Регистрирайте се безплатно като работодател или кандидат.
Разгледайте свободните работни места, за да откриете подходящата работа за вас.
Кандидатствайте за работа с автобиографията си и променете кариерата си.
Наемете се и направете своята кариера – сега!
Ние сме трудова борса, специализирана в намирането на квалифицирани работници в региона и в чужбина. Установихме, че най-добрият начин да направим това е да гарантираме, че предложенията за работа на нашите клиенти са възможно най-привлекателни и атрактивни. При толкова много хора, които търсят работа, може да е трудно да се отличите от тълпата. Ето защо се фокусираме върху създаването на възможно най-добрите възможности за работа за нашите клиенти, за да могат те да привлекат повече квалифицирани кандидати от всякога.
Екипът ни от експерти работи заедно от години и се е научил как да създава ефективни предложения за работа, които привличат квалифицирани работници от чужбина. Създавайки убедително предложение за всеки клиент, ние можем да помогнем на предприятията да намерят нови служители, които ще ги направят по-успешни от всякога.
Има много начини, по които можем да ви помогнем да привлечете квалифицирани работници от чужбина. Ние не сме обикновена борса за работа, а платформа, която помага на работодателите и служителите да се намират взаимно. Имаме много функции, които ви помагат да намерите подходящите кандидати за вашата компания.
Можем да ви помогнем и с всичко, свързано с работата и заетостта. Можете да намерите свободни работни места и да търсите най-добрите кандидати във вашия бранш. Нашата система за съобщения ви позволява да се свързвате директно с потенциални работници, което означава, че вече не се нуждаете от посредник!
Комбинацията от тези причини прави желанието за промяна по-належащо, а не по-малко. Със сигурност има и много други лични причини, които са известни само на търсещия работа. За него е важно само таблото за обяви за работа да съдържа възможно най-много предложения за работа, от които да може да избере тези, които му харесват най-много. Или просто плувайте в нови води. Търсенето на работа винаги е малко приключение, тръгване към неизвестното.
На пазара на труда има недостиг на квалифицирани работници. Това се дължи отчасти на наличието на много незаети свободни работни места, но също така и на трудностите, с които се сблъскват много компании при намирането на служители.
В качеството си на борса за работа ние подпомагаме компаниите в търсенето на квалифицирани работници от чужбина, като им предоставяме достъп до нашата база данни с предложения за работа и кандидати. Нашата платформа свързва работодателите директно с потенциални служители и им позволява да общуват директно по имейл или WhatsApp. Това гарантира, че всички страни имат справедлив шанс да намерят подходящия партньор за своите нужди и очаквания – и премахва необходимостта от посредници, като например специалисти по подбор на персонал или ловци на глави.
Нашата цел е да улесним компаниите по целия свят да запълнят свободните си работни места с квалифицирани специалисти, без да се налага да плащат високи такси или да чакат месеци за резултати!
Ето как става това: Първо, попълвате нашия онлайн формуляр за кандидатстване, за да можем да ви опознаем по-добре. След това проверяваме дали квалификацията ви отговаря на текущите работни места и ако е така, се свързваме с двете страни, за да уговорим интервю или среща. И след това? Това зависи от вас! Може да работите работата на мечтите си!
От доста време следваме тенденцията да привличаме квалифицирани работници от чужбина. За да отговорим на търсенето на квалифицирани работници, ние започнахме сътрудничество с компании, които предлагат възможности за работа на чуждестранни квалифицирани работници, и публикуваме тези предложения на нашата платформа за работа.
През последните години се наблюдава увеличение на броя на предложенията за работа от страна на компаниите за чуждестранни квалифицирани работници. Това показва, че компаниите осъзнават факта, че трябва да работят с квалифицирани работници от чужбина, за да оцелеят на днешния конкурентен пазар. Търсенето на тези квалифицирани работници се е увеличило с течение на времето поради демографските промени – има по-малко кандидати за работа, отколкото преди. Затова много компании търсят служители извън границите си и наемат нови служители от чужбина.
Но все още има някои предизвикателства, когато става въпрос за намиране на служители, които отговарят на вашите изисквания: Не съществува единна платформа, в която да можете да търсите всички налични кандидати едновременно; намирането на подходящ човек отнема време; и накрая, винаги съществува проблемът с културните различия между вас и потенциалния ви служител (например езикови бариери).
Съвсем ясно е, че пазарът на труда се променя. Също така е съвсем ясно, че ще има все по-голямо търсене на квалифицирани работници от чужбина. Като борса за работа, ние в my-job.work се интересуваме от това да ви помогнем да намерите най-добрите кандидати за вашите работни места.
Причината за недостига на квалифицирани работници е, че населението застарява и намалява с обезпокоителни темпове. В резултат на това все по-малко хора навлизат в работната сила, което означава, че на един работник се падат повече работни места от всякога.
Това е добра новина за работодателите, но също така означава, че те трябва да търсят таланти в международен план.
Ако сте работодател, който търси чуждестранни работници със специфични умения или опит във вашата област, нашата рубрика е за вас!
Причините за това развитие са няколко. Основната причина за това е, че недостатъчно млади хора навлизат на пазара на труда, защото нямат диплома за завършено образование или не се интересуват от работата. Друга причина е, че много работодатели не предлагат достатъчно възможности за обучение на служителите си, поради което те смятат, че могат да получат по-добро обучение другаде. И накрая, има много хора, които работят на непълно работно време или на временна работа, защото не могат да си намерят работа на пълно работно време.
Ние от my-job.work вярваме, че настаняването на квалифицирани работници от чужбина ще помогне за решаването на този проблем. Създадохме нашата платформа, за да свързваме квалифицирани професионалисти с добри работни места – и с течение на времето видяхме невероятни резултати!
Ако искате да попълните свободните работни места или да предложите нова работа, my-job.work може да ви помогне. Особено специализирани сме в настаняването на квалифицирани работници от чужбина. Предлагаме широка гама от услуги, които улесняват компаниите в намирането на подходящите хора и внедряването им в техните организации.
Когато търсят нови служители, работодателите често се питат как могат да привлекат квалифицирани работници от чужбина без посредници. Тук се намесваме ние!
Имаме дългогодишен опит в областта на набирането на персонал и екипът ни се състои от експерти, които могат да ви консултират по всички аспекти на попълването на свободни работни места и оферти за работа с квалифицирани работници от Европа.
Нашата борса за работа ви предлага бърз и ефективен начин да намерите подходящите кандидати за вашата работа. С наша помощ можете лесно да публикувате своята оферта за работа или да направите предложение на различни езици по всяко време на деня или нощта и от всяка точка на Европа.
Като борса за работа ние помагаме на компаниите да запълнят свободните работни места и офертите за работа с квалифицирани работници от Европа. Нашата табела за работа е лесна за навигация и има интуитивен потребителски интерфейс. С помощта на функцията за търсене можете лесно да намерите най-добрите кандидати за вашето предложение за работа.
Независимо дали търсите опитен софтуерен разработчик или човек, който работи в своята област от детството си – ние имаме решение за вас!
Пазарът на труда се разраства бързо. Въпреки това все още има свободни работни места, които не могат да бъдат запълнени с домашни работници. Ако търсите работа и имате професионален опит в областта на заетостта в родната си страна, искаме да ви помогнем!
Знаем, че преместването в друга държава не е лесно. Ето защо предлагаме международен обмен на работни места, който събира работодатели от Европа с квалифицирани работници от чужбина. Нашият уебсайт помага на компаниите да запълнят свободните си работни места с квалифицирани кандидати, които все още не живеят в страната, но биха искали да работят тук. Това е ситуация, в която печелят всички: компанията получава необходимата работна ръка, а служителят – нова възможност в своята област на компетентност.
Ако желаете да получите повече информация за нашата програма за намиране на работа или искате да разберете как можем да ви назначим в някоя компания, моля, свържете се с нас още днес!
Фирмите, които са част от мрежата, могат да обявяват свободни работни места и работни позиции на нашата страница за работа и да получават кандидатури от квалифицирани кандидати. Това спестява време и пари на работодателите, тъй като не им се налага сами да управляват процеса на набиране на персонал. Това също така им помага да намерят служители, които са квалифицирани за работата и владеят свободно вашия език.
Търсещите работа могат да търсят в нашата база данни свободни работни места или да се регистрират, за да получават известия за нови свободни работни места в областта, която ги интересува. Можете също така да създадете автобиография на нашия уебсайт, преди да кандидатствате за работа; при необходимост предлагаме преводачески услуги!
Като борса за обяви за работа знаем колко е трудно да се намерят подходящите таланти. Ето защо ние сме се заели с намирането на квалифицирани работници от чужбина, които могат да ви помогнат да запълните свободните си работни места.
Можете да обявите свободните си работни места на нашия уебсайт в раздела за свободни работни места. След това нашите потребители могат да кандидатстват за тези работни места, а ние проследяваме всички подадени кандидатури. Ако за дадено работно място кандидатстват повече от един човек, изпращаме на всеки кандидат известие, че е в списъка.
Имаме и раздел за работа, в който работодателите могат да публикуват своите свободни работни места, а специалистите по набиране на персонал – да търсят нови таланти. Можете да използвате този раздел, за да намерите кандидати, които са идеални за вашата компания!
Пазарът на труда е не само място, където потенциалните служители могат да намерят работа, но и място, където компаниите могат да намерят подходящите служители за своите свободни работни места.
Искаме да сме сигурни, че използвате всички налични инструменти, за да привлечете най-добрите възможни таланти.
my-job.work е борса за работа, която свързва компаниите с квалифицирани работници от чужбина, така че да можете да се възползвате максимално от ресурсите си на пазара на труда.
Предлагаме набор от различни инструменти, за да ви улесним в намирането на идеалния човек за вашите свободни позиции. С нашия борд за работа можете да публикувате обяви за работа, да управлявате кандидатури и да провеждате интервюта от всяко място с интернет връзка. Освен това разполагаме с база данни с кандидати, които са подали заявления на нашия уебсайт. Можете да прегледате тези автобиографии или да настроите предупреждения по имейл, когато кандидатства някой, който отговаря точно на вашите изисквания.
Привлекателното, разнообразно и атрактивно предложение за работа чрез онлайн платформа не означава, че кандидатите за нея не трябва да отговарят на традиционните изисквания на пазара на труда. От страна на кандидата все още е необходимо убеждаване, независимо от това колко спокойна или напрегната е ситуацията на пазара на труда в момента. Отговорите на обявите за работа се пресяват от специалистите по подбор на персонал в съответствие с определени изисквания за форма и съдържание и много неубедителни кандидатури са били разгледани тук.
Ето защо кандидатурите за тази рубрика трябва да отговарят на обичайните правила за мотивационно писмо, подробна информация за квалификацията, опита и личността. Той включва също така автобиография и доказателство за предишна работа. Разбира се, преди да изпратите заявлението, трябва да го проверите за правопис и граматика. А четири очи виждат повече от две. Цялото ви бъдеще може да зависи от малки неща – дали ще си намерите работа или не. Няма ли да е досадно, ако тези дреболии се дължат само на няколко грешки в писмото за кандидатстване? Специалистите са убедителни в отговорите си на обявите за работа, защото познават правилата, дори и извън сферата си на компетентност.
Не пропускайте повече възможности, близки или далечни, национални или международни. Можете да започнете работа веднага и да започнете да търсите в бюрото по труда. По този начин научавате какво се случва на пазара на труда и разширявате познанията си за различни професии. Дори търсенето да не е приключило в момента – винаги има забавни впечатления от пазар, пълен с променящи се предложения за работа, който никога не почива и винаги е в движение. Със или без четец.
Ние сме борса за свободни работни места и предложения за работа за професионалисти от чужбина. Помагаме на компаниите да намерят квалифицирани служители, които не само търсят работа, но и имат подходящите умения и квалификация. Нашият уникален подход помага на компаниите да запълнят свободните си работни места по-бързо от всякога.
В качеството си на борса за обяви за работа ние можем да назначаваме квалифицирани работници от чужбина в компании от цял свят по-бързо от всеки друг доставчик. Това е така, защото за всички работни места предлагаме само най-добрите кандидати, които имат голям опит в своята област. Клиентите ни се възползват от способността ни бързо да намираме професионалисти от чужбина, които отговарят на техните нужди в областта на индустрията и местоположението на компанията им.
Имаме достъп до стотици предложения за работа от всякакви компании в цялата страна. Това означава, че можем да ви свържем с работни места, които напълно отговарят на вашите умения и опит. Тук, на нашия уебсайт, ще намерите точно това, което търсите!
Нашата система е проектирана така, че да улеснява и ускорява търсенето – можете да търсите по ключова дума или местоположение, да филтрирате по отрасъл, размер на компанията и др. След като откриете няколко работни места, които биха могли да отговарят на вашия опит и кариерни цели, просто щракнете върху тях и кандидатствайте! Много е лесно да се използва!
През последните години събрахме много информация за успехите на работодатели, които са наели квалифицирани работници от чужбина. Можем да ви помогнем да постигнете тези успехи и да публикувате свободните си работни места по сигурен и удобен начин, така че да можете да намерите професионалисти от чужбина.
Знаем, че може да е трудно да се намери подходящият кандидат, особено ако търсите извън страната си. Ето защо предлагаме широк набор от възможности за работа под формата на отворени работни места и свободни позиции. Можете също така да търсите по местоположение и отрасъл, така че бързо и лесно да намерите точно това, което ви трябва.
Ние сме мостът между квалифицираните работници от чужбина и компаниите, които търсят таланти.
