"Jūsų karjera, mūsų aistra: kartu į jūsų svajonių darbą!"
Naujausi darbai
Registruotis
Registruokitės nemokamai kaip darbdavys arba kandidatas.
Paieška
Peržiūrėkite laisvas darbo vietas ir raskite jums tinkamą darbą.
Taikyti
Kreipkitės dėl darbo su savo CV ir pakeiskite savo karjerą.
Būkite sėkmingi
Įsidarbinkite ir padarykite karjerą – dabar!
Metinis paketas
Neribotas naudojimas 365 dienas
999
€
-
Skelbti neribotą darbo vietų skaičių
-
Skelbimas portale my-job.work ir "Google Jobs
-
Kokybės tikrinimas
-
Automatinis pakartotinis skelbimas (kas 7 dienas)
-
Galimos užsienio kalbos (leidinys bet kurioje šalyje, bet kuria kalba)
-
Vienerių metų terminas (365 dienos)
naujas
Įvairūs portalai, kuriuose skelbiame
Previous slide
Next slide
Naujo darbo ieškokite pas mus darbo skelbimų lentoje mano darbas
Pasišventę kokybiškam įdarbinimui ir puikiai suprasdami individualius įmonių ir specialistų poreikius, stengiamės sukurti tobulą talentų ir profesinių galimybių derinį.
Mūsų misija – sujungti specialistus su įmonėmis, ieškančiomis išskirtinių talentų. Mes tikime, kad sėkminga įdarbinimo veikla – tai ne tik darbo vietų užpildymas, bet ir ilgalaikės partnerystės, pagrįstos abipuse pagarba ir bendrais tikslais, kūrimas.Mūsų požiūris į įdarbinimą yra holistinis ir pritaikytas individualiems klientų poreikiams. Atlikę tikslią analizę, suprantame įmonių reikalavimus ir nustatome specialistus, kurių įgūdžiai idealiai tinka.
Kaip ateityje keisis darbo vietų, laisvų darbo vietų ir įgūdžių trūkumas?
Jau kurį laiką stebime tendenciją įdarbinti kvalifikuotą darbo jėgą iš užsienio. Siekdami patenkinti kvalifikuotų darbuotojų paklausą, pradėjome bendradarbiauti su įmonėmis, kurios siūlo darbo vietas užsienio kvalifikuotiems darbuotojams, ir patalpinome šiuos pasiūlymus savo darbo platformoje.
Pastaraisiais metais padaugėjo įmonių darbo pasiūlymų užsienio kvalifikuotiems darbuotojams. Tai rodo, kad įmonės supranta, jog, norėdamos išlikti šiuolaikinėje konkurencingoje rinkoje, jos turi dirbti su kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio. Šių kvalifikuotų darbuotojų paklausa ilgainiui išaugo dėl demografinių pokyčių – į darbo vietas pretenduoja mažiau kandidatų nei anksčiau. Todėl daugelis įmonių ieško darbuotojų už savo šalies ribų ir samdo naujus darbuotojus iš užsienio.
Tačiau vis dar kyla tam tikrų sunkumų ieškant jūsų reikalavimus atitinkančių darbuotojų: Nėra vienos platformos, kurioje galėtumėte vienu metu ieškoti visų galimų kandidatų; užtrunka laiko, kol surandate jums tinkantį žmogų; galiausiai visada iškyla kultūrinių skirtumų tarp jūsų ir potencialaus darbuotojo problema (pvz., kalbos barjeras).
Akivaizdu, kad darbo rinka keičiasi. Be to, visiškai aišku, kad kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio bus vis daugiau ir daugiau. Mes, kaip darbo skelbimų portalas, esame suinteresuoti padėti jums rasti geriausius kandidatus į jūsų darbo vietas.
Dėl kokių priežasčių trūksta kvalifikuotų darbuotojų?
Kvalifikuotos darbo jėgos trūksta dėl to, kad visuomenė sensta ir sparčiai mažėja. Todėl į darbo rinką ateina mažiau žmonių, o tai reiškia, kad vienam darbuotojui tenka daugiau darbo vietų nei bet kada anksčiau.
Tai gera žinia darbdaviams, tačiau tai taip pat reiškia, kad talentų jie turi ieškoti tarptautiniu mastu.
Jei esate darbdavys, ieškantis užsienio darbuotojų, turinčių konkrečių įgūdžių ar patirties jūsų srityje, mūsų darbo skelbimų lenta skirta jums!
Tokią raidą lėmė kelios priežastys. Pagrindinė priežastis yra ta, kad į darbo rinką ateina per mažai jaunų žmonių, nes jie neturi mokyklos baigimo kvalifikacijos arba nesidomi darbu. Kita priežastis yra ta, kad daugelis darbdavių savo darbuotojams nesuteikia pakankamai mokymosi galimybių, todėl šie darbuotojai mano, kad gali gauti geresnį mokymą kitur. Galiausiai, yra daug žmonių, kurie dirba ne visą darbo dieną arba laikiną darbą, nes negali rasti nuolatinio darbo.
Mes, my-job.work, manome, kad kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio įdarbinimas padės išspręsti šią problemą. Sukūrėme savo platformą, kad sujungtume kvalifikuotus specialistus su geromis darbo vietomis, ir laikui bėgant pasiekėme puikių rezultatų!
Darbo birža - darbo pasiūlymai regione ir užsienyje (mano darbas)
Darbo rinka sparčiai auga. Nepaisant to, vis dar yra laisvų darbo vietų, kurių negalima užpildyti namų ūkio darbuotojais. Jei ieškote darbo ir turite darbo patirties gimtojoje šalyje, norime jums padėti!
Žinome, kad persikelti į kitą šalį nėra lengva. Todėl siūlome tarptautinius darbo biržos mainus, kurių metu Europos darbdaviai gali susipažinti su kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio. Mūsų svetainė padeda įmonėms užpildyti laisvas darbo vietas kvalifikuotais kandidatais, kurie dar negyvena šalyje, bet norėtų čia dirbti. Tai abiem pusėms naudinga situacija: įmonė gauna reikiamą darbo jėgą, o darbuotojas – naują galimybę dirbti savo srityje.
Jei norite gauti daugiau informacijos apie mūsų įdarbinimo programą arba sužinoti, kaip galime jus įdarbinti įmonėje, susisiekite su mumis dar šiandien!
Tinklui priklausančios įmonės gali skelbti laisvas darbo vietas mūsų darbo skelbimų lentoje ir gauti kvalifikuotų kandidatų paraiškas. Taip darbdaviai sutaupo laiko ir pinigų, nes jiems nereikia patiems tvarkyti įdarbinimo proceso. Tai taip pat padeda rasti kvalifikuotus ir jūsų kalbą laisvai mokančius darbuotojus.
Ieškantieji darbo gali ieškoti laisvų darbo vietų mūsų duomenų bazėje arba užsiregistruoti, kad gautų pranešimus apie naujas laisvas darbo vietas juos dominančioje srityje. Prieš kreipdamiesi dėl darbo mūsų svetainėje taip pat galite susikurti gyvenimo aprašymą; prireikus siūlome vertimo paslaugas!
Laisvos darbo vietos, darbo vietos, darbo birža
Mes, kaip darbo skelbimų tarnyba, žinome, kaip sunku rasti tinkamų talentų. Štai kodėl mūsų tikslas – įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio, kurie padės jums užpildyti laisvas darbo vietas.
Savo laisvas darbo vietas galite skelbti mūsų svetainės skiltyje „Laisvos darbo vietos”. Mūsų naudotojai gali teikti paraiškas šioms darbo vietoms gauti, o mes stebime visas pateiktas paraiškas. Jei dėl darbo paraiškas pateikia daugiau nei vienas asmuo, kiekvienam kandidatui išsiunčiame pranešimą, kad jis dalyvauja atrankoje.
Taip pat turime darbo vietų skyrių, kuriame darbdaviai gali skelbti laisvas darbo vietas, o įdarbintojai – ieškoti naujų talentų. Šioje skiltyje galite rasti kandidatų, kurie puikiai tinka jūsų įmonei!
Darbo rinka – tai ne tik vieta, kur potencialūs darbuotojai gali rasti darbą, bet ir vieta, kur įmonės gali rasti tinkamus darbuotojus savo laisvoms darbo vietoms.
Norime užtikrinti, kad naudodamiesi visomis turimomis priemonėmis pritrauktumėte geriausius talentus.
my-job.work – tai darbo birža, kuri sujungia įmones su kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio, kad galėtumėte kuo geriau išnaudoti savo išteklius darbo rinkoje.
Siūlome daugybę įvairių įrankių, kad būtų lengviau rasti tinkamiausią darbuotoją jūsų laisvoms darbo vietoms. Naudodamiesi mūsų darbo skelbimų svetaine galite skelbti darbo skelbimus, tvarkyti paraiškas ir rengti pokalbius iš bet kurios vietos, kurioje yra interneto ryšys. Taip pat turime duomenų bazę, kurioje kaupiame paraiškas pateikusių pareiškėjų duomenis. Galite peržiūrėti šiuos gyvenimo aprašymus arba nustatyti įspėjimus el. paštu, kai kandidatuoja asmuo, tiksliai atitinkantis jūsų reikalavimus.
Naujo darbo paieška per darbo skelbimų lentą "my job work work
Esame darbo birža, kurios specializacija – kvalifikuotų darbuotojų įdarbinimas regione ir užsienyje. Pastebėjome, kad geriausias būdas tai padaryti – užtikrinti, kad mūsų klientų darbo pasiūlymai būtų kuo patrauklesni ir patrauklesni. Kai darbo ieško tiek daug žmonių, gali būti sunku išsiskirti iš minios. Todėl daugiausia dėmesio skiriame tam, kad savo klientams sukurtume kuo geresnes darbo galimybes ir jie galėtų pritraukti daugiau kvalifikuotų kandidatų nei bet kada anksčiau.
