Wir suchen Vertriebsleiter/in aus Bad Sulza (Arbeitsort: Laucha/ Unstrut)! (m/w/d)
E+Service+Check GmbH
06 Laucha an der Unstrut, Germany
"Vaše kariéra, naše vášeň: Společně k vaší vysněné práci!"
Nejnovější pracovní nabídky
-
-
Wir suchen Vertriebsleiter/in aus Kölleda (Arbeitsort: Laucha/ Unstrut)! (m/w/d)
E+Service+Check GmbH 06 Laucha an der Unstrut, Germany -
Wir suchen Vertriebsleiter/in aus Eckartsberga (Arbeitsort: Laucha/ Unstrut)! (m/w/d)
E+Service+Check GmbH 06 Laucha an der Unstrut, Germany -
Wir suchen Vertriebsleiter/in aus Apolda (Arbeitsort: Laucha/ Unstrut)! (m/w/d)
E+Service+Check GmbH 06 Laucha an der Unstrut, Germany -
Wir suchen Vertriebsleiter/in aus Leuna (Arbeitsort: Laucha/ Unstrut)! (m/w/d)
E+Service+Check GmbH 06 Laucha an der Unstrut, Germany -
Wir suchen Vertriebsleiter/in aus Merseburg (Arbeitsort: Laucha/ Unstrut)! (m/w/d)
E+Service+Check GmbH 06 Laucha an der Unstrut, Germany -
Wir suchen Vertriebsleiter/in aus Allstedt (Arbeitsort: Laucha/ Unstrut)! (m/w/d)
E+Service+Check GmbH 06 Laucha an der Unstrut, Germany -
Wir suchen Vertriebsleiter/in aus Bad Kösen (Arbeitsort: Laucha/ Unstrut)! (m/w/d)
E+Service+Check GmbH 06 Laucha an der Unstrut, Germany -
Wir suchen Vertriebsleiter/in aus Braunsbedra (Arbeitsort: Laucha/ Unstrut)! (m/w/d)
E+Service+Check GmbH 06 Laucha an der Unstrut, Germany -
Wir suchen Vertriebsleiter/in aus Mücheln (Arbeitsort: Laucha/ Unstrut)! (m/w/d)
E+Service+Check GmbH 06 Laucha an der Unstrut, Germany
Registrace
Zaregistrujte se zdarma jako zaměstnavatel nebo kandidát.
Vyhledávání
Projděte si nabídku volných pracovních míst a najděte tu správnou práci pro vás.
Použít
Požádejte o práci pomocí svého životopisu a změňte svou kariéru.
Buďte úspěšní
Nechte se zaměstnat a udělejte kariéru – hned!
Neomezené
Neomezené používání po dobu 365 dní
999
€
-
Neomezený počet pracovních míst zveřejnit přístup do databáze uchazečů
-
Zveřejnění na my-job.work a Google Jobs
-
Kontrola kvality
-
Automatické opakované publikování (push up každých 7 dní)
-
Možnost cizích jazyků (publikace v jakékoli zemi, v jakémkoli jazyce)
-
Roční lhůta (365 dní)
nový
Různé portály, na kterých uvádíme
Previous slide
Next slide
Najděte si u nás nové zaměstnání prostřednictvím nástěnky my job work
S důrazem na kvalitní nábor a hlubokým porozuměním individuálním potřebám firem a odborníků se snažíme vytvořit dokonalý soulad mezi talentem a profesními příležitostmi.
Naším posláním je spojovat odborníky s firmami, které hledají vynikající talenty. Věříme, že úspěšný nábor je víc než jen obsazování pracovních pozic – je to vytváření dlouhodobých partnerství založených na vzájemném respektu a společných cílech.Náš přístup k náboru je holistický a přizpůsobený individuálním potřebám našich klientů. Díky přesným analýzám pochopíme požadavky společností a identifikujeme odborníky, jejichž dovednosti se k nim ideálně hodí.
Jak se budou v budoucnu vyvíjet pracovní místa, volná pracovní místa a nedostatek kvalifikovaných pracovníků?
Již delší dobu sledujeme trend náboru kvalifikované pracovní síly ze zahraničí. Abychom uspokojili poptávku po kvalifikovaných pracovnících, navázali jsme spolupráci se společnostmi, které nabízejí pracovní příležitosti pro zahraniční kvalifikované pracovníky, a tyto nabídky jsme umístili na naši pracovní platformu.
V posledních letech jsme zaznamenali nárůst počtu pracovních nabídek od firem pro zahraniční odborníky. To svědčí o tom, že si podniky uvědomují, že pro přežití na dnešním konkurenčním trhu potřebují kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Poptávka po těchto kvalifikovaných pracovnících se v průběhu času zvýšila v důsledku demografických změn – na pracovní místa je k dispozici méně uchazečů než dříve. Proto mnoho firem hledá zaměstnance za hranicemi a najímá nové zaměstnance ze zahraničí.
Hledání zaměstnanců, kteří odpovídají vašim požadavkům, však stále představuje určitou výzvu: Neexistuje jednotná platforma, kde byste mohli vyhledat všechny dostupné kandidáty najednou, trvá dlouho, než najdete někoho, kdo vám vyhovuje, a nakonec je tu vždy problém kulturních rozdílů mezi vámi a potenciálním zaměstnancem (např. jazyková bariéra).
Je zcela zřejmé, že trh práce se mění. A je také zcela jasné, že bude stále větší poptávka po kvalifikovaných pracovnících ze zahraničí. My na my-job.work vám jako pracovní agentura chceme pomoci najít ty nejlepší kandidáty na vaše pracovní pozice.
Co je příčinou nedostatku kvalifikovaných pracovníků?
Důvodem nedostatku kvalifikované pracovní síly je stárnutí populace a její alarmující úbytek. V důsledku toho přichází na trh práce méně lidí, což znamená, že na jednoho pracovníka připadá více volných pracovních míst než kdykoli předtím.
To je pro zaměstnavatele dobrá zpráva, ale zároveň to znamená, že musí hledat talenty na mezinárodní úrovni.
Jste-li zaměstnavatel, který hledá zahraniční pracovníky se specifickými dovednostmi nebo odbornými znalostmi ve vašem oboru, je naše burza práce určena právě vám!
Tento vývoj má několik důvodů. Hlavním důvodem je to, že do pracovního procesu vstupuje málo mladých lidí, ať už proto, že nemají maturitu, nebo proto, že nemají o práci zájem. Dalším důvodem je, že mnoho zaměstnavatelů nenabízí svým zaměstnancům dostatek příležitostí ke školení, takže tito zaměstnanci mají pocit, že mohou získat lepší školení jinde. V neposlední řadě existuje mnoho lidí, kteří pracují na částečný úvazek nebo na dobu určitou, protože nemohou najít práci na plný úvazek.
My v my-job.work věříme, že umístění kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí pomůže tento problém vyřešit. Vytvořili jsme naši platformu, abychom propojili kvalifikované odborníky s dobrými pracovními místy – a časem jsme zaznamenali úžasné výsledky!
Burza práce - nabídky práce z regionu a ze zahraničí (moje práce)
Trh práce rychle roste. Přesto stále existují volná pracovní místa, která nelze obsadit domácími pracovníky. Pokud hledáte zaměstnání a máte pracovní zkušenosti s prací ve své zemi, chceme vám pomoci!
Víme, že stěhování do jiné země není snadné. Proto nabízíme mezinárodní burzu práce, která spojuje zaměstnavatele z Evropy s kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí. Naše webové stránky pomáhají firmám obsadit volná pracovní místa kvalifikovanými uchazeči, kteří zatím v zemi nežijí, ale chtěli by zde pracovat. Je to situace výhodná pro obě strany: společnost získá pracovní sílu, kterou potřebuje, a zaměstnanec dostane novou příležitost ve svém oboru.
Chcete-li získat více informací o našem programu zprostředkování zaměstnání nebo se dozvědět, jak vás můžeme umístit do nějaké společnosti, kontaktujte nás ještě dnes!
Společnosti, které jsou součástí sítě, mohou inzerovat volná pracovní místa na naší nástěnce a přijímat žádosti od kvalifikovaných kandidátů. Zaměstnavatelé tak ušetří čas i peníze, protože nemusí sami řídit náborový proces. Pomáhá jim také najít zaměstnance, kteří jsou kvalifikovaní pro danou práci a plynně hovoří vaším jazykem.
Uchazeči o zaměstnání mohou v naší databázi vyhledávat volná pracovní místa nebo se přihlásit k odběru oznámení o nových volných pracovních místech v oblasti, která je zajímá. Před podáním žádosti o zaměstnání si můžete na našich webových stránkách vytvořit životopis; v případě potřeby nabízíme překladatelské služby!
Volná místa, pracovní místa, burza práce
Jako pracovní agentura víme, jak obtížné je najít ty správné talenty. Proto jsme se rozhodli umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí, kteří vám pomohou obsadit vaše volná pracovní místa.
Volná pracovní místa můžete inzerovat na našich webových stránkách v sekci Volná pracovní místa. Naši uživatelé se pak mohou ucházet o tato pracovní místa a my sledujeme všechny podané žádosti. Pokud se o pracovní místo uchází více osob, zašleme každému uchazeči oznámení, že je ve výběru.
