Înregistrați-vă gratuit ca angajator sau candidat.
Răsfoiți posturile vacante pentru a găsi locul de muncă potrivit pentru dumneavoastră.
Aplică pentru un loc de muncă cu CV-ul tău și schimbă-ți cariera.
Angajează-te și fă-ți o carieră – acum!
Suntem o bursă a locurilor de muncă specializată în plasarea de lucrători calificați la nivel regional și în străinătate. Am descoperit că cea mai bună modalitate de a face acest lucru este să ne asigurăm că ofertele de muncă ale clienților noștri sunt cât mai atractive și mai atrăgătoare posibil. Cu atât de mulți oameni în căutarea unui loc de muncă, poate fi dificil să ieșiți în evidență din mulțime. De aceea, ne concentrăm pe crearea celor mai bune oportunități de angajare posibile pentru clienții noștri, astfel încât aceștia să poată atrage mai mulți candidați calificați ca niciodată.
Echipa noastră de experți lucrează împreună de ani de zile și a învățat cum să creeze oferte de muncă eficiente care să atragă lucrători calificați din străinătate. Prin crearea unei propuneri convingătoare pentru fiecare client, putem ajuta companiile să găsească noi angajați care le vor aduce mai mult succes decât oricând.
Există multe modalități prin care vă putem ajuta să atrageți lucrători calificați din străinătate. Nu suntem o simplă bursă a locurilor de muncă, ci o platformă care ajută angajatorii și angajații să se găsească reciproc. Avem multe caracteristici care vă ajută să găsiți candidații potriviți pentru compania dumneavoastră.
De asemenea, vă putem ajuta cu tot ceea ce are legătură cu locurile de muncă și ocuparea forței de muncă. Puteți găsi locuri de muncă vacante și puteți căuta cei mai buni candidați din industria dumneavoastră. Sistemul nostru de mesagerie vă permite să contactați direct potențialii lucrători, ceea ce înseamnă că nu mai aveți nevoie de un intermediar!
Combinația acestor motive face ca nevoia de schimbare să fie mai urgentă, nu mai puțin urgentă. Și există cu siguranță multe alte motive personale pe care numai cel care caută un loc de muncă le cunoaște. Pentru el, este important doar ca o bursă a locurilor de muncă să conțină cât mai multe oferte de locuri de muncă din care să le poată alege pe cele care îi plac cel mai mult. Sau pur și simplu înotați în ape noi. Căutarea unui loc de muncă este întotdeauna o mică aventură, o plecare în necunoscut.
Pe piața forței de muncă există un deficit de lucrători calificați. Acest lucru se datorează în parte faptului că există multe posturi vacante și locuri de muncă neocupate, dar și din cauza dificultăților pe care le întâmpină multe companii în găsirea de angajați.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, sprijinim companiile în căutarea de lucrători calificați din străinătate, oferindu-le acces la baza noastră de date cu oferte de locuri de muncă și candidați. Platforma noastră pune în legătură directă angajatorii cu potențialii angajați și le permite să comunice direct prin e-mail sau WhatsApp. Acest lucru garantează că toate părțile au șanse egale de a găsi partenerul potrivit pentru nevoile și așteptările lor și elimină necesitatea de a apela la intermediari, cum ar fi recrutorii sau vânătorii de capete.
Scopul nostru este de a facilita companiilor din întreaga lume ocuparea posturilor vacante cu profesioniști calificați, fără a fi nevoite să plătească taxe mari sau să aștepte luni de zile pentru rezultate!
Iată cum funcționează: Mai întâi, completați formularul nostru de cerere online, astfel încât să vă putem cunoaște mai bine. Apoi, verificăm dacă calificările dumneavoastră corespund posturilor actuale și, în caz afirmativ, contactăm ambele părți pentru a stabili un interviu sau o întâlnire. Și apoi? Depinde de tine! Ai putea să lucrezi în jobul tău de vis!
Urmăm de ceva vreme tendința de a atrage lucrători calificați din străinătate. Pentru a satisface cererea de lucrători calificați, am intrat în cooperare cu companii care oferă oportunități de angajare pentru lucrătorii calificați străini și am plasat aceste oferte pe platforma noastră de locuri de muncă.
În ultimii ani, am asistat la o creștere a numărului de oferte de locuri de muncă din partea companiilor pentru lucrătorii calificați străini. Acest lucru arată că întreprinderile sunt conștiente de faptul că trebuie să lucreze cu lucrători calificați din străinătate pentru a supraviețui pe piața competitivă de astăzi. Cererea pentru acești lucrători calificați a crescut de-a lungul timpului din cauza schimbărilor demografice – există mai puțini candidați disponibili pentru locurile de muncă decât înainte. Prin urmare, multe companii caută angajați în afara granițelor lor și angajează noi angajați din străinătate.
Dar există încă unele provocări atunci când vine vorba de găsirea unor angajați care să corespundă cerințelor dumneavoastră: Nu există o platformă unică pe care să puteți căuta toți candidații disponibili în același timp; este nevoie de timp pentru a găsi pe cineva care vi se potrivește; și, în sfârșit, există întotdeauna problema diferențelor culturale dintre dumneavoastră și potențialul angajat (de exemplu, barierele lingvistice).
Este destul de clar că piața muncii se schimbă. Și este, de asemenea, destul de clar că va exista o cerere din ce în ce mai mare de lucrători calificați din străinătate. În calitate de site de joburi, noi, la my-job.work, suntem interesați să vă ajutăm să găsiți cei mai buni candidați pentru posturile dumneavoastră.
Motivul deficitului de lucrători calificați este că populația îmbătrânește și se reduce într-un ritm alarmant. Prin urmare, mai puțini oameni intră pe piața forței de muncă, ceea ce înseamnă că există mai multe locuri de muncă disponibile pentru fiecare lucrător decât oricând înainte.
Aceasta este o veste bună pentru angajatori – dar înseamnă, de asemenea, că aceștia trebuie să caute talente la nivel internațional.
Dacă sunteți un angajator care caută lucrători străini cu aptitudini specifice sau expertiză în domeniul dumneavoastră, forumul nostru de locuri de muncă este pentru dumneavoastră!
Există mai multe motive pentru această evoluție. Principalul motiv este că nu există un număr suficient de tineri care să intre pe piața forței de muncă, fie pentru că nu au o calificare de absolvire a școlii, fie pentru că nu sunt interesați de locuri de muncă. Un alt motiv este acela că mulți angajatori nu oferă suficiente oportunități de formare pentru angajații lor, astfel încât aceștia consideră că pot obține o formare mai bună în altă parte. În cele din urmă, există multe persoane care lucrează cu jumătate de normă sau temporar pentru că nu pot găsi un loc de muncă cu normă întreagă.
Noi, cei de la my-job.work, credem că plasarea de lucrători calificați din străinătate va ajuta la rezolvarea acestei probleme. Ne-am construit platforma pentru a pune în legătură profesioniști calificați cu locuri de muncă bune – și am văzut rezultate uimitoare de-a lungul timpului!
Dacă doriți să ocupați posturi vacante sau să faceți noi oferte de muncă, my-job.work vă poate ajuta. Suntem specializați în special în plasarea de lucrători calificați din străinătate. Oferim o gamă largă de servicii care le facilitează companiilor găsirea și repartizarea persoanelor potrivite în cadrul organizațiilor lor.
Atunci când caută noi angajați, angajatorii se întreabă adesea cum pot atrage lucrători calificați din străinătate fără intermediari. Aici intervenim noi!
Avem ani de experiență în domeniul recrutării, iar echipa noastră este formată din experți care vă pot consilia cu privire la toate aspectele legate de ocuparea posturilor vacante și a ofertelor de muncă cu profesioniști din Europa.
Tabloul nostru de concurs vă oferă o modalitate rapidă și eficientă de a găsi candidații potriviți pentru postul dumneavoastră. Cu ajutorul nostru, puteți să vă postați cu ușurință oferta de locuri de muncă sau să faceți o ofertă în diferite limbi, la orice oră din zi sau din noapte și de oriunde din Europa.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, ajutăm companiile să ocupe posturile vacante și ofertele de muncă cu lucrători calificați din Europa. Tabloul nostru de anunțuri de angajare este ușor de navigat și are o interfață de utilizator intuitivă. Cu ajutorul funcției de căutare puteți găsi cu ușurință cei mai buni candidați pentru oferta dumneavoastră de muncă.
Fie că sunteți în căutarea unui dezvoltator de software cu experiență sau a unei persoane care lucrează în domeniu încă din copilărie – avem o soluție pentru dumneavoastră!
Piața forței de muncă este în creștere rapidă. Cu toate acestea, există încă locuri de muncă vacante care nu pot fi ocupate de lucrătorii casnici. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă și aveți experiență de muncă în locuri de muncă în țara de origine, vrem să vă ajutăm!
Știm că nu este ușor să te muți în altă țară. De aceea, oferim o bursă internațională a locurilor de muncă care reunește angajatori din Europa cu lucrători calificați din străinătate. Site-ul nostru ajută companiile să își completeze posturile vacante cu candidați calificați care nu locuiesc încă în țară, dar care ar dori să lucreze aici. Aceasta este o situație în care ambele părți câștigă: compania primește forța de muncă de care are nevoie, iar angajatul primește o nouă oportunitate în domeniul său de expertiză.
Dacă doriți mai multe informații despre programul nostru de plasare a forței de muncă sau dacă doriți să știți cum vă putem plasa într-o companie, vă rugăm să ne contactați astăzi!
Companiile care fac parte din rețea pot anunța posturile vacante și locurile de muncă pe panoul nostru de anunțuri și pot primi candidaturi de la candidați calificați. Astfel, angajatorii economisesc timp și bani, deoarece nu trebuie să gestioneze singuri procesul de recrutare. De asemenea, îi ajută să găsească angajați care sunt calificați pentru postul respectiv și care vorbesc fluent limba dumneavoastră.
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot căuta în baza noastră de date locurile de muncă disponibile sau se pot înscrie pentru a primi notificări cu privire la noile locuri de muncă vacante în domeniul lor de interes. De asemenea, puteți crea un CV pe site-ul nostru înainte de a aplica pentru un loc de muncă; oferim servicii de traducere, dacă este necesar!
În calitate de agenție de recrutare, știm cât de dificil este să găsești talentul potrivit. De aceea, ne-am propus să plasăm lucrători calificați din străinătate, care vă pot ajuta să vă ocupați posturile vacante.
Puteți să vă anunțați posturile vacante pe site-ul nostru, în secțiunea noastră de posturi vacante. Utilizatorii noștri pot apoi să aplice pentru aceste locuri de muncă, iar noi ținem evidența tuturor aplicațiilor depuse. În cazul în care mai multe persoane aplică pentru un loc de muncă, trimitem fiecărui candidat o notificare prin care îi anunțăm că este în cursă.
Avem, de asemenea, o secțiune de locuri de muncă, unde angajatorii își pot publica posturile vacante, iar recrutorii pot căuta noi talente. Puteți folosi această secțiune pentru a găsi candidați care sunt perfecți pentru compania dumneavoastră!
Piața forței de muncă nu este doar un loc în care potențialii angajați pot găsi locuri de muncă, ci și un loc în care companiile pot găsi angajații potriviți pentru posturile vacante.
Vrem să ne asigurăm că folosiți toate instrumentele pe care le aveți la dispoziție pentru a atrage cele mai bune talente posibile.
my-job.work este o bursă a locurilor de muncă care pune în contact companiile cu lucrători calificați din străinătate, astfel încât să vă puteți valorifica la maximum resursele de pe piața muncii.
Oferim o serie de instrumente diferite pentru a vă facilita găsirea persoanei perfecte pentru posturile dumneavoastră vacante. Cu ajutorul forumului nostru de locuri de muncă, puteți posta anunțuri de angajare, puteți gestiona aplicațiile și puteți organiza interviuri de oriunde aveți o conexiune la internet. De asemenea, avem o bază de date cu solicitanții care au aplicat pe site-ul nostru. Puteți să consultați aceste CV-uri sau să configurați alerte prin e-mail atunci când o persoană care corespunde exact cerințelor dvs. aplică.
O ofertă de locuri de muncă atractivă, diversă și atractivă prin intermediul unei platforme online nu înseamnă că aplicațiile la aceasta nu trebuie să nu îndeplinească cerințele tradiționale ale pieței muncii. Din partea solicitantului, este în continuare nevoie de persuasiune, indiferent cât de relaxată sau tensionată ar fi situația de pe piața muncii în acest moment. Răspunsurile la anunțurile de angajare sunt cernute de recrutori în funcție de așteptările stabilite în ceea ce privește forma și conținutul, iar multe dintre candidaturile neconvingătoare au fost eliminate aici.
Prin urmare, candidaturile pentru acest forum de locuri de muncă ar trebui să respecte regulile obișnuite în ceea ce privește scrisorile de intenție, detaliile privind calificările, experiența și personalitatea. Aceasta implică, de asemenea, CV-ul și dovada unui loc de muncă anterior. Bineînțeles, înainte de a trimite cererea, aceasta trebuie verificată din punct de vedere ortografic și gramatical. Iar patru ochi văd mai mult decât doi. Întregul viitor poate depinde de lucruri mărunte; de faptul că veți obține sau nu un loc de muncă. Nu ar fi enervant dacă aceste lucruri mărunte s-ar datora doar câtorva greșeli din scrisoarea de intenție? Specialiștii sunt convingători în răspunsurile lor la anunțurile de angajare, deoarece cunosc regulile, chiar și în afara domeniului lor real de expertiză.
Nu mai pierdeți oportunități, apropiate sau îndepărtate, naționale sau internaționale. Puteți începe imediat și să vă căutați un loc de muncă pe forumul de joburi. Pe parcurs, veți afla ce se întâmplă pe piața muncii și vă veți extinde cunoștințele despre diverse profesii. Chiar dacă căutarea nu este finalizată în prezent – există întotdeauna impresii amuzante ale unei piețe pline de oferte de locuri de muncă schimbătoare, care nu se odihnește niciodată și este mereu în mișcare. Cu sau fără cititor.
Suntem un site de oferte de locuri de muncă vacante și oferte de locuri de muncă pentru profesioniștii din străinătate. Ajutăm companiile să găsească angajați calificați care nu numai că sunt în căutarea unui loc de muncă, dar au și competențele și calificările potrivite. Abordarea noastră unică ajută companiile să își ocupe posturile vacante mai repede ca niciodată.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, suntem capabili să plasăm lucrători calificați din străinătate în companii din întreaga lume mai repede decât orice alt furnizor. Acest lucru se datorează faptului că oferim doar cei mai buni candidați pentru toate locurile de muncă, care au un nivel ridicat de experiență în domeniul lor. Clienții noștri beneficiază de capacitatea noastră de a găsi rapid lucrători calificați din străinătate care corespund nevoilor lor în domeniul de activitate și în locația companiei lor.
Avem acces la sute de oferte de locuri de muncă de la tot felul de companii din toată țara. Acest lucru înseamnă că vă putem pune în legătură cu locurile de muncă care se potrivesc perfect cu abilitățile și experiența dumneavoastră. Veți găsi exact ceea ce căutați chiar aici, pe site-ul nostru!
Sistemul nostru este conceput pentru a face căutarea rapidă și ușoară – puteți căuta după cuvinte cheie sau după locație, puteți filtra în funcție de industrie, mărimea companiei și multe altele. După ce ați găsit câteva locuri de muncă care s-ar putea potrivi cu trecutul și obiectivele dumneavoastră de carieră, dați click și aplicați! Este foarte ușor de utilizat!