Mūsų ekspertų komanda dirba kartu jau daugelį metų ir išmoko, kaip parengti veiksmingus darbo pasiūlymus, kurie pritrauktų kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio. Sukurdami kiekvienam klientui patrauklų pasiūlymą, galime padėti įmonėms rasti naujų darbuotojų, kurie padės joms dirbti sėkmingiau nei bet kada anksčiau.
Yra daugybė būdų, kaip galime padėti jums pritraukti kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio. Esame ne paprasta darbo birža, o platforma, padedanti darbdaviams ir darbuotojams rasti vieniems kitus. Turime daugybę funkcijų, kurios padės rasti jūsų įmonei tinkamus kandidatus.
Taip pat galime padėti visais su darbu ir užimtumu susijusiais klausimais. Galite rasti laisvų darbo vietų ir ieškoti geriausių savo srities kandidatų. Mūsų pranešimų sistema leidžia tiesiogiai susisiekti su potencialiais darbuotojais, todėl jums nebereikia tarpininko!
Naujo darbo ieškokite pas mus darbo skelbimų lentoje mano darbas
- Kas galėtų paskatinti žmogų čia ieškoti naujo darbo? Priežasčių yra įvairių, kaip ir pats gyvenimas:
Noras keistis, nes dabartinis darbas netenkina - esate paprasčiausiai bedarbis arba apskritai pradžioje
- Noras gauti didesnį atlyginimą, kurio ankstesnis darbdavys nenori mokėti.
- noras sutrumpinti atstumą iki darbo vietos („važiavimas į darbą”).
- pakeitus gyvenamąją vietą reikia ieškoti darbo naujoje gyvenamojoje vietoje.
- Nuotykių troškimas ir klajonių troškimas, kuris gali būti derinamas su profesiniu persiorientavimu
- Bendras nepasitenkinimas ankstesne darbo aplinka, kolegomis, vadovais, užduotimis
Tokių priežasčių derinys verčia norą keistis ne mažiau, o labiau primygtinai reikalauti. Be to, tikrai yra daug kitų asmeninių priežasčių, kurias žino tik darbo ieškantis asmuo. Jam svarbu tik tai, kad darbo skelbimų lentoje būtų kuo daugiau darbo pasiūlymų, iš kurių jis galėtų išsirinkti jam labiausiai patinkančius. Arba tiesiog plaukite naujuose vandenyse. Darbo paieška visada yra mažas nuotykis, išėjimas į nežinomybę.
Įgūdžių trūkumas ir jo priežastys
Darbo rinkoje trūksta kvalifikuotų darbuotojų. Taip yra iš dalies dėl to, kad yra daug neužpildytų laisvų darbo vietų, taip pat dėl to, kad daugeliui įmonių sunku rasti darbuotojų.
Kaip darbo skelbimų portalas padedame įmonėms ieškoti kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio, suteikdami joms prieigą prie mūsų darbo pasiūlymų ir kandidatų duomenų bazės. Mūsų platforma tiesiogiai sujungia darbdavius su potencialiais darbuotojais ir leidžia jiems tiesiogiai bendrauti el. paštu arba „WhatsApp”. Taip užtikrinama, kad visos šalys turės lygias galimybes rasti jų poreikius ir lūkesčius atitinkantį partnerį, be to, nebereikia tarpininkų, pavyzdžiui, įdarbinimo specialistų ar darbuotojų paieškos specialistų.
Mūsų tikslas – palengvinti įmonėms visame pasaulyje užpildyti laisvas darbo vietas kvalifikuotais specialistais, nemokant didelių mokesčių ir nelaukiant rezultatų mėnesių mėnesiais!
Štai kaip tai veikia: pirmiausia užpildote mūsų internetinę paraiškos formą, kad galėtume jus geriau pažinti. Tada patikriname, ar jūsų kvalifikacija atitinka esamas darbo vietas, ir, jei taip, susisiekiame su abiem pusėmis, kad susitartume dėl pokalbio arba susitikimo. O tada? Tai priklauso nuo jūsų! Galite dirbti savo svajonių darbą!
Kaip ateityje keisis darbo vietų, laisvų darbo vietų ir įgūdžių trūkumas?
Jau kurį laiką stebime tendenciją įdarbinti kvalifikuotą darbo jėgą iš užsienio. Siekdami patenkinti kvalifikuotų darbuotojų paklausą, pradėjome bendradarbiauti su įmonėmis, kurios siūlo darbo vietas užsienio kvalifikuotiems darbuotojams, ir patalpinome šiuos pasiūlymus savo darbo platformoje.
Pastaraisiais metais padaugėjo įmonių darbo pasiūlymų užsienio kvalifikuotiems darbuotojams. Tai rodo, kad įmonės supranta, jog, norėdamos išlikti šiuolaikinėje konkurencingoje rinkoje, jos turi dirbti su kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio. Šių kvalifikuotų darbuotojų paklausa ilgainiui išaugo dėl demografinių pokyčių – į darbo vietas pretenduoja mažiau kandidatų nei anksčiau. Todėl daugelis įmonių ieško darbuotojų už savo šalies ribų ir samdo naujus darbuotojus iš užsienio.
Tačiau vis dar kyla tam tikrų sunkumų ieškant jūsų reikalavimus atitinkančių darbuotojų: Nėra vienos platformos, kurioje galėtumėte vienu metu ieškoti visų galimų kandidatų; užtrunka laiko, kol surandate jums tinkantį žmogų; galiausiai visada iškyla kultūrinių skirtumų tarp jūsų ir potencialaus darbuotojo problema (pvz., kalbos barjeras).
Akivaizdu, kad darbo rinka keičiasi. Be to, visiškai aišku, kad kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio bus vis daugiau ir daugiau. Mes, kaip darbo skelbimų portalas, esame suinteresuoti padėti jums rasti geriausius kandidatus į jūsų darbo vietas.
Darbo mugėje taip pat svarbu tinkamai pasiruošti mano darbo vieta
Patrauklus, įvairus ir patrauklus darbo pasiūlymas per internetinę platformą nereiškia, kad paraiškos jai gauti neturi atitikti tradicinių darbo rinkos reikalavimų. Kalbant apie pareiškėjus, vis dar reikia daug ką įtikinti, kad ir kokia rami ar įtempta šiuo metu būtų padėtis darbo rinkoje. Atsakymus į darbo skelbimus įdarbintojai tikrina pagal nustatytus formos ir turinio lūkesčius, ir ne viena neįtikinanti paraiška buvo atmesta.
Todėl teikiant paraiškas šiai darbo skelbimų lentai reikėtų laikytis įprastų taisyklių, susijusių su motyvaciniais laiškais, išsamia informacija apie kvalifikaciją, patirtį ir asmenybę. Taip pat pateikiamas gyvenimo aprašymas ir ankstesnį darbą patvirtinantys dokumentai. Žinoma, prieš siunčiant paraišką reikėtų patikrinti, ar joje nėra rašybos ir gramatikos klaidų. Keturios akys mato daugiau nei dvi. Visa ateitis gali priklausyti nuo smulkmenų, nuo to, ar gausite darbą, ar ne. Argi nebūtų nemalonu, jei šios smulkmenos atsirastų tik dėl kelių klaidų paraiškos laiške? Specialistai įtikinamai atsako į darbo skelbimus, nes jie išmano taisykles, net ir nesusijusias su jų kompetencijos sritimi.
Naujausios naujienos
Pradėkime iš naujo per darbo biržą "my job work job
Daugiau nebepraleiskite artimų ar tolimų, nacionalinių ar tarptautinių galimybių. Galite iš karto pradėti paiešką darbo skelbimų lentoje. Kartu sužinosite, kas vyksta darbo rinkoje, ir praplėsite savo žinias apie įvairias profesijas. Net jei paieška šiuo metu nebaigta – visada galima patirti linksmų įspūdžių apie besikeičiančių darbo pasiūlymų kupiną rinką, kuri niekada nesustoja ir yra nuolatiniame judėjime. Su skaitytuvu arba be jo.
Darbo birža (mano darbo vieta) - laisvų darbo vietų ir darbo pasiūlymų kvalifikuotiems darbuotojams iš regiono ir užsienio.
Esame laisvų darbo vietų ir darbo pasiūlymų specialistams iš užsienio skelbimų lenta. Padedame įmonėms rasti kvalifikuotų darbuotojų, kurie ne tik ieško darbo, bet ir turi reikiamų įgūdžių bei kvalifikaciją. Mūsų unikalus požiūris padeda įmonėms greičiau nei bet kada anksčiau užpildyti laisvas darbo vietas.
Būdami darbo birža, galime greičiau nei bet kuris kitas paslaugų teikėjas įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio į įmones visame pasaulyje. Taip yra todėl, kad visoms darbo vietoms siūlome tik geriausius kandidatus, turinčius didelę patirtį savo srityje. Mūsų klientai naudojasi mūsų gebėjimu greitai surasti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio, atitinkančius jų poreikius įmonės pramonės šakos srityje ir vietovėje.
Turime prieigą prie šimtų darbo pasiūlymų iš įvairių šalies įmonių. Tai reiškia, kad galime jums pasiūlyti darbo vietas, kurios puikiai atitinka jūsų įgūdžius ir patirtį. Čia, mūsų svetainėje, rasite tai, ko ieškote!
Mūsų sistema sukurta taip, kad paieška būtų greita ir paprasta – galite ieškoti pagal raktažodį arba vietovę, filtruoti pagal pramonės šaką, įmonės dydį ir kt. Radę keletą darbo vietų, kurios gali atitikti jūsų išsilavinimą ir karjeros tikslus, tiesiog spustelėkite ir pateikite paraišką! Jį labai lengva naudoti!
Darbo birža, kurioje skelbiamos laisvos darbo vietos.
Pastaraisiais metais surinkome daug informacijos apie darbdavių, kurie įdarbino kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio, sėkmę. Galime padėti jums pasiekti šių laimėjimų ir saugiai bei patogiai skelbti laisvas darbo vietas, kad galėtumėte rasti specialistų iš užsienio.
