin intermediul platformei noastre vă puteți publica posturile vacante și găsi potențiali candidați fără intermediari. Vă facilităm găsirea persoanei potrivite pentru compania dumneavoastră, fie că este vorba de un specialist IT sau de un manager de proiect.
Ce este special la bursa noastră de locuri de muncă ,,munca mea,, pentru a atrage muncitori calificați din străinătate?
Atragerea de lucrători calificați din străinătate fără intermediari.
Lipsa de competențe este o problemă reală, în special în sectorul IT. Numărul de candidați disponibili este adesea insuficient pentru a ocupa posturile vacante și locurile de muncă neocupate. Există multe motive pentru acest lucru, dar unul dintre principalele motive este că nu există suficienți candidați calificați. Piața forței de muncă este în plină expansiune, dar pur și simplu nu există suficiente persoane cu competențele potrivite pentru a ocupa toate aceste locuri de muncă.
Aici intervenim noi. În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, căutăm mereu noi modalități de a recruta profesioniști talentați care să ne ajute să răspundem nevoilor clienților noștri. Am constatat că una dintre cele mai bune modalități de a atrage acești profesioniști este prin intermediul forumului nostru de locuri de muncă: profesioniștii care au fost deja verificați de alte companii și care sunt în căutarea unei noi oportunități pot aplica direct prin intermediul nostru și pot fi potriviți cu o companie care are nevoie de expertiza lor.
Acest program de anunțuri de locuri de muncă utilizează algoritmi inteligenți pentru a pune în legătură candidații cu angajatorii pe baza experienței, competențelor și calificărilor acestora, astfel încât nu trebuie să treceți printr-un intermediar scump sau să așteptați luni de zile pentru o ofertă bună.
Ocuparea locurilor de muncă cu lucrători calificați din regiune și din străinătate, fără intermediari
În calitate de bursă a locurilor de muncă, avem posibilitatea de a plasa lucrători calificați din străinătate. Dorim să vă ajutăm să găsiți persoana potrivită pentru posturile vacante și neocupate și să vă facilităm colaborarea cu noi.
Deficitul de lucrători calificați a devenit din ce în ce mai vizibil în ultimii ani și nu se așteaptă ca această situație să se îmbunătățească în viitorul apropiat. De aceea, am început propriul nostru proiect: my-jobs.work – ocuparea locurilor de muncă cu lucrători calificați din străinătate, fără intermediari. Scopul nostru este de a facilita companiilor ocuparea locurilor de muncă de către lucrători calificați din străinătate – fără intermediari!
Având în vedere deficitul de forță de muncă și de competențe care se profilează, dorim să vă ajutăm să găsiți candidatul ideal pentru posturile dumneavoastră vacante.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, dorim să plasăm lucrători calificați din străinătate care sunt în căutarea unui nou loc de muncă. Așa vă putem ajuta ca bursă de locuri de muncă – și așa vrem să vă ajutăm și noi: prin plasarea de lucrători calificați din străinătate.
Am auzit că există un deficit de forță de muncă, dar este timpul să ne uităm la cifre. Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă preconizează că 1,5 milioane de locuri de muncă nu vor fi ocupate până în 2025 din cauza lipsei de candidați calificați. Și acest număr continuă să crească! Se preconizează că se va tripla până în 2035!
De aceea, oferim acum un nou serviciu: my-jobs.work dorește să ajute companiile să ocupe aceste locuri de muncă cu lucrători calificați din străinătate fără intermediari – direct pe site-ul nostru! Tot ce trebuie să faceți este să vă postați posturile vacante pe site-ul nostru și să găsiți candidații potriviți în câteva secunde.
Scopul nostru: Vrem să schimbăm modul în care oamenii sunt angajați!
Soluție posibilă prin intermediul bursei noastre de locuri de muncă (my job work) pentru posturile vacante neocupate
Cum vă putem ajuta ca bursă a locurilor de muncă.
