Zaregistrujte se zdarma jako zaměstnavatel nebo kandidát.
Projděte si nabídku volných pracovních míst a najděte tu správnou práci pro vás.
Požádejte o práci pomocí svého životopisu a změňte svou kariéru.
Nechte se zaměstnat a udělejte kariéru – hned!
Jsme burza práce, která se specializuje na zprostředkování kvalifikovaných pracovníků z regionu i ze zahraničí. Zjistili jsme, že nejlepším způsobem, jak toho dosáhnout, je zajistit, aby nabídky práce našich klientů byly co nejpřitažlivější a nejatraktivnější. Při takovém množství lidí, kteří hledají práci, může být obtížné vyniknout v davu. Proto se zaměřujeme na vytváření co nejlepších pracovních příležitostí pro naše klienty, aby mohli přilákat více kvalifikovaných uchazečů než kdykoli předtím.
Náš tým odborníků spolupracuje již řadu let a naučil se vytvářet efektivní nabídky práce, které přilákají kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Vytvořením přesvědčivé nabídky pro každého klienta můžeme firmám pomoci najít nové zaměstnance, díky nimž budou úspěšnější než kdykoli předtím.
Existuje mnoho způsobů, jak vám můžeme pomoci získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Nejsme pouhou burzou práce, ale platformou, která pomáhá zaměstnavatelům a zaměstnancům najít se navzájem. Máme mnoho funkcí, které vám pomohou najít vhodné kandidáty pro vaši společnost.
Můžeme vám také pomoci s čímkoli, co souvisí s pracovními místy a zaměstnáním. Můžete najít volná pracovní místa a vyhledat nejlepší kandidáty ve svém oboru. Náš systém zasílání zpráv vám umožňuje kontaktovat potenciální pracovníky přímo, takže již nepotřebujete prostředníka!
Kombinace těchto důvodů činí nutkání ke změně naléhavějším, nikoli méně naléhavým. A jistě existuje mnoho dalších osobních důvodů, které zná jen uchazeč o zaměstnání. Pro něj je důležité pouze to, aby burza práce obsahovala co nejvíce nabídek, ze kterých si může vybrat ty, které se mu nejvíce líbí. Nebo jednoduše vplujte do nových vod. Hledání práce je vždycky malé dobrodružství, odchod do neznáma.
Na trhu práce je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Důvodem je jednak velký počet neobsazených pracovních míst, ale také potíže, s nimiž se řada podniků potýká při hledání zaměstnanců.
Jako burza práce podporujeme firmy při hledání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí tím, že jim poskytujeme přístup do naší databáze pracovních nabídek a kandidátů. Naše platforma propojuje zaměstnavatele přímo s potenciálními zaměstnanci a umožňuje jim komunikovat přímo prostřednictvím e-mailu nebo aplikace WhatsApp. Tím je zajištěno, že všechny strany mají spravedlivou šanci najít toho správného partnera, který odpovídá jejich potřebám a očekáváním, a odpadá potřeba zprostředkovatelů, jako jsou náboráři nebo headhunteři.
Naším cílem je usnadnit firmám po celém světě obsazování volných pracovních míst kvalifikovanými odborníky, aniž by musely platit vysoké poplatky nebo čekat měsíce na výsledky!
Postup je následující: Nejprve vyplníte naši online žádost, abychom vás mohli lépe poznat. Poté ověříme, zda vaše kvalifikace odpovídá aktuálním pracovním nabídkám, a pokud ano, kontaktujeme obě strany a domluvíme si pohovor nebo schůzku. A pak? Je to na vás! Mohli byste pracovat v práci svých snů!
Již delší dobu sledujeme trend získávání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Abychom uspokojili poptávku po kvalifikovaných pracovnících, navázali jsme spolupráci se společnostmi, které nabízejí pracovní příležitosti pro zahraniční kvalifikované pracovníky, a tyto nabídky jsme umístili na naši pracovní platformu.
V posledních letech jsme zaznamenali nárůst počtu pracovních nabídek od firem pro zahraniční odborníky. To svědčí o tom, že si podniky uvědomují, že pro přežití na dnešním konkurenčním trhu potřebují kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Poptávka po těchto kvalifikovaných pracovnících se v průběhu času zvýšila v důsledku demografických změn – na pracovní místa je k dispozici méně uchazečů než dříve. Proto mnoho firem hledá zaměstnance za hranicemi a najímá nové zaměstnance ze zahraničí.
Hledání zaměstnanců, kteří odpovídají vašim požadavkům, však stále představuje určitou výzvu: Neexistuje jednotná platforma, kde byste mohli vyhledat všechny dostupné kandidáty najednou, trvá dlouho, než najdete někoho, kdo vám vyhovuje, a nakonec je tu vždy problém kulturních rozdílů mezi vámi a potenciálním zaměstnancem (např. jazyková bariéra).
Je zcela zřejmé, že trh práce se mění. A je také zcela jasné, že bude stále větší poptávka po kvalifikovaných pracovnících ze zahraničí. My na my-job.work vám jako pracovní agentura chceme pomoci najít ty nejlepší kandidáty na vaše pracovní pozice.
Důvodem nedostatku kvalifikovaných pracovníků je stárnutí populace, která se snižuje alarmujícím tempem. V důsledku toho přichází na trh práce méně lidí, což znamená, že na jednoho pracovníka připadá více volných pracovních míst než kdykoli předtím.
To je pro zaměstnavatele dobrá zpráva, ale zároveň to znamená, že musí hledat talenty na mezinárodní úrovni.
Jste-li zaměstnavatel, který hledá zahraniční pracovníky se specifickými dovednostmi nebo odbornými znalostmi ve vašem oboru, je naše burza práce určena právě vám!
Tento vývoj má několik důvodů. Hlavním důvodem je to, že do pracovního procesu vstupuje málo mladých lidí, ať už proto, že nemají maturitu, nebo proto, že nemají o práci zájem. Dalším důvodem je, že mnoho zaměstnavatelů nenabízí svým zaměstnancům dostatek příležitostí ke školení, takže tito zaměstnanci mají pocit, že mohou získat lepší školení jinde. V neposlední řadě existuje mnoho lidí, kteří pracují na částečný úvazek nebo na dobu určitou, protože nemohou najít práci na plný úvazek.
My v my-job.work věříme, že umístění kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí pomůže tento problém vyřešit. Vytvořili jsme naši platformu, abychom propojili kvalifikované odborníky s dobrými pracovními místy – a časem jsme zaznamenali úžasné výsledky!
Pokud chcete obsadit volná pracovní místa nebo nabídnout nové zaměstnání, my-job.work vám pomůže. Specializujeme se zejména na zprostředkování kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Nabízíme širokou škálu služeb, které firmám usnadňují hledání a nasazování vhodných lidí do jejich organizací.
Při hledání nových zaměstnanců si zaměstnavatelé často kladou otázku, jak mohou získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů. A tady přicházíme na řadu my!
Máme dlouholeté zkušenosti v oblasti náboru a náš tým tvoří odborníci, kteří vám poradí se všemi aspekty obsazování volných pracovních míst a nabídek práce kvalifikovanými pracovníky z Evropy.
Naše burza práce vám nabízí rychlý a efektivní způsob, jak najít vhodné kandidáty pro vaši práci. S naší pomocí můžete snadno zveřejnit nabídku práce nebo ji podat v různých jazycích v kteroukoli denní či noční dobu a odkudkoli v Evropě.
Jako burza práce pomáháme firmám obsadit volná pracovní místa a nabídky práce kvalifikovanými pracovníky z Evropy. Naše nástěnka pracovních nabídek je snadno ovladatelná a má intuitivní uživatelské rozhraní. Pomocí funkce vyhledávání můžete snadno najít nejlepší kandidáty pro vaši pracovní nabídku.
Ať už hledáte zkušeného softwarového vývojáře nebo někoho, kdo ve svém oboru pracuje od dětství – máme pro vás řešení!
Trh práce rychle roste. Přesto stále existují volná pracovní místa, která nelze obsadit domácími pracovníky. Pokud hledáte zaměstnání a máte pracovní zkušenosti s prací ve své zemi, chceme vám pomoci!
Víme, že stěhování do jiné země není snadné. Proto nabízíme mezinárodní burzu práce, která spojuje zaměstnavatele z Evropy s kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí. Naše webové stránky pomáhají firmám obsadit volná pracovní místa kvalifikovanými uchazeči, kteří zatím v zemi nežijí, ale chtěli by zde pracovat. Je to situace výhodná pro obě strany: společnost získá pracovní sílu, kterou potřebuje, a zaměstnanec dostane novou příležitost ve svém oboru.
Chcete-li získat více informací o našem programu zprostředkování zaměstnání nebo se dozvědět, jak vás můžeme umístit do nějaké společnosti, kontaktujte nás ještě dnes!
Společnosti, které jsou součástí sítě, mohou inzerovat volná pracovní místa na naší nástěnce a přijímat žádosti od kvalifikovaných kandidátů. Zaměstnavatelé tak ušetří čas i peníze, protože nemusí sami řídit náborový proces. Pomáhá jim také najít zaměstnance, kteří jsou kvalifikovaní pro danou práci a plynně hovoří vaším jazykem.
Uchazeči o zaměstnání mohou v naší databázi vyhledávat volná pracovní místa nebo se přihlásit k odběru oznámení o nových volných pracovních místech v oblasti, která je zajímá. Před podáním žádosti o zaměstnání si můžete na našich webových stránkách vytvořit životopis; v případě potřeby nabízíme překladatelské služby!
Jako pracovní agentura víme, jak obtížné je najít ty správné talenty. Proto jsme se rozhodli umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí, kteří vám pomohou obsadit vaše volná pracovní místa.
Volná pracovní místa můžete inzerovat na našich webových stránkách v sekci Volná pracovní místa. Naši uživatelé se pak mohou ucházet o tato pracovní místa a my sledujeme všechny podané žádosti. Pokud se o pracovní místo uchází více osob, zašleme každému uchazeči oznámení, že je ve výběru.
Máme také sekci pracovních nabídek, kde mohou zaměstnavatelé zveřejňovat svá volná místa a náboráři hledat nové talenty. Pomocí této sekce můžete najít kandidáty, kteří jsou pro vaši společnost ideální!
Trh práce je nejen místem, kde mohou potenciální zaměstnanci najít práci, ale také místem, kde mohou firmy najít vhodné zaměstnance pro svá volná místa.
Chceme se ujistit, že využíváte všechny nástroje, které máte k dispozici, abyste přilákali ty nejlepší talenty.
my-job.work je burza práce, která spojuje firmy s kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí, abyste mohli co nejlépe využít své zdroje na trhu práce.
Nabízíme celou řadu různých nástrojů, které vám usnadní hledání ideálního kandidáta na volná pracovní místa. Na naší nástěnce můžete zveřejňovat pracovní inzeráty, spravovat žádosti a vést pohovory odkudkoli, kde je připojení k internetu. Na našich webových stránkách máme také databázi žadatelů, kteří podali žádost. Tyto životopisy si můžete prohlédnout nebo si nastavit upozornění e-mailem, když se přihlásí někdo, kdo přesně odpovídá vašim požadavkům.
Atraktivní, různorodá a přitažlivá nabídka práce prostřednictvím online platformy neznamená, že uchazeči o ni nemusí splňovat tradiční požadavky trhu práce. Na straně uchazeče je stále třeba přesvědčovat, ať už je situace na trhu práce momentálně jakkoli uvolněná nebo napjatá. Odpovědi na pracovní inzeráty jsou náborovými pracovníky tříděny podle stanovených požadavků na formu a obsah a mnoho nepřesvědčivých žádostí zde bylo vyřazeno.
Proto by se žádosti o práci na této nástěnce měly řídit obvyklými pravidly týkajícími se motivačních dopisů, údajů o kvalifikaci, zkušenostech a osobnosti. Součástí je také životopis a doklad o předchozím zaměstnání. Před odesláním žádosti je samozřejmě třeba zkontrolovat pravopis a gramatiku. A čtyři oči vidí víc než dvě. Celá budoucnost může záviset na maličkostech; na tom, zda získáte práci, nebo ne. Nebylo by nepříjemné, kdyby tyto drobnosti byly způsobeny jen několika chybami v přihlašovacím dopise? Odborníci jsou v odpovědích na inzeráty přesvědčiví, protože znají pravidla i mimo svůj obor.
Už žádné zmeškané příležitosti, ať už blízké nebo vzdálené, národní nebo mezinárodní. Můžete začít ihned a začít hledat na nástěnce práce. Cestou se dozvíte, co se děje na trhu práce, a rozšíříte si znalosti o různých profesích. I když hledání není aktuálně ukončeno – na trhu plném proměnlivých pracovních nabídek, který nikdy neodpočívá a je stále v pohybu, se vždy objeví zábavné dojmy. Se čtečkou nebo bez ní.
Jsme nástěnka pro volná pracovní místa a nabídky práce pro odborníky ze zahraničí. Pomáháme firmám najít kvalifikované zaměstnance, kteří nejen hledají práci, ale mají také správné dovednosti a kvalifikaci. Náš jedinečný přístup pomáhá firmám obsadit volná pracovní místa rychleji než kdykoli předtím.
Jako burza práce jsme schopni umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí do firem po celém světě rychleji než jakýkoli jiný poskytovatel. Na všechna pracovní místa totiž nabízíme pouze ty nejlepší kandidáty, kteří mají vysokou úroveň zkušeností ve svém oboru. Naši klienti mají prospěch z naší schopnosti rychle najít odborníky ze zahraničí, kteří odpovídají jejich potřebám v oblasti odvětví a lokality jejich společnosti.
Máme přístup ke stovkám nabídek práce od nejrůznějších společností z celé země. To znamená, že vás můžeme spojit s pracovními místy, která dokonale odpovídají vašim dovednostem a zkušenostem. Přesně to, co hledáte, najdete na našich webových stránkách!
Náš systém je navržen tak, aby vyhledávání bylo rychlé a snadné – můžete vyhledávat podle klíčových slov nebo lokality, filtrovat podle odvětví, velikosti společnosti a dalších kritérií. Jakmile najdete pracovní nabídky, které by mohly odpovídat vašemu vzdělání a kariérním cílům, klikněte na ně a přihlaste se! Jeho použití je velmi snadné!