Máme také sekci pracovních nabídek, kde mohou zaměstnavatelé zveřejňovat svá volná místa a náboráři hledat nové talenty. Pomocí této sekce můžete najít kandidáty, kteří jsou pro vaši společnost ideální!
Trh práce je nejen místem, kde mohou potenciální zaměstnanci najít práci, ale také místem, kde mohou firmy najít vhodné zaměstnance pro svá volná místa.
Chceme se ujistit, že využíváte všechny nástroje, které máte k dispozici, abyste přilákali ty nejlepší talenty.
my-job.work je burza práce, která spojuje firmy s kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí, abyste mohli co nejlépe využít své zdroje na trhu práce.
Nabízíme celou řadu různých nástrojů, které vám usnadní hledání ideálního kandidáta na volná pracovní místa. Díky naší nástěnce můžete zveřejňovat inzeráty, spravovat žádosti o zaměstnání a vést pohovory odkudkoli, kde je připojení k internetu. Na našich webových stránkách máme také databázi žadatelů, kteří podali žádost. Tyto životopisy si můžete prohlédnout nebo si nastavit upozornění e-mailem, když se přihlásí někdo, kdo přesně odpovídá vašim požadavkům.
Hledání nového zaměstnání prostřednictvím nástěnky my job work
Jsme burza práce, která se specializuje na zprostředkování kvalifikovaných pracovníků z regionu i ze zahraničí. Zjistili jsme, že nejlepším způsobem, jak toho dosáhnout, je zajistit, aby nabídky práce našich klientů byly co nejpřitažlivější a nejatraktivnější. Při takovém množství lidí, kteří hledají práci, může být obtížné vyniknout v davu. Proto se zaměřujeme na vytváření co nejlepších pracovních příležitostí pro naše klienty, aby mohli přilákat více kvalifikovaných uchazečů než kdykoli předtím.
Náš tým odborníků spolupracuje již řadu let a naučil se vytvářet efektivní nabídky práce, které přilákají kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Vytvořením přesvědčivé nabídky pro každého klienta můžeme firmám pomoci najít nové zaměstnance, díky nimž budou úspěšnější než kdykoli předtím.
Existuje mnoho způsobů, jak vám můžeme pomoci získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Nejsme pouhou burzou práce, ale platformou, která pomáhá zaměstnavatelům a zaměstnancům najít se navzájem. Máme mnoho funkcí, které vám pomohou najít vhodné kandidáty pro vaši společnost.
Můžeme vám také pomoci s čímkoli, co souvisí s pracovními místy a zaměstnáním. Můžete najít volná pracovní místa a vyhledat nejlepší kandidáty ve svém oboru. Náš systém zasílání zpráv vám umožňuje kontaktovat potenciální pracovníky přímo, takže již nepotřebujete prostředníka!
Najděte si u nás nové zaměstnání prostřednictvím nástěnky my job work
- Co by mohlo někoho motivovat k tomu, aby si zde hledal novou práci? Důvody jsou stejně rozmanité jako život sám:
Touha po změně, současná práce vás nenaplňuje - jste jednoduše nezaměstnaní nebo teprve začínáte.
- Touha po lepším platu, který předchozí zaměstnavatel není ochoten zaplatit.
- touha zkrátit si vzdálenost na pracoviště („dojíždění“).
- změna místa bydliště vyžaduje hledání práce v novém místě bydliště.
- Touha po dobrodružství a touha po cestování, kterou lze spojit s profesní orientací.
- Obecná nespokojenost s předchozím pracovním prostředím, kolegy, nadřízenými, úkoly.
Kombinace těchto důvodů činí nutkání ke změně naléhavějším, nikoli méně naléhavým. A jistě existuje mnoho dalších osobních důvodů, které zná jen uchazeč o zaměstnání. Pro něj je důležité pouze to, aby burza práce obsahovala co nejvíce nabídek, ze kterých si může vybrat ty, které se mu nejvíce líbí. Nebo jednoduše vplujte do nových vod. Hledání práce je vždycky malé dobrodružství, odchod do neznáma.
Nedostatek dovedností a jeho příčiny
Na trhu práce je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Důvodem je jednak velký počet neobsazených pracovních míst, ale také potíže, s nimiž se řada podniků potýká při hledání zaměstnanců.
Jako burza práce podporujeme firmy při hledání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí tím, že jim poskytujeme přístup do naší databáze pracovních nabídek a kandidátů. Naše platforma propojuje zaměstnavatele přímo s potenciálními zaměstnanci a umožňuje jim komunikovat přímo prostřednictvím e-mailu nebo aplikace WhatsApp. Tím je zajištěno, že všechny strany mají spravedlivou šanci najít toho správného partnera, který odpovídá jejich potřebám a očekáváním, a odpadá potřeba zprostředkovatelů, jako jsou náboráři nebo headhunteři.
Naším cílem je usnadnit firmám po celém světě obsazování volných pracovních míst kvalifikovanými odborníky, aniž by musely platit vysoké poplatky nebo čekat měsíce na výsledky!
Postup je následující: Nejprve vyplníte naši online žádost, abychom vás mohli lépe poznat. Poté ověříme, zda vaše kvalifikace odpovídá aktuálním pracovním nabídkám, a pokud ano, kontaktujeme obě strany a domluvíme si pohovor nebo schůzku. A pak? Je to na vás! Mohli byste pracovat v práci svých snů!
Jak se budou v budoucnu vyvíjet pracovní místa, volná pracovní místa a nedostatek kvalifikovaných pracovníků?
Již delší dobu sledujeme trend náboru kvalifikované pracovní síly ze zahraničí. Abychom uspokojili poptávku po kvalifikovaných pracovnících, navázali jsme spolupráci se společnostmi, které nabízejí pracovní příležitosti pro zahraniční kvalifikované pracovníky, a tyto nabídky jsme umístili na naši pracovní platformu.
V posledních letech jsme zaznamenali nárůst počtu pracovních nabídek od firem pro zahraniční odborníky. To svědčí o tom, že si podniky uvědomují, že pro přežití na dnešním konkurenčním trhu potřebují kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Poptávka po těchto kvalifikovaných pracovnících se v průběhu času zvýšila v důsledku demografických změn – na pracovní místa je k dispozici méně uchazečů než dříve. Proto mnoho firem hledá zaměstnance za hranicemi a najímá nové zaměstnance ze zahraničí.
Hledání zaměstnanců, kteří odpovídají vašim požadavkům, však stále představuje určitou výzvu: Neexistuje jednotná platforma, kde byste mohli vyhledat všechny dostupné kandidáty najednou, trvá dlouho, než najdete někoho, kdo vám vyhovuje, a nakonec je tu vždy problém kulturních rozdílů mezi vámi a potenciálním zaměstnancem (např. jazyková bariéra).
Je zcela zřejmé, že trh práce se mění. A je také zcela jasné, že bude stále větší poptávka po kvalifikovaných pracovnících ze zahraničí. My na my-job.work vám jako pracovní agentura chceme pomoci najít ty nejlepší kandidáty na vaše pracovní pozice.
Správná příprava je důležitá i na veletrhu práce.
Atraktivní, různorodá a přitažlivá nabídka práce prostřednictvím online platformy neznamená, že uchazeči o ni nemusí splňovat tradiční požadavky trhu práce. Pokud jde o žadatele, je třeba ještě hodně přesvědčovat, bez ohledu na to, jak uvolněná nebo napjatá je v současné době situace na trhu práce. Odpovědi na inzeráty jsou náborovými pracovníky kontrolovány podle stanovených očekávání, pokud jde o formu a obsah, a mnoho nepřesvědčivých žádostí bylo odmítnuto.
Proto by se žádosti o práci na této nástěnce měly řídit obvyklými pravidly týkajícími se motivačních dopisů, údajů o kvalifikaci, zkušenostech a osobnosti. Součástí je také životopis a doklad o předchozím zaměstnání. Před odesláním žádosti je samozřejmě třeba zkontrolovat pravopis a gramatiku. A čtyři oči vidí víc než dvě. Celá budoucnost může záviset na maličkostech; na tom, zda získáte práci, nebo ne. Nebylo by nepříjemné, kdyby tyto drobnosti byly způsobeny jen několika chybami v přihlašovacím dopise? Odborníci jsou v odpovědích na inzeráty přesvědčiví, protože znají pravidla i mimo svůj obor.
Nejnovější zprávy
Pojďme - nový začátek prostřednictvím burzy práce na směnném provozu my job work
Už žádné zmeškané příležitosti, ať už blízké nebo vzdálené, národní nebo mezinárodní. Můžete začít ihned a začít hledat na nástěnce práce. Cestou se dozvíte, co se děje na trhu práce, a rozšíříte si znalosti o různých profesích. I když hledání není aktuálně ukončeno – na trhu plném proměnlivých pracovních nabídek, který nikdy neodpočívá a je stále v pohybu, se vždy objeví zábavné dojmy. Se čtečkou nebo bez ní.
Burza práce (my job work) pro volná pracovní místa a nabídky práce pro kvalifikované pracovníky z regionu i ze zahraničí.