Am observat că deficitul de lucrători calificați se înrăutățește în mod constant. Cum să contracarăm acest deficit de lucrători calificați și că dorim să îl contracarăm, cu lucrători calificați din străinătate. Piața forței de muncă este foarte dinamică nu numai, ci și în străinătate. Următoarele exemple arată cum putem ajuta, în calitate de bursă a locurilor de muncă:
- Dacă sunteți în căutarea unor noi locuri de muncă și nu știți de unde să începeți, panoul nostru de locuri de muncă vă va ajuta să vă găsiți rapid și ușor locul de muncă de vis. Aici puteți vedea toate oportunitățile din domeniul dvs. de activitate care au fost anunțate de către companii sau persoane fizice.
- Dacă sunteți interesat de o anumită locație (de exemplu, München), funcția noastră de căutare vă va ajuta să găsiți posturile vacante care vi se potrivesc.
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, noi vă putem ajuta. În calitate de bursă a locurilor de muncă, plasăm lucrători calificați din străinătate pe posturi vacante. Lucrăm în acest domeniu de ani de zile și știm exact de ce au nevoie și ce își doresc angajatorii. Cunoaștem piața muncii și cerințele specifice ale acesteia, ceea ce ne face un partener perfect pentru plasarea lucrătorilor străini în cadrul companiilor. În acest fel, ne asigurăm că ambele părți sunt mulțumite: Angajatorul primește un angajat cu competențele și experiența de care are nevoie, iar angajatul primește un loc de muncă cu perspective bune.
Ce trebuie să faceți dacă există posturi vacante și deschideri în cadrul companiei?
Răspunsul scurt este: Ca bursă a locurilor de muncă, oferim o platformă excelentă pentru plasarea de lucrători calificați din străinătate. Am dovedit deja acest lucru cu proprii noștri angajați și suntem bucuroși să vă transmitem experiența noastră.
Dacă aveți locuri de muncă vacante și trebuie să le ocupați rapid, puteți conta pe noi ca portal de anunțuri. Plasăm lucrători calificați în companii și în alte țări europene. Serviciul nostru este util mai ales dacă sunteți în căutarea unui lucrător calificat care nu este ușor de găsit pe plan intern.
Pe termen lung, însă, aceasta este doar o piesă din puzzle. Deficitul de lucrători calificați a apărut din cauza faptului că nu există suficiente persoane dispuse să accepte aceste locuri de muncă, motiv pentru care mulți angajatori caută lucrători calificați din străinătate. Acest lucru înseamnă că există o tensiune între cerere și ofertă pe piața muncii.
Suntem convinși că este important să contracarăm această discrepanță între cerere și ofertă, astfel încât economia să rămână competitivă la nivel internațional și țara noastră să poată concura pe picior de egalitate cu alte țări din Europa și din lume.
Vă oferim o bursă a locurilor de muncă care reunește companii și lucrători calificați din străinătate. Puteți să căutați locuri de muncă și să găsiți posturile vacante perfecte pentru dumneavoastră. De asemenea, puteți utiliza platforma noastră pentru a găsi un angajator care să vă ofere o șansă de reușită.
Unde căutăm lucrători calificați din străinătate pentru locurile de muncă?
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, vă putem ajuta să găsiți un lucrător calificat din străinătate. De ani de zile plasăm lucrători calificați din străinătate. Cunoaștem piața muncii, nevoile și oportunitățile acesteia. Acesta este motivul pentru care vă putem ajuta să găsiți candidații potriviți pentru posturile dumneavoastră vacante. Lipsa de lucrători calificați a devenit o problemă. Motivul este reprezentat de schimbările demografice, ceea ce înseamnă că populația îmbătrânește și că mai puțini tineri intră pe piața forței de muncă. Federația sindicală preconizează că această tendință va continua în următorul deceniu. Suntem adesea întrebați de ce nu există o lipsă de locuri de muncă. Adevărul este că depinde de modul în care priviți lucrurile: Dacă sunteți în căutarea unui dezvoltator de software sau a unui consultant SAP, există o mulțime de locuri de muncă vacante și neocupate. Și nu este doar atât. După cum am văzut de-a lungul anilor, deficitul de competențe a devenit una dintre cele mai mari probleme cu care se confruntă astăzi angajatorii din întreaga lume – și se agravează în fiecare an! Dar ce pot face companiile în această privință?
Cum funcționează bursa locurilor de muncă fără un intermediar?