În ultimii ani, am adunat o mulțime de informații despre succesele angajatorilor care au plasat lucrători calificați din străinătate. Vă putem ajuta să obțineți aceste succese și să vă postați posturile vacante într-un mod sigur și convenabil, astfel încât să puteți găsi profesioniști din străinătate.
Știm că poate fi dificil să găsești candidatul potrivit, mai ales dacă te afli în afara țării tale. De aceea, oferim o gamă largă de oportunități de angajare sub formă de locuri de muncă deschise și posturi vacante. De asemenea, puteți căuta în funcție de locație și de sector, astfel încât să găsiți rapid și ușor exact ceea ce aveți nevoie.
Noi suntem puntea de legătură între lucrătorii calificați din străinătate și companiile care caută talente.
Bursa noastră de locuri de muncă este o platformă unde puteți găsi potențiali angajați și puteți intra în contact direct cu aceștia. Este simplu: dumneavoastră postați locurile de muncă sau posturile vacante, iar noi le trimitem tuturor celor care corespund criteriilor dumneavoastră.
Dacă sunteți în căutarea unei companii care să vă ajute să recrutați lucrători calificați din străinătate fără intermediari, noi suntem alegerea potrivită pentru dumneavoastră!
Tabloul nostru de oferte de muncă este conceput pentru a plasa lucrători calificați care îndeplinesc cerințele companiei dumneavoastră.
Puteți găsi cei mai buni candidați pentru posturile dvs. de muncă prin publicarea posturilor vacante pe site-ul nostru. Oferim o varietate de opțiuni, inclusiv anunțuri gratuite și plătite. De asemenea, puteți utiliza funcția noastră de căutare avansată pentru a găsi candidatul perfect.
Dacă sunteți în căutarea unor modalități de a ocupa posturile vacante cu profesioniști din întreaga Europă, my-jobs.work vă poate ajuta.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, plasăm lucrători calificați din străinătate în posturi vacante în companii din întreaga lume. Facem acest lucru de mult timp și știm ce este necesar pentru ca procesul să fie cât mai ușor posibil pentru ambele părți.
Echipa noastră de experți știe cum să găsească oamenii potriviți pentru locurile de muncă, astfel încât puteți fi sigur că veți obține exact ceea ce aveți nevoie data viitoare când veți angaja. Și toate acestea fără un intermediar, astfel încât nu trebuie să plătiți taxe suplimentare sau să așteptați până când cineva găsește candidatul potrivit.
Știm că găsirea candidatului potrivit nu este importantă doar pentru compania dumneavoastră, ci și pentru dumneavoastră personal. De aceea, lucrăm cu candidați care fac o treabă excelentă și care doresc să facă parte dintr-o echipă în care se pot dezvolta profesional și personal.
În calitate de portal de locuri de muncă, vă ajutăm să intrați în contact cu profesioniști din întreaga Europă care caută locuri de muncă în compania dumneavoastră. Cu noi, puteți fi siguri că veți primi candidaturi de la candidați competenți care sunt interesați de compania dumneavoastră și de posturile sale.
Știm cât de dificil poate fi să găsești candidații potriviți pentru posturile vacante, mai ales dacă ești în căutarea unei persoane cu un anumit set de aptitudini sau cunoștințe lingvistice. Cu ajutorul forumului nostru de locuri de muncă, vă ajutăm să intrați în contact cu potențialii candidați și să vă asigurați că aceștia sunt interesați de compania dumneavoastră și de activitatea acesteia.
Cererea de forță de muncă nu a fost niciodată atât de mare, în timp ce oferta de personal calificat este deja redusă.
Dar ce putem face? Vrem să vă ajutăm! În calitate de bursă a locurilor de muncă, plasăm lucrători calificați din străinătate și îi punem în contact cu companii care caută noi angajați.
Site-ul oferă un forum pentru profesioniștii care caută locuri de muncă și posturi vacante și pentru companiile care doresc să angajeze lucrători străini. Posturile vacante anunțate pe site-ul nostru sunt gratuite și pot fi găsite în funcție de o varietate de criterii, cum ar fi locația, industria sau chiar tipul de contract solicitat.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, plasăm, de asemenea, lucrători calificați din străinătate la companii care caută lucrători calificați pentru a ocupa posturile vacante.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, știm că deficitul de lucrători calificați se agravează. Pentru a recruta profesioniști în domeniul resurselor umane din străinătate fără un intermediar, vă prezentăm o imagine de ansamblu a celor mai importante puncte de succes.
Iată care sunt sfaturile noastre pentru a recruta lucrători calificați din străinătate fără intermediar:
Deficitul de lucrători calificați este în creștere, în special în sectorul IT. Prin urmare, nu este surprinzător faptul că multe companii caută noi modalități de acces la piața internațională a forței de muncă. O soluție este recrutarea directă a lucrătorilor străini. Acest lucru se poate face prin angajarea unui angajat din străinătate sau prin postarea ofertelor de muncă pe platforma noastră și așteptarea aplicațiilor din partea potențialilor candidați.
Multe companii nu reușesc să își ocupe posturile vacante, ofertele de muncă și posturile deschise cu lucrători calificați. Se așteaptă ca această tendință să continue în anii următori.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, vă putem ajuta să plasați lucrători calificați din străinătate în compania dumneavoastră. Le puteți găsi pe site-ul nostru. Vă oferim o imagine de ansamblu a tuturor ocupațiilor disponibile în străinătate, astfel încât să puteți găsi candidații potriviți pentru postul dumneavoastră vacant.
Deficitul de lucrători calificați are mai multe cauze: Populația a îmbătrânit în ultimele decenii și nu este completată de un număr suficient de tineri care intră pe piața muncii. De asemenea, se nasc mai puțini copii pe mamă decât în anii precedenți; rata natalității a fost sub nivelul de înlocuire din 2008.
Cu toate acestea, există încă multe companii care nu știu cum să abordeze această situație în mod corespunzător. Aceștia au nevoie de ajutor pentru a găsi lucrători calificați care să îi ajute să își ocupe posturile vacante.
Vă putem ajuta să găsiți lucrători calificați din străinătate! Suntem o agenție de locuri de muncă care plasează lucrători calificați din străinătate la companii care au nevoie urgentă de ei pentru posturi vacante și oferte de muncă.
Avem un deficit de competențe și acest lucru se va înrăutăți. Cum putem noi, în calitate de angajatori, să ocupăm locurile de muncă cu lucrători calificați fără un intermediar?
Vă putem ajuta ca bursă a locurilor de muncă (plasarea de lucrători calificați din străinătate). După cum știți, există multe motive pentru care este dificil pentru companii să găsească angajații potriviți. În primul rând, nu există suficiente persoane cu competențele necesare pentru aceste locuri de muncă. În al doilea rând, cei mai mulți candidați nu știu că există astfel de oferte de locuri de muncă și cum să aplice pentru ele. În al treilea rând, majoritatea companiilor nu știu cum să atragă acest tip de candidat. Noi oferim soluții pentru fiecare dintre aceste probleme!
S-au întâmplat multe de la criza financiară din 2008: De atunci, există un deficit de lucrători calificați care persistă. Numai în ultimele 12 luni, numărul de posturi vacante a crescut cu 50%! Dar ce înseamnă acest lucru pentru angajatori? Aceasta înseamnă că au prea puțini candidați cu calificările necesare pentru posturile vacante.
În calitate de agenție de joburi, suntem interesați să ajutăm companiile să găsească candidați din străinătate pentru a ocupa un post vacant. Prin urmare, vom încerca să vă explicăm cum vă putem ajuta, în calitate de angajator, să căutați lucrători calificați pentru a ocupa posturile vacante fără un intermediar.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, ne considerăm, de asemenea, o parte integrantă a pieței muncii, deoarece oferim noi oportunități lucrătorilor străini care doresc să se stabilească și să înceapă o nouă viață aici. Ajutându-i să găsească locuri de muncă și oportunități de angajare, contribuim la integrarea imigranților în societate și îi ajutăm să devină membri productivi ai societății.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, ne-am asumat misiunea de a pune în contact lucrătorii calificați cu companiile care au nevoie de ei. Știm că deficitul de lucrători calificați a apărut și nu va dispărea în viitorul apropiat. De aceea, dorim să contracarăm deficitul de lucrători calificați prin punerea în contact a lucrătorilor calificați cu companiile care au nevoie de ei.
Site-ul nostru de locuri de muncă oferă o gamă largă de servicii pentru ambele părți: Pe de o parte, aveți acces la lucrători cu înaltă calificare din întreaga lume, iar pe de altă parte, puteți să vă anunțați posturile vacante pentru a atrage acești potențiali angajați. Oferim, de asemenea, multe alte caracteristici, cum ar fi programe de formare pentru migranți sau o evaluare a competențelor lingvistice ale acestora.
Scopul nostru este să vă ușurăm viața în calitate de angajator: Dorim să vă ajutăm să găsiți persoana potrivită pentru posturile dumneavoastră.
Suntem pe piața muncii de mult timp și am observat că sunt multe companii care caută lucrători calificați din străinătate, dar este un drum lung până la ei. Pentru a ușura munca angajatorilor, am dezvoltat serviciul nostru care vă permite să vă publicați posturile vacante online în mai multe limbi, ajungând astfel la un public mai larg ca niciodată.
Observăm că există o lipsă de lucrători calificați în alte țări europene. Această tendință va continua să se consolideze în anii următori. De aceea, dorim să vă ajutăm să atrageți mai mulți angajați străini în compania dvs. prin publicarea gratuită a posturilor vacante despre locurile de muncă neocupate.
Vă ajutăm să recrutați lucrători calificați din străinătate pentru posturile vacante și locurile de muncă neocupate. Sunteți o companie și aveți posturi vacante, dar nu găsiți candidați calificați care să corespundă așteptărilor dumneavoastră. Tabloul nostru de locuri de muncă este o resursă excelentă pentru a găsi persoanele potrivite pentru afacerea dumneavoastră.
După cum știți, economia se confruntă de ani de zile cu un deficit de lucrători calificați. Potrivit Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, până în 2030 va exista un deficit de milioane de lucrători calificați. Acest lucru înseamnă că este nevoie de mai mulți lucrători calificați în toate sectoarele.
Vă putem ajuta în calitate de comisie de recrutare, deoarece știm cât de important este să găsiți oamenii potriviți pentru posturile dumneavoastră. Oferim atât persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și companiilor, o modalitate ușoară de a intra în contact unul cu celălalt. Ofertele noastre de locuri de muncă sunt redactate în limbile engleză și germană, astfel încât sunt ușor de înțeles pentru toată lumea. Oferind personal vorbitor de limba germană și engleză, ne asigurăm că toată lumea se simte confortabil să aplice pentru un loc de muncă la noi!
În calitate de bursă a locurilor de muncă, am fost întotdeauna interesați să atragem lucrători calificați din străinătate pentru clienții noștri. Știm că există multe motive pentru care este logic să recrutați lucrători calificați din străinătate pentru compania dumneavoastră.
Nu există nicio îndoială că deficitul de lucrători calificați va continua să reprezinte o problemă în anii următori. Considerăm că aceasta este o oportunitate pentru companii de a-și ocupa posturile vacante cu profesioniști calificați din străinătate. Este important ca întreprinderile să profite de această oportunitate și să înceapă acum să recruteze la nivel internațional.
Dacă sunteți în căutarea unui muncitor calificat, noi vă putem ajuta. Plasăm lucrători calificați din străinătate prin intermediul unui forum de locuri de muncă și îi ajutăm să găsească locurile de muncă și posturile vacante potrivite.
Deficitul de competențe a apărut aparent în Europa după criza refugiaților, când multe persoane au venit din străinătate. În prezent, se discută mult despre cum se poate contracara deficitul de lucrători calificați.
Suntem convinși că cel mai bun mod de a recruta lucrători calificați din străinătate este prin contact direct cu companiile și nu prin intermediari. În acest fel, puteți explica exact ce fel de angajat căutați și cât de mult sunteți dispus să plătiți pentru el. În acest fel, puteți fi siguri că se vor integra în cultura dvs. corporativă și că vor rămâne alături de dvs. pe termen lung!
Deficitul de lucrători calificați se datorează mai multor factori: Pe de o parte, mai multe persoane se pensionează decât intră pe piața forței de muncă. În plus, unele profesii devin din ce în ce mai populare (de exemplu, profesioniștii IT), astfel încât există mai multe locuri de muncă disponibile decât persoane care să le ocupe. Am dori să contracarăm acest lucru cu platforma noastră pentru plasarea de lucrători calificați din străinătate.
Numărul de lucrători calificați din străinătate de care vom avea probabil nevoie în următorii câțiva ani arată cam așa:
Credem că aceste cifre arată cât de important este pentru noi, ca portal de locuri de muncă, să găsim candidați calificați din străinătate, astfel încât companiile să își poată ocupa posturile vacante fără a fi nevoite să aștepte ani de zile ca cineva să se califice – sau chiar mai rău: să angajeze un candidat necalificat doar pentru că au nevoie de cineva cât mai repede posibil.
Piața forței de muncă are nevoie de lucrători calificați din străinătate. Lipsa de lucrători calificați a devenit o problemă pentru multe companii. De aceea, noi, cei de la my-jobs.work, dorim să vă ajutăm să recrutați profesioniști internaționali pentru locurile de muncă și posturile vacante fără intermediari.
În calitate de portal de locuri de muncă, vă permitem să recrutați profesioniști internaționali pentru posturile și posturile dumneavoastră vacante fără intermediari. Suntem convinși că merită să investim timp și bani în recrutarea de profesioniști cu înaltă calificare din străinătate, deoarece deficitul de lucrători calificați va continua să fie o problemă în anii următori.
Cu ajutorul serviciului nostru puteți găsi cu ușurință angajații potriviți pentru compania dumneavoastră. Tot ce trebuie să faceți este să introduceți câteva detalii despre postul vacant pe platforma noastră și să așteptați candidații potriviți să aplice. După ce ați găsit pe cineva care se potrivește perfect cerințelor dumneavoastră, tot ce trebuie să faceți este să îl contactați direct prin e-mail sau telefon!
Una dintre cele mai presante probleme cu care se confruntă în prezent întreprinderile este lipsa forței de muncă calificate.
Acest lucru se datorează unui număr de factori, printre care se numără schimbările în politica de imigrare, afluxul de refugiați și îmbătrânirea populației.
Pentru a combate această problemă, trebuie să atragem profesioniști internaționali calificați pe piața noastră de muncă – nu orice fel de profesioniști, ci cei cu expertiză în domenii în care există un deficit.
Sunteți o companie care caută lucrători calificați? Vă putem ajuta. Suntem o agenție de locuri de muncă specializată în plasarea de lucrători calificați din străinătate pe posturi vacante.
Deficitul de lucrători calificați a fost bine documentat în ultimii ani – și nu se resimte doar aici. Este un fenomen global care afectează toate tipurile de industrii și companii din întreaga lume. Acest deficit nu va fi rezolvat în viitorul apropiat – și acesta este unul dintre motivele pentru care atât de multe companii recrutează lucrători străini prin intermediul unui site de locuri de muncă ca al nostru.
Dacă sunteți în căutare de talente de top din străinătate, noi vă putem ajuta să le găsiți! Avem sute de profesioniști disponibili pentru oportunități de angajare în companii ca a dumneavoastră – fără a trece prin terțe părți sau intermediari. Tot ce trebuie să faceți este să vă postați posturile vacante pe site-ul nostru, iar noi ne ocupăm de restul!
Recrutarea de forță de muncă străină este un subiect fierbinte. Multe companii se confruntă cu provocarea de a găsi angajați calificați și se bazează pe recrutarea din străinătate. În calitate de portal de locuri de muncă, noi, la my-jobs.work, suntem bine plasați pentru a vă ajuta să găsiți un candidat pentru posturile dvs. vacante.