Нашата борса за работа е платформа, в която можете да намерите потенциални служители и да се свържете с тях директно. Това е просто: вие публикувате свободни работни места или свободни позиции и ние ги изпращаме на всички, които отговарят на вашите критерии.
Ако търсите компания, която да ви помогне да наемете квалифицирани работници от чужбина без посредник, ние сме правилният избор за вас!
Нашата борса за обяви за работа е предназначена за намиране на квалифицирани работници, които отговарят на изискванията на вашата компания.
Можете да намерите най-добрите кандидати за вашите работни места, като публикувате свободни позиции на нашия уебсайт. Предлагаме различни възможности, включително безплатни и платени реклами. Можете също така да използвате нашата функция за разширено търсене, за да намерите идеалния кандидат.
Ако търсите начини да запълните свободните работни места с професионалисти от цяла Европа, my-jobs.work може да ви помогне.
В качеството си на борса за обяви за работа ние предлагаме на квалифицирани работници от чужбина свободни работни места в компании от цял свят. Занимаваме се с това от дълго време и знаем какво е необходимо, за да направим процеса възможно най-лесен и за двете страни.
Нашият експертен екип знае как да намери подходящите хора за работа, така че можете да сте сигурни, че ще получите точно това, от което се нуждаете при следващото наемане. И всичко това без посредник, така че не е необходимо да плащате допълнителни такси или да чакате, докато някой намери подходящия кандидат.
Знаем, че намирането на подходящия кандидат е важно не само за вашата компания, но и за вас лично. Ето защо работим с кандидати, които работят отлично и искат да бъдат част от екип, в който могат да се развиват професионално и личностно.
Като борса за работа ние ви помагаме да се свържете с професионалисти от цяла Европа, които търсят работа във вашата компания. При нас можете да сте сигурни, че ще получите кандидатури от компетентни кандидати, които се интересуват от вашата компания и нейните работни места.
Знаем колко е трудно да се намерят подходящите кандидати за свободни работни места, особено ако търсите човек със специфични умения или езикови познания. С нашата борса за работа ви помагаме да се свържете с потенциални кандидати и да се уверите, че те се интересуват от вашата компания и нейната работа.
Търсенето на работна ръка никога не е било толкова голямо, докато предлагането на квалифицирани кадри вече е оскъдно.
Но какво можем да направим? Искаме да помогнем! Като борса за работа ние настаняваме квалифицирани работници от чужбина и ги свързваме с фирми, които търсят нови служители.
Бюрото по труда е форум за професионалисти, които търсят работа и свободни работни места, и за компании, които искат да наемат чуждестранни работници. Свободните работни места, обявени на нашия сайт, са безплатни и могат да бъдат намерени по различни критерии, като например местоположение, отрасъл или дори вид на необходимия договор.
Като борса за работа ние също така настаняваме квалифицирани работници от чужбина във фирми, които търсят квалифицирани работници за свободните си работни места.
Като борса за работа знаем, че недостигът на квалифицирани работници се задълбочава. За да наемете специалисти по човешки ресурси от чужбина без посредник, ви предлагаме преглед на най-важните точки за успех.
Ето нашите съвети за набиране на квалифицирани работници от чужбина без посредник:
Недостигът на квалифицирани работници се задълбочава, най-вече в ИТ сектора. Затова не е изненадващо, че много компании търсят нови начини за достъп до международния пазар на труда. Едно от решенията е да се наемат директно чуждестранни работници. Това може да стане чрез наемане на служител от чужбина или чрез публикуване на оферти за работа в нашата платформа и изчакване на кандидатури от потенциални кандидати.
Много компании не са в състояние да запълнят свободните си работни места, предложенията за работа и отворените позиции с квалифицирани работници. Очаква се тази тенденция да се запази и през следващите години.
Като борса за работа ние можем да ви помогнем да назначите квалифицирани работници от чужбина във вашата компания. Можете да ги намерите на нашия уебсайт. Ние ви предлагаме преглед на всички професии, които се предлагат в чужбина, за да можете да намерите подходящи кандидати за вашето свободно работно място.
Недостигът на квалифицирани работници се дължи на няколко причини: През последните десетилетия населението застарява и не се попълва с достатъчно млади хора, които навлизат на пазара на труда. Освен това на една майка се раждат по-малко деца, отколкото в предишни години; от 2008 г. насам раждаемостта е под нивото на заместване на населението.
Все още обаче има много компании, които не знаят как да се справят правилно с тази ситуация. Те се нуждаят от помощ при намирането на квалифицирани работници, които да им помогнат да запълнят свободните си работни места.
Можем да ви помогнем да намерите квалифицирани работници от чужбина! Ние сме борса за обяви за работа, която предоставя квалифицирани работници от чужбина на компании, които спешно се нуждаят от тях, за свободни работни места и оферти за работа.
Имаме недостиг на умения и той само ще се задълбочава. Как ние, работодателите, да запълним работните места с квалифицирани работници без посредник?
Можем да помогнем като обмен на работни места (настаняване на квалифицирани работници от чужбина). Както знаете, има много причини, поради които за компаниите е трудно да намерят подходящите служители. Първо, няма достатъчно хора с необходимите умения за тези работни места. Второ, повечето кандидати не знаят, че съществуват такива предложения за работа и как да кандидатстват за тях. Трето, повечето компании не знаят как да привлекат този тип кандидати. Ние предлагаме решения за всеки от тези проблеми!
От финансовата криза през 2008 г. насам се случиха много неща: Оттогава се наблюдава недостиг на квалифицирани работници. Само през последните 12 месеца броят на свободните работни места се е увеличил с 50%! Но какво означава това за работодателите? Това означава, че имат твърде малко кандидати с необходимата квалификация за свободните работни места.
Като борса за обяви за работа ние се интересуваме от това да помагаме на компаниите да намират кандидати от чужбина за попълване на свободни работни места. Ето защо ще се опитаме да обясним как можем да ви помогнем като работодател в търсенето на квалифицирани работници за попълване на свободните работни места без посредник.
В качеството си на борса за работа ние също се възприемаме като неразделна част от пазара на труда, тъй като предлагаме нови възможности на чуждестранни работници, които искат да се установят и да започнат нов живот тук. Като им помагаме да намерят работа и възможности за заетост, ние допринасяме за интеграцията на имигрантите в обществото и им помагаме да станат продуктивни членове на обществото.
Като борса за работа сме си поставили за цел да срещнем квалифицирани работници с компаниите, които имат нужда от тях. Знаем, че недостигът на квалифицирани работници е налице и няма да изчезне в обозримо бъдеще. Ето защо искаме да противодействаме на недостига на квалифицирани работници, като ги срещнем с предприятията, които имат нужда от тях.
Нашият борд за работа предлага широк спектър от услуги и за двете страни: От една страна, получавате достъп до висококвалифицирани работници от цял свят, а от друга, можете да обявите свободните си работни места, за да привлечете тези потенциални служители. Предлагаме и много други възможности, като например програми за обучение на мигранти или оценка на езиковите им умения.
Нашата цел е да улесним живота ви като работодател: Искаме да ви помогнем да намерите подходящия човек за вашите работни места.
От дълго време сме на пазара на труда и сме забелязали, че много компании търсят квалифицирани работници от чужбина, но пътят до тях е дълъг. За да улесним работодателите, разработихме наша услуга, която ви позволява да публикувате свободните си работни места онлайн на много различни езици, достигайки до по-широка аудитория от всякога.
Установяваме, че и в други европейски страни има недостиг на квалифицирани работници. Тази тенденция ще продължи да се засилва през следващите години. Ето защо искаме да ви помогнем да привлечете повече чуждестранни служители във вашата компания, като публикувате безплатно свободните си работни места.
Ние ви помагаме да наемете квалифицирани работници от чужбина за вашите незаети свободни работни места. Вие сте компания и имате свободни работни места, но не можете да намерите квалифицирани кандидати, които да отговарят на вашите очаквания. Нашата борса за работа е чудесен източник за намиране на подходящите хора за вашия бизнес.
Както знаете, от години икономиката се бори с недостига на квалифицирани работници. По данни на Федералната агенция по заетостта до 2030 г. ще има недостиг на милиони квалифицирани работници. Това означава, че във всеки сектор са необходими повече квалифицирани работници.
Можем да ви помогнем като борса за работа, защото знаем колко е важно да намерите подходящите хора за вашите работни места. Ние предлагаме на търсещите работа и на компаниите лесен начин да се свържат помежду си. Нашите предложения за работа са написани на английски и немски език, така че са лесно разбираеми за всички. Предлагайки немски и английски език, ние гарантираме, че всеки се чувства комфортно, когато кандидатства за работа при нас!
Като борса за работа ние винаги сме се интересували от привличането на квалифицирани работници от чужбина за нашите клиенти. Знаем, че има много причини, поради които има смисъл да наемете квалифицирани работници от чужбина за вашата компания.
Няма съмнение, че недостигът на квалифицирани работници ще продължи да бъде проблем и през следващите години. Виждаме в това възможност за компаниите да запълнят свободните си работни места с квалифицирани специалисти от чужбина. Важно е компаниите да се възползват от тази възможност и да започнат да набират персонал в международен план още сега.
Ако търсите квалифициран работник, ние можем да ви помогнем. Назначаваме квалифицирани работници от чужбина чрез борса за работа и им помагаме да намерят подходящите работни места и свободни позиции.
Недостигът на квалифицирани кадри привидно се появи в Европа след бежанската криза, когато много хора дойдоха от чужбина. Днес много се обсъжда как да се противодейства на недостига на квалифицирани работници.
Убедени сме, че най-добрият начин за набиране на квалифицирани работници от чужбина е чрез пряк контакт с фирмите, а не чрез посредници. По този начин можете да обясните какъв точно служител търсите и колко пари сте готови да платите за него. По този начин можете да сте сигурни, че те ще се впишат в корпоративната ви култура и че ще останат с вас в дългосрочен план!
Недостигът на квалифицирани работници се дължи на няколко фактора: От една страна, повече хора се пенсионират, отколкото влизат в работната сила. Освен това някои професии стават все по-популярни (например специалистите по информационни технологии), така че има повече свободни работни места, отколкото хора, които да ги заемат. Бихме искали да противодействаме на това с нашата платформа за настаняване на квалифицирани работници от чужбина.
Броят на квалифицираните работници от чужбина, от които вероятно ще се нуждаем през следващите няколко години, изглежда по следния начин:
Смятаме, че тези цифри показват колко е важно за нас като борса за работа да намираме квалифицирани кандидати от чужбина, за да могат компаниите да запълнят свободните си работни места, без да се налага да чакат с години някой да се квалифицира или дори по-лошо: да наемат неквалифициран кандидат, само защото имат нужда от човек възможно най-скоро.
Пазарът на труда се нуждае от квалифицирани работници от чужбина. Недостигът на квалифицирани работници се е превърнал в проблем за много компании. Ето защо ние, в бюрото по труда my-jobs.work, искаме да ви помогнем да наберете международни специалисти за вашите работни места и свободни позиции без посредник.
В качеството си на борса за работа ние ви даваме възможност да набирате международни професионалисти за вашите работни места и свободни позиции без посредник. Убедени сме, че си заслужава да инвестираме време и средства в набирането на висококвалифицирани специалисти от чужбина, тъй като недостигът на квалифицирани работници ще продължи да бъде проблем и през следващите години.
С нашата услуга можете лесно да намерите подходящите служители за вашата компания. Всичко, което трябва да направите, е да въведете някои данни за свободното си работно място в нашата платформа и да изчакате подходящи кандидати да кандидатстват. След като сте намерили някой, който отговаря напълно на вашите изисквания, трябва само да се свържете с него директно по имейл или телефон!
Един от най-неотложните проблеми, с които се сблъскват бизнес предприятията, е недостигът на квалифицирана работна ръка.
Това се дължи на редица фактори, сред които са промените в имиграционната политика, притокът на бежанци и застаряването на населението.
За да се преборим с този проблем, трябва да привлечем на нашия пазар на труда квалифицирани международни специалисти – не какви да е специалисти, а такива с опит в области, в които има недостиг.
Вие сте фирма, която търси квалифицирани работници? Можем да помогнем. Ние сме борса за работа, която е специализирана в намирането на квалифицирани работници от чужбина на свободни работни места.
Недостигът на квалифицирани работници е добре документиран през последните години – и той не се усеща само тук. Това е глобално явление, което засяга всички видове индустрии и компании по света. Този недостиг няма да бъде преодолян в обозримо бъдеще – и това е една от причините толкова много компании да наемат чуждестранни работници чрез борса за работа като нас.
Ако търсите най-добрите таланти от чужбина, ние можем да ви помогнем да ги намерите! Разполагаме със стотици професионалисти, които могат да се възползват от възможностите за работа в компании като вашата – без да се налага да минават през трети страни или посредници. Всичко, което трябва да направите, е да публикувате свободните си работни места на нашия уебсайт, а ние ще се погрижим за останалото!
Наемането на чуждестранна работна ръка е актуална тема. Много компании се сблъскват с предизвикателството да намерят квалифицирани служители и разчитат на набиране на персонал от чужбина. Като борса за работа, ние от my-jobs.work сме в състояние да ви помогнем да намерите кандидат за вашите свободни работни места.
Знаем, че има недостиг на квалифицирани работници, но също така знаем, че в чужбина има много квалифицирани хора, които търсят работа. Искаме да ви помогнем да ги намерите!