Jsme nástěnka pro volná pracovní místa a nabídky práce pro odborníky ze zahraničí. Pomáháme firmám najít kvalifikované zaměstnance, kteří nejen hledají práci, ale mají také správné dovednosti a kvalifikaci. Náš jedinečný přístup pomáhá firmám obsadit volná pracovní místa rychleji než kdykoli předtím.
Jako burza práce jsme schopni umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí do firem po celém světě rychleji než jakýkoli jiný poskytovatel. Na všechna pracovní místa totiž nabízíme pouze ty nejlepší kandidáty, kteří mají vysokou úroveň zkušeností ve svém oboru. Naši klienti mají prospěch z naší schopnosti rychle najít odborníky ze zahraničí, kteří odpovídají jejich potřebám v oblasti odvětví a lokality jejich společnosti.
Máme přístup ke stovkám nabídek práce od nejrůznějších společností z celé země. To znamená, že vás můžeme spojit s pracovními místy, která dokonale odpovídají vašim dovednostem a zkušenostem. Přesně to, co hledáte, najdete na našich webových stránkách!
Náš systém je navržen tak, aby vyhledávání bylo rychlé a snadné – můžete vyhledávat podle klíčových slov nebo lokality, filtrovat podle odvětví, velikosti společnosti a dalších kritérií. Jakmile najdete pracovní nabídky, které by mohly odpovídat vašemu vzdělání a kariérním cílům, klikněte na ně a přihlaste se! Jeho použití je velmi snadné!
burza práce v podobě volných pracovních míst a nabídek práce.
V posledních letech jsme shromáždili mnoho informací o úspěších zaměstnavatelů, kteří umístili kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Můžeme vám pomoci dosáhnout těchto úspěchů a zveřejnit vaše volná pracovní místa bezpečným a pohodlným způsobem, abyste mohli najít odborníky ze zahraničí.
Víme, že najít vhodného kandidáta může být obtížné, zejména pokud hledáte mimo svou zemi. Proto nabízíme širokou škálu pracovních příležitostí v podobě volných pracovních míst. Můžete také vyhledávat podle místa a oboru, takže snadno a rychle najdete přesně to, co potřebujete.
Jsme mostem mezi kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí a firmami, které hledají talenty.
Naše burza práce je platforma, kde můžete najít potenciální zaměstnance a přímo se s nimi spojit. Je to jednoduché: vy zveřejníte volná pracovní místa a my je pošleme všem, kteří splňují vaše kritéria.
Pokud hledáte společnost, která vám pomůže získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatele, jsme pro vás ta správná volba!
Naše burza práce je navržena tak, aby umisťovala kvalifikované pracovníky, kteří splňují požadavky vaší společnosti.
Zveřejněním volných pracovních míst na našich webových stránkách můžete najít ty nejlepší kandidáty. Nabízíme různé možnosti, včetně bezplatných a placených inzerátů. K nalezení vhodného kandidáta můžete využít také funkci pokročilého vyhledávání.
Obsazení volných pracovních míst kvalifikovanými pracovníky.
Pokud hledáte způsob, jak obsadit volná pracovní místa odborníky z celé Evropy, my-jobs.work vám může pomoci.
Jako burza práce umisťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí na volná pracovní místa ve firmách po celém světě. Děláme to už dlouho – a víme, co je třeba udělat, aby byl proces pro obě strany co nejjednodušší.
Náš tým odborníků ví, jak najít ty správné lidi pro danou práci, takže si můžete být jisti, že při příštím náboru dostanete přesně to, co potřebujete. A to vše bez zprostředkovatele, takže nemusíte platit další poplatky ani čekat, až někdo najde vhodného kandidáta.
Víme, že najít vhodného kandidáta je důležité nejen pro vaši společnost, ale i pro vás osobně. Proto pracujeme s uchazeči, kteří odvádějí vynikající práci a chtějí být součástí týmu, kde se mohou profesně i osobnostně rozvíjet.
Jako burza práce vám pomůžeme navázat kontakt s odborníky z celé Evropy, kteří hledají práci ve vaší společnosti. S námi máte jistotu, že obdržíte žádosti od kompetentních kandidátů, kteří mají zájem o vaši společnost a její pracovní místa.
Víme, jak obtížné může být najít vhodné kandidáty na volná pracovní místa, zejména pokud hledáte někoho se specifickými dovednostmi nebo jazykovými znalostmi. Díky naší nástěnce vám pomůžeme navázat kontakt s potenciálními uchazeči a ujistit se, že mají zájem o vaši společnost a její práci.
Prohlubuje se nedostatek kvalifikovaných pracovníků? Ne s naší pracovní radou.
Poptávka po pracovní síle nebyla nikdy tak vysoká, zatímco nabídka kvalifikovaných pracovníků je již nyní nedostatečná.
Ale co můžeme dělat? Chceme vám pomoci! Jako burza práce umisťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí a zprostředkováváme jim kontakt s firmami, které hledají nové zaměstnance.
Tato burza práce je fórem pro odborníky, kteří hledají práci a volná pracovní místa, a pro firmy, které chtějí zaměstnat zahraniční pracovníky. Volná pracovní místa inzerovaná na našich stránkách jsou bezplatná a lze je vyhledávat podle různých kritérií, jako je lokalita, odvětví nebo dokonce typ požadované smlouvy.
Jako burza práce také umísťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí do firem, které hledají kvalifikované pracovníky na volná pracovní místa.
Jako burza práce víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků se prohlubuje. Chcete-li získat personalisty ze zahraničí bez zprostředkovatele, přinášíme vám přehled nejdůležitějších bodů pro úspěch.
Zde jsou naše tipy pro nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí bez zprostředkovatele:
- Příprava profilu zaměstnavatele a vytvoření firemní identity
- Využití sociálních médií k oslovení potenciálních zaměstnanců
- Nabídka atraktivních benefitů a výhod, které přilákají zahraniční zaměstnance.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se prohlubuje, a to především v odvětví IT. Není proto divu, že mnoho podniků hledá nové způsoby přístupu na mezinárodní trh práce. Jedním z řešení je přímý nábor zahraničních pracovníků. Toho lze dosáhnout najmutím zaměstnance ze zahraničí nebo zveřejněním pracovních nabídek na naší platformě a čekáním na žádosti potenciálních kandidátů.
Mnoho firem nemůže obsadit svá volná místa, pracovní pozice a nabídky práce kvalifikovanými pracovníky, moje práce podporuje
Mnoho firem není schopno obsadit volná pracovní místa, nabídky práce a volné pozice kvalifikovanými pracovníky. Očekává se, že tento trend bude v nadcházejících letech pokračovat.
Jako burza práce vám můžeme pomoci umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí do vaší společnosti. Najdete je na našich webových stránkách. Nabízíme vám přehled všech a profesí dostupných v zahraničí, abyste mohli najít vhodné kandidáty na vaše volné pracovní místo.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků má několik příčin: Populace v posledních desetiletích stárne a není doplňována dostatečným počtem mladých lidí, kteří by vstupovali na trh práce. Na jednu matku se také rodí méně dětí než v předchozích letech; porodnost je od roku 2008 pod úrovní reprodukce.
Stále však existuje mnoho společností, které nevědí, jak tuto situaci správně řešit. Potřebují pomoc při hledání kvalifikovaných pracovníků, kteří by jim pomohli obsadit volná pracovní místa.
Pomůžeme vám najít kvalifikované pracovníky ze zahraničí! Jsme burza práce, která zprostředkovává kvalifikované pracovníky ze zahraničí firmám, které je naléhavě potřebují na volná pracovní místa a nabídky práce.
Jak můžete jako zaměstnavatel obsadit pracovní místa kvalifikovanými pracovníky bez zprostředkovatele? S naší výměnou práce, samozřejmě
Máme nedostatek kvalifikovaných pracovníků a bude se to jen zhoršovat. Jak můžeme jako zaměstnavatelé obsadit pracovní místa kvalifikovanými pracovníky bez zprostředkovatele?
Můžeme pomoci jako burza práce (umístění kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí). Jak víte, existuje mnoho důvodů, proč je pro firmy obtížné najít ty správné zaměstnance. Za prvé, není dostatek lidí s kvalifikací potřebnou pro tato pracovní místa. Za druhé, většina uchazečů neví, že takové nabídky práce existují a jak se o ně ucházet. Za třetí, většina společností neví, jak tento typ uchazečů zaujmout. Nabízíme řešení pro každý z těchto problémů!
Od finanční krize v roce 2008 se toho hodně událo: Od té doby přetrvává nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Jen za posledních 12 měsíců se počet volných pracovních míst zvýšil o 50 %! Co to však znamená pro zaměstnavatele? Znamená to, že mají příliš málo uchazečů s požadovanou kvalifikací na volná pracovní místa.
Jako burza práce máme zájem pomáhat firmám hledat kandidáty ze zahraničí na volná pracovní místa. Pokusíme se vám proto vysvětlit, jak vám jako zaměstnavateli můžeme pomoci při hledání kvalifikovaných pracovníků na volná pracovní místa bez zprostředkovatele.