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, vă putem ajuta. Noi aducem lucrători calificați din străinătate împreună cu companiile care au nevoie de ei. Știm că deficitul de lucrători calificați afectează întreaga Europă, deoarece cererea de lucrători calificați a crescut și, prin urmare, tot mai multe locuri de muncă sunt ocupate de străini. Și vrem să contracarăm acest deficit cu lucrători calificați din străinătate!
Site-ul nostru de locuri de muncă la nivel european este o modalitate excelentă de a găsi lucrători calificați. Fie că sunteți în căutarea unui cercetător de date, a unui profesionist IT sau a unui contabil, vă putem ajuta să găsiți persoana potrivită pentru posturile din compania dumneavoastră.
Lipsa de lucrători calificați nu este o noutate. Multe locuri de muncă vacante rămân neocupate pentru că pur și simplu nu există suficienți candidați calificați pentru a le ocupa. Cifrele arată că această tendință va continua să se înrăutățească: Până în 2030, peste un milion de locuri de muncă vor fi neocupate. Numărul de absolvenți de studii universitare a crescut în mod constant de la mijlocul anilor 1990, dar numărul de absolvenți nu ține pasul cu cererea de lucrători calificați în multe sectoare.
Care este soluția? Recrutarea de lucrători calificați din străinătate fără intermediari! Oferim oportunități de angajare atât pentru angajatori, cât și pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, ajutăm companiile să își ocupe posturile vacante și le permitem profesioniștilor internaționali aflați în căutarea unui loc de muncă să intre în contact direct cu angajatorii. La my-jobs.work, știm cât de dificil poate fi să găsești candidați calificați. De aceea, am creat o platformă unde companiile pot anunța locuri de muncă și pot primi aplicații din toată Europa – fără intermediari! Cu ajutorul forumului nostru de locuri de muncă puteți găsi profesioniști care lucrează deja în alte țări europene.
Vrem să vă ajutăm să găsiți candidatul potrivit pentru compania dumneavoastră!
Companiile și lucrătorii calificați din Europa au un partener competent în cadrul bursei locurilor de muncă. Un forum de locuri de muncă pentru profesioniști este o modalitate promițătoare de a găsi candidatul potrivit pentru compania dumneavoastră. Site-ul nostru de locuri de muncă sprijină companiile în căutarea de lucrători calificați pentru a ocupa locurile de muncă și posturile vacante neocupate. Am plasat mii de candidați calificați în locuri de muncă din întreaga lume. În calitate de bursă a locurilor de muncă, vă putem ajuta să vă găsiți reciproc și să vedeți ce oportunități sunt disponibile pe piața actuală a locurilor de muncă.
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, noi vă putem ajuta. Suntem un forum de locuri de muncă care pune în contact persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și profesioniști din Europa. Lipsa de lucrători calificați a devenit o problemă majoră pentru companii. În următorii câțiva ani, acest deficit va deveni mult mai acut. Așadar, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, atunci ați ajuns la locul potrivit! Avem sute de oferte de locuri de muncă din toată Europa disponibile direct și vă putem ajuta să vă găsiți locul de muncă de vis. Piața muncii este în criză. Companiile duc lipsă de lucrători calificați, iar numărul de oferte de locuri de muncă este în scădere. Dar există o modalitate de a contracara această lipsă: utilizarea de lucrători calificați străini în cadrul companiei.
Deficitul de lucrători calificați a apărut din mai multe motive:
- Numărul de tineri care părăsesc școala a scăzut puternic în ultimii ani.
- Numărul studenților din primul an a scăzut, de asemenea, în mod semnificativ în ultimii ani, dar chiar mai mult decât în alte țări.
- În același timp, cererea companiilor pentru calificări mai înalte este în creștere, și anume, companiile au nevoie de mai mulți angajați cu înaltă calificare decât oricând înainte.
În plus, multe întreprinderi au probleme cu recrutarea internă din cauza propriilor procese de schimbare structurală (de exemplu, reduceri de personal sau restructurări) și, prin urmare, le este greu să recruteze noi angajați din propriile rânduri. Noi, în calitate de bursă a locurilor de muncă, putem ajuta în acest sens, punând la dispoziția companiilor lucrători calificați din străinătate care sunt în căutarea unei noi provocări și care doresc să lucreze aici.