Недостигът на квалифицирани работници е проблем, който се задълбочава от години и ще продължи да се задълбочава и в бъдеще. Федералната агенция по заетостта оценява броя на свободните работни места (през 2022 г.) на 1,3 милиона. Основният проблем е да се намерят достатъчно квалифицирани работници, които да заемат тези работни места.
В тази статия ще ви покажем как ние, като борса за работа, можем да помогнем, като назначим квалифицирани работници от чужбина. Обясняваме как се е появил недостигът на квалифицирани работници и как ще изглеждат цифрите през следващите години. И накрая, ние искаме да противодействаме на недостига на квалифицирани работници с квалифицирани работници от чужбина.
Пазарът на труда е в подем. Всъщност от години тя бележи стабилен растеж. Проблемът с това? Има недостиг на квалифицирани работници, които да заемат тези работни места.
И така, как можем да помогнем ние като борса за работа? Свързваме ви с квалифицирани специалисти от чужбина, които желаят да работят. Защото знаем колко е важно за вас да намерите нови таланти – и то бързо!
Ние не сме само борса за работа за чуждестранни специалисти, а искаме да гарантираме, че всеки има достъп до работни места и възможности. Независимо дали търсите нов служител, или искате да научите повече за това какво е необходимо, за да привлечете чуждестранни работници – ние предлагаме всичко за вас!
Недостигът на квалифицирани работници е осезаем. До 2022 г. страната ще се нуждае от над 250 000 квалифицирани работници. Единственият въпрос е къде можем да ги намерим. Отговорът е прост: на борси за работа като my-job.work! Ние ви помагаме да намерите подходящите чуждестранни работници за вашата компания.
Пазарът на труда се свива от началото на тази година и не изглежда скоро ситуацията да се подобри. До 2022 г. ще има недостиг само на 250 000 квалифицирани работници – брой, който едва ли ще може да бъде преодолян без наемането на чуждестранни работници, които живеят от известно време (т.е. не са новодошли).
Ние от my-jobs.work сме убедени, че тези данни трябва да бъдат посрещнати еднакво оптимистично и прагматично. Макар да е вярно, че може да е трудно да наемете човек от чужбина – особено ако не говорите езика или не разбирате културата – това не означава, че е невъзможно. Нашата борса за работа е специализирана в намирането на партньори между компании и квалифицирани специалисти от цял свят, които търсят работа в чужбина.
На първо място, ние сме борса за работа за квалифицирани работници от чужбина. Имаме голям опит в назначаването на професионалисти в чужбина и знаем как да го направим правилно. Клиентите ни се доверяват, защото винаги предоставяме това, което искат и очакват. Помагаме ви да набирате квалифицирани работници от чужбина без посредници.
Друга причина, поради която трябва да използвате нашата услуга, е, че тя ви спестява време и пари. Когато публикувате свободни работни места на нашия уебсайт, те ще бъдат видими за хиляди потенциални кандидати от цял свят. Например, ако имате нужда от инженер, който говори китайски, или от немскоговорящ дизайнер, който живее в Китай – ние ще ги намерим за вас! Наистина е много просто!
Ние вършим цялата работа вместо вас, така че можете да се съсредоточите върху други неща, свързани с вашата визитна картичка. Например за маркетингови дейности, разговори за продажби и др.
Недостигът на квалифицирани работници е един от най-належащите проблеми днес. Този недостиг се задълбочи през последните години и се очаква да се увеличи през следващите години.
Като борса за работа за квалифицирани работници от чужбина, ние помагаме на компаниите бързо и лесно да намерят подходящите служители за своите свободни работни места. Услугата ни е безплатна за всички потребители: фирмите, които търсят нови работници, не трябва да плащат нищо допълнително за търсенето си; кандидатите, които търсят работа и свободни позиции, не трябва да плащат нищо допълнително за търсенето си.
Вярваме, че всеки трябва да има достъп до достойно платена работа – независимо от това къде живее и колко пари печели. Също така вярваме, че всеки трябва да може да работи навсякъде, ако притежава уменията, необходими на местните работодатели.
Притокът на квалифицирани работници от чужбина е от голямо значение за нас. Като борса за работа искаме да помогнем на компаниите и институциите да намерят подходящите служители за своите нужди.
Можем да ви предложим широк спектър от работни места в различни области и отрасли. Независимо дали става дума за ИТ или продажби, за квалифициран работник или инженер: нашите предложения за работа са съобразени с вашите нужди!
Недостигът на квалифицирана работна ръка е добре документиран през последните години, но нови проучвания показват, че тази тенденция ще се запази и през следващото десетилетие. Това означава, че всяка година ще има все повече и повече свободни работни места. Но ако не ги напълните достатъчно бързо, те ще останат празни – а това не е добре!
Нашата цел е да осигурим на компаниите квалифицирани служители, които да им помогнат да преодолеят този недостиг. Но ние искаме да дадем своя принос и като помогнем на чуждестранните работници да намерят работа тук.
Успехът ни се дължи отчасти на нашия подход: Вместо да разчитате на посредници, които да свързват работодателите с потенциални кандидати, ние осигуряваме директен достъп до най-добрите таланти от цял свят, за да запълним вашите работни места и свободни позиции. Благодарение на нашата мрежа от международни контакти и опита ни в набирането на чуждестранни работници, ние можем да намерим кандидати бързо и ефективно – така че да можете отново да се съсредоточите върху бизнес целите си!
Привличането на квалифицирани работници от чужбина е голям проблем, но ние имаме решение.
Като борса за работа ние сме специализирани в преодоляването на недостига на квалифицирани работници от цяла Европа. Правим това от години и сме експерти в намирането на партньори между компании и талантливи хора, които търсят работа.
Има много причини, поради които може да искате да наемете квалифициран работник от чужбина. Може би работите в област, в която няма достатъчно хора с уменията и опита, от които се нуждаете, а може би просто е добра идея да имате човек с различна гледна точка. Каквато и да е причината, ние можем да ви помогнем да намерите подходящия кандидат за вашите свободни работни места.
Специализирани сме в преодоляването на недостига на квалифицирани работници от цяла Европа. По този начин гарантираме, че всеки, който иска да работи тук, има достъп до най-добрите работни места, независимо от неговата националност или пол. Това означава, че нашите кандидати получават заслуженото възнаграждение, а работодателите получават първокласни таланти на по-ниска цена, отколкото в други държави.
Знаем, че намирането на подходящия човек за вашата компания не се състои само в попълването на формуляр за кандидатстване, но и в това да се уверите, че той отговаря на вашата култура и ценности. Ето защо работим само с кандидати, които са били внимателно проверени от нашия екип от експерти, преди да ви ги представим като потенциални служители.
Недостигът на квалифицирани работници е проблем, който се задълбочава от известно време. Причината за това е застаряването на населението и липсата на интерес към някои професии. За това свидетелства фактът, че много млади хора не се интересуват от изучаването на инженерни науки или математика, а предпочитат да изучават предмети като история или английски език. Това води до по-малко студенти, които се стремят към работа и кариера в тези области, а това означава, че фирмите, които търсят нови служители, разполагат с по-малко инженери и математици.
За да противодействаме на този недостиг, трябва да привлечем повече чуждестранни специалисти да работят тук. Една от възможностите е нашата борса за работа. Ние не сме агенция, която настанява работници от чужбина, а само предоставяме информация за наличните свободни работни места, така че заинтересованите страни да могат сами да ги намерят.
Предоставяме на компаниите платформа за публикуване на свободни работни места и получаване на кандидатури от чуждестранни кандидати. Помагаме за назначаването на квалифицирани работници от чужбина в компании. По този начин можем да увеличим броя на работните места и свободните позиции и да гарантираме, че те ще бъдат заети от хора с роден език, които могат да се ориентират в сложността на живота тук.
Основните причини за недостига на квалифицирани работници са демографските промени и застаряването на населението, което води до по-голямо търсене на квалифицирани работници.
Пример: Когато служител достигне пенсионна възраст или напусне предприятието, той трябва да бъде заменен възможно най-бързо от служител с подобна квалификация – в противен случай съществува риск от финансови загуби или дори от фалит на предприятието!
Пазарът на труда се разраства, но все още има много свободни работни места, които не могат да бъдат запълнени с местни работници. Това се дължи на недостига на квалифицирани работници.
Броят на свободните работни места ще продължи да се увеличава през следващите години. Това означава, че компаниите ще трябва да наемат повече квалифицирани чуждестранни работници, ако искат да запълнят тези свободни работни места.
Как можем да помогнем? Като борса за работа ние осигуряваме работни места на квалифицирани работници от чужбина и свързваме фирмите с тях. Имаме достъп до хиляди професионалисти, които се интересуват от работа и имат опит в своята област. Предлагаме и лична среща между работодателя и служителя преди подписването на договора, така че и двете страни да знаят точно в какво се впускат, преди да поемат каквито и да било ангажименти.
Помагаме ви да набирате квалифицирани работници от чужбина без посредници. Нашият борд за работа е ключът към вашия успех. С нашата борса за работа помагаме на компаниите да запълнят свободните работни места с квалифицирани работници от цяла Европа.
Знаем, че недостигът на квалифицирани работници се е превърнал в основен проблем за много компании. Знаем също така, че в други европейски страни има много квалифицирани работници, които биха искали да работят, но не знаят как да стъпят на пазара на труда тук. Тук влизаме ние. Нашата борса за работа помага да се свържат тези две групи, като им помага да се намират лесно и да установяват връзки, които могат да доведат до успешна работа и за двете страни: Вие като работодател и те като служители!
Знаем колко трудно е да се намери подходящият човек за определени длъжности. Знаем също така, че има много талантливи хора, които не могат да намерят подходящата възможност, защото нямат достъп до подходящите работни места. Нашата борса за работа дава на компаниите достъп до международен набор от таланти, като им помага да намерят квалифицирани работници на конкурентни цени, като същевременно запазват контрола върху процеса на наемане.
Знаем колко трудно е да се намери подходящият човек за определени длъжности. Знаем също така, че има много талантливи хора, които не могат да намерят подходящата възможност, защото нямат достъп до подходящите работни места. Нашата борса за работа дава на компаниите достъп до международен набор от таланти, като им помага да намерят квалифицирани работници на конкурентни цени, като същевременно запазват контрола върху процеса на наемане.
Нашият борд за работа свързва компаниите с потенциални служители чрез нашия уебсайт и им предлага лесен начин за търсене на много свободни работни места наведнъж.
Като борса за обяви за работа познаваме предизвикателството да се намерят квалифицирани служители. Предвид недостига на квалифицирани работници е още по-трудно да се намери подходящият кандидат.
Знаем, че искате служителите ви да бъдат максимално продуктивни и ефективни. Ето защо ви помагаме да набирате квалифицирани работници от чужбина за работа без посредници.
Видяхме как се формира недостигът на квалифицирани работници и знаем, че той ще се задълбочава през следващите години. Но също така знаем, че се нуждаете от квалифицирани работници от чужбина, за да се противопоставите на този недостиг.
Европа е изправена пред недостиг на квалифицирани работници. Федералната агенция по заетостта изчислява, че до 2030 г. редица работни места и свободни позиции ще останат незаети. Този брой се увеличава с всяка изминала година и няма признаци на забавяне.
Изправени пред недостиг на квалифицирани работници, много компании са принудени да наемат чуждестранни работници или да разработват собствени програми за вътрешно обучение. И двата варианта обаче не са безпроблемни: от една страна, наемането на чуждестранни работници може да бъде скъпо и да отнеме много време; от друга страна, разработването на вътрешна програма за обучение може да изисква значителни инвестиции и да има дългосрочни последици за фирмената култура.
my-jobs.work предлага по-добро решение: с нашата платформа можете да се възползвате от мрежата ни от висококвалифицирани професионалисти от цял свят, които търсят нови възможности – всичко това без посредник!
Недостигът на квалифицирани работници се превърна в неотложен проблем. Затова много компании търсят начини да запълнят свободните си работни места с чуждестранни квалифицирани работници. Бюрото по труда my-jobs.work иска да ви помогне да намерите подходящия служител за вашата компания. Създадохме специализирана борса за работа, която свързва компаниите с квалифицирани работници от цяла Европа. С наша помощ можете лесно да намерите подходящите кандидати за вашите работни места и свободни позиции и да им предложите привлекателни условия на труд.
Причината за този недостиг е двойна: от една страна, много квалифицирани работници просто се пенсионират, а от друга страна, следващото поколение бавно намалява от години поради намаляващата раждаемост.
Недостигът на квалифицирани работници е постоянен проблем от години. Пазарът на труда се разраства, но голям брой свободни работни места остават незаети. Причината за това е не само трудността на предприятията да намерят квалифицирани кандидати, но и липсата на квалифицирани работници от чужбина.
Тук се намесваме ние: като специализирана борса за работа ние можем да помогнем на компаниите да намерят и наемат квалифицирани работници за работа от цяла Европа. Чрез нашата платформа можете да публикувате свободните си работни места и да намерите потенциални кандидати без посредник. Ние ви улесняваме в намирането на подходящия човек за вашата компания, независимо дали става въпрос за ИТ специалист или ръководител на проект.
Привличане на квалифицирани работници от чужбина без посредници.
Недостигът на умения е съвсем реален проблем, най-вече в ИТ сектора. Броят на наличните кандидати често е недостатъчен, за да се запълнят свободните и незаети работни места. Причините за това са много, но една от основните е, че няма достатъчно квалифицирани кандидати. Пазарът на труда е в подем, но просто няма достатъчно хора с подходящи умения, които да заемат всички тези работни места.