V posledních letech jsme shromáždili mnoho informací o úspěších zaměstnavatelů, kteří umístili kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Můžeme vám pomoci dosáhnout těchto úspěchů a zveřejnit vaše volná pracovní místa bezpečným a pohodlným způsobem, abyste mohli najít odborníky ze zahraničí.
Víme, že najít vhodného kandidáta může být obtížné, zejména pokud hledáte mimo svou zemi. Proto nabízíme širokou škálu pracovních příležitostí v podobě volných pracovních míst. Můžete také vyhledávat podle místa a oboru, takže snadno a rychle najdete přesně to, co potřebujete.
Jsme mostem mezi kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí a firmami, které hledají talenty.
Naše burza práce je platforma, kde můžete najít potenciální zaměstnance a přímo se s nimi spojit. Je to jednoduché: vy zveřejníte volná pracovní místa a my je pošleme všem, kteří splňují vaše kritéria.
Pokud hledáte společnost, která vám pomůže získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatele, jsme pro vás ta správná volba!
Naše burza práce je navržena tak, aby umisťovala kvalifikované pracovníky, kteří splňují požadavky vaší společnosti.
Zveřejněním volných pracovních míst na našich webových stránkách můžete najít ty nejlepší kandidáty. Nabízíme různé možnosti, včetně bezplatných a placených inzerátů. K nalezení vhodného kandidáta můžete využít také funkci pokročilého vyhledávání.
Pokud hledáte způsob, jak obsadit volná pracovní místa odborníky z celé Evropy, my-jobs.work vám může pomoci.
Jako burza práce umisťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí na volná pracovní místa ve firmách po celém světě. Děláme to už dlouho – a víme, co je třeba udělat, aby byl proces pro obě strany co nejjednodušší.
Náš tým odborníků ví, jak najít ty správné lidi pro danou práci, takže si můžete být jisti, že při příštím náboru dostanete přesně to, co potřebujete. A to vše bez zprostředkovatele, takže nemusíte platit další poplatky ani čekat, až někdo najde vhodného kandidáta.
Víme, že najít vhodného kandidáta je důležité nejen pro vaši společnost, ale i pro vás osobně. Proto pracujeme s uchazeči, kteří odvádějí vynikající práci a chtějí být součástí týmu, kde se mohou profesně i osobnostně rozvíjet.
Jako burza práce vám pomůžeme navázat kontakt s odborníky z celé Evropy, kteří hledají práci ve vaší společnosti. S námi máte jistotu, že obdržíte žádosti od kompetentních kandidátů, kteří mají zájem o vaši společnost a její pracovní místa.
Víme, jak obtížné může být najít vhodné kandidáty na volná pracovní místa, zejména pokud hledáte někoho se specifickými dovednostmi nebo jazykovými znalostmi. Díky naší nástěnce vám pomůžeme navázat kontakt s potenciálními uchazeči a ujistit se, že mají zájem o vaši společnost a její práci.
Poptávka po pracovní síle nebyla nikdy tak vysoká, zatímco nabídka kvalifikovaných pracovníků je již nyní nedostatečná.
Ale co můžeme dělat? Chceme vám pomoci! Jako burza práce umisťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí a zprostředkováváme jim kontakt s firmami, které hledají nové zaměstnance.
Tato burza práce je fórem pro odborníky, kteří hledají práci a volná pracovní místa, a pro firmy, které chtějí zaměstnat zahraniční pracovníky. Volná pracovní místa inzerovaná na našich stránkách jsou bezplatná a lze je vyhledávat podle různých kritérií, jako je lokalita, odvětví nebo dokonce typ požadované smlouvy.
Jako burza práce také umísťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí do firem, které hledají kvalifikované pracovníky na volná pracovní místa.
Jako burza práce víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků se prohlubuje. Chcete-li získat personalisty ze zahraničí bez zprostředkovatele, přinášíme vám přehled nejdůležitějších bodů pro úspěch.
Zde jsou naše tipy pro nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí bez zprostředkovatele:
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se prohlubuje, a to především v odvětví IT. Není proto divu, že mnoho podniků hledá nové způsoby přístupu na mezinárodní trh práce. Jedním z řešení je přímý nábor zahraničních pracovníků. Toho lze dosáhnout najmutím zaměstnance ze zahraničí nebo zveřejněním pracovních nabídek na naší platformě a čekáním na žádosti potenciálních kandidátů.
Mnoho firem není schopno obsadit volná pracovní místa, nabídky práce a volné pozice kvalifikovanými pracovníky. Očekává se, že tento trend bude v nadcházejících letech pokračovat.
Jako burza práce vám můžeme pomoci umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí do vaší společnosti. Najdete je na našich webových stránkách. Nabízíme vám přehled všech a profesí dostupných v zahraničí, abyste mohli najít vhodné kandidáty na vaše volné pracovní místo.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků má několik příčin: Populace v posledních desetiletích stárne a není doplňována dostatečným počtem mladých lidí, kteří by vstupovali na trh práce. Na jednu matku se také rodí méně dětí než v předchozích letech; porodnost je od roku 2008 pod úrovní reprodukce.
Stále však existuje mnoho společností, které nevědí, jak tuto situaci správně řešit. Potřebují pomoc při hledání kvalifikovaných pracovníků, kteří by jim pomohli obsadit volná pracovní místa.
Pomůžeme vám najít kvalifikované pracovníky ze zahraničí! Jsme burza práce, která zprostředkovává kvalifikované pracovníky ze zahraničí firmám, které je naléhavě potřebují na volná pracovní místa a nabídky práce.
Máme nedostatek kvalifikovaných pracovníků a bude se to jen zhoršovat. Jak můžeme jako zaměstnavatelé obsadit pracovní místa kvalifikovanými pracovníky bez zprostředkovatele?
Můžeme pomoci jako burza práce (umístění kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí). Jak víte, existuje mnoho důvodů, proč je pro firmy obtížné najít ty správné zaměstnance. Za prvé, není dostatek lidí s kvalifikací potřebnou pro tato pracovní místa. Za druhé, většina uchazečů neví, že takové nabídky práce existují a jak se o ně ucházet. Za třetí, většina společností neví, jak tento typ uchazečů zaujmout. Nabízíme řešení pro každý z těchto problémů!
Od finanční krize v roce 2008 se toho hodně událo: Od té doby přetrvává nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Jen za posledních 12 měsíců se počet volných pracovních míst zvýšil o 50 %! Co to však znamená pro zaměstnavatele? Znamená to, že mají příliš málo uchazečů s požadovanou kvalifikací na volná pracovní místa.
Jako burza práce máme zájem pomáhat firmám hledat kandidáty ze zahraničí na volná pracovní místa. Pokusíme se vám proto vysvětlit, jak vám jako zaměstnavateli můžeme pomoci při hledání kvalifikovaných pracovníků na volná pracovní místa bez zprostředkovatele.
Jako burza práce se také považujeme za nedílnou součást pracovního trhu, protože nabízíme nové příležitosti zahraničním pracovníkům, kteří se zde chtějí usadit a začít nový život. Tím, že jim pomáháme najít práci a pracovní příležitosti, přispíváme k integraci přistěhovalců do společnosti a pomáháme jim stát se produktivními členy společnosti.
Jako burza práce jsme si dali za cíl zprostředkovat kvalifikované pracovníky firmám, které je potřebují. Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků nastal a v dohledné době nezmizí. Proto chceme čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků tím, že je spojíme s podniky, které je potřebují.
Naše burza práce nabízí širokou škálu služeb pro obě strany: Na jedné straně získáte přístup k vysoce kvalifikovaným pracovníkům z celého světa a na druhé straně můžete inzerovat volná pracovní místa a přilákat tyto potenciální zaměstnance. Nabízíme také mnoho dalších možností, jako jsou školicí programy pro migranty nebo posouzení jejich jazykových znalostí.
Naším cílem je usnadnit vám jako zaměstnavateli život: Chceme vám pomoci najít správnou osobu pro vaše pracovní pozice.
Na trhu práce se pohybujeme již dlouho a všimli jsme si, že mnoho firem hledá kvalifikované pracovníky ze zahraničí, ale je k nim dlouhá cesta. Abychom to zaměstnavatelům usnadnili, vyvinuli jsme službu, která umožňuje zveřejňovat volná pracovní místa online v mnoha různých jazycích a oslovit tak širší publikum než kdykoli předtím.
Zjistili jsme, že v ostatních evropských zemích je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Tento trend bude v nadcházejících letech nadále sílit. Proto vám chceme pomoci přilákat do vaší společnosti více zahraničních zaměstnanců tím, že zdarma zveřejníme vaše volná pracovní místa.
Pomůžeme vám získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí na vaše neobsazená pracovní místa. Jste firma a máte volná pracovní místa, ale nemůžete najít kvalifikované uchazeče, kteří by odpovídali vašim představám. Naše burza práce je skvělým zdrojem informací, které vám pomohou najít ty správné lidi pro vaši firmu.
Jak víte, ekonomika se již několik let potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Podle Spolkové agentury práce budou do roku 2030 chybět miliony kvalifikovaných pracovníků. To znamená, že v každém odvětví je zapotřebí více kvalifikovaných pracovníků.
Můžeme vám pomoci jako burza práce, protože víme, jak důležité je najít ty správné lidi pro vaše pracovní pozice. Nabízíme uchazečům o zaměstnání i firmám snadný způsob, jak se vzájemně kontaktovat. Naše nabídky práce jsou psány v angličtině a němčině, takže jsou srozumitelné pro každého. Díky tomu, že nabízíme německy a anglicky mluvící zaměstnance, se u nás každý bude cítit pohodlně!
Jako burza práce jsme se vždy zajímali o získávání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí pro naše klienty. Víme, že existuje mnoho důvodů, proč má smysl najímat pro vaši společnost kvalifikované pracovníky ze zahraničí.
Není pochyb o tom, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků bude problémem i v nadcházejících letech. Vnímáme to jako příležitost pro firmy obsadit volná pracovní místa kvalifikovanými odborníky ze zahraničí. Je důležité, aby se společnosti chopily této příležitosti a začaly nabírat zaměstnance na mezinárodní úrovni již nyní.
Pokud hledáte kvalifikovaného pracovníka, můžeme vám pomoci. Kvalifikované pracovníky ze zahraničí umisťujeme prostřednictvím pracovní burzy a pomáháme jim najít správnou práci a volná pracovní místa.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se v Evropě údajně projevil po uprchlické krizi, kdy přišlo mnoho lidí ze zahraničí. Dnes se hodně diskutuje o tom, jak čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků.
Jsme přesvědčeni, že nejlepším způsobem náboru kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí je přímý kontakt s firmami, nikoliv přes zprostředkovatele. Můžete tak přesně vysvětlit, jakého zaměstnance hledáte a kolik peněz jste za něj ochotni zaplatit. Tímto způsobem si také můžete být jisti, že zapadnou do vaší firemní kultury – a že u vás zůstanou dlouhodobě!
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je způsoben několika faktory: Na jedné straně odchází do důchodu více lidí, než kolik jich nastupuje do zaměstnání. Kromě toho jsou některé profese stále populárnější (např. IT odborníci), takže je k dispozici více pracovních míst než lidí, kteří by je mohli obsadit. Tomu bychom chtěli čelit naší platformou pro umísťování kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
Počet kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí, které budeme v příštích letech pravděpodobně potřebovat, vypadá asi takto:
Myslíme si, že tato čísla ukazují, jak důležité je pro nás jako pro burzu práce najít kvalifikované kandidáty ze zahraničí, aby firmy mohly obsadit volná pracovní místa a nemusely čekat roky, než se někdo kvalifikuje, nebo ještě hůře: najmout nekvalifikovaného kandidáta jen proto, že někoho potřebují co nejdříve.
Trh práce potřebuje kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal problémem pro mnoho podniků. Proto vám chceme na portálu my-jobs.work pomoci s náborem zahraničních odborníků na vaše pracovní pozice bez prostředníka.
Jako burza práce vám umožňujeme získávat zahraniční odborníky na vaše pracovní místa a volné pozice bez prostředníka. Jsme přesvědčeni, že se vyplatí investovat čas a peníze do náboru vysoce kvalifikovaných odborníků ze zahraničí, protože nedostatek kvalifikovaných pracovníků bude problémem i v nadcházejících letech.
S naší službou můžete snadno najít vhodné zaměstnance pro vaši společnost. Stačí, když na naší platformě zadáte několik údajů o volném pracovním místě a počkáte, až se přihlásí vhodní kandidáti. Jakmile najdete někoho, kdo dokonale vyhovuje vašim požadavkům, stačí ho kontaktovat přímo e-mailem nebo telefonicky!
Jedním z nejpalčivějších problémů, kterým v současné době čelí podniky, je nedostatek kvalifikované pracovní síly.
To je způsobeno řadou faktorů, včetně změn v imigrační politice, přílivu uprchlíků a stárnutí populace.
Abychom s tímto problémem bojovali, musíme na náš pracovní trh přilákat kvalifikované zahraniční odborníky – ne jakékoli odborníky, ale ty, kteří mají odborné znalosti v oblastech, kde je jich nedostatek.
Jste firma, která hledá kvalifikované pracovníky? Můžeme vám pomoci. Jsme burza práce, která se specializuje na umísťování kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí na volná pracovní místa.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků byl v posledních letech dobře zdokumentován – a není citelný jen zde. Jedná se o globální fenomén, který ovlivňuje všechny druhy průmyslových odvětví a společností po celém světě. Tento nedostatek se v dohledné době nevyřeší – a to je jeden z důvodů, proč tolik firem najímá zahraniční pracovníky prostřednictvím pracovních portálů, jako jsme my.
Pokud hledáte špičkové talenty ze zahraničí, můžeme vám je pomoci najít! Máme k dispozici stovky odborníků pro pracovní příležitosti ve společnostech, jako je ta vaše – bez nutnosti využívat služeb třetích stran nebo zprostředkovatelů. Stačí, když na našich webových stránkách zveřejníte volná pracovní místa, a my se postaráme o zbytek!