Žinome, kad gali būti sunku rasti tinkamą kandidatą, ypač jei ieškote už savo šalies ribų. Todėl siūlome platų darbo pasiūlymų asortimentą – laisvas darbo vietas ir laisvas darbo vietas. Taip pat galite ieškoti pagal vietovę ir pramonės šaką, kad greitai ir lengvai rastumėte tai, ko jums reikia.
Esame tiltas tarp kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio ir talentų ieškančių įmonių.
Mūsų darbo birža – tai platforma, kurioje galite rasti potencialių darbuotojų ir tiesiogiai su jais susisiekti. Viskas paprasta: jūs skelbiate atviras darbo vietas arba laisvas darbo vietas, o mes jas siunčiame visiems, kurie atitinka jūsų kriterijus.
Jei ieškote įmonės, kuri padėtų jums įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio be tarpininkų, mes esame tinkamas pasirinkimas!
Mūsų darbo skelbimų lenta skirta kvalifikuotiems darbuotojams, atitinkantiems jūsų įmonės reikalavimus, įdarbinti.
Skelbdami laisvas darbo vietas mūsų svetainėje galite rasti geriausius kandidatus. Siūlome įvairias galimybes, įskaitant nemokamus ir mokamus skelbimus. Taip pat galite naudotis mūsų išplėstinės paieškos funkcija, kad rastumėte idealų kandidatą.
laisvų darbo vietų ir laisvų darbo vietų užpildymas kvalifikuotais darbuotojais.
Jei ieškote būdų, kaip užpildyti laisvas darbo vietas specialistais iš visos Europos, my-jobs.work gali jums padėti.
Būdami darbo skelbimų tarnyba, mes įdarbiname kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio į laisvas darbo vietas įmonėse visame pasaulyje. Tai darome jau seniai ir žinome, ko reikia, kad procesas būtų kuo paprastesnis abiem pusėms.
Mūsų specialistų komanda žino, kaip rasti tinkamus žmones darbui, todėl galite būti tikri, kad kitą kartą samdydami darbuotojus gausite būtent tai, ko jums reikia. Ir visa tai – be tarpininkų, todėl jums nereikia mokėti papildomų mokesčių ar laukti, kol kas nors suras tinkamą kandidatą.
Žinome, kad rasti tinkamą kandidatą svarbu ne tik jūsų įmonei, bet ir jums asmeniškai. Todėl dirbame su kandidatais, kurie puikiai atlieka savo darbą ir nori tapti komandos dalimi, kurioje galėtų tobulėti profesiniu ir asmeniniu požiūriu.
Būdami darbo skelbimų lentoje, padedame jums susisiekti su specialistais iš visos Europos, kurie ieško darbo jūsų įmonėje. Su mumis galite būti tikri, kad gausite kompetentingų kandidatų, kurie domisi jūsų įmone ir jos darbo vietomis, paraiškas.
Žinome, kaip sunku rasti tinkamus kandidatus į laisvas darbo vietas, ypač jei ieškote žmogaus, turinčio specifinių įgūdžių ar mokančio tam tikrą kalbą. Mūsų darbo skelbimų lentoje padėsime jums susisiekti su potencialiais kandidatais ir įsitikinti, kad jie domisi jūsų įmone ir jos darbu.
Ar kvalifikuotų darbuotojų trūkumas didėja? Ne su mūsų darbo birža.
Darbo jėgos paklausa dar niekada nebuvo tokia didelė, o kvalifikuotų darbuotojų pasiūla jau dabar yra menka.
Bet ką galime padaryti? Norime padėti! Vykdydami darbo biržos funkciją, įdarbiname kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio ir suvedame juos su įmonėmis, ieškančiomis naujų darbuotojų.
Šioje darbo skelbimų lentoje galima susipažinti su specialistų, ieškančių darbo ir laisvų darbo vietų, ir įmonių, norinčių įdarbinti užsienio darbuotojus, forumu. Mūsų svetainėje skelbiamos laisvos darbo vietos yra nemokamos, o jas galima rasti pagal įvairius kriterijus, pavyzdžiui, vietovę, pramonės šaką ar net reikalaujamos sutarties tipą.
Vykdydami darbo biržos funkcijas, mes taip pat įdarbiname kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio įmonėse, ieškančiose kvalifikuotų darbuotojų laisvoms darbo vietoms užimti.
Kaip darbo birža žinome, kad kvalifikuotų darbuotojų trūksta vis labiau. Norėdami įdarbinti žmogiškųjų išteklių specialistus iš užsienio be tarpininko, apžvelgiame svarbiausius sėkmės aspektus.
Pateikiame patarimų, kaip įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio be tarpininko:
- Parenkite darbdavio profilį ir sukurkite įmonės identitetą.
- Naudokite socialinę žiniasklaidą, kad pasiektumėte potencialius darbuotojus
- Siūlykite patrauklius privalumus ir privilegijas, kad pritrauktumėte tarptautinius darbuotojus.
Vis labiau trūksta kvalifikuotų darbuotojų, visų pirma IT sektoriuje. Todėl nenuostabu, kad daugelis įmonių ieško naujų būdų patekti į tarptautinę darbo rinką. Vienas iš sprendimų – tiesiogiai įdarbinti užsienio darbuotojus. Tai galima padaryti samdant darbuotoją iš užsienio arba skelbiant darbo pasiūlymus mūsų platformoje ir laukiant potencialių kandidatų paraiškų.
Daugelis įmonių negali užpildyti savo laisvų darbo vietų, darbo vietų ir darbo pasiūlymų kvalifikuotais darbuotojais, mano darbas padeda
Daugelis įmonių negali užpildyti laisvų darbo vietų, darbo pasiūlymų ir laisvų darbo vietų kvalifikuotais darbuotojais. Tikimasi, kad ši tendencija išliks ir ateinančiais metais.
Kaip darbo birža galime padėti jums įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio jūsų įmonėje. Juos galite rasti mūsų svetainėje. Siūlome apžvelgti visas užsienyje esančias profesijas, kad galėtumėte rasti tinkamų kandidatų savo laisvai darbo vietai užimti.
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumą lemia kelios priežastys: Pastaraisiais dešimtmečiais gyventojai sensta, o į darbo rinką ateina nepakankamai jaunų žmonių. Be to, vienai motinai gimsta mažiau vaikų nei ankstesniais metais; nuo 2008 m. gimstamumo lygis yra žemesnis už atkuriamąjį lygį.
Tačiau vis dar yra daug įmonių, kurios nežino, kaip tinkamai elgtis šioje situacijoje. Joms reikia pagalbos ieškant kvalifikuotų darbuotojų, kurie padėtų užpildyti laisvas darbo vietas.
Galime padėti rasti kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio! Esame darbo skelbimų lenta, kuri kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio įdarbina įmonėse, kurioms jų skubiai reikia laisvoms darbo vietoms ir darbo pasiūlymams.
Kaip darbdaviui užpildyti darbo vietas kvalifikuotais darbuotojais be tarpininko? Žinoma, su mūsų darbo birža
Mums trūksta kvalifikuotų darbuotojų, ir padėtis tik blogės. Kaip mums, darbdaviams, užpildyti darbo vietas kvalifikuotais darbuotojais be tarpininkų?
Galime padėti kaip darbo birža (kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio įdarbinimas). Kaip žinote, yra daugybė priežasčių, dėl kurių įmonėms sunku rasti tinkamų darbuotojų. Pirma, trūksta žmonių, turinčių šioms darbo vietoms reikalingų įgūdžių. Antra, dauguma kandidatų nežino, kad tokių darbo pasiūlymų yra ir kaip jų prašyti. Trečia, dauguma įmonių nežino, kaip pritraukti tokio tipo kandidatus. Siūlome sprendimus kiekvienai iš šių problemų spręsti!
Nuo 2008 m. finansų krizės įvyko daug įvykių: Nuo to laiko vis dar trūksta kvalifikuotų darbuotojų. Vien per pastaruosius 12 mėnesių laisvų darbo vietų skaičius išaugo 50 %! Tačiau ką tai reiškia darbdaviams? Tai reiškia, kad jie turi per mažai kandidatų, turinčių reikiamą kvalifikaciją laisvoms darbo vietoms užimti.
Esame darbo skelbimų portalas, todėl norime padėti įmonėms rasti kandidatų iš užsienio ir užpildyti laisvas darbo vietas. Todėl pasistengsime paaiškinti, kaip galime padėti jums, kaip darbdaviui, ieškoti kvalifikuotų darbuotojų laisvoms darbo vietoms užpildyti be tarpininkų.
Mes, kaip darbo birža, taip pat laikome save neatsiejama darbo rinkos dalimi, nes suteikiame naujų galimybių užsienio darbuotojams, norintiems čia įsikurti ir pradėti naują gyvenimą. Padėdami jiems susirasti darbą ir įsidarbinti, prisidedame prie imigrantų integracijos į visuomenę ir padedame jiems tapti produktyviais visuomenės nariais.
Įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus regione ir užsienyje be tarpininkų - darbo birža darbdaviams (mano darbo vieta).
Mūsų, kaip darbo biržos, misija – suvesti kvalifikuotus darbuotojus su įmonėmis, kurioms jų reikia. Žinome, kad kvalifikuotų darbuotojų trūksta ir artimiausioje ateityje jų nebeliks. Todėl norime kovoti su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, suvesdami kvalifikuotus darbuotojus su įmonėmis, kurioms jų reikia.
Mūsų darbo skelbimų lentoje teikiamos įvairios paslaugos abiem pusėms: Viena vertus, galite gauti aukštos kvalifikacijos darbuotojų iš viso pasaulio, kita vertus, galite skelbti savo laisvas darbo vietas, kad pritrauktumėte šiuos potencialius darbuotojus. Taip pat siūlome daugybę kitų paslaugų, pavyzdžiui, migrantų mokymo programas arba kalbos įgūdžių įvertinimą.