Тук влизаме ние. Като борса за работа винаги търсим нови начини за набиране на талантливи професионалисти, които да ни помогнат да отговорим на нуждите на нашите клиенти. Установихме, че един от най-добрите начини за привличане на тези специалисти е чрез нашата борса за работа: специалистите, които вече са били проверени от други компании и търсят нова възможност, могат да кандидатстват директно чрез нас и да бъдат свързани с компания, която се нуждае от техния опит.
Програмата на бюрото по труда използва интелигентни алгоритми, за да свързва кандидатите с работодателите въз основа на техния опит, умения и квалификации, така че да не се налага да използвате скъп посредник или да чакате с месеци за добро предложение.
Като борса за работа имаме възможност да настаняваме квалифицирани работници от чужбина. Искаме да ви помогнем да намерите подходящия човек за вашите свободни и незаети работни места и да ви улесним в работата с нас.
Недостигът на квалифицирани работници става все по-осезаем през последните години и не се очаква да се подобри в обозримо бъдеще. Ето защо стартирахме собствен проект: my-jobs.work – попълване на работни места с квалифицирани работници от чужбина без посредници. Нашата цел е да улесним фирмите при попълването на работни места с квалифицирани работници от чужбина – без посредници!
Предвид заплахата от недостиг на работна ръка и умения, ние искаме да ви помогнем да намерите идеалния кандидат за вашите свободни работни места.
Като борса за работа искаме да настаняваме квалифицирани работници от чужбина, които търсят нова работа. Ето как можем да ви помогнем като борса за работа – и ето как искаме да помогнем и на вас: като настаняваме квалифицирани работници от чужбина.
Чували сме, че има недостиг на работна ръка, но е време да погледнем цифрите. Федералната агенция по заетостта прогнозира, че до 2025 г. 1,5 милиона работни места няма да бъдат заети поради липса на квалифицирани кандидати. И този брой продължава да расте! Очаква се до 2035 г. той да се утрои!
Ето защо сега предлагаме нова услуга: my-jobs.work иска да помогне на компаниите да запълнят тези работни места с квалифицирани работници от чужбина без посредници – директно на нашия уебсайт! Всичко, което трябва да направите, е да публикувате свободните си работни места на нашия уебсайт и да намерите подходящи кандидати за секунди.
Нашата цел: Искаме да променим начина, по който се наемат хора!
Как можем да помогнем като борса за работа.
Забелязваме, че недостигът на квалифицирани работници се задълбочава непрекъснато. Как да противодействаме на този недостиг на квалифицирани работници и че искаме да му противодействаме с квалифицирани работници от чужбина. Пазарът на труда е много динамичен не само в България, но и в чужбина. Следващите примери показват как ние, като борса за работа, можем да помогнем:
Ако търсите работа, можем да ви помогнем. Като борса за работа ние назначаваме квалифицирани работници от чужбина на свободни работни места. Работим в тази област от години и знаем точно от какво се нуждаят и какво искат работодателите. Познаваме пазара на труда и неговите специфични изисквания, което ни прави идеален партньор за намиране на чуждестранни работници в компаниите. По този начин гарантираме, че и двете страни са доволни: Работодателят получава служител с подходящите умения и опит, а служителят – работа с добри перспективи.
Краткият отговор е: Като борса за работа ние предлагаме отлична платформа за настаняване на квалифицирани работници от чужбина. Вече сме доказали това със собствените си служители и сме щастливи да предадем опита си на вас.
Ако имате свободни работни места и се нуждаете от бързо попълване, можете да разчитате на нас като на своя борса за работа. Назначаваме квалифицирани работници в компании и други европейски държави. Нашата услуга е полезна най-вече ако търсите квалифициран работник, който не е лесно да бъде намерен в страната.
В дългосрочен план обаче това е само една част от пъзела. Недостигът на квалифицирани работници се дължи на това, че няма достатъчно желаещи да заемат тези работни места и затова много работодатели търсят квалифицирани работници от чужбина. Това означава, че на пазара на труда съществува напрежение между търсенето и предлагането.
Убедени сме, че е важно да се противодейства на това несъответствие между търсенето и предлагането, за да може икономиката да остане конкурентоспособна в международен план и страната ни да се конкурира на равни начала с другите страни в Европа и света.
Предлагаме ви обмен на работни места, който обединява компании и квалифицирани работници от чужбина. Можете да търсите работни места и да откриете подходящите за вас свободни позиции. Можете също така да използвате нашата платформа, за да намерите работодател, който ще ви даде шанс да успеете.
Като борса за работа можем да ви помогнем да намерите квалифициран работник от чужбина. От години наемаме квалифицирани работници от чужбина. Познаваме пазара на труда, неговите нужди и възможности. Ето защо ние можем да ви помогнем да намерите подходящите кандидати за вашите свободни работни места. Недостигът на квалифицирани работници се превърна в проблем. Причината за това са демографските промени, които означават, че населението застарява и все по-малко млади хора навлизат на пазара на труда. Федерацията на профсъюзите прогнозира, че тази тенденция ще се запази и през следващото десетилетие. Често ни питат защо няма недостиг на работни места. Истината е, че това зависи от начина, по който гледате на нещата: Ако търсите разработчик на софтуер или консултант по SAP, има много свободни и незаети работни места. И не само това. Както се вижда през годините, недостигът на умения се превърна в един от най-големите проблеми, пред които са изправени работодателите в световен мащаб днес – и той се задълбочава с всяка изминала година! Но какво могат да направят компаниите по този въпрос?
Като борса за работа можем да ви помогнем. Довеждаме квалифицирани работници от чужбина до предприятията, които се нуждаят от тях. Знаем, че недостигът на квалифицирани работници засяга цяла Европа, тъй като търсенето на квалифицирани работници се е увеличило и поради това все повече работни места се заемат от чужденци. И ние искаме да противодействаме на този недостиг с квалифицирани работници от чужбина!
Нашата общоевропейска борса за работа е чудесен начин да намерите квалифицирани работници. Независимо дали търсите специалист по данни, ИТ специалист или счетоводител, ние можем да ви помогнем да намерите подходящия човек за работа във вашата компания.
Недостигът на квалифицирани работници не е нещо ново. Много свободни работни места остават незаети, защото просто няма достатъчно квалифицирани кандидати, които да ги заемат. Данните показват, че тази тенденция ще продължи да се задълбочава: Само до 2030 г. повече от един милион работни места ще останат незаети. От средата на 90-те години на миналия век броят на завършилите висше образование се увеличава непрекъснато, но в много сектори той не отговаря на търсенето на квалифицирани работници.
Решението? Наемане на квалифицирани работници от чужбина без посредници! Предлагаме възможности за работа както за работодатели, така и за търсещи работа, помагаме на компаниите да запълнят свободните си работни места и даваме възможност на международни специалисти, които търсят работа, да осъществят директен контакт с работодатели. В my-jobs.work знаем колко е трудно да се намерят квалифицирани кандидати. Ето защо създадохме платформа, в която компаниите могат да обявяват работни места и да получават кандидатури от цяла Европа – без посредници! Чрез нашата борса за работа можете да намерите професионалисти, които вече работят в други европейски страни.
Компаниите и квалифицираните работници от Европа имат компетентен партньор в обмена на работни места. Бюрото за работа за професионалисти е обещаващ начин да намерите подходящия кандидат за вашата компания. Нашият борд за работа подпомага компаниите в търсенето на квалифицирани работници за попълване на незаети работни места и свободни позиции. Намерили сме работа на хиляди квалифицирани кандидати в цял свят. В рамките на обмена на работни места можем да ви помогнем да се намерите взаимно и да видите какви възможности има на настоящия пазар на труда.
Ако търсите работа, можем да ви помогнем. Ние сме борса за обяви за работа, която свързва търсещите работа и професионалистите от Европа. Недостигът на квалифицирани работници се превърна в основен проблем за компаниите. През следващите няколко години този недостиг ще се задълбочи. Ако търсите работа, значи сте попаднали на правилното място! Разполагаме със стотици предложения за работа от цяла Европа и можем да ви помогнем да намерите мечтаната работа. Пазарът на труда е в криза. Компаниите изпитват недостиг на квалифицирани работници, а броят на предложенията за работа намалява. Но има начин да се противодейства на този недостиг: използването на чуждестранни квалифицирани работници в компанията.
Недостигът на квалифицирани работници се дължи на няколко причини:
Освен това много компании имат проблеми с вътрешното набиране на персонал поради собствените си процеси на структурни промени (напр. намаляване на персонала или преструктуриране) и поради това изпитват затруднения да наемат нови служители от собствените си редици. Ние, като борса за работа, можем да помогнем в тази насока, като предоставим на фирмите квалифицирани работници от чужбина, които търсят ново предизвикателство и искат да работят тук.
Обменът на работни места е идеалното решение за квалифицирани работници от чужбина. Тъй като на пазара на труда има недостиг на квалифицирани работници, ние можем да ви помогнем да намерите работа.
С подкрепата на нашия екип ще получите необходимата информация за пазара на труда и ще намерите мечтаната работа за нула време. Като регистриран член на нашата борса за работа имате достъп до всички работни места и свободни позиции за европейските страни в чужбина. Можете да откриете нови възможности за кариера и да кандидатствате директно на уебсайта.
Като регистриран член на нашата борса за работа можете да кандидатствате директно онлайн и да спестите време. Ако търсите нов работодател или искате да получите повече информация за работни места, моля, не се колебайте да се свържете с нас!
Бюрото по труда е място, където се обменят предложения за работа и автобиографии между компании, университети и физически лица. Бюрото по труда е идеалният начин да намерите подходящия служител за вашата компания.
Недостигът на квалифицирани работници се превърна във важен проблем през последните години. За да противодействаме на този недостиг и да гарантираме, че компаниите могат да запълнят свободните работни места възможно най-бързо, ние от my-jobs.work създадохме собствена борса за работа: Работни места и свободни позиции за търсещи работа в Европа.
Нашата мисия е да помагаме на работодателите и служителите да намират възможности за работа, като ги свързваме директно. Нашата цел е да ви помогнем да намерите подходящите служители за вашата компания – независимо от това къде живеят и какъв език говорят!
Ние сме борса за обяви за работа, която е специализирана в намирането на квалифицирани работници за компаниите, които имат нужда от тях. Работим от години и екипът ни е съставен от професионалисти, които знаят какво е необходимо, за да намерят подходящия кандидат за работа, където и да се намира той.
Недостигът на квалифицирани работници е проблем от известно време. Според неотдавнашен доклад на Федералната агенция по заетостта до 2025 г. около 700 000 работни места ще останат незаети, а до 2035 г. – над два милиона. Ето защо си партнираме с местни и международни компании, за да им помогнем да наемат квалифицирани служители от цяла Европа!
Знаем колко трудно е да се запълнят свободните работни места, когато нямате достатъчно квалифицирани кандидати – но с помощта на нашата борса за работа ще можете да привлечете най-добрите таланти в цяла Европа, без да се налага да се обръщате към трети страни или посредници!
Недостигът на квалифицирани работници е сериозен проблем за компаниите. Те изпитват затруднения да запълнят позициите си и да останат конкурентоспособни, тъй като няма достатъчно хора, които да наемат.
Ние помагаме за решаването на този проблем, като събираме на едно място квалифицирани работници от цяла Европа и първокласните възможности за работа, от които те се нуждаят. Занимаваме се с това от години и това е нашата страст. Обичаме да помагаме на хората да намират работа, която отговаря на техните умения и страсти, и обичаме да помагаме на фирмите да намерят подходящия човек за техните работни места.
Ако сте квалифициран работник, който търси работа в чужбина, или ако сте работодател, който търси начин да наеме най-добрите таланти от цяла Европа, ние можем да ви помогнем!
С нашата табела за работа можете лесно да видите кой търси работа и къде се намира. Можете също така да публикувате свободните си работни места на нашата табела за работа. Ето как можем да ви помогнем като борса за работа. Ще се радваме да ви помогнем при набирането на подходящи квалифицирани работници от чужбина.
С нашата табела за работа можете лесно да видите кой търси работа и къде се намира. Можете също така да публикувате свободните си работни места на нашата табела за работа. Ето как можем да ви помогнем като борса за работа. Ще се радваме да ви помогнем при набирането на подходящи квалифицирани работници от чужбина. Причините за недостига на квалифицирани работници са няколко:
Федералната статистическа служба прогнозира, че до 2030 г. само поради демографските промени ще има недостиг на до 1 милион квалифицирани работници.
Като борса за работа ние ви помагаме да запълвате свободните работни места и свободни позиции. Знаем, че недостигът на квалифицирани работници е проблем, който трябва да бъде решен.
Като борса за работа искаме да ви помогнем да намерите най-добрите таланти от чужбина. Знаем, че недостигът на умения е проблем, който трябва да бъде решен, и искаме да ви помогнем да го разрешите, като съчетаем вашите незаети работни места и свободни позиции с квалифицирани работници от чужбина. Ако търсите бърз и лесен начин да намерите квалифицирани работници от чужбина, нашата борса за работа е точното място за вас. Знаем, че има недостиг на квалифицирани работници, което доведе до организирането на този панаир на труда. Добрата новина е, че ние ви подкрепяме при попълването на тези работни места и ви помагаме да намерите подходящия кандидат за работата.
В my-jobs.work знаем, че намирането на подходящите работници за вашите свободни работни места и оферти е едно от най-големите предизвикателства при управлението на бизнеса. Ето защо основахме [Name des Unternehmens], за да ви улесним в набирането на квалифицирани работници от чужбина без посредници. Помагаме ви да запълвате свободните си позиции с най-добрите кандидати, независимо къде се намират! Години наред усъвършенствахме нашия процес за свързване на работодатели и кандидати и сега искаме да го споделим с вас.