Nábor zahraniční pracovní síly je aktuálním tématem. Mnoho společností se potýká s problémem hledání kvalifikovaných zaměstnanců a spoléhá se na nábor ze zahraničí. My na my-jobs.work jsme jako pracovní agentura v dobré pozici, abychom vám pomohli najít kandidáty na vaše volná pracovní místa.
Víme, že je nedostatek kvalifikovaných pracovníků, ale také víme, že v zahraničí hledá práci mnoho kvalifikovaných lidí. Chceme vám je pomoci najít!
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problém, který se již několik let prohlubuje a v budoucnu se bude prohlubovat. Spolková agentura práce odhaduje počet volných pracovních míst (v roce 2022) na 1,3 milionu. Hlavním problémem je najít dostatek kvalifikovaných pracovníků na tato pracovní místa.
V tomto článku vám ukážeme, jak vám jako burza práce můžeme pomoci umístěním kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Vysvětlujeme, jak vznikl nedostatek kvalifikovaných pracovníků a jak by mohl vypadat v příštích letech. V neposlední řadě chceme nedostatku kvalifikovaných pracovníků čelit kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí.
Trh práce je na vzestupu. Ve skutečnosti již několik let trvale roste. Problém je v tom? Na tato pracovní místa chybí kvalifikovaní pracovníci.
Jak vám tedy můžeme my jako burza práce pomoci? Spojíme vás s kvalifikovanými odborníky ze zahraničí, kteří by rádi pracovali. Protože víme, jak důležité je pro vás najít nové talenty – a to rychle!
Nejsme jen nástěnka pro zahraniční odborníky, ale chceme zajistit, aby měl k pracovním místům a příležitostem přístup každý. Ať už hledáte nového zaměstnance, nebo se chcete dozvědět více o tom, co je potřeba k získání zahraničních pracovníků – máme pro vás vše!
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je citelný. Do roku 2022 bude země potřebovat více než 250 000 kvalifikovaných pracovníků. Jedinou otázkou je, kde je najdeme. Odpověď je jednoduchá: na pracovních portálech, jako je my-job.work! Pomůžeme vám najít vhodné zahraniční pracovníky pro vaši společnost.
Trh práce se od začátku letošního roku zmenšuje a nevypadá to, že by se situace měla brzy zlepšit. Do roku 2022 bude jen kvalifikovaných pracovníků chybět 250 000, což je počet, který pravděpodobně nebude možné zvládnout bez náboru zahraničních pracovníků, kteří zde již nějakou dobu žijí (tj. ne nově příchozích).
My v my-jobs.work jsme přesvědčeni, že tato čísla je třeba přijímat stejně optimisticky jako pragmaticky. Je sice pravda, že zaměstnat někoho ze zahraničí může být obtížné, zejména pokud nemluvíte daným jazykem nebo nerozumíte dané kultuře, ale to neznamená, že je to nemožné. Naše burza práce se specializuje na vyhledávání kvalifikovaných odborníků z celého světa, kteří hledají práci v zahraničí.
Především jsme burzou práce pro kvalifikované pracovníky ze zahraničí. S umísťováním odborníků do zahraničí máme bohaté zkušenosti a víme, jak to udělat správně. Naši zákazníci nám důvěřují, protože jim vždy dodáváme to, co chtějí a očekávají. Pomůžeme vám získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů.
Dalším důvodem, proč byste měli využít našich služeb, je úspora času a peněz. Když na našich webových stránkách zveřejníte volná pracovní místa, uvidí je tisíce potenciálních uchazečů z celého světa. Pokud například potřebujete inženýra, který mluví čínsky, nebo německy mluvícího designéra, který žije v Číně – najdeme vám je! Je to opravdu jednoduché!
Veškerou práci uděláme za vás, takže se můžete soustředit na jiné věci na vaší vizitce. Například při marketingových aktivitách nebo prodejních jednáních apod.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je jedním z nejpalčivějších problémů současnosti. Tento nedostatek se v posledních letech prohloubil a očekává se, že se v příštích letech ještě zvýší.
Jako burza práce pro kvalifikované pracovníky ze zahraničí pomáháme firmám rychle a snadno najít vhodné zaměstnance pro jejich volná pracovní místa. Naše služba je pro všechny uživatele bezplatná: firmy, které hledají nové zaměstnance, nemusí za vyhledávání nic platit; uchazeči, kteří hledají práci a volná pracovní místa, nemusí za vyhledávání nic platit.
Věříme, že každý by měl mít přístup ke slušně placené práci – bez ohledu na to, kde žije a kolik vydělává. Jsme také přesvědčeni, že každý by měl mít možnost pracovat kdekoli, pokud má dovednosti, které místní zaměstnavatelé potřebují.
Příliv kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí má pro nás velký význam. Jako burza práce chceme pomáhat firmám a institucím najít ty správné zaměstnance, kteří odpovídají jejich potřebám.
Můžeme vám nabídnout širokou škálu pracovních míst v různých oblastech a odvětvích. Ať už v IT nebo v prodeji, jako kvalifikovaný pracovník nebo inženýr: naše pracovní nabídky jsou šité na míru vašim potřebám!
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků byl v posledních letech dobře zdokumentován, ale nové studie ukazují, že tento trend bude v příštím desetiletí pokračovat. To znamená, že každý rok bude přibývat volných pracovních míst. Pokud je však nenaplníte dostatečně rychle, zůstanou prázdné – a to není dobré!
Naším cílem je poskytnout firmám kvalifikované zaměstnance, kteří jim pomohou tento nedostatek překonat. Chceme však přispět i tím, že pomůžeme zahraničním pracovníkům najít zde práci.
Náš úspěch je částečně dán naším přístupem: Místo toho, abychom se spoléhali na zprostředkovatele, kteří zaměstnavatele spojují s potenciálními kandidáty, poskytujeme přímý přístup k nejlepším talentům z celého světa, kteří obsadí vaše pracovní místa a volné pozice. Díky naší síti mezinárodních kontaktů a zkušenostem s náborem zahraničních pracovníků jsme schopni najít kandidáty rychle a efektivně – takže se můžete opět soustředit na své obchodní cíle!
Přivést kvalifikované pracovníky ze zahraničí je velký problém, ale my máme řešení.
Jako burza práce se specializujeme na zmírnění nedostatku kvalifikovaných pracovníků z celé Evropy. Děláme to už léta a jsme experti na vyhledávání talentovaných lidí, kteří hledají práci.
Existuje mnoho důvodů, proč byste si mohli chtít najmout kvalifikovaného pracovníka ze zahraničí. Možná pracujete v oboru, kde není dostatek lidí s potřebnými dovednostmi a zkušenostmi, nebo je prostě dobré mít někoho s jiným pohledem na věc. Ať už je důvod jakýkoli, pomůžeme vám najít vhodného kandidáta na vaše volná pracovní místa.
Specializujeme se na zmírnění nedostatku kvalifikovaných pracovníků z celé Evropy. Tím zajišťujeme, že každý, kdo zde chce pracovat, má přístup k nejlepším pracovním místům bez ohledu na svou národnost nebo pohlaví. To znamená, že naši uchazeči dostanou zaplaceno, jak si zaslouží, a zaměstnavatelé získají prvotřídní talenty za nižší cenu než v jiných zemích.
Víme, že najít toho správného člověka pro vaši společnost neznamená jen vyplnit přihlášku, ale také se ujistit, že tento člověk odpovídá vaší kultuře a hodnotám. Proto pracujeme pouze s kandidáty, kteří byli pečlivě prověřeni naším týmem odborníků, než vám je představíme jako potenciální zaměstnance.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problém, který se již delší dobu prohlubuje. Důvodem je stárnutí populace a nezájem o některé profese. Svědčí o tom skutečnost, že mnoho mladých lidí nemá zájem o studium technických oborů nebo matematiky, ale dávají přednost předmětům, jako je historie nebo angličtina. To má za následek, že méně studentů hledá práci a kariéru v těchto oborech, což znamená, že méně inženýrů a matematiků je k dispozici firmám, které hledají nové zaměstnance.
Abychom tomuto nedostatku čelili, musíme sem přilákat více zahraničních odborníků. Jednou z možností je naše burza práce. Nejsme agentura, která umisťuje pracovníky ze zahraničí, ale pouze poskytujeme informace o volných pracovních místech, aby si je zájemci mohli sami najít.
Poskytujeme společnostem platformu pro zveřejňování volných pracovních míst a přijímání žádostí od zahraničních uchazečů. Pomáháme umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí do firem. Tímto způsobem můžeme zvýšit počet dostupných pracovních míst a zajistit, aby byla obsazena rodilými mluvčími, kteří se dokáží orientovat ve složitých podmínkách zdejšího života.
Hlavními důvody nedostatku kvalifikovaných pracovníků jsou demografické změny a stárnutí populace, které vedou k vyšší poptávce po kvalifikovaných pracovnících.
Příklad: Když zaměstnanec dosáhne důchodového věku nebo opustí podnik, musí být co nejrychleji nahrazen podobně kvalifikovaným zaměstnancem – jinak hrozí finanční ztráty nebo dokonce krach podniku!
Trh práce roste, ale stále existuje mnoho volných pracovních míst, která nelze obsadit místními pracovníky. Důvodem je nedostatek kvalifikovaných pracovníků.
Počet volných pracovních míst a pracovních příležitostí bude v nadcházejících letech i nadále stoupat. To znamená, že podniky budou muset přijmout více kvalifikovaných zahraničních pracovníků, pokud budou chtít tato volná místa obsadit.
Jak můžeme pomoci? Jako burza práce umisťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí na pracovní místa a zprostředkováváme jim spolupráci s firmami. Máme přístup k tisícům odborníků, kteří mají zájem pracovat a mají zkušenosti ve svém oboru. Nabízíme také osobní schůzku mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem před podpisem smlouvy, aby obě strany přesně věděly, do čeho jdou, než se k něčemu zavážou.
Pomůžeme vám získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů. Klíčem k vašemu úspěchu je naše nástěnka pracovních nabídek. Díky naší nástěnce pracovních nabídek pomáháme firmám obsadit volná pracovní místa kvalifikovanými pracovníky z celé Evropy.
Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal pro mnoho firem velkým problémem. Víme také, že v jiných evropských zemích je mnoho kvalifikovaných pracovníků, kteří by rádi pracovali, ale nevědí, jak se prosadit na zdejším trhu práce. Zde přicházíme na řadu my. Naše burza práce pomáhá propojit tyto dvě skupiny tím, že jim usnadňuje vzájemné vyhledávání a navazování kontaktů, které mohou vést k úspěšnému zaměstnání pro obě strany: Vy jako zaměstnavatel a oni jako zaměstnanci!
Víme, jak obtížné může být najít vhodnou osobu pro určitá pracovní místa. Víme také, že existuje mnoho talentovaných lidí, kteří nemohou najít tu správnou příležitost, protože nemají přístup ke správným pracovním místům. Naše burza práce poskytuje společnostem přístup k mezinárodnímu okruhu talentů, pomáhá jim najít kvalifikované pracovníky za konkurenceschopné ceny a zároveň si zachovává kontrolu nad procesem náboru.
Víme, jak obtížné může být najít vhodnou osobu pro určitá pracovní místa. Víme také, že existuje mnoho talentovaných lidí, kteří nemohou najít tu správnou příležitost, protože nemají přístup ke správným pracovním místům. Naše burza práce poskytuje společnostem přístup k mezinárodnímu okruhu talentů, pomáhá jim najít kvalifikované pracovníky za konkurenceschopné ceny a zároveň si zachovává kontrolu nad procesem náboru.
Naše burza práce zprostředkovává firmám kontakt s potenciálními zaměstnanci prostřednictvím našich webových stránek a nabízí jim snadný způsob vyhledávání mnoha volných pracovních míst najednou.
Jako úřad práce známe náročnost hledání kvalifikovaných zaměstnanců. Vzhledem k nedostatku kvalifikovaných pracovníků je ještě obtížnější najít vhodného kandidáta.
Víme, že chcete, aby vaši zaměstnanci byli co nejproduktivnější a nejefektivnější. Proto vám pomáháme získávat kvalifikované pracovníky ze zahraničí na pracovní místa bez zprostředkovatelů.
Viděli jsme, jak se nedostatek kvalifikovaných pracovníků zakládá, a víme, že se v nadcházejících letech ještě zhorší. Víme však také, že proti tomuto nedostatku potřebujete kvalifikované pracovníky ze zahraničí.
Evropa se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Spolková agentura práce odhaduje, že do roku 2030 zůstane řada pracovních míst a volných pracovních míst neobsazena. Tento počet se rok od roku zvyšuje a nic nenasvědčuje tomu, že by se měl zpomalit.
Vzhledem k nedostatku kvalifikovaných pracovníků je mnoho podniků nuceno najímat zahraniční pracovníky nebo vytvářet vlastní interní vzdělávací programy. Obě možnosti však nejsou bezproblémové: na jedné straně může být najímání zahraničních pracovníků nákladné a časově náročné, na druhé straně může vytvoření interního vzdělávacího programu vyžadovat značné investice a mít dlouhodobý dopad na firemní kulturu.
my-jobs.work nabízí lepší řešení: díky naší platformě můžete využít naši síť vysoce kvalifikovaných odborníků z celého světa, kteří hledají nové příležitosti – a to vše bez prostředníka!
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal naléhavým problémem. Mnoho firem proto hledá způsoby, jak obsadit volná pracovní místa kvalifikovanými zahraničními pracovníky. Portál my-jobs.work vám chce pomoci najít vhodného zaměstnance pro vaši společnost. Vytvořili jsme specializovanou burzu práce, která spojuje firmy s kvalifikovanými pracovníky z celé Evropy. S naší pomocí můžete snadno najít vhodné kandidáty pro svá pracovní místa a nabídnout jim atraktivní pracovní podmínky.