Mūsų tikslas – palengvinti jūsų, kaip darbdavio, gyvenimą: Norime padėti jums rasti tinkamą asmenį jūsų darbo vietoms.
Jau seniai dirbame darbo rinkoje ir pastebėjome, kad daug įmonių ieško kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio, tačiau iki jų reikia nueiti ilgą kelią. Kad darbdaviams būtų lengviau, sukūrėme paslaugą, kuri leidžia skelbti laisvas darbo vietas internete įvairiomis kalbomis ir pasiekti platesnę auditoriją nei bet kada anksčiau.
Nustatėme, kad kitose Europos šalyse trūksta kvalifikuotų darbuotojų. Ateinančiais metais ši tendencija ir toliau stiprės. Todėl norime padėti jums pritraukti daugiau darbuotojų iš užsienio į savo įmonę ir nemokamai skelbti laisvas darbo vietas apie neužimtas darbo vietas.
Kaip į neužpildytas darbo vietas ir laisvas darbo vietas pritraukti kvalifikuotų darbuotojų iš regiono ir užsienio? Per mūsų darbo biržą aš dirbu!
Padedame jums įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio į jūsų neužpildytas laisvas darbo vietas. Esate įmonė ir turite laisvų darbo vietų, tačiau negalite rasti kvalifikuotų kandidatų, kurie atitiktų jūsų lūkesčius. Mūsų darbo skelbimų lenta yra puikus šaltinis, padedantis rasti jūsų verslui tinkamų žmonių.
Kaip žinote, ekonomika jau ne vienerius metus susiduria su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu. Federalinės įdarbinimo agentūros duomenimis, iki 2030 m. trūks milijonų kvalifikuotų darbuotojų. Tai reiškia, kad visuose sektoriuose reikia daugiau kvalifikuotų darbuotojų.
Galime jums padėti kaip darbo skelbimų portalas, nes žinome, kaip svarbu rasti tinkamus žmones jūsų darbo vietoms. Tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek įmonėms siūlome paprastą būdą susisiekti vieniems su kitais. Mūsų darbo pasiūlymai yra parašyti anglų ir vokiečių kalbomis, todėl juos lengva suprasti visiems. Siūlome vokiečių ir anglų kalbas mokančius darbuotojus, todėl užtikriname, kad kiekvienas jaustųsi patogiai ieškodamas darbo pas mus!
Būdami darbo birža, visada buvome suinteresuoti pritraukti savo klientams kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio. Žinome, kad yra daugybė priežasčių, kodėl jūsų įmonei verta samdyti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio.
Neabejotina, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir artimiausiais metais išliks problema. Manome, kad tai yra galimybė įmonėms užpildyti laisvas darbo vietas kvalifikuotais specialistais iš užsienio. Svarbu, kad įmonės pasinaudotų šia galimybe ir jau dabar pradėtų įdarbinti darbuotojus tarptautiniu mastu.
Ieškokite tinkamo specialisto savo įmonei naudodamiesi mūsų darbo birža (my job work)
Jei ieškote kvalifikuoto darbuotojo, galime jums padėti. Kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio įdarbiname per darbo skelbimų lentą ir padedame jiems rasti tinkamą darbą ir laisvas darbo vietas.
Įgūdžių stygius tariamai atsirado Europoje po pabėgėlių krizės, kai daug žmonių atvyko iš užsienio. Šiandien daug diskutuojama apie tai, kaip kovoti su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu.
Esame įsitikinę, kad geriausias būdas įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio yra tiesioginis kontaktas su įmonėmis, o ne per tarpininkus. Taip galėsite tiksliai paaiškinti, kokio darbuotojo ieškote ir kiek pinigų esate pasirengę už jį mokėti. Taip galėsite būti tikri, kad jie įsilies į jūsų įmonės kultūrą ir liks su jumis ilgam!
Kvalifikuotų darbuotojų trūksta dėl kelių priežasčių: Viena vertus, daugiau žmonių išeina į pensiją nei pradeda dirbti. Be to, kai kurios profesijos tampa vis populiaresnės (pvz., IT specialistai), todėl darbo vietų yra daugiau nei žmonių, galinčių jas užimti. Mes norėtume tam pasipriešinti savo platforma, skirta kvalifikuotiems darbuotojams iš užsienio įdarbinti.
Kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio, kurių mums gali prireikti per kelerius ateinančius metus, skaičius atrodo maždaug taip:
- 50 proc. visų darbo vietų nebus užpildyta, nes nebus pakankamai kandidatų;
- 30 proc. visų laisvų darbo vietų nebus užimtos, nes joms reikia per daug patirties ir (arba) mokymų;
- 20 proc. visų laisvų darbo vietų negali būti užimtos, nes joms reikia mokėti kalbą arba turėti kitų specialių žinių ar įgūdžių;
Manome, kad šie skaičiai rodo, kaip svarbu mums, kaip darbo skelbimų svetainei, surasti kvalifikuotus kandidatus iš užsienio, kad įmonės galėtų užpildyti savo laisvas darbo vietas, nelaukdamos metų metus, kol kas nors įgis kvalifikaciją, arba dar blogiau – samdydamos nekvalifikuotą kandidatą tik todėl, kad jiems reikia kuo greičiau.
Tarptautinių specialistų įdarbinimas į darbo vietas ir laisvas darbo vietas be tarpininkų.
Darbo rinkai reikia kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas tapo daugelio įmonių problema. Todėl mes, darbo skelbimų portalo my-jobs.work darbuotojai, norime padėti jums be tarpininkų įdarbinti tarptautinius specialistus jūsų darbo vietoms ir laisvoms darbo vietoms.
Būdami darbo skelbimų lentoje, galime įdarbinti tarptautinius specialistus savo darbo vietoms ir laisvoms darbo vietoms be tarpininkų. Esame įsitikinę, kad verta investuoti laiko ir pinigų į aukštos kvalifikacijos specialistų iš užsienio įdarbinimą, nes artimiausiais metais kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir toliau išliks problema.
Naudodamiesi mūsų paslaugomis galite lengvai rasti savo įmonei tinkamus darbuotojus. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai įvesti mūsų platformoje tam tikrą informaciją apie laisvą darbo vietą ir laukti, kol tinkami kandidatai pateiks paraiškas. Kai rasite žmogų, kuris puikiai atitinka jūsų reikalavimus, tereikia su juo susisiekti tiesiogiai el. paštu arba telefonu!
Viena opiausių problemų, su kuriomis šiuo metu susiduria verslo įmonės, yra kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas.
Tai lemia keletas veiksnių, įskaitant imigracijos politikos pokyčius, pabėgėlių antplūdį ir visuomenės senėjimą.
Norėdami išspręsti šią problemą, turime pritraukti į mūsų darbo rinką kvalifikuotų tarptautinių specialistų – ne bet kokių specialistų, o turinčių patirties tose srityse, kuriose jų trūksta.
Kokie yra užsienio darbuotojo įdarbinimo privalumai?
Esate įmonė, ieškanti kvalifikuotų darbuotojų? Galime padėti. Esame darbo skelbimų lenta, kuri specializuojasi įdarbinant kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio į laisvas darbo vietas.
Pastaraisiais metais gerai žinoma, kad trūksta kvalifikuotų darbuotojų, ir tai jaučiama ne tik čia. Tai pasaulinis reiškinys, darantis įtaką įvairioms pramonės šakoms ir bendrovėms visame pasaulyje. Artimiausioje ateityje šis trūkumas nebus išspręstas, ir tai yra viena iš priežasčių, kodėl tiek daug įmonių įdarbina užsienio darbuotojus per tokias darbo biržas kaip mūsų.
Jei ieškote talentingiausių darbuotojų iš užsienio, mes galime padėti juos rasti! Turime šimtus specialistų, galinčių įsidarbinti tokiose įmonėse kaip jūsų – be trečiųjų šalių ar tarpininkų. Jums tereikia paskelbti laisvas darbo vietas mūsų svetainėje, o mes pasirūpinsime visu kitu!
Užsieniečių darbo jėgos įdarbinimas – aktuali tema. Daugelis įmonių susiduria su kvalifikuotų darbuotojų paieškos iššūkiu ir remiasi įdarbinimu iš užsienio. Kaip darbo skelbimų portalas, mes, my-jobs.work, galime padėti jums rasti kandidatą į jūsų laisvas darbo vietas.
Žinome, kad trūksta kvalifikuotų darbuotojų, tačiau taip pat žinome, kad užsienyje darbo ieško daug kvalifikuotų žmonių. Norime padėti jums juos rasti!
Kur rasti darbuotojų iš užsienio? Darbo birža užsienio specialistams ,,mano darbo vieta,,
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas – jau daugelį metų didėjanti problema, kuri didės ir ateityje. Federalinė įdarbinimo agentūra apskaičiavo, kad 2022 m. bus 1,3 mln. laisvų darbo vietų. Pagrindinė problema – rasti pakankamai kvalifikuotų darbuotojų šioms darbo vietoms užimti.
Šiame straipsnyje parodysime, kaip mes, darbo birža, galime padėti įdarbinant kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio. Paaiškiname, kaip atsirado kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir kaip šis skaičius gali atrodyti artimiausiais metais. Galiausiai, kvalifikuotų darbuotojų trūkumą norime kompensuoti kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio.
Darbo rinka klesti. Tiesą sakant, jau daugelį metų ji nuolat auga. Su tuo susijusi problema? Šioms darbo vietoms užimti trūksta kvalifikuotų darbuotojų.
Kaip mes, darbo skelbimų portalas, galime padėti? Sujungiame jus su kvalifikuotais specialistais iš užsienio, kurie norėtų dirbti. Nes žinome, kaip svarbu rasti naujų talentų – ir greitai!
Esame ne tik užsienio specialistams skirta darbo skelbimų lenta, bet ir norime užtikrinti, kad visi turėtų galimybę susipažinti su darbo vietomis ir galimybėmis. Nesvarbu, ar ieškote naujo darbuotojo, ar norite sužinoti daugiau apie tai, ko reikia, kad pritrauktumėte užsienio darbuotojus – mes turime jums viską!