Bursa locurilor de muncă cu locuri de muncă și posturi vacante pentru străinătate
Bursa locurilor de muncă este soluția perfectă pentru lucrătorii calificați din străinătate. Deoarece există o lipsă de lucrători calificați pe piața muncii, vă putem ajuta să găsiți locuri de muncă.
Cu sprijinul echipei noastre, veți obține informațiile necesare despre piața muncii și vă veți găsi în cel mai scurt timp locul de muncă de vis. În calitate de membru înregistrat al forumului nostru de locuri de muncă, aveți acces la toate locurile de muncă și posturile vacante pentru țările europene din străinătate. Puteți găsi noi oportunități pentru cariera dumneavoastră și puteți aplica direct pe site.
În calitate de membru înregistrat al bursei noastre de locuri de muncă, puteți aplica direct online și economisi timp. Dacă sunteți în căutarea unui nou angajator sau dacă doriți mai multe informații despre locuri de muncă, nu ezitați să ne contactați!
Site-ul de joburi este un loc în care companiile, universitățile și persoanele fizice fac schimb de oferte de muncă și CV-uri. Site-ul de anunțuri de locuri de muncă este modalitatea ideală de a găsi angajatul potrivit pentru compania dumneavoastră.
Deficitul de lucrători calificați a devenit o problemă importantă în ultimii ani. Pentru a contracara acest deficit și pentru a ne asigura că firmele pot ocupa posturile vacante cât mai repede posibil, noi, cei de la my-jobs.work, am creat propriul nostru forum de locuri de muncă: Locuri de muncă și posturi vacante pentru persoanele europene aflate în căutarea unui loc de muncă.
Misiunea noastră este de a ajuta angajatorii și angajații deopotrivă să găsească oportunități de angajare, punându-i în legătură directă. Scopul nostru este să vă ajutăm să găsiți angajații potriviți pentru compania dumneavoastră – indiferent unde locuiesc sau ce limbă vorbesc!
Bursa locurilor de muncă specializată în atenuarea deficitului de lucrători calificați cu lucrători calificați
Suntem o agenție de joburi specializată în punerea în legătură a lucrătorilor calificați cu companiile care au nevoie de ei. Ne desfășurăm activitatea de ani de zile, iar echipa noastră este formată din profesioniști care știu de ce este nevoie pentru a găsi candidatul potrivit pentru un loc de muncă, oriunde s-ar afla acesta.
Deficitul de lucrători calificați este o problemă de ceva timp. Potrivit unui raport recent al Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, aproximativ 700.000 de locuri de muncă vor rămâne neocupate până în 2025 și peste două milioane până în 2035. De aceea, am încheiat parteneriate cu companii locale și internaționale pentru a le ajuta să recruteze angajați calificați din toată Europa!
Știm cât de dificil poate fi să ocupi posturile vacante atunci când nu ai suficienți candidați calificați – dar cu ajutorul forumului nostru de joburi, vei putea atrage talentele de top din întreaga Europă fără a fi nevoit să apelezi la terți sau intermediari!
Lipsa de lucrători calificați este o problemă majoră pentru companii. Aceștia întâmpină dificultăți în ocuparea posturilor și în menținerea competitivității, deoarece nu există suficiente persoane care să fie angajate.
Contribuim la rezolvarea acestei probleme, punând laolaltă lucrători calificați din întreaga Europă și oportunitățile de muncă de primă clasă de care aceștia au nevoie. Facem acest lucru de ani de zile și este pasiunea noastră. Ne place să ajutăm oamenii să găsească locuri de muncă care să corespundă abilităților și pasiunilor lor și ne place să ajutăm companiile să găsească persoana potrivită pentru locurile lor de muncă.
Dacă sunteți un lucrător calificat care caută un loc de muncă în străinătate sau dacă sunteți un angajator care caută o modalitate de a recruta talente de top din întreaga Europă, vă putem ajuta!
Cum găsesc profesioniștii potriviți pentru locurile mele de muncă?