Důvody tohoto nedostatku jsou dva: jednak mnoho kvalifikovaných pracovníků jednoduše odchází do důchodu a jednak se již několik let pomalu snižuje počet nastupujících generací v důsledku klesající porodnosti.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je trvalým problémem již řadu let. Trh práce roste, ale velké množství volných pracovních míst zůstává neobsazeno. Důvodem jsou nejen potíže podniků s hledáním kvalifikovaných uchazečů, ale také nedostatek kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
A právě zde přicházíme na řadu my: jako specializovaná burza práce můžeme firmám pomoci najít a najmout kvalifikované pracovníky na pracovní místa z celé Evropy. Prostřednictvím naší platformy můžete zveřejnit volná pracovní místa a najít potenciální kandidáty bez zprostředkovatele. Usnadníme vám hledání vhodného pracovníka pro vaši společnost, ať už se jedná o IT specialistu nebo projektového manažera.
Přilákání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí bez zprostředkovatelů.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je velmi reálný problém, především v odvětví IT. Počet dostupných uchazečů často nestačí na obsazení volných a neobsazených pracovních míst. Důvodů je mnoho, ale jedním z hlavních je nedostatek kvalifikovaných uchazečů. Trh práce je na vzestupu, ale na všechna tato pracovní místa jednoduše není dostatek lidí se správnou kvalifikací.
Zde přicházíme na řadu my. Jako burza práce stále hledáme nové způsoby, jak získat talentované odborníky, kteří nám pomohou uspokojit potřeby našich klientů. Zjistili jsme, že jedním z nejlepších způsobů, jak tyto odborníky získat, je naše nabídka práce: odborníci, kteří již byli prověřeni jinými společnostmi a hledají novou příležitost, se mohou přihlásit přímo u nás a být spojeni se společností, která potřebuje jejich odborné znalosti.
Tento program pro zprostředkování práce využívá inteligentní algoritmy, které na základě zkušeností, dovedností a kvalifikace uchazečů zprostředkovávají zaměstnavatele, takže nemusíte chodit přes drahé zprostředkovatele nebo čekat měsíce na dobrou nabídku.
Jako burza práce máme možnost umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Chceme vám pomoci najít vhodnou osobu na vaše volná a neobsazená pracovní místa a usnadnit vám spolupráci.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je v posledních letech stále citelnější a neočekává se, že by se v dohledné době zlepšil. Proto jsme spustili vlastní projekt: my-jobs.work – obsazování pracovních míst kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů. Naším cílem je usnadnit firmám obsazování pracovních míst kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí – bez zprostředkovatelů!
Vzhledem k hrozbě nedostatku pracovních sil a kvalifikace vám chceme pomoci najít ideální kandidáty na vaše volná pracovní místa.
Jako burza práce chceme umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí, kteří hledají nové zaměstnání. Tak vám můžeme pomoci jako burza práce – a tak chceme pomoci i vám: umístěním kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
Slyšeli jsme, že je nedostatek pracovních sil, ale je čas podívat se na čísla. Federální agentura práce předpovídá, že do roku 2025 nebude kvůli nedostatku kvalifikovaných uchazečů obsazeno 1,5 milionu pracovních míst. A toto číslo stále roste! Očekává se, že se do roku 2035 ztrojnásobí!
Proto nyní nabízíme novou službu: my-jobs.work chce pomoci firmám obsadit tato pracovní místa kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů – přímo na našich webových stránkách! Stačí, když na našich webových stránkách zveřejníte volná pracovní místa a během několika sekund najdete vhodné kandidáty.
Náš cíl: Chceme změnit způsob, jakým jsou lidé najímáni!
Jak můžeme pomoci jako burza práce.
Pozorujeme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků se neustále prohlubuje. Jak tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníků čelit a že mu chceme čelit kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí. Trh práce je velmi dynamický, a to nejen v zahraničí. Následující příklady ukazují, jak můžeme jako burza práce pomoci:
Pokud hledáte práci, můžeme vám pomoci. Jako burza práce umísťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí na volná pracovní místa. V této oblasti pracujeme již řadu let a přesně víme, co zaměstnavatelé potřebují a chtějí. Známe trh práce a jeho specifické požadavky, což z nás dělá ideálního partnera pro umístění zahraničních pracovníků do firem. Tímto způsobem zajistíme spokojenost obou stran: Zaměstnavatel získá zaměstnance se správnými dovednostmi a zkušenostmi, které potřebuje, zatímco zaměstnanec získá práci s dobrou perspektivou.
Stručná odpověď zní: Jako burza práce nabízíme vynikající platformu pro umístění kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. To jsme si již ověřili u našich vlastních zaměstnanců a rádi vám předáme naše zkušenosti.
Pokud máte volná pracovní místa a potřebujete je rychle obsadit, můžete se na nás spolehnout jako na svou nástěnku práce. Kvalifikované pracovníky umísťujeme do firem a dalších evropských zemí. Naše služba je užitečná především tehdy, pokud hledáte kvalifikovaného pracovníka, kterého není snadné najít v tuzemsku.
Z dlouhodobého hlediska se však jedná pouze o jednu část skládačky. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků vznikl proto, že není dostatek lidí, kteří by byli ochotni tato pracovní místa přijmout, a proto mnoho zaměstnavatelů hledá kvalifikované pracovníky ze zahraničí. To znamená, že na trhu práce existuje napětí mezi nabídkou a poptávkou.
Jsme přesvědčeni, že je důležité vyrovnat tento rozdíl mezi nabídkou a poptávkou, aby ekonomika zůstala mezinárodně konkurenceschopná a naše země mohla rovnocenně konkurovat ostatním zemím v Evropě i ve světě.
Nabízíme vám burzu práce, která spojuje firmy a kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Můžete vyhledávat pracovní nabídky a najít pro vás ideální volná místa. Pomocí naší platformy můžete také najít zaměstnavatele, který vám dá šanci uspět.
Jako burza práce vám můžeme pomoci najít kvalifikovaného pracovníka ze zahraničí. Již řadu let umisťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Známe trh práce, jeho potřeby a příležitosti. Proto vám můžeme pomoci najít vhodné kandidáty na vaše volná pracovní místa. Problémem se stal nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Důvodem jsou demografické změny, které znamenají, že populace stárne a na trh práce přichází méně mladých lidí. Odborová federace předpokládá, že tento trend bude v příštím desetiletí pokračovat. Často se nás ptají, proč není nedostatek pracovních míst. Pravdou je, že záleží na tom, jak se na to díváte: Pokud hledáte vývojáře softwaru nebo konzultanta SAP, je zde spousta volných a neobsazených pracovních míst. A nejen to. Jak jsme se v průběhu let přesvědčili, nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal jedním z největších problémů, kterým dnes zaměstnavatelé na celém světě čelí – a každým rokem se zhoršuje! Co s tím ale mohou firmy dělat?
Jako burza práce vám můžeme pomoci. Přivádíme kvalifikované pracovníky ze zahraničí do firem, které je potřebují. Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků se týká celé Evropy, protože poptávka po kvalifikovaných pracovnících se zvýšila, a proto je stále více pracovních míst obsazováno cizinci. A my chceme tomuto nedostatku čelit kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí!
Naše celoevropská burza práce je skvělým způsobem, jak najít kvalifikované pracovníky. Ať už hledáte datového vědce, IT odborníka nebo účetního, pomůžeme vám najít vhodného pracovníka pro vaši společnost.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků není ničím novým. Mnoho volných pracovních míst zůstává neobsazeno, protože na ně jednoduše není dostatek kvalifikovaných uchazečů. Čísla ukazují, že tento trend se bude nadále zhoršovat: Jen do roku 2030 bude více než milion pracovních míst neobsazených. Počet absolventů vysokých škol od poloviny 90. let 20. století neustále roste, ale v mnoha odvětvích nedrží krok s poptávkou po kvalifikovaných pracovnících.
Řešení? Nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí bez prostředníků! Nabízíme pracovní příležitosti pro zaměstnavatele i uchazeče o zaměstnání, pomáháme firmám obsadit volná pracovní místa a umožňujeme zahraničním odborníkům hledajícím práci navázat přímý kontakt se zaměstnavateli. Ve společnosti my-jobs.work víme, jak obtížné je najít kvalifikované uchazeče. Proto jsme vytvořili platformu, kde mohou firmy inzerovat pracovní místa a přijímat žádosti z celé Evropy – bez zprostředkovatelů! Na naší pracovní nástěnce můžete najít odborníky, kteří již pracují nebo pracují v jiných evropských zemích.
Firmy a kvalifikovaní pracovníci z Evropy mají kompetentního partnera na burze práce. Nástěnka práce pro odborníky je slibným způsobem, jak najít vhodného kandidáta pro vaši společnost. Naše burza práce podporuje firmy při hledání kvalifikovaných pracovníků na neobsazená pracovní místa a volné pozice. Umístili jsme tisíce kvalifikovaných kandidátů na pracovní místa po celém světě. V rámci burzy práce vám můžeme pomoci najít se navzájem a zjistit, jaké příležitosti jsou na současném trhu práce k dispozici.
Pokud hledáte práci, můžeme vám pomoci. Jsme nástěnka, která zprostředkovává kontakt mezi uchazeči o zaměstnání a odborníky z Evropy. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal pro podniky velkým problémem. V příštích několika letech se tento nedostatek výrazně zvýší. Pokud tedy hledáte práci, jste na správném místě! Máme přímo k dispozici stovky pracovních nabídek z celé Evropy a můžeme vám pomoci najít práci vašich snů. Trh práce je v krizi. Podniky mají nedostatek kvalifikovaných pracovníků a počet pracovních nabídek klesá. Existuje však způsob, jak tomuto nedostatku čelit: využití zahraničních kvalifikovaných pracovníků v podniku.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků vznikl z několika důvodů:
Kromě toho má mnoho společností problémy s interním náborem kvůli vlastním procesům strukturálních změn (např. snižování počtu zaměstnanců nebo restrukturalizace), a proto je pro ně obtížné získat nové zaměstnance z vlastních řad. My jako burza práce můžeme pomoci tím, že firmám poskytneme kvalifikované pracovníky ze zahraničí, kteří hledají novou výzvu a chtějí zde pracovat.
Burza práce je ideálním řešením pro kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Protože je na trhu práce nedostatek kvalifikovaných pracovníků, můžeme vám pomoci najít práci.
S podporou našeho týmu získáte potřebné informace o trhu práce a v krátkém čase si najdete práci svých snů. Jako registrovaný člen naší nástěnky máte přístup ke všem pracovním nabídkám a volným místům pro evropské země v zahraničí. Na webových stránkách můžete najít nové pracovní příležitosti a podat přihlášku.
Jako registrovaný člen naší burzy práce můžete podat žádost přímo online a ušetřit čas. Pokud hledáte nového zaměstnavatele nebo chcete získat více informací o pracovních místech, neváhejte nás kontaktovat!
Nástěnka práce je místem, kde si firmy, univerzity a jednotlivci vyměňují nabídky práce a životopisy. Nástěnka práce je ideálním způsobem, jak najít vhodného zaměstnance pro vaši společnost.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se v posledních letech stal důležitým problémem. Abychom tomuto nedostatku čelili a zajistili, že firmy budou moci co nejrychleji obsadit volná pracovní místa, zřídili jsme ve společnosti my-jobs.work vlastní pracovní nástěnku: Práce a volná místa pro evropské uchazeče o zaměstnání.
Naším posláním je pomáhat zaměstnavatelům i zaměstnancům najít pracovní příležitosti přímým propojením. Naším cílem je pomoci vám najít ty správné zaměstnance pro vaši společnost – bez ohledu na to, kde žijí nebo jakým jazykem mluví!
Jsme burza práce, která se specializuje na zprostředkování kvalifikovaných pracovníků firmám, které je potřebují. Fungujeme již řadu let a náš tým tvoří profesionálové, kteří vědí, co je potřeba k nalezení vhodného kandidáta na pracovní pozici, ať už je kdekoli.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problémem již delší dobu. Podle nedávné zprávy Spolkové agentury práce zůstane do roku 2025 neobsazeno přibližně 700 000 pracovních míst a do roku 2035 více než dva miliony. Proto jsme navázali spolupráci s místními i mezinárodními společnostmi, abychom jim pomohli získat kvalifikované zaměstnance z celé Evropy!
Víme, jak obtížné může být obsadit volná pracovní místa, když nemáte dostatek kvalifikovaných uchazečů – ale s pomocí naší burzy práce budete moci přilákat špičkové talenty z celé Evropy, aniž byste se museli obracet na třetí strany nebo zprostředkovatele!
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je pro podniky velkým problémem. Mají potíže s obsazením pracovních míst a udržením konkurenceschopnosti, protože nemají dostatek lidí, které by mohli zaměstnat.
Tento problém pomáháme řešit tím, že spojujeme kvalifikované pracovníky z celé Evropy a prvotřídní pracovní příležitosti, které potřebují. Děláme to už léta a je to naše vášeň. Rádi pomáháme lidem najít práci, která odpovídá jejich dovednostem a vášním, a rádi pomáháme firmám najít ty správné pracovníky pro jejich pracovní místa.
Pokud jste kvalifikovaný pracovník, který hledá práci v zahraničí, nebo jste zaměstnavatel, který hledá způsob, jak získat špičkové talenty z celé Evropy, můžeme vám pomoci!
Na naší nástěnce práce snadno zjistíte, kdo a kde hledá práci. Volná pracovní místa můžete také zveřejnit na naší nástěnce. Takto vám můžeme pomoci jako burza práce. Rádi vás podpoříme při náboru vhodných kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
Na naší nástěnce práce snadno zjistíte, kdo a kde hledá práci. Volná pracovní místa můžete také zveřejnit na naší nástěnce. Takto vám můžeme pomoci jako burza práce. Rádi vás podpoříme při náboru vhodných kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků má několik důvodů:
Spolkový statistický úřad předpovídá, že jen v důsledku demografických změn bude do roku 2030 chybět až 1 milion kvalifikovaných pracovníků.
Jako burza práce vám pomáháme obsadit volná pracovní místa a volné pozice. Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problém, který je třeba řešit.
Jako burza práce vám chceme pomoci najít ty nejlepší talenty ze zahraničí. Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problém, který je třeba řešit, a chceme vám pomoci jej vyřešit tím, že vaše neobsazená pracovní místa a volné pozice nabídneme kvalifikovaným pracovníkům ze zahraničí. Pokud hledáte rychlý a snadný způsob, jak najít kvalifikované pracovníky ze zahraničí, naše burza práce je pro vás tím pravým místem. Víme, že je nedostatek kvalifikovaných pracovníků, což vedlo k vytvoření tohoto veletrhu pracovních příležitostí. Dobrou zprávou je, že vás při obsazování těchto pracovních míst podpoříme a pomůžeme vám najít vhodného kandidáta na danou pozici.