Jako burza práce se také považujeme za nedílnou součást pracovního trhu, protože nabízíme nové příležitosti zahraničním pracovníkům, kteří se zde chtějí usadit a začít nový život. Tím, že jim pomáháme najít práci a pracovní příležitosti, přispíváme k integraci přistěhovalců do společnosti a pomáháme jim stát se produktivními členy společnosti.
nábor kvalifikovaných pracovníků v regionu a ze zahraničí bez zprostředkovatelů - burza práce pro zaměstnavatele (my job work).
Jako burza práce jsme si dali za cíl zprostředkovat kvalifikované pracovníky firmám, které je potřebují. Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků nastal a v dohledné době nezmizí. Proto chceme čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků tím, že je spojíme s podniky, které je potřebují.
Naše burza práce nabízí širokou škálu služeb pro obě strany: Na jedné straně získáte přístup k vysoce kvalifikovaným pracovníkům z celého světa a na druhé straně můžete inzerovat volná pracovní místa a přilákat tyto potenciální zaměstnance. Nabízíme také mnoho dalších možností, jako jsou školicí programy pro migranty nebo posouzení jejich jazykových znalostí.
Naším cílem je usnadnit vám jako zaměstnavateli život: Chceme vám pomoci najít správnou osobu pro vaše pracovní pozice.
Na trhu práce se pohybujeme již dlouho a všimli jsme si, že mnoho firem hledá kvalifikované pracovníky ze zahraničí, ale je k nim dlouhá cesta. Abychom to zaměstnavatelům usnadnili, vyvinuli jsme službu, která umožňuje zveřejňovat volná pracovní místa online v mnoha různých jazycích a oslovit tak širší publikum než kdykoli předtím.
Zjistili jsme, že v ostatních evropských zemích je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Tento trend bude v nadcházejících letech nadále sílit. Proto vám chceme pomoci přilákat do vaší společnosti více zahraničních zaměstnanců tím, že zdarma zveřejníme vaše volná pracovní místa.
Jak získám kvalifikované pracovníky z regionu a ze zahraničí na neobsazená pracovní místa a volné pozice? Prostřednictvím naší burzy práce moje práce!
Pomůžeme vám získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí na vaše neobsazená pracovní místa. Jste firma a máte volná pracovní místa, ale nemůžete najít kvalifikované uchazeče, kteří by odpovídali vašim představám. Naše burza práce je skvělým zdrojem informací, které vám pomohou najít ty správné lidi pro vaši firmu.
Jak víte, ekonomika se již několik let potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Podle Spolkové agentury práce budou do roku 2030 chybět miliony kvalifikovaných pracovníků. To znamená, že v každém odvětví je zapotřebí více kvalifikovaných pracovníků.
Můžeme vám pomoci jako burza práce, protože víme, jak důležité je najít ty správné lidi pro vaše pracovní pozice. Nabízíme uchazečům o zaměstnání i firmám snadný způsob, jak se vzájemně kontaktovat. Naše nabídky práce jsou psány v angličtině a němčině, takže jsou srozumitelné pro každého. Díky tomu, že nabízíme německy a anglicky mluvící zaměstnance, se u nás každý bude cítit pohodlně!
Jako burza práce jsme se vždy zajímali o získávání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí pro naše klienty. Víme, že existuje mnoho důvodů, proč má smysl najímat pro vaši společnost kvalifikované pracovníky ze zahraničí.
Není pochyb o tom, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků bude problémem i v nadcházejících letech. Vnímáme to jako příležitost pro firmy obsadit volná pracovní místa kvalifikovanými odborníky ze zahraničí. Je důležité, aby se společnosti chopily této příležitosti a začaly nabírat zaměstnance na mezinárodní úrovni již nyní.
Najděte vhodného odborníka pro svou firmu pomocí naší burzy práce (my job work)
Pokud hledáte kvalifikovaného pracovníka, můžeme vám pomoci. Kvalifikované pracovníky ze zahraničí umisťujeme prostřednictvím pracovní burzy a pomáháme jim najít správnou práci a volná pracovní místa.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se v Evropě údajně projevil po uprchlické krizi, kdy přišlo mnoho lidí ze zahraničí. Dnes se hodně diskutuje o tom, jak čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků.
Jsme přesvědčeni, že nejlepším způsobem náboru kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí je přímý kontakt s firmami, nikoliv přes zprostředkovatele. Můžete tak přesně vysvětlit, jakého zaměstnance hledáte a kolik peněz jste za něj ochotni zaplatit. Tímto způsobem si také můžete být jisti, že zapadnou do vaší firemní kultury – a že u vás zůstanou dlouhodobě!
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je způsoben několika faktory: Na jedné straně odchází do důchodu více lidí, než kolik jich nastupuje do zaměstnání. Kromě toho jsou některé profese stále populárnější (např. IT odborníci), takže je k dispozici více pracovních míst než lidí, kteří by je mohli obsadit. Tomu bychom chtěli čelit naší platformou pro umísťování kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
Počet kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí, které budeme v příštích letech pravděpodobně potřebovat, vypadá asi takto:
- 50 % všech pracovních míst nebude obsazeno, protože není dostatek uchazečů;
- 30 % všech volných pracovních míst nebude obsazeno, protože vyžadují příliš mnoho zkušeností a/nebo školení;
- 20 % všech volných pracovních míst nelze obsadit, protože vyžadují jazykové znalosti nebo jiné speciální znalosti či dovednosti;
Myslíme si, že tato čísla ukazují, jak důležité je pro nás jako pro burzu práce najít kvalifikované kandidáty ze zahraničí, aby firmy mohly obsadit volná pracovní místa a nemusely čekat roky, než se někdo kvalifikuje, nebo ještě hůře: najmout nekvalifikovaného kandidáta jen proto, že někoho potřebují co nejdříve.
Najímání zahraničních odborníků na volná pracovní místa bez zprostředkovatelů.
Trh práce potřebuje kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal problémem pro mnoho podniků. Proto vám chceme na portálu my-jobs.work pomoci s náborem zahraničních odborníků na vaše pracovní pozice bez prostředníka.
Jako burza práce vám umožňujeme získávat zahraniční odborníky na vaše pracovní místa a volné pozice bez prostředníka. Jsme přesvědčeni, že se vyplatí investovat čas a peníze do náboru vysoce kvalifikovaných odborníků ze zahraničí, protože nedostatek kvalifikovaných pracovníků bude problémem i v nadcházejících letech.
S naší službou můžete snadno najít vhodné zaměstnance pro vaši společnost. Stačí, když na naší platformě zadáte několik údajů o volném pracovním místě a počkáte, až se přihlásí vhodní kandidáti. Jakmile najdete někoho, kdo dokonale vyhovuje vašim požadavkům, stačí ho kontaktovat přímo e-mailem nebo telefonicky!
Jedním z nejpalčivějších problémů, kterým v současné době čelí podniky, je nedostatek kvalifikované pracovní síly.
To je způsobeno řadou faktorů, včetně změn v imigrační politice, přílivu uprchlíků a stárnutí populace.
Abychom s tímto problémem bojovali, musíme na náš pracovní trh přilákat kvalifikované zahraniční odborníky – ne jakékoli odborníky, ale ty, kteří mají odborné znalosti v oblastech, kde je jich nedostatek.
Jaké jsou výhody zaměstnávání zahraničních pracovníků?
Jste firma, která hledá kvalifikované pracovníky? Můžeme vám pomoci. Jsme burza práce, která se specializuje na umísťování kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí na volná pracovní místa.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků byl v posledních letech dobře zdokumentován – a není citelný jen zde. Jedná se o globální fenomén, který ovlivňuje všechny druhy průmyslových odvětví a společností po celém světě. Tento nedostatek se v dohledné době nevyřeší – a to je jeden z důvodů, proč tolik firem najímá zahraniční pracovníky prostřednictvím pracovních portálů, jako jsme my.
Pokud hledáte špičkové talenty ze zahraničí, můžeme vám je pomoci najít! Máme k dispozici stovky odborníků pro pracovní příležitosti ve společnostech, jako je ta vaše – bez nutnosti využívat služeb třetích stran nebo zprostředkovatelů. Stačí, když na našich webových stránkách zveřejníte volná pracovní místa, a my se postaráme o zbytek!
Nábor zahraniční pracovní síly je aktuálním tématem. Mnoho společností se potýká s problémem hledání kvalifikovaných zaměstnanců a spoléhá se na nábor ze zahraničí. My na my-jobs.work jsme jako pracovní agentura v dobré pozici, abychom vám pomohli najít kandidáty na vaše volná pracovní místa.
Víme, že je nedostatek kvalifikovaných pracovníků, ale také víme, že v zahraničí hledá práci mnoho kvalifikovaných lidí. Chceme vám je pomoci najít!
Kde najdu zahraniční pracovníky? Výměna pracovních míst pro zahraniční odborníky ,,moje práce,,
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problém, který se již několik let prohlubuje a v budoucnu se bude prohlubovat. Spolková agentura práce odhaduje počet volných pracovních míst (v roce 2022) na 1,3 milionu. Hlavním problémem je najít dostatek kvalifikovaných pracovníků na tato pracovní místa.
V tomto článku vám ukážeme, jak vám jako burza práce můžeme pomoci umístěním kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Vysvětlujeme, jak vznikl nedostatek kvalifikovaných pracovníků a jak by mohl vypadat v příštích letech. V neposlední řadě chceme nedostatku kvalifikovaných pracovníků čelit kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí.