Știm că există un deficit de lucrători calificați, dar știm, de asemenea, că există multe persoane calificate în străinătate care caută locuri de muncă. Vrem să vă ajutăm să le găsiți!
Deficitul de lucrători calificați este o problemă care se accentuează de ani de zile și care va continua să crească în viitor. Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă estimează numărul de locuri de muncă vacante (în 2022) la 1,3 milioane. Principala problemă este de a găsi suficienți lucrători calificați pentru a ocupa aceste locuri de muncă.
În acest articol vă arătăm cum vă putem ajuta noi, în calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, prin plasarea de lucrători calificați din străinătate. Explicăm cum a apărut deficitul de lucrători calificați și cum ar putea arăta cifrele în anii următori. În cele din urmă, dorim să contracarăm deficitul de lucrători calificați cu lucrători calificați din străinătate.
Piața muncii este în plină expansiune. De fapt, de ani de zile se află pe o traiectorie de creștere constantă. Problema cu asta? Există un deficit de lucrători calificați pentru a ocupa aceste locuri de muncă.
Deci, cum putem ajuta noi, ca portal de joburi? Vă punem în legătură cu profesioniști calificați din străinătate care doresc să lucreze. Pentru că știm cât de important este pentru dumneavoastră să găsiți noi talente – și repede!
Nu suntem doar un site de locuri de muncă pentru profesioniștii străini, ci vrem să ne asigurăm că toată lumea are acces la locuri de muncă și oportunități. Fie că sunteți în căutarea unui nou angajat, fie că doriți să aflați mai multe despre ce este nevoie pentru a atrage lucrători străini – avem totul pentru dumneavoastră!
Deficitul de lucrători calificați este palpabil. Până în 2022, țara va avea nevoie de peste 250.000 de lucrători calificați. Singura întrebare este unde le putem găsi. Răspunsul este simplu: pe site-uri de joburi precum my-job.work! Vă ajutăm să găsiți lucrătorii străini potriviți pentru compania dumneavoastră.
Piața forței de muncă se contractă de la începutul acestui an și se pare că situația nu se va îmbunătăți curând. Până în 2022, va exista un deficit de 250.000 de lucrători calificați – o cifră care este puțin probabil să fie acoperită fără recrutarea de lucrători străini care trăiesc de ceva timp (adică nu de nou-veniți).
Noi, cei de la my-jobs.work, suntem convinși că aceste cifre trebuie privite cu optimism și pragmatism în egală măsură. Deși este adevărat că poate fi dificil să angajezi pe cineva din străinătate – mai ales dacă nu vorbești limba sau nu înțelegi cultura – asta nu înseamnă că este imposibil. Site-ul nostru de locuri de muncă este specializat în punerea în legătură a companiilor cu profesioniști calificați din întreaga lume care caută locuri de muncă în străinătate.
În primul rând, noi suntem bursa locurilor de muncă pentru lucrătorii calificați din străinătate. Avem multă experiență în plasarea de profesioniști în străinătate și știm cum să o facem bine. Clienții noștri au încredere în noi pentru că le oferim întotdeauna ceea ce își doresc și așteaptă. Vă ajutăm să recrutați lucrători calificați din străinătate fără intermediari.
Un alt motiv pentru care ar trebui să utilizați serviciul nostru este că vă economisește timp și bani. Atunci când publicați posturi vacante pe site-ul nostru, acestea vor fi vizibile pentru mii de potențiali candidați din întreaga lume. De exemplu, dacă aveți nevoie de un inginer care vorbește chineză sau de un designer vorbitor de germană care locuiește în China – noi îi vom găsi pentru dumneavoastră! Este foarte simplu!
Noi facem toată munca pentru dumneavoastră, astfel încât să vă puteți concentra pe alte lucruri pe cartea dumneavoastră de vizită. De exemplu, pentru activități de marketing sau discuții despre vânzări etc.
Lipsa de lucrători calificați este una dintre cele mai presante probleme actuale. Acest deficit s-a agravat în ultimii ani și se preconizează că se va accentua în anii următori.
În calitate de bursă a locurilor de muncă pentru lucrătorii calificați din străinătate, ajutăm companiile să găsească rapid și ușor angajații potriviți pentru posturile și locurile de muncă vacante. Serviciul nostru este gratuit pentru toți utilizatorii: companiile care caută noi angajați nu trebuie să plătească nimic în plus pentru căutarea lor; candidații care caută locuri de muncă și posturi vacante nu trebuie să plătească nimic în plus pentru căutarea lor.
Credem că toată lumea ar trebui să aibă acces la locuri de muncă decent plătite – indiferent de locul în care locuiesc sau de câți bani câștigă. Credem, de asemenea, că oricine ar trebui să poată lucra oriunde, dacă are competențele necesare angajatorilor locali.
Afluxul de lucrători calificați din străinătate este de mare importanță pentru noi. În calitate de bursă a locurilor de muncă, dorim să ajutăm companiile și instituțiile să găsească angajații potriviți pentru nevoile lor.
Vă putem oferi o gamă largă de locuri de muncă în diferite domenii și industrii. Fie că lucrați în IT sau în vânzări, ca muncitor calificat sau inginer: ofertele noastre de locuri de muncă sunt adaptate la nevoile dumneavoastră!
Deficitul de competențe a fost bine documentat în ultimii ani, dar noi studii arată că această tendință va continua în următorul deceniu. Acest lucru înseamnă că în fiecare an vor exista din ce în ce mai multe posturi vacante. Dar dacă nu le umpleți suficient de repede, ele vor rămâne goale – și asta nu este bine!
Scopul nostru este de a pune la dispoziția companiilor angajați calificați care să le ajute să depășească acest deficit. Dar dorim să ne aducem contribuția și prin sprijinirea lucrătorilor străini pentru a găsi locuri de muncă aici.
Succesul nostru se datorează în parte abordării noastre: În loc să ne bazăm pe intermediari pentru a pune în legătură angajatorii cu potențialii candidați, noi oferim acces direct la cele mai bune talente din întreaga lume pentru a vă ocupa posturile și posturile vacante. Datorită rețelei noastre de contacte internaționale și a experienței noastre în recrutarea de lucrători străini, suntem capabili să găsim candidați rapid și eficient – astfel încât să vă puteți concentra din nou asupra obiectivelor dumneavoastră de afaceri!
Aducerea de lucrători calificați din străinătate este o mare problemă, dar noi avem soluția.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, suntem specializați în atenuarea deficitului de competențe cu lucrători calificați din întreaga Europă. Facem acest lucru de ani de zile și suntem experți în potrivirea companiilor cu oameni talentați care își caută un loc de muncă.
Există multe motive pentru care ați putea dori să angajați un lucrător calificat din străinătate. Poate că vă aflați într-un domeniu în care nu există suficiente persoane cu competențele și experiența de care aveți nevoie sau poate că este o idee bună să aveți pe cineva cu o perspectivă diferită. Oricare ar fi motivul, vă putem ajuta să găsiți candidatul potrivit pentru posturile dumneavoastră vacante.
Suntem specializați în atenuarea deficitului de competențe cu lucrători calificați din întreaga Europă. În acest fel, ne asigurăm că toți cei care doresc să lucreze aici au acces la cele mai bune locuri de muncă, indiferent de naționalitate sau de sex. Acest lucru înseamnă că solicitanții noștri sunt plătiți așa cum merită și că angajatorii obțin talente de primă clasă la un cost mai mic decât în alte țări.
Știm că pentru a găsi persoana potrivită pentru compania dumneavoastră nu trebuie doar să completați un formular de candidatură, ci și să vă asigurați că acea persoană se potrivește culturii și valorilor dumneavoastră. De aceea, lucrăm numai cu candidați care au fost atent examinați de echipa noastră de experți înainte de a vi-i prezenta ca potențiali angajați.
Deficitul de lucrători calificați este o problemă care se intensifică de ceva timp. Motivul este îmbătrânirea populației și lipsa de interes pentru anumite profesii. Acest lucru este demonstrat de faptul că mulți tineri nu sunt interesați să studieze ingineria sau matematica, ci preferă să studieze materii precum istoria sau engleza. Acest lucru are ca rezultat un număr mai mic de studenți care urmează locuri de muncă și cariere în aceste domenii, ceea ce înseamnă că mai puțini ingineri și matematicieni sunt disponibili pentru companiile care caută noi angajați.
Pentru a contracara acest deficit, trebuie să atragem mai mulți profesioniști străini să lucreze aici. O posibilitate este bursa locurilor de muncă. Nu suntem o agenție care plasează lucrători din străinătate, ci doar oferim informații despre locurile de muncă vacante, astfel încât cei interesați să le poată găsi singuri.
Oferim o platformă prin care companiile pot publica posturi vacante și pot primi candidaturi de la candidați străini. Ajutăm la plasarea în companii a lucrătorilor calificați din străinătate. În acest fel, putem crește numărul de locuri de muncă și de posturi vacante disponibile și ne putem asigura că acestea sunt ocupate de vorbitori nativi care se pot descurca în complexitatea vieții de aici.
Principalele motive ale deficitului de lucrători calificați sunt schimbările demografice și îmbătrânirea populației, ceea ce duce la o cerere mai mare de lucrători calificați.
Un exemplu: Atunci când un angajat ajunge la vârsta de pensionare sau părăsește compania, acesta trebuie înlocuit cât mai repede cu un angajat cu o calificare similară – în caz contrar, există riscul unor pierderi financiare sau chiar al prăbușirii companiei!
Piața forței de muncă este în creștere, dar există încă multe locuri de muncă vacante care nu pot fi ocupate cu lucrători locali. Acest lucru se datorează lipsei de lucrători calificați.
Numărul locurilor de muncă vacante și al locurilor de muncă va continua să crească în anii următori. Acest lucru înseamnă că întreprinderile vor trebui să angajeze mai mulți lucrători străini calificați dacă vor dori să ocupe aceste posturi vacante.
Cum vă putem ajuta? În calitate de bursă a locurilor de muncă, plasăm lucrători calificați din străinătate în locuri de muncă și aducem companiile împreună cu aceștia. Avem acces la mii de profesioniști care sunt interesați să lucreze și au experiență în domeniul lor. Oferim, de asemenea, o întâlnire față în față între angajator și angajat înainte de semnarea unui contract, astfel încât ambele părți să știe exact în ce se implică înainte de a-și lua angajamente de orice fel.
Vă ajutăm să recrutați lucrători calificați din străinătate fără intermediari. Tabloul nostru de oferte de muncă este cheia succesului dumneavoastră. Prin intermediul forumului nostru de locuri de muncă, ajutăm companiile să ocupe posturile vacante și locurile de muncă vacante cu lucrători calificați din întreaga Europă.
Știm că deficitul de lucrători calificați a devenit o problemă majoră pentru multe companii. Știm, de asemenea, că există mulți lucrători calificați în alte țări europene care ar dori să lucreze, dar care nu știu cum să se integreze pe piața muncii de aici. Aici intervenim noi. Site-ul nostru de locuri de muncă ajută la conectarea acestor două grupuri, facilitându-le găsirea reciprocă și stabilirea de legături care pot duce la angajări de succes pentru ambele părți: Dumneavoastră ca angajator și ei ca angajați!
Știm cât de dificil poate fi să găsești persoana potrivită pentru anumite locuri de muncă. Știm, de asemenea, că există multe persoane talentate care nu reușesc să găsească oportunitatea potrivită pentru că nu au acces la locurile de muncă potrivite. Site-ul nostru de joburi oferă companiilor acces la un bazin internațional de talente, ajutându-le să găsească lucrători calificați la prețuri competitive, păstrând în același timp controlul asupra procesului de angajare.
Știm cât de dificil poate fi să găsești persoana potrivită pentru anumite locuri de muncă. Știm, de asemenea, că există multe persoane talentate care nu reușesc să găsească oportunitatea potrivită pentru că nu au acces la locurile de muncă potrivite. Site-ul nostru de joburi oferă companiilor acces la un bazin internațional de talente, ajutându-le să găsească lucrători calificați la prețuri competitive, păstrând în același timp controlul asupra procesului de angajare.
Site-ul nostru pune companiile în contact cu potențialii angajați prin intermediul site-ului nostru web și le oferă acestora o modalitate ușoară de a căuta mai multe locuri de muncă vacante deodată.
În calitate de agenție de recrutare, cunoaștem provocarea de a găsi angajați calificați. Având în vedere deficitul de lucrători calificați, este și mai dificil să găsești candidatul potrivit.
Știm că doriți ca angajații dumneavoastră să fie cât mai productivi și mai eficienți posibil. De aceea, vă ajutăm să recrutați lucrători calificați din străinătate pentru locuri de muncă fără intermediari.
Am văzut cum se întemeiază deficitul de lucrători calificați și știm că acesta se va agrava în anii următori. Dar știm, de asemenea, că aveți nevoie de lucrători calificați din străinătate pentru a contracara acest deficit.
Europa se confruntă cu un deficit de lucrători calificați. Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă estimează că mai multe locuri de muncă și posturi vacante vor rămâne neocupate până în 2030. Aceste cifre sunt în creștere de la an la an și nu există semne de încetinire.
Confruntate cu un deficit de lucrători calificați, multe companii sunt nevoite să angajeze lucrători străini sau să dezvolte propriile programe interne de formare. Cu toate acestea, ambele opțiuni nu sunt lipsite de probleme: pe de o parte, angajarea de lucrători străini poate fi costisitoare și poate necesita mult timp; pe de altă parte, dezvoltarea unui program de formare internă poate necesita investiții semnificative și poate avea efecte pe termen lung asupra culturii companiei.
my-jobs.work vă oferă o soluție mai bună: cu platforma noastră, puteți accesa rețeaua noastră de profesioniști foarte calificați din întreaga lume care sunt în căutarea unor noi oportunități – totul fără intermediari!
Lipsa de lucrători calificați a devenit o problemă stringentă. Prin urmare, multe companii caută modalități de a-și ocupa posturile vacante cu lucrători calificați străini. Site-ul my-jobs.work dorește să vă ajute să găsiți angajatul potrivit pentru compania dumneavoastră. Am creat un forum specializat de locuri de muncă care pune în legătură companiile cu lucrători calificați din întreaga Europă. Cu ajutorul nostru, puteți găsi cu ușurință candidații potriviți pentru locurile de muncă și posturile vacante și le puteți oferi condiții de muncă atractive.
Motivul acestei penurii este dublu: pe de o parte, mulți lucrători calificați se pensionează pur și simplu, iar pe de altă parte, generația următoare a scăzut lent de ani de zile din cauza scăderii ratei natalității.
Lipsa de lucrători calificați este o problemă permanentă de ani de zile. Piața forței de muncă este în creștere, dar un număr mare de locuri de muncă vacante rămân neocupate. Acest lucru se datorează nu numai faptului că întreprinderile întâmpină dificultăți în găsirea de candidați calificați, ci și pentru că există o lipsă de lucrători calificați din străinătate.
Aici intervenim noi: în calitate de site specializat de locuri de muncă, putem ajuta companiile să găsească și să angajeze lucrători calificați pentru locuri de muncă din întreaga Europă. Prin intermediul platformei noastre vă puteți publica posturile vacante și găsi potențiali candidați fără intermediari. Vă facilităm găsirea persoanei potrivite pentru compania dumneavoastră, fie că este vorba de un specialist IT sau de un manager de proiect.
Atragerea de lucrători calificați din străinătate fără intermediari.