Ve společnosti my-jobs.work víme, že nalezení vhodných pracovníků pro vaše volná pracovní místa a nabídky je jednou z největších výzev při vedení podniku. Proto jsme založili [Name des Unternehmens], abychom vám usnadnili nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí bez zprostředkovatelů. Pomůžeme vám obsadit volná pracovní místa těmi nejlepšími kandidáty, ať už jsou kdekoli! Léta jsme zdokonalovali náš postup pro zprostředkování zaměstnavatelů a kandidátů a nyní se o něj chceme podělit s vámi.
Vše začíná na naší nástěnce s nabídkou pracovních míst, která nabízí řadu způsobů, jak zveřejnit pracovní nabídky a najít uchazeče. Ať už hledáte někoho, kdo mluví plynně anglicky nebo německy, má technické zkušenosti nebo je na začátku své kariéry, máme pro vás možnosti, které vyhovují vašemu podnikání. Vyhledávání můžete také filtrovat podle místa a dalších kvalifikací, aby se vám zobrazovali pouze ti nejvhodnější kandidáti. Jakmile najdete ideálního kandidáta, můžete si s ním domluvit pohovor! Pošleme jim informace o vaší společnosti, aby věděli, do čeho jdou, ještě než se osobně setkají s některým z vašich personálních manažerů nebo vedoucích pracovníků.
Naše burza práce je nejlepší způsob, jak obsadit volná pracovní místa odborníky z celé Evropy. Pomůžeme vám najít vhodné kandidáty na vaše volná pracovní místa, i když hledáte specialistu v určitém oboru, například v IT nebo strojírenství.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal akutním problémem, zejména v některých odvětvích, jako je IT nebo strojírenství. Nejde jen o to, co potřebujeme, ale také o to, kolik lidí může tuto práci vykonávat. Pokud chce podnik expandovat nebo otevřít novou pobočku, může tak učinit pouze tehdy, pokud je k dispozici dostatek kvalifikovaných pracovníků, kteří tato pracovní místa a volná místa obsadí. Totéž platí pro firmy, které hledají nové zaměstnance – potřebují kvalifikované uchazeče, kteří jsou ochotni a schopni dobře vykonávat svou práci.
Abychom mohli čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků a získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí, zřídili jsme nástěnku pracovních nabídek, kde mohou potenciální pracovníci zveřejňovat své profily a vyhledávat profily firem, které hledají talenty. Všichni tak mají přístup k informacím o sobě navzájem – dokonalé řešení!
Naše burza práce je ideálním řešením pro firmy, které nemohou najít dostatek kandidátů, ale přesto chtějí zaměstnat zaměstnance, kteří odpovídají jejich firemní kultuře.
Víme, jak těžké je najít dobré zaměstnance, zejména pokud hledáte práci, která vyžaduje specifickou kvalifikaci nebo odbornost. Víme také, že existuje nedostatek kvalifikovaných pracovníků, což znamená, že pro firmy je obtížné udržet krok s poptávkou po špičkových talentech.
Vzhledem k tomu jsme vytvořili nástěnku, která umožňuje firmám najít skvělé zaměstnance z celé Evropy, aniž by musely využívat služeb zprostředkovatelů nebo personálních agentur. Na našich webových stránkách si můžete vytvořit účet, zveřejnit volná pracovní místa a nechat na nás, abychom našli kvalifikované kandidáty, kteří odpovídají vašim požadavkům!
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se v posledních letech stal velkým problémem a v budoucnu nezmizí. Země zoufale hledá kvalifikované odborníky na volná pracovní místa. Zde přicházíme na řadu my. Pomáháme profesionálům ze zahraničí najít pracovní nabídky, ať už mají pracovní nabídku, nebo ne.
Proč je to tak velký problém? Jedním z důvodů je, že v některých zemích stárne populace, což znamená, že na trh práce přichází méně mladých lidí. Dalším důvodem je, že mnoho společností přesouvá své aktivity do zahraničí, protože náklady na pracovní sílu jsou v zahraničí nižší – a tento trend se v dohledné době nezmění.
Naše burza práce pomáhá odborníkům ze zahraničí najít práci tím, že je spojuje s firmami, které potřebují jejich odborné znalosti. Tímto způsobem vyhrávají všichni: kvalifikovaní pracovníci jsou umístěni rychle, aniž by museli čekat na zprostředkovatele; firmy získávají přístup ke špičkovým talentům, aniž by musely trávit čas hledáním životopisů.
Kvalifikovaných pracovníků je značný nedostatek. Proti tomuto nedostatku země najímá vysoce kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Evropa má ve skutečnosti jednu z nejliberálnějších imigračních politik v Evropě.
To je dobrá zpráva pro zahraniční odborníky, kteří hledají pracovní nabídky. Jak ale najít vhodnou práci jako kvalifikovaný pracovník ze zahraničí?
Nejprve byste se měli seznámit s místním trhem práce a nabídkami pracovních míst. Za tímto účelem vám nabízíme naše nástěnky s nabídkami práce. Pomůžeme vám najít vhodnou práci pro kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Nabídky práce od firem obdržíte přímo e-mailem nebo na pohlednici a zpětnou vazbu o svých potenciálních kariérních příležitostech získáte při telefonických rozhovorech nebo rozhovorech přes Skype.
Kromě toho vás rádi informujeme o trhu práce a zodpovíme vaše dotazy týkající se pracovních podmínek a začlenění do společnosti.
Počet kvalifikovaných pracovníků již několik let klesá. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problémem pro podniky, které nemohou obsadit důležitá volná místa vhodnými zaměstnanci. V tomto příspěvku na blogu se budeme zabývat tím, jak vám můžeme pomoci my jako burza práce.
Na trhu práce není o příležitosti nouze. Počet volných pracovních míst se od roku 2018 zvýšil o 3,8 %. Ale co odborníci, kteří tyto pozice zastávají?
V roce 2019 bylo 11,4 milionu volných pracovních míst, což je číslo, které od roku 2008 neustále roste. I přes tento nárůst počtu volných pracovních míst však stále není dostatek pracovníků, kteří by je mohli obsadit. Podle nejnovějších údajů Spolkové agentury práce bylo jen v roce 2020 o více než 890 000 volných pracovních míst více než uchazečů!
Tento nedostatek uchazečů lze přičíst několika faktorům:
Všichni jsme slyšeli o nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Co to ale přesně znamená? Znamená to, že existuje mnoho volných pracovních míst, která je třeba obsadit, ale není dostatek lidí se správnou kvalifikací, kteří by je mohli obsadit. Abychom s tímto problémem bojovali, zřídili jsme burzu práce, kde mohou firmy inzerovat svá volná místa a najímat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů. Tímto způsobem mohou snadno a rychle obsadit své pozice.
Vyvinuli jsme nový způsob náboru kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Naše koncepce vychází ze skutečnosti, že na trhu práce je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Proto jsme vytvořili nástěnku pracovních nabídek, kde mohou společnosti zveřejňovat volná pracovní místa a odborníci se mohou o tato místa ucházet.
Stejně tak je naše nabídka práce velmi intuitivní a uživatelsky přívětivá, takže i nezkušení zaměstnanci vaší společnosti zvládnou všechny aspekty náboru, aniž by museli využívat další externí pomoc.
V současné době pociťujeme nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Tento problém existuje již delší dobu a bude se vyskytovat i v nadcházejících letech. Proto vám chceme pomoci najít zaměstnance, kteří tento nedostatek zaplní, a to tak, že vám zprostředkujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí, kteří mají dovednosti, jež potřebujete.
Věříme v sílu spolupráce mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Proto nabízíme naše služby bez poplatků za doporučení nebo provizí, takže můžete pracovat přímo s těmi, kteří mají dovednosti, které nejvíce potřebujete!
Jsme pracovní nástěnka, která nabízí pracovní místa pro odborníky ze zahraničí. Chceme pomoci trhu práce a EU tím, že poskytneme kvalifikované lidi firmám, které je potřebují. Jak k této situaci došlo?
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se v Evropě projevil z mnoha důvodů. Ekonomika rychle roste a firmy potřebují každý rok zaměstnávat více lidí. Protože však není dostatek kvalifikovaných uchazečů, musí se poohlédnout za hranicemi země. V tomto případě přicházíme na řadu my jako burza práce. Nabízíme pracovní místa pro odborníky ze zahraničí, kteří zde chtějí pracovat, ale sami si neumějí najít práci. Co to pro nás znamená? To znamená, že dostáváme obrovské množství žádostí od vysoce kvalifikovaných odborníků, kteří zde chtějí pracovat, ale sami nemohou najít vhodného zaměstnavatele! S ohledem na to jsme zřídili burzu práce: Dát těmto odborníkům stejnou šanci najít práci bez prostředníka!
Naše služba je ideální pro firmy, které chtějí najmout kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Jako mezinárodní burza práce umisťujeme odborníky ze zahraničí a Evropy a pomáháme vám najít ty správné pracovníky pro vaše volná místa.
Nabízíme vám:
Trh práce se v posledních letech velmi změnil. Kvalifikovaných pracovníků je neustále nedostatek. Podle studie Spolkové agentury práce (BA) je v současné době přibližně 1 milion neobsazených pracovních míst. Abychom této situaci čelili, nabízíme naše služby jako burzu práce a vysvětlujeme, jak to funguje.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problém, který se hromadí již několik let. Problém, který lze vyřešit pouze s pomocí naší burzy práce. Jak všichni víme, na trhu práce panuje velká konkurence a firmy mají problém najít vhodné kandidáty na volná pracovní místa. A tady přicházíme na řadu my! Jako burza práce můžeme pomoci tento nedostatek zmírnit tím, že na volná pracovní místa umístíme kvalifikované pracovníky ze zahraničí.
Ve světě, kde země stále více soutěží o nejlepší uchazeče, se mnoho podnikatelů potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Trh práce se v posledním desetiletí výrazně změnil a podniky nyní hledají kvalifikované pracovníky z celé Evropy.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je způsoben několika faktory: Za prvé, roste poptávka po profesích, které vyžadují specifické dovednosti nebo zkušenosti, za druhé, na trh práce přichází méně mladých lidí a za třetí, starší pracovníci zůstávají v zaměstnání déle než dříve (nebo odcházejí do důchodu později).
Naše burza práce je ideálním nástrojem pro firmy, které hledají kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Jako burza práce máme možnost podívat se na situaci a najít řešení.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je způsoben mnoha faktory: Stárnutí populace, pokles porodnosti a rostoucí ekonomika vedly k nárůstu počtu neobsazených pracovních míst a volných pracovních míst. To vedlo k tomu, že dnes mnoho lidí hledá práci, ale není dostatek lidí, kteří by ji chtěli přijmout.
Tento nedostatek se bude v nadcházejících letech dále prohlubovat, takže podniky budou potřebovat stále více zaměstnanců. Aby se vyrovnaly s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, musí najímat zahraniční pracovníky nebo školit vlastní zaměstnance.
Jak toho dosáhneme? Nabízíme firmám přístup k naší mezinárodní nástěnce s volnými pracovními místy a žádostmi vysoce motivovaných kandidátů, kteří chtějí pracovat. Naše platforma pomáhá firmám najít kvalifikované pracovníky, kteří dokonale vyhovují jejich požadavkům!
V posledních letech se projevil nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Poptávka po kvalifikovaných zaměstnancích se výrazně zvýšila a mnoho podniků má problémy s obsazením volných pracovních míst. V důsledku toho zůstává mnoho pracovních míst neobsazených a podniky nemohou plně využít svůj potenciál.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je způsoben několika faktory. Za prvé, populace stárne a na trh práce bude vstupovat méně lidí. Počet kvalifikovaných přistěhovalců přicházejících do Evropy se rovněž snižuje, zatímco poptávka po kvalifikované pracovní síle stále roste.
Abychom tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníků čelili, chceme ho řešit kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí.
V posledních letech se projevuje nedostatek kvalifikovaných pracovníků. My v my-jobs.work jsme si všimli, že mnoho firem má potíže s hledáním vhodných zaměstnanců na volná pracovní místa. Proto jsme zahájili burzu práce: Chceme nabídnout platformu, kde mohou firmy získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů. V tomto příspěvku na blogu se chceme věnovat tomu, jak tato burza práce funguje a jaké výhody může přinést firmám i pracovníkům, kteří hledají nové příležitosti mimo svou domovskou zemi.
Objevil se velký nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Tento nedostatek bude v nadcházejících letech narůstat, proto je důležité, abychom tomuto trendu čelili. Toho chceme dosáhnout umístěním kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
Jak vznikl nedostatek kvalifikovaných pracovníků?
Naše populace stárne, což znamená, že na trh práce vstupuje méně lidí, zatímco ti, kteří již pracují, zůstávají v zaměstnání déle. Kromě toho se v posledních letech stále více mladých lidí rozhodlo místo hledání zaměstnání studovat. To vedlo ke snížení počtu volných pracovních míst pro nekvalifikované pracovníky. Nedostatek kvalifikované pracovní síly nyní ovlivňuje schopnost podniků plně využívat své kapacity a včas plnit objednávky zákazníků.
Co znamená nedostatek kvalifikovaných pracovníků pro podniky?
Pokud není dostatek kvalifikovaných pracovníků, nemohou firmy pracovat tak efektivně a nemohou zákazníkům nabídnout stejné služby, jaké by chtěly. Kromě toho je často nákladné najímat dočasné zaměstnance nebo externisty ze zahraničí, kteří neovládají místní jazyk.
To je problém nejen pro podniky, ale také pro trh práce a společnost.
Tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníků chceme čelit, a to prostřednictvím kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Jsme burza práce, která pomáhá firmám hledat nové zaměstnance, především když potřebují zahraniční pracovníky.
Již dlouho si uvědomujeme, že mnoho kvalifikovaných pracovních míst není obsazováno místními uchazeči, ale lidmi ze zemí mimo Evropu. Díky naší nástěnce pracovních nabídek umožňujeme těmto společnostem najímat zahraniční odborníky, aniž by musely jednat se zprostředkovateli nebo náboráři, kteří si účtují vysoké poplatky.