Trh práce je na vzestupu. Ve skutečnosti již několik let trvale roste. Problém je v tom? Na tato pracovní místa chybí kvalifikovaní pracovníci.
Jak vám tedy můžeme my jako burza práce pomoci? Spojíme vás s kvalifikovanými odborníky ze zahraničí, kteří by rádi pracovali. Protože víme, jak důležité je pro vás najít nové talenty – a to rychle!
Nejsme jen nástěnka pro zahraniční odborníky, ale chceme zajistit, aby měl k pracovním místům a příležitostem přístup každý. Ať už hledáte nového zaměstnance, nebo se chcete dozvědět více o tom, co je potřeba k získání zahraničních pracovníků – máme pro vás vše!
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je citelný. Do roku 2022 bude země potřebovat více než 250 000 kvalifikovaných pracovníků. Jedinou otázkou je, kde je najdeme. Odpověď je jednoduchá: na pracovních portálech, jako je my-job.work! Pomůžeme vám najít vhodné zahraniční pracovníky pro vaši společnost.
Trh práce se od začátku letošního roku zmenšuje a nevypadá to, že by se situace měla brzy zlepšit. Do roku 2022 bude jen kvalifikovaných pracovníků chybět 250 000, což je počet, který pravděpodobně nebude možné zvládnout bez náboru zahraničních pracovníků, kteří zde již nějakou dobu žijí (tj. ne nově příchozích).
My v my-jobs.work jsme přesvědčeni, že tato čísla je třeba přijímat stejně optimisticky jako pragmaticky. Je sice pravda, že zaměstnat někoho ze zahraničí může být obtížné, zejména pokud nemluvíte daným jazykem nebo nerozumíte dané kultuře, ale to neznamená, že je to nemožné. Naše burza práce se specializuje na vyhledávání kvalifikovaných odborníků z celého světa, kteří hledají práci v zahraničí.
Jak lze ušetřit náklady a čas při obsazování pracovních míst? Prostřednictvím naší burzy práce moje práce funguje.
Především jsme burzou práce pro kvalifikované pracovníky ze zahraničí. S umísťováním odborníků do zahraničí máme bohaté zkušenosti a víme, jak to udělat správně. Naši zákazníci nám důvěřují, protože jim vždy dodáváme to, co chtějí a očekávají. Pomůžeme vám získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů.
Dalším důvodem, proč byste měli využít našich služeb, je úspora času a peněz. Když na našich webových stránkách zveřejníte volná pracovní místa, uvidí je tisíce potenciálních uchazečů z celého světa. Pokud například potřebujete inženýra, který mluví čínsky, nebo německy mluvícího designéra, který žije v Číně – najdeme vám je! Je to opravdu jednoduché!
Veškerou práci uděláme za vás, takže se můžete soustředit na jiné věci na vaší vizitce. Například při marketingových aktivitách nebo prodejních jednáních apod.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je jedním z nejpalčivějších problémů současnosti. Tento nedostatek se v posledních letech prohloubil a očekává se, že se v příštích letech ještě zvýší.
My ve společnosti "my job work" věříme, že můžeme pomoci s naší výměnou pracovních míst.
Jako burza práce pro kvalifikované pracovníky ze zahraničí pomáháme firmám rychle a snadno najít vhodné zaměstnance pro jejich volná pracovní místa. Naše služba je pro všechny uživatele bezplatná: firmy, které hledají nové zaměstnance, nemusí za vyhledávání nic platit; uchazeči, kteří hledají práci a volná pracovní místa, nemusí za vyhledávání nic platit.
Věříme, že každý by měl mít přístup ke slušně placené práci – bez ohledu na to, kde žije a kolik vydělává. Jsme také přesvědčeni, že každý by měl mít možnost pracovat kdekoli, pokud má dovednosti, které místní zaměstnavatelé potřebují.
Burza práce - vyhledávání volných pracovních míst po celém světě
Příliv kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí má pro nás velký význam. Jako burza práce chceme pomáhat firmám a institucím najít ty správné zaměstnance, kteří odpovídají jejich potřebám.
Můžeme vám nabídnout širokou škálu pracovních míst v různých oblastech a odvětvích. Ať už v IT nebo v prodeji, jako kvalifikovaný pracovník nebo inženýr: naše pracovní nabídky jsou šité na míru vašim potřebám!
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků byl v posledních letech dobře zdokumentován, ale nové studie ukazují, že tento trend bude v příštím desetiletí pokračovat. To znamená, že každý rok bude přibývat volných pracovních míst. Pokud je však nenaplníte dostatečně rychle, zůstanou prázdné – a to není dobré!
Naším cílem je poskytnout firmám kvalifikované zaměstnance, kteří jim pomohou tento nedostatek překonat. Chceme však přispět i tím, že pomůžeme zahraničním pracovníkům najít zde práci.
Náš úspěch je částečně dán naším přístupem: Místo toho, abychom se spoléhali na zprostředkovatele, kteří zaměstnavatele spojují s potenciálními kandidáty, poskytujeme přímý přístup k nejlepším talentům z celého světa, kteří obsadí vaše pracovní místa a volné pozice. Díky naší síti mezinárodních kontaktů a zkušenostem s náborem zahraničních pracovníků jsme schopni najít kandidáty rychle a efektivně – takže se můžete opět soustředit na své obchodní cíle!
Burza práce ,,my job work,, se specializuje na zmírnění nedostatku kvalifikovaných pracovníků s odborníky z celého světa.
Přivést kvalifikované pracovníky ze zahraničí je velký problém, ale my máme řešení.
Jako burza práce se specializujeme na zmírnění nedostatku kvalifikovaných pracovníků z celé Evropy. Děláme to už léta a jsme experti na vyhledávání talentovaných lidí, kteří hledají práci.
Existuje mnoho důvodů, proč byste si mohli chtít najmout kvalifikovaného pracovníka ze zahraničí. Možná pracujete v oboru, kde není dostatek lidí s potřebnými dovednostmi a zkušenostmi, nebo je prostě dobré mít někoho s jiným pohledem na věc. Ať už je důvod jakýkoli, pomůžeme vám najít vhodného kandidáta na vaše volná pracovní místa.
Specializujeme se na zmírnění nedostatku kvalifikovaných pracovníků z celé Evropy. Tím zajišťujeme, že každý, kdo zde chce pracovat, má přístup k nejlepším pracovním místům bez ohledu na svou národnost nebo pohlaví. To znamená, že naši uchazeči dostanou zaplaceno, jak si zaslouží, a zaměstnavatelé získají prvotřídní talenty za nižší cenu než v jiných zemích.
Víme, že najít toho správného člověka pro vaši společnost neznamená jen vyplnit přihlášku, ale také se ujistit, že tento člověk odpovídá vaší kultuře a hodnotám. Proto pracujeme pouze s kandidáty, kteří byli pečlivě prověřeni naším týmem odborníků, než vám je představíme jako potenciální zaměstnance.
Jak se projevuje nedostatek kvalifikovaných pracovníků?
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problém, který se již delší dobu prohlubuje. Důvodem je stárnutí populace a nezájem o některé profese. Svědčí o tom skutečnost, že mnoho mladých lidí nemá zájem o studium technických oborů nebo matematiky, ale dávají přednost předmětům, jako je historie nebo angličtina. To má za následek, že méně studentů hledá práci a kariéru v těchto oborech, což znamená, že méně inženýrů a matematiků je k dispozici firmám, které hledají nové zaměstnance.
Abychom tomuto nedostatku čelili, musíme sem přilákat více zahraničních odborníků. Jednou z možností je naše burza práce. Nejsme agentura, která umisťuje pracovníky ze zahraničí, ale pouze poskytujeme informace o volných pracovních místech, aby si je zájemci mohli sami najít.
Poskytujeme společnostem platformu pro zveřejňování volných pracovních míst a přijímání žádostí od zahraničních uchazečů. Pomáháme umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí do firem. Tímto způsobem můžeme zvýšit počet dostupných pracovních míst a zajistit, aby byla obsazena rodilými mluvčími, kteří se dokáží orientovat ve složitých podmínkách zdejšího života.
Jak se projevuje nedostatek kvalifikovaných pracovníků?
Hlavními důvody nedostatku kvalifikovaných pracovníků jsou demografické změny a stárnutí populace, které vedou k vyšší poptávce po kvalifikovaných pracovnících.
Příklad: Když zaměstnanec dosáhne důchodového věku nebo opustí podnik, musí být co nejrychleji nahrazen podobně kvalifikovaným zaměstnancem – jinak hrozí finanční ztráty nebo dokonce krach podniku!
Trh práce roste, ale stále existuje mnoho volných pracovních míst, která nelze obsadit místními pracovníky. Důvodem je nedostatek kvalifikovaných pracovníků.
Počet volných pracovních míst a pracovních příležitostí bude v nadcházejících letech i nadále stoupat. To znamená, že podniky budou muset přijmout více kvalifikovaných zahraničních pracovníků, pokud budou chtít tato volná místa obsadit.