Lipsa de competențe este o problemă reală, în special în sectorul IT. Numărul de candidați disponibili este adesea insuficient pentru a ocupa posturile vacante și locurile de muncă neocupate. Există multe motive pentru acest lucru, dar unul dintre principalele motive este că nu există suficienți candidați calificați. Piața forței de muncă este în plină expansiune, dar pur și simplu nu există suficiente persoane cu competențele potrivite pentru a ocupa toate aceste locuri de muncă.
Aici intervenim noi. În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, căutăm mereu noi modalități de a recruta profesioniști talentați care să ne ajute să răspundem nevoilor clienților noștri. Am constatat că una dintre cele mai bune modalități de a atrage acești profesioniști este prin intermediul forumului nostru de locuri de muncă: profesioniștii care au fost deja verificați de alte companii și care sunt în căutarea unei noi oportunități pot aplica direct prin intermediul nostru și pot fi potriviți cu o companie care are nevoie de expertiza lor.
Acest program de anunțuri de locuri de muncă utilizează algoritmi inteligenți pentru a pune în legătură candidații cu angajatorii pe baza experienței, competențelor și calificărilor acestora, astfel încât nu trebuie să treceți printr-un intermediar scump sau să așteptați luni de zile pentru o ofertă bună.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, avem posibilitatea de a plasa lucrători calificați din străinătate. Dorim să vă ajutăm să găsiți persoana potrivită pentru posturile vacante și neocupate și să vă facilităm colaborarea cu noi.
Deficitul de lucrători calificați a devenit din ce în ce mai vizibil în ultimii ani și nu se așteaptă ca această situație să se îmbunătățească în viitorul apropiat. De aceea, am început propriul nostru proiect: my-jobs.work – ocuparea locurilor de muncă cu lucrători calificați din străinătate, fără intermediari. Scopul nostru este de a facilita companiilor ocuparea locurilor de muncă de către lucrători calificați din străinătate – fără intermediari!
Având în vedere deficitul de forță de muncă și de competențe care se profilează, dorim să vă ajutăm să găsiți candidatul ideal pentru posturile dumneavoastră vacante.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, dorim să plasăm lucrători calificați din străinătate care sunt în căutarea unui nou loc de muncă. Așa vă putem ajuta ca bursă de locuri de muncă – și așa vrem să vă ajutăm și noi: prin plasarea de lucrători calificați din străinătate.
Am auzit că există un deficit de forță de muncă, dar este timpul să ne uităm la cifre. Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă preconizează că 1,5 milioane de locuri de muncă nu vor fi ocupate până în 2025 din cauza lipsei de candidați calificați. Și acest număr continuă să crească! Se preconizează că se va tripla până în 2035!
De aceea, oferim acum un nou serviciu: my-jobs.work dorește să ajute companiile să ocupe aceste locuri de muncă cu lucrători calificați din străinătate fără intermediari – direct pe site-ul nostru! Tot ce trebuie să faceți este să vă postați posturile vacante pe site-ul nostru și să găsiți candidații potriviți în câteva secunde.
Scopul nostru: Vrem să schimbăm modul în care oamenii sunt angajați!
Cum vă putem ajuta ca bursă a locurilor de muncă.
Am observat că deficitul de lucrători calificați se înrăutățește în mod constant. Cum să contracarăm acest deficit de lucrători calificați și că dorim să îl contracarăm, cu lucrători calificați din străinătate. Piața forței de muncă este foarte dinamică nu numai, ci și în străinătate. Următoarele exemple arată cum putem ajuta, în calitate de bursă a locurilor de muncă:
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, noi vă putem ajuta. În calitate de bursă a locurilor de muncă, plasăm lucrători calificați din străinătate pe posturi vacante. Lucrăm în acest domeniu de ani de zile și știm exact de ce au nevoie și ce își doresc angajatorii. Cunoaștem piața muncii și cerințele specifice ale acesteia, ceea ce ne face un partener perfect pentru plasarea lucrătorilor străini în cadrul companiilor. În acest fel, ne asigurăm că ambele părți sunt mulțumite: Angajatorul primește un angajat cu competențele și experiența de care are nevoie, iar angajatul primește un loc de muncă cu perspective bune.
Răspunsul scurt este: Ca bursă a locurilor de muncă, oferim o platformă excelentă pentru plasarea de lucrători calificați din străinătate. Am dovedit deja acest lucru cu proprii noștri angajați și suntem bucuroși să vă transmitem experiența noastră.
Dacă aveți locuri de muncă vacante și trebuie să le ocupați rapid, puteți conta pe noi ca portal de anunțuri. Plasăm lucrători calificați în companii și în alte țări europene. Serviciul nostru este util mai ales dacă sunteți în căutarea unui lucrător calificat care nu este ușor de găsit pe plan intern.
Pe termen lung, însă, aceasta este doar o piesă din puzzle. Deficitul de lucrători calificați a apărut din cauza faptului că nu există suficiente persoane dispuse să accepte aceste locuri de muncă, motiv pentru care mulți angajatori caută lucrători calificați din străinătate. Acest lucru înseamnă că există o tensiune între cerere și ofertă pe piața muncii.
Suntem convinși că este important să contracarăm această discrepanță între cerere și ofertă, astfel încât economia să rămână competitivă la nivel internațional și țara noastră să poată concura pe picior de egalitate cu alte țări din Europa și din lume.
Vă oferim o bursă a locurilor de muncă care reunește companii și lucrători calificați din străinătate. Puteți să căutați locuri de muncă și să găsiți posturile vacante perfecte pentru dumneavoastră. De asemenea, puteți utiliza platforma noastră pentru a găsi un angajator care să vă ofere o șansă de reușită.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, vă putem ajuta să găsiți un lucrător calificat din străinătate. De ani de zile plasăm lucrători calificați din străinătate. Cunoaștem piața muncii, nevoile și oportunitățile acesteia. Acesta este motivul pentru care vă putem ajuta să găsiți candidații potriviți pentru posturile dumneavoastră vacante. Lipsa de lucrători calificați a devenit o problemă. Motivul este reprezentat de schimbările demografice, ceea ce înseamnă că populația îmbătrânește și că mai puțini tineri intră pe piața forței de muncă. Federația sindicală preconizează că această tendință va continua în următorul deceniu. Suntem adesea întrebați de ce nu există o lipsă de locuri de muncă. Adevărul este că depinde de modul în care priviți lucrurile: Dacă sunteți în căutarea unui dezvoltator de software sau a unui consultant SAP, există o mulțime de locuri de muncă vacante și neocupate. Și nu este doar atât. După cum am văzut de-a lungul anilor, deficitul de competențe a devenit una dintre cele mai mari probleme cu care se confruntă astăzi angajatorii din întreaga lume – și se agravează în fiecare an! Dar ce pot face companiile în această privință?
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, vă putem ajuta. Noi aducem lucrători calificați din străinătate împreună cu companiile care au nevoie de ei. Știm că deficitul de lucrători calificați afectează întreaga Europă, deoarece cererea de lucrători calificați a crescut și, prin urmare, tot mai multe locuri de muncă sunt ocupate de străini. Și vrem să contracarăm acest deficit cu lucrători calificați din străinătate!
Site-ul nostru de locuri de muncă la nivel european este o modalitate excelentă de a găsi lucrători calificați. Fie că sunteți în căutarea unui cercetător de date, a unui profesionist IT sau a unui contabil, vă putem ajuta să găsiți persoana potrivită pentru posturile din compania dumneavoastră.
Lipsa de lucrători calificați nu este o noutate. Multe locuri de muncă vacante rămân neocupate pentru că pur și simplu nu există suficienți candidați calificați pentru a le ocupa. Cifrele arată că această tendință va continua să se înrăutățească: Până în 2030, peste un milion de locuri de muncă vor fi neocupate. Numărul de absolvenți de studii universitare a crescut în mod constant de la mijlocul anilor 1990, dar numărul de absolvenți nu ține pasul cu cererea de lucrători calificați în multe sectoare.
Care este soluția? Recrutarea de lucrători calificați din străinătate fără intermediari! Oferim oportunități de angajare atât pentru angajatori, cât și pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, ajutăm companiile să își ocupe posturile vacante și le permitem profesioniștilor internaționali aflați în căutarea unui loc de muncă să intre în contact direct cu angajatorii. La my-jobs.work, știm cât de dificil poate fi să găsești candidați calificați. De aceea, am creat o platformă unde companiile pot anunța locuri de muncă și pot primi aplicații din toată Europa – fără intermediari! Cu ajutorul forumului nostru de locuri de muncă puteți găsi profesioniști care lucrează deja în alte țări europene.
Companiile și lucrătorii calificați din Europa au un partener competent în cadrul bursei locurilor de muncă. Un forum de locuri de muncă pentru profesioniști este o modalitate promițătoare de a găsi candidatul potrivit pentru compania dumneavoastră. Site-ul nostru de locuri de muncă sprijină companiile în căutarea de lucrători calificați pentru a ocupa locurile de muncă și posturile vacante neocupate. Am plasat mii de candidați calificați în locuri de muncă din întreaga lume. În calitate de bursă a locurilor de muncă, vă putem ajuta să vă găsiți reciproc și să vedeți ce oportunități sunt disponibile pe piața actuală a locurilor de muncă.
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, noi vă putem ajuta. Suntem un forum de locuri de muncă care pune în contact persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și profesioniști din Europa. Lipsa de lucrători calificați a devenit o problemă majoră pentru companii. În următorii câțiva ani, acest deficit va deveni mult mai acut. Așadar, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, atunci ați ajuns la locul potrivit! Avem sute de oferte de locuri de muncă din toată Europa disponibile direct și vă putem ajuta să vă găsiți locul de muncă de vis. Piața muncii este în criză. Companiile duc lipsă de lucrători calificați, iar numărul de oferte de locuri de muncă este în scădere. Dar există o modalitate de a contracara această lipsă: utilizarea de lucrători calificați străini în cadrul companiei.
Deficitul de lucrători calificați a apărut din mai multe motive:
În plus, multe întreprinderi au probleme cu recrutarea internă din cauza propriilor procese de schimbare structurală (de exemplu, reduceri de personal sau restructurări) și, prin urmare, le este greu să recruteze noi angajați din propriile rânduri. Noi, în calitate de bursă a locurilor de muncă, putem ajuta în acest sens, punând la dispoziția companiilor lucrători calificați din străinătate care sunt în căutarea unei noi provocări și care doresc să lucreze aici.
Bursa locurilor de muncă este soluția perfectă pentru lucrătorii calificați din străinătate. Deoarece există o lipsă de lucrători calificați pe piața muncii, vă putem ajuta să găsiți locuri de muncă.
Cu sprijinul echipei noastre, veți obține informațiile necesare despre piața muncii și vă veți găsi în cel mai scurt timp locul de muncă de vis. În calitate de membru înregistrat al forumului nostru de locuri de muncă, aveți acces la toate locurile de muncă și posturile vacante pentru țările europene din străinătate. Puteți găsi noi oportunități pentru cariera dumneavoastră și puteți aplica direct pe site.
În calitate de membru înregistrat al bursei noastre de locuri de muncă, puteți aplica direct online și economisi timp. Dacă sunteți în căutarea unui nou angajator sau dacă doriți mai multe informații despre locuri de muncă, nu ezitați să ne contactați!
Site-ul de joburi este un loc în care companiile, universitățile și persoanele fizice fac schimb de oferte de muncă și CV-uri. Site-ul de anunțuri de locuri de muncă este modalitatea ideală de a găsi angajatul potrivit pentru compania dumneavoastră.
Deficitul de lucrători calificați a devenit o problemă importantă în ultimii ani. Pentru a contracara acest deficit și pentru a ne asigura că firmele pot ocupa posturile vacante cât mai repede posibil, noi, cei de la my-jobs.work, am creat propriul nostru forum de locuri de muncă: Locuri de muncă și posturi vacante pentru persoanele europene aflate în căutarea unui loc de muncă.
Misiunea noastră este de a ajuta angajatorii și angajații deopotrivă să găsească oportunități de angajare, punându-i în legătură directă. Scopul nostru este să vă ajutăm să găsiți angajații potriviți pentru compania dumneavoastră – indiferent unde locuiesc sau ce limbă vorbesc!
Suntem o agenție de joburi specializată în punerea în legătură a lucrătorilor calificați cu companiile care au nevoie de ei. Ne desfășurăm activitatea de ani de zile, iar echipa noastră este formată din profesioniști care știu de ce este nevoie pentru a găsi candidatul potrivit pentru un loc de muncă, oriunde s-ar afla acesta.
Deficitul de lucrători calificați este o problemă de ceva timp. Potrivit unui raport recent al Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, aproximativ 700.000 de locuri de muncă vor rămâne neocupate până în 2025 și peste două milioane până în 2035. De aceea, am încheiat parteneriate cu companii locale și internaționale pentru a le ajuta să recruteze angajați calificați din toată Europa!
Știm cât de dificil poate fi să ocupi posturile vacante atunci când nu ai suficienți candidați calificați – dar cu ajutorul forumului nostru de joburi, vei putea atrage talentele de top din întreaga Europă fără a fi nevoit să apelezi la terți sau intermediari!
Lipsa de lucrători calificați este o problemă majoră pentru companii. Aceștia întâmpină dificultăți în ocuparea posturilor și în menținerea competitivității, deoarece nu există suficiente persoane care să fie angajate.
Contribuim la rezolvarea acestei probleme, punând laolaltă lucrători calificați din întreaga Europă și oportunitățile de muncă de primă clasă de care aceștia au nevoie. Facem acest lucru de ani de zile și este pasiunea noastră. Ne place să ajutăm oamenii să găsească locuri de muncă care să corespundă abilităților și pasiunilor lor și ne place să ajutăm companiile să găsească persoana potrivită pentru locurile lor de muncă.
Dacă sunteți un lucrător calificat care caută un loc de muncă în străinătate sau dacă sunteți un angajator care caută o modalitate de a recruta talente de top din întreaga Europă, vă putem ajuta!
Cu ajutorul panoului nostru de locuri de muncă puteți vedea cu ușurință cine caută locuri de muncă și unde se află. De asemenea, vă puteți posta posturile vacante pe panoul nostru de locuri de muncă. Iată cum vă putem ajuta ca bursă de locuri de muncă. Suntem bucuroși să vă ajutăm să recrutați lucrătorii calificați din străinătate.
Cu ajutorul panoului nostru de locuri de muncă puteți vedea cu ușurință cine caută locuri de muncă și unde se află. De asemenea, vă puteți posta posturile vacante pe panoul nostru de locuri de muncă. Iată cum vă putem ajuta ca bursă de locuri de muncă. Suntem bucuroși să vă ajutăm să recrutați lucrătorii calificați din străinătate. Există mai multe motive pentru deficitul de lucrători calificați:
Oficiul Federal de Statistică preconizează că va exista un deficit de până la 1 milion de lucrători calificați până în 2030 numai din cauza schimbărilor demografice.
În calitate de portal de locuri de muncă, vă ajutăm să vă ocupați posturile vacante. Știm că deficitul de lucrători calificați este o problemă care trebuie rezolvată.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, dorim să vă ajutăm să găsiți cele mai bune talente din străinătate. Știm că deficitul de competențe este o problemă care trebuie abordată – și dorim să vă ajutăm să o rezolvați prin punerea în legătură a locurilor de muncă și a posturilor vacante neocupate cu lucrători calificați din străinătate. Dacă sunteți în căutarea unei modalități rapide și simple de a găsi lucrători calificați din străinătate, bursa noastră de locuri de muncă este locul potrivit pentru dumneavoastră. Știm că există un deficit de lucrători calificați, ceea ce a dus la crearea acestui târg de locuri de muncă. Vestea bună este că noi vă sprijinim în ocuparea acestor posturi și vă ajutăm să găsiți candidatul potrivit pentru postul respectiv.