Всичко започва с нашата табела за работа, която предлага различни начини за публикуване на работни места и намиране на кандидати. Независимо дали търсите човек, който владее английски или немски език, има технически опит или е в началото на кариерата си, ние предлагаме варианти, подходящи за вашия бизнес. Можете също така да филтрирате търсенето си по местоположение и други квалификации, така че да се показват само най-подходящите кандидати. След като откриете идеалния кандидат, можете да организирате интервю! Изпращаме им информация за вашата компания, за да знаят с какво се захващат, преди да се срещнат лично с някой от вашите мениджъри по човешки ресурси или изпълнителни директори.
Нашата борса за работа е най-добрият начин да запълните свободните си работни места с професионалисти от цяла Европа. Помагаме ви да намерите подходящите кандидати за вашите свободни работни места, дори ако търсите специалист в конкретна област, например ИТ или инженерство.
Недостигът на квалифицирани работници се превърна в остър проблем, особено в някои сектори, като ИТ и инженерните науки. Въпросът не е само в това от какво се нуждаем, но и в това колко хора могат да свършат тази работа. Ако дадена компания иска да разшири дейността си или да открие нов обект, тя може да го направи само ако има достатъчно квалифицирани работници, които да заемат тези работни места. Същото важи и за компаниите, които искат да наемат нови служители – те се нуждаят от квалифицирани кандидати, които искат и могат да се справят добре с работата.
За да противодействаме на недостига на квалифицирани работници и да набираме квалифицирани работници от чужбина, създадохме борса за работа, където потенциалните работници могат да публикуват своите профили и да търсят профили на компании, които търсят таланти. По този начин всеки има достъп до информацията на другия – идеалното решение!
Нашата борса за работа е идеалното решение за компании, които не могат да намерят достатъчно кандидати, но все пак искат да наемат служители, които отговарят на корпоративната им култура.
Знаем колко е трудно да се намерят добри служители, особено ако търсите работа, която изисква специфична квалификация или опит в дадена ниша. Знаем също така, че има недостиг на умения, което означава, че за компаниите е трудно да се справят с търсенето на най-добрите таланти.
Във връзка с това създадохме борса за работа, която позволява на компаниите да намерят отлични служители от цяла Европа, без да се налага да минават през посредник или агенция за подбор на персонал. Можете да създадете профил в нашия уебсайт, да публикувате свободните си работни места и да оставите на нас да намерим квалифицирани кандидати, които отговарят на вашите изисквания!
Недостигът на квалифицирани работници се превърна в сериозен проблем през последните години и няма да изчезне в бъдеще. Страната отчаяно търси квалифицирани специалисти, които да попълнят свободните работни места. Тук влизаме ние. Помагаме на професионалисти от чужбина да намерят предложения за работа, независимо дали вече имат предложение за работа или не.
Защо това е толкова голям проблем? Една от причините за това е, че в някои страни населението застарява, което означава, че на пазара на труда влизат по-малко млади хора. Друга причина е, че много компании преместват дейността си в чужбина, тъй като разходите за труд там са по-ниски – и тази тенденция няма да се промени в обозримо бъдеще.
Нашата борса за работа помага на професионалисти от чужбина да намерят работа, като ги свързва с компании, които се нуждаят от техния опит. По този начин всички печелят: квалифицираните работници се намират бързо, без да се налага да чакат посредник; компаниите получават достъп до най-добрите таланти, без да им се налага да прекарват време в търсене на автобиографии.
Съществува значителен недостиг на квалифицирани работници. За да противодейства на този недостиг, страната набира висококвалифицирани работници от чужбина. Всъщност Европа има една от най-либералните имиграционни политики в Европа.
Това е добра новина за чуждестранните специалисти, които търсят предложения за работа. Но как да си намерите подходяща работа като квалифициран работник от чужбина?
На първо място трябва да се запознаете с местния пазар на труда и предложенията за работа. За тази цел ви предлагаме нашите табла за работа. Ние ви помагаме да намерите подходяща работа като квалифициран работник от чужбина. Получавате предложения за работа от компаниите директно по имейл или пощенска картичка и получавате обратна информация за потенциалните си възможности за кариера по време на интервюта по телефон или Skype.
Освен това ще се радваме да ви информираме за пазара на труда и да отговорим на въпросите ви относно условията на труд и интеграцията в обществото.
Броят на квалифицираните работници намалява от години. Недостигът на квалифицирани работници е проблем за компаниите, които не могат да запълнят важни свободни работни места с подходящи служители. В тази публикация в блога ще разкажем как ние, като борса за работа, можем да помогнем.
На пазара на труда не липсват възможности. Всъщност броят на наличните свободни работни места се е увеличил с 3,8% от 2018 г. насам. Но какво да кажем за професионалистите, които заемат тези позиции?
През 2019 г. е имало 11,4 милиона свободни работни места – цифра, която нараства стабилно от 2008 г. насам. Но въпреки това увеличение на броя на свободните работни места, все още няма достатъчно работници, които да ги заемат. Последните данни на Федералната агенция по заетостта показват, че само през 2020 г. свободните работни места са били с над 890 000 повече от кандидатите!
Този недостиг на кандидати се дължи на няколко фактора:
Всички сме чували за недостига на квалифицирани работници. Но какво точно означава това? Това означава, че има много свободни работни места, които трябва да бъдат запълнени, но няма достатъчно хора с подходящи умения, които да ги заемат. За да се преборим с този проблем, създадохме борса за работа, в която компаниите могат да обявяват свободните си работни места и да наемат квалифицирани работници от чужбина без посредници. По този начин те могат да запълнят позициите си бързо и лесно.
Разработихме нов начин за набиране на квалифицирани работници от чужбина. Нашата концепция се основава на факта, че на пазара на труда има недостиг на квалифицирани работници. Ето защо разработихме борса за работа, в която компаниите могат да публикуват свободни работни места, а специалистите да кандидатстват за тях.
Освен това нашата табела за работа е изключително интуитивна и лесна за използване, така че дори неопитните служители във вашата компания могат да управляват всички аспекти на набирането на персонал, без да се налага да се обръщат към допълнителна външна помощ.
В момента изпитваме недостиг на квалифицирани работници. Този проблем съществува от известно време и ще продължи да бъде актуален и през следващите години. Ето защо искаме да ви помогнем да намерите служители, които да запълнят този недостиг, като ви свържем с квалифицирани работници от чужбина, които притежават необходимите ви умения.
Вярваме в силата на сътрудничеството между работодатели и работници. Ето защо предлагаме услугите си без такси за препращане или комисиони, така че можете да работите директно с тези, които притежават уменията, от които се нуждаете най-много!
Ние сме борса за работа, която предлага работни места за професионалисти от чужбина. Искаме да помогнем на пазара на труда и в ЕС, като предоставим квалифицирани кадри на компаниите, които се нуждаят от тях. Как се стигна до тази ситуация?
Недостигът на квалифицирани кадри се появи в Европа по много причини. Икономиката се развива с бързи темпове и всяка година компаниите се нуждаят от наемане на повече хора. Но тъй като няма достатъчно квалифицирани кандидати, те трябва да търсят работа извън границите на страната. Тук ние влизаме в ролята на борса за работа. Предлагаме работни места за професионалисти от чужбина, които искат да работят тук, но не знаят как сами да си намерят работа. Какво означава това за нас? Това означава, че получаваме огромно количество кандидатури от висококвалифицирани специалисти, които искат да работят тук, но не могат да намерят подходящ работодател! С оглед на това създадохме нашата борса за работа: Да дадем на тези професионалисти същия шанс да намерят работа без посредник!
Нашата услуга е идеална за компании, които искат да наемат квалифицирани работници от чужбина. Като международен борд за работа, ние предлагаме работа на професионалисти от чужбина и Европа, като ви помагаме да намерите подходящия човек за вашите свободни позиции.
Ние ви предлагаме:
Пазарът на труда се промени много през последните години. Съществува постоянен недостиг на квалифицирани работници. Според проучване на Федералната агенция по заетостта (BA) в момента има около 1 милион незаети свободни работни места. За да противодействаме на тази ситуация, предлагаме услугите си като обмен на работни места и обясняваме как става това.
Недостигът на квалифицирани работници е проблем, който се натрупва от години. Проблем, който може да бъде решен само с помощта на нашата борса за работа. Както всички знаем, пазарът на труда е силно конкурентен и компаниите трудно намират подходящи кандидати за свободните си работни места. Тук се намесваме ние! Като борса за работа можем да помогнем за намаляване на този недостиг, като назначим квалифицирани работници от чужбина на свободни работни места.
В свят, в който държавите все повече се конкурират за най-добрите кандидати, много предприемачи се борят с недостига на квалифицирани работници. През последното десетилетие пазарът на труда се промени драстично и сега компаниите търсят квалифицирани работници от цяла Европа.
Недостигът на квалифицирани работници се дължи на няколко фактора: На първо място, нараства търсенето на професии, които изискват специфични умения или опит; на второ място, все по-малко млади хора навлизат в работната сила; и на трето място, по-възрастните работници остават на работните си места по-дълго от преди (или се пенсионират по-късно).
Нашият обмен на работни места е идеален инструмент за фирми, които търсят квалифицирани работници от чужбина. Като борса на труда имаме възможност да разгледаме ситуацията и да намерим решения.
Недостигът на квалифицирани работници се дължи на много фактори: Застаряването на населението, намаляването на раждаемостта и разрастващата се икономика водят до увеличаване на броя на незаетите работни места и свободните работни места. Това доведе до факта, че днес много хора търсят работа, но няма достатъчно желаещи да я приемат.
Този недостиг ще продължи да се задълбочава през следващите години, така че предприятията ще се нуждаят от все повече служители. За да се противопоставят на недостига на квалифицирана работна ръка, те трябва да наемат чуждестранни работници или да обучават собствени служители.
Как да го постигнем? Предлагаме на компаниите достъп до нашата международна трудова борса със свободни работни места и кандидатури от високомотивирани кандидати, които искат да работят. Нашата платформа помага на компаниите да намерят квалифицирани работници, които напълно отговарят на техните изисквания!
През последните години се появи недостиг на квалифицирани работници. Търсенето на квалифицирани служители се е увеличило значително и много компании изпитват затруднения при попълването на свободните работни места. В резултат на това много работни места остават незаети, а предприятията не могат да реализират пълния си потенциал.
Недостигът на квалифицирани работници се дължи на няколко фактора. Първо, населението застарява и все по-малко хора ще влизат в трудоспособна възраст. Броят на квалифицираните имигранти, пристигащи в Европа, също намалява, докато в същото време търсенето на квалифицирана работна ръка продължава да нараства.
За да се противопоставим на този недостиг на квалифицирани работници, искаме да го компенсираме с квалифицирани работници от чужбина.
През последните години се наблюдава недостиг на квалифицирани работници. Ние от my-jobs.work сме забелязали, че много компании срещат трудности при намирането на подходящи служители за своите свободни работни места. В тази връзка стартирахме нашата борса за работа: Искаме да предложим платформа, чрез която компаниите могат да се свържат с квалифицирани работници от чужбина без посредници. В тази публикация в блога искаме да разкажем за това как функционира този борд за работа и какви са ползите от него както за компаниите, така и за работниците, които търсят нови възможности извън родната си страна.
Появи се сериозен недостиг на квалифицирани работници. Този недостиг ще се увеличава през следващите години, така че е важно да се противопоставим на тази тенденция. Искаме да постигнем това чрез настаняване на квалифицирани работници от чужбина.
Как се е появил недостигът на квалифицирани работници?
Населението ни застарява, което означава, че на пазара на труда навлизат все по-малко хора, а тези, които вече работят, остават на работните си места по-дълго. Освен това през последните години все повече млади хора избират да учат, вместо да търсят работа. Това доведе до намаляване на броя на свободните работни места за неквалифицирани работници. Недостигът на квалифицирана работна ръка вече се отразява на способността на компаниите да използват напълно капацитета си и да изпълняват своевременно поръчките на клиентите.
Какво означава недостигът на квалифицирани работници за компаниите?
Ако няма достатъчно квалифицирани работници, фирмите не могат да работят толкова ефективно и не могат да предлагат на клиентите си същите услуги, каквито биха искали да предлагат. Освен това често е скъпо да се наемат временни служители или лица на свободна практика от чужбина, които не говорят свободно местния език.
Това е проблем не само за предприятията, но и за пазара на труда и обществото.
Искаме да противодействаме на този недостиг на квалифицирани работници и искаме да го направим с квалифицирани работници от чужбина. Ние сме борса за работа, която помага на компаниите да намерят нови служители, най-вече когато имат нужда от чуждестранен работник.
Отдавна сме наясно, че много квалифицирани позиции не се заемат от местни кандидати, а от хора извън Европа. С нашата борса за работа даваме възможност на тези компании да наемат чуждестранни специалисти, без да се налага да работят с посредници или агенти за набиране на персонал, които начисляват високи такси.
В обозримо бъдеще тази тенденция ще продължи да се засилва, особено в ИТ сектора. С оглед на това решихме да предложим помощта си като борса за работа за настаняване на квалифицирани работници от чужбина.
Знаем, че през последните години пазарът на труда преживя бурни времена и че в момента е трудно да се намери подходящо предложение за работа. Но сега искаме да ви покажем какво е възможно, когато се свържете с нас. Искаме да ви помогнем да намерите работа и обещаващи свободни работни места без посредници и без външна помощ.