Jaučiamas kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. Iki 2022 m. šaliai reikės daugiau nei 250 000 kvalifikuotų darbuotojų. Vienintelis klausimas – kur jų rasti. Atsakymas paprastas: tokiose darbo skelbimų svetainėse kaip my-job.work! Padedame rasti jūsų įmonei tinkamus užsienio darbuotojus.
Nuo šių metų pradžios darbo rinka traukiasi ir neatrodo, kad padėtis greitai pagerės. Iki 2022 m. vien kvalifikuotų darbuotojų trūks 250 000 – šį skaičių vargu ar pavyks pasiekti neįdarbinus jau kurį laiką gyvenančių (t. y. ne naujai atvykusių) užsienio darbuotojų.
Mes, my-jobs.work, esame įsitikinę, kad į šiuos skaičius reikia žiūrėti vienodai optimistiškai ir pragmatiškai. Nors tiesa, kad gali būti sunku įdarbinti žmogų iš užsienio, ypač jei nemokate kalbos ar nesuprantate kultūros, tai nereiškia, kad tai neįmanoma. Mūsų darbo birža specializuojasi įmonių ir kvalifikuotų specialistų iš viso pasaulio, ieškančių darbo užsienyje, paieškose.
Kaip galima sutaupyti lėšų ir laiko pildant darbo vietas? Per mūsų darbo biržą mano darbas.
Visų pirma, esame darbo birža kvalifikuotiems darbuotojams iš užsienio. Turime daug patirties įdarbinant specialistus užsienyje ir žinome, kaip tai padaryti teisingai. Mūsų klientai mumis pasitiki, nes visada užtikriname tai, ko jie nori ir tikisi. Padedame jums įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio be tarpininkų.
Kita priežastis, kodėl turėtumėte naudotis mūsų paslaugomis, yra ta, kad taip sutaupysite laiko ir pinigų. Kai mūsų svetainėje paskelbsite laisvas darbo vietas, jas pamatys tūkstančiai potencialių kandidatų iš viso pasaulio. Pavyzdžiui, jei jums reikia kinų kalbą mokančio inžinieriaus arba Kinijoje gyvenančio vokiškai kalbančio dizainerio – mes jums juos surasime! Tai tikrai labai paprasta!
Mes atliekame visą darbą už jus, todėl galite susitelkti į kitus dalykus, susijusius su jūsų vizitine kortele. Pavyzdžiui, apie rinkodaros veiklą, pardavimų pokalbius ir pan.
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra viena opiausių šiandienos problemų. Pastaraisiais metais šis trūkumas padidėjo ir tikimasi, kad ateinančiais metais jis dar labiau išaugs.
Mes, "my job work", tikime, kad galime padėti darbo biržoje
Būdami kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio darbo birža, padedame įmonėms greitai ir lengvai rasti tinkamus darbuotojus savo laisvoms darbo vietoms. Mūsų paslauga yra nemokama visiems naudotojams: įmonėms, ieškančioms naujų darbuotojų, už paiešką nieko papildomai mokėti nereikia; kandidatams, ieškantiems darbo ir laisvų darbo vietų, už paiešką nieko papildomai mokėti nereikia.
Manome, kad kiekvienas žmogus turėtų turėti galimybę dirbti padoriai apmokamą darbą, nepriklausomai nuo to, kur jis gyvena ir kiek uždirba. Taip pat manome, kad kiekvienas turėtų turėti galimybę dirbti bet kur, jei turi vietos darbdaviams reikalingų įgūdžių.
Darbo birža - ieškokite laisvų darbo vietų visame pasaulyje
Mums labai svarbus kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio antplūdis. Būdami darbo birža, norime padėti įmonėms ir įstaigoms rasti jų poreikius atitinkančius darbuotojus.
Galime jums pasiūlyti įvairių sričių ir pramonės šakų darbo vietų. Nesvarbu, ar dirbate IT, ar pardavimų srityje, ar esate kvalifikuotas darbuotojas, ar inžinierius: mūsų darbo pasiūlymai pritaikyti jūsų poreikiams!
Pastaraisiais metais buvo gerai žinoma apie įgūdžių trūkumą, tačiau nauji tyrimai rodo, kad ši tendencija išliks ir per ateinantį dešimtmetį. Tai reiškia, kad kasmet bus vis daugiau laisvų darbo vietų. Tačiau jei jų neužpildysite pakankamai greitai, jos liks tuščios, o tai nėra gerai!
Mūsų tikslas – aprūpinti įmones kvalifikuotais darbuotojais, kurie padėtų įveikti šį trūkumą. Tačiau mes taip pat norime prisidėti padėdami užsienio darbuotojams susirasti darbą čia.
Mūsų sėkmę iš dalies lėmė mūsų požiūris: Užuot pasikliovę tarpininkais, kurie parenka darbdavius ir potencialius kandidatus, mes suteikiame tiesioginę prieigą prie geriausių talentų iš viso pasaulio, kad galėtume užpildyti jūsų darbo vietas ir laisvas darbo vietas. Dėl mūsų tarptautinių ryšių tinklo ir patirties įdarbinant darbuotojus iš užsienio galime greitai ir efektyviai surasti kandidatus, kad galėtumėte vėl susitelkti į savo verslo tikslus!
Darbo birža ,,my job work,,, specializuojasi kvalifikuotų darbuotojų trūkumo mažinimo srityje su specialistais iš viso pasaulio.
Kvalifikuotų darbuotojų atsivežimas iš užsienio yra didelė problema, tačiau mes turime sprendimą.
Esame darbo skelbimų portalas, kurio specializacija – kvalifikuotų darbuotojų iš visos Europos paieškos ir atranka. Tai darome jau daugelį metų ir esame ekspertai, gebantys surasti įmones ir talentingus žmones, ieškančius darbo.
Yra daugybė priežasčių, dėl kurių galite norėti pasamdyti kvalifikuotą darbuotoją iš užsienio. Galbūt dirbate srityje, kurioje trūksta žmonių, turinčių reikiamų įgūdžių ir patirties, o gal tiesiog pravartu turėti žmogų, turintį kitokią nuomonę. Kad ir kokia būtų priežastis, galime padėti rasti tinkamą kandidatą į laisvas darbo vietas.
Specializuojamės kvalifikuotų darbuotojų iš visos Europos trūkumo mažinimo srityje. Taip užtikriname, kad kiekvienas norintis čia dirbti galėtų gauti geriausią darbą, nepriklausomai nuo jo tautybės ar lyties. Tai reiškia, kad mūsų pareiškėjams mokama tiek, kiek jie nusipelno, o darbdaviai gauna aukščiausios klasės talentus už mažesnę kainą nei kitose šalyse.
Žinome, kad rasti tinkamą žmogų jūsų įmonei reiškia ne tik užpildyti paraiškos formą, bet ir įsitikinti, kad jis atitinka jūsų kultūrą ir vertybes. Todėl dirbame tik su tais kandidatais, kuriuos prieš pristatydami jums kaip potencialius darbuotojus kruopščiai patikrino mūsų ekspertų komanda.
Kaip atsiranda kvalifikuotų darbuotojų trūkumas?
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas – jau kurį laiką aštrėjanti problema. To priežastis – visuomenės senėjimas ir susidomėjimo tam tikromis profesijomis stoka. Tai rodo faktas, kad daugelis jaunuolių nenori studijuoti inžinerijos ar matematikos, o mieliau renkasi istorijos ar anglų kalbos dalykus. Dėl to mažiau studentų siekia darbo ir karjeros šiose srityse, o tai reiškia, kad mažiau inžinierių ir matematikų gali pasiūlyti naujų darbuotojų ieškančios įmonės.
Kad išspręstume šio trūkumo problemą, turime pritraukti daugiau užsienio specialistų dirbti čia. Viena iš galimybių – mūsų darbo birža. Nesame agentūra, kuri įdarbina darbuotojus iš užsienio, o tik teikiame informaciją apie laisvas darbo vietas, kad suinteresuoti asmenys galėtų patys jas susirasti.
Suteikiame platformą, kurioje įmonės gali skelbti laisvas darbo vietas ir gauti užsienio kandidatų paraiškas. Padedame įdarbinti įmonėse kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio. Taip galime padidinti darbo vietų ir laisvų darbo vietų skaičių ir užtikrinti, kad į jas būtų priimami gimtakalbiai, kurie gebės susigaudyti sudėtingame gyvenimo čia kontekste.
Kaip atsiranda kvalifikuotų darbuotojų trūkumas?
Pagrindinės kvalifikuotų darbuotojų trūkumo priežastys yra demografiniai pokyčiai ir gyventojų senėjimas, dėl kurių didėja kvalifikuotų darbuotojų paklausa.
Pavyzdys: Kai darbuotojas sulaukia pensinio amžiaus arba palieka įmonę, jis turi būti kuo greičiau pakeistas panašios kvalifikacijos darbuotoju – priešingu atveju gresia finansiniai nuostoliai ar net įmonės žlugimas!
Darbo rinka auga, tačiau vis dar yra daug laisvų darbo vietų, kurių neįmanoma užpildyti vietiniais darbuotojais. Taip yra dėl kvalifikuotų darbuotojų trūkumo.
Ateinančiais metais laisvų darbo vietų ir darbo vietų skaičius ir toliau didės. Tai reiškia, kad įmonės, norėdamos užpildyti laisvas darbo vietas, turės samdyti daugiau kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio.
Kaip galime padėti? Vykdydami darbo biržos funkciją, įdarbiname kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio ir kartu su jais įdarbiname įmones. Turime prieigą prie tūkstančių specialistų, norinčių dirbti ir turinčių patirties savo srityje. Taip pat siūlome asmeninį darbdavio ir darbuotojo susitikimą prieš pasirašant sutartį, kad abi šalys, prieš prisiimdamos bet kokius įsipareigojimus, tiksliai žinotų, į ką įsitraukia.