La my-jobs.work știm că găsirea lucrătorilor potriviți pentru posturile și ofertele dvs. vacante este una dintre cele mai mari provocări în gestionarea unei afaceri. De aceea am înființat [Name des Unternehmens] pentru a vă facilita recrutarea de lucrători calificați din străinătate fără intermediari. Vă ajutăm să vă ocupați posturile vacante cu cei mai buni candidați, indiferent unde se află aceștia! Am petrecut ani de zile perfecționând procesul nostru de a aduce angajatorii și candidații împreună, iar acum dorim să îl împărtășim cu dumneavoastră.
Totul începe cu panoul nostru de locuri de muncă, care oferă o varietate de modalități de a publica locuri de muncă și de a găsi candidați. Fie că sunteți în căutarea unei persoane care vorbește fluent engleza sau germana, are experiență tehnică sau se află la începutul carierei, avem opțiuni care se potrivesc afacerii dumneavoastră. De asemenea, puteți filtra căutarea în funcție de locație și de alte calificări, astfel încât să fie afișați doar cei mai relevanți candidați. După ce ați găsit candidatul perfect, puteți aranja un interviu! Le trimitem informații despre compania dumneavoastră, astfel încât să știe în ce se implică înainte de a se întâlni personal cu unul dintre managerii sau directorii de resurse umane.
Site-ul nostru de locuri de muncă este cea mai bună modalitate de a vă ocupa posturile vacante cu profesioniști din întreaga Europă. Vă ajutăm să găsiți candidații potriviți pentru posturile dumneavoastră vacante, chiar dacă sunteți în căutarea unui specialist într-un anumit domeniu, cum ar fi IT sau inginerie.
Deficitul de lucrători calificați a devenit o problemă acută, în special în anumite sectoare, cum ar fi IT sau inginerie. Nu este vorba doar de ceea ce avem nevoie, ci și de numărul de oameni care pot face această muncă. Dacă o companie dorește să se extindă sau să deschidă o nouă locație, poate face acest lucru numai dacă există suficienți lucrători calificați pentru a ocupa aceste locuri de muncă și posturi vacante. Același lucru este valabil și pentru companiile care doresc să angajeze personal nou – acestea au nevoie de candidați calificați, care doresc și sunt capabili să facă treaba bine.
Pentru a contracara deficitul de lucrători calificați și pentru a recruta lucrători calificați din străinătate, am creat un forum de locuri de muncă unde potențialii lucrători își pot posta profilurile și pot căuta profilurile companiilor care caută talente. În acest fel, toată lumea are acces la informațiile celorlalți – soluția perfectă!
Site-ul nostru de joburi este soluția ideală pentru companiile care nu găsesc suficienți candidați, dar care doresc totuși să angajeze angajați care se potrivesc culturii lor corporative.
Știm cât de greu este să găsești personal bun, mai ales dacă ești în căutarea unui loc de muncă care necesită o calificare specifică sau o expertiză de nișă. Știm, de asemenea, că există un deficit de competențe – ceea ce înseamnă că este dificil pentru companii să țină pasul cu cererea de talente de top.
Având în vedere acest lucru, am creat un forum de locuri de muncă care le permite companiilor să găsească angajați buni din întreaga Europă fără a fi nevoite să apeleze la un intermediar sau la o agenție de recrutare. Vă puteți crea un cont pe site-ul nostru, puteți posta posturile vacante și apoi ne lăsați pe noi să găsim candidații calificați care corespund cerințelor dumneavoastră!
Deficitul de lucrători calificați a devenit o problemă majoră în ultimii ani și nu va dispărea în viitor. Țara caută cu disperare profesioniști calificați pentru a ocupa posturile vacante. Aici intervenim noi. Ajutăm profesioniștii din străinătate să găsească oferte de muncă, indiferent dacă au deja o ofertă de muncă sau nu.
De ce este aceasta o problemă atât de importantă? Ei bine, unul dintre motive este faptul că unele țări au o populație îmbătrânită, ceea ce înseamnă că mai puțini tineri intră pe piața forței de muncă. Un alt motiv este faptul că multe companii își relocalizează activitățile în străinătate deoarece costurile forței de muncă sunt mai mici în străinătate – iar această tendință nu se va schimba în viitorul apropiat.
Site-ul nostru de locuri de muncă ajută profesioniștii din străinătate să-și găsească un loc de muncă, punându-i în legătură cu companiile care au nevoie de expertiza lor. În acest fel, toată lumea are de câștigat: lucrătorii calificați sunt plasați rapid, fără a fi nevoiți să aștepte un intermediar; companiile au acces la cele mai bune talente fără a fi nevoite să petreacă timp căutând CV-uri.
Există un deficit semnificativ de lucrători calificați. Pentru a contracara acest deficit, țara a recrutat lucrători cu înaltă calificare din străinătate. De fapt, Europa are una dintre cele mai liberale politici de imigrație din Europa.
Aceasta este o veste bună pentru profesioniștii străini în căutarea unor oferte de muncă. Dar cum găsești un loc de muncă adecvat ca muncitor calificat din străinătate?
În primul rând, trebuie să vă familiarizați cu piața locală a muncii și cu ofertele de locuri de muncă. În acest scop, vă oferim tablourile noastre de locuri de muncă. Vă ajutăm să găsiți locuri de muncă adecvate ca lucrător calificat din străinătate. Veți primi oferte de locuri de muncă de la companii direct prin e-mail sau carte poștală și veți primi feedback cu privire la potențialele dvs. oportunități de carieră în cadrul unor interviuri telefonice sau prin Skype.
În plus, suntem bucuroși să vă informăm cu privire la piața muncii și să vă răspundem la întrebările dumneavoastră despre condițiile de muncă și integrarea în societate.
Numărul de lucrători calificați este în scădere de ani de zile. Lipsa de lucrători calificați reprezintă o problemă pentru companiile care nu pot ocupa posturile vacante importante cu angajații potriviți. În această postare de pe blog vom vorbi despre cum vă putem ajuta noi, în calitate de site de joburi.
În ceea ce privește piața forței de muncă, oportunitățile nu lipsesc. De fapt, numărul locurilor de muncă vacante disponibile a crescut cu 3,8% din 2018. Dar cum rămâne cu profesioniștii care ocupă aceste posturi?
În 2019 au existat 11,4 milioane de locuri de muncă vacante – o cifră care a crescut în mod constant din 2008. Dar, în ciuda acestei creșteri a numărului de locuri de muncă vacante, încă nu există suficienți lucrători pentru a le ocupa. Cele mai recente date ale Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă arată că numai în 2020 au existat cu peste 890.000 mai multe posturi vacante decât candidați!
Această lipsă de candidați poate fi atribuită mai multor factori:
Am auzit cu toții despre lipsa de lucrători calificați. Dar ce înseamnă asta mai exact? Ei bine, înseamnă că există multe locuri de muncă vacante și locuri de muncă existente care trebuie ocupate, dar nu există suficiente persoane cu competențele potrivite pentru a le ocupa. Pentru a combate această problemă, am înființat un forum de locuri de muncă unde companiile își pot anunța posturile vacante și pot recruta lucrători calificați din străinătate fără intermediari. În acest fel, își pot ocupa posturile rapid și ușor.
Am dezvoltat o nouă modalitate de a recruta lucrători calificați din străinătate. Conceptul nostru se bazează pe faptul că există o lipsă de lucrători calificați pe piața muncii. De aceea, am dezvoltat un forum de locuri de muncă unde companiile pot posta locuri de muncă și posturi vacante, iar profesioniștii pot aplica pentru aceste posturi.
În mod similar, panoul nostru de anunțuri de angajare este extrem de intuitiv și ușor de utilizat, astfel încât chiar și personalul neexperimentat din compania dumneavoastră poate gestiona toate aspectele recrutării fără a fi nevoie să apeleze la ajutor extern suplimentar.
În prezent, ne confruntăm cu un deficit de lucrători calificați. Această problemă există de ceva timp și va continua să fie o problemă în anii următori. De aceea, dorim să vă ajutăm să găsiți angajați care să acopere acest deficit, punându-vă în contact cu lucrători calificați din străinătate care au competențele de care aveți nevoie.
Credem în puterea cooperării dintre angajatori și lucrători. De aceea, oferim serviciile noastre fără taxe de recomandare sau comisioane, astfel încât să puteți lucra direct cu cei care au abilitățile de care aveți cea mai mare nevoie!
Suntem o agenție care oferă locuri de muncă pentru profesioniștii din străinătate. Dorim să ajutăm piața muncii și UE, punând la dispoziția companiilor care au nevoie de ele oameni calificați. Cum s-a ajuns la această situație?
Deficitul de competențe a ajuns în Europa din mai multe motive. Economia este în creștere rapidă, iar companiile au nevoie să angajeze mai mulți oameni în fiecare an. Dar, deoarece nu există suficienți candidați calificați, aceștia trebuie să caute în afara granițelor țării. Aici intervenim noi, ca bursă a locurilor de muncă. Oferim locuri de muncă pentru profesioniștii din străinătate care doresc să lucreze aici, dar nu știu cum să își găsească singuri un loc de muncă. Ce înseamnă asta pentru noi? Aceasta înseamnă că primim o cantitate enormă de cereri din partea unor profesioniști cu înaltă calificare care doresc să lucreze aici, dar care nu găsesc un angajator potrivit! Din acest motiv, am creat o bursă a locurilor de muncă: Pentru a le oferi acestor profesioniști aceeași șansă de a-și găsi un loc de muncă fără intermediar!
Serviciul nostru este ideal pentru companiile care doresc să angajeze lucrători calificați din străinătate. Fiind o agenție internațională de locuri de muncă, plasăm profesioniști din străinătate și din Europa, ajutându-vă să găsiți persoana potrivită pentru posturile dumneavoastră vacante.
Noi vă oferim:
Piața muncii s-a schimbat mult în ultimii ani. Există o lipsă constantă de lucrători calificați. Potrivit unui studiu realizat de Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă (BA), în prezent există aproximativ 1 milion de posturi vacante neocupate. Pentru a contracara această situație, oferim serviciile noastre ca bursă a locurilor de muncă și explicăm cum funcționează.
Deficitul de lucrători calificați este o problemă care se acumulează de ani de zile. O problemă care poate fi rezolvată doar cu ajutorul bursei noastre de locuri de muncă. După cum știm cu toții, piața forței de muncă este foarte competitivă, iar companiilor le este greu să găsească candidați potriviți pentru posturile vacante. Aici intervenim noi! În calitate de agenție de ocupare a forței de muncă, putem contribui la reducerea acestei penurii prin plasarea de lucrători calificați din străinătate în locurile de muncă vacante.
Într-o lume în care țările concurează din ce în ce mai mult pentru cei mai buni candidați, mulți antreprenori se confruntă cu o lipsă de lucrători calificați. Piața forței de muncă s-a schimbat dramatic în ultimul deceniu, iar companiile caută acum lucrători calificați din toată Europa.
Deficitul de lucrători calificați se datorează mai multor factori: În primul rând, există o cerere tot mai mare de ocupații care necesită competențe sau experiență specifice; în al doilea rând, sunt mai puțini tineri care intră pe piața forței de muncă; iar în al treilea rând, lucrătorii mai în vârstă rămân la locul de muncă mai mult timp decât înainte (sau se pensionează mai târziu).
Bursa noastră de locuri de muncă este un instrument ideal pentru companiile care caută lucrători calificați din străinătate. În calitate de bursă a locurilor de muncă, avem ocazia să analizăm situația și să găsim soluții.
Deficitul de lucrători calificați este cauzat de mai mulți factori: Îmbătrânirea populației, scăderea ratei natalității și creșterea economică au dus la o creștere a numărului de locuri de muncă neocupate și de posturi vacante. Acest lucru a dus la faptul că, în prezent, mulți oameni caută un loc de muncă, dar nu există suficiente persoane dispuse să îl accepte.
Acest deficit va continua să se agraveze în anii următori, astfel încât companiile vor avea nevoie de tot mai mulți angajați. Pentru a contracara deficitul de lucrători calificați, acestea trebuie să angajeze lucrători străini sau să își formeze proprii angajați.
Cum putem realiza acest lucru? Oferim companiilor acces la panoul nostru internațional de locuri de muncă cu posturi vacante și candidaturi de la candidați foarte motivați care doresc să lucreze. Platforma noastră ajută companiile să găsească lucrători calificați care se potrivesc perfect cerințelor lor!
În ultimii ani, a apărut un deficit de lucrători calificați. Cererea de angajați calificați a crescut semnificativ, iar multe companii întâmpină dificultăți în ocuparea posturilor vacante. Prin urmare, multe locuri de muncă rămân neocupate, iar companiile nu-și pot realiza întregul potențial.
Deficitul de lucrători calificați se datorează mai multor factori. În primul rând, populația îmbătrânește și mai puține persoane vor intra pe piața forței de muncă. Numărul de imigranți calificați care vin în Europa este, de asemenea, în scădere, în timp ce, în același timp, cererea de forță de muncă calificată continuă să crească.
Pentru a contracara această lipsă de lucrători calificați, dorim să o contracarăm cu lucrători calificați din străinătate.
În ultimii ani, a existat un deficit de lucrători calificați. Noi, cei de la my-jobs.work, am observat că multe companii au dificultăți în a găsi angajații potriviți pentru posturile vacante. În consecință, am lansat bursa locurilor de muncă: Dorim să oferim o platformă prin care companiile pot intra în contact cu lucrătorii calificați din străinătate fără intermediari. În această postare de pe blog, dorim să vorbim despre modul în care funcționează acest forum de locuri de muncă și despre beneficiile pe care le poate aduce atât companiilor, cât și lucrătorilor aflați în căutarea unor noi oportunități în afara țării lor de origine.
A apărut un deficit major de lucrători calificați. Acest deficit se va accentua în anii următori, așa că este important să contracarăm această tendință. Dorim să realizăm acest lucru prin plasarea de lucrători calificați din străinătate.
Cum a apărut deficitul de lucrători calificați?
Avem o populație în curs de îmbătrânire, ceea ce înseamnă că mai puțini oameni intră pe piața muncii, în timp ce cei care lucrează deja rămân mai mult timp la locul de muncă. În plus, în ultimii ani, din ce în ce mai mulți tineri au ales să studieze în loc să își caute un loc de muncă. Acest lucru a dus la o scădere a numărului de locuri de muncă vacante disponibile pentru lucrătorii necalificați. Lipsa forței de muncă calificate afectează în prezent capacitatea companiilor de a-și utiliza pe deplin capacitatea și de a îndeplini comenzile clienților în timp util.
Ce înseamnă pentru companii deficitul de lucrători calificați?
Dacă nu există suficienți lucrători calificați, companiile nu pot lucra la fel de eficient și nu pot oferi clienților aceleași servicii pe care și-ar dori să le ofere. În plus, este adesea costisitor să angajezi personal temporar sau freelanceri din străinătate care nu vorbesc fluent limba locală.
Aceasta nu este o problemă doar pentru companii, ci și pentru piața muncii și pentru societate.
Dorim să contracarăm acest deficit de lucrători calificați și dorim să facem acest lucru cu lucrători calificați din străinătate. Suntem o agenție de joburi care ajută companiile să găsească noi angajați, în special atunci când au nevoie de un muncitor străin.
Suntem de mult timp conștienți de faptul că multe posturi calificate nu sunt ocupate de candidați locali, ci de persoane din afara Europei. Prin intermediul forumului nostru de locuri de muncă, le permitem acestor companii să angajeze profesioniști străini fără a fi nevoite să apeleze la intermediari sau recrutori care percep taxe mari.