Тъй като недостигът на квалифицирани работници се увеличава от година на година, става все по-важно да се намерят нови начини за привличане на квалифицирани работници от чужбина.
Ние сме борса за работа, която помага на компаниите да набират международни таланти от 2009 г. насам. За да постигнем това, обединяваме компаниите, които имат нужда от квалифицирани работници, с хората, които искат да работят. Нашите услуги са безплатни както за работодателите, така и за кандидатите.
Нашата мисия е да помагаме на хората да намират удовлетворяваща работа и свободни работни места и вярваме, че това може да се постигне само чрез създаването на по-прозрачен пазар на труда, на който всеки получава това, което иска: Компаниите получават най-добрите кандидати за свободните си работни места, а кандидатите намират качествени предложения за работа, които напълно отговарят на техните умения и интереси. Недостигът на квалифицирани работници и свързаният с него недостиг на незаети работни места на пазара на труда ще продължат да се увеличават през следващите години. Това означава, че компаниите трябва да търсят начини за привличане на нови служители, особено на такива, които не познават обичаите на страната. Като борса за работа вече успяхме да помогнем на много компании да наемат успешно чуждестранни специалисти за работа.
Като борса за работа ние не сме посредник между работодателите и служителите. Вместо това помагаме на двете страни да се намерят взаимно в нашата платформа. Основната разлика е, че ние не публикуваме обяви от името на работодатели и не предлагаме услуги като програма за лични грижи за тях. Фокусът ни е насочен единствено към това да помагаме на талантливи професионалисти да намерят мечтаната от тях работа в зависимост от личните им предпочитания и умения.
От опит знаем, че този подход работи най-добре, защото ни позволява да свързваме компаниите директно с потенциални служители, които се интересуват от работа за тях. Така отпада необходимостта от допълнително ниво, като например агенция за намиране на работа, което струва допълнителни средства.
През последните години все повече компании се оплакват от недостиг на квалифицирани работници. Броят на предложенията за работа се увеличава, а броят на хората, които кандидатстват за тези работни места, намалява.
Постоянно работим върху усъвършенстването на нашата табела за работа и повишаването на нейната ефективност. По този начин ние можем да ви помогнем като компания да привлечете квалифицирани работници от чужбина без посредници. Знаем колко е трудно да се намерят квалифицирани работници. Ето защо искаме да ви помогнем.
Като борса за работа знаем, че има недостиг на квалифицирани работници. Федералната агенция по заетостта публикува данни, според които в момента има около 1 милион работни места, които не могат да бъдат заети поради липса на квалифицирани кандидати. Очаква се през следващите пет години този брой да нараства с около 100 000 души годишно.
Проблемът се дължи на факта, че много компании изпитват затруднения да намерят необходимия им персонал, защото не разполагат с достатъчно време или ресурси за обучение на нови служители или защото фирмената им култура не насърчава развитието на служителите. В резултат на това служителите напускат, за да търсят по-добри възможности на други места, а компаниите губят ценни служители, тъй като не са в състояние да посрещнат нуждите им от развитие.
Един от начините, по които ние, като борса за работа, можем да помогнем, е да назначим квалифицирани работници от чужбина на свободни работни места, за които има недостиг на квалифицирани местни кандидати.
Недостигът на квалифицирани работници е проблем от дълго време. За да противодействаме на проблема, ви предлагаме борса за работа: my-jobs.work
Недостигът на квалифицирани работници се дължи на факта, че много компании трябваше да съкратят служители поради финансовата криза през 2008 и 2009 г. Недостигът на квалифицирани работници не бива да се подценява, тъй като той има отрицателно въздействие върху икономиката и обществото като цяло. Един от начините да се противодейства на този недостиг е да се наемат чуждестранни квалифицирани работници, които могат да предоставят своето ноу-хау директно на фирмите, които се нуждаят от тях. Това е от полза и за двете страни: Компанията получава достъп до нови умения и знания, а служителят получава интересни предложения за работа в чужбина с добри условия и придобивки.
Убедени сме, че нашият борд за работа има предимства пред другите бордове за работа. Той предоставя цялата информация за работните места, включително очаквания за заплата, изисквания за образование или професионален опит (които могат да варират в зависимост от това дали търсите стаж или постоянна позиция), но също така предлага и друга информация, като например възможности за настаняване или съвети за това как да кандидатствате.
Ние от my-jobs.work сме убедени, че има много квалифицирани работници, които биха могли да помогнат да се запълни недостигът на умения. Като борса за обяви за работа можем да предложим услугите си на компании и организации, които търсят квалифицирани работници.
Като борса за работа ние сме наясно с недостига на квалифицирани работници. Всъщност недостигът се увеличава непрекъснато от години и се очаква да се задълбочи през следващите години.
Причината за този недостиг е проста: много компании не могат да намерят достатъчно квалифицирани служители, за да запълнят свободните си работни места. Това означава, че те трябва да наемат по-малко квалифицирани работници или да предлагат по-високи заплати, за да привлекат някои от тях.
Недостигът на квалифицирани работници се дължи на няколко причини: Първата причина е, че младите хора вече не се обучават за работа в ранна възраст. Втората причина е, че по-възрастните специалисти напускат работните си места, без да бъдат заменени от по-млади. Третата причина е, че много млади специалисти не искат да започнат работа в тези области, защото се чувстват недостатъчно платени или недооценени в сравнение с други професии.
Недостигът на квалифицирани работници се усеща в световен мащаб от години. Броят на свободните работни места е толкова голям, че предприятията не могат да намерят квалифицирани работници, за да ги заемат.
Искаме да противодействаме на тази ситуация с нашата услуга! Назначаваме квалифицирани работници от чужбина на свободни позиции в предприятията, за да могат те да се възползват от тяхното ноу-хау и същевременно да дадат шанс на новите си служители.
Недостигът на квалифицирани работници е един от основните проблеми, с които се сблъскват компаниите днес. Недостигът на квалифицирани работници е въпрос, който се обсъжда от години, а с очакваното увеличаване на имиграцията ще стане още по-важен.
Набирането на специалисти за свободни работни места от чужбина може да бъде трудно и да отнема много време поради езиковата бариера, културните различия и липсата на познания на чуждестранните кандидати за пазара на труда. Ето защо създадохме борса за работа, която обединява предложения за работа с квалифицирани специалисти от чужбина. Искаме да подкрепим компаниите в процеса на набиране на персонал, като им предоставим достъп до квалифицирани кандидати и им помогнем да намерят работа или да научат повече за пазара на труда.
Ние предлагаме:
Нашата борса за работа е платформа, която дава възможност на фирми и физически лица да намерят идеалния партньор! Независимо дали търсите нови свободни работни места, или искате да предложите работа, нашата борса за работа ще ви помогне.
Това е въпрос, който от известно време занимава много компании. Отговорът всъщност е много прост: в страната няма достатъчно квалифицирани работници. Според неотдавнашно проучване на Prognos AG до 2030 г. ще има недостиг на около 1 милион квалифицирани работници. Затова, за да отговорим на това търсене, трябва да намерим начини да привличаме квалифицирани работници от чужбина без посредници.
Като борса за работа ние сме в състояние да помогнем в това предизвикателство. Нашата платформа позволява на компаниите да публикуват свободни работни места и да търсят нови служители за незаети работни места в други държави. Освен това потенциалните работници от чужбина могат лесно и бързо да намерят предложения за работа тук, без да се притесняват от посредници, които биха могли да се възползват от тях финансово или по друг начин.
Вярваме, че е важно компаниите да имат достъп до качествени таланти, за да могат да развиват бизнеса си в световен мащаб. С нашата табела за работа те могат да направят точно това.
Правим това от години и сме установили, че има много причини, поради които пазарът на труда изпитва затруднения при привличането на квалифицирани работници от чужбина – и затова е толкова важно да предложим алтернативно решение.
Причината за недостига на квалифицирани работници е, че предприятията предлагат повече работни места или свободни позиции, отколкото са наличните квалифицирани кандидати. Тук се намесваме ние, като борса за работа: Помагаме на компаниите да намерят квалифицирани кандидати, които са готови да работят и да допринесат незабавно!
Ние сме борса за работа, специализирана в настаняването на квалифицирани работници от чужбина. Помагаме на компаниите да запълнят свободните си работни места с квалифицирани кандидати, независимо къде се намират. Нашата услуга се основава на принципа на прозрачност: искаме компаниите да виждат точно кого наемат и защо.
Знаем, че има недостиг на квалифицирани работници и че вероятно ще има такъв и през следващите години. Ето защо ви препоръчваме да използвате нашите услуги при попълването на свободните си работни места и оферти за работа.
Недостигът на квалифицирани работници се превърна в проблем. За да противодействаме на този недостиг, ние работим като борса за работа, за да настаняваме квалифицирани работници от чужбина. Недостигът на квалифицирани работници е достигнал критична точка. Пазарът на труда не е в състояние да осигури необходимия брой работници за предприятията и икономиката. Причината за този недостиг се крие в редица фактори:
Този недостиг ще бъде особено осезаем в някои области като ИТ, инженерство, природни науки и математика. Това са области, в които има голямо търсене на квалифицирани работници, но в които понастоящем няма достатъчно персонал, тъй като те са много специализирани и предприятията в други страни се конкурират по-малко за наемането им. Ето защо трябва да действаме сега, ако искаме да избегнем сериозни проблеми, когато недостигът се задълбочи още повече, отколкото е днес!
Понастоящем на пазара на труда има недостиг на квалифицирани работници. Това се дължи на факта, че много компании се разширяват и разрастват, но не могат да намерят достатъчно работници, за да запълнят свободните си работни места. Очаква се тази тенденция да се запази и в бъдеще.
Пазарът на труда е изправен пред най-голямото си предизвикателство от десетилетия насам: недостиг на квалифицирани работници. Правителството смята, че до 2030 г. около 1,5 милиона души ще напуснат работната сила и че страната ще трябва да намира около 300 000 квалифицирани работници всяка година, за да запълни техните места. В резултат на това много компании се обърнаха към онлайн платформи за набиране на персонал като my-jobs.work, за да намерят необходимите им квалифицирани работници от чужбина, без да се налага да минават през посредници.
Ситуацията на пазара на труда е напрегната. Броят на свободните работни места е по-голям от всякога, докато броят на кандидатите намалява. За да запълнят тези работни места, компаниите са принудени да търсят квалифицирани работници в чужбина.
Именно тук се появява my-jobs.work. My-jobs.work свързва талантливи професионалисти от чужбина с компании и вече успешно е осигурил работа на над 30 000 души! Непрекъснато търсим нови начини да помогнем на нашите клиенти да намерят идеалния кандидат за техните свободни позиции.
На настоящия пазар на труда недостигът на квалифицирани работници става все по-важен проблем. Недостигът на квалифицирани работници е проблем не само в почти всички европейски страни. Понастоящем има около 1,2 милиона свободни и незаети работни места, които не могат да бъдат запълнени с домашни работници, тъй като на местния пазар на труда просто няма достатъчно кандидати с необходимата квалификация. Ето защо започнахме да се оглеждаме за други пазари на квалифицирана работна ръка – като Украйна или Полша – където можем да намерим квалифицирани кандидати, които търсят работа в чужбина или се интересуват от преместване.
Можем да ви помогнем тук, в my-jobs.work! Като борса за обяви за работа ние срещаме работодатели с кандидати от чужбина и ви помагаме да намерите подходящия човек за вашата свободна позиция или предложения за работа. Ако имате въпроси по тази тема или искате да научите повече за нашите услуги, моля, не се колебайте да се свържете с нас по имейл или телефон.
В my-jobs.work смятаме, че недостигът на умения се дължи на много причини. Основната причина е, че няма достатъчно работни места.
Има и много хора от чужбина, които търсят работа и в други страни. Ако тези хора намерят работа или свободни позиции в своята област, те веднага ще дойдат и ще работят за вашата компания.
Ето защо създадохме този форум за работа; искаме да ви предоставим най-добрите инструменти за намиране на професионалисти от чужбина, които търсят работа тук. Знаем колко трудно може да бъде това и колко трудно е да се намерят подходящите служители. Ето защо решихме да създадем този борд за работа, така че компании като вашата да нямат повече проблеми с намирането на квалифицирани работници!
Знаем, че пазарът на труда е проблем. Ето защо искаме да ви помогнем да намерите подходящите хора за вашите работни места. Разбираме, че търсите нови служители, но може да е трудно да ги намерите. Ето защо създадохме тази страница: Искаме да ви улесним в намирането на професионалисти от чужбина, които търсят предложения за работа. Ако искате да научите повече за това как можем да ви помогнем като борса за работа, посетете нашия уебсайт или се свържете с нас директно!
Искаме да противодействаме на недостига на квалифицирани работници и искаме да направим това с квалифицирани работници от чужбина. С услугите на нашата борса за работа можем да ви помогнем да постигнете тази цел.
Недостигът се дължи на факта, че има много работни места, но няма достатъчно квалифицирани работници за тях.
Недостигът на квалифицирани работници е актуална тема от дълго време. Това е една от причините, поради които решихме да създадем my-jobs.work. Искаме да ви помогнем да запълните работните си места и свободните позиции с квалифицирани работници от чужбина без посредници.
Наясно сме, че този недостиг няма да бъде преодолян бързо, но искаме да допринесем максимално за решаването на този проблем, като предлагаме свободни и незаети работни места с квалифицирани работници от чужбина.