V dohledné budoucnosti bude tento trend nadále sílit, zejména v odvětví informačních technologií. Vzhledem k tomu jsme se rozhodli nabídnout naši pomoc jako burzu práce pro umístění kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
Víme, že trh práce prochází v posledních letech turbulentním obdobím a že je v současné době obtížné najít vhodnou pracovní nabídku. Nyní vám však chceme ukázat, co je možné, když se na nás obrátíte. Chceme vám pomoci najít práci a slibná volná místa bez zprostředkovatelů a bez cizí pomoci.
Vzhledem k tomu, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků se rok od roku zvyšuje, je stále důležitější hledat nové způsoby, jak přilákat kvalifikované pracovníky ze zahraničí.
Jsme burza práce, která od roku 2009 pomáhá firmám s náborem mezinárodních talentů. Za tímto účelem spojujeme firmy, které potřebují kvalifikované pracovníky, s lidmi, kteří chtějí pracovat. Naše služby jsou pro zaměstnavatele i uchazeče bezplatné.
Naším posláním je pomáhat lidem najít uspokojivou práci a volná pracovní místa a věříme, že toho lze dosáhnout pouze vytvořením transparentnějšího trhu práce, kde každý dostane to, co chce: Společnosti získávají ty nejlepší kandidáty na volná pracovní místa a uchazeči nacházejí kvalitní nabídky práce, které dokonale odpovídají jejich dovednostem a zájmům. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků a s ním spojený nedostatek neobsazených pracovních míst na trhu práce se bude v nadcházejících letech nadále prohlubovat. To znamená, že společnosti musí hledat způsoby, jak přilákat nové zaměstnance, zejména ty, kteří neznají zvyklosti dané země. Jako burza práce jsme již pomohli mnoha firmám úspěšně získat zahraniční odborníky na pracovní místa.
Jako burza práce nejsme prostředníkem mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Místo toho pomáháme oběma stranám najít se navzájem na naší platformě. Hlavní rozdíl spočívá v tom, že nezadáváme inzeráty jménem zaměstnavatelů ani pro ně nenabízíme služby, jako je program osobní péče. Zaměřujeme se výhradně na pomoc talentovaným profesionálům najít jejich vysněnou práci na základě jejich osobních preferencí a dovedností.
Ze zkušenosti víme, že tento přístup funguje nejlépe, protože nám umožňuje propojit firmy přímo s potenciálními zaměstnanci, kteří mají zájem pro ně pracovat. Tím odpadá potřeba dalšího stupně, jako je zprostředkovatelská agentura, která stojí další peníze.
V posledních letech si stále více podniků stěžuje na nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Počet pracovních nabídek se zvyšuje a počet uchazečů o tato pracovní místa klesá.
Na naší nástěnce pracovních nabídek neustále pracujeme na zdokonalování a zefektivňování. Tímto způsobem vám jako firmě můžeme pomoci získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů. Víme, jak obtížné je najít kvalifikované pracovníky. Proto vám chceme pomoci.
Jako úřad práce víme, že kvalifikovaných pracovníků je nedostatek. Spolková agentura práce zveřejnila údaje, podle nichž je v současné době přibližně 1 milion pracovních míst, která nelze obsadit z důvodu nedostatku kvalifikovaných uchazečů. Očekává se, že v příštích pěti letech se tento počet bude zvyšovat přibližně o 100 000 ročně.
Problém pramení ze skutečnosti, že mnoho společností má potíže s nalezením potřebných zaměstnanců, protože nemají dostatek času nebo zdrojů na školení nových zaměstnanců nebo protože jejich firemní kultura nepodporuje rozvoj zaměstnanců. Výsledkem je, že zaměstnanci odcházejí za lepšími příležitostmi jinam a firmy ztrácejí cenné zaměstnance, protože nejsou schopny udržet krok s jejich rozvojovými potřebami.
Jedním ze způsobů, jak můžeme jako burza práce pomoci, je umístění kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí na volná pracovní místa, kde je nedostatek kvalifikovaných místních uchazečů.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problémem již dlouhou dobu. Abychom tomuto problému čelili, nabízíme vám burzu práce: my-jobs.work.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků vznikl proto, že mnoho podniků muselo v důsledku finanční krize v letech 2008 a 2009 propouštět zaměstnance. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků by se neměl podceňovat, protože má negativní dopad na hospodářství a celou společnost. Jedním ze způsobů, jak tomuto nedostatku čelit, je nábor zahraničních kvalifikovaných pracovníků, kteří mohou poskytnout své know-how přímo podnikům, které je potřebují. Z toho mají prospěch obě strany: Společnost získá přístup k novým dovednostem a znalostem a zaměstnanec dostane zajímavé pracovní nabídky ze zahraničí s dobrými podmínkami a výhodami.
Jsme přesvědčeni, že naše nástěnka nabízí výhody oproti jiným nástěnkám. Poskytuje veškeré informace o pracovních místech, včetně očekávaného platu, požadavků na vzdělání nebo pracovní zkušenosti (které se mohou lišit v závislosti na tom, zda hledáte stáž nebo stálé místo), ale nabízí i další informace, jako jsou možnosti ubytování nebo tipy, jak se přihlásit.
My v my-jobs.work jsme přesvědčeni, že existuje mnoho kvalifikovaných pracovníků, kteří by mohli pomoci zaplnit chybějící kvalifikaci. Jako burza práce můžeme nabídnout své služby firmám a organizacím, které hledají kvalifikované pracovníky.
Jako burza práce si velmi dobře uvědomujeme nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Ve skutečnosti se nedostatek již několik let neustále zvyšuje a očekává se, že se v nadcházejících letech ještě prohloubí.
Důvod tohoto nedostatku je jednoduchý: mnoho podniků nemůže najít dostatek kvalifikovaných zaměstnanců na volná pracovní místa. To znamená, že buď musí zaměstnávat méně kvalifikované pracovníky, nebo nabízet vyšší mzdy, aby některé z nich přilákaly.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků má několik příčin: První příčinou je, že mladí lidé již nejsou v mládí připravováni na práci. Druhou příčinou je, že starší odborníci opouštějí svá pracovní místa, aniž by je nahradili mladší. Třetí příčinou je, že mnoho mladých odborníků nechce nastoupit do těchto profesí, protože se cítí být nedostatečně placeni nebo nedoceněni ve srovnání s jinými zaměstnáními.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků pociťuje celý svět již několik let. Počet volných pracovních míst je tak velký, že podniky nemohou najít kvalifikované pracovníky, kteří by je obsadili.
Naší službou chceme této situaci čelit! Kvalifikované pracovníky ze zahraničí umisťujeme na volná místa ve firmách, které tak mohou využít jejich know-how a zároveň dát šanci novým zaměstnancům.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je jedním z hlavních problémů, kterým dnes podniky čelí. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problém, o kterém se mluví již řadu let, a s očekávaným nárůstem imigrace bude ještě důležitější.
Nábor odborníků na volná pracovní místa ze zahraničí může být obtížný a časově náročný kvůli jazykové bariéře, kulturním rozdílům a neznalosti trhu práce ze strany zahraničních uchazečů. Proto jsme vytvořili burzu práce, na které se setkávají nabídky práce s kvalifikovanými odborníky ze zahraničí. Chceme podpořit firmy v jejich náborovém procesu tím, že jim umožníme přístup ke kvalifikovaným kandidátům a pomůžeme jim najít práci nebo se dozvědět více o trhu práce.
Nabízíme:
Naše burza práce je platforma, která umožňuje firmám i jednotlivcům najít ideálního partnera! Ať už hledáte nová volná místa, nebo chcete nabízet pracovní místa, naše pracovní nástěnka vám pomůže.
To je otázka, která již nějakou dobu zaměstnává mnoho společností. Odpověď je vlastně jednoduchá: doma není dostatek kvalifikovaných pracovníků. Podle nedávné studie společnosti Prognos AG bude do roku 2030 chybět přibližně 1 milion kvalifikovaných pracovníků. Abychom tuto poptávku uspokojili, musíme najít způsob, jak přilákat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů.
Jako burza práce můžeme s touto výzvou pomoci. Naše platforma umožňuje firmám zveřejňovat volná pracovní místa a hledat nové zaměstnance na neobsazená pracovní místa v jiných zemích. Potenciální pracovníci ze zahraničí zde navíc mohou snadno a rychle najít pracovní nabídky, aniž by se museli obávat zprostředkovatelů, kteří by je mohli finančně či jinak využít.
Jsme přesvědčeni, že je důležité, aby společnosti měly přístup ke kvalitním talentům, a mohly tak rozvíjet své podnikání po celém světě. Díky naší nástěnce s nabídkami práce to mohou udělat.
Děláme to již řadu let a zjistili jsme, že existuje mnoho důvodů, proč je na trhu práce obtížné přilákat kvalifikované pracovníky ze zahraničí – a proto je pro nás tak důležité nabídnout alternativní řešení.
Důvodem nedostatku kvalifikovaných pracovníků je skutečnost, že podniky nabízejí více pracovních míst nebo volných pracovních míst, než je k dispozici kvalifikovaných uchazečů. Zde přicházíme na řadu my jako burza práce: Pomáháme firmám najít kvalifikované kandidáty, kteří jsou připraveni okamžitě pracovat a podílet se na rozvoji!
Jsme burza práce, která se specializuje na zprostředkování kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Pomáháme firmám obsadit volná pracovní místa kvalifikovanými uchazeči bez ohledu na to, kde sídlí. Naše služba je založena na principu transparentnosti: chceme, aby společnosti přesně viděly, koho a proč najímají.
Víme, že kvalifikovaných pracovníků je nedostatek a že pravděpodobně bude i v příštích letech. Proto vám doporučujeme, abyste při obsazování volných pracovních míst a nabídek práce využívali naše služby.
Problémem se stal nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Abychom tomuto nedostatku čelili, pracujeme jako burza práce, která umisťuje kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků dosáhl kritického bodu. Trh práce není schopen zajistit potřebný počet pracovníků pro podniky a hospodářství. Příčinou tohoto nedostatku je řada faktorů:
Tento nedostatek se projeví zejména v některých oborech, jako jsou IT, technické obory, přírodní vědy a matematika. Jedná se o oblasti, kde je vysoká poptávka po kvalifikovaných pracovnících, ale které jsou v současné době personálně poddimenzované, protože jsou velmi specializované a podniky v jiných zemích o jejich zaměstnání méně soutěží. Proto musíme jednat hned, pokud se chceme vyhnout vážným problémům, až se tento nedostatek ještě zhorší!
V současné době je na trhu práce nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Důvodem je skutečnost, že mnoho podniků expanduje a roste, ale nemůže najít dostatek pracovníků na volná místa. Očekává se, že tento trend bude v budoucnu pokračovat.
Trh práce čelí největší výzvě za poslední desetiletí: nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Vláda odhaduje, že do roku 2030 opustí pracovní sílu přibližně 1,5 milionu lidí a že země bude muset každý rok najít přibližně 300 000 kvalifikovaných pracovníků, aby jejich místa obsadila. Mnoho firem se proto obrátilo na online náborové platformy, jako je my-jobs.work, aby našly potřebné kvalifikované pracovníky ze zahraničí, aniž by musely využívat služeb zprostředkovatelů.
Situace na trhu práce je napjatá. Počet volných pracovních míst je vyšší než kdykoli předtím, zatímco počet uchazečů klesá. Kvůli obsazení těchto pracovních míst jsou podniky nuceny hledat kvalifikované pracovníky v zahraničí.
Zde přichází na řadu my-jobs.work. My-jobs.work spojuje talentované odborníky ze zahraničí s firmami a již úspěšně umístil více než 30 000 lidí na nová pracovní místa! Neustále hledáme nové způsoby, jak našim klientům pomoci najít ideální kandidáty na jejich volná pracovní místa.
Na současném trhu práce je stále důležitějším problémem nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků není problémem jen v České republice, ale téměř ve všech evropských zemích. V současné době existuje přibližně 1,2 milionu volných a neobsazených pracovních míst, která nemohou být obsazena domácími pracovníky, protože na místním trhu práce jednoduše není k dispozici dostatek kandidátů s požadovanou kvalifikací. Proto jsme se začali poohlížet po jiných trzích kvalifikované pracovní síly – například na Ukrajině nebo v Polsku -, kde můžeme najít kvalifikované kandidáty, kteří hledají práci v zahraničí nebo mají zájem se přestěhovat.
Na my-jobs.work vám můžeme pomoci! Jako burza práce zprostředkováváme zaměstnavatelům kontakt s kandidáty ze zahraničí a pomáháme vám najít vhodnou osobu pro vaše volné pracovní místo nebo pracovní nabídku. Pokud máte jakékoli dotazy k tomuto tématu nebo se chcete dozvědět více o našich službách, neváhejte nás kontaktovat e-mailem nebo telefonicky.
Ve společnosti my-jobs.work se domníváme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků vznikl z mnoha důvodů. Hlavním důvodem je nedostatek pracovních míst.
Je zde také mnoho lidí ze zahraničí, kteří hledají práci i v jiných zemích. Pokud by tito lidé našli práci nebo volná místa ve svém oboru, okamžitě by přišli pracovat do vaší společnosti.
Proto jsme vytvořili tuto nástěnku s nabídkami práce; chceme vám poskytnout ty nejlepší nástroje k nalezení odborníků ze zahraničí, kteří zde hledají práci. Víme, jak obtížné to může být a jak těžké je najít zde ten správný personál. Proto jsme se rozhodli vytvořit tuto pracovní nástěnku, aby firmy, jako je ta vaše, už neměly problémy s hledáním kvalifikovaných pracovníků!
Víme, že trh práce je problém. Proto vám chceme pomoci najít ty správné lidi pro vaše pracovní pozice. Chápeme, že hledáte nové zaměstnance, ale může být obtížné je najít. Proto jsme vytvořili tuto stránku: Chceme vám usnadnit vyhledávání odborníků ze zahraničí, kteří hledají pracovní nabídky. Pokud se chcete dozvědět více o tom, jak vám můžeme pomoci jako burza práce, navštivte naše webové stránky nebo nás kontaktujte přímo!