Cu ajutorul panoului nostru de locuri de muncă puteți vedea cu ușurință cine caută locuri de muncă și unde se află. De asemenea, vă puteți posta posturile vacante pe panoul nostru de locuri de muncă. Iată cum vă putem ajuta ca bursă de locuri de muncă. Suntem bucuroși să vă ajutăm să recrutați lucrătorii calificați din străinătate.
Cu ajutorul panoului nostru de locuri de muncă puteți vedea cu ușurință cine caută locuri de muncă și unde se află. De asemenea, vă puteți posta posturile vacante pe panoul nostru de locuri de muncă. Iată cum vă putem ajuta ca bursă de locuri de muncă. Suntem bucuroși să vă ajutăm să recrutați lucrătorii calificați din străinătate. Există mai multe motive pentru deficitul de lucrători calificați:
- Populația îmbătrânește, iar majoritatea persoanelor născute înainte de 1960 lucrează și astăzi.
- Nu există un număr suficient de tineri care să intre pe piața forței de muncă în fiecare an (rata natalității este în scădere din 1991).
- Numărul de imigranți calificați care vin în Europa a scăzut din 2007 (atât din cauza condițiilor economice, cât și a politicilor guvernamentale).
Oficiul Federal de Statistică preconizează că va exista un deficit de până la 1 milion de lucrători calificați până în 2030 numai din cauza schimbărilor demografice.
Vă ajutăm să vă ocupați locurile de muncă deschise și posturile vacante
În calitate de portal de locuri de muncă, vă ajutăm să vă ocupați posturile vacante. Știm că deficitul de lucrători calificați este o problemă care trebuie rezolvată.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, dorim să vă ajutăm să găsiți cele mai bune talente din străinătate. Știm că deficitul de competențe este o problemă care trebuie abordată – și dorim să vă ajutăm să o rezolvați prin punerea în legătură a locurilor de muncă și a posturilor vacante neocupate cu lucrători calificați din străinătate. Dacă sunteți în căutarea unei modalități rapide și simple de a găsi lucrători calificați din străinătate, bursa noastră de locuri de muncă este locul potrivit pentru dumneavoastră. Știm că există un deficit de lucrători calificați, ceea ce a dus la crearea acestui târg de locuri de muncă. Vestea bună este că noi vă sprijinim în ocuparea acestor posturi și vă ajutăm să găsiți candidatul potrivit pentru postul respectiv.
La my-jobs.work știm că găsirea lucrătorilor potriviți pentru posturile și ofertele dvs. vacante este una dintre cele mai mari provocări în gestionarea unei afaceri. De aceea am înființat [Name des Unternehmens] pentru a vă facilita recrutarea de lucrători calificați din străinătate fără intermediari. Vă ajutăm să vă ocupați posturile vacante cu cei mai buni candidați, indiferent unde se află aceștia! Am petrecut ani de zile perfecționând procesul nostru de a aduce angajatorii și candidații împreună, iar acum dorim să îl împărtășim cu dumneavoastră.
Totul începe cu panoul nostru de locuri de muncă, care oferă o varietate de modalități de a publica locuri de muncă și de a găsi candidați. Fie că sunteți în căutarea unei persoane care vorbește fluent engleza sau germana, are experiență tehnică sau se află la începutul carierei, avem opțiuni care se potrivesc afacerii dumneavoastră. De asemenea, puteți filtra căutarea în funcție de locație și de alte calificări, astfel încât să fie afișați doar cei mai relevanți candidați. După ce ați găsit candidatul perfect, puteți aranja un interviu! Le trimitem informații despre compania dumneavoastră, astfel încât să știe în ce se implică înainte de a se întâlni personal cu unul dintre managerii sau directorii de resurse umane.
Vă ajutăm să vă ocupați locurile de muncă și posturile vacante cu profesioniști din întreaga lume.
Site-ul nostru de locuri de muncă este cea mai bună modalitate de a vă ocupa posturile vacante cu profesioniști din întreaga Europă. Vă ajutăm să găsiți candidații potriviți pentru posturile dumneavoastră vacante, chiar dacă sunteți în căutarea unui specialist într-un anumit domeniu, cum ar fi IT sau inginerie.