Savo darbo skelbimų lentoje padedame įmonėms užpildyti laisvas darbo vietas ir darbo pasiūlymus specialistais iš viso pasaulio.
Padedame jums įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio be tarpininkų. Mūsų darbo skelbimų lenta – tai raktas į jūsų sėkmę. Savo darbo skelbimų lentoje padedame įmonėms užpildyti laisvas darbo vietas kvalifikuotais darbuotojais iš visos Europos.
Žinome, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas tapo didele problema daugeliui įmonių. Taip pat žinome, kad kitose Europos šalyse yra daug kvalifikuotų darbuotojų, kurie norėtų dirbti, bet nežino, kaip įsitvirtinti darbo rinkoje. Štai čia mes ir atvykome. Mūsų darbo skelbimų lenta padeda sujungti šias dvi grupes, nes leidžia joms lengvai rasti vienai kitą ir užmegzti ryšius, kurie gali padėti sėkmingai įsidarbinti abiem pusėms: Jūs, kaip darbdavys, ir jie, kaip darbuotojai!
Žinome, kaip sunku rasti tinkamą asmenį tam tikriems darbams atlikti. Taip pat žinome, kad yra daug talentingų žmonių, kurie negali rasti tinkamų galimybių, nes neturi galimybių gauti tinkamų darbo vietų. Mūsų darbo skelbimų lentoje įmonėms suteikiama prieiga prie tarptautinio talentų fondo, padedančio rasti kvalifikuotų darbuotojų konkurencingomis kainomis ir kartu kontroliuoti įdarbinimo procesą.
Žinome, kaip sunku rasti tinkamą asmenį tam tikriems darbams atlikti. Taip pat žinome, kad yra daug talentingų žmonių, kurie negali rasti tinkamų galimybių, nes neturi galimybių gauti tinkamų darbo vietų. Mūsų darbo skelbimų lentoje įmonėms suteikiama prieiga prie tarptautinio talentų fondo, padedančio rasti kvalifikuotų darbuotojų konkurencingomis kainomis ir kartu kontroliuoti įdarbinimo procesą.
Mūsų darbo skelbimų lentoje įmonės gali susisiekti su potencialiais darbuotojais per mūsų svetainę ir lengvai peržiūrėti daugybę laisvų darbo vietų vienu metu.
Kaip be tarpininkų įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio
Esame darbo skelbimų portalas, todėl žinome, koks iššūkis yra rasti kvalifikuotų darbuotojų. Kadangi trūksta kvalifikuotų darbuotojų, dar sunkiau rasti tinkamą kandidatą.
Žinome, kad norite, jog jūsų darbuotojai dirbtų kuo produktyviau ir efektyviau. Todėl padedame jums įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio be tarpininkų.
Matome, kaip atsiranda kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, ir žinome, kad artimiausiais metais jis dar labiau didės. Tačiau taip pat žinome, kad šiam trūkumui kompensuoti reikia kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio.
Europoje trūksta kvalifikuotų darbuotojų. Federalinė užimtumo agentūra apskaičiavo, kad iki 2030 m. bus neužpildyta nemažai darbo vietų ir laisvų darbo vietų. Šis skaičius kasmet didėja ir nėra jokių ženklų, kad jis lėtės.
Susidūrusios su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, daugelis įmonių yra priverstos samdyti darbuotojus iš užsienio arba rengti savo vidines mokymo programas. Tačiau abi šios galimybės neapsieina be problemų: viena vertus, samdyti užsienio darbuotojus gali būti brangu ir užimti daug laiko; kita vertus, vidaus mokymo programos kūrimas gali pareikalauti didelių investicijų ir turėti ilgalaikį poveikį įmonės kultūrai.
my-jobs.work siūlo geresnį sprendimą: naudodamiesi mūsų platforma galite naudotis mūsų aukštos kvalifikacijos specialistų iš viso pasaulio, ieškančių naujų galimybių, tinklu – ir visa tai be tarpininkų!
Specializuoti darbo biržos ,, mano darbas,,, siekiant sumažinti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą su specialistais iš viso pasaulio.
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas tapo opia problema. Todėl daugelis įmonių ieško būdų, kaip užpildyti laisvas darbo vietas kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio. Darbo skelbimų portalas my-jobs.work nori padėti rasti jūsų įmonei tinkamą darbuotoją. Sukūrėme specializuotą darbo skelbimų lentą, kuri sujungia įmones su kvalifikuotais darbuotojais iš visos Europos. Mūsų padedami galite lengvai rasti tinkamus kandidatus į savo darbo vietas ir laisvas darbo vietas ir pasiūlyti jiems patrauklias darbo sąlygas.
Šio trūkumo priežastis yra dvejopa: viena vertus, daug kvalifikuotų darbuotojų tiesiog išeina į pensiją, kita vertus, dėl mažėjančio gimstamumo jau daugelį metų pamažu mažėja nauja karta.
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas jau daugelį metų yra nuolatinė problema. Darbo rinka auga, tačiau dar daug laisvų darbo vietų neužpildyta. Taip yra ne tik todėl, kad įmonėms sunku rasti kvalifikuotų kandidatų, bet ir todėl, kad trūksta kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio.
Štai čia mes ir įsitraukiame: kaip specializuota darbo skelbimų lenta galime padėti įmonėms rasti ir įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš visos Europos. Mūsų platformoje galite skelbti laisvas darbo vietas ir ieškoti potencialių kandidatų be tarpininkų. Lengvai surasite savo įmonei tinkamą žmogų – IT specialistą ar projektų vadovą.
Kuo ypatingas mūsų darbo biržos ,,mano darbo vieta,, darbas,, siekiant pritraukti kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio?
kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio pritraukimas be tarpininkų.
Įgūdžių trūkumas yra labai reali problema, daugiausia IT sektoriuje. Turimų kandidatų dažnai nepakanka laisvoms ir neužimtoms darbo vietoms užpildyti. Tai lemia daug priežasčių, tačiau viena iš pagrindinių yra ta, kad nėra pakankamai kvalifikuotų kandidatų. Darbo rinka klesti, tačiau paprasčiausiai nepakanka tinkamų įgūdžių turinčių žmonių, kurie galėtų užimti visas šias darbo vietas.
Štai čia mes ir atvykome. Būdami darbo birža, visada ieškome naujų būdų, kaip įdarbinti talentingus specialistus, kurie padėtų mums patenkinti klientų poreikius. Nustatėme, kad vienas geriausių būdų pritraukti šiuos specialistus yra mūsų darbo skelbimų lenta: specialistai, kuriuos jau patikrino kitos įmonės ir kurie ieško naujų galimybių, gali tiesiogiai per mus pateikti paraišką ir būti sujungti su įmone, kuriai reikia jų kompetencijos.
Darbo skelbimų lentos programa naudoja išmanius algoritmus, kad suderintų kandidatus su darbdaviais pagal jų patirtį, įgūdžius ir kvalifikaciją, todėl jums nereikės naudotis brangių tarpininkų paslaugomis ir laukti mėnesių mėnesiais, kol gausite gerą pasiūlymą.
darbo vietų užpildymas kvalifikuotais darbuotojais iš regiono ir užsienio be tarpininkų.
Kaip darbo birža turime galimybę įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio. Norime padėti jums rasti tinkamą žmogų į laisvas ir neužpildytas darbo vietas ir palengvinti jūsų bendradarbiavimą.
Pastaraisiais metais vis labiau jaučiamas kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, ir artimiausioje ateityje nesitikima, kad jis pagerės. Todėl pradėjome savo projektą: my-jobs.work – darbo vietų užpildymas kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio be tarpininkų. Mūsų tikslas – palengvinti įmonėms užpildyti darbo vietas kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio – be tarpininkų!
Artėjant darbo jėgos ir įgūdžių trūkumui, norime padėti jums rasti idealų kandidatą į laisvas darbo vietas.
Būdami darbo birža, norime įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio, kurie ieško naujo darbo. Būtent taip mes galime padėti jums kaip darbo birža ir būtent taip norime padėti jums: įdarbindami kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio.
Girdėjome, kad trūksta darbo jėgos, tačiau atėjo laikas pažvelgti į skaičius. Federalinė įdarbinimo agentūra prognozuoja, kad iki 2025 m. 1,5 mln. darbo vietų nebus užimtos dėl kvalifikuotų kandidatų trūkumo. Ir šis skaičius vis didėja! Tikimasi, kad iki 2035 m. jis patrigubės!
Todėl dabar siūlome naują paslaugą: my-jobs.work nori padėti įmonėms užpildyti šias darbo vietas kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio be tarpininkų – tiesiogiai mūsų svetainėje! Jums tereikia paskelbti laisvas darbo vietas mūsų svetainėje ir per kelias sekundes rasti tinkamų kandidatų.
Mūsų tikslas: norime pakeisti žmonių įdarbinimo būdą!
Galimas sprendimas dėl neužpildytų laisvų darbo vietų per mūsų darbo biržą (my job work)
Kaip galime padėti kaip darbo birža.
Pastebėjome, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas nuolat didėja. Kaip kovoti su šiuo kvalifikuotų darbuotojų trūkumu ir kad mes norime kovoti su juo, pasitelkdami kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio. Darbo rinka yra labai dinamiška ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje. Toliau pateikti pavyzdžiai rodo, kaip mes, darbo birža, galime padėti:
- Jei ieškote naujo darbo ir nežinote, nuo ko pradėti, mūsų darbo skelbimų lenta padės greitai ir lengvai rasti svajonių darbą. Čia galite matyti visas jūsų veiklos srities galimybes, kurias paskelbė įmonės arba privatūs asmenys.
- Jei jus domina konkreti vieta (pvz., Miunchenas), mūsų paieškos funkcija padės rasti jums tinkamas laisvas darbo vietas.