Jak můžeme pomoci? Jako burza práce umisťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí na pracovní místa a zprostředkováváme jim spolupráci s firmami. Máme přístup k tisícům odborníků, kteří mají zájem pracovat a mají zkušenosti ve svém oboru. Nabízíme také osobní schůzku mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem před podpisem smlouvy, aby obě strany přesně věděly, do čeho jdou, než se k něčemu zavážou.
Díky naší nástěnce pomáháme firmám obsazovat volná pracovní místa a nabídky práce odborníky z celého světa.
Pomůžeme vám získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů. Klíčem k vašemu úspěchu je naše nástěnka pracovních nabídek. Díky naší nástěnce pracovních nabídek pomáháme firmám obsadit volná pracovní místa kvalifikovanými pracovníky z celé Evropy.
Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal pro mnoho firem velkým problémem. Víme také, že v jiných evropských zemích je mnoho kvalifikovaných pracovníků, kteří by rádi pracovali, ale nevědí, jak se prosadit na zdejším trhu práce. Zde přicházíme na řadu my. Naše burza práce pomáhá propojit tyto dvě skupiny tím, že jim usnadňuje vzájemné vyhledávání a navazování kontaktů, které mohou vést k úspěšnému zaměstnání pro obě strany: Vy jako zaměstnavatel a oni jako zaměstnanci!
Víme, jak obtížné může být najít vhodnou osobu pro určitá pracovní místa. Víme také, že existuje mnoho talentovaných lidí, kteří nemohou najít tu správnou příležitost, protože nemají přístup ke správným pracovním místům. Naše burza práce poskytuje společnostem přístup k mezinárodnímu okruhu talentů, pomáhá jim najít kvalifikované pracovníky za konkurenceschopné ceny a zároveň si zachovává kontrolu nad procesem náboru.
Víme, jak obtížné může být najít vhodnou osobu pro určitá pracovní místa. Víme také, že existuje mnoho talentovaných lidí, kteří nemohou najít tu správnou příležitost, protože nemají přístup ke správným pracovním místům. Naše burza práce poskytuje společnostem přístup k mezinárodnímu okruhu talentů, pomáhá jim najít kvalifikované pracovníky za konkurenceschopné ceny a zároveň si zachovává kontrolu nad procesem náboru.
Naše burza práce zprostředkovává firmám kontakt s potenciálními zaměstnanci prostřednictvím našich webových stránek a nabízí jim snadný způsob vyhledávání mnoha volných pracovních míst najednou.
Jak získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí na pracovní místa bez zprostředkovatelů
Jako úřad práce známe náročnost hledání kvalifikovaných zaměstnanců. Vzhledem k nedostatku kvalifikovaných pracovníků je ještě obtížnější najít vhodného kandidáta.
Víme, že chcete, aby vaši zaměstnanci byli co nejproduktivnější a nejefektivnější. Proto vám pomáháme získávat kvalifikované pracovníky ze zahraničí na pracovní místa bez zprostředkovatelů.
Viděli jsme, jak se nedostatek kvalifikovaných pracovníků zakládá, a víme, že se v nadcházejících letech ještě zhorší. Víme však také, že proti tomuto nedostatku potřebujete kvalifikované pracovníky ze zahraničí.
Evropa se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Spolková agentura práce odhaduje, že do roku 2030 zůstane řada pracovních míst a volných pracovních míst neobsazena. Tento počet se rok od roku zvyšuje a nic nenasvědčuje tomu, že by se měl zpomalit.
Vzhledem k nedostatku kvalifikovaných pracovníků je mnoho podniků nuceno najímat zahraniční pracovníky nebo vytvářet vlastní interní vzdělávací programy. Obě možnosti však nejsou bezproblémové: na jedné straně může být najímání zahraničních pracovníků nákladné a časově náročné, na druhé straně může vytvoření interního vzdělávacího programu vyžadovat značné investice a mít dlouhodobý dopad na firemní kulturu.
my-jobs.work nabízí lepší řešení: díky naší platformě můžete využít naši síť vysoce kvalifikovaných odborníků z celého světa, kteří hledají nové příležitosti – a to vše bez prostředníka!
Specializovaná burza práce ,, moje práce,,, pro zmírnění nedostatku kvalifikovaných pracovníků s odborníky z celého světa.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal naléhavým problémem. Mnoho firem proto hledá způsoby, jak obsadit volná pracovní místa kvalifikovanými zahraničními pracovníky. Portál my-jobs.work vám chce pomoci najít vhodného zaměstnance pro vaši společnost. Vytvořili jsme specializovanou burzu práce, která spojuje firmy s kvalifikovanými pracovníky z celé Evropy. S naší pomocí můžete snadno najít vhodné kandidáty pro svá pracovní místa a nabídnout jim atraktivní pracovní podmínky.
Důvody tohoto nedostatku jsou dva: jednak mnoho kvalifikovaných pracovníků jednoduše odchází do důchodu a jednak se již několik let pomalu snižuje počet nastupujících generací v důsledku klesající porodnosti.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je trvalým problémem již řadu let. Trh práce roste, ale velké množství volných pracovních míst zůstává neobsazeno. Důvodem jsou nejen potíže podniků s hledáním kvalifikovaných uchazečů, ale také nedostatek kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
A právě zde přicházíme na řadu my: jako specializovaná burza práce můžeme firmám pomoci najít a najmout kvalifikované pracovníky na pracovní místa z celé Evropy. Prostřednictvím naší platformy můžete zveřejnit volná pracovní místa a najít potenciální kandidáty bez zprostředkovatele. Usnadníme vám hledání vhodného pracovníka pro vaši společnost, ať už se jedná o IT specialistu nebo projektového manažera.
Čím je naše burza práce ,,my job work,, zvláštní, aby přilákala kvalifikované pracovníky ze zahraničí?
Přilákání kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí bez zprostředkovatelů.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je velmi reálný problém, především v odvětví IT. Počet dostupných uchazečů často nestačí na obsazení volných a neobsazených pracovních míst. Důvodů je mnoho, ale jedním z hlavních je nedostatek kvalifikovaných uchazečů. Trh práce je na vzestupu, ale na všechna tato pracovní místa jednoduše není dostatek lidí se správnou kvalifikací.
Zde přicházíme na řadu my. Jako burza práce stále hledáme nové způsoby, jak získat talentované odborníky, kteří nám pomohou uspokojit potřeby našich klientů. Zjistili jsme, že jedním z nejlepších způsobů, jak tyto odborníky získat, je naše nabídka práce: odborníci, kteří již byli prověřeni jinými společnostmi a hledají novou příležitost, se mohou přihlásit přímo u nás a být spojeni se společností, která potřebuje jejich odborné znalosti.
Tento program pro zprostředkování práce využívá inteligentní algoritmy, které na základě zkušeností, dovedností a kvalifikace uchazečů zprostředkovávají zaměstnavatele, takže nemusíte chodit přes drahé zprostředkovatele nebo čekat měsíce na dobrou nabídku.
Obsazování pracovních míst kvalifikovanými pracovníky z regionu i ze zahraničí bez zprostředkovatelů.
Jako burza práce máme možnost umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Chceme vám pomoci najít vhodnou osobu na vaše volná a neobsazená pracovní místa a usnadnit vám spolupráci.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je v posledních letech stále citelnější a neočekává se, že by se v dohledné době zlepšil. Proto jsme spustili vlastní projekt: my-jobs.work – obsazování pracovních míst kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů. Naším cílem je usnadnit firmám obsazování pracovních míst kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí – bez zprostředkovatelů!
Vzhledem k hrozbě nedostatku pracovních sil a kvalifikace vám chceme pomoci najít ideální kandidáty na vaše volná pracovní místa.
Jako burza práce chceme umístit kvalifikované pracovníky ze zahraničí, kteří hledají nové zaměstnání. Tak vám můžeme pomoci jako burza práce – a tak chceme pomoci i vám: umístěním kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
Slyšeli jsme, že je nedostatek pracovních sil, ale je čas podívat se na čísla. Federální agentura práce předpovídá, že do roku 2025 nebude kvůli nedostatku kvalifikovaných uchazečů obsazeno 1,5 milionu pracovních míst. A toto číslo stále roste! Očekává se, že se do roku 2035 ztrojnásobí!
Proto nyní nabízíme novou službu: my-jobs.work chce pomoci firmám obsadit tato pracovní místa kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí bez zprostředkovatelů – přímo na našich webových stránkách! Stačí, když na našich webových stránkách zveřejníte volná pracovní místa a během několika sekund najdete vhodné kandidáty.
Náš cíl: Chceme změnit způsob, jakým jsou lidé najímáni!
Možné řešení prostřednictvím naší burzy práce (my job work) pro neobsazená volná místa
Jak můžeme pomoci jako burza práce.
Pozorujeme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků se neustále prohlubuje. Jak tomuto nedostatku kvalifikovaných pracovníků čelit a že mu chceme čelit kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí. Trh práce je velmi dynamický, a to nejen v zahraničí. Následující příklady ukazují, jak můžeme jako burza práce pomoci:
- Pokud hledáte nové zaměstnání a nevíte, kde začít, naše nástěnka vám pomůže snadno a rychle najít práci vašich snů. Zde si můžete prohlédnout všechny příležitosti ve vašem oboru činnosti, které inzerují společnosti nebo soukromé osoby.