Chceme čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků, a to pomocí kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Se službami naší burzy práce vám můžeme pomoci tohoto cíle dosáhnout.
Nedostatek je způsoben tím, že existuje mnoho pracovních míst, ale není pro ně dostatek kvalifikovaných pracovníků.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je již dlouho aktuálním tématem. To je jeden z důvodů, proč jsme se rozhodli založit my-jobs.work. Chceme vám pomoci obsadit vaše pracovní místa kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů.
Jsme si vědomi toho, že tento nedostatek nebude vyřešen rychle, ale chceme k řešení tohoto problému co nejvíce přispět tím, že budeme volná i neobsazená pracovní místa zajišťovat kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí.
Nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí není tak snadný, jak se zdá. Je třeba překonat mnoho překážek a některé z nich jsou obtížné. Existují však i řešení, která vám pomohou získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí velmi profesionálním způsobem, bez nutnosti zprostředkovatelů.
Naší burzou práce chceme firmám usnadnit nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Naše platforma vám pomůže najít profesionály, kteří hledají práci ve svém oboru, a poté na ní zveřejnit volná pracovní místa. Uchazeči najdou vaše volná pracovní místa prostřednictvím našeho vyhledávače a podají žádost přímo vám – bez nutnosti využívat agenturu nebo jiného zprostředkovatele.
Jako pracovní agentura, která se specializuje na nábor odborníků ze zahraničí, jsme velmi dobře obeznámeni s problémem hledání kvalifikovaných odborníků, kteří chtějí pracovat. A viděli jsme, jak se tento nedostatek projevil na trhu práce – a nevypadá to dobře. Ale je tu naděje! Pokud chcete přilákat zahraniční odborníky a zajistit, aby se cítili vítáni, zde je několik tipů, které vám pomohou začít:
Nejprve se ujistěte, že jsou vaše pracovní nabídky online a dostupné v angličtině. Potenciální uchazeči vás tak mohou snáze najít a ucházet se o práci – bez jazykových bariér.
Nezapomeňte na akce pro navazování kontaktů. Ty mohou být užitečné zejména při náboru kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí, protože pomáhají navazovat vztahy s dalšími společnostmi, které by jinak o vaší firmě a jejích potřebách nevěděly. Na networkingových akcích můžete také zjistit, co dělají ostatní společnosti, pokud jde o najímání zahraničních odborníků, abyste podle toho mohli zaměřit své úsilí na nábor zahraničních odborníků na vaše volná místa.
Kvalifikovaných pracovníků je na celém světě nedostatek. To znamená, že zaměstnavatelé jsou pod tlakem při hledání nových zaměstnanců a mají problém uspokojit své potřeby. Ale co mohou dělat? Jako burza práce jsme v této situaci pomohli již mnoha společnostem. Zde jsou naše rady, jak přilákat zahraniční odborníky do vaší společnosti.
Již léta pomáháme firmám získávat kvalifikované pracovníky ze zahraničí – a funguje to. Můžete se spolehnout, že vám najdeme vhodné kandidáty na vaše volná pracovní místa a pomůžeme vám je co nejrychleji získat. Děláme to za přijatelnou cenu a se skvělým zákaznickým servisem, takže se nemusíte starat o nic jiného.
Pomůžeme vám najít vhodného kvalifikovaného pracovníka pro vaše volná místa a potřeby. Jako burza práce umisťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí a zajišťujeme, že mezi vámi a vaším budoucím zaměstnancem nejsou žádní prostředníci.
Jak možná víte, od začátku letošního roku je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Očekává se, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků bude v nadcházejících letech pokračovat a v některých případech se dokonce prohloubí. Proto chceme čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků a poskytnout vám na naší burze práce kvalifikované pracovníky ze zahraničí, kteří vám pomohou s vašimi neobsazenými volnými pracovními místy.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problémem již řadu let. Vzhledem k tomu, že stále více pracovních míst je inzerováno jako „volná“ nebo „neobsazená“, je pro firmy stále obtížnější tato místa obsadit. A i když se jim je podaří obsadit, často to nejsou ti správní uchazeči.
My na my-jobs.work se snažíme pomáhat firmám získávat kvalifikované pracovníky z celé Evropy. Kvalifikované pracovníky ze zahraničí zveřejňujeme na naší pracovní nástěnce a zajišťujeme, aby je zaměstnavatelé mohli kontaktovat přímo.
Firmám, které chtějí zaměstnat zahraniční pracovníky, nabízíme tři hlavní výhody:
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků má mnoho příčin, mimo jiné stárnutí populace a nedostatečné možnosti vzdělávání. Vzhledem k tomu, že mnoho lidí opouští pracovní sílu, přichází do ní méně lidí. A co hůř, do vzdělávacích systémů se neinvestuje dostatečně.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se projevuje především ve zdravotnictví, ale týká se i dalších oblastí, jako je IT, strojírenství a lékařství. To je problém jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Ti často nenajdou vhodnou práci nebo jsou nuceni přijmout dočasnou práci s nízkým platem. Podniky se mezitím potýkají s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, aby uspokojily své potřeby.
Jako burza práce chceme tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníků čelit nabídkou pracovních příležitostí pro kvalifikované pracovníky, kteří hledají práci. Tyto talentované odborníky zprostředkováváme firmám, které hledají kvalifikované pracovníky v oblasti strojírenství, IT, medicíny a mnoha dalších profesí.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků má několik důvodů. Na jedné straně byl nedostatek mladých lidí, kteří by měli zájem o trh práce. Na druhé straně byl nedostatek kvalifikovaných pracovníků, kteří by byli ochotni přijmout zaměstnání ve venkovských oblastech a v menších městech a obcích.
Abychom tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníků čelili, chceme ho řešit kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je v posledních letech velmi diskutovaným tématem. Není to problém jen pro podniky, ale i pro stát jako celek. Stále více podniků má potíže s obsazováním volných pracovních míst a některá odvětví již trpí jejich nedostatkem.
Je zřejmé, že tento problém se bude v nadcházejících letech prohlubovat. Firmy potřebují kvalifikované pracovníky, kteří se rychle začlení do jejich týmů a přispějí k jejich úspěchu.
Jako burza práce pro zprostředkování kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí chceme tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníků čelit – kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je trvalým problémem. Je to také celosvětový problém. Mnoho firem hledá kvalifikované odborníky, kteří mohou rychle nastoupit do práce, ale zároveň potřebují rychle obsadit volná pracovní místa. To znamená, že musí být schopni co nejrychleji najít vhodnou osobu pro svou společnost.
Víme, jak obtížné může být pro firmy najít nové zaměstnance, zejména pokud nemají dostatek času, aby se o to postaraly samy. Proto jsme spustili my-jobs.work, pracovní portál, který spojuje firmy s kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí, aby mohly najít ty správné lidi pro své potřeby snadněji a rychleji než kdykoli předtím!
Věříme, že každý by měl mít přístup ke kvalitním pracovním místům a kariérním příležitostem, ať už se nachází kdekoli na světě. Díky naší platformě se snažíme tento sen uskutečnit tím, že propojujeme talentované kandidáty se zaměstnavateli v celé Evropě – a nejen v ní!
Jaké jsou důvody tohoto nedostatku? Za prvé, na trh práce přichází méně mladých lidí než v minulosti. Od roku 2008 vstupuje na trh práce v průměru o 100 000 mladých lidí ročně méně. To znamená, že je méně mladých lidí, kteří by mohli převzít pracovní místa, protože starší pracovníci odcházejí do důchodu nebo z těchto pozic odcházejí.
Umísťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí, kteří hledají práci. Nabízíme širokou škálu možností pro vaši společnost a zajišťujeme hladký přechod mezi zeměmi. Nabídky zaměstnání přicházejí od firem ze všech odvětví a oborů.
V posledních letech jsme zaznamenali, že se nedostatek kvalifikovaných pracovníků stal problémem. Počet volných pracovních míst neodpovídá počtu uchazečů o zaměstnání. Proto chceme tomuto nedostatku čelit nabídkou pracovních míst pro zahraniční pracovníky. Na trhu práce je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí bez zprostředkovatelů je vynikajícím řešením tohoto problému. Pomohli jsme mnoha společnostem s náborem a víme, jak důležité je najít správného kandidáta ve správný čas. Proto vám chceme pomoci najít kvalifikované pracovníky i ze zahraničí.
Jsme burza práce, která se specializuje na zprostředkování kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Nabízíme širokou škálu služeb, které vám pomohou s náborovým procesem a usnadní vám najít vhodného kandidáta pro vaši společnost. Díky naší nástěnce můžete nabízet volná pracovní místa přímo odborníkům ze zahraničí, aniž byste potřebovali prostředníka, který by se podílel na vaší provizi.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se v posledních letech stále více prohlubuje. Důvodem je stárnutí populace a skutečnost, že mnoho mladých lidí opouští zemi a hledá perspektivnější práci v zahraničí. Firmy tak mají problém najít zaměstnance s odpovídajícími dovednostmi a zkušenostmi. Abychom tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníků čelili, rozhodli jsme se nabídnout naše služby a podpořit firmy při hledání vhodných zaměstnanců ze zahraničí.
Jako zaměstnavatel můžete na naší nástěnce inzerovat volná pracovní místa a obsadit je zahraničními odborníky z celé Evropy. Pomůžeme vám získat kvalifikované zahraniční pracovníky pro vaši společnost. Na naší pracovní burze můžete inzerovat volná pracovní místa a obsadit je zahraničními odborníky z celé Evropy. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je tak velký, že se stal celostátním problémem. Počet volných pracovních míst se v loňském roce zvýšil o více než 10 % a zůstává na historicky nejvyšší úrovni. Kromě toho je v podnicích po celé zemi více než 1 200 000 volných pracovních míst. Podobná situace je i v dalších evropských zemích: podle statistik Evropské komise bude v roce 2023 volných přibližně 1,6 milionu pracovních míst pro kvalifikované pracovníky, ale k jejich obsazení bude zapotřebí kvalifikovaných pracovníků.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je způsoben hospodářským rozmachem. Společnosti, které potřebovaly zaměstnance už léta, měly konečně peníze na to, aby si najaly nové pracovníky. Přestože však byl dostatek volných pracovních míst, nepodařilo se je obsadit dostatečným počtem kvalifikovaných pracovníků.
Není žádným tajemstvím, že je více pracovních míst než lidí, kteří by je mohli obsadit. Víme, že je to problém, protože jsme na trhu práce už léta: Nejsme jen nástěnka s nabídkami práce, ale nástěnka, která pomáhá firmám najít kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Proč je tedy tolik neobsazených míst? Je to složité. Především to souvisí se skutečností, že podniky pomalu přizpůsobují své postupy při najímání zaměstnanců, protože stále více kvalifikovaných pracovníků se stěhuje do zahraničí. Domníváme se však, že tento nedostatek kvalifikovaných pracovníků se v nadcházejících letech stane ještě větším problémem.
Tento problém chceme pomoci řešit tím, že kvalifikované pracovníky ze zahraničí umístíme na pracovní místa, na která mají nárok: na pracovní místa, která jsou v současné době volná. Trh práce je na vzestupu. Je tu však problém: na všechna volná místa není dostatek kvalifikovaných pracovníků. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je pro ekonomiku velkým problémem, který se stále zhoršuje. Abychom s tímto nedostatkem bojovali, musíme zajistit, aby do země přicházelo více zahraničních talentů. A my jako pracovní agentura víme, jak důležité je pro firmy najít ideálního kandidáta – a to rychle. Proto jsme se na my-jobs.work snažili usnadnit firmám hledání talentovaných odborníků z celého světa, kteří jim pomohou rychle a snadno obsadit volná pracovní místa.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal skutečností. Firmy se proto stále častěji snaží obsazovat pracovní místa a volné pozice bez zprostředkovatelů ze zahraničí. V minulosti to nebylo možné kvůli jazykovým bariérám. Umožňujeme vám však komunikovat přímo s potenciálními uchazeči o vaše volná pracovní místa, aniž byste museli využívat zprostředkovatele. Naším cílem je umožnit vám rychle a efektivně obsadit volná pracovní místa, aby vaše firma mohla růst.
Nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků se stal akutním. Zejména v oblasti IT, strojírenství a automobilového průmyslu mají firmy problém obsadit volná místa kvalifikovanými pracovníky z domova.
Abychom podpořili firmy při hledání kvalifikovaných odborníků ze zahraničí, spustili jsme portál my-jobs.work. Jako agentura práce, která se specializuje na zprostředkování kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí, zajišťujeme, aby firmy mohly najít ty správné zaměstnance na svá volná místa.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků není způsoben pouze nedostatkem kvalifikovaných uchazečů v tuzemsku, ale také rostoucí poptávkou po stále specializovanějších kvalifikacích. V budoucnu bude tento trend sílit, protože stále více společností přechází od tradičních výrobních postupů k pokročilejším technologiím, jako je robotika a umělá inteligence (AI).
Proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků v tuzemsku je důležité, aby podniky nabíraly pracovníky ze zahraničí. Naším cílem je co nejvíce usnadnit tento proces jak uchazečům, tak zaměstnavatelům a poskytnout jim přístup k tisícům kvalitních uchazečů z různých oborů.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se v posledních letech stává stále větším problémem. Důvodů je několik: Zaprvé, na trh práce vstupuje málo mladých lidí, kteří studují na univerzitách a vysokých školách, zadruhé, není dostatek kvalifikovaných zaměstnanců s požadovanými dovednostmi a zatřetí, mnoho podniků má potíže najít kvalifikované zaměstnance s požadovanými dovednostmi, které si mohou dovolit ze svého rozpočtu.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se postupně projevil, protože podniky ztratily zájem o vzdělávací programy pro své zaměstnance, protože jsou nákladné a časově náročné. To znamená, že stále více společností potřebuje dobře vyškolené zaměstnance, kteří již mají zkušenosti.
Pokud jde o nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí, není o příležitosti nouze. Většina těchto možností však není příliš spolehlivá nebo není příliš nákladově efektivní.