Набирането на квалифицирани работници от чужбина не е толкова лесно, колкото изглежда. Има много препятствия, които трябва да се преодолеят, а някои от тях са трудни за преодоляване. Съществуват обаче и решения, които могат да ви помогнат да наемете квалифицирани работници от чужбина по много професионален начин, без да се нуждаете от посредници.
С нашия обмен на работни места искаме да улесним компаниите да наемат квалифицирани работници от чужбина. Платформата ни ви помага да намерите професионалисти, които търсят работа в своята област, а след това да публикувате свободните си работни места в нашата платформа. Кандидатите намират вашите свободни позиции чрез нашата търсачка и кандидатстват директно при вас – без да минават през агенция или друг посредник.
Като борса за работа, специализирана в набирането на специалисти от чужбина, ние сме добре запознати с проблема с намирането на квалифицирани специалисти, които искат да работят. Видяхме как този недостиг се отрази на пазара на труда – и това не изглежда добре. Но има надежда! Ако искате да привлечете чуждестранни специалисти и да ги накарате да се чувстват добре дошли, ето няколко съвета, с които да започнете:
Първо, уверете се, че обявите за работа са достъпни онлайн и на английски език. Това улеснява потенциалните кандидати да ви намерят и да кандидатстват за работа – без езикови бариери.
Не забравяйте за събитията за работа в мрежа. Те могат да бъдат особено полезни, когато става въпрос за наемане на квалифицирани работници от чужбина, тъй като помагат за изграждане на връзки с други компании, които иначе може да не са запознати с вашия бизнес или неговите нужди. По време на събитията за работа в мрежа можете да разберете какво правят другите компании, когато става въпрос за наемане на чуждестранни специалисти, за да можете да насочите усилията си за наемане на чуждестранни специалисти за вашите свободни работни места по подходящ начин.
В световен мащаб има недостиг на квалифицирани работници. Това означава, че работодателите са подложени на натиск да намерят нови служители и се борят да задоволят нуждите си. Но какво могат да направят? Като борса за работа вече сме помогнали на много компании в тази ситуация. Ето нашите съвети за това как да привлечете чуждестранни специалисти във вашата компания.
От години помагаме на компаниите да наемат квалифицирани работници от чужбина – и това работи. Можете да разчитате, че ще намерим подходящите кандидати за вашите свободни позиции и работни места и ще ви помогнем да ги назначим възможно най-бързо. Ние правим това на достъпна цена и с отлично обслужване на клиентите, така че не е нужно да се притеснявате за нищо друго.
Ние ви помагаме да намерите подходящия квалифициран работник за вашите свободни работни места и нужди. Като борса за работа ние настаняваме квалифицирани работници от чужбина и гарантираме, че между вас и бъдещия ви служител няма посредници.
Както може би знаете, от началото на тази година се наблюдава недостиг на квалифицирани работници. Очаква се недостигът на квалифицирани работници да продължи през следващите години, а в някои случаи дори да се задълбочи. Ето защо искаме да противодействаме на недостига на квалифицирани работници и да ви предоставим квалифицирани работници от чужбина в рамките на нашата борса за работа, които могат да ви помогнат с незаетите свободни работни места.
Недостигът на квалифицирани работници е проблем от години. Тъй като все повече работни места се обявяват като „свободни“ или „вакантни“, за компаниите става все по-трудно да запълнят тези свободни работни места. А дори и да успеят да ги запълнят, често това не са правилните кандидати.
Като борса за обяви за работа, ние в my-jobs.work се опитваме да помогнем на компаниите да привлекат квалифицирани работници от цяла Европа. Публикуваме квалифицирани работници от чужбина на нашата табела за работа и осигуряваме на работодателите възможност да се свържат директно с тях.
Предлагаме три основни предимства за компаниите, които искат да наемат чуждестранни работници:
Недостигът на квалифицирани работници има много причини, включително застаряващото население и недостатъчните образователни възможности. Тъй като толкова много хора напускат работната сила, все по-малко хора навлизат в нея. Още по-лошо е, че в образователните системи не се инвестира достатъчно.
Недостигът на квалифицирани работници се усеща предимно в сектора на здравеопазването, но засяга и други области като ИТ, инженерство и медицина. Това е проблем както за работодателите, така и за служителите. Последните често не намират подходяща работа или са принудени да приемат временна работа с ниско заплащане. В същото време компаниите се борят да намерят достатъчно квалифицирани работници, за да отговорят на нуждите си.
Като борса за работа искаме да противодействаме на този недостиг на квалифицирани работници, като предлагаме възможности за работа на квалифицирани работници, които търсят работа. Подбираме тези талантливи специалисти за компании, които търсят квалифицирани работници в областта на инженерството, ИТ, медицината и много други професии.
Причините за недостига на квалифицирани работници са няколко. От една страна, липсват млади хора, които да се интересуват от пазара на труда. От друга страна, в селските райони и в по-малките градове и общини липсваха квалифицирани работници, които да се наемат на работа.
За да се противопоставим на този недостиг на квалифицирани работници, искаме да го компенсираме с квалифицирани работници от чужбина.
Недостигът на квалифицирани работници е тема, която се обсъжда много през последните години. Това е проблем не само за бизнеса, но и за държавата като цяло. Все повече компании изпитват затруднения при запълването на свободните работни места, а някои сектори вече страдат от недостига на кадри.
Ясно е, че този проблем ще се задълбочава през следващите години. Фирмите се нуждаят от квалифицирани работници, които могат бързо да се интегрират в екипите им и да допринесат за техния успех.
Като трудова борса за настаняване на квалифицирани работници от чужбина ние искаме да противодействаме на този недостиг на квалифицирани работници – с квалифицирани работници от чужбина.
Недостигът на квалифицирани работници е постоянен проблем. Това е и глобален проблем. Много компании търсят квалифицирани специалисти, които могат бързо да започнат работа, но също така трябва бързо да запълнят свободните си работни места. Това означава, че те трябва да могат да намерят подходящия човек за своята компания възможно най-бързо.
Знаем колко трудно е за компаниите да намерят нови служители, особено ако нямат достатъчно време да се погрижат за това сами. Ето защо стартирахме my-jobs.work – борса за работа, която свързва компаниите с квалифицирани работници от чужбина, за да могат да намерят подходящите хора за нуждите си по-лесно и по-бързо от всякога!
Вярваме, че всеки трябва да има достъп до качествени работни места и възможности за кариера, независимо къде се намира по света. С нашата платформа ние работим за осъществяването на тази мечта, като свързваме талантливи кандидати с работодатели в цяла Европа – и извън нея!
Какви са причините за този недостиг? От една страна, младите хора навлизат в работната сила по-малко, отколкото в миналото. От 2008 г. насам всяка година на пазара на труда се появяват средно около 100 000 по-малко млади хора. Това означава, че има по-малко млади хора, които да заемат работни места, след като по-възрастните работници се пенсионират или напуснат тези позиции.
Настаняваме квалифицирани работници от чужбина, които търсят работа. Предлагаме широка гама от възможности за вашата компания и осигуряваме плавен преход между държавите. Предложенията ни за работа идват от компании от всички сектори и отрасли.
През последните години забелязахме, че недостигът на квалифицирани работници се е превърнал в проблем. Броят на наличните свободни работни места не съответства на броя на търсещите работа. Ето защо искаме да противодействаме на този недостиг с работни места за чуждестранни работници. На пазара на труда има недостиг на квалифицирани работници. Наемането на квалифицирани работници от чужбина без посредници е отлично решение на този проблем. Помогнали сме на много компании при набирането на персонал и знаем колко е важно да се намери правилният кандидат в точното време. Ето защо искаме да ви помогнем да намерите квалифицирани работници от чужбина.
Ние сме борса за работа, специализирана в настаняването на квалифицирани работници от чужбина. Предлагаме широка гама от услуги, които могат да ви помогнат в процеса на набиране на персонал и да улеснят намирането на подходящия кандидат за вашата компания. С нашата борса за работа можете да предлагате свободните си работни места директно на професионалисти от чужбина, без да е необходим посредник, който да участва във вашата комисиона.
През последните години недостигът на квалифицирани работници все повече се изостря. Това се дължи на застаряването на населението и на факта, че много млади хора напускат страната в търсене на по-перспективна работа в чужбина. В резултат на това компаниите изпитват трудности при намирането на служители с подходящи умения и опит. За да противодействаме на този недостиг на квалифицирани работници, решихме да предложим нашите услуги и да подкрепим компаниите в търсенето на подходящи служители от чужбина.
Като работодател можете да обявите свободните си работни места на нашата трудова борса, за да ги запълните с чуждестранни професионалисти от цяла Европа. Ние ви помагаме да наемете чуждестранни квалифицирани работници за вашата компания. Чрез нашата трудова борса можете да обявите свободните си работни места и да ги запълните с чуждестранни професионалисти от цяла Европа. Всъщност недостигът на умения е толкова голям, че се е превърнал в национален проблем. Броят на свободните работни места се е увеличил с повече от 10 % през миналата година и продължава да бъде рекордно висок. Освен това има над 1 200 000 свободни работни места в предприятия в цялата страна. Ситуацията е подобна и в други европейски страни: според статистически данни на Европейската комисия през 2023 г. ще има около 1,6 милиона свободни работни места за квалифицирани работници, но за тяхното запълване ще са необходими квалифицирани работници.
Недостигът на квалифицирани работници се дължи на икономическия бум. Фирмите, които от години се нуждаеха от служители, най-накрая имаха пари, за да наемат нови служители. Но въпреки че имаше достатъчно свободни работни места, те не можеха да бъдат запълнени с достатъчно квалифицирани работници.
Не е тайна, че работните места са повече от хората, които могат да ги заемат. Знаем, че това е проблем, защото сме на пазара на труда от години: Ние не сме просто борса за работа, а борса за работа, която помага на компаниите да намерят квалифицирани работници от чужбина. Защо има толкова много незаети позиции? Е, това е сложно. На първо място, това е свързано с факта, че компаниите бавно адаптират практиките си за наемане на персонал, тъй като все повече квалифицирани работници се преместват в чужбина. Но също така смятаме, че недостигът на квалифицирани работници ще се превърне в още по-голям проблем през следващите години.
Ние възнамеряваме да помогнем за решаването на този проблем, като назначим квалифицирани работници от чужбина на работните места, на които имат право: работните места, които в момента са свободни. Пазарът на труда е в подем. Но има проблем: няма достатъчно квалифицирани работници, които да запълнят всички свободни работни места. Недостигът на квалифицирани работници е сериозен проблем за икономиката, който се задълбочава. За да се преборим с този недостиг, трябва да осигурим привличането на повече таланти от чужбина в страната. И като борса за работа знаем колко е важно за компаниите да намерят идеалния кандидат – и то бързо. Ето защо в my-jobs.work работим усилено, за да улесним компаниите в намирането на талантливи професионалисти от цял свят, които могат да им помогнат да запълнят свободните си работни места бързо и лесно.
Недостигът на квалифицирани работници се превърна в реалност. Поради това фирмите все по-често се опитват да попълват работни места и свободни позиции без посредници от чужбина. В миналото това не беше възможно поради езиковите бариери. Ние обаче ви даваме възможност да общувате директно с потенциални кандидати за вашите свободни работни места, без да използвате посредник. Нашата цел е да ви дадем възможност да запълвате работни места и свободни позиции бързо и ефективно, за да може бизнесът ви да се развива.
Недостигът на висококвалифицирани работници се е изострил. Особено в областта на ИТ, машиностроенето и автомобилостроенето компаниите изпитват затруднения да запълнят свободните работни места с квалифицирани работници от дома.
За да подпомогнем компаниите в търсенето на квалифицирани специалисти от чужбина, стартирахме my-jobs.work. Като борса за работа, специализирана в намирането на квалифицирани работници от чужбина, ние гарантираме, че компаниите могат да намерят подходящите служители за своите свободни работни места.
Недостигът на квалифицирани работници се дължи не само на липсата на квалифицирани кандидати в страната, но и на нарастващото търсене на все по-специализирани квалификации. В бъдеще тази тенденция ще се засилва, тъй като все повече компании преминават от традиционни производствени процеси към по-напреднали технологии като роботиката и изкуствения интелект (ИИ).
За да се противодейства на недостига на квалифицирани работници в страната, е важно компаниите да наемат служители от чужбина. Нашата цел е да улесним максимално този процес както за кандидатите, така и за работодателите, като им предоставим достъп до хиляди висококачествени кандидати от различни отрасли.
Недостигът на квалифицирани работници се превръща във все по-сериозен проблем през последните години. Причините за това са няколко: На първо място, на пазара на труда не се появяват достатъчно млади хора, които да учат в университети и колежи; на второ място, няма достатъчно квалифицирани служители с необходимите умения; на трето място, много компании изпитват затруднения да намерят квалифицирани служители с необходимите умения, които могат да си позволят.
Недостигът на квалифицирани кадри се е появил постепенно с течение на времето, тъй като компаниите са загубили интерес към програмите за обучение на служителите си, тъй като те са скъпи и отнемат много време. Това означава, че все повече компании се нуждаят от добре обучени служители, които вече имат опит.
Когато става въпрос за наемане на квалифицирани работници от чужбина, възможности не липсват. Повечето от тези варианти обаче са или не особено надеждни, или не особено рентабилни.
Предлагаме борса за обяви за работа и свободни работни места с цел намиране на квалифицирани работници в предприятията. Уверяваме се, че всички наши кандидати са проверени, преди да кандидатстват за работа на нашия уебсайт, и че отговарят на изискванията на компаниите, в които кандидатстват. По този начин можем да гарантираме високо качество на кандидатите и да гарантираме, че и двете страни ще се възползват от нашите услуги.