În viitorul apropiat, această tendință va continua să se consolideze, în special în sectorul IT. Având în vedere acest lucru, am decis să ne oferim ajutorul ca bursă a locurilor de muncă pentru plasarea de lucrători calificați din străinătate.
Știm că piața forței de muncă a trecut prin vremuri tulburi în ultimii ani și că în prezent este dificil să găsești o ofertă de muncă adecvată. Dar acum dorim să vă arătăm ce este posibil atunci când ne contactați. Vrem să vă ajutăm să găsiți locuri de muncă și posturi vacante promițătoare, fără intermediari și fără ajutor extern.
Pe măsură ce deficitul de lucrători calificați crește de la an la an, devine din ce în ce mai important să se găsească noi modalități de a atrage lucrători calificați din străinătate.
Suntem un site de joburi care ajută companiile să recruteze talente internaționale încă din 2009. Pentru a face acest lucru, punem laolaltă companiile care au nevoie de lucrători calificați și persoanele care doresc să lucreze. Serviciile noastre sunt gratuite atât pentru angajatori, cât și pentru solicitanți.
Misiunea noastră este de a ajuta oamenii să găsească locuri de muncă și posturi vacante satisfăcătoare și credem că acest lucru poate fi realizat doar prin crearea unei piețe a muncii mai transparente, în care fiecare să obțină ceea ce își dorește: Companiile obțin cei mai buni candidați pentru posturile lor vacante, în timp ce solicitanții găsesc oferte de muncă de calitate care corespund perfect competențelor și intereselor lor. Deficitul de lucrători calificați și deficitul de locuri de muncă neocupate de pe piața forței de muncă va continua să crească în anii următori. Acest lucru înseamnă că întreprinderile trebuie să caute modalități de a atrage noi angajați, în special pe cei care nu sunt familiarizați cu obiceiurile țării. În calitate de bursă a locurilor de muncă, am reușit deja să ajutăm multe companii să recruteze cu succes profesioniști străini pentru locuri de muncă.
În calitate de site de joburi, nu suntem un intermediar între angajatori și angajați. În schimb, noi ajutăm ambele părți să se găsească reciproc pe platforma noastră. Principala diferență este că noi nu plasăm anunțuri în numele angajatorilor și nici nu oferim servicii, cum ar fi un program de îngrijire personală pentru aceștia. Mai degrabă, ne concentrăm exclusiv pe a ajuta profesioniștii talentați să își găsească locul de muncă de vis, pe baza preferințelor și abilităților lor personale.
Știm din experiență că această abordare funcționează cel mai bine, deoarece ne permite să punem în legătură directă companiile cu potențialii angajați care sunt interesați să lucreze pentru ele. Astfel, nu mai este nevoie de un nivel suplimentar, cum ar fi o agenție de plasare, care costă bani în plus.
În ultimii ani, din ce în ce mai multe companii s-au plâns de lipsa de lucrători calificați. Numărul de oferte de locuri de muncă este în creștere, iar numărul persoanelor care aplică pentru aceste locuri de muncă este în scădere.
În ceea ce privește panoul nostru de locuri de muncă, lucrăm în mod constant la perfecționarea panoului nostru de locuri de muncă și la creșterea eficienței acestuia. În acest fel, vă putem ajuta, în calitate de companie, să atrageți lucrători calificați din străinătate fără intermediari. Știm cât de dificil poate fi să găsești lucrători calificați. De aceea, dorim să vă ajutăm.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, știm că există o lipsă de lucrători calificați. Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă a publicat date care arată că, în prezent, există aproximativ 1 milion de locuri de muncă care nu pot fi ocupate din lipsă de candidați calificați. Și se așteaptă ca acest număr să crească cu aproximativ 100.000 pe an în următorii cinci ani.
Problema provine din faptul că multe companii întâmpină dificultăți în găsirea personalului de care au nevoie, deoarece nu au suficient timp sau resurse pentru a forma noi angajați sau deoarece cultura companiei nu încurajează dezvoltarea angajaților. Ca urmare, angajații pleacă pentru oportunități mai bune în altă parte, iar companiile pierd angajați valoroși pentru că nu reușesc să țină pasul cu nevoile lor de dezvoltare.
Un mod în care noi, ca portal de locuri de muncă, putem ajuta este plasarea de lucrători calificați din străinătate în locuri de muncă vacante în care există un deficit de candidați locali calificați.
Lipsa de lucrători calificați este o problemă de mult timp. Pentru a contracara această problemă, vă oferim o bursă a locurilor de muncă: my-jobs.work
Deficitul de lucrători calificați a apărut din cauza faptului că multe companii au fost nevoite să concedieze angajați din cauza crizei financiare din 2008 și 2009. Deficitul de lucrători calificați nu trebuie subestimat, deoarece are un impact negativ asupra economiei și societății în ansamblu. O modalitate de a contracara acest deficit este de a recruta lucrători calificați străini care își pot pune cunoștințele la dispoziția directă a companiilor care au nevoie de ei. Ambele părți beneficiază de acest lucru: Compania are acces la noi competențe și cunoștințe, iar angajatul primește oferte de muncă interesante din străinătate, cu condiții și beneficii bune.
Suntem convinși că forumul nostru de joburi oferă avantaje față de alte forumuri de joburi. Acesta oferă toate informațiile despre locurile de muncă, inclusiv așteptările salariale, cerințele privind educația sau experiența profesională (care pot varia în funcție de faptul că sunteți în căutarea unui stagiu sau a unui post permanent), dar oferă și alte informații, cum ar fi opțiunile de cazare sau sfaturi despre cum să aplicați.
Noi, cei de la my-jobs.work, suntem convinși că există mulți lucrători calificați care ar putea contribui la acoperirea deficitului de competențe. În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, ne putem oferi serviciile companiilor și organizațiilor care caută lucrători calificați.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, suntem foarte conștienți de deficitul de lucrători calificați. De fapt, deficitul a crescut în mod constant de ani de zile și se așteaptă ca acesta să se agraveze în anii următori.
Motivul acestei penurii este simplu: multe companii nu găsesc suficienți angajați calificați pentru a ocupa posturile vacante. Acest lucru înseamnă că trebuie fie să angajeze lucrători mai puțin calificați, fie să ofere salarii mai mari pentru a atrage o parte dintre aceștia.
Deficitul de lucrători calificați are mai multe cauze: Prima cauză este faptul că tinerii nu mai sunt pregătiți de tineri pentru a găsi un loc de muncă la o vârstă fragedă. A doua cauză este că profesioniștii mai în vârstă își părăsesc locurile de muncă fără a fi înlocuiți de alții mai tineri. A treia cauză este că mulți tineri profesioniști nu doresc să se angajeze în aceste profesii deoarece se simt prost plătiți sau subevaluați în comparație cu alte locuri de muncă.
Deficiența de lucrători calificați este resimțită de ani de zile la nivel mondial. Numărul posturilor vacante a devenit atât de mare încât companiile nu pot găsi lucrători calificați pentru a le ocupa.
Vrem să contracarăm această situație cu serviciile noastre! Plasăm lucrători calificați din străinătate pe posturi vacante în companii – astfel încât acestea să poată beneficia de know-how-ul lor și, în același timp, să le ofere o șansă noilor angajați.
Lipsa de lucrători calificați este una dintre problemele centrale cu care se confruntă companiile în prezent. Deficitul de lucrători calificați este o problemă discutată de ani de zile, iar odată cu creșterea preconizată a imigrației, aceasta va deveni și mai importantă.
Recrutarea de profesioniști pentru locurile de muncă vacante din străinătate poate fi dificilă și necesită mult timp din cauza barierei lingvistice, a diferențelor culturale și a lipsei de cunoștințe despre piața muncii a candidaților străini. De aceea, am creat o bursă a locurilor de muncă care reunește oferte de muncă cu profesioniști calificați din străinătate. Dorim să sprijinim companiile în procesul de recrutare, oferindu-le acces la candidați calificați și ajutându-le să găsească un loc de muncă sau să afle mai multe despre piața muncii.
Noi oferim:
Bursa noastră de locuri de muncă este o platformă care permite atât companiilor, cât și persoanelor fizice să găsească partenerul perfect! Fie că sunteți în căutarea de noi posturi vacante sau doriți să oferiți locuri de muncă, forumul nostru de locuri de muncă vă va ajuta.
Aceasta este o întrebare care a preocupat multe companii de ceva timp. Răspunsul este, de fapt, destul de simplu: nu există suficienți lucrători calificați acasă. Potrivit unui studiu recent realizat de Prognos AG, vom avea un deficit de aproximativ 1 milion de lucrători calificați până în 2030. Așadar, pentru a răspunde acestei cereri, trebuie să găsim modalități de a atrage lucrători calificați din străinătate fără intermediari.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, suntem în măsură să ajutăm la această provocare. Platforma noastră le permite companiilor să posteze posturi vacante și să caute noi angajați pentru locurile de muncă neocupate în alte țări. În plus, potențialii lucrători din străinătate pot găsi cu ușurință și rapid oferte de muncă aici, fără a fi nevoiți să își facă griji cu privire la intermediarii care ar putea profita de ei din punct de vedere financiar sau de altă natură.
Credem că este important ca firmele să aibă acces la talente de calitate pentru a-și putea dezvolta afacerea la nivel global. Cu ajutorul panoului nostru de locuri de muncă, ei pot face exact acest lucru.
Facem acest lucru de ani de zile și am constatat că există multe motive pentru care piața forței de muncă are dificultăți în atragerea de lucrători calificați din străinătate – și de aceea este atât de important pentru noi să oferim o soluție alternativă.
Motivul deficitului de lucrători calificați este acela că întreprinderile oferă mai multe locuri de muncă sau posturi vacante decât candidați calificați sunt disponibili. Aici intervenim noi, în calitate de agenție de recrutare: Ajutăm companiile să găsească candidați calificați care sunt gata să lucreze și să contribuie imediat!
Suntem o bursă a locurilor de muncă specializată în plasarea de lucrători calificați din străinătate. Ajutăm companiile să își ocupe posturile vacante cu candidați calificați, indiferent de locul în care își au sediul. Serviciul nostru se bazează pe principiul transparenței: dorim ca firmele să vadă exact pe cine și de ce angajează.
Știm că există un deficit de lucrători calificați și că, probabil, va exista și în anii următori. De aceea, vă recomandăm să utilizați serviciile noastre atunci când vă completați posturile vacante și ofertele de muncă.
Lipsa de lucrători calificați a devenit o problemă. Pentru a contracara acest deficit, lucrăm ca o bursă a locurilor de muncă pentru a plasa lucrători calificați din străinătate. Deficitul de lucrători calificați a atins un punct critic. Piața forței de muncă nu este în măsură să furnizeze numărul de lucrători de care au nevoie întreprinderile și economia. Motivul pentru această deficiență constă într-o serie de factori:
Acest deficit va fi deosebit de vizibil în anumite domenii, cum ar fi IT, inginerie, științe și matematică. Acestea sunt domenii în care există o cerere mare de lucrători calificați, dar care sunt în prezent subdimensionate din cauza faptului că sunt foarte specializate, iar companiile din alte țări concurează mai puțin pentru a-i angaja. Prin urmare, trebuie să acționăm acum dacă vrem să evităm probleme grave atunci când această penurie se va agrava și mai mult decât este astăzi!
În prezent, pe piața forței de muncă există un deficit de lucrători calificați. Acest lucru se datorează faptului că multe companii se extind și se dezvoltă, dar nu găsesc suficienți lucrători pentru a ocupa posturile vacante. Se așteaptă ca această tendință să continue în viitor.
Piața forței de muncă se confruntă cu cea mai mare provocare din ultimele decenii: deficitul de lucrători calificați. Guvernul estimează că aproximativ 1,5 milioane de persoane vor părăsi forța de muncă până în 2030 și că țara va trebui să găsească aproximativ 300.000 de lucrători calificați în fiecare an pentru a le ocupa posturile. Prin urmare, multe companii au apelat la platforme de recrutare online, precum my-jobs.work, pentru a găsi lucrătorii calificați de care au nevoie în străinătate, fără a fi nevoite să apeleze la intermediari.
Situația de pe piața muncii este tensionată. Numărul de posturi vacante este mai mare ca niciodată, în timp ce numărul de candidați este în scădere. Pentru a ocupa aceste locuri de muncă, companiile sunt nevoite să caute lucrători calificați în străinătate.
Aici intervine my-jobs.work. My-jobs.work aduce profesioniști talentați din străinătate alături de companii și a reușit deja să plaseze cu succes peste 30.000 de persoane în noi locuri de muncă! Căutăm în mod constant noi modalități de a ne ajuta clienții să găsească candidatul perfect pentru posturile lor vacante.
Pe piața actuală a forței de muncă, deficitul de lucrători calificați a devenit o problemă din ce în ce mai importantă. Deficitul de lucrători calificați nu este o problemă doar în aproape toate țările europene. În prezent, există aproximativ 1,2 milioane de locuri de muncă vacante și neocupate care nu pot fi ocupate cu lucrători casnici, deoarece pur și simplu nu există destui candidați cu calificările necesare pe piața locală a forței de muncă. Prin urmare, am început să ne uităm la alte piețe de forță de muncă calificată – cum ar fi Ucraina sau Polonia – unde putem găsi candidați calificați care caută un loc de muncă în străinătate sau sunt interesați să se relocheze.
Vă putem ajuta aici, la my-jobs.work! În calitate de portal de locuri de muncă, punem în contact angajatorii cu candidații din străinătate și vă ajutăm să găsiți persoana potrivită pentru postul vacant sau pentru ofertele dumneavoastră de muncă. Dacă aveți întrebări pe această temă sau dacă doriți să aflați mai multe despre serviciile noastre, nu ezitați să ne contactați prin e-mail sau telefonic.
La my-jobs.work, credem că deficitul de competențe a apărut din mai multe motive. Motivul principal este că nu există suficiente locuri de muncă.
Există, de asemenea, multe persoane din străinătate care își caută locuri de muncă și în alte țări. Dacă acești oameni ar găsi locuri de muncă sau posturi vacante în domeniul lor, ar veni imediat să lucreze pentru compania dumneavoastră.
Acesta este motivul pentru care am creat acest forum de locuri de muncă; dorim să vă oferim cele mai bune instrumente pentru a găsi profesioniști din străinătate care își caută un loc de muncă aici. Știm cât de dificil poate fi acest lucru și cât de greu este să găsești personalul potrivit aici. De aceea am decis să creăm acest forum de joburi, pentru ca firmele ca și a ta să nu mai aibă probleme în a găsi muncitori calificați!
Știm că piața forței de muncă este o problemă. De aceea, dorim să vă ajutăm să găsiți oamenii potriviți pentru posturile dumneavoastră. Înțelegem că sunteți în căutarea de noi angajați, dar poate fi dificil să îi găsiți. Acesta este motivul pentru care am creat această pagină: Dorim să vă ajutăm să găsiți mai ușor profesioniști din străinătate care sunt în căutarea unor oferte de muncă. Dacă doriți să aflați mai multe despre modul în care vă putem ajuta în calitate de forum de joburi, vizitați site-ul nostru sau contactați-ne direct!
Dorim să contracarăm deficitul de lucrători calificați și dorim să facem acest lucru cu lucrători calificați din străinătate. Cu ajutorul burselor noastre de locuri de muncă, vă putem ajuta să atingeți acest obiectiv.
Deficitul este cauzat de faptul că există multe locuri de muncă, dar nu există suficienți lucrători calificați pentru aceste locuri de muncă.
Deficitul de lucrători calificați este un subiect fierbinte de multă vreme. Acesta este unul dintre motivele pentru care am decis să fondăm my-jobs.work. Dorim să vă ajutăm să vă ocupați locurile de muncă și posturile vacante cu lucrători calificați din străinătate, fără intermediari.