Jei ieškote darbo, galime jums padėti. Kaip darbo birža į laisvas darbo vietas įdarbiname kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio. Šioje srityje dirbame jau daugelį metų ir tiksliai žinome, ko reikia ir ko nori darbdaviai. Išmanome darbo rinką ir jos specifinius reikalavimus, todėl esame puikūs partneriai įdarbinant užsienio darbuotojus įmonėse. Taip užtikriname, kad abi pusės būtų patenkintos: Darbdavys gauna darbuotoją, turintį reikiamų įgūdžių ir patirties, o darbuotojas – perspektyvų darbą.
Ką daryti, jei įmonėje yra laisvų darbo vietų?
Trumpas atsakymas: kaip darbo birža siūlome puikią platformą kvalifikuotiems darbuotojams iš užsienio įdarbinti. Tai jau įrodėme su savo darbuotojais ir džiaugiamės galėdami perduoti savo patirtį jums.
Jei turite laisvų darbo vietų ir norite jas greitai užpildyti, galite pasikliauti mumis kaip savo darbo skelbimų svetaine. Įdarbiname kvalifikuotus darbuotojus įmonėse ir kitose Europos šalyse. Mūsų paslauga daugiausia naudinga, jei ieškote kvalifikuoto darbuotojo, kurį nelengva rasti šalyje.
Tačiau ilgainiui tai tik viena dėlionės dalis. Kvalifikuotų darbuotojų trūksta, nes nėra pakankamai norinčiųjų dirbti šį darbą, todėl daugelis darbdavių ieško kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio. Tai reiškia, kad darbo rinkoje egzistuoja įtampa tarp pasiūlos ir paklausos.
Esame įsitikinę, kad svarbu panaikinti šį pasiūlos ir paklausos neatitikimą, kad ekonomika išliktų konkurencinga tarptautiniu mastu ir mūsų šalis galėtų lygiaverčiai konkuruoti su kitomis Europos ir pasaulio šalimis.
Siūlome jums darbo biržą, kurioje susitinka įmonės ir kvalifikuoti darbuotojai iš užsienio. Galite ieškoti darbo vietų ir rasti jums tinkančias laisvas darbo vietas. Taip pat galite pasinaudoti mūsų platforma ir susirasti darbdavį, kuris suteiks jums galimybę sėkmingai dirbti.
Kur ieškoti kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio jūsų darbo vietoms?
Būdami darbo birža, galime padėti jums rasti kvalifikuotą kvalifikuotą darbuotoją iš užsienio. Jau daugelį metų įdarbiname kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio. Išmanome darbo rinką, jos poreikius ir galimybes. Todėl galime padėti jums rasti tinkamus kandidatus į laisvas darbo vietas. Problema tapo kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. To priežastis – demografiniai pokyčiai, t. y. visuomenė senėja, o į darbo rinką ateina vis mažiau jaunų žmonių. Profesinių sąjungų federacija prognozuoja, kad ši tendencija išliks ir per ateinantį dešimtmetį. Dažnai klausiame, kodėl netrūksta darbo vietų. Tiesa ta, kad tai priklauso nuo to, kaip į tai žiūrite: Jei ieškote programinės įrangos kūrėjo arba SAP konsultanto, yra daug laisvų ir neužpildytų darbo vietų. Ir ne tik tai. Kaip matome jau daugelį metų, įgūdžių trūkumas tapo viena didžiausių problemų, su kuriomis šiandien susiduria darbdaviai visame pasaulyje, ir kasmet jis vis didėja! Tačiau ką įmonės gali dėl to padaryti?
Kaip mūsų darbo birža veikia be tarpininko?
Mes, kaip darbo skelbimų lenta, galime padėti. Kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio atvežame į įmones, kurioms jų reikia. Žinome, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas turi įtakos visai Europai, nes kvalifikuotų darbuotojų paklausa išaugo, todėl vis daugiau darbo vietų užima užsieniečiai. Ir mes norime šį trūkumą kompensuoti kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio!
Mūsų visoje Europoje veikianti darbo skelbimų lenta – puikus būdas rasti kvalifikuotų darbuotojų. Nesvarbu, ar ieškote duomenų mokslininko, IT specialisto, ar buhalterio, mes galime padėti jums rasti tinkamą darbuotoją jūsų įmonei.
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas nėra naujiena. Daug laisvų darbo vietų lieka neužpildytos, nes paprasčiausiai nėra pakankamai kvalifikuotų kandidatų šioms darbo vietoms užimti. Skaičiai rodo, kad ši tendencija ir toliau blogės: Vien iki 2030 m. daugiau nei milijonas darbo vietų bus neužpildytos. Nuo praėjusio amžiaus dešimtojo dešimtmečio vidurio universitetų absolventų skaičius nuolat didėja, tačiau daugelyje sektorių jų skaičius neatitinka kvalifikuotų darbuotojų paklausos.
Sprendimas? Įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio be tarpininkų! Siūlome darbo pasiūlymų darbdaviams ir darbo ieškantiems asmenims, padedame įmonėms užpildyti laisvas darbo vietas ir suteikiame galimybę darbo ieškantiems tarptautiniams specialistams užmegzti tiesioginius ryšius su darbdaviais. „my-jobs.work” žinome, kaip sunku rasti kvalifikuotų kandidatų. Todėl sukūrėme platformą, kurioje įmonės gali skelbti darbo skelbimus ir gauti paraiškas iš visos Europos – be tarpininkų! Mūsų darbo skelbimų lentoje galite rasti specialistų, kurie jau dirba kitose Europos šalyse.
Norime padėti rasti jūsų įmonei tinkamą kandidatą!
Europos įmonės ir kvalifikuoti darbuotojai turi kompetentingą partnerį darbo biržoje. Profesionalams skirta darbo skelbimų lenta yra perspektyvus būdas rasti jūsų įmonei tinkamą kandidatą. Mūsų darbo skelbimų lenta padeda įmonėms ieškoti kvalifikuotų darbuotojų, kurie užpildytų neužpildytas darbo vietas ir laisvas darbo vietas. Įdarbinome tūkstančius kvalifikuotų kandidatų visame pasaulyje. Kaip darbo birža galime padėti jums rasti vieniems kitus ir sužinoti, kokių galimybių yra dabartinėje darbo rinkoje.
Jei ieškote darbo, galime jums padėti. Esame darbo skelbimų lenta, kurioje darbo ieškantys asmenys ir specialistai iš Europos palaiko ryšius. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas tapo didele įmonių problema. Per ateinančius kelerius metus šis trūkumas dar labiau išryškės. Jei ieškote darbo, pataikėte į tinkamą vietą! Turime šimtus darbo pasiūlymų iš visos Europos ir galime padėti jums rasti svajonių darbą. Darbo rinką ištiko krizė. Įmonėms trūksta kvalifikuotų darbuotojų, o darbo pasiūlymų skaičius mažėja. Tačiau yra būdas kovoti su šiuo trūkumu: įmonėje galima pasitelkti užsienio kvalifikuotus darbuotojus.
Kvalifikuotų darbuotojų trūksta dėl kelių priežasčių:
- Pastaraisiais metais labai sumažėjo mokyklas paliekančių jaunuolių skaičius.
- Pirmakursių skaičius pastaraisiais metais taip pat labai sumažėjo, tačiau dar labiau nei kitose šalyse.
- Kartu didėja įmonių poreikis aukštesnei kvalifikacijai, t. y. įmonėms reikia daugiau aukštos kvalifikacijos darbuotojų nei bet kada anksčiau.
Be to, daugelis įmonių dėl savo struktūrinių pokyčių (pvz., darbuotojų skaičiaus mažinimo ar restruktūrizavimo) susiduria su vidinio įdarbinimo problemomis, todėl joms sunku įdarbinti naujus darbuotojus iš savo tarpo. Mes, kaip darbo birža, galime padėti šioje srityje – aprūpinti įmones kvalifikuotais kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio, kurie ieško naujų iššūkių ir nori čia dirbti.
Darbo birža su darbo vietomis ir laisvomis darbo vietomis užsienyje
Darbo birža – puikus sprendimas kvalifikuotiems darbuotojams iš užsienio. Kadangi darbo rinkoje trūksta kvalifikuotų darbuotojų, galime padėti jums rasti darbą.
Padedami mūsų komandos, gausite reikiamą informaciją apie darbo rinką ir greitai rasite savo svajonių darbą. Užsiregistravę mūsų darbo skelbimų lentoje galite susipažinti su visais darbo pasiūlymais ir laisvomis darbo vietomis Europos šalyse užsienyje. Svetainėje galite rasti naujų karjeros galimybių ir tiesiogiai pateikti paraišką.
Užsiregistravę mūsų darbo biržoje galite teikti paraiškas tiesiogiai internetu ir sutaupyti laiko. Jei ieškote naujo darbdavio arba norite gauti daugiau informacijos apie darbo vietas, nedvejodami susisiekite su mumis!
Darbo skelbimų lenta – tai vieta, kurioje įmonės, universitetai ir privatūs asmenys keičiasi darbo pasiūlymais ir gyvenimo aprašymais. Darbo skelbimų lenta yra idealus būdas rasti jūsų įmonei tinkamą darbuotoją.
Pastaraisiais metais kvalifikuotų darbuotojų trūkumas tapo svarbia problema. Siekdami kovoti su šiuo trūkumu ir užtikrinti, kad įmonės galėtų kuo greičiau užpildyti laisvas darbo vietas, mes, my-jobs.work, sukūrėme savo darbo skelbimų lentą: Darbo vietos ir laisvos darbo vietos Europos darbo ieškantiems asmenims.
Mūsų misija – padėti darbdaviams ir darbuotojams rasti darbo pasiūlymų tiesiogiai juos sujungiant. Mūsų tikslas – padėti rasti jūsų įmonei tinkamus darbuotojus, nesvarbu, kur jie gyvena ir kokia kalba kalba kalba!
Darbo birža, kurios specializacija - kvalifikuotų darbuotojų ir specialistų trūkumo mažinimas
Esame darbo skelbimų lenta, kuri specializuojasi kvalifikuotų darbuotojų ir įmonių, kurioms jų reikia, paieškos srityje. Mes dirbame jau daugelį metų, o mūsų komandą sudaro profesionalai, kurie žino, ko reikia, kad rastų tinkamus kandidatus į darbo vietas, kad ir kur jie būtų.