Deficitul de lucrători calificați a devenit o problemă acută, în special în anumite sectoare, cum ar fi IT sau inginerie. Nu este vorba doar de ceea ce avem nevoie, ci și de numărul de oameni care pot face această muncă. Dacă o companie dorește să se extindă sau să deschidă o nouă locație, poate face acest lucru numai dacă există suficienți lucrători calificați pentru a ocupa aceste locuri de muncă și posturi vacante. Același lucru este valabil și pentru companiile care doresc să angajeze personal nou – acestea au nevoie de candidați calificați, care doresc și sunt capabili să facă treaba bine.
Pentru a contracara deficitul de lucrători calificați și pentru a recruta lucrători calificați din străinătate, am creat un forum de locuri de muncă unde potențialii lucrători își pot posta profilurile și pot căuta profilurile companiilor care caută talente. În acest fel, toată lumea are acces la informațiile celorlalți – soluția perfectă!
Site-ul nostru de joburi este soluția ideală pentru companiile care nu găsesc suficienți candidați, dar care doresc totuși să angajeze angajați care se potrivesc culturii lor corporative.
Știm cât de greu este să găsești personal bun, mai ales dacă ești în căutarea unui loc de muncă care necesită o calificare specifică sau o expertiză de nișă. Știm, de asemenea, că există un deficit de competențe – ceea ce înseamnă că este dificil pentru companii să țină pasul cu cererea de talente de top.
Având în vedere acest lucru, am creat un forum de locuri de muncă care le permite companiilor să găsească angajați buni din întreaga Europă fără a fi nevoite să apeleze la un intermediar sau la o agenție de recrutare. Vă puteți crea un cont pe site-ul nostru, puteți posta posturile vacante și apoi ne lăsați pe noi să găsim candidații calificați care corespund cerințelor dumneavoastră!
Cum pot găsi locuri de muncă adecvate ca lucrător calificat din străinătate?
Deficitul de lucrători calificați a devenit o problemă majoră în ultimii ani și nu va dispărea în viitor. Țara caută cu disperare profesioniști calificați pentru a ocupa posturile vacante. Aici intervenim noi. Ajutăm profesioniștii din străinătate să găsească oferte de muncă, indiferent dacă au deja o ofertă de muncă sau nu.
De ce este aceasta o problemă atât de importantă? Ei bine, unul dintre motive este faptul că unele țări au o populație îmbătrânită, ceea ce înseamnă că mai puțini tineri intră pe piața forței de muncă. Un alt motiv este faptul că multe companii își relocalizează activitățile în străinătate deoarece costurile forței de muncă sunt mai mici în străinătate – iar această tendință nu se va schimba în viitorul apropiat.
Site-ul nostru de locuri de muncă ajută profesioniștii din străinătate să-și găsească un loc de muncă, punându-i în legătură cu companiile care au nevoie de expertiza lor. În acest fel, toată lumea are de câștigat: lucrătorii calificați sunt plasați rapid, fără a fi nevoiți să aștepte un intermediar; companiile au acces la cele mai bune talente fără a fi nevoite să petreacă timp căutând CV-uri.
Există un deficit semnificativ de lucrători calificați. Pentru a contracara acest deficit, țara a recrutat lucrători cu înaltă calificare din străinătate. De fapt, Europa are una dintre cele mai liberale politici de imigrație din Europa.
Aceasta este o veste bună pentru profesioniștii străini în căutarea unor oferte de muncă. Dar cum găsești un loc de muncă adecvat ca muncitor calificat din străinătate?
În primul rând, trebuie să vă familiarizați cu piața locală a muncii și cu ofertele de locuri de muncă. În acest scop, vă oferim tablourile noastre de locuri de muncă. Vă ajutăm să găsiți locuri de muncă adecvate ca lucrător calificat din străinătate. Veți primi oferte de locuri de muncă de la companii direct prin e-mail sau carte poștală și veți primi feedback cu privire la potențialele dvs. oportunități de carieră în cadrul unor interviuri telefonice sau prin Skype.
În plus, suntem bucuroși să vă informăm cu privire la piața muncii și să vă răspundem la întrebările dumneavoastră despre condițiile de muncă și integrarea în societate.