Ние сме първата и единствена борса за работа, която предлага работа специално за професионалисти от чужбина. Правим това от известно време и се гордеем, че сме най-успешният борд за работа в тази област.
Предлагаме табло за работа с работни места за работни места. Помагаме на компаниите да намерят квалифицирани работници от чужбина и да ги назначат директно в компанията. Нашите свободни работни места са на самообслужване, което означава, че компаниите могат сами да публикуват своите свободни работни места на нашия уебсайт. Няма нужда от посредници или скъпи специалисти по набиране на персонал. Компаниите могат да намерят своите служители директно и да спестят пари. Предлагаме и онлайн платформа, в която можете да се информирате за своята кариера, например за това кои професии се търсят в момента.
Като борса за работа знаем колко е трудно да се намерят квалифицирани служители. От години пазарът на труда изпитва остър недостиг на квалифицирани работници. Според Федералната статистическа служба този недостиг дори ще се увеличи през следващите години.
Тогава защо говорим за това тук? Защото сме намерили начин да заобиколим този проблем! Платформата ни директно свързва професионалисти от чужбина с възможностите за работа и гарантира, че те ще бъдат забелязани от потенциалните работодатели.
Имаме борса за работа, която помага на компаниите да намират и наемат квалифицирани работници от чужбина. Ние не сме нито агенция, нито брокер. Фокусираме се върху пазара на труда, така че не назначаваме хора на работа, а просто предоставяме на компаниите достъп до набор от висококвалифицирани специалисти, които търсят нови възможности.
Искаме да привличаме квалифицирани работници от чужбина без посредници, защото има недостиг на квалифицирани работници. Този недостиг се дължи на няколко фактора:
Като борса за работа ние винаги търсим начини да помагаме на компаниите и работодателите да намират квалифицирани работници от чужбина. Знаем, че недостигът на квалифицирани работници е проблем от дълго време и се задълбочава. Искаме да противодействаме на този недостиг на квалифицирани работници и искаме да го направим с квалифицирани работници от чужбина. Положението е толкова лошо, че работодателите трябва да чакат средно шест месеца, за да намерят желаещи да заемат свободните работни места. И този брой ще продължи да се увеличава през следващите години.
Тук можем да помогнем:
Фирмите и работодателите могат да обявяват работни места и свободни позиции на нашата табела за работа. Настаняваме квалифицирани работници от чужбина, които търсят работа.
Нашата борса за работа е идеална платформа за компании, които търсят квалифицирани работници от чужбина. Предлагаме отлични условия и за двете страни: Фирмите могат да обявят свободните си работни места на нашия уебсайт и да ги запълнят с най-добрите кандидати.
Имаме голям опит в настаняването на квалифицирани работници от чужбина. Нашият екип работи в тази област повече от 10 години и знае от какво се нуждаят работодателите. Знаем, че недостигът на квалифицирани работници се дължи на нежеланието на компаниите да наемат чужденци, но вярваме, че тази ситуация скоро ще се промени.
Първата стъпка е да се създадат атрактивни предложения за работа: предложения, които привличат квалифицирани чуждестранни работници с конкурентни заплати и придобивки. Втората стъпка е да публикувате тези свободни работни места на нашата табела за работа! Платформата ни обединява работодатели с професионалисти от цял свят. По този начин можем да ви помогнем да намерите точно тези квалифицирани работници, от които се нуждаете за вашата компания, и след това да ги назначим.
Работим с международна мрежа от компании. Нашата цел е да привлечем висококвалифицирани специалисти от чужбина. Услугата ни е безплатна и лесна за използване: Ако искате да наемете талантливи и мотивирани служители от чужбина, просто се регистрирайте на нашия уебсайт, създайте профил и публикувайте своите предложения за работа. Можете също така сами да потърсите подходящи кандидати или да използвате услугите на агенция, специализирана в намирането на квалифицирани работници.
С милиони работещи и нисък процент на безработица Европа е една от най-привлекателните икономики на пазара на труда. Въпреки това в много сектори се наблюдава недостиг на квалифицирани работници. Ние от my-jobs.work искаме да променим това! С нашата платформа за свободни работни места осигуряваме достъп до свободни работни места за квалифицирани работници от чужбина – но не чрез посредник.
Настоящата ситуация: недостиг на квалифицирани работници
Понастоящем няма достатъчно квалифицирани работници, които да запълнят всички свободни работни места. В някои сектори свободните работни места са с над 30% повече от кандидатите. Това означава, че компаниите могат да избират измежду широк кръг квалифицирани кандидати, което увеличава конкуренцията между потенциалните служители. В резултат на това компаниите имат повече власт, когато преговарят със служителите си за заплати и обезщетения – особено с чуждестранните кандидати, които често не владеят местния език. Това затруднява чуждестранните кандидати да си намерят работа тук, тъй като те често не знаят какви са възможностите за работа и колко ще спечелят след облагане с данъци, ако приемат определени предложения от потенциални работодатели.
През последните години се наблюдава недостиг на квалифицирани работници, поради което сме щастливи да ви предложим нашите услуги като борса за работа. Убедени сме, че това е само началото и че през следващите години тези цифри ще изглеждат много по-зле.
Ето защо искаме да противодействаме на този недостиг на квалифицирани работници с квалифицирани работници от чужбина, които искат да работят, или от цяла Европа.
С оглед на недостига на квалифицирани работници можем да ви помогнем да намерите квалифицирани работници от чужбина.
Знаем, че тук не е лесно да се намери квалифициран персонал. Ето защо искаме да ви подкрепим и да ви доближим до пазара на труда и до цяла Европа.
При нас можете да намерите работа за квалифицирани работници от чужбина без посредник. Знаем, че това е особено важно, когато става въпрос за намиране на нов служител за вашата компания. В допълнение към нашата табела за работа предлагаме богат избор от работни места на нашия уебсайт, така че можете да намерите всичко с един поглед! Така че не е нужно да прекарвате часове в ровене из различни уебсайтове и портали, а да намерите всичко удобно на централно място в нашата табла за работа!
Ние предлагаме не само работа за професионалисти от чужбина без посредник, но и редица други услуги: Можете сами да кандидатствате за работа или да публикувате предложения за работа – и двете са възможни! Предоставяме и шаблони на автобиографии за тези, които имат нужда от тях (за да се представят професионално).
Има много причини, поради които е изгодно да попълвате свободни работни места чрез нас. Можем да ви помогнем като борса за работа по следните начини:
Първо, разполагаме с широк набор от квалифицирани работници от чужбина. Недостигът на квалифицирани работници в момента е в разгара си. Този недостиг ще се увеличава с времето. Тъй като искаме да противодействаме на този недостиг, разчитаме на наемане на квалифицирани работници от чужбина без посредници.
Освен това предлагаме отлично обслужване на разумни цени. Ще получите своя кандидат в рамките на 48 часа, след като сте публикували свободна позиция или заявление за работа. Като борса за работа можем да ви помогнем да запълните свободните си работни места с професионалисти от чужбина. Познаваме пазара на труда и неговото функциониране. Недостигът на квалифицирани работници вече е налице и ще продължи да се задълбочава през следващите години. Искаме да противодействаме на този недостиг, като привлечем квалифицирани работници от чужбина.
За да привлечем повече квалифицирани работници от чужбина, трябва да променим начина, по който работим заедно. Вече не е достатъчно компаниите просто да публикуват свободните си работни места на общи уебсайтове, където всеки може да ги намери. Днес компаниите се нуждаят от борса за работа, която е специализирана в намирането на квалифицирани работници от чужбина.
Изправени пред все по-голям недостиг на квалифицирани работници, компаниите изпитват затруднения да намерят служители, които да могат да изпълняват техните задачи. В резултат на това много компании са принудени да запълват свободните си работни места с чуждестранни работници.
Ние от my-jobs.work предлагаме услугите си като борса за работа за намиране на квалифицирани специалисти от чужбина, без да се налага да минавате през посредници. Нашата услуга ви позволява да намерите подходящия човек за свободните си работни места и да го назначите в компанията си бързо и лесно.
Недостигът на квалифицирани работници е един от най-неотложните проблеми пред икономиката днес. Проблемът не е нов, но става все по-належащ с развитието на икономиката и нарастването на търсенето на квалифицирани работници с висока квалификация и специализирани умения. Това важи с особена сила за някои сектори, като например машиностроенето, ИТ и здравеопазването.
В резултат на това се увеличава разликата между броя на наличните работни места и броя на хората, квалифицирани за тези работни места. Това означава, че компаниите трябва да прибягват до чуждестранни работници, за да запълнят свободните си работни места – и тук се появява борса за работа като my-jobs.work.
Проблемът с недостига на квалифицирани работници се обсъжда от известно време. По-специално, липсват специалисти в областта на информационните технологии. Този проблем се дължи на няколко фактора: застаряването на населението и ниската раждаемост, както и на имиграционната политика, която не благоприятства квалифицираните имигранти.
Липсата на квалифицирани работници може да има сериозни последици за предприятията. Ако не разполагат с достатъчно персонал с необходимата квалификация, те не могат да работят правилно или изобщо. Освен това някои предприятия ще бъдат принудени да се насочат към чужбина, тъй като не могат да намерят достатъчно работници тук. Затова федералното правителство инвестира над 6 милиарда евро годишно в образованието на младите хора и възрастните.
За съжаление само това не е достатъчно за справяне с проблема: много работни места остават незаети дори след завършване на обучението, така че предприятията трябва да търсят квалифицирани работници другаде.
Недостигът на квалифицирани работници е проблем, за чието решаване можем да помогнем. Като борса за работа колкото повече кандидати имаме, толкова повече работни места можем да предложим. Винаги търсим професионалисти, които да попълнят свободните работни места на нашите клиенти, и вярваме, че много от тях биха искали да работят в чужбина.
Можем да ви помогнем да намерите идеалния кандидат без посредник, защото знаем от какво се нуждаете и къде да търсите такъв тип кандидати. Силната ни мрежа от международни специалисти по подбор на персонал ни позволява да намерим бързо и ефективно точно това, от което се нуждаете.
Недостигът на квалифицирани работници започна много преди настоящата криза: От 2001 г. насам предприятията се оплакват от недостиг на квалифициран персонал. Оценката на Федералната агенция по заетостта показва, че тази тенденция ще се запази до 2030 г: Дори и да се увеличи заетостта, все още ще има твърде малко работници с висше образование.
Как можете бързо и лесно да привлечете квалифицирани служители от ЕС за вашите свободни работни места?
Всички знаем колко е трудно да намерите подходящите таланти за свободните си работни места. Ето защо ние сме тук за вас – за да ви помогнем да привлечете квалифицирани служители от ЕС за вашите свободни работни места.
С нашата борса за работа можете лесно и бързо да публикувате свободните си работни места на английски език в нашата платформа и да достигнете до голям брой международни кандидати, които търсят работа.
Не е изненада, че има недостиг на квалифицирани работници. Според проучвания на Германския институт за икономически изследвания (DIW) този недостиг дори ще се увеличи с течение на времето. За да се справят с този недостиг, компаниите трябва да знаят точно от какви умения се нуждаят и след това да работят с посредници като нас, които са специализирани в това да им помагат да намерят тези умения в чужбина без пречки и усложнения.
Като борса за обяви за работа можем да ви помогнем да намерите квалифициран персонал от ЕС за вашите свободни работни места. Недостигът на квалифицирани работници вече е известен и се очаква да се задълбочи през следващите години. Проблемът може да бъде решен чрез наемане на повече квалифицирани работници от чужбина, които желаят да работят и търсят работа тук. От години подкрепяме компаниите при наемането на квалифицирани работници от чужбина и искаме да продължим да го правим.
Всички знаем какъв е проблемът: няма достатъчно квалифицирани работници, които да запълнят необходимите свободни работни места. Недостигът на квалифицирани работници е глобален проблем, който не може да бъде решен в обозримо бъдеще. Ето защо искаме да ви помогнем да наемете квалифицирани работници от чужбина – трябва само да знаете къде да търсите.
Става дума не само за това да имате достъп до повече кандидати, но и за това компанията ви да бъде подготвена за тях. Това означава да изградите своя работодателска марка и да покажете на потенциалните служители защо трябва да изберат вашата компания пред друга.
Ето защо е създаден my-jobs.work: Помагаме на компаниите да намерят квалифицирани работници от чужбина, независимо от бранша или позицията. Ние сме единствената борса за работа в Германия, която разполага с ресурси, за да ви свърже с висококвалифицирани професионалисти от цял свят, които търсят работа тук.
Разполагаме с огромна база данни от работни места, които изискват високи умения – и я актуализираме ежедневно с нови възможности! Разгледайте нашата база данни и кандидатствайте за някоя от тези свободни позиции още днес!
Пазарът на труда се променя. В миналото можеше да се разчита на постоянен приток на местна работна ръка. Днес обаче се наблюдава недостиг на квалифицирани работници, който засяга всички сектори.
Ние, като борса за работа, можем да помогнем.
Търсенето на квалифицирани работници нараства толкова бързо, че за компаниите е трудно да посрещнат нуждите си от персонал. Помагаме на компаниите да намерят и наемат най-добрите кандидати от цял свят – без посредници.
Знаем какво си мислите: „Но как мога да се конкурирам с големи компании като Google и Facebook?“ Отговорът е прост: не е нужно! Специализирани сме в намирането на кандидати, които са запалени по работата си и искат да получат възможност да се развиват професионално в среда, в която се чувстват подкрепяни от екипа и ръководството.