- Pokud vás zajímá konkrétní lokalita (např. Mnichov), naše vyhledávací funkce vám pomůže najít volná pracovní místa, která jsou pro vás vhodná.
Pokud hledáte práci, můžeme vám pomoci. Jako burza práce umísťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí na volná pracovní místa. V této oblasti pracujeme již řadu let a přesně víme, co zaměstnavatelé potřebují a chtějí. Známe trh práce a jeho specifické požadavky, což z nás dělá ideálního partnera pro umístění zahraničních pracovníků do firem. Tímto způsobem zajistíme spokojenost obou stran: Zaměstnavatel získá zaměstnance se správnými dovednostmi a zkušenostmi, které potřebuje, zatímco zaměstnanec získá práci s dobrou perspektivou.
Co dělat, když jsou ve firmě volná místa?
Stručná odpověď zní: Jako burza práce nabízíme vynikající platformu pro umístění kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. To jsme si již ověřili u našich vlastních zaměstnanců a rádi vám předáme naše zkušenosti.
Pokud máte volná pracovní místa a potřebujete je rychle obsadit, můžete se na nás spolehnout jako na svou nástěnku práce. Kvalifikované pracovníky umísťujeme do firem a dalších evropských zemí. Naše služba je užitečná především tehdy, pokud hledáte kvalifikovaného pracovníka, kterého není snadné najít v tuzemsku.
Z dlouhodobého hlediska se však jedná pouze o jednu část skládačky. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků vznikl proto, že není dostatek lidí, kteří by byli ochotni tato pracovní místa přijmout, a proto mnoho zaměstnavatelů hledá kvalifikované pracovníky ze zahraničí. To znamená, že na trhu práce existuje napětí mezi nabídkou a poptávkou.
Jsme přesvědčeni, že je důležité vyrovnat tento rozdíl mezi nabídkou a poptávkou, aby ekonomika zůstala mezinárodně konkurenceschopná a naše země mohla rovnocenně konkurovat ostatním zemím v Evropě i ve světě.
Nabízíme vám burzu práce, která spojuje firmy a kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Můžete vyhledávat pracovní nabídky a najít pro vás ideální volná místa. Pomocí naší platformy můžete také najít zaměstnavatele, který vám dá šanci uspět.
Kde hledáme kvalifikované pracovníky ze zahraničí pro vaše pracovní místa?
Jako burza práce vám můžeme pomoci najít kvalifikovaného pracovníka ze zahraničí. Již řadu let umisťujeme kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Známe trh práce, jeho potřeby a příležitosti. Proto vám můžeme pomoci najít vhodné kandidáty na vaše volná pracovní místa. Problémem se stal nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Důvodem jsou demografické změny, které znamenají, že populace stárne a na trh práce přichází méně mladých lidí. Odborová federace předpokládá, že tento trend bude v příštím desetiletí pokračovat. Často se nás ptají, proč není nedostatek pracovních míst. Pravdou je, že záleží na tom, jak se na to díváte: Pokud hledáte vývojáře softwaru nebo konzultanta SAP, je zde spousta volných a neobsazených pracovních míst. A nejen to. Jak jsme se v průběhu let přesvědčili, nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal jedním z největších problémů, kterým dnes zaměstnavatelé na celém světě čelí – a každým rokem se zhoršuje! Co s tím ale mohou firmy dělat?
Jak funguje naše burza práce bez zprostředkovatele?
Jako burza práce vám můžeme pomoci. Přivádíme kvalifikované pracovníky ze zahraničí do firem, které je potřebují. Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků se týká celé Evropy, protože poptávka po kvalifikovaných pracovnících se zvýšila, a proto je stále více pracovních míst obsazováno cizinci. A my chceme tomuto nedostatku čelit kvalifikovanými pracovníky ze zahraničí!
Naše celoevropská burza práce je skvělým způsobem, jak najít kvalifikované pracovníky. Ať už hledáte datového vědce, IT odborníka nebo účetního, pomůžeme vám najít vhodného pracovníka pro vaši společnost.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků není ničím novým. Mnoho volných pracovních míst zůstává neobsazeno, protože na ně jednoduše není dostatek kvalifikovaných uchazečů. Čísla ukazují, že tento trend se bude nadále zhoršovat: Jen do roku 2030 bude více než milion pracovních míst neobsazených. Počet absolventů vysokých škol od poloviny 90. let 20. století neustále roste, ale v mnoha odvětvích nedrží krok s poptávkou po kvalifikovaných pracovnících.
Řešení? Nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí bez prostředníků! Nabízíme pracovní příležitosti pro zaměstnavatele i uchazeče o zaměstnání, pomáháme firmám obsadit volná pracovní místa a umožňujeme zahraničním odborníkům hledajícím práci navázat přímý kontakt se zaměstnavateli. Ve společnosti my-jobs.work víme, jak obtížné je najít kvalifikované uchazeče. Proto jsme vytvořili platformu, kde mohou firmy inzerovat pracovní místa a přijímat žádosti z celé Evropy – bez zprostředkovatelů! Na naší pracovní nástěnce můžete najít odborníky, kteří již pracují nebo pracují v jiných evropských zemích.
Chceme vám pomoci najít vhodného kandidáta pro vaši společnost!
Firmy a kvalifikovaní pracovníci z Evropy mají kompetentního partnera na burze práce. Nástěnka práce pro odborníky je slibným způsobem, jak najít vhodného kandidáta pro vaši společnost. Naše burza práce podporuje firmy při hledání kvalifikovaných pracovníků na neobsazená pracovní místa a volné pozice. Umístili jsme tisíce kvalifikovaných kandidátů na pracovní místa po celém světě. V rámci burzy práce vám můžeme pomoci najít se navzájem a zjistit, jaké příležitosti jsou na současném trhu práce k dispozici.
Pokud hledáte práci, můžeme vám pomoci. Jsme nástěnka, která zprostředkovává kontakt mezi uchazeči o zaměstnání a odborníky z Evropy. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal pro podniky velkým problémem. V příštích několika letech se tento nedostatek výrazně zvýší. Pokud tedy hledáte práci, jste na správném místě! Máme přímo k dispozici stovky pracovních nabídek z celé Evropy a můžeme vám pomoci najít práci vašich snů. Trh práce je v krizi. Podniky mají nedostatek kvalifikovaných pracovníků a počet pracovních nabídek klesá. Existuje však způsob, jak tomuto nedostatku čelit: využití zahraničních kvalifikovaných pracovníků v podniku.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků vznikl z několika důvodů:
- Počet mladých lidí, kteří opouštějí školu, se v posledních letech prudce snížil.
- Počet studentů prvních ročníků se v posledních letech také výrazně snížil, ale ještě více než v jiných zemích.
- Současně se zvyšuje poptávka firem po vyšší kvalifikaci, tj. firmy potřebují více vysoce kvalifikovaných zaměstnanců než kdykoli předtím.
Kromě toho má mnoho společností problémy s interním náborem kvůli vlastním procesům strukturálních změn (např. snižování počtu zaměstnanců nebo restrukturalizace), a proto je pro ně obtížné získat nové zaměstnance z vlastních řad. My jako burza práce můžeme pomoci tím, že firmám poskytneme kvalifikované pracovníky ze zahraničí, kteří hledají novou výzvu a chtějí zde pracovat.
Burza práce s nabídkou pracovních míst a volných pracovních míst pro zahraničí
Burza práce je ideálním řešením pro kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Protože je na trhu práce nedostatek kvalifikovaných pracovníků, můžeme vám pomoci najít práci.
S podporou našeho týmu získáte potřebné informace o trhu práce a v krátkém čase si najdete práci svých snů. Jako registrovaný člen naší nástěnky máte přístup ke všem pracovním nabídkám a volným místům pro evropské země v zahraničí. Na webových stránkách můžete najít nové pracovní příležitosti a podat přihlášku.
Jako registrovaný člen naší burzy práce můžete podat žádost přímo online a ušetřit čas. Pokud hledáte nového zaměstnavatele nebo chcete získat více informací o pracovních místech, neváhejte nás kontaktovat!
Nástěnka práce je místem, kde si firmy, univerzity a jednotlivci vyměňují nabídky práce a životopisy. Nástěnka práce je ideálním způsobem, jak najít vhodného zaměstnance pro vaši společnost.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se v posledních letech stal důležitým problémem. Abychom tomuto nedostatku čelili a zajistili, že firmy budou moci co nejrychleji obsadit volná pracovní místa, zřídili jsme ve společnosti my-jobs.work vlastní pracovní nástěnku: Práce a volná místa pro evropské uchazeče o zaměstnání.
Naším posláním je pomáhat zaměstnavatelům i zaměstnancům najít pracovní příležitosti přímým propojením. Naším cílem je pomoci vám najít ty správné zaměstnance pro vaši společnost – bez ohledu na to, kde žijí nebo jakým jazykem mluví!