Suntem conștienți de faptul că acest deficit nu va fi rezolvat rapid, dar dorim să contribuim cât mai mult posibil la rezolvarea acestei probleme prin punerea în corespondență a posturilor vacante și a locurilor de muncă neocupate cu lucrători calificați din străinătate.
Recrutarea de lucrători calificați din străinătate nu este atât de ușoară pe cât pare. Există multe obstacole de depășit, iar unele dintre ele sunt greu de depășit. Există însă și soluții care vă pot ajuta să recrutați lucrători calificați din străinătate într-un mod foarte profesionist, fără a avea nevoie de intermediari.
Prin bursa locurilor de muncă, dorim să facilităm companiilor recrutarea de lucrători calificați din străinătate. Platforma noastră vă ajută să găsiți profesioniști care sunt în căutarea unui loc de muncă în domeniul lor și apoi să vă postați posturile vacante pe platforma noastră. Candidații vă găsesc posturile vacante prin intermediul motorului nostru de căutare și aplică direct la dumneavoastră – fără a trece printr-o agenție sau alt intermediar.
În calitate de agenție specializată în recrutarea de profesioniști din străinătate, cunoaștem foarte bine problema găsirii de profesioniști calificați care doresc să lucreze. Și am văzut cum a afectat această penurie piața forței de muncă – și nu arată bine. Dar există speranță! Dacă doriți să atrageți profesioniști străini și să îi faceți să se simtă bineveniți, iată câteva sfaturi pentru a începe:
În primul rând, asigurați-vă că anunțurile de angajare sunt online și disponibile în limba engleză. Astfel, candidații potențiali vă pot găsi mai ușor și pot aplica pentru un loc de muncă – fără bariere lingvistice.
Nu uitați de evenimentele de networking. Acestea pot fi deosebit de utile atunci când vine vorba de recrutarea de lucrători calificați din străinătate, deoarece ajută la stabilirea de relații cu alte companii care, în caz contrar, ar putea să nu fie conștiente de activitatea dumneavoastră sau de nevoile acesteia. De asemenea, puteți afla ce fac alte companii în ceea ce privește angajarea de profesioniști străini în cadrul evenimentelor de networking, astfel încât să vă puteți orienta eforturile de recrutare de profesioniști străini pentru posturile vacante în mod corespunzător.
La nivel mondial, există o lipsă de lucrători calificați. Acest lucru înseamnă că angajatorii sunt presați să găsească personal nou și au dificultăți în a-și satisface nevoile. Dar ce pot face? În calitate de bursă a locurilor de muncă, am ajutat deja multe companii în această situație. Iată sfaturile noastre despre cum să atrageți profesioniști străini în compania dumneavoastră.
De ani de zile ajutăm companiile să recruteze lucrători calificați din străinătate – și funcționează. Vă puteți baza pe noi pentru a găsi candidații potriviți pentru posturile și locurile de muncă vacante și pentru a vă ajuta să le puneți pe picioare cât mai repede posibil. Facem acest lucru la un preț accesibil și cu servicii excelente pentru clienți, astfel încât nu trebuie să vă faceți griji pentru nimic altceva.
Vă ajutăm să găsiți lucrătorul calificat potrivit pentru posturile vacante și nevoile dumneavoastră. În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, plasăm lucrători calificați din străinătate și ne asigurăm că nu există intermediari între dumneavoastră și viitorul angajat.
După cum probabil știți, de la începutul acestui an a existat o lipsă de lucrători calificați. Se preconizează că deficitul de lucrători calificați va continua în anii următori și chiar se va agrava în unele cazuri. De aceea, dorim să contracarăm deficitul de lucrători calificați și să vă punem la dispoziție lucrători calificați din străinătate în cadrul bursei noastre de locuri de muncă, care vă pot ajuta cu locurile de muncă vacante și neocupate.
Deficitul de lucrători calificați este o problemă de ani de zile. Pe măsură ce tot mai multe locuri de muncă sunt anunțate ca fiind „deschise” sau „vacante”, devine din ce în ce mai dificil pentru companii să ocupe aceste posturi vacante. Și chiar dacă reușesc să le ocupe, de multe ori nu sunt candidații potriviți.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, noi, la my-jobs.work, încercăm să ajutăm companiile să atragă lucrători calificați din întreaga Europă. Publicăm lucrători calificați din străinătate pe panoul nostru de locuri de muncă și ne asigurăm că angajatorii îi pot contacta direct.
Oferim trei beneficii principale pentru companiile care doresc să recruteze lucrători străini:
Deficitul de lucrători calificați are mai multe cauze, inclusiv îmbătrânirea populației și oportunitățile educaționale insuficiente. În condițiile în care atât de mulți oameni părăsesc forța de muncă, tot mai puțini oameni intră pe piața forței de muncă. Pentru a înrăutăți situația, nu se investește suficient în sistemele de educație.
Deficitul de lucrători calificați se resimte cu precădere în sectorul sănătății, dar afectează și alte domenii, cum ar fi IT, inginerie și medicină. Aceasta este o problemă atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. Aceștia din urmă adesea nu găsesc locuri de muncă adecvate sau sunt forțați să accepte locuri de muncă temporare cu salarii mici. Între timp, companiile se străduiesc să găsească suficienți lucrători calificați pentru a-și satisface nevoile.
În calitate de bursă a locurilor de muncă, dorim să contracarăm acest deficit de lucrători calificați prin oferirea de oportunități de angajare pentru lucrătorii calificați care sunt în căutarea unui loc de muncă. Îi punem în legătură pe acești profesioniști talentați cu companiile care caută lucrători calificați în inginerie, IT, medicină și multe alte profesii.
Există mai multe motive pentru deficitul de lucrători calificați. Pe de o parte, a existat o lipsă de tineri interesați de piața muncii. Pe de altă parte, a existat o lipsă de lucrători calificați dispuși să accepte un loc de muncă în zonele rurale și în orașele și comunele mai mici.
Pentru a contracara această lipsă de lucrători calificați, dorim să o contracarăm cu lucrători calificați din străinătate.
Deficitul de lucrători calificați este un subiect care a fost foarte discutat în ultimii ani. Aceasta nu este o problemă doar pentru întreprinderi, ci și pentru stat în ansamblu. Din ce în ce mai multe companii întâmpină dificultăți în ocuparea posturilor vacante, iar unele sectoare suferă deja din cauza lipsei de personal.
Este clar că această problemă se va agrava în anii următori. Companiile au nevoie de lucrători calificați care să se integreze rapid în echipele lor și să contribuie la succesul acestora.
În calitate de bursă a locurilor de muncă pentru plasarea de lucrători calificați din străinătate, dorim să contracarăm această lipsă de lucrători calificați – cu lucrători calificați din străinătate.
Lipsa de lucrători calificați este o problemă permanentă. Este, de asemenea, o problemă globală. Multe companii caută profesioniști calificați care pot începe să lucreze rapid, dar trebuie, de asemenea, să își ocupe rapid posturile vacante. Acest lucru înseamnă că trebuie să poată găsi persoana potrivită pentru compania lor cât mai repede posibil.
Știm cât de dificil poate fi pentru companii să găsească noi angajați, mai ales dacă nu au suficient timp să se ocupe singure de acest lucru. De aceea, am lansat my-jobs.work, un site de joburi care pune în legătură companiile cu muncitorii calificați din străinătate, astfel încât acestea să poată găsi mai ușor și mai rapid decât oricând oamenii potriviți pentru nevoile lor!
Credem că toată lumea ar trebui să aibă acces la locuri de muncă și oportunități de carieră de calitate, indiferent de locul în care se află în lume. Prin platforma noastră, ne străduim să transformăm acest vis în realitate, punând în legătură candidații talentați cu angajatorii din întreaga Europă – și nu numai!
Care sunt motivele acestei penurii? În primul rând, sunt mai puțini tineri care intră pe piața forței de muncă decât în trecut. Din 2008, în medie, în fiecare an, cu aproximativ 100 000 de tineri mai puțin au intrat pe piața muncii. Acest lucru înseamnă că sunt mai puțini tineri care să preia locurile de muncă pe măsură ce lucrătorii mai în vârstă se pensionează sau părăsesc aceste posturi.
Plasăm lucrători calificați din străinătate care sunt în căutarea unui loc de muncă. Oferim o gamă largă de opțiuni pentru afacerea dumneavoastră și asigurăm o tranziție fără probleme între țări. Ofertele noastre de locuri de muncă provin de la companii din toate sectoarele și industriile.
În ultimii ani, am observat că deficitul de lucrători calificați a devenit o problemă. Numărul de locuri de muncă vacante nu corespunde numărului de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. De aceea, dorim să contracarăm acest deficit cu locuri de muncă pentru lucrătorii străini. Pe piața forței de muncă există un deficit de lucrători calificați. Recrutarea de lucrători calificați din străinătate fără intermediari este o soluție excelentă la această problemă. Am ajutat multe companii în procesul de recrutare și știm cât de important este să găsim candidatul potrivit la momentul potrivit. De aceea, dorim să vă ajutăm să găsiți lucrători calificați din străinătate.
Suntem o bursă a locurilor de muncă specializată în plasarea de lucrători calificați din străinătate. Oferim o gamă largă de servicii care vă pot ajuta în procesul de recrutare și vă pot facilita găsirea candidatului potrivit pentru compania dumneavoastră. Cu ajutorul forumului nostru de locuri de muncă, vă puteți oferi posturile vacante direct profesioniștilor din străinătate, fără a avea nevoie de un intermediar care ar putea participa la comisionul dumneavoastră.
Deficitul de lucrători calificați s-a accentuat din ce în ce mai mult în ultimii ani. Acest lucru se datorează îmbătrânirii populației și faptului că mulți tineri părăsesc țara în căutarea unor locuri de muncă mai promițătoare în străinătate. Prin urmare, companiile au dificultăți în a găsi angajați cu competențele și experiența potrivite. Pentru a contracara acest deficit de lucrători calificați, am decis să ne oferim serviciile și să sprijinim companiile în căutarea de angajați potriviți din străinătate.
În calitate de angajator, vă puteți anunța posturile vacante pe site-ul nostru pentru a le ocupa cu profesioniști străini din întreaga Europă. Vă ajutăm să recrutați lucrători străini calificați pentru compania dumneavoastră. Cu ajutorul forumului nostru de locuri de muncă puteți să vă anunțați posturile vacante și să le ocupați cu profesioniști străini din întreaga Europă. De fapt, deficitul de competențe este atât de mare încât a devenit o problemă națională. Numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu peste 10 % anul trecut și se menține la un nivel record. În plus, există peste 1.200.000 de locuri de muncă vacante în companiile din întreaga țară. Situația este similară și în alte țări europene: potrivit statisticilor Comisiei Europene, în 2023 vor exista aproximativ 1,6 milioane de locuri de muncă vacante pentru lucrătorii calificați, dar pentru ocuparea acestora vor fi necesari lucrători calificați.
Deficitul de lucrători calificați a fost cauzat de boom-ul economic. Companiile care aveau nevoie de angajați de ani de zile au avut în sfârșit banii necesari pentru a angaja personal nou. Dar, deși existau suficiente locuri de muncă vacante, acestea nu puteau fi ocupate de suficienți lucrători calificați.
Nu este un secret că există mai multe locuri de muncă decât oameni care să le ocupe. Știm că aceasta este o problemă pentru că suntem pe piața muncii de ani de zile: Nu suntem doar un simplu site de oferte de muncă, ci un site de oferte de muncă care ajută companiile să găsească lucrători calificați din străinătate. Atunci de ce sunt atât de multe posturi neocupate? Ei bine, este complicat. În primul rând, acest lucru are legătură cu faptul că întreprinderile au fost lente în a-și adapta practicile de angajare, deoarece tot mai mulți lucrători calificați s-au mutat în străinătate. Dar credem, de asemenea, că acest deficit de lucrători calificați va deveni o problemă și mai mare în anii următori.
Intenționăm să ajutăm la rezolvarea acestei probleme prin plasarea lucrătorilor calificați din străinătate în locurile de muncă la care au dreptul: locurile de muncă care sunt vacante în prezent. Piața muncii este în plină expansiune. Dar există o problemă: nu există suficienți lucrători calificați pentru a ocupa toate posturile vacante. Lipsa de lucrători calificați este o problemă majoră pentru economie și se agravează. Pentru a combate acest deficit, trebuie să ne asigurăm că mai multe talente internaționale sunt aduse în țară. Și, în calitate de portal de joburi, știm cât de important este pentru companii să găsească candidatul perfect – și rapid. De aceea, la my-jobs.work am muncit din greu pentru a facilita companiilor găsirea de profesioniști talentați din întreaga lume care să le ajute să își ocupe posturile vacante rapid și ușor.
Deficitul de lucrători calificați a devenit o realitate. Prin urmare, companiile încearcă din ce în ce mai mult să ocupe locurile de muncă și posturile vacante fără intermediari din străinătate. În trecut, acest lucru nu a fost posibil din cauza barierelor lingvistice. Cu toate acestea, vă permitem să comunicați direct cu potențialii candidați pentru posturile dumneavoastră vacante, fără a apela la un intermediar. Scopul nostru este de a vă permite să ocupați rapid și eficient locurile de muncă și posturile vacante, astfel încât afacerea dumneavoastră să se dezvolte.
Deficitul de lucrători cu înaltă calificare a devenit acut. În special în sectoarele IT, inginerie mecanică și industria auto, companiile întâmpină dificultăți în ocuparea posturilor vacante cu lucrători calificați din Germania.
Pentru a sprijini companiile în căutarea de profesioniști calificați din străinătate, am lansat my-jobs.work. În calitate de agenție de joburi specializată în plasarea de lucrători calificați din străinătate, ne asigurăm că firmele pot găsi angajații potriviți pentru posturile lor vacante.
Deficitul de lucrători calificați nu se datorează doar lipsei de candidați calificați în țara de origine, ci și cererii tot mai mari de calificări tot mai specializate. În viitor, această tendință se va intensifica pe măsură ce tot mai multe companii vor trece de la procesele de producție tradiționale la tehnologii mai avansate, cum ar fi robotica și inteligența artificială (AI).
Pentru a contracara deficitul de lucrători calificați din țară, este important ca întreprinderile să recruteze personal din străinătate. Scopul nostru este de a face acest proces cât mai ușor posibil atât pentru candidați, cât și pentru angajatori, oferind acces la mii de candidați de înaltă calitate dintr-o varietate de industrii.
Deficitul de lucrători calificați a devenit o problemă din ce în ce mai mare în ultimii ani. Există mai multe motive pentru acest lucru: În primul rând, nu sunt suficienți tineri care intră pe piața muncii sau care studiază la universități și colegii; în al doilea rând, nu sunt suficienți angajați calificați cu competențele necesare; în al treilea rând, multe companii au dificultăți în a găsi angajați calificați cu competențele necesare pe care și le pot permite bugetele lor.
Deficitul de competențe a apărut treptat, în timp, deoarece companiile și-au pierdut interesul pentru programele de formare profesională pentru angajații lor, deoarece acestea sunt costisitoare și consumă mult timp. Acest lucru înseamnă că tot mai multe companii au nevoie de angajați bine pregătiți, care au deja experiență.
Când vine vorba de recrutarea de lucrători calificați din străinătate, nu există o lipsă de oportunități. Cu toate acestea, cele mai multe dintre aceste opțiuni nu sunt fie foarte fiabile, fie foarte puțin rentabile.