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas jau kurį laiką yra problema. Neseniai paskelbtoje Federalinės įdarbinimo agentūros ataskaitoje teigiama, kad iki 2025 m. bus neužpildyta apie 700 000 darbo vietų, o iki 2035 m. – daugiau kaip du milijonai. Todėl bendradarbiaujame su vietos ir tarptautinėmis įmonėmis, kad padėtume joms įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš visos Europos!
Žinome, kaip sunku užpildyti laisvas darbo vietas, kai neturite pakankamai kvalifikuotų kandidatų, tačiau naudodamiesi mūsų darbo skelbimų svetaine galėsite pritraukti geriausius talentus visoje Europoje, nesikreipdami į trečiąsias šalis ar tarpininkus!
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra didelė įmonių problema. Joms sunku užpildyti darbo vietas ir išlikti konkurencingoms, nes trūksta žmonių, kuriuos būtų galima įdarbinti.
Padedame spręsti šią problemą, sutelkdami kvalifikuotus darbuotojus iš visos Europos ir suteikdami jiems reikalingas aukščiausios klasės darbo vietas. Tai darome jau daugelį metų ir tai yra mūsų aistra. Mums patinka padėti žmonėms rasti darbą, atitinkantį jų įgūdžius ir aistras, o įmonėms – rasti tinkamą darbuotoją.
Jei esate kvalifikuotas darbuotojas, ieškantis darbo užsienyje, arba darbdavys, ieškantis būdo įdarbinti talentingiausius specialistus iš visos Europos, mes galime padėti!
Kaip rasti tinkamus specialistus savo darbams atlikti?
Naudodamiesi mūsų darbo skelbimų lenta galite lengvai sužinoti, kas ir kur ieško darbo. Taip pat galite skelbti laisvas darbo vietas mūsų darbo skelbimų lentoje. Taip galime padėti jums kaip darbo biržai. Džiaugiamės galėdami padėti jums įdarbinti tinkamus kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio.
Naudodamiesi mūsų darbo skelbimų lenta galite lengvai sužinoti, kas ir kur ieško darbo. Taip pat galite skelbti laisvas darbo vietas mūsų darbo skelbimų lentoje. Taip galime padėti jums kaip darbo biržai. Džiaugiamės galėdami padėti jums įdarbinti tinkamus kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumą lemia kelios priežastys:
- Visuomenė senėja, o dauguma žmonių, gimusių iki 1960 m., šiandien vis dar dirba.
- Kasmet į darbo rinką ateina nepakankamai jaunų žmonių (gimstamumas mažėja nuo 1991 m.).
- Nuo 2007 m. į Europą atvykstančių kvalifikuotų imigrantų skaičius mažėja (tiek dėl ekonominių sąlygų, tiek dėl vyriausybės politikos).
Federalinė statistikos tarnyba prognozuoja, kad iki 2030 m. vien dėl demografinių pokyčių trūks iki 1 mln. kvalifikuotų darbuotojų.
Padedame užpildyti laisvas darbo vietas ir laisvas darbo vietas
Būdami darbo skelbimų lentoje, padedame užpildyti jūsų laisvas darbo vietas. Žinome, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra problema, kurią reikia spręsti.
Esame darbo skelbimų portalas, todėl norime padėti jums rasti geriausius talentus iš užsienio. Žinome, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra problema, kurią reikia spręsti, ir norime padėti jums ją išspręsti, nes norime, kad jūsų neužpildytos darbo vietos būtų suderintos su kvalifikuotais darbuotojais iš užsienio. Jei ieškote greito ir paprasto būdo rasti kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio, mūsų darbo birža yra jums tinkama vieta. Žinome, kad trūksta kvalifikuotų darbuotojų, todėl ir buvo surengta ši darbo mugė. Gera žinia ta, kad mes padedame jums užpildyti šias darbo vietas ir rasti tinkamą kandidatą.
„my-jobs.work” žinome, kad rasti tinkamus darbuotojus savo laisvoms darbo vietoms ir pasiūlymams yra vienas didžiausių iššūkių valdant verslą. Todėl įkūrėme svetainę [Name des Unternehmens], kad jums būtų lengviau įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio be tarpininkų. Padedame užpildyti laisvas darbo vietas geriausiais kandidatais, kad ir kur jie būtų! Daugelį metų tobulinome savo darbdavių ir kandidatų suvedimo procesą ir dabar norime juo pasidalyti su jumis.
Viskas prasideda nuo mūsų darbo skelbimų lentos, kurioje galima įvairiais būdais skelbti darbo vietas ir rasti kandidatų. Nesvarbu, ar ieškote žmogaus, kuris laisvai kalba angliškai, vokiškai, turi techninės patirties, ar yra karjeros pradžioje, mes galime pasiūlyti jūsų verslui tinkamų variantų. Paiešką taip pat galite filtruoti pagal vietovę ir kitas kvalifikacijas, kad būtų rodomi tik tinkamiausi kandidatai. Kai rasite idealų kandidatą, galite surengti pokalbį! Siunčiame jiems informaciją apie jūsų įmonę, kad jie žinotų, į ką pateks, dar prieš asmeniškai susitikdami su personalo vadybininkais ar vadovais.
Padedame jums užpildyti laisvas darbo vietas specialistais iš viso pasaulio.
Mūsų darbo skelbimų lenta – geriausias būdas užpildyti laisvas darbo vietas specialistais iš visos Europos. Padedame rasti tinkamus kandidatus į laisvas darbo vietas, net jei ieškote tam tikros srities specialisto, pavyzdžiui, IT ar inžinerijos.
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas tapo opia problema, ypač tam tikruose sektoriuose, pavyzdžiui, IT ar inžinerijos. Svarbu ne tik tai, ko mums reikia, bet ir tai, kiek yra žmonių, galinčių atlikti šį darbą. Jei įmonė nori plėstis arba atidaryti naują vietą, ji gali tai padaryti tik tuo atveju, jei yra pakankamai kvalifikuotų darbuotojų šioms darbo vietoms ir laisvoms darbo vietoms užimti. Tas pats pasakytina ir apie įmones, norinčias įdarbinti naujus darbuotojus – joms reikia kvalifikuotų kandidatų, norinčių ir galinčių gerai atlikti darbą.
Siekdami kovoti su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu ir įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio, sukūrėme darbo skelbimų lentą, kurioje potencialūs darbuotojai gali skelbti savo profilius ir ieškoti talentingų darbuotojų ieškančių įmonių profilių. Tokiu būdu visi gali naudotis vieni kitų informacija – puikus sprendimas!
Mūsų darbo skelbimų lenta yra idealus sprendimas įmonėms, kurios neranda pakankamai kandidatų, bet vis tiek nori įdarbinti darbuotojus, atitinkančius jų įmonės kultūrą.
Žinome, kaip sunku rasti gerų darbuotojų, ypač jei ieškote darbo, kuriam reikia konkrečios kvalifikacijos ar specialių žinių. Taip pat žinome, kad trūksta kvalifikuotų darbuotojų, o tai reiškia, kad įmonėms sunku patenkinti geriausių talentų paklausą.
Atsižvelgdami į tai, sukūrėme darbo skelbimų lentą, kurioje įmonės gali rasti puikių darbuotojų iš visos Europos be tarpininkų ar įdarbinimo agentūrų. Galite susikurti paskyrą mūsų svetainėje, paskelbti savo laisvas darbo vietas ir palikti mums surasti jūsų reikalavimus atitinkančius kvalifikuotus kandidatus!
Kaip rasti tinkamą kvalifikuoto darbuotojo darbą užsienyje?
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas pastaraisiais metais tapo didele problema ir ateityje neišnyks. Šalis desperatiškai ieško kvalifikuotų specialistų laisvoms darbo vietoms užimti. Štai čia mes ir atvykome. Padedame specialistams iš užsienio rasti darbo pasiūlymų, nesvarbu, ar jie jau turi darbo pasiūlymą, ar ne.
Kodėl tai tokia didelė problema? Viena iš priežasčių yra ta, kad kai kurių šalių gyventojai sensta, o tai reiškia, kad į darbo rinką ateina mažiau jaunų žmonių. Kita priežastis yra ta, kad daugelis įmonių perkelia savo veiklą į užsienį, nes užsienyje darbo sąnaudos yra mažesnės, ir ši tendencija artimiausiu metu nepasikeis.
Mūsų darbo skelbimų lenta padeda specialistams iš užsienio susirasti darbą, suvesdama juos su įmonėmis, kurioms reikia jų kompetencijos. Tokiu būdu laimi visi: kvalifikuoti darbuotojai įdarbinami greitai, nelaukiant tarpininko, o įmonėms suteikiama prieiga prie talentingiausių darbuotojų, neskiriant laiko CV paieškai.
Labai trūksta kvalifikuotų darbuotojų. Siekdama kovoti su šiuo trūkumu, šalis įdarbino aukštos kvalifikacijos darbuotojus iš užsienio. Iš tiesų Europoje vykdoma viena liberaliausių imigracijos politikos krypčių.
Tai gera žinia užsienio specialistams, ieškantiems darbo pasiūlymų. Tačiau kaip rasti tinkamą kvalifikuoto darbuotojo darbą užsienyje?
Pirmiausia turėtumėte susipažinti su vietos darbo rinka ir darbo pasiūlymais. Šiuo tikslu siūlome jums savo darbo skelbimų lentas. Padedame rasti tinkamą kvalifikuoto darbuotojo darbą užsienyje. Darbo pasiūlymus iš įmonių gausite tiesiogiai el. paštu arba atvirlaiškiu, o apie galimas karjeros galimybes sužinosite per pokalbius telefonu arba „Skype”.
Be to, mielai informuosime jus apie darbo rinką ir atsakysime į jūsų klausimus apie darbo sąlygas ir integraciją į visuomenę.