Burza práce specializovaná na zmírnění nedostatku kvalifikovaných pracovníků s odborníky
Jsme burza práce, která se specializuje na zprostředkování kvalifikovaných pracovníků firmám, které je potřebují. Fungujeme již řadu let a náš tým tvoří profesionálové, kteří vědí, co je potřeba k nalezení vhodného kandidáta na pracovní pozici, ať už je kdekoli.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problémem již delší dobu. Podle nedávné zprávy Spolkové agentury práce zůstane do roku 2025 neobsazeno přibližně 700 000 pracovních míst a do roku 2035 více než dva miliony. Proto jsme navázali spolupráci s místními i mezinárodními společnostmi, abychom jim pomohli získat kvalifikované zaměstnance z celé Evropy!
Víme, jak obtížné může být obsadit volná pracovní místa, když nemáte dostatek kvalifikovaných uchazečů – ale s pomocí naší burzy práce budete moci přilákat špičkové talenty z celé Evropy, aniž byste se museli obracet na třetí strany nebo zprostředkovatele!
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je pro podniky velkým problémem. Mají potíže s obsazením pracovních míst a udržením konkurenceschopnosti, protože nemají dostatek lidí, které by mohli zaměstnat.
Tento problém pomáháme řešit tím, že spojujeme kvalifikované pracovníky z celé Evropy a prvotřídní pracovní příležitosti, které potřebují. Děláme to už léta a je to naše vášeň. Rádi pomáháme lidem najít práci, která odpovídá jejich dovednostem a vášním, a rádi pomáháme firmám najít ty správné pracovníky pro jejich pracovní místa.
Pokud jste kvalifikovaný pracovník, který hledá práci v zahraničí, nebo jste zaměstnavatel, který hledá způsob, jak získat špičkové talenty z celé Evropy, můžeme vám pomoci!
Jak najdu ty správné odborníky pro své zakázky?
Na naší nástěnce práce snadno zjistíte, kdo a kde hledá práci. Volná pracovní místa můžete také zveřejnit na naší nástěnce. Takto vám můžeme pomoci jako burza práce. Rádi vás podpoříme při náboru vhodných kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí.
Na naší nástěnce práce snadno zjistíte, kdo a kde hledá práci. Volná pracovní místa můžete také zveřejnit na naší nástěnce. Takto vám můžeme pomoci jako burza práce. Rádi vás podpoříme při náboru vhodných kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků má několik důvodů:
- Populace stárne a většina lidí narozených před rokem 1960 dnes stále pracuje.
- Na trh práce každoročně vstupuje málo mladých lidí (porodnost od roku 1991 klesá).
- Počet kvalifikovaných přistěhovalců, kteří přicházejí do Evropy, od roku 2007 klesá (v důsledku hospodářských podmínek i vládní politiky).
Spolkový statistický úřad předpovídá, že jen v důsledku demografických změn bude do roku 2030 chybět až 1 milion kvalifikovaných pracovníků.
Pomůžeme vám obsadit volná pracovní místa a volné pozice
Jako burza práce vám pomáháme obsadit volná pracovní místa a volné pozice. Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problém, který je třeba řešit.
Jako burza práce vám chceme pomoci najít ty nejlepší talenty ze zahraničí. Víme, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problém, který je třeba řešit, a chceme vám pomoci jej vyřešit tím, že vaše neobsazená pracovní místa a volné pozice nabídneme kvalifikovaným pracovníkům ze zahraničí. Pokud hledáte rychlý a snadný způsob, jak najít kvalifikované pracovníky ze zahraničí, naše burza práce je pro vás tím pravým místem. Víme, že je nedostatek kvalifikovaných pracovníků, což vedlo k vytvoření tohoto veletrhu pracovních příležitostí. Dobrou zprávou je, že vás při obsazování těchto pracovních míst podpoříme a pomůžeme vám najít vhodného kandidáta na danou pozici.
Ve společnosti my-jobs.work víme, že nalezení vhodných pracovníků pro vaše volná pracovní místa a nabídky je jednou z největších výzev při vedení podniku. Proto jsme založili [Name des Unternehmens], abychom vám usnadnili nábor kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí bez zprostředkovatelů. Pomůžeme vám obsadit volná pracovní místa těmi nejlepšími kandidáty, ať už jsou kdekoli! Léta jsme zdokonalovali náš postup pro zprostředkování zaměstnavatelů a kandidátů a nyní se o něj chceme podělit s vámi.
Vše začíná na naší nástěnce s nabídkou pracovních míst, která nabízí řadu způsobů, jak zveřejnit pracovní nabídky a najít uchazeče. Ať už hledáte někoho, kdo mluví plynně anglicky nebo německy, má technické zkušenosti nebo je na začátku své kariéry, máme pro vás možnosti, které vyhovují vašemu podnikání. Vyhledávání můžete také filtrovat podle místa a dalších kvalifikací, aby se vám zobrazovali pouze ti nejvhodnější kandidáti. Jakmile najdete ideálního kandidáta, můžete si s ním domluvit pohovor! Pošleme jim informace o vaší společnosti, aby věděli, do čeho jdou, ještě než se osobně setkají s některým z vašich personálních manažerů nebo vedoucích pracovníků.
Pomáháme vám obsadit volná pracovní místa profesionály z celého světa.
Naše burza práce je nejlepší způsob, jak obsadit volná pracovní místa odborníky z celé Evropy. Pomůžeme vám najít vhodné kandidáty na vaše volná pracovní místa, i když hledáte specialistu v určitém oboru, například v IT nebo strojírenství.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se stal akutním problémem, zejména v některých odvětvích, jako je IT nebo strojírenství. Nejde jen o to, co potřebujeme, ale také o to, kolik lidí může tuto práci vykonávat. Pokud chce podnik expandovat nebo otevřít novou pobočku, může tak učinit pouze tehdy, pokud je k dispozici dostatek kvalifikovaných pracovníků, kteří tato pracovní místa a volná místa obsadí. Totéž platí pro firmy, které hledají nové zaměstnance – potřebují kvalifikované uchazeče, kteří jsou ochotni a schopni dobře vykonávat svou práci.
Abychom mohli čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků a získat kvalifikované pracovníky ze zahraničí, zřídili jsme nástěnku pracovních nabídek, kde mohou potenciální pracovníci zveřejňovat své profily a vyhledávat profily firem, které hledají talenty. Všichni tak mají přístup k informacím o sobě navzájem – dokonalé řešení!
Naše burza práce je ideálním řešením pro firmy, které nemohou najít dostatek kandidátů, ale přesto chtějí zaměstnat zaměstnance, kteří odpovídají jejich firemní kultuře.
Víme, jak těžké je najít dobré zaměstnance, zejména pokud hledáte práci, která vyžaduje specifickou kvalifikaci nebo odbornost. Víme také, že existuje nedostatek kvalifikovaných pracovníků, což znamená, že pro firmy je obtížné udržet krok s poptávkou po špičkových talentech.
Vzhledem k tomu jsme vytvořili nástěnku, která umožňuje firmám najít skvělé zaměstnance z celé Evropy, aniž by musely využívat služeb zprostředkovatelů nebo personálních agentur. Na našich webových stránkách si můžete vytvořit účet, zveřejnit volná pracovní místa a nechat na nás, abychom našli kvalifikované kandidáty, kteří odpovídají vašim požadavkům!
Jak mohu najít vhodnou práci jako kvalifikovaný pracovník ze zahraničí?
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se v posledních letech stal velkým problémem a v budoucnu nezmizí. Země zoufale hledá kvalifikované odborníky na volná pracovní místa. Zde přicházíme na řadu my. Pomáháme profesionálům ze zahraničí najít pracovní nabídky, ať už mají pracovní nabídku, nebo ne.
Proč je to tak velký problém? Jedním z důvodů je, že v některých zemích stárne populace, což znamená, že na trh práce přichází méně mladých lidí. Dalším důvodem je, že mnoho společností přesouvá své aktivity do zahraničí, protože náklady na pracovní sílu jsou v zahraničí nižší – a tento trend se v dohledné době nezmění.
Naše burza práce pomáhá odborníkům ze zahraničí najít práci tím, že je spojuje s firmami, které potřebují jejich odborné znalosti. Tímto způsobem vyhrávají všichni: kvalifikovaní pracovníci jsou umístěni rychle, aniž by museli čekat na zprostředkovatele; firmy získávají přístup ke špičkovým talentům, aniž by musely trávit čas hledáním životopisů.
Kvalifikovaných pracovníků je značný nedostatek. Proti tomuto nedostatku země najímá vysoce kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Evropa má ve skutečnosti jednu z nejliberálnějších imigračních politik v Evropě.
To je dobrá zpráva pro zahraniční odborníky, kteří hledají pracovní nabídky. Jak ale najít vhodnou práci jako kvalifikovaný pracovník ze zahraničí?
Nejprve byste se měli seznámit s místním trhem práce a nabídkami pracovních míst. Za tímto účelem vám nabízíme naše nástěnky s nabídkami práce. Pomůžeme vám najít vhodnou práci pro kvalifikované pracovníky ze zahraničí. Nabídky práce od firem obdržíte přímo e-mailem nebo na pohlednici a zpětnou vazbu o svých potenciálních kariérních příležitostech získáte při telefonických rozhovorech nebo rozhovorech přes Skype.
Kromě toho vás rádi informujeme o trhu práce a zodpovíme vaše dotazy týkající se pracovních podmínek a začlenění do společnosti.