Oferim un tablou de locuri de muncă și posturi vacante, cu scopul de a pune în legătură lucrătorii calificați cu companiile. Ne asigurăm că toți candidații noștri sunt verificați înainte de a aplica pentru un loc de muncă pe site-ul nostru și că îndeplinesc cerințele companiilor la care aplică. În acest fel, putem garanta candidați de înaltă calitate și ne asigurăm că ambele părți beneficiază de serviciile noastre.
Suntem prima și singura bursă de locuri de muncă care oferă locuri de muncă pentru profesioniștii din străinătate. Facem acest lucru de ceva timp și suntem mândri să fim cel mai de succes forum de locuri de muncă din acest domeniu de activitate.
Oferim un forum de locuri de muncă cu locuri de muncă pentru locuri de muncă. Ajutăm companiile să găsească lucrători calificați din străinătate și să-i plaseze direct în cadrul companiei. Posturile noastre vacante sunt de tip self-service, ceea ce înseamnă că firmele își pot publica singure posturile vacante pe site-ul nostru. Nu este nevoie de intermediari sau de recrutori costisitori. Companiile își pot găsi direct angajații și pot economisi bani în acest proces. Oferim, de asemenea, o platformă online unde puteți afla informații despre cariera dumneavoastră, de exemplu, ce profesii sunt solicitate în prezent.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, știm cât de dificil este să găsești personal calificat. Piața forței de muncă se confruntă de ani de zile cu o lipsă acută de lucrători calificați. Potrivit Biroului Federal de Statistică, acest deficit se va accentua în anii următori.
Deci, de ce vorbim despre asta aici? Pentru că am găsit o modalitate de a ocoli această problemă! Platforma noastră pune în legătură directă profesioniștii din străinătate cu oportunitățile de angajare și se asigură că aceștia sunt remarcați de potențialii angajatori.
Avem un site de joburi care ajută companiile să găsească și să angajeze lucrători calificați din străinătate. Nu suntem nici o agenție, nici un broker. Noi ne concentrăm pe piața muncii, așa că nu plasăm oamenii în locuri de muncă, ci doar oferim companiilor acces la un grup de profesioniști cu înaltă calificare care sunt în căutarea unor noi oportunități.
Dorim să atragem lucrători calificați din străinătate fără intermediari, deoarece există o lipsă de lucrători calificați. Această penurie a fost cauzată de mai mulți factori:
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, căutăm mereu modalități de a ajuta companiile și angajatorii să găsească lucrători calificați din străinătate. Știm că deficitul de lucrători calificați este o problemă de mult timp și că aceasta se agravează din ce în ce mai mult. Dorim să contracarăm acest deficit de lucrători calificați și dorim să facem acest lucru cu lucrători calificați din străinătate. Situația este atât de gravă încât angajatorii trebuie să aștepte în medie șase luni pentru a găsi o persoană dispusă să ocupe un post vacant. Iar acest număr va continua să crească în anii următori.
Aici vă putem ajuta:
Companiile și angajatorii pot anunța locurile de muncă și posturile vacante pe panoul nostru de locuri de muncă. Plasăm lucrători calificați din străinătate care sunt în căutarea unui loc de muncă.
Bursa noastră de locuri de muncă este o platformă ideală pentru companiile care caută lucrători calificați din străinătate. Oferim condiții excelente pentru ambele părți: Companiile își pot anunța posturile vacante pe site-ul nostru și le pot ocupa cu cei mai buni candidați.
Avem o mare experiență în plasarea de lucrători calificați din străinătate. Echipa noastră lucrează în acest domeniu de peste 10 ani și știe de ce au nevoie angajatorii. Știm că deficitul de muncitori calificați a fost cauzat de reticența companiilor de a angaja străini, dar credem că această situație se va schimba în curând.
Primul pas este crearea unor oferte de locuri de muncă atractive: o ofertă care să atragă lucrători străini calificați cu salarii și beneficii competitive. Al doilea pas este să publicăm aceste posturi vacante pe forumul nostru de joburi! Platforma noastră aduce laolaltă angajatori și profesioniști din întreaga lume. În acest fel, vă putem ajuta să găsiți exact lucrătorii calificați de care aveți nevoie pentru compania dumneavoastră – și apoi să îi plasăm.
Lucrăm cu o rețea internațională de companii. Obiectivul nostru este de a atrage profesioniști de înaltă calificare din străinătate. Serviciul nostru este gratuit și ușor de utilizat: Dacă doriți să angajați angajați talentați și motivați din străinătate, este suficient să vă înregistrați pe site-ul nostru, să vă creați un cont și să vă postați ofertele de muncă. De asemenea, puteți căuta singuri candidații potriviți sau puteți apela la serviciile unei agenții specializate în plasarea de lucrători calificați.
Cu milioane de persoane angajate și o rată scăzută a șomajului, Europa este una dintre cele mai atractive economii de pe piața muncii. Cu toate acestea, există o lipsă de lucrători calificați în multe sectoare. Noi, cei de la my-jobs.work, vrem să schimbăm asta! Prin intermediul platformei noastre de oferte de locuri de muncă vacante, oferim acces la locurile de muncă vacante pentru lucrătorii calificați din străinătate – dar nu prin intermediul unui intermediar.
Situația actuală: lipsa de lucrători calificați
În prezent, nu există suficienți lucrători calificați pentru a ocupa toate posturile vacante. În unele sectoare, există cu peste 30% mai multe posturi vacante decât candidați. Acest lucru înseamnă că întreprinderile pot alege dintr-o gamă largă de candidați calificați, ceea ce sporește concurența între potențialii angajați. Prin urmare, companiile au mai multă putere atunci când negociază salariile și beneficiile cu angajații lor – în special cu candidații străini care, adesea, nu vorbesc încă fluent limba locală. Acest lucru îngreunează găsirea unui loc de muncă pentru candidații străini, deoarece adesea aceștia nu știu ce oportunități de angajare există sau cât vor câștiga după plata impozitelor dacă acceptă anumite oferte de la potențiali angajatori.
În ultimii ani, a existat o lipsă de lucrători calificați, motiv pentru care suntem bucuroși să vă oferim serviciile noastre ca un site de locuri de muncă. Suntem convinși că acesta este doar începutul și că aceste cifre vor arăta mult mai rău în anii următori.
De aceea, dorim să contracarăm această lipsă de lucrători calificați, cu lucrători calificați din străinătate care doresc să lucreze sau din întreaga Europă.
Având în vedere deficitul de lucrători calificați, vă putem ajuta să găsiți lucrători calificați din străinătate.
Știm că nu este ușor să găsești personal calificat aici. De aceea, dorim să vă sprijinim și să vă aducem mai aproape de piața muncii și de întreaga Europă.
La noi puteți găsi locuri de muncă pentru lucrătorii calificați din străinătate fără intermediari. Știm că acest lucru este deosebit de important atunci când vine vorba de găsirea unui nou angajat pentru compania dumneavoastră. În plus față de panoul nostru de joburi, oferim o selecție extinsă de locuri de muncă pe site-ul nostru, astfel încât să puteți găsi totul dintr-o singură privire! Astfel, nu trebuie să petreceți ore întregi căutând pe diverse site-uri și portaluri, ci găsiți totul centralizat în mod convenabil pe panoul nostru de locuri de muncă!
Oferim nu numai locuri de muncă pentru profesioniștii din străinătate fără intermediar, ci și o varietate de alte servicii: Puteți aplica pentru locuri de muncă dumneavoastră sau puteți posta oferte de muncă – ambele sunt posibile! De asemenea, punem la dispoziție modele de CV-uri pentru cei care au nevoie de ele (pentru a se prezenta în mod profesionist).
Există multe motive pentru care merită să completați posturile vacante și locurile de muncă prin intermediul nostru. Vă putem ajuta în următoarele moduri:
În primul rând, avem o gamă largă de lucrători calificați din străinătate. În prezent, deficitul de lucrători calificați se află la apogeu. Acest deficit va crește în timp. Pentru că dorim să contracarăm acest deficit, ne bazăm pe recrutarea de lucrători calificați din străinătate, fără intermediari.
În plus, oferim servicii excelente la prețuri rezonabile. Veți primi candidatul dumneavoastră în termen de 48 de ore de la publicarea unui post vacant sau a unei cereri de angajare. În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, vă putem ajuta să vă ocupați posturile vacante și locurile de muncă cu profesioniști din străinătate. Cunoaștem piața forței de muncă și modul în care aceasta funcționează. Deficitul de lucrători calificați a apărut deja și va continua să se agraveze în anii următori. Dorim să contracarăm această lipsă prin aducerea de lucrători calificați din străinătate.
Pentru a atrage mai mulți lucrători calificați din străinătate, trebuie să ne schimbăm modul în care lucrăm împreună. Nu mai este suficient ca întreprinderile să își publice pur și simplu posturile vacante pe site-uri web generale, unde oricine le poate găsi. În prezent, companiile au nevoie de o bursă a locurilor de muncă specializată în plasarea de lucrători calificați din străinătate.
Confruntate cu o lipsă tot mai mare de lucrători calificați, companiile întâmpină dificultăți în a găsi angajați care să își poată face treaba. Prin urmare, multe companii sunt nevoite să își ocupe posturile vacante cu lucrători străini.
Noi, cei de la my-jobs.work, ne oferim serviciile ca o bursă a locurilor de muncă pentru a găsi profesioniști calificați din străinătate fără a fi nevoie să trecem prin intermediari. Serviciul nostru vă permite să găsiți persoana potrivită pentru posturile vacante și să o plasați rapid și ușor în cadrul companiei dumneavoastră.
Lipsa de lucrători calificați este una dintre cele mai presante probleme cu care se confruntă economia în prezent. Problema nu este nouă, dar a devenit mai urgentă pe măsură ce economia a crescut, iar cererea de lucrători calificați, cu calificări înalte și competențe specializate a crescut. Acest lucru este valabil în special pentru anumite sectoare, cum ar fi ingineria, IT și asistența medicală.
Rezultatul este o diferență tot mai mare între numărul de locuri de muncă disponibile și numărul de persoane calificate pentru aceste locuri de muncă. Acest lucru înseamnă că firmele trebuie să apeleze la lucrători străini pentru a-și ocupa posturile vacante – și aici intervine un site de joburi precum my-jobs.work.
Problema deficitului de lucrători calificați a fost discutată de ceva timp. În special, există o lipsă de specialiști IT. Această problemă se datorează mai multor factori: îmbătrânirea populației și o rată scăzută a natalității, precum și o politică de imigrație care nu favorizează imigranții calificați.
Lipsa de lucrători calificați ar putea avea consecințe grave pentru întreprinderi. Dacă nu au suficient personal cu calificările necesare, nu pot funcționa în mod corespunzător sau nu pot funcționa deloc. În plus, unele companii vor fi nevoite să plece în străinătate pentru că nu găsesc suficienți lucrători aici. Prin urmare, guvernul federal investește anual peste 6 miliarde de euro în educația tinerilor și a adulților.
Din nefericire, acest lucru nu este suficient pentru a combate problema: multe locuri de muncă rămân neocupate chiar și după finalizarea formării, astfel încât companiile trebuie să caute în altă parte lucrători calificați.
Lipsa de lucrători calificați este o problemă pe care putem contribui la rezolvarea ei. În calitate de agenție de recrutare, cu cât avem mai mulți candidați, cu atât mai multe locuri de muncă putem plasa. Suntem mereu în căutare de profesioniști pentru a ocupa posturile vacante ale clienților noștri și credem că mulți dintre ei ar dori să lucreze în străinătate.
Vă putem ajuta să vă găsiți candidatul ideal fără intermediari, deoarece știm de ce aveți nevoie și unde să căutați acest tip de candidat. Rețeaua noastră puternică de recrutori internaționali ne permite să găsim exact ceea ce aveți nevoie, rapid și eficient.
Deficitul de lucrători calificați a început cu mult înainte de criza actuală: Companiile se plâng de lipsa de personal calificat încă din 2001. O evaluare realizată de Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă a arătat că această tendință va continua până în 2030: Chiar și în cazul unei creșteri a ratei de ocupare a forței de muncă, vor fi în continuare prea puțini lucrători cu diplomă universitară.
Cum puteți atrage rapid și ușor angajați calificați din UE pentru posturile dumneavoastră vacante?
Știm cu toții cât de dificil este să găsești talentul potrivit pentru posturile vacante. De aceea suntem aici pentru dumneavoastră – pentru a vă ajuta să atrageți personal calificat din UE pentru posturile dumneavoastră vacante.
Cu ajutorul forumului nostru de locuri de muncă, vă puteți posta ușor și rapid ofertele de muncă în limba engleză pe platforma noastră și puteți ajunge la un număr mare de candidați internaționali în căutarea unui loc de muncă.
Nu este o surpriză faptul că există un deficit de lucrători calificați. Potrivit studiilor Institutului german pentru cercetare economică (DIW), această lipsă va crește în timp. Pentru a face față acestei penurii, companiile trebuie să știe exact de ce competențe au nevoie și apoi să lucreze cu intermediari ca noi, care sunt specializați în a le ajuta să găsească aceste competențe la nivel transfrontalier, fără obstacole sau complicații.
În calitate de agenție pentru ocuparea forței de muncă, vă putem ajuta să găsiți personal calificat din UE pentru posturile dumneavoastră vacante. Deficitul de lucrători calificați este deja cunoscut și se așteaptă ca acesta să se agraveze în anii următori. Problema poate fi rezolvată prin recrutarea mai multor lucrători calificați din străinătate care sunt dispuși să lucreze și care caută un loc de muncă aici. De ani de zile sprijinim companiile în recrutarea de lucrători calificați din străinătate și dorim să continuăm să facem acest lucru.
Cunoaștem cu toții problema: nu există suficienți lucrători calificați pentru a ocupa posturile vacante de care avem nevoie. Lipsa de lucrători calificați este o problemă globală care nu poate fi remediată în viitorul apropiat. De aceea, dorim să vă ajutăm să recrutați lucrători calificați din străinătate – trebuie doar să știți unde să căutați.
Nu este vorba doar de a avea acces la un număr mai mare de candidați, ci și de faptul că firma dumneavoastră este pregătită pentru ei. Aceasta înseamnă să vă construiți un brand de angajator și să le arătați potențialilor angajați de ce ar trebui să aleagă compania dvs. în locul alteia.
Acesta este motivul pentru care a fost fondat my-jobs.work: Ajutăm companiile să găsească lucrători calificați din străinătate, indiferent de industrie sau de poziție. Suntem singura agenție de locuri de muncă din Germania care dispune de resursele necesare pentru a vă pune în legătură cu profesioniști de înaltă calificare din întreaga lume care își caută un loc de muncă aici.
Avem o bază de date imensă de locuri de muncă care necesită abilități înalte – și o actualizăm zilnic cu noi oportunități! Răsfoiți baza noastră de date acum și aplicați astăzi pentru unul dintre aceste posturi vacante!
Piața muncii se schimbă. În trecut, se putea conta pe un aflux constant de forță de muncă locală. Dar astăzi există o lipsă de lucrători calificați care afectează toate sectoarele.
Noi, ca bursă a locurilor de muncă, putem ajuta.
Cererea de lucrători calificați crește atât de rapid încât este dificil pentru companii să țină pasul cu nevoile lor de personal. Ajutăm companiile să găsească și să angajeze cei mai buni candidați din întreaga lume – fără intermediari.
Știm la ce vă gândiți: „Dar cum pot concura cu companii mari precum Google și Facebook?”. Răspunsul este simplu: nu trebuie să o faci! Suntem specializați în găsirea de candidați care sunt pasionați de munca lor și care doresc să aibă ocazia de a se dezvolta profesional într-un mediu în care se simt susținuți de echipă și de conducere.