Nabízíme nástěnku s nabídkami práce a volnými pracovními místy zaměřenými na zprostředkování kvalifikovaných pracovníků firmám. Dbáme na to, aby všichni naši kandidáti byli před podáním žádosti o zaměstnání na našich webových stránkách prověřeni a aby splňovali požadavky společností, do kterých se hlásí. Tímto způsobem můžeme zaručit vysokou kvalitu kandidátů a zajistit, že obě strany budou mít z našich služeb prospěch.
Jsme první a jediná burza práce, která nabízí práci speciálně pro odborníky ze zahraničí. Již nějakou dobu se touto činností zabýváme a jsme hrdí na to, že jsme nejúspěšnější pracovní nástěnkou v této oblasti podnikání.
Nabízíme nástěnku s nabídkami práce pro pracovní místa. Pomáháme firmám najít kvalifikované pracovníky ze zahraničí a umístit je přímo ve firmě. Naše nabídka volných pracovních míst je samoobslužná, což znamená, že společnosti mohou na našich webových stránkách samy zveřejnit svá volná pracovní místa. Nepotřebujete žádné zprostředkovatele ani drahé náboráře. Firmy mohou najít své zaměstnance přímo a ušetřit tak peníze. Nabízíme také online platformu, kde se můžete informovat o své kariéře, například o tom, po jakých profesích je v současné době poptávka.
Jako úřad práce víme, jak obtížné je najít kvalifikované zaměstnance. Trh práce se již několik let potýká s akutním nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Podle Spolkového statistického úřadu se tento nedostatek v příštích letech ještě zvýší.
Proč o tom tedy mluvíme? Protože jsme našli způsob, jak tento problém obejít! Naše platforma přímo propojuje odborníky ze zahraničí s pracovními příležitostmi a zajišťuje, že si jich potenciální zaměstnavatelé všimnou.
Máme nástěnku s nabídkami práce, která pomáhá firmám najít a najmout kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Nejsme agentura ani zprostředkovatel. Zaměřujeme se na trh práce, takže neumisťujeme lidi na pracovní místa, ale pouze poskytujeme firmám přístup k vysoce kvalifikovaným odborníkům, kteří hledají nové příležitosti.
Chceme přilákat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů, protože kvalifikovaných pracovníků je nedostatek. Tento nedostatek byl způsoben několika faktory:
Jako burza práce neustále hledáme způsoby, jak pomoci firmám a zaměstnavatelům najít kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problémem již dlouhou dobu a stále se zhoršuje. Tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníků chceme čelit, a to prostřednictvím kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Situace je tak špatná, že zaměstnavatelé musí čekat v průměru šest měsíců, než najdou někoho, kdo by byl ochoten obsadit volné pracovní místo. A tento počet se bude v nadcházejících letech dále zvyšovat.
Zde vám můžeme pomoci:
Firmy a zaměstnavatelé mohou na naší nástěnce inzerovat pracovní místa a volné pozice. Umísťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí, kteří hledají práci.
Naše burza práce je ideální platformou pro firmy, které hledají kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Nabízíme vynikající podmínky pro obě strany: Společnosti mohou na našich webových stránkách inzerovat volná pracovní místa a obsadit je nejlepšími kandidáty.
Máme velké zkušenosti se zprostředkováním kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Náš tým pracuje v této oblasti již více než 10 let a ví, co zaměstnavatelé potřebují. Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků je způsoben neochotou podniků zaměstnávat cizince, ale věříme, že se tato situace brzy změní.
Prvním krokem je vytvoření atraktivní nabídky práce: nabídky, která přiláká kvalifikované zahraniční pracovníky s konkurenceschopnými platy a výhodami. Druhým krokem je zveřejnění těchto volných pracovních míst na naší nástěnce! Naše platforma spojuje zaměstnavatele s odborníky z celého světa. Tímto způsobem vám můžeme pomoci najít přesně ty kvalifikované pracovníky, které pro svou firmu potřebujete, a následně je umístit.
Spolupracujeme s mezinárodní sítí společností. Naším cílem je přilákat vysoce kvalifikované odborníky ze zahraničí. Naše služba je zdarma a snadno se používá: Pokud chcete zaměstnat talentované a motivované zaměstnance ze zahraničí, jednoduše se zaregistrujte na našich webových stránkách, vytvořte si účet a zveřejněte své nabídky práce. Vhodné kandidáty můžete hledat také sami nebo využít služeb agentury, která se specializuje na zprostředkování kvalifikovaných pracovníků.
Díky milionům zaměstnaných a nízké míře nezaměstnanosti je Evropa jednou z nejatraktivnějších ekonomik na trhu práce. Přesto je v mnoha odvětvích nedostatek kvalifikovaných pracovníků. My v my-jobs.work to chceme změnit! Díky naší platformě pro volná pracovní místa poskytujeme přístup k volným pracovním místům pro kvalifikované pracovníky ze zahraničí – nikoli však prostřednictvím zprostředkovatele.
Současná situace: nedostatek kvalifikovaných pracovníků
V současné době není dostatek kvalifikovaných pracovníků, kteří by obsadili všechna volná pracovní místa. V některých odvětvích je o více než 30 % více volných pracovních míst než uchazečů. Firmy si tak mohou vybírat z široké nabídky kvalifikovaných uchazečů, což zvyšuje konkurenci mezi potenciálními zaměstnanci. Firmy tak mají větší moc při vyjednávání se svými zaměstnanci o platech a benefitech – zejména se zahraničními uchazeči, kteří často ještě neovládají místní jazyk. To zahraničním uchazečům ztěžuje hledání zaměstnání, protože často nevědí, jaké pracovní příležitosti existují a kolik si vydělají po zdanění, pokud přijmou určité nabídky od potenciálních zaměstnavatelů.
V posledních letech se projevuje nedostatek kvalifikovaných pracovníků, a proto vám rádi nabízíme naše služby jako burzu práce. Jsme přesvědčeni, že toto je jen začátek a že v příštích letech budou tato čísla vypadat mnohem hůře.
Proto chceme tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníků čelit kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí, kteří chtějí pracovat, nebo z celé Evropy.
Vzhledem k nedostatku kvalifikovaných pracovníků vám můžeme pomoci najít kvalifikované pracovníky ze zahraničí.
Víme, že není snadné najít zde kvalifikovaný personál. Proto vás chceme podpořit a přiblížit vám trh práce a celou Evropu.
U nás můžete najít práci pro kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatele. Víme, že to je důležité zejména při hledání nového zaměstnance pro vaši společnost. Kromě naší nástěnky nabízíme na našich webových stránkách rozsáhlý výběr pracovních míst, takže vše najdete na první pohled! Nemusíte tedy trávit hodiny prohledáváním různých webových stránek a portálů, ale vše najdete pohodlně soustředěné na naší nástěnce!
Nabízíme nejen práci pro odborníky ze zahraničí bez zprostředkovatele, ale i řadu dalších služeb: O práci se můžete ucházet sami, nebo můžete zveřejnit nabídku práce – obojí je možné! Poskytujeme také šablony životopisů pro ty, kteří je potřebují (aby se mohli profesionálně prezentovat).
Existuje mnoho důvodů, proč se vyplatí obsazovat volná pracovní místa a pracovní pozice prostřednictvím nás. Jako burza práce vám můžeme pomoci následujícími způsoby:
Za prvé, máme širokou škálu kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v současné době vrcholí. Tento nedostatek se bude časem zvyšovat. Protože chceme tomuto nedostatku čelit, spoléháme na nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí bez zprostředkovatelů.
Kromě toho nabízíme vynikající služby za rozumné ceny. Kandidáta obdržíte do 48 hodin od zveřejnění volného pracovního místa nebo žádosti o zaměstnání. Jako burza práce vám můžeme pomoci obsadit vaše volná pracovní místa odborníky ze zahraničí. Známe trh práce a jeho fungování. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se již projevil a v nadcházejících letech se bude dále prohlubovat. Tomuto nedostatku chceme čelit příchodem kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
Abychom přilákali více kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí, musíme změnit způsob spolupráce. Firmám již nestačí pouze zveřejňovat volná pracovní místa na obecných webových stránkách, kde je může najít kdokoli. Podniky dnes potřebují burzu práce, která se specializuje na zprostředkování kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
Podniky se potýkají s rostoucím nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a je pro ně obtížné najít zaměstnance, kteří by byli schopni vykonávat jejich práci. V důsledku toho je mnoho podniků nuceno obsazovat volná pracovní místa zahraničními pracovníky.
My v my-jobs.work nabízíme naše služby jako burzu práce, která umožňuje najít kvalifikované odborníky ze zahraničí bez nutnosti zprostředkování. Naše služba vám umožní rychle a snadno najít vhodnou osobu na volné pracovní místo a umístit ji do vaší společnosti.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je jedním z nejpalčivějších problémů současné ekonomiky. Tento problém není nový, ale stal se naléhavějším s růstem ekonomiky a zvýšenou poptávkou po kvalifikovaných pracovnících s vysokou kvalifikací a specializovanými dovednostmi. To platí zejména pro některá odvětví, jako je strojírenství, IT a zdravotnictví.
Výsledkem je rostoucí rozdíl mezi počtem dostupných pracovních míst a počtem lidí, kteří jsou pro tato místa kvalifikovaní. To znamená, že firmy musí hledat zahraniční pracovníky na volná pracovní místa – a zde přichází ke slovu burza práce, jako je my-jobs.work.
O problému nedostatku kvalifikovaných pracovníků se hovoří již delší dobu. Zejména chybí odborníci na IT. Tento problém je způsoben několika faktory: stárnutím populace a nízkou porodností, jakož i imigrační politikou, která nepodporuje kvalifikované přistěhovalce.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků by mohl mít pro podniky vážné důsledky. Pokud nemají dostatek zaměstnanců s potřebnou kvalifikací, nemohou pracovat řádně nebo vůbec. Některé podniky by navíc byly nuceny odejít do zahraničí, protože zde nemohou najít dostatek pracovníků. Spolková vláda proto ročně investuje do vzdělávání mládeže a dospělých více než 6 miliard eur.
Bohužel to samo o sobě k řešení problému nestačí: mnoho pracovních míst zůstává i po absolvování školení neobsazeno, takže podniky musí hledat kvalifikované pracovníky jinde.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problém, který můžeme pomoci vyřešit. Čím více uchazečů máme, tím více pracovních míst můžeme umístit. Stále hledáme odborníky na volná pracovní místa našich klientů a věříme, že mnoho z nich by rádo pracovalo v zahraničí.
Pomůžeme vám najít ideálního kandidáta bez zprostředkovatele, protože víme, co potřebujete a kde takového kandidáta hledat. Naše silná síť mezinárodních náborářů nám umožňuje rychle a efektivně najít přesně to, co potřebujete.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků začal dávno před současnou krizí: Podniky si na nedostatek kvalifikovaných pracovníků stěžují již od roku 2001. Podle hodnocení Spolkové agentury práce bude tento trend pokračovat až do roku 2030: I po zvýšení míry zaměstnanosti bude stále příliš málo pracovníků s vysokoškolským vzděláním.
Jak můžete rychle a snadno získat kvalifikované zaměstnance z EU na volná pracovní místa?
Všichni víme, jak obtížné je najít ty správné talenty na volná pracovní místa. Proto jsme tu pro vás – abychom vám pomohli získat kvalifikované zaměstnance z EU na vaše volná pracovní místa.
Díky naší nástěnce můžete snadno a rychle zveřejnit volná pracovní místa v angličtině na naší platformě a oslovit velké množství zahraničních kandidátů, kteří hledají práci.
Není překvapením, že je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Podle studií Německého institutu pro hospodářský výzkum (DIW) se tento nedostatek časem ještě zvýší. Aby firmy mohly tento nedostatek řešit, musí přesně vědět, jaké dovednosti potřebují, a pak spolupracovat se zprostředkovateli, jako jsme my, kteří se specializují na pomoc při hledání těchto dovedností v zahraničí bez překážek a komplikací.
Jako burza práce vám můžeme pomoci najít kvalifikované zaměstnance z EU pro vaše volná pracovní místa. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je již znám a očekává se, že se v nadcházejících letech ještě prohloubí. Problém lze vyřešit náborem většího počtu kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí, kteří jsou ochotni pracovat a hledají zde práci. Již řadu let podporujeme firmy při náboru kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí a chceme v tom pokračovat.
Všichni známe problém: není dostatek kvalifikovaných pracovníků, kteří by obsadili potřebná volná místa. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je celosvětovým problémem, který nelze v dohledné době vyřešit. Proto vám chceme pomoci s náborem kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí – stačí jen vědět, kde hledat.
Nejde jen o to, abyste měli přístup k většímu počtu uchazečů, ale také o to, aby na ně byla vaše společnost připravena. To znamená budovat značku zaměstnavatele a ukázat potenciálním zaměstnancům, proč by si měli vybrat právě vaši společnost a ne jinou.
Proto byl založen portál my-jobs.work: Pomáháme firmám najít kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez ohledu na obor nebo pozici. Jsme jediná pracovní burza v Německu, která disponuje zdroji, jež vás spojí s vysoce kvalifikovanými odborníky z celého světa, kteří zde hledají práci.
Máme obrovskou databázi pracovních míst, která vyžadují vysokou kvalifikaci – a denně ji aktualizujeme o nové příležitosti! Projděte si naši databázi a přihlaste se na některou z těchto pracovních pozic ještě dnes!
Trh práce se mění. V minulosti bylo možné spoléhat na stálý příliv místní pracovní síly. V současné době však existuje nedostatek kvalifikovaných pracovníků, který se týká všech odvětví.
Jako burza práce vám můžeme pomoci.
Poptávka po kvalifikovaných pracovnících roste tak rychle, že je pro firmy obtížné udržet krok s jejich personálními potřebami. Pomáháme firmám najít a najmout nejlepší kandidáty z celého světa – bez zprostředkovatelů.
Víme, co si myslíte: „Ale jak mohu konkurovat velkým společnostem, jako jsou Google a Facebook?“ Odpověď je jednoduchá: nemusíte! Specializujeme se na vyhledávání kandidátů, kteří jsou zapálení pro svou práci a chtějí se profesně rozvíjet v prostředí, kde cítí podporu svého týmu a vedení.
